Робота на фруктових плантаціях. Сезонна робота за кордоном для громадян СНД: основні відомості Робота в ресторанах та закладах громадського харчування

Робота в інших країнах вважається простим способом заробити за літо певну суму, яку потім можна вигідно витратити у Росії та країнах СНД. Справді, додаткова робоча сила у сезон дуже вітається за кордоном. Крім того, сезонна робота за кордоном дає можливість познайомитися з новою країною та її особливостями, оцінити реальні умови на місці та вивчити мову. Ця робота складна у фізичному плані, але все ж таки дуже цікава своєю екзотичністю та можливістю змінити звичну обстановку та місто на час.

Види сезонної роботи для росіян та її пошук

Сезонну роботу в чужій країні вибирають люди, які не мають постійного заробітку, люди, які планують у майбутньому та студенти, які бажають стажуватися у закордонній компанії. Робота різноманітна і можна вибрати будь-який смак.

Важливим тут є витривалість та готовність до ненормованої праці, уміння швидко орієнтуватися у новій обстановці, стресостійкість та комунікативні навички. Є чимало видів сезонних робіт за кордоном, які актуальні влітку 2020 року.

Офіціанти, аніматори (дитячі, танцюристи), тренери (тренажерні зали, йога), помічники кухаря та підсобні робітники завжди потрібні у туристичний сезон у готелях. У холодну пору роки ці вакансії відкриваються і на гірськолижних курортах. При знанні мови та історії країни, включаючи визначні пам'ятки, можна працювати гідом.

Супермаркети (викладання товару, прибирання приміщень, фасування, упаковка) охоче приймають додаткову робочу силу в туристичний сезон, тому що навантаження зростає і їм вигідніше брати тимчасових працівників. Багато сезонної роботи зі збирання овочів, фруктів та ягід. Для вибору останнього варіанта потрібно бути готовим до того, що робота триває в середньому від місяця до півроку і працівникові доведеться переїжджати до інших регіонів. Тому ця робота не завжди може підійти студентам.

Також популярні такі вакансії, як робота в парках, заповідниках та догляд за дітьми та пенсіонерами. Дуже багато пропозицій щодо роботи волонтером, але ця праця, як правило, не оплачується, зате надається житло та харчування. Остання пропозиція може зацікавити тільки тих, кому потрібна для знайомства з чужою країною, мовою та культурою для прийняття рішення щодо переїзду в іншу державу або вступу до іноземного ВНЗ.

Подарунок: 2100 рублів на житло!
При реєстрації за посиланням в AirBnB ви отримаєте 2100 рублів на свій обліковий запис.
За ці гроші можна зняти хороші апартаменти на 1 день за кордоном або у Росії. Бонус працює лише для нових облікових записів.

Країни та вакансії, популярні для сезонної роботи

Для росіян є чимало країн, в які вони вважають за краще вирушати для сезонної роботи. Вибір їх найчастіше пов'язаний із зручністю розташування або за популярністю та відгуками тих, хто вже має досвід роботи в цих державах.

У Норвегії для сезонної роботи вибираються сільськогосподарські та тваринницькі ферми, а також рибне господарство.

У Фінляндії основна робота – це збирання ягід, грибів і навіть картоплі. Сезони збору дуже залежать від погодних умов, які можуть впливати на термін дозрівання ягід та овочів. Також різний період збору. Сезон робіт у цій країні починається з червня до початку вересня.

Нідерланди чекають сезонних робітників у своїх квіткових та овочевих теплицях, а також тваринницьких фермах дуже не вистачає додаткової найманої робочої сили. Чекають тут і спеціалістів будівельних напрямків, таких як – зварювальники, монтажники та майстри з оздоблювальних робіт.

У Францію та Іспанію російські сезонні трудівники вирушають працювати в готелі, парки розваг і сільськогосподарські провінції. Сезон роботи зі збирання овочів та фруктів у цій країні починається з травня та завершується у жовтні. Загалом, проміжок робочої зайнятості дуже залежить від географічного розташування та клімату того району, де відбуватиметься робота.

Також популярні , Таїланді та інших країнах.

Зарплати та умови в Європі

Зарплата вища, ніж у країнах СНД, але нижча, ніж отримують офіційно влаштовані мешканці закордонної країни та ті, хто працює за довгостроковим контрактом. Найчастіше погодинна. Мінімальні вимоги – 8 годин роботи чи певна норма, обсяг робіт. Понаднормові години, роботи у свята та перевищення норми, як правило, оплачується згори. Дитячі аніматори одержують більше, ніж організатори дорослого дозвілля.

Умови проживання, проїзд та харчування найкраще отримувати за рахунок роботодавця. У такому разі необхідно заздалегідь переконатися, що місце проживання безпечне та відповідає оптимальним вимогам для нормального відпочинку та життя. Потрібно розуміти, що після трудового дня умови відпочинку та сну повинні допомагати відновитись, а не погіршували загальний стан фізіологічного та психічного здоров'я.

Оформлення працевлаштування

Студенти найчастіше потрапляють у спеціальні програми від свого вищого закладу, де їм платиться мінімальна зарплата, зате гарантовано оплачується житло та харчування. Іншим доводиться шукати сезонні роботи за кордоном самостійно або через посередника. Оформляючись через посередника слід дуже уважним під час підписання договору. Трудовий договір має бути лише у письмовій формі з описом умов роботи та виплат.

Страховку найкраще оформляти у зарубіжній фірмі. Важливо, щоб це було не представництво, а офіційна страхова агенція, бо не всі медустанови можуть прийняти цей документ. Тому потрібно уникати будь-якої франшизи, щоб не витрачати зайві пені та комісії.

Також важливо відстежити те, як і куди перераховуватиметься заробітна плата. Чимало випадків обману оформляється цілком легально, із зазначенням у договорі, що кошти надходитимуть рахунок фірми-посередника. У такому разі довірливий найманий працівник швидше за все працюватиме безкоштовно. Тому потрібно дуже прискіпливо вивчати ті документи, які доведеться підписати.

Найчастіше у таких ситуаціях потрапляють ті працівники, що займаються будівельними роботами. Аніматори, наприклад, захищені тим, що оплата їхньої праці проходитиме через готель, де вони планують працювати.

Існують загальні правила та рекомендації. Наприклад, потрібно обов'язкове оформлення робочої візи за 3 місяці до початку роботи та в середньому тривалістю до півроку. А ось якщо є бажання попрацювати в парках розваги Франції, то потурбуватися про отримання цієї роботи доведеться вже взимку.

Також рекомендується уважно ознайомитись із трудовим законодавством тієї країни, куди планується тимчасовий переїзд. Якщо безперервна робота перевищує 90 днів, то буде потрібно оформлення дозволу на роботу та посвідки на проживання.

Без мовного бар'єру

Робота без кваліфікації за кордоном без знання мови є у всьому світі. Є нюанси, які важливо розуміти. Оплата буде швидше за все нижчою. Щоб отримати роботу без щільного спілкування з клієнтами, можливо доведеться працювати в супермаркетах в нічний час. Сфера послуг та розваг буде обмежена у виборі, якщо знання мови нульові. Мінімальний набір слів, які стануть у нагоді в повсякденному житті і роботі можна вивчити без праці. Існує перелік вакансій, які доступні без глибоких знань іноземної мови. Дані види робіт можна знайти як в інтернеті, так і безпосередньо при особистому відвідуванні закладу.

Хаускіпер (housekeeper) – це робота в приватних будинках та готелях у вигляді прибирання, прання та приготування їжі. Робота важка, монотонна, по 10-12 годин на день, з оплатою від 7 доларів за годину.

Мийник посуду (dishwasher) – найпопулярніша робота у емігрантів, яка передбачає мінімум спілкування, важку, але просту за виконанням працю, з оплатою від 6 до 12 доларів на годину.

Медбрат у будинку для літніх людей (nursing home) зайнятий доглядом за пенсіонерами вдома або в спеціалізованих закладах. Дохід від 8 до 15 доларів за годину. Цей варіант підходить, якщо робота шукається у великому місті, де проживають російськомовні жителі, яким у похилому віці хочеться чути рідну мову. Робота в середньому - 8 годин, на яку беруть і жінок, і чоловіків, тому що однаково потрібна і фізична сила, і моральна підтримка (увага, ласка).

Персонал із прибирання будинків та приміщень (cleaner) багато взаємодіє з побутовою хімією і стикається з ненормованим обсягом робіт, які заздалегідь передбачити не можна. Проте ці працівники отримують 10-40 доларів на годину і можуть сподіватися на пристойні «чайові».

Доставка, кур'єрські послуги (Delivery service) вимагає знання мови, але у мінімальному обсязі для підтримки необхідного спілкування з клієнтами та роботодавцем. Зарплата невисока, але багато хороших «чайових». Наявність прав водія або автомобіля (велосипед, мопед) стане плюсом.

В інтернеті чимало оголошень про набір росіян на сезонні роботи за кордоном. Посередники обіцяють знайти місце під час сезонного збирання врожаю, допомогти з візою та житлом у країні. На працівників чекає важка фізична праця: доведеться проводити кілька годин у незручній позі, піднімати тяжкості, рано вставати. Робочу візу оформляють далеко не завжди, часто люди в'їжджають за туристичною візою та кілька місяців перебувають у країні нелегально. Але незважаючи на це, кількість охочих записатися на сезонні роботи не зменшується, хтось навіть сприймає це як пригоду та можливість не лише заробити, а й побувати за кордоном. Ми попросили людей, які їздили на сезонні роботи, розповісти про свій досвід.

Тимур

Іркутськ

Морська капуста

Я їздив на заробітки до Південної Кореї, провів там рік і два місяці. За цей час займався різними речами: працював на кількох заводах, збирав урожай овочів та фруктів, але найскладніше – це збирання морської капусти. Ми цю роботу називали просто "моря". Корейський фермер орендує ділянку в морі, ставить там мотузки, якось підсапує цю капусту, а коли вона виростає, ми на човнах пливемо її збирати.

Один лист капусти - довжиною десь два метри, і росте вона пучками по п'ять-шість листків. За раз треба було дістати два-три такі пучки, ще й з урахуванням опору води. Виходить, що тягнеш кілограм 80. Вставати треба було о четвертій ранку і відразу ж залазити в холодне море. До обіду збираєш капусту, привозиш на човні до берега. Після обіду її спеціальним краном завантажують у машину, везеш капусту до спеціальних сушильних камер.

Алко-бонуси

Більше половини тих, хто приїжджає на заробітки – це закредитовані мужики, які годують усю сім'ю. Хтось в іпотеці потопає і їде, сподіваючись її швидше закрити. В основному це люди з Примор'я, Забайкалля, Бурятії, Сибіру. Мінімальна оплата в Кореї у перерахунку на рублі – це приблизно 100 тисяч на місяць. Ще й від роботодавців якісь бонуси, наприклад, можуть проставитися алкоголем. Взагалі корейці самі роботящі і відповідальні, навіть на перекури не ходять, і їм треба якось урівноважувати свій робочий стрес, тому пити вони можуть почати вже з обіду. У них є соджу - місцева горілка, і випити в обід пару чарок вважається цілком нормальним, а ввечері це взагалі може законно перетекти в п'янку. Я навіть бачив мужиків, які приїжджали по гроші, але починали там пити, і доходило до того, що їм дружини висилали гроші на зворотній квиток.

Багато хто, хто повертається із заробітків до Росії, не хоче говорити, що там такі жорсткі начальники і важка праця, і розповідають, що просто отримували купу грошей, особливо не напружуючись. Через це на сезонні роботи потім приїжджають кволі, слабкі мужики, офісний планктон і мамині синочки, вони думають, що зараз легко там запрацюють. Було дуже багато таких, хто їхав буквально в перші ж дні. Я до цього спортом займався, тому мені було трохи легше за інших.

«Полі-полі»

Я спочатку в'їжджав у Корею практично без грошей, язик не знав, де шукати роботу, не розумів. Але в Кореї є біржа праці для некваліфікованих робітників, я там і знайшов перше місце. Є агенти – це ті самі працівники, які вже встановили добрі стосунки із господарями ферм. З тих, хто хоче влаштуватися, вони беруть до 20 тисяч рублів, але вся їхня допомога полягає в тому, що вони поговорять з начальником корейською і запитають, чи потрібні йому працівники. Іноді людина платить, а їй просто дають номер телефону – далі сам дзвони та домовляйся. Є справжні агенти, які справді можуть чимось допомогти з роботою - це, як правило, етнічні корейці. Але перед тим, як з кимось зв'язуватися, краще посидіти в соцмережах у спеціалізованих групах, прогуглити всю інформацію. Я знаю людину, яка віддала 40 тисяч рублів за допомогу в проходженні кордону, а їй просто роздрукували і видали завантажений з інтернету маршрутний лист.

У перший день роботи вивчиш перші слова, особливо швидко запам'ятовуються «полі-полі», що означає «швидший-швидший». Коли перебуваєш у Кореї досить довго, починаєш знайомитися з різними людьми, вони можуть допомогти з роботою. Взагалі, навіть якщо не знаєш мови і нічого не вмієш, але посміхаєшся, то вже можеш розраховувати на працевлаштування та нормальне ставлення начальства. У Кореї всякі веселящі влаштовуються краще і отримують більше суворих роботяг.

Мільйон рублів

Коли працюєш на заводі, треба самому винаймати житло. Ми знайшли однокімнатну квартиру за 15–18 тисяч у переказі на рублі, за двокімнатну платили вже 25. А на морях чи полях житло надають безплатно, але умови там спартанські. У мене було всього два простирадла - на одному спати, а іншому накриватися. Подушок, гарячої води та інтернету не було. Я ходив до найближчого супермаркету ловити wi-fi.

За цей час я заробив більше мільйона рублів, інша справа, що я спочатку їхав не за грошима, а за пригодами. Частину цих грошей я там і витратив. У Кореї все досить дорого: пачка цигарок – 200 рублів, кілограм картоплі – 200 рублів. Деяку частину відправляв сім'ї, щось привіз і зробив внесок у майбутнє.

Світлана

Виборг

Полуничні поля

З Виборга ми до Фінляндії їздили і на шопінг, і в аквапарк, який виявлявся навіть дешевшим за петербурзький. Розмови про те, що можна поїхати на заробітки, я чула постійно, але потрапити на ферму ніяк не могла - ніхто просто не ділиться такою інформацією. Люди, які потрапляють до бригади, їздять на заробітки десять років поспіль. Фермер набирає інших працівників, тільки якщо з його бригади хтось не приїде чи поля збільшаться. Першого разу я поїхала за оголошенням у газеті. Щоби поїхати, я навіть взяла кредит. Віза у нас була туристична, за нею можна працювати у Фінляндії не більше трьох місяців.

Спочатку я потрапила до доброго фермера, але лише на три дні. Він чекав на цілий автобус працівників, але вони затримувалися, а врожай уже треба було знімати. Там була велика ягода, і ставлення було чудове. Треба було зрізати на полі бур'яни, рвати їх не можна, щоб не зашкодити коріння. Нас було троє працівників: двоє чоловіків та я. Фермер видав нам секатори та рукавички, чоловікам рукавички підійшли, а мені виявилися великі. Ми посміялися, і я пішла збирати без рукавичок. Фермер кудись поїхав, а потім повернувся і привіз мені щойно куплені рукавички маленького розміру. Можна сказати, що фермер дбав про нас, а не просто найняв на роботу.

Потім ми поїхали до іншого фермера, але ягода у нього була дрібна, як чорниця. Я подумала, що у Росії я зароблю навіть більше. Я стала пред'являти претензії агенту, що він привіз мене в таке місце, де я навіть кредит не зможу відбити, збираючи ягоду цілими днями, а він каже: "Ну й їдьте!" Я зібрала речі, сіла на автобус та поїхала до Росії. Через рік знову вийшло, що ягода пішла, робітників все немає, а я живу за дві години їзди від ферми. Ми зібралися і поїхали до дбайливого фермера вже вдвох із дочкою.

Ягоди поза політикою

На наступний рік я знайшла в інтернеті сайт, де було викладено список усіх фермерів Фінляндії. Ми з дочкою вибрали тих, які були ближче до кордону, у кого був вказаний мейл – написали їм листи із пропозицією взяти нас на роботу. Розіслали ми близько ста листів, а відповіли лише сім людей. Ближче до сезону двоє все ж таки написали і запитали, чи ми готові приїхати. Один одразу надіслав запрошення, пояснив, що треба взяти довідку про доходи, а інший ставив купу запитань. В результаті ми поїхали до першого.

Їздили ми в середньому на три тижні. Ми ходили на поля до шостої ранку, до полудня приблизно збирали ягоду. Коли самий розпал урожаю, збирали і до третьої години дня. Ще коли я їздила вперше, я побачила, як жінки з Прибалтики збирають полуницю. Вони не стоять зігнувшись, а надягають наколінники і сидять над грядками. Так, справді, спина та ноги не втомлюються, болять лише руки. На фермі дають інструкцію: полуниця з білим кінчиком не годиться, перестиглі викидаємо, без хвостика - теж. Буває, що випадково зірвеш непридатну полуницю, але не викидаєш, а з'їдаєш. Наїдалися стільки, що обідати навіть не хотілося.

Бригади зазвичай – людина по 20, більша частина приїжджає з України. Відразу запроваджували правило - про політику жодного слова, всі ми приїхали працювати і знаходимося тут у рівних умовах. Для працівників у всіх фермерів є обладнані будиночки, де спальні на кілька осіб, кухня з усією технікою, поруч лазня, є Wi-Fi. Працювали без вихідних, але можна було цього ж фермера в другій половині дня піти збирати горох за додаткову плату, поїхати за дикою ягодою. Був і вільний час – їздили магазинами на озера, грали на гітарі, каталися на велосипедах. Є такий вислів «полуничний засмагу» - коли спина червона, а спереду біла шкіра. Намагалися і позасмагати, щоб зрівняти нашу полуничну засмагу.

Тисяча євро за три тижні

Для полуниці стандартна тара - кошик, в який входить два з половиною кілограми. Дехто приймає на вагу, десь рахують поштучно, а десь взагалі ділять дохід на всю бригаду. У середньому кілограм ягід – один євро. За три тижні роботи я заробляла приблизно тисячу євро, донька стільки ж. Але я людина повільна і збираю не дуже швидко.

А от у нас якось був хлопець, за фахом гінеколог, він міг там, де я на один євро збираю зробити два. Але деякі лише відбивають те, скільки заплатили за проїзд до ферми, візу та місцеві розваги. Вони мають на меті не заробити, а лише відвідати Фінляндію. Витрачали зароблене ми по-різному: на навчання, в дачу вкладали, потім взяли Daewoo Matiz і востаннє вже на ньому поїхали на збирання врожаю.

Питання	Відповідь
	- у сфері туристичного бізнесу, - У супермаркетах, - У сільському господарстві.
	Це чудова можливість для студентів отримати тимчасове працевлаштування. Проте це є постійним джерелом доходу.
	Категорично неприпустимо передавати паспорт іншій особі.
	- робоча віза; - Діючий закордонний паспорт; - медичне страхування; - трудова угода; - Дозвіл на трудову діяльність.
	Сільське та лісове господарство.
	До трьох місяців.
	AIESEC, Work&Travel USA, Au-Pair.

Сезонна робота за кордоном – доступний спосіб легально працевлаштуватися навіть без знання мови, подивитися країну та поправити фінансове становище.

Але треба бути готовими до важких фізичних навантажень і знати місцеві нюанси законодавства, щоб не зіткнутися з неприємностями, здатними призвести до відмови від оплати чи протиправного звільнення, штрафів, ненадання медичної допомоги чи депортації.

Основні види сезонних робіт за кордоном

Тимчасові вакансії за кордоном умовно поділяються на кілька видів:

1. У туристичному бізнесі:

За спеціальностями:

готельні аніматори;
адміністратори;
гіди;
екскурсоводи;
перекладачі;
інструктори з дайвінгу, гірських лиж, йоги;
масажисти;
танцівники;
артисти цирку (акробати, ілюзіоністи, жонглери);
покоївки;
офіціанти;
кухарі;
бармени;
помічники на кухні;
посудомийки;
менеджери з продажу сувенірів;
водії.

За сезонами:

літо: морські курорти; міські туристичні маршрути;
зима: готелі у горах; свята та карнавали.

2. У супермаркетах:

По роботам:

розкладники товарів;
прибиральники;
фасувальники та пакувальники.

У літній період, коли навантаження від туризму зростає, власники торгових мереж та підприємств беруть додаткових працівників.

Сезонність залежить від напливу туристів:

у приморських містах – тепла пора року;
у північних країнах – період різдвяних свят;
у великих культурно-історичних центрах – літні відпустки, канікули або специфічні міські свята, такі як пивні фестивалі в Німеччині, Венеціанський карнавал в Італії тощо.

3. У сільському господарстві:

За видом роботи:

збирачі врожаю;
сортувальники;
пакувальники;
водії.

За продукцією:

фрукти та ягоди;
овочі;
гриби;
м'ясо чи риба.

Сезон у разі залежить від сільськогосподарського циклу, путіни, клімату.

Плюси і мінуси

Гідності й недоліки

Сам принцип сезонності для одних – перевага, а для інших негативний фактор:

для людей, які не мають постійного джерела доходу – це мінус;
для тих, хто просто хоче заробити час канікул або відпустки – плюс.

До переваг також належать:

велика кількість пропозицій;
знайомство з країною та перспектива знайти роботу на постійній основі;
необов'язкове володіння мовою з одночасною практикою у ньому;
невисокі вимоги до кваліфікації щодо багатьох напрямів діяльності;
можливість:
офіційного працевлаштування терміном від 3 до 9 місяців;
отримання робочої мультивізи;
планування зайнятості протягом року.

Серед недоліків, здатних не лише зіпсувати настрій, а й підірвати здоров'я:

важка фізична праця;
слабка соціальна захищеність чи відсутність такої;
у разі збирання врожаю, робота на відкритому просторі та незалежно від погоди, що може призвести до застуди, радикуліту, остеохондрозу, захворювань суглобів;
щоденний графік по 12-16 годин;
обмежений час відпочинку;
жорсткі норми виробітку;
вимоги до товарного виду фруктів та ягід;
штрафи за погану якість продукції, що збирається та фасується;
великі витрати на проживання та харчування, здатні перевищити заробіток;
небезпека бути викраденим і потрапити у рабство.

Важливо! Перш ніж підписати трудову угоду, доцільно уважно прочитати всі її пункти, особливо з дрібним шрифтом. Потрібно тверезо оцінити свої можливості на відповідність пропонованим умовам.

Хоча сезонні роботи можуть не вимагати високого професіоналізму, потрібно мати деякі знання у правій сфері, для чого варто не лише уважно прочитати контракт, а й зрозуміти, наскільки він відповідає законодавству країни, де пропонується вакансія.

Не завадять знання адміністративного та кримінального кодексів, оскільки навіть якщо з роботою все буде гаразд, порушення загального характеру можуть бути причиною репресивних санкцій та депортації. Відмітка про це стане перешкодою для відвідування інших держав Шенгенської зони упродовж п'яти років. Не варто порушувати закони та брати участь у сумнівних авантюрах.

Оформлення відповідного в'їзного документа. Якщо пропонується вакансія за умови наявності гостьової, студентської чи туристичної візи – це порушення закону. Якщо є документ, що дозволяє трудову діяльність, це убереже від депортації та інших неприємностей.

Якщо передбачається влаштуватися через посередника, потрібно впевнитись у законності діяльності, перевіривши ліцензію, де має бути інформація:

про країни, куди можна набирати персонал;
з яких країн його можна рекрутувати;
види робіт та кваліфікацій.

Якщо посередник – туроператор, який пропонує відпаритися за кордон із туристичною візою, необхідно його поміняти.

Укладання офіційного договору. Наприклад, у Фінляндії часто пропонують безконтрактну усну угоду. Це може призвести до обману щодо розрахунків, а в найгіршому випадку до примусу і навіть рабства.

Потрібно мати при собі контактну інформацію посольства (консульства) у країні, де передбачається працювати. Також будуть корисні телефони та адреси громадських правозахисних організацій, які допомагають у випадках торгівлі людьми. У критичних ситуаціях слід звертатися і до місцевої поліції. Не можна віддавати паспорт ні посереднику, ні наймачеві, ні під яким приводом.

Потрібно мати з собою ксерокопії всіх документів та зберігати їх у секретному місці. Якщо відберуть паспорт, це допоможе засвідчити особу у консульстві та правоохоронних органах.

Доцільно спробувати самостійно вийти на фермера чи керівника компанії, що дозволить заощадити на посередницьких послугах.

Які документи потрібні

Для того щоб влаштуватися офіційно на роботу російською треба мати:

робочу візу терміном укладеного договору;
закордонний паспорт із терміном дії, що перевищує час перебування в країні;
медичне страхування;
трудова угода;
дозвіл на трудову діяльність (якщо це передбачає законодавство).

Програми стажувань

Такий варіант пошуку роботи в інших країнах доступний людям з вищою або незакінченою вищою освітою у віковій групі від 18 до 32:

управлінські спеціальності – для студентів старших курсів та молодих спеціалістів;
у межах соціальних проектів – з другого до третього курсу.

Тривалість стажування коливається від півтора до півтора року.

Напрямки:

освітня;
управлінське;
технічне;
соціальне.

оплачується збір – 10 000 рублів;
пошук вакансії займає від 1 до 2 місяців, рідше до 6-ти.
робота не знайдена здобувачеві повертають 5000;

Країни для стажування:

Туреччина;
Німеччина;
Індія;
Китай;
Латинська Америка.

Ознайомитись з деталями можна на сайті: http://aiesec.ru

Work&Travel USA

Агентство з пошуку тимчасової роботи для студентів на платній основі пропонує вакансії в різних штатах країни:

для тих, хто володіє англійською:

офіціант;
домробітниця;
економка;
бармен.
без знання мови:
носильник;
робітник на будівництві;
охоронець.

Докладніше про вакансії та умови: workandtravel.org/ru

Au-Pair

Ще одна студентська програма, що охоплює усі європейські країни. Дозволяє практикуватися в англійській та інших мовах. У її рамках надається робота в сім'ї, де молода людина допомагає по дому, виконує функції бебісітера. Його забезпечують житлом, харчуванням та невеликими сумами на кишенькові витрати.

Участь у програмі також платна, але швидко окупається.

Актуальні пропозиції на сайті: www.aupair.com

Скільки можна заробити і скільки зазвичай витрачається на життя

Перш ніж підписувати контракт, варто його уважно прочитати щодо того, чи входить до умов надання житла та харчування. В іншому випадку можна потрапити в неприємну ситуацію, коли розмір доходу ледве покриє витрати.

Орієнтовно слід розраховувати на такі показники:

Країна	Заробіток (долар США)	Витрати (%)
Польща	600–800	20–30
Німеччина:
офіціант	800–1300	20–30
кухар	1300	0
помічник кухаря	900	0
Фінляндія (с/г)		10-15
збір урожаю	900–1000	10-15
робітник на фермі	2000	10-15
Греція / Іспанія / Португалія
аніматор	800–1000	20–30
офіціант	1000	20–30
покоївка	1000	20–30
Туреччина та Близький Схід
офіціант	500–600	0
баріста	900–1000	0
інструктор з фітнесу та дайвінгу	600	0
рятувальник	600	0
покоївка	500–600	0
танцівниця	1000–1200	0
англомовні гіди	400	0
США
офіціант	1000	50
покоївка	1000	50
Працівник ферми	2800	50
Рятівник (пляж)	3500	50

Конкретні суми та умови необхідно обговорювати з посередником чи роботодавцем.

Жінки можуть працевлаштуватися за кордоном без знання мови та працювати у сфері обслуговування, сюди належать такі вакансії: прибиральниці, кухарі, прачки.

Сезонна робота за кордоном набирає популярності останніми роками серед наших співвітчизників. У зимовий або літній час потрібні додаткові робочі руки на курортах, готелях, магазинах або на фермах при збиранні врожаю в розвинених країнах Європи або США. За кілька місяців можна заробити пристойну суму грошей, яку потім можна жити в себе вдома. Звичайно, є підводні камені при тимчасовій роботі. Такі моменти ми розглянемо.

Сезонна робота за кордоном для росіян популярна в студентському середовищі та у людей, які не мають постійного доходу. Здебільшого таку тимчасову роботу обирає молодь, яка не прив'язана до робочого місця вдома. Головними критеріями тут є:

витривалість;
стресостійкість;
готовність до ненормованої праці;
міцне здоров'я.

Плюсами є можливість побачити на власні очі, як живуть та працюють люди в інших країнах, нові знайомства, практика в іноземній мові. Безперечна вада – це важка і ненормована фізична праця.

В основному, сезонна робота за кордоном актуальна на літніх та гірськолижних курортах та в сільському господарстві. Дівчата знаходять роботу з догляду за дітьми та людьми похилого віку, є багато вакансій у сфері обслуговування. Часто у країнах Західної Європи потрібні люди для збирання врожаю. Чоловіки їдуть працювати будівельниками, різноробами, прибиральниками овочів та фруктів. Дуже багато пропозицій для молоді щодо роботи волонтерами. Робота ця неоплачувана, надається лише житло та харчування, але є можливість вивчити іноземну мову. Такі пропозиції можуть зацікавити тих молодих людей, які замислюються над вступом до іноземного вузу або про переїзд до певної країни. Всім відомо, що поїхати та подивитися на власні очі набагато корисніше, ніж почути розповіді від інших людей.

Розглянемо, які країни користуються популярністю у росіян, білорусів та українців.

Найпопулярніші країни та вакансії

Найпопулярніші країни Європи, куди їздять жителі країн СНД:

Польща
Фінляндія
Франція
Нідерланди
Норвегія
Іспанія

Найчастіше сезонна робота за кордоном для білорусів та українців знаходиться у Польщі, завдяки близькому географічному розташуванню. У сусідній державі влітку та восени потрібні люди для допомоги зі збирання врожаю картоплі, яблук та інших овочів та фруктів. Також у теплицях Польщі вирощується велика кількість грибів. Щороку набираються люди для зрізання печериць, житлом та харчуванням майже завжди працівники забезпечуються. Студенти на час літніх канікул можуть знайти роботу і в сільськогосподарській галузі, і в готелях, і на атракціонах.

Фінляндія популярна у жителів СНД завдяки вищим зарплатам, там набираються працівники для збирання врожаю брусниці, морошки та чорниці. Збір лісових ягід - основний вид сезонних робіт у північній країні. Також там наймають працівників для збирання врожаю картоплі та полуниці. Тривалість збирання ягоди – від двох до чотирьох тижнів, початок дозрівання – червень, закінчення збору врожаю – початок вересня.

Варто розглянути ще одну північну державу – Норвегію. Тут можна отримати непоганий дохід на сезонних роботах, пов'язаних з рибним господарством, та на тваринницьких фермах. Для обробки риби часто не вистачає робочих рук. Це дуже важка робота, яка потребує витривалості. У Норвегії є вакансії потрошитель риби, засольник риби та пакувальник морепродуктів.

Нідерланди чекають робочі руки у свої квіткові теплиці та тваринницькі ферми. Також гостра нестача зварювальників та будівельників. У цій державі найлегше знайти сезонну роботу, тому що, наприклад, теплиці, де ростуть тюльпани, функціонують цілий рік.

Франція набирає сезонних працівників для збирання врожаю винограду. Адже Франція є першим у світі виробником вин, і в сезон дозрівання винограду гостро потрібні робочі руки. У Франції також вирощується великий обсяг таких фруктів та ягід, як черешня, полуниці та яблука. Для їх збору також потрібні робочі руки. Франція може запропонувати вакансії покоївок, офіціантів, підсобних робітників на літніх та гірськолижних курортах. Найбільші роботодавці у сфері туризму та розваг – Паризький Діснейленд та парк Asterix.

Цікаво! На літній сезон у Паризький Діснейленд наймають понад 12 000 працівників

В Іспанії потрібні працівники зі збирання оливок, винограду, полуниці та апельсинів. Якщо працівник володіє іспанською мовою, можна отримати роботу в готелях, ресторанах. Зазвичай оплата праці відрядна, віднімається вартість житла та їжі. Проте за таких умов теж можна заробити непогані гроші. Як бачимо, робота із збирання врожаю за кордоном – це основний вид сезонних робіт для громадян СНД.

Умови роботи та оформлення документів

Для сезонної роботи за кордоном у роботодавців є такі умови:

Необхідно бути повнолітнім і не старше 60 років.
Бажано не мати шкідливих звичок.
Мати можливість оформити робочу візу.
Володіти хоч однією іноземною мовою, що може вплинути на заробітну плату.
Мінімальний час роботи – 8 годин на день, оплата буде вищою, ніж аналогічна робота в країнах СНД, але нижчою, ніж на постійних роботах.

Потрібно знати, що мінімальна оплата на сезонних роботах стартує від 500 євро на місяць і в середньому може досягти 1000 євро. У разі, якщо безперервна робота займе понад 90 днів, потрібен дозвіл на дозвіл на проживання або оформлення дозволу на роботу. Пошук роботи здійснюється самостійно чи через посередницькі фірми. За допомогою посередників звертаються часто при поїздці вперше, далі можна звертатися до того ж роботодавця.

Насамперед потрібно ознайомитися з правилами трудового законодавства тієї держави, куди ви їдете працювати. Краще укласти трудовий договір. Він має бути письмовим, з описом всіх умов роботи. Необхідно заздалегідь уточнити всі нюанси дорогою до місця роботи, харчування та проживання.

Важливо! Потрібно знати телефон консульства чи посольства своєї країни на місці роботи

Робоча віза оформляється на підставі договору із роботодавцем. Краще за 2-3 місяці до початку робіт подбати про подання документів на візу. Наприклад, у Норвегії існують такі умови прийому на роботу:

Трудові відносини між працівником та роботодавцем повинні мати дозвіл від управління праці в Норвегії.
Заробітна плата має відповідати затвердженій шкалі оплат для цієї галузі. Якщо такої цьому підприємстві немає, то оплата праці відповідає мінімальному тарифу погодинної оплати.
Працівник має бути оформлений на повну ставку.
Потрібно не забути про оформлення страховки. Її слід оформляти в іноземній компанії і без франшизи, щоб уникнути зайвих витрат.
Слід обговорити, куди переказуватиметься зарплата. Було багато випадків, коли гроші переказуються на рахунок фірми-посередника, і працівник ризикує залишитися порожніми руками. Тому потрібно прискіпливо вивчити документи перед підписанням.

Якщо ви шукаєте роботу в Інтернеті, не полінуйтеся знайти відгуки про посередницьку компанію. Більш захищені працівники готелів та супермаркетів, оскільки гроші надходять на рахунок підприємств.

Скільки можна заробити на сезонних роботах

Середня погодинна заробітна плата у працівників сфери обслуговування така:

мийник посуду - 6-10 доларів на годину;
покоївка або хаускіпер - 7 доларів на годину, причому працювати потрібно мінімум 10-12 годин на день;
медсестра або медбрат у будинку для людей похилого віку або вдома – 10–12 доларів на годину;
збирання яблук у Польщі – 2–3 долари на годину, це найнижча оплачувана робота зі збирання врожаю;
аніматор в готелі - 300-500 доларів на місяць, але тут проживання та харчування за рахунок готелю;
різноробочий на заводах із переробки риби в середньому отримує 10 доларів на годину. Стільки платять на підприємствах Аляски та Норвегії, причому додатково оплачується переробка до 15 доларів за годину роботи понад норму.

Робота в США зараз найоплачуваніша, але вона вимагає міцного здоров'я та витривалості. Поїздка на Аляску, наприклад, тягне за собою великі витрати:

авіаквиток туди і назад – близько 1500 доларів;
оформлення робочої візи – 190 доларів;
страховка - 300-400 доларів США.

Також популярна робота для студентів на літо у США, за програмою Work and Travel. Студенти працюють у кафе, ресторанах, покоївками в готелях, та подібні варіанти.

Цікаво, що вже давно існує категорія людей, які професійно їздять збирати врожай ягід улітку у Фінляндії, а взимку – до Іспанії. За кілька місяців сезонної роботи в Європі такі люди можуть безбідно жити у себе на батьківщині. Також варто зазначити, що наявність прав водія та вміння водити кілька видів транспорту вітається роботодавцями. Головне – не дати себе обдурити!

Сьогодні BusinessTimes публікує останню історію про сезонну роботу за кордоном. У наступних матеріалах ви зможете прочитати про країни, куди найкраще їхати на сезонну роботу росіянам, про візові питання, пов'язані з таким видом заробітку, а також про можливі варіанти сезонного працевлаштування.

Моя історія розпочалася у Чехії, у Празі. Я шукав якусь роботу на літо у Празі, але не зміг нічого знайти. І тоді мені спало на думку ідея пошукати роботу в якійсь іншій країні. Я вирішив поїхати мандрувати та працювати до Нової Зеландії. Чому саме туди? Тому що одного разу, коли я був ще маленьким, я зустрів людей у Чехії, які емігрували до Нової Зеландії за часів комунізму в нашій країні, і вони розповіли мені, що Нова Зеландія є чудовою країною для пішого туризму. Мені дуже подобається такий вид подорожей, і до того ж я чув, що Нова Зеландія має багато можливостей знайти сезонну роботу. Всі ці причини разом штовхнули мене на те, щоби втілити свої мрії в реальність.

Я почав шукати інформацію про країну та подорожі там, дізнався, де і як мені отримати візу та дозвіл на роботу. Всю інформацію я знайшов у Інтернеті. Першим кроком було отримання візи. Студентська агенція допомогла мені зробити візу та купити квитки. Я приїхав до Окленду наприкінці жовтня.

Я провів два дні в Окленді, доки отримував податковий номер і відкривав банківський рахунок. Потім я поїхав до Таупо на один день, а потім з'їздив до Хастінгса. Там було стільки туристів, що я не зміг забронювати будь-яке житло у цьому місті. Були проблеми з пошуком нічлігу, але, нарешті, знайшов його, хоча лише на одну ніч. Наступного дня я пішов до інформаційного центру і вони допомогли мені знайти житло в Непієрі, тому що Хастінгс і справді був переповнений.

Коли я тільки-но приїхав до Хастингу, я прочитав, що там є можливість отримати роботу в яблучних садах на зборі яблук. Ця робота зазвичай починається в листопаді, але люди сказали мені, що цього року була морозна зима і роботи зі збирання яблук почнуться пізніше. Те саме мені сказали в Непієр. Тоді я вирішив, що мандрувати краще, ніж чекати на роботу. За кілька днів я поїхав на півострів Mahia, з двома іншими хлопцями з Чехії.

Я познайомився з цими хлопцями у автобусі. І потім ми разом пішли до озера Waikaremoana. Дуже потрібну інформацію нам дали в офісі з пошуку роботи у Whakatane. Їхня співробітниця підказала нам важливі речі – і ми поїхали до TePuke, щоб збирати там квіти ківі. Ми працювали цілий тиждень у саду дерев ківі. Після цієї роботи ми поїхали в Таупо, щоб знайти щось краще, наприклад, хаускіпінг. Сталося так, що наш перший роботодавець обіцяв надіслати зарплату на наші банківські рахунки в найближче середовище, але не надіслав. Я витратив близько 30 новозеландських доларів, щоб додзвонитися до нього, але все, що він сказав було «вибач, я завжди забуваю».

Я вирішив вирішити цю проблему через департамент праці, але так і не отримав грошей. Тоді я провів ще один тиждень у Таупо, питаючи всіх підряд про роботу. Усі спроби влаштуватися провалювалися. Найцікавішою пригодою тих днів була подорож навколо озера Таупо і дорога через отару овець на одну ферму – але в той момент там не було роботи для чоловіків. На початку грудня я повернувся до Хастінгса і зареєструвався на біржі праці для сезонних робітників.

І лише через дві години я отримав смс-повідомлення з телефоном у Торнхілі – так розпочалася моя робота на виноградниках. Виноградник треба було піднімати та прив'язувати дротом. Між Різдвом і Новим роком я поїхав до Тонгаріо в піший похід. Після Нового року роботи знову не було, але потім французи, з якими я познайомився на виноградниках, підказали мені роботу в саду ківі неподалік Клів. Якраз розпочинався збір ківі – але тривав він лише п'ять днів. Потім я працював у сливовому саду, збираючи сливи два тижні. З 28 січня я і ще один мій приятель сидимо без роботи, щодня намагаючись щось знайти. Але зараз це не дуже легко, бо сезон збору яблук розпочнеться лише у середині лютого.