Cum să fii începător la serviciu. Sfaturi pentru subordonați și manageri cu privire la modul de a se comporta într-un nou loc de muncă. Reguli native de trafic

Trecem cu toții prin asta - primim un nou loc de muncă și iată-l, testul - prima zi de muncă. Și chiar dacă acesta este doar un alt loc de muncă, echipa este necunoscută, regulile interne și responsabilitățile sunt diferite. Ce ar trebui să facă un nou recrut și cum ar trebui să se comporte?

Prima zi la un nou job

În multe privințe, prima zi de muncă va fi decisivă - ce impresie vei face colegilor tăi și superiorului imediat, cum vei face față anxietății tale complet firești.

Cel mai probabil, nu vei face prea multă muncă reală. Această zi este mai mult o zi introductivă.

Îți vei cunoaște colegii, structura companiei - departamente aferente și alte divizii.

Trebuie să aflați unde se află și cum funcționează echipamentele de birou, cum este organizat sistemul de comunicare internă și pe cine să contactați pe diverse probleme - tehnice, gospodărești, administrative.

În prima zi într-un loc nou, va trebui să parcurgeți procedura de înregistrare: trebuie să scrieți o cerere de angajare, să vă familiarizați cu responsabilitățile prezentate în fișa postului și cu regulamentele interne.

Prima zi lucrătoare după concediul de maternitate

Prima zi de muncă pentru tinerele mame care se întorc din concediul de maternitate poate să nu fie ușoară. S-au schimbat multe în acest timp, trebuie să ne obișnuim. Și nu este ușor să introduci un nou statut - acum ești o mamă care lucrează.

Ce trebuie sa faci:

comunicați cu șeful și colegii dvs.;
întâlni noi angajați;
aflați noi cerințe pentru munca dvs.;
analizează ce trebuie să înveți și dacă poți să o faci singur.

Ce sa nu faci:

întârzie - demonstrează că mamele care lucrează pot fi punctuale;
vorbeste prea mult si in detaliu despre bebelusul tau, totul este bine cu masura;
Sună des acasă pentru a afla cum se descurcă fără tine;
îngrijorează-te, învinovățindu-te că ți-ai lăsat copilul fără îngrijire maternă.

Prima zi de muncă - poate fi atât de diferită pentru vacanțele care se întorc, pentru tinerele mame care se întorc din concediu de maternitate și pentru cele care și-au început un nou loc de muncă.

Un lucru în comun este entuziasmul de înțeles și o oarecare confuzie. Ascultă sfaturile psihologilor, am încercat să le selectăm pe cele mai relevante. Și mult succes ție, un debut ușor la locul de muncă.

Nu este deloc ușor pentru un începător să se simtă confortabil pe drum. Mai ales dacă acest nou venit este o femeie. S-ar părea că toate problemele principale au trecut de mult în urmă: examenele de la școala de șoferi au fost promovate cu succes, mașina e parcată acasă. Totuși, a apărut o altă întrebare: cum să te comporți corect pe drum? La urma urmei, mâinile tale nu s-au obișnuit încă cu volanul, iar picioarele tale încearcă în mod constant să amestece pedalele.

Se pare că regulile de circulație învățate sunt complet confuze în capul tău, iar cea mai apropiată intersecție plină literalmente de semne acum necunoscute, al căror sens a fost deja pierdut.

Unii susțin că litera „U” de pe geamul unei mașini nu înseamnă absolut nimic. Alții sunt ferm convinși că acest semn înseamnă „ucigaș la volan”. Cu toate acestea, există întotdeauna un anumit procent de probabilitate ca nimeni să nu observe această denumire și să nu își concentreze atenția asupra ei, gândindu-se în acest moment la ceva propriu, personal.

Merită remarcat faptul că o mulțime de utilizatori ai drumului acordă atenție semnului „U” lipit pe geamul mașinii și încearcă fie să stea departe de acesta, fie pur și simplu să cedeze. Dar nu are rost să sperăm că așa va fi întotdeauna cazul.

Întotdeauna decideți singur dacă puneți această insignă pe mașină sau vă descurcați fără ea. Cu toate acestea, dacă tot decideți să faceți un astfel de pas, atunci veți avea nevoie de câteva puncte pe care este mai bine să le învățați și să le cunoașteți pe de rost.

Nu trebuie să fii niciodată sigur că fiecare șofer de pe drum vede insigna „U” pe geamul tău și că nu va conduce prea aproape de tine.

Acest simbol nu vă oferă garanții sau privilegii speciale pe drum. El precizează doar faptul că o mașină cu șofer neexperimentat la volan se deplasează în trafic.

Nu este neobișnuit ca oamenii cu un simț ascuțit al umorului să vină în calea ta și să înceapă să te provoace într-un „accident”: claxonează, întrerup sau creează alte obstacole în trafic. În acest caz, trebuie să știi cum să te comporți corect pe drum. Niciodată să nu intrați în panică - pe asta se bazează farsorii. Nu vă agravați situația și, ignorând persoana obscenă, lăsați-l să meargă înainte dacă nu există nicio modalitate de a parca și așteptați până va rămâne în urmă.

Nu ar trebui să „diluați” semnul „U” cu alte semne suplimentare, printre care pantoful unei femei este foarte popular. Crede-mă, vei fi remarcat oricum și vei regreta de mai multe ori.

Dacă rămâi blocat într-un ambuteiaj, trebuie să știi și cum să te comporți corect pe drum. Încercați să strângeți, chiar și prin forță, cât mai multă politețe. La urma urmei, aglomerația afectează rapid toți participanții la trafic și atunci nu are rost să te bazezi pe litera „U” lipită. Încearcă să te pui în poziția celorlalți șoferi și probabil că îți vor răspunde la fel.

Chiar dacă ai absolvit școala de formare a șoferilor și nu mai ești pieton, încearcă să te protejezi de conducerea pe autostrăzi. Toate la timpul lor.

regula UDD

De îndată ce te urci la volan și pornești motorul, știi că prima regulă în vigoare va fi UDD, care printre șoferii profesioniști reprezintă „Fă loc nebunului”. Credeți-mă, este folosit pe scară largă de toți cei care „locuiesc” la volanul mașinii lor.

După ce ați observat un șofer inadecvat care încalcă regulile de circulație, ar trebui să știți să vă comportați corect pe drum. Prin urmare, nu ar trebui să-i ascultați conștiința sau să încercați să-l învățați ceva. Simplifică lucrurile mult, nu complica lucrurile și lasă loc prostului.

În prima săptămână după absolvirea școlii de șoferi, nu conduceți niciodată singur. Pentru a vă familiariza cu drumurile, este mai bine să invitați un prieten care are deja o experiență decentă de condus și, în caz de „probleme”, va ajuta la rezolvarea problemei actuale.

Încercați să conduceți cu ea prin cele mai dificile zone urbane pentru a învăța rapid cum să faceți față dificultăților aparent nerezolvate.

Forță majoră

Orice se poate întâmpla pe drum, indiferent cât de departe ai călători de acasă. Unele indicatori luminos se pot aprinde, clipi și se stinge, ceva va fuma sub capotă sau pedala de ambreiaj poate începe să se blocheze. Nu ar trebui să intri niciodată în panică. Este mai bine să apăsați imediat butonul de avertizare și să încercați, dacă este posibil, să trageți pe marginea drumului și să opriți cât mai repede posibil.

Nu ar trebui să vă învinovățiți pe dumneavoastră, pe soțul dumneavoastră, pe tatăl dumneavoastră, pe reprezentanța auto sau pe managerul mașinii pentru această situație. Amintiți-vă - ați intrat într-o cutie de fier, plină cu tot felul de componente electronice care funcționează într-un mediu agresiv și este inerent să vă defectați, ca orice piesă de hardware din mașina dvs. La urma urmei, o mașină se poate strica nu numai pentru un novice, ci și pentru un șofer experimentat care a văzut totul în viața lui. Asa ca calmeaza-te si asteapta ajutor.

Pentru a vă comporta corect pe drum, trebuie să vă amintiți că panica și stupoarea au fost întotdeauna și rămân cei mai mari dușmani ai șoferului.

Dacă aveți o călătorie lungă în față, forțați-vă să eliminați toate emoțiile și problemele negative din cap. Dacă este pur și simplu imposibil să respectați această regulă, reprogramați călătoria și nu conduceți deloc. Cu un mic studiu al statisticilor, puteți afla că numărul dominant al celor mai teribile accidente apar chiar și din cauza unei ușoare lipse de somn.

Reguli native de trafic

Oricât de tare și de amenințător ar suna cuvintele rostite acum, după absolvirea școlii de formare a șoferilor nu se învață toate aptitudinile și regulile de circulație. Drumul adevărat este un organism separat, care trăiește, în mare măsură, după propriile reguli.

Totul aici este mult mai complicat și mai serios decât în imaginile color ale lucrărilor de examen. Chiar dacă ai trecut perfect toată teoria și practica, acest lucru nu te va elibera de repetarea periodică a materialului demult dispărut și uitat. Odată ajuns la volanul unei mașini, va trebui să începeți să „înțelegeți” drumul și să păstrați literalmente „răspunsul corect” în mânecă.

Punctele deosebit de importante de înțeles sunt:

Conducerea prin intersecții;
Parcare;
Depăşire;
Reguli pentru poziționarea și schimbarea benzilor pe drum.

Este necesar să înțelegeți și să vă amintiți că în acest caz nu mai trageți biletul, nu aveți timp să vă gândiți la toate, cu atât mai puțin să răspundeți corect. Aici totul este diferit: mănânci repede, dar trebuie să reacționezi la tot ce se întâmplă cu viteza fulgerului.

Cel mai bun prieten al meu este mașina mea

Pentru a vă putea oferi răspunsul la întrebarea cum să vă comportați corect pe drum, trebuie să vă antrenați mai des pe străzile liniștite ale orașului dvs., dar exclusiv în timpul zilei. Crede-mă, există astfel de locuri în Moscova, și în Sankt Petersburg și în orice alt oraș. Datorită unor astfel de „rase”, vei putea să-ți înțelegi mai bine prietena de fier și să o simți mai bine. Apropo, ea poate avea chiar un nume.

Cu cât acorzi mai mult timp antrenamentului, cu atât mai repede vei putea să te comporți corect pe drum și cu atât te vei simți mai încrezător la volan.

După un anumit timp, vei dezvolta o memorie reflexă în raport cu toate comenzile mașinii și vei putea acorda mai multă atenție nu pedalelor, butoanelor și comutatoarelor, ci situației de pe suprafața drumului.

Aceste oglinzi preferate

Privește întotdeauna și des în oglinzile retrovizoare ale mașinii tale. Când înveți această regulă și o vei aplica automat, abia atunci vei putea controla situația rutieră, ceea ce garantează succesul condusului.

Trebuie să te urci la volan și să începi să privești înainte. Totuși, nu uitați să vă uitați la oglinzile laterale și la oglinda retrovizoare de fiecare dată după câteva secunde. Mai întâi trebuie să te uiți în oglinda din stânga, apoi în dreapta și, în sfârșit, în oglinda retrovizoare.

În timpul acestui exercițiu sau a mișcării în sine, trebuie să vă amintiți și să observați câteva puncte:

privind în oglinzile laterale, nu trebuie să întorci capul, ar trebui să rămână mereu nemișcat în astfel de situații;
este necesar sa incercati astfel incat in momentul privirii oglinzilor laterale, situatia drumului sa fie studiata la maxim si sa nu fie nevoie sa fiti din nou distras;
îndreptându-vă atenția către oglinzi, nu trebuie să pierdeți din vedere situația din fața mașinii;
Nu uitați de semnele de circulație.

Pentru a răspunde corect la întrebarea cum să vă comportați corect pe drum, trebuie să știți și să înțelegeți că în timpul conducerii trebuie să vă uitați nu numai la suprafața drumului, ci și să observați în același timp elementele de control și să îndepliniți cerințele acestora.

Acestea includ semafoare, marcaje rutiere și semne de circulație.

Nu vă uitați și nu încercați să citiți niciodată informațiile scrise pe panourile rutiere.

Întâlnire cu un inspector de poliție rutieră

Comportamentul corect pe drum include și momentul întâlnirii cu un polițist rutier. Pentru a înțelege toate nuanțele comportamentului, trebuie să aveți următoarele cunoștințe:

Orice oprire a unui autoturism de către un inspector de poliție rutieră este un act juridic care poate atrage o varietate de consecințe atât pentru dvs. personal, cât și pentru reprezentantul organelor de drept.
Un polițist rutier nu are dreptul să oprească fără motiv. Cu toate acestea, el are întotdeauna două explicații convingătoare cu el: verificarea documentelor sau efectuarea unui fel de operațiune specială.
Sunt locuri pe drumuri unde un polițist rutier pur și simplu nu are dreptul să te oprească. În special, zone cu vizibilitate slabă, o secțiune de potecă înainte sau după o viraj, o trecere de pietoni, o trecere de cale ferată.
Inspectorul de poliție rutieră trebuie să se prezinte fără greș.
Șoferul nu trebuie să coboare din mașină, se vor apropia de el.
Vorbește întotdeauna cu un polițist rutier cu reținere și politețe, chiar dacă greșește.
Poți obiecta împotriva unui polițist rutier doar atunci când ești sută la sută sigur că ai dreptate. Dacă încalci regulile de circulație, recunoaște-ți vinovăția și nu te certa niciodată.

Deci ați aflat răspunsul la întrebarea cum să vă comportați corect pe drum și să nu încălcați regulile de circulație. Drum bun!

Planifică totul în avans cu o seară înainte. Te vei simți mai puțin nervos dacă, când te trezești dimineața și te pregătești de școală, ești deja pregătit pentru toate. Pregătește-ți uniforma școlară pentru prima zi la noua școală, împachetează-ți prânzul și asigură-te că ai toate rechizitele școlare pregătite și împachetate. Această pregătire vă va ajuta să dormiți mai bine și să vă simțiți mai puțin anxioși în legătură cu prima zi la o nouă școală.

Alege un costum sau o uniformă care să te facă să te simți grozav. Alege haine care îți exprimă personalitatea și îți sporesc încrederea în sine. În prima ta zi la o școală nouă, s-ar putea să vrei să porți ceva drăguț și nu doar haine casual, cum ar fi o cămașă nouă în loc de una veche decolorată. Asigurați-vă că hainele sunt curate și călcate, faceți un duș, periați-vă pe dinți, aplicați machiaj sau orice produse de igienă pe care le folosiți de obicei. Vă rugăm să rețineți că multe școli au cerințe pentru codul vestimentar - trebuie să fie de natură laică și să respecte standardele general acceptate de stil de afaceri.

Dacă sperați să găsiți prieteni cu interese similare, încercați să purtați un tricou sau un tricou cu serialul TV, trupa sau echipa de sport preferată imprimată pe el. Acesta este un mod destul de ușor de a începe o conversație și de a sparge gheața. Verificați regulile școlii dvs. pentru a vedea dacă noua școală nu vă permite să purtați îmbrăcăminte similară.
Dacă purtați o uniformă școlară, verificați cât de bine vi se potrivește. Încearcă să-ți personalizezi aspectul purtând accesorii care spun ceva despre personalitatea ta. De exemplu, ai putea să-ți pictezi unghiile în culoarea ta preferată sau să purtați o curea cu logo-ul echipei preferate pe cataramă (din nou, dacă acest lucru este acceptabil la școală).

Încearcă tot posibilul să fii calm și pozitiv. Este normal să fii nervos și îngrijorat dacă ești nou la școală. Pentru a scăpa de nervozitate, încercați să respirați adânc de câteva ori. Amintiți-vă că, la un moment dat, fiecare dintre băieți era un începător, iar aceasta nu este o problemă atât de mare. Puteți asculta muzică care vă ajută să vă relaxați sau să vă simțiți fericit dacă vă simțiți inconfortabil. Încearcă să-ți imaginezi că prima ta zi la o școală nouă merge foarte bine, în loc să te oprești asupra faptului că lucrurile ar putea să nu decurgă conform planului.

Arată încredere prin limbajul corpului.În prima ta zi la o școală nouă, nu te plimba cu capul în jos, aplecat și cu ochii în jos. Mergeți cu încredere, cu capul sus, spatele drept și o expresie fericită pe față. Privește oamenii în ochi și zâmbește atunci când persoana te privește sau îți vorbește.

Prezintă-te colegilor și profesorilor tăi. Nu-ți fie teamă să le spui oamenilor despre tine. Sunt șanse ca toată lumea să fie curioșită în legătură cu noul student, așa că nu fi timid și prezintă-ți profesorii și studenții care stau lângă tine, precum și oricine cu care faci contact vizual sau cu care interacționezi. Spune ceva complet simplu: „Bună, sunt Zhenya!” - și vei topi gheața.

Dacă nu-ți place să fii în centrul atenției, începe să pui întrebări oamenilor pentru a-i determina să-ți spună despre ei înșiși. În acest fel, vă veți concentra asupra dvs. și veți putea afla mai multe despre noii dvs. colegi de clasă.

Fii amabil cu toată lumea. Zâmbește și fii prietenos cu toți cei pe care îi întâlnești. Acest lucru va face o impresie bună și le va arăta celorlalți că sunteți o persoană amabilă și prietenoasă. Nu judeca alți elevi de la noua ta școală și nu vorbi urât despre ei. Îți va lua timp să le cunoști pe fiecare și să înțelegi care povești sunt adevărate și care sunt doar zvonuri. Prin urmare, tratați-i pe fiecare dintre ei cu respect și bunătate.

Cum ar trebui să se comporte „începătorii”? Cum să nu-ți înstrăinezi viitorii colegi? La cine ar trebui să apelez pentru ajutor și nu este rușinos să caut sprijin de la conducere? Managerii de resurse umane ai firmelor și întreprinderilor din Moscova și consultanții rubricii săptămânale „Întrebare personală” vor vorbi despre acest lucru.

Irina KISELEVA,
Șeful departamentului de dezvoltare a rețelei de vânzări la Renaissance Life:

Le-aș sfătui pe nou-veniți să devină un „burete” la început - absorbind cu atenție tot ceea ce spun managerii. Aceasta este cheia succesului viitor. Ar trebui să aflați de la superiori sau colegi care este principalul specialist și liderul echipei. În continuare, vă sfătuiesc să vă familiarizați cu metodele de lucru ale acestor oameni. Sub nicio formă nu trebuie să intrați în conflict, chiar dacă colegul dvs., după cum vi se pare, nu are în totalitate dreptate - trebuie să fiți flexibil, întotdeauna, nu numai la locul de muncă.

O altă trăsătură necesară este abilitățile de comunicare; nu poți trăi fără ea – și cu atât mai mult în profesia noastră. Nu fi gelos pe colegii tăi. Expresii precum: „Ei bine, a urcat pe scara corporativă, are noroc.” Dar iată-mă...” Vei fi imediat perceput ca un ratat si un pesimist. Și astfel de oameni nu sunt de obicei agreați la serviciu. Nu ar trebui să vorbiți despre propria viață personală și mai ales despre viața personală a străinilor într-un loc nou. Poate mai târziu, și apoi doar acelor angajați cu care te împrietenești cu adevărat.

Lyudmila Vasilievna LEBEDEVA,
Șeful departamentului de resurse umane, Baltimore-Stolitsa LLC:

La întreprinderea noastră, avem un program special de adaptare pentru noii veniți, care este stabilit într-o serie de documente ale companiei. Toți angajații echipei efectuează o instrucțiune nespusă despre o atitudine loială față de noii angajați.

Imediat îi lămurim nou-venitului că poate oricând să abordeze orice coleg, să pună o întrebare și cu siguranță îi vor răspunde. Toți angajații cu experiență, și în special șefii de departamente, se apropie constant de noul venit, se interesează de afacerile sale oficiale și îl întreabă dacă are nevoie de ajutor. Cerem un singur lucru de la un nou angajat - o atitudine reciprocă, loială față de companie și angajați. Niciunul dintre angajații companiei nu va refuza vreodată să ajute un nou venit dacă apare o problemă.

Și, dacă vrei să iei inițiativa, să faci parte dintr-o muncă comună, ai întotdeauna posibilitatea de a-ți face propuneri și de a discuta nu numai cu supervizorul tău imediat, ci și cu directorul general al companiei! În compania noastră, angajații proactivi sunt foarte apreciați. În plus, trebuie să fii o persoană sociabilă. Ei bine, în general, avem întotdeauna o atmosferă bună, prietenoasă în echipa noastră. Ori de câte ori este posibil, colegii se ajută nu doar pe noii angajați, ci și între ei!

Yanina Vitalievna MOLCHANOVA,
Manager de resurse umane al Fermei de păsări Tomilinskaya CJSC

În opinia mea, un punct foarte important nu trebuie ratat atunci când „începătorul” nu a devenit încă un începător, și anume, în timpul unui interviu cu reprezentanții companiei. Vă sfătuiesc să analizați cu atenție toate informațiile primite în timpul întâlnirii. Puteți acorda atenție stilului în care se desfășoară interviul, modului în care angajații companiei comunică între ei, cât de detaliați sunt despre responsabilitățile postului și perspectivele viitoare. Aceste informații sunt importante pentru evaluarea preliminară ulterioară a culturii corporative a unei anumite companii.

Desigur, toate organizațiile sunt diferite, fiecare având propria sa structură internă, valori și stereotipuri comportamentale. Și va fi grozav dacă viitorul nou venit încearcă să înțeleagă toate aceste puncte și să le raporteze la dorințele sale pentru viitorul său loc de muncă. Acest lucru îl va ajuta foarte mult în viitor.

Dacă un angajat face deja parte dintr-o nouă echipă, atunci în primul rând este important să fii capabil să asculți pe ceilalți oameni și să le mulțumești pentru sprijin și ajutor. În plus, începătorul va trebui să izoleze informații importante de lucru și să le analizeze.

În al doilea rând, este grozav dacă un nou angajat are propria sa opinie în rezolvarea problemelor profesionale. Devine clar că procesul de lucru se desfășoară în mod semnificativ și că angajatul va putea da dovadă de inițiativă și independență acolo unde este necesar în viitor.

Acest lucru impresionează și generează respect în echipă. Adevărat, există câteva capcane aici - trebuie să ai grijă să nu mergi prea departe și să nu fii considerat în ochii echipei ca un dezbatetor elementar, gata să facă orice doar pentru a-ți apăra propria părere - chiar dacă este greșită. Principalii asistenți în această problemă ar trebui să fie tactul și respectul față de colegii de muncă.

Vorbind direct despre compania noastră, încercăm să facem totul pentru ca noul angajat să se simtă suficient de confortabil. Vorbim despre istoria întreprinderii, că în Palatul nostru de Cultură există un consiliu de veterani, cluburi și studiouri, o bibliotecă și un club de șah.

Toate informațiile sunt furnizate ca parte a programului de adaptare a noilor angajați. Un program de adaptare este o procedură special dezvoltată și documentată pentru introducerea unui nou angajat în funcție. Procedurile includ familiarizarea detaliată cu echipa și noile responsabilități și introducerea treptată a postului.

Întreprinderea noastră este multidisciplinară, fiecare divizie structurală are specificul său de lucru, așa că încercăm să atragem specialiști tineri, iar programul nostru de adaptare este individual pentru absolvenți (sau lucrători fără experiență de muncă) și pentru lucrătorii cu experiență în muncă.

Un mentor lucrează cu un tânăr specialist; de regulă, acesta este cel mai experimentat și calificat angajat.

Ei bine, în sfârșit, aș sfătui un potențial nou venit să privească această situație din interior. Determinați singuri că un nou loc de muncă este o nouă etapă în viață, oameni noi, idei și oportunități noi. Și nu ar trebui să tratezi niciodată un nou loc de muncă ca pe o situație stresantă!

Îndelungata căutare a unui loc de muncă potrivit și interviurile s-au încheiat în sfârșit. S-ar părea că, după ce ați dobândit poziția râvnită, puteți uita de griji. Cu toate acestea, ești în mod constant îngrijorat de cum va decurge prima ta zi de muncă. Această anxietate este de înțeles, dar nu-ți fie prea frică. Pregătirea atentă, autocontrolul și sfaturile psihologice te vor ajuta să faci o impresie bună noilor tăi colegi.

Începeți să vă pregătiți în avans

Dacă, pe baza rezultatelor interviului, ai fost angajat, nu ar trebui să fugi imediat, să faci ploaie de recunoștință și să te grăbești să-ți sărbătorești victoria cu prietenii și familia. Respirați adânc, trageți-vă împreună și adresați-vă managerului câteva întrebări importante. Pentru a vă face prima zi de muncă cât mai ușoară posibil, vă rugăm să verificați următoarele informații:

pe cine vei întâlni, cine îți va supraveghea munca și la cine poți apela pentru ajutor și sfaturi;
precizați programul de lucru;
asigurați-vă că întrebați dacă organizația are un cod vestimentar;
fă o listă cu documentele pe care trebuie să le ai la tine pentru înregistrare;
afla cu ce produse software va trebui sa lucrezi pentru a le putea studia corect acasa;
Asigurați-vă că notați toate informațiile într-un caiet, astfel încât să nu uitați nimic.

Nu strică niciodată să navighezi suplimentar pe site-ul web oficial al organizației pentru care vei lucra. Acolo puteți găsi informații suplimentare, precum și consolidarea informațiilor deja primite în memoria dumneavoastră.

Ce să faci cu o zi înainte

Un nou loc de muncă este cu siguranță mult stres. Pentru a minimiza grijile, ar trebui să vă pregătiți cu atenție cu o zi înainte. Cel mai bine este să petreci această zi pentru propria ta plăcere - mergi la film cu prietenii sau ieși în aer liber cu familia. Ar trebui să obții emoții pozitive maxime pentru a nu lăsa loc de anxietate. Asigurați-vă că vă culcați devreme.

Pentru a nu uita nimic în grabă, trebuie să faceți următoarele seara:

hotaraste-ti garderoba de lucru si pregateste-ti toate lucrurile astfel incat dimineata tot ce trebuie sa faci este sa te imbraci;
fă o listă cu documentele necesare și pune-le imediat în geantă;
întocmește un scenariu de acțiuni pentru dimineața pentru a nu te încurca;
planificați cum veți ajunge la lucru, ținând cont de totul pentru a evita întârzierea.

Nu amânați niciodată pregătirea până dimineața. Crede-mă, nu vei avea timp pentru asta. Este mai bine să dormi o jumătate de oră în plus, să gătești un mic dejun delicios și să-ți petreci timp coafurându-ți sau machiând.

Tot ce este nou este stresant și cu atât mai mult când vine vorba de muncă. Va trebui să vă simțiți confortabil într-o echipă necunoscută și să vă înțelegeți rapid responsabilitățile. Desigur, o persoană nepregătită poate deveni confuză sau chiar să-și piardă cumpătul. De aceea, merită să luați o abordare extrem de responsabilă față de un astfel de eveniment precum prima zi de muncă. Psihologii vă vor spune cum să vă comportați:

Aruncă deoparte grijile inutile. Toată lumea trece printr-un proces dificil. Fii atent la faptul că în fiecare zi va deveni mai ușor pentru tine.
Tratează-ți colegii cât mai politicos posibil. În același timp, fața ta ar trebui să radieze prietenie. Astfel vei stabili rapid contactul cu angajații și vei găsi prieteni.
A fi implicat. Empatia pentru eșecuri și bucuria pentru succesele colegilor este un punct important în networking. Cu toate acestea, nu ar trebui să fii intruziv.
Nu ar trebui să vă faceți publice problemele și necazurile. În plus, nu le demonstrați acest lucru colegilor dumneavoastră sub nicio circumstanță.
Sub nicio formă nu trebuie să vă ocupați de locul de muncă al altcuiva. Chiar dacă este o practică obișnuită la o companie să folosești telefonul, capsatorul sau imprimanta cuiva, nu ar trebui să faci asta în prima zi de lucru.
Nu vorbi prea mult despre tine și nu te lăuda cu abilitățile și talentele tale. În primul rând, ar trebui să arăți interes pentru job.
Dedică-ți prima zi la serviciu observațiilor. Acest lucru se aplică nu numai procesului de muncă, ci și comportamentului colegilor. Cunoscându-le trăsăturile de caracter, îți va fi mai ușor să te adaptezi la echipă.
Nu aștepta ca șeful tău să te sune pentru a face o mustrare. La început, este mai bine să raportați în mod independent conducerii pentru a monitoriza corectitudinea lucrării.
Alungă negativitatea și deznădejdea. Imaginează-ți ce succes poți obține astăzi, într-o săptămână, într-o lună, într-un an. Gândurile sunt materiale și, prin urmare, ar trebui să fie pozitive și strălucitoare.
Profită de statutul tău de începător și nu încerca să fii grozav imediat. În primul rând, încercați să înțelegeți mai profund detaliile lucrării.

Principala regulă de urmat atunci când începeți o nouă afacere este o dispoziție pozitivă. Vino la birou cu zâmbete și urări pentru o zi de lucru reușită. Este foarte important să faceți acest lucru cu sinceritate. Dacă nu ai chef, atunci nu este nevoie de grimase forțate. Este suficient să te limitezi la un salut politicos.

Ce sa nu faci

În prima zi la serviciu, mulți oameni fac greșeli care pot interfera cu adaptarea ulterioară la echipă. Pentru a vă asigura că vă cunoașteți colegii fără probleme, nu trebuie să faceți niciodată următoarele:

intarzie (chiar daca nu a fost vina ta, in ochii colegilor si superiorilor tai vei fi o persoana nepunctuala);
uitarea numelor (s-ar părea că acesta este un fleac, dar poate jigni, așa că notează-l dacă nu ai încredere în memoria ta);
flatează atât superiorii, cât și angajații;
lauda-te (este mai bine sa-ti dovedesti superioritatea cu munca excelenta);
vorbește despre munca ta anterioară (colegii tăi s-ar putea să te asculte cu interes, dar șefului tău s-ar putea să nu-i placă);
stabilește-ți propriile reguli în birou; asumă prea multe responsabilități atât în ceea ce privește munca, cât și în ceea ce privește relațiile personale cu colegii;
insistați pe ceva dacă nu înțelegeți problema;
reclamă prietenie sau relație cu superiori sau oficiali de rang înalt (mai ales dacă ai primit o funcție prin patronajul lor);
impune-ți imediat prietenia sau relația mai apropiată.

Desigur, nimeni nu este imun la greșeli, dar la început este mai bine să te ții sub control. Dacă reușești să te stabilești bine și să devii un angajat valoros, atunci în timp vei fi iertat pentru unele greșeli.

Ce trebuie să faci în prima zi

Prima zi la un nou loc de muncă este un test serios. Cu toate acestea, trebuie să lăsați deoparte panica și să activați gândirea rațională. Pentru a vă ușura munca în viitor, în prima zi trebuie să finalizați următorul program minim:

Luați inițiativa de a vă cunoaște colegii. Amintiți-vă că faceți parte dintr-o echipă deja constituită și, pentru a ocupa o anumită nișă în ea, trebuie să faceți un efort.
Începeți să vă organizați imediat spațiul de lucru. În viitor, este posibil să nu ai timp pentru asta. În plus, astfel poți crea impresia unei persoane active și muncitoare.
Încercați să aprofundați cât mai profund posibil în toate caracteristicile muncii din această echipă și să înțelegeți atmosfera acesteia. Fii atent.
Înțelegeți specificul muncii dvs., precum și caracteristicile regimului. Colectați și studiați toată documentația care conține informații despre drepturile, responsabilitățile dumneavoastră și alte condiții esențiale.

Dacă ești șef de departament

Uneori este mult mai dificil pentru un șef să se adapteze la un nou loc de muncă decât pentru un angajat obișnuit. Dacă sunteți șeful unui departament, atunci în prima zi și în munca ulterioară ar trebui să vă ghidați de următoarele reguli:

Nu critica niciodată un subordonat în prezența colegilor săi;
păstrează pentru tine impresia personală despre persoana respectivă - ai dreptul să vorbești doar despre calitățile sale profesionale;
exprimă-ți gândurile în mod clar și specific atunci când dai instrucțiuni sau faci comentarii;
critica ar trebui să ajute la îmbunătățirea performanței și nu să fie un mijloc de auto-exprimare;
în comunicarea informală cu subalternii, fii politicos și prietenos;
Fiți atenți la angajații dvs. - întrebați întotdeauna despre bunăstarea lor și, de asemenea, felicitați-i de sărbători.

Lucru după vacanță

Prima zi la serviciu după vacanță poate fi o adevărată tortură. Chiar și dependentii de muncă inveterati, până la sfârșitul unei odihne bine meritate, pot deveni deprimați din cauza nevoii de a-și reîncepe îndatoririle de rutină. După cum asigură psihologii, această afecțiune este destul de normală și trece în timp. Cu toate acestea, este mai bine să vă pregătiți din timp pentru sfârșitul vacanței.

Planificați-vă vacanța astfel încât vacanța să se încheie cu 2-3 zile înainte de a merge la serviciu. În acest moment, merită să vă ajustați programul de somn - obișnuiți-vă să vă culcați devreme și să vă treziți din nou devreme. Dar nu ar trebui să vă aruncați cu capul în treburile de zi cu zi, pentru că sunteți încă în vacanță legală.

Este demn de remarcat faptul că este destul de dificil să susții un antrenament complet după odihnă. De aceea încearcă să-ți planifici vacanța astfel încât să-ți poți începe sarcinile, de exemplu, miercuri sau joi. Astfel, vei avea timp să intri în ritmul de lucru înainte de weekend și nu vei avea timp să obosești prea mult.

Pentru a vă face prima zi de muncă după vacanță ușoară și calmă, urmați aceste recomandări:

Semne și superstiții

Pentru mulți oameni, expresia „Îmi încep prima zi la un nou loc de muncă!” este atât de dorit, cât și înfricoșătoare. Semnele și superstițiile sunt răspândite nu numai în viața de zi cu zi, ci și în birouri. Uneori, dorind să câștige favoarea superiorilor sau să-și mărească salariile, angajații companiilor de renume pot apela la ajutorul psihicilor, ghicitorilor și chiar pot efectua ritualuri magice.

Desigur, nu merită să preparați poțiuni miraculoase sau să faceți sau să faceți o păpușă voodoo a unui regizor. Pentru a vă asigura că prima dvs. zi la un nou loc de muncă vă aduce noroc, amintiți-vă câteva semne de birou:

Pune monede în colțurile biroului tău pentru a atrage o creștere de salariu sau un bonus;
pentru a preveni înghețarea computerelor și a imprimantei să mestece hârtie, comunicați cu echipamentul politicos și amabil, mulțumiți-le pentru munca depusă (dacă vă este rușine în fața colegilor, atunci faceți-o mental);
încercați să nu începeți lucrul pe 13;
în prima zi, nu trebuie să părăsiți biroul până la sfârșitul zilei de lucru, fie pentru chestiuni personale sau oficiale (acest lucru va duce la concediere);
nu ține ușa biroului deschisă, altfel vei primi o mulțime de instrucțiuni;
Chiar în prima zi, nu comandați cărți de vizită, insigne sau semne pentru ușă, altfel există riscul să nu rezistați mult la acest job.

Caracteristicile procesului de adaptare

Lucrul într-o echipă nouă începe cu siguranță cu procesul de adaptare. Mai mult, este important să înțelegeți că acest lucru se aplică nu numai începătorilor. Echipa trebuie să se obișnuiască și cu apariția unei noi legături și să îl ajute în orice mod posibil să se integreze în procesul de lucru. Există patru etape succesive care compun adaptarea:

Pentru început, noul angajat este evaluat din punct de vedere al aptitudinilor profesionale și sociale. Pe baza datelor obtinute se poate intocmi un program de adaptare. Este de remarcat faptul că cel mai simplu mod de a te alătura unei noi echipe este pentru acei angajați care au experiență într-o poziție similară. Cu toate acestea, chiar și o astfel de persoană nu se obișnuiește imediat cu noile condiții și rutina zilnică.
Orientarea presupune familiarizarea noului venit cu responsabilitățile sale de serviciu, precum și cu lista de cerințe care sunt prezentate atât pentru calitățile sale profesionale, cât și personale. În acest scop se pot ține conversații, prelegeri speciale sau cursuri pregătitoare.
Adaptarea eficientă are loc în momentul în care angajatul începe să se alăture echipei. Se poate exprima atât în muncă, cât și în comunicare. Putem spune ca in aceasta perioada angajatul pune in practica cunostintele dobandite.
Etapa de funcționare presupune trecerea la îndeplinirea stabilă a sarcinilor de serviciu în conformitate cu programul stabilit. În funcție de modul în care este organizată munca în întreprindere, această etapă poate dura de la câteva luni până la un an și jumătate.

concluzii

Prima zi de serviciu aduce multe griji si noi impresii. În scurt timp, trebuie să ai timp nu numai să înțelegi munca, ci și să cunoști angajații și să le câștigi simpatia. Principalul lucru este să nu intrați în panică dacă apar dificultăți și să percepeți criticile în mod obiectiv. Este de remarcat faptul că prima zi de muncă pentru un nou angajat este un moment de cotitură, dar departe de a fi un moment decisiv. Chiar dacă totul a decurs fără probleme, mai ai o perioadă lungă de adaptare în față.

Este de remarcat faptul că în practica occidentală durează aproximativ șase luni. În acest timp, trebuie nu numai să-ți demonstrezi cunoștințele și abilitățile, ci și să te adaptezi la noua echipă. La întreprinderile autohtone, noului venit nu i se acordă mai mult de două săptămâni (în cazuri rare, o lună) și, prin urmare, trebuie să se pregătească pentru prima zi lucrătoare în avans. Încercați să aflați cât mai multe despre organizație și, de asemenea, citiți recomandările psihologilor de frunte. Pentru a vă oferi mai multă încredere, urmați semnele populare.