În conformitate cu Regulamentul privind Ministerul Educației și Științei Federației Ruse, aprobat de Guvernul Federației Ruse din 3 iunie 2013 N 466 (ședința legislației Federației Ruse, 2013, N 23, art. 2923 ; N 33, art. 4386; N 37, 4702; 2014, n 2, art. 126; n 6, art. 582; n 27, art. 3776; 2015, n 26, art. 3898; n 43, art. 5976; 2016, n 2, art. 325; N 8, art. 1121; N 28, art. 4741), Guvernul Federației Ruse din 25 iunie 2016 N 578 "privind procedura de stabilire a semnelor departamentale de distincție , acordând dreptul de a atribui titlul de "veteran al muncii", organismele executive federale, conducerea activității căreia este efectuată de Guvernul Federației Ruse și acordarea semnelor indicate ale diferențelor "(întâlnire din legislația Federației Ruse, 2016, N 27, art. 4479), regula:

Începând cu 3 iunie 2010 N 580 "privind premiile departamentale ale Ministerului Educației și Științei Federației Ruse" (înregistrată de Ministerul Justiției Federației Ruse la 21 iulie 2010, înregistrarea n 17928);

Din 30 ianuarie 2014 N 68 "privind Premiul departamental al Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă a titlului de onoare" Lucrător onorific al sferei politicii de tineret a Federației Ruse "(înregistrată de Ministerul Justiției Federația Rusă la 3 martie 2014, înregistrarea N 31471);

Din 12 mai 2016, N 546 "pe Medal L.C. Vygotsky" (înregistrată de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 6 iunie 2016, înregistrarea n 42423).

Poziţie
despre semnul de aur al Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă
(Aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă din 26 septembrie 2016 N 1223)

1.1. Semnul de aur al diferențelor dintre Ministerul Educației și Științei Federației Ruse (denumit în continuare în continuare semnul distincției) este un premiu departamental al Ministerului Educației și Științei Federației Ruse, care oferă dreptul de a atribui titlul "Veteran de muncă".

1.2. Semnul diferenței este o vedere a acordării de către Ministerul Educației și Științei Federației Ruse (denumită în continuare - Ministerul Educației și Științei din Rusia) pentru serviciile în muncă (serviciu) și pe termen lung (serviciu) la cel puțin 15 ani în educație, activități științifice, științifice și tehnice, educație, tutelă și ghiduri pentru cetățenii minori, sprijin social și protecția socială a organizațiilor educaționale educaționale, politicile de tineret, alte domenii ale Ministerului Educației și Științei din Rusia.

(A) angajații organizațiilor europene din Rusia, alte organizații (organisme) care operează în domeniul stabilit al Ministerului Educației și Științei din Rusia;

B) persoanele care înlocuiesc pozițiile de stat ale Federației Ruse, funcționarii publici federali și lucrătorii din cadrul Ministerului Educației și Științei din Rusia, Serviciul Federal de Supraveghere în domeniul Educației și Științei, Agenția Federală pentru Afaceri Tineretului;

C) persoanele care înlocuiesc pozițiile de stat ale entității constitutive a Federației Ruse, funcționarii publici de stat ai subiectului Federației Ruse, angajații organelor de stat ale entității constitutive a Federației Ruse și organizațiile lor subordonate care operează în domeniul stabilit de trimiterea la Ministerul Educației și Științei din Rusia;

D) Persoanele care înlocuiesc posturile municipale, angajații municipali, angajații organelor administrației locale și organizațiile sale subordonate care operează în domeniul stabilit al Ministerului Educației și Științei din Rusia.

1.4. Angajații (angajați) ai organizațiilor (organismelor), subordonate altor organisme executive federale, diferențele nu sunt familiare la atribuire.

A) disponibilitatea experienței de muncă în domeniul specificat în prezentul regulament, cel puțin 15 ani, inclusiv experiența de muncă (serviciile) într-o cerere de atribuire conștientă de diferența dintre organizația (organismul) de cel puțin 3 ani. În cazul lichidării (abolirea) organizației (organismului) sau a reorganizării organizației (organismului) cu transferul drepturilor și obligațiilor (funcțiilor și competențelor) unei alte persoane juridice, lucrarea (serviciul) candidatului este păstrată și este considerat continuu în determinarea respectării experienței sale de lucru (a serviciilor) în organizația (organism), care reprezintă o petiție pentru acordarea unei diferențe diferite (denumită în continuare o petiție);

Premiile departamentale sunt o formă de promovare și recunoaștere publică a realizărilor.

Ministerul Educației și Științei Rusiei poate fi acordat premii departamentale pentru realizări sau merite remarcabile și mulți ani de muncă sau servicii conștiincioase în domeniul Ministerului Educației și Științei Rusiei (punctul 1.2 și 1.3 din prevederile privind premiile departamentale aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia la 26 septembrie 2016 nr. 1223).

Premiile Executive includ:

Semnul Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă;
Medal K.d. Ushinsky;
Medalia L. Vygotsky;
Titlul onorific "Lucrător onorific al educației Federației Ruse";
Titlul onorific "Lucrător onorific al științei și tehnologiei Federației Ruse";
Titlul onorific "Lucrător onorific al sferei educației copiilor și tinerilor din Federația Rusă";
pieptar "pentru mila și caritate";
Misiunea onorifică a Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă;
Acestea sunt prevăzute la alineatul (1) din Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.

Acordarea de premii departamentale este consecventă. În cele mai multe cazuri, pentru a obține o recompensă mai mare, trebuie să obțineți o recompensă care o precedă. De exemplu, pentru a obține titlul onorific al Ministerului Educației și Științei din Rusia, este necesar să existe o diplomă onorabilă a Ministerului Educației și Științei din Rusia.

Dacă angajatul are o recompensă departamentală a Ministerului Educației și Științei din Rusia, atunci acest lucru poate lua în considerare la certificare.

De asemenea, premiul departamental poate afecta salariul angajatului. În cazul în care acest lucru prevede sistemul salarial care operează într-o organizație educațională, premiile departamentale pot fi baza pentru suprataxa (articolul 135 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Condiții de atribuire
Ministerul Educației și Științei Rusiei a stabilit cerințele pentru candidații pentru un premiu departamental, prin termenul și condițiile de atribuire.

1. Cerințe pentru candidați

Cerințele pentru premiile departamentale pot fi împărțite în două tipuri:

Cerințe generale;
Cerințele stabilite la un anumit premiu.
Cerințele generale includ cele care trebuie respectate pentru a obține orice premiu departamental, indiferent de specia sa. Există două dintre ele:

1) Candidatul trebuie să aibă merite profesionale în domeniul relevant de activitate.

Acestea sunt confirmate de disponibilitatea informațiilor privind promoțiile și acordarea forței de muncă eficiente și conștiincioase (clauza 1.12.2 din prevederile referitoare la premiile departamentale, aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 Nr. 1223);

2) Candidatul nu ar trebui să fie:

- sancțiuni disciplinare nerealizate și

- Nu filmat sau nu răscumpărate în cadrul procedurii penale, stabilite de Legea federală

(clauza 1.12.3 și 1.12.4 Dispozițiile privind premiile departamentale aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).

Cerințele care sunt stabilite într-o anumită atribuire trebuie să fie urmată pentru a obține un anumit tip de atribuire departamentale. Acestea sunt instalate în plus față de cerințele generale. Aceste cerințe pot fi, de exemplu, disponibilitatea experiența necesară sau alte premii departamentale.

2. Cerere de atribuire

Premiul departamental pentru merit nou poate fi acordat nu mai devreme de doi ani de la premiul anterior (punctul 3.4 din prevederile referitoare la premiile departamentale aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).

3. Cerința pentru numărul de premii

Același tip de premii departamentale nu pot fi acordate (punctul 3.6 din dispozițiile privind premii departamentale, aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia, din 26 septembrie 2016 Nr 1223).

Situația: Este posibilă obținerea unui premiu departament duplicat al Ministerului Educației și Științei din Rusia sau certificatului pentru el în caz de pierdere
Procedura de atribuire
Ministerul Educației și Științei Rusiei a aprobat o singură comandă în care se supun premiilor departamentale. O excepție este o comandă în care diferența dintre Ministerul Educației și Științei din Rusia este familiarizată pentru premiu.

Etapa 1. Decizie privind inițierea unei cereri de atribuire

Decizia privind cererea de acordare de atribuire departamental ia echipa de la locul de muncă sau de serviciu principal.

Decizia este considerată de către organele colegiale ale organizației sau organismului:

Colegiu;
Consiliul Academic;
Consiliul de Științe;
Consiliul științific și tehnic;
Consiliul Pedagogic;
Colecția generală de colectare.
Acest lucru este menționat la punctul 2.1 din prevederile referitoare la premiile departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.

Numărul de persoane care pot fi reprezentate prin atribuire depinde de numărul total al personalului organizației (organ):

Dacă este mai mică de 200 de persoane, organizația (organismul) poate supune acordarea nu mai mult de o persoană pe an;
Dacă depășește 200 de persoane, atunci nu mai mult de o persoană din 200 de lucrări pe an.
Dacă premiul reprezintă autoritatea executivă a directorului Federației Ruse, care este gestionată de conducerea Ministerului Educației și Științei din Rusia, numărul persoanelor depuse la atribuire determină din numărul total de organizații care lucrează în subordonatul subiectului către el.

În cazul în care vine o dată de aniversare a organizației, numărul persoanelor care pot fi reprezentate prin atribuire poate fi majorat de două ori. O dată aniversară ar trebui luată în considerare de 50 de ani, 55 de ani și în următorii 5 ani de la data organizării organizației.

Acest lucru este menționat la punctul 2.3 din prevederile referitoare la premiile departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.

Etapa 2. Aplicarea petiției

Petiția se face pe o foaie premium. Aceasta indică:

Meritele specifice ale candidatului;
Informații despre depozitul personal în domeniul activității organizației, corpului sau ministerelor de educație și știință al Federației Ruse.
În cazul în care organizația prezintă mai mulți candidați, petiția este întocmită cu o listă generală (clauza 2.4 din prevederile referitoare la premiile departamentale aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).

Pentru o foaie premium aplicată:

Certificat al numărului total de lucrători cu normă întreagă care lucrează în organizare sau organism;
Decizia organului colegial al organizației, care reprezintă un angajat la atribuire;
Lista de lucrări tipărite (atunci când solicitați acordarea medaliei K.D. Ushinsky sau Medal L.S. Vygotsky). Indicați, de asemenea, editorii, datele de publicare și numărul de foi tipărite;
Informații despre data educației organizației sau a corpului, în cazul în care angajatul este prezent în legătură cu aniversarea organizației.
Acest lucru este menționat la punctul 2.5 și la punctul 2.3 din prevederile premiilor departamentale, aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.

Etapa 3. Prezentare la atribuire

Ca regulă generală de depunere a premiilor departamentelor contribuie:

Ministrul Educației și Științei Federației Ruse;
Miniștrii adjuncți ai educației și științei Federației Ruse;
liderii organelor federale de stat;
Șefii adjuncți ai organelor federale de stat;
înalți oficiali ai subiecților Federației Ruse;
Liderii autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, care gestionează conducerea Ministerului Educației și Științei din Rusia;
Șefii organizațiilor științifice, organizații implicate în activități educaționale, alte organizații care sunt unite de Ministerul Educației și Științei din Rusia.
(P. 2.6 Reglementări privind premiile departamentale aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.)

Excepții se referă numai la situații atunci când sunt acordate:

Persoanele care înlocuiesc pozițiile guvernamentale ale Federației Ruse;
Funcționarii publici federali și lucrătorii din cadrul Ministerului Educației și Științei din Rusia, Rosobrnadzor, Agenția Federală pentru Afaceri pentru Tineret, Funcționari publici federali și angajați ai altor organisme federale.
Documentele pentru premiul lor contribuie:

Șeful rosobrnadzorului;
Șeful Agenției Federale pentru Afaceri Tineretului.
(P. 2.12 Dispozițiile privind premiile departamentale aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.)

În funcție de locul de muncă al candidatului, documentele de atribuire sunt direcționate direct Ministerului Educației și Științei din Rusia sau prin alte organizații (Clauza 2.7-2.12 din prevederile privind premiile departamentale aprobate de Ordinul Ministerului de educație și știință a Rusiei la 26 septembrie 2016 nr. 1223).

Locul de candidat la locul de muncă
Unde să trimiteți documente
O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură, care este ajustă de Ministerul Educației și Științei Rusiei
Direct în Ministerul Educației și Științei din Rusia
O ramură a unei organizații angajate în activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură, care este încheiată de Ministerul Educației și Științei din Rusia
În cadrul Ministerului Educației și Științei din Rusia prin organizarea capului.

Sediul trimite documente în cazul în care angajatul îndeplinește cerințele dispozițiilor privind premii departamentale, aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia, din 26 septembrie 2016 Nr 1223

O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură, care se află sub jurisdicția altor organe federale de stat
În cadrul Ministerului Educației și Științei din Rusia prin intermediul corpului federal al organelor de stat pe jurisdicție.

Acest organism trimite documente în cazul în care angajatul îndeplinește cerințele Regulamentului cu privire la premii departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia, din 26 septembrie 2016 Nr 1223

O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură, care se află sub jurisdicția subiectului Federației Ruse
Autoritatea executivă a entității constitutive a Federației Ruse, care gestionează conducerea Ministerului Educației și Științei din Rusia.

Organul executiv ia în considerare documentele privind acordarea colegială. Dacă candidatul îndeplinește cerințele prevederilor referitoare la premiile departamentale aprobate de Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223, documentele sunt trimise Ministerului Educației și Științei Rusiei.

Documentele sunt trimise prin aplicarea deciziei organismului colegial, care indică:

Prenume, prenume și patronimic al candidatului;
poziția sa;
loc de munca;
experiență de muncă.
Dacă candidatul este prezent la rangul onorabil, atunci indică în plus data la care a primit o diplomă.

Dacă candidatul este acordat acordării medaliei K.D. Ushinsky sau Medal L.S. Vygotsky, apoi indică data la care a primit titlul onorific.

De asemenea, în prezentarea indică informații despre numărul de angajați și angajați în subiectul Federației Ruse în domeniul relevant al Ministerului Educației și Științei din Rusia

Organizarea educațională privată, organizație științifică privată sau altă organizație
În Ministerul Educației și Științei din Rusia
Candidatul înlocuiește poziția de stat a Federației Ruse, este un funcționar public federal sau angajat al Ministerului Educației și Științei din Rusia, Rosobrnadzor, Agenția Federală pentru Tineret, un funcționar public federal sau un angajat al altor organisme federale
Ministrul Educației și Științei Federației Ruse sau Ministrul adjunct al Educației și Științei Federației Ruse, care supraveghează întrebări de atribuire.

Documentele contribuie:

Lideri ai diviziilor structurale ale Ministerului Educației și Științei din Rusia;
Șeful Robosobnzor;
Șeful Agenției Federale pentru Tineret

Etapa 4. Decizia privind atribuirea sau refuzul de atribuire

Ministerul Educației și Științei Rusiei decide să acorde un premiu departamental candidat sau despre refuzul de atribuire sau la o schimbare a tipului de atribuire, la care este reprezentată persoana. Decizia se face pe baza documentelor de atribuire prezentate. Perioada în care se face decizia - 90 de zile.

În cazul în care se decide refuzarea atribuirii sau documentelor prezentate cu încălcarea cerințelor, atunci petiția este returnată în termen de 90 de zile de la data primirii acestora, indicând motivele returnării (punctul 2.13 din prevederile referitoare la premiile departamentale, aprobat prin ordin a Ministerului Educației și Științei din Rusia la 26 septembrie 2016 nr. 1223).

Dacă se ia o decizie cu privire la acordarea candidatului, atunci Ministerul Educației și Științei din Rusia emite o comandă.

Etapa 5. Recompensarea

Premiile departamentale acordate într-o atmosferă solemnă, de regulă, la locul de muncă sau serviciu.

Premiul nu mai târziu de șase luni de la zi, când au publicat o comandă.

În cazul în care regulile educației și științei Federației Ruse sau adjunctului său produce în regulamente, Ministerul Educației și Științei Rusiei raportează reprezentanților organizațiilor sau organelor care au prezentat candidați la atribuire:

Copii ale Ordinului Ministerului Educației și Științei din Rusia privind atribuirea;
piept;
Certificatele de piept;
Diplome onorifice.
Pentru ca documentele eliberate reprezentantului, trebuie să aibă o procură.

Acest lucru este menționat la punctele 3.1-3.3 din prevederile referitoare la premiile departamentale, aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.

Premiul de atribuire a departamentului introduce o intrare la înregistrarea de angajare a angajatului (punctul 3.5 din prevederile referitoare la premiile departamentale aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).

Contabilitatea persoanelor care au primit premii departamentale conduce Ministerul Educației și Științei Rusiei (pag. 3.8 Dispoziții privind premiile departamentale aprobate prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).

"Premiile departamentale ale Ministerului Educației și Științei Rusiei: cine și în ce ordine sunt acordate". I.b. Alekseeva, V.I. Andreea.

© Material din sistemul de referință "Educație".
Citește mai mult: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssphr1/?of\u003dCopy-d69a6Cfffffitial Rezultatele realizărilor.

(subiectul Federației Ruse)

Titlul onorific "Lucrător de onoare al educației generale a Federației Ruse"

(Numele Premiului de Stat al Ministerului Educației și Științei din Rusia)

1. Prenume ___ ___________________________________________________________________

Nume ______ __________ ________________ al doilea prenume ___ ______________________________

2. Locul de muncă, poziția poziției _ ____________________________________________

________________________________________________________________________________

(Numele complet al organizației)

3. Pol. _ _______________ ________ 4. Ziua de naștere __ _____________ ________________

(zi lună an)

5. Locul nașterii _ __________________________________________________________ ____

(Republica, Krai, zona, districtul, orașul, cartierul, satul, satul, satul)

6. Educație _ _________________________________________________________________

(Numele complet al organizației educaționale, terminațiile anului)

7. Diplomă academică, titlul academic __ _________________ ________________________________

9. Ce premii de stat și departamentale (sectoriale) acordate (a), datele de atribuire ___ _____________________________________________________________

_____________________________ ___________________________________________________

10. Experiență de lucru: General _________________, în industrie _______________________________

_______________________________________________________________________________

(Știință, educație generală, primară profesională, profesională secundară, profesională profesională mai mare, educație profesională postuniversitară și adițională)

11. Experiența de lucru în această organizație (corp) __ ____________________________________

12. Caracteristică indicând merit specific depus la atribuire

Caracteristica ar trebui să reflecte meritele specifice, realizările și succesele unui candidat pentru atribuire, dezvăluind în mod rezonabil creatura și gradul de merit menționat în domenii științifice și pedagogice, de cercetare, educaționale, educaționale și metodologice și alte domenii de activitate.

În cazul unor realizări semnificative, caracteristica poate fi continuată pe o foaie suplimentară (foi), care sunt obligatorii semnate de șeful organizației (organ) și fixează sigiliul.

O foaie premium nu trebuie să fie mai mare de 4 foi.

Candidatura _____________________________________________________

____________________________

____________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

7. Adresa de domiciliu _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

8. experiență de lucru comună (serviciu) ______________________________________________________

9. Experiența de lucru în industrie ____________________________________________________________

10. Experiența de lucru în acest colectiv _________________________________________________

11. Notă ____________________________________________________________________

(din noua pagină)

12. Descrierea realizărilor, merit pentru care se desfășoară încurajarea: _______________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Șeful organizației ___________________ _____________

(semnătură) ()

Eșantionul 3.

Petiţie

primarul districtului Taishetsky

____________________________

____________________________

1. Nume ____________________________________________________________________

2. Nume, Denumire mijlocie ___________________________________________________________________

3. Poziția, locul de muncă ______________________________________________________

(Numele precis al organizației)

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

4. Numărul, luna, anul nașterii _______________________________________________________

5. Educație ________________________________________________________________

(specialitate pentru educație, nume educațional, terminații de an)

________________________________________________________________________________

6. Gradul didactic, titlul _______________________________________________________

7. premii Ce stat ale Federației Ruse și premiile acordate regiunii (a) și datele de premii __________________________________________________

________________________________________________________________________________

8. Adresa de domiciliu _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

9. Experiența totală de lucru (serviciu) ______________________________________________________

Experiența 10. Lucrări în industria ____________________________________________________________

11. Experiența de lucru în acest colectiv _________________________________________________

12. Descrierea realizărilor, merit pentru care se desfășoară încurajarea: ______________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

13. Inn ______________________________________________________________________

14. Asigurarea de pensie nr. ________________________________________________________

15. Detalii pașapoarte _____________ Divizia Departamentului Afaceri Interne din Taisheta și districtul taiuchetic al regiunii Irkutsk

Numărul 16. Cont bancar (card bancar) și banca este o factură (card bancar) ________________________________________________________________________________

17. Activitatea muncii

(semnătură) ()

Pentru o foaie premium atașată:

1. Extras din protocolul echipei de muncă

Eșantionul 4.

Petiţie

despre acordarea unui certificat de onoare (despre anunțul recunoștinței)

Administrația Administrației Educației din districtul Thaushetsky

____________________________

____________________________

1. Prenume ____________________________________________________________________

2. Nume, Patronymic ____________________________________________________________

3. Poziția, locul de muncă _______________________________________________________

(Numele precis al organizației)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Număr, lună, anul nașterii ____________________________________________________

5. Educație _____________________________________________________________

(specialitate pentru educație, nume educațional, terminații de an)

________________________________________________________________________________

6. Ce premii de stat ale Federației Ruse și a Premiilor din regiunea a fost acordată (a) și datele premiilor ____________________________________________________

________________________________________________________________________________

7. Adresa de domiciliu __________________________________________________________

________________________________________________________________________________

8. Experiență comună de lucru (serviciu) ___________________________________________________

9. Experiența de lucru în industrie _____________________________________________________

10. Experiența de lucru în acest colectiv ______________________________________________

11. Notă _____________________________________________________________

(Cetățeni străini și apatrizii)

Descrierea realizărilor, merite pentru care încurajarea

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Șeful organizației ___________________ _____________________

(semnătură) (descifrarea semnăturii)

Tabel de solicitanți de atribuire în 2016

Numele complet

Organizația educațională

ocupat

Premiile din industrie (Ministerul Educației și Științei din Federația Rusă)

Premiile regionale (Ministerul Educației din regiunea Irkutsk)

Premii municipale

premii pentru Oficiul de Educație

titlul onorifical

certificat de onoare

minciună

certificat de onoare

minciună

certificat de onoare

minciună

certificat de onoare

minciună

Titlul onorific "Lucrător de onoare al educației generale a Federației Ruse"

profesor de matematică, mai mare, mai întâi

Misiunea onorifică a Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă

Recunoștință față de Ministerul Educației și Științei din Federația Rusă

Misiunea onorifică a Ministerului Educației din regiunea Irkutsk

Recunoștință față de Ministerul Educației din regiunea Irkutsk

Misiunea onorifică a primarului districtului Taishe

Datorită primarului districtului ThauShetsky

Diplomă de onoare Departamentul de Administrație a Educației din regiunea Taishet

Recunoștință față de Departamentul de Administrație a Educației din regiunea Taishet

cum să obțineți un recompensă "lucrător onorific al educației generale a Federației Ruse" și a primit cel mai bun răspuns

Răspuns de la Crazzzy [Guru]
Ordinul Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă din 06.10.2004 N 84
"Cu privire la semnele distincției în domeniul educației și științei"
III. Ordinea de a acorda sânul
"Lucrător onorific al educației generale a Federației Ruse"
3.1. Semnul mare "Lucrător de onoare al educației generale a Federației Ruse" (denumit în continuare în continuare semnul) acordă cele mai bune profesori, profesori, educatori și alți angajați ai instituțiilor de învățământ preșcolar, educației generale (generale primare, generale de bază, secundar ( Full) Instituții de învățământ general), instituții de învățământ special (corecție) pentru studenți, elevi cu abateri în dezvoltare, instituții de învățământ suplimentar, instituții pentru orfani și copii rămași fără îngrijire părintească (reprezentanți legitimi), instituții de învățământ special pentru copii și adolescenți cu deviant Comportament, plante educaționale interschool, instituții de sanatoriu de sănătate pentru copiii care au nevoie de tratament pe termen lung, instituții de educație suplimentară a copiilor, angajați ai educației și domeniului managementului politicilor de tineret, angajați ai instituțiilor și organizațiilor de cercetare, centrelor științifice și metodologice, muncitori despre Instituții de excreție (organizații) ale altor ministere și departamente, precum și angajații întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor, ministere pentru:
progrese semnificative în organizarea și îmbunătățirea proceselor educaționale și educaționale în lumina realizărilor moderne ale științei și culturii, asigurând unitatea formării și educației, formarea de dezvoltare intelectuală, culturală și morală a individului;
introducere în procesul educațional al noilor tehnologii de formare, forme moderne și metode de organizare și desfășurare a claselor, controlul cunoștințelor, care asigură dezvoltarea independenței studenților și individualizarea învățării lor;
succese în formarea practică a studenților și a elevilor, în dezvoltarea activității lor creative;
succese în dezvoltarea literaturii educaționale și metodice, fabricarea de ajutoare vizuale, dispozitive și echipamente;
asistență constantă și activă în învățarea și creșterea copiilor și a tinerilor, dezvoltarea bazei materiale și tehnice ale instituțiilor (organizațiilor).
3.2. Familiile sunt acordate lucrătorilor care au o experiență comună în instituțiile de învățământ (organizații) sau organele Oficiului de cel puțin 12 ani și cea mai mare sau prima categorie de calificare (pentru lucrătorii pedagogici).
3.3. Aplicația de atribuire este familiarizată cu foaia premium a eșantionului stabilit (Anexa N 1), este tipărită pe PVE sau pe mașină de scris, semnată de șeful instituției (organizația), președintele organismului colegial și este atribuit tipăririi. În cazul depunerii la atribuirea șefului instituției (organizația), o foaie premium semnată de deputatul său. În caracteristicile angajatului, meritele sale specifice, realizările și succesele, care dezvăluie ființa și gradul de merit menționat în domenii științifice și pedagogice, educaționale, educaționale și metodologice de activitate ar trebui să fie reflectate.
3.4. O cerere de atribuire a unui semn pentru fiecare candidat este trimisă unei organizații superioare cu privire la subordonarea instituției (organizație):
instituțiile de învățământ (organizații) de subordonare municipală - la organul de conducere al subiectului Federației Ruse, cu prezentarea ulterioară a acestora în cadrul Ministerului Educației și Științei Rusiei;
instituțiile de învățământ (organizații), care sunt gestionate de alte ministere și departamente, organelor relevante de educație pentru subordonare, urmate de depunerea lor la Ministerul Educației și Științei Rusiei.
Petiția de atribuire a semnului angajaților autorităților municipale de învățământ este supusă conducerii educației entității constitutive a Federației Ruse.
Materialele premium privind angajații conducerii subiecților entităților constitutive ale Federației Ruse sunt reprezentate direct în Ministerul Educației și Științei din Rusia.

În educație, ca și în alte industrii, angajații sunt acordați pentru mulți ani de muncă sau realizări speciale în titlurile onorifice ale profesiei. Împreună cu forma necorporală de promovare, sub formă de scrisori și insigne, ele oferă alte forme de recunoaștere publică.

Luați în considerare ce privilegiile sunt furnizate de personalul onorific al educației generale în Federația Rusă.

Care sunt desemnați astfel de titluri

Începând cu luna octombrie 2016, profesorii de educație principală și suplimentară din Federația Rusă li se atribuie titlul "lucrător onorific al educației".

Puteți obține de mulți ani de muncă conștiincioasă cu copii (cel puțin 12 ani la rând) sau pentru merite semnificative în fața industriei.

Confirmarea este insigna unui eșantion special. În viitor, proprietarii acestui titlu pot obține mai mult: "profesor onorat".

Acest lucru necesită nu numai premiul sectorial, ci și 20 de ani de experiență pedagogică, precum și o contribuție personală:

• în obținerea educației de înaltă calitate;
• în divulgarea abilităților și potențialului studenților;
• în pregătirea câștigătorilor olimpiadelor de la nivel regional la nivel internațional;
• În crearea de programe și tehnici educaționale privind drepturile de autor, materiale științifice și metodice.

Plăți suplimentare către angajații onorificați și onorați

Salariul profesorilor și angajații învățământului profesional suplimentar depinde de astfel de parametri ca poziție, experiență, nivel de calificare (descărcare și categorie), volum de încărcare, educație.

Titlurile sectoriale onorifice ale Federației Ruse oferă profesori meritați din Rusia dreptul la suprataxă monetară.

Dimensiunea specifică este stabilită de actele locale ale instituției în sine:

• Acord comun;
• Regulamentele privind remunerația;
• contract de muncă cu profesor.

Cantitățile minime de suprataxă sunt instalate în regiuni. Până în prezent, în majoritatea acestora, profesorii care au premii sau titluri industriale pot conta pe următoarele creșteri stabilite de la ratele de plată la 18 H:

• Profesori onorați - 15-20%;
• Excelent excelent - 10%
• Lucrători onorificați - 10%;
• acordate cu alte premii MO - 10%.

Rata, care include suprataxele specificate, servește drept bază pentru a acumula toate celelalte prime. Astfel, partea de bază a câștigurilor lucrătorilor onorați este în creștere. În zonele rurale, plățile suplimentare sunt, de asemenea, legate de dimensiunea unui salariu extins.

Alte beneficii

Din păcate, nu există practic beneficii suplimentare, cu excepția creșterii salariilor, legislația Federației Ruse pentru lucrătorii onorifici și onorați din sectorul educațional nu oferă. Dar ele pot fi instalate la nivel regional sau local. De exemplu, sub formă de zile suplimentare de vacanță sau alte privilegii.

În unele cazuri, titlurile onorifice și alte premii, împreună cu experiența a lucrat în domeniul experienței dau motive să se califice pentru titlul de "veteran de muncă" și toate beneficiile asociate acestuia.

Dragi cititori!

Descriem modalități tipice de a rezolva probleme juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.

Pentru soluția operațională a problemei dvs., vă recomandăm să contactați avocați calificați ai site-ului nostru.

Ultimele modificări

Experții noștri urmăresc toate modificările în legislație pentru a vă informa cu informații fiabile.

Abonați-vă la actualizările noastre!

21 februarie 2017, 13:10 23, 2019 00:22