Mening uchish-qo'nish yo'lagim qayerda? Sizda shunday imkoniyat bor

Ko'p odamlar Amerika nafaqat kirib kelayotganini anglamaydilar yangi yilammo keyingi bir oy ichida biz ham yangi iqtisodiy davrga qadam qo'yamiz. Fevral oyi boshida Janet Yellen Federal rezerv kreslosini tark etmoqchi va uning o'rniga Amerikaning pul regulyatori Jerom Pauell boshlig'i lavozimiga yangi nomzod keladi. Keling, keyingi rivoyatga oydinlik kiritish uchun aytaylik, Federal rezerv raisi zaxira banklari rahbarlari bilan birgalikda siyosat tuzmaydi markaziy bank... Dunyo bo'ylab aksariyat markaziy banklarning siyosati Shveytsariyada joylashgan Xalqaro hisob-kitoblar banki tomonidan belgilanadi. Janet Yellen kabi Federal rezerv prezidentlari shunchaki ular ko'rsatgan siyosiy tashabbuslarni amalga oshiradigan qo'g'irchoqlardir. Shuning uchun biz butun dunyo bo'ylab markaziy banklarning birdamlik bilan harakat qilishlarini ko'rib turibmiz, avval rag'batlantirishadi, so'ngra pul-kredit siyosatini kuchaytiradi.

Shunga qaramay, shuni ta'kidlash kerakki, Fed-ning har bir yangi raisi markaziy bank siyosatining yangi o'zgarishiga ishora qilmoqda. Masalan, Alan Greenspan Fed paydo bo'lganida, foizlar pastligi va oson pul topish davrida, bozor yaratilganida qulay sharoitlar derivativlar va kredit pufagi uchun, natijada 2008 yilda katta halokat yuz berdi. Ben Bernanke rag'batlantirish va qutqarish bosqichini nazorat qildi va u bozorlarni katta miqdordagi pul mablag'lari bilan to'ldirdi va aksiyalarda, obligatsiyalarda va deyarli boshqa aktivlarda yana bir katta pufakchani ishlab chiqardi, ehtimol ba'zi bir tovarlardan tashqari. Janet Yellen rag'batlantirish bosqichma-bosqich kamayib boradigan kuchayish bosqichini o'tkazdi, uning vazifasi esa fond bozorida eyforiyani saqlab qolish edi.

Endi Jerom Pauell davri keladi, u pul tejamkorligining so'nggi bosqichlarini, Fed balansining qisqarishini, tezroq iqtisodiy o'sishni va "hamma narsa pufagi" ning yakuniy qulashini kuzatishi kerak bo'ladi.

Tramp 2016 yilda saylovda g'alaba qozonishdan oldin ham ogohlantirgandek, Tramp prezidentligi davrida iqtisodiy inqiroz muqarrar va bu rivojlanish Fed-ga yordam beradi, bu esa so'nggi bir necha yil davomida iqtisodiyotni tiklash illyuziyasini saqlab qolgan hayotni qo'llab-quvvatlash apparati elektr energiyasini uzib qo'yadi. Shuni ta'kidlash kerakki, Jerom Pauellni asosiy ommaviy axborot vositalari doimiy ravishda Fed-ga "Trumpning nomzodi" yoki "Trumpning tanlovi" deb atashgan (go'yoki prezident Fed-ga raislikka nomzodlar ro'yxatida juda ko'p tanlovga ega). Jamoatchilik fikri Pauellni Tramp ma'muriyatining vakili sifatida ko'rish uchun shakllangan.

Ushbu bayonot mutlaqo yolg'ondir. Pauell va Fed hukumatdan mustaqil.

Alan Greenspan bir necha yil oldin ochiq tan olganidek, Federal rezerv hukumat oldida hisobdor emas va mustaqil ravishda va nazoratsiz harakat qilishi mumkin.

Xo'sh, nima uchun asosiy ommaviy axborot vositalari Pauellni har xil Trump agenti sifatida bo'yashadi? Chunki Tramp va pirovardida uni qo'llab-quvvatlaydigan barcha konservatorlar "hamma narsaning pufagi" bizning moliyaviy tuzilmani yo'q qilganda aybni o'z zimmalariga olishlari kerak. Jerom Pauell - Fed-da "Trampning sevgilisi"; shuning uchun Pauellning iqtisodiy tiklanish haqidagi rivoyatni buzish uchun qilgan har qanday harakati ham Tramp ma'muriyati bilan bog'liq bo'ladi.

Ammo Pauell "iqtisodiy tiklanish" tobutiga so'nggi mixni urib qo'yishiga aniq ishonch bormi? Ha. O'tgan juma kuni, Fed nihoyat 2012 yilgi pul-kredit siyosati bo'yicha yig'ilishlarining stenogrammasini e'lon qildi va ushbu transkriptlarda Pauellning ba'zi qiziqarli iqrorlari mavjud. Ushbu transkriptlarni o'qib chiqib, men Pauell Qo'shma Shtatlar qulashining so'nggi bosqichida markaziy bankir bo'lib xizmat qiladigan odam ekanligiga aminman.

Bu erda Pauellning ushbu stenogrammalardagi eng ajoyib so'zlari va ularga sharhlarim. Ushbu iqtiboslar insoniyat tarixidagi eng katta pufakchani yaratgan Fed haqidagi pozitsiyamni tasdiqlovchi yana bir dalildir:

Pauell: Menda ko'proq xaridlar haqida xavotir bor. Ba'zilar bu erda ta'kidlaganidek, dilerlar hamjamiyati endi qoldiq taxminan 4 trillion dollarni tashkil qiladi va xaridlar 2014 yilning birinchi choragining oxirigacha davom etadi. Men buni kutganimdan ancha kuchli reaktsiya ekanligini tan olaman va bir nechta sabablarga ko'ra o'zimni noqulay his qilyapman.

Birinchidan, savol tug'iladi: nega 4 trillion dollarga to'xtash kerak? Ehtimol, bozor bizni ko'proq narsani qilishga undaydi. Bozor hech qachon etarli bo'lmaydi. Bizning modellarimiz har doim biz iqtisodga yordam berayotganimizni aytadi va men, ehtimol, har doim ushbu imtiyozlar ortiqcha baholanayotganini his qilaman. Va biz o'zimizga bozorlar zaiflashmaganligi va inflyatsiya kutilmalari nazorat ostida ekanligini aytishimiz mumkin. Bizga mumkin bo'lmagan tezroq iqtisodiy o'sishdan boshqa nimani to'xtatish mumkin?

Sharh: Barcha hisob-kitoblarga ko'ra, Fed ko'proq ish qildi, juda ko'p. QE3, shu jumladan, turli xil rag'batlantiruvchi paketlar va yillar davomida doimiy ravishda past foiz stavkalari. Qimmatli qog'ozlar qog'ozlari bozorlari tabiiy tanazzul holatiga qaytish niyatida bo'lganlarida, Fed asosan yordamga kelgan. Pauell o'zining baholashlarida juda halol, bu palliativ choralar aslida vaqtinchalik va Fed o'z aralashuvi orqali yaratgan bozor optimizmini qo'llab-quvvatlash uchun real iqtisodiy o'sishni rivojlantira olmaydi, deb aytdi. U Fedlarning aralashuvini davom ettirishiga ishongan taqdirdagina, bozorlar optimistik bo'lib qolishini ochiq aytmoqda.

Shuning uchun bo'lsa kerak, bu stenogrammalar nashr etilishidan deyarli olti yil o'tdi.

Pauell: Sotishni boshlash vaqti yoki hatto sotib olishni to'xtatish vaqti kelganida, bozorda javob juda kuchli bo'lishi mumkin. Kuchli javob kutish uchun barcha asoslar mavjud. Shunday qilib, vaziyatga qarashning bir necha yo'li mavjud. 1,2 trillion dollar sotish, siz 60 oy davomida tarqalasiz, oyiga taxminan 20 milliard dollar olasiz. Bu butunlay amalga oshiriladigan narsa. Hech bo'lmaganda odatdagidek o'rtada bo'lgan bozorda bu shunday ko'rinadi keyingi yil oyiga 80 milliard dollarni tashkil etadi. Boshqa tomondan, bu savdolarning sotilishi va muddati haqida emas, balki bizning o'zgaruvchanlikdagi qisqa pozitsiyamizni kamaytirish haqida.

Izoh: Va bizda Pauellning avvalgi "kuchli javob" tezisini aniqlab bergan hayratga soladigan e'tirofi bor, bu bozorni orqaga qaytarish yoki pufakcha yorilishidan boshqa narsa emas. U hatto "o'zgaruvchanlikdagi Fed-ning qisqa pozitsiyasi" mavjudligini tan oladi. Bu VIXning g'alati xatti-harakatlarini tushuntiradi, chunki "kimdir" uni doimo qisqartiradi va shu bilan bozorning har qanday pasayishiga yo'l qo'ymaydi.

VIXdagi bu aralashuv aberratsiyani keltirib chiqardi - sun'iy ravishda bozor tinchligi va investorlarning ishonchini keltirib chiqardi. O'ziga bo'lgan ishonchning bunday turi, optimizm maniaga aylanganda, ilgari ham kuzatilgan. Aslida, Greenspan davrining oxiri o'sha haddan tashqari optimizm bilan esda qoladi. Va bunday obsesyon har doim bir xil tarzda tugaydi - inqirozda.

Bu erda, shuningdek, Pauellning 2012 yilda "u fond bozorlari haqida gapirmagan", deb da'vo qilganida ba'zi noto'g'ri ma'lumot topganimni eslatib o'tmoqchiman. Ammo bu unday emas, va siz uning boshqa gaplarini o'qib, bunga amin bo'lasiz. Ammo ushbu daqiqani qo'lga kiritish uchun Fedning yana bir vakili Richard Fisherning so'zlarini keltirmoqdamiz:

Fed nima qildi va men ushbu guruhning bir qismi edim, biz 2009 yildan buyon bozorning ulkan mitingini boshladik.

Men buni "zaiflashadigan teskari omil" deb atayman - menga ertaga bitta gamburger o'rniga ikkita gamburger bering.

Men hamkasblarimni ogohlantirdim: “Agar biron bir vaqtda bizda 10-20% tuzatish bo'lsa, sakramang ... Siz suhbatdoshlarning barchasi ... bu bozorlar juda yuqori baholanganligi haqida ogohlantirildi. [Foiz stavkalarining ko'tarilishi to'g'risida]

Xo'sh, Fed o'zgaruvchanlikni qisqartirishni to'xtatganda va bozorlarga oson pul berishni tugatganda nima bo'ladi? O'ylaymanki, Pauell va Fischer sizga nima bo'lishini aytishdi, ammo kelinglar, davom eting.

Pauell: Mening uchinchi tashvishim va boshqalar ham bunga to'xtalib o'tishdi - bu 4 trillion dollarlik balansning qisqarishi muammosi. Bizda 2011 yil iyun oyidan beri bir qator printsiplar mavjud va shu vaqtdan beri biz bir qator ishlarni amalga oshirdik, ammo menimcha, balansni kamaytirish muammosiz amalga oshirilishi mumkinligiga juda ishonishimiz mumkin. Bozorlar biz o'ylagandan ancha dinamik bo'lishi mumkin.

Orqangizga o'girilib, bozorga murojaat qilganingizda: «Menda 1,2 trillion dollar bor. bu narsalar »va bu oyiga 20 milliard dollar emas, balki kelgusi barcha tadbirlarning tomoshasi. Va menimcha, siz bozorda juda dinamik javobni olish uchun juda katta imkoniyat bor.

Ayni paytda ko'plab ruhshunoslar, oq va qora sehrgarlar, folbinlar, xalq tabiblari va boshqalar paydo bo'ldi, ular aytmoqchi, harakat qilmoqdalar. qonuniy asoslar, litsenziyalangan va mashhurdir. Odamlar dinga, Xudoga murojaat qilishdi, ilgari taqiqlangan turli mazhablar va e'tiqodlar qayta tiklandi. Va ular tasalli, ichki xotirjamlik va uyg'unlikni topadilar!

Bu bizning jamiyatimiz holati, kelajakdagi noaniqlik, doimiy ruhiy stressni hisobga olgan holda juda tushunarli. "Barcha kasalliklar asabdan", - deydi mashhur donolik va " pul sog'likni sotib ololmaydi", hatto ko'pchiligimizga ega bo'lmagan juda katta pul uchun ham. Shuning uchun patologiya, yuqori o'lim, aholining kamayishi va millatning asta-sekin emas, balki tez degeneratsiyasi. Biz spirtli ichimliklarni iste'mol qilish, past daraja va umr ko'rish davomiyligi bo'yicha" boshqalardan oldinda " va haqiqatan ham ko'plab hayotiy mezonlarga muvofiq.

Farzandlarimizning hayoti va sog'lig'i juda xavfli holatda. Mamlakat kelajagi va farzandlarimizning kelajagi bizga bog'liq. Qarang, sog'lom bolalarning necha foizi maktabga borib, bitirgandan keyin tark etishadi? Va armiyamizning holati, davlatchilik asoslaridan biri? Hozirgi vaqtda keladigan ma'lumotlar hajmi har 5 yilda taxminan ikki baravar ko'paymoqda va oddiy odam, ayniqsa bola, uni qayta ishlashga qodir emas, hatto bilmaydi zamonaviy hayot har tomonlama.

Xo'sh, chiqishning iloji yo'qmi? Bu erda mavjud. Bizning har birimiz ma'lum darajada ruhiy, sehrgar va hatto Xudo!

Siz va men uchinchi ming yillikda yashayapmiz va tabiat bizda mukammal, ajoyib qobiliyat va qobiliyatlarni yaratganligini bilmaymiz. Zamonaviy ilm-fan insonning barcha kasalliklari va nogironligi miya tuzilmalarining rivojlanish holatiga va inson tanasida va atrofdagi tabiatdagi energiya jarayonlarining uyg'unligiga bevosita bog'liqligini isbotladi. Olimlarning ta'kidlashicha, inson miyasining resurslaridan atigi 3-5% foydalaniladi, qolganlari talab qilinmaydi. Inson va tabiat o'rtasidagi munosabatlarning uyg'unligi buzilgan. Qadimgi manbalar va zamonlardan bizgacha etib kelgan juda ko'p sonli turli xil ruhiy amaliyotlar va psixoteknikalar mavjud. Ushbu amaliyotlar juda qadrli, ammo afsuski, ular zamonaviy odamni qiziqtira olmaydilar va unga oddiy va arzon usul o'z-o'zini rivojlantirish va hayotning ma'naviy va moddiy sifatini yaxshilash.

Bugun shunday yo'l bor! Bu akademik, falsafa doktori, professor, insonshunoslik sohasida dunyoga mashhur mutaxassis Vyacheslav Mixaylovich Bronnikov tomonidan ishlab chiqilgan "Insonning informatsion rivojlanishi" noyob usuli. Usul oddiy tabiiy printsiplar va tabiiy qonuniyatlarga asoslanadi, uning kelib chiqishi inson haqidagi qadimiy bilimlardan kelib chiqadi.

Vyacheslav Bronnikov noyob, nihoyatda ajoyib narsani yaratdi samarali tizim organizmning o'ta ongli funktsiyasini faollashtirish va uni ong va ong osti funktsiyalari bilan uyg'un holda rivojlantirish asosida insonni takomillashtirish.

V.M. usuli bilan o'qitilgan. Ular Bronnikovni ko'zlarini yumib ko'rishadi, shu bilan birga ular atrofdagi makonga yaxshi yo'naltirilgan, matnlarni o'qiydilar. Ko'rlar muqobil ko'rishga ega bo'lishadi (ko'zi ojizlar ko'rish qobiliyatini yaxshilaydilar), karlar eshitish qobiliyatiga ega bo'ladilar, shollar harakat qila boshlaydilar va o'zlariga, kasallarga g'amxo'rlik qiladilar qandli diabet asoratlarning o'sishini to'xtatish va insulinga bog'liqlikni kamaytirish. Vyacheslav Bronnikovning o'zi bu alohida narsa emas deb hisoblaydi. U aytdi: "Biz faqat yashirin qobiliyatlarni rivojlantirmoqdamiz ..."... Akademik Bronnikov usuli samimiy taosist yoga yo'nalishlaridan biri - zamonaviy insonga moslashtirilgan maxsus mashqlar to'plamiga asoslangan.

Usul sizga organizmning energetik tuzilmalarini rivojlantirish, qon aylanishini yaxshilash, miya va vegetativ asab tizimining ishini faollashtirish, immunitetni mustahkamlash va natijada tanani yoshartirish imkonini beradi. Usulning o'ziga xos xususiyati shundaki, u insonning qobiliyatini ochib beradi va hamma uchun mavjuddir. Bola va kattalar uchun. Bu oiladan va ishdan ajralib turishni talab qilmaydi. Aksincha, bu nafaqat shaxsiy va ham ijtimoiy hayotda muvaffaqiyatni kuchaytiradi. Bronnikov usuli bo'yicha o'qigan har bir kishi, albatta, unga kerakli narsani topadi. Agar siz akademik V.M.ning uslubi bo'yicha mashq qilishni boshlasangiz, sog'lig'ingizni yaxshilash, shaxsiy va ijtimoiy hayotdagi muvaffaqiyatlar, ma'naviy va moddiy ahvolning yaxshilanishi sizni kutmoqda. Bronnikov.

Oddiy va xavfsiz mashqlarni bolalar va kattalar uyda bajaradilar. Qisqa vaqt ichida miyaning qobiliyatlari, birinchi navbatda, uning o'ng yarim sharida namoyon bo'la boshlaydi. Xotira va e'tibor rivojlangan. O'zingizning tanangizning sezgirligini rivojlantirish, unda energiya almashinuvini kuchaytirish orqali siz immunitet tizimini tiklay olasiz va deyarli kasal bo'lishni to'xtata olasiz, shuningdek ko'plab mavjud kasalliklardan xalos bo'lasiz.

Shunday qilib, o'zini rivojlantirish, inson dunyoni idrok etish uchun yangi vositalarni o'zlashtiradi. Masalan, ko'rishning biokompyuter usuli miyaning yangi xususiyatiga asoslangan atrofdagi makonni ko'rishga imkon beradi (delfinlar va ko'rshapalaklar shunday ko'rishadi) va aksincha, o'zini, o'z ichki a'zolarini ko'rishga imkon beradi.

Ko'zi ojiz odam, bu usulni o'zlashtirgan, hatto ko'zlari bo'lmagan holda ko'rishni o'rganishi mumkin. Infantil miya yarim falajining oqibatlarini miya va mushaklar o'rtasida virtual to'g'ridan-to'g'ri va teskari biologik aloqalarni rivojlantirish orqali bartaraf etish mumkin.

Qandli diabet bilan og'rigan bemorlarning ahvoli sezilarli darajada yaxshilanadi. O'quvchilar va talabalar metodikasiga ko'ra mashqlar yordamida biokompyuter va fotografik xotiraning noyob qobiliyatlarini rivojlantira oladilar, o'zlarining onglarida oddiy kompyuterga o'xshash turli xil "xotira" fayllarida saqlanadigan katta ma'lumot oqimlari bilan ishlashlari mumkin.

Bronnikov uslubi bo'yicha o'qitilganlarning yutuqlari "Men ko'zlarimni yopiq holda ko'rayapman", "Bilim to'g'risida xabardorlik" va "Siz kimsiz, doktor Bronnikov" filmlarida, televizion dasturlarda, jurnal va gazeta maqolalarida, ilmiy konferentsiyalar materiallarida aks ettirilgan.

O'qitish guruhlariga professorlar, ishbilarmonlar, o'qituvchilar, shifokorlar, bolali va o'spirinli ota-onalar kiradi. Ularning barchasi rollarni o'zgartirib, birgalikda o'qiydi: talaba - o'qituvchi. Va ushbu musobaqadagi bolalar o'zlarini rivojlantirish orqali g'olib bo'lishadi zarur fazilatlar rahbar. Aksariyat bolalar allaqachon g'ayrioddiy xususiyatlarga ega bo'lib tug'ilishadi, ammo dastur topilmay, bu fazilatlar bizning tajovuzkor muhitimizda o'chadi.

Agar siz bunday mashg'ulotni qaysi yoshda boshlashingiz mumkinligi, bunday mashg'ulotlar qaerda o'tkazilishi va qancha vaqt o'tishi haqida savollaringiz bo'lsa, javob beramiz:

optimal - bolalikdan, lekin boshlang'ich kurs uchun yosh cheklovlari yo'q: qobiliyatingizni rivojlantirish hech qachon kech emas.

"Bronnikovning uslubi izchil va ishlab chiqilgan.

Men guvohlik beramanki, ko'zlarini ko'rmasdan ko'rishga o'rgatilgan odamlar haqiqatan ham ilgari noma'lum bo'lgan matnlarni o'qiy olishadi va odatda ko'rishni talab qiladigan boshqa turli xil ishlarni bajaradilar. Natijalar shuni ko'rsatdiki, tinglovchilardan o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lish talab qilinmaydi.

Men, avvalo, mashqlar tizimining mavjudligini ko'rdim, bu erda har doim tanadagi imkoniyatlardan maksimal darajada foydalanish uchun harakat bor. Ko'zi ojizlar uchun yangi tasavvurni shakllantirish juda mumkin. Tadqiqotlar uning inson miyasi uchun fiziologiyasini ta'kidlaydi. ".

N.P. Bextereva, RAS va RAMS akademigi,

SSSR Davlat mukofoti laureati, Rossiya Fanlar akademiyasi Inson miyasi institutining ilmiy direktori, Sankt-Peterburg.

"Erda odamning yangi biologik turini shakllantirish allaqachon boshlangan!

V.M.Bronnikov tizimi bo'yicha o'qitilgan bolalar 20-30 yil ichida nima bo'lishini boshlaydilar. Ularning imkoniyatlari biz tomonidan ilgari hisoblangan supermenning fazilatlariga to'g'ri keladi. Ko'pchilik Bronnikov o'z akademiyasida xayol sifatida nima qilayotgani haqida gapirishadi: u bolalarga o'z-o'zini diagnostika qilish, o'zlarini va boshqalarni murakkab kasalliklarda reabilitatsiya qilish imkoniyatlarini o'rgatadi; axborotni hajmli idrok etish; ta'lim tizimida yangi kontseptsiyalarni yaratadi, u erda bola bilim izlovchi bo'lishi kerak, va o'qituvchi bu jarayonda direktor, tahlilchi va siyosatchi bo'lishi kerak. Bular faqat insoniyat taraqqiyoti yo'lidagi birinchi qadamlardir. Hisob-kitoblar amalda qo'llanila boshlandi! "

Yu.A. Fomin, RNAN akademigi.

Vyacheslav Mixaylovich Bronnikov - falsafa doktori, professor, akademik.

Metod insonda o'ziga xos hayotiy faoliyat qobiliyatlarini, ilmiy-texnik taraqqiyotning kelajagi uchun zarur bo'lgan tabiatning o'ziga xos miyaning talab qilinmaydigan fazilatlarini ochib berishga asoslangan fantastik ijodiy imkoniyatlarni rivojlantiradi.

Bronnikovning yangi ilmiy maktabi empirik tarzda yashab, kelajakdagi voqealar natijalarini bilish asosida o'z hayotini quradigan ongli shaxs bo'lib shakllanadi.

Insonning yangi fazilatlari yangi ilm - ma'naviy yashaydigan ongli odam odob-axloqiga asoslangan ongli odam haqidagi bilim, yangi ta'lim, yangi tibbiyotni yaratadi. Ma'naviyat - bu Ilohiy g'oya - "Inson" ning boshlanishi va oxiri qonunlari va tamoyillarini bilish usuli.

"Kosmopsixobiologiya" fanining asoschisi tabiiy va aniq fanlarning yutuqlarini, shuningdek insonning o'ta ongliligi haqidagi bilimlarni bir-biriga bog'lash yagona tizim naqshlar.

Muallif Xalqaro loyiha "XXI asrning axborot ijtimoiy ekologiyasi" va bir qator tadqiqot dasturlarining rahbari: "Nozik dunyo geografiyasi"; "Hayotiy tibbiyot: inson salomatligi va hayotini loyihalash va ta'minlash"; "Yorqin qobiliyatlar - har bir bola uchun", "Minus bir yil" (ota-onalarga tug'ilishidan bir yil oldin bola bilan qanday ishlashni o'rgatish); "Ongli odamning biznesdagi muvaffaqiyati texnologiyasi".

Feodosiyadagi Qrimda inson, tabiat va kosmik haqidagi noyob ezoterik bilimlar muzeylari majmuasini yaratadi.

Ko'p odamlar Amerika nafaqat yangi yilga qadam qo'yayotganini, balki keyingi bir oy ichida biz ham yangi iqtisodiy davrga qadam qo'yayotganimizni anglamaydilar. Fevral oyi boshida Janet Yellen Federal rezerv kreslosini tark etmoqchi va uning o'rniga Amerikaning pul regulyatori Jerom Pauell rahbari lavozimiga yangi nomzod keladi. Endi, keyingi rivoyatga oydinlik kiritish uchun aytaylik, Federal rezerv raisi zaxira banklari rahbarlari bilan birgalikda markaziy bank siyosatini shakllantirmaydi. Dunyo bo'ylab aksariyat markaziy banklarning siyosati Shveytsariyada joylashgan Xalqaro hisob-kitoblar banki tomonidan belgilanadi. Janet Yellen kabi Federal rezerv prezidentlari shunchaki ular ko'rsatgan siyosiy tashabbuslarni amalga oshiradigan qo'g'irchoqlardir. Shuning uchun biz butun dunyo bo'ylab markaziy banklarning birdamlik bilan harakat qilishlarini ko'rib turibmiz, avval rag'batlantirishadi, so'ngra pul-kredit siyosatini kuchaytiradi.

Shunga qaramay, shuni ta'kidlash kerakki, Fed-ning har bir yangi raisi markaziy bank siyosatining yangi o'zgarishiga ishora qilmoqda. Masalan, Alan Greinspan Fed-ning raisi sifatida past foizli stavkalar va oson pullar davrida ishlagan, bozorda derivativlar uchun qulay sharoitlar yaratilgan va kredit pufagi paydo bo'lgan, natijada 2008 yilda bu katta qulashga olib kelgan. Ben Bernanke rag'batlantirish va qutqarish bosqichini nazorat qildi va u bozorlarni katta miqdordagi pul mablag'lari bilan to'ldirdi va aktsiyalar, obligatsiyalar va deyarli boshqa aktivlarda yana bir katta pufakchani yaratdi, ehtimol ba'zi tovarlardan tashqari. Janet Yellen rag'batlantirish bosqichma-bosqich kamayib boradigan kuchayish bosqichini o'tkazdi, uning vazifasi esa fond bozorida eyforiyani saqlab qolish edi.

Ushbu bayonot mutlaqo yolg'ondir. Pauell va Fed hukumatdan mustaqil.

Alan Greenspan bir necha yil oldin ochiq tan olganidek, Federal rezerv hukumat oldida hisobdor emas va mustaqil ravishda va nazoratsiz harakat qilishi mumkin.

Pauell: Menda ko'proq xaridlar haqida xavotir bor. Ba'zilar bu erda ta'kidlaganidek, dilerlar hamjamiyati endi bu qoldiq taxminan 4 trillion dollarni tashkil qiladi va xaridlar 2014 yilning birinchi choragining oxirigacha davom etadi. Men buni kutganimdan ancha kuchli reaktsiya ekanligini tan olaman va bir nechta sabablarga ko'ra o'zimni noqulay his qilyapman.

Birinchidan, savol tug'iladi, nega 4 trillion dollarga to'xtash kerak? Bozor bizni ko'proq narsani qilishga undashi mumkin. Bozor hech qachon etarli bo'lmaydi. Bizning modellarimiz har doim biz iqtisodiyotga yordam berayotganimizni aytib berishadi va men, ehtimol, har doim ushbu imtiyozlar ortiqcha baholanganligini his qilaman. Va biz o'zimizga bozorlar zaiflashmaganligi va inflyatsiya kutilmalari nazorat ostida ekanligini aytishimiz mumkin. Bizga mumkin bo'lmagan tezroq iqtisodiy o'sishdan boshqa nimani to'xtatish mumkin?

Izoh: Barcha hisob-kitoblarga ko'ra, Fed ko'proq ishlarni amalga oshirdi. QE3, shu jumladan turli xil rag'batlantiruvchi paketlar va yillar davomida doimiy ravishda past foiz stavkalari. Qimmatli qog'ozlar qog'ozlari bozorlari tabiiy tanazzul holatiga qaytish niyatida bo'lganlarida, Fed asosan yordamga kelgan. Pauell o'zining baholashlarida juda halol, bu palliativ choralar aslida vaqtinchalik va Fed o'z aralashuvi orqali yaratgan bozor optimizmini qo'llab-quvvatlash uchun real iqtisodiy o'sishni rivojlantira olmaydi, deb aytdi. U Fedlarning aralashuvini davom ettirishiga ishongan taqdirdagina, bozorlar optimistik bo'lib qolishini ochiq aytmoqda.

Shuning uchun bo'lsa kerak, bu stenogrammalar nashr etilishidan deyarli olti yil o'tdi.

Pauell: Sotishni boshlash yoki hatto sotib olishni to'xtatish vaqti kelganida, bozor javobi juda kuchli bo'lishi mumkin. Kuchli javob kutish uchun barcha asoslar mavjud. Shunday qilib, vaziyatga qarashning bir necha yo'li mavjud. 1,2 trillion dollar sotish, siz 60 oy davomida tarqalasiz, oyiga taxminan 20 milliard dollar olasiz. Bu butunlay amalga oshiriladigan narsa. Hech bo'lmaganda hamma narsa bozorda aynan shunga o'xshash ko'rinadi, bu erda kelgusi yilning o'rtalariga kelib oyiga 80 milliard dollar bo'ladi. Boshqa tomondan, bu savdolarning sotilishi va muddati haqida emas, balki bizning o'zgaruvchanlikdagi qisqa pozitsiyamizni kamaytirish haqida.

Izoh: Va bu erda bizda Pauellning avvalgi "kuchli javob" tezisiga aniqlik kiritgan hayratga soladigan e'tirofi bor, bu bozorni o'zgartirish yoki pufakcha yorilishidan boshqa narsa emas. U hatto "o'zgaruvchanlikdagi Fed-ning qisqa pozitsiyasi" mavjudligini tan oladi. Bu VIXning g'alati xatti-harakatlarini tushuntiradi, chunki "kimdir" uni doimiy ravishda qisqartiradi va shu bilan bozorning har qanday pasayishiga yo'l qo'ymaydi.

Fed nima qildi va men ushbu guruhning bir qismi edim, biz 2009 yildan buyon katta bozor mitingini boshladik.

Men buni "zaiflashadigan teskari omil" deb atayman - menga ertaga bitta gamburger o'rniga ikkita gamburger bering.

Men hamkasblarimni ogohlantirdim: “Agar biron bir vaqtda bizda 10-20% tuzatish bo'lsa, sakramang ... Siz suhbatdoshlarning barchasi ... bu bozorlar juda yuqori baholanganligi haqida ogohlantirildi. [Foiz stavkalarining ko'tarilishi to'g'risida]

Pauell: Uchinchi tashvishim - va boshqalar ham bunga to'xtaldi - bu 4 trillion dollarlik balansning qisqarishi muammosi. Bizda 2011 yil iyun oyidan beri bir qator printsiplar mavjud va shu vaqtdan beri biz bir qator ishlarni amalga oshirdik, ammo menimcha, balansni kamaytirish muammosiz bajarilishi mumkinligiga juda ishonishimiz mumkin. Bozorlar biz o'ylagandan ancha dinamik bo'lishi mumkin.

Orqangizga o'girilib, bozorga murojaat qilganingizda: «Menda 1,2 trillion dollar bor. bu narsalar "va bu oyiga atigi 20 milliard dollar emas - kelgusi barcha tadbirlarning tomoshasi. Va menimcha, siz bozorda juda dinamik javobni olish uchun juda katta imkoniyat bor.

Agar sizga rad javobi berilsa, xursand bo'ling. Rad etgan har bir kishi - avvalo o'zini rad etadi. Shuni unutmangki, nafaqat ish beruvchi sizni tanlaydi, balki siz ham uni tanlaysiz. Va siz unga qaraganda ko'proq tanlaysiz. Sizga yoqmagan narsa - siz ketasiz. Ular yuqori maosh taklif qilishdi - ta'til. O'zgargan holatlar, yangi joyga ko'chib o'tish - ketish. Keyinchalik qiziqarli variantni topdingiz - unga so'nggi daqiqada xabar bering va keting. Biz buni ishlatdik, bir yil ishladik va homiladorlik hisobiga ta'tilda kompaniya hisobidan ishladik, garchi intervyusida ular keyingi 5 yil ichida bunday narsalarni rejalashtirmayotganliklarini aytishdi. Albatta, u bu barcha xavf-xatarlarni hisoblashni istaydi va shuning uchun ham u juda g'ayrioddiy va quruq - u tutishni oldindan ko'radi va siz tanlaysiz. Quyon kabi silkitishni to'xtating. Siz ish joyingizda rad etishdan emas, printsipda rad etishdan qo'rqqaningiz uchun titraysiz. Bularning barchasi sizning og'riqli ahamiyatga ega ekanligingiz va past darajadagi qadr-qimmatingiz tufayli. O'z-o'zini hurmat qilish, o'zingizni va boshqalarning tanlovini hurmat qilish. Siz rad etilganingizdan yomonlashmadingiz. Sizga ko'proq yoqqanini topasiz, hammasi shu.

Ish beruvchining hiyla-nayrang savollari. Nima javob berish kerak?

Nima javob berish kerak - siz qaror qilasiz. Lekin men u nimani eshitishni xohlaganini aytaman. Oldingi ishdan bo'shatish sabablari to'g'risida so'rashganda, u, albatta, sizning oldingi xo'jayiningiz sizni nohaq mahrum qilganligini, ratsional takliflarni tinglamaganligini, sizni haqoratlaganini yoki harom qilganingizni bilishni xohlamaydi. Nopok zig'irlarni jamoat joylarida yuvganda, siz bilan biznes qilishni xohlamaysiz. O'tmishdagi ish joyingiz haqida salbiy gaplashmaslik yaxshiroqdir. U kompaniyaning moliyaviy qiyinchiliklariga duch kelgani sababli yoki u professional o'sishni to'xtatdi, men yangi ko'nikmalarni rivojlantirishni va o'zlashtirishni, o'zimning professional vakolatlarim darajasini ko'tarishni istayman, deb aytishadi.

Nega ish joyingizni tez-tez o'zgartirasiz? Bu savol sizga berilmasligi uchun rezyumeni yozganingiz ma'qul. Flyerslar hech kimga foydasi yo'q. Agar chindan ham tushuntirishimiz kerak bo'lsa, unda shunday ruhda: birinchi kompaniya qulab tushdi, men boshqa shaharga ko'chib ketganim sababli, ikkinchisini tark etdim, chunki men turmush qurganman. Uchinchi kompaniyada dastlab ish vaqtincha edi, chunki men diplomimni tugatayapman. Endi doimiy doimiy ish izlayapman.

Suhbat davomida siz quyidagilarni eshitishingiz mumkin: sizning kuchli tomonlaringiz va zaif tomonlar... Bu odatiy holat, bunga tayyor bo'ling. Hech qanday holatda aytmang: men kechikishim mumkin, lekin tez-tez emas ... Yoki: men lakman, soat to'rtdan keyin men allaqachon bosh irg'ayapman, yaxshi o'ylamayman. Yoki: Men mijozlar bilan, ayniqsa telefon orqali muloqot qilishdan charchayman. Bu juda ko'p energiya talab qiladi ....

POKK

Ijobiylik, ochiqlik, ishonch, vakolat - bu ish beruvchini intervyuda baholaydi.

Borishga tayyorlaning test topshirig'i... Va aslida ba'zi abituriyentlar e'lon qilishlari mumkin: Men ishim uchun pul olsamgina har qanday vazifani bajaraman. Bu darhol rad etish.

Nima uchun biz bilan ishlashni xohlaysiz? Ish izlovchilarning yolg'on darajasi

Moskva

Moskvada viloyatlarga qaraganda ko'proq yolg'on gaplar bor. Bundan tashqari, bu yolg'on - ko'p qirrali va rang-barang. Savolga: "Nima uchun bizning kompaniyamizda ishlashni xohlaysiz?" ko'pincha ular shunday javob berishadi:

- O'zimda yangi qirralarni kashf etmoqchiman ...

- Sizning kompaniyangizda o'qish imkoniyati meni o'ziga jalb qilmoqda ...

- butun umr shu bilan ishlashni orzu qilardim yirik kompaniya seniki kabi ...

- Sizning do'stona jamoangiz va Internetdagi kompaniyangiz haqidagi sharhlar menga yoqadi ...

- sizning kompaniyangiz bozor etakchisidir, men sizning afsonangizning bir qismi bo'lishni xohlayman ...

- siz professional o'sish uchun katta imkoniyatlar yaratasiz ...

- Men mas'uliyatni yaxshi ko'raman, ko'p ishlashni yaxshi ko'raman, o'zimni ishsiz tasavvur qilolmayman va sizda tartibsiz kun bor ...

Sankt-Peterburg

Sankt-Peterburgda javob 50-50:

- Men sizning kompaniyangiz taklif qilayotgan daromad darajasi va kasbiy o'sish imkoniyatlari haqida qayg'uraman ...

- Universitetda olgan bilimlarimni amalda qo'llamoqchiman ...

Kichik shaharlar

- Biz oilani boqishimiz kerak! Men pul istayman! - bu tez-tez eshitiladi.

O'zingiz xulosa qiling.

Siz maoshning qaysi darajasiga murojaat qilyapsiz?

Savol oddiy emas. Bir oz skaut olib, salafiyangiz shu kabi holatda qancha maosh olganligini bilib olsangiz yaxshi bo'lar edi. Qanday bo'lmasin, sizning boshingizda ishning boshlanishiga rozi bo'lmagan minimal ko'rsatkich bo'lishi kerak. Bundan tashqari, maksimal darajaga ham egasiz, bunga ishonishingiz qiyin. O'zingizning mahoratingiz va qobiliyatingiz qanchalik qadrli bo'lishini boshidanoq (avvalgi ishingizda olganingizdan kam bo'lmasligi mumkin) hal qiling. Printsipial ravishda oyiga qancha pul kerakligini yozma ravishda hisoblash yaxshi bo'lar edi. Masalan: ijara uylari - 20 tonna, benzin 5 tonna, avtomobil uchun kredit to'lovlari - 10 tonna, oziq-ovqat mahsulotlari 20 tonna, gigiena vositalari, kutilmagan xarajatlar - 5 tonna, dam olish, kurslar, o'z-o'zini o'rganish, sovg'alar - 10 tonna, kiyim-kechaklar - 10 t. Kechiktirish - 10 t. Zotan u 90 t ni tashkil qiladi. Ishni ushbu miqdordan kam bo'lmagan miqdorda qidirish kerak, uni rezyumeda uyalmasdan ko'rsating.

Javob beradigan shakl juda muhimdir.

Siz aytishingiz mumkin:

- Men rezyumeimda 90 mingni ko'rsatdim. Bu sizga ko'rsatma berishi kerak. (Bu baqaloq javob. Ehtimol, rad etish bo'ladi).

- Qancha taklif qilasiz? (Javobning yo'l qo'yib bo'lmaydigan, bozordagi shakli. Ammo, ko'pincha bu murojaat qilinadi).

- Rezyumeimda men 90 mingni ko'rsatganman. Ammo men turli xil takliflarga tayyorman, ayniqsa yil davomida moliyaviy o'sish istiqbollari mavjud bo'lsa. (Juda yaxshi)

- Oxirgi ish joyimda men barqaror 90 ming oldim. Shu kabi boshlang'ich ish haqi bilan ish topmoqchiman. (Shundan so'ng, birinchi intervyusida ish beruvchini: "Sizda shunday imkoniyat bormi?" Degan so'zlar bilan siqib qo'ymasdan, sukut saqlash yaxshiroqdir).

- Oxirgi ish joyimda 90 tonna oldim, buni rezyumeimda ko'rsatdim. Ammo men kamtarroq boshlashga tayyorman, chunki sizning kompaniyangizda ishlash meni o'qitish imkoniyati va mas'uliyat darajasi bilan juda o'ziga jalb qiladi. (Siz buni, albatta, kam maosh olishga tayyor bo'lganingizda va ushbu kompaniyaga juda qiziqqaningizda aytishingiz mumkin).

Oxirgi ikkita javob muvaffaqiyatga erishish uchun eng yaxshi imkoniyatni beradi.

Birinchi suhbatdan keyin qayta qo'ng'iroq qilishim kerakmi?

Ketayotganda ikkilanmasdan so'rang: "Ushbu tanlovdan o'tish uchun haqiqiy imkoniyatim bormi, deb so'rasam bo'ladimi?" Suhbatdoshlarning aksariyati formulali tarzda "vaqtingiz uchun tashakkur" deyishadi va ketishadi. Bunday aloqa aniq emas. Quyidagi iboralardan birini ayting:

“Vaqtingiz uchun tashakkur. Men ushbu aniq pozitsiyaga juda qiziqaman va sizning qo'ng'irog'ingizni kutib qolaman.

- Vaqtingiz uchun tashakkur. Sizdan natijalari haqida, nima bo'lishidan qat'i nazar, aytib berishingizni so'rasam bo'ladimi?

- Siz bilan muloqot qilishdan juda mamnun edim. Agar menga tashabbuskor bo'lishimga va natijalar to'g'risida bilib olishga imkon bersangiz, minnatdor bo'laman. Sizga qachon qo'ng'iroq qila olaman?

- Suhbat uchun tashakkur. Qisqa suhbatda sizdan ko'p narsalarni o'rgandim. Ular menga yana qo'ng'iroq qilishadimi yoki natijalarni o'zim bilganim ma'qulmi?

Siz javobni juda salbiy deb o'ylaysiz. Keyin, kutib o'tirmaslik uchun savolni ochiqchasiga bering:

- Kechirasiz, suhbatdan o'ta olmaganimni to'g'ri tushunayapmanmi? Agar shunday bo'lsa, rad etishning haqiqiy sabablarini aytib berishingizni iltimos qilaman. Hali ham intervyu olishim kerak, ehtimol bir necha marta. Agar mening zaif tomonlarimni ko'rsatsangiz, menga katta yordam berasiz.

Muvaffaqiyatsiz suhbatlardan so'ng bunday iborani aytishga jur'at etishingiz kerak va eshitganlaringizni punkt-punktga yozib qo'ying va tanqidingiz uchun xotirjamlik bilan yana bir bor minnatdormiz. Ish beruvchi siz kabi kuchsiz bo'lishi mumkin. Siz rad etishdan qo'rqasiz, lekin u qo'rqadi va to'g'ridan-to'g'ri ko'zingizga qarab rad etishdan qochadi. Keyin u sizni qayta chaqirmaydi yoki sizga xushmuomalalik bilan rad etish bilan shablon maktub yubormaydi. Yoki uning kotibi bu yoqimsiz ishni u uchun qiladi. Aksariyat ish beruvchilar rad etish to'g'risida sizni xabardor qilishdan bezovtalanmaydi. Bu zaiflik, qo'rqoqlikning bir turi. Ish beruvchiga to'g'ridan-to'g'ri yo'q deb aytishga yordam bering. Keyinchalik o'zingizni ko'proq hurmat qilasiz.

Birinchi suhbatda ish beruvchi murojaat etuvchining umumiy etarliligini, uning hissiy holatini, nomzodning o'z vaqtida kelgan-kelmaganligini, tashqi qiyofasini baholaydi. O'z sezgi ovozini eshitish uchun har doim o'zingizga vaqt ajratishingiz kerak. Ko'pincha, suhbatning birinchi bosqichi telefon orqali amalga oshiriladi. Suhbatdosh ko'rinmasa, lekin faqat eshitilsa, u holda bunday kamchiliklar: rivojlanmagan nutq, do'stona munosabat, g'amginlik, bir so'zli javoblar, hushyorlik, qo'pol ovoz - nihoyatda sezilarli bo'lib qoladi, ular shunchaki telefon qabul qiluvchisidan chiqib ketishadi. O'zingizni tabassum qilishga o'rgating va iltifot bilan ayting: "Ha, xayrli kun!" har bir kiruvchi qo'ng'iroqqa javoban va bu notanish raqamdan muhim emas.

Motivatsiya darajasi

"Yomonni yollagandan ko'ra yaxshi xodimni olmaslik yaxshiroq" - ish beruvchilar orasida shunday gap bor. Har bir ish beruvchi yuqori motivatsiyaga ega xodimni yollashni orzu qiladi. Shuning uchun, agar siz doimiy ravishda qayta qo'ng'iroq qilsangiz va natijalar bilan qiziqsangiz - minus emas, balki ortiqcha. Ha, bunday xatti-harakatlar har kimga xos emas, lekin ko'pincha shunday bo'ladi: ish beruvchi dastlab odamni intervyu berishdan bosh tortgan, ammo u yozganda, qo'ng'iroq qilganda, o'zini eslatganda va tavsiyalarni tinglaganimni va ko'r-ko'rona yozish usulini, yangi buxgalteriya dasturini va boshqalarni o'zlashtirganimni aytganda. , keyin tarozi sizning yo'nalishingizga to'g'ri kelishi mumkin.

Siz kompaniyaga nima bera olasiz?

Ish beruvchidan intervyu olayotganda, ushbu savolga quvnoq va batafsil javob berishga tayyor bo'ling. “Men kalit kalit loyihani tashkillashtirishda juda zo'rman, 1000 kishilik auditoriyaga prezentatsiyalar berishim kerak edi ko'rgazma faoliyati... Men mijozlar bilan telefon orqali muloqot qilishni yaxshi ko'raman, ortiqcha ishlarga va tartibsiz jadvallarga tayyorman. Men hujjatlar bilan ishlashga tayyorman, odatdagidan qo'rqmayman. 10 yillik ishim davomida men hech qachon kechikmaganman, ishda har doim menga ishonishingiz mumkin. " O'zingizni maqtashdan aslo qo'rqmang. Savolga: "O'zingizni yollaysizmi?" - Ishonch bilan javob bering: "Ha!"