Moliyaviy iqtisodchining vazifalari. Iqtisodchining lavozim tavsifi, iqtisodchining lavozim tavsifi, iqtisodchining lavozim tavsifi. Iqtisodchining ish tavsifi


Men ________________________ ___________________________________ (ism-sharif, familiya) (tashkilot nomi, ________________________ korxona va h.k., uning (direktor yoki boshqa huquqiy shakl) lavozim tavsifini tasdiqlash vakolatiga ega bo'lgan mansabdor shaxsni tasdiqlayman) "" 20__ yil ____________. m.p. Moliya ishi bo'yicha iqtisodchining ish tavsifi ______________________________________________ (tashkilot, korxona nomi va boshqalar) "" 20__ yil ____________ N_________ Ushbu ish ta'rifi __________________________________________ bilan mehnat shartnomasi asosida (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalari va Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa me'yoriy hujjatlar bilan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan). I. Umumiy qoidalar 1.1. Moliyaviy iqtisodchi - bu professional. 1.2. Lavozimi: - moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi, ish stajiga yoki o'rta maxsus ma'lumotga yoki kamida I _______ yil texnik mutaxassis sifatida kamida _______ yil ish tajribasiga ega bo'lmagan yoki o'rta ma'lumotli mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa lavozimlarga oliy ma'lumotli (iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lgan shaxsga tayinlanadi. kasb-hunar ta'limi, kamida _______ yil; II toifali moliya iqtisodchisi - yuqori kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga ega va moliyaviy iqtisodchi yoki boshqa muhandislik-texnik lavozimlarda kamida _______ yil oliy kasbiy ma'lumotga ega mutaxassislar bilan almashtirilgan shaxs; - I toifadagi moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi - yuqori kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga ega va II toifali moliyaviy ish bo'yicha kamida _______ yil iqtisodchi lavozimida ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs. 1.3. Iqtisodchini moliyaviy ishlarga tayinlash va ishdan bo'shatish moliya bo'limi boshlig'ining taklifiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi. 1.4. Moliya iqtisodchisi to'g'ridan-to'g'ri moliya bo'limi boshlig'iga hisobot beradi. 1.5. Iqtisodchi moliyaviy ishda (ish safari, ta'til, kasallik va h.k.) yo'q bo'lganda, uning xizmat vazifalari belgilangan tartibda, ularning yuqori sifatli va o'z vaqtida bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan deputat tomonidan amalga oshiriladi. 1.6. Moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi o'z faoliyatida quyidagilarga amal qiladi: - bajarilgan ishlar bo'yicha me'yoriy hujjatlar va uslubiy materiallar; - korxona ustavi; - mehnat qoidalari; korxona direktori va bevosita rahbarning buyruqlari va ko'rsatmalari; - bu ish tavsifi. 1.7. Moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi bilishi kerak: - qonunchilik va me'yoriy hujjatlar va moliyaviy ishlarni tashkil etish bo'yicha uslubiy materiallar; - ishlab chiqarish iqtisodiyoti; - moliyaviy va naqd kreditlar bo'yicha ariza va smeta hujjatlarini tuzish tartibi; - aylanma mablag'larning normasi; davlat byudjetidan moliyalashtirish, uzoq muddatli va qisqa muddatli kreditlash qoidalari; o'z mablag'larini jalb qilish va ulardan foydalanish, qimmatli qog'ozlarni chiqarish va olish, davlat byudjetiga, soliq organlariga, bank muassasalariga va byudjetdan tashqari jamg'armalarga to'lovlarni to'lash va to'lash tartibi; - moliyaviy oqimlarni boshqarishning moliyaviy usullari tizimi; moliyaviy resurslarni taqsimlash tartibi; - kapital qurilish, ta'mirlash va korxonani texnik qayta jihozlash xarajatlarini moliyalashtirish tartibi; - buxgalteriya hisobi tizimi; moliyaviy hisob-kitoblarning tartibi va shakllari; korxonaning moliyaviy faoliyati to'g'risidagi belgilangan hisobot, uni tayyorlash tartibi va muddatlari; - ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va menejment; - moliyaviy hisob-kitoblarda va korxonaning mablag'larini hisobga olishda kompyuter texnologiyalaridan foydalanish imkoniyati, undan foydalanish qoidalari; - bozorni boshqarish usullari; - mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari. II. Vazifalar moliya iqtisodchisiga quyidagi funktsiyalarni yuklaydi: 2.1. Korxonaning moliyaviy faoliyatini amalga oshirish. 2.2. Korxonaning moliyaviy faoliyatini tartibga soluvchi me'yoriy va uslubiy hujjatlarni ishlab chiqish. 2.3. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha begona tashkilotlar vakillari bilan o'zaro munosabat. 2.4. Korxonaning majburiyatlari bo'yicha to'lovlarni amalga oshirish uchun bank hujjatlarini tayyorlash. 2.5. Moliyaviy operatsiyalarning to'g'ri bajarilishini ta'minlash. 2.6. Belgilangan hisobotlarni tuzish. 2.7. ______________________________________________________________. III. Mas'uliyatlari Moliya iqtisodchisi: 3.1. Ishlab chiqarish rejasining vazifalari, korxonaning daromadlari va jamg'armalarini shakllantirish va taqsimlash hamda ulardan davlat byudjeti, soliq organlari, bank muassasalari, etkazib beruvchilar oldidagi majburiyatlarni bajarish uchun foydalanish, kengaytirilgan ishlab chiqarish, ijtimoiy himoya va xarajatlarni moliyalashtirishga yo'naltirilgan korxonaning moliyaviy faoliyatini amalga oshirish bo'yicha ishlarni amalga oshirish. xodimlarni moddiy rag'batlantirish. 3.2. Ishlab chiqarish rejasining texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlari asosida istiqbolli va yillik moliyaviy rejalar loyihalarini, korxonaning hisob raqamlariga mablag 'kelib tushishi prognozlarini ishlab chiqish. 3.3. Daromad va xarajatlar hajmini, mablag'larning kelib tushishi va ushlab qolinishini, korxonaning byudjet, soliq organlari, banklar bilan aloqasini aniqlang; daromadlar va xarajatlar balanslarini, kassa rejalarini va kreditga buyurtmanomalarni tuzish. 3.4. Ish (xizmatlar) mahsulotlarini ishlab chiqarish va sotish rejalari, kapital qo'yilmalar, foyda va daromad solig'i bo'yicha rejalarni tayyorlashda ishtirok etish, ular uchun zarur hisob-kitoblar va asoslarni tayyorlash, xom ashyo, materiallar va boshqa inventarizatsiya buyumlari va xarajatlarining aylanma mablag'lari me'yorlarini ishlab chiqishda qiymat jihatidan korxona bo'limlariga tasdiqlangan ko'rsatkichlarni olib kelish. 3.5. Operatsion moliyalashtirishni, hisob-kitob va to'lov majburiyatlarini bajarish, korxonaning to'lov qobiliyatidagi doimiy o'zgarishlarni o'z vaqtida aks ettirishni ta'minlash, o'z mablag'larining holatini nazorat qilish. 3.6. Mahsulotlarni sotishdan, asosiy vositalardan foydalanishdan, shuningdek asosiy faoliyat bilan bevosita bog'liq bo'lmagan operatsiyalardan (binolar va mol-mulkni ijaraga olish, qimmatli qog'ozlardan olingan daromadlar va boshqalar) foyda olish rejalarini tuzing. 3.7. Foyda taqsimoti rejalari, korxona mablag'lariga badallarni rejalashtirish standartlarini ishlab chiqishda qatnashish. 3.8. Korxonaning majburiyatlari bo'yicha barcha turdagi to'lovlar bo'yicha bank hujjatlarini tayyorlang. 3.9. Mos ravishda etkazib beruvchilar (mijozlar) ning shikoyatlari bo'yicha va o'z vaqtida to'lanmagan hisobvaraqlari bo'yicha. 3.10. Korxona bo'linmalarining moliyaviy ko'rsatkichlari bajarilishini, kassa intizomiga rioya etilishini, etkazib beruvchilar (buyurtmachilar) bilan hisob-kitoblarni amalga oshirish, korxonaga qarzdor bo'lgan barcha mablag'larni o'z vaqtida olish, jamg'arma tartibiga rioya qilishni ta'minlash. 3.11. Moliyaviy faoliyat bo'yicha baholash, operatsion va moliyaviy hisobotlarning bajarilishini tahlil qilish. 3.12. Mahsulotlar ishlab chiqarish va sotish rentabelligini oshirish, aylanma mablag'larni, davlat byudjeti mablag'laridan foydalanishni yaxshilash, ortiqcha zaxiralarning shakllanishini va yo'q qilinishini oldini olish, korxona mahsulotlarining raqobatdoshligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda qatnashish. 3.13. Korxona mablag'larini shakllantirish va ulardan foydalanishda ishtirok etish, ularning tuzilishi va harakatini tahlil qilish. 3.14. Bo'sh moliyaviy resurslarni samarali taqsimlash va korxonaning moliyaviy barqarorligini ta'minlash maqsadida kredit resurslari va qimmatli qog'ozlar bozorining holatini o'rganish va tahlil qilishda qatnashish. 3.15. Moliyaviy operatsiyalarni amalga oshirish uchun qarz berish va o'z mablag'laridan foydalanish bo'yicha ishlarni amalga oshirish (kredit berish, moliyaviy resurslarni qimmatli qog'ozlarga investitsiya qilish, mablag'larni bank depozitlariga joylashtirish va hk), ularning to'g'ri bajarilishini ta'minlash. 3.16. Moliyaviy mablag'larni investitsiyalash uchun depozit shartnomalarini tayyorlang, o'z vaqtida qaytarilishini nazorat qiling va ular bo'yicha foizlarni oling. 3.17. Mavjud mablag'larni joylashtirish va yuqori likvidli davlat qimmatli qog'ozlarini sotib olishdan keladigan daromadlarni rejalashtiring, investitsiyalardan olingan daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qiling va konsolidatsiyalangan moliyaviy hisobotni tuzing. 3.18. Korxonaning moliyaviy faoliyatini tartibga soluvchi me'yoriy va uslubiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish. 3.19. Mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotish rejasi, savdo va foyda solig'i bo'yicha rejalar, daromadlar, bank hisobvaraqlarida mablag 'mavjudligi, federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga, etkazib beruvchilar va banklarga kreditorlik qarzlarini to'lash rejalari bajarilishini qayd eting. 3.20. Korxonaning moliyaviy natijalari to'g'risida belgilangan hisobotni tuzish. 3.21. Ichki va tashqi moliyaviy ma'lumotlar bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni bajarish, ma'lumotlarga ishlov berishda foydalaniladigan ma'lumotlarga va normativ-huquqiy hujjatlarga o'zgartirishlar kiritish. 3.22. Kompyuter texnologiyalari yordamida hal qilingan muammolarning yoki ularning alohida bosqichlarining iqtisodiy hisobotini shakllantirishda ishtirok etish, moliyaviy asoslangan ma'lumotlarni qayta ishlash tizimlarini yaratishga imkon beradigan tayyor loyihalar, algoritmlar va amaliy dasturiy paketlardan foydalanish imkoniyatini aniqlash. 3.23. _____________________________________________________________. IV. Huquqlar Moliya iqtisodchisi quyidagi huquqlarga ega: 4.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyati bilan bog'liq qarorlari loyihalari bilan tanishish uchun korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishlarini talab qilish. 4.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar yuborish. 4.3. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tarkibiy bo'linmalar rahbarlari, mutaxassislardan ma'lumotlar va hujjatlarni olish. 4.4. O'z zimmasiga yuklangan majburiyatlarni hal qilish uchun korxonaning barcha tarkibiy bo'linmalaridan mutaxassislarni jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda ko'zda tutilgan bo'lsa, korxona rahbarining ruxsati bilan). V. Javobgarlik Moliya iqtisodchisi: 5.1. Ushbu rasmiy tavsifda nazarda tutilgan o'z xizmat majburiyatlarini bajarmaganligi (lozim darajada bajarmaganligi) uchun Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada. 5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada. 5.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada. Ish tavsifi ________________ (ism, _____________________________. Hujjatning raqami va sanasi) _________________________ ga muvofiq tuzilgan. Tarkibiy bo'linma rahbari (ism-sharif, familiya) _________________________ (imzo) "" 20__ yil ________ Kelishilgan: Yuridik bo'lim boshlig'i _____________________________ (ism-sharif, familiya) _____________________________ (imzo) "" ________________ 20__ _________________________ Yo'riqnomalar bilan tanishib chiqing: (ism-sharifingiz, familiyangiz) _________________________ (imzo) "" 20__ yil ________

  • Sotish hajmini oshirish va rentabellikni oshirish uchun loyihalarni ishlab chiqish uchun dastlabki ma'lumotlarni tayyorlash.
  • Ishlab chiqarilgan mahsulotni ishlab chiqarish va sotish, yangi assortimentni, ilg'or texnologiyalar va uskunalarni ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan moliyaviy, mehnat va moddiy xarajatlarni qoplash.
  • Ish va ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash, mashinalar va operatsiyalarni, ixtirolar va ratsionalizatorlik takliflarini kiritish.
  • Kompaniya va tarkibiy bo'linmalarning xo'jalik faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish.
  • Mahsulotlarning rentabelligi, mahsuldorligi, raqobatbardoshligini oshirish, mahsulot ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini kamaytirish, yo'qotishlarni bartaraf etish, qo'shimcha mahsulot ishlab chiqarish imkoniyatlarini aniqlash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish.

Diqqat

Foyda taqsimoti rejalari, korxona mablag'lariga badallarni rejalashtirish standartlarini ishlab chiqishda qatnashadi. 8. Korxonaning majburiyatlari bo'yicha barcha turdagi to'lovlar bo'yicha bank hujjatlarini tayyorlaydi.


   9. Yetkazib beruvchilar (buyurtmachilar) ning meliorativ hisobvaraqlari va o'z vaqtida to'lanmagan hisobvaraqlari bo'yicha yozishmalar olib boradi. 10. Korxonalar tomonidan moliyaviy ko'rsatkichlarning bajarilishi, kassa intizomiga rioya etilishi, etkazib beruvchilar (mijozlar) bilan hisob-kitoblar, korxonaga tegishli bo'lgan barcha mablag'larning o'z vaqtida kelib tushishi ustidan nazoratni amalga oshiradi, jamg'arma rejimiga rioya qilinishini ta'minlaydi.


  11. Moliyaviy faoliyat bo'yicha hisob-kitoblar, operatsion va moliyaviy hisobotlarning bajarilishini tahlil qiladi. 12.

Byudjet muassasasi iqtisodchisining lavozim tavsifi

Ma'lumot

Biz sizning e'tiboringizga moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchining 2018 yildagi ish tavsifi namunaviy misolini keltiramiz. Iqtisodchining moliyaviy ishdagi lavozim tavsifi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy lavozim, moliyaviy ishdagi iqtisodchining lavozim vazifalari, iqtisodchining moliyaviy ishdagi huquqlari, iqtisodchining moliyaviy ishdagi javobgarligi.


Iqtisodchining moliyaviy mehnat bo'yicha lavozim tavsifi "Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlaydigan ishchilar lavozimlarining tarmoq bo'yicha malaka xususiyatlari" bo'limiga tegishli. Iqtisodchining moliyaviy ishdagi lavozim tavsiflari quyidagi fikrlarni aks ettirishi kerak: Moliya ishlarida iqtisodchining lavozim vazifalari 1) Lavozimiy vazifalari.

Byudjet muassasasi iqtisodchisining lavozim vazifalari (rezyume uchun)

Mahsulotlar ishlab chiqarish va sotish rentabelligini oshirish, o'z aylanma mablag'lari, davlat byudjeti mablag'laridan foydalanishni takomillashtirish, moddiy boyliklar haddan tashqari zaxiralarining shakllanishi va yo'q qilinishining oldini olish, korxona mahsulotlarining raqobatdoshligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda qatnashish. 3.13. Korxona aktivlarini shakllantirish va ishlatishda ishtirok eting, ularning tuzilishi va harakatini tahlil qiling.
   3.14. Bo'sh moliyaviy resurslarni samarali taqsimlash va korxonaning moliyaviy barqarorligini ta'minlash maqsadida kredit resurslari va qimmatli qog'ozlar bozorining holatini o'rganish va tahlil qilishda qatnashish. 3.15.

Ish tavsiflari

Ushbu lavozimga tayinlangan shaxs: - moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi, ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz yoki o'rta-maxsus kasb ma'lumotiga ega bo'lmagan yoki I toifali texnik lavozimida kamida 5 yil ishlagan yoki boshqa kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar bilan almashtirilgan oliy ma'lumotli (iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lishi kerak. , yildan kam emas; - II toifali moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi, kamida kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lishi va moliyaviy ishlarda yoki boshqa muhandislik-texnik lavozimlarda iqtisodchi lavozimida tajribaga ega bo'lishi kerak; - I toifali moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi, oliy ma'lumotli (iqtisodiy) ma'lumotga ega va II toifadagi moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi lavozimida kamida bir yil ish tajribasiga ega bo'lishi kerak. 1.4.

Moliyaviy ishdagi iqtisodchining ish tavsifi

  • U operatsion moliyalashtirishni, hisob-kitob va to'lov majburiyatlarini bajarish, korxonaning to'lov qobiliyatidagi doimiy o'zgarishlarni o'z vaqtida aks ettirishni ta'minlaydi, o'z mablag'lari holatini nazorat qiladi.
  • Mahsulotlarni sotishdan, asosiy vositalardan foydalanishdan keladigan foyda, shuningdek asosiy faoliyat bilan bevosita bog'liq bo'lmagan (binolar va mulklarni ijaraga berish, qimmatli qog'ozlardan olinadigan daromadlar va boshqalar) foyda rejalari loyihasini tuzadi.
  • Foyda taqsimoti rejalari, korxona mablag'lariga badallarni rejalashtirish standartlarini ishlab chiqishda qatnashadi.
  • Korxonaning majburiyatlari bo'yicha barcha turdagi to'lovlar bo'yicha bank hujjatlarini tayyorlaydi.
  • Yetkazib beruvchilar (buyurtmachilar) ning meliorativ hisobvaraqlari va o'z vaqtida to'lanmagan hisobvaraqlar bo'yicha yozishmalar olib boradi.
  • Monitorlar:
  1. 10.1.

Ushbu mutaxassisning vazifalariga rejadan tashqari hisob-kitoblar bilan bog'liq ishlarni bajarish va tegishli hisob-kitob operatsiyalari to'g'ri bajarilishini nazorat qilish kiradi. Xodim ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini, boshqa korxonalar bilan tuzilgan shartnomalarni hisobga oladi. Bosh iqtisodchining ish ta'rifida davriy hisobotlarni o'z vaqtida tayyorlash majburiyati mavjud. Xodim bo'limlar va umuman korxona uchun topshiriqlarning bajarilishini, xo'jalik ichidagi resurslardan foydalanishni nazorat qiladi. Xodim kompaniya tomonidan tuzilgan shartnoma shartlariga rioya qilinishini nazorat qilishi kerak. Huquqlar Ushbu bo'limda byudjet muassasasi, tijorat korxonasi yoki boshqa tashkilot iqtisodchilarining lavozim tavsifi berilgan.


  Mutaxassisning huquqlari uning vazifalari bilan bog'liq.

Byudjet muassasasidagi moliyaviy ishdagi iqtisodchining vazifalari

Moliyaviy-iqtisodiy tahlilni o'tkazish, buxgalteriya hisobi va iqtisodiy-iqtisodiy faoliyatni optimallashtirish. 2.12. Yuqori tashkilot, ma'muriyat, moliyaviy hokimiyat bilan yozishmalar olib borish. 2.13. Narxlar tarkibini shakllantirish, xizmatlarni taqdim etish narxlarini belgilash. 2.14. Shartnomalar tuzish uchun materiallarni tayyorlash, shartnoma majburiyatlarini bajarish muddatlarini nazorat qilish.
   2.15. Shartnomalar bo'yicha majburiyatlarning bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshirish, bajarilgan ishlar dalolatnomalarini shakllantirish. 2.16. 2005 yil 21 iyuldagi 94-FZ-sonli "Tovarlarni etkazib berish, ishlarni bajarish va xizmatlarni davlat va kommunal ehtiyojlar uchun buyurtmalarni joylashtirish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq xaridlarni tashkil etish va o'tkazish. 2.17. Davriy hisobotlarni o'z vaqtida tayyorlash. 2.18.

Moliyaviy ishda (ta'til, kasallik, ish safari va hk) iqtisodchi yo'q bo'lganda, uning vazifalarini korxona direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs bajaradi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega va o'ziga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish uchun javobgardir.

II. Vazifalari Moliyaviy iqtisodchi: 1. Korxonaning ishlab chiqarish rejasi, korxonaning daromadlari va jamg'armalarini shakllantirish va taqsimlash hamda ulardan davlat byudjeti, soliq organlari, bank muassasalari, etkazib beruvchilar oldidagi majburiyatlarini bajarish uchun moliyaviy resurslar bilan ta'minlashga qaratilgan korxonaning moliyaviy faoliyatini amalga oshiradi. ko'payish, ijtimoiy ta'minot va ishchilarni moddiy rag'batlantirish xarajatlarini moliyalashtirish. 2.
  Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik sharoitlarni ta'minlashni va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tayyorlashni talab qiling. 6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar. 4. Iqtisodchining moliyaviy ishlar uchun javobgarligi Moliyaviy ishlar bo'yicha iqtisodchi quyidagi hollarda javobgar bo'ladi: 1. Ushbu ish tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada. 2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan doirada o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun. 3.

  • O'z vakolatlari doirasida moliya boshqarmasi boshlig'iga korxona va uning tarkibiy bo'linmalarining o'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
  • Shaxsan yoki moliya bo'limi boshlig'i nomidan korxona bo'linmalaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
  • Barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini o'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishga jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, u holda rahbarning ruxsati bilan).
  • Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
    • IV.

Moliyaviy rejalar va hisobotlar - bu moliyaviy hisobotlarni yuritish va korxonaning moliyaviy ishlarini bajarish uchun javobgar bo'lgan iqtisodchining ishi. Tashkilotning ishlab chiqarish rejasining iqtisodiy va texnik ko'rsatkichlari asosida moliyaviy bo'limlarning iqtisodchilari uzoq muddatli va tayyor rejalar, korxona yoki kompaniyaning hisob raqamlariga mablag 'kelib tushishi prognozlarini ishlab chiqadilar. Ular daromad va xarajatlarning miqdoriy nisbatini, tashkilot uchun naqd pul tushumlari va ajratmalar miqdorini aniqlaydi. Moliya iqtisodchisi ishlab chiqarish rejalarini tayyorlaydi, tayyor mahsulotni sotish, foyda rejalashtirish, investitsiyalar va daromad solig'i bo'yicha choralarni ishlab chiqadi. Operatsion moliyalashtirishni ta'minlash va hisob-kitob va to'lov majburiyatlarini bajarish ham iqtisodchining moliyaviy majburiyatlariga kiradi. Ushbu darajadagi mutaxassis buxgalteriya hujjatlari, barcha turdagi to'lovlar uchun bank hujjatlarini tayyorlaydi, shartnomalarda belgilangan muddatda xizmatlari to'lanmagan etkazib beruvchilarning meliorativ aktlari bo'yicha yozishmalar olib boradi. Moliya mutaxassisi hisob-kitoblarning bajarilishini, ularning hisob-kitoblarini tahlil qiladi, moliyaviy hisobotlarni tuzadi, tashkilotning moliyaviy faoliyatini tezkor tahlil qiladi. Joriy aktivlardan, davlat byudjeti mablag'laridan foydalanishni yaxshilaydi.

  • Umumiy qoidalar:
    • - Iqtisodchi "mutaxassislar" toifasiga kiradi.
    • - Iqtisodchi to'g'ridan-to'g'ri CFO / bosh direktoriga hisobot beradi.
    • - Iqtisodchi yo'qligida uning huquqlari, javobgarligi va funktsional majburiyatlari tashkilotning buyrug'iga binoan boshqa mansabdor shaxsga beriladi.
    • - Oliy iqtisodiy ma'lumotga ega va shunga o'xshash ish bo'yicha kamida bir yil ish tajribasiga ega bo'lgan kishi iqtisodchi lavozimiga tayinlanadi.
    • - Iqtisodchini tayinlash va ishdan bo'shatish Bosh direktorning buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

Iqtisodchi o'z faoliyatida rahbarlik qiladi:

  • - tashkilotning ustavi.
  • - Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari.
  • - Ichki mehnat qoidalari qoidalari.
  • - bevosita rahbarning buyrug'i bilan.
  • - Bu ish tavsifi.
  • - tashkilotning boshqaruv, me'yoriy hujjatlari.
  • - tadbirlar o'tkazish uchun uslubiy materiallar.
  • - rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari.

Iqtisodchi bilishi kerak:

  • - tashkilotning iqtisodiy, ishlab chiqarish, moliyaviy faoliyatining yillik rejalarini ishlab chiqish qoidalari.
  • - qarorlar, qonunchilik, buyruqlar, ko'rsatmalar, boshqa normativ hujjatlar.
  • - tashkilotni rejalashtirish, tahlil qilish, hisobga olish uchun uslubiy materiallar.
  • - Rejalashtirish va buxgalteriya hujjatlari.
  • - Biznes-reja tuzish qoidalari.
  • - iqtisodiy tahlil usullari, tashkiliy bo'linmalarning ishlash ko'rsatkichlarini hisobga olish.
  • - belgilangan hisobotni tayyorlash qoidalari, muddati.
  • - mehnat, moddiy, moliyaviy resurslar qiymati standartlarini tayyorlash qoidalari.
  • - statistik, tezkor buxgalteriya hisobini yuritish tartibi.

Yangi texnologiyalar, mehnatni tashkil etish, ixtirolar, ratsionalizatorlik takliflaridan foydalanishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash yo'llari.

  • 2. Iqtisodchining vazifalari:
    • - tashkilot faoliyati, mahsulotni sotish, uning yangi turlarini ishlab chiqish, ilg'or texnologiyalarni joriy qilish uchun zarur bo'lgan moddiy, mehnat, moliyaviy xarajatlarni hisoblab chiqadi.
    • - mahsulotni sotish hajmining o'sishini ta'minlash, rentabellikni oshirish maqsadida tashkilotning moliyaviy, iqtisodiy, tijorat, ishlab chiqarish faoliyatini tuzish uchun ma'lumot to'playdi.
    • - mehnatni, ishlab chiqarishni tashkil etish, yangi texnologiyalarni joriy etish, ratsionalizatorlik takliflari, ixtirolarning iqtisodiy samaradorligini belgilaydi.
    • - tashkiliy bo'linmalarning xo'jalik faoliyatini iqtisodiy tahlil qiladi.
    • - tejash rejimini joriy qilish, ishlab chiqarish rentabelligini, mahsulotning raqobatbardoshligini, mehnat unumdorligini oshirish, ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish va mahsulotni sotish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqadi.
    • - zararlar, samarasiz xarajatlarni kamaytirishga hissa qo'shadi.
    • - qo'shimcha mahsulot ishlab chiqarish imkoniyatlarini belgilaydi.
    • - ishlab chiqarish, biznes-rejalarni muhokama qilishda qatnashadi.
    • - bozorni o'rganish, prognozlash, ishlab chiqarishni rivojlantirishda ishtirok etadi.
    • - tashkilot bo'linmalariga yuklangan vazifalarning bajarilishini, iqtisodiy resurslardan foydalanishni nazorat qiladi.
    • - belgilangan hisobotni ma'lum muddat ichida yuboradi.
    • - tashkilotning iqtisodiy ko'rsatkichlari, iqtisodiy, ishlab chiqarish faoliyati natijalari hisobini yuritadi.
    • - tuzilgan shartnomalarning bajarilishini nazorat qiladi.
    • - iqtisodiy ma'lumotlarning ma'lumotlar bazasini yuritadi.
    • - me'yoriy-ma'lumot ma'lumotlarini to'ldiradi.
    • - bevosita rahbarning xizmat buyurtmalarini bajaradi.
  • 3. Iqtisodchi quyidagi huquqlarga ega:
    • - o'z vakolatlari doirasida mustaqil qarorlar qabul qilish.
    • - o'z faoliyatiga tegishli qarorlar to'g'risida rahbariyatdan ma'lumot olish.
    • - Sog'liqni saqlash, hayot uchun xavf tug'ilganda funktsional vazifalarni bajarmang.
    • - tashkilot ishida aniqlangan kamchiliklar to'g'risida rahbariyatga xabar berish, ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar yuborish.
    • - o'zlarining faoliyatlari bo'yicha tashkiliy bo'linmalar bilan bog'lanish.
    • - Rahbariyatdan o'z vazifalarini bajarish, xavfsiz ishlash uchun normal sharoitlar yaratishni talab qilish.
    • - ularning malakasini oshirish, o'quv tadbirlarida qatnashish.
    • - Iqtisodchining vakolatiga kirmaydigan masalalar bo'yicha mutaxassislar bilan maslahatlashing.
    • - Tashkilotni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar berish.
  • 4. Iqtisodchi:
    • - o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganliklari.
    • - Ichki mehnat jadvali, mehnat intizomi, xavfsizlik standartlari, yong'indan himoya qilish talablarini buzish.
    • - rahbariyatga taqdim etilgan hujjatlardagi ma'lumotlar.
    • - ishonib topshirilgan bo'linmalarning iqtisodiy holati to'g'risidagi ma'lumotlarning ishonchliligi.
    • - tashkilotga, uning xodimlariga, mijozlarga va davlatga etkazilgan zarar.
    • - o'z harakatlarining oqibatlari, mustaqil qarorlar.
    • - tashkilotning boshqaruv hujjatlari talablarini buzish.

Namunaviy hujjatlar, shartnoma shakllari va ish tavsiflari katalogimiz ushbu bo'limda jamlangan.

MOLIYAVIY ISH UChUN RASMIY YO'NALIShLAR

IQTISODIY MOLIYAVIY ISHLAR UChUN RASMIY YO'NALIShLARI __________________________ Qabul qilaman (tashkilot, korxona, muassasa nomi) ___________________________ (direktor, lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli boshqa mansabdor shaxslar) MOLIYA ISHLARI I. UMUMIY 1.1. Moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi mutaxassislar toifasiga kiradi, korxona direktorining buyrug'i bilan yollanib ishdan bo'shatiladi. 1.2. Ish tajribasi yoki o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan va kamida 3 yil I toifali texnik ish stajiga ega bo'lmagan yoki o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa lavozimlarga ega bo'lgan oliy iqtisodiy yoki muhandislik-iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs moliyaviy mehnat iqtisodchisi lavozimiga tayinlanadi. kamida 5 yil. Ikkinchi toifali moliya iqtisodchisi lavozimiga oliy iqtisodiy yoki muhandislik-iqtisodiy ma'lumotga ega va moliyaviy iqtisodchi yoki kamida 3 yil oliy ma'lumotli mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa muhandislik-texnik lavozimlarga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. I toifali moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi lavozimiga oliy iqtisodiy yoki muhandislik-iqtisodiy ma'lumotga ega va kamida 2 yillik moliyaviy ishlarda iqtisodchi lavozimiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. 1.3. Moliya iqtisodchisi _______________ ___________________________________________________________________ga hisobot beradi. 1.4. Moliyaviy ish bo'yicha iqtisodchi o'z faoliyatida quyidagilarga amal qiladi: - bajarilgan ishlar bo'yicha normativ hujjatlar; - tegishli masalalar bo'yicha o'quv materiallari; - korxona ustavi; - mehnat qoidalari; - korxona direktorining buyrug'i va ko'rsatmalari (bevosita rahbar); - bu ish tavsifi. 1.5. Moliyaviy iqtisodchi bilishi kerak: - yuqori tashkilotlarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari, moliyaviy ishlarni tashkil etish bo'yicha uslubiy, normativ va boshqa qo'llanmalar; - ishlab chiqarish iqtisodiyoti; - moliyaviy va kassa rejalarini, kredit buyurtmalarini va smeta hujjatlarini tayyorlash, aylanma mablag'larni me'yorlash tartibi; davlat byudjetidan moliyalashtirish, korxonaga uzoq muddatli va qisqa muddatli kredit berish, hisoblab chiqarish va davlat byudjetiga to'lovlarni to'lash qoidalari; - pul mablag'larini shakllantirish, kapital qurilishni moliyalashtirish, korxonani ta'mirlash va texnik qayta jihozlash xarajatlari tartibi; - buxgalteriya hisobi tizimi; moliyaviy hisob-kitoblarning tartibi va shakllari; korxonaning moliyaviy faoliyati to'g'risidagi belgilangan hisobot, uni tayyorlash tartibi va muddatlari; - kompyuter texnologiyalaridan foydalanish qoidalari; - ishlab chiqarish, mehnat va menejmentni tashkil etish asoslari; - mehnat huquqining asoslari; - mehnatni muhofaza qilish qoidalari, normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish. 1.6. Iqtisodchi moliyaviy ishda bo'lmagan taqdirda, uning vazifalari belgilangan tartibda o'ziga yuklatilgan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan deputat tomonidan amalga oshiriladi. II. Funktsiyalar moliyaviy iqtisodchiga quyidagi funktsiyalarni yuklaydi: 2.1. Korxonaning moliyaviy faoliyatini amalga oshirish. 2.2. Moliyaviy reja loyihasini ishlab chiqish. 2.3. Moliyaviy ko'rsatkichlarning bajarilishini, kassa intizomiga rioya etilishini, etkazib beruvchilar (mijozlar) bilan hisob-kitoblarni amalga oshirish. 2.4. Korxonaning moliyaviy faoliyati natijalari to'g'risida belgilangan hisobotlarni tayyorlash. III. RASMIY MAJBURIYaTLAR, unga yuklatilgan funktsiyalarni bajarish uchun moliya iqtisodchisi quyidagilarni bajarishi shart: 3.1. Korxonaning ishlab chiqarish rejasining asosiy texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlari asosida moliyaviy reja loyihasini ishlab chiqish. 3.2. Daromad va xarajatlar hajmini, mablag'larning kelib tushishi va ajratilishini, korxonaning byudjet bilan aloqalarini va daromadlarini aniqlang, daromadlar va xarajatlar balanslarini, kassa rejalarini va ssudalar bo'yicha arizalarni tuzing. 3.3. Mahsulotlar, ishlar (xizmatlar) ishlab chiqarish va sotish rejalarini tayyorlashda, ular uchun zaruriy hisob-kitoblarni amalga oshirishda, xom ashyo, materiallar va boshqa inventarizatsiya buyumlari va xarajatlarining aylanma mablag'lari me'yorlarini ishlab chiqishda xarajatlar nuqtai nazaridan, tasdiqlangan ko'rsatkichlarni korxona bo'linmalariga etkazish. 3.4. Korxonaning (davlat byudjetiga, banklar va boshqa kreditorlarga) majburiyatlari bo'yicha barcha turdagi to'lovlar bo'yicha bank hujjatlarini tayyorlang. 3.5. Mos ravishda etkazib beruvchilar (mijozlar) ning shikoyatlari bo'yicha va o'z vaqtida to'lanmagan hisobvaraqlari bo'yicha. 3.6. Korxona bo'linmalarining moliyaviy ko'rsatkichlari bajarilishini, kassa intizomiga rioya etilishini, etkazib beruvchilar (buyurtmachilar) bilan hisob-kitoblarni amalga oshirish, korxonaga qarzdor bo'lgan barcha mablag'larni o'z vaqtida olish, jamg'arma tartibiga rioya qilishni ta'minlash. 3.7. Moliyaviy faoliyat bo'yicha baholash, operatsion va moliyaviy hisobotlarning bajarilishini tahlil qilish. 3.8. Mahsulot sifatini oshirish, korxonaning iqtisodiy faoliyatini yaxshilash va o'z aylanma mablag'lari, davlat byudjeti mablag'laridan foydalanish, ortiqcha zaxiralarni shakllantirish va tugatishning oldini olish uchun iqtisodiy rag'batlantirish choralarini ishlab chiqish va amalga oshirishda qatnashish. 3.9. Mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) realizatsiya qilish rejasi, foyda rejasi, daromadlar rejasi, bank hisobvaraqlarida mablag'lar mavjudligi, davlat byudjetiga, etkazib beruvchilar va banklarga kreditorlik qarzlarini to'lash rejalari bajarilishini qayd etish. 3.10. Belgilangan muddatda moliyaviy rejalarning bajarilishi va korxonaning moliyaviy holati to'g'risida hisobot tuzish. IV. HUQUQLAR Moliya iqtisodchisi quyidagi huquqlarga ega: 4.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyati bilan bog'liq qarorlari loyihalari bilan tanishing. 4.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar yuborish. 4.3. Tarkibiy bo'linmalar rahbarlari, mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish. 4.4. O'z zimmasiga yuklangan majburiyatlarni hal qilish uchun korxonaning barcha tarkibiy bo'linmalaridan mutaxassislarni jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda ko'zda tutilgan bo'lsa, korxona rahbarining ruxsati bilan). 4.5. Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish. V. Javobgarlik Moliyaviy iqtisodchi quyidagilar uchun javobgardir: 5.1. Ushbu mehnat tavsifida nazarda tutilgan o'z majburiyatlarini bajarmaganligi (lozim darajada bajarmaganligi) uchun, amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan miqdorda. 5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada. 5.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - amaldagi mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada. Tarkibiy bo'linma rahbari ____________ _______________________ (imzo) (imzoning dekodlanishi) Vizalar Men Yo'riqnomalar bilan tanishdim: _________ _______________________ (imzo) (imzoning dekodlanishi) _______________________ (sana)

11.03.2019

Seminar «Xarajatlarni boshqarish. "NAMI" FSUE Rossiya Federatsiyasi Davlat ilmiy markazining iqtisodiy bo'limi xodimlari uchun xarajatlar.

07.02.2019

Alpha Business School "Lit Trading" tarqatish kompaniyasi xodimlari uchun "Debitorlik qarzlarini boshqarish" korporativ seminarini o'tkazdi.

16.10.2018

Alpha Biznes Maktabining direktori Alla Uvarova Executive.ru portalidagi Ijtimoiy Jamiyat Maktabida korporativ masofaviy o'qishga bo'lgan talabning o'zgarishi va biznes ta'limidagi tendentsiyalar haqida gapirib berdi.

28.06.2018

Moskvada "Gazprom" korporatsiyasining moliyaviy va iqtisodiy xizmatlari vakillari uchun "Rejalashtirish va byudjetlashtirish: Yoqilg'i-energetika kompleksi korxonalaridagi eng yaxshi amaliyotlar" mavzusida seminar bo'lib o'tdi.

04.04.2018

Ryazan shahrida "Globus" Ryazan dizayn byurosining iqtisodchilari uchun moliyaviy tahlil bo'yicha seminar.

05.02.2018

Alpha Business School "Rosjeldorproekt" OAJ filiallari direktorlari uchun "Moliyaviy bo'lmaganlarga moliya" mavzusida seminar o'tkazdi.

31.01.2018

Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki ROSINKAS assotsiatsiyasining tijorat, moliya va iqtisodiy bo'linmalarining xodimlari uchun narxlarni aniqlash bo'yicha seminar o'tkazildi.

22.09.2017

Kelajak masofaviy formatda - Biznes Maktabining direktori Alfa Uvarova Alla bilan Ijroiya boshqaruvi rahbariyati uchun suhbat.

01.08.2017

Moskvada "Gazprom" va "Rosneft" korporatsiyalari korxonalarining moliyaviy-iqtisodiy xizmatlari vakillari uchun byudjetlashtirish va g'aznachilikni boshqarish bo'yicha seminarlar bo'lib o'tdi.

21.03.2017

Lipetsk shahrida Novolipetsk metallurgiya kombinatida "Moliyaviy bo'lmaganlarga moliya" mavzusida korporativ seminar bo'lib o'tdi. Seminar kompaniyaning ichki salohiyatini ochishga qaratilgan strategiyaning bir qismi sifatida tashkil etildi.

Korporativ seminarlar

Korporativ o'qitish - bu bitta kompaniya xodimlari bilim va ko'nikmalarni egallashi. Maktabimiz buyurtmachilar kompaniyalari uchun sohaning o'ziga xos xususiyatlarini va sizning biznesingizning o'ziga xos ehtiyojlarini hisobga olgan holda zudlik bilan korporativ trening yoki seminarni tashkil qiladi.

Seminar qatnashchilarining fikrlari:

«Rejalashtirish va byudjetlashtirish mavzusi to'liq ochib berilgan. Mustaqil ravishda foyda va zararlar to'g'risidagi hisobotni va ayniqsa prognoz balansini tayyorlash qiziqarli bo'ldi »- Vladimir Breslavskiy, Xabarovsk o'lkasi,« Mnogovershinnoye »YoAJ direktorining iqtisodiyot va moliya bo'yicha o'rinbosari.

"G'aznachilik tizimi qisqacha va shu bilan birga batafsil tavsiflangan. Juda yaxshi o'qituvchi, katta rahmat ”- Svetlana Bolotova, G'aznachisi, Akado, Moskva.

"Narxlar bo'yicha seminarning g'oyasi yaxshi - marketing va moliya kompleksida ko'rib chiqish. Menga material taqdimotining mantig'i, nazariyaning amaliyot bilan bog'liqligi (misollar va vazifalar), tushunarli tushuntirishlar yoqdi ", - Inberg Anna Evgenievna, Visteon Avtopribor Electronics MChJ savdo bo'yicha menejeri Vladimir.

“Seminar kutilgan natijalarni to'liq qondirdi. Olingan bilimlar moliyaviy va buxgalteriya hisobotlarining mohiyatini tushunishga, kerakli ma'lumotlar sonini ko'rishga yordam beradi. Finni tahlil qilish haqida ham ko'p narsalarni bilib oldim. faoliyati "- Nikonova Natalya Valentinovna," X5 Retail Group "aloqa bo'limining loyiha menejeri, Moskva.

"Menga boshqaruvni buxgalteriya hisobi orqali ichki nazoratni tashkil etish masalalari yoritilgani yoqdi" - Yu. A. Romanyuk, "Axon" MChJ Auditorlik bo'limi rahbari, Kostroma.

“Seminarda uning debitorlik qarzdorligini boshqarish tizimini yaratishga qaratilgan amaliy faoliyati yoqdi. Pul to'plashni takomillashtirish bo'yicha ko'plab amaliy vositalar ko'rib chiqildi. Olingan bilimlarni kelgusi ishlarida qo'llash imkonini beradigan haqiqiy amaliyotdan ko'plab misollar. Rahmat! "- Andrey Kuzminich," Far East LLC "zamonaviy mashinalar tijorat boshqaruvchisi, Magadan.

“G'aznachilikning barcha funktsiyalari to'g'risida mavjud bo'lgan shaklda ma'lumot”, - Nesterov EV, ch. Mutaxassis, Rosatom, Moskva.

“Seminarni tinglaganimdan so'ng, maqsadim byudjetni shakllantirish haqida katta tasavvurga ega bo'ldim. Barcha paydo bo'lgan savollar darhol tushuntirildi. Ko'p amaliy vazifalar. Alpha Business School-ga farovonlik tilayman, - Baklikova Natalya Vladimirovna, GPN-Logistika etakchi mutaxassisi, Moskva.

"Menga hammasi juda yoqdi! Men ikkinchi marta keldim, men boshqa mavzudagi seminarda edim. Materiallar batafsil taqdim etilgan, misollar asosida hamma narsa aniq. Biz o'z kompaniyamizni tahlil qilishga ulgurdik, chunki ishtirokchilar kam edi va bu deyarli individual dars bo'ldi. Rahmat! ”- Valeriy Kuksova, iqtisodchi," Stroystandart "MChJ, Moskva.