Пошук роботи без спеціальності. Де і як знайти роботу за фахом? Відгукуємось на відповідні вакансії

Без досвіду роботи не знайти, кажуть скептики. Але чи це так? Що робити, коли є освіта (навіть якщо вона поки що не закінчена) та бажання працювати, але немає практики? Поради молодим фахівцям дає портал.

Перспективи є!
Насправді шансів на працевлаштування у вас чимало: згідно з опитуванням Дослідницького центру, випускників вузів без досвіду роботи. Серед великих компаній із чисельністю співробітників понад 1000 чоловік цей показник ще вищий – 82%. Так що не слухайте скептиків і беріться за пошуки!

Чим раніше, тим краще
Недарма кажуть, що найчастіше перемагає не той, хто швидше біг, а той, хто раніше вибіг. Якщо ви серйозно націлені на успішну кар'єру, починайте робити її ще студентом. Тоді після отримання диплому ви зможете претендувати на більш високу стартову позицію та зарплату. Адже на цей момент у вас вже буде професійний досвід!

Резюме має бути ефективним
Як відомо, резюме – головний інструмент при пошуках роботи. Але як скласти його, якщо розділ «Досвід роботи» заповнити нічим? Правильно вкажіть назву вашого вузу та спеціальність. На перший погляд може здатися, що більше писати нема про що. Однак подумайте - чи справді Ви настільки недосвідчені? Згадайте все, що може охарактеризувати вас як перспективного фахівця. Можливо, ви добре виявили себе на навчальній практиці і ваш керівник готовий підтвердити це рекомендаційним листом. Або тема Вашої дипломної роботи пов'язана зі специфікою вакансії, що вас цікавить.

Опублікувавши резюме на сайтах з працевлаштування, не варто обмежуватись переглядом вакансій та відгуком на них. Телефонуйте рекрутерам, цікавтеся долею свого резюме, а у разі відмови ввічливо просіть пояснити причину – це допоможе не допускати таких самих помилок у майбутньому. Отримавши запрошення на співбесіду, ретельно підготуйтеся до неї: вивчіть доступну інформацію про компанію, продумайте зовнішній вигляд та зміст розмови з роботодавцем.

Стажування – початок великого шляху
Не виходить одразу знайти роботу за спеціальністю – почніть зі стажування. Стажування дозволяє, як то кажуть, вбити одним пострілом кількох зайців: і підзаробити, і освоїти важливі практичні навички, і, можливо, отримати хороші рекомендації для працевлаштування. При цьому влаштуватися на стажування набагато простіше, ніж отримати роботу – скористайтесь нашим сервісом.

Зарплата зросте з досвідом
Багато фахівців із підбору персоналу скаржаться, що нерідко стикаються із завищеними зарплатними очікуваннями у випускників вузів, особливо університетів першої десятки. "Менше ніж за 70 тисяч рублів я працювати не готовий, не для того я п'ять років навчався", - така "мотивація" не наблизить вас до бажаної посади. Вчорашній студент, який з порога вимагає високу зарплату, не сприймається рекрутерами всерйоз: вони швидше побачать у ньому неадекватну особу із завищеною самооцінкою, ніж перспективного фахівця.

Тому будьте готові стримати свої фінансові апетити. На першому етапі кар'єри вашою головною метою має бути професійне становлення, а не більші заробітки.

По секрету всьому світу
У пошуках роботи не обмежуйтесь одними рекрутинговими сайтами. Використовуйте й інші методи: звертайтеся безпосередньо в компанії, зав'язуйте корисні знайомства у професійних спільнотах (наприклад, через соціальні мережі), зателефонуйте друзям і знайомим. Чим більше людей дізнаються про те, що ви шукаєте роботу, тим більше шансів на зустріч з потенційним роботодавцем.

Це питання задають собі не лише студенти після закінчення університету, а й ті, хто не працював за фахом.

Вимоги до кандидатів

Те, що кадри вирішують усі, знають усі, і насамперед роботодавці. Ці люди намагаються підібрати найкращих співробітників. Адже саме від них та їхніх дій залежить успіх підприємства. З цієї причини, коли ви бачите оголошення про пошук співробітника, то вимоги до кандидата дуже серйозні: вищу освіту, знання англійської мови та, звичайно ж, досвід роботи. Але де його взяти? Не кожному пощастило працювати за фахом, особливо якщо людина щойно перестала здобувати освіту. Тим не менш, ви можете сподобатися наймачу і без цього. Читайте далі – як.

Складаємо резюме

Цей обов'язковий при пошуку роботи документ представлятиме вас при підборі співробітника на ту чи іншу вакансію.

Резюме має бути складено правильно, особливо якщо вас цікавить, як влаштуватися на роботу без досвіду роботи. Основна інформація - це ваші ПІБ, адреса, сімейний стан, освіта (потрібно вказати спеціальність), громадянство. Але, крім того, в резюме потрібно згадати про ваші додаткові вміння. Якщо вас цікавить робота без досвіду для студентів, то обов'язково розпишіть все, що ви знаєте та вмієте. Наприклад, володіння комп'ютерними програмами. А також наявність прав водія, авто та можливості використовувати його в роботі.

Мови та рівень володіння ними дуже важливі. Якщо ви на достатньому рівні знаєте мову, але через відсутність практики соромитеся вказати це, то дарма! А ось брехати, якщо насправді не володієте, не варто.

Що написати у розділі "досвід роботи", якщо такого немає?

Як без досвіду роботи - ось що цікавить більшість студентів, які завершили навчання. Це питання не можна оминути в резюме. Ну що ж, ми й не обходимо, а відповімо на нього з гідністю.

Адже ви, напевно, проходили практику, так напишіть про це. Якщо у вас є позитивна характеристика з місця проходження практики, можете прикласти її до резюме. Це буде вам хорошу службу. Багато студентів підробляють під час навчання, і найчастіше не за фахом, що отримується у вищому навчальному закладі: промоутерами, барменами, офіціантами. Ми радимо вам вказати цей досвід у резюме. Адже він означає, що ви вже знайомі з трудовою дисципліною, знаєте, як спілкуватися з клієнтами. Нехай така діяльність не має відношення до справжньої «серйозної» професії, але те, що ви зацікавлені у заробітку, вже говорить на вашу користь.

Чи можна написати, що є досвід, якщо його немає?

Допустимо, ви розумієте, що менеджер без досвіду роботи зацікавить наймача набагато менше, ніж з досвідом. Допустимо, у вас є знайомий співробітник якогось підприємства. І якщо ви надасте його контакти, він зможе підтвердити, що ви у нього працювали і добре зарекомендували себе.

То чому б не написати, що ви маєте досвід діяльності в цій компанії за потрібним вам фахом? Насправді теоретично так можна зробити. Але навіть найпростіші посади на кшталт офіціанта чи продавця в магазині дають деякі навички та знання, а що ж говорити про те, якщо ви, наприклад, збрешете, що були менеджером з продажу чи бухгалтером? Брехня розкриється в перший же ваш робочий день. Повірте, краще визнати, що у вас немає досвіду, і показати своє бажання працювати, ніж набрехати з трьох коробів про свої здібності, а потім бути викритим у брехні.

Очна ставка - співбесіда

Резюме скаже про вас багато, але набагато більше ви розповісте про себе під час інтерв'ювання. без досвіду роботи, проходячи співбесіду? ці поради:

Поводьтеся впевнено, але не самовпевнено. Спокійна посмішка, твердий голос покажуть, що ви, може, й хвилюєтеся, але здатні взяти себе в руки у стресовій ситуації, якою є співбесіда. Дивіться прямо в очі інтерв'юеру – м'яко, а не жорстко.
Відповідайте на питання, які вам ставлять, чесно. Не варто брехати, оскільки погляд, що бігає, скаже про це краще за будь-якого детектора брехні.
На співбесіду слід одягтися стримано. Якщо ви жінка, то краще не нафарбуватися зовсім, ніж зробити помітний «бойовий розфарб». Не варто одягати багато прикрас.
Якщо предметом ваших досліджень є робота після закінчення вузу, то наймач може поставити вам деякі профільні питання, щоб промацати знання. Наприклад, якщо ви навчалися на економічному факультеті, то у вас можуть спитати, що таке рентабельність, прибуток чи валовий внутрішній продукт. Якщо ви з розгубленою усмішкою відповісте "не пам'ятаю", то це, звичайно, буде не на вашу користь.

Уявіть, що про вас нічого не знають. Ваш одяг, вигляд, поведінка будуть говорити набагато більше ваших слів. Людина, одягнена зі смаком, але не яскраво, чесна, пряма і досить впевнена в собі і своїх силах, створить позитивне враження.

Що робити, якщо на бажану посаду неможливо влаштуватись без досвіду роботи?

Як не прикро, але все ж таки є ймовірність того, що вас не візьмуть на бажану вакансію тільки з тієї причини, що у вас немає досвіду. Не біда! Ви можете влаштуватися на це підприємство, але на зовсім іншу посаду.

Наприклад, помічник без досвіду роботи потрібний практично скрізь. Як і секретар-референт, офіс-менеджер. Набравшись такого досвіду, як корпоративна культура, познайомившись з керівним складом, вже через рік-два ви зможете перейти на бажану позицію, якщо захочете, зрозуміло. Тільки не тримайте своє бажання в собі, повідомите про потребу в кар'єрному просуванні начальству.

Ким можна влаштуватись після закінчення школи?

Ви думаєте, що працювати можна лише після здобуття середньої чи вищої освіти? Не обов'язково! Насправді робота після закінчення школи відрізняється різноманітністю. І ви можете знайти щось як додатковий або основний заробіток. Чим можуть займатись нещодавні школярі?

1. Продавець чи продавець-консультант. Ви можете торгувати або стимулювати купівлю товару клієнта.

2. Участь у акціях. у магазинах, та інших активізуючих продажів акцій.

3. Кур'єр, постачальник продуктів харчування.

Робота без досвіду для жінок

Деякі дівчата вагітніють під час навчання у ВНЗ, і тому після отримання диплому одразу йдуть у декрет. Тому коли вони вирішують зайнятися побудовою кар'єри, роботодавець дивиться на молодого фахівця щонайменше з недовірою.

Але це не привід скласти руки та навіть не намагатися знайти собі місце! Візьміть на озброєння поради про те, як заповнювати резюме та проходити співбесіду. Крім того, подумайте, чи хочете ви працювати за фахом, чи, може, вас цікавить щось інше? Бухгалтер і фінансист - адже це куди нудніше, ніж, наприклад, консультант у магазині з дамським одягом або косметикою. Така робота без досвіду для жінок іноді підходить більше, нервів витрачає менше, а грошей приносить стільки ж, скільки, наприклад, посада банківського службовця. Крім того, завжди є попит на майстрів педикюру та манікюру, перукарів, спорт-інструкторів. Закінчивши не дуже дорогі курси, ви отримаєте другий диплом і зможете відразу заробляти гроші.

Така діяльність не відрізняється великою складністю, навпаки, ви зможете заробляти гроші приємним для вас способом у доброму оточенні, не виконуючи складних операцій.

Вахта без досвіду роботи: куди влаштуватись

Якщо ви хочете не тільки отримувати за працю гроші, а й жити на втіху, вам підійде робота вахтовим методом. У чому особливість такого графіка? Вам не потрібно бути присутнім на робочому місці п'ять днів на тиждень по вісім годин. Ви працюватимете за особливим графіком, затвердженим керівництвом. Наприклад, це може бути робота за схемою добу через три, місяць праці - місяць відпочинку, а також інша система.

Вахта без досвіду роботи цілком можлива для вас, якщо ви не гидуватимете фізичною працею. Так, наприклад, завжди є попит на різно- та підсобних робітників, вантажників, охоронців, пакувальників. Чим займаються вантажники та охоронці, зрозуміло. А ось що входить до обов'язків підсобних робітників? Тут потрібна витривалість та хоча б мінімальна фізична підготовка. Найкраще робота вахтовим методом оплачується на півночі Росії, але ви можете влаштуватися і в рідному місті.

І на останок

Якщо у вас ще немає досвіду роботи, це не означає, що ви не зможете влаштуватися. У вас є кілька варіантів:

Спробуйте пройти співбесіду на бажану посаду, навіть якщо вимоги до кандидата вказують, що досвід роботи необхідний. Якщо ви справите сприятливе враження на наймача, вам не відмовлять і всьому навчать у процесі діяльності.
Буває, що сприятливого враження мало. Спробуйте влаштуватись на цьому ж підприємстві на вакансію, де досвід не потрібен. Попрацювавши небагато, ви ознайомитеся з внутрішнім розпорядком і культурою, надумаєте керівництво. Велика ймовірність того, що через якийсь час вас переведуть на бажану позицію.
Якщо без досвіду вас уперто ніде не беруть, подумайте, а чи не хочете змінити спеціалізацію? Працювати бухгалтером або банкіром набагато нудніше, ніж консультувати клієнтів магазину, проводити фітнес-тренування, займатися нарощуванням волосся чи нігтів. Отримайте другу спеціальність та одразу ж приступайте до справи, яка принесе вам гроші.
Якщо ви хочете не тільки отримувати дохід, але мати багато вільного часу, вам підійде робота вахтовим методом. Це означає, що не традиційний, як п'ятиденний тиждень, а інший, наприклад, місяць роботи - місяць відпочинку. Гроші можна отримати пристойні. А щоб влаштуватися пакувальником, різноробом чи охоронцем, досвіду не потрібно.

Багато людей, які тільки закінчили школу чи інститут, задаються цим питанням. Адже зазвичай роботодавцям потрібні кадри вже з гарним портфоліо та досвідом у кілька років, а брати на роботу людей, які тільки-но закінчили навчальні заклади, ніхто не хоче. Як бути в такій ситуації, як влаштуватися на роботу без досвіду роботи?

Пошук відповідної сфери діяльності

Спочатку потрібно визначитися, де і в якій сфері ви хотіли б працювати. Краще, щоб саме на цю сферу було «орієнтовано» ваш диплом. Далі слід скласти своє резюме, і можна приступати до пошуку потрібного робочого місця.

Великі корпорації та компанії дуже часто набирають молодих людей за спеціальністю, щоби «виростити їх під себе». Подивіться на сайтах компаній списки вакансій, надішліть своє резюме на корпоративну пошту. А ще краще зустрітись із самим роботодавцем, щоб підвищити свої шанси на успіх. Набуття досвіду також можливе на низькооплачуваних посадах. Зазвичай їх пропонують державні центри зайнятості, але не слід дивитися на це скептично. Зазвичай на цих посадах можна отримати досить високе кар'єрне зростання. Наприклад, молодий кур'єр після деякого терміну роботи може отримати місце в офісі або навіть місце начальника за відповідних умов і навичок.

Дуже важливо бути максимально впевненим у своїх силах та можливостях, точно визначиться зі своїми сильними сторонами. Наприклад, не варто відразу намагатися найматися на високі посади, але слід показати роботодавцю, що у вас є мета досягти їх. Резюме – ваш головний помічник та ваше обличчя для роботодавця. Необхідно згадати всі плюси і всі навички, якими ви володієте, щоб воно виглядало більш значним, а також можна придумати переконливу історію про те, як ви працювали, хай і неофіційно.

Особисті зв'язки

Найпростіший і найпопулярніший спосіб у питанні як влаштується на роботу без досвіду – це запитати у друзів про вакансії у тих компаніях та підприємствах, де вони працюють. Зазвичай знайомі завжди підкажуть про пару робочих місць, оскільки вони знають справ у своїй компанії. Якщо вакансій все ж таки немає, варто пошукати в газетах і на спеціальних форумах в інтернеті.

Коли є хороший комп'ютер і доступ до інтернету, можна легко знайти гідну роботу віддалено. Безліч простих робіт пропонуються різноманітними біржами фрілансу (поставити лайк на пост у соціальній мережі, залишити коментар, відгук тощо). Якщо ви вмієте красиво наповнювати сайти або вести блоги, там можна буде продавати рекламу.

Вакансії, які не потребують досвіду роботи

Існує дуже багато професій, у яких досвід роботи не потрібний. Приклади: офіціанти, прибиральники, консультанти, розклеювачі оголошень, аніматори, кур'єри. Робота на цих професіях швидше дозволяє отримати різні навички, а особливої складності в них немає.

Звідки ж взяти необхідний роботи досвід? – Найвірніший і, мабуть, найпростіший спосіб – самоосвіта: читайте книги на тему, стежте за новими відкриттями у вашій сфері діяльності, відвідуйте тренінги, проходьте інтернет-курси. Також варто витратити час на вивчення нових мов, отримання прав водія. Їх потім можна буде вписати в резюме як додаткові навички, а під час прийому на роботу вони сильно враховуються.

Другий спосіб – стажування. Великі компанії часто наймають стажистів, головне лише стежити за оголошеннями на їхньому сайті. Якщо ви зумієте проявити себе, доки будете стажером, роботодавець спочатку буде позитивно налаштований до вас, і це дасть вам додаткові плюси під час вступу.

Основні помилки при пошуку роботи

Як знайти роботу без досвіду? – Не робити таких помилок.

Неправильний зовнішній вигляд та манери спілкування. Для роботодавця це два дуже важливі фактори на співбесіді. Неохайний вигляд або груба манера спілкування можуть призвести до розумної відмови від прийняття на роботу. При співбесіді найкраще одягнутися в одяг, максимально наближений до форми своєї спеціальності або співробітників фірми. Одяг повинен бути максимально чистим, а зовнішність – охайним. Спілкуватися слід ввічливо, відповіді гадані питання слід придумати заздалегідь. Пам'ятайте, роботодавець бажає знайти професіонала та людину, підковану у своїй справі. Покажіть йому, що ви швидко навчаєтесь, маєте багато корисних навичок, кмітливі та неконфліктні загалом. Тоді те, що досвіду у вас немає, може відійти на другий план.
Неправильно оформлене резюме. Своє резюме необхідно складати безпосередньо під кожне місце роботи. Якісь навички та досягнення можуть бути зовсім не потрібні на одній роботі, а на іншій вони виявляться необхідними. Наголосіть на своїй акуратності, пунктуальності, а також згадайте всі свої навички, корисні для даної роботи. Якщо ви не впевнені, що добре склали своє резюме, пошукайте колишніх працівників цієї фірми або тих, хто працює в даний момент. У них можна попросити резюме для ознайомлення та оформити своє грамотно.
Неправильний час звернення до роботодавця. Від часу співбесіди залежить також багато. Наприклад, студенти після здобуття спеціальності відразу намагаються знайти роботу. У перші кілька місяців після надходження роботодавець вибиратиме найкращих із найкращих, так що якщо ви не надто впевнені у своїх силах, краще почекати з вибором. Найоптимальніший варіант – кінець квітня та травень. У цей час випускники ще не влаштовуються на роботу, але вільні вакансії для них відкрилися.

Роботодавці-шахраї

На жаль, часто людей, які не мають досвіду (і навіть фахівців), обманюють недобросовісні роботодавці. Розглянемо список найпоширеніших «обманів», які пускають вхід при «прийомі» на роботу:

Безкоштовна робота. Якщо вам пропонують попрацювати безкоштовно (через випробувальний термін) одразу кажіть «ні». Без контракту, як правило, виконана робота не влаштує роботодавця, а за витрачений час гроші не будуть виплачені.
Тестове завдання. Дуже часто буває і так, що в компанії пропонують виконати якесь не дуже складне завдання для підтвердження своїх здібностей (перекласти текст, побудувати в 3D-редакторі модель, написати кілька статей тощо). Швидше за все, ваше завдання не задовольнить компанію і ви отримаєте відповідь «ні», але згодом вона може використовуватись.
Оплата предметів одягу чи робочий інвентар. Ви не зобов'язані платити за спеціальний одяг або інструменти, які має купувати компанія. Дуже часто після оплати вона може просто зникнути, а гроші підуть у нікуди.
"Чорна" зарплата. Досить багато нашій країні організацій, які пропонують працівникам отримувати зарплату без відрахування податків до Пенсійного фонду Росії. Це здається вигідним, оскільки вища зарплата завжди приваблива, але треба розуміти, що потім (у разі форс-мажору) довести щось буде важко. Якщо зарплати для вас немає, або її затримують, до суду йти вже буде марно. Але найголовніше, що в трудовій книжці не буде відповідного запису, що ви отримували досвід на цій посаді, і питання, як влаштується на роботу без досвіду роботи, знову хвилюватиме вас при наступному працевлаштуванні.

Пам'ятайте, якщо немає досвіду – не біда! Головне у пошуку роботи - цілеспрямованість та наполегливість, а також уважність та акуратність на співбесідах у роботодавців. Ці важливі критерії допоможуть досягти успіху та знайти робоче місце в будь-якій сфері діяльності та за будь-якою спеціальністю!

Минули часи, коли успішною кар'єрою вважалася довічна робота в одній компанії. Сьогодні професію можна змінити у будь-якому віці, а відсутність досвіду навряд чи стане перепоною для працевлаштування. Головне – підготуватися до пошуку: правильно скласти резюме, представити якісне портфоліо та не побоятися виконати тестове завдання.

Розставляємо акценти у резюме.

Резюме – це перше знайомство роботодавця з кандидатом. Якщо досвіду роботи з нової спеціальності поки що немає, резюме потрібно відредагувати. Насамперед змінити заголовок: зі старої професії на нову.

Освіта

Перерахуйте всі пройдені тренінги та курси підвищення кваліфікації, які стосуються майбутньої роботи. Якщо профільна освіта у претендента – філологічна, але паралельно з навчанням в університеті він відвідував курси дизайну, це стане аргументом на його користь.

Проте про першу освіту також слід згадати, особливо якщо спеціальність досить загальна: соціологія, менеджмент, історія. Вища освіта часто є одним із фільтрів при відборі кандидата. Якщо утворень кілька, вони вузькоспеціалізовані – наприклад, медичні, а кандидат хоче піти з цієї індустрії, – то їх можна не вказувати.

Досвід роботи

Обов'язково розкажіть про свій досвід, навіть якщо він не має відношення до нової роботи. Приділіть увагу тим аспектам, які стануть у нагоді в новій сфері: кандидат, який багато років пропрацював розробником, може претендувати на посаду менеджера з продажу в ІТ-компанію.

Досвід – це не завжди робота за гроші. Додайте в резюме участь у волонтерських проектах, практику та стажування.

Кар'єрний ріст

Уявіть кандидата, який ще студентом почав працювати у магазині одягу та до закінчення університету став регіональним директором із продажу. Швидше за все, такий співробітник має великий потенціал для розвитку навіть у новій для нього професійній галузі.

Тому в резюме важливо уявити своє зростання всередині компанії. Кожну роль не обов'язково записувати в окремий розділ: їх можна перерахувати під обов'язками та результатами на останній посаді. Складати докладну розповідь не потрібно, краще зробити це у форматі коротких тез – це найбільш підходящий варіант для резюме.

Навички та особисті якості

Якщо претендент все "схоплює на льоту" і "швидко навчається", про це обов'язково треба розповісти. Найкраще з доказами: «являвся членом студентської ради та організовував святкові заходи», «отримав подяку від декана факультету за…», «став найкращим співробітником філії за підсумками півріччя» тощо.

Зіставте вимоги вакансії зі своїми знаннями та компетенціями. Виділіть саме ті з них, які стануть у пригоді на новій посаді. Додайте їх до пунктів «Ключові навички» та «Про мене».

Мотивація

Зверніть увагу на фінальну фразу у резюме або супровідному листі. Саме вона зрештою показує наявність у кандидата інтересу до нової сфери. Наприклад, можна написати так: «Націлений на особистий та професійний розвиток у сфері ІТ, найближчим часом планую пройти навчальні курси/тренінги або здобути додаткову вищу освіту на тему».

Пишемо супровідне

Не починайте листа з фрази «У мене немає досвіду роботи». Використовуйте позитивні формулювання:

«під час навчання я здобув знання з області…»;
«я маю особисті якості, необхідні для цієї позиції…»;
«На попередній роботі я отримав досвід…» і таке інше.

Зверніть увагу на мотивацію: розкажіть, чому вас цікавить конкретна позиція в конкретній компанії. Іноді кандидати без досвіду, але «з очима, що горять» за рахунок мотивації обходять втомлених від роботи професіоналів.

Прикріплюємо портфоліо

Досвід та навички роботи в деяких випадках можна оцінити і без співбесіди, ґрунтуючись на портфоліо. За ним роботодавець складе уявлення про професійність дизайнерів (web, графічних, ландшафту, інтер'єру, одягу), авторів (контент, рерайт, копірайт) фото- та відеооператорів. Людина, знайома з комп'ютерною версткою та має досвід у створенні сайтів, може почати займатися поліграфією. Або журналіст із великим стажем завжди має шанси перекваліфікуватися на спеціаліста зі зв'язків із громадськістю чи прес-секретаря.

Більшість роботодавців звертає увагу і на загальні знання та базові навички: комунікативні, презентаційні, аналітичні здібності кандидата – незалежно від того, має досвід чи ні.

Залишаємо час на тестове завдання

Тестове – шанс проявити себе. Якщо роботодавець звернув увагу на претендента без релевантного досвіду в резюме та пропонує виконати тестове завдання, варто витратити час та зробити його. Таким чином кандидат не лише продемонструє на практиці свої навички та знання, а й зможе сам оцінити, наскільки він готовий прийматись за цю роботу.

Досвідченим кандидатам доводиться виконувати тестові завдання набагато рідше. У тому випадку зазвичай буває досить портфоліо.

Відгукуємось на відповідні вакансії

Часто тим, хто не має досвіду, доводиться починати зі стажувань. Але ми рекомендуємо відгукуватись і на початкові позиції теж, особливо якщо у резюме вже є досвід роботи з іншої спеціальності. Дійте впевнено та наполегливо: все вийде!

Для тих, хто все ще сумнівається у собі, ми склали з прикладами та корисними формулюваннями. Скласти таке вам можуть експерти сервісу «Готове резюме»: HR-фахівці проведуть співбесіду та підготують документ, що підходить для ваших кар'єрних планів.

Сьогодні ми поговоримо про те, де і як знайти роботу за фахом. З такою проблемою стикається дуже багато молодих спеціалістів після закінчення інституту чи іншого навчального закладу. Зважаючи на те, що говорять і пишуть, з кожним роком знайти роботу за спеціальністю стає все складніше. Чому так відбувається і як вирішити це питання – про це далі.

Свого часу я зміг знайти роботу за фахом – був працевлаштований вже через 2 тижні після отримання диплому на , до якого і прагнув, і на яку на той час (це був 2001 рік) було влаштуватися дуже складно. Тому постараюся розкрити цю тему з власного погляду, опишу те, що допомогло мені. Можливо, це допоможе комусь ще, але варто врахувати, що кожна людина індивідуальна, як, зрештою, і кожен роботодавець.

У ті часи я теж думав про те, де знайти роботу за спеціальністю, але вже зараз, через роки, мої уявлення про працевлаштування та й взагалі про способи заробітку серйозно змінилися. Зараз я б сказав, що важливіша не робота за спеціальністю, а той спосіб заробітку, який приноситиме вам повне моральне та матеріальне задоволення. Зразковий алгоритм пошуку такого способу заробітку я описував у статті

Дуже багатьма, які бажають знайти роботу за спеціальністю, рухають приблизно такі думки: "я що, даремно п'ять (шість) років в інституті навчався?". Якщо ви там дійсно вчилися, то ні, не дарма: як я люблю говорити, там ви навчилися вчитися, тобто швидко знаходити, вивчати, сприймати, запам'ятовувати та використовувати нову інформацію. Докладніше про це я навіть писав в окремій статті: А це дуже важлива якість, яка неодмінно дуже добре допоможе вам у будь-якому починанні, не обов'язково в роботі за фахом. До речі, одержувані у ВНЗ, на жаль, у більшості випадків на момент його закінчення втрачають актуальність і не можуть повною мірою застосовуватися в майбутній роботі. На перше місце виходять нові знання і навички, яким доводиться вчитися заново, вже працевлаштувавшись.

Якщо ви не можете знайти роботу за фахом – не варто робити з цього проблему глобального масштабу. Спробуйте подивитися на це з іншого боку: робота за спеціальністю – це стереотип, який у наших умовах не завжди актуальний, крім цього, є ще безліч інших способів для самореалізації, можливо, набагато цікавіших та перспективніших.

Ну а якщо вам все ж таки вкрай важлива робота за фахом, далі я дам вам кілька порад про те, як її знайти.

Чому взагалі все важче знайти роботу за фахом? Відповідь проста: на ринку праці практично у всіх галузях спостерігається дисбаланс між робочою силою: через фінансову кризу, проблеми у бізнесу, скорочення, пропозиція починає все більше перевищувати попит. І це автоматично означає, що з роботодавців з'являється дедалі більше вибору, ніж вони успішно користуються, дедалі більше диктуючи претендентам свої умови. Наприклад, на ринку праці з'являється безліч вільних фахівців з досвідом, згодних працювати на тих же умовах, що й молоді фахівці після закінчення ВНЗ, яким роботодавці і віддають перевагу. Крім того, плинність кадрів знижується: у кризу люди починають сильніше триматися за свої робочі місця, багато вакансій скорочуються, отже, вільних вакансій у принципі стає значно менше. У цих умовах знайти роботу за спеціальністю молодому фахівцю, звичайно ж, не просто, але все ж таки можливо. Далі розглянемо, як.

Рада 1 . Про те, де знайти роботу за фахом, потрібно думати ще перед вибором фаху.Тобто потрібно оцінити перспективи галузі хоча б на найближчі 5 років ринок праці в цій галузі. Звичайно ж, зробити це не так просто, як і взагалі щось планувати на стільки років уперед у нинішній ситуації. Але максимально проаналізувати необхідно. Якщо навіть не самостійно, то хоча б почитати, що пишуть аналітики ринку праці, кадрові агенції з гарною репутацією, портали з працевлаштування. Там є багато аналітичних матеріалів, з яких можна побачити, попит на якісь спеціальності зростає, а на які, навпаки, падає, простежити динаміку, оцінити перспективи. Потрібно зіставляти кількість фахівців з кількістю вакансій, і особливо обережним бути при виборі рідкісних спеціальностей, попит на які невеликий або знижується.

Порада 2 . Шукати роботу за фахом необхідно ще під час навчання, особливо під час практики.На старших курсах в інституті студенти проходять практику на підприємствах своєї галузі. Так ось, це чудовий спосіб добре зарекомендувати себе і знайти роботу за спеціальністю одразу після інституту, або навіть під час навчання на останньому курсі. До проходження практики в жодному разі не потрібно ставитися формально. Необхідно:

Прагнути потрапити на практику саме на те підприємство, на якому ви надалі хотіли б працювати;
Робити все можливе, щоб зарекомендувати там себе з кращого боку: проявляти інтерес, вивчати всі робочі процеси, прагнути виконувати робочі завдання нарівні з співробітниками, що діють, налагоджувати зв'язки, входити в довіру до керівників;
Після закінчення практики повідомити керівника та кадрову службу, що ви хотіли б у них працювати, залишити своє резюме;
Далі періодично телефонувати і з'ясовувати, чи немає вакансій, що відкрилися;
По можливості взяти на цьому підприємстві, яке стане вашою перевагою при подальшому працевлаштуванні.

Навіть якщо після проходження практики вас не візьмуть працювати на це конкретне підприємство, старанні старання точно не пройдуть даремно: ви отримаєте вже не теоретичні, а практичні знання. Якщо ви проходили практику, скажімо, протягом 2-3 місяців, це вже можна вважати невеликим досвідом роботи, який так хочуть бачити роботодавці.

Рада 3 . Складіть чіткий список підприємств, на яких ви хотіли б працювати, та опрацьовуйте його, доки не працевлаштуєтеся.Щоб знайти роботу за фахом, необхідно звузити коло пошуку вакансій до певної кількості підприємств (залежно від галузі, це може бути різне число, наприклад, 5-10 великих або 20-30 середніх, дрібних) і опрацьовувати їх до тих пір, поки вас не візьмуть одне з них.

Як саме опрацьовувати?

Скласти таблицю, в якій ви відзначатимете результати і залишатимете коментарі.
Рознести або розіслати всім підприємствам зі списку свої.
Продзвонити, переконатися, що їх отримали та прийняли до розгляду, дізнатися, коли резюме буде розглянуто, спробувати напроситися на , навіть якщо немає відкритих вакансій – “на майбутнє”.
По можливості особисто поспілкуватися з керівником/керівником підрозділу/начальником кадрової служби, щоб скласти максимально гарне враження про себе як про претендента.
Періодично продзвонювати та дізнаватися, чи не з'явилися нові вакансії.

Докладніше перелік всіх необхідних дій я описував у статті.

Загальна суть така: думаючи про те, як знайти роботу за фахом, ви повинні систематизувати свої дії та діяти, згідно з продуманим та складеним планом. Так у вас буде набагато більше шансів для досягнення поставленої мети.

Це моє розуміння того, де і як знайти роботу за спеціальністю, засновану на власному досвіді. Якщо у вас воно інше – як завжди, радий вислухати вашу думку в коментарях.

Бажаю вам успіхів у пошуках та працевлаштування на роботу своєї мрії! До нових зустрічей на !