Миний ирээдүйн мэргэжлээр хэрхэн илтгэл тавих вэ. "Миний ирээдүйн мэргэжил" танилцуулга. Танилцуулгын талаархи асуултууд
Хүүхдийг цэцэрлэгт нь мэргэжилтэй танилцуулж, сургуулийн бага ангид энэ мэдлэгийг өргөжүүлж, нэгтгэдэг. Мэдээжийн хэрэг, дэлхий дээр байгаа бүх мэргэжлийг хамрах боломжгүй, гэхдээ хүүхэд эмч, багш, нисгэгч, тогооч, мужаан, инженер болон бусад гол мэргэжлүүдийн талаар мэддэг байх ёстой. Гэхдээ компьютерийн технологийн эрин зуунд гайхах зүйл алга, одоо олон хүүхэд тоглоом хийх програмист болохыг хүсдэг. Энэ бол сайн мэргэжил, гэхдээ энэ салбарт амжилтанд хүрэхийн тулд ямар чанарууд шаардлагатайг ойлгох хэрэгтэй. Эдгээр бүх зүйлийг хэлэлцэхийн тулд бидний эргэн тойрон дахь ертөнцийн сэдвээр багшийн даалгавар бол хүүхэд өөрөө сонгосон ирээдүйн мэргэжлийнхээ талаар илтгэл, танилцуулга бичих явдал юм.
Програмистын мэргэжлийн талаархи танилцуулга
Би ирээдүйд програмист болохыг хүсч байна. Программист бол программыг хэрхэн боловсруулахаа мэддэг хүн юм.
Эдгээр нь утас, компьютер, таблет, тоглоомын консол, дижитал видео камер, камер, тэр ч байтугай роботуудад хэрэгтэй. Тусгай хөтөлбөргүй бол энэ бүхэн ажиллахгүй.
Компьютер эсвэл гар утсаа асаахад дэлгэцэн дээр харагдах бүх зүйлийг програмистууд, тэр дундаа бүх компьютерийн тоглоом, интернет дэх сайтууд хийсэн.
Энэ мэргэжил 100 хүрэхгүй жилийн өмнө асар том тооны машинтай төстэй анхны электрон компьютер бий болсон үед үүссэн.
Энэ мэргэжлийг сонгосон хүн компьютер, компьютерийн программыг сайн мэддэг, англи хэл мэддэг, логик сэтгэх чадвартай байх ёстой. Програмистын чухал чанар бол анхаарал болгоомжтой байх явдал юм, учир нь алдаатай програмууд ажиллахгүй.
Би эдгээр чанаруудыг өөртөө хөгжүүлж, сайн програмист болохыг хичээх болно.
Илтгэлтэй холбоотой асуултууд:
1. Программист гэж хэн бэ?
2. Програмууд юунд зориулагдсан вэ?
3. Энэ мэргэжлийг эзэмшсэн хүн ямар шинж чанартай байх ёстой вэ?
Наталья Сидорова (Бондарева)
1-р ангийн сурагчийн "Миний ирээдүйн мэргэжил" илтгэл
Сэдэв ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгохөнөө үед маш их хамааралтай. Сонгох ирээдүйн мэргэжилСанхүүчээр нэг юмуу хоёр жил сурсны дараа та эмч, багш болохыг хүсч байгаагаа гэнэт ойлгохгүйн тулд маш болгоомжтой хандах хэрэгтэй. Тиймээс би Кэтриний хэлсэнтэй санал нэг байна Whitehorn: Энд таны өгч чадах хамгийн сайн зөвлөгөө байна залуучууд: "Хийх дуртай зүйлээ ол, дараа нь чамд мөнгө төлөх хүнийг ол."
Манай сургуулиас уралдаан зарлаж байхад илтгэлүүд"Миний ирээдүйн мэргэжил", миний хүү бид хоёр оролцохоор шийдсэн. Эхнийх нь ангиХүүхэд бүр өөрийгөө хэн болохыг итгэлтэйгээр хэлж чадахгүй. Үндсэндээ хүүхэд өсч томрох хугацаандаа сонголтоо хэд хэдэн удаа өөрчилдөг бөгөөд энэ нь хэвийн үзэгдэл юм. Насанд хүрэгчид бид хүүхдүүдийг өөр өөр зүйлтэй танилцуулах хэрэгтэй мэргэжилбага наснаасаа сайн ойлголттой болохын тулд мэргэжлийнмэргэжилтэн бүрийн үйл ажиллагаа. Тиймээс бид хүүхэд бид хоёр сонголтын талаар ярилцсан ирээдүйн мэргэжил, бид түүнийг юу сонирхож байгааг олж мэдсэн. Тэр компьютер болон бүх төрлийн хэрэгсэлд дуртай болох нь тогтоогдсон. Тиймээс бид одоохондоо сонгосон програмист мэргэжил. Тэгээд хүүхдэд хэлэхэд хялбар болгохын тулд би түүнд зориулж шүлэг бичсэн. Би танилцуулж байна танилцуулгахянан үзэх, үзэх боломжтой.
Сэдвийн талаархи нийтлэлүүд:
Төслийн зорилго: Хүүхдүүдийн шувуудын талаарх мэдлэгийг өргөжүүлэх, өвлийн улиралд өлсөж, хөлдөж буй шувуудыг өрөвдөх сэтгэлийг төрүүлэх, тэднийг халамжлахыг заах. Даалгавар: .
Ахлах бүлгийн "Би ба миний ирээдүйн мэргэжил" танин мэдэхүйн хөгжлийн хичээлийн хураангуйХотын сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага 28-р цэцэрлэг "Рябинка" Магистральный тосгон Танин мэдэхүйн хөгжлийн талаархи хичээлийн хураангуй.
6-7 насны хүүхдүүдэд зориулсан "Миний ирээдүйн мэргэжил" боловсролын чиглэлийг нэгтгэсэн хичээлийн хураангуй."Хэл ярианы хөгжил", "Танин мэдэхүйн хөгжил" боловсролын чиглэлүүдийг нэгтгэсэн боловсролын шууд үйл ажиллагааны хураангуй.
"Миний ирээдүйн мэргэжил бол багш" эссэМанай орчин үеийн нийгэмд хүн бүр хаа нэгтээ яарах хандлагатай байдаг бөгөөд гэр бүлийн хамгийн тулгамдсан асуудал бол тэр юм.
Слайд 1. "Би бол багш!" Дэлхий дээр олон янзын мэргэжил байдаг бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн сэтгэл татам байдаг. Гэхдээ үүнээс илүү эрхэм, илүү хэрэгцээтэй, илүү гайхамшигтай зүйл байхгүй.
5-р ангийн сурагчийн одон орон судлалын судалгааны ажил “Би зурхайд итгэх ёстой юу?”Акмол муж, Степногорск хот, А.П.Гайдар Кавяцкас Дайниусын нэрэмжит 8-р дунд сургууль 5-р анги Та зурхайд итгэдэг үү? Хэсэг:.
1-р ангийн сурагчдын сэтгэлзүйн шинж чанаруудын жишээСурагчийн сэтгэл зүйн онцлог Бүтэн нэр 2009 оны 1-р сарын 23 Ерөнхий боловсролын сургуулийн 1-р ангид сурдаг Ф.И. Бүрэн бус сургуулийн хүү.
"Миний мэргэжил бол багш" илтгэлБагш гэж хэн бэ, энэ бол сайхан сэтгэлтэй, том сэтгэлтэй хүн юм! Хэзээ ч ядардаггүй эрч хүч, хайр, баяр баясгаланг бэлэглээрэй! Дэлхий дээр олон мянган байдаг.
"Миний ирээдүйн мэргэжил" сэдэвт илтгэлийг манай вэбсайтаас үнэгүй татаж авах боломжтой. Төслийн сэдэв: Хүүхдийн танилцуулга. Өнгө өнгийн слайд, дүрслэл нь ангийнхан эсвэл үзэгчдийг татахад тусална. Агуулгыг үзэхийн тулд тоглуулагчийг ашиглах эсвэл тайланг татаж авахыг хүсвэл тоглуулагчийн доорх харгалзах бичвэр дээр дарна уу. Танилцуулга нь 14 слайдыг агуулна.
Үзүүлэнгийн слайдууд
Слайд 1
Миний ирээдүйн мэргэжил
Би юу болох вэ
Слайд 2
Офицер (цэргийн алба)
Хариуцлагын төрлүүд: залуу цэргүүдийг сургах; зөвлөгөө өгөх; цэргийн үйл ажиллагааны дүн шинжилгээ; гадаадын армийн чадавхийг үнэлэх; цэргийн төлөвлөгөө, баримт бичгийг боловсруулах; бусад албан тушаалтнуудтай харилцах, хамтран ажиллах; цэргийн алба, цэргүүдийн амьдралыг зохион байгуулах; Оффисын ажил. Ажлын төрлүүдийн тодорхойлолт: Цэргийн янз бүрийн салбар дахь алба нь маш өөр байдаг. Цэргийн нэг салбарт, жишээлбэл, хуурай замын хүчинд ч гэсэн зарим нь гүүр барьж, зарим нь орчин үеийн танкийг эзэмшиж байна. Хаа сайгүй багш, инженер, эмч, компьютерийн мэргэжилтэн, эдийн засагч, шүүгч гэх мэт. Боловсрол: Цэргийн сургууль эсвэл академи. Ажлын байр: Офицер албан үүргээ гүйцэтгэх хугацаандаа дүрмийн дагуу оршин суугаа газраа хэд хэдэн удаа сольж, ажилладаг. Ажлын байрыг гэрээний нөхцлөөр тодорхойлно. Боломжит ажил мэргэжил: Офицерын карьер нь цэргийн алба хаах нөхцлөөр зохицуулагддаг. Энэ нь албан тушаалтны ажилласан хугацаа, чадвараас хамаарна. Чиг хандлага: Оросын арми шинэчлэлийнхээ босгон дээр байгаа гэдэгтэй шинжээчид ерөнхийдөө санал нэг байна. Ийм цэргийн шинэчлэлийн мөн чанар, хэлбэр нь ойрын жилүүдэд тодорхой болно.
Слайд 3
Хувийн чанарууд: нийтлэг мэдрэмж; хүчтэй, хатуу зан чанар; уян хатан байдал; авлигыг үгүйсгэх; эх оронч үзэл; манлайллын чанар; нийтэч байдал; тэвчээр; хэмнэлттэй байдал; хүмүүсийг өрөвдөх сэтгэл; бие махбодийн тэсвэр тэвчээр.
Нэр дэвшигчид тавигдах шаардлага
Мэргэжлийн ерөнхий ур чадвар, чадвар: өөрийгөө урамшуулах; оффисоос гадуур ажиллах хүсэл; зохион байгуулалтын чадвар; ятгах чадвар; асуудлыг тавих, шийдвэрлэх чадвар; онцгой нөхцөл байдалд ажиллах хүсэл; багаар ажиллах ур чадвар; үйлчлэх хүсэл; сэтгэл судлалын практик ур чадвар; мэргэжлийн ур чадвар байгаа эсэх; түүний үйлчилгээний бүх чиглэлээр маш сайн мэдлэг; сэтгэл судлал, түүх, эдийн засгийн суурь мэдлэг; техникийн хэрэгслийг эзэмших.
Слайд 4
Сэтгүүлч (Мэдээлэл)
Хариуцлагын төрлүүд: чухал үйл явдлууд болох газруудад зочлох, сонирхолтой хүмүүс байдаг; хүмүүстэй ярилцлага хийх; видео болон гэрэл зураг, үйл явдлын дуу бичлэг; материалыг засварлах, текст, скрипт бичих; үйл явдлын хөгжилд дүн шинжилгээ хийх; нөхцөл байдлын үнэлгээ; холбогдох мэдээллийг судлах; нийтлэл, тайлан, видео, гэрэл зураг бэлтгэх; нутгийн захиргааны байгууллага, цагдаа, түргэн тусламж, эмнэлэг, зочид буудал, зоогийн газар, мэдээллийн агентлаг, үйлдвэрчний эвлэл, боловсролын байгууллага гэх мэт, түүнчлэн гадаад улсын төрөл бүрийн төлөөлөгчийн газар, Элчин сайдын яамдтай хамтран ажиллах, харилцах; хэвлэлийн бага хурал, эдийн засаг, улс төр, соёл урлаг, спортын арга хэмжээ, янз бүрийн жагсаал, парламентын хуралдаан, шүүх хурал, цэргийн ажиллагаа, хөрөнгийн бирж, хувьцаа эзэмшигчдийн хурал, сүмийн цуглаан зэрэгт оролцох. Ажлын төрлүүдийн тодорхойлолт: Телевиз, радио, бүх төрлийн хэвлэлд оригинал сэтгэх чадвартай, юу болж байгааг гүн гүнзгий ойлгож, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр үйл явдлыг чадварлаг илтгэх чадвартай шинэ үеийн сэтгүүлч хэрэгтэй. Сэтгүүлчийн ажил үйл явдал, хүмүүсээр дүүрэн байдаг нь түүнээс үнэн зөв үнэлгээ, олон талт, зохистой үйл ажиллагаа, материалыг бүртгэх чадвар, түүнийг боловсруулахдаа өвөрмөц байдал, бодитой байхыг шаарддаг. Материал боловсруулах уламжлалт арга хэрэгсэлтэй ажилладаг сэтгүүлч өмнө нь нэг сурвалжлага бэлтгэхэд гурав хүртэл хоног зарцуулдаг байв. Өнөөдөр тэрээр орчин үеийн компьютержсэн технологийг ашиглан үүнийг гурван цагийн дотор хийдэг. Тийм ч учраас өнөөдөр сэтгүүлч хүн техникийн чадвартай, шинэ технологи эзэмшиж чаддаг байх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч сэтгүүлчид тавигдах хамгийн эхний бөгөөд гол шаардлага бол бодитой байх, өндөр хариуцлагатай байх явдал юм.
Слайд 5
Боловсрол: Тухайн чиглэлээр их дээд сургуулийн боловсрол, түүнчлэн телевиз, радио, тогтмол хэвлэлд ажиллах тусгай курс. Ажлын байр: Телевиз, радио, сонин, сэтгүүл, аливаа тогтмол хэвлэл, хэвлэлийн газар, пүүс, компаниудын олон нийттэй харилцах хэлтэс. Боломжит ажил мэргэжил: Туршлагатай сэтгүүлч хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хэлтсийн дарга, хөтөлбөрийн редактор, ерөнхий редактор зэрэг карьераа хийж чадна. Бизнесийн хувьд сэтгүүлч олон нийттэй харилцах чиглэлээр ахиж чадна. Чиг хандлага: Улс орны ардчиллын ачаар сэтгүүл зүй жинхэнэ дөрөв дэх засаглал болж байна. Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд улам бүр олон янз болж, өөр хоорондоо өрсөлдөж, шинэ технологийн арга хэрэгсэлд анхаарлаа хандуулж байна.
Хувийн чанарууд: дүн шинжилгээ хийх чадвар; логик сэтгэлгээ; эрүүл ухаан; цэвэр байдал, уян хатан байдал; бизнест бүтээлч хандлага; хүмүүсийг өрөвдөх сэтгэл; нийтэч байдал; сайхан сэтгэл; хэлийг эзэмших чадвар; бие махбодийн тэсвэр тэвчээр.
Мэргэжлийн ерөнхий ур чадвар, чадвар; Нийгмийн хариуцлага; бүтээлч үзэл санаа; хурдан бөгөөд хангалттай хариу үйлдэл үзүүлэх; үйл явдал, хүмүүсийн шинэлэг мэдрэмж; өөрийгөө урамшуулах; ятгах чадвар; оффисоос гадуур ажиллах хүсэл; судлаачийн чанар; мэргэжлийн ур чадвар байгаа эсэх; гадаад хэлний мэдлэг; бизнесийн хэлэлцээр хийх чадвар; үр бүтээлтэй ажлын туршлага; онцгой нөхцөл байдалд ажиллах хүсэл; сэтгүүл зүй, компьютерийн программ, мультимедиа дизайны чиглэлээр маш сайн мэдлэг; түүх, газарзүй, улс төр судлал, социологийн суурь мэдлэг, түүнчлэн тусгай салбаруудын аль нэгний (уран зохиол, спорт, урлаг, эдийн засаг, улс төр гэх мэт) гүнзгий мэдлэгтэй байх; техникийн хэрэгслийг эзэмших.
Нэр дэвшигчид тавигдах шаардлага:
Слайд 6
Сурган хүмүүжүүлэгч, багш (Боловсрол)
Хариуцлагын төрлүүд: зөвлөгөө өгөх; сургалтын курс хөгжүүлэх; бие даасан заах аргын талаархи санал; ангид бүтээлч уур амьсгалыг бий болгох; хичээл бэлтгэх, явуулах; оюутнуудыг амьдралд бэлтгэх, дасан зохицох; сургалтын шинэ арга, хэрэгслийг нэвтрүүлэх; оюутан, эцэг эхтэй уулзалт зохион байгуулах; хувь хүний чадварыг хөгжүүлэх; оюутны амжилтыг хангалттай үнэлэх; заасан хичээлд бэлтгэх, давтан сургах; оюутнуудын гэрийн даалгавар, шалгалтын үр дүнг хянах; эцэг эх, сурагчид, бусад багш, удирдлагатай харилцах; бага хурал, семинарт оролцох. Ажлын төрлүүдийн тодорхойлолт: Өнөөгийн сургуулийн сурагчид зөвхөн технологийн хувьд төдийгүй сэтгэлгээний хувьд хурдацтай хөгжиж буй амьдралын хатуу ширүүн бодит байдалд дасан зохицож чадахгүй байна. Гэсэн хэдий ч багш нар өөрсдөө ийм байдалд байна. Тиймээс албан ёсны сурган хүмүүжүүлэх ухаан - сургуулийн сурах бичгийг тайлбарлах сурган хүмүүжүүлэх арга зүй, дасгалжуулалт, хяналтын сурган хүмүүжүүлэх ухаан нь тохиромжгүй болж хувирав. Өнөө үед оюутны өөрөө сурах чадвар, юуны түрүүнд зах зээлийн бодит байдалд амжилттай дасан зохицох боломжийг олгодог зүйл эрэлт хэрэгцээтэй байна. ОХУ-д төсвийн санхүүжилт маш хангалтгүй байгаа нөхцөлд ийм асуудлыг бодитой шийдвэрлэх нь зөвхөн эцэг эх, ивээн тэтгэгч байгууллагуудын хөрөнгө оруулалтад суурилсан хөгжлийн болон мэргэжлийн боловсролын нэмэлт сургалтын тогтолцоонд л боломжтой юм. Гэсэн хэдий ч энэ тогтолцоонд ажиллах нь багшид чанарын хувьд өөр өөр шаардлага тавьдаг (уламжлалт төрийн бүх нийтийн боловсролтой харьцуулахад): хөдөлмөрийн зах зээлийн бодит шаардлагын талаархи мэдлэг, сургалтын шинэ технологийг байнга судалж, хэрэгжүүлэх, орчин үеийн компьютерийн мультимедиа технологийг ашиглах, ангид өөрийгөө урамшуулах, өөрийгөө хөгжүүлэх уур амьсгалыг бий болгох. Ийм багшийн зорилго бол хичээл (физик, газарзүй гэх мэт) биш, харин оюутны энэ (болон бусад) сэдвийн агуулгыг эзэмших орчин үеийн (бүх нийтийн) арга, хэрэгслийг эзэмших явдал юм.
Слайд 7
Нэр дэвшигчид тавигдах шаардлага: Хувь хүний чанар: логик сэтгэлгээ; бизнест бүтээлч хандлага; манлайллын чанар; сэтгэл зүйн тогтвортой байдал; тэвчээр; хүнд ажил; нийтэч байдал; хүчтэй, хатуу зан чанар; эрүүл ухаан; хүмүүсийг өрөвдөх сэтгэл. Мэргэжлийн ерөнхий ур чадвар, чадвар: судлаачийн чанар; зохион байгуулалтын чадвар; ятгах чадвар; бүтээлч үзэл санаа; Нийгмийн хариуцлага; сэтгэл судлалын практик ур чадвар; асуудлыг тавих, шийдвэрлэх чадвар; өөрийгөө урамшуулах; өөрийн сэдвээр маш сайн мэдлэг; сэтгэл судлал, социологи, эдийн засаг, мультимедиа сургалтын технологийн үндсэн мэдлэг; онцгой нөхцөл байдалд ажиллах хүсэл; техникийн хэрэгсэл эзэмших; мэргэжлийн ур чадвар байгаа эсэх; үр бүтээлтэй ажлын туршлага.
Боловсрол: Их сургуулийн сурган хүмүүжүүлэх боловсрол, одоогийн сургалтын технологи болон бусад шаардлагатай мэдлэгийн чиглэлээр тусгай курс эсвэл бие даан суралцах. Ажлын байр: Төрийн болон хувийн сургууль, курс, нэмэлт боловсролын систем. Боломжит ажил мэргэжил: Багш нь боловсролын тогтолцооны арга зүйч, удирдагч эсвэл дээд албан тушаалтан болж болно. Мэргэшсэн багш нар хувийн боловсролын салбарт сайн ирээдүйтэй. Чиг хандлага: Дэлхий даяар төгсөгчдийн 28 гаруй хувь нь сургуулиа төгсөөд шууд бизнесийн гараагаа эхэлдэг. Хамгийн сайн нь Оросын сургуулиуд оюутнуудыг их сургуульд элсэхэд бэлтгэдэг бөгөөд үүний дараа нэмэлт бэлтгэлгүйгээр бизнесийн карьер хийх боломжгүй юм. Улс орны зах зээлд хурдацтай шилжиж, хөдөлмөрийн зах зээл дэх асар их өөрчлөлтүүд нь сургуулийн төгсөгчдөөс чанарын хувьд ялгаатай байхыг шаарддаг. Мөн шинэ төрлийн багшгүйгээр үүнийг хийх боломжгүй юм. Төрөлтийн түвшин буурч, боловсролын салбарт хувийн хэвшил бий болж, гэрийн боловсрол, экстернат гэх мэт. Энэ бүхэн нь сургуулийн боловсрол дахь өрсөлдөөний нөхцөл байдлыг бий болгодог бөгөөд энэ нь шинэ хэлбэрийн багш, сургуулийн удирдлагуудыг нэр дэвшүүлэх, дэвшүүлэх гол хөшүүрэг болдог.
Слайд 8
Хүүхдийн эмч (эрүүл мэнд)
Хариуцлагын төрлүүд: өвчтөнүүдийг хүлээн авах - эцэг эхтэй хүүхдүүд; зөвлөгөө өгөх; өвчний оношлогоо, эмчилгээ; эмийн жор; мэргэжилтнүүд болон бусад эмнэлгийн байгууллагуудтай зөвлөлдөх; хамт олонтой харилцах, хамтран ажиллах; шархыг халдваргүйжүүлэх, боолт хийх; вакцинжуулалт; хүүхдийн хоолыг зохион байгуулах зөвлөмж; лабораторийн ажил хийх; санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл хөтлөх; ерөнхий оффисын ажил. Ажлын төрлүүдийн тодорхойлолт: Хүүхдийн эмч нар хүүхдийн бүх амин чухал үйл ажиллагааг шалгаж, жинлэж, өндрийг нь хэмжиж, хүүхдийг хооллох талаар эхэд зөвлөмж өгдөг. Эхчүүдэд байнгын зөвлөгөө өгөх нь хүүхдийн эмчийн үндсэн ажил юм. Хуулийн дагуу тэрээр хүүхдүүдийг вакцинд хамруулдаг. Хүүхдийн эмч бол бусад эмч нараас ялгарах мэргэжлийн хариуцлагын төрлөөс шалтгаалж үнэн хэрэгтээ өрхийн эмч юм.
Слайд 9
Хувийн чанарууд: хүүхдүүдийг хайрлах; аналитик ур чадвар; бизнест бүтээлч хандлага; хүмүүсийг өрөвдөх сэтгэл; эрүүл ухаан; нарийвчлал; нийтэч байдал; тэвчээр; сайн санаа. Мэргэжлийн ерөнхий ур чадвар, чадвар: судлаачийн чанар; оффисоос гадуур ажиллах хүсэл; үр бүтээлтэй ажлын туршлага; онцгой нөхцөл байдалд ажиллах хүсэл; бүтээлч үзэл санаа; ятгах чадвар; үйлчлүүлэгчид үйлчлэх хүсэл; Нийгмийн хариуцлага; хүүхдийн эмчийн талаархи маш сайн мэдлэг; мэс заслын талаархи үндсэн мэдлэг; өөрийгөө урамшуулах; лабораторийн шинжилгээ хийж байсан туршлагатай; гарын авлагын ур чадвар; практик сэтгэл судлалын ур чадвар.
Боловсрол: Анагаах ухааны чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн, хүүхдийн эмчээр 5-аас доошгүй жил мэргэшсэн байх. Ажлын байр: Төрийн болон хувийн хэвшлийн хүүхдийн эрүүл мэндийн байгууллага, эрдэм шинжилгээний байгууллага, хүүхдийн хоол, эм үйлдвэрлэгчид, дадлагын бүлгүүд. Боломжит ажил мэргэжил: Хүүхдийн эмчийн хувьд эмнэлгийн байгууллагад уламжлалт мэргэжлээр ажиллах боломжтой. Хэрэв тэр өөрийн бизнесээ нээхэд анхаарлаа төвлөрүүлж байгаа бол амжилттай ажиллаж буй бүлгээс эхлэх хэрэгтэй. Чиг хандлага: Шинэ залуу үеийн эцэг эхчүүд эрүүл амьдралын хэв маяг, тэнцвэртэй хооллолт, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэхийн ач холбогдлыг улам бүр ухамсарлаж байна. Ийм эцэг эхчүүд материаллаг зардлыг хүүхдийнхээ ирээдүйн амьдралд ашигтай хөрөнгө оруулалт гэж үздэг.
Слайд 10
Архитектор (барилга)
Хариуцлагын төрлүүд: тэмцээнд оролцох; тендерт оролцох төслийг бэлтгэх (төслийн өрсөлдөөнт шалгаруулалт); барилгын зураг төсөл; барилга, өрөөний дотоод засал чимэглэлийг боловсруулах; архитектурын инженерчлэл; материалын өртгийн хэмжээг тооцоолох; цалингийн зардлын тооцоо; барилгын талбайг сайжруулах зардлын тооцоо; байшинг ашиглахад бэлэн байдлын тооцоо; компьютертэй ажиллах; барилгын талбайг хянах; санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэлийг нэвтрүүлэх; Үйлчлүүлэгчид болон барилгын албаны хүмүүстэй хийх уулзалтад оролцох; барилгын ажилд өргөдөл гаргах; орлого, зардлын хяналт. Ажлын төрлүүдийн тодорхойлолт: Бүтээлч байдал нь чухал боловч архитекторын цорын ганц чанараас хол байдаг. Тэр бас анхааралдаа авах, удирдах, төлөвлөх, i.e. менежерийн ажлыг гүйцэтгэх. Барилгын төслийн зураг төслийг компьютер дээр хийдэг бөгөөд энэ нь бас архитекторын ажил юм. Архитекторыг хий хоосон зураач, бүтээгч гэсэн сонгодог санаа нь алдаатай байдаг. Тэрээр ихэнх цагаа компьютерийн дизайны системтэй ажиллах, оновчтой дизайн төлөвлөх, материалын хэрэглээ, санхүүгийн тооцоолол гэх мэт ажилд зарцуулдаг. Энэ тохиолдолд бүх асуудлыг үйлчлүүлэгчид болон мэргэжилтнүүдтэй тохиролцсон болно. Архитектор нь төслийг цаг тухайд нь хүлээлгэн өгөх үүрэгтэй. Хэрэв хувийн байшин барих явцад ийм өөрчлөлтийг тооцоолоход хялбар байдаг бол томоохон нийтийн барилга байгууламж, төмөр замын буудал, цэнгэлдэх хүрээлэн гэх мэт барилгын ажлын явц. нарийн тооцоолоход хэцүү. Архитектор дээр дурдсанчлан торгууль ногдуулж, ажлын эцсийн хугацааг биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээх болно. Жижиг төслүүдэд архитектор нь барилгын талбайг хариуцдаг. Архитектор нь барилгын ажил эрхэлдэг гар урчууд, компаниудтай холбоотой бүх асуудлыг шийддэг. Гэхдээ түүний гол асуудал бол үйлчлүүлэгч юм. Үйлчлүүлэгч нь дүрмээр бол барилгын бүх үе шатанд төсөлд идэвхтэй оролцож, технологийн болон зардлын параметрүүдтэй үргэлж нийцдэггүй саналаа байнга гаргадаг боловч архитектор буулт хийх шийдлийг олох хэрэгтэй, учир нь түүний уриа нь: " Үйлчлүүлэгч үргэлж зөв байдаг."
Слайд 11
Хувийн чанарууд: нийтлэг мэдрэмж; бизнест бүтээлч хандлага; аналитик ур чадвар; манлайллын чанар; хүнд ажил; хүмүүсийг өрөвдөх сэтгэл; уян хатан байдал; хэлийг эзэмших чадвар; нарийвчлал; авлигыг үгүйсгэх; хэмнэлттэй. Мэргэжлийн ерөнхий ур чадвар, чадвар: өөрийгөө урамшуулах; техникийн хэрэгсэл эзэмших; зохион байгуулалтын чадвар; импровиз хийх хандлага; үйлчлүүлэгчид үйлчлэх хүсэл; үйлчлүүлэгчдийн практик хэрэгцээг ойлгох чадвар; онцгой нөхцөл байдалд ажиллах хүсэл; асуудлыг тавих, шийдвэрлэх чадвар; бизнесийн хэлэлцээр хийх чадвар; байгууллага болон үйлчлүүлэгчдэд мөнгө хэмнэх чадвар; үр бүтээлтэй ажлын туршлага; инженерийн болон ландшафтын дизайны чиглэлээр мэдлэг; санхүүгийн анхан шатны мэдлэг.
Боловсрол: Архитектурын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн, статистик, бизнесийн удирдлагын нэмэлт сургалттай. Ажлын байр: Өнөөдөр залуу архитекторуудын талаас бага хувь нь төрийн албанд ажил олж чаддаг. Ихэнх нь хөдөлмөрийн бодит зах зээлийн шаардлагад нийцүүлэн хувийн барилгын компаниудад ажиллахад өөрсдийгөө бэлтгэх ёстой. Боломжит ажил мэргэжил: Өөрийн туршлагаа хөгжүүлэх хүсэлтэй залуу ирээдүйтэй архитекторуудад хоёр жил тутамд ажлаа солихыг зөвлөж болно. Эхлээд компани дотроо мэргэжлийн жинхэнэ сургалтанд хамрагдахын тулд олон улсын нэр хүндтэй компанид бага цалинтай ажилд орсон нь дээр. Энэ нь дараа нь шинэ ажилд ороход үр дүнгээ өгөх болно. Ихэнхдээ архитекторууд өөрсдийн бизнесээ нээхээр шийддэг. Энэ тохиолдолд өмнөх ажил олгогчдын аль нэгтэй гэрээ байгуулах нь дээр. Энд зарим нэг ёс суртахууны зардал байж болох ч анхны үйлчлүүлэгчийн найдвартай байдлын прагматик баталгаа бас бий. Чиг хандлага: Барилгын зах зээлийн бодит хөгжил нь олон улсын стандартад нийцсэн архитекторуудын хэрэгцээг улам бүр нэмэгдүүлж байна. Компьютерийн дизайны системийг мөн маш идэвхтэй сайжруулж байгаа бөгөөд энэ нь архитекторын бүх үндсэн төрлийг оновчтой болгох боломжийг олгодог. Технологи, материал, барилгын дизайн чанарын хувьд өөрчлөгдөж байгаа бөгөөд эдгээр бүх чиг хандлагыг архитектор харгалзан үзэх ёстой.
Слайд 12
Хуульч (зөвлөх)
Хариуцлагын төрлүүд: зөвлөгөө өгөх; хуулийн журмын санал; эрх зүйн хэм хэмжээг хэрэглэх үр дагаврыг урьдчилан таамаглах; гэрээ, гэрээслэл, нэхэмжлэлийг бэлтгэх; үйлчлүүлэгчдэд хууль эрх зүйн хэм хэмжээг тайлбарлах; гэрээний хэлэлцээр; үйлчлүүлэгч, шүүхтэй харилцах; хувийн компьютер эзэмших; Оффисын ажил. Ажлын төрлүүдийн тодорхойлолт: Хуульчдыг заримдаа номын хорхойтнууд гэж нэрлэдэг, учир нь тэд хууль тогтоомж, дүрмийн тодорхой зүйл, нөхцөл байдал, баримт бичгийг хуулийн үзэл санаа, үсгийн дагуу нухацтай тайлбарлах ёстой. Гэсэн хэдий ч хуульчийн өдөр тутмын ажил нь илүү олон янз байдаг: баримт бичиг бүхий том хавтаснуудыг дахин унших, гэрээ, нэхэмжлэл гаргах, компьютер дээр мэдээлэл боловсруулах, зөвлөгөө өгөх, хуулийн материалыг судлах, үйлчлүүлэгч, түнш, пүүсүүдтэй хэлэлцээр хийх гэх мэт. Өмгөөлөгч ажлынхаа аравны нэгээс илүүгүй хугацааг шүүхийн байгууллагад зарцуулдаг. Өнөөдөр хуульчид бизнесийн эрх зүйн зохицуулалтын асуудалд илүү их цаг зарцуулж байна: ажилтныг ажлаас халах хууль ёсны байдал, компанитай түрээсийн гэрээ байгуулах, ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлийн гэрээ байгуулах, бизнесийн хэлэлцээрт оролцох, патентын өргөдөл гаргах, шүүхэд нэхэмжлэл гаргах. , бизнесийн санал гэх мэт. гэх мэт. Энэ бүхэн нь компанийн хуульчийн бүрэн эрхэд хамаарна. Заримдаа компани тодорхой мэргэшсэн ажлыг гүйцэтгэхийн тулд мэргэжлийн зөвлөхийг урьдаг. Дүрмээр бол хуульчид хуулийн нэг буюу өөр чиглэлээр мэргэшсэн байдаг, учир нь хууль нь бүхэлдээ асар том, маш нарийн төвөгтэй бөгөөд түүний бүх салбарт хангалттай мэргэшсэн мэргэжилтэн байх бараг боломжгүй юм. Томоохон хуулийн фирмүүд хоёр зуу орчим түнштэй, хэд хэдэн ажилтантай. Ийм пүүсүүд дэлхийн өнцөг булан бүрт үйл ажиллагаа явуулж, дэлхийн олон нийслэлд оффис нээдэг. Дүрмээр бол өмгөөлөгчийн ажлын өдөр 10-12 цаг үргэлжилдэг. Амжилтанд хүрсэн хуульчид илүү шаргуу ажилладаг. Залуу хуульчид бага цалин авдаг ч амжилттай туршлага хуримтлуулах тусам орлого нь нэмэгддэг.
Слайд 13
Хувийн чанарууд: дүн шинжилгээ хийх чадвар; бизнест бүтээлч хандлага; нийтэч байдал; хүмүүсийг өрөвдөх сэтгэл; нарийвчлал; хэмнэлттэй байдал; уян хатан байдал; авлигыг үгүйсгэх. Мэргэжлийн ерөнхий ур чадвар, чадвар: судлаачийн чанар; ятгах чадвар; нийгэм, эдийн засгийн амьдралын өөрчлөлтийг харах чадвар; өөрийгөө урамшуулах; асуудлыг тавих, шийдвэрлэх чадвар; макро эдийн засаг, бизнесийн удирдлагын суурь мэдлэг; техникийн хэрэгсэл эзэмших; сэтгэл судлалын практик ур чадвар; онцгой нөхцөл байдалд ажиллах хүсэл; үйлчлүүлэгчид үйлчлэх хүсэл; байгууллага болон үйлчлүүлэгчдэд мөнгө хэмнэх чадвар; бизнесийн харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааны ур чадварыг эзэмшсэн байх; бизнесийн хэлэлцээр хийх чадвар; мэргэжлийн ур чадвар байгаа эсэх; үр бүтээлтэй ажлын туршлага.
Боловсрол: Хуулийн чиглэлээр их дээд сургуульд сурсан, хуулийн байгууллагад 3-5 жил ажилласан туршлагатай. Ажлын байр: Хуулийн фирмүүд, томоохон компаниудын хуулийн хэлтэс, орон нутгийн болон төрийн байгууллагууд, бусад фирмүүд. Хууль эрх зүйн дэмжлэг шаардлагатай компаниуд. Боломжит ажил мэргэжил: Залуу хуульчийн карьерын эхлэл нь ихэвчлэн тааламжгүй байдаг: олон цагаар ажилладаг, бага цалинтай байдаг. Хуульч хүн туршлага хуримтлуулж, шинэ үйлчлүүлэгчдийг татахын хэрээр илүү их орлого олдог. Томоохон хуулийн фирмүүдэд өмгөөлөгчийн орлого дунд болон жижиг фирмүүдээс өндөр байдаг ч шаардлага нь хамаагүй өндөр байдаг. Олон хуульчид дагаж мөрдөх, санхүү, татвар, даатгалын чиглэлээр ажилладаг. Тэд ихэвчлэн хэлтэс эсвэл компанийн менежерээр карьер хийдэг. Чиг хандлага: Үндэсний бизнесийг олон улсын болгох нь ерөнхий чиг хандлага юм. Орос улс олон улсын зах зээлд хууль дүрмийн дагуу ажиллах чадвартай байх нь чухал. Зөвлөх бизнесийн хөгжлийн чиг хандлага ч энэ хөдөлмөрийн зах зээлд эерэгээр нөлөөлж байна.
Слайд 1
Миний ирээдүйн мэргэжил
Ангийн багш: Будовая Надежда Петровна
Слайд 2
Мэргэжлээ зөв сонгох нь таны бүтээлч чадавхийг ухамсарлах, урам хугарах, өөрийгөө болон гэр бүлээ ядуурал, ирээдүйн тодорхой бус байдлаас хамгаалах боломжийг олгодог. Виктор Хюго
Слайд 3
“Хамгийн загварлаг мэргэжил”: (менежер, дизайнер, хуульч, загвар зохион бүтээгч, программист, телевизийн хөтлөгч, сэтгүүлч гэх мэт) “Хамгийн мартагдсан мэргэжлүүд”: (ваарчин, модчин, хүргэн, дасгалжуулагч, яндан цэвэрлэгч, ээрэгч, угаагч. ..) "Хэрэгтэй байсан мэргэжил": (эмч, багш, тогооч, оёдолчин, токарь, жолооч, механикч, гагнуурчин...) "Хамгийн зоригтой мэргэжил": (цагдаа, онцгой байдлын ажилтан, эмч, цэрэг, сансрын нисгэгчид. ..)
Слайд 4
Домог
Эрт дээр үед Францын Шартр хотод томоохон сүм баригджээ. Тэргэнцэрээр барилгын чулуу зөөж байсан гурван ажилчнаас юу хийж байгааг нь асуув. Эхнийх нь хариуд нь: "Би эдгээр хараал идсэн чулуунуудыг огтолж байна, миний гарт маш олон зулзага байгаа!" Хоёр дахь нь: "Би чулуу хайчилж, сийлдэг, эхнэр, охиддоо нэг хэсэг талх олдог." Гурав дахь нь инээмсэглэн: "Би үзэсгэлэнтэй сүм барьж байна" гэж хэлэв.
Слайд 5
Өгүүлбэрүүдийг үргэлжлүүлнэ үү:
Хүмүүсийн төлөө ажиллана... Жинхэнэ ажил бол... Мэргэжил сонгохдоо хүмүүс ихэнхдээ харгалздаггүй... Аливаа мэргэжлийн ажилд хамгийн чухал нь... Аз жаргал бол...
Слайд 6
Хүмүүс мөнгө, ашиг сонирхол, таашаал, хэрэгцээгээ хангахын тулд ажилладаг. Жинхэнэ ажил бол... гэр бүлд орлого авчирдаг, баяр баясгалан, материаллаг ашиг тус авчирдаг ажил юм. Хүмүүс мэргэжлээ сонгохдоо ... эрүүл мэнд, тухайн мэргэжлийг эзэмших чадвар, бие бялдар, ёс суртахууны дарамт, мэдлэг, хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ зэргийг харгалздаггүй. Аливаа мэргэжлийн ажилд хамгийн чухал зүйл бол... хариуцлага, тэвчээр, мэдлэг юм. Аз жаргал гэдэг бол... гэр бүл, сайн сайхан байдал, хүн ажил дээрээ, найз нөхөдтэйгээ сайхан байх үед.
Слайд 7
Философич, эдийн засагч, улс төрчдийн бодол
1. Хүн хэрэгцээгээ хангахын тулд, өөрийнхөө “би”-г илэрхийлэхийн тулд ажилладаг. 2. Жинхэнэ ажил бол хичээл зүтгэл, бүтээлч байдал юм. 3. Хүмүүс мэргэжлээ сонгохдоо би хүсч байна, би чадна, би хийх ёстой гэсэн гурван үгээр илэрхийлэгддэг ойлголтыг ихэвчлэн харгалздаггүй. A. Би хүсч байна - миний хүсэл. B. Би чадна - миний чадвар, чадвар, мэдлэг, эрүүл мэндийн байдал. B. Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай - хөдөлмөрийн зах зээлийн хэрэгцээ. 4. Аливаа мэргэжлийн ажилд мэдлэг, түүнийгээ практикт хэрэгжүүлэх чадвар хамгийн чухал байдаг. 5. Нэг удаа “Аз жаргал гэж юу вэ?” гэсэн асуултад хариулав. Хариулт нь: "Аз жаргал гэдэг бол өглөө ажилдаа баяр хөөртэйгөөр яваад, орой гэртээ аз жаргалтай буцаж ирэхийг л хэлдэг."
Слайд 8
Элсэн арал
Энэ аралд амьдрах бүх нөхцөл бий: цэнгэг ус, гол мөрөнд загас, ойд шувууд ба ан амьтад, жимсний мод ... Мөн танд санамсаргүй тохиолдлоор наранцэцэг, вандуйны үр, улаан буудай, лууван, түүнчлэн сүх, хөрөө, алх, олс ороомог мэт... Товчхондоо Даниел Дефогийн номноос Робинзон Крузо арал болон Жюль Вернийн номон дахь ахмад Немогийн нууцлаг арал хоёрын хооронд ямар нэгэн зүйл... Ид шид эзгүй арал дээр амьд үлдэхийн тулд таны бодлоор хамгийн хэрэгтэй мэргэжлүүдийн жагсаалт.
Слайд 9
Тест "Та мэргэжлээ сонгоход бэлэн үү"
21-28б. Сайн хийлээ! Та зорилго тавиад түүндээ итгэлтэйгээр урагшил. Мэргэжил сонгох нь бусдынхаас хамаагүй хялбар байх болно. Та энэ ноцтой алхам хийхэд бараг бэлэн байна. 11 – 20 б. Муугүй шүү. Та ирээдүйнхээ төлөө санаа тавьдаг. Гэхдээ энэ нь мэргэжлээ зөв сонгоход хангалтгүй нь тодорхой. Мэргэжлээ зөв сонгоход танд ямар нэг зүйл дутагдаж байх шиг байна. Гэхдээ та үүнийг нөхөж чадна.
Слайд 10
Дэлхий дээр эмч, багш, сантехникч, профессор, инженер, акробатчин, ажилчин гэсэн олон мэргэжил байдаг бөгөөд бид бүгдэд маш чухал байдаг. Бүх мэргэжил маш өөр байдаг - Заримдаа сонголт хийхэд хэцүү байдаг. Сонирхолтой бөгөөд аюултай, Энэ нь хэн нэгний хувь тавилан болж магадгүй юм.
Слайд 11
Мэргэжлийн шинжилгээ
1. Таны сонгохоор төлөвлөж буй мэргэжил. 2. Энэ мэргэжил нийгэмд ямар ач холбогдолтой вэ? 3. Үүнд ямар төрлийн хөдөлмөр - автоматжуулсан, механикжсан эсвэл гар ажиллагаатай - ашигладаг вэ? 4. Хөдөлмөрийн объект, ажлын эцсийн үр дүнг нэрлэ. 5. Ажлын өдөр хэдэн цаг байдаг вэ? 6. Энэ мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн цалингийн ойролцоо хэмжээг өгнө үү. 7. Энэ мэргэжил нь хүмүүстэй эрчимтэй харьцдаг уу? 8. Энэ мэргэжилд эмнэлгийн эсрэг заалт байгаа юу? 9. Энэ мэргэжлийн төлөөлөгч ямар хувийн шинж чанартай байх ёстой вэ? 10. Би хаанаас авч болох вэ?
Слайд 12
Мэргэжил: Бага ангийн багш.
Слайд 13
Бага сургуулийн багш
бол багш, сурган хүмүүжүүлэгч, сэтгэл зүйч, хөгжмийн найруулагч юм.
Слайд 14
Бага ангийн багшийн ажил эцэг эхтэй уулзахаас эхэлдэг. Тэрээр бүх мэргэжлээр хичээл заадаг, үзвэр үйлчилгээ, хүүхдүүдийн амралт, чөлөөт цагийг өнгөрөөх, дугуйланг удирдан зохион байгуулдаг.
Слайд 15
Ажилчдын онцлог:
Хүүхэдтэй ажиллах нь багшаас дараахь зүйлийг шаарддаг: өндөр төвлөрөл, өөрийгөө хянах, тэвчээр, үйл ажиллагааны болон урт хугацааны санах ой. Багшийн мэргэжил нь өөрийн гэсэн шаардлага тавьдаг: хөгжсөн харилцааны ур чадвар, сайн диктор, тодорхой, бичиг үсэгт тайлагдсан яриа, чанга дуу хоолой, хүмүүсийг сэдэв, мэдлэг, хөгжим, урлагийн чадвараараа татах чадвар.
Слайд 16
ЭМНЭЛГИЙН ЭСРЭГ ЗААЛТ
Мэдрэлийн, зүрх судасны, архаг халдварт, булчингийн тогтолцооны, хэл ярианы, харааны болон сонсголын анализатор зэрэг өвчтэй хүмүүст багшийн ажлыг хийхийг зөвлөдөггүй.
Слайд 17
Багшийн ажлын өдөр
Ойролцоогоор 8 цаг байна.
Слайд 18
Мэргэжилтнүүдийн цалин
16,000 рубль. - "бага ангийн багш" сул ажлын байрны дундаж цалин
Бусад хотуудын дундаж цалин
Новосибирск
Москва
Санкт-Петербург
Слайд 19
Ажил мэргэжлийн өсөлтийн онцлог:
Бага ангийн багш ахисан түвшний сургалтанд хамрагдаж, аспирантурт үргэлжлүүлэн суралцаж, улмаар захиргааны шат ахих боломжтой. Туршлагатай, амжилттай, ажил мэргэжлийн чиг баримжаатай багш нар эцэст нь хувийн сургуулиа зохион байгуулж чадна.
Слайд 20
Энэ мэргэжлийг хаанаас авах вэ:
Новосибирскийн улсын багшийн их сургууль нь сургуулийн өмнөх боловсрол, бага ангийн багш гэсэн нэлээд өргөн сонголттой. Черепановскийн сурган хүмүүжүүлэх сургууль.
Слайд 21
Гагнуурчин
2013 он
Слайд 22
Гагнуурчин бол ажилчин, гагнуурын ажлын мэргэжилтэн юм.
Слайд 23
Гагнуурын мэргэшлүүд
Эсэргүүцэл (дарах) гагнуурын машин дээр гагнуурчин Сарнисан гагнуурын суурилуулалт дээр гагнуурчин Электрон цацрагт гагнуурын суурилуулалт дээр гагнуурчин Термит гагнуурчин Хийн гагнуурчин Цахилгаан хийн гагнуурчин
Слайд 24
Хийн гагнуурчин
6-р зэрэглэлийн хийн гагнуурчны мэргэжлийн чиг үүрэг нь: Өндөр нүүрстөрөгчийн агууламжтай, хайлш, тусгай болон зэврэлтэнд тэсвэртэй ган, цутгамал төмөр, өнгөт металл, хайлшаар хийгдсэн нарийн төвөгтэй эд анги, механик эд анги, байгууламж, дамжуулах хоолойг хийн гагнуур хийх. динамик болон чичиргээний ачаалал болон өндөр даралтын дор . Зүсэгчээр металл зүсэх. Нарийн төвөгтэй эд анги, угсралт, бүтэц, механизмын хатуу хайлшийн гадаргуу.
Слайд 25
Мэргэжлийн багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж
Гагнуурын машин, хагас автомат гагнуурын машин, Шулуутгагч. Гагнуурын электрод, гагнуурын утас.
Слайд 26
Энэ мэргэжил нь автоматжуулсан, механикжсан, гарын авлагын хөдөлмөрийг ашигладаг. Бүтэн цагийн цалин: ангилалаас хамаарна, гол төлөв 20,000 рубль ба түүнээс дээш.
Слайд 27
Та гагнуурчин болох боломжтой:
37-р МЭРГЭЖЛИЙН СУРГУУЛЬ Хот: Новосибирск Сургалтын хугацаа 2,5 жил
Слайд 28
at OGOU SPO Новосибирскийн аж үйлдвэрийн коллеж Сургалтын хэлбэр: бүтэн цагаар Боловсролын түвшин: дунд мэргэжлийн
Слайд 29
дефектологич
Слайд 30
Дефектологич нь "тусгай" хүүхдүүдийг хөгжүүлэх, сургах, хүмүүжүүлэхэд оролцдог мэргэжилтэн юм (бие махбодийн болон сэтгэцийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд: хэл ярианы хөгжлийн хоцрогдол, сэтгэцийн хөдөлгөөний хөгжлийн саатал, сэтгэцийн хомсдол, аутизм, эпилепси, тархины саажилт гэх мэт).
Слайд 31
Ашиглалтын талбарууд
Тэд тусгай сургууль, дотуур байр, анагаах ухаан, сэтгэлзүйн төв, хөгжлийн төв, эмнэлгийн байгууллага, боловсролын тусгай байгууллага, нийгмийн үйлчилгээ, бага, дунд боловсролын ерөнхий боловсролын байгууллага, соёлын байгууллага, нэмэлт боловсрол гэх мэт чиглэлээр ажилладаг.
Слайд 32
Ажлын өдрийн туршид дефектологич нь янз бүрийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийн боловсрол, хүмүүжлийн хөтөлбөрт тусгагдсан бүлгийн хөгжлийн хичээлүүдийг явуулдаг бөгөөд тэдэнтэй бие даан ажилладаг. Дефектологийн ажлын байр нь суурин тоног төхөөрөмж болон хичээлд шаардлагатай бусад тоног төхөөрөмж байрладаг оффис юм. Дефектологичийн ажлын өдөр 7 цаг үргэлжилнэ.
Слайд 33
Дефектологийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны амжилтыг баталгаажуулах чанарууд:
Чадвар Хувийн чанар, сонирхол, хандлага
өөрийн бодлоо чадварлаг илэрхийлэх чадвар (аман чадвар); хүмүүстэй харилцах, харилцах чадвар; уран илтгэх ур чадвар; сайн сонсгол (янз бүрийн дуу авианы дуудлагын хамгийн бага өөрчлөлт, онцлогийг илрүүлэх чадвар); үг хэллэгийг сайн эзэмшсэн байх (нүүрний илэрхийлэлээр үг, дуу авианы дуудлагын арга, онцлогийг зөв харуулах чадвар); богино болон урт хугацааны ой санамжийг сайн хөгжүүлэх; өндөр төвлөрөл, анхаарал солих (нэг сэдвээр удаан хугацаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвар, бусад зүйлээс нэгэн зэрэг салгах, нэг төрлийн үйл ажиллагаанаас нөгөөд хурдан шилжих чадвар); логик сэтгэлгээ; бүтээлч сэтгэлгээний хөгжлийн өндөр түвшин. бусад хүмүүсийг сонсох, ойлгох чадвар; эелдэг байдал; найрсаг байдал, ёс зүй; аминч бус байдал; мэдрэмтгий байдал; хүмүүсийн дутагдалд тэсвэртэй байдал; анхаарал болгоомжтой байх; хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар; бүтээлч байдал (бүтээлч байдал).
Слайд 34
Эмнэлгийн эсрэг заалтууд:
энэ мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтний яриа, сонсголын гажиг; нөхөрсөг бус байдал; хүүхэдтэй ажиллах сонирхолгүй байх; сэтгэл хөдлөлийн тэнцвэргүй байдал; түрэмгий байдал; сэтгэлгээний хатуу байдал (нөхцөл байдлын шаардлагад нийцүүлэн үйл ажиллагааны хөтөлбөрийг тохируулах чадваргүй байх).
Слайд 35
Дефектологийн дундаж цалин 25,000 рубль байна. Гэсэн хэдий ч сүүлийн үед хэл ярианы эмгэг судлаачид хувийн хэвшлээр (эцэг эхийн төлбөртэй ганцаарчилсан хичээл) эрэлт ихтэй байна. Энэ нь нэмэлт орлого олох боломжийг олгоно. Мэргэжилтний цалин нь хэд хэдэн бүрэлдэхүүн хэсгээс бүрдэнэ: ажилласан хугацаа, мэргэшлийн ангилал, боловсролын түвшин.
Слайд 36
Энэ мэргэжил нь орчин үеийн Орос улсад маш их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа (гэхдээ үнэндээ энэ нь гунигтай хандлага юм - эцэст нь энэ нь олон хүүхэд хөгжлийн ноцтой бэрхшээлтэй байдаг гэсэн үг юм).
Слайд 37
Та холбогдох факультетэд сурган хүмүүжүүлэх их дээд сургуульд мэргэжил эзэмшиж болно (ихэнхдээ тэдгээрийг тусгай сурган хүмүүжүүлэх, сэтгэл судлалын факультет гэж нэрлэдэг). Мэргэжлийн үндсийг сурган хүмүүжүүлэх сургуульд ч эзэмшиж болно.
Слайд 38
Нягтлан бодогч мэргэжилтэй
Слайд 39
Нягтлан бодогч:
Энэ бол одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу нягтлан бодох бүртгэлийн систем дээр ажилладаг мэргэжилтэн юм. Түүний үүрэг бол татвараа цаг тухайд нь, зөв төлж, төрийн байгууллага, үйлчлүүлэгч, компанийн түншүүдэд тайлагнаж, компанийн дансны байдалд хяналт тавьж, үлдэгдлийг нэг үзүүлэлт болгон бууруулах явдал юм.
Слайд 40
Мэргэжлийн мэдлэгийг ашиглах чиглэлүүд:
банкны салбар; санхүүгийн байгууллага (татварын байцаагч, тэтгэврийн сан, даатгалын агентлаг); эдийн засаг, санхүүгийн салбартай холбоогүй төрийн аливаа байгууллага (үйлдвэр, хөдөө аж ахуй, анагаах ухаан, эрүүл мэнд, худалдаа, тээвэр гэх мэт); жижиг, том бизнесийн төрийн бус аж ахуйн нэгж.
Слайд 41
Нягтлан бодогчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны амжилтыг баталгаажуулдаг чанарууд:
Чадвар: математикийн (тоо бодох) өндөр түвшний чадвар; хүлээн авсан мэдээллийг шинжлэх, нэгтгэх, нэгтгэх чадвар; төвлөрөл, тогтвортой байдал, анхаарал солигдох чадварыг сайн хөгжүүлэх (нэг сэдвээр удаан хугацаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх, тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх, түүнчлэн нэг төрлийн үйл ажиллагаанаас нөгөөд хурдан шилжих чадвар); сайн санах ойн чадвар (богино болон урт хугацааны санах ойг сайн хөгжүүлэх); удаан хугацааны туршид нэгэн хэвийн үйл ажиллагаа эрхлэх чадвар (баримт бичиг, тоонуудтай ажиллах хандлага); өндөр дуу чимээний дархлаа; техникийн сургалт (хувийн компьютер дээр ажиллах ур чадвар).
Хувийн чанар, сонирхол, хандлага: тэсвэр тэвчээр, тэвчээр; тууштай байдал; үүрэг; ажил дээрээ "pedantry"; хариуцлага; үнэнч шударга байдал; нарийвчлал; сэтгэл хөдлөл, оюун санааны тогтвортой байдал (өөрийгөө хянах чадвар); шударга ёс
Слайд 42
Мэргэжлийн үйл ажиллагааны үр дүнд саад болж буй чанарууд:
математикийн чадвар дутмаг; аналитик ур чадвар дутмаг; хурдан ядрах; хайхрамжгүй байдал, хайхрамжгүй байдал; тоонуудтай ажиллах сонирхолгүй байх; сахилга батгүй байдал; ёс суртахуун, ёс зүйн хэм хэмжээ дутмаг.
Слайд 43
ЭМНЭЛГИЙН ЭСРЭГ ЗААЛТ Нягтлан бодогчийн ажлыг өвчтэй хүмүүст хэрэглэхийг зөвлөдөггүй: мэдрэлийн, зүрх судасны, сонсгол, харааны анализатор; ярианы төхөөрөмж. Нягтлан бодогч нь хүмүүстэй эрчимтэй харилцаатай байдаг. Нягтлан бодогчийн ажлын өдөр: 9 цаг. Нягтлан бодогчийн дундаж цалин ойролцоогоор 19 мянга, ерөнхий нягтлан бодогчдын цалин 28 мянга.
Слайд 44
МЭРГЭЖЛИЙН ӨМНӨХ БОЛОВСРОЛ Математик, компьютерийн шинжлэх ухаан, орос хэл, уран зохиолын мэдлэгийг сургуулийн сургалтын хөтөлбөрт оруулах шаардлагатай. МЭРГЭЖИЛТЭЙ БОЛОХ АРГА Нягтлан бодох бүртгэлийн мэргэжлийг бага, дунд, дээд мэргэжлийн боловсролын байгууллага, мэргэжил дээшлүүлэх, давтан сургах дамжаанд заадаг.
Слайд 45
Слесарь.
Слайд 46
Механик бол хамгийн түгээмэл, олон талт мэргэжлүүдийн нэг бөгөөд салбар, гүйцэтгэсэн ажлын төрлөөр нь маш олон үзүүлэлттэй байдаг. Механикууд нь янз бүрийн төрлийн тоног төхөөрөмжийг угсрах, ажиллуулах, засварлахад оролцдог.
Слайд 47
Хариуцлага
Үйл ажиллагааны чиглэлээс хамааран эд анги үйлдвэрлэх, угсрах, эд анги, механизмыг угсрах, тэдгээрийг ажлын нөхцөлд байлгах, засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ хийх.