GLOSSARY

IJTIMOIY ADAPTATSIYA - bu shaxs, qatlam, guruhning yangi ijtimoiy muhit sharoitlariga, o'zgaruvchan yoki allaqachon o'zgargan ijtimoiy hayot sharoitlariga faol moslashish jarayoni va natijasi. Siz. ikkita shakl ajratiladi: a) faol, sub'ekt atrof-muhitni o'zgartirish maqsadida ta'sir o'tkazishga intilayotganda (masalan, o'zlashtirishi kerak bo'lgan shakl, qadriyatlar, o'zaro ta'sir shakllari va faoliyat shakllarini o'zgartirish); b) passiv, sub'ekt bunday ta'sir va o'zgarishga intilmasa. Muvaffaqiyatli A.S.ning ko'rsatkichlari. ma'lum bir muhitda shaxsning (qatlamning, guruhning) yuqori ijtimoiy mavqei, uning butun muhitdan psixologik qoniqishi va uning eng muhim elementlari (xususan, mehnat va uning shartlari, uning mazmuni, mukofoti, tashkilotidan qoniqish) . Past A.S ko'rsatkichlari. quyidagilardir: sub'ektning boshqa ijtimoiy muhitga o'tishi (aylanma, migratsiya, ajralish), anomiya va deviant xatti-harakatlar. A.S.ning muvaffaqiyati. muhit va sub'ektning xususiyatlariga bog'liq.

BOSHQARISH – o‘zlariga berilgan huquqlar asosida muayyan tartibni saqlash, korxona va muassasalarda, ma’lum tumanlar, hududiy tuzilmalar va boshqa jamoalar doirasidagi faoliyatni tashkil etish bo‘yicha ijro va boshqaruv funktsiyalarini amalga oshiruvchi boshqaruv organlari. Boshqaruv organlari ham barcha darajadagi ijtimoiy xizmatlarga ega. Ular o'z vakolatlari doirasida ijtimoiy ishlarni boshqarishga chaqiriladi.

IJTIMOIY FAOLIYAT - shaxs, ijtimoiy guruh, jamoaning ob'ektiv ijtimoiy sharoitlarni o'zgartirishga, shaxs (guruh)ning ijtimoiy sifatlarini shakllantirishga qaratilgan ongli, maqsadli faoliyati. A.S. - odamlarning ijtimoiy imkoniyatlarini (qobiliyatlari, bilimlari, ko'nikmalari, intilishlari, maqsadlari, vazifalari) amalga oshirish va rivojlantirish darajasini aks ettiruvchi faoliyat xususiyatlari. A.S.ning asosiy yo'nalishlari. - ijtimoiy, siyosiy va mehnat faoliyati. A.larni rag'batlantirish mexanizmlari. zamonaviy sharoitda to'g'ridan-to'g'ri demokratiyaning turli shakllaridan foydalanish, oshkoralik, mehnat jamoalari huquqlarini kengaytirish, tadbirkorlik. A.S. xususan, yangi ijtimoiy harakatlar va tashkilotlarning paydo bo'lishida, xayriya faoliyatida va hokazolarda o'z ifodasini topadi.

ALIMENTLAR - qonun hujjatlarida belgilangan hollarda oila a'zolarining bir qismi boshqalarni boqish uchun haq to'lashi shart bo'lgan mablag'lar. Oila qonunchiligida A.ga haqli boʻlgan, ularni toʻlashi shart boʻlgan shaxslar doirasi, A. toʻlovining miqdori va shartlari belgilangan. Agar ixtiyoriy toʻlov rad etilsa, A. sud orqali undirilishi mumkin.

ALKOOLIZM - bu shaxsning ijtimoiy va axloqiy degradatsiyasi bilan kechadigan alkogolga bo'lgan patologik ishtiyoq. Spirtli ichimliklarga qaramlik asta-sekin shakllanadi va ichuvchi odamning tanasida yuzaga keladigan murakkab o'zgarishlar bilan belgilanadi. Spirtli ichimliklarga bo'lgan ishtiyoq, odamning xatti-harakatlarida ichishga tayyorgarlik ko'rish, qo'llarini ishqalash, hissiy ko'tarilishning kuchayishi shaklida namoyon bo'ladi.

A.ning shakllanishiga taʼsir etuvchi asosiy sabablar: irsiy omillar, xarakter, shaxsning individual xususiyatlari, u yashab, mehnat qilayotgan muhitning xususiyatlari. Alkogolizmga, shuningdek, moliyaviy ahvol va ta'limning past darajasi, bir-biriga munosabatda bo'lish odati, spirtli ichimliklarga erta ta'sir qilish (o'smirlik davrida), uyatchanlikni engish istagi va boshqalar ham yordam beradi.

Alkogolizatsiya jarayonining uch bosqichi mavjud. Birinchi bosqichda spirtli ichimliklarga qaramlik allaqachon aniq namoyon bo'ladi: bemor ichish imkoniyatini qo'ldan boy bermaydi. Ikkinchi bosqichda, spirtli ichimliklarga bo'lgan ishtiyoq, organizm ko'proq va ko'proq spirtli ichimliklarni talab qilganda, fiziologik qaramlik xususiyatlarini oladi. Uchinchi bosqich tananing kompensatsiya qobiliyatining haddan tashqari kamayishi bilan tavsiflanadi, bu tolerantlikning keskin pasayishi bilan namoyon bo'ladi: bemorlar spirtli ichimliklarning kichik dozalaridan allaqachon mast bo'lishadi.

A.ni davolash shaxsni tubdan qayta qurishni, qatʼiy moʻtadil munosabatni shakllantirishni talab qiladi. Bunda bemorga psixologlar, shifokorlar, ijtimoiy xodimlar yordam berishi mumkin; ishlatiladigan psixoterapiya, gipnoterapiya, autogen ta'lim, sensibilizatsiya, kasb-hunar terapiyasi, spirtli targ'ibot va boshqalar Biroq, davolanishning muvaffaqiyati bemorning o'ziga bog'liq.

ALTRUIZM - fidoyilik, odamlarga ongli va ixtiyoriy xizmat qilish, boshqalarga yordam berish, ularning baxtiga hissa qo'shish istagi sevgi, sadoqat, sadoqat, o'zaro yordam, hamdardlik, hamdardlik. Bu atama O.Kont tomonidan egoizmga qarama-qarshi ma'no sifatida kiritilgan. Ijtimoiy ishda tamoyillardan biri bo'lib xizmat qiladi. A. qobiliyatini tekshirish taʼlim muassasalariga oʻqishga kirish va ishga joylashishda muhim talab hisoblanadi.

AMORALIZM:

1) inson xatti-harakatlarida umume'tirof etilgan axloqiy me'yorlarni inkor etishda ifodalangan ijtimoiy-tarixiy hodisa;

2) insonlarning xulq-atvorida, shuningdek, ayrim guruhlar yoki siyosiy partiyalar tomonidan olib borilayotgan siyosatda umuminsoniy axloqiy me’yorlarga nigilistik munosabatning qonuniyligini asoslovchi amaliy yoki mafkuraviy yo‘naltirilganlik tamoyili;

3) aholining xususiyatlari salbiy fazilatlar inson, uning xatti-harakatlari va turmush tarzi (bema'nilik, nomussizlik, printsipiallik, xiyonat, insofsizlik, yolg'on, yolg'on va boshqalar).

ANOMY - jamiyatning qiymat-me'yoriy tizimidagi har xil turdagi buzilishlarni anglatuvchi atama; bu jamiyatning ko'zga ko'ringan qismi majburiy me'yorlar mavjudligini bilib, ularga salbiy yoki befarq munosabatda bo'ladigan holat. A. tushunchasini fransuz sotsiologi E. Dyurkgeym kiritgan. Keyin uni amerikalik sotsiolog R. Merton ishlab chiqdi, u A.ni deviant xulq-atvorning asosi, individual maqsadlarga «huquqiy vositalar» bilan erishish mumkin emasligidan kelib chiqadigan ong holati deb hisoblaydi. Hozirgi vaqtda inqiroz hodisalarini, o'tish davri ijtimoiy holatlarini o'rganishda, huquq va axloq sotsiologiyasida, ijtimoiy ish sohasida - deviant xulq-atvor muammolarini o'rganish va hal qilishda qo'llaniladi.

APARTEID irqiy kamsitishning eng ekstremal shaklidir. Bu aholining har qanday guruhining siyosiy, ijtimoiy-iqtisodiy va fuqarolik huquqlaridan uning hududiy izolyatsiyasigacha bo'lgan rezervatsiyalar (qo'riqxonalar)da mahrum etilishi va sezilarli darajada cheklanishini anglatadi. A. baʼzi genotsid harakatlarini oʻz ichiga oladi. Zamonaviy xalqaro huquq A.ni insoniyatga qarshi jinoyat deb hisoblaydi. 1973 yilda Birlashgan Millatlar Tashkiloti A.ni bostirish va jazolash toʻgʻrisidagi xalqaro konventsiyani qabul qildi.

ASKETISM - shahvoniy lazzatlardan tiyilish, tabiiy istak va ehtiyojlarni ongli ravishda bostirish, moddiy ne'matlar va yerdagi hayot quvonchlarini butunlay e'tiborsiz qoldirishning ekstremal shakli. U axloqiy tamoyil sifatida zavqni eng oliy manfaat va hayot maqsadiga ko'taradigan gedonizmga qarshi turadi. Arxeologiyaning ikkita asosiy turi mavjud - diniy va axloqiy, ular turli tarixiy davrlarda o'ziga xos shakl va motivlarni oladi. Diniy A. koʻpincha germitizm, yolgʻizlik, turli xil oʻz-oʻzini qiynash, roʻza tutish, turmush qurmaslik va hokazolarda namoyon boʻladi. Oʻzlashtirilgan axloqiy, dunyoviy A., xususan, norozilik shaklida. mulk tengsizligiga, dabdabaga, hukmron tabaqalarning bekorchiligiga qarshi. Muammoning ilmiy yechimi ham A.ning ham, gedonizmning ham haddan tashqari chegaralarini yengib oʻtishda, inson mohiyatining barcha boyliklarini idrok etishda, borliq quvonchiga, hayot tuygʻusining toʻliqligiga erishishdadir.

IJTIMOIY MASHKARLAR ASSOSIASI - ijtimoiy ish sohasidagi mutaxassislar uyushmalari. Bir nechta bor

ASR: Mintaqalararo ijtimoiy ishchilar uyushmasi (1991 yilda tashkil etilgan); Ijtimoiy ishchilar uyushmasi (1992 yilda tashkil etilgan); Ijtimoiy pedagoglar va ijtimoiy ishchilar uyushmasi (1990 yilda tashkil etilgan); Universitetlar va ijtimoiy ish maktablari jamoalari uyushmasi (1993 yilda tashkil etilgan). Ular Xalqaro Ijtimoiy Ishchilar Federatsiyasi va boshqa xalqaro tashkilotlarning faoliyatida ishtirok etadilar, turli mamlakatlarning milliy birlashmalari bilan hamkorlik qiladilar.

Kambag'allik - bu oila (yoki alohida yashovchi jismoniy shaxs) daromadlarining uning a'zolari soniga, uning boshlig'ining yoshiga va 18 yoshgacha bo'lgan bolalar soniga muvofiq ko'rsatkichi va iste'molning minimal darajasiga to'g'ri keladi.

B. biror narsada kamchiliklarning boʻlishi, odamlarning moddiy va boshqa ehtiyojlarini qondirishga moʻljallangan mablagʻlar, daromadlarning kamligi tushuniladi.

Kam ta'minlangan yoki muhtoj - oila a'zosiga to'g'ri keladigan oylik daromadi eng kam iste'mol savatidan (eng kam iste'mol byudjeti) kam yoki eng kam ish haqiga teng bo'lgan shaxslar.

1990-yillarda. Rossiyada tizimli inqiroz aholini ijtimoiy himoya qilish muammolarini hal qilishda yashash minimumi emas, balki eng kam ish haqi ko'rsatkichlaridan foydalanish zarurligini oldindan belgilab qo'ydi.

Jamiyatdagi B. darajasi eng kam ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, stipendiyalar, fuqarolarni qariyalar, nogironlar uylarida, mehribonlik uylari va bolalar uylarida, kasalxonalarda bemorlarni saqlash xarajatlari smetalarini belgilashda foydalaniladi. , axloq tuzatish ishlari muassasalarida hukm qilingan. Mamlakatimizda yashash narxi bugungi kunda dunyodagi eng past ko'rsatkichlardan biri bo'lganligi sababli, aholining shoshilinch zarur guruhlari va qatlamlari ehtiyojlari uchun ushbu xarajatlar rivojlangan mamlakatlardagi shunga o'xshash xarajatlarga nisbatan juda past.

QOCHQON - bu Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lmagan va irqi, dini, fuqaroligi, millati, ma'lum bir ijtimoiy guruhga mansubligi yoki siyosiy qarashlari asosida ta'qiblar qurboni bo'lishdan asosli qo'rquv tufayli. , o'z fuqaroligi bo'lgan mamlakatdan tashqarida bo'lsa va u mamlakat himoyasidan foydalana olmaydi yoki bunday qo'rquv tufayli bunday himoyadan foydalanishni xohlamaydi; yoki ma'lum bir fuqarolikka ega bo'lmagan va bunday hodisalar natijasida o'zining sobiq doimiy yashash joyidan tashqarida bo'lsa, bunday qo'rquv tufayli qaytib kelolmaydi yoki xohlamaydi.

QONIQO'SIZ - ota-onasi yoki qonuniy vakillari yoki mansabdor shaxslar tomonidan o'zini tarbiyalash, o'qitish va (yoki) ta'minlash bo'yicha majburiyatlarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi sababli xulq-atvori nazorat qilinmaydigan voyaga yetmagan shaxs.

Ishsizlar - ishi va maoshi bo'lmagan, ish bilan ta'minlash xizmatida qidirish maqsadida ro'yxatga olingan mehnatga layoqatli fuqarolar. mos ish ish qidirmoqda va uni boshlashga tayyor.

MISIL BO'LMAGAN - qarovsiz, yashash joyi va (yoki) yashash joyi bo'lmagan.

FARODONLIK – aholini zarur moddiy, ijtimoiy va ma’naviy ne’matlar, ya’ni insonning muayyan ehtiyojlarini qondiradigan buyumlar, xizmatlar va shart-sharoitlar bilan ta’minlash. Ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanish darajasiga, ishlab chiqarish munosabatlarining xarakteriga, butun jamiyatning rivojlanish darajasiga bog'liq. B. turmush darajasini tavsiflovchi koʻrsatkichlar tizimi bilan ifodalanadi.

HAYRIYA:

1) tor ma'noda - jismoniy shaxslar yoki tashkilotlar tomonidan muhtojlarga yoki aholining ijtimoiy guruhlariga (qatlamlariga) tekin yordam ko'rsatish;

2) keng ma'noda - og'ir hayotiy vaziyatga tushib qolgan shaxs, ijtimoiy guruh, qatlam, jamiyatning dolzarb ehtiyojlarini qondirish uchun moliyaviy, moddiy va ma'naviy qadriyatlarni (tovarlarni) yaratish va berish bo'yicha bepul faoliyat.

Fuqarolar va yuridik shaxslarning mol-mulkni fuqarolar yoki yuridik shaxslarga beg'araz (tegishli yoki imtiyozli shartlarda), shu jumladan pul mablag'larini berish, manfaatsiz ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish, boshqa yordam ko'rsatish bo'yicha ixtiyoriy faoliyati.

Nikoh - bu erkak va ayol o'rtasidagi munosabatlarning tarixan shartlangan, tasdiqlangan va jamiyat tomonidan tartibga solinadigan shakli bo'lib, ularning bir-biriga, bolalarga va jamiyatga nisbatan huquq va majburiyatlarini belgilaydi. Nikoh marosimini o'tkazish tartibiga ko'ra fuqarolik va cherkov kelinlari, shuningdek, haqiqiy (nikoh munosabatlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda rasmiylashtirilmaydi) farqlanadi. B. tuzilishiga koʻra monogam (Yevropa va Amerika mamlakatlari) va koʻpxotinli (Osiyo va Afrikaning ayrim mamlakatlari)ga boʻlinadi.

DAVLAT IJTIMOIY YORDAM - kam taʼminlangan oilalarga, yolgʻiz yashovchi kam taʼminlangan fuqarolarga ijtimoiy nafaqalar, pensiyalarga ijtimoiy qoʻshimchalar, subsidiyalar, ijtimoiy xizmatlar va zarur tovarlar bilan taʼminlash.

DAVLAT IJTIMOIY XIZMAT TIZIMI -

davlat korxonalari va muassasalaridan tashkil topgan tizim ijtimoiy xizmat, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining mulki bo'lgan va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlarining yurisdiktsiyasi ostida.

OILASINDA BUZISH UCHUN BOLALARNI ASLIGA OLISHNI HOZLAGAN FUQAROLAR - fuqarolar Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasi hududida doimiy yashovchi va ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni asrab olishni (asrab olishni), ularni vasiylik (homiylik) yoki homiylik ostidagi oilalarga olishni, shuningdek Rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashovchi Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini, xorijiy ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni asrab olmoqchi bo'lgan fuqarolar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, agar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan asoslar mavjud bo'lsa.

XAVF GURUHLARI - OITS bilan kasallanish xavfi yuqori bo'lgan shaxslar (kontingentlar): fohishalar, gomoseksuallar, giyohvandlar, venerik bemorlar va boshqalar.

Voyaga etmaganlarning g'ayriijtimoiy xatti-harakatlarining paydo bo'lishi, rivojlanishi va amalga oshirilishiga hissa qo'shadigan har qanday ijtimoiy jamiyat.

GUMANIZM:

1) keng ma'noda - insonning shaxs sifatidagi qadr-qimmatini, uning erkinlik, baxt, rivojlanish va qobiliyatlarini namoyon qilish huquqini tan olishga asoslangan tarixan o'zgaruvchan qarashlar tizimi. Inson farovonligi ijtimoiy institutlarni baholash mezoni, tenglik, adolat, insonparvarlik tamoyillari esa odamlar o'rtasidagi munosabatlar normasi hisoblanadi;

2) tor ma'noda - Uyg'onish davri madaniy harakati. Ijtimoiy ishning eng muhim tamoyillaridan biri.

GUMANITAR YORDAM - mamlakat va uning fuqarolari boshiga tabiiy ofatlar va ijtimoiy-iqtisodiy o'zgarishlar, urushlar va boshqa baxtsizliklar yuz berganda xalqaro davlat, jamoat tashkilotlari va jismoniy shaxslar tomonidan ko'rsatiladigan moddiy, moliyaviy, iqtisodiy xayriya yordami.

INSONLIK - insonparvarlik, odamlarga mehr-oqibat, ularning qadr-qimmati (shafqatsiz, nomaqbuldan farqli o'laroq).

DEVIANT XULQ - jamiyatda qabul qilingan huquqiy va (yoki) axloqiy me'yorlarga zid bo'lgan xatti-harakatlar.

IJTIMOIY HARAKAT - odatda uning ehtiyojlaridan kelib chiqadigan, boshqa shaxs yoki boshqa odamlarning xatti-harakatlari bilan bog'liq bo'lgan, ularning xatti-harakatlariga qaratilgan, ularga ta'sir qiladigan va o'z navbatida boshqalarning xatti-harakatlari ta'sir qiladigan ongli inson harakati. D.lar taʼlimotida. M.Veber ayniqsa katta hissa qo'shdi. U hozirgi zamon sotsiologiyasida (fenomenologiya, funksionalizm va boshqa yoʻnalishlarda) yanada rivojlandi. D.S. o'z ichiga oladi: mavzu, muhit yoki "vaziyat"; sub'ektning atrof-muhit sharoitlariga, "vaziyatga" yo'naltirilishi; mavzuni boshqasiga (yoki boshqalarga) yo'naltirish.

QIYIN HAYOT AHVOLIDAGI BOLALAR - ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalar; nogiron bolalar; nogiron bolalar, ya'ni jismoniy va (yoki) aqliy rivojlanishida nuqsonlari bo'lganlar; bolalar - qurolli va etnik nizolar, ekologik va texnogen ofatlar, tabiiy ofatlar qurbonlari; qochqinlar va ichki ko'chirilganlar oilalari farzandlari; ekstremal sharoitlarda bo'lgan bolalar; zo'ravonlik qurboni bo'lgan bolalar; tarbiya koloniyalarida ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tayotgan bolalar; maxsus ta'lim muassasalaridagi bolalar; kam ta'minlangan oilalarda yashovchi bolalar; xulq-atvori zaif bolalar; mavjud sharoitlar natijasida hayotiy faoliyati ob'ektiv ravishda buzilgan va bu holatlarni o'zi yoki oilasi yordamida engib o'ta olmaydigan bolalar.

Ota-ona qaramog'isiz qolgan 18 yoshga to'lmagan, ota-onasi yo'qligi yoki ota-onalik huquqidan mahrum bo'lishi, ota-onalik huquqlarining cheklanishi, ota-onasining bedarak yo'qolgan, muomalaga layoqatsiz deb topilishi (qisman) tufayli ota-onadan birining yoki ikkalasining qaramog'isiz qolgan 18 yoshga to'lmagan shaxslar. muomalaga layoqatli) tibbiy muassasalarda bo'lgan, ularni vafot etgan deb e'lon qilgan, ozodlikdan mahrum qilish jazosini ijro etuvchi muassasalarda jazoni o'tayotgan, jinoyat sodir etishda gumon qilinuvchi va ayblanuvchilarni qamoqda saqlash joylarida bo'lganlar; ota-onalarning bolalarni tarbiyalashdan yoki ularning huquq va manfaatlarini himoya qilishdan bo'yin tovlashi, ota-onalarning o'z farzandlarini ta'lim, tibbiyot muassasalaridan, aholini ijtimoiy muhofaza qilish muassasalaridan va shunga o'xshash boshqa muassasalardan olishdan bosh tortishi va boshqa hollarda ota-ona qaramog'isiz qolgan bolani ota-ona qaramog'isiz qolgan deb topish. qonun hujjatlarida belgilangan tartibda parvarish qilish.

YETIM BOLALAR - ikkalasi yoki bitta ota-onasi vafot etgan 18 yoshga to'lmagan shaxslar.

Ish bilan ta'minlash - fuqarolarning shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bog'liq bo'lgan faoliyati, bu Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga zid bo'lmagan va, qoida tariqasida, ularga daromad, mehnat daromadi keltiradi.

SHAXS - ishlamaydigan shaxsni (kasal, qariya, voyaga etmagan va hokazo) yashashi uchun zarur bo'lgan vositalar bilan ta'minlash.

IMMIGRATION - boshqa davlat fuqarolarining vaqtincha yoki doimiy yashash uchun (siyosiy, diniy va boshqa sabablarga ko'ra) mamlakatga kirishi.

NOGIRON - kasalliklar, jarohatlar yoki nuqsonlar natijasida kelib chiqadigan, hayotining cheklanishiga olib keladigan va uni ijtimoiy himoya qilishni taqozo etuvchi organizm faoliyatining doimiy buzilishi bilan birga sog'lig'i buzilgan shaxs.

IJTIMOIY XIZMAT MIJOZI – og‘ir hayotiy vaziyatda bo‘lgan, shu munosabat bilan ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatiladigan fuqaro.

IJTIMOIY-PSIXOLOGIK IQLIM - jamoaning ijtimoiy-psixologik holati, qadriyat yo'nalishlari, shaxslararo munosabatlar va undagi o'zaro umidlarning tabiati. Ajratish C.s.- p. qulay va noqulay, sog'lom va nosog'lom.

Ijtimoiy ishning shakllari, usullari va tamoyillarini amalga oshirishda juda muhimdir.

AXLOQ KODASI - ijro etish uchun belgilangan ijtimoiy xulq-atvorni, rolni, guruh ichidagi va guruhlararo o'zaro munosabatlarni tartibga soluvchi qoidalar va normalar (rasmiy va norasmiy) to'plami. K.E. umumiy ijtimoiy (butun jamoada kuzatiladigan), kasbiy (ma'lum bir kasbga xos xususiyat: shifokor, o'qituvchi, harbiy, olim, ijtimoiy xodim va boshqalar), milliy (ruhiy xususiyatlarni aks ettiruvchi), diniy (bir xil odamlar tomonidan kuzatiladigan) bo'lishi mumkin. din), shuningdek, ma'lum bir ijtimoiy guruhga xos: yosh (yoshlar, qariyalar), maqom (ziyolilar, elita) va boshqalar. umumiy madaniyat (submadaniyat) bilan bog'langan turli ijtimoiy guruhlarning xulq-atvor asoslari va normalarini aks ettiradi. K.E. funktsiyalarini bajaradi: shaxslararo va madaniyatlararo o'zaro ta'sir asoslarini yaratish, rolli o'zaro ta'sirni shakllantirish, ijtimoiy kutish va ijtimoiy tushunishni asoslash. Kasbiy sohada bu faoliyat samaradorligini oshirishning ajralmas shartidir.

INSON HUQUQLARI VA ASOSIY ERKINLIKLARNI HIMOYA QILISh KONVENSIYASI (EVROPA) 1950-yilda tuzilgan inson huquqlari bo'yicha ob'ektiv standartlarni ta'minlash va shaxslarni davlat hokimiyatini suiiste'mol qilishdan himoya qilish tamoyillariga asoslangan xalqaro shartnoma.

Konventsiyaning huquqiy rejimi ishtirokchi-davlatlar tomonidan har bir fuqaroga konventsiya tomonidan inson huquqlarini himoya qilish sohasida qabul qilingan standartlarni ta'minlash majburiyatini olishiga asoslanadi.

Konventsiya asosida quyidagilar tuzildi:

Inson huquqlari bo'yicha Yevropa komissiyasi;

Inson huquqlari bo'yicha Yevropa sudi.

OILA MASLAHAT - oila va uning a'zolari o'rtasidagi munosabatlarni tiklash, optimallashtirish va oila a'zolari o'rtasidagi munosabatlarni yaxshilash, oila va uning a'zolari rivojlanishi uchun qulay oila ichidagi sharoitlar yaratish maqsadida oila va uning a'zolariga maqsadli psixologik ta'sir ko'rsatish.

IJTIMOIY MASLAHAT - shaxs yoki kichik guruhni ijtimoiylashtirish, ularning ijtimoiy funktsiyalarini tiklash va optimallashtirish, ko'rsatmalari, rivojlanishi uchun ularga maqsadli psixologik ta'sir ko'rsatish orqali ijtimoiy yordamning maxsus shakli. ijtimoiy normalar aloqa. K.larning quyidagi yoʻnalishlari mavjud: tibbiy-ijtimoiy, psixologik, ijtimoiy-pedagogik, ijtimoiy-huquqiy, sotsial-boshqaruv, sotsial-innovatsion va boshqalar.K.larni tashkil etish. ijtimoiy maslahat va ixtisoslashtirilgan xizmatlarning hududiy markazlarini (oilaviy maslahat, turmush o'rtog'iga maslahat, psixologik yordam va maslahat xizmatlari, ishonch telefoni, tibbiyot muassasalari va jamoat tashkilotlarida KS xizmatlari) o'z ichiga oladi.

MAXFIYLIK - oshkoralikka bog'liq bo'lmagan maxfiylik; axloqiy tamoyil, unga ko'ra ijtimoiy ishchi (yoki boshqa xodim) mijozning roziligisiz uning ma'lumotlarini oshkor qilishga haqli emas. Bu mijozning shaxsi haqidagi ma'lumotlarni, mijoz haqidagi professional mulohazalar, "tibbiy tarix" materiallarini o'z ichiga olishi mumkin. V maxsus holatlar Ijtimoiy ishchilar qonuniy ravishda muayyan organlarga ma'lum ma'lumotlarni taqdim etishlari mumkin (masalan, kuch ishlatish bilan tahdid qilish, jinoyat sodir etish, bolalarni zo'ravonlik qilishda gumon qilinish va hk).

IJTIMOIY NIJAJ - partiyalar, fikrlar, kuchlar to'qnashuvi; odamlar va ijtimoiy institutlar o'rtasidagi munosabatlar tizimidagi qarama-qarshiliklar rivojlanishining eng yuqori bosqichi. Xalqaro nizolar bor - xalqlar, davlatlar o'rtasida; jamiyat ichidagi sinflar, ijtimoiy guruhlar va qatlamlarning ziddiyatlari; kichik guruhlar, oilalar, shaxslar o'rtasidagi nizolar.

Qarama-qarshilikni bartaraf etish yoki zaiflashtirish (ayniqsa, kichik guruhlar o'rtasida, oilalarda, shaxslar o'rtasida) ijtimoiy faoliyat mutaxassislarining eng muhim vazifalaridan biridir.

MEHNAT NIMALARI - ijtimoiy ziddiyatning bir turi. U quyidagi asosiy shakllarda namoyon bo'ladi:

1) muayyan turdagi ishchilar tomonidan boykot ishlab chiqarish faoliyati(asosiy ishni to'xtatmasdan);

2) kadrlar almashinuvining ko'payishi (asosiy ishning ommaviy o'zgarishi);

3) ish tashlashlar va ish tashlashlar;

4) sabotaj (rahbariyatning buyruqlarini jamoaviy bajarmaslik);

5) ish beruvchining ishchilarning ish vaqtini majburiy qisqartirishi;

6) ish haqini to'lashni kechiktirish;

7) blokirovkalar ( ommaviy ishdan bo'shatishlar). K.T.ning paydo bo'lishi, borishi va hal etilishi. ko'p jihatdan davlatning ijtimoiy siyosatining mohiyati va mazmuni, aholini ijtimoiy himoya qilish darajasi bilan oldindan belgilanadi.

SHAXSIYAT:

1) shaxsni jamiyat, jamoa, guruh a'zosi sifatida tavsiflovchi ijtimoiy ahamiyatga ega xususiyatlarning barqaror tizimi;

2) ongli ixtiyoriy faoliyatning erkin va mas'uliyatli sub'ekti sifatida ushbu xususiyatlarning individual tashuvchisi. Sotsiologik tahlil JI. ijtimoiy-tipik xarakterli va axloqiy fazilatlarni, bilim va ko'nikmalarni, qadriyat yo'nalishlarini va ijtimoiy munosabatlarni, ijtimoiy funktsiyalarni bajarish uchun zarur bo'lgan faoliyatning ustun motivlarini taqsimlashni nazarda tutadi.

L.da, umuman insonda boʻlgani kabi, (ayniqsa, ijtimoiy ish jarayonida) uchta komponentni: ijtimoiy, psixologik va fiziologik (biologik)ni koʻrish zarur.

ANTIJTIMOIY SHAXS - mas'uliyatsiz, o'z faoliyati bilan boshqalarga zarar yetkazadigan, o'zini aybdor his qila olmaydigan, ko'pincha boshqalar va ijtimoiy institutlar bilan ziddiyatli, boshqalarni ayblashga moyil va xatolardan saboq olmaydigan, murosasizlik ko'rsatadigan va hokazo. xulq-atvori sotsializatsiyaning etarli emasligini ko'rsatadi va shaxsiyatning eng keng tarqalgan kasalliklaridan biridir.

MARJINAL - har qanday ijtimoiy guruhlar (yoki madaniyatlar) o'rtasida oraliq, chegaraviy pozitsiyada bo'lgan, oldingi ijtimoiy aloqalarni yo'qotgan va yangi turmush sharoitlariga moslashmagan shaxs. Ko'pincha bu migrantlar, etnik ozchiliklar, shahar turmush tarzini, uning me'yorlarini, qadriyatlarini, munosabatlarini va boshqalarni idrok etish va o'zlashtirish uchun sharoitga ega bo'lmagan shaharlarga ko'chirilgan qishloq aholisi vakillari.

Marginal ijtimoiy xizmatlar, ijtimoiy ishchilar faoliyatida alohida va qiyin ob'ekt hisoblanadi.

MARJINALLIK - ijtimoiy taraqqiyot tomonidan ikki (yoki undan ortiq) madaniyatlar yoqasiga qo'yilgan, ushbu madaniyatlarning o'zaro ta'sirida ishtirok etuvchi, lekin ularning birortasiga to'liq qo'shni bo'lmagan odamlar yoki shaxslar guruhlari holati; marginal holati; har qanday ijtimoiy guruhlar o'rtasida marjinal, oraliq holatda bo'lish.

ONLIK - onaning farzandiga (bolalariga) biologik va ijtimoiy munosabati. Biologik munosabat bolaning onadan kelib chiqishi (qarindoshlik) bilan belgilanadi. U ayolning reproduktiv funktsiyasini bajarishi bilan bogʻliq boʻlib, M.ning qonuniy oʻrnatilishi uchun asos boʻlib, biologik va huquqiy M. bir-biriga toʻgʻri kelmasligi mumkin (masalan, asrab olish paytida yoki anʼanaviy qabila jamiyatlarida “koʻp onalik” holatida yoki rivojlanmagan agrosanoat jamiyatlari).

M. tarbiya ijtimoiy institutining ajralmas qismi boʻlib, oilalarning kichik ijtimoiy-psixologik guruh sifatida faoliyatiga taʼsir qiladi. M.ning asosiy vazifalari reproduktiv va tarbiyaviydir. Birinchi funktsiya ba'zan "ijodiy", "generativ" atamalari bilan ifodalanadi va uning mazmuni ikkinchi funktsiya (bolalar haqida g'amxo'rlik qilish, ularni tarbiyalash va o'qitish) ma'nosini o'z ichiga oladi. M. (otalik bilan birga) bolaning hissiy, kognitiv, hissiy va ijtimoiy ehtiyojlarini eng toʻliq qondiradi, uning ijtimoiy munosabatlar tizimiga bosqichma-bosqich kiritilishini taʼminlaydi, ijtimoiy rollarning oʻzlashtirilishiga yordam beradi.

M.ning tarbiya instituti sifatidagi qiymati jamiyat taraqqiyotining ijtimoiy-iqtisodiy va boshqa sharoitlariga (faqat ijtimoiydan tortib, uydagi tarbiyagacha) qarab oʻzgaradi.

M. ijtimoiy institut sifatida ijtimoiy xodimlar faoliyatida, zamonaviy jamiyatning turli ijtimoiy xizmatlarida etarlicha katta oʻrin tutadi.

IJTIMOIY ISHNI BOSHQARISH - ijtimoiy faoliyatning alohida sohasida amalga oshiriladigan boshqaruv - barcha odamlarga, ayniqsa zaif deb ataladigan qatlam va guruhlarga yordam, qo'llab-quvvatlash, himoya qilishga qaratilgan ijtimoiy ish.

M.S.R.da boshqaruv ob'ektlari. ijtimoiy xodimlar, xizmatchilar, aholini ijtimoiy himoya qilish jarayonida odamlar o'rtasida shakllanadigan munosabatlarning butun tizimi. Ijtimoiy xizmatlarning rahbarlari va ular tuzadigan, boshqaruv funktsiyalari bilan ta'minlangan boshqaruv organlari boshqaruv sub'ektlari hisoblanadi.

Ijtimoiy ishni boshqarish jarayoni ma'lum bir tashkiliy boshqaruv tuzilmasini nazarda tutadi. Bu deganda boshqaruv organlari elementlari va ular o'rtasidagi barqaror aloqalar, uning yaxlitligini ta'minlash, turli xil ichki va tashqi o'zgarishlarda asosiy xususiyatlarni saqlab qolish tushuniladi. uchun asosiy talablar tashkiliy tuzilma Umuman olganda va ijtimoiy ishda boshqaruv (OSU) eng kam sonli bo'g'inlar va boshqaruv darajalarining mavjudligi, funktsiyalarning aniq taqsimlanishi, boshqaruvning barqarorligi, uzluksizligi, samaradorligi va moslashuvchanligidan iborat.

Homiylik - madaniyat, san'at, ilm-fan rivojini qo'llab-quvvatlash, ijodiy xodimlar va tashkilotlarga jismoniy va tashkilotlar tomonidan moddiy, moliyaviy va boshqa imkoniyatlarga ega bo'lgan har qanday yordam va yordam ko'rsatishga qaratilgan ijtimoiy faoliyat. Qadimgi Rimda paydo bo'lgan, Rossiyada 19-asr oxiri - 20-asr boshlarida keng tarqalgan.

AHOLI MIGRASIYASI – ijtimoiy-iqtisodiy va demografik jarayon boʻlib, u kishilar tomonidan mamlakatlar, hududlar, aholi punktlari oʻrtasida amalga oshiriladigan harakatlarning yigʻindisidir. Epizodik, mayatnik, mavsumiy va qaytarib bo'lmaydigan migratsiya mavjud. Bu urbanizatsiya uchun eng muhim mexanizmdir.

Migratsiya jarayonlarini, migrantlar holatini o'rganish mamlakatimiz taraqqiyotining hozirgi bosqichida ijtimoiy ishning eng muhim yo'nalishlaridan biridir.

M.N. tabiiy va sun'iy, majburiy bo'lishi mumkin. Ikkinchisining bevosita sabablari:

1) ijtimoiy farovonlikning deformatsiyasi (masalan, MDH mamlakatlaridagi rus tilida so'zlashuvchilar);

2) siyosat;

3) millatlararo nizolar, harbiy harakatlar;

4) ekologik ofatlar.

MIKRO MUHIT IJTIMOIY - ijtimoiy muloqot va faoliyat jarayonida shaxsni o'z ichiga olgan kichik guruhlar, aloqa guruhlari va tashkilotlar majmui. M.S.ning bilimlari. mijoz muvaffaqiyatli ijtimoiy faoliyatning eng muhim omilidir.

MERCY - rahm-shafqat, xayriya tufayli kimgadir yordam berishga yoki kimnidir kechirishga tayyorlik.

DARXI - kambag'al va muhtojlarga xayriya maqsadlarida tarqatiladigan pul yoki tovarlar.

IJTIMOIY MODELLASH - ijtimoiy ob'ektlarni ularning asosiy xususiyatlarini, xususiyatlarini shu maqsadda maxsus yaratilgan modellarda aks ettirish orqali bilishning ilmiy usuli. XONIM. keng (ijtimoiy jarayonlarni modellashtirish) ham, tor ma'noda ham (tegishli modellarni qurish usuli bilan ijtimoiy jarayonlarni o'rganish) ko'rib chiqiladi.

YOSHLAR – yoshlarning yosh xususiyatlari, ma’naviy dunyosining shakllanish jarayoni, jamiyatning ijtimoiy tuzilmasidagi mavqeining o‘ziga xos xususiyatlariga ko‘ra o‘ziga xos ijtimoiy-psixologik xususiyatlarga ega bo‘lgan ijtimoiy-demografik guruhdir. Odatda, yoshlar orasida 16 yoshdan 30 yoshgacha bo'lgan odamlar bor.

Giyohvandlik - og'riqli jalb qilish, giyohvand moddalarni muntazam iste'mol qilishga, jismoniy va aqliy funktsiyalarning jiddiy buzilishiga olib keladigan qaramlik. Narkomaniyaning batafsil ta'rifi JSST ekspert komissiyasi tomonidan berilgan. N. - bu "tirik organizm va dori vositalarining oʻzaro taʼsiridan kelib chiqadigan, xulq-atvor xususiyatlari va boshqa reaksiyalar bilan tavsiflangan ruhiy, baʼzan esa jismoniy holat boʻlib, u doimo ushbu dori vositasidan doimiy yoki vaqti-vaqti bilan yangilanib turish zaruriyatini oʻz ichiga oladi. uning ruhiy ta'sirini boshdan kechirish yoki uning yo'qligi bilan bog'liq noqulaylikdan qochish ".

DORILAR - og'riq qoldiruvchi va gipnoz ta'siriga ega bo'lgan tabiiy va sintetik moddalar guruhi (masalan, morfin, afyun), ularni suiiste'mol qilish giyohvandlikka olib keladi.

IJTIMOIY XAVFLI POVOZATDAGI VOYODYAT – ​​qarovsizligi yoki boshpanasizligi tufayli uning hayoti yoki sog‘lig‘i uchun xavfli bo‘lgan yoki uni tarbiyalash yoki boqish talablariga javob bermaydigan muhitda bo‘lgan yoxud 18 yoshga to‘lmagan shaxs. huquqbuzarlik yoki g'ayriijtimoiy harakatlar.

NOGIRON FUQAROLAR - nogironlar, shu jumladan bolalikdan nogironlar, nogiron bolalar, ota-onasidan biri yoki ikkalasini ham yo'qotgan 18 yoshgacha bo'lgan bolalar, 55 va 50 yoshga to'lgan Shimoliy shimoliy xalqlarning fuqarolari. (mos ravishda erkaklar va ayollar), "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunida nazarda tutilgan pensiya olish huquqiga ega bo'lmagan 65 va 60 yoshga to'lgan fuqarolar (mos ravishda erkaklar va ayollar).

IJTIMOIY STANDARTLAR - ijtimoiy taraqqiyotning ob'ektiv qonuniyatlarini hisobga olish asosida olingan ijtimoiy jarayonning (yoki uning bir tomonining) optimal holatining ilmiy asoslangan tavsifi. Ular o'ziga xos milliy, tabiiy, ijtimoiy-demografik xususiyatlarga ko'ra, shuningdek, inson faoliyati sohalarida (mehnat, ijtimoiy-siyosiy hayot, madaniyat, kundalik turmush, shaxslararo munosabatlar) farqlanadi. Mehnat, madaniyat va kundalik hayotdan farqli o'laroq, boshqa sohalarda standartlarni aniqlash qiyin. Shuning uchun rejalashtirish amaliyotida ijtimoiy orientir tushunchasidan foydalaniladi.

IJTIMOIY NORMALAR - individlar va guruhlarning xulq-atvorini ijtimoiy tartibga solish vositalari. Ular ijtimoiy amaliyotning barcha sohalarida va ijtimoiy munosabatlarning barcha turlarida rivojlangan. Ular guruh a'zolarining xatti-harakati shaklini, motivatsiyasini, yo'nalishini, bahosini belgilaydigan va ularning (guruh a'zolarining) o'zaro ta'siri va namoyon bo'lishidagi shakllar va ruxsat etilgan og'ishlarni belgilaydigan normalar-qoidalar va me'yorlar-kutishlar sifatida shakllanadi.

vasiylik va homiylik — yetim bolalarni va ota-ona qaramog‘isiz qolgan bolalarni boqish, tarbiyalash va o‘qitish, shuningdek huquq va manfaatlarini himoya qilish maqsadida ularni joylashtirish shakli; 14 yoshgacha bo'lgan bolalar ustidan vasiylik belgilanadi; vasiylik 14 yoshdan 18 yoshgacha bo‘lgan bolalar ustidan belgilanadi.

YOLG'IZLIK:

1) ma'lum bir shaxsga (sevgi, do'stlik) bog'liqlik etishmasligi natijasida hissiy;

2) qulay muloqot doirasi, ya'ni muhim do'stlik yoki jamoa tuyg'usining yo'qligi natijasida ijtimoiy;

O. — yolgʻiz odamning holati.

IJTIMOIY HAMKORLIK - bu xodimlar, ish beruvchilar va davlatning umumiy pozitsiyalari va kelishilgan harakatlari bilan tavsiflangan mehnat munosabatlarini belgilash uchun ko'pincha qo'llaniladigan tushuncha. Ular odatda muzokaralar yakunida taqdim etiladi jamoaviy bitimlar kasaba uyushmalari, ish beruvchilar tashkilotlari, davlat korxonalari, muassasalari yoki tashkilotlari ma’muriyati vakillari. P.s.ning asosiy tamoyillari. - o'zaro talab va mas'uliyatni hisobga olish, bir-birining manfaatlarini hurmat qilish, nizo va ziddiyatli vaziyatlarni muzokaralar stolida hal qilish, tomonlarning murosa qilishga tayyorligi, erishilgan kelishuvlarni, imzolangan kelishuvlarni izchil amalga oshirish. P.S. (mehnat shartnomalari) ishchi va xizmatchilarni, ularning oilalarini ijtimoiy himoya qilishning muhim omili hisoblanadi.

PATRONAT - davlat himoyasiga muhtoj bolalarni tarbiyalash va ularga zarur yordam ko'rsatish, ularni tarbiyalash yoki ijtimoiy homiylik shaklida amalga oshirish.

PENITENTISIY MURASALAR - huquqbuzarlik yoki jinoyat sodir etgan shaxslar jazoni o'tayotgan axloq tuzatish mehnat muassasalari.

PESIONORLAR - qariganligi, nogironligi yoki boquvchisi, ish staji uchun davlat jamg‘armalaridan pensiya oladigan shaxslar. Pensiyalarni tayinlash va ularning miqdorini belgilash, shuningdek ularning to‘g‘ri to‘lanishi ustidan nazoratni aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlari amalga oshiradilar. Pensiyalarni to'lash manbalari Pensiya jamg'armasi va davlat byudjeti hisoblanadi. Ijtimoiy ish aholining turli guruhlari, ijtimoiy manfaatlarini hisobga olgan holda qurilishi, P.ni turli hayotiy vaziyatlarga ijtimoiy, maishiy va psixologik moslashtirish, tibbiy-ijtimoiy reabilitatsiya, ijtimoiy xizmatlar va qo'llab-quvvatlash choralarini o'z ichiga olishi kerak.

IJTIMOIY QUVVATLASH - vaqtincha og'ir iqtisodiy ahvolga tushib qolgan (qisman yoki to'liq ishsizlar, talaba yoshlar va boshqalar) ayrim toifadagi fuqarolarga zarur ma'lumotlarni taqdim etish orqali yordam ko'rsatishga qaratilgan chora-tadbirlar tizimi; moliyaviy resurslar, kreditlar, treninglar, advokatlik va boshqa imtiyozlarni joriy etish.

O'smirlar - bolalikdan o'smirlik davriga (odatda 12 yoshdan 16 yoshgacha) o'tish davridagi o'g'il va qizlar. Ushbu toifaning asosiy o'ziga xos xususiyatlari shaxsning ushbu davrda sodir bo'lgan jismoniy, psixologik va ijtimoiy shakllanishi bilan belgilanadi. Ijtimoiy ish P.ning xususiyatlarini hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak.

KEKSA ODAMLAR - nisbatan uzoq umr ko'radigan, buning natijasida ma'lum psixofizik cheklovlarni boshdan kechiradigan odamlar. Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti ma'lumotlariga ko'ra, 60 yoshdan 74 yoshgacha bo'lganlar keksalar, 75 dan 89 yoshgacha, 90 yoshdan va undan kattalar - yuz yilliklar yoshi deb tan olinadi. P.L. atamasi. ko'pincha keksa odamlar bilan sinonim sifatida ishlatiladi. P.L., ayniqsa kasal va yolg'izlar, har tomonlama yordam va yordamga muhtoj. Ularning ehtiyojlari ijtimoiy xizmat ko'rsatish markazlarida, jumladan, uyda parvarishlash bo'limlarida, shoshilinch ijtimoiy yordam bo'limlarida, tibbiy-ijtimoiy bo'limlarda, kunduzgi bo'limlarda, statsionar qariyalar uylarida va boshqalarda qondiriladi.

IJTIMOIY MAVAZI:

1) shaxsning ijtimoiy-sinfiy munosabatlar tizimida, jamiyatning ijtimoiy tuzilishida egallagan o'rni, boshqacha aytganda, ijtimoiy mavqei;

2) shaxsning ongli tanlovi, g‘oyaviy-axloqiy yo‘nalishi.

Ijtimoiy ish va umuman ijtimoiy faoliyatning muvaffaqiyati asosan PS qanchalik e'tiborga olinishi bilan belgilanadi. odamlar, shu jumladan ijtimoiy xizmatlar mijozlari.

IJTIMOIY SIYOSAT - davlat va boshqa siyosiy institutlarning jamiyat ijtimoiy sohasini rivojlantirishni boshqarish bo'yicha faoliyati. Sotsiologiya P.larning rivojlanishiga, bu sohadagi muqobil yechimlarga, ijtimoiy ustuvorliklarni asoslashga yordam beradi.

Vasiylar - voyaga etmagan bolalar va sud tomonidan muomala layoqati cheklangan yoki muomalaga layoqatsiz fuqarolarga nisbatan vasiylik majburiyatlarini bajaruvchi yoki sog'lig'iga ko'ra o'z vazifalarini bajara olmaydigan voyaga etgan yolg'iz voyaga yetgan muomalaga layoqatli fuqarolarga homiylik qilish nuqtai nazaridan vasiylik vazifalarini bajaruvchi voyaga yetgan layoqatli shaxslar. huquqlari va majburiyatlarini bajarish ...

KASHBQOLLIK BOG'ASI - shaxsiy farovonlikning davlat tomonidan e'tirof etilgan maksimal darajasi, undan pastda odam normal jismoniy holatini saqlab qola olmaydi; qashshoqlik chegarasi.

FOYDALANISH - Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi bilan kafolatlangan va vaqtinchalik nogironlik uchun (kasallik, shikastlanish, karantin va boshqalar) uchun tayinlangan fuqarolarni moddiy qo'llab-quvvatlash shakllaridan biri.

ISHBIZLIK BO`YICHA NAFAQA - ishsiz deb topilgan shaxslarga qonun hujjatlarida belgilangan tartibda to`lanadigan pul yordami.

Iste’mol savati – iste’mol byudjeti; bir kishining (oila) o'rtacha iste'molini ta'minlash uchun xarajatlarning umumiy miqdori va ularning o'ziga xos taqsimoti ma'lum davr vaqt.

Kompyuter. - insonning eng asosiy ehtiyojlarini qondiradigan tovar va xizmatlar majmui. Bu oziq-ovqat bo'lmagan tovarlar, oziq-ovqat va xizmatlarni o'z ichiga oladi. P. narxi. yashash minimumini, qashshoqlik chegarasi darajasini va hokazolarni aniqlashning asosiy omili hisoblanadi.

IJTIMOIY HUQUQ:

1) odamlarni ijtimoiy himoya qilish normalarini tartibga soluvchi huquq sohasi;

2) talabalarga (tinglovchilarga) onalik va bolalikni muhofaza qilishni tartibga soluvchi oila, mehnat, uy-joy qonunchiligi normalari, voyaga etmaganlar, nafaqaxo'rlar, nogironlarning huquqlari va ularning huquqlarini ta'minlash to'g'risida bilim berishga mo'ljallangan "Ijtimoiy ish" ixtisosligi. ijtimoiy himoya; vasiylik, homiylik, farzandlikka olish, ota-onalik huquqidan mahrum qilish, maxsus ta'lim muassasalariga yuborish tartibi va tashkil etish, odamlarni himoya qilishning boshqa muammolari to'g'risida.

IJTIMOIY MEHNAT AMALIYASI - ijtimoiy ishning bilim va ko'nikmalaridan shaxsga, qatlamga, guruhga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish uchun foydalanish. P.S.R. ijtimoiy yordam, ijtimoiy terapiya, ijtimoiy reabilitatsiya, sug'urta, vasiylik, vositachilik va boshqalarni o'z ichiga oladi.

IJTIMOIY IMTISOYOT - ko'pchilik uchun mavjud bo'lmagan shaxslar, guruhlar, sinflar, muassasalarning mutlaq huquqi va afzalliklari. Quldorlik va feodal jamiyatlarida P.S. mulkiy imtiyoz sifatida qonuniy va siyosiy jihatdan ta'minlangan. Biroq, ikkinchisining yoʻq qilinishi P.larning yoʻq qilinishiga olib kelmadi. U mulkiy tafovutlar, hokimiyatdagi, partiyaviy va boshqa tuzilmalardagi mavqe farqlari ta'sirida qoldi. P.larning saqlanishi, xususan, odamlar, guruhlar, qatlamlarning "boshlang'ich imkoniyatlari" (mulk, madaniy, ma'rifiy)dagi farq bilan bog'liq. P.S. ko'pincha qonuniy ruxsat etilgan, lekin asosan amalda amalga oshiriladi.

Homiylikdagi oila - vasiylik va homiylik organlari va homiylik qiluvchi ota-onalar (er-xotinlar yoki hohlovchilar) o'rtasidagi bolani (bolalarni) oilaga tarbiyalash uchun berish to'g'risidagi shartnoma asosida etim bolalar va ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni joylashtirish shakli. bolalarni oilaga tarbiyalash uchun).

KOʻRISH – diqqat, ishtirok, hamdardlik, rahm-shafqat; kimnidir boshpana va oziq-ovqat bilan ta'minlash. P. ijtimoiy institut sifatida xristianlikning boshlanishi va Rossiyada cherkov binolari va monastirlar qurilishi bilan bogʻliq boʻlib, keyingi davrda rivojlangan. Xayriya bilan chambarchas bog'liq.

IJTIMOIY USTOLLAR - bu bosqichda jamiyat tomonidan eng dolzarb, dolzarb, ustuvor hal qilishni talab qiluvchi ijtimoiy vazifalar.

P.S.ni etarli darajada tushunishdan. barcha darajadagi menejerlar (ayniqsa, markaz) ijtimoiy muammolarni hal qilish samaradorligiga bog'liq.

IJTIMOIY MEHNAT PRINSİPLARI - ijtimoiy faoliyat ob'ektlari va sub'ektlarini tartibga soluvchi qoidalar. Ijtimoiy ishda umumiy falsafiy va umumiy ilmiy bilan bir qatorda, ilmiy tadqiqot va amaliyot bilan tasdiqlangan ba'zi o'ziga xos tamoyillarni ajratib ko'rsatish mumkin. Bular insonparvarlik, odob-axloq, adolat, o‘zini-o‘zi ta’minlash, mijozlar va xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar o‘rtasidagi ishonch, xizmatlar ko‘rsatishda tabaqalashtirilgan yondashuv, ijtimoiy xizmatlar sohasida inson va fuqarolarning huquqlarini hurmat qilish hamda davlat kafolatlarini ta’minlash tamoyillari; fuqarolarning xizmatlar olishga ixtiyoriy roziligi, ijtimoiy xizmatlardan foydalanish imkoniyati, ko'rsatilayotgan xizmatlarning manzilliligi, fuqarolarga xizmatlar ko'rsatishda ularning ijtimoiy ahvolini hisobga olgan holda ustuvorlik, pullik va bepul xizmatlarning oqilona uyg'unligi; hududiy tashkilot farovonlik va boshqa xizmatlar, ixtiyoriy, jamoat va boshqa tashkilotlarning aholiga turli xizmatlar ko‘rsatishini davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlash.

IJTIMOIY KASTONA - bu vaqtincha yashash uchun mo'ljallangan statsionar ijtimoiy muassasa bo'lib, unda muhtojlarga barcha zarur yordam (boshpana va turar joy, oziq-ovqat, ijtimoiy va tibbiy xizmatlar, ijtimoiy-psixologik maslahatlar, shuningdek reabilitatsiya, moslashish va ijtimoiy ishlar) taqdim etiladi. tuzatish). P.S. asosan bolalarga beriladi: uysiz va qarovsiz

Voyaga yetmaganlar tomonidan sodir etilgan huquqbuzarliklar va huquqbuzarliklarning oldini olish - voyaga etmaganlar va alohida oilalar bilan birgalikda amalga oshiriladigan voyaga etmaganlarning qarovsizligi, boshpanasizligi, huquqbuzarliklari va g'ayriijtimoiy harakatlariga sabab bo'lgan sabablar va shartlarni aniqlash va bartaraf etishga qaratilgan ijtimoiy, huquqiy, pedagogik va boshqa chora-tadbirlar tizimi. , va profilaktika ishlari ijtimoiy xavfli vaziyat.

RESABILITASIYA:

1) yaxshi nom, avvalgi obro'-e'tiborni tiklash; oldingi huquqlarni tiklash, shu jumladan ma'muriy va sud tartibida (masalan, R. repressiya qilingan);

2) ayblanuvchilarga (birinchi navbatda voyaga etmaganlarga) ularni tuzatish maqsadida ozodlikdan mahrum qilish bilan bog'liq bo'lmagan tarbiya choralari yoki jazolarini qo'llash;

3) bemor va nogironlarning tana funktsiyalari va mehnat qobiliyatini tiklash yoki qoplashga qaratilgan tibbiy, huquqiy va boshqa chora-tadbirlar majmui. R. ijtimoiy ishdagi eng muhim yoʻnalishlardan biridir.

IJTIMOIY RESABILITAJ - shaxs, davlat instituti, ijtimoiy guruhning asosiy ijtimoiy funktsiyalarini, ularning jamiyat hayotining asosiy sohalari sub'ektlari sifatidagi ijtimoiy rolini tiklash. R.S. mazmuniga ko'ra, u mohiyatan reabilitatsiyaning barcha jabhalarini jamlangan shaklda o'z ichiga oladi.

NOGIRONLARNI RESABITTATISH - nogironlarning kundalik, ijtimoiy va kasbiy faoliyatga qobiliyatlarini to'liq yoki qisman tiklash tizimi va jarayoni. Nogironlarni reabilitatsiya qilish nogironlarni ijtimoiy moslashtirish, moddiy mustaqillikka erishish va ularning jamiyatga integratsiyalashuviga erishish uchun tana funktsiyalarining doimiy buzilishi bilan sog'liqning buzilishi natijasida yuzaga kelgan nogironliklarni bartaraf etishga yoki to'liq qoplashga qaratilgan.

OILA - qarindoshlik va (yoki) mol-mulk bilan bog'liq bo'lgan, birgalikda yashaydigan va qo'shma xo'jalik yurituvchi shaxslar.

BOLANING IJTIMOIY MUVOZONLANISHI - qiyin hayotiy vaziyatdagi bolaning jamiyatda qabul qilingan xulq-atvor qoidalari va me'yorlariga faol moslashish jarayoni, shuningdek, psixologik yoki ma'naviy shikastlanish oqibatlarini bartaraf etish jarayoni.

NOGIRONLARNI IJTIMOIY HIMOYA QILISh - nogironligi bo'lgan shaxslarga nogironlikni bartaraf etish, almashtirish (qoplash) uchun shart-sharoitlarni ta'minlaydigan va ularning jamiyat hayotida boshqalar bilan teng ravishda ishtirok etishi uchun imkoniyatlar yaratishga qaratilgan davlat tomonidan kafolatlangan iqtisodiy, huquqiy va ijtimoiy qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlari tizimi. fuqarolar.

BOLANI IJTIMOIY RESABITTATSIYA - bolaning yo'qotgan ijtimoiy aloqalari va funktsiyalarini tiklash, hayotni qo'llab-quvvatlash muhitini to'ldirish, unga g'amxo'rlikni kuchaytirish chora-tadbirlari.

IJTIMOIY NAMONA - tegishli byudjetlar hisobidan fuqarolarga ma'lum miqdorda pul mablag'larini tekin bilan ta'minlash. byudjet tizimi Rossiya Federatsiyasi.

IJTIMOIY XIZMATLAR – mulkchilik shaklidan qat’i nazar, ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatuvchi korxona va muassasalar, shuningdek yuridik shaxs tashkil etmasdan aholiga ijtimoiy xizmat ko‘rsatish sohasida tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanuvchi fuqarolar.

IJTIMOIY ISHLAB CHIQISH MUTAXSISI - yuqori umumiy madaniy, intellektual va axloqiy salohiyatga, kasbiy tayyorgarlikka va kerakli shaxsiy fazilatlarga ega bo'lgan ijtimoiy ish sohasidagi mutaxassis. professional funktsiyalar ijtimoiy himoya qilish, qo‘llab-quvvatlash, reabilitatsiya qilish va ijtimoiy ishning boshqa turlari, turli ijtimoiy texnologiyalardan foydalanishning adekvat usullarini qo‘llash maqsadida ijtimoiy guruhlar, qatlamlar, oilalar va shaxslarning ijtimoiy-iqtisodiy va ijtimoiy-psixologik turmush sharoitlarini o‘rganish bo‘yicha.

HOMIYLIK - tashkilotlar (muassasa, korxonalar) yoki jismoniy shaxslarni moliyaviy qo'llab-quvvatlash. S. jamiyatdagi ijtimoiy muammolarni hal etish, aholining “zaif” qatlamini ijtimoiy himoya qilishning muhim omili hisoblanadi. Boshqa mamlakatlar bilan taqqoslaganda, S. hozirgi Rossiyada hali ham rivojlanmagan.

IJTIMOIY STATUS - ijtimoiy va boshqa guruhlar va ularning vakillarining jamiyatdagi, ijtimoiy aloqalar va munosabatlar tizimidagi mavqeining integral ko'rsatkichi. Bu tabiiy (jinsi, yoshi, millati) va ijtimoiy xarakterdagi (kasb, mashg'ulot, daromad) bir qator belgilar bilan belgilanadi. rasmiy pozitsiya va hokazo.).

Ijtimoiy xodimlarning vazifasi, agar iloji bo'lsa, ijtimoiy xavfsizlikni saqlash va mustahkamlashga hissa qo'shishdir. ularning mijozlari.

XIZMAT SOHA (xizmat ko'rsatish sohasi) - mahsuloti (iste'mol tovarlari) ma'lum bir maqsadga muvofiq faoliyat (xizmatlar) shaklida namoyon bo'ladigan xalq xo'jaligi tarmoqlari majmui. S.O.N.da qo'llaniladigan ijtimoiy mehnatning o'ziga xos xususiyati. mehnatni qo'llash ob'ekti sifatida shaxsga bevosita ta'sir qilishdir. Bunday faoliyat natijalari odatda xizmatlar shaklida bo'ladi (qarang: Xizmatlar). S.O.N.da. savdo va umumiy ovqatlanish, uy-joy kommunal va aholiga maishiy xizmat ko'rsatish, yo'lovchi transporti va aloqa, ta'lim, madaniyat muassasalari, sog'liqni saqlash, jismoniy tarbiya va sportni o'z ichiga oladi; ijtimoiy Havfsizlik(odamlarga xizmat qilish faoliyatining bir turi sifatida). Orzu. aholi bilan ijtimoiy ish olib borishda muhim ahamiyatga ega.

ISHONCH TELEFONI - telefon orqali mutaxassislar (psixolog, ijtimoiy ishchi va boshqalar) tomonidan shoshilinch psixologik yordam va hissiy yordam. O‘smirlar, jinsiy zo‘ravonlik qurbonlari, giyohvandlar va boshqalar anonim tarzda yordam so‘rab murojaat qilishlari mumkin.Xizmatni rivojlantirishning ikki yo‘nalishi va boshqalar.

1) professional psixologik yordam xizmatlari;

2) professional bo'lmagan ko'ngillilar tomonidan ko'rsatiladigan hissiy qo'llab-quvvatlash va ishtirok etish xizmatlari.

TERAPİYA:

1) ichki kasalliklarni jarrohliksiz dori vositalari yoki jismoniy usullar bilan davolash;

2) ichki kasalliklarni tashxislash usullari, sabablari va davolash usullarini o'rganadigan tibbiyot sohasi.

TOLERANLIK - birovning turmush tarzi, xulq-atvori, urf-odatlari, his-tuyg'ulari, qarashlari, g'oyalari, e'tiqodlariga bag'rikenglik.

Har bir inson, shu jumladan ijtimoiy ishchilar o'z mijozlari bilan ishlashda muhim.

OĞIR HAYOT VAZİYATI - fuqaroning hayotini ob'ektiv ravishda buzadigan holat (nogironlik, keksalik, kasallik, etimlik, qarovsizlik, qashshoqlik, ishsizlik, aniq yashash joyining yo'qligi, nizolar va tajovuzlar tufayli o'z-o'ziga xizmat qila olmaslik). oila, yolg'izlik va boshqalar), u o'z-o'zidan engib bo'lmaydi.

Farzand asrab oluvchi (asrab oluvchi) - ota-ona qaramog'idan mahrum bo'lgan voyaga etmagan bolalarni tarbiyalash uchun asrab olingan bola bilan farzandlikka oluvchi o'rtasida ota-onalar va bolalar o'rtasida mavjud bo'lgan huquqiy (shaxsiy va mulkiy) munosabatlar o'rnatilgan holda farzandlikka olish. Agar ota-onasi biron bir sababga ko'ra ota-onasini almashtirgan bo'lsa, begonalar va qarindoshlar farzandlikka olishlari mumkin. V.dan keyin voyaga etmaganning sobiq ota-onasi bilan huquqiy aloqasi butunlay tugatiladi.

Farzand asrab oluvchilar uchun ma'lum talablar mavjud. Ota-onalik huquqidan mahrum etilgan, sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topilgan voyaga etmaganlar, ruhiy kasallar, giyohvandlar, alkogolizm va boshqalar farzandlikka oluvchilar bo‘la olmaydi.

U. uchun bolaning ota-onasining (ulardan biri), voyaga etmaganning o'zi (o'n yoshga to'lgan), farzandlikka oluvchining turmush o'rtog'i (turmush o'rtog'i)ning roziligi talab qilinadi. U.ning siri qonun bilan himoyalangan. U faqat bolaning manfaatlarini hisobga olgan holda sud tomonidan bekor qilinishi mumkin.

Etim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalar uchun muassasalar – yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalar saqlanadigan (o‘qitiladi va (yoki) tarbiyalanadi) ta’lim muassasalari; aholiga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish muassasalari (ruhiy va jismoniy nuqsonlari bo'lgan nogiron bolalar uchun mehribonlik uylari, ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalar uchun ijtimoiy reabilitatsiya markazlari, ijtimoiy boshpanalar); sog'liqni saqlash muassasalari (mehribonlik uylari) va qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tashkil etilgan boshqa muassasalar.

FEMINIZM — Fransiya, Angliya va AQSHda burjua inqiloblari davrida vujudga kelgan ayollarning huquqlari va erkinliklarini himoya qilish harakati. F. eski va yangiga boʻlinadi. Qadimgi F. (18-asrda vujudga kelgan, 19-asr oxirida alohida gullab-yashnagan) ayollarning ijtimoiy tengligini tor talqin qilish (faqat huquqiy tenglik sifatida) bilan ajralib turadi. U saylov huquqi harakati nomini oldi. Ayollar bandligining o'sishi, ularning saylov huquqiga ega bo'lishi (Yevropa va AQShda) feministik harakatning pasayishiga olib keldi. U faqat 60-yillarning oxiri - 70-yillarning boshlarida yana shakllandi. XX asr neofeminizm deb ataladi. U uchta asosiy yo'nalishni ajratib ko'rsatadi: liberal reformistik, sotsialistik va radikal. Mavjud (nomlangan bilan birga) yo'nalish konservativdir, aslida antifeministik (ayollarning oila va onalik funktsiyasini ideallashtiradi, davlat tomonidan ularga nisbatan kamsitish mavjudligini inkor etadi).

F. harakat sifatida ayollarni ijtimoiy himoya qilish, turmush sharoitini sifat jihatidan yaxshilash, ayol turmush tarzini sifat jihatidan oʻzgartirishning muhim omili boʻlib xizmat qiladi.

FRUSTRASİYON – insonning biror mazmunli maqsadi yoki ehtiyojini amalga oshira olmaslik, umidsizlik holatida yuzaga keladigan psixologik holat; zulmkor tashvish, zo'riqish hissi, umidsizlik. F.ni olib tashlash ijtimoiy xodimlar faoliyatida, ularning mijozlar bilan aloqalari paytidagi muhim vazifalardan biridir.

IJTIMOIY ISHNING VAZIFALARI - diagnostik, prognostik, profilaktika, inson huquqlari, ijtimoiy-pedagogik, psixologik, ijtimoiy-tibbiy, ijtimoiy, aloqa, reklama va targ'ibot, axloqiy-gumanitar va tashkiliy. Ijtimoiy xodim faoliyatida ushbu funktsiyalarni amalga oshirish, agar u ijtimoiy ish sohasidagi oliy kasbiy ta'limning Davlat ta'lim standartida belgilangan keng ko'lamli bilim va ko'nikmalarni o'zlashtirgan bo'lsa, mumkin.

HOSPICE:

1) odamning iloji boricha kamroq azob-uqubatlarni boshdan kechirishi uchun sharoitlar yaratilgan saraton va boshqa o'limli bemorlar uchun shifoxona;

2) umrining so'nggi oylarida o'limga duchor bo'lgan bemorlarga yordam ko'rsatadigan multiprofessional dastur. Bunday yordam odatda kasalxonadan tashqari sharoitda, uyda oila a'zolari, do'stlari va tanishlari tomonidan amalga oshiriladi.

EKSPERTIZA - maxsus bilimlarni talab qiladigan har qanday masalalarni, muammolarni, yechimlarni ko'rib chiqish, o'rganish, ular bo'yicha asosli, asosli xulosa, ilmiy asoslash. Masalan, ishlaydigan nafaqaxo'rlarga, ma'lum bir guruh nogironlariga ish haqi to'lash masalalarini hal qilishda, farzand asrab oluvchilarni aniqlash va boshqalar.

EMOTIONS - hissiy tajriba; aniq sub'ektiv rangga ega bo'lgan va sezgirlik va tajribalarning barcha turlarini qamrab oluvchi ichki va tashqi ogohlantirishlarning ta'siriga odamlar va hayvonlarning reaktsiyalari. Tananing turli ehtiyojlarini qondirish (ijobiy E.) va qoniqmaslik (salbiy E.) bilan bog'liq. Shaxsning tashqi ijtimoiy ehtiyojlari asosida vujudga keladigan tabaqalashtirilgan va barqaror E. odatda tuygʻular deb ataladi.

EMPATİYA - shaxsning boshqa odamlarning tajribasiga hissiy munosabatda bo'lish qobiliyati. E. - mijozlar bilan ishlashda sotsionomlar uchun zarur bo'lgan sifat.

ETIKA:

1) oddiy qo'llanishda axloq, axloq, axloq kabi ma'nolarni anglatadi (masalan, tibbiy E., professional E., E. ijtimoiy xodim);

2) axloq nazariyasi, u yoki bu axloqiy tizimni ilmiy asoslash, yaxshilik va yomonlik, adolat, burch, vijdon, baxt, hayot mazmunini u yoki bu tushunish. Bu ijtimoiy xodimlarni tayyorlash va faoliyatida muhim ahamiyatga ega bo'lib, ularning vazifalari odamlar, jamiyat, atrof-muhit bilan munosabatlarni tartibga soluvchi axloqiy (va huquqiy) me'yorlarni bilish, ekologik va ijtimoiy loyihalarni ishlab chiqishda ularni hisobga olish qobiliyatini o'z ichiga oladi.

1-ilova

Professional va shaxsiy dizayn hayot yo'li ijtimoiy ishchi (mustaqil ish bo'yicha ko'rsatmalar)

"Ijtimoiy ishchining kasbdagi shaxsiyati" mavzusini ko'rib chiqsak, biz o'zimizga qanchalik tez-tez quyidagi savollarni beramiz:

Kasbingizda nimaga erishmoqchisiz?

O'z qobiliyatlaringizni, shaxsiy fazilatlaringizni va qiziqishlaringizni ro'yobga chiqarish uchun nima qilish kerak (va kerak)?

Muvaffaqiyatli bo'lish uchun nima qilish kerak? va hokazo.

Ko'tarilgan savollar o'z-o'zini, o'z harakatlarini amalga oshirish, o'zini o'zi qadrlash va o'ziga nisbatan munosabatni rivojlantirish istagini keltirib chiqaradi:

Biz o'zimizni bilamizmi?

Mening afzalliklarim va kamchiliklarim.

Jismoniy, aqliy va ijtimoiy "men" ni anglash.

Shaxsning etukligi va gullashi ("akme") - bu nimani anglatadi?

Shaxsiyat, uning ehtiyojlari, qiziqishlari, qobiliyatlari, temperamenti, xarakteri va boshqalar.

Qo'shimcha "qidiruv savollari" "o'z-o'zini tasviri" ning ob'ektiv rasmini yaratadi: ular meni qanday baholaydilar? bu reytinglar haqida nima bilaman? ularga munosabatim? va boshq.

O'z-o'zini aks ettirishni rivojlantirish, shaxsiy fazilatlarni, xarakter xususiyatlarini o'z-o'zini tuzatish ko'pincha muhokamada sodir bo'ladi: Boshqa odamlar meni doimo tushunishadimi? Nega men har doim o'zimni tushunmayman? Ushbu mavzuni kengaytirishning qo'shimcha usuli bu quyidagi turdagi uy vazifasi: "Portret yozing: men haqiqiyman, men idealman" yoki "Mening boshqa odamga yordam berish, qo'llab-quvvatlash usullarim" va boshqalar.

dopfiles -> "Boshqaruv qarorlarini qabul qilish usullari" va boshqaruvni avtomatlashtirish fanining lug'ati

Boshqaruv ijtimoiy rivojlanish tashkilotlar: Qo'llanma Oksinoid Konstantin Eliasovich

Qisqacha atamalar lug'ati

Qisqacha atamalar lug'ati

Moslashuv - o'z-o'zini tashkil etuvchi tizimlarning o'zgaruvchan atrof-muhit sharoitlariga moslashishi.

Ijtimoiy moslashuv - bu shaxs yoki guruhning yangi ijtimoiy muhit sharoitlariga faol moslashish jarayoni va natijasidir.

Kasbiy moslashuv - bu shaxsning kasb talablariga moslashishi, uning muayyan mehnat funktsiyalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ishlab chiqarish, texnik va ijtimoiy xulq-atvor normalarini o'zlashtirishi.

Sotsiologik so'rovnoma - yozma so'rovda (so'rovnomada) ma'lumotlarni to'plash uchun ishlatiladigan anketa turi. Anketa savollari ma'lum qoidalarga muvofiq tuzilgan va bir-biriga bog'langan.

Anketa so'rovi tashkilotning ijtimoiy rivojlanishining prognozlari va rejalarini ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni to'plashning asosiy usullaridan biridir.

Mehnat hayotining sifati kontseptsiyadan kelib chiqqan tushunchadir hayot sifati... Korxona xodimlari va ularning oila a’zolarining mehnatining tabiati, sharoiti, mazmuni va natijalariga ko‘ra moddiy va madaniy ehtiyojlarini qondirish darajasi va to‘liqligini ifodalaydi. Tashkilotni ijtimoiy boshqarish kontseptsiyasi xodimlarning ehtiyojlarini hisobga olish va ularning farovonligini oshirish yo'llarini aniqlash, qarorlar qabul qilishda ularning ishtirokini kengaytirish, mehnat sharoitlari kompleksini (keng ma'noda) yaxshilashdan iborat. tashkilotning funktsional samaradorligini oshirish maqsadida.

Mehnat hayoti sifatining miqdoriy ko'rsatkichlari Bir ishchiga yoki ishchilar guruhiga (ishchilar, xizmatchilar) o'rtacha hisobda to'lanadigan turli xil imtiyozlarning tarkibi va hajmini, atrof-muhit holatini (ham ishlab chiqarish, ham ijtimoiy) va boshqalarni aks ettiruvchi turmush darajasi ko'rsatkichlari to'plami.

Jamoa shartnomasi - bu korxona, tarmoq yoki xalq xo'jaligi tarmoqlari guruhi xodimlarining vakillari va tadbirkorlar o'rtasidagi kelishuv asosida tuzilgan, ma'lum bir davr uchun mehnatning aniq shartlarini belgilaydigan huquqiy hujjat.

Mehnat jamoasi - bu o'ziga xos mehnat jamoasi bo'lib, uning ko'pchilik a'zolari umumiy ishlab chiqarish maqsadlarini o'zlarining maqsadlari deb biladilar. Boshqacha qilib aytganda, tashkilotning maqsadlari, ushbu mehnat jamoasining ko'pchiligining shaxsiy maqsadlari o'rganiladi.

Madaniyat - bu insoniyat jamiyatlarini tashkil qilish, iqtisodiy faoliyat bilan bir qatorda ularni saqlash, ko'paytirish va o'z-o'zini rivojlantirishni ta'minlash usullarining o'ziga xos tizimi. U o'zini moddiy va ma'naviy faoliyat mahsulotlari shaklida namoyon qiladi, ular orasida asosiy o'rinni inson va dunyo haqidagi umumiy (asosiy) g'oyalar va ular bilan bog'liq qadriyatlar egallaydi. Asosiy g'oyalar va qadriyatlar madaniyatning asosini tashkil etadi, ular asosida odamlar va guruhlarning xatti-harakatlarini to'g'ridan-to'g'ri tartibga soluvchilar - boshqalarning xatti-harakatlari va xatti-harakatlarini, fikrlash va faoliyatni idrok etish naqshlari quriladi.

Tashkilot madaniyati (korporativ, tashkiliy madaniyat) jamiyat madaniyatining ko'plab elementlaridan biri bo'lib, uning o'ziga xos aksi va qismidir. Tashkilot madaniyati - uning ijtimoiy hamjamiyatining eng muhim xususiyati - uning xodimlarining tashkilotning maqsadi (missiyasi) to'g'risidagi g'oyalari, ko'pchilik tomonidan baham ko'rilgan qadriyatlar, ideallar, maqsadlar, ularga erishish uchun foydalaniladigan vositalar, an'analar. , hamkasblar, rahbarlar va ijrochilar o'rtasidagi munosabatlar normalari.

Ijtimoiy boshqaruv ob'ekti ijtimoiy tizimlar, quyi tizimlar, ularning elementlari va aloqalari bo'lib, ular maqsadli hisoblanadi. Ijtimoiy tizimlarda boshqaruv ob'ekti va sub'ektining mos kelishi (ko'p yoki kamroq) mavjud.

Ijtimoiy rivojlanish rejasi - bu tashkilotning ijtimoiy rivojlanishini boshqarishning asosiy vositasi bo'lib xizmat qiladigan rasmiy hujjat. Tashkilot xodimlariga va ularning oila a'zolariga taqdim etiladigan moddiy, ijtimoiy, madaniy va boshqa imtiyozlar hajmining ko'rsatkichlarining miqdoriy qiymatlari, ta'minlash muddatlari, shuningdek ularni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan resurslar tarkibini belgilaydi. bu. Ijtimoiy rivojlanish rejasini amalga oshirish jamoa shartnomasini amalga oshirish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Ijtimoiy rivojlanish dasturi - bu ma'lum bir vaqt ichida bajarilishi kerak bo'lgan tashkilotning eng dolzarb ijtimoiy muammosini (vazifasi) hal qilishga bo'ysunadigan chora-tadbirlar majmui. Masalan, kompaniya xodimlari uchun dam olish maskani qurish dasturi.

Ijtimoiy infratuzilma - bu odamlarning oqilona mehnati va boshqa turlari (ijtimoiy-siyosiy, madaniy, oilaviy-maishiy, dam olish va boshqalar) uchun sharoit yaratadigan, o'zini to'laqonli ishtirokchi sifatida ro'yobga chiqarishga imkon beradigan muassasalar va tashkilotlar tizimi, moddiy bazadir. ijtimoiy hayotda.

Ijtimoiy tizim - bu bir butun sifatida mavjud bo'lgan, atrof-muhit bilan faol aloqada bo'lgan, maqsadli harakatlarga, o'z-o'zini tashkil etishga va rivojlanishga qodir bo'lgan odamlar birlashmasi, institutlar, ularning elementlari majmuasi.

Ijtimoiy muhit - insonning mavjudligi va faoliyatini o'rab turgan ijtimoiy, moddiy va ma'naviy sharoitlar. Keng ma’noda (makromuhit) ijtimoiy muhit bir butun sifatida ijtimoiy-iqtisodiy tizimni: ishlab chiqaruvchi kuchlarni, ijtimoiy munosabatlar va institutlarni, ijtimoiy ong va madaniyatni o‘z ichiga oladi. Tor ma'noda (mikro muhit) - shaxsning bevosita muhiti - oila a'zolari, u a'zo bo'lgan mehnat, ta'lim va boshqa kichik guruhlar.

Ijtimoiy - 1. Turli hodisalar, ob'ektlar va jarayonlarning tabiiy va biologik xususiyatlaridan farqli ravishda insonga bog'liq xususiyati. 2. Turli shaxslar va guruhlarga xos bo'lgan umumiy mulk, bu ularning o'zaro munosabatlari va umumiy munosabatlar tizimidagi ishtiroki natijasidir. Bu bir shaxsning (guruhning) xulq-atvoriga boshqa shaxs (guruh) ta'sirida yuzaga keladi. 3. Iqtisodiyot va ishlab chiqarish bilan bevosita bog'liq bo'lmagan soha, hudud, faoliyat sohasi yoki boshqaruv ob'ekti. Bu, xususan, ta'lim, sog'liqni saqlash, pensiya ta'minoti, onalar, bolalar, nogironlarga g'amxo'rlik qilish va boshqalarni o'z ichiga oladi.

Ijtimoiy rivojlanish - bu ijtimoiy tizimlarning shunday o'zgarishidan iborat bo'lgan ijtimoiy jarayon bo'lib, ular elementlarini va ular o'rtasidagi aloqalarni boyitish va farqlashni nazarda tutadi. Ijtimoiy rivojlanish natijasida ijtimoiy tizimning sifat jihatdan aniqlangan bir holatdan ikkinchisiga o'tishi sodir bo'ladi, u turli xil xususiyatlar va imkoniyatlar bilan tavsiflanadi.

Ijtimoiy menejment - jamiyat va uning tarkibiy qismlariga, elementlar va ular o'rtasidagi aloqalarni tartibga solish, barqaror ishlash, takomillashtirish va rivojlanishni ta'minlash uchun ta'siri.

Ijtimoiy standartlar - bu tashkilot tomonidan o'z xodimlariga yoki mahalliy hokimiyat organlariga tegishli hududda yashovchi aholiga beriladigan ijtimoiy nafaqalar miqdorining standartlashtirilgan qiymatlari. Nisbiy birliklarda ifodalangan (tovar / kishi hajmi). Ular davlatning monitoringi va ma'lum vaqt (odatda bir yil) uchun ijtimoiy sohaning rivojlanishini rejalashtirish vositasi bo'lib xizmat qiladi.

Ijtimoiy boshqaruv sub'ekti - bu odamlarning moddiy va madaniy ehtiyojlarini qondirishga xizmat qiladigan ob'ektlar va tizimlarni yaratish, ishlatish va rivojlantirish maqsadida ular nomidan ish yurituvchi, qarorlar qabul qiluvchi va ularning bajarilishini ta'minlaydigan davlat, tashkilot, korxona, ijtimoiy hamjamiyat yoki muassasalar. .

Mehnat munosabatlari - ish beruvchilar va xodimlar o'rtasidagi kundalik, me'yoriy o'zaro munosabatlar, shuningdek, ushbu ikki guruh ish haqi miqdorini va mehnatning boshqa shartlarini, shu jumladan mehnatga haq to'lashning predmeti bo'lgan nafaqa miqdori va tarkibini belgilaydigan yanada rasmiy tartib va ​​muassasalar. ijtimoiy rivojlanishni rejalashtirish va jamoa shartnomasi.

Menejment turli tabiatdagi - biologik, ijtimoiy va texnik tizimlarning funktsional elementi yoki funktsiyasidir. Ushbu funktsiyani amalga oshirish boshqariladigan tizim tuzilmasining saqlanishini ta'minlaydi, faoliyatning muayyan rejimini saqlaydi, maqsadga erishish dasturini amalga oshiradi.

Ijtimoiy rivojlanish omillari - ijtimoiy tizimlar (jamiyatlar, muassasalar, tashkilotlar, katta va kichik)dagi sifat oʻzgarishlariga taʼsir etuvchi tabiiy, madaniy, huquqiy va ijtimoiy xarakterdagi, shuningdek, ilmiy-texnikaviy, ishlab chiqarish va iqtisodiy hodisalar yoki jarayonlar majmui. ijtimoiy guruhlar).

Ijtimoiy tizimlarning faoliyati standart, muntazam vazifalarni amalga oshirishga bo'ysunadigan ijtimoiy jamoalar, muassasalar, tashkilotlarning muntazam, asosan tsiklik faoliyatidir.

Ushbu matn kirish qismidir. Muallifning kitobidan

Qisqa terminologik lug'at Adresant axborotning egasi va jo'natuvchisi, u ham kommunikantdir Adresat axborotni qabul qiluvchidir Akustik tasvir - quloq orqali idrok qilinadigan yoki talaffuz qilinadigan hodisa Og'zaki xatti-harakat - insonning xatti-harakati;

Muallifning kitobidan

Muallifning kitobidan

QISQA TERMINOLOGIK LUG'AT Ko'rgazma va yarmarkalar - bu ko'rgazma namunalari asosida eksponentlar o'z mahsulot va xizmatlarini taqdim etadigan bozor tadbirlari. (Rossiya Federatsiyasida ko'rgazma-yarmarka faoliyatini rivojlantirish kontseptsiyasidan) Ko'rgazmalar - bozor

Muallifning kitobidan

Atamalar lug'ati Xodimlarni ishga qabul qilish agentliklari - bu kompaniyaning iltimosiga binoan ishga xodimlarni jalb qiladigan tashkilotlar. Nomzodlar uchun xizmatlar odatda bepul. Agentliklar o‘z faoliyatini amaldagi qonunchilik va ishbilarmonlik etikasiga muvofiq amalga oshiradilar. In

Muallifning kitobidan

KASBIY TERMALAR LIGITASI Professional lug'at marketolog lug'atida alohida o'rin tutadi va uni o'zlashtirish siz uchun juda foydali bo'ladi. Albatta, bu erda hamma narsa marketingning eng yaxshi an'analarida. CRM (marketing bilan munosabatlarga qaratilgan

Muallifning kitobidan

Kitobda ishlatiladigan kiber atamalarning lug'ati Kiberterminologiyani aniqlash uchun rasmiy tashkilot mavjud emasligi sababli, mening o'z ta'riflarimga amal qiladi. Ayrim atamalarni men boshqa fanlardan olganman va ulardan foydalanish mumkin

Muallifning kitobidan

A-ilova Atamalar lug'ati Loyiha auditoriyasi. Loyihani qo'llab-quvvatlaydigan yoki undan manfaatdor bo'lgan har bir kishi, shuningdek, u har qanday qiymatga ega bo'lganlar.Loyihaning asosiy qo'llab-quvvatlovchisi. Tashkilotingizdagi hamma narsani qiladigan nufuzli shaxs loyihani qo'llab-quvvatlash,

Muallifning kitobidan

Media-rejalashtirishda ishlatiladigan atamalarning inglizcha-ruscha lug'ati ADI (hukmron ta'sir doirasi) - "hukmron ta'sir doirasi", telestansiya signali qamrab olgan hudud to'plangan tarmoq qamrovi - to'plangan auditoriya, umumiy qamrov. aholi yoki maqsadli guruhning bir qismi

Muallifning kitobidan

1G - 1-avlod atamalarining lug'ati mobil aloqa, bu analog aloqa standartlarini o'z ichiga oladi.2G - ikkinchi avlod tarmoqlari uchun stenografiya. Bularga GSM, D-AMPS, TDMA, CDMA kabi aloqa standartlari kiradi.3G - uchinchi avlod mobil aloqa texnologiyalari - terish

Mutlaq qashshoqlik - insonning minimal maqbul turmush darajasini saqlab qolish uchun jamiyat zarur deb hisoblaydigan mablag'larning etishmasligi.

ANOMY - qiymat-me'yoriy tizimdagi buzilishlar.

ASOSIY BILIMLAR - ijtimoiy ishda - tadqiqotlar natijasida olingan bilimlar, nazariy mulohazalar, tizimli ravishda o'rganiladigan tegishli hodisalar, ijtimoiy ishchilarning amaliyot tajribasi.

VALID QURILISH - ijtimoiy tadqiqotlarda - tegishli vositalar yordamida haqiqatni baholaydigan usullar to'plami.

VERBAL ALOQA - inson nutqi orqali ma'lumot almashish.

O'ZBARLIK YORDAM - o'zaro yordam, torroq iqtisodiy ma'no- ibtidoiy jamoada mehnat va shaxsiy mulkiga ko'ra taqsimotning paydo bo'lishi bilan vujudga kelgan ayirboshlash shakli.

IJTIMOIY MUHITGA TA’SIRI – ijtimoiy mikromuhitni yaxshilashga qaratilgan chora-tadbirlar majmui.

GİPOTEZA - ilmiy tushunchalar ko'rinishida ifodalangan, empirik bilimlardagi bo'shliqlarni to'ldirishi yoki turli empirik bilimlarni yagona bir butunlikka bog'lashi, shuningdek, fakt yoki faktlar guruhining dastlabki izohini berishi kerak bo'lgan taxmin.

NAQD FOYDALANISH - mijozga ijtimoiy xizmatlar yoki boshqa tashkilotlar tomonidan to'lanadigan mablag'lar.

DIAGNOSIS - ijtimoiy ishda - muayyan muammoni, uning ildizlarini va yordam berishning mumkin bo'lgan usullarini tushunish jarayoni.

DISCURSE - intuitiv xulosadan farqli ravishda mantiqiy fikrlash.

SOG'lom turmush tarzi - shaxsning ma'lum ijtimoiy va maishiy funktsiyalarini organizm uchun eng maqbul sharoitlarda bajarishiga yordam beradigan barcha narsalarni birlashtiradigan turmush tarzi; U oqilona tashkil etilgan, fiziologik jihatdan maqbul mehnat, axloqiy va gigiyenik tarbiya, ratsional ovqatlanish qoidalari va talablariga rioya qilish, psixogigiena va shaxsiy gigiena, faol harakat rejimi va tizimli jismoniy tarbiya, bo'sh vaqtni puxta tashkil etish, yomon odatlardan voz kechish va boshqalarni o'z ichiga oladi.

BILIM voqelikni idrok etishning amaliyotda tekshirilgan natijasi, uning shaxs tafakkurida haqiqiy aks etishidir.

NOGIRON - kasallik, jarohatlar yoki nuqsonlar natijasida kelib chiqqan, hayotini cheklashga olib keladigan va ijtimoiy himoyaga muhtoj bo'lgan tana funktsiyalarining doimiy buzilishi bilan sog'lig'i buzilgan shaxs.

INDIVIDUAL IJTIMOIY XIZMAT - ijtimoiy xizmat turi va mahalliy hokimiyat organlarining tegishli tuzilmalari tizimi, ularning faoliyati maqsadli moddiy, psixologik va ijtimoiy yordam ko'rsatish orqali aniq shaxsga qaratilgan.

TADQIQOT - bilim olishga qaratilgan standartlashtirilgan protseduralar.

MIJOZ (ijtimoiy ish bo'yicha adabiyotlarda ko'pincha "xizmatlardan foydalanuvchi" atamasi qo'llaniladi) - bu o'z ko'zi bilan yoki boshqa odamlar nuqtai nazaridan muammoli vaziyatga tushib qolgan va unga bardosh bera olmaydigan shaxs. bu.

KOGNITIV TERAPİYA - mijozga kognitiv jarayonlarini o'zgartirishga yordam berish va shu bilan hissiy va xulq-atvor muammolarini engish imkonini beradi.

KOMMUNIKativ O'AROAK - sub'ektlar o'rtasidagi kommunikativ harakatlar almashinuvi jarayoni.

ALOQA - bu ikki yoki undan ortiq shaxslar o'rtasidagi o'zaro ta'sirga asoslangan aloqa harakati.

MUVOFIQLIK - bu xabar (siz ifodalagan narsa), tajriba (sizning sohangizda sodir bo'layotgan narsa) va xabardorlik (siz nimani sezasiz) o'rtasidagi muvofiqlik darajasi.

QURILISH mavhum tushunchalar va empirik havolalar majmuasidir.

SHARTNOMA - tomonlarning o'zgarishlarni amalga oshirish bo'yicha birgalikdagi sa'y-harakatlari to'g'risidagi ishchi kelishuvi.

TUSHUNCHA - mavhumlik, umumiy fikr, muayyan hodisa va hodisalar sinfini ifodalovchi belgi, masalan: ego, stress, ijtimoiy tip, ijtimoiy faoliyat.

LIBIDO - dastlab nazariy jihatdan o'lchash mumkin bo'lgan barcha jinsiy ko'rinishlar asosidagi o'ziga xos jinsiy energiyani nazarda tutgan, ammo hozirda uni o'lchash mumkin emas.

JOYIB TURASH JOYI YO‘Q SHAXS – doimiy uy-joyi bo‘lmagan, o‘troq turmush tarzini olib bormaydigan shaxs.

Xulq-atvorni o'zgartirish - odamlarga atrof-muhitda muvaffaqiyatli ishlashga imkon beradigan xatti-harakatlar namunalarini olishga yordam berish.

ILMIY TADQIQOTLAR - gipotezani shakllantirish, tajriba, olingan ma'lumotlarni tekshirish kabi bir qator zaruriy keyingi harakatlarni o'z ichiga olgan maxsus protseduralar.

HECH QILIB OLISH - optik-kinestetik, paralingvistik va ekstralingvistik tizimlar belgilari orqali axborotni uzatish, vizual aloqa orqali kommunikativ jarayon orqali makon va vaqtni tashkil etish.

NOTIJORAT TASHKILOT - faoliyati faqat xayriyaga qaratilgan va foyda olishga qaratilmagan agentlik.

KONGRESSION EMAS - xabar, tajriba, xabardorlik o'rtasidagi nomuvofiqlik darajasi.

BEVOVOID YORDAM - mijoz bilan bevosita aloqada boʻlish natijasida ishning maqsadlari aniqlanganda ijtimoiy xodimning mijoz manfaatlari yoʻlidagi faoliyati.

PENSIYA – fuqarolarning davlat iste’mol fondlaridan oladigan pul ta’minoti. Qarilik, nogironlik, ish staji, boquvchisini yo'qotish - bularning barchasi pensiya hisoblash uchun asosdir.

YURG'ONDA YORDAM - ma'lum bir hududdagi mijozlarga yordam ko'rsatish uchun ijtimoiy xizmatlar tizimi.

AMALIY NAZARIYALAR - ijtimoiy ishda - eklektik tuzilmalar bo'lib, ular tizim nazariyalari va tushuntirish modellarini, amaliyotga yordam berishda qo'llaniladigan va shaxslarni, ularning muammolarini, hayotiy vaziyatlarni tushunishga xizmat qiladigan tamoyillarni o'z ichiga oladi.

PRINSİP - isbotlab bo'lmaydigan va isbot talab qilmaydigan fundamental nazariy bilim.

QABUL - mijozga hamdardlik, doimiy g'amxo'rlik va hamdardlikni saqlashda ifodalangan ijtimoiy xodim tomonidan o'rnatilgan munosabatlar.

MUAMMO - shaxs o'z ehtiyojlarini mustaqil ravishda qondira olmaydigan, uning ijtimoiy faoliyatini murakkablashtiradigan holat.

IJTIMOIY MEHNATDA MUAMMOLIY YUNDASH - mijozga o'z muammolarini tushunishga yordam berish va ularni hal qilish uchun choralar ko'rish.

PROFESSIONALization - professional pozitsiyani shakllantirish, shaxsiy va professional integratsiya muhim fazilatlar va nisbatan barqaror kasbiy ahamiyatga ega bo'lgan ta'lim, kasbiy faoliyatni malakali bajarish ko'nikmalari.

PROFESSIONALIZM - kasbiy faoliyatda eng yuqori samaradorlikka erishish imkonini beruvchi bilim, ko'nikma va malakalarning yuqori, barqaror darajasi.

KASBIY MUVOJLANISH - kasbga kirish, yangi ijtimoiy rolni o'zlashtirish, kasbiy o'zini o'zi belgilash, shaxsiy va kasbiy fazilatlarni shakllantirish, ijtimoiy ish sohasidagi kasbiy faoliyatni mustaqil amalga oshirish tajribasi.

KASBIY DEFORMATSIYA - vaqtinchalik charchoq va zo'riqish ruhiy holatlari natijasida ijtimoiy xodim shaxsidagi salbiy o'zgarishlar, kasbiy faoliyatdagi inqirozlar va xatolarga olib keladi.

KASBIY KOMPETENSIYA - ijtimoiy ish mutaxassisiga xos xususiyat, uning kasb talablariga muvofiqlik darajasi.

KASBIY OLISH - kasbiy yo'nalish va tizimni shakllantirish kasbiy bilim, qobiliyat va ko'nikmalar, ijtimoiy ishdagi kasbiy vaziyatlar va muammolarni nazariy va amaliy hal qilishda tajriba orttirish.

KASBIY ROLI - shaxsning ob'ektiv ijtimoiy munosabatlar tizimidagi o'rni, shuningdek, uning funktsiyalari yig'indisi bilan belgilanadigan ijtimoiy rol.

JARAYON - mijozning o'z muammolarini mustaqil hal qilish qobiliyatini rivojlantirishga qaratilgan ijtimoiy xodimning tashkil etilgan, izchil faoliyati.

KICHIK IJTIMOIY GURUHLARDA ISHLAB CHIQISH Muayyan hududda aholi turmush sifatini yaxshilash uchun foydalaniladigan usullar majmuasi.

INDIVIDUAL ISHLAB CHIQISH - ijtimoiy ishning asosiy usullaridan biri bo'lib, u muayyan shaxsning muammolarini hal qilishga qaratilgan.

GURUH ISHI - umumiy maqsadlarga erishishga qaratilgan faoliyatni amalga oshirish uchun ijtimoiy ishchi ishtirokida umumiy manfaatlar yoki muammolarga ega bo'lgan odamlar muntazam ravishda uchrashadigan ijtimoiy ish usuli.

QAYTA taqsimlash – jamiyat a’zolari tomonidan ishlab chiqarilgan ortiqcha mahsulotning bir qismini turli davlat ehtiyojlari uchun rahbarlar ixtiyoriga berish.

O'RNASH - o'zaro yordam, o'zaro sovg'alar va xizmatlar almashish.

O'ZI-O'ZINI FAKTOLLASH (A.Maslou bo'yicha) - qobiliyatlarni eng to'liq ochib berish va inson salohiyatini ro'yobga chiqarish.

O'Z-O'Z QARORI - mijozning mustaqil qaror qabul qilish huquqi.

SEKSIZM - sub'ektni kamsitishga olib keladigan jinsga asoslangan institutsional va individual yo'nalish va munosabatlar.

OILA TERAPİYASI - oila a'zolari o'rtasidagi munosabatlarda yuzaga keladigan muammolarni hal qilishda yordam beradigan yondashuvlar va usullar to'plami.

"HISSIY YONISH" SINDROMI - ortiqcha professional ish yuki va professional yordam ko'rsatishda shaxslararo munosabatlarning etarli emasligi sababli ish joyiga mos kelmaslik.

IJTIMOIY ADAPTATSIYA - qiyin hayotiy vaziyatga tushib qolgan fuqarolarning hayot muhitiga moslashishi.

IJTIMOIY HIMOYA - davlat tomonidan qonuniy ravishda belgilangan tamoyillar, qoidalar, usullar tizimi ijtimoiy kafolatlar, insonning, turli ijtimoiy toifalar va guruhlarning maqbul yashash sharoitlarini ta'minlash, ehtiyojlarini qondirish, hayotini ta'minlash va faol yashashini ta'minlash bo'yicha ularning amalga oshirilishini ta'minlaydigan faoliyat va muassasalar; fuqarolarning normal hayotidagi xavf holatlariga (kasallik, ishsizlik, qarilik, boquvchining vafot etishi, nogironlik va boshqalar) qarshi qaratilgan chora-tadbirlar, harakatlar, davlat va jamiyat mablag'lari majmui; iqtisodiy oʻzgarishlar va shu bilan bogʻliq ravishda turmush darajasining pasayishi davrida aholining ijtimoiy himoyaga muhtoj qatlamlarini davlat tomonidan kafolatlangan moddiy qoʻllab-quvvatlashning minimal darajasini taʼminlash boʻyicha ijtimoiy-iqtisodiy va huquqiy xarakterdagi davlat chora-tadbirlari majmui.

IJTIMOIY PEDAGOGIKA - ijtimoiy muhitning o'ziga xos sharoitlarini hisobga olgan holda shaxsni tarbiyalashni optimallashtirish bo'yicha chora-tadbirlar tizimini yaratish haqidagi fan va amaliyotdir.

IJTIMOIY QUVVATLASH - vaqtincha og'ir turmush sharoitida bo'lgan mehnatga layoqatli aholining ayrim guruhlariga pul nafaqalari, kreditlar, ma'lumotlar, o'qitish (qayta tayyorlash) va boshqa imtiyozlar berish.

IJTIMOIY YORDAM - inqiroz sharoitida (xizmatlar, nafaqalar) daromadlarni nazorat qilishning umumiy siyosati (nafaqa to'lovlari va boshqalar), shuningdek alohida holatlarda (majburiy) amalga oshiriladigan vaqtinchalik maqsadli individual yordam choralari. migrantlar, tabiiy ofatlar va texnogen ofatlar oqibatlarini bartaraf etish va boshqalar).

IJTIMOIY MEHNAT - ijtimoiy o'zgarishlarni ta'minlaydigan, odamlar o'rtasidagi munosabatlardagi muammolarni hal qilishga yordam beradigan, odamlarga ma'lum vakolatlar va erkinliklar berib, ularning ijtimoiy farovonligini oshiradigan ijtimoiy ish kasblari. Xulq-atvor nazariyasi va ijtimoiy tizimlarni amaliyotda qo'llagan holda, ijtimoiy ish odamlarning atrofidagi omillar bilan o'zaro ta'sir qiladigan sohada amalga oshiriladi. Ijtimoiy ishda inson huquqlari va ijtimoiy adolat asosiy tamoyillardir (2000 yil iyul oyida Monrealda, Kanadada Xalqaro Ijtimoiy Ishchilar Federatsiyasi tomonidan belgilangan).

IJTIMOIY RESABILITTA - sog'lig'ining buzilishi, tana funktsiyalarining doimiy buzilishi (nogironlik), ijtimoiy maqomning o'zgarishi (keksalar, qochqinlar va majburiy migrantlar, ishsizlar va boshqalar) tufayli shaxs tomonidan yo'q qilingan yoki yo'qolgan ijtimoiy aloqalar va munosabatlarni tiklashga qaratilgan chora-tadbirlar majmui. .), deviant shaxs xatti-harakati.

IJTIMOIY XIZMAT - ijtimoiy ishlarni amalga oshiradigan va ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish bo'yicha maxsus muassasalar va boshqaruv organlarini o'z ichiga olgan davlat va nodavlat tuzilmalar tizimi.

IJTIMOIY SOHA - ijtimoiy hayotning iqtisodiy, siyosiy, ma'naviy bilan birga mavjud bo'lgan va ular bilan o'zaro aloqada bo'lgan alohida sohasi. Jamiyatdagi ijtimoiy guruhlar, sinflar, aholining kasbiy va sotsial-demografik qatlamlari, shuningdek, milliy jamoalarning ularning hayotning ijtimoiy sharoitlari haqidagi munosabatlari.

IJTIMOIY TERAPİYA - ijtimoiy xodim va mijozning boshqalar tomonidan qo'llab-quvvatlashni tashkil etish, ijtimoiy nizolar va muammolarni hal qilishda yordam berish uchun maxsus xizmatlarni taqdim etish maqsadida o'zaro munosabati.

IJTIMOIY TA'MINOT - nogironlarni moddiy qo'llab-quvvatlash, bolalik va ota-onalikni har tomonlama ta'minlash bo'yicha ijtimoiy-iqtisodiy chora-tadbirlar tizimi, o'z ichiga ijtimoiy pensiyalar (nogironlik, ish staji, boquvchisini yo'qotish va boshqalar) kiradi. , nafaqalar (homiladorlik va tug'ish uchun, bolalari bo'lgan fuqarolar va boshqalar), kompensatsiya to'lovlari (nogiron fuqarolarga g'amxo'rlik qilayotgan ishsiz mehnatga layoqatli shaxslarga va boshqalar), stipendiyalar va boshqalar.

IJTIMOIY XIZMAT - ijtimoiy xizmatlar va alohida mutaxassislarning ijtimoiy qo'llab-quvvatlash, ijtimoiy, ijtimoiy va tibbiy, psixologik, pedagogik, ijtimoiy va huquqiy xizmatlar ko'rsatish, og'ir hayotiy vaziyatlarda fuqarolarni ijtimoiy moslashtirish va reabilitatsiyasini amalga oshirish bo'yicha faoliyati.

IJTIMOIY SUG'urta - mehnatga layoqatsizlik, kasallik, yosh va hokazolarda xodimlarni moddiy ta'minlash tizimi turli xil ijtimoiy va kasbiy xavf-xatarlar uchun kafolatlar beradi. Ijtimoiy sug'urtaning eng muhim manbai ish beruvchilarning badallari bilan to'ldiriladigan sug'urta mukofotlarini ish haqidan majburiy ushlab turish hisoblanadi.

IJTIMOIY-MADANIY FAOLIYAT - butun aholi va uning kam ta'minlangan qatlamlarining har tomonlama, har tomonlama madaniy rivojlanishi uchun imkoniyat va shart-sharoitlar yaratish bo'yicha chora-tadbirlar tizimi, bunda ijtimoiy shaxslarning faoliyati tabiatni rivojlantirish va ijtimoiy hayotni rivojlantirishga qaratilgan. insonning hayotiy imkoniyatlarini ochib berish uchun ongli, muvofiqlashtirilgan harakatlar orqali jarayon ...

MAKTABDA IJTIMOIY-PEDAGOGIK MODUL - intellekt, hissiy-irodaviy soha rivojlanishidagi nuqsonlar, noto'g'ri xatti-harakatlar, muloqot o'rnatish, muloqot qila olmasligi sababli o'qishda qiyinchiliklarga duch kelgan bolalar va o'smirlarga yordam berishga qaratilgan maktab ijtimoiy ishining yo'nalishi.

IJTIMOIY XIZMATLAR - faoliyati inson rivojlanishini qo'llab-quvvatlash va ularning farovonligini ta'minlashga qaratilgan tashkilotlar.

IJTIMOIY XIZMATLAR - ijtimoiy xizmatlarning turlariga muvofiq ijtimoiy xizmat mijoziga yordam berish bo'yicha harakatlar.

IJTIMOIY DIAGNOZ - mijoz va uning yashash sharoitlari to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plashni, shuningdek parvarish rejasini ishlab chiqish uchun ma'lumotlarni tahlil qilishni o'z ichiga olgan ekspert baholash.

IJTIMOIY BOSHPAHA - qiyin hayotiy vaziyatda bo'lgan shaxs tunu-kun bo'lishi, oziq-ovqat va zarur yordam bilan ta'minlanishi mumkin bo'lgan ijtimoiy yordam muassasasi.

IJTIMOIY ISHLAB CHIQISH - mijozlarga maslahat, reabilitatsiya, pedagogik va ijtimoiy xizmatlar ko'rsatadigan ijtimoiy ishchi.

TA'LIMDAGI IJTIMOIY ISHKOR - bolaga ijtimoiylashuv jarayonida ijtimoiy-psixologik muammolarni engishga yordam beradigan mutaxassis.

STATSION XIZMAT - maxsus muassasalarga joylashtirilgan odamlarga yordam berish va parvarish qilishning maxsus tizimi.

NAZARIYA - ma'lum bir bilim sohasidagi asosiy g'oyalar tizimi.

HUDUDIY IJTIMOIY XIZMAT - Rossiya Federatsiyasining turli ma'muriy birliklari hududida aholining turli guruhlari va toifalariga bevosita ijtimoiy xizmatlar ko'rsatadigan boshqaruv organlari va ixtisoslashtirilgan muassasalar majmui.

TİPOLOGIYA - ijtimoiy ishda - amaliyot hodisalari va tajribasini ajralmas tegishli tuzilmalarga tasniflash, tizimlashtirish, tartibga solish uchun mo'ljallangan tizim, masalan: individual ish tipologiyasi, aralashuvlar tipologiyasi, diagnostika tipologiyasi va boshqalar.

OGʻIR HAYOT VAZİYATI – shaxs tomonidan subʼyektiv ravishda oʻzi uchun ogʻir deb qabul qilinadigan yoki uning normal hayotini obʼyektiv ravishda buzadigan holat (nogironlik, yetimlik, ishsizlik va h.k.).

FACT - ro'y bergan, amalga oshirilgan, oldimizda turgan haqiqat, haqiqatan ham mavjud deb tan olingan voqea.

Mablag' yig'ish - bu ma'lum bir loyihani moliyalashtirish uchun mablag' to'plash yoki homiy topish bo'yicha faoliyat.

IJTIMOIY XIZMAT MARKAZI — aholini ijtimoiy himoya qilish boʻyicha tashkiliy-amaliy faoliyatni amalga oshiruvchi muassasa. turli xil turlari keksa fuqarolarga, nogironlarga va aholining ijtimoiy qo'llab-quvvatlashga muhtoj boshqa guruhlariga ijtimoiy yordam ko'rsatish.

Qashshoqlik chizig'i - jamiyat hozirgi vaqtda aholining maqbul turmush darajasini ta'minlash uchun zarur deb hisoblaganligini anglatadi.

MAKTAB IJTIMOIY XIZMAT - maktab ma'muriyati, o'qituvchilar, o'quvchilar va ota-onalar, tashqi ijtimoiy tuzilmalar o'rtasida bolalar va o'qituvchilarning shaxsiy huquqlarini himoya qilish va ularning buzilishining oldini olish uchun haqiqiy malakali, o'z vaqtida va har tomonlama yordam ko'rsatish uchun faol hamkorlikni tashkil etish uchun mo'ljallangan maktab bo'limi.

EMPATIYA - bu boshqa odamning his-tuyg'ularini tushunishning o'ziga xos usuli bo'lib, uning hissiy holatiga empatiya qilish, uning tajribasiga kirishdan iborat.

ETNOTSENTRIZM – qarashlar tizimi bo‘lib, unga ko‘ra bir etnik guruhning qadriyatlari, madaniyati, turmush tarzi, an’analari boshqa etnik jamoalarni idrok etish va baholashning asosiy mezoni hisoblanadi.

SAMARALI TINGLASH - bu shaxslararo muloqotni optimallashtirish usuli, sherik bilan faol o'zaro munosabatlar jarayoni.

Mantiqiy tartibga solingan bilimlar tizimining eng muhim tarkibiy qismi bu fanning kontseptual apparati - bu fan tomonidan o'rganilayotgan hodisalarni umumlashtirilgan shaklda aks ettirishga imkon beradigan tushunchalar, toifalar va atamalar to'plamidir. ularning asosiy xususiyatlari, xususiyatlari va naqshlari.

Ikki darajali tushunchalarni farqlash odatiy holdir. Birinchidan, bular ijtimoiy ishning empirik tajribasini, kuzatishlar va tajribalar natijalarini aks ettiruvchi tushunchalardir. Ikkinchidan, birlamchi tushunchalar (birinchi darajali tushunchalar) va ular ustidagi mantiqiy amallar talqini natijasida shakllangan tushunchalar.

Tushunchalarning umumiylik darajasiga ko‘ra tasnifi:

• 1. umumiy ilmiy (predmet, ob'ekt, o'zaro ta'sir, sabab, oqibat, qonuniyat, tizim, element, aloqa, aloqa, rivojlanish, o'zgarish);
• 2. ijtimoiy fanlar tushunchalari (jamiyat, madaniyat, inson, shaxs, shaxs, faoliyat, ong, xulq-atvor);
• 3. ijtimoiy ishda va tegishli fanlarda qo'llaniladigan tushunchalar (deviant xulq-atvor, anomiya, sotsializatsiya, moslashish, reabilitatsiya, maslahat);
• 4. ijtimoiy ishning o'ziga xos tushunchalari (individual ijtimoiy ish, guruh ijtimoiy ish, ijtimoiy himoya, ijtimoiy va psixologik maslahat, og'ir hayotiy vaziyat, ijtimoiy xizmat, ijtimoiy etimlik, qochish).
• 5. Ikki darajali tushunchalarni farqlash odat tusiga kirgan. Birinchidan, bular ijtimoiy ishning empirik tajribasini, kuzatishlar va tajribalar natijalarini aks ettiruvchi tushunchalardir. Ular odatda asosiy deb ataladi. Ikkinchidan, birlamchi tushunchalarning talqini va ular ustidagi mantiqiy amallarning talqini natijasida shakllangan tushunchalar. Ular ikkinchi darajali darajani tashkil qiladi va nazariy tushunchalarga murojaat qiladi.
• 6. Eng muhimi, asosiy tushunchalar uning asosini tashkil etuvchi har qanday fan, apparat kategoriyalar deyiladi. Ijtimoiy fanlar toifalari masalasi ancha murakkab, chunki ularda aks ettirilgan ijtimoiy hodisa va jarayonlar juda oʻzgaruvchan, xilma-xil boʻlib, ularning tomonlari bir-biri bilan chambarchas bogʻliq boʻlib, ijtimoiy bilimlarning alohida sohalari tomonidan turlicha talqin etiladi, bu esa ijtimoiy fanlarning toifalarini belgilaydi. aynan shu toifalar orasidagi chegaralarning nisbiyligi va o'tkazuvchanligi, ijtimoiy ish nazariyasining poliparadigmalligi. Shuning uchun ularning xilma-xilligini tartibga solish uchun biz ijtimoiy ishning quyidagi tushunchalari va toifalari guruhlari haqida gapirishimiz mumkin:
• 1.ijtimoiy ish nazariyasiga xos boʻlmagan toifalar, chunki ular belgilagan hodisa va jarayonlar boshqa fanlar tomonidan ham oʻrganiladi (tabiiyki, bunday hodisalar har bir fan tomonidan oʻz predmeti va qoʻllanilgan usullar prizmasi orqali koʻrib chiqiladi); masalan, "ijtimoiy munosabatlar", "ijtimoiy faoliyat", "ijtimoiylashuv", "shaxsiyat" va boshqalar;
• 2. ko'pincha ijtimoiy ish nazariyasi bilan bog'liq bo'lgan, ammo boshqa bilim sohalari tomonidan qo'llaniladigan toifalar, masalan, "psixososyal ish", "ijtimoiy reabilitatsiya", "oilaviy ziddiyat" va boshqalar;
• 3. aslida ijtimoiy ishning toifalari bo'lgan toifalar, masalan, "ijtimoiy ishchi", "ijtimoiy xizmatlar", "maqsadli ijtimoiy yordam" va boshqalar.

Tushunchalarni umumlashtirish darajasiga ko'ra bu farqlashdan tashqari, ijtimoiy ishning toifalarini ham mazmuniga ko'ra tahlil qilish kerak. Shu ma'noda, birinchi guruhni ijtimoiy amaliyotning turli sohalarida ijtimoiy ishni tashkil etishning o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiruvchi tushunchalarga ajratish kerak. Masalan, ta'lim muassasalaridagi ijtimoiy ishning kontseptual apparati tibbiy muassasalarda ijtimoiy ishni tavsiflovchi atamalar va toifalar tizimidan qisman farq qiladi. Shuningdek, nogironlar, qariyalar, qochqinlar, oilalar va xavf ostida bo'lgan bolalar kabi mijozlar toifalari bilan ijtimoiy ishning o'ziga xos xususiyatlari mavjud. Ijtimoiy ishni alohida holatlarda, masalan, ekologik ofatlar, harbiy mojarolar va boshqalarda ajratib ko'rsatish mumkin.

Ikkinchi guruh kasbiy va ixtiyoriy ijtimoiy ishlarni tashkil etishning turli jihatlarini, ijtimoiy yordam ko'rsatishning texnologik yondashuvini aks ettiruvchi tushunchalardan iborat. Bunday tushunchalarga ijtimoiy ish boshqaruvi, ijtimoiy xizmat iqtisodiyoti, psixososyal usullar va boshqalar kiradi. Shubhasiz, ijtimoiy ishning empirik tadqiqotlari rivojlanib, uning nazariy bilimlari chuqurlashib, takomillashib borgani sari ijtimoiy ishning toifalari tizimi ham boyib boradi.

Ijtimoiy ishning eng muhim tarkibiy elementi, ijtimoiy bilimning boshqa sohalari kabi, uning qonunlaridir. Aholini ijtimoiy himoya qilish muammolarini hal etishning samaradorligi va samaradorligi ko'p jihatdan ijtimoiy xizmat ko'rsatish muassasalari tuzilmasi va faoliyatining maqbul darajasi, mijozlar bilan o'zaro munosabatlarning mazmuni va texnologik usullarini tanlashning ilmiy asosliligi bilan belgilanadi. odamlar bilan ishlash amaliyoti turli xil hayotiy sharoitlarda odamlarning ehtiyojlari va qiziqishlari, kayfiyatlari va motivlari xatti-harakatlarining to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita aloqalari va o'zaro ta'siri. Ijtimoiy ishning namunalari mijozning ijtimoiy holati bilan bog'liq ijtimoiy aloqalar va hodisalar yig'indisining tabiati va yo'nalishini yaxlit shaklda to'liq ifodalaydi.

Habilitatsiya (lat. qobiliyat; latdan. habilis- qulay, moslashuvchan) - xalqaro amaliyotda - mijozning ijtimoiy, aqliy va jismoniy rivojlanishining yangi resurslarini shakllantirish va mavjud resurslarni mustahkamlashga qaratilgan xizmatlar to'plami. Bu nogironlarga yoki boshqa ma'naviy jihatdan zaiflashgan shaxslarga (mahkumlar va boshqalar) nisbatan ularni hayotga moslashtirishga qaratilgan tibbiy va (yoki) ijtimoiy choralar.

Altruizm (fr. altruizm; latdan. o'zgartirish- boshqa) - boshqa odamlarga fidokorona xizmat qilish, ularning manfaati uchun shaxsiy manfaatlarini qurbon qilishga tayyorlikdan iborat axloqiy tamoyil; xudbinlikning aksi.

Beparvolik - bolalar ustidan nazoratning etishmasligi, ularning xatti-harakati va vaqtini kuzatish, ota-onalar yoki ularning o'rnini bosuvchi shaxslar tomonidan tarbiyaga g'amxo'rlik qilish.

Xayriya faoliyati - fuqarolar va yuridik shaxslarning mol-mulkni fuqarolar yoki yuridik shaxslarga beg'araz (beg'araz yoki imtiyozli shartlarda) berish, shu jumladan pul mablag'lari, ishlarni manfaatdorsiz bajarish, xizmatlar ko'rsatish va boshqa yordam ko'rsatish bo'yicha ixtiyoriy faoliyati. .

xayriya lotereyasi - raqamlangan chiptalarni sotish, hadya qilingan narsalarni o'tkazish va yutuqlarni berishdan iborat moliyaviy operatsiya; xayriya uchun mablag' to'plashning an'anaviy usullaridan biri.

Xayriya dasturi - xayriya tashkilotining oliy boshqaruv organi tomonidan tasdiqlangan va ushbu tashkilotning ustav maqsadlariga mos keladigan aniq muammolarni hal qilishga qaratilgan tadbirlar majmui.

Xayriya bozori pul yig'ishning eng keng tarqalgan shakllaridan biridir. Bu har qanday turdagi tovarlarni sotishdan iborat bo'lib, buning uchun maxsus sovg'a qilingan va xayriya muassasalarida vakillar tomonidan ishlab chiqarilgan. Savdodan tushgan mablag' to'liq yoki qisman xayriya ishlariga o'tkaziladi.

Ko'ngillilik - bu nogironlarga, bemorlarga va qariyalarga, shuningdek, og'ir turmush sharoitida bo'lgan shaxslarga va aholining ijtimoiy guruhlariga bepul ijtimoiy yordam ko'rsatish, xizmatlar ko'rsatish, homiylik qilish bo'yicha majburiyatlarni ixtiyoriy ravishda bajarish.

Ijtimoiy kafolatlar (fr. kafolat - kafil) - jamiyat a'zolarining konstitutsiyaviy ijtimoiy-iqtisodiy va ijtimoiy-siyosiy huquqlarini amalga oshirishni ta'minlaydigan moddiy va huquqiy vositalar.

Davlat ijtimoiy siyosati- davlatning ijtimoiy sohadagi, muayyan maqsadlarni ko'zlab, muayyan tarixiy sharoitlar bilan bog'liq bo'lgan harakatlari. moliyaviy resurslar va muayyan ijtimoiy natijalar uchun hisoblangan.

Davlat ijtimoiy kafolatlari- qonun hujjatlarida belgilangan minimal o'lchamlar ish haqi, fuqarolarning daromadlari, pensiyalar, ijtimoiy yordamlar, qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar bilan belgilanadigan, yashash minimumidan past bo'lmagan turmush darajasini ta'minlaydigan boshqa turdagi ijtimoiy to'lovlar miqdori.

Davlat ijtimoiy standarti- Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan ijtimoiy himoya kafolatlarining eng kam darajasi, bu bepul va ommaviy ijtimoiy xizmatlar, ijtimoiy nafaqalar va to'lovlarni ko'rsatish normalari va standartlarida ifodalangan insonning eng muhim ehtiyojlarini qondirishni ta'minlaydi. .

Fuqarolik jamiyati- 1) bir vaqtning o'zida va davlat bilan birga, lekin uning institutlaridan mustaqil ravishda mavjud bo'lgan ijtimoiy hayot sohasi; davlatdan mustaqil, odamlarning shaxsiy manfaatlarini ifodalovchi va ularni amalga oshirish uchun shart-sharoit yaratuvchi mustaqil jamoat tashkilotlari, birlashmalar tizimi; 2) erkin fuqarolar va ular tomonidan ixtiyoriy asosda tashkil etilgan birlashmalar va tashkilotlarning o'zini o'zi tasdiqlash sohasi. Uning makonida shaxs va davlat o'rtasidagi ijtimoiy aloqalarning butun xilma-xilligi amalga oshiriladi.

Grant(barakalar.) - bu erda: xayriya dasturlarini amalga oshirish, ilmiy yoki boshqa tadqiqotlar, o'qitish, davolash, boshqa ijtimoiy foydali maqsadlar uchun ulardan foydalanish to'g'risida keyingi hisobot bilan bepul taqdim etiladigan maqsadli mablag'lar.

Ijtimoiy xavf guruhi- ijtimoiy mavqei va turmush tarziga ko'ra xavfli salbiy ta'sirlarga duchor bo'lgan va natijada jamiyatning normal hayotiga tahdid soladigan odamlarni birlashtirgan o'ziga xos ijtimoiy nominal guruh.

Gumanitar yordam (yordam)- tabiiy ofatlar va boshqa favqulodda vaziyatlar natijasida jabrlangan aholining kam ta’minlangan, ijtimoiy himoyalanmagan qatlamlariga tibbiy-ijtimoiy yordam ko‘rsatish, tabiiy ofatlar va boshqa favqulodda vaziyatlar oqibatlarini bartaraf etish uchun ko‘rsatiladigan tekin yordam turi, transport xarajatlari; ushbu yordamni kuzatib borish va saqlash.

Deviant xulq-atvor- eng muhim ijtimoiy me'yorlardan chetga chiqadigan, jamiyatga yoki shaxsning o'ziga real zarar etkazadigan, shuningdek, uning ijtimoiy moslashuvi bilan birga keladigan barqaror shaxs xatti-harakati.

Moslashuvchanlik- atrof-muhit talablarini shaxsan muhim deb qabul qilish va bajarish, shuningdek, o'ziga xos ijtimoiy sharoitlarda o'z individualligini anglash qobiliyatining pasayishi (xohlamaslik, qobiliyatsizlik).

Noqonuniy xatti-harakatlar- muayyan shaxsning ma'lum bir jamiyatda va ma'lum bir davrda o'rnatilgan qonunlardan chetga chiqadigan, boshqa odamlarning farovonligi va ijtimoiy tuzumiga tahdid soladigan va ularning haddan tashqari ko'rinishida jinoiy javobgarlikka tortiladigan xatti-harakatlari.

Ijtimoiy mahrumlik- his qilish, uning taxminlari va haqiqat o'rtasidagi tafovutning shaxsiyatini anglash.

Hayotni qo'llab-quvvatlash- turmush tarzining tarkibiy qismi, odamlarni iqtisodiy hayot jarayonlariga, birinchi navbatda, ijtimoiy mehnat taqsimoti tizimiga jalb qilish bilan bog'liq, asosiy ehtiyoj va talablarni qondirishga qaratilgan faoliyat.

Bolalarni himoya qilish- voyaga etmaganlarning huquqiy holatini belgilovchi normativ hujjatlarni ishlab chiqish asosida bolalarning qonuniy huquq va manfaatlarini himoya qilishni ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar tizimi; bolalar mehnatini qonunchilik bilan tartibga solish; ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni vasiylik, homiylik va asrab olish/farzandlikka olish tizimini takomillashtirish; tegishli yordamga muhtoj bolalar bilan tuzatish va reabilitatsiya ishlarini olib borish uchun ixtisoslashtirilgan ijtimoiy xizmatlar va muassasalar tarmog'ini yaratish.

Ijtimoiy innovatsiyalar- odamlarning katta guruhlariga ta'sir qiluvchi innovatsiyalar, qoida tariqasida, notijorat xarakterga ega va aholining hayot sifatini yaxshilashga qaratilgan.

Interventsiya (aralashuv)- ijtimoiy xodim tomonidan vasiylikdagi shaxs bilan birgalikda yoki uning nomidan amalga oshirilgan rejalashtirilgan harakat.

Hayot sifati- shaxsning turmush tarzi va yashash sharoitining mazmuni, uning yashash muhitidagi qulaylik darajasi.

Ijtimoiy ish mijozi (ijtimoiy xizmatlardan foydalanuvchi) - ijtimoiy himoya tashkilotlari xizmatlaridan foydalanuvchilarning keng tarqalgan ta'rifi.

Inqirozga aralashuv- har qanday organning qarori bilan oilaning irodasiga zid ravishda shaxsiy hayotga aralashish, bu maxsus vakolatli organ yoki bola uchun inqirozli vaziyatda bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi; oila a'zolari o'zlarini noqulay his qiladigan va qarshilik ko'rsatadigan oilaning turmush tarziga aralashish jarayoni.

Nogiron odam- vaqtinchalik yoki doimiy, tug'ma yoki orttirilgan nuqsonlarga duchor bo'lgan, o'z salohiyatini mustaqil va to'liq ro'yobga chiqarishga imkon bermaydigan shaxs, nogiron.

Makroijtimoiy ish- ayrim hududlar aholisi faoliyatini tartibga solish, aholi manfaatlari va imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda hududiy jamoalar va ijtimoiy guruhlarni shakllantirish.

Marginallik- har xil (ko'pincha qarama-qarshi) ijtimoiy guruhlar ta'sirida yoki shaxsning maqomida, uning ikki yoki undan ortiq ijtimoiy guruhlarga mansubligi yoki ularning o'zaro ta'siri sohasida rivojlanadigan maxsus xulq-atvor hodisalari tufayli yuzaga keladigan har qanday o'ziga xos vaziyat. .

Marginallashgan populyatsiyalar- qamoqda saqlash joylaridan ozod etilgan va doimiy yashash joyiga ega bo‘lmagan shaxslar; ijtimoiy omillar (alkogolizm, uy-joysizlik va boshqalar) ustidan jamoatchilik nazoratini talab qiladigan fuqarolar; mehnat faoliyatiga jalb etilmagan yoshlar; xulq-atvori og'ishgan shaxslar. Mehnat bozorida ish topish imkoniyati eng past bo'lgan har qanday aholi guruhlari (masalan, yolg'iz onalar va bolali ayollar, etim bolalar, kam ta'minlangan oilalar farzandlari, malakasiz ishchilar, qariyalar va boshqalar) marjinal deb tasniflanishi mumkin.

Moddiy yordam- og'ir hayotiy vaziyatga tushib qolgan fuqarolarga naqd pul, oziq-ovqat, sanitariya-gigiyena vositalari, bolalar parvarishi vositalari, kiyim-kechak, poyabzal va boshqa zaruriy buyumlar, yoqilg'i va maxsus yordam ko'rsatish; Transport vositasi, texnik vositalar nogironlarni va doimiy g'amxo'rlikka muhtoj odamlarni reabilitatsiya qilish.

Tibbiy va ijtimoiy ekspertiza- tana funktsiyalarining doimiy buzilishi natijasida kelib chiqadigan nogironlikni baholash asosida tekshirilayotgan shaxsning ijtimoiy himoya choralariga, shu jumladan reabilitatsiyaga bo'lgan ehtiyojlarini belgilangan tartibda aniqlash.

Yolg'izlik- ijtimoiy aloqalarning etarli emasligi yoki yo'qligi, xulq-atvorning begonalashuvi va shaxsning o'zi bilan muloqot qilish xarakteri va doirasidan hissiy noroziligi bilan tavsiflangan ijtimoiy-psixologik holat.

Kasbiy terapiya- sog'lig'i sababli ishlashga, o'z-o'zini parvarish qilishga va bo'sh vaqtini o'tkazishga qodir bo'lmagan shaxslarni reabilitatsiya qilishga qaratilgan kasbiy harakatlar.

Vasiylik (vasiylik)- etim bolalar va ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni boqish, tarbiyalash va o'qitish, shuningdek ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish maqsadida joylashtirish shakli; 14 yoshgacha bo'lgan bolalar ustidan vasiylik belgilanadi; vasiylik 14 yoshdan 18 yoshgacha bo‘lgan bolalar ustidan belgilanadi.

Yashash muhitini o'zlashtirish- atrof-muhit elementlari bilan adekvat munosabatda bo'lish va ularni nazorat qilish uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikmalarni egallash va ulardan samarali foydalanish.

Homiylik- fuqarolarning shaxsiy va mulkiy manfaatlarini huquqiy himoya qilish shakli. U sog'lig'iga ko'ra o'z huquqlarini mustaqil ravishda amalga oshira olmaydigan va himoya qila olmaydigan va o'z majburiyatlarini bajara olmaydigan voyaga yetgan fuqaroga nisbatan belgilanadi. Bu vasiylikning bir turi.

Pensiya(latdan. pensiya- to'lov, to'lov) - 1) fuqarolarning qonuniy yoshga etishi, nogironlikning boshlanishi, boquvchisini yo'qotishi, shuningdek boshqa asoslar bo'yicha yo'qotilgan ish haqi (daromadlari) uchun kompensatsiya qilish uchun mo'ljallangan oylik naqd pul to'lovlari. Pensiya olish huquqi Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan shartlar va normalarga muvofiq belgilanadi; 2) olish huquqi belgilangan shartlar va me'yorlarga muvofiq belgilanadigan oylik davlat pul to'lovi

15.12.2001 yildagi 166-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida davlat pensiya ta'minoti to'g'risida" Federal qonuni.

Birlamchi profilaktika- kasalliklarning paydo bo'lishi va rivojlanishining sabablari va shartlarini bartaraf etish, shuningdek, tabiiy, ishlab chiqarish va maishiy muhitning noqulay omillari ta'siriga organizmning chidamliligini oshirish yo'li bilan kasalliklarning oldini olishga qaratilgan ijtimoiy, tibbiy, gigiena va tarbiyaviy tadbirlar tizimi. Undan farqli o'laroq ikkilamchi profilaktika, kasalliklarni erta aniqlash, relapslarning oldini olish, kasallik jarayonining rivojlanishi va uning yuzaga kelishi mumkin bo'lgan asoratlarini oldini olishga qaratilgan, birlamchi profilaktika sog'lig'ini barqaror saqlash, patologik o'zgarishlarni keltirib chiqarishi mumkin bo'lgan tabiiy va ijtimoiy muhit omillarining ta'sirini oldini olishga qaratilgan.

Xayriya- umumiy foydali maqsadlar uchun narsa yoki huquqlarni hadya qilish. Xayriya fuqarolarga, tibbiyot, ta’lim muassasalariga, aholini ijtimoiy muhofaza qilish muassasalariga, xayriya, fan va ta’lim muassasalariga, fondlarga, muzeylarga va boshqa madaniyat muassasalariga, jamoat va diniy tashkilotlarga berilishi mumkin.

Vasiylik- sm. vasiylik.

Ijtimoiy ish amaliyoti- shaxsga, ijtimoiy qatlamga, guruhga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatishda ijtimoiy ish bo'yicha bilim va ko'nikmalardan foydalanish. Ijtimoiy ish amaliyotiga ijtimoiy yordam, ijtimoiy terapiya, ijtimoiy reabilitatsiya, sug'urta, vasiylik, vositachilik va boshqalar kiradi.

Professional etika- kasbiy axloq fani - bu kasbning mohiyatiga mos keladigan va kasbiy faoliyat jarayonida odamlar o'rtasidagi munosabatlarning to'g'ri xarakterini ta'minlaydigan g'oyalar va qadriyatlar, nima qilish kerakligi haqidagi g'oyalar, axloqiy tamoyillar va xatti-harakatlar me'yorlari to'plami sifatida. . Shu bilan birga, bu kasbiy guruhning axloqiy ongi, uning psixologiyasi va mafkurasi.

Psixososyal ish- mijozning qiyin hayotiy vaziyatining psixologik jihatlariga alohida e'tibor beradigan ijtimoiy ishdagi yo'nalish. Rossiyada ijtimoiy xizmat mijozining o'zgargan sharoitlarga, qiyin hayotiy vaziyatga moslashishining psixologik jihatlariga alohida e'tibor beriladi.

Qayta moslashtirish- nogironning yangi paydo bo'lgan nuqsonni qoplashga imkon beradigan standart ijtimoiy-madaniy vaziyatlarda o'zaro munosabat va xatti-harakatlarning yangi ko'nikmalarini egallashi.

Rezident ijtimoiy ish- odamlar doimiy yashaydigan muassasalarda olib boriladigan ishlar.

Dam olish- hayot tarzining tarkibiy qismi, mehnat va kundalik ishlarda qisman yo'qolgan hayotiylikni tiklash jarayoni; bo'sh vaqt, bo'sh vaqt tushunchalari bilan chambarchas bog'liqdir. U uyqu, sog'lomlashtirish protseduralarini bajarish, ishdan tanaffus qilish, voqealarni o'zgartirish, boshqa faoliyat turiga o'tish shaklida amalga oshirilishi mumkin.

Qayta ijtimoiylashuv- sotsializatsiya jarayonida ilgari olingan bilim va ko'nikmalar ijtimoiy-madaniy moslashuvga yordam bermasa yoki ijtimoiy nomaqbul xatti-harakatlarni keltirib chiqarmasa, shaxsning qayta ijtimoiylashuvi jarayoni. Bu ilgari o'rnatilgan xatti-harakatlar stereotiplarini yangi, yanada funktsional yoki ijtimoiy jihatdan maqbul bo'lganlar bilan almashtirishni nazarda tutadi.

O'zini himoya qilish- ijtimoiy xizmatlar mijozlari va yordamga muhtoj bo'lgan boshqa fuqarolar o'z muammolari, huquqlari va ehtiyojlarini ochiq e'lon qilish jarayoni. Ushbu kontseptsiya nogironlarning vakolatlari va avtonomiyasi bilan bog'liq.

O'z-o'zidan yordam- maqsadlarga erishish uchun odamlar, guruhlar yoki tashkilotlar birgalikda ishlash jarayoni. Bunday harakatlarning diqqat markazida shaxsiy va ijtimoiy muammolarning keng doirasi bo'lishi mumkin.

Ijtimoiy moslashuv- turli ijtimoiy vositalar yordamida insonning hayotning yangi ijtimoiy sharoitlariga faol moslashish jarayoni. Moslashish jarayonida shaxs ijtimoiy muhit ta'sirining ob'ekti va bu muhit ta'siridan xabardor bo'lgan faol sub'ekt sifatida harakat qiladi. U nafaqat insonning holatini, balki ijtimoiy organizmning muvozanat va ijtimoiy muhitning ta'siri va ta'siriga qarshilik ko'rsatish jarayonini ham ifodalaydi. Ijtimoiy moslashuvning asosiy xususiyati adaptiv potentsial - shaxsning yangi, o'zgaruvchan atrof-muhit sharoitlariga qo'shilish qobiliyatining darajasi.

Ijtimoiy diagnostika- ijtimoiy jamiyat yoki ijtimoiy hodisani uning holati va keyingi rivojlanish tendentsiyalarini tavsiflovchi sabab-natijaviy munosabatlar va munosabatlarni aniqlash, tan olish va o'rganish uchun o'rganishning murakkab jarayoni.

Ijtimoiy himoya- nogironlar yoki qariyalarga hayotdagi cheklovlarni bartaraf etish, almashtirish (kompensatsiya qilish) uchun shart-sharoitlarni ta'minlaydigan va ularning ishtirok etishi uchun imkoniyatlar yaratishga qaratilgan davlat tomonidan kafolatlangan doimiy va (yoki) uzoq muddatli iqtisodiy, ijtimoiy va huquqiy chora-tadbirlar tizimi. jamiyatda boshqa fuqarolar bilan teng asosda.

Ijtimoiy integratsiya- turli ijtimoiy guruhlar, shaxslarning maqsadlari, manfaatlarining mos kelishi o'lchovini tavsiflash.

Ijtimoiy infratuzilma-shaxsning jamiyatda (ishlab chiqarishda, siyosiy va ma'naviy sohada, oilada va kundalik turmushda) yashashi uchun sharoitlarni ta'minlovchi moddiy va moddiy elementlar; fan, ta'lim, sog'liqni saqlash, savdo, umumiy ovqatlanish, maishiy xizmat ko'rsatish, uy-joy kommunal xizmat ko'rsatish, transport, aloqa va boshqalar kabi tarmoqlar majmui. u qay darajada ijtimoiy himoyalangan.

Ijtimoiy tuzatish- psixofizik rivojlanishning kamchiliklari va xatti-harakatlaridagi og'ishlarni zaiflashtirish va bartaraf etishga qaratilgan maxsus psixologik-pedagogik chora-tadbirlar majmui. Ijtimoiy xodimning axloq tuzatish faoliyati axloq tuzatish jarayonining ijtimoiy maqsadlarini belgilaydigan ijtimoiy muhitning mijozga ta'sirini hisobga olgan holda amalga oshiriladi.

Ijtimoiy marginalizatsiya - bu erda: nogironlarni ijtimoiy-madaniy hayotning chekkasiga surish, ya'ni. mumkin bo'lgan ijtimoiy rollar va madaniy o'ziga xosliklar to'plamini qisqartirish, nogironlar uchun mavjud bo'lgan ijtimoiy-madaniy funktsiyalarni soddalashtirish, olingan madaniy ma'lumotlar doirasini toraytirish, jamiyatda qabul qilingan standartlarga nisbatan ijtimoiy o'zaro ta'sir va muloqotda ishtirok etish darajasini pasaytirish.

Ijtimoiy harakatchanlik – individlar yoki ijtimoiy guruhlarning bir ijtimoiy qatlamdan ikkinchisiga (masalan, dehqonlardan ishchilar sinfiga) o‘tishi, ularning yuqori yoki quyi ierarxik lavozimlarga ko‘chishidir. (Bu atama sotsiologiyaga rus sotsiologi P.A.Sorokin tomonidan kiritilgan).

Ijtimoiy etishmovchilik - inson hayotining cheklanishiga va ijtimoiy himoyaga bo'lgan ehtiyojga olib keladigan sog'liqning buzilishining ijtimoiy oqibatlari.

Ijtimoiy me'yor - bu ijtimoiy hamjamiyat (guruh, tashkilot, sinf, jamiyat) o'z a'zolariga faoliyat va munosabatlarni tartibga solish uchun qo'yadigan talablar va kutishlar yig'indisidir.

Ijtimoiy patologiya - bu ijtimoiy organizmning rivojlanishi bilan birga keladigan va uning faoliyatini zaiflashtiradigan turli xil kasalliklarning namoyon bo'lishi.

Ijtimoiy siyosat - bu aholining keng qatlamlarining yashash va mehnat sharoitlarini yaxshilash, ijtimoiy tengsizlikni yumshatish va fuqarolarning madaniy saviyasini oshirish maqsadida mavjud ijtimoiy munosabatlar tizimiga davlat va nodavlat tuzilmalarning maqsadli ta'siridir.

Ijtimoiy qo'llab-quvvatlash - vaqtincha og'ir hayotiy vaziyatda bo'lgan mehnatga layoqatli aholining ayrim guruhlariga pul nafaqalari, kreditlar, ma'lumotlar, o'qitish / qayta tayyorlash imkoniyatlari va boshqa imtiyozlar berish.

Ijtimoiy yordam - ijtimoiy etishmovchilikni bartaraf etish yoki kamaytirishga yordam beradigan davriy va (yoki) muntazam faoliyat.

Ijtimoiy profilaktika - profilaktik tadbirlar hayot sifatini yaxshilash, ijtimoiy xavf omillarini minimallashtirish, ijtimoiy adolat tamoyilini amalga oshirish uchun shart-sharoit yaratish bo'yicha chora-tadbirlar tizimi orqali davlat darajasida amalga oshiriladi. Birlamchi ijtimoiy profilaktika ma'lum bir hodisani keltirib chiqaradigan noqulay omillarni bartaraf etishga, shuningdek, shaxsning ushbu omillar ta'siriga chidamliligini oshirishga qaratilgan. Uning ob'ekti allaqachon mavjud bo'lgan shartli sog'lom odamlar guruhidir ma'lum miqdorda xavf ostida bo'lgan odamlar (masalan, giyohvand moddalarni iste'mol qilganlar). Ikkilamchi ijtimoiy profilaktika allaqachon rivojlangan, lekin hali oxir-oqibat u yoki bu noto'g'ri xatti-harakatlar shaklini o'zlashtirmaganlarga qaratilgan. Uning maqsadi - shaxsiy resurslar va xulq-atvor strategiyalarining ijobiy rivojlanishi. Uchinchi darajali ijtimoiy profilaktika - bu relapsning oldini olishdir.

Ijtimoiy ish- qo'llab-quvvatlash, himoya qilish, tuzatish va reabilitatsiya qilish orqali odamlarga, ijtimoiy guruhlarga shaxsiy va ijtimoiy qiyinchiliklarni engishda yordam berishga qaratilgan kasbiy faoliyat. "Ijtimoiy ish" tushunchasining paydo bo'lishi bozor iqtisodiyoti bilan chambarchas bog'liq, chunki uning samaradorligiga erishish ijtimoiy tabaqalanish bilan birga keladi. Aholini ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash tarmog‘i yaratilmasa, ijtimoiy sohadagi muammolar keskinlashib, ijtimoiy keskinlik yuzaga keladi. Ijtimoiy xodimning faoliyati ob'ektlari quyidagilardir: aniq shaxs, oila, mahalla, ishlab chiqarish jamoasi, ixtisoslashtirilgan xizmatlar, kasaba uyushmalari, jamiyatlar, xayriya tashkilotlari, ta'lim, sog'liqni saqlash, armiya, huquqni muhofaza qilish organlari.

Ijtimoiy reabilitatsiya- sog'ayganidan keyin aniqlangan sog'lig'i holatiga ega bo'lgan shaxsning ijtimoiy faoliyati uchun imkoniyatlarni tiklash (yaratish). Bu tana funktsiyalarining doimiy buzilishi (nogironlik), ijtimoiy maqomning o'zgarishi (keksalar, qochqinlar, majburiy migrantlar, ishsizlar, ishsizlar) tufayli sog'lig'ining buzilishi tufayli shaxs tomonidan yo'q qilingan yoki yo'qolgan ijtimoiy aloqalar va munosabatlarni tiklashga qaratilgan chora-tadbirlar majmui sifatida belgilanadi. Shaxsning deviant xulq-atvori (voyaga etmaganlar, alkogolizm, giyohvandlik bilan og'rigan, qamoqdan ozod qilingan va boshqalar).

Ijtimoiy soha- fuqarolarning farovonligi va salohiyatini saqlashga, aholining dolzarb ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan davlatning ijtimoiy siyosati amalga oshiriladigan jamiyat hayotini qo'llab-quvvatlash sohasi.

Ijtimoiy terapiya- ijtimoiy xodim va mijozning vasiylikdagilarga boshqalar tomonidan qo'llab-quvvatlashni tashkil etish, ijtimoiy nizolar va muammolarni hal qilishda yordam berish uchun muayyan xizmatlarni taqdim etish uchun o'zaro munosabati.

Ijtimoiy qulaylik-shaxsning harakatlarining raqibi yoki kuzatuvchisi sifatida harakat qiluvchi boshqa shaxs (guruh)ning xayoliy yoki real ishtiroki tufayli shaxs faoliyati samaradorligining oshishi.

Ijtimoiy istisno- muayyan shaxslarni (yoki oilalarni, guruhlarni, muayyan jamoalarni) jamiyatda to'liq hayot kechirish uchun zarur bo'lgan resurslardan mahrum qiladigan jarayon.

Ijtimoiy samaradorlik- ijtimoiy-madaniy dasturlar va loyihalarni amalga oshirish natijalarini ularning ijtimoiy zarurligi (ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan muammoni hal etishga qo'shgan hissasi), ijtimoiy foydaliligi (ijtimoiy keskinlik darajasini pasaytirish), ijtimoiy jozibadorlik (ijtimoiy tanglik darajasini pasaytirish istagi) nuqtai nazaridan baholash o'lchovi. ushbu natijalardan foydalaning).

Farovonlik davlati- keng ijtimoiy asosga asoslangan va aholining muayyan turmush darajasini oshirish yoki ta'minlashga, fuqarolarning huquq va erkinliklarini himoya qilishga va amalga oshirishga, zamonaviy ta'lim va ijtimoiy ta'minot tizimlarini yaratishga, aholini qo'llab-quvvatlashga qaratilgan ijtimoiy siyosatni amalga oshiruvchi demokratik davlat. aholining kambag'al va muhtoj guruhlari, ijtimoiy nizolarning oldini olish va muvaffaqiyatli hal qilishda va boshqalar.

Ijtimoiy maslahat- shaxsni (kichik guruhga) ijtimoiylashtirish, uning ijtimoiy funktsiyalarini tiklash va optimallashtirish, ijtimoiy xulq-atvor va muloqot normalarini ishlab chiqish uchun asosan psixologik ta'sir ko'rsatish orqali ijtimoiy yordam ko'rsatish texnologiyasi. Ijtimoiy maslahatning asosiy maqsadi mijozga uning ijtimoiy muammolarini hal qilishda yordam berish va boshqalar bilan shaxslararo munosabatlarni o'rnatish ekanligidan kelib chiqqan holda, ijtimoiy maslahat ijtimoiy-psixologik maslahatga eng yaqin hisoblanadi.

Ijtimoiy Havfsizlik- davlat tomonidan ijtimoiy ahamiyatga ega deb e'tirof etilgan holatlar (sug'urta tavakkalchiligi) tufayli fuqarolarning moddiy va (yoki) ijtimoiy ahvoli o'zgarishi oqibatlarini qoplash yoki minimallashtirishga qaratilgan davlat tomonidan yaratilgan huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy chora-tadbirlar tizimi. ).

Ijtimoiy xizmat- jismoniy shaxslarga (guruhlarga) hayotiy qiyinchiliklarni engish yoki engillashtirish, ularning ijtimoiy mavqeini va to'liq huquqli hayotini qo'llab-quvvatlash uchun ijtimoiy xizmatlar ko'rsatadigan yordam, qo'llab-quvvatlash va xizmatlarni ko'rsatadigan ijtimoiy chora-tadbirlar tizimi.

Ijtimoiy hamkorlik- jamiyatda ifodalangan hayotning barcha jabhalarida hamkorlik mafkurasi; demokratik huquqiy ijtimoiy davlatning asosiy tamoyillaridan biri. Jamiyatda o'zaro ta'sir qiluvchi turli qatlamlar, guruhlar o'rtasidagi munosabatlarni uyg'unlashtirishga yordam beradi.

Ijtimoiy makon- keng ma'noda: shaxsning ijtimoiy manfaatlarini himoya qilishni, fuqarolarning ijtimoiy ehtiyojlarini ro'yobga chiqarishni bevosita ta'minlaydigan, shaxsning, jamiyatning muhim kuchlarini ochishga turtki beradigan yoki to'sib qo'yadigan hamma narsa. Tor ma'noda: ijtimoiy muhitning xususiyatlari va shaxslar, guruhlar, jamoalarning ijtimoiy rivojlanish imkoniyatlari.

Ijtimoiy sug'urta- pensiya sug'urtasi; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik holatida ijtimoiy sug'urta; ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan ijtimoiy sug'urta; tibbiy sug'urta.

Ijtimoiy ishtirok- jamiyat a'zolarini maqsadli tashkil etilgan va ixtiyoriylik asosida amalga oshiriladigan ijtimoiy foydali faoliyatga jalb etish.

Ijtimoiy huquqlar- qonun doirasida harakat qilish va ijtimoiy xulq-atvorning har qanday variantlarini tanlash imkoniyatlarini kafolatlaydigan huquqlar. Fuqarolarga Konstitutsiya va amaldagi qonun hujjatlarida berilgan va ijtimoiy munosabatlar ishtirokchilarining ixtiyoriga ko‘ra amalga oshiriladigan ko‘plab ijtimoiy huquq va erkinliklar mavjud.

Ijtimoiy xizmatlar- mulkchilik va xo'jalik yuritish shaklidan qat'i nazar, korxonalar, muassasalar va tashkilotlar, shuningdek og'ir hayot sharoitida bo'lgan va tashqaridan yordamga muhtoj bo'lgan shaxslarga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatuvchi fuqarolar.

Ijtimoiy xizmatlar- 1) shaxsga qaratilgan huquqiy, iqtisodiy, psixologik, tarbiyaviy, tibbiy, reabilitatsiya va boshqa chora-tadbirlar majmui ijtimoiy guruhlar yoki og'ir hayot sharoitida bo'lgan va hayotiy funktsiyalarini yaxshilash yoki tiklash uchun tashqaridan yordamga muhtoj bo'lgan shaxslar (ijtimoiy xizmatlarga muhtoj shaxslar); 2) fuqarolarning ayrim toifalari, ijtimoiy xizmat mijozlarining ijtimoiy xizmatlari uchun harakatlar.

Ijtimoiy ishchi- 1) keksalar, nogiron fuqarolarga g'amxo'rlik qilish bo'yicha mutaxassis; 2) ijtimoiy ish sohasida zarur malakaga ega bo'lgan va ijtimoiy xizmatlar ko'rsatadigan professional tayyorgarlikdan o'tgan mutaxassis.

Ijtimoiy xizmat- aholi guruhlarining turli ehtiyojlarini maksimal darajada hisobga olish va ularni qondirishga qaratilgan ijtimoiy xizmatlar. Ijtimoiy xizmatlar marketing faoliyatiga asoslangan xizmatlarning keng doirasini taklif qiladi.

Ijtimoiy-madaniy kompetentsiya- o'zaro ta'sir va muloqot jarayonlarida samarali ishtirok etish uchun zarur bo'lgan va sotsializatsiya va madaniyat natijasida olingan bilim va ko'nikmalarga egalik qilish erkinligi o'lchovi.

Ijtimoiy-madaniy siyosat- jamiyat a'zolarining sharoitlarini, hayot sifatini yaxshilashga qaratilgan, institutsional vositalar orqali amalga oshiriladigan chora-tadbirlar tizimi.

Ijtimoiy-madaniy reabilitatsiya- nogironga ijtimoiy o'zaro ta'sir va muloqotda ishtirok etishning maqbul darajasiga erishish va uni qo'llab-quvvatlashga, unga turmush tarzini ijobiy o'zgartirish imkoniyatini beradigan madaniy malakaning zarur darajasiga erishishga yordam berishga qaratilgan tadbirlar va jarayon. mustaqillik doirasini kengaytirish orqali jamiyatga to‘liq integratsiyalashuvi.

Ijtimoiy-madaniy funktsiya- ma'lum bir ijtimoiy foydali maqsadga erishish, ijtimoiy ahamiyatga ega vazifani hal qilish, aniq utilitar natija olishga qaratilgan harakat (harakatlarning majmui).

Hududiy ijtimoiy ish- makro-ijtimoiy ishning yo'nalishlaridan biri, ular yashaydigan hududdagi odamlar bilan ishlash.

Qiyin hayotiy vaziyat- fuqaroning hayotini ob'ektiv ravishda buzadigan holat (nogironlik, qarilik, kasallik, etimlik, qarovsizlik, qashshoqlik, ishsizlik, aniq yashash joyining yo'qligi, nizolar, oilaviy zo'ravonlik, yolg'izlik va boshqalar) tufayli o'z-o'ziga xizmat qila olmaslik .), u o'z-o'zidan yengib chiqa olmaydigan, shuning uchun u ijtimoiy xizmatlardan yordam va yordamga muhtoj.

Qiyin hayot sharoitlari- shaxsning normal hayotini ob'ektiv ravishda buzadigan, oqibatlarini o'zi bartaraf eta olmaydigan holatlar (nogironlik, qarilik yoki sog'lig'i tufayli jismoniy faoliyatni qisman yo'qotish, yolg'izlik, etimlik, boshpanasizlik, uy-joy yoki ishning etishmasligi, zo'ravonlik); , salbiy oilaviy munosabatlar, qashshoqlik, psixologik yoki ruhiy buzilish, tabiiy ofat, falokat va boshqalar).

Inson resurslarini boshqarish- aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlari faoliyati samaradorligini oshirish yo'nalishlaridan biri. Tashkilotning xodimlarni boshqarish u bilan ishlashning quyidagi shakllarini o'z ichiga oladi: kadrlarni tanlash usullari va tartiblarini rasmiylashtirish, ularni baholashning ilmiy mezonlarini ishlab chiqish, kadrlarga bo'lgan ehtiyojni tahlil qilishga ilmiy yondashuv, yosh va istiqbolli xodimlarni rag'batlantirish, malakasini oshirish. kadrlar qarorlarining asosliligi va ularning oshkoraligini kengaytirish, iqtisodiy va davlat qarorlarini kadrlar siyosatining asosiy elementlari bilan tizimli muvofiqlashtirish.

Hayot darajasi- aholini zarur moddiy ne'matlar bilan ta'minlash, ularni iste'mol qilishning erishilgan darajasi va turli ijtimoiy guruhlarning oqilona ehtiyojlarini qondirish darajasi.

O'rnatish (munosabat)- sub'ektning ma'lum bir yo'nalishdagi kelajakdagi voqealar va harakatlarni idrok etishga tayyorligi, moyilligi. Tegishli faoliyat kursining barqaror, maqsadli xarakterini ta'minlaydi, shaxsning maqsadga muvofiq saylov faoliyati uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Tuman ijtimoiy xizmati- oilalardagi nosozliklarni barvaqt aniqlash, bunday oilalarga har tomonlama ijtimoiy yordam ko‘rsatish, shuningdek, voyaga yetmaganlarning qarovsizligi va boshpanasizligining oldini olishga qaratilgan ijtimoiy ish shakli.

Ijtimoiy xizmat ko'rsatish muassasalari- aholiga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatuvchi muassasalar. Mulk shaklidan qat'i nazar, ijtimoiy xizmatlar muassasalari va korxonalarini tashkil etish, faoliyat yuritish, qayta tashkil etish va tugatish tartibi Rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi bilan tartibga solinadi.

Mablag' yig'ish(ingliz, mablag' yig'ish - mablag 'to'plash) - notijorat tashkilotlari faoliyatini ta'minlash, ijtimoiy ahamiyatga ega loyihalar, dasturlar va tadbirlarni, davlat muassasalarini xayriya qo'llab-quvvatlash uchun moliyaviy va boshqa mablag'larni (ehsonlarni) tashkiliy izlash va yig'ish.

Filantrop- xayriya tarafdori, muhtojlarning homiysi, insoniyat taqdiri haqida qayg'uradigan xayrixoh.

Fond fuqarolar va (yoki) yuridik shaxslar tomonidan ixtiyoriy mulkiy badallar asosida tashkil etilgan va ijtimoiy, xayriya, madaniy-maʼrifiy yoki boshqa ijtimoiy foydali maqsadlarni koʻzlagan notijorat notijorat tashkiloti. Ta'sischilarning tarkibi, maqsad va faoliyat shakllariga ko'ra xususiy, davlat, notijorat, xayriya, mahalliy jamoat fondlari, grant beruvchilar va boshqalar ajratiladi.

Qiymat- falsafa va sotsiologiyada ob'ektlar, hodisalar, ularning xususiyatlarini, shuningdek, ijtimoiy ideallarni o'zida mujassam etgan va buning natijasida nima bo'lishi kerakligining me'yori sifatida harakat qiladigan mavhum g'oyalarni ifodalash uchun ishlatiladigan tushuncha.

Ageizm(ingliz tilidan, yoshi - yoshi) - ayrim yosh guruhlari tomonidan boshqalarga nisbatan kamsitish.

Ijtimoiy ishchi etikasi- ijtimoiy ishchilar jamoasi tomonidan shakllantirilgan va ularning faoliyatini tartibga soluvchi axloqiy me'yorlar to'plami.

Ijtimoiy ish odob-axloq qoidalari- ijtimoiy xodimlar jamoasida qabul qilingan xulq-atvor qoidalari; ijtimoiy xodimning faoliyatini tartibga soluvchi nazariy axloqiy me'yorlar majmui. Bu muayyan vaziyatlarda ijtimoiy ishchining xatti-harakati bilan bog'liq qoidalar to'plamidir.

Ijtimoiy ishchining axloq kodeksi- kasbiy ijtimoiy ishchilar uyushmasi (birlashmasi) tomonidan qabul qilingan va kasbiy faoliyatda axloqiy munosabatlar standarti bo'lib xizmat qiladigan ijro uchun belgilangan axloqiy me'yorlar kodeksi.

Ijtimoiy ishning samaradorligi- optimal xarajatlar bilan aholining ijtimoiy ehtiyojlarini maksimal darajada qondirish.