Удирдагч ба багийн тухай үгс. Манлайллын тухай агуу, амжилттай хүмүүсийн хэлсэн үгс. Манлайллын талаархи хамгийн хүчтэй ишлэлүүд

Удирдагч, манлайллын талаар маш их ярьж, бичдэг. "Удирдагчийн шар өмсгөл"-ийг өмсөж үзэхдээ судлаачид "удирдагч" хүний онцлог шинж чанаруудаас таныг хэр хөгжсөн бэ гэдгийг үнэлэх нь зүйтэй.

Эдгээр чанаруудыг танд хамгийн тод илэрхийлэхийн тулд бид удирдагчид, манлайлал, хүний зан чанарын талаар ярьсан алдартай зохиолчид, сэтгэгчид, бизнес эрхлэгчид, олон нийтийн зүтгэлтнүүд, улс төрчид, мэргэжилтнүүдийн афоризмуудыг дүрслэн харуулах болно.

1. Ирээдүйн алсын хараа

Ирээдүйн хөгжимд бүжиглэхийг хүн бүр мэддэггүй.

Станислав Ежи Лек, Польшийн элэглэгч, яруу найрагч, афорист.

Өнгөрсөнөөсөө өмнө толгойгоо бөхийлгөж, ирээдүйн өмнө ханцуй шамлан ор.

Генри Луис Менкен, Америкийн сэтгүүлч, эссе зохиолч, элэглэгч.

Хагас замд нь таарвал ирээдүй илүү хурдан ирнэ.

Борис Крутье, Оросын афорист.

Зоригтой мөрөөдөл шиг ирээдүйг бүтээхэд юу ч тус болохгүй. Өнөөдөр энэ бол утопи, маргааш энэ бол мах, цус юм.

2. Хүсэл тэмүүлэл

Намайг удирд, намайг дага, эсвэл замаас зайл!

3. Эрсдэл хүлээх хүсэл

Адал явдлын элемент нь бизнесийг бүхэлд нь үндэслэлгүй эрсдэлд оруулахаар тийм ч том байх ёсгүй, гэхдээ энэ асуудлыг шийдэхэд ичмээр зүйл биш байх ёстой.

Р.Уотерман.

4. Хүмүүстэй харилцах чадвар

Удирдагчид тулалдах хатуужилтай, уйлахаар зөөлөн, алдаа гаргахад хүнлэг, алдаагаа хүлээн зөвшөөрөх даруу, өвдөлтийг шингээж чадахуйц хүчтэй, буцаж ухарч цааш явах уян хатан байх ёстой...

Жейси Жексон, Америкийн нийгмийн зүтгэлтэн, хүний эрхийн төлөө тэмцэгч.

Удирдагчийн сорилт бол бүдүүлэг зан гаргахгүйгээр хүчтэй байх явдал юм; эелдэг, гэхдээ сул биш; итгэлтэй, гэхдээ ихэмсэг биш; бодолтой, гэхдээ залхуу биш; болгоомжтой, гэхдээ хулчгар биш; бардам, гэхдээ бардам биш; хошин шогийн мэдрэмжтэй, гэхдээ ёжлолгүй.

Жим Рон, Америкийн илтгэгч, бизнесийн дасгалжуулагч, зохиолч.

5. Хүнд хөдөлмөр

Удирдагчид ажлын цаг гэж байдаггүй.

Жеймс Гиббонс, кардинал, АНУ-ын Ромын Католик Сүмийн удирдагч.

6. Явцыг хянах/үр дүнг хэмжих

Инноваци нь удирдагчийг барьж буй хүнээс ялгадаг.

Стив Жобс бол Америкийн бизнес эрхлэгч, зохион бүтээгч юм.

7. Тууштай байдал

Хамгийн алдартай ялагчид ялалт байгуулахаасаа өмнө тэвчихийн аргагүй бэрхшээлтэй тулгардаг байсныг түүх харуулж байна. Тэд ялагдахаас татгалзсан учраас ялсан.

Берти Чарльз Форбс, үүсгэн байгуулагч Forbes сэтгүүл, сэтгүүлч.

Виктор Хюго, Францын яруу найрагч, зохиолч, жүжгийн зохиолч.

Удирдагч хүний гол үүрэг бол итгэл найдварыг үхүүлэхгүй байх явдал юм.

Жо Баттен, Английн зохиолч.

8. Зорилгоо тодорхойлох чадвар

Амьдралд хүсэл тэмүүлэл байгаа газар удирдагч гарч ирнэ.

Георгий Александров.

9. Өөртөө итгэ

Ямар нэгэн зүйлд нухацтай бэлтгэл хийж, гуйвшгүй хүсэл эрмэлзэлтэйгээр та том бизнес, асар том эзэнт гүрэн, оргүй зүйлээс шинэ ертөнцийг бий болгож чадна. Бусдад нь байгаа, тэдэнд монополь эрх мэдэл байхгүй.

Клод Бристоль, Францын сэтгүүлч, зохиолч.

Манлайлах, амжилтанд хүрэх эрхийг танд төрсөн цагаас нь эхлэн олгодог.

Робин Шарма, Канадын зохиолч.

Удирдагчдыг хэн ч төрдөггүй, бүтээдэггүй - тэд өөрсдийгөө бүтээдэг!

Стивен Кови, Америкийн зохиолч, багш, манлайлал, амьдралын менежментийн мэргэжилтэн.

10. Амжилтанд хүрэх хүсэл

Хэрэв хэн нэгэн танд: "Чи үүнийг хийж чадахгүй!" гэж хэлэхэд тэр зөвхөн нэг хуруугаараа чам руу, гурван хуруугаараа өөр рүүгээ зааж байвал тэр үүнийг хийж чадахгүй, гэхдээ та чадна!

Роберт Кийосаки, Америкийн бизнес эрхлэгч, хөрөнгө оруулагч, зохиолч, багш.

11. Зөв хүмүүстэй уулзаж, харилцах чадвартай

Хэрэв та өөрийнхөө нэр хүндийг үнэлдэг бол өндөр чанартай хүмүүстэй харьц, учир нь муу нөхөрлөлд байснаас ганцаараа байх нь дээр.

Жорж Вашингтон, Америкийн төрийн зүтгэлтэн, АНУ-ын анхны ерөнхийлөгч.

Хүн бүр түүнийг довтлохыг хүссэн цайз руугаа урам зоригтойгоор дагах удирдагчийг хайж байна.

Жек МакДевит, Америкийн шинжлэх ухааны зөгнөлт зохиолч.

12. Зөн совиндоо итгэх чадвар

Хэрэгтэй зүйлээ яг хэрэгтэй үед нь хийж чаддаг байх нь ямагт удирдагчийн зан чанар юм. "Яагаад?" Гэсэн асуултад хариулт байхгүй байсан ч үүнийг хий.

Менежерүүд дүрмийн дагуу ажилладаг, удирдагч нь зөв ажилладаг.

Уоррен Беннис, Америкийн эрдэмтэн, корпорацийн зөвлөх, зохиолч.

13. Өөртөө итгэх итгэл

Хэрэв та бүх зүйл таны төлөө бүтнэ гэж бодож байгаа бол энэ нь тийм байх болно. Хэрэв танд юу ч бүтэхгүй мэт санагдаж байвал энэ нь болно. Аль ч тохиолдолд таны зөв.

Бүтэлгүйтэлээс айдаг хүн үйл ажиллагаагаа хязгаарладаг.

Хенри Форд, Америкийн аж үйлдвэрч, дэлхийн автомашины үйлдвэрүүдийн эзэн, зохион бүтээгч.

Жинхэнэ удирдагч нь тодорхойгүй нөхцөл байдалд үр дүнтэй ажиллахаас гадна түүнд бүх зүйл ойлгомжтой, ойлгомжтой гэсэн санааг олон нийтэд сурталчлах ёстой.

Радислав Гандапас, Оросын бизнесийн дасгалжуулагч.

14. Эр зориг

Удирдагч бол ер бусын шийдэмгий энгийн хүн юм.

Э.Макензигийн "14000 хэллэг..." номноос

15. Амлалтаа биелүүлэх чадвартай

Амласанаасаа бага гэхээсээ илүү төлөвлөснөөс илүү ихийг хийсэн нь дээр.

N. Грибачев

16. Шударга, нээлттэй байдал

Хүмүүс удирдагч, дарга хоёрын ялгаа юу вэ гэж асуудаг. Удирдагч нь нээлттэй ажилладаг - дарга нь нууцаар ажилладаг. Удирдагч нь удирдаж, дарга нь удирддаг.

17. Санаачлага, хариуцлага

Манлайлал бол “Би биш бол хэн бэ?” гэсэн уриатай амьдралын хэв маяг юм.

Хариуцлага бол хүмүүсийн хамгийн их айдаг зүйл юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь бидэнд энэ ертөнцөд өсөхөд яг тусалдаг зүйл юм.

Фрэнк Крэн.

18. Бусдыг урамшуулах, урамшуулах чадвар

Хэрэв таны үйлдэл бусад хүмүүсийг илүү ихийг мөрөөдөж, илүү ихийг сурч, илүү ихийг хийж, илүү сайн болоход нь урамшуулж байвал та удирдагч гэсэн үг.

Томас Фуллер, Английн теологич, түүхч, намтарч.

Удирдагч хүний ажил бол удирдагчийг дагадаг олон хүнтэй байх бус олон удирдагчтай байх явдал юм.

Теодор Рузвельт, Америкийн улс төрч, АНУ-ын 26 дахь Ерөнхийлөгч.

Удирдагчийн ажил бол хүмүүсийг байгаа газраас нь очиж үзээгүй газар руу нь шилжүүлэх явдал юм.

Генри Киссинжер, Америкийн төрийн зүтгэлтэн.

Удирдагчийн даалгавар бол хүн бүрийг нийтлэг зорилго тавьж, хүн бүрийг өөрийн оронд тавьж, өөрсдийн хүч чадалд итгэхэд нь туслах явдал юм.

Николай Лесков, Оросын зохиолч.

Хамгийн сайн удирдагчид бол хүмүүс байдаг гэдгийг мэддэггүй хүмүүс юм. Тэд бие бие рүүгээ эргэж хараад "Бид өөрсдөө хийсэн" гэж хэлдэг.

Зэн хэлж байна.

19. Бусдын амжилтыг хүндэтгэх чадвар

Хамгийн сайн удирдагчид бол өөрөөсөө илүү ухаалаг хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүлдэг хүмүүс юм. Тэд чин сэтгэлээсээ хүлээн зөвшөөрч, төлөхөд бэлэн байна.

Амос Парриш, үйлдвэрлэл, борлуулалтын төлөвлөлтийн чиглэлээр ажилладаг Америкийн мэргэжилтэн.

Бүх зүйлийг өөрөө хийе, эсвэл хийсэн бүхнийхээ гавьяаг үүрнэ гэсэн хүн мундаг удирдагч болох боломжгүй.

Эндрю Карнеги, Америкийн бизнес эрхлэгч, гангийн томоохон үйлдвэрч, филантропист.

20. Тэсвэр тэвчээр ба бат бөх чанар

Хүнд хүч дутдаггүй, хүсэл зориг дутдаг.

Виктор Хюго, Францын яруу найрагч, зохиолч, жүжгийн зохиолч.

Хэзээ ч бүү бууж өг, бүтэлгүйтэл нь аз нь дотроос нь эргэж харагдана.

21. Дарамт шахалт дор ажиллах чадвартай

Удирдлагын парадокс бол та юу ч хийсэн таны шийдвэр илүү ухаалаг байх байсан бөгөөд таны шийдвэр зүгээр л санамсаргүй харвасан сумны гаж нөлөө гэдэгт итгэлтэйгээр олон зуун хүмүүс таны ард цугларах болно.

Тэд нуруу руу чинь нулимж байвал та түрүүлж байна гэсэн үг...

Эртний Хятадын сэтгэгч Күнз.

: Инноваци нь удирдагчийг баригчаас ялгадаг.

Сэм Уолтон:

Агуу удирдагчид ажилчдынхаа өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дээшлүүлэх арга замыг олдог. Хүмүүс өөртөө итгэлтэй байвал юунд хүрч чадах нь үнэхээр гайхалтай.

Иан Бреммер:

Удирдагч хүний ур чадвар чухал ч улс орных нь хүч чадал чухал.

В.М. Бехтерев:

Мөрөөдлөө биелүүлэхгүйгээр ард түмний удирдагч байж чадахгүй.

Борис Андреев:

Хэрэв та хаан хэвээр үлдэхийг хүсч байвал ямар ч тохиолдолд өөрийгөө титэмгүйгээр төсөөлж болохгүй.

Юрий Андропов:

Заримдаа улс төрд хөхрөлтийг хүлээн зөвшөөрч болох ч энэ нь төрийн тэргүүнүүдийн үйл ажиллагаа биш юм. Та энэ түвшинд байх хэрэгтэй, харагдахгүй байна.

Жиакомо Касанова:

Тэд явахыг хүссэн хүнийг удирддаг; хүсээгүй хүмүүс нь чирэгддэг.

Ангела Меркель:

Намынхаа дэмжлэггүй хүн Германыг удирдаж чадахгүй зөв зам.

Клаузевиц:

Хоёрдугаарт онцлог шинж чанарудирдагч - түүний ирсэн төлөвлөгөө, хослол, шийдвэрийн энгийн, ойлгомжтой байдал. Мэс заслын төлөвлөгөө нь энгийн бөгөөд тодорхой байх тусмаа илүү сайн байдаг.

I.V. Сталин:

Дарга нь дипломат тоглоомд ялзарсан, үг нь үйлдлээрээ батлагддаггүй, дарга нар нэгийг хэлээд өөр хийдэг дарга нарт ажилчид итгэж чадахгүй.

Юлия Тимошенко:

Хүмүүсийг удирдах нь тэднийг хөдөлгөхөөс хамаагүй хялбар байдаг.

Троцки:

Удирдах гэдэг нь урьдчилан харах гэсэн үг.

Ницше:

Хүмүүсийн удирдагч болохыг хүсч буй хэн бүхэн, тэдний дунд хамгийн аюултай дайсан гэдгээрээ тодорхой хугацааны туршид танигдах ёстой.

Хенри Форд:

"Хэн дарга байх ёстой вэ?" - "Энэ дөрвөлд хэн тенор байх ёстой вэ?" Мэдээж тенор дуулах чадвартай хүн.

Жон Адамс (АНУ-ын 2 дахь ерөнхийлөгч):

Юлий Цезарь:

Би Ромд хоёрдугаарт орсноос ядуу хотод нэгдүгээрт орохыг илүүд үздэг.

Агуу Петр I:

Би биеэ усаар, албатуудаа жишээгээр эдгээдэг; Би аль алинд нь удаан эдгэрэлтийг харж байна; цаг хугацаа бүгдийг шийдэх болно; Би Бурханд найдвар тавьсан.

Агуу Петр I:

Би бүхний өмнө байхгүй бол хэн нэгнийг урагшлуулахыг тушааж болох уу?

"Хэнд хамаатай юм,
Хэн тэгэхгүй
Харанхуй хэнд хэрэгтэй вэ?
Хэнд зориулсан гэрэл.
Хэн зөгийн бал хүсдэг вэ?
Огторгуй хэнд
Мөс хэнд хэрэгтэй вэ?
хэнд үхэх вэ"
В.Орлих ("Комун" эпиграмм)

"Галгүй бол утаа байхгүй,
Үүлгүй бороо орохгүй...
Энэ бүхэн горимоос хамаарна
Мөн дэглэмүүд удирдагчаас"
Дон Аминадо

“Дэлхий ертөнц эцсийн эцэст энгийн. Эзэд ч байна, боол ч байна. Эрх баригчид цөөхөн, хэдэн тонн боолууд байдаг. Фараон, султан, хаадын үед үргэлж ийм байсан. Цаашид ч ийм байх болно. Бурхан үүнийг ингэж тогтоосон. Нийгэмд үе үе ямар ч сүйрэл тохиолдохоос үл хамааран бүх зүйл мөнхийн тойрогтоо эргэж ирнэ."
А.Иванов “Мөнхийн дуудлага”

"Өөрийгөө батлах, эрх мэдэл нь хүний хэрэгцээний тэргүүлэх чиглэлүүдийн пирамидын хамгийн дээд шаталсан түвшинг эзэлдэг"
А.Маслоу

"Эрх хүч хэдий чинээ хүчтэй байна, төдий чинээ аймшигтай хэрэглэгдэх болно"
Ф.Достоевский "Ах дүү Карамазовууд"

"Хүч бол Горгон Медузагийн нүд"
С.Звейг

"Эрх мэдэлд хүрэх хүсэл бол өөрийгөө дорд үзэх мэдрэмжээс бурхан шиг давуу байдал руу тэмүүлэх хүсэл юм."
А.Адлер

"Өөрийгөө захирах нь хамгийн агуу хүч"
Сенека

"Эрх мэдэл бол энэ төрлийн хар тамхинд өртөмтгий хүнийг үүрд боол болгодог аймшигт хар тамхи юм"
А. Анатольев

"Дэлхий дээр үүнээс илүү аймшигтай золгүй явдал байхгүй.
Эрх мэдэлд хүрсэн ямар тэнэг юм бэ"
Л.Филатов “Гурван жүрж”

"Хүмүүс ариун, чухал зүйл бол хаврын өглөө биш, бүх амьтны сайн сайхны төлөө өгсөн Бурханы ертөнцийн энэ гоо үзэсгэлэн биш, энх тайван, эв найрамдал, хайр дурлалд тустай гоо үзэсгэлэн биш, харин ариун бөгөөд чухал зүйл нь тэд өөрсдөө байсан гэдэгт итгэдэг байв. Бие биенээ захирахын тулд зохион бүтээсэн."
Л.Толстой “Дайн ба энх”

"Энэ жимсийг амталсан хүн бүрийн хүч чадал нь мартагдашгүй амтат амтыг мөнхийн хорыг үлдээдэг."
М.Джилас

"Муу хүсэл, хүчийг хослуулсан хүнээс илүү догшин араатан байхгүй"
Плутарх

"Цезарь их зүйлийг зөвшөөрдөггүй, учир нь түүнд бүх зүйл зөвшөөрөгддөг."
Сенека

"Эрх мэдэл зөвхөн бөхийж, түүнийг авахаар зориглосон хүмүүст л өгөгддөг."
Ф.Достоевский “Гэмт хэрэг ба шийтгэл”

"Лууг устгах цорын ганц арга бол өөрийн гэсэн луутай байх явдал юм."
Э.Шварц "Луу"

"Дарангуйлал бол хэрэгцээ болж хувирдаг зуршил"
Ф.Достоевский "Авга ахын мөрөөдөл"

"Дарлал дороос гарч ирсэн дорой сүнс өөрийгөө дарангуйлдаг"
Ф.Достоевский “Газар доорх тэмдэглэл”

"Тэд цаазлагдсан хүмүүсийг санаж байна.
Цаазалсан хүмүүс биш"
В.Высоцкий

"Сармагчин өндөрт гарах тусам өгзөг нь илүү сайн харагддаг."
Д.Рамсфельд

"Тэргүүлэх, хэн нэгэн дагах ёстой"
Лао Цзу

"Удирдагч хүний эцсийн шалгуур бол хүмүүст итгэл үнэмшил, эхлүүлсэн зүйлээ үргэлжлүүлэх хүслийг үлдээх явдал юм."
В.Липпман

"Манлайлал гэдэг нь хүний алсын харааг илүү өргөн түвшинд гаргах, хүний гүйцэтгэлийг илүү өндөр стандартад хүргэх чадвар, түүнийг хязгаарлаж буй ердийн хил хязгаараас гадуур зан чанарыг төлөвшүүлэх чадвар юм."
П.Дракер

"Манлайлал бол амьдралын хамгийн сайн сайхныг олох зам юм."
Н.Савидова

"Удирдагчийн ажил бол таныг дагаж буй хүмүүсийн амьдралыг утга учиртай болгох явдал юм."
I. Воротницкая

"Хамгийн сайн удирдагч бол оршин тогтнохыг хүмүүс зүгээр л мэддэг хүн юм. Хүмүүст дуулгавартай байдаг удирдагч нь муу удирдагч юм. Хамгийн муу удирдагч бол ард түмэн жигшдэг. Мөн бага ярьдаг сайн удирдагчтай ажил нь бүтэж, зорилго нь биелэхэд хүмүүс "Бид өөрсдөө хийсэн" гэж хэлдэг.
Лао Цзу

“Баг нь удирдагч болдог”
А.Калабин

"Хүн өөртэйгөө хүссэн бүхнээ хийхийг зөвшөөрдөг. Тэр сармагчингаас илүү сургах чадвартай."
Ю.Семенов

"Ус руу хайрга хаяхдаа тэдгээрийн үүссэн дугуйг хар."
К.Прутков

"Засгийн газрын бүх урлаг нь шагнал, шийтгэл гэсэн хоёр зүйл дээр тогтдог."
Мохаммед II

"Хоосон бүх зүйл амархан зохицуулагддаг"
М.Энде “Дуусашгүй түүх”

“Олон олон толгойтой, харин тархи цөөн”
В. Норринг

"Хэн хүмүүсийг захирдаг нь тийм биш сайн үйлс, мөн хүчирхийллийн тусламжтайгаар Тэр тэдний зүрх сэтгэлийг өөр эзэнтэй болгохыг хүсдэг."
Х.Мануэль

"Олон хүнийг захирахын тулд бардам байснаас хүмүүнлэг байх нь дээр, харгис хэрцгий байснаас өршөөнгүй байх нь дээр."
Н.Макиавелли

"Өөрийгөө засаж чадахгүй бол бусдыг яаж засах вэ?"
Күнз

"Мэдлэггүй хүмүүс өөрсдийгөө бодож, бодож байгаа хүмүүсийн хувь заяаг удирддаг гэж төсөөлдөг."
Ж.Лондон

"Оюун ухаан бол шүхэртэй адил юм. Тэд зөвхөн нээлттэй үед л ажилладаг."
T. Devore

"Бэрхшээлтэй үед хэлэлцээр хийх боломж ирдэг"
О.Холмс

"Чамд бусдыг итгүүлэх ганц л арга бий - тэднийг сонсох."
B. Вашингтон

"Эхлээд баталгаажуул, дараа нь итгүүл"
К.Станиславский

"Хүмүүсийг эрч хүчтэй байхад нь урамшуулах цорын ганц арга бол тэдэнтэй харилцах явдал юм."

"Хүнийг дотроо судлаагүй хүн хэзээ ч хүмүүсийн гүн гүнзгий мэдлэгт хүрэхгүй"
Н.Чернышевский

"Сайн удирдахын тулд та хэнийг, хаана удирдаж байгаагаа мэдэх хэрэгтэй"
Х.Марти

"Хүмүүстэй харилцах чадвар нь аливаа бизнест амжилтанд хүрэх түлхүүр юм"
Л.Якокка “Менежерийн карьер”

"Удирдлага бол бусад хүмүүсийг ажилд оруулахаас өөр зүйл биш"
Л.Якокка “Менежерийн карьер”

"Та харилцаж буй хүнийхээ ашиг сонирхлыг үргэлж санаж байх ёстой."
Л.Якокка “Менежерийн карьер”

"Машин нь төмрөөр хийгдсэн! Тиймээс би түүнийг өрөвдөхгүй, би түүнийг эхлүүлсэн бөгөөд тэр танд ямар ч үг хэлэлгүйгээр, ямар ч төвөг учруулахгүйгээр рубль хуурамчаар үйлддэг. Гэхдээ тэр хүн тайван бус, өрөвдмөөр байдаг. Уйлах, гаслах, уйлах, гуйх... түүнд олон хэрэггүй зүйл бий."
М.Горький “Фома Гордеев”

"Хэрэв бид үйлчлэгчээс шаардагдах бүх буяныг тооцож үзвэл, зарц байх зохистой хэдэн эзэн байдаг вэ?"
П.Бомарше “Севилийн үсчин”

“Удирдлагын урлагийг орлох зүйл байхгүй. Удирдлагын систем нь удирдагчдыг бий болгож чадахгүй. Гэсэн хэдий ч манлайлагч байх чадварыг илэрхийлэх, эсвэл дарах нөхцөлийг бүрдүүлж чадна."
К.Киллен

"Удирдлагын ажилд өөрийнхөө бодлыг хэн нэгний толгойд оруулах урлагаас илүү чухал зүйл байхгүй байх."
С.Паркинсон

"Удирдах нь таныг итгүүлэх явдал юм"
Н.Макиавелли

"Хоёр сайн командлагч байснаас нэг муу дарга байсан нь дээр"
Наполеон I

“Нэгдүгээрт, ур чадварын онцлог юу вэ? Нилээд төвөгтэй зүйлийг хийх чадвар. Ур чадвар гэдэг бол хэн нэгний гараар нарийн төвөгтэй зүйлийг хийх чадвар юм. Хөгжимчний ур чадвар хангалттай, удирдаач хүнд бас ур чадвар хэрэгтэй."
С.Паркинсон

"Удирдлага бол хамгийн бүтээлч урлаг, энэ бол урлагийн урлаг, учир нь энэ бол авъяас чадварыг бий болгох урлаг"
Р.Макнамара

"Энэ дэлхий дээрх хамгийн хэцүү зүйл бол шинэ санааг хүмүүст итгүүлэх биш, харин хуучин санаагаа мартуулах явдал юм."
Д.Кейнс

"Ахмад болно
Далайчинг дотроо байлга"
В.Высоцкий

“Удирдах чадвартай байна гэдэг нь хөндлөнгөөс оролцохгүй гэсэн үг сайн хүмүүсажил"
Л.Капица

"Удирдлагын урлаг бол хүмүүсийг албан тушаалдаа хөгшрөхөөс урьдчилан сэргийлэх явдал юм."
Наполеон I

"Би хүмүүсийн үгийг сонсож, үйлдлийг нь хардаг"
Күнз

"Эрхэмсэг хүн хүмүүсийг удирдахдаа бүх хүний авьяасыг ашигладаг; жижиг хүн хүмүүсийг удирдахдаа тэднээс бүх нийтийн чанарыг шаарддаг."
Күнз

"Бэлтгэлгүй хүмүүсийг тулалдаанд хөтлөх нь тэднийг орхих явдал юм."
Күнз

"Хэрэв та авахыг хүсвэл өгөх ёстой"
Фэй Цзу

"Урьдчилан харах нь удирдах явдал юм"
Лорд Нортклифф

“Үзэл бодлоо хамгаалж чадсан хүн л бусдыг удирдаж чадна”
Д.Карнеги

"Хэрэв та хүнд юу ч зааж өгвөл тэр хэзээ ч юу ч сурахгүй."
Б.Шоу

"Сонсож сур, тэгвэл муу ярьдаг хүмүүсээс ч ашиг тус хүртэх болно."
Плутарх

"Агуу хүний агуу байдал нь жижиг хүмүүст хэрхэн ханддагт оршино."
Т.Карлайл

“Хэрвээ уяагаа сайн барьвал морьд өөрөө гүйнэ”
Күнз

"Чи мөн чанарыг өөрчилж чадахгүй, гэхдээ та үүнийг илүү тод харуулахад нь тусалж чадна"
Н.Скуратовская

"Чи шивнээд тушааж чадахгүй,
Энэ нь туршлагаар батлагдсан"
К.Прутков

"Сайн захирагчийг дасгалжуулагчтай зүйрлэдэг"
К.Прутков

"Шугам! Таны өдрүүд хоосон өнгөрөхгүй байх;
Завтай бол ядаж хайрга чулуудаарай.
Гэхдээ ажигла: усанд тэд үрждэг -
Дугуйлах уу?
Шугам! Налуу дээгүүр алхахаас зайлсхийх:
Гутлаа халтирч унах, унах, зогсоох;
Шөнө биш л бол замд бүү гар -
Зги.
Үйлчилгээний усан оргилуурын тоглолтонд амарч,
Тухайн улсын санал бодлыг илүү нягт дагах;
Өөрийгөө хуурах хохирогч болохгүйн тулд -
Болгоомжтой!
К.Прутков

"Чи оюун ухаанаараа удирдах ёстой: чи сайхан сэтгэлтэй шатар тоглож чадахгүй."
Чамфорт

"Авирч буй хүмүүстэй эелдэг харьц, уруудах замдаа тэдэнтэй уулзах хэрэгтэй болно."
М.Твен

"Эрх мэдлийг эзэмших нь хичнээн хязгааргүй байсан ч түүнийг хэрхэн ашиглахыг танд заадаггүй"
О.Бальзак “Шаг ногоон арьс”

Шүүмж

За, эдгээр мэдэгдлүүдийн аль нь үнэн бэ? Зохиогч эргэн тойрныхоо хүмүүсийг тайлбарлах эсвэл төөрөгдүүлэхийг хүсч байна уу? Хичнээн олон мэдэгдэл байсан ч үнэн үргэлж ижил байдаг! Би үүсгэн байгуулагч шинэ сургуульФилософи болон би энэ талаар өөрийн гэсэн бодолтой байдаг. Төгс захирагч нь ухаалаг, хүчтэй байх ёстой. Аливаа зүйлийн мөн чанарыг (сансар огторгуйн хуулиудыг) ойлгож, хамгийн олон хүн аз жаргалтай байхын тулд удирдахын тулд мэргэн ухаан хэрэгтэй. Мөн төр дотоод, гадаад дайснуудаас өөрийгөө хамгаалахад хүч хэрэгтэй. Өнөөдөр бид юу харж байна вэ? Ерөнхийлөгч нэг хэсэг хүмүүсийн эрх ашгийг харгалзан үзсэн зарлиг гаргадаг. Үлдсэн нь зовж байна. Үүнд дургүйцсэн тэд гудамжинд гарч ерөнхийлөгчийг зарлигаа өөрчлөхийг шаардаж байна. Үүний хариуд тус мужийн хамгаалалтын албаныхан нулимс асгаруулагч хий, бороохой ашиглан жагсагчдыг (муж улсын иргэд!) тарааж байна. Та эв найрамдалгүй, аз жаргалын талаар удаан хугацаанд ярьж болно. Гэхдээ та ямар нэгэн эв найрамдлын дотор байж л аз жаргалтай байж чадна. Эрх мэдэл авсан хүмүүс ямар ч эв найрамдал үүсгэдэггүй - тэд ийм үг ч хэлдэггүй! Дэлхий гаригийн нэг ч ерөнхийлөгч эв найрамдал гэдэг үгийг хэзээ ч хэлж байгаагүй! Дашрамд хэлэхэд би ерөнхийлөгч нарын амнаас мэргэн ухаан гэдэг үгийг хэзээ ч сонсож байгаагүй. Тиймээс дүгнэлтээ хий. Би үнэнд зориулагдсан вэбсайт хийхийг хүсч байна. Би өөрийн гэсэн багийг бий болгомоор байна. Бидэнд ухаалаг программист, дизайнер хэрэгтэй. Тиймээс би танд, Андрей, хамтран ажиллахыг санал болгож байна. Миний төслийн гол зорилго бол хүмүүсийн амьдралыг сайжруулах явдал юм. Мөн амьдралаа сайжруул.

Стив Жобс, Опра Уинфри, Шерил Сандберг, Сэм Уолтон... Жинхэнэ манлайлал удирдагчдын өөрсдийнх нь нүдэнд ямар харагддаг вэ? Таны урам зориг, урам зориг өгөх зорилгоор амжилттай, сэргэлэн хүмүүсийн 21 ишлэл.

Удирдагч байх амархан гэж хэн ч хэлдэггүй. Манлайлал нь уйтгартай, ядаргаатай, бүр айдас төрүүлдэг. Гэхдээ жинхэнэ удирдагчид хэрхэн бодож байгааг мэдэж байвал илүү хялбар байх болно.

Манлайллын талаархи хамгийн хүчтэй ишлэлүүд

1. Өнөөдөр амжилттай манлайллын түлхүүр бол эрх мэдэл биш харин нөлөө юм.
Кен Бланчард

2. Хамгийн их үр дүнтэй аргаямар нэг зүйл хийх - үүнийг хийх.
Амелиа Эрхарт

3. Хэн ч тэгэхгүй сайн удирдагч, хэрэв тэр бүх зүйлийг өөрөө хийхийг хүсч байвал эсвэл бүх зүйлд өөрөө шагнал авахыг хүсч байвал.
Эндрю Карнеги

4. Хийсэн нь төгс байснаас дээр.
Шерил Сандберг

5. Таны үйлдэл таны үгнээс хамаагүй чухал.
Стивен Кови

6. Айдсаа өөртөө үлдээж, эр зоригоо бусадтай хуваалц.
Роберт Луис Стивенсон

7. Удирдлагын шалгуур бол хүчтэй байх боловч бүдүүлэг биш байх; эелдэг, гэхдээ сул биш; зоригтой, гэхдээ бардам биш; ухаалаг, гэхдээ залхуу биш; даруухан, гэхдээ ичимхий биш; бардам, гэхдээ бардам биш; хөгжилтэй, гэхдээ тэнэглэлгүй.
Жим Рон

8. Бужигнахаа боль. Хэрэв та амжилтанд хүрэхийг хүсч байвал хийх дуртай зүйлдээ бүх хүчээ зориул.
Опра Уинфри

9. Бүтээмж гэдэг нь аливаа зүйлийг зөв хийх гэсэн үг. Үр дүнтэй байна гэдэг нь зөв зүйлийг хийхийг хэлнэ.
Питер Дракер

10. Гэрэл гаргах хоёр арга бий - энэ нь лаа эсвэл түүнийг тусгах толь байх явдал юм.
Эдит Вартон

11. Хүмүүсийн талаар бод, тэгвэл тэд таны бизнесийн талаар бодох болно.
Жон Максвелл

12. Асуулт нь хэн намайг зөвшөөрөх биш, харин хэн намайг хориглох вэ гэдэг асуудал.
Айн Рэнд

13. Агуу удирдагч суудлаасаа бууж, ажилтнуудынхаа өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг өсгөж чадна. Хэрэв хүмүүс өөртөө итгэдэг бол тэд гайхалтай өндөрлөгт хүрч чадна.
Сэм Уолтон

14. Миний ажил бол хүмүүст амар байх явдал биш. Миний ажил бол бидэнд байгаа агуу хүмүүсийг авч, тэднийг түлхэж, илүү сайн болгох явдал юм.
Стив Жобс

15.Би удирдагчийн хувьд өөртөө болон бусдад маш их шаардлага тавьдаг. Гэсэн хэдий ч би хүмүүст хийж байгаа зүйлдээ амжилтанд хүрэхэд санаа тавьдаг. Энэ нь тэднийг ирээдүйд над шиг болох урам зоригийг өгдөг.
Индра Ноойи

16. Манлайлал бол хүмүүст санаагаа хэрэгжүүлэх боломжийг олгох урлаг юм.
Сет Годин

17. Удирдагч хүний хамгийн эхний үүрэг бол даалгавар өгөх явдал юм. Сүүлийнх нь "Баярлалаа" гэж хэлэх. Тэдний хооронд удирдагч нь үйлчлэгч юм.
Макс ДеПри

18. Өөрийгөө даван туулахын тулд танд толгой хэрэгтэй; Бусдыг даван туулахын тулд зүрх сэтгэл хэрэгтэй.
Элеонора Рузвельт

19. Манлайлал бол мөрөөдлөө бодит болгох чадвар юм.
Уоррен Беннис

20. Та нөхцөл байдлыг удирддаг - хүмүүс таныг дагадаг.
Адмирал Грейс Мюррей Хоппер

21. Хамгийн зөв замирээдүйг урьдчилан таамаглах нь түүнийг зохион бүтээх явдал юм.
Алан Кей

1. Ирээдүйн алсын хараа

Ирээдүйн хөгжимд бүжиглэхийг хүн бүр мэддэггүй.
Станислав Ежи Лек, Польшийн элэглэгч, яруу найрагч, афорист.

Өнгөрсөнөөсөө өмнө толгойгоо бөхийлгөж, ирээдүйн өмнө ханцуй шамлан ор.
Генри Луис Менкен, Америкийн сэтгүүлч, эссе зохиолч, элэглэгч.

Хагас замд нь таарвал ирээдүй илүү хурдан ирнэ.
Борис Крутье, Оросын афорист.

Зоригтой мөрөөдөл шиг ирээдүйг бүтээхэд юу ч тус болохгүй. Өнөөдөр энэ бол утопи, маргааш энэ бол мах, цус юм.
Виктор Хюго, Францын яруу найрагч, зохиолч, жүжгийн зохиолч.

2. Хүсэл тэмүүлэл

Степанова, ТА “Мастер анги” арга зүйч М.