Тохижилтын ажилтан эсвэл ажилчин. Тохижилтын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт. Тохижилт, тохижилтын ажилтанд ямар чанарууд чухал вэ?

Тохижилтын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт[байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт]

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг Хөдөлмөрийн улсын хорооны тогтоолоор баталсан Сар бүрийн цалин хөлсийг тогтоодог Ажилчдын мэргэшлийн лавлахын “Ард түмний эдийн засгийн бүх салбарт нийтлэг ажилчны мэргэжил” гэсэн хэсгийн заалтын дагуу боловсруулж, батлав. ЗСБНХУ ба Бүх Оросын Үйлдвэрчний эвлэлийн төв зөвлөлийн 1984 оны 2-р сарын 20-ны өдрийн N 58/ 3-102, ЗХУ-ын Хөдөлмөрийн Улсын Хороо, Бүх Холбооны Үйлдвэрчний Эвлэлийн Төв Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн 10-р сарын тогтоол. 1974 оны 25 дугаар N 298/P-22 "Аюултай хөдөлмөрийн нөхцөл бүхий үйлдвэр, цех, мэргэжил, албан тушаалын жагсаалтыг батлах тухай, нэмэлт чөлөө авах, богиносгосон ажлын өдөр олгох ажил" болон хөдөлмөрийн зохицуулалтын бусад эрх зүйн актууд. харилцаа.

1. Ерөнхий заалт

1.1. Тохижилтын ажилтан нь ажилчдын ангилалд багтдаг бөгөөд [шууд удирдагчийн албан тушаалын нэр] шууд захирагддаг.

1.2. Тохижилтын ажилтны ажилд боловсрол, ажлын туршлага шаардуулахгүйгээр хүнийг ажилд авдаг.

1.3. Тохижилтын ажилтан дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Бохир ус зайлуулах, хогийн цэг, цас хайлуулах байгууламж барих, ажиллуулах ариун цэврийн дүрэм;

Хогийн нүх, хогийн цэгийг халдваргүйжүүлэх журам; хатуу хог хаягдлыг саармагжуулах арга;

Малын цогцсыг устгахад мал эмнэлэг, ариун цэврийн хяналтын дүрэм;

Аялал жуулчлалын бичиг баримт олгох журам;

Галын аюулгүй байдлын дүрэм;

Хөдөлмөрийг оновчтой зохион байгуулахад тавигдах шаардлага;

Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Тохижилтын ажилтан дараахь үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.

2.1. Бохир ус, хатуу тунадасыг бохирын нүх, бохирын худгаас гар аргаар утгуураар зайлуулах.

2.2. Бохир ус зайлуулах машин, цувааг ус зайлуулах станц (цэг) дээр хүлээн авах, ус зайлуулах сувагт хяналт тавих; цасан овоолго, цас хайлуулагч дээр цастай тээврийн хэрэгслийг хүлээн авах, цас буулгах газрыг зааж өгөх.

2.3. Хогийн хатуу ялзарсан хог хаягдлыг хогийн цэгт шороон тусгаарлагч давхаргаар хучиж саармагжуулах; эмгэг төрүүлэгч бичил биетний үхлийг баталгаажуулах, ялаа үржихээс урьдчилан сэргийлэх нөхцлийг бүрдүүлэх; мэрэгч амьтдын хог хаягдал руу нэвтрэх боломжийг хязгаарлаж, тааламжгүй үнэрийг арилгах.

2.4. Малын сэг зэм, хог шатааж байна.

2.5. Ариутгах татуургын худаг, бохирын нүхний тагийг нээх, хаах.

2.6. Хүргүүлсэн цас буюу шингэн бохирын хэмжээг хянах, бүртгэх.

2.7. Ус зайлуулах станц (цэг) -ийн нүх, хогийн цэг, байрыг халдваргүйжүүлэх.

2.8. Аялал жуулчлалын бичиг баримт бэлтгэх.

2.9. [Бусад ажлын хариуцлага].

3. Эрх

Тохижилтын ажилтан дараахь эрхтэй.

3.1. Хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааны хувьд.

3.2. Мэргэжлийн үүргээ биелүүлэх, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас шаардах.

3.3. Мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэх нөхцөлийг бүрдүүлэх, үүнд шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материал, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дүрэм, журамд нийцсэн ажлын байраар хангахыг шаардах.

3.4. Тусгай хувцас, тусгай гутал болон бусад хувийн хамгаалалтын хэрэгслийг хүлээн авах.

3.5. Нэмэлт цалинтай чөлөө, 30 цагийн ажлын долоо хоног, хөдөлмөрийн хортой нөхцлийн улмаас нэмэгдэл хөлс олгох.

3.6. Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас эрүүл мэнд хохирсон тохиолдолд эмнэлгийн, нийгмийн болон мэргэжлийн нөхөн сэргээлтийн нэмэлт зардлыг төлөх.

3.7. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаархи шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

3.8. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас гүйцэтгэсэн ажлын зохион байгуулалт, арга барилыг боловсронгуй болгох саналыг авч хэлэлцэх.

3.9. Ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, багаж хэрэгсэл зэргийг биечлэн эсвэл шууд удирдагчийн нэрийн өмнөөс хүсэх.

3.10. Мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүл.

3.11. [Бусад эрх олгосон Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж].

4. Хариуцлага

Тохижилтын ажилтан нь дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.2. Ажил олгогчдод материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

4.3. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.

Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

Зөвшөөрсөн:

[албан тушаал]

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

Би зааврыг уншсан:

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

2020 оны 2-р сарын 7-ны өдөр - Гүйцэтгэх үүрэг: - тохижилтын төсөл боловсруулах: - Ерөнхий төлөвлөгөө (SPOZU), тохижилт, цэцгийн мандал, замын гадаргуугийн зураг төсөл, мод тарих, Тавигдах шаардлага: - нийтийн цэцэрлэгт хүрээлэн, цэцэрлэгт хүрээлэн, хашааны талбайг тохижуулах төсөл боловсруулах бүс нутаг. Сайтаар зочилсон...

2020 оны 2-р сарын 4 - Хариуцлага: Төсөл хэрэгжүүлэх хуваарь, төлөвлөгөөг боловсруулах, хянах. Төслийн бичиг баримтын боловсруулалтыг зураг төслийн бүх үе шатанд хянаж, шалгалтын явцад батлуулахад нь дэмжлэг үзүүлэх Мэдээллийг бүрэн, цаг тухайд нь солилцох...

2020 оны 2-р сарын 3-ны өдөр - Гүйцэтгэх үүрэг: Тохижилтын техникийн байдалд хяналт тавих; тайлан гаргах; Шаардлагатай техникийн баримт бичгийг бүрдүүлэх; Иргэдийн өргөдөл, хүсэлтийн хариуг бэлтгэх гэх мэт. Тавигдах шаардлага: "Жилищник" улсын төсвийн байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай Дээд боловсрол Нөхцөл: ...

2020 оны 01 дүгээр сарын 27-ны өдөр - Гүйцэтгэх үүрэг: Тохижилтын техникийн байдалд хяналт тавих Тайлан боловсруулах Шаардлагатай техникийн баримт бичгийг бүрдүүлэх Иргэдийн санал хүсэлтийн хариуг бэлтгэх гэх мэт. Тавигдах шаардлага: "Жилищник" улсын төсвийн байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай Дээд боловсрол Нөхцөл: ...

2020 оны 1-р сарын 15 - Хязгаарлагдмал хариуцлагатай "А101" компани нь ОХУ-д хамгийн том, өвөрмөц хот төлөвлөлтийн А101 төслийг хэрэгжүүлж байгаа бөгөөд үүнд 20 сая орчим м.кв талбайг барьж байна. шинэ орон сууц, 0.6 сая гаруй м.кв. нийгмийн байгууламж болон 3 сая орчим м.кв. арилжааны...

2020 оны 1-р сарын 16 - Comfort Class Business Center-т зөвхөн ажилчин биш, Бизнес төвийн нутаг дэвсгэрийг цэвэр цэмцгэр байлгах, шаардлагатай тохиолдолд барилгад бага зэргийн засвар хийх боломжтой эзнийг хайж байна. Бизнес төв нь Царицыно метроны бүсэд байрладаг. Таны үүрэг хариуцлага...

2020 оны 01 дүгээр сарын 22-ны өдөр - Гүйцэтгэх үүрэг: - Барилгын үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг одоогийн мөрдөгдөж буй барилгын норм дүрэм, журмын дагуу зохион байгуулах, зохицуулалт хийх - Ажлын явцыг газар дээр нь хянах - Зураг төсөлтэй ажиллах - Гүйцэтгэлд хяналт тавих ...

2020 оны 1-р сарын 15 - Хариуцлага: GP хэсгийг боловсруулж, баталгаажуулах (SPOZU, төлөвлөлтийн төлөвлөгөө, нутаг дэвсгэрийг сайжруулах төлөвлөгөө, босоо байрлал, дэлхийн массын тэнцвэр) Холбогдох бүлгүүдэд (VK, OV, SS, EO гэх мэт) дизайны даалгавар гаргах. ), Техникийн бэлтгэл ...

2020.01.31 - Барилгын ерөнхий гүйцэтгэгч байгууллагад мастер ажилд авна. Гүйцэтгэх үүрэг: Гүйцэтгэгч, туслан гүйцэтгэгч, тохижилт, зам талбайн ажил, гадна инженерийн шугам сүлжээний багуудын удирдлага. Гүйцэтгэсэн ажлын бүртгэл хөтлөх, техникийн...

2020.01.30 - Гүйцэтгэх үүрэг: Захиргааны/боловсролын байрны их засварын ажил, барилгын ажлыг зохион байгуулах. Барилга угсралтын ажлыг норм, дүрмийн дагуу зохион байгуулах. Тавигдах шаардлага: Барилгын ажлын мастераар ажиллаж байсан туршлагатай байх...

2020.02.07 - Гүйцэтгэх үүрэг: Тохижилтын иж бүрэн төлөвлөлтийн зураг төсөл, ажлын баримт бичгийн бүрдүүлэлт: Ерөнхий төлөвлөгөө боловсруулах, төлөвлөлтийн зураг төсөл, босоо зураг төсөл боловсруулах, тоо хэмжээ боловсруулах, ПИК хэсгийг боловсруулах Захиалагчтай хамтран ажиллах Батлуулах ажилд оролцох.. .

2020 оны 1-р сарын 20 - Гүйцэтгэх үүрэг: Барилга байгууламж, тохижилтын үйлдвэрлэлийн үйл явцын техникийн тоног төхөөрөмж; Материалын зарцуулалтыг хянах; Цахим мэдээллийн сантай ажиллах; Баримт бичгийн урсгал, материал нийлүүлэх хүсэлт гаргах. Тавигдах шаардлага: Дээд боловсрол...

2020 оны 2-р сарын 6 - AURORA GROUP бол үл хөдлөх хөрөнгө, барилга, дизайны чиглэлээр (зах зээл дээр 10 гаруй жил) итгэлтэй хөгжиж буй компани юм. Бид арилжааны барилгын зураг төсөл, барилгын салбарт өвөрмөц, амбицтай төслүүдийг хэрэгжүүлэх чадвартай мэргэжилтнүүдийг хайж байна ...

2020.01.20 - Гүйцэтгэх үүрэг: Ерөнхий гүйцэтгэгчийн бүтцээр ажиллах. Барилгын объектууд - бүрэн мөчлөгийн өндөр давхар орон сууцны барилга. Барилга угсралтын ажил гүйцэтгэх гүйцэтгэгчийг сонгон шалгаруулах дотоод тендерийг явуулах: цул ажил, гадсан өрөм, өрлөг, ...

2020 оны 2-р сарын 6 - Conquista компаниудын групп нь олон төрлийн барилга угсралтын болон ашиглалтын компани бөгөөд иж бүрэн үйлчилгээг санал болгодог: - засвар, угсралтын ажил, - Москва хотын цэвэрлэгээ, - тохижилт, - засвар, өнгөлгөөний ажил, - инженерийн дэд бүтцийн засвар үйлчилгээ, - техникийн ...

2020 оны 2-р сарын 5 - Ажлын үүрэг: - материал, бүтэц, үйлдвэр (төслийн хүрээнд шаардлагатай бүх төрлийн) худалдан авах - хэлэлцээр хийх, шинэ ханган нийлүүлэгч хайх, гэрээ байгуулах - ханган нийлүүлэгчийн үнэд хяналт тавих - хамгийн сайн үнэ, нөхцөлийг хайх - хэлэлцээр хийх...

2020.02.05 - Гүйцэтгэх үүрэг: 1. Барилга, тохижилтын салбарын хууль тогтоомжид дүн шинжилгээ хийх. 2. Шүүхийн тогтолцоо, гүйцэтгэх засаглалд компанийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх. 3. Гэрээ, тушаал, зааварчилгааны талаар хуулийн дагуу шалгалт хийх. ...

2020 оны 2-р сарын 5 - Хариуцлага: - Зураг төслийн байгууллага, техникийн хяналт, хэрэглэгчийн үйлчилгээтэй харилцах; - Захиалагч, туслан гүйцэтгэгч, суурилуулах багтай ажиллах; - Баригдсан баримт бичгийн чанарын хяналт, KS-2, KS-3 маягтыг ирүүлэхэд бэлтгэх. ...

2020 оны 1-р сарын 20 - Эрхэм өргөдөл гаргагчид! Манай хамтрагч бол үл хөдлөх хөрөнгийн чиглэлээр төрөл бүрийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг цогц барилгын салбарт олон төрлийн үйлчилгээ үзүүлж, урт хугацааны туршид эрчимтэй хөгжиж буй хөрөнгө оруулалт, бүтээн байгуулалтын компани юм.

2020 оны 2-р сарын 5 - Хариуцлага: Метроны төсөл, тээврийн уулзварын төвүүд дээр ажиллана. Метро, ​​тээврийн зангилаа барих бүсэд хотын орчныг хөгжүүлэх үзэл баримтлалыг бүрдүүлэх. Төсөл боловсруулах техникийн нөхцөл бүрдүүлэх, чанарын хяналт, үзэл баримтлалд нийцүүлэх...

2020 оны 2-р сарын 5 - Хариуцлага: - ландшафтын дизайн, тохижилтын тарих материалтай ажиллах; - үйлчлүүлэгчидтэй харилцах - газар дээр нь болон утсаар зөвлөгөө өгөх; - борлуулалт; - худалдааны тавцангийн нөхцөл байдлыг хянах (услах, засвар үйлчилгээ); - хадгалах ...

2020 оны 2-р сарын 5 - Гүйцэтгэх үүрэг: Сантехникийн хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг хэвийн байдалд оруулахтай холбоотой ажил. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, барилга байгууламжийн өнгө үзэмжид хяналт тавина. Тавилга засвар, хаалганы дулаалга,... мужаан, мужааны ажил хийнэ.

2020.02.04 - Хариуцлага: Барилга угсралтын ажлыг зураг төслийн баримт бичиг, барилгын норм дүрэм, техникийн нөхцөл гэх мэтийн дагуу зохион байгуулах. Ажилчдын ажлын цагийн хуудасны өдөр тутмын засвар үйлчилгээ, машин механизмын ажлын цагийг бүртгэх. Зорилго тавьж байна...

2020 оны 01 дүгээр сарын 17-ны өдөр - Гүйцэтгэх үүрэг: Замын бүтээн байгуулалт, тохижилтын төслийн ажлыг зохион байгуулах, гүйцэтгэх, бригад, барилгын техник хэрэгслийг талбай дээр зөв байршуулах, үйл ажиллагааг нь удирдан зохион байгуулах, Ажлын хуваарь гарган мөрдөх...

2020 оны 1-р сарын 17 - Хариуцлага: Инженерийн болон иж бүрэн үйлчилгээнд зориулж үйлчлүүлэгч (эзэмшигч, түрээслэгч) -тэй байгуулсан гэрээний харилцааг удирдах; Төлбөр барагдуулах ажлыг цаг тухайд нь зохион байгуулах, авлагын төлөв байдалд хяналт тавих, ажлыг зохион байгуулах...

2020.02.04 - Au pair, гэрийн туслах ажилтан 7/0 цагийн хуваарьтай (долоо хоногт 7 өдөр) Ажиллах газар: Киевийн хурдны зам Гэр бүл: 2 том хүн. + 1 хүүхдийн байшин: 1500 кв. м + 30 акр талбайтай газар Хариуцлага: талбайг тохижуулах (зүлэг, усалгаа, мод арчлах, цас цэвэрлэх) ...

2020.02.03 - Гүйцэтгэх үүрэг: Зураг төслийн баримт бичиг, барилгын норм, техникийн нөхцөл болон бусад зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу барилгын ажлыг зохион байгуулж, удирдан зохион байгуулах. Барилгын ажилчдын мастер, бригадын удирдлага; ...

2020 оны 1-р сарын 22 - Төслийн менежер (орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээ) / Орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн Гүйцэтгэх үүрэг: иргэн, хуулийн этгээд, албан тушаалтны өргөдөл, гомдлыг авч үзэх, өргөдөл, өргөдөлд хариу бэлтгэх; урсгал болон их засварын ажилд хяналт тавих, гүйцэтгэгч хайх...

2020 оны 1-р сарын 17 - Үндсэн ажил, зорилго: Төслийг боломжтой бүх чиглэлээр (борлуулалт, маркетинг, ханган нийлүүлэгчид, менежмент, төлөвлөлт) шаардлагатай нөөц, хэрэгслээр удирдан чиглүүлэх. Төслийн бүх шийдвэр, үр дүнг бүрэн хариуцна. Төслийг улсаас авчрах...

2020 оны 01 дүгээр сарын 22 - ДЭЛГҮҮРИЙН АЖИЛЛАГАА, ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙН БҮЛЭГ Гүйцэтгэх үүрэг: Үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрийн дүрэм, журмын дагуу ашиглалт, засвар үйлчилгээг зохион байгуулах, төлөвлөх, хэвийн нөхцөлийг хангахтай холбоотой цогц үйл ажиллагаа...

2020 оны 1-р сарын 31 - Бид барилгын байгууллагад (Ерөнхий гэрээлэгч) сайтын менежерийг урьж байна. Тавигдах шаардлага: Ерөнхий гэрээт байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай байх шаардлагатай. Орчин үеийн барилгын материал, технологийн мэдлэг, хууль тогтоомж, эрх зүйн акт, технологийн мэдлэг...

2020 оны 1-р сарын 31 - Level Group бол хөрөнгө оруулалт, барилгын компани бөгөөд бидний лавлах цэг бол Москвагийн зах зээл бөгөөд бид тав тухтай, бизнес ангиллын орон сууцны үл хөдлөх хөрөнгийг бий болгоход анхаарлаа хандуулдаг. Бидэнтэй хамт хөгжих хүсэлтэй, тэдний нэг хэсэг болж чадна гэдгээ ойлгодог өвөрмөц хүмүүсийг хайж байна...

2020 оны 1-р сарын 31 - Ажлын үүрэг: Судалгааны ажлын тендерт оролцох (тендер гүйцэтгэх зардал, эцсийн хугацааг тооцоолох, техникийн асуудлаар тендерт оролцогчидтой харилцах, судалгааны ажлын гэрээ байгуулах, гарын үсэг зурах ажилд оролцох (тендерт ялсан)) ); Хяналт...

2020 оны 1-р сарын 15 - Хариуцлага: Метроны төсөл, тээврийн уулзварын төвүүд дээр ажиллана. Метро, ​​тээврийн зангилаа барих бүсэд хотын орчныг хөгжүүлэх үзэл баримтлалыг бүрдүүлэх. Төсөл боловсруулах техникийн нөхцөл бүрдүүлэх, чанарын хяналт, үзэл баримтлалд нийцүүлэх...

2020 оны 01 дүгээр сарын 30-ны өдөр - Гүйцэтгэх үүрэг: Гэрээ байгуулахаас өмнө тооцооны баримт бичгийг бүрдүүлэх Хурдны зам, иж бүрэн тохижилтын ажлын тоо хэмжээний тайланг бүрдүүлэх оролцоотойгоор нэгдсэн тооцоо, орон нутгийн тооцоог гаргах, ...

2020.01.14 - Гүйцэтгэх үүрэг: Тохижилтын иж бүрэн зураг төсөл боловсруулах, ажлын баримт бичгийг гүйцэтгэх: Ерөнхий төлөвлөгөө боловсруулах, төлөвлөлтийн зураг төсөл, босоо зураг төсөл боловсруулах, тоо хэмжээний тооцоо гаргах. Үйлчлүүлэгчтэй ажиллах. Тавигдах шаардлага: Боловсрол - дээд...

2020 оны 1 сарын 30 - Гүйцэтгэх үүрэг: Барилга угсралтын ажлын явцад материалын зарцуулалтын стандартыг тогтоох. Ажлын хуваарь гаргах, шалгах, хэрэгжилтэд хяналт тавих; Акт бүрдүүлэх, шалгах: KS-2; KS-3; М-29; Материалын шаардлагын мэдэгдэл бэлтгэх,...

2020 оны 1-р сарын 29 - Ландшафтын архитектур, тоглоомын талбайн чиглэлээр тэргүүлэгч алдартай ландшафтын товчоо нь Төслийн ерөнхий инженерийг (Тохижилт) багтаа урьж байна.Гүйцэтгэх үүрэг: Ландшафтын иж бүрэн тохижилтын зураг төсөл, ажлын баримт бичгийг гүйцэтгэх; Хөгжил...

2020 оны 1-р сарын 27 - Олон салбартай холдинг төслийн менежер хайж байна. Гүйцэтгэх үүрэг: Төслийн тооцоо, хуваарийн төлөвлөгөө гэх мэтийг бүрдүүлэх, зохицуулахад оролцох; Төслийн төсвийн гүйцэтгэл, хяналт; Ажлын төлөвлөлт, зохион байгуулалт, гүйцэтгэл, хүргэлт,...

2020.01.14 - Гүйцэтгэх үүрэг: Хашааны талбайн цэвэрлэгээ, арчилгаа, талбайн засвар үйлчилгээнд техникийн хяналт тавих ажлыг зохион байгуулах; хашааны талбайг баталгаажуулах ажлыг зохион байгуулах; хэрэгжүүлэх ажил, үйлчилгээ үзүүлэх хотын...

2020 оны 1 сарын 13 - Хариуцлага: харьяа нутаг дэвсгэрийн цэвэрлэгээ, ариун цэврийн арчилгаа (Руставели гудамж дахь Гончаровскийн цэцэрлэгт хүрээлэн, Дубки гудамж дахь Дубки цэцэрлэгт хүрээлэн), ХЗБХ-ны аюулгүй байдал, байнгын ажиллагаа, элементүүдийн зохих засвар үйлчилгээнд хяналт тавих ...

2020 оны 1-р сарын 27 - Данила-Мастер бол Оросын хамгийн том чулуу боловсруулах үйлдвэр юм. Манай хамт олон 300 гаруй ажилтантай. 1997 оноос хойш бид Карелийн боржин чулууг олборлож, боловсруулж, өвөрмөц хөшөө дурсгал, дурсгалын цогцолборуудыг үйлдвэрлэн, амжилттай борлуулж байна...

2020 оны 1-р сарын 27 - Хариуцлага: Барилга угсралт, зураг төсөл, тохижилт, засвар, сэргээн босголт зэрэг үндсэн чиглэлээр цахим худалдааны платформоор дамжуулан борлуулалтын бүрэн мөчлөг, тухайлбал: Худалдан авагчдын байршуулсан тендерт хяналт тавих, сонгох; ...

2020 оны 1-р сарын 14 - Гүйцэтгэх үүрэг: Дээд зэрэглэлийн Снегири Эко олон орон сууцны цогцолборыг менежментийн компанид шилжүүлэх ажлыг зохион байгуулах (олон орон сууцны цогцолбор ашиглалтад орсон; дуусгах, тохижилт, дутагдлыг арилгах ажил хийгдэж байна), үр дүнтэй ажлын журмыг хэрэгжүүлэх; Удирдлагын компанитай харилцах ...

2020 оны 1-р сарын 13 - Ерөнхий гүйцэтгэгч компанид (барилга байгууламжийн их засвар, сэргээн босголт, тохижилт) Барилгын хяналтын инженер ажилд авна: Гүйцэтгэх үүрэг: Барилга угсралтын ажлын чанар, хэмжээ: Барилга угсралтын ажил, өнгөлгөө, инженерийн шугам сүлжээ, тэдгээрийн шаардлагад нийцсэн байдалд хяналт тавих. ...

2020 оны 1-р сарын 13 - Компанийн үндсэн чиглэл бол өөрийн арилжааны үл хөдлөх хөрөнгийг түрээслэх явдал юм. Хариуцлага: Байгууламжийн ашиглалт. Дотор байрыг засварлах, барилгын фасад, дээврийг хэвийн байлгах гэх мэт үйлдвэрлэлийн даалгавруудыг гүйцэтгэх ...

2020 оны 2-р сарын 8 - Хариуцлага: багийг удирдан чиглүүлэх, баригдсан диаграммыг зурах, гэмтэлтэй акт гаргах, асфальт, үйрмэг резин тавих, хажуугийн чулуу суурилуулах гэх мэт технологийн мэдлэгтэй байх. Тавигдах шаардлага: Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай...

2020 оны 2-р сарын 9 - тодорхойлолт: GC Conquista нь олон талт барилга угсралт, ашиглалтын компани бөгөөд дараахь үйлчилгээг санал болгодог: - засвар, угсралтын ажил, - Москва хотын цэвэрлэгээ, - тохижилт, - засвар, өнгөлгөөний ажил, - инженерийн дэд бүтцийн засвар үйлчилгээ, ...

2020 оны 2-р сарын 6 - тодорхойлолт: GC Conquista нь олон талт барилга угсралт, ашиглалтын компани бөгөөд дараахь үйлчилгээг санал болгодог: - засвар, угсралтын ажил, - Москва хотын цэвэрлэгээ, - тохижилт, - засвар, өнгөлгөөний ажил, - инженерийн дэд бүтцийн засвар үйлчилгээ, ...

2020 оны 1-р сарын 27 - Данила-Мастер бол Оросын хамгийн том чулуу боловсруулах үйлдвэр юм. Манай хамт олон 300 гаруй ажилтантай. 1997 оноос хойш бид Карелийн боржин чулууг олборлож, боловсруулж, өвөрмөц хөшөө дурсгал, дурсгалын цогцолборуудыг үйлдвэрлэн амжилттай борлуулж байна ... Москва мужид олон тооны өөр өөр ажлын байр санал болгож байна. Энэ төрөл нь төрөлд хамаарна. Бүх бүс нутагт сул ажлын байрны тоо 723 байна. Тохижилтын ажилтан бол бүс нутагт хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй ажлын нэг юм. Тохижилтын ажилтны сул орон тооны талаархи статистик мэдээлэлд Москва мужийн ийм хотуудаас хүлээн авсан мэдээллийг багтаасан болно.

“Ландшафтын ажилтан” сул орон тоог цалингаар нь хуваарилах хуваарь

• Зендиково
• Канвассерууд
• Барбаново
• Богатищево
• Бурцево

Москва дахь тохижилтын ажилтны 2 сарын дундаж цалин

Сул орон тооны цалингийн доод хэмжээ 19,300 рубль байна. Сарын дундаж цалин 37,916 рубль байна. Тохижилтын ажилтны сул орон тоо бүхий хуудсыг тухайн бүс нутгийн сул орон тоо бүхий лавлах вэбсайтаас сард 0 удаа асуудаг. Ашигласан өгөгдөл нь Москва мужийг тодорхойлдог. Дээрх ангилалд бусад мэргэжлээр сул орон тоо байна:. Мөн сул ажлын байрны хэсгээс та энэ мэргэжлээр өөр нэр олж болно - тохижилтын ажилтан. Москва мужийн бусад алдартай мэргэжлүүд:

Бусад хотуудад "тохижилтын ажилчин" гэсэн сул ажлын байрны дундаж цалин

• “Тохижилт, тохижилтын газрын дарга”;
• "Сайжруулах цагны ажилтан";
• "Замын ажилтан".

Үүний зэрэгцээ, хүсэлтийн хуудасны ерөнхий жагсаалтын байр суурь 0-т байна. Эдгээр сул ажлын байрны сарын дундаж цалин 40,500. ОХУ-д хамгийн алдартай ажил олгогчид нь дараахь компаниуд юм.

• "Веста С.Ф. Барьж байна. OOO";
• "OBI";
• Замын бүлэг;

Москва мужийн бүх хэсэгт энэ сул орон тоонд 1 хүн шаардлагатай. Москва мужид 148 сул орон тоо санал болгож байна. Эдгээр сул ажлын байрны нийт тоо 222 орон тоонд хүрч байна. Москва мужид тохижилтын ажилтнаар ажиллахыг хүсч буй хүмүүст асар олон тооны ажлын байр санал болгож байна. Хүсэлт гаргасан ажлын байруудаас хамгийн хүртээмжтэй нь "ландшафтын ажилтан" юм. Хөдөлмөр эрхлэлтийн хамгийн түгээмэл хэлбэрийн ажлын байрны сарын тоо нь 4 сул орон тоо юм. Хачирхалтай нь тохижилтын ажилтны албан тушаалд хүртэл томоохон өрсөлдөөн байдаг. "Хөгжлийн ажилтан" -ын цалин ихэвчлэн 37,916 рубль байдаг. Хамгийн дээд тал нь 80,000 рубль хүрдэг. Хөдөлмөрийн зах зээлд ажил эрхлэлтийн гурван хэлбэр байдаг: бүтэн цагийн.

Тохижилтын ажилчнаар, Москва хотод тохижилтын ажилчнаар сул орон тоо. Москва дахь шууд ажил олгогчоос тохижилтын ажилтны ажлын байрны зар, Москва хотод тохижилтын ажилтан ажилд авах зар, Москва хотод ажилд зуучлах агентлагийн ажлын байр, ажилд зуучлах агентлагууд болон шууд ажил олгогчдоос тохижилтын ажилтны ажил хайж байна, тохижилтын ажилтны ажлын байр ажлын туршлагатай, ажлын туршлагагүй. Хагас цагийн ажил, ажлын зар сурталчилгааны сайт Avito Москва шууд ажил олгогчоос тохижилт хийх ажлын байрны сул орон тоо.

Москвад ажил, тохижилтын ажилтан

Сайтын ажил Avito Moscow ажлын сүүлийн үеийн ажлын байр тохижилтын ажилчин. Манай вэбсайтаас та тохижилтын ажилтны өндөр цалинтай ажил олох боломжтой. Москвад тохижилтын ажилтны ажил хайж, манай ажлын сайтаас сул ажлын байр хайж байна - Москва дахь ажлын нэгтгэгч.

Авитогийн сул орон тоо Москва

Москва дахь талбайн тохижилтын ажилчин, Москва дахь шууд ажил олгогчдын тохижилтын ажилтны ажлын байр. Москвад ажлын туршлагагүй, өндөр цалинтай ажлын байр. Эмэгтэйчүүдэд зориулсан тохижилтын ажилчдын сул орон тоо.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг автоматаар орчуулсан. Автомат орчуулга нь 100% үнэн зөв биш тул текстэнд бага зэргийн орчуулгын алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.

Ажлын байрны тодорхойлолтын өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Энэхүү баримт бичгийн үечилсэн шалгалтыг 3 жилээс илүүгүй хугацаанд хийдэг.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "Тохижилтын ажилтан" албан тушаал нь "Ажилчин" ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага - ажлын туршлагад тавигдах шаардлагагүйгээр үндсэн ерөнхий дунд боловсрол эсвэл бага ерөнхий боловсрол, үйлдвэрлэлийн мэргэжлийн сургалт.

1.3. Мэдэж, практикт хэрэгжүүлдэг:
- бохир ус зайлуулах, хогийн цэг, цас хайлуулах байгууламж барих, ажиллуулах ариун цэврийн дүрэм;
- бохирын нүх, хогийн цэгийг халдваргүйжүүлэх журам;
- хатуу хог хаягдлыг саармагжуулах арга;
- амьтны цогцсыг устгахад мал эмнэлэг, ариун цэврийн хяналтын дүрэм;
- аялалын бичиг баримт бүрдүүлэх журам;
- галаас хамгаалах дүрэм.

1.4. Тохижилтын ажилтныг тухайн байгууллага /аж ахуйн нэгж/байгууллагын тушаалаар албан тушаалд томилж, чөлөөлдөг.

1.5. Тохижилтын ажилтан _ _ _ _ _-д шууд тайлагнадаг.

1.6. The landscaping worker supervises the work _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Байхгүй үед тохижилтын ажилтныг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон, зохих эрхийг олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй хүнээр солино.

2. Ажлын онцлог, үүрэг даалгавар, ажлын хариуцлага

2.1. Бохир ус, хатуу тунадасыг бохирын нүх, бохирын хоолойноос утгуур ашиглан гар аргаар зайлуулна.

2.2. Ус зайлуулах станц (цэг) дээр бохирын машин, цувааг хүлээн авч, ус зайлуулах шугамыг харж байна.

2.3. Цасны овоолго, овоолго дээр цастай машинуудыг цас буулгах газрыг тогтоон хүлээн авна.

2.4. Хогийн цэгт байгаа хотын хатуу хог хаягдлыг хөрсний дулаалгын давхаргаар хучиж саармагжуулдаг.

2.5. Эмгэг төрүүлэгч бичил биетний үхлийг баталгаажуулж, ялаа үржихээс урьдчилан сэргийлэх нөхцлийг бүрдүүлнэ.

2.6. Мэрэгчдийн хог хаягдал руу нэвтрэх боломжийг хязгаарлаж, эвгүй үнэрийг арилгана.

2.7. Малын цогцос, хог хаягдлыг шатаадаг.

2.8. Ариутгах татуургын худаг, бохирын нүхний тагийг нээж, хаадаг.

2.9. Хогийн сав, хогийн цэг, ус зайлуулах станцын (цэг) байрыг халдваргүйжүүлдэг.

2.10. Хүргүүлсэн цас, шингэн бохирын хэмжээг хянаж, бүртгэл хөтөлнө.

2.11. Аялал жуулчлалын бичиг баримтыг бэлтгэдэг.

2.12. Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтыг мэддэг, ойлгодог, хэрэгжүүлдэг.

2.13. Хөдөлмөр хамгаалал, байгаль орчныг хамгаалах журмын шаардлагыг мэдэж, дагаж мөрдөж, ажлын аюулгүй ажиллагааны норм, арга, техникийг дагаж мөрддөг.

3. Эрх

3.1. Тохижилтын ажилтан аливаа зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. Тохижилтын ажилтан хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааг авах эрхтэй.

3.3. Тохижилтын ажилтан нь үүргээ биелүүлэх, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй.

3.4. Тохижилтын ажилтан нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг бүрдүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материалаар хангахыг шаардах эрхтэй.

3.5. Тохижилтын ажилтан өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. Тохижилтын ажилтан нь ажлын үүрэг, удирдлагын даалгаврыг биелүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. Тохижилтын ажилтан мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. Тохижилтын ажилтан нь үйл ажиллагааныхаа явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. Тохижилтын ажилтан нь түүний албан тушаалын эрх, үүрэг, ажлын гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Тохижилтын ажилтан нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.2. Тохижилтын ажилтан нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах арга хэмжээг дагаж мөрдөхгүй байх үүрэгтэй.

4.3. Тохижилтын ажилтан нь тухайн байгууллага /аж ахуйн нэгж/байгууллага/-ны талаарх худалдааны нууц мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.

4.4. Тохижилтын ажилтан нь байгууллагын (аж ахуйн нэгж, байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.5. Тохижилтын ажилтан нь үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн зөрчлийг одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна.

4.6. Тохижилтын ажилтан нь одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -д материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.

4.7. Тохижилтын ажилтан нь олгогдсон албан ёсны эрх мэдлийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах үүрэгтэй.

Хотын мод, бут сөөг нь нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний чухал хэсэг юм. Гол нь зөвхөн сайн арчилсан зүлэг, цэцгийн ор, зассан мод нь гоо зүйн үзэмжийг өгдөгт биш юм. Хотжиж буй "бетон ой"-н ногоон байгууламж нь хүчилтөрөгчийн цорын ганц эх үүсвэр юм. Харамсалтай нь, ногоон байгууламжаас өөр хотын экологид ашигтай нөлөө үзүүлэх арга байхгүй. Үүний зэрэгцээ тохижилт, тохижилт нь сайтар бодож төлөвлөх, өчүүхэн бус шийдлийг шаарддаг. Тиймээс орчин үеийн хотуудад ландшафтын дизайны мэргэжилтнүүд маш их эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. За, тэднээс гадна дизайнеруудын төлөвлөгөөг бодит байдалд орчуулдаг ажилчдын эрэлт хэрэгцээ үргэлж байдаг.

Тохижилт, тохижилтын ажилтан юу хийдэг вэ?

Тохижилтын ажилтны мэргэжлийг “Ногоон байгууламжийн ажилтан” гэдэг нь зөв. Тиймээс мод тарих, бут сөөг тайрах нь зөвхөн улирлын чанартай ажил биш, харин чухал, сэтгэлгээтэй бүтээлч ажил гэдгийг албан ёсны баримт бичигт онцлон тэмдэглэсэн байдаг.

Хэрэв цэцэрлэгт хүрээлэнг сэргээх эсвэл нийтийн цэцэрлэг байгуулах шаардлагатай бол энэ бүгдийг зураг төслийн баримт бичгийн дагуу тодорхой хийдэг. Үүнтэй адилаар ургамлыг төлөвлөгөөний дагуу арчилдаг (услах, бордох, тайрах гэх мэт).

Өнгөц харахад ийм ажил нь тусгай ур чадвар, туршлага шаарддаггүй ч бодит байдал дээр тохижилтын ажилтан маш их зүйлийг мэддэг, чаддаг байх ёстой. Юуны өмнө мод, бут сөөгийг хэрхэн болгоомжтой харьцах вэ. Түүгээр ч барахгүй эдгээр мэргэжилтнүүд гадаа спортын байгууламжийг хэрхэн яаж барихаа мэддэг: гүйлтийн зам, хөл бөмбөгийн талбай, хэвтээ баар гэх мэт.

Тохижилт, тохижилтын ажил бол нэлээд хэцүү ажил юм. Энэ бүхэн тарих материалыг сонгохоос эхэлдэг. Мод, бут сөөг, нэг наст ургамлууд нь тухайн нутгийн уур амьсгал, бүс нутагт цэцэглэн хөгжих ёстой.

Дараа нь захиалгат дизайны төслийг боловсруулах явдал юм. Энд мэргэжилтнүүд хүн амын бүх бүлгийн тав тухтай байдлыг харгалзан үзэх ёстой. Цэцэрлэгт хүрээлэн эсвэл талбай нь тэргэнцэртэй, тэтгэвэр авагчид эсвэл зүгээр л хажуугаар өнгөрч буй ээжүүдэд тааламжтай байх ёстой.

Эцэст нь эцсийн шат бол ажлын тооцоо, материал худалдан авах, гүйцэтгэл юм. Үүнд ногоон байгууламжийн ажилчид шууд оролцоод эхэлчихсэн. Дүрмээр бол ийм ажилчид гэрээлэгч болон хувийн компаниудын нэг хэсэг болж ажилладаг. Зарим тохиолдолд тэд тооцоологч, ахлагч нарын чиг үүргийг хослуулдаг.

Нэг талаараа ногоон барилгын ажилтны үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно.

зүлэг, түүний дотор ногоон байгууламжийг байрлуулах;

ногоон бүсэд спортын талбай, төрөл бүрийн соёлын байгууламж барих;

спортын талбай, зам дээр ус зайлуулах (хавсарга, буталсан чулуу гэх мэт) суурилуулах;

дизайны схемийн дагуу зүлгэн дээрх үрийг тарих;

зүлгэн дээрх ширэгт зүлгийг тавих, гадаргуугийн согогийг засах (өнхрөх, суултыг арилгах гэх мэт);

ургамал тарих, ухах, шинэ газарт шилжүүлэн суулгах;

хедж, бутыг тайрах, модны титэмийг тайрах;

дизайны схемийн дагуу зүлэг тарих, зураг зурах.

Ийм мэргэжилтнүүд хотын захиргаатай байгуулсан гэрээний дагуу эсвэл хувийн захиалгаар ажилладаг. Тохижилт, тохижилтын туршлагатай ажилчид бусад гүйцэтгэгчдийг оролцуулалгүйгээр ногоон байгууламжийг түлхүүр гардуулах боломжтой. Хэдийгээр ерөнхийдөө бүх зүйл захиалгын нарийн төвөгтэй байдал, хэмжээнээс хамаарна.

Тохижилт, тохижилтын ажилтанд ямар чанарууд чухал вэ?

Ер нь ногоон байгууламжийн ажилтан эхний шатанд ямар нэгэн тусгай ур чадвар, ур чадвар шаарддаггүй. Хамгийн гол нь мастерын зааврыг цаг тухайд нь, хичээнгүй дагаж мөрдөх, сахилга баттай, хурдан ажиллах явдал юм.

Гэсэн хэдий ч туршлага нэмэгдэхийн хэрээр нэлээд өргөн мэдлэг шаардагдана:

үндэс системийг гэмтээхгүйгээр модны бөөгнөрөлийг хэрхэн болгоомжтой савлах вэ;

ургамлыг тээвэрлэх, шилжүүлэх дүрэм;

ирээдүйн тарих суулгацыг хэрхэн зөв сонгож, зөв ​​савлах;

мод, бут сөөгийг хэрхэн найдвартай титэмжүүлэх;

ургамал тариалах хөрсний ангилал, шинж чанар;

дизайны схемийн дагуу мозайк цэцгийн орыг зохион байгуулах арга;

газар нутгийг төлөвлөх, ландшафтын бие даасан элементүүдийг (зам, нүх, нуруу гэх мэт) зохион байгуулах, түүний дотор өвлийн улиралд.

Товчхондоо, туршлагатай ногоон байгууламжийн ажилтан ногоон байгууламж тарих талаар бүгдийг мэддэг. Тэрээр ландшафтын дизайнераас илүү гоо зүйн амт, эрүүл төгс төгөлдөр байдал, амьд байгалийг хайрлах дуртай байх ёстой. Мэдээжийн хэрэг, тохижилт нь бие махбодийн хөдөлмөр тул эрүүл мэндийн ноцтой эсрэг заалтгүй бие махбодийн уян хатан хүмүүсийг ихэвчлэн ийм ажилд авдаг.

Үнэн хэрэгтээ, сайтар хичээнгүйлэн ажилласнаар ажилтан дизайнер, тохижилтын багийн ахлагч, хувийн захиалгаар ажиллах боломжтой. Ийм мэргэжилтнүүд хөдөлмөрийн зах зээлд өндөр үнэлэгддэг.

Ногоон барилгын ажилтан болохын тулд хаана суралцах вэ

Ийм байдлаар тохижилтын ажилчдын боловсрол шаардлагагүй. Тэд бараг бүх зүйлийг хийж сурдаг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв бид албан ёсны ажил эрхлэлтийн талаар ярьж байгаа бол мэргэжлийн давтан сургалт явуулах шаардлагатай байж магадгүй юм. Энд ирээдүйн мэргэжилтнүүдэд онолын зарим сургалт (агрохими, хөрс судлал, газар тариалангийн үндэс гэх мэт), мөн ногоон байгууламжийг арчлах практик ур чадвар эзэмшдэг.

Ижил төстэй мэргэжилтнүүдийг хотын янз бүрийн коллежид бэлтгэдэг - дүрмээр бол дизайнерууд болон ижил төстэй мэргэжилтнүүдийг сургадаг.

ETKS-ийн дагуу ногоон барилгын ажилчдын ангилал, тэдний үүрэг хариуцлага

Тохижилт, ногоон байгууламжийн ажилчид тарифын хуваарийн дагуу мэргэшсэн. Мэргэжлийн зургаан ангилал байдаг - 1-ээс 6 хүртэл.

Ногоон байгууламжийн 1-р зэрэглэлийн ажилтан.Хэрэглээний болон бие махбодийн хувьд хамгийн их шаарддаг ажлыг гүйцэтгэдэг: ургамал услах, шороо, хайрга, элс, буталсан чулуу шидэх, ачих, буулгах. Уг нь бол мэргэжилгүй ажилчин.

Ногоон байгууламжийн 2-р зэрэглэлийн ажилтан.Ногоон байгууламж, спорт талбайг тохижуулах туслах ажил хийж болно. Бут, мод ухах, хөрсийг суллах гэх мэт.

3-р зэрэглэлийн ногоон байгууламжийн ажилтан.Цэцгийн ор, бут сөөг, мод тарих ажлыг бие даан гүйцэтгэж, тарих суурийг бэлтгэх боломжтой. Ногоон байгууламжийг хүйтнээс дулаалах, хамгаалах, ургамлыг бордох гэх мэтийг мэддэг.

4-р зэрэглэлийн ногоон байгууламжийн ажилтан.Тарилтанд зориулж чанартай суулгац сонгох, ногоон байгууламж, спортын талбай, цэнгэлдэх хүрээлэнг тохижуулах, боловсорч гүйцсэн мод тарих, зүлгийг механик аргаар огтлох, зүлэг зүсэгч ашиглан ирээдүйн зүлгийг бэлтгэх гэх мэт.

5-р зэрэглэлийн ногоон байгууламжийн ажилтан.Бөөн шороотой хамт модыг аюулгүйгээр нөхөн тарих, титэм сийрэгжүүлэх, мөчрүүдийг тайрах дүрмийг мэддэг, ширэгт зүлгэнцэр тавих, цэцгийн мандал зохион байгуулах, буталсан чулуу, хайрган хучилтыг дараа нь нягтруулах ажлыг гүйцэтгэх боломжтой.

6-р зэрэглэлийн ногоон байгууламжийн ажилтан.Ногоон байгууламж тавих, зүлэг (хөлбөмбөгийн талбайг оруулаад) нэмэлт эрдэс бодисоор тоноглох, спортын талбайг тохижуулах аливаа ажлыг хийж болно.

Тохижилт, тохижилтын ажилчдын ажлын байр, цалин

Хөдөлмөрийн зах зээл дээр тохижилтын ажилчдын сул орон тоо маш их байдаг ч цалин хөлс нь хүссэн зүйлээ үлдээдэг. Нэгдүгээрт, улирлын чанартай хүчин зүйл байдаг - дулааны улиралд ийм ажилчдын эрэлт ихээхэн өндөр байдаг, хоёрдугаарт, туршлагагүй тохижилтын ажилчдаас илүү мэргэшсэн мэргэжилтнүүд бодитойгоор цөөхөн байдаг.

Хэрэв хувийн захиалгаар ажилладаг хувийн багийг хасвал ийм ажилчдын цалин дунджаар 25 мянган рубльд хэлбэлздэг.

Ногоон барилгын ажилчин байхын давуу болон сул талууд

Цэцэрлэгжүүлэлтийн ажилчны мэргэжил нь бусад биеийн хүчний мэргэжилтнүүдийн нэгэн адил давуу болон сул талуудтай. Эхлээд жагсаацгаая эерэг оноо:

бүтээлч ажил;

хурдан суралцах, ур чадвараа сайжруулах боломж;

өөрийн бизнесээ нээж, өөрийнхөө төлөө ажиллах боломж.

Сул талуудГэсэн хэдий ч бас хангалттай:

бага цалин;

ихэвчлэн албан ёсны ажил эрхлээгүй;

улирлын хүчин зүйл;

гадаа ажиллах хүнд нөхцөл.