Առևտրային բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունները: Վաճառքի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը, վաճառքի ղեկավարի աշխատանքային պարտականությունները, վաճառքի ղեկավարի աշխատանքային նմուշի նկարագրությունը: Աշխատանքի նկարագրության նախաբան

«Աշխատանքային պարտականությունները» բաժնում նկարագրվում են այն բոլոր տեսակի գործողությունները, որոնցով զբաղվելու է այս մասնագետը: Եվ որքան ավելի շատ նկարագրեք դրանք, այնքան ավելի հստակ աշխատանքներ կիրականացվեն: Վաճառքի բաժնի պետի իրավունքներն ու պարտականությունները հրահանգներում նշված են նաև որպես առանձին բաժիններ: Իր գործերում այդպիսի բարձր աստիճանի առաջնորդը պետք է առաջնորդվի որոշակի չափանիշներով և փաստաթղթերով, դրանք նշված են «Ինչ պետք է իմանա մասնագետը» բաժնում: Մի մոռացեք, որ աշխատանքի նկարագրությունը գրված է առանց կոնկրետ անձի հղում կատարելու, այն պետք է արտացոլի ընկերության պահանջները: Փաստաթղթի վերջում տողեր են նախատեսված բոլոր նրանց համար, ովքեր երբևէ զբաղեցնում են այս պաշտոնը, այստեղ նույնպես դրվում է հրահանգներին ծանոթանալու ամսաթիվը և դրվում է աշխատողի ստորագրությունը:

Առևտրային բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

Առևտրի բաժնի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է Ընկերության [ուղղակի վերահսկողի անունը]: 1.5. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը, առանց պահանջներ ներկայացնելու և վաճառքի կառույցներում առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ, նշանակվում է առևտրի բաժնի պետի պաշտոնում:
1.6. Իր գործունեության ընթացքում առևտրի բաժնի պետը ղեկավարվում է. - ձեռնարկության և առևտրի վարչության գործունեությունը կարգավորող կարգավորող փաստաթղթերով. - կանոնակարգ առևտրի բաժնի գործունեության վերաբերյալ. - ձեռնարկության բիզնես պլանը և առևտրի բաժնի աշխատանքային պլանը. - համապատասխան խնդիրներին վերաբերող ուսումնական նյութեր. - ձեռնարկության կանոնադրությունը. - աշխատանքային կանոնակարգերը. - Ընկերության անմիջական ղեկավարի և ղեկավարի հրամանները և հրահանգները. - այս աշխատանքի նկարագրությունը: 1,7:

Առևտրային ծառայության ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Ուշադրություն

Ապահովել հնարավոր և իրական ձեռնարկություններ ունեցող հաճախորդների տվյալների բանկի բաժանմունքի աշխատակիցների կողմից հնարավորինս լիարժեք հագեցվածությունը, ապահովել տեղեկատվության անվտանգությունն ու մրցակիցներին տեղեկատվության անհասանելիությունը: 2.10: Մասնակցեք ձեռնարկության այլ ծառայությունների հետ `առաջարկելով առաջարկություններ և առաջարկություններ մշակել ապրանքների տեխնիկական, տնտեսական և այլ բնութագրերը` բարելավելու նրա սպառողական որակը և խթանել վաճառքը:

2.11.

Տեղեկատվություն

Պաշտոնական անհրաժեշտության դեպքում առևտրի բաժնի պետը կարող է ներգրավվել արտաժամյա իր պարտականությունների կատարման մեջ ՝ աշխատանքային դաշնային օրենսդրության դրույթներով սահմանված կարգով: 3. Իրավունքներ Առևտրի բաժնի պետն իրավունք ունի. 3.1.

Հայցել և ստանալ անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր, որոնք կապված են առևտրի բաժնի գործունեության հետ: 3.2.

404 սխալի էջ գոյություն չունի

Այն իրականացնում է վերահսկողությունը տրանսպորտի պլանի իրագործման և դրա վերլուծության վրա: Մասնակցում է շարժակազմերի անհրաժեշտության որոշմանը և առաջարկներ նախապատրաստելու դրա բաշխմանը:

Ապահովում է գնահատված ֆինանսական և այլ հաշվարկների ժամանակին նախապատրաստում, տրանսպորտային պլանի իրականացման վերաբերյալ վիճակագրական հաշվետվություններ: 4.6. Այն վերահսկում է կազմակերպության նկատմամբ Պայմանագրային պարտավորություններին համապատասխան պայմանագրային պարտավորությունները, պայմանագրերով նախատեսված պայմանագրերի ժամկետները, եկամտի (շահույթի) ծրագրի և ֆինանսական այլ ցուցանիշների կատարման պահպանումը:
Այն մշակում է ձեռնարկության տնտեսական գործունեության ընդլայնման, ուղղակի և երկարաժամկետ տնտեսական հարաբերությունների բարելավմանն ուղղված միջոցառումներ, հաճախորդների հետ աշխատանքի բարելավում:

Աշխատանքի նկարագրություններ

Վաճառքի կազմակերպում, 3.7. Ֆինանսական աշխատանքի հիմունքներ, նյութատեխնիկական ապահովում և անձնակազմ, 3.8. Շրջանառու կապիտալի ստանդարտների, սպառման դրույքաչափերի և ռեսուրսների պաշարների մշակման կարգը, որն ուղղված է Ընկերության առևտրային ծառայության արդյունավետ գործողության ապահովմանը, 3.9.
Պայմանագրերի կնքման և կատարման կարգը, 3.10. Տնտեսագիտություն, արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպում, 3.11. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները, 3.12. Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության միջոցառումների, հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր:
4. Պատասխանատվություն. Առևտրային ծառայության ղեկավարը ղեկավարում է իրեն ենթակա ծառայությունների բոլոր գործողությունները, ինչպես նաև պատասխանատվություն է կրում սույն հրահանգով նախատեսված իր կողմից ենթակա գերատեսչությունների և ծառայությունների բոլոր հիմնական առաջադրանքների և գործառույթների բարձրորակ և ժամանակին կատարման համար:

Առևտրային բաժնի պետի նմուշի ձևի աշխատանքի նկարագրությունը

Ընկերության անունից կնքեք պայմանագրեր (պայմանագրեր, պայմանագրեր) ապրանքների մատակարարման, դրանց հետագա վաճառքի ծառայության վերաբերյալ: 2.10: Կառավարեք երկրորդական ռեսուրսների, ենթածրագրերի և արտադրական թափոնների իրականացումը: 2.11: Ընկերության ղեկավարությանը ներկայացնել առաջարկություններ ՝ ուղղված ապրանքների տեսականու և որակի բարելավմանը, դրա բարելավմանը և թարմացմանը, ապրանքների նոր մրցունակ տեսակների ստեղծմանը, վաճառքի ծառայությանը հասանելի շուկայավարման տեխնոլոգիաների օպտիմալացմանը: 2.12. Ապահովել առևտրային փաստաթղթերի ժամանակին պատրաստում: 2.13: Մասնակցել Ընկերության առևտրային գործունեության վերլուծությանը `ապրանքների վաճառքի համար պահուստները պարզելու, նյութական, մարդկային և այլ ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման համար: 2.14:

Վաճառքի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է առևտրային ղեկավարի գործառնական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները (կազմակերպության անվանումը գենետիկ դեպքում) (այսուհետ `Ընկերություն): 1.2. Առևտրային տնօրենին նշանակվում և ազատում են Ընկերության ղեկավարի հրամանով `գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.3. Առևտրային տնօրենը զեկուցում է ուղղակիորեն Ընկերության մասին (անմիջական դեպքում ուղղակի ղեկավարի անունը): 1.4. Առևտրային տնօրենը պատկանում է կառավարիչների կարգին և ունի ենթակայություն. - մարկետինգի բաժին. - գովազդային բաժին; - PR բաժին; - վաճառքի խթանման բաժին. - ուղղակի շուկայավարման բաժին (ուղղակի վաճառք); - լոգիստիկայի դեպարտամենտ; - ֆոնդային

1.5.

Վաճառքի բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

ՀԱՍՏԱՏՈՒՄ ԵՆ (Իրավաբանական անձի (հիմնադիրների) մարմինը (այն անձը, որը լիազորված է հաստատել DUTY INSTRUCTION- ը առևտրի բաժնի պետի համար 00.00.0000 No. 00 00 աշխատանքային նկարագրությունը) (ստորագրությունը) (ազգանունը, սկզբնատառերը) 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է գործառնական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները առևտրի բաժնի վարիչ [կազմակերպության անվանումը գենետիկ դեպքում] (այսուհետ `Ընկերություն) 1.2. Առևտրային բաժնի պետին նշանակում և ազատում են գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով Ընկերության ղեկավարի հրամանով 1.3. Առևտրային բաժնի պետը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիայի: ենթակայություն. - վաճառքի մենեջեր; - խորհրդատու մենեջեր; - համակարգող կառավարիչ; - քարտուղար 1.4.

Առևտրային դեպարտամենտի աշխատանքի նկարագրությունը

Պահանջել աջակցություն ձեռնարկության ղեկավարությունից `իրենց պարտականությունների և իրավունքների իրականացման գործում: 6. Առևտրային աշխատանքների վարչության պետի պարտականությունը Առևտրային աշխատանքների վարչության պետը պատասխանատու է. 6.1.

Կարևոր է

Այս աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված իրենց պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարման կամ չկատարման համար `Ուկրաինայի գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով: Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `այնքանով, որքանով սահմանված է Ուկրաինայի գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ: 6.3.

Էական վնաս պատճառելու համար. Այն չափով, որը որոշված \u200b\u200bէ Ուկրաինայի ներկայիս աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ: 7. Առևտրային աշխատանքի բաժնի պետի աշխատանքային պայմանները 7.1.

Վաճառքի մենեջեր աշխատանքի նկարագրություն

Հասարակություն - կառավարում (այնքանով, որքանով պահանջվում է վաճառքի ծառայության արդյունավետ կառավարման համար), բիզնեսի կանոնադրություն, առևտրային հարցերով գործարար նամակագրության վարման կանոններ. - հաշվարկման, կապի և հաղորդակցության միջոցներ. - աշխատանքային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը: 1.9. Առևտրային տնօրենի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձի կողմից: Այս անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն տրված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար: 2. ԳՈՐԾԱՐԱՐ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ Առևտրային տնօրենը պարտավոր է իրականացնել հետևյալ աշխատանքային գործառույթները. 2.1. Ընկերության ապրանքների վաճառքի, վաճառքի ծառայության ղեկավարման և իր գործունեության վստահորեն ղեկավարման համար: 2.2.
Ապահովել առևտրային գործունեության արդյունքների, վիճակագրական հաշվետվությունների, ինչպես նաև դրանց սահմանված կարգով դրանց ներկայացման վերաբերյալ համապատասխան զեկույցների կազմումը համապատասխան մարմիններին: 2.15: Ապահովել Ընկերության առևտրային գաղտնիք պարունակող տեղեկատվության (փաստաթղթերի) հուսալի պաշտպանությունը, այլ գաղտնի տեղեկություններ, ներառյալ Ընկերության աշխատողների անձնական տվյալները:
2.16: Վերահսկել ենթակաների վերապատրաստումը, նրանց համար պայմաններ ստեղծել ՝ նրանց որակավորումը բարելավելու, մասնագիտական \u200b\u200bաճը, բիզնեսի և կարիերայի առաջխաղացման զարգացումը ՝ անձնական արժանիքների և հմտությունների մակարդակի համաձայն: 2.17: Ստուգել ենթակաների կողմից աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոնակարգերի, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոնների համապատասխանությունը 2.18. Օգտագործեք ենթականերին տրված իրավունքներ ՝ նրանց խթանելու համար (դատական \u200b\u200bպատասխանատվության ենթարկելը): 2.19:

NCC կայքի այս բաժինը նվիրված է աշխատողի և կազմակերպության միջև հարաբերությունները կարգավորող կադրային փաստաթղթերի աշխատանքային ձևերին: Առաջարկվող տեքստերը իրականում հաստատված, աշխատանքային կադրերի փաստաթղթեր են, որոնք պատրաստվել են մեր անձնակազմի կենտրոնի և տիկին Օլգա Վիտալիևնա Ժուկովայի կողմից:
Եթե \u200b\u200bձեզ դուր է եկել ոճը, կարող եք վերցնել աշխատանքի նկարագրության այս նմուշները որպես ընտրանքային ցուցումներ, այնուհետև ներկայացնելով ձեր ընկերության անհատական \u200b\u200bկարիքները կամ կարող եք պատվեր տեղադրել և այս առաջադրանքը վստահեք մեր անձնակազմի կենտրոնի աշխատողներին.

Աշխատանքի նկարագրություն

Առևտրային ծառայությունների ղեկավար

1. Ընդհանուր դրույթներ.

1.1. Առևտրային ծառայության ղեկավարի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատելը կատարվում է «Ա» ՍՊԸ-ի գլխավոր տնօրեն (այսուհետ `Ընկերություն) հրամանագրի համաձայն:

1.2. Իր գործունեության ընթացքում առևտրային ծառայության ղեկավարը ուղղակիորեն զեկուցում է Ընկերության գլխավոր տնօրենին:

1.3. Առևտրային ծառայության ղեկավարի գործունեությունը կարգավորվում է սույն հրահանգով, Գլխավոր տնօրենի կարգադրություններով և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:

1.4. Կառավարչի հսկողության ներքո առևտրային ծառայության բոլոր աշխատակիցներն են:

1.5. Առևտրային ծառայության ղեկավարի պաշտոնում կարող են նշանակվել բարձրագույն կրթություն ունեցող, արտադրանքի վաճառքի ոլորտում աշխատանքային փորձ և աշխատակազմի կառավարման փորձ:

2. Պատասխանատվությունները.

2.1. Նա իրականացնում է Ընկերության առևտրային գործունեության ընդհանուր կառավարումը `ապրանքների ամբողջ տեսականու մարկետինգի բնագավառում, դրա առաջխաղացումը տարածաշրջանային, Մոսկվայի և տարածաշրջանային շուկաներում, ինչպես նաև նյութական, տեխնիկական, տնտեսական և ֆինանսական պլանավորման ոլորտում, և այդ գործունեության համար վարչական և տնտեսական ծառայություններ:

2.2. Տրամադրում է.

Նյութական և ֆինանսական ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործում, դրանց կորուստների կրճատում,

Ներդրված միջոցների շրջանառության արագացում,

Հաճախորդների ցանցի, ներառյալ դիլերների վաճառքի համակարգի աջակցությունը և զարգացումը.

Շուկայական ապրանքատեսակների համար փաստաթղթերի հոսքի օպտիմիզացում և վճարման / բեռնման ընթացակարգեր.

Ապրանքների վաճառքի համար հաստատված պլանի կառավարիչների կողմից դրդում և իրականացում.

Առևտրային ծառայության աշխատողներին աշխատավարձերի հաշվին և ժամանակին վճարելուն:

2.3. Կազմակերպում է.

Նրա ենթակայության գերատեսչությունների և ծառայությունների մասնակցությունը Ընկերության ապրանքների վաճառքի վերաբերյալ երկարաժամկետ ծրագրերի և հաշվետվությունների պատրաստմանը, տարածաշրջանային հաճախորդների հետ անմիջական և երկարաժամկետ հարաբերությունների հաստատմանը և վաճառքի խթանմանը:

Ընկերության կադրային քաղաքականության համապատասխանությունը անձնակազմի ոլորտում:

2.4. Միջոցներ է ձեռնարկում.

Ընդլայնել Ընկերության առևտրային գործունեությունը.

Պլանավորված վաճառքի պլանավորված ծավալների իրականացման համար ապահովել առաջադրանքների և պարտավորությունների կատարումը.

Ընկերության առևտրային գործունեության ապահովմանն ուղղված բոլոր տեսակի ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման վերաբերյալ.

Առևտրային ծառայությունների կազմակերպումը բարելավելու համար:

2.5. Իրականացնում է վերահսկողությունը.

Առևտրային ծառայության աշխատակիցները,

Շրջանառու միջոցների ճիշտ օգտագործման և հաշվետվողականության ճիշտ օգտագործումը,

Ընկերության արտադրանքի վաճառքի պլանի իրականացում:

2.6. Առաջարկում է միջոցառումների մշակում.

Ռեսուրսների խնայողության և հատկացված միջոցների ինտեգրված օգտագործման վերաբերյալ.

Առևտրային ծառայության տնտեսական գործունեության բարելավման համար,

Ֆինանսական և նյութական ռեսուրսների ծախսերի գերակատարումը կանխելու վերաբերյալ.

Տեղեկատվական անվտանգության խնդիրների լուծման համար

Թիմում բարոյահոգեբանական կլիմայի բարելավում:

2.7. Վերահսկում է իրեն ենթակա գերատեսչությունների և ծառայությունների աշխատանքը:

3. Պետք է իմանա.

3.1. Առևտրային ծառայության գործունեությանը վերաբերող բարձրագույն և այլ մարմինների որոշումներ, կարգադրություններ, կարգադրություններ, այլ ուղղորդող և կարգավորող նյութեր:

3.2. Առևտրային ծառայության կառուցվածքի առանձնահատկությունները, մասնագիտացումը, առանձնահատկությունները,

3.3. Առևտրային ծառայության տեխնիկական և տնտեսական զարգացման հեռանկարները,

3.4. Ընկերության համար բիզնես պլանների մշակման և հաստատման կարգը.

3.5. Առևտրային գործունեության հաշվառման և հաշվետվության կարգը,

3.6. Վաճառքի կազմակերպություն,

3.7. Ֆինանսական աշխատանքի, նյութատեխնիկական և կադրային աջակցության հիմունքներ,

3.8. Շրջանառու կապիտալի ստանդարտների, սպառման դրույքաչափերի և ռեսուրսների պաշարների մշակման կարգը, որն ուղղված է Ընկերության առևտրային ծառայության արդյունավետ գործողության ապահովմանը

3.9. Պայմանագրերի կնքման և կատարման կարգը.

3.10: Տնտեսագիտություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատուժ և կառավարում,

3.11. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները,

3.12. Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության միջոցառումների, հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր:

4. Պատասխանատվություն.

Առևտրային ծառայության ղեկավարը ղեկավարում է իրեն ենթակայության տակ գտնվող ծառայությունների բոլոր գործունեությունը, ինչպես նաև պատասխանատվություն է կրում սույն հրահանգով սահմանված իր կողմից ենթակա գերատեսչությունների և ծառայությունների բոլոր հիմնական առաջադրանքների և գործառույթների բարձրորակ և ժամանակին կատարման համար:

Առևտրային ծառայության ղեկավարը պատասխանատվություն է կրում.

4.1. Առևտրային ծառայության գործունեության և իրեն ենթակա գերատեսչությունների և ծառայությունների յուրաքանչյուր աշխատողի գործունեության համար `նրանց նկարագրությամբ սահմանված գործառույթների կատարման համար.

Վաճառքի ղեկավարը ցանկացած ընկերության առանցքային գործիչ է: Որակի արտադրանք արտադրելը ներքին խնդիր է, այն կարող է անընդհատ կարգաբերվել ձեր աշխատողների հետ, և այդ գործընթացը չի դառնում հանրային գիտելիքներ: Իսկ վաճառքը արտաքին նշանակալի խնդիր է: Ընկերության բարեկեցությունը կախված է առևտրային գործընթացների հաստատումից: Հետևաբար, այս պաշտոնի համար աշխատողի ընտրությունը, բիզնեսի ներդրումը շատ կարևոր խնդիր է: Մենք խոսեցինք այն մասին, թե ինչպես կարելի է գտնել պրոֆեսիոնալ մեր հոդվածներից մեկում: Այստեղ մենք կօգնենք ձեզ կազմել ճիշտ աշխատանքի նկարագրություն, որպեսզի ձեր վաճառքի մենեջերը կարողանա լիովին պատկերացնել, թե ինչպիսին կլինի նրա աշխատանքը, ինչպես պետք է վարվի, ինչի համար է ինքը պատասխանատու, ինչ գիտելիքներ պետք է ունենա, ինչ փաստաթղթեր օգտագործի իր աշխատանքում: .

Առևտրային բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

ԱՀ և տարբեր ծրագրաշարեր:

• Վաճառքի բաժնի պետը առաջնորդվում է իր գործունեության մեջ.

• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը;
• Ներքին աշխատանքային կանոնակարգերի, ընկերության այլ կարգավորող ակտերի կանոնները.
• կառավարման կարգադրություններ և կարգադրություններ.
• այս աշխատանքի նկարագրությունը:

• Նա ղեկավարում է (ենթակաների պաշտոնները նշված են). Վաճառքի ներկայացուցիչներ հիմնական մանրածախ հաճախորդների, վերահսկողների համար:
• Փոխարինումներ (թվարկում է այն դիրքերը, որոնց աշխատանքը վաճառքի բաժնի պետն իրականացնում է դրանց բացակայության դեպքում). Վերահսկողներ:
Վաճառքի ղեկավարի պարտականությունները

1. Մասնակցում է վաճառքի բաժնի պլանների իրականացմանը, որոնք ուղղված են ապրանքների վաճառքը ժամանակին, պլանավորված քանակին և տեսականին կազմակերպելուն:

Առևտրային ծառայության ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Առևտրային ծառայության ղեկավարը կրում է անձնական պատասխանատվություն. 4.1. Առևտրային ծառայության, որպես ամբողջություն, գործունեության և իրեն ենթակա գերատեսչությունների և ծառայությունների յուրաքանչյուր աշխատողի գործունեության համար `նրանց նկարագրությամբ սահմանված գործառույթների կատարման համար. 4.2. Վաճառքի բաժնի անխափան գործունեությունն ապահովելու համար հաճախորդներին ապրանքների առաքման տեխնոլոգիական գործընթացը կազմակերպելու գործում. 4.3.

Ուշադրություն

Նրանց ենթակաների անբարեխիղճ գործողությունների համար, եթե դա պայմանավորված է պատշաճ վերահսկողության բացակայությամբ. 4.4. Ֆինանսական և նյութական ռեսուրսների անհիմն ծախսերի գերակատարման համար. 4,5.

Առևտրային ծառայության արդյունքների վերաբերյալ հավաստի տեղեկություններ ժամանակին տրամադրելու համար. 4.6. Ֆինանսական և աշխատանքային կարգապահության ենթակայության ստորաբաժանումների և ծառայությունների աշխատակիցների կողմից խախտումների համար. 4.7.

Ընկերության կողմից իրեն վստահված տեղեկատվության անվտանգության և գաղտնիության համար: հինգը:

404 սխալի էջ գոյություն չունի

3.1 Արտաքին փաստաթղթեր. Կոմերցիոն աշխատանքների վարչության պետի գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթեր 3.1 Արտաքին փաստաթղթեր. Կատարված աշխատանքների վերաբերյալ օրենսդրական և նորմատիվ ակտեր 3.2 Ներքին փաստաթղթեր. Ձեռնարկության ասոցիացիայի հոդվածներ, ձեռնարկության ղեկավարի պատվերներ և կարգադրություններ. Կոմերցիոն աշխատանքների բաժնի կանոնակարգ, առևտրային աշխատանքների վարչության պետի աշխատանքային նկարագրությունը, աշխատանքային ներքին կանոնակարգ: 4. Առևտրային աշխատանքների վարչության պետի պարտականությունները Առևտրային աշխատանքների վարչության պետը կատարում է հետևյալ պարտականությունները. 4.1.

Նա վերահսկում է աշխատանքը հաճախորդի հետ փոխադրումների համար պայմանագրերի ժամանակին կնքման և պայմանագրային պարտավորությունների կատարման ապահովման ուղղությամբ: Մասնակցում է երկարաժամկետ և ընթացիկ տրանսպորտային պլանների մշակմանը, հաճախորդների համար իրականացնում է եռամսյակային, ամսական տրանսպորտի պլանավորում: 4.3.

Աշխատանքի նկարագրություններ

Կարևոր է

Առևտրային ծառայության ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը 1. Ընդհանուր ՝ 1.1. Առևտրային ծառայության ղեկավարի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատելը կատարվում են ՍՊԸ Ա (այսուհետ `Ընկերություն) գլխավոր տնօրենի հրամանով:

1.2.

Իր գործունեության ընթացքում առևտրային ծառայության ղեկավարը ուղղակիորեն զեկուցում է Ընկերության գլխավոր տնօրենին: 1.3. Առևտրային ծառայության ղեկավարի գործունեությունը կարգավորվում է սույն հրահանգով, Գլխավոր տնօրենի կարգադրություններով և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:

1.4. Կառավարչի հսկողության ներքո առևտրային ծառայության բոլոր աշխատակիցներն են: 1.5. Առևտրային ծառայության ղեկավարի պաշտոնում կարող են նշանակվել բարձրագույն կրթություն ունեցող, արտադրանքի վաճառքի ոլորտում աշխատանքային փորձ և աշխատակազմի կառավարման փորձ:
2. Պատասխանատվություններ. 2.1.

Առևտրային բաժնի պետի նմուշի ձևի աշխատանքի նկարագրությունը

Որքան ավելի շատ եք գրում այս մասնագետի պարտականությունները հրահանգներում, այնքան ավելի քիչ խնդիրներ կունենաք և ծագում են ձեր աշխատանքում: Մեր հոդվածում մենք չենք տալիս պատրաստի ձևը: Յուրաքանչյուր ընկերություն ունի իր վաճառքի ծավալները, իր սեփական կանոններն ու ընթացակարգերը:

Աշխատանքի նկարագրության կափարիչը հայտնի է բոլորին, բայց դրա ներքին բովանդակությունը, որպես կանոն, շատ հարցեր է առաջացնում: Մենք ձեզ համար պատրաստել ենք աշխատանքի նկարագրության առավելագույն հնարավոր լրացում:

Տեղեկատվություն

Բաժիններից կարող եք ընտրել այն իրերը, որոնք ձեզ իսկապես անհրաժեշտ են ձեր աշխատանքում: Դրանք կդառնան ձեր փաստաթղթի հիմքը: Anyանկացած հրահանգի կարևոր բաժիններ Յուրաքանչյուր հրահանգ, մասնավորապես `վաճառքի բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է պարունակի հետևյալ հիմնական բաժինները:

Ընդհանուր դրույթները մանրամասն նկարագրում են տվյալ պաշտոնում մասնագետի գործունեության նշանակությունը:

Վաճառքի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Առևտրային տնօրենը պատասխանատու է. - Ընկերության հաստատված ծրագրերի (պլանների) համաձայն `ապրանքների վաճառքի վերաբերյալ աշխատանքների պատշաճ կազմակերպման համար. - առևտրային ծառայությունների աշխատողների գործադիր և աշխատանքային կարգապահություն. - Ընկերության առևտրային գաղտնիք հանդիսացող տեղեկատվության (փաստաթղթերի) անվտանգությունը, այլ գաղտնի տեղեկություններ, ներառյալ Ընկերության աշխատողների անձնական տվյալները. - անվտանգ աշխատանքային պայմանների ապահովում, կարգուկանոնի պահպանում, վաճառքի ծառայության տարածքում հրդեհային անվտանգության կանոնների կիրառում: 1.6. Առևտրային տնօրենի պաշտոնում կարող են նշանակվել առնվազն 5 տարվա բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200b(տնտեսական կամ ինժեներա-տնտեսական) կրթություն և տնտեսական փորձ ունեցող անձինք: 1,7:

Վաճառքի բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆՈՒՄ 00.00.0000 No. 00 (ստորագրություն) (լրիվ անվանումը) Կառուցվածքային ստորաբաժանում. Առևտրային աշխատանքի բաժին Պաշտոն. Առևտրային աշխատանքների վարչության պետ 00.00.0000 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. առևտրային աշխատանքներ.1.2 Առևտրային աշխատանքների բաժնի պետը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիայի.1.3 Առևտրային աշխատանքի վարչության պետը նշանակվում և ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով `ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով 1.4 Հարաբերություններ ըստ պաշտոնի. 1.4.1 Ուղղակի զեկուցում ձեռնարկության տնօրենին 1.4.2.

Լրացուցիչ ներկայացում 1.4.3 հրամաններ է տալիս առևտրային աշխատանքի վարչության աշխատողներին 1.4.4. Աշխատակազմին փոխարինում է առևտրային աշխատանքի վարչության պետի տեղակալի կողմից 1.4.5. Աշխատակազմին փոխարինում է 2-ով:

Առևտրային դեպարտամենտի աշխատանքի նկարագրությունը

Հանձնարարում է որոշակի գործունեության անցկացումը այլ պաշտոնատար անձանց, նրանց տեղակալների համար: 4.15. Այն աշխատանքից հեռացնում է բաժանմունքի այն աշխատակիցներին, ովքեր չեն անցել բժշկական փորձաքննություն (փորձաքննություն), որակավորման գիտելիքների ստուգում, անվտանգության կանոնների իմացություն և այլն: 5. Առևտրային աշխատանքների վարչության պետի իրավունքները Առևտրային աշխատանքի բաժնի պետն իրավունք ունի ՝ 5.1. Ընկերության ղեկավարության որոշումների նախագծերին ծանոթանալու համար ՝ առևտրային աշխատանքների վարչության գործունեության վերաբերյալ:

Առևտրի ոլորտի գործունեության բարելավմանն ուղղված առաջարկություններ ներկայացնել ձեռնարկության ղեկավարությանը: Ձեռնարկության բոլոր (առանձին) կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ փոխգործակցություն իրականացնել: 5.4.

Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում: 5.5.

Վաճառքի մենեջեր աշխատանքի նկարագրություն

Կազմակերպությունում կազմակերպել մարքեթինգային հետազոտություններ, այդ թվում `երրորդ կողմի կազմակերպությունների (հաստատությունների) ներգրավմամբ, ինչպես նաև մրցունակության բարելավման համապարփակ ծրագրերի և ապրանքների շուկայավարման ծրագրերի մշակում և իրականացում: 2.7. Զորավարժություններ ՝ անձամբ և ենթակաների միջոցով, արդյունավետ վերահսկողություն ապրանքների վաճառքի իրական ցուցիչների, դրանց համապատասխանության հետ պլանային արժեքների, շուկայավարման ենթակառուցվածքների վիճակի, ինչպես նաև վաճառքի ծառայության կարգապահության, աշխատանքային պաշտպանության կանոնների և նորմերի պահպանման, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային անվտանգության ապահովման նկատմամբ:

2.8. Կազմակերպել Ընկերության մասնակցությունը տոնավաճառներին, մրցույթներին, ապրանքների գովազդի և վաճառքի ցուցահանդեսներին, ինչպես նաև գովազդներին, որոնք ուղղված են նոր (ներառյալ թողարկման համար նախատեսվող) խթանմանը վերաբերող ապրանքների տեսակների և նմուշների: 2.9.
Իրենց աշխատանքային գործառույթների և իրեն հանձնարարված գործառույթների ձախողումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը. 4.1.3. Տրված պաշտոնական լիազորությունների ապօրինի օգտագործումը, ինչպես նաև դրանց օգտագործման համար անձնական նպատակներով. 4.1.4.

Նրան վստահված աշխատանքների կատարման կարգավիճակի վերաբերյալ անճիշտ տեղեկություններ. 4.1.5. Ձեռնարկությունների և ձեռնարկությունների գործունեության համար սպառնալիք հանդիսացող անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհի և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները կանխելու համար միջոցներ չկատարելը. 4.1.6.

Աշխատանքային կարգապահության բացակայություն; 4.1.7. Իրենց գործունեությունն իրականացնելու ընթացքում կատարված հանցագործությունները Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված չափով: 4.1.8. Ընկերությանը կամ երրորդ կողմերին նյութական վնաս և (կամ) կորուստներ պատճառելը պաշտոնական պարտականությունների կատարման ընթացքում գործողությունների կամ անգործության հետ կապված: 4.2.

Ես հաստատում եմ.

[Աշխատանքի անվանումը]

_______________________________

_______________________________

[Ընկերության անվանումը]

_______________________________

_______________________ / [լրիվ անվանում.] /

«______» _______________ 20___

ԱՇԽԱՐՀԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ

Առևտրային դեպարտամենտի ղեկավար

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում և կարգավորում է առևտրի դեպարտամենտի ղեկավարի լիազորությունները, գործառնական և աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները [կազմակերպության անունն ըստ գործնական գործի] (այսուհետ `Ընկերություն):

1.2. Առևտրի բաժնի պետին նշանակվում և ազատում են Ընկերության ղեկավարի հրամանով `գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.3. Առևտրի բաժնի պետը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիայի և ունի ենթակայություն.

• վաճառքի մենեջեր;
• խորհրդատու մենեջերներ;
• համակարգող կառավարիչ;
• Քարտուղար

1.4. Վաճառքի բաժնի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է Ընկերության [ուղղակի վերահսկողի անունը]:

1.5. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը, առանց պահանջներ ներկայացնելու և վաճառքի կառույցներում առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ, նշանակվում է առևտրի բաժնի պետի պաշտոնում:

1.6. Իր գործունեության մեջ առևտրի բաժնի պետը ղեկավարվում է.

• ձեռնարկության և առևտրի վարչության գործունեությունը կարգավորող կարգավորող փաստաթղթեր.
• կանոնակարգը առևտրի բաժնի գործունեության վերաբերյալ.
• ձեռնարկության բիզնես պլանը և առևտրի բաժնի աշխատանքային պլանը.
• համապատասխան խնդիրներին վերաբերող ուսումնական նյութեր;
• ընկերության կանոնադրություն;
• աշխատանքային կանոնակարգեր;
• Ընկերության ուղղակի ղեկավարի և հրամանների հրահանգները և հրահանգները.
• այս աշխատանքի նկարագրությունը:

1,7: Առևտրի բաժնի պետը պետք է իմանա.

• որոշումներ, կարգադրություններ, հրամաններ, ձեռնարկության գործունեությանն առնչվող բարձրագույն մարմինների այլ կառավարման և կարգավորող փաստաթղթեր.
• ձեռնարկության և դրա ստորաբաժանման ծառայությունների ցանկ.
• կարգավորող իրավական ակտեր, կանոնակարգեր, հրահանգներ, ուղեկցող այլ նյութեր և կարգավորող փաստաթղթեր, որոնք կարգաբերում են ապրանքների վաճառքի և վաճառքի կազմակերպումը, ծառայությունների մատուցում, շուկայավարման համար ուսումնական նյութեր և գնահատում ֆինանսական և տնտեսական վիճակը և շուկայի կարողությունները.
• միավորի ծառայությունների մատուցման համար բիզնես գործընթացի կազմակերպում.
• միավորի ծառայությունները արտադրելու համար օգտագործվող տեխնոլոգիայի հիմունքները.
• mS Office ծրագրերով համակարգիչների վրա աշխատելու կանոնները և ընթացակարգերը.
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր.
• աշխատանքային օրենսդրություն;
• աշխատանքային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը.
• արտադրված ապրանքների պահանջարկի վճարունակությունը որոշելու մեթոդներ և արտադրանքի արտադրության և շուկայավարման հեռանկարային և ընթացիկ պլանների մշակման կարգը.
• արդյունաբերության, ձեռնարկությունների, հաստատությունների զարգացման հեռանկարներն ու կարիքները, որոնք հանդիսանում են մատուցվող ծառայությունների պոտենցիալ գնորդներ (հաճախորդներ).
• շուկայի պայմանների ուսումնասիրման և արտադրված արտադրանքի և ծառայությունների անհրաժեշտության կանխատեսումների մշակման մեթոդներ.
• առևտրային գործարքներ կնքելու պայմաններ և ապրանքներ (ծառայություններ) սպառողներին հասցնելու մեթոդներ:

1.8. Առևտրի բաժնի պետի բացակայության (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձի կողմից: Այս անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն տրված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

2. Պատասխանատվությունները

Առևտրի բաժնի պետը պարտավոր է կատարել հետևյալ աշխատանքային գործառույթները.

2.1. Նախագծել ձեռնարկության գործունեությունը ՝ կապված ստորաբաժանման ծառայության հետ, ձեռնարկատիրական գործունեության և ձեռնարկության այլ կարգավորող փաստաթղթերի վերաբերյալ կանոնակարգով սահմանված կարգով և կանոններին համապատասխան:

2.2. Բաժնի պլաններում և գերատեսչության յուրաքանչյուր աշխատողի վերաբերյալ մանրամասներ ներկայացրեք ձեռնարկության պլաններին, գերատեսչության յուրաքանչյուր աշխատակցին բացատրեք նրա դերը ընդհանուր պլանների իրականացման գործում և նրա աշխատանքի կարևորությունը:

2.3. Ապահովել բաժնի և գերատեսչության յուրաքանչյուր աշխատողի կողմից պլանների կատարումը `համակարգված կերպով վերահսկելով աշխատողների գործունեությունը, խորհուրդ տալով աշխատողներին, աշխատակիցներին ուղղել հետագա վերապատրաստման, անաշխատունակ աշխատողների ժամանակին նույնականացման և փոխարինման և այլ մեթոդների:

2.4. Համակարգում է աշխատողների գործողությունները ՝ իրենց գործողություններին համապատասխան, առևտրի դեպարտամենտի և այլ կարգավորող փաստաթղթերի աշխատանքի վերաբերյալ կանոնակարգերը, համակարգում է աշխատողների փոխգործակցությունը իրենց միջև, ձեռնարկության այլ ծառայությունների և արտաքին կապալառուների հետ:

2.5. Ժամանակին հայտնաբերել խնդիրների և խախտումների դեպարտամենտի աշխատանքում, վարչության աշխատակիցների միմյանց հետ փոխգործակցության մեջ, ձեռնարկության այլ ծառայությունների և արտաքին կապալառուների հետ միասին, ձեռնարկել բոլոր միջոցները `խնդիրները վերացնելու և անհապաղ խնդիրների մասին անմիջապես զեկուցելու ավագ ղեկավարին:

2.6. Կազմակերպել հաշվետվությունների բաժնի աշխատակիցների կողմից համակարգված կառավարումը `համաձայն առևտրի բաժնի և այլ կարգավորող փաստաթղթերի աշխատանքի վերաբերյալ կանոնակարգի պահանջներին և այդ հաշվետվությունների համակարգված և ժամանակին ներկայացման ձեռնարկության համապատասխան պաշտոնատար անձանց:

2.7. Անհատապես ուսումնասիրել և կազմակերպել բաժնի ծառայությունների շուկայում առկա բոլոր տեղեկությունների բաժնի աշխատակիցների ուսումնասիրություն `օգտագործելով առկա աղբյուրները և անընդհատ որոնել նոր տեղեկատվության աղբյուրներ:

2.8. Կազմակերպել ԶԼՄ-ներում գովազդային իրադարձությունների մշակում և անցկացում, մասնակցություն արդյունաբերական ցուցահանդեսներին, տոնավաճառներին, առևտրի ցուցահանդեսներին `պոտենցիալ սպառողներին տեղեկացնելու և միավորի ծառայությունների շուկաների ընդլայնման համար:

2.9. Ապահովել հնարավոր և իրական ձեռնարկություններ ունեցող հաճախորդների տվյալների բանկի բաժանմունքի աշխատակիցների կողմից հնարավորինս լիարժեք հագեցվածությունը, ապահովել տեղեկատվության անվտանգությունն ու մրցակիցներին տեղեկատվության անհասանելիությունը:

2.10: Մասնակցեք ձեռնարկության այլ ծառայությունների հետ `առաջարկելով առաջարկություններ և առաջարկություններ մշակել ապրանքների տեխնիկական, տնտեսական և այլ բնութագրերը` բարելավելու նրա սպառողական որակը և խթանել վաճառքը:

2.11: Պաշտոնական անհրաժեշտության դեպքում առևտրի դեպարտամենտի ղեկավարը կարող է ներգրավվել արտաժամյա իր պարտականությունների կատարման մեջ ՝ աշխատանքային դաշնային օրենսդրության դրույթներով սահմանված կարգով:

3. Իրավունքներ

Առևտրի բաժնի պետն իրավունք ունի.

3.1. Հայցել և ստանալ անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր, որոնք կապված են առևտրի բաժնի գործունեության հետ:

3.2. Գործել հարաբերությունների մեջ երրորդ կողմի հաստատությունների և կազմակերպությունների հետ `լուծելու արտադրության գործունեության գործառնական խնդիրները, որոնք իր իրավասության ներքո են:

3.3. Ներկայացրեք ձեռնարկության շահերը երրորդ կողմի կազմակերպություններում `իր մասնագիտական \u200b\u200bգործունեությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ:

4. Պատասխանատվության և կատարողականի գնահատում

4.1. Առևտրային վարչության պետը կրում է վարչական, կարգապահական և նյութական (և որոշ դեպքերում, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված, քրեական պատասխանատվություն) `

4.1.1. Անմիջական վերահսկողի պաշտոնական հրահանգների ձախողումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը:

4.1.2. Նրանց աշխատանքային գործառույթների և իրեն հանձնարարված գործառույթների ձախողումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը:

4.1.3. Նվիրված պաշտոնական լիազորությունների ապօրինի օգտագործումը, ինչպես նաև դրանց օգտագործման համար անձնական նպատակներով:

4.1.4. Նրան վստահված աշխատանքի կարգավիճակի վերաբերյալ անճիշտ տեղեկություններ:

4.1.5. Ձեռնարկված միջոցառումների ձախողում ՝ անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհի և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները կանխելու համար, որոնք վտանգ են ներկայացնում ձեռնարկության և նրա աշխատողների գործունեության համար:

4.1.6. Չկատարելով աշխատանքային կարգապահությունը:

4.2. Առևտրի բաժնի պետի աշխատանքի գնահատումն իրականացվում է.

4.2.1. Անմիջական ղեկավարը `պարբերաբար, աշխատողի կողմից իր աշխատանքային գործառույթների ամենօրյա իրականացման գործընթացում:

4.2.2. Ձեռնարկության սերտիֆիկացման հանձնաժողովը `պարբերաբար, բայց առնվազն երկու տարին մեկ անգամ` գնահատման ժամանակահատվածի համար փաստաթղթավորված աշխատանքի արդյունքների հիման վրա:

4.3. Առևտրային դեպարտամենտի ղեկավարի աշխատանքը գնահատելու հիմնական չափանիշը սույն հրահանգով նախատեսված առաջադրանքների կատարման որակն, ամբողջականությունն ու ժամանակին է:

5. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Առևտրի բաժնի պետի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Ընկերության կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

5.2. Արտադրության կարիքների պատճառով առևտրի բաժնի պետը պարտավոր է գործուղումներ կատարել (ներառյալ տեղական):

Ծանոթ է ___________ / ____________ / «____» ցուցումներին _______ 20__ ցուցումներին

Վաճառքի ղեկավարը ցանկացած ընկերության առանցքային գործիչ է: Որակի արտադրանք արտադրելը ներքին խնդիր է, այն կարող է անընդհատ կարգաբերվել ձեր աշխատողների հետ, և այդ գործընթացը չի դառնում հանրային գիտելիքներ: Իսկ վաճառքը արտաքին նշանակալի խնդիր է: Ընկերության բարեկեցությունը կախված է առևտրային գործընթացների հաստատումից: Հետևաբար, այս պաշտոնի համար աշխատողի ընտրությունը, բիզնեսի ներդրումը շատ կարևոր խնդիր է:

Մենք խոսեցինք այն մասին, թե ինչպես կարելի է գտնել պրոֆեսիոնալ մեր հոդվածներից մեկում: Այստեղ մենք կօգնենք ձեզ կազմել ճիշտ աշխատանքի նկարագրություն, որպեսզի ձեր վաճառքի մենեջերը կարողանա լիովին պատկերացնել, թե ինչպիսին կլինի նրա աշխատանքը, ինչպես պետք է վարվի, ինչի համար է ինքը պատասխանատու, ինչ գիտելիքներ պետք է ունենա, ինչ փաստաթղթեր օգտագործի իր աշխատանքում: . Որքան ավելի շատ եք գրում այս մասնագետի պարտականությունները հրահանգներում, այնքան ավելի քիչ խնդիրներ կունենաք և ծագում են ձեր աշխատանքում:

Մեր հոդվածում մենք չենք տալիս պատրաստի ձևը: Յուրաքանչյուր ընկերություն ունի իր վաճառքի ծավալները, իր սեփական կանոններն ու ընթացակարգերը: Աշխատանքի նկարագրության կափարիչը հայտնի է բոլորին, բայց դրա ներքին բովանդակությունը, որպես կանոն, շատ հարցեր է առաջացնում: Մենք ձեզ համար պատրաստել ենք աշխատանքի նկարագրության առավելագույն հնարավոր լրացում: Բաժիններից կարող եք ընտրել այն իրերը, որոնք ձեզ իսկապես անհրաժեշտ են ձեր աշխատանքում: Դրանք կդառնան ձեր փաստաթղթի հիմքը:

Anyանկացած հրահանգի կարևոր հատվածներ

Յուրաքանչյուր հրահանգ, և մասնավորապես վաճառքի բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է պարունակի հետևյալ հիմնական բաժինները: Ընդհանուր դրույթները մանրամասն նկարագրում են տվյալ պաշտոնում մասնագետի գործունեության նշանակությունը: «Աշխատանքային պարտականությունները» բաժնում նկարագրվում են այն բոլոր տեսակի գործողությունները, որոնցով զբաղվելու է այս մասնագետը: Եվ որքան ավելի շատ նկարագրեք դրանք, այնքան ավելի հստակ աշխատանքներ կիրականացվեն: Վաճառքի բաժնի պետի իրավունքներն ու պարտականությունները հրահանգներում նշված են նաև որպես առանձին բաժիններ: Իր գործերում այդպիսի բարձր աստիճանի առաջնորդը պետք է առաջնորդվի որոշակի չափանիշներով և փաստաթղթերով, դրանք նշված են «Ինչ պետք է իմանա մասնագետը» բաժնում:

Մի մոռացեք, որ աշխատանքի նկարագրությունը գրված է առանց կոնկրետ անձի հղում կատարելու, այն պետք է արտացոլի ընկերության պահանջները: Փաստաթղթի ավարտին տողեր են նախատեսված յուրաքանչյուրի ստորագրության համար, ով երբևէ կզբաղեցնի այս պաշտոնը, այստեղ նույնպես դրվում է հրահանգներին ծանոթանալու ամսաթիվը և դրվում է աշխատողի ստորագրությունը:

Ընդհանուր դրույթներ

1. Վաճառքի մենեջերը դասակարգվում է որպես տնօրեն:
2. Վաճառքի բաժնի պետին նշանակում և ազատում է ամբողջ ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով (նշեք ձեր անունը):
3. Վաճառքի բաժնի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է ընկերության ղեկավարին կամ առևտրային տնօրենին (առկայության դեպքում):
4. Վաճառքի բաժնի պետը աշխատանքները կազմակերպում է աշխատանքային պայմանագրի և այս աշխատանքի նկարագրին համապատասխան:
5. Առևտրային բաժնի պետի պաշտոնում նշանակվում է հետևյալ պահանջները բավարարող անձը (ընտրում է). Միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն, բարձրագույն կրթություն (որևէ մասնագիտություն կամ մասնագիտություն), առնվազն 2 տարվա վաճառքի փորձ (եթե դա ձեզ համար կարևոր է), ովքեր հարցազրույց են ստացել և մրցակցորեն ընտրվել (եթե այդպիսին ձեր ծրագրերում):
6. Վաճառքի բաժնի պետը պետք է ունենա համակարգային մտածողություն, վերլուծական կարողություններ, ձեռնարկություն, մարդասիրություն, կազմակերպչական հմտություններ, հմտություններ անձնակազմի կառավարման, ինքնակազմակերպման, պատասխանատվության ոլորտում:
7. Վաճառքի բաժնի պետի բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները փոխանցվում են տնօրենի հրամանով հայտարարված մեկ այլ մասնագետի:
8. Վաճառքի բաժնի պետի գլխավոր խնդիրն է կազմակերպել ապրանքների ամբողջ տեսականի առավելագույն գներով:

• վաճառքի առումով բիզնեսի գործունեությունը կարգավորող քաղաքացիական և ֆինանսական օրենքները.
• ձեռնարկության կառուցվածքի առանձնահատկությունները.
• ձեռնարկության զարգացման հեռանկարները.
• ֆինանսական և առևտրային պլանավորման հիմնական սկզբունքները.
• շուկայական տնտեսություն, ձեռնարկատիրության և բիզնեսի հիմունքները.
• հիմնական շուկայի առանձնահատկությունները;
• գնագոյացման մեթոդներ, ռազմավարություններ և մարտավարություն;
• հիմնական արտադրանքի գնագոյացման հիմունքները.
• շուկայի զարգացման և ապրանքների պահանջարկի ձևերը.
• կառավարման տեսություն և թիմի կառավարում;
• գովազդային ընկերությունների անցկացման հիմունքները, առաջխաղացումները.
• առևտրային առաջարկությունների մշակման կարգը և պայմանագրերի, պայմանագրերի, պայմանագրերի պայմանները.
• վաճառքի հոգեբանական հիմքերը և սկզբունքները.
• հաճախորդներին և աշխատակիցներին մոտիվացնելու մեթոդներ.
• գործարար կապի էթիկա;
• ցանցային հմտություններ;
• տեղեկատվության հետ աշխատելու եղանակները, կապի ժամանակակից տեխնիկական միջոցների առանձնահատկությունները, ԱՀ և տարբեր ծրագրաշարեր օգտագործելու հմտություններ:

Վաճառքի բաժնի պետը առաջնորդվում է իր գործունեության մեջ.

• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը;
• Ներքին աշխատանքային կանոնակարգերի, ընկերության այլ կարգավորող ակտերի կանոնները.
• կառավարման կարգադրություններ և կարգադրություններ.
• այս աշխատանքի նկարագրությունը:

Նա ղեկավարում է (ենթակաների պաշտոնները նշված են). Վաճառքի ներկայացուցիչներ հիմնական մանրածախ հաճախորդների, վերահսկողների համար:

Փոխարինումներ (թվարկում է այն դիրքերը, որոնց աշխատանքը վաճառքի բաժնի պետն իրականացնում է դրանց բացակայության դեպքում). Վերահսկողներ:

Վաճառքի ղեկավարի պարտականությունները

1. Մասնակցում է վաճառքի բաժնի պլանների իրականացմանը, որոնք ուղղված են ապրանքների վաճառքը ժամանակին, պլանավորված քանակին և տեսականին կազմակերպելուն: Ժամանակին տեղեկացնում է բարձրագույն ղեկավարությանը պլանի չկատարման ռիսկերի և ենթադրությունների մասին:
2. Մասնակցում է վաճառքի զարգացման պլանների ձևավորմանը: Հաստատմանն է ներկայացնում իր առաջարկությունները ղեկավարին:
3. Նա մասնակցում է ընկերության վաճառքի ավելացման նոր ծրագրերի մշակմանը և իրականացմանը:
4. Համապատասխանում է գրասենյակի աշխատանքային ժամերին `ներքին կանոնակարգին համապատասխան և վերահսկում է դրանց ենթակաների կողմից դրանց կատարումը:
5. Ապահովում է ղեկավարի կողմից սահմանված վաճառքի ծրագրերի իրականացումը:
6. Անընդհատ բարելավում է իր մասնագիտական \u200b\u200bմակարդակը, ղեկավարության անունից մասնակցում է կորպորատիվ դասընթացների և երրորդ անձանց սեմինարների և դասընթացների:
7. Այն որոշում և հաղորդակցում է ենթականերին տեղեկատվություն վաճառքի, բաշխման և նոր հաճախորդներ ներգրավելու անհատական \u200b\u200bծրագրերի մասին:
8. Այն վերահսկում է գործարքների փաստաթղթավորման ճիշտությունը (իր իրավասության սահմաններում):
9. Այն վերահսկում է հաճախորդների և ընկերության փոխազդեցությունը:
10. Ստեղծում է փոխշահավետ հարաբերություններ տարբեր խմբերի և մակարդակների հաճախորդների հետ:
11. Պարբերաբար ուղեկցում է ենթականերին առանցքային հաճախորդների հետ հանդիպումների ժամանակ, անհրաժեշտության դեպքում, մասնակցում է հաճախորդների հետ բանակցություններին:
12. Հաշվապահական հաշվառման հետ միասին, այն վերահսկում է հաճախորդի համար ապրանքների ստացման միջոցների ստացումը: Վերլուծում և վերահսկում է գերատեսչության դեբիտորական պարտքերը:
13. Մշակում և իրականացնում է դեբիտորական պարտքերը նվազեցնելու միջոցառումներ:
14. Այն հաճախորդներին աջակցում է առևտրային գործունեության հետ կապված խնդիրների (տեղեկատվական և իրավական աջակցություն, խորհրդատվություններ և այլ խնդիրներ) լուծելու գործում:
15. Լուծում է ապրանքների վերաբերյալ բողոքները, շփվում հաճախորդների հետ, կազմում է անհրաժեշտ փաստաթղթեր բողոքների համար:
16. Մշակում է վաճառքի անձնակազմի մասնագիտական \u200b\u200bգիտելիքներն ու հմտությունները:
17. Կազմակերպում և ղեկավարում է վաճառքի բաժնի ներքին հանդիպումները:
18. Իրականացնում է ենթակաների վերապատրաստումը հաճախորդի հետ աշխատանքի ընթացքում և կոնկրետ իրավիճակների վերլուծության մեջ:
19. Վերահսկում է վերահսկողների աշխատանքի արդյունավետությունը `ուղղված վաճառքի ներկայացուցիչների վերապատրաստմանը:
20. Տրանսպորտային ծառայության հետ միասին այն կազմակերպում է ապրանքների առաքում հաճախորդին, բարելավում է ապրանքների առաքման սխեմաները իրենց տրանսպորտով կամ տրանսպորտային ընկերությունների միջոցով:
21. Ամփոփում է ենթականերից ստացված տեղեկատվությունը առևտրի տարածքում տիրող իրավիճակի վերաբերյալ (ապրանքների վերաբերյալ, մրցակիցների գործողությունների, դրանց գների, նոր գաղափարների, հաճախորդների կարիքների փոփոխության մասին), վերլուծում է տվյալները և առաջարկներ է անում իրավիճակին պատասխանելու համար:
22. Մոնիտորինգի ենթարկում է մանրածախ առևտրի կետերում գնագոյացման քաղաքականությանն ու հաշվարկներին:
23. Ամսական պատրաստում է տվյալներ դինամիկայի, վաճառքի ծավալների վերաբերյալ և ժամանակին տրամադրում տնօրենին և ենթականերին ապագա պլանավորված ցուցանիշների վերաբերյալ:
24. Գնում է գործուղումների `նպատակ ունենալով լուծել բարդ խնդիրներ և տարածաշրջանային շուկայի շուկայավարման հետազոտություն:
25. Մասնակցում է ցուցահանդեսների կազմակերպմանը և անցկացմանը:
26. Միշտ ունի կոկիկ տեսք `գրասենյակի չափանիշներին համապատասխան:

Վաճառքի մենեջերի իրավունքներ

1. Ներկայացրեք ձեռնարկության շահերը պետական \u200b\u200bմարմինների, արտաքին գործընկերների, կազմակերպությունների և հիմնարկների առջև ՝ առևտրային հարցերի առումով:
2. Սահմանեք ենթակա աշխատողների համար աշխատանքային պարտականությունները:
3. Ստացեք ձեռնարկության գերատեսչություններից `իր պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:
4. Մասնակցել որոշումների կայացմանը, պատվերների ձևակերպմանը, հրահանգներին, ինչպես նաև գնահատականներին, պայմանագրերին և առևտրային այլ փաստաթղթերին, ինչպես նաև ձեռնարկության զարգացման վերաբերյալ հանդիպումներին:
5. Կատարել առաջարկներ `իր բաժնի ենթակաների, ինչպես նաև ամբողջ ընկերության առևտրային աշխատանքի ձևերի և եղանակների կատարելագործման վերաբերյալ:
6. Մասնակցեք մասնագիտացված միջոցառումներին `տոնավաճառներ, շնորհանդեսներ և ցուցահանդեսներ:
7. Առևտրային աշխատանքները օպտիմալացնելու վերաբերյալ առաջարկություններ ներկայացնել կառավարությանը:
8. Ձեռնարկի ղեկավարությունից պահանջել կազմակերպել աշխատանքի տեխնիկական պայմաններ և անհրաժեշտ փաստաթղթեր պատրաստել պաշտոնական պարտականությունների կատարման համար, ինչպես նաև առևտրային աշխատանքների համար անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները:
9. Անկախ պլանավորեք աշխատանքային օր, պատասխանատու որոշումներ կայացրեք իրենց իրավասությունների շրջանակներում:
10. Օգտվեք ձեռնարկության բոլոր աշխատողներին տրվող առավելություններից և բոնուսներից:
11. Ժամանակին աշխատավարձ ստացեք ըստ աշխատանքի արդյունքների:
12. Ստորագրեք հաճախորդներին ապրանքների թողարկումը թույլատրող փաստաթղթեր:

Ո՞րն է վաճառքի ղեկավարի պարտականությունը

1. Աշխատանքի նկարագրում նշված իրենց բոլոր պարտականությունների հստակ կատարման և դրանց վերանորոգման պարտականությունների կատարման համար.
2. Կանխավճարային և հետաձգված վճարման հիմունքներով աշխատող հաճախորդներից միջոցներ ժամանակին ստանալու համար.
3. Հավատարմագրված նյութական արժեքների ամբողջական անվտանգության համար.
4. Ձեռնարկությանը վստահված տեղեկատվության գաղտնիության համար:
5. Ձեռնարկի վաճառքի ամբողջ բաժնի աշխատանքային պլանի ցուցանիշների կատարման համար:
6. Համապատասխան հրահանգներին, կարգադրություններին և ցուցումներին չկատարելու համար:
7. Ներքին աշխատանքային կանոնակարգերի, աշխատանքային կարգապահության, անվտանգության կանոնակարգերի և հրդեհային անվտանգության կանոնների խախտման համար:

1. Ձեռնարկության առևտրային գործունեության կազմակերպում ապրանքների վաճառքի համար.
2. Ձեռնարկության կողմից վաճառվող ապրանքների տեսականին և առանձնահատկությունները.
3. Մարզի և քաղաքների առանձին-առանձին սոցիալ-տնտեսական և աշխարհագրական բնութագրերը, տեղական շուկաների կարողությունը, ապրանքները խթանելու եղանակները, հիմնական մրցակիցները, որոնք տարածաշրջանում նմանատիպ ապրանքներ են մատակարարում.
4. Ակտիվ վաճառքի գործընթացի հիմունքները, սառը զանգերը, հաճախորդների հետ շփման ոլորտում հոգեբանական սկզբունքները.
5. Գովազդային միջոցառումների անցկացման կազմակերպում և եղանակներ, ապրանքների խթանմանն ուղղված խթանումներ.
6. Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությունը, որը վերաբերում է արտադրված ապրանքների առևտուրին.
7. Հիմնական հաշվապահական հաշվառման (ապրանքային, վճարային) փաստաթղթերի գրանցման հիմունքները, բիզնես գործունեության իրականացման համար ծրագրակազմը.
8. Վաճառքի բաժնի կազմակերպման սկզբունքները, դրա աշխատանքը, պլանավորումը, վերահսկողությունը, հաշվապահական հաշվառման ցուցիչները և հաշվետվությունները:

Է.Շչուգորևա

Ինչպե՞ս կազմել աշխատողի համար աշխատանքի նկարագրությունը.

Facebook Twitter Google+ LinkedIn- ում