ลักษณะเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพของธุรกิจขนาดเล็ก โดยเกณฑ์ใด บริษัท หมายถึงเล็ก ๆ น้อย ๆ ? เกณฑ์สำหรับนิยามของธุรกิจขนาดเล็ก



สถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่รัฐของการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายวิทยาลัยธุรกิจมืออาชีพ

ทดสอบ
โดยวินัย: การบัญชีที่องค์กรของธุรกิจขนาดเล็ก
ในหัวข้อ: แนวคิดของเอนทิตีธุรกิจขนาดเล็ก เกณฑ์หลักในการกำหนดองค์กรขนาดเล็ก
นักเรียน 5 หลักสูตรการจัดการแผนกตามอุตสาหกรรม
มวย Anastasia Sergeevna

ตรวจสอบ:
Pogosyan A.s.
การประเมินผล:
_______
ลายเซ็น:
_______

Ryazan, 2012

บทนำ 3.
1. แนวคิดของ "ผู้ประกอบการขนาดเล็ก" 5
2. เกณฑ์พื้นฐานสำหรับนิยามของผู้ประกอบการขนาดเล็ก 7
3. เกณฑ์เชิงปริมาณสำหรับนิยามของผู้ประกอบการขนาดเล็ก 8
4. เกณฑ์เชิงคุณภาพสำหรับนิยามของผู้ประกอบการขนาดเล็ก 10
บทสรุป 12
รายชื่อของการอ้างอิง 13.

บทนำ

การพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของภูมิภาคเนื่องจากเป็นธุรกิจขนาดเล็กที่ให้คุณสร้างงานเพิ่มเติมให้แน่ใจว่าการจ้างงานของประชากรและการเติบโตของ การผลิตและเป็นผลให้ลดผลกระทบของวิกฤตและลดความตึงเครียดทางสังคมในสังคม
วัตถุประสงค์ของนโยบายของรัฐคือการสร้างเงื่อนไขที่ดีสำหรับการพัฒนาของผู้ประกอบการในทิศทางเหล่านั้นที่ให้ผลทางเศรษฐกิจและสังคมสูงสุดรวมถึงการตัดสินใจที่เหมาะสมในการกระตุ้นธุรกิจระบุพื้นที่ที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่กระตุ้นการปรากฏตัว ของ "คะแนนการเจริญเติบโต" ใหม่ที่เรียกว่า เพื่อตระหนักถึงเป้าหมายนี้เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะรู้แนวคิดขององค์กรธุรกิจขนาดเล็กและเกณฑ์หลักสำหรับคำจำกัดความของพวกเขา
แม้จะมีประวัติศาสตร์อันยาวนานของการพัฒนาเศรษฐกิจตลาดในการปฏิบัติของโลกไม่มีนิยามรวมของธุรกิจขนาดเล็ก ปัจจุบันในประเทศของสหภาพยุโรปญี่ปุ่นสหรัฐอเมริกามีประสบการณ์ในการค้นคว้าระดับชาติและระดับนานาชาติในแง่มุมต่าง ๆ ของการพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตัวอย่างของการศึกษาดังกล่าวและในรัสเซียเช่นเดียวกับในประเทศในยุโรปตะวันออกอื่น ๆ ปรากฏขึ้น อย่างไรก็ตามข้อมูลที่ได้รับค่อนข้างแยกส่วน ในหลาย ๆ ด้านนี้อธิบายได้จากความแตกต่างในแนวทางการนิยามของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ในเวลาเดียวกันความพยายามของแต่ละบุคคลทั้งในต่างประเทศและในประเทศพัฒนานิยามเดียวหรือทั่วไปของธุรกิจขนาดเล็กเห็นได้ชัดว่าเริ่มแรกถึงวาระที่จะล้มเหลว
อย่างไรก็ตามในแต่ละประเทศในแบบคู่ขนานมีวิธีการระดับชาติของพวกเขาในการนิยามของธุรกิจขนาดเล็กที่แตกต่างกันไปเพื่อวัตถุประสงค์ที่เฉพาะเจาะจง
วัตถุประสงค์ของงานทดสอบคือการให้แนวคิดของหน่วยงานธุรกิจขนาดเล็กและระบุเกณฑ์พื้นฐานสำหรับนิยามขององค์กรขนาดเล็ก

    แนวคิดของ "ผู้ประกอบการขนาดเล็ก"

มีวิธีการมากมายในการกำหนดสาระสำคัญของแนวคิดของ "ธุรกิจขนาดเล็ก" และการตีความที่ยอมรับโดยทั่วไปนั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการรับรู้อัตนัยของผู้เขียนการตีความคำศัพท์สถานะและอุตสาหกรรมของผู้ประกอบการขนาดเล็กและปัจจัยอื่น ๆ อีกมากมาย .
หากเราพิจารณาแนวคิดที่ขยายตัวของผู้ประกอบการขนาดเล็กมันแสดงถึงจำนวนทั้งสิ้นของกฎหมายและ บุคคล- ผู้ประกอบการระยะยาวที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างที่ผูกขาดและเล่นบทบาทรองเมื่อเทียบกับพวกเขาในเศรษฐกิจของรัฐ ในความรู้สึกที่แคบกว่าธุรกิจขนาดเล็กเป็นองค์กรเอกชนเชิงพาณิชย์ที่ตรงตามแต่ละรัฐและเกณฑ์อุตสาหกรรมที่กำหนดไว้ในเอกสารกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องของความสำคัญของรัฐ
นอกจากนี้ยังมีแนวคิดที่กว้างขึ้น - "ผู้ประกอบการ" ซึ่งหมายถึงกิจกรรมความเสี่ยงที่กำหนดเป้าหมายของบุคคลทางร่างกายหรือกฎหมายวัตถุประสงค์หลักของการเพิ่มผลกำไรเนื่องจากการผลิตและการขายสินค้าการปฏิบัติตามงานประเภทต่างๆ และการให้บริการ ประสิทธิผลของผู้ประกอบการมีการประเมินไม่มากบนพื้นฐานของราคาที่เพิ่มขึ้นของธุรกิจของเขามากขึ้นบนพื้นฐานของการเติบโตของดอกเบี้ยในช่วงระยะเวลาหนึ่ง
ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางมีองค์กรของตัวเอง - "การสนับสนุนของรัสเซีย"
กิจกรรมของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในรัสเซียควบคุมเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 โดย Federal Law 209-FZ "ในการพัฒนาผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดย่อมใน สหพันธรัฐรัสเซีย"ซึ่งบ่งชี้เกณฑ์สำหรับการเป็นองค์กรให้กับธุรกิจขนาดเล็ก
ตามวรรค 1 ของส่วนที่ 1 ของงานศิลปะ 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ (ต่อไปนี้ refassed)
วิชาของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางรวมถึงผู้ที่มีส่วนร่วมในการลงทะเบียนของรัฐแบบครบวงจร นิติบุคคล สหกรณ์ผู้บริโภคและองค์กรการค้า (ยกเว้นรัฐวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล) เช่นเดียวกับบุคคลที่เข้าสู่การลงทะเบียนของรัฐแบบครบวงจรของผู้ประกอบการรายบุคคลและดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการโดยไม่ต้องก่อตั้งนิติบุคคล (ต่อไปนี้ - ผู้ประกอบการรายบุคคล) ฟาร์มชาวนา (เกษตรกร)

    เกณฑ์ที่สำคัญสำหรับการกำหนดธุรกิจขนาดเล็ก

ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการศึกษาเปรียบเทียบระดับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในแต่ละประเทศแสดงให้เห็นถึงความยากลำบากในการปฏิบัติตามวิธีการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างแนวทางที่สม่ำเสมอเพื่อนิยามของธุรกิจขนาดเล็ก
ในระหว่างการวิเคราะห์การปฏิบัติงานระหว่างประเทศในการพัฒนาเกณฑ์สำหรับการเลือกธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางทั้งเชิงปริมาณหรือข้อ จำกัด เชิงคุณภาพและครั้งแรกเนื่องจากการวัดของพวกเขาจะใช้บ่อยขึ้นและดีกว่ามากขึ้น
ขึ้นอยู่กับรูปแบบและวัฒนธรรมทางเศรษฐกิจที่มีอยู่ ประเทศต่าง ๆเช่นเกณฑ์เชิงปริมาณและเชิงคุณภาพสามารถแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ มักจะมีสถานการณ์ที่แม้แต่เป้าหมายของความแตกต่างในองค์กรขนาดเล็กขนาดกลางและขนาดใหญ่ภายในประเทศหนึ่งแตกต่างกัน

    เกณฑ์เชิงปริมาณสำหรับผู้ประกอบการขนาดเล็ก

ข้อ จำกัด สถานะ
    ส่วนแบ่งของการมีส่วนร่วมภายนอกในเงินทุนไม่ควรเกิน 25%
สำหรับนิติบุคคล - ส่วนแบ่งทั้งหมดของการมีส่วนร่วมของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, เทศบาล, นิติบุคคลต่างประเทศ, ประชาชนชาวต่างชาติ, องค์กรสาธารณะและศาสนา (สมาคม), การกุศลและเงินทุนอื่น ๆ ในทุน (หุ้น) ทุน (กองทุนหุ้น) ของนิติบุคคลเหล่านี้จะต้องเกินร้อยละยี่สิบห้า (ยกเว้นสินทรัพย์ของเงินลงทุนผู้ถือหุ้นและเงินลงทุนร่วมกันปิด) ส่วนแบ่งของการมีส่วนร่วมที่เป็นของนิติบุคคลหนึ่งหรือหลายแห่งที่ไม่เล็กและกลาง ธุรกิจขนาดไม่ควรเกินยี่สิบห้าเปอร์เซ็นต์ (ข้อ จำกัด นี้ไม่ได้ใช้กับสังคมเศรษฐกิจที่มีกิจกรรมอยู่ในแอปพลิเคชันที่ใช้งานได้จริง (การดำเนินการ) ของผลลัพธ์ของกิจกรรมทางปัญญา (โปรแกรมสำหรับเครื่องคอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์, ฐานข้อมูล, สิ่งประดิษฐ์, รุ่นที่มีประโยชน์, การออกแบบอุตสาหกรรม , ความสำเร็จในการคัดเลือกทอพอโลยีของ integral m Ikrosham ความลับของการผลิต (ความรู้) สิทธิพิเศษที่เป็นเจ้าของโดยผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ของ บริษัท เศรษฐกิจดังกล่าว - สถาบันวิทยาศาสตร์งบประมาณหรือสถาบันการศึกษาของรัฐที่จัดตั้งขึ้นไปยังสถาบันวิทยาศาสตร์หรือสถาบันการศึกษางบประมาณของการศึกษาอาชีวศึกษาที่สูงขึ้นหรือจัดตั้งขึ้น สถาบันการศึกษาของรัฐแห่งความรู้เกี่ยวกับสถาบันการศึกษาอาชีวศึกษาที่สูงขึ้น); (วรรค 1 ของตอนที่ 1 ของมาตรา 4 209-FZ "ในการพัฒนาผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลางในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนพนักงาน

    ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ได้แก่ ปานกลางขนาดเล็กและขนาดจระเข้
จำนวนคนงานถาวรไม่ควรเกิน 250 คน
จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้านี้ไม่ควรเกินค่าขีด จำกัด ดังต่อไปนี้ของจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับแต่ละประเภทของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง:
a) จากหนึ่งร้อยสองร้อยห้าสิบคนรวมสำหรับผู้ประกอบการขนาดกลาง
b) มากถึงหนึ่งร้อยคนรวมถึงผู้ประกอบการขนาดเล็ก ในบรรดาผู้ประกอบการขนาดเล็กจุลินทรีย์ได้รับการจัดสรร - สูงถึงสิบห้าคน;

ข้อ จำกัด ที่สงวนไว้
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2551 ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2551, N 556 กำหนดมูลค่าที่ จำกัด ของรายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ) สำหรับปีก่อนโดยไม่คำนึงถึง ภาษีมูลค่าเพิ่มสำหรับประเภทของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางต่อไปนี้:

    Micro-Enterprises - 60 ล้านรูเบิล;
    วิสาหกิจขนาดเล็ก - 400 ล้านรูเบิล;
    องค์กรกลาง - 1 พันล้านรูเบิล

    เกณฑ์เชิงคุณภาพสำหรับการกำหนดผู้ประกอบการขนาดเล็ก

ในบรรดาลักษณะเกณฑ์เชิงคุณภาพของธุรกิจขนาดเล็กและระบุแบบดั้งเดิมในการปฏิบัติระหว่างประเทศสิ่งต่อไปนี้ควรจะเรียกว่า:
ความสามัคคีของความเป็นเจ้าของและการจัดการโดยตรงขององค์กร เจ้าของตามกฎแล้วจัดการ บริษัท เองโดยคำนึงถึงความเสี่ยงและแบริ่งไม่เพียง แต่สำหรับเงินลงทุน แต่ยังสำหรับการตัดสินใจในปัจจุบัน
การสลายตัวและความโปร่งใสขององค์กรขนาดเล็กขนาดซึ่งช่วยให้เจ้าของตระหนักถึงเกือบทุกอย่างที่เกิดขึ้นกับ บริษัท จากแต่ละผลิตภัณฑ์และคุณสมบัติที่จะติดต่อกับพนักงานแต่ละคนและความรู้เกี่ยวกับผลประโยชน์และความยากลำบากของเขาซึ่งสร้างมากขึ้น กลไกที่มีประสิทธิภาพของแรงจูงใจแรงงาน
ลักษณะส่วนบุคคลของความสัมพันธ์ของผู้ประกอบการกับพันธมิตร - ผู้ให้บริการทรัพยากรและผู้ซื้อผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเช่นเดียวกับลักษณะของความสัมพันธ์ส่วนตัวกับพนักงานแต่ละคนขององค์กร
ตลาดทรัพยากรที่ค่อนข้างเล็กและการขายที่ไม่อนุญาตให้ บริษัท เล็ก ๆ มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อราคาและยอดขายของผลิตภัณฑ์ภายในอุตสาหกรรมซึ่งบังคับให้พวกเขาใช้กลยุทธ์ต่อสิ่งแวดล้อม จากกฎนี้มีข้อยกเว้น บริษัท เล็ก ๆ บางแห่งประสบความสำเร็จในการกำหนดตลาดเฉพาะของพวกเขาซึ่งเป็นจริงภายใต้การผูกขาด
ลักษณะของครอบครัวขององค์กรการทำธุรกิจ: ครอบครัวมักเกี่ยวข้องกับจำนวนพนักงานเมืองหลวงพื้นฐานขององค์กรขนาดเล็กมักเกิดขึ้นจากการออมของครอบครัวกรณีตัวเองได้รับการสืบทอดโดยตัวแทนของครอบครัว ฯลฯ
บริษัท ขนาดเล็กมีลักษณะพิเศษของการจัดหาเงินทุนพิเศษ หาก บริษัท ขนาดใหญ่ก่อให้เกิดความจำเป็น ทรัพยากรทางการเงิน ผ่านการแลกเปลี่ยนหุ้นแล้วองค์กรขนาดเล็กสามารถนับเงินกู้ยืมธนาคารที่ค่อนข้างเล็กเงินทุนของตัวเองและตลาดทุนที่ไม่เป็นทางการ (กองทุนจะถูกนำไปจากเพื่อนญาติผู้ประกอบการอื่น ๆ ฯลฯ )

บทสรุป

ดังนั้นระดับของการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กและกิจกรรมของผู้ประกอบการส่วนใหญ่จะกำหนดระดับของประชาธิปไตยของรัฐและการเปิดกว้างของเศรษฐกิจ เนื่องจากการสนับสนุนของกลุ่มธุรกิจขนาดเล็กรัฐจึงแก้ปัญหาทั่วไปในการเพิ่มระดับของสวัสดิการของประชากรและเพิ่มขึ้นในอัตราส่วนร้อยละของประชาชนที่มีระดับรายได้เฉลี่ยรวมถึงรายได้ภาษีจากธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่มีส่วนร่วม การเติมเต็มของงบประมาณ นอกจากนี้ธุรกิจขนาดเล็กช่วยให้คุณสามารถเพิ่มระดับความรับผิดชอบต่อสังคมโดยเฉลี่ยความคิดริเริ่มทางเศรษฐกิจและการรับรู้ของพลเมืองของรัฐที่แยกต่างหาก เป็นที่น่าสังเกตว่าบทบาทขององค์กรขนาดเล็กในตลาด ระบบเศรษฐกิจ มันยากที่จะประเมินค่าสูงเกินไปเพราะในความเป็นจริงมันเป็นผู้ประกอบการที่เป็นหน่วยที่สร้างสรรค์และการรับประกันการดำรงอยู่ของเศรษฐกิจตลาดที่พัฒนาแล้ว
ในขณะนี้กฎหมายที่จำเป็นสำหรับการสนับสนุนผู้ประกอบการขนาดเล็กได้รับการยอมรับในรัสเซีย มันเป็นสูตรไม่เพียง แต่แนวคิดของธุรกิจขนาดเล็กหมวดหมู่และเกณฑ์ที่บุคคลและนิติบุคคลอ้างถึงองค์กรของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง แต่ยังกำหนดบทบัญญัติของนโยบายการพัฒนาและการสนับสนุนของรัฐสำหรับขนาดเล็กและขนาดกลาง ธุรกิจขนาด
อย่างไรก็ตามการกระตุกใหญ่สำหรับประเทศของเราคือการใช้มาตรการทั้งหมดที่ดำเนินการและสนับสนุนโปรแกรม สิ่งนี้จะช่วยให้รัสเซียไม่เพียง แต่แก้ปัญหากระแสไฟฟ้าขนาดเล็ก แต่ยังเปลี่ยนเป็นระดับใหม่ของการพัฒนาเศรษฐกิจ

บรรณานุกรม

    รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย
    ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
    กฎหมายของรัฐบาลกลาง ของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 N 209-FZ "ในการพัฒนาผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมในสหพันธรัฐรัสเซีย"
    กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 N 209-FZ "ในการพัฒนาผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลางในสหพันธรัฐรัสเซีย" ศาสตรบัณฑิต http://www.auditit.ru/ บทความ / พื้นฐาน / A79 / 44632.html (วันที่ยื่นอุทธรณ์: 10 มีนาคม 2012)
5. Kolesnikova L.A ผู้ประกอบการและธุรกิจขนาดเล็กในรัฐสมัยใหม่: การจัดการการพัฒนา, M. - 2000 - 210 p
6. ธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย สถาบันการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และการพัฒนาผู้ประกอบการ M. , Konsako, 1998. - P.45 - 47

60 ล้านรูเบิล - สำหรับ microenterprises;

400 ล้านรูเบิล - สำหรับผู้ประกอบการขนาดเล็ก

1,000 ล้านรูเบิล - สำหรับองค์กรขนาดกลาง

ในปี 2010 สถาบันวิจัยระบบแห่งชาติของผู้ประกอบการ (NSIPP) และกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจตีพิมพ์รายงานสองฉบับที่อุทิศให้กับอิทธิพลของวิกฤตการณ์ในธุรกิจขนาดเล็กของรัสเซีย ตัวเลขในนั้นจะแตกต่างกัน ดังนั้นกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจจึงมีการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในจำนวนผู้ประกอบการขนาดเล็กในรัสเซียและใน Nisipp พบว่าในช่วงปีที่ผ่านมา บริษัท ขนาดเล็กมีน้อยลง

ตามที่กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจมีผู้ประกอบการขนาดเล็กประมาณ 1.3 ล้านคนและผู้ประกอบการสี่ล้านคนทำงานในรัสเซีย

ข้อดีในความนิยมที่เพิ่มขึ้นของธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่เป็นของโครงการของรัฐบาลต่าง ๆ สำหรับการสนับสนุนผู้ประกอบการซึ่งเริ่มพัฒนาอย่างแข็งขันในช่วงวิกฤต:

เงินอุดหนุนและผลประโยชน์สำหรับผู้ที่ต้องการเป็นผู้ประกอบการ

การลดอุปสรรคการบริหารไปยังธุรกิจขนาดเล็กลดจำนวนการตรวจสอบจากหน่วยงานควบคุมและหน่วยงานกำกับดูแล

รายการกิจกรรมที่ขยายไปด้วย การแจ้งเตือนการแจ้งเตือน เริ่มงาน;

เจ้าหน้าที่ภูมิภาคสามารถลดอัตราภาษีได้อย่างอิสระจาก 15 เป็น 5% ของผู้ประกอบการรายย่อยที่ใช้ระบบภาษีที่ง่ายขึ้น

อย่างไรก็ตามตามที่ Nsipp ในรัสเซียในเดือนเมษายน 2010 แรก 219.6 พันหน่วยงานธุรกิจขนาดเล็กลงทะเบียน อย่างที่คุณเห็นมันเป็นข้อมูลที่น้อยกว่าของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ เห็นได้ชัดว่าความคลาดเคลื่อนในการประมาณการเกิดจากความแตกต่างในวิธีการที่ใช้

นอกจากนี้ธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซียตาม NISPP แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงลบ ดังนั้นอาสาสมัครของผู้ประกอบการขนาดเล็กในวันที่ 1 เมษายน 2010 มันเปิดออก 3.5% น้อยกว่าตัวบ่งชี้ อายุหนึ่งปี. จำนวน MP ลดลง 5.6 หน่วยเป็น 154.6 หน่วยต่อ 100,000 รัสเซีย

จำนวนเฉลี่ยของการจ้างงานใน MP สำหรับปีลดลง 4.3% ปริมาณการลงทุนในพื้นฐานของเงินทุนลดลง 16.8% และปริมาณการหมุนเวียนของผู้ประกอบการขนาดเล็กในไตรมาสแรกของปี 2010 สูงกว่าตัวบ่งชี้ในช่วงเดียวกัน 3.5% ในช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว

การหมุนเวียนรายไตรมาสของผู้ประกอบการขนาดเล็กในช่วงสามเดือนแรกของปี 2010 เพิ่มขึ้น 3.5% เมื่อเทียบกับอัตราการ จำกัด ประจำปี ในเวลาเดียวกันการจ้างงานรองที่ผู้ประกอบการธุรกิจขนาดเล็กลดลง 4.3% และปริมาณการลงทุนในทุนคงที่ลดลง 16.8%

ผู้เชี่ยวชาญ NISPP ยอมรับว่าธุรกิจขนาดเล็กของรัสเซียอยู่ในภาวะวิกฤติ นอกจากนี้ยังมีหลักฐานจากความจริงที่ว่าจำนวนผู้ประกอบการขนาดเล็กกำลังเติบโต แต่การหมุนเวียนของพวกเขาจะลดลงอย่างยิ่ง

ตามที่คณะกรรมการสถิติของรัฐในวันที่ 01.01.2011 ใน RF จำนวนผู้ประกอบการขนาดเล็ก (ไม่มี microenterprises) มีจำนวน 219.7,000 รวมไปถึง:

ในด้านการผลิตภาคการผลิต - 35.3 พัน (16.1%);

การค้าส่งและค้าปลีกซ่อมแซมยานยนต์ผลิตภัณฑ์ในครัวเรือน - 65.5 พัน (29.8%);

การก่อสร้าง - 30.9,000 (14.1%);

การขนส่งและการสื่อสาร - 12.6 พัน (5.7%);

ประกอบกิจการอสังหาริมทรัพย์เช่า - 38.4,000 (17.5%)

ตามที่คณะกรรมการสถิติของรัฐ ณ วันที่ 01/01/2554 จำนวนพนักงานที่ครอบครองที่ผู้ประกอบการขนาดเล็กคือ 6016.9 พันคนการหมุนเวียนของผู้ประกอบการขนาดเล็ก - 10247 พันล้านรูเบิลการลงทุนในสินทรัพย์ถาวร - 258.4 พันล้านรูเบิล

ในปี 2010 จำนวนไมโครเวฟมีจำนวน 1374.7 พัน จำนวนเฉลี่ย พนักงาน - 4526.9 พันคน (ไม่มีพันธมิตรภายนอก), การหมุนเวียน - 8067.2 พันล้านรูเบิล

อย่างไรก็ตามจำนวนผู้ประกอบการขนาดเล็กมีขนาดเล็กเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ ที่ 10,000 คนในสหพันธรัฐรัสเซียคิดเป็น ส.ส. ที่จดทะเบียน 62 คนในสหรัฐอเมริกา - 214 องค์กรที่มีพนักงานจำนวนน้อยกว่า 20 คนในสหราชอาณาจักร - 143 องค์กร, เยอรมนี - 51, อิตาลี - 693 ในฮังการี - 810

เกณฑ์ธุรกิจขนาดเล็กคุณภาพสูงจะแสดงในตารางที่ 1.1

ตารางที่ 1.1

ชื่อ

1. เข้าใจถึงฟังก์ชั่นของทรัพย์สินและไกด์

มุ่งเน้นไปที่ทุนหรือหุ้นที่ได้รับอนุญาตส่วนใหญ่และฟังก์ชั่นการจัดการขั้นพื้นฐานในมือของผู้ก่อตั้งองค์กรหรือสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา

2. Reordanity ของแหล่งที่มาของการจัดหาเงินทุน

แหล่งพื้นฐานของการจัดหาเงินทุน - เงินทุนของตัวเองสินเชื่อขนาดเล็กของธนาคารเงินให้สินเชื่อของบุคคล

3. องค์กรและความยืดหยุ่นในการทำงาน

โครงสร้างการจัดการและลักษณะของการกระจายหน้าที่ระหว่างพนักงานอนุญาตให้จำลองกระบวนการผลิตและเทคโนโลยี

4. ความยืดหยุ่นของการตั้งชื่อ

การผลิตจะดำเนินการในการตั้งชื่อเล็ก ๆ น้อย ๆ ของสินค้า (บริการ) แต่การจัดสรรที่อัปเดตอย่างต่อเนื่อง

5. ความคล่องตัว

มีการตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลงความต้องการและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ผลิต

6. ตลาดการขาย

ตลาดการขายที่ค่อนข้างเล็กไม่ได้รับอนุญาตให้มีอิทธิพลต่อราคาและการขาย

7. วิธีการที่ตั้งใจให้กับลูกค้า

ความแคบของตลาดกองกำลังไปยังแต่ละวิธีการต่อลูกค้าแต่ละราย

8. ธรรมชาติของความสัมพันธ์ภายในองค์กร

ขนาดเล็กของกลุ่มแรงงานสร้างลักษณะที่น่าเชื่อถือของความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของและพนักงานซึ่งให้การประเมินวัตถุประสงค์ของกิจกรรมของพนักงานแต่ละคนแรงจูงใจสูงและความพึงพอใจกับแรงงาน

9. อะไรคือบทบาทของศีรษะ

หัวเข้าร่วมโดยตรง กระบวนการผลิต และรับผิดชอบต่อผลการดำเนินงานทางการเงินและเศรษฐกิจ

10. ความเป็นอิสระและการจัดการการจัดการ

ผู้ประกอบการขนาดเล็กไม่ค่อยมีส่วนร่วม ธุรกิจขนาดใหญ่.

11. การดำเนินการแบ่งปันเงินทุนหมุนเวียน

สัดส่วนการทำงานสูงเมื่อเทียบกับกองทุนพื้นฐาน

12. การแข่งขันชิงแชมป์สำหรับปัจจัยภายนอก

ความมั่นคงไม่เพียงพอในสภาพวิกฤตช่องโหว่ต่อการควบคุมและการตรวจสอบร่างกาย


พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2551 №556 "ในมูลค่า จำกัด ของรายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ) สำหรับแต่ละประเภทของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง"

คุณสมบัติของ Semenov S. การนับของธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย // ปัญหาเศรษฐกิจ - 2010 - 12. P.36

Bulletin ของมหาวิทยาลัย Udmurt

UDC 330.101.542 (045) A.V ovchinnikova

เกณฑ์เชิงปริมาณและเชิงคุณภาพสำหรับองค์กรขนาดเล็กในสหพันธรัฐรัสเซีย

เกณฑ์เชิงปริมาณและเชิงคุณภาพสำหรับการเป็นผู้ประกอบการของผู้ประกอบการไปยังหมวดหมู่ "ผู้ประกอบการขนาดเล็ก" ได้รับการพิจารณา ความเกี่ยวข้องของหัวข้อนั้นเกิดจากปัญหาขององค์กรของสถิติการตัดข้ามและ การวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจการพัฒนาพระราชบัญญัติการปฏิบัติตามกฎหมายในด้านการจัดเก็บภาษีความสัมพันธ์ของทรัพย์สินนโยบายการลงทุนสำหรับองค์กรของหมวดหมู่นี้

คำหลัก: ธุรกิจขนาดเล็กธุรกิจขนาดเล็กธุรกิจขนาดเล็ก

ขนาดของกิจกรรมขนาดขององค์กรกำหนดบทบาทการทำงานในระบบเศรษฐกิจกฎของเกมในภายนอกและ สภาพแวดล้อมภายใน องค์กร. หมวดหมู่ "องค์กรขนาดเล็ก" ได้รับการพิจารณาในระดับนิติบัญญัติและผ่านปริซึมของทฤษฎีของผู้ประกอบการ บริษัท ซึ่งเป็นองค์กรภาคที่ทำหน้าที่เป็นเป้าหมายของการศึกษา

การใช้ วิธีการต่าง ๆ ในการศึกษาของผู้ประกอบการ (ทรัพยากร - เทคโนโลยี, พฤติกรรม, ความรู้ความเข้าใจ, สถาบัน, วิวัฒนาการ) มันเป็นไปได้ที่จะสังเคราะห์แนวคิดของ "องค์กรขนาดเล็ก" ผ่านหมวดหมู่ที่สำคัญของวิธีการเหล่านี้ในการศึกษา "บริษัท "

"Small Enterprise" - ระบบสำหรับการแปลงทรัพยากรเพื่อผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่มีข้อ จำกัด ทางกฎหมายเกี่ยวกับปริมาณการมีส่วนร่วมของทรัพยากรและการผลิตผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่สร้างขึ้นโดยบุคคลที่มีปฏิสัมพันธ์กับสัญญากิจกรรมธุรกิจหรือธุรกิจในตลาดเฉพาะสำหรับผลกำไรเนื่องจากสมบูรณ์มากขึ้น ความพึงพอใจของความพึงพอใจทางสังคม

K. Marks และ F. Engels เชื่อว่าการมีอยู่ของผู้ประกอบการอิสระจำนวนมากในเศรษฐกิจเป็นลักษณะของการผลิตและสังคมที่ยังไม่ได้พัฒนา: "ระบบการผลิตของผู้ผลิตอิสระขนาดเล็กที่ทำงานด้วยความเสี่ยงของตนเองเกี่ยวข้องกับการกระจายตัวของที่ดินและวิธีการอื่น ๆ ของการผลิต ... เขาต้องถูกทำลายและถูกทำลาย " ในตอนต้นของศตวรรษที่ยี่สิบ นักวิจัยหลายคนเชื่อว่าธุรกิจขนาดเล็กเป็นเพียงขั้นตอนของการก่อตัวของธุรกิจขนาดใหญ่ - การผูกขาด: "ทุนนิยมทางการเงินไม่ได้กำหนดรูปแบบทุนนิยมที่ต่ำกว่า (พัฒนาน้อยลงถอยหลัง) แต่การเติบโตของพวกเขามากกว่าพวกเขา" . และเป็นผลให้: "การลดลงของที่ดินโดยเฉลี่ยอุตสาหกรรมได้รับการยอมรับว่าหลีกเลี่ยงไม่ได้"

การศึกษาของผู้ประกอบการขนาดเล็กในฐานะที่เป็นเป้าหมายของการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ได้มีความเกี่ยวข้องในช่วงต้นศตวรรษที่ยี่สิบ ในช่วงระยะเวลาของการปฏิวัติอุตสาหกรรม ตาม V.A RUBE ปัจจัยทางเทคนิค (การเปลี่ยนแปลงในหลักการขององค์กรของฐานการผลิตและเทคโนโลยี) ทำหน้าที่เป็นความเข้มแข็งของการผลิตขนาดใหญ่หลังจากการปฏิวัติอุตสาหกรรมในขณะที่การอาณานิคมของดินแดนของหลายประเทศและเป็นผลให้การขยายตัวของตลาดปั่นป่วนสนับสนุน การค้า; เพื่อปกป้องสถานที่ของมันมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะรวมและจากนั้นผูกขาดการผลิตและการขาย มีเงินทุนที่มีค่าค่อยๆปานกลาง: จากกลุ่มไปยัง Syndicates และ Trusts ผลของ NTP คือการผลักดันธุรกิจขนาดเล็กในรอบนอกของธุรกิจ ในคำอื่น ๆ ความคืบหน้าทางเทคนิค มันเป็นผลลัพธ์และเงื่อนไขของการผลิตจำนวนมากนอกจากนี้ยังมีการเพิ่มขึ้นในระดับเฉลี่ยของสวัสดิการและการขยายตัวของตลาด

ความซับซ้อนทั้งหมดของสถานการณ์ขององค์กรขนาดเล็กในครั้งเดียวตั้งข้อสังเกต K. Kautsky ใน "ความคิดเห็นต่อโปรแกรม Erfurt" ในปี 1892 เขาเขียนว่า: "การเสียชีวิตที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ของการครอบครองที่ดินขนาดเล็กเป็นด้ายสีแดงที่ผ่านการเรียงความของฉันทั้งหมด ฟาร์มของชาวนาเล็ก ๆ ในความคิดของฉันเป็นเศรษฐกิจในเชิงเศรษฐกิจ " เช่น Rube และ Grigoriev, Kautsky ตระหนักถึงการลดทอนธุรกิจขนาดเล็กที่เป็นไปได้ในการพัฒนาเศรษฐกิจและการเติบโต

โดยทั่วไปแล้วความแตกต่างระหว่างความเข้าใจในวัตถุประสงค์ของธุรกิจขนาดเล็กในแหล่งวรรณคดีรัสเซียและต่างประเทศอธิบายโดยที่มาขององค์กรขนาดกลางและขนาดเล็ก คำว่า "วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม" ครั้งแรกใช้รัฐมนตรีอังกฤษ M. Milan ในรายงานเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและ เงื่อนไขทางการเงิน บริเตนใหญ่ในปี 1931 ในสหรัฐอเมริกานิยามแรกขององค์กรขนาดเล็กปรากฏอยู่ในกฎหมายในการให้บริการบางประเภท (1948) และกฎหมายมะเร็งวิทยา

ธุรกิจ (1953) ในรัสเซียมันเต็มไปด้วยชื่อเสียงและถูกกฎหมายในการพูดคุยเกี่ยวกับปรากฏการณ์ดังกล่าวเป็น "ธุรกิจขนาดเล็ก" เริ่มตั้งแต่วันที่ 18 กรกฎาคม 2534 ด้วยการถือกำเนิดของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 446 ซึ่งครองตำแหน่งสำคัญขององค์กรขนาดเล็ก

หากเราพิจารณาผลกระทบโดยรวมของธุรกิจขนาดเล็กเกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจจึงมีความจำเป็นต้องเข้าใจว่าเขาได้รับการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งในประวัติศาสตร์

หลังจากสงครามโลกครั้งที่หนึ่งกระบวนการของความเข้มข้นของเงินทุนเร่งตัวขึ้นซึ่งสะท้อนให้เห็นในกิจกรรมของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม R. HILFERDING WROTE: "การลดลงของนิคมอุตสาหกรรมรับรู้ว่าหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ที่นี่เรามีความสนใจในสภาพเชิงปริมาณมากเท่าใดการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในอุตสาหกรรมขนาดเล็กและการซื้อขายการค้าซึ่งมาพร้อมกับการพัฒนาทุนนิยมสมัยใหม่ ส่วนสำคัญขององค์กรขนาดเล็กมีบทบาทสนับสนุนในขนาดใหญ่ดังนั้นจึงมีความสนใจในการขยายตัวหลัง "

ในทางตรงกันข้ามกับความคิดเห็นของ Guylferding เป็นความเห็นของ J. Schumpeter: "รายได้ แต่ยัง - ซึ่งสำคัญกว่ามาก - ฟังก์ชั่น"

หลังจากสงครามโลกครั้งที่สอง "ธุรกิจขนาดเล็กไม่เพียง แต่เริ่มพัฒนาและพิชิตตำแหน่งใหม่ แต่กลายเป็นสิ่งที่แนบมาของธุรกิจขนาดใหญ่ในพันธมิตรและดาวเทียม"

ส่วนแบ่งในจีดีพีขององค์กรขนาดเล็กมีการเติบโตอย่างต่อเนื่องเนื่องจากการบริโภคในปัจจุบันต้องใช้วิธีการที่หลากหลายและแนวทางของแต่ละบุคคล (ตารางที่ 1) ลูกค้าสมัยใหม่ต้องการผลิตภัณฑ์ที่กำหนดเองซึ่งมักเป็นไปไม่ได้ที่จะผลิตในการผลิตจำนวนมาก ความหลากหลายสามารถสร้างเฉพาะ บริษัท ที่หลากหลาย Volker Fidler ชาวเยอรมันตะวันตกเขียนในปี 1984 บริษัท ขนาดเล็ก FRG: "พวกเขาเป็นพ่อมดเพื่อค้นหา" จุดสีขาว "ในตลาดและมีความยืดหยุ่นมากขึ้นกับองค์กรขนาดเล็กของพวกเขา พวกเขาผลิตทุกอย่างที่ไม่สามารถหรือไม่ต้องการผลิต บริษัท ขนาดใหญ่ "

ตารางที่ 1

บทบาทของผู้ประกอบการขนาดเล็กในเศรษฐกิจของประเทศต่าง ๆ

ปีต่อปีลูกศรธุรกิจขนาดเล็กที่ใช้ในส่วนแบ่งเล็ก ๆ ของขนาดเล็ก

จากจำนวนผู้ประกอบการทั้งหมด,% ขององค์กร,% ขององค์กรใน GDP,%

EU 2012 98.7 50.2 39.5

เยอรมนี 2012 96.96 42,20 33.29

ประเทศจีน 2001 99 69.7 57.1

รัสเซีย 2010 93.8 21,6 21,4

เกณฑ์สำหรับหน่วยงานของผู้ประกอบการไปยังหมวดหมู่ "องค์กรขนาดเล็ก" ในหลายประเทศกฎหมายมีการประดิษฐานในหลายประเทศ: ในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ปี 1953 บริเตนใหญ่ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2514 เยอรมนีตั้งแต่ปีพ. ศ. 2495 รัสเซียตั้งแต่ปีพ. ศ. 2533 เมื่อปีพ. ศ. 2533 เมื่อปีพ. ศ. 2533 การกระทำในประเทศเหล่านี้สามารถสรุปได้ว่ามีแนวคิดแนวคิดที่แตกต่างกันสองวิธีในการสร้างความแตกต่างขององค์กรในหมวดหมู่ "ขนาดเล็ก", "เฉลี่ย", "ใหญ่":

วิธีการอุตสาหกรรมที่ใช้ในสหรัฐอเมริกาจีน (ความแตกต่างภายในในเกณฑ์ตัวเองและค่านิยมของพวกเขา);

วิธีการขยายที่ใช้โดยสหภาพยุโรปรัสเซีย (ตัวบ่งชี้จำนวน จำกัด เทียบเท่ากับทุกอุตสาหกรรม)

ข้อดีของวิธีการแรกคือความสามารถในการพัฒนาเครื่องมือที่อยู่ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับการสนับสนุนองค์กรขนาดเล็ก แต่ละอุตสาหกรรมในทุกประเทศมีลักษณะขององค์กรขององค์กร: ประเภทตลาดขั้นตอนการพัฒนาต้นทุนการเข้าดังนั้นรูปแบบและขนาดของการสนับสนุนจะต้องมีความแตกต่างของอุตสาหกรรม วิธีนี้ควรใช้หากหนึ่งในเครื่องมือหลักสำหรับการพัฒนาขององค์กรขนาดเล็กคือผลประโยชน์ของรัฐอุดหนุนการค้ำประกันนั่นคือหากใช้สัดส่วนที่สำคัญ กองทุนงบประมาณ และ นี่คือคำพูด เกี่ยวกับประสิทธิภาพของการใช้งานของพวกเขา แต่วิธีการนี้ทำให้การรวบรวมข้อมูลสถิติและการพัฒนาผลิตภัณฑ์สินเชื่อจากสถาบันการเงินอิสระ

ตามที่ใช้ในสหภาพยุโรปวิธีการขยายการจำแนกประเภทขององค์กรขนาดเล็กขึ้นอยู่กับวิธีการที่แตกต่างกันพื้นฐานของการสนับสนุนกลุ่มตลาดนี้ - การก่อตัวของสภาพแวดล้อมของสถาบัน วิธีนี้ อยู่ในการระบุและเอาชนะอุปสรรคต่อการพัฒนา

โครงสร้างขนาดใหญ่ (ตัวเลขน้อยกว่า 50 คน) และหลัก ความเสี่ยงทางการเงิน การดำเนินงานของโปรแกรมเหล่านี้ดำเนินการสถาบันสินเชื่อ

ความแตกต่างเหล่านี้เป็นผลมาจากกระบวนการทางประวัติศาสตร์ในการเป็นธุรกิจของประเทศเหล่านี้ หากเศรษฐกิจเดิมของอเมริกาและจีนเดินไปตามเส้นทางของความเข้มข้นของเงินทุนสร้างความไว้วางใจธุรกิจขนาดใหญ่จากนั้นในยุโรปผู้ประกอบการขนาดเล็กมักเป็นพื้นฐานของการเปลี่ยนแปลงของตลาดการเติบโตทางเศรษฐกิจ

เราเห็นด้วยกับข้อสรุปของ K. Grey และ J Stanut: "ไม่มีคำจำกัดความสากลขององค์กรขนาดเล็กสามารถเพียงพอสำหรับงานทั้งหมด ผู้ชนะของ Windows ซึ่งเป็นร้านค้าอิสระที่มีพนักงานสองคนซึ่งเป็นเกษตรกรที่มีสามเท่าของโลกคนงานหนึ่งคนงานคนงานและรถแทรกเตอร์หรืออุปกรณ์อื่น ๆ โรงงานเย็บผ้าที่มีพนักงานห้าสิบคน - ทั้งหมดของพวกเขาเผชิญกับปัญหาที่พบบ่อยนอกเหนือจาก ปัญหาของ บริษัท ข้ามชาติ มันเป็นสิ่งจำเป็นมากที่จะมีนิยามสากลสำหรับงานทั้งหมดที่แยกองค์กรขนาดเล็กออกจากวิชาเอกเท่าใดในการสร้างภาพรวมที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับองค์กรขนาดเล็กและขนาดใหญ่ ลักษณะทั่วไปเหล่านี้ในความเห็นของเรามีคุณภาพในธรรมชาติในขณะที่การศึกษาของเราแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในประเทศต่างๆ

ในบทความนี้เราให้คุณสมบัติลักษณะขององค์กรขนาดเล็กของสหพันธรัฐรัสเซียโดยแบ่งกลุ่มไปเป็นกลุ่มดังต่อไปนี้: เป้าหมายโครงสร้างความเป็นเจ้าของการจัดการการวางแผนบุคลากรการผลิตแหล่งที่มาของทุนพฤติกรรมการตลาด

องค์กรขนาดเล็กของรัสเซียในรูปแบบองค์กรและกฎหมายสามารถเป็นได้ทั้ง "ผู้ประกอบการรายบุคคล" และนิติบุคคล ผู้ประกอบการขนาดเล็กที่ลงทะเบียนเป็น "ผู้ประกอบการรายบุคคล" คือ 60.63% นี่คือส่วนหนึ่งขององค์กรที่ผู้นำมีความรับผิดชอบต่อส่วนบุคคลสำหรับภาระผูกพันทั้งหมด

ข้อกำหนดสำหรับโครงสร้างความเป็นเจ้าของของ "ผู้ประกอบการขนาดเล็ก" ถูกกำหนดไว้ในสหพันธรัฐรัสเซียในระดับนิติบัญญัติ - ส่วนแบ่งทั้งหมดใน ทุนจดทะเบียน เชิงพาณิชย์รัฐวิสาหกิจไม่ควรเกิน 25% โครงสร้างที่ทันสมัยของทุนจดทะเบียนของผู้ประกอบการขนาดเล็กของรัสเซียสำหรับผู้ถือหุ้นกองทุนตั้งอยู่บนชายแดนของเกณฑ์นี้สิ่งนี้บ่งบอกถึงความมั่งคั่งขนาดใหญ่ขององค์กรขนาดเล็กในรัสเซียจากธุรกิจขนาดใหญ่

ขนาดของการผลิตขององค์กรขนาดเล็กของรัสเซียยังถูก จำกัด ด้วยกฎหมาย จำนวนเงินรายได้ค่าของสินทรัพย์กำหนดประเภทของผู้ประกอบการประเภทนี้

หากเราพูดถึงการทำประตูในกิจกรรมขององค์กรขนาดเล็กขั้นตอนปัจจุบันของการพัฒนาของพวกเขานั้นมีความสามารถในการกำหนดเป้าหมายและวางแผนความสำเร็จของพวกเขา: 63.9% ของผู้ประกอบการขนาดเล็กของรัสเซียมีแผนการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ พวกเขาส่วนใหญ่เป็นระยะสั้นในธรรมชาติ: สูงถึง 6 เดือน - 49.3% ขององค์กร 6-12 เดือน - ใน 35%

ในรัสเซียผู้จัดการของผู้ประกอบการขนาดเล็กไม่ได้มีแนวโน้มที่จะจ้างบุคลากรการจัดการ ในการศึกษาสถาบันวิจัยระบบแห่งชาติของผู้ประกอบการมีการตั้งข้อสังเกตว่ามีเพียง 42% ของผู้ประกอบการขนาดเล็กที่มีผู้นำการจ้างงานในระดับต่าง ๆ ในเวลาเดียวกันระดับการแข่งขันปัจจุบันต้องใช้เจ้าขององค์กรขนาดเล็กเพื่อใช้เทคโนโลยีคุณภาพของการจัดการดังนั้นการควบคุมและการควบคุมของกิจกรรมของพนักงานจะดำเนินการในองค์กรส่วนใหญ่

ความสัมพันธ์ของเจ้าขององค์กรขนาดเล็กและบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้างมักจะเป็นแบบส่วนตัวนั่นคือใช้ วิธีการของแต่ละบุคคล ถึงพนักงานแต่ละคน ก่อนอื่นมันอธิบายโดยบุคลากรจำนวนน้อย ประการที่สองเป็นความกลัวมืออาชีพที่ถ่วงของพนักงาน: ต่ำกว่า ค่าจ้างกว่าในรัฐวิสาหกิจขนาดใหญ่ขาดเสถียรภาพดำเนินการฟังก์ชั่นที่หลากหลาย

ท่ามกลางแหล่งเงินทุนเหนือกว่าของตัวเอง ค่าสัมประสิทธิ์อิสระขององค์กรขนาดเล็กของรัสเซียคือ 55.8% โดยเฉลี่ย - 26.3% ตัวบ่งชี้รวมสำหรับผู้ประกอบการทุกประเภทคือ 50.5% ข้อมูลสถิติแสดงให้เห็นว่าไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในโครงสร้างของแหล่งเงินทุนของผู้ประกอบการขนาดใหญ่และขนาดเล็ก แต่สำหรับองค์กรขนาดเล็กมีปัญหาของความพร้อมของทรัพยากรทางการเงิน

ความสำคัญ " การเชื่อมต่อส่วนบุคคล»มุ่งหน้าไปสู่ปัจจัยแห่งความสำเร็จขององค์กรขนาดเล็กตั้งข้อสังเกต 80.4% ของผู้ตอบแบบสอบถาม ดังนั้นลูกค้าของผู้ประกอบการประเภทนี้จึงมีเงื่อนไขการจัดหาแต่ละข้อราคา ฯลฯ

การศึกษาจำนวนมากตั้งข้อสังเกตว่าธุรกิจขนาดเล็กอยู่ในกรณีส่วนใหญ่ดำเนินงานในตลาดท้องถิ่นท้องถิ่น แต่ระดับที่ทันสมัยของการพัฒนาของการสื่อสารอินเทอร์เน็ตช่วยให้องค์กรขนาดเล็กขยายตลาดทั้งในระดับชาติและระดับโลก ผลงานตั้งข้อสังเกตว่าเป็นกลยุทธ์ของโลกาภิวัตน์ของกิจกรรมที่เป็นหนึ่งในปัจจัยหลักในการพัฒนาหน่วยงานเหล่านี้ของผู้ประกอบการ

การถกเถียงเป็นคำแถลงว่าธุรกิจขนาดเล็กไม่สามารถส่งผลกระทบต่อระดับราคาและการขาย เชี่ยวชาญใน ผลิตภัณฑ์บางอย่าง, หมวดหมู่ของลูกค้า, ผู้ประกอบการขนาดเล็กครอบครองตำแหน่งผูกขาดในตลาดเฉพาะ นอกจากนี้ยังได้รับการยืนยันจากการวิจัย: 0.7% ของผู้ประกอบการขนาดเล็กระบุขนาดขององค์กรของพวกเขาในความสัมพันธ์กับตลาดเป็น "ใหญ่"

การศึกษานี้ช่วยให้คุณกำหนดลักษณะเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพขององค์กรขนาดเล็กในรัสเซีย

เกณฑ์เชิงปริมาณสำหรับ "องค์กรขนาดเล็ก": จำนวนพนักงานน้อยกว่า 100 คน รายได้เฉลี่ยต่อปีน้อยกว่า 400 ล้านรูเบิล; สัดส่วนทั้งหมดในทุนที่ได้รับอนุญาตของผู้ประกอบการเชิงพาณิชย์ผู้ประกอบการรัฐไม่ควรเกิน 25%

เกณฑ์เชิงคุณภาพของ "องค์กรขนาดเล็ก":

นิติบุคคลทางกายภาพใด ๆ ที่สอดคล้องกับเกณฑ์เชิงปริมาณ

ขนาดของการผลิตสอดคล้องกับเกณฑ์เชิงปริมาณ

การปรากฏตัวของเป้าหมายระยะสั้นบางอย่างในตลาด

ฝ่ายบริหารขององค์กรดำเนินการโดยเจ้าของบนพื้นฐานของเทคโนโลยีการจัดการในหลาย ๆ ด้านนอกเหนือจากเทคโนโลยีที่ใช้ในองค์กรขนาดใหญ่

ความสัมพันธ์กับพนักงานมีความเป็นส่วนตัว

ความพร้อมใช้งานต่ำของทรัพยากรทางการเงิน

การทำธุรกิจตามความสัมพันธ์ "ส่วนตัว" ของศีรษะ; ตำแหน่งในตลาดและความคุ้มครองของ บริษัท ขึ้นอยู่กับกลยุทธ์ของ บริษัท

การพัฒนาการจำแนกประเภทขององค์กรขนาดเล็กเราพยายามที่จะสะท้อนความหลากหลายทั้งหมดของการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของธุรกิจขนาดเล็กและธุรกิจ พื้นฐานของการจำแนกประเภทคือ 12 สัญญาณของด้านความแตกต่าง

ตามเกณฑ์เชิงปริมาณในหลายประเทศ (สหภาพยุโรปจีนรัสเซีย) ไมโครปอดมีความแตกต่างจากความหลากหลายทั้งหมดขององค์กรขนาดเล็ก นี่เป็นสาเหตุหลักเนื่องจากการศึกษาปัญหาการจ้างงานตนเอง ในฐานะสถิติแห่งชาติแสดงบทบาทขององค์กรดังกล่าวในเศรษฐกิจของประเทศนั้นแตกต่างกันมาก (ตารางที่ 2)

ตารางที่ 2

การผสมสถิติ 1

ตัวบ่งชี้สหภาพยุโรปสหภาพยุโรปสหรัฐอเมริการัสเซีย

2012 2012 2007 2010

ส่วนแบ่งของ MicroEnterprises ในปริมาณรวมของ บริษัท จดทะเบียน% 92.2 83.61 78.77 80.7

ส่วนแบ่งของลูกจ้างใน Micro Enterprises% 29.6 30.64 10.87 10.7

ส่วนแบ่งของ MicroEnterprises ใน GDP,% 21.2 27.68 8.67 7.6

การศึกษาของผู้ประกอบการขนาดเล็กจากประเภทของประเภทอสังหาริมทรัพย์ (ส่วนตัวรัฐเทศบาลผสม) มีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับวัตถุประสงค์ของการทำงานของพวกเขา (การค้าที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์) และสังคมการทำงานของสถาบันที่ดำเนินการ

ส่วนงานวิจัยที่สำคัญมีความเกี่ยวข้องกับรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรขนาดเล็ก: นิติบุคคลทางกฎหมาย จากนี้ขึ้นอยู่กับระบบภาษีการมีส่วนร่วมใน การจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะ, การเข้าถึง ทรัพยากรทางการเงิน. ฉันต้องการทราบว่าการศึกษาของนักวิจัยมีบทบาทสำคัญในการศึกษาของผู้ประกอบการขนาดเล็กเนื่องจากในมือข้างหนึ่ง

1 ตัวชี้วัดจะถูกนำเสนอในองค์กรที่มีน้อยกว่า 10 คน ขนาดรายได้เฉลี่ยต่อปีไม่ได้นำมาพิจารณา (ไม่รวมผู้ประกอบการแต่ละราย)

2013. vol. 4 เศรษฐกิจและกฎหมาย

พวกเขาจะไม่ถูกนับเป็นหมวดหมู่ขององค์กร (ในสหรัฐอเมริกา, รัสเซีย, สหภาพยุโรป) และพวกเขามีสถิติที่แยกต่างหากในทางกลับกันพวกเขาอาจมี พนักงาน และดังนั้นจากมุมมองที่เป็นทางการจำแนกเป็นองค์กรขนาดเล็ก

เช่นเดียวกับผู้ประกอบการขนาดใหญ่เล็ก ๆ น้อย ๆ ลักษณะเนื้อหาของกิจกรรมของพวกเขา: การผลิตหรือบริการ (เชิงพาณิชย์การเงินการให้คำปรึกษาข้อมูล) ในกรณีนี้กิจกรรมสามารถจำแนกตามอุตสาหกรรมหรือตามประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ (OKVED) โปรดทราบว่าในบางประเทศ (สหรัฐอเมริกาจีน ฯลฯ ) ขึ้นอยู่กับความผูกพันของอุตสาหกรรมหมวดหมู่เชิงปริมาณขององค์กรขนาดเล็กถูกควบคุม ตามพลวัตของวิสาหกิจขนาดเล็กในอุตสาหกรรมเป็นไปได้ที่จะมีลักษณะระดับของการพัฒนา: ต้นทุนการเข้าระดับการแข่งขันนวัตกรรม

ผู้ประกอบการขนาดเล็กจำนวนมากอันเป็นผลมาจากทรัพยากรที่ จำกัด มีลักษณะระดับสูงของความเชี่ยวชาญหรือในการผลิตสินค้าหรือในตลาดการทำงานหรือในผู้บริโภค

ความเชี่ยวชาญของผู้บริโภคแสดงอยู่ในข้อ จำกัด กิจกรรมการขาย องค์กรในตลาดต่อไปนี้:

B2B (ธุรกิจสำหรับธุรกิจ) - ภาคตลาดที่มีการโต้ตอบเกิดขึ้นระหว่างองค์กรอันเป็นผลมาจากการผลิตและการขายสินค้าและบริการ

B2C (ธุรกิจสำหรับลูกค้า) - ภาคตลาดที่ธุรกิจขนาดเล็กมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ใช้ปลายทางเท่านั้น

B2G (ธุรกิจสำหรับรัฐ) - ภาคตลาดที่ผู้บริโภคสินค้าและบริการขององค์กรขนาดเล็กเป็นรัฐ

ละติจูดของการครอบคลุมตลาดผู้ประกอบการขนาดเล็กจัดอยู่ในระดับท้องถิ่นภูมิภาคการศึกษาระดับชาตินานาชาติโลก ในการทำงานผู้เขียนพิสูจน์อย่างมั่นใจในตัวอย่างจริงที่ธุรกิจขนาดเล็กที่ทันสมัยเริ่มสวมธรรมชาติทั่วโลก มีผลิตภัณฑ์หรือความเชี่ยวชาญของผู้บริโภคที่ค่อนข้างแคบผู้ประกอบการเหล่านี้ขยายขีดความสามารถของพวกเขาโดยการเข้าสู่ตลาดต่างประเทศ

บ่อยครั้งที่กิจกรรมขององค์กรขนาดเล็กขึ้นอยู่กับพันธมิตรรายใหญ่ การพึ่งพาอาศัยกันดังกล่าวสามารถเป็นพันธมิตรและไม่ได้รับการแก้ไขในธรรมชาติเพื่อให้ได้รูปแบบของ pseudocreditations

Pseudocreditations มีส่วนร่วมในองค์กรขนาดเล็กที่สร้างขึ้นเพื่อถ่ายโอนผลกำไรและบางครั้งบางส่วนของเงินทุนหมุนเวียนการหักค่าเสื่อมราคาจากรัฐขนาดใหญ่หรือองค์กรแปรรูปจนถึงบัญชีของผู้มีส่วนได้เสียหรือ บริษัท เรือดำน้ำ

หมวดหมู่ของการเข้าร่วมนั้นถูกประดิษฐานโดยกฎหมาย: บุคคลและนิติบุคคลที่สามารถมีอิทธิพลต่อกิจกรรมของบุคคลที่ถูกกฎหมายและ (หรือ) บุคคลที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการ กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดสามวิธีในการมีอิทธิพลผ่านการจัดการการจัดการความสัมพันธ์ของอสังหาริมทรัพย์ภาระผูกพันตามสัญญา

ความผูกพันขององค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางในรัสเซียคือการลงทะเบียนของนิติบุคคลหลายอย่างกับเพื่อนญาติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพภาระภาษีและการใช้การแบ่งภาษีการเข้าถึงการเข้าถึงเพื่อการสนับสนุนของรัฐสำหรับการสนับสนุนของรัฐสำหรับผู้ประกอบการขนาดเล็ก ดังนั้นในความเห็นของเราธุรกิจขนาดเล็กดังกล่าวไม่สามารถพิจารณาได้ว่าเป็นวิชาของผู้ประกอบการขนาดเล็กและการสนับสนุนของรัฐ

แต่ธุรกิจขนาดเล็กอาจมีรูปแบบการรวมรูปแบบอื่นกับองค์กรขนาดใหญ่:

intrannement - การสร้างองค์กรขนาดเล็กชั่วคราว - Intraranger ประกอบด้วย พนักงานภายในเพื่อดำเนินการตามเป้าหมายโครงการ บริษัท ขนาดใหญ่;

Fuckature - การสร้าง บริษัท เล็ก ๆ องค์กร - ความคลาดเคลื่อนสำหรับการดำเนินงานของโครงการเป้าหมายกระบวนการเพื่อให้ความช่วยเหลือที่หลากหลายในขั้นตอนการก่อตัว

ดาวเทียม - การสร้างขึ้นอยู่กับเศรษฐกิจ แต่องค์กรอิสระที่ถูกกฎหมาย รูปร่างเล็ก. องค์กรขนาดใหญ่สามารถทำหน้าที่เป็นซัพพลายเออร์หลักเช่นบนพื้นฐานของตัวแทนจำหน่ายหรือสัญญาการจัดจำหน่ายสำหรับองค์กรขนาดเล็กหรือในทางตรงกันข้ามเป็นลูกค้าเพียงลูกค้าเท่านั้นลูกค้า

ดังที่คุณทราบ 90% ของผู้ประกอบการยุติการมีอยู่ของพวกเขาในสามปีแรกของการสร้างของพวกเขาดังนั้นในหลาย ๆ ประเทศที่ใช้โปรแกรมพิเศษเพื่อสนับสนุนการเป็นผู้ประกอบการที่ระดับ "เริ่มต้น" เพื่อระบุความต้องการเฉพาะของผู้ประกอบการขนาดเล็กทุกขั้นตอนของการพัฒนาบัญชีจำนวนมากจำแนกพวกเขาในขั้นตอนของวงจรชีวิต

องค์กรขนาดเล็กที่เป็นเรื่องของการเป็นผู้ประกอบการสามารถโดดเด่นด้วยคุณสมบัติที่เฉพาะเจาะจงเช่น "ครอบครัว" นั่นคือองค์กรที่เป็นของครอบครัวในหลายชั่วอายุคน ในขณะเดียวกันผู้ประกอบการเหล่านี้สามารถเป็นแบบดั้งเดิมและนวัตกรรม

ผู้ประกอบการแบบดั้งเดิมมุ่งเน้นไปที่ทรัพยากรที่ใช้ในการส่งคืนสูงสุดการจัดการเงินสดที่ดีที่สุด ปัจจัยผู้ประกอบการ บริษัท ค้นหาวิธีการใหม่อย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรการกระจายความเสี่ยงของผลิตภัณฑ์

นวัตกรรมผู้ประกอบการ - ความคิดริเริ่มความคิดสร้างสรรค์กิจกรรมความเสี่ยงของบุคคลและนิติบุคคลในภาคเศรษฐกิจใด ๆ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อจำหน่ายเงินทุนรวมและการรวมปัจจัยการผลิตการใช้งาน โซลูชั่นการจัดการรับผิดชอบต่อผลการดำเนินงานของกิจกรรมในกรอบการดำเนินงานขององค์ประกอบโครงสร้างทั้งหมดของกระบวนการพัฒนาและดำเนินการนวัตกรรม: การพัฒนาความคิดการสร้างองค์กรการผลิตผลิตภัณฑ์และบริการใหม่การพัฒนาของใหม่ ตลาดการเปิดตัวนวัตกรรมองค์กรและเทคโนโลยี วัตถุประสงค์ของการเป็นผู้ประกอบการที่เป็นนวัตกรรมคือการได้รับรายได้และผลกำไรโดยการสร้างแหล่งใหม่ของการตอบสนองความต้องการผลประโยชน์ใหม่การก่อตัวของผู้บริโภคความต้องการของผู้บริโภคใหม่การเปลี่ยนแปลงและการแปลงของการติดตั้งมูลค่า

ตามคำนิยามของผู้ประกอบการที่เป็นนวัตกรรมเป็นไปได้ที่จะจัดสรรองค์กรที่อยู่บนพื้นฐานของเทคโนโลยีร้านขายของชำและนวัตกรรมที่หลากหลาย

ผลงานจำนวนมากของผู้เขียนในประเทศและต่างประเทศทุ่มเทให้กับบทบาทขององค์กรขนาดเล็กในการแก้ปัญหา ปัญหาสังคม: การดำเนินการตามชื่อบรรณาธิการผ่านผู้ประกอบการ; ผู้หญิงในธุรกิจขนาดเล็กการจ้างงานคนพิการ สัญญาณของการจำแนกประเภทขององค์กรขนาดเล็กในพื้นที่เหล่านี้เป็นด้านสังคมของการเป็นผู้ประกอบการ: ethnos เพศความพิการ

การศึกษากำหนดงานที่สำคัญจำนวนหนึ่งก่อนนักวิทยาศาสตร์และผู้บัญญัติกฎหมาย ครั้งแรกมีความจำเป็นต้องกำหนดวัตถุประสงค์บทบาทของผู้ประกอบการขนาดเล็กในเศรษฐกิจของประเทศ: การเติบโตทางเศรษฐกิจหรือ การพัฒนาเศรษฐกิจ และนวัตกรรมนี้จะขึ้นอยู่กับวิธีการที่ควรใช้ในการพัฒนาเกณฑ์เชิงปริมาณสำหรับ "ผู้ประกอบการขนาดเล็ก" ประการที่สองการรู้คุณสมบัติเชิงคุณภาพของหน่วยงานของผู้ประกอบการเหล่านี้เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมเชิงสถาบันที่มีประสิทธิภาพในการทำงานของพวกเขา

บรรณานุกรม

1. Marx K. , Engels F. OT M. , 1974

2. เลนิน v.i. เต็ม มหาวิหาร op. M. , 1962

3. Hilferding R. เงินทุนทางการเงิน M. , 1959

4. RUBE V.A ธุรกิจขนาดเล็ก: ประวัติศาสตร์ ทฤษฎี. ฝึกฝน m.: Teis, 2000

5. Chuprov A.i การเกษตรขนาดเล็กและความต้องการขั้นพื้นฐาน M. , 2461

6. MAZOL S.I. เศรษฐกิจธุรกิจขนาดเล็ก: การศึกษา ประโยชน์. Minsk: KN บ้าน, 2004

7. Shumpeter J. ทฤษฎีการเติบโตทางเศรษฐกิจ: การศึกษาผลกำไรของผู้ประกอบการเงินกู้, เงินกู้, ร้อยละและวัฏจักรของ conjuncture m. ความคืบหน้า, 1982

8. Nordström K. , Ridderstrale J. Funky Business สตอกโฮล์ม, 2002

9. Ichitovkin B.n. ภายใต้การกดของธุรกิจขนาดใหญ่ ตำแหน่งของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง M. , 1985

10. Wymenga P. , Spanikova V. , Barker A. Konings J. , Canton E. EU SMEs ในปี 2012: ที่ Crossroads รายงานประจำปีเกี่ยวกับองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางในสหภาพยุโรป, 2011/12 Rotterdam, 2012

11. ฐานข้อมูลสำหรับรายงานประจำปี 2555 URL: http://ec.europa.eu

12. URL: http://sodrushestvo.okis.ru/file/sodrushestvo/anal.pdf

13. ผลการตรวจสอบสถิติของรัฐบาลกลางอย่างต่อเนื่องของกิจกรรมของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง บริการของรัฐบาลกลาง สถิติของรัฐ M. , 2012

14. ธนาคารการเปลี่ยนแปลงโลก: การวิเคราะห์และบทเรียนสิบปีแรกสำหรับยุโรปตะวันออกและอดีตสหภาพโซเวียต n .y. , 2000

15. Stanworth J. , Grey C. 20 ปีที่: บริษัท เล็กในปี 1990 ความน่าเชื่อถือการวิจัยธุรกิจขนาดเล็ก 2534

16. วงจรชีวิตขององค์กรขนาดเล็ก / ภายใต้ทั้งหมด เอ็ด ก. Chamrah M. , 2010

17. กฎหมายของรัฐบาลกลาง 24.07.2007 หมายเลข 209-FZ (ed จาก 02.07.2013) "ในการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในสหพันธรัฐรัสเซีย"

18. ธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย: อดีตปัจจุบันและอนาคต / เอ็ด บัณฑิต Yasina, A.YU. Chepu-Renko, V.V. bueva. M. , 2003

19. การเงินของรัสเซีย / Rosstat M. , 2012

20. Kaplan A. Small Businnes: สถานที่และปัญหาของมัน n .y. 2491

21. Romanenko E.V. รัฐและผู้ประกอบการขนาดเล็ก: คุณสมบัติของการมีปฏิสัมพันธ์ใน เงื่อนไขที่ทันสมัย. M. , 2010

22. URL: http://www.census.gov/econ/smallbus.html

23. การเคลื่อนไหวของ L. เกี่ยวกับโครงสร้างของธุรกิจขนาดเล็กและลักษณะเฉพาะของแรงจูงใจ // VOR เศรษฐกิจ. 2002. №7 P. 147-151

24. กฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2534 ฉบับที่ 948-1 "ในการแข่งขันและ จำกัด กิจกรรมผูกขาด ในตลาดสินค้าโภคภัณฑ์ "

25. cholerova i.v. วิชาของธุรกิจขนาดเล็กในแง่มุมของการผูกมัด: เอกสาร Chelyabinsk: สำนักพิมพ์ Zuursu, 2008

26. Turchaninova T.V. , Slapov V.E. การสนับสนุนจากรัฐบาล วิสาหกิจขนาดเล็กในด้านการผลิต: เอกสาร Murmansk: Maue, 2009

ได้รับ 01.09.13

.v ovchinnikova

ส่วนประกอบเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพของธุรกิจขนาดเล็กในสหพันธรัฐรัสเซีย

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อระบุเกณฑ์เชิงปริมาณและเชิงคุณภาพเพื่อจำแนกประเภทธุรกิจในประเภท "ธุรกิจขนาดเล็ก" ชุดรูปแบบอธิบายโดยปัญหาการวิเคราะห์สถิติและการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจในการจัดการ

และกฎระเบียบและการทำกฎหมายและภาษีการเป็นเจ้าของนโยบายการลงทุนสำหรับธุรกิจประเภทนี้

คำสำคัญ: วิสาหกิจขนาดเล็กผู้ประกอบการขนาดเล็กธุรกิจขนาดเล็ก

Ovchinnikova Anna Vladimirovna ผู้สมัคร วิทยาศาสตร์เศรษฐกิจ, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

FGBOU VPO "Udmurtsky มหาวิทยาลัยของรัฐ» 426034, รัสเซีย, Izhevsk, UL มหาวิทยาลัย, 1 (Korp. 4) E-mail: [อีเมลได้รับการป้องกัน]

ovchinnikova a.v. ,

ผู้สมัครของเศรษฐศาสตร์รองศาสตราจารย์

มหาวิทยาลัยแห่งรัฐ Udmurt

426034 รัสเซีย, Izhevsk, Universitetskaya St. , 1/4