อาชีพ - อัยการ มุมมองจากภายใน อาชีพอัยการ มีงานอะไรบ้างในสำนักงานอัยการ

งานของอัยการถือเป็นงานที่อันตราย ซับซ้อน และเข้มข้นที่สุดงานหนึ่ง ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยม อัยการใช้เวลาส่วนใหญ่กับงาน ทบทวนเอกสาร แล้วประเด็นที่นี่คืออะไร?

เงินเดือนเฉลี่ย: 50,000 รูเบิลต่อเดือน

ความต้องการ

ความสามารถในการชำระหนี้

การแข่งขัน

สิ่งกีดขวางทางเข้า

อนาคต

อัยการคือบุคคลที่มีพื้นฐานทางกฎหมายซึ่งได้รับอนุญาตให้เป็นตัวแทนดำเนินคดีในการดำเนินคดี รวมทั้งติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับในระดับต่างๆ อาชีพนี้เป็นหนึ่งในอาชีพที่อันตรายที่สุด เนื่องจากมักเกี่ยวข้องกับการค้นพบเครือข่ายการทุจริต การใช้อำนาจในทางที่ผิด และความไม่ซื่อสัตย์ของผู้มีอิทธิพลมาก

เรื่องราว

ประวัติความเป็นมาของการพัฒนาอาชีพนี้เริ่มต้นในกรุงโรมโบราณ ที่นั่นมีการทดลองที่มีโครงสร้างเฉพาะ แนวป้องกันและการดำเนินคดีปรากฏขึ้นครั้งแรก ตำแหน่งนี้เป็นตัวแทนโดยอัยการของรัฐและยืนนิ่งมานานหลายศตวรรษ ในจักรวรรดิรัสเซีย กิจกรรมประเภทนี้ไม่ได้โดดเด่นมาเป็นเวลานานแล้ว ในกรณีส่วนใหญ่ การทดลองทั้งหมดเป็นไปตามพระประสงค์ของพระเจ้าหรือศาลประชาชน ตำแหน่งอัยการหรืออัยการได้รับการแนะนำครั้งแรกโดยพระเจ้าปีเตอร์มหาราชในปี ค.ศ. 1708 หน้าที่ของคนงานในอาชีพนี้ ได้แก่ การติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายและการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาของกษัตริย์ ยิ่งกว่านั้นกิจกรรมของพวกเขามักจะเป็นอันตรายมากจนในสมัยของเราเทียบได้กับงานของเจ้าหน้าที่ข่าวกรอง ในสมัยโซเวียต ด้วยการถือกำเนิดของหน่วยงานพิเศษ งานของอัยการก็ง่ายขึ้นมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ รายการความรับผิดชอบของพวกเขาไม่มีการเปลี่ยนแปลงจนถึงทุกวันนี้ เหล่านี้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นตัวแทนของการฟ้องร้องในศาล ดำเนินการสอบสวนการใช้อำนาจในทางที่ผิด การละเมิดกฎหมายที่สำคัญ และแผนการทุจริต พวกเขาควบคุมการทำงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

คำอธิบาย

อาชีพอัยการถือเป็นอาชีพที่ยาก อันตราย และเข้มข้นที่สุด ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ใช้เวลาส่วนใหญ่ทำงานเอกสารในสำนักงานของตนเอง แต่ยังมีการเดินทางไปยังที่เกิดเหตุหรือเมื่อมีความจำเป็นเพื่อรวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงานเพื่อเป็นฐานพยานในระหว่างการสอบสวน อัยการมักทำหน้าที่เป็นทั้งผู้รับใช้กฎหมายและผู้สืบสวนรวมกันเป็นหนึ่งเดียว

ขอบเขตหน้าที่ของอัยการรวมถึง:

อาชีพของอัยการมักเกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของพลเมืองผู้มีอิทธิพล ความพยายามที่จะกดดัน และข่มขู่ นี่เป็นงานที่อันตรายซึ่งต้องใช้ความดื้อรั้นและความซื่อสัตย์

ต้องเรียนวิชาอะไรเป็นพิเศษ?

กว่าจะมาเป็นอัยการได้ก็พอรับ คุณควรเลือกความเชี่ยวชาญพิเศษต่อไปนี้:

ความเชี่ยวชาญพิเศษทั้งหมดนี้ให้สิทธิ์ในการพัฒนาอาชีพเพิ่มเติมในสำนักงานอัยการของประเทศ

เรียนที่ไหน

คุณสามารถได้รับการศึกษาด้านกฎหมายในสถาบันอุดมศึกษาเกือบทุกแห่งที่มีคณะที่เหมาะสม ที่มีชื่อเสียงที่สุดคือ:

1. คณะนิติศาสตร์.

ทุกคนมีโอกาสที่จะเป็นอัยการ

คุณต้องทำอะไรในที่ทำงานและความเชี่ยวชาญ?

อาชีพของอัยการประกอบด้วยความรับผิดชอบกว้างๆ 2 ประการ ได้แก่ บทบาทของอัยการในศาล และการติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายและบรรทัดฐานทางกฎหมาย สเปกตรัมทั้งสองค่อนข้างกว้างและมีความรับผิดชอบเฉพาะจำนวนมาก

อัยการ - อัยการในการพิจารณาคดี

กิจกรรมประเภทนี้เกี่ยวข้องกับการรับเอกสารและรายงานการสอบสวนและศึกษาเอกสารเหล่านั้น หลังจากนั้นอัยการจะพิจารณาความเพียงพอและโต้แย้งของฐานพยานหลักฐานเพื่อโอนคดีให้ศาลหรือส่งสอบสวนเพิ่มเติมเพื่อให้ได้พยานหลักฐานที่เข้มแข็งยิ่งขึ้น

หลังจากจัดเตรียมและรวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดแล้วพนักงานอัยการก็ยื่นฟ้องต่อศาล ตลอดกระบวนการทั้งหมด ผู้เชี่ยวชาญคนนี้เป็นตัวแทนของการฟ้องร้องและการเผชิญหน้า หน้าที่หลักของเขาคือป้องกันไม่ให้คนร้ายไม่ได้รับโทษ ในการดำเนินการนี้ เขาจะต้องแสดงหลักฐานและหลักฐานทั้งหมดอย่างเหมาะสม สิ่งนี้กระทำตามกฎหมายและในลักษณะที่คณะลูกขุนไม่มีข้อสงสัยแม้แต่น้อยเกี่ยวกับความผิดของจำเลย

การจะดำเนินคดีให้ประสบผลสำเร็จ ไม่เพียงแต่จะต้องรวบรวมพยานหลักฐานเท่านั้น แต่ยังต้องค้นหาพยานด้วย ร่างพยานหลักฐานคืออาวุธที่ดีที่สุดของอัยการ

ถ้าคุณไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินของศาล อัยการมีสิทธิอุทธรณ์ได้

อัยการและควบคุมการปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางกฎหมายและกฎหมาย

กิจกรรมนี้อิงจากการร้องเรียนและการอุทธรณ์จากประชาชน อัยการควบคุมการทำงานของโครงสร้างทางกฎหมายและการสืบสวน สถาบันราชทัณฑ์ และหน่วยงานของรัฐ เมื่อได้รับเรื่องร้องเรียนแล้วเขามีหน้าที่พิจารณาสอบสวน หากมีหลักฐานการกระทำผิดเกิดขึ้น พนักงานอัยการมีสิทธิส่งคดีต่อศาลได้ งานส่วนนี้มักมีอันตรายเนื่องจากเกี่ยวข้องกับกลไกการคอร์รัปชั่นที่ดำเนินการมานานกว่าหนึ่งปีและถูกควบคุมโดยผู้มีอิทธิพล

อาชีพนี้เหมาะกับใครบ้าง?

อาชีพนี้เหมาะกับคนซื่อสัตย์เป็นหลัก พนักงานอัยการไม่ควรยอมแพ้ต่อสิ่งล่อใจและรับสินบน ความซื่อสัตย์เป็นสิ่งสำคัญในกิจกรรมของเขา นอกจากนี้ตัวแทนของอาชีพนี้จะต้องมีจิตใจที่เฉียบแหลมและความจำที่ดีเยี่ยม พื้นฐานของการคิดของเขาควรเป็นการวิเคราะห์ ท้ายที่สุดแล้ว มันคือการวิเคราะห์ที่ช่วยในการดำเนินการและค้นหาหลักฐานเพิ่มเติม พนักงานอัยการจะต้องสามารถจัดวันทำงานของตนเองได้อย่างอิสระซึ่งต้องมีระเบียบวินัยสูง ความมุ่งมั่นและความมั่นใจก็มีความสำคัญเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพยายามกดดันผู้ถูกกล่าวหา

ความต้องการ

อาชีพนี้ถือเป็นที่ต้องการอย่างมาก หลายคนพยายามหางานในสำนักงานอัยการ อุตสาหกรรมนี้ถือว่าน่าเชื่อถือและมีชื่อเสียง นอกจากนี้งานของอัยการยังเกี่ยวข้องกับคนรู้จักที่มีอิทธิพล ความสัมพันธ์อันดี และโอกาสในการเติบโตในอาชีพการงาน

คนที่ทำงานในอาชีพนี้มีรายได้เท่าไหร่?

เงินเดือนอัยการค่อนข้างมาก อัตราอยู่ระหว่าง 50 ถึง 90,000 รูเบิล รายได้ขึ้นอยู่กับภูมิภาคและความพร้อมของเบี้ยเลี้ยงและโบนัสต่างๆ ผู้ช่วยอัยการไม่ได้มีรายได้น้อยมากนัก

หางานง่ายไหม?

เป็นไปไม่ได้ที่จะได้งานอัยการทันทีหลังจากเรียนจบมหาวิทยาลัย ก้าวแรกสู่ตำแหน่งโลภคือการทำงานเป็นผู้ช่วยของเขา ตำแหน่งนี้ก็ได้รับค่าตอบแทนสูงเช่นกัน การแข่งขันเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่ว่างที่ปรากฏมีสูงมาก สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้เห็นไม่เพียงแต่ความรู้ของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความเฉลียวฉลาดและความสามารถในการเอาตัวรอดจากสถานการณ์ที่ไม่ได้มาตรฐานด้วย เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ที่ตึงเครียด ตำแหน่งงานว่างไม่บ่อยนัก แต่ก็มีให้เห็นอยู่นะ ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการเลื่อนตำแหน่งหรือการไร้ความสามารถของผู้ช่วยคนใดคนหนึ่ง การเติบโตทางอาชีพเพิ่มเติมนั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณพิสูจน์ตัวเองและความพร้อมของตำแหน่งงานว่างอย่างไร

ปกติแล้วเราจะสร้างอาชีพได้อย่างไร?

อาชีพของอัยการพัฒนาค่อนข้างช้า ขั้นแรกคือตำแหน่งผู้ช่วยของเขา จากนั้นสามารถเลื่อนตำแหน่งเป็นอัยการได้ พนักงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วซึ่งมีการเจรจากับผู้บังคับบัญชา คดีที่มีชื่อเสียงโด่งดังที่ประสบความสำเร็จ และชื่อเสียงระดับคริสตัล ล้วนอยู่ในลำดับแรกที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง จุดสุดยอดของอาชีพถือเป็นตำแหน่งอัยการสูงสุดแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

อนาคตสำหรับอาชีพ

เมื่อเลือกอาชีพนี้ คุณควรจำไว้ว่า: พนักงานอัยการไม่มีสิทธิ์ในการดำเนินธุรกิจ ทำงานในโครงสร้างเชิงพาณิชย์ หรือดำเนินกิจกรรมทางการเมือง สิ่งนี้เป็นสิ่งต้องห้ามเนื่องจากอาจส่งผลกระทบต่อความเป็นกลางของพนักงาน

อาชีพของอัยการนั้นเป็นเครื่องบ่งชี้ศักดิ์ศรีในระดับสูงอยู่แล้วเพราะได้รับค่าตอบแทนและความเคารพสูง อัยการสามารถเติบโตและพัฒนาได้ จุดสูงสุดของการเติบโตในอาชีพและโอกาสคือตำแหน่งอัยการสูงสุดของประเทศหรือรองของเขา

พนักงานของสำนักงานอัยการเขตแห่งหนึ่งในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กซึ่งลาออกเมื่อปีที่แล้วพูดคุยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของหน่วยงานกำกับดูแลกับคณะกรรมการสอบสวน ศาล และตำรวจ ในเวลาเดียวกันก็อธิบายว่าทำไมภาพยนตร์เรื่อง "The Seagull" ไม่ทำให้อดีตเพื่อนร่วมงานของเขาประหลาดใจ -

พร้อมทั้งสั่งนับจำนวนกวางมูสในอาณาเขตของตน

ในภูมิภาคนี้มีอัยการโดยเฉลี่ย 30-35 คนต่อประชากร 300-500,000 คน คดีอาญาเริ่มตั้งแต่เช้าถึงเย็นอย่างต่อเนื่อง หลังจากคดีอาญาแต่ละคดี พนักงานอัยการจะต้องสรุปผลและตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ร่างระเบียบการไว้อย่างถูกต้อง คุณต้องทำงานที่ไม่มีที่สิ้นสุดให้เสร็จสิ้น เช่น เพื่อสรุปการปฏิบัติในคดีอาญาภายใต้มาตราหนึ่งของประมวลกฎหมายอาญาในช่วงระยะเวลาหนึ่งของปีปัจจุบันโดยเปรียบเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้วและสิ่งที่คล้ายกัน ผู้คนเพียงแค่ฝังตัวเองลงในกระดาษ และวิ่งหนีเข้าสู่กระบวนการ และละทิ้งทุกสิ่งที่ควรทำเมื่อวานนี้
ข้อกล่าวหาในการดำเนินคดีอาญาถือเป็นการกำกับดูแลอันทรงเกียรติ หรือการมีส่วนร่วมในการพิจารณาคดีทางแพ่ง และมีการกำกับดูแลของตำรวจ เป็นต้น งานนี้ไร้ประโยชน์และน่าเบื่อมาก ไม่มีหลักนิติศาสตร์อยู่ที่นั่น นอกจากนี้ยังมีแผนกสถิติและแผนกบุคคล ฉันไม่รู้ด้วยซ้ำว่าผู้คนสามารถทำงานเป็นทนายความได้อย่างไรและยังคงเคารพตนเองอยู่
ในการพิจารณาคดีอาญา อัยการจะเป็นผู้มีอำนาจอย่างแท้จริง แม้แต่ผู้พิพากษาก็มักจะไม่รู้วิธีคำนวณประโยคอย่างโง่เขลา ดังนั้น ประโยคจึงมักเขียนโดยอัยการ โดยได้รับความช่วยเหลือจากผู้พิพากษาผู้พิพากษา และแม้แต่ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางที่มาจากเลขานุการและไม่ค่อยเข้าใจอะไรเลย
คำร้องเพื่อจับกุมมักจะหารือกับอัยการสามร้อยครั้งก่อนที่พนักงานสอบสวนจะยื่นคำร้อง ก่อนหน้านี้แผนกสืบสวนและสำนักงานอัยการเป็นหน่วยงานเดียว แต่ตอนนี้แยกจากกัน แต่ส่วนใหญ่มักจะอยู่ในอาคารเดียวกันในสำนักงานใกล้เคียง ผู้ตรวจสอบจะรู้ดีกว่าเสมอ ไม่มีพนักงานสอบสวนทั้งตำรวจและคณะกรรมการสอบสวนจะรับคดีหากยังไม่เต็มร้อย ไม่มีใครต้องการ "ข้อแก้ตัว" หรือ "อาการเมาค้าง" ดังนั้นหากดำเนินคดีไปแล้วก็จะมีการจับกุมโดยชอบธรรมและทำลายหลักฐานทั้งหมด แน่นอนว่าฉันกำลังพูดถึงเรื่องธรรมดาๆ ไม่ใช่เรื่องการเมือง
เมื่ออัยการมาพิจารณาคดีโดยที่ไม่คุ้นเคยกับคดีนี้เลยก็ถือเป็นสถานการณ์ปกติ ฉันมาหลายครั้งแล้วเริ่มด้วยประโยค: “ขอโทษทีที่รักศาลพวกเขาขอให้ฉันเปลี่ยนเพื่อนร่วมงานฉันไม่รู้เรื่องนี้” มันเกิดขึ้นที่มีคนป่วยและจากไปเพื่อบางสิ่งที่สำคัญกว่า จากนั้นจะกระจายกรณีต่างๆ แต่ไม่มีพนักงานสำหรับการประชุมทั้งหมดพร้อมกัน จากนั้นพวกเขาก็รับผู้บังคับบัญชาจากการกำกับดูแลทั่วไป: “พวกเขาไม่เข้าใจอะไรเลย แต่อย่างน้อยก็ปล่อยให้พวกเขานั่ง” ชอบเฟอร์นิเจอร์ ผู้พิพากษาสามารถช่วยได้ในสถานการณ์เช่นนี้: คุณแวะมาพบเขาก่อนการพิจารณาคดีและขอให้เขาเล่าให้ฟังว่าเกิดอะไรขึ้นในคดีนี้ จากนั้นคุณต้องทำตามที่ผู้พิพากษาพูดว่า “อัยการ คุณสนับสนุนคำร้องใช่ไหม?” มีหญิงสาวคนหนึ่งเข้ามาขอคำแนะนำจากเลขาว่าจะพูดอะไร ถึงเลขา! เสียดายฟอร์ม..
ผู้พิพากษาและพนักงานอัยการจะหารือเกี่ยวกับการกำหนดเส้นตายล่วงหน้าระหว่างเซสชัน: จะขอเท่าไหร่, จะให้เท่าไร ผู้พิพากษาและพนักงานอัยการมีความเห็นร่วมกันเกี่ยวกับคำตัดสินอยู่แล้ว หากผู้พิพากษามีคำตัดสินที่แตกต่างไปจากตำแหน่งของฝ่ายโจทก์อย่างมาก อัยการก็ควรจะไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินและอุทธรณ์โดยอัตโนมัติ แน่นอนว่าผู้พิพากษาไม่ต้องการอุทธรณ์คำตัดสินของเขา และพนักงานอัยการก็ไม่ต้องการอุทธรณ์สิ่งใดอีกเช่นกัน นอกจากนี้ข้อร้องเรียนมักจะไม่พอใจ ถึงกระนั้น เฉพาะผู้ที่มีความผิดชัดเจนเท่านั้นที่จะต้องไปขึ้นศาลเสมอ ไม่มีคนอื่นอยู่ที่นั่น
การพ้นผิดก็เหมือนดาวตกซึ่งหาได้ยากมาก และนี่คือสิ่งแรกเลย เพราะทุกคนกลัวที่จะทำเรื่องยากๆ หากมีกรณีที่บางทีมี “บ่นบ่น” ก็จะไม่มีวันถึงศาลเลย จะไม่มีใครทำอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้ คดีต่างๆ จะต้องขึ้นศาลโดยที่ทุกอย่างชัดเจนในตอนแรก ฉะนั้นคนโดนจับได้แต่นั่ง คนไม่ถูกจับได้เดิน หากในขั้นตอนการตรวจสอบเบื้องต้นก่อนดำเนินคดีอาญาพบว่าไม่มีความชัดเจน การสอบสวนจะถือว่าเสียเวลาและความพยายาม

“การพ้นผิด” ถือเป็นการลงโทษทางวินัยทันที

ตามทฤษฎีแล้ว กระบวนการนี้เป็นการแข่งขันระหว่างทั้งสองฝ่าย แต่ในทางปฏิบัติ ทุกอย่างยังห่างไกลจากสิ่งนี้มาก เชื่อกันว่าเมื่อคุณมี “ข้อแก้ตัว” นั่นหมายความว่าคุณทำงานได้ไม่ดี พวกเขาจะดำเนินการตรวจสอบภายในทันทีและพบสิ่งเล็กๆ น้อยๆ คำตัดสินยังระบุเสมอว่าทำไมพวกเขาจึงพ้นผิด เช่น ระบุว่าพยานหลักให้การเป็นพยานแบบเอนเอียง เนื่องจากปรากฏว่าเป็นญาติของบุคคลหนึ่งและเป็นผู้สนใจผลแห่งคดี เป็นผลให้พวกเขาถามว่า:“ ทำไมอัยการไม่คำนึงถึงเรื่องนี้” ทุกคนมีความเข้มแข็งในการมองย้อนกลับไป โดยเฉพาะผู้บังคับบัญชา ผู้ติดตามยังได้รับค่าตอบแทนจากการรู้สึกตื่นเต้นอีกด้วย
แน่นอนว่าไม่มีคำสั่งลงโทษบังคับสำหรับการพ้นผิด แต่มีเอกสารที่มีคำทั่วไปมากกว่า: "ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับการสนับสนุนอย่างมีคุณสมบัติเหมาะสมในการดำเนินคดี" "ศึกษาเนื้อหาของคดีอย่างครอบคลุม" และอื่นๆ จากนั้นพวกเขาก็เขียนว่า: "ไม่ได้คำนึงถึง", "ไม่สนับสนุน", "ไม่ได้ส่งคำร้อง"
การลงโทษทางวินัยเป็นสิ่งสำคัญมาก ทุกๆ ห้าปี พนักงานอัยการจะต้องผ่านการรับรองซ้ำ ใครล้มเหลวจะถูกไล่ออก สำหรับการรับรองจำเป็นต้องมีบทลงโทษที่ค้างชำระ พวกเขาอาจไม่ได้รับอนุญาตให้ได้รับการเลื่อนตำแหน่งโดยมีการลงโทษหรืออาจถูกโอนไปยังตำแหน่งที่ต่ำกว่าเนื่องจากมีเจ้าหน้าที่วินัย
ฉันไม่ได้ทำอะไรมากเกี่ยวกับการฟ้องร้องด้วยตัวเอง แค่เรื่องไร้สาระทุกประเภท: การทุบตี การขู่ฆ่า การไม่จ่ายค่าเลี้ยงดู เขามีส่วนเกี่ยวข้องกับการดำเนินคดีทางแพ่งและการกำกับดูแลตำรวจเป็นหลัก ถือเป็นงานสกปรก
การกำกับดูแลตำรวจมีสองประเภท - วินัยทางบัญชีและผู้สอบสวน ฉันทำบัญชี. ฉันจะอธิบายตอนนี้ ตัวอย่างเช่นนี่คือเจ้าหน้าที่ตำรวจท้องที่ หน้าที่ของเขาคือป้องกันการก่ออาชญากรรมในดินแดนที่ได้รับมอบหมาย: ติดตามผู้ถูกตัดสินลงโทษก่อนหน้านี้และเงื่อนไขในการจัดเก็บอาวุธพลเรือน แต่ขณะนี้พนักงานสอบสวนในกระทรวงมหาดไทยขาดแคลนอย่างมาก และเจ้าหน้าที่ตำรวจท้องที่ก็กำลังตรวจสอบเบื้องต้นเกี่ยวกับรายงานอาชญากรรมก่อนที่จะเริ่มดำเนินคดีอาญา คำแถลงใดๆ เกี่ยวกับอาชญากรรมใดๆ ที่ตำรวจสอบสวนอยู่จะถูกไล่ออกโดยเจ้าหน้าที่ตำรวจเขตผู้เคราะห์ร้ายคนนี้ ซึ่งได้แก่ การทำลายล้าง ยาเสพติด และการโจรกรรม
ตัวฉันเองเห็นข้อความเหล่านี้กองใหญ่อยู่บนโต๊ะ ในหนึ่งปีประมาณห้าพันต่อนายอำเภอ จะต้องตรวจสอบแต่ละรายการ และในกรณีส่วนใหญ่ จะต้องเขียนคำปฏิเสธที่จะเริ่มคดี จากนั้นอัยการจะตรวจสอบการปฏิเสธแต่ละครั้ง บ่อยครั้งที่เขาเห็นด้วยกับการปฏิเสธ แต่บางครั้งเขาก็สั่งให้ตรวจสอบอีกครั้ง และมีการยกเลิกดังกล่าวเกิดขึ้นมากมาย เป็นผลให้ข้อความเก่าๆ ตามมาข้างหลังบริเวณนี้ และข้อความใหม่ๆ ก็มีเข้ามาทุกวัน พวกเขาแค่ฝังตัวเองอยู่ในนั้น ด้วยเหตุนี้ สำหรับฉันแล้วดูเหมือนว่าผู้ข่มขืนและฆาตกรของเราจะเดินอย่างเป็นอิสระในขณะที่พวกเขาค้นหาเอกสารเหล่านี้
พวกเขาบอกฉันอยู่เรื่อยๆ ว่าอาชญากรรมในดินแดนของฉันมีเพิ่มมากขึ้น เพราะฉันควบคุมตำรวจได้ไม่ดี โดยทั่วไปสำนักงานอัยการถือเป็นหน่วยงานประสานงานในการต่อสู้กับอาชญากรรม พวกเขาบอกฉันว่าเราต้องรังแกตำรวจเพื่อที่พวกเขาจะได้ทำงาน ฉันมาฉันเห็นว่าพวกเขาทั้งหมดอยู่ในสบู่พวกเขาไม่ได้เห็นครอบครัวของพวกเขาดวงตาของพวกเขามีราคาห้ารูเบิล - เป็นเรื่องน่าเสียดายที่ต้องถามอะไรพวกเขา ฉันทำงานเช่นตั้งแต่ 9.00 ถึง 21.00 น. และทำงานตลอด 24 ชั่วโมง
ด้วยเหตุนี้ เบื้องหลังโดยที่เจ้าหน้าที่ไม่ทราบ เราจึงเมินเฉยต่อบางสิ่ง เช่น บางแห่งมีเนื้อหาทิ้งไว้เกินกำหนดเวลาเนื่องจากมีกิจกรรมอื่นๆ บางอย่างกำลังดำเนินการอยู่ในขณะนั้น หรือจับคนร้ายได้แต่มีการละเมิดระยะเวลาคุมขังไม่เกิน 48 ชม. เอกสารระบุว่า ใช่ เขาเป็นตัวร้าย 100% และถ้าเขาได้รับการปล่อยตัวตอนนี้ เขาจะยิ่งทำมากกว่านี้ เราหลับตาลง ในทางกลับกัน ตำรวจก็สารภาพเป็นประจำ ที่นี่ ที่นี่ และที่นี่ พวกเขาทำพลาด คุณเขียนข้อความถึงพวกเขาโดยบอกว่าเราจะโต้ตอบ ฉันไม่เคยเห็นเงินตำรวจถูกโอนไปที่สำนักงานอัยการเลย อย่างมากที่สุดจะมีคนมอบของบางอย่างให้กับหัวหน้าผู้บังคับบัญชาตำรวจในวันเกิดของเขา ในกรณีส่วนใหญ่ พวกเขาทำทุกอย่างผิดมากจนต้องนั่งอยู่ในกำมือของผู้บังคับบัญชา
แน่นอนว่าฉันเห็นเครื่องมือจริงไม่กี่อย่างที่สำนักงานอัยการ คุณแสดง และพวกเขาก็ได้รับวินัย โดยทั่วไปตามกฎหมายแล้ว การเป็นตัวแทนและการลงโทษทางวินัยไม่เกี่ยวโยงกัน แต่สำนักงานอัยการจะพิจารณาประสิทธิภาพของการเป็นตัวแทนตามจำนวนผู้ถูกนำตัวเข้าสู่กระบวนการยุติธรรม แม้ว่าพวกเขาจะไม่เกี่ยวข้องกันก็ตาม ความรับผิดทางวินัยเป็นสิทธิพิเศษของนายจ้าง ยิ่งกว่านั้นหากเจ้านายไม่เกี่ยวข้องกับลูกน้องของเขา อัยการก็จะรักมัน
แน่นอนว่าตำรวจไม่สามารถเพิกเฉยต่อคำเสนอของสำนักงานอัยการได้ ไม่มีใครจะสู้กับสำนักงานอัยการ ถึงกระนั้น พวกเขาก็ยังกลัวงานของตัวเอง ทั้งอัยการและตำรวจ ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกันมาก: อัยการมักต้องการบางสิ่งบางอย่างภายในกำหนดเวลาที่แน่นอนไม่เช่นนั้นเขาจะถูกลงโทษ ตำรวจจะดำเนินการให้ตรงเวลา ตำรวจจำเป็นต้องยกเลิกเอกสารบางอย่างอย่างรวดเร็ว - อัยการจะจัดการให้เขา โดยทั่วไปงานทั้งหมดของหน่วยงานภาครัฐมุ่งเป้าไปที่การทำให้ทุกคนรักษาที่ของตนและลดปัญหาซึ่งกันและกัน

ทุกคนเข้าใจดีว่าพวกเขาไม่ได้ต่อสู้เพื่อหลักนิติธรรม แต่กำลังพยายามนั่งอยู่ในที่ของตนเพื่อเลี้ยงดูครอบครัว

พนักงานอัยการไม่ชอบการกำกับดูแลการค้ายาเสพติดที่ต้องแสดงผล ไม่ว่าคุณจะต่อสู้กับยาเสพติดในพื้นที่ของคุณอย่างไร คุณจะมีคนติดยามากมาย เด็กติดยามากมาย และทั้งหมดนี้ คุณไม่สามารถเอาชนะมันได้

เครื่องแบบสีน้ำเงิน

ฉันจะไม่บอกคุณเรื่องสินบนและชีวิตที่สวยงาม ทุกอย่างอยู่ที่ไหนสักแห่งบนนั้น ผู้ช่วยอัยการสามัญผู้ช่วยอาวุโสเป็นผู้ชายที่เหนื่อยล้าจากการทำงานโดยไม่เคยเห็นครอบครัวของเขา... เขาถอนเงินจากบัตรไม่ได้ด้วยซ้ำเพราะสามารถถอนได้ในธนาคารพิเศษบางแห่งเท่านั้น นี่คือคนที่เพียงแค่ใช้ชีวิตในที่ทำงาน เด็กผู้หญิงคนหนึ่งมีอาการทางประสาทเนื่องจากภาระงาน ไม่ใช่เพราะงานอย่างแท้จริง - แต่ทั้งหมดนี้เกี่ยวพันกับสถานการณ์ในครอบครัวเมื่อแม่ไม่เห็นลูกของตัวเองเขาก็เติบโตขึ้นมาโดยไม่มีแม่
สำหรับสำนักงานอัยการทั้งหมดมีรถยนต์ราชการเพียงคันเดียว และรถนั้นบรรทุกอัยการและเราบรรทุกไปทุกที่ด้วยเท้าของเรา รูปทรงที่ออกมาเป็นวัสดุสังเคราะห์คุณภาพต่ำที่ทำจากวัสดุที่ถูกที่สุด โดยทั่วไปแล้วหมวกแก๊ปจะโง่ - ไม่มีใครใส่
เมื่อฉันมาถึง เงินเดือนอัยการก็ต่ำเช่นกัน ผู้ช่วยได้รับ 20-23,000 รูเบิล จากนั้นพวกเขาก็ยกมันขึ้นมาสองครั้งเพื่อที่อัยการจะได้ไม่น้อยไปกว่าตำรวจ พวกเขาเพิ่มเป็น 40,000 แต่ลบโบนัส "เงินเดือนที่สิบสาม" การเดินทางฟรีไปยังสถานที่พักผ่อน และการชำระเงินค่าตัดเย็บเครื่องแบบตามสั่ง สำหรับผู้ที่สูงกว่านั้น เงินเดือนขึ้นอยู่กับหลายสิ่งหลายอย่าง ทั้งตำแหน่ง อายุงาน แต่โดยเฉลี่ยแล้วอัยการเขตจะมีหกหมื่นคน คนรู้จักถึงกับพยายามลาคลอดบุตรเพราะภรรยาของเขามีรายได้มากกว่า ไม่ได้รับอนุญาต.
ไม่ว่าคุณจะมีการควบคุมดูแลแบบไหนไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไรคุณต้องค้นหาผู้กระทำผิดอยู่เสมอ การไม่ลงโทษนั้นแพงกว่าการลงโทษ มีกรณีหนึ่งที่ฉันพบผู้อพยพผิดกฎหมายที่สถานที่แห่งหนึ่งในระหว่างการตรวจสอบ ผู้จัดการเข้ามาหาฉัน: “เราจะแก้ปัญหานี้ได้ไหม” ฉันคิดกับตัวเองว่าอะไรมีค่าสำหรับฉันมากกว่ากัน - ไม้หรือเงิน? และฉันก็รู้ว่าตอนนี้ไม้เท้านั้นมีค่ามากขึ้นแล้ว การเสียรูปอย่างมืออาชีพที่รุนแรงเช่นนี้ยังมีส่วนช่วยในการต่อสู้กับการทุจริต แต่สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับชนชั้นล่างเท่านั้น
เด็กชายและเด็กหญิงทุกประเภทมาฝึกงาน ดวงตาของพวกเขาลุกเป็นไฟ พวกเขาต้องการชุดสีน้ำเงิน เมื่อคุณบอกพวกเขาว่าเป็นงานประเภทไหน วิธีพับเก้าอี้ในออฟฟิศเพื่อจะได้นอนที่ทำงานและทำงานในวันที่สอง พวกเขาก็จากไปอย่างแตกต่าง พนักงานธรรมดากลัวที่จะรับสินบน เขากลัวที่จะตกงานและไม่สามารถเกษียณได้ มีคนโง่ที่คิดว่าจะไม่โดนจับ แต่นั่นคือ 1% ในขณะเดียวกัน ทุกคนก็เข้าใจว่าเงินกำลังทำมาจากจุดสูงสุด เมื่ออัยการประจำเมืองมีวันเกิด สำนักงานอัยการแต่ละคนจะรวบรวมเงินและคิดว่าจะให้ของขวัญที่ซับซ้อนกว่านี้ได้อย่างไร

พระเจ้าห้าม พวกเขาจะคิดว่าพวกเขาไม่ชอบอัยการเมือง และตำรวจกำลังรวบรวม ที่นั่นมีงานแต่งงานแบบยิปซี

ในวันสำนักงานอัยการ ผู้ที่ใกล้ชิดอัยการเมืองที่สุดจะได้รับเชิญ “ไปที่พระราชวัง” สัญญาของรัฐบาลยังสรุปได้สำหรับการเฉลิมฉลองอีกด้วย ในขณะเดียวกันก็ห้ามมิให้มีการเฉลิมฉลองในภูมิภาคอย่างลับๆ เก้าอี้ใต้อัยการกำลังโยก คุณไม่มีทางรู้หรอกว่ามีคนแจกของโดยแอลกอฮอล์ ก่อนหน้านี้เมื่อพนักงานสอบสวนอยู่กับอัยการพวกเขาก็เดินไปจนเช้า: ทะเลาะวิวาทเมาแล้วขับทั้งหมดนั้น แต่สิ่งนี้ไม่เคยส่งผลให้เกิดปัญหาหรืออาชญากรรมร้ายแรงใดๆ เลย มันเกิดขึ้น แต่ไม่มีความเสียหาย กล่าวโดยสรุปคือการสร้างทีม การทำงานร่วมกับอัยการคนใหม่กลายเป็นเรื่องยาก - ครึ่งหนึ่งเป็นผู้แจ้งข่าว
เมื่ออัยการประจำเมืองใหม่ทุกคนเข้ามา เขาจะถอดอัยการเขตคนก่อนออกและติดตั้งอัยการเขตของตนเอง ไม่มีใครมองหาเหตุผลเช่นนี้ด้วยซ้ำ รองอัยการสามารถลดตำแหน่งเป็นผู้ช่วยได้อย่างง่ายดาย มีเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลคนหนึ่งซึ่งทำงานมายี่สิบปี เธอทำให้ทุกคนโกรธมากจริงๆ และเมื่ออัยการคนใหม่มาถึง เขาก็ย้ายเธอไปเป็นผู้ช่วยดูแลทั่วไป โดยเธอต้องวิ่งด้วยเท้า ซึ่งเป็นที่ที่คนหนุ่มสาวมักจะทำงาน

ทุกวันนี้มีเส้นยาวไปสุดปลายแผ่นดินโลกเพื่อรับใช้ในสำนักงานอัยการ

ผู้คนต่างไปอวดเครื่องแบบสีน้ำเงิน โดยไม่รู้ว่านี่เป็นงานทาสที่พวกเขาจะถูกบีบออก ด้วยเหตุนี้จึงได้ยินวลีนี้อยู่ตลอดเวลา: “เราไม่มีคนที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้ ถ้าคุณไม่ชอบก็ออกไป” “ไม่ชอบ” อาจหมายถึงอะไรก็ได้ เช่นอัยการเมืองประกาศการแข่งขันฟุตบอล ในวันอาทิตย์กรุณามาตามเวลาที่นัดหมาย ไม่สำคัญว่าคุณจะซื้อตั๋วที่ไหนสักแห่งในวันนั้นหรือไม่ หากคุณไม่ปรากฏตัว คุณจะถูกลงโทษทางวินัยและไล่ออก
​​​​​หรือ​เช่น​การ​รักษาความปลอดภัย​ส่วนตัว​ใช้​เฝ้า​อาคาร​และ​เมื่อ​เงิน​ของ​สำนักงาน​อัยการ​หมด​สำนักงาน​อัยการ​ก็​ถูก​ปล่อย​ไว้​โดย​ไม่​มี​การ​รักษาความปลอดภัย​ใน​ช่วง​วันหยุด​เดือน​มกราคม. เราได้รับคำสั่งให้จัดระเบียบหน้าที่ของอัยการ คนที่ใช้เวลาห้าปีศึกษาเพื่อเป็นทนายความได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้คุม มันเหมือนกับการตอกตะปูด้วยกล้องจุลทรรศน์ ฉันไม่ได้ทำสิ่งนี้ ฉันเคารพตัวเองแต่บางคนจะได้เงินบำนาญในอีก 2-3 ปีข้างหน้า หรือในทางกลับกัน หนุ่มๆ เพิ่งเข้ามา มองหน้าผู้บริหารและพร้อมจะทำตามคำสั่งใดๆ
ตอนนี้มันเลวร้ายยิ่งกว่านั้นอีก สถาบันสำนักงานอัยการผลิตบัณฑิตที่เป็นพนักงานของรัฐซึ่งสำนักงานอัยการมีหน้าที่ต้องจัดหาสถานที่สำหรับสัญญาห้าปี มีตำแหน่งว่างไม่เพียงพอ พวกเขาเริ่มกำจัดคนแก่ เมื่อเขามาถึงอัยการของเราก็กำจัดวัวกระทิงตัวเก่าออกไปทั้งหมด - ผู้มีความสามารถที่แท้จริงที่จะออกมาตรวจสอบและพบว่ามีการละเมิดนับล้านล้านทุกที่ ส่งผลให้สัตว์เล็กมาถึง เด็กผู้ชายที่มีริมฝีปากคลุมเครือกำลังพยายามบังคับใช้หลักนิติธรรมโดยที่ไม่รู้กฎหมายจริงๆ ความเคารพต่อสำนักงานอัยการลดลงเรื่อยๆ
แน่นอนว่าทุกคนรู้เกี่ยวกับไชก้า เรื่องราวต่างๆ ที่เกิดขึ้นที่นั่นเป็นอย่างไร และหลายๆ คนก็เคยชมภาพยนตร์ของนาวาลนีมาแล้ว พวกเขาพยักหน้า:“ แค่นั้นแหละ เราทำงานต่อไป คุณจะทำอะไรที่นี่? คุณไม่สามารถจัดการประท้วงได้” ถ้าพูดถึงสหภาพแรงงานเขาจะไล่คุณออกทันที

ไม่มีใครสงสัยว่าพวกเขาทำงานให้ใคร

ไม่มีความลับที่อัยการเมืองไปที่เครมลินปีละสองครั้งเพื่อเลื่อนตำแหน่งเป็นรองอัยการสูงสุดเพื่อที่เขาจะได้ใช้เงินอย่างจริงจัง
ที่นี่เรามีการพิจารณาคดีทางการเมืองเกี่ยวกับซาฟเชนโก และนาวาลนี ที่นั่นผู้พิพากษาและอัยการทำทุกอย่างไม่ใช่เพราะพวกเขาเป็นไอ้สารเลว แต่เพราะพวกเขามีลูกที่ต้องเลี้ยงดู เหตุใดจึงไม่มี D'Artagnan เหตุใดจึงไม่มีใครกบฏ แน่นอนว่าการทำงานในสำนักงานอัยการเป็นเรื่องง่ายสำหรับผู้ที่มีคนรู้จักเป็นนักธุรกิจที่พูดว่า: "ฉันจะจ้างคุณเป็นทนายความเสมอ" แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้น
ขอย้ำอีกครั้ง หากคดีนี้เป็นคดีการเมือง ตามกฎแล้วพวกเขาจะส่งคนจากเกงกะ (สำนักงานอัยการสูงสุด - MOH) หรืออัยการพิเศษจากเมืองมาจัดการเรื่องนี้
ดังนั้นงานของเราจึงประกอบด้วยสองส่วนเสมอ: การต่อสู้ที่แท้จริงเพื่อรักษากฎหมาย และการสร้างภาพลักษณ์ของการต่อสู้เพื่อเจ้าหน้าที่ เราเขียนรายงานให้กับเจ้าหน้าที่ห้าวันต่อสัปดาห์ มีการดำเนินการมากมายที่นี่ - พวกหัวรุนแรง การก่อการร้าย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ทุกอย่างได้รับการคุ้มครอง ทุกอย่างถูกจับ ในวันเสาร์และวันอาทิตย์เรามานั่งเขียนคดีเพื่อประโยชน์ของประชาชน พิจารณาข้อร้องเรียน - เราทำงานจริงเพียงคำเดียว
ต้องคำนึงว่าอัยการต่อสู้เพื่อคดีไม่ใช่เพราะเขาต้องการจำคุกบุคคล - เขาต่อสู้เพื่ออาชีพของเขา ไม่มีอะไรเป็นส่วนตัว. โดยทั่วไป “การอยู่ในที่ของคุณ” เป็นแนวคิดหลักในการทำงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทั้งหมด ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงให้สัมปทานร่วมกันอย่างต่อเนื่อง ทุกคนพยายามเดินตามเส้นทางที่มีการต่อต้านน้อยที่สุด ดังนั้นทุกคนจึงได้ "ไม้เท้า" ของตัวเองเป็นข้อดี
ความขัดแย้งมีน้อยมาก ตัวอย่างเช่น อัยการสีเขียวที่สวมแว่นตาสีชมพูมาที่ศาลและเริ่มให้เหตุผลในความคิดเห็นของเขา และเขาก็ได้พบกับผู้พิพากษาที่ช่ำชองบางคน เธอจะไม่เข้าไปพูดคุยกับผู้ชายคนนี้ด้วยซ้ำ เธอแค่โทรหาอัยการแล้วบอกเขาว่า: “ผู้ชายปากเขียวคนนี้ต้องการอะไรกันแน่?” อัยการจะดึงผู้ใต้บังคับบัญชาออกมาทันทีและยุติสถานการณ์ กฎหมายโทรศัพท์เป็นสิทธิที่ทรงพลังที่สุด สิ่งใดผิดพลาดอัยการจะเรียกผู้พิพากษา ผู้พิพากษาจะเรียกอัยการ อัยการจะเรียกหัวหน้ากรมตำรวจ และอื่นๆ จนกว่าทุกคนจะตกลงกันได้
หากคุณเข้าร่วมการพิจารณาคดีทางแพ่ง และผู้พิพากษารู้สึกไม่พอใจคุณ เขาอาจจะไม่เชิญคุณเข้าร่วมการพิจารณาคดี ประชุมแต่อัยการไม่มา และอัยการก็ต้องเข้าร่วมการประชุมเหล่านี้ด้วย พวกเขาจะถามคุณในภายหลัง

คณะกรรมการสอบสวนและสำนักงานอัยการเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน แม้ว่าจะแยกทางกันอย่างเป็นทางการก็ตาม ทุกคนดื่มด้วยกันทำงานร่วมกัน

การทะเลาะวิวาททางการเมืองในระดับสูงสุดทั้งหมดนี้ไม่ได้เกี่ยวข้องกับคนที่ทำงานภาคพื้นดิน
แม้ว่าหลังจากแยกตัวจากคณะกรรมการสอบสวนแล้ว การทำงานของสำนักงานอัยการก็ยากขึ้น ก่อนหน้านี้อัยการอาจขู่ด้วยข้อหาทางอาญาและพวกเขาก็กลัวสำนักงานอัยการ แต่ตอนนี้มีโครงสร้างที่ประกาศเช่นนี้: เราเดินไปรอบๆ โดยมีป้าย "ไม่!" หลังจากการนำเสนอ เราจะจับฉลากจำนวนผู้ที่ถูกลงโทษด้วยมือ พวกเขาส่งแฟกซ์จากองค์กรบางแห่งซึ่งมีการลงโทษคนสิบคนหลังการแสดง อัยการรู้ว่านี่เป็นของปลอม แต่เป็นข้อดีของเขาที่จะไม่สังเกตเพื่อที่จะเขย่ากระดาษต่อหน้าผู้บังคับบัญชา ทุกคนเข้าใจดีว่าสิ่งเหล่านี้จัดทำขึ้นเพื่อสำนักงานอัยการโดยเฉพาะ แต่ทุกคนก็พอใจกับทุกสิ่ง แน่นอนว่าตำรวจจะลงโทษประชาชนของตนเอง แต่พวกเขาไม่ใช่คนแปลกหน้าในเรื่องนี้ มีเจ้าหน้าที่ตำรวจบริเวณ 5 นายต่อ 100,000 คน มีการลงโทษกี่ครั้ง? ใช่ ตลอดเวลา! ที่นั่นพวกเขาเลือกสิ่งที่ดีที่สุดจากสิ่งที่แย่ที่สุดสำหรับการเลื่อนตำแหน่ง

ในเขตนั้น ผู้พิพากษา อัยการ และหัวหน้าตำรวจต่างมีอาณาเขตของตนเอง และเขาเป็นผู้รับผิดชอบ และหากคุณจำเป็นต้องทำอะไรบางอย่างในอาณาเขตของคนอื่น คุณก็ต้องทำข้อตกลง

หากคุณต่อต้านผู้พิพากษา เธอจะลากคุณออกไปเพื่อตัดสินเป็นการส่วนตัว แล้วส่งไปที่สำนักงานอัยการเมือง และคุณจะถูกลงโทษ ถ้าทะเลาะกับตำรวจก็จะมาตรวจสอบกรมและจะมีการตรวจสอบจากสำนักงานอัยการเมืองซึ่งกำลังตรวจสอบคุณอยู่แล้วเพื่อดูว่าคุณตรวจสอบตำรวจอย่างไรแล้วพวกเขาจะทิ้งสันดอนทั้งหมดไว้ข้างหน้า คนในเมือง สิ่งนี้ได้เกิดขึ้น
พวกเขาโทรหาฉันจากตำรวจ: “เรากำลังอยู่ระหว่างการตรวจสอบจากสำนักงานใหญ่ และมีเอกสารการปฏิเสธมากเกินไป เราขอยกเลิกให้คุณได้ไหม” และพวกเขาส่งทุกอย่างไปที่สำนักงานอัยการ แต่ทุกอย่างว่างเปล่าต่อหน้าผู้บังคับบัญชา และในทางกลับกัน: ตำรวจเมืองมาหาเรา เรายกเลิกวัสดุที่ถูกปฏิเสธทั้งหมดโดยไม่ดูและส่งคืนให้กับตำรวจ มันเกิดขึ้นที่เราซ่อนวัสดุไว้ที่ท้ายรถ มีกรณีหนึ่งที่เช็คในห้องใต้ดินพบวัสดุที่หมดอายุจำนวนหนึ่งสำหรับผู้ช่วยคนหนึ่ง ผู้ชายคนนี้มีวัสดุมากมายจริงๆ เขาไม่สามารถตามทันและซ่อนมันไว้ในห้องใต้ดินก่อนจะตรวจสอบได้ ฉันคิดว่าพวกเขาจะไม่พบมัน แต่มีการตรวจสอบที่ครอบคลุมซึ่งจะเกิดขึ้นทุก ๆ ห้าปี - พวกเขายังตรวจสอบความปลอดภัยจากอัคคีภัยและลงไปที่ชั้นใต้ดิน
เช็คนั้นน่ารังเกียจมาก เช่นเดียวกับการค้นหา โดยเช็คจะผ่านคอมพิวเตอร์ของคุณ ตู้เซฟ และเรียกร้องให้ดูท้ายรถของคุณ เรื่องตลกคือถ้าไม่พบสิ่งใดก็จะถูกลงโทษด้วย จำเป็นต้องค้นหาการละเมิด “ใครก็ต้องถูกลงโทษ” เป็นเพียงคำขวัญของสำนักงานอัยการ ทุกคนมีข้อบกพร่อง: พวกเขาสามารถพบการละเมิดโดยที่ไม่มีอะไรเลย
ส่วนใหญ่มักไม่มีความเกลียดชังซึ่งกันและกัน ทุกคนต่างเข้าใจกัน บางทีอัยการอาจจะมาหาตำรวจแล้วพูดว่า: "นี่มันไร้สาระ ถ้าฉันไม่พบว่ามีการละเมิดวินัยการลงทะเบียนในแผนกของคุณภายในวันพฤหัสบดี ฉันก็จะเสร็จแล้ว" พวกเขานั่งอยู่ที่นั่นประมาณว่า “แล้วเราควรทำอย่างไรดี? “นี่ นี่คือวัสดุที่หมดอายุแล้ว” ไม่อย่างนั้นฉันก็จะเริ่มค้นหาตัวเอง โดยทั่วไปแล้ว มีเพียงไม่กี่คนที่ควานหาที่สำนักงานสรรพากร คุณมาหาพวกเขา:“ เอาละขอฝ่าฝืนหน่อยสิ เราจะรายงานเราจะออกไป” ในความเป็นจริงพวกเขาได้รับเงินเพนนีที่นั่น พนักงานธรรมดา... ฉันควรลงโทษใครที่นั่น? หรือปลัดอำเภอ. พวกเขามีหลายพันกรณีต่อคน ฉันไม่เข้าใจว่าทำไมคนถึงทำงานที่นั่นเลย ดังนั้นทุกอย่างอยู่ในสันดอนและคุณกำลังมองหาคนที่คลั่งไคล้ไปแล้วและในระดับแนวความคิดที่คุณเลือกว่าจะลงโทษใครและอย่างไร - ตามข้อตกลงทางโทรศัพท์

ผู้พิพากษายังเชิญเราให้เข้าร่วมกิจกรรมขององค์กรด้วย

เชิญอัยการหรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาคดีแพ่ง เราชิปเท่าๆ กันกับกรรมการ

อัยการไม่สามารถเป็นผู้พิพากษาได้

ใช้เวลานานในการทำงานร่วมกับผู้พิพากษาและบรรลุข้อตกลง วิธีที่ง่ายที่สุดในการเป็นผู้พิพากษาคือไปทำงานเป็นเลขานุการในศาลหลังมหาวิทยาลัย จากนั้นคุณจะเติบโตเป็นผู้ช่วย คุณต้องทำงานแบบนี้ให้ได้ 10-15,000 เป็นเวลาห้าปีจึงจะเข้าใจเรื่องนี้ แล้วคุณจะถูกตัดสินให้เป็นผู้พิพากษา เพราะไม่อย่างนั้นเลขาและผู้ช่วยจะหนีไป ผู้ช่วยผู้พิพากษาเป็นผู้ตัดสินที่แย่มาก อาชีพทั้งหมดของพวกเขาใช้เวลาอยู่ในห้องพิจารณาคดีเท่านั้น พวกเขาไม่เข้าใจว่าสิ่งต่างๆ ทำงานอย่างไรในระบบบังคับใช้กฎหมาย ตัวอย่างเช่น พวกเขาไม่รู้ด้วยซ้ำว่าพนักงานสอบสวนทำงานอย่างไร—เขาไปจับคนร้ายด้วยตัวเองหรือทุกคนมาพาเขาไปหาเขา? พวกเขาไม่รู้ว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบในการส่งคำขออะไรและไปที่ไหน ตอนนี้ผู้พิพากษาส่วนใหญ่ดังกล่าว อดีตทนายความหรืออัยการเป็นผู้พิพากษาธรรมดา พวกเขาถึงกับขุดดินด้วยมือเปล่า
งาน
ความสนใจของฉันในการทำงานในสำนักงานอัยการคือการได้รับประสบการณ์ทางกฎหมายและก้าวย่าง เหล็กมีความแข็ง พวกเขาให้บริการต่อต้านฉัน: พวกเขาเรียกตำรวจเพื่อลงโทษหัวหน้าสถาบันการศึกษาที่พยายามจะไล่ฉันออก ตำรวจหกนายมาถึงพร้อมปืนกลพร้อม ต่อมาพวกเขาบ่นกับฉันว่าเราบุกเข้าไปในองค์กรและทำให้ทุกคนหวาดกลัว ผลจากการตรวจสอบพบว่าเราปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดและทุกคนก็ขาวและฟู แต่ต้องเสียความกังวลและเขียนคำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษร
ขณะที่คุณกำลังวิ่งไปรอบๆ เจ้าหน้าที่และเขียนคำอธิบาย งานนี้ก็คุ้มค่า จากนั้นคุณก็นั่งทำงานจนดึกดื่น และตอนกลางคืนคุณก็จัดเก้าอี้ในออฟฟิศแล้วนอนบนเก้าอี้เพื่อทำงานต่อในตอนเช้า ในการพิจารณาคดีในช่วงปลายปี พวกเขาชอบที่จะทำลายชื่อเสียงต่อสาธารณะและทำให้ผู้คนอับอายต่อหน้าทุกคน สำหรับฉันดูเหมือนว่าแม้แต่ตำรวจก็ยังไม่มีทัศนคติต่อพนักงานของตนเหมือนกับสำนักงานอัยการ ในตำรวจบุคคลจะถูกเรียกเข้าไปในสำนักงานแบบตัวต่อตัว แต่ในสำนักงานอัยการจะได้รับการยอมรับต่อหน้าทุกคนโดยตรง
เมื่อผมควบคุมการก่อสร้าง ผมทำได้ดีมากครั้งหนึ่ง ฉันตรวจสอบนักพัฒนารายหนึ่งที่ลงนามในข้อตกลงการก่อสร้างร่วมกันซึ่งมีการละเมิด มีข้อตกลงดังกล่าวมากกว่าร้อยฉบับ ฉันทำงานธุรการให้แต่ละคน - มากกว่าร้อย เครื่องพิมพ์กำลังสูบบุหรี่ เราโทรหา Rospotrednadzor และตกลงทุกอย่าง: เราส่งไป - พวกเขาลงโทษ ตัวบ่งชี้ที่ดีที่สุดในสำนักงานอัยการก่อสร้างเป็นเวลาหนึ่งเดือนเกือบทั่วประเทศ! การตรวจสอบเกิดขึ้น: “เกินจริงตัวบ่งชี้เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการรายงานเพื่อซ่อนผลลัพธ์ที่ไม่ดีตลอดระยะเวลา” เขา (ผู้ตรวจสอบ - MZ) เขียนขยะเพราะผลลัพธ์เหล่านี้จะถูกนับจริงในปีหน้า: ด้วยเหตุผลด้านการบริหารพวกเขาจึงนำเข้าในปีหน้าเท่านั้น
ส่งผลให้ตอนนั้นฉันไม่ได้รับโทษแต่พนักงานได้รับตามลักษณะข้างต้น คุณไม่สามารถอุทธรณ์ได้แม้ว่าคุณจะถูกลงโทษโดยไม่มีอะไรเลยก็ตาม ตามทฤษฎีแล้ว คุณสามารถขึ้นศาลได้ พวกเขาจะยกเลิกการลงโทษของคุณด้วยซ้ำ แต่แล้วทุกคนจะโจมตีคุณด้วยเช็คและฆ่าคุณ พวกเขารักคุณ - และคุณก็อดทน!
มีข้อร้องเรียนที่ฉันทำงานเพื่อตัวเอง ตัวอย่างเช่นในเรื่องหนึ่งคุณยายและหลานสาวของเธอเดินทางด้วยรถบัสจู่ๆคนขับก็เบรก - พวกเขาล้มและหัก เรายื่นเรื่องร้องเรียน Sue Passazhiravtotrans - ไม่มีเวลาทำเช่นนี้! ยังมีรายงานให้เขียนอีกหลายล้านล้านฉบับ ดังนั้นคนทำงานที่มีความคิดริเริ่มจึงนั่งลงเพื่อทำสิ่งนี้ในเวลาว่าง
หรือฉันมีพลเมืองที่เป็นคนรับใช้ที่บ้านในช่วงสงครามรักชาติครั้งใหญ่เขาไม่ได้รับใบรับรองเนื่องจากไม่มีเอกสารประกอบ ปู่เป็นคนโบราณ เขายังคงแข็งแรงและเดินได้ แต่เขาไม่สามารถรวบรวมเอกสารได้ด้วยตัวเอง ทุกคนส่งเขามา และสำนักงานอัยการเมืองก็ได้ออกใบยกเลิกการสมัครด้วย เพราะภายใน 30 วันที่ให้ไว้เพื่อยืนยันการสมัคร (จากพนักงาน 20-25 คน) ไม่มีอะไรที่สามารถทำได้สำเร็จ ไม่มีใครมีเวลาเพราะมีเอกสารจำนวนมาก แต่พร้อมกับการยกเลิกการสมัคร สำเนาคำร้องโดยไม่มีกำหนดเวลาในการดำเนินการจะถูกส่งไปยังสำนักงานอัยการเขตเพื่อเรียกร้องให้ดำเนินการสอบสวน เห็นได้ชัดว่ามีคนรู้วิธีการทำเช่นนี้
ฉันดำเนินการสอบสวนตามคำร้องเรียนของเขาเป็นเวลาสามเดือน ขอหอจดหมายเหตุกลางบางหมู่บ้าน พวกเขายังพบพยานที่มีชีวิตซึ่งเขียนว่าเขาทำงานร่วมกับปู่คนนี้ในปี 1944 จัดทำแถลงการณ์เพื่อรับรองทางกฎหมายว่าเขาทำงานเป็นเวลาหกเดือนในช่วงสงคราม ได้รับการยอมรับ เขาได้รับใบรับรองและสวัสดิการต่างๆ แต่ฉันทำทั้งหมดนี้หลังหกโมงเย็น หลังจากเวลาทำการ คุณทำสิ่งเหล่านี้เพื่อไม่ให้สูญเสียความเคารพตนเองในงานนี้
แน่นอนว่ามีคนมากมายที่ไม่สนใจเลย คนเลวทรามดังกล่าวระบุได้ง่ายมาก - พวกเขาจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็วเสมอ เหล่านี้คือแชมป์ในการเลียบอส ตรงกันข้าม พนักงานทั่วไปรู้ดีว่าไม่จำเป็นต้องได้รับการเลื่อนตำแหน่ง จะมีงานโง่ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับหลักนิติศาสตร์ และความอัปยศอดสูมากกว่านี้อีก
ฉันได้รับการรับรอง และหนึ่งหรือสองเดือนต่อมาเขาก็ได้สาบาน พนักงานที่เพิ่งได้รับการรับรองก็ร่วมสาบานกับฉันด้วย บางคนเป็นอัยการแผนกในสำนักงานอัยการเมืองอยู่แล้ว! แน่นอนว่ามันสะดวกเพราะไอ้สารเลวทุกคนก็สว่างขึ้น ในขณะเดียวกันก็ยังมีคนที่อยู่บนบกและทำงานที่นั่นมานานหลายปี แต่ก็มีน้อยลงเรื่อยๆ

โอลิมปิก กวางมูส และทางลาด

ระบบบังคับใช้กฎหมายทั้งหมดกำลังทำงานเพื่อแสดงให้เห็นว่ามันใช้งานได้ และไม่เกี่ยวกับการต่อสู้กับอาชญากรรม คุณสามารถข่มขืน ฆ่า และจะไม่มีอะไรเกิดขึ้นกับคุณ ถ้าคุณรู้ว่าระบบนี้ทำงานอย่างไร ท้ายที่สุดแล้วหนังสือพิมพ์ส่วนใหญ่มักเขียนเฉพาะเกี่ยวกับอาชญากรรมที่ทุกคนถูกจับได้แล้ว ฉันเคยเห็นคดีอาญามากมายที่ไม่มีใครอยากเข้าใจ: มีผู้เสียชีวิต แต่เป็นการยากที่จะรู้ว่าใครเป็นคนฆ่า และการฆาตกรรมกลายเป็นอุบัติเหตุ เพียงเพราะไม่มีเวลาจัดการกับมัน
ในศาลแพ่งของเรา สัปดาห์ละสี่วัน มีการฟ้องร้องสองคดีต่อวันเพื่อแจ้งผู้สูญหายที่เสียชีวิต

ในช่วงเวลาหนึ่งปี ผู้คนหลายพันคนก็หายตัวไป

ไม่มีใครเห็น ไม่มีใครมองหา ไม่มีใครเริ่มต้นธุรกิจใดๆ ไม่มีร่างกาย - เกิดอะไรขึ้นที่นี่? หากพนักงานสอบสวนมองหาสัญญาณของการก่ออาชญากรรมและเปิดคดี เขาจะมี “คำบ่น” ในรายงานทันที กำลังเปิดเฉพาะกรณีการค้นหาเท่านั้น เจ้าหน้าที่เขียนรายงานว่าได้สัมภาษณ์เพื่อนบ้าน จากนั้นเมื่อต้องแก้ไขปัญหาในชีวิตประจำวัน ญาติๆ ก็มาหาผู้พิพากษา หลังจากห้าปี ผู้สูญหายอาจถูกประกาศว่าเสียชีวิตได้
เราร่วมกับผู้พิพากษายื่นคำร้องไปยังโรงพยาบาลจิตเวช ห้องดับจิต และกองทุนบำเหน็จบำนาญ คำตอบกลับว่างเปล่ามากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยเหตุนี้ตามคำตัดสินของศาลจึงมีการออกใบมรณะบัตร หากพบบุคคลดังกล่าว การตัดสินใจดังกล่าวจะถูกยกเลิกและได้รับการยอมรับว่ายังมีชีวิตอยู่ บางครั้งสิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อบุคคลหนึ่งไม่มีที่อยู่อาศัยที่ไหนสักแห่งและพบว่าตัวเองไม่มีที่อยู่อาศัยในทันใด
แต่งานบ้าๆ มากมายมาจากเบื้องบน ใช่แล้ว งานทั้งหมดมันบ้าไปหมด ไม่ว่าพวกเขาจะบอกให้คุณนับจำนวนข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานของรางขยะ หรือก่อนการแข่งขันกีฬาโอลิมปิก พวกเขาจะต้องตรวจสอบสถาบันกีฬาทุกแห่งเพื่อดูว่ามีการปกปิดทรัพย์สินของรัฐหรือไม่ เช่น มีคนขโมยสนามกีฬาไปเองหรือไม่ ไม่พบสิ่งใดในพื้นที่ของเรา และสิ่งนี้ชัดเจนก่อนที่จะมีการตรวจสอบด้วยซ้ำ เป็นผลให้ศูนย์ - ไม่มีการละเมิด แสดงว่าเราไม่ได้ทำหน้าที่ได้ดี

ผู้คนคุ้นเคยกับงานบ้าๆ กันมากจนไม่กล้าวิเคราะห์ด้วยซ้ำ

เมื่อวันที่ 1 เมษายน พวกเขาล้อเลียนเราและส่งผู้ช่วยของเราไปนับจำนวนหลุมบ่อบนถนนและปริมาณดินที่สะสมในนั้น และนับจำนวนกวางมูสในดินแดนภายใต้เขตอำนาจของเขา เธออ่านมันด้วยท่าทีจริงจังและเริ่มเซ็นสัญญากับผู้ช่วย
ครั้งหนึ่งเรามีงาน - "สภาพแวดล้อมที่สามารถเข้าถึงได้": เราต้องตรวจสอบทุกที่ว่ามีทางลาดสำหรับคนพิการหรือไม่ เราไปช้อปปิ้ง ไปร้านขายยา และตรวจดูทุกที่ในบริเวณที่ไม่มีทางลาด มีทางลาดอยู่ทุกที่ - เยี่ยมมาก สำนักงานอัยการไม่มีทางลาด! พวกเขาไม่ได้ลงโทษตัวเองแน่นอน

อัยการคือบุคคลที่มีการศึกษาด้านกฎหมายซึ่งเป็นตัวแทนของการฟ้องร้องในการดำเนินคดี อาชีพนี้ยังเกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมเอกสารต่างๆ การเดินทาง ในบางกรณีไปยังสถานที่สอบสวน และการพิจารณาคดีแพ่ง หากการร้องเรียนมีพื้นฐานที่หนักแน่น พนักงานอัยการก็มีสิทธิเปิดคดีได้

ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถเป็นอัยการได้ เขาจะต้องมีคุณสมบัติบางอย่าง จิตใจที่วิเคราะห์จะช่วยให้คุณเข้าใจเรื่องนี้ได้อย่างรวดเร็วและเปรียบเทียบทุกอย่างถูกต้อง ตรรกะจะทำให้งานง่ายขึ้น บุคคลนั้นจะต้องมีความรับผิดชอบจำนวนมากด้วย ความสามารถในการกรอกเอกสารและเก็บรักษาตามลำดับจะไม่ฟุ่มเฟือย และสิ่งสำคัญคือความซื่อสัตย์ คุณภาพนี้ถือว่ามีตำแหน่ง ไม่มีที่สำหรับอคติ ความคิดที่ไม่จำเป็น หรือความสงสาร อัยการต้องซื่อสัตย์เพราะเขาเป็นตัวแทนของกฎหมาย

ข้อดี

• ขึ้นอยู่กับประเภทของบุคคลที่ดำรงตำแหน่งนี้เขาสามารถรับได้ การเชื่อมต่อที่มีประโยชน์มากมาย. แต่มันก็ไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป มันไม่เกี่ยวกับอาชีพนี้ แต่เกี่ยวกับความเข้าสังคม การเข้าสังคม และโชคดีของบุคคลนั้นๆ บางคนทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยมานานหลายปีและไม่ได้ยินคำขอบคุณตอบแทนด้วยซ้ำ บางคนหลังจากทำงานเพียงไม่กี่เดือนก็มีชื่อเสียงไปทั่วทั้งเขต และต่อจากนั้นทั้งประเทศและทั่วโลก ทุกอย่างขึ้นอยู่กับกรณีนี้ แต่ก็ค่อนข้างเป็นไปได้
• อัยการเป็นคนฉลาดมาก. นี่เป็นอาชีพที่น่านับถือและผู้คนมักจะไว้วางใจพวกเขาอย่างสมบูรณ์ หากทนายความเป็นตัวแทนของลูกความ - บุคคลธรรมดาและสามารถปกป้องอาชญากรได้ วิชาชีพที่เป็นปัญหาจะดำเนินการในนามของกฎหมายเท่านั้นและไม่มีอะไรเพิ่มเติม หากพบเห็นเจตนาร้ายหรือมิชอบด้วยกฎหมายในทุกกรณี พนักงานอัยการมีหน้าที่เปิดเผยและบังคับให้ผู้กระทำผิดต้องตอบ

• เงินเดือนอัยการสูงมาก. เพียงพอต่อความต้องการที่จำเป็นทั้งหมด แต่เพื่อที่จะได้มันมา คุณต้องได้งานก่อน - นี่คือหลุมพรางหลักของอาชีพนี้
• แม้ว่าการหางานเป็นอัยการไม่ใช่เรื่องง่าย มีความต้องการอาชีพ. เพียงแต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่งเหล่านี้ เนื่องจากไม่ใช่ทุกคนที่มีการศึกษา ประสบการณ์ หรือคุณสมบัติส่วนบุคคลเพียงพอ
• อาชีพจัดให้ ความก้าวหน้าในอาชีพ. แต่มีความก้าวหน้าไม่มากนักและการแข่งขันก็สูงมาก คนใจอ่อน จะไม่สามารถ “เอาตัวรอด” ที่นี่ได้
• อัยการได้เลยทีเดียว ตารางการทำงานปกติ. คุณจะต้องอยู่สายหลังเลิกวันทำงานเฉพาะบางกรณีที่พบได้ยากหรือต้องส่งเอกสารเกี่ยวกับคดี แต่ช่วงวันทำงานก็มีงานเยอะ เป็นไปไม่ได้ที่จะเรียกอาชีพนี้ว่า "ฟรี"

ข้อเสีย

• ไม่ใช่ทุกคนที่จะมีประสบการณ์ทางกฎหมายจนสามารถเป็นอัยการได้ อาชีพนี้ต้องการความรู้ที่สมบูรณ์เกี่ยวกับความแตกต่างของกฎหมาย การเรียนใช้เวลานานและคุณจำเป็นต้องรู้มาก นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องดำเนินการในพื้นที่ต่างๆ ไม่ใช่แค่ในด้านกฎหมาย เพื่อที่จะเจาะลึกคดีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว
• คุณต้องเป็นอัยการที่ดีจึงจะเป็นได้ เข้ากับคนง่ายและมีทักษะการพูดในที่สาธารณะ. สิ่งนี้ไม่เพียงช่วยในศาลเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณค้นหาภาษากลางกับผู้คนจากชนชั้นทางสังคมที่แตกต่างกัน
• อาชีพนี้อันตรายมากเพราะค่อนข้างเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการตรวจจับอาชญากรรมและอาชญากรร้ายแรงต่างๆ ปัญหาคืออาชญากรกลุ่มเดียวกันนี้มักจะเป็นผู้มีอิทธิพลมากซึ่งสามารถ “เอามันออกไป” กับอัยการได้หากต้องการ นั่นคือเหตุผลว่าทำไมเฉพาะบุคคลที่มั่นใจและเข้มแข็งซึ่งยากต่อการข่มขู่และการตัดสินใจไม่ได้รับอิทธิพลจากสิ่งอื่นใดนอกเหนือจากกฎหมายจึงควรเลือกตำแหน่งดังกล่าว
• คุณไม่สามารถรับงานเป็นอัยการได้ทันที ก่อนหน้านี้คุณต้องทำงานเป็นผู้ช่วยมาระยะหนึ่งแล้ว ขึ้นอยู่กับทักษะของผู้ช่วย การเลื่อนตำแหน่งสามารถคาดหวังได้เป็นเวลาหลายปีและไม่ใช่ทุกคนที่รอ
• การแข่งขันมีสูงมาก. มีนักเรียนเพียงไม่กี่คนที่หางานทำในอาชีพของตน นี่เป็นเพราะขาดงาน
• ความเครียดจะคุ้นเคยเหมือนกับมื้อเช้า. งานนี้มีความยากลำบากมากทั้งในด้านอารมณ์และจิตใจ ดังนั้นจึงแนะนำสำหรับผู้ที่อดทนต่อความเครียด มีสุขภาพจิตที่แข็งแรง และยังมีร่างกายที่แข็งแรงอีกด้วย
• ใช่ อัยการนำเสนอความจริง แต่ก็ไม่ได้อยู่เพียงผิวเผินเสมอไป บางครั้งถ้าเขาสอบสวนคดีไม่ดีหรือไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้ เขาอาจจะลงเอยด้วยการกล่าวหาอย่างไม่ยุติธรรม แน่นอนว่าทนายความที่ดีจะสามารถหักล้างได้ แต่ในกรณีนี้อัยการจะต้องสามารถยอมรับความผิดพลาดของตนเองได้ หากไม่ได้เปิดเผยต่อสาธารณะ แต่อย่างน้อยก็เพื่อตัวเขาเอง ปัญหาคืออัยการหลายคนมั่นใจมากเกินไปจนส่งผลต่อสุขภาพในภายหลัง
• มีความก้าวหน้าในอาชีพการงาน แต่ช้ามากและต้องใช้ความอุตสาหะและความอดทนอย่างมาก
• อัยการมีอิทธิพลและได้รับความเคารพ แต่ไม่ใช่ทุกคน และไม่เสมอไป เชื่อกันว่ากฎหมายเข้าข้างพวกเขา แต่กฎหมายนี้ไม่ได้ช่วยทุกคน มีการคอรัปชั่นในอาชีพต่างๆ ตลอดเวลา รวมถึงอาชีพนี้ด้วย ดังนั้นในหมู่ประชาชนทั่วไปจึงมีความคิดเห็นที่ไม่พึงประสงค์อย่างมากเกี่ยวกับอัยการซึ่งหากพวกเขาต้องการก็สามารถเมินเฉยต่อกฎหมายที่พวกเขาเป็นตัวแทนได้ ดังนั้นคุณไม่ควรหวังถึงความรักสากล
• อัยการสามารถใช้เวลาหลายเดือนในการทำงานด้านเอกสารโดยไม่มีคดีเฉพาะเจาะจง งานเอกสารไม่เหมาะสำหรับทุกคนแต่มีผลกระทบอย่างมากต่อสุขภาพของคุณ

บทสรุป

การทำงานเป็นอัยการเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบจำนวนมากและมีความเครียดทั้งทางร่างกายและอารมณ์ ตัวแทนของตำแหน่งนี้ต้องจัดการกับผู้คนที่แตกต่างกัน ทั้งผู้มีอิทธิพลและไม่มีอิทธิพล ทั้งรวยและจน ดังนั้นความสามารถในการสื่อสารจึงมีความสำคัญเสมอ

อัยการที่ดีมีข้อดีหลายประการ ซึ่งรวมถึงเงินเดือนที่สูง ความสัมพันธ์เชิงบวก และความมั่นคง ซึ่งตัวอย่างเช่น ทนายความไม่สามารถจ่ายได้ หากใครอยากเป็นอัยการเขาต้องเข้าใจว่านี่คืออาชีพของเขาหรือไม่เพราะไม่ใช่ทุกคนจะทำได้ ความสามารถในการคิดอย่างมีเหตุผล สื่อสาร พูดและปกป้องความจริง และการเรียนรู้ไม่ได้มอบให้กับทุกคน

ในวันสำนักงานอัยการ อดีตพนักงานของแผนกได้แบ่งปันความทรงจำเกี่ยวกับวิธีการทำงานกับประชากร "การแบ่งวรรณะ" และหลักการสร้างอาชีพแก่ PASMI ชื่อและนามสกุลมีการเปลี่ยนแปลงตามคำร้องขอของอดีตอัยการ

การจ้างงาน

อดีตพนักงานแผนกกำกับดูแลกล่าวว่า ในบางภูมิภาค บุคคลภายนอกจะเข้าไปในสำนักงานอัยการเขตได้ค่อนข้างยาก - พวกเขาต้องการการเชื่อมต่อหรือเงิน

“ ฉันโชคดีที่ได้งานในช่วงกลางทศวรรษ 2000 ซึ่งยังสามารถมาที่แผนกบุคคลของสำนักงานอัยการได้และเมื่อพิสูจน์คุณสมบัติของฉันแล้วจึงเริ่มทำงานได้ ฉันไม่รับปากที่จะพูดถึงสถานการณ์ทั่วประเทศ แต่ที่นี่ ในภูมิภาคโวลโกกราด สิ่งนี้แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยในตอนนี้”

“ฉันได้รับการว่าจ้างจากสำนักงานอัยการเมืองตามคำแนะนำของรองอัยการเมือง ซึ่งคัดเลือกพนักงานอายุน้อยหลังเลิกงาน น่าสนใจว่าไม่กี่สัปดาห์ก่อนที่เขาจะแนะนำ ฉันเองก็ส่งเอกสารไปที่แผนกทรัพยากรบุคคล แต่พอผมมาสมัครงานโดยได้รับคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชา เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ก็ไม่มีแฟ้มของผม นั่นคือโฟลเดอร์ที่มีเอกสารของฉันถูกทิ้งลงถังขยะหรือหายไป..."

“ หากต้องการทำงานเป็นพนักงานธรรมดาในสำนักงานอัยการ คุณต้องมาจากครอบครัวอัยการ หรือมีความสัมพันธ์ที่ดี หรืออย่างที่ฉันได้ยินมาว่ามีเงินอย่างน้อย 800,000 รูเบิลในคลังของคุณ ตัวฉันเองเข้าร่วมสำนักงานอัยการโดยไม่มีพวกพ้องหรือเงิน มีประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัยเกียรตินิยม แต่ถึงแม้เขาจะปรารถนาที่จะช่วยเหลือผู้คน แต่เขาก็สามารถอยู่ได้ไม่นาน...”

ลาออกหรืออยู่ต่อ

อดีตพนักงานสำนักงานอัยการระบุว่า มีเพียงไม่กี่คนที่ยังคงรับราชการจนเกษียณอายุ คนส่วนใหญ่ลาออกโดยสมัครใจหรือลาออกเนื่องจาก "การต่ออายุ" บุคลากร ตามคำบอกเล่าของผู้ที่ทำงานในระบบนี้มาหลายปีแล้ว เรากำลังพูดถึงการหมุนเวียนบุคลากรภายในกรอบข้อกำหนดของเจ้านายเฉพาะราย และผู้ที่ไม่เหมาะสมจะถูกไล่ออกหรือไม่จ้าง

“ตอนนี้พวกเขากำลังพยายามกำจัดคนที่ทำงานมากว่าห้าปีออกไป พวกเขากำลังรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ยิ่งไปกว่านั้น นอกเหนือจากสิ่งที่เรียกว่าคนวงในแล้ว การคัดเลือกยังขึ้นอยู่กับระดับสติปัญญาด้วย ยิ่งต่ำก็ยิ่งสะดวกสำหรับเจ้าหน้าที่ ดังนั้นฉันจะไม่นับรวมการทำงานที่ยาวนานในบางภูมิภาคอย่างน้อยในอนาคตอันใกล้นี้ คุณสามารถโอนไปยังภูมิภาคอื่น สาธารณรัฐ หรือสำนักงานอัยการสูงสุดในภายหลังได้เล็กน้อย”

Artem Volkov ประสบการณ์การทำงาน 6 ปี:
“ในช่วงเจ็ดปีที่ฉันไม่ได้ทำงานในสำนักงานอัยการในภูมิภาคของเราอีกต่อไป ไม่มีคนดีๆ เหลืออยู่สักคนเดียว ยกเว้นหนึ่งหรือสองคนที่ตัดสินใจว่าจะไม่ริเริ่ม ไม่แทรกแซง เพื่อทำงานอย่างสงบจนกว่าจะเกษียณ คนที่ทำงานที่นั่นอย่างดีที่สุดก็เป็นคนธรรมดาหรือขาดความคิดริเริ่มโดยสิ้นเชิง ทำไมร่างกายนี้มีอยู่ฉันไม่รู้”

Elena Molotkova ประสบการณ์การทำงาน 11 ปี:
“พวกเขาไม่ต้องการคนคิด พวกเขาแค่ต้องการเครื่องพิมพ์ดีด: สำหรับรายงาน การตอบสนอง เพื่อให้ “แท่งไม้” สามารถทำงานและเพิ่มการรายงานได้ และในบางภูมิภาคสิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้ทั่วทั้งแนวดิ่ง - ตั้งแต่หัวหน้าอัยการไปจนถึงเขตหนึ่ง หากมีคนไม่พอใจกับสถานการณ์นี้ แต่มีความปรารถนาที่จะทำงานในสำนักงานอัยการ ทางเลือกที่เหมาะสมที่สุดคือการย้ายไปยังภาคเหนือ เพราะอย่างน้อยค่าจ้างก็สูงกว่าและมีสวัสดิการมากกว่า”

อาชีพที่เพิ่มขึ้น

จากการสำรวจพบว่า เป็นเรื่องยากมากสำหรับ “คนนอก” ที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงานอัยการ แม้ว่าคุณจะเป็น "ทหารที่ซื่อสัตย์ของระบบ" และปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมดของผู้นำอย่างไม่ต้องสงสัย

Regina A. ประสบการณ์การทำงาน 8 ปี:
“การเลื่อนตำแหน่งเป็นไปได้หากคุณเป็นคนเงียบๆ สงบๆ โดยไม่มีความคิดริเริ่ม อย่าพยายามที่จะบรรลุผลที่แท้จริงในงานของคุณและพรรณนาถึงหน่วยบุคลากรที่ไม่ได้เป็นตัวแทนอะไรเลย ส่วนคนที่ไถนาและทำงานหนักก็ยังคงอยู่ในระดับที่ไม่สูงมาก”

Elena Molotkova ประสบการณ์การทำงาน 11 ปี:
“หากบุคคลไม่มีความเกี่ยวข้องใด ๆ ไม่ช้าก็เร็วพวกเขาจะพยายามลบเขาออก เราต้องการญาติและผู้อุปถัมภ์ คนนอก - ไม่จำเป็นเพราะคนที่ไม่ได้มาจากระบบมีทัศนคติต่อชีวิตแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจไม่เห็นด้วยกับวิธีที่เจ้าหน้าที่ปฏิบัติต่อพลเมืองทั่วไป คนอย่างเราอาจไม่พบจุดยืนร่วมกับผู้นำที่มีอิทธิพล ดังนั้นจึงไม่จำเป็น”

มิคาอิล Tumanov ประสบการณ์การทำงาน 3 ปี:
“ผู้ที่นิ่งเงียบมาทั้งชีวิต อย่างน้อยก็ไม่ถูกกดขี่ หลักการที่สำคัญที่สุดของอาชีพการงานระยะยาวและการเติบโตบางประการคือการไม่อยู่ที่ใดเลย และไม่มีสถานการณ์ใดที่ขัดแย้งกับฝ่ายบริหาร แม้ว่าข้อเรียกร้องของพวกเขาจะผิดกฎหมายก็ตาม หากคุณประพฤติตัวไม่เหมาะสมครั้งหนึ่งพวกเขาจะทิ้งคุณ”

การทำงานร่วมกับประชาชน

ทัศนคติต่อคำให้การของพลเมืองในหลายแผนกดังที่อดีตอัยการกล่าวว่านั้นขาดความรับผิดชอบ และเหตุผลของเรื่องนี้อาจเป็นได้ทั้งความไม่เต็มใจที่จะทำงานซ้ำซากหรือขาดความเป็นมืออาชีพ

Elena Molotkova ประสบการณ์การทำงาน 11 ปี:
“มีหลายสิ่งหลายอย่างที่ทำกัน ไม่ใช่แค่เพียงความประมาทเท่านั้น แต่ยังไม่ถูกต้องอีกด้วย มีหลายกรณีที่พวกเขาให้คำตอบโดยไม่โต้ตอบ สิ่งนี้เกิดขึ้นที่นี่... พวกเขาอาจไม่ตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของประชาชนเลย แต่พวกเขาเมินเรื่องทั้งหมดนี้ เพราะทุกคนรู้ดีว่าใครเป็นบิดาของพนักงานหรือลูกจ้างที่โดดเด่นคนนี้ และถ้าคุณไม่ได้อยู่กับระบบ คุณก็จะออกไปจากที่นั่น”

Artem Volkov ประสบการณ์การทำงาน 6 ปี:
“พวกเขาส่งคดีผิดไปยังศาลโดยไม่ได้เจาะลึกถึงสาระสำคัญ แม้แต่พวกที่ไม่มีอาชญากรรม แต่อัยการลงนามในรายงานและส่งคดีไปที่ศาล นั่นคือวิธีที่พวกเขาควบคุมสถิติ การกำกับดูแลคดีต่างๆ ดำเนินการอย่างเป็นทางการ เนื่องจากคดีที่ถูกยกฟ้องมีผลเสียต่อสถิติ พวกเขาจึงถูกผลักดันขึ้นศาลไม่ว่าด้วยวิธีใดก็ตาม ในหลายกรณี พวกเขาพยายามขังจำเลยที่มีจำนวนมากเข้าห้องขังเพื่อเจรจาประโยคขั้นต่ำกับพวกเขาเพื่อแลกกับการยอมรับความผิดในศาล ทั้งหมดนี้เป็นกรณีจริง”

การทำงานกับธุรกิจ

ตามข้อมูลของผู้ตอบแบบสอบถาม สถิติอย่างเป็นทางการไม่เกี่ยวข้องกับความเป็นจริงเลย อัยการอาจไม่ตอบสนองต่อข้อร้องเรียนจากนักธุรกิจหรือเพียงปฏิบัติตามคำสั่งจากฝ่ายบริหาร

มิคาอิล Tumanov ประสบการณ์การทำงาน 3 ปี:
“ในการปฏิบัติงานด้านกฎหมายของฉัน ฉันสามารถเรียกคืนจำนวนเงินที่ลูกค้าใช้ไปกับงานและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ของฉันได้ ตามกฎหมายแล้ว เงินจำนวนนี้จะต้องได้รับคืนจากเจ้าหน้าที่ซึ่งรัฐเป็นผู้จ่ายค่าชดเชยเป็นความผิด ในสำนักงานอัยการภูมิภาค คำอุทธรณ์ของเราระบุว่าเจ้าหน้าที่เฉพาะรายซึ่งศาลพบว่ามีความผิด ถูกส่งต่อไปที่เมืองแล้ว จากเมืองสู่อำเภอ และทางอำเภอบอกว่าไม่เห็นเหตุผลที่จะต้องให้เจ้าหน้าที่ชำระเงินตามงบประมาณ และนั่นคือจุดสิ้นสุดของมัน"

Regina A. ประสบการณ์การทำงาน 8 ปี:
“สิทธิของผู้ประกอบการมักถูกละเมิด และพวกเขาตอบสนองต่อคำร้องขอจากประชาชนทั่วไปด้วยการตอบกลับ - ไปที่ศาลพร้อมข้อเรียกร้อง พวกเขาได้รับเงินเพื่ออะไร? ฉันไม่รู้ว่าในภูมิภาคนี้เป็นอย่างไร แต่ในประเทศของเราการร้องเรียนถือเป็นสิ่งสุดท้าย ไม่ค่อยมีใครทำงานจริงๆ”

Elena Molotkova ประสบการณ์การทำงาน 11 ปี:
“ระบบตอบรับไม่โปร่งใส พนักงานทราบดีว่าผู้จัดการมีส่วนเกี่ยวข้องกับการฉ้อโกงและการคุ้มครองบางประเภท และผู้นำไม่อายที่จะให้คำแนะนำ... พวกเขาบอกฉันโดยตรง: “ลืมทุกสิ่งที่คุณได้รับการสอนไปซะ ทุกสิ่งที่คุณรู้ไม่มีประโยชน์กับใครเลย” และตามกฎแล้วมีการใช้คำหยาบคาย”

แก้แค้นให้กับผู้กระทำผิด

ทัศนคติของผู้บริหารต่อพนักงานที่ไม่เชื่อฟังนั้นแย่กว่าต่อประชาชนทั่วไป การไม่เชื่อฟังแม้แต่น้อยก็อาจส่งผลให้เกิดความหายนะในอาชีพการงาน - อย่างดีที่สุดและแย่ที่สุด - ติดคุก

Regina A. ประสบการณ์การทำงาน 8 ปี:
“ใครก็ตามที่ทำงานในสำนักงานอัยการไม่มีสิทธิ์ ทุกคนพูดถึงเรื่องนี้อยู่เสมอและยังคงพูดถึงเรื่องนี้ต่อไป ดังนั้นหากจำเป็นต้องดึงดูดพนักงาน เขาก็จะถูกดึงดูดโดยไม่ถามว่าถูกกฎหมายหรือไม่ ไม่มีกฎหมายอยู่ในระบบ ฉันทำงานโดยประมาท ไม่คิดว่าพวกเขาจะทำแบบนี้กับฉัน ได้ช่วยเหลือผู้คน เมื่อฉันได้ทำงาน ฉันรู้สึกเหมือนเป็นคนที่มีความสุขที่สุดในโลก ผลปรากฏว่าไม่ได้รับการต้อนรับด้วยความซื่อสัตย์และเท่าเทียมกันทั้งคนรวยและคนจน เจ้านายของฉันบอกฉันเรื่องนี้ก่อนที่ฉันจะถูกไล่ออก”

Artem Volkov ประสบการณ์การทำงาน 6 ปี:
“หลายคนกลัวที่จะเลิก อัยการคนหนึ่งที่ฉันรู้จักถูกตั้งข้อหาในคดีอาญาเพียงเพราะเขาต้องการย้ายไปที่อื่นโดยขัดกับความต้องการของฝ่ายบริหาร เพื่อนร่วมงานของเขาจากสำนักงานอัยการของเขาเองเป็นผู้ริเริ่มคดีนี้ เหตุผลที่ไม่เป็นทางการคือเขาพยายามจะเอาชนะหัวหน้าของเขา แม้ว่าคุณต้องการอยู่ในระบบ แต่ละเมิดความปรารถนาของผู้ที่อยู่สูงกว่า คุณกลับกลายเป็นไม่ชอบระบบ”

สภาพการทำงาน

อดีตพนักงานอัยการบอกว่าถึงแม้จะมีเอกสารในแผนกก็ไม่ใช่ทุกอย่างจะเรียบร้อย วัสดุสิ้นเปลือง ค่าทำความสะอาด และค่าขนส่งมักตกเป็นภาระของคนงาน

มิคาอิล Tumanov ประสบการณ์การทำงาน 3 ปี:
“ในบางครั้ง อดีตเพื่อนร่วมงานบ่นกับฉันว่าพวกเขาซื้อกระดาษสำหรับเครื่องพิมพ์ด้วยตัวเอง ฉันรู้ว่าสำนักงานในสำนักงานอัยการภูมิภาคได้รับการซ่อมแซมโดยพนักงานเอง พวกเขาควรทำอย่างไรเมื่อวอลเปเปอร์หลุด? คุณไม่สามารถขอการซ่อมแซมได้ - มีการทุจริต พวกเขาไม่ได้จัดสรรเงินสำหรับสิ่งนี้ ดังนั้นพวกเขาจึงชิปและแก้ไขมัน”

Regina A. ประสบการณ์การทำงาน 8 ปี:
“เรายังซื้อสารเคมีในครัวเรือนให้กับพนักงานทำความสะอาดอีกด้วย และเนื่องจากลักษณะของการประมูล เดือนมกราคมจึงเป็นเดือนที่ไม่มีคนทำความสะอาดเสมอ และเราก็นำเงินของเราไปจ่ายให้พนักงานทำความสะอาด และเมื่อเราบ่น พวกเขาบอกเราว่า “คุณได้เงินเดือนดีอยู่แล้ว” ทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับเอกสารภายในทำบนกระดาษที่ใช้แล้ว เราแยกชิ้นส่วนเอกสารที่มีจุดประสงค์เพื่อทำลายและนำกลับมาใช้ใหม่ผ่านเครื่องพิมพ์ แต่ที่ตลกก็คือฉันซื้อคอมพิวเตอร์ที่ทำงานด้วยเงินของตัวเอง! ฉันได้รับ "คอมพิวเตอร์พร้อมทีวี" สมัยก่อนซึ่งเริ่มคิดอะไรบางอย่างออกตอนเที่ยงเท่านั้น ฉันก็ไปซื้อคอมพิวเตอร์ธรรมดาให้ตัวเอง โดยหลักการแล้วเราไม่ได้รับอุปกรณ์ และเราเติมตลับหมึกด้วยค่าใช้จ่ายของเราเอง”

Artem Volkov ประสบการณ์การทำงาน 6 ปี:
“ แผนกทั้งหมดของสำนักงานอัยการมีเพียงรถยนต์ Zhiguli ซึ่งพังเป็นระยะ ด้วยเหตุนี้เราจึงไปที่ศูนย์กลางภูมิภาคซึ่งอยู่ห่างออกไป 300-400 กิโลเมตรด้วยรถของเรา แน่นอนว่าไม่มีใครจ่ายค่าน้ำมันหรือค่าวัสดุสิ้นเปลืองให้เรา อัยการถามเราแล้วเราก็พับกัน และเมื่อมีเงินไม่พอสำหรับค่าน้ำมัน พวกเขาจึงขอให้ผู้คนจากถิ่นฐานห่างไกลในภูมิภาคเข้ามาหาคำตอบด้วยตนเอง พวกเขายังทำให้มันกลายเป็นแสตมป์สำหรับจดหมายด้วย”

หลายคนเชื่อว่าการจ้างงานในสำนักงานอัยการนั้นมีความซับซ้อนเทียบเท่ากับการบินอวกาศ แน่นอนว่าขั้นตอนการรับอำนาจนี้จะแตกต่างไปจากกระบวนการจ้างงานมาตรฐานเล็กน้อย อย่างไรก็ตาม ไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้ที่นี่เช่นกัน

หลายปีที่ผ่านมาการรับราชการในสำนักงานอัยการถือเป็นอาชีพที่น่าสนใจและเกี่ยวข้องมาก การทำงานในสถาบันนี้ยังคงเป็นที่ต้องการอยู่เสมอ สิ่งนี้นำไปสู่การสร้างความยากลำบากในการจ้างงานที่นั่นในระดับที่ค่อนข้างสูง หากเราพูดถึงข้อดีหลักของบริการในกรณีนี้ เราสามารถรวมสิ่งต่อไปนี้:

1. การทำงานในสำนักงานอัยการมีเป้าหมายเพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของประชาชนอย่างสูงสุด นี่คือสิ่งที่ทำให้การรับใช้ในร่างกายนี้มีความสำคัญและมีเกียรติมาก
2. การทำงานในสำนักงานอัยการหมายถึงการปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่มีอยู่อย่างถูกต้องและเข้มงวดที่สุดเสมอ
3. พนักงานอัยการแต่ละคนมีความรับผิดชอบต่อเสรีภาพของมนุษย์และพลเมือง
4. และสุดท้าย การรับราชการในสำนักงานอัยการโดยอัตโนมัติหมายถึงการอยู่ใต้บังคับบัญชาอย่างเข้มงวดต่อระเบียบวินัยในปัจจุบัน กฎระเบียบ การได้มาซึ่งทักษะในการตัดสินใจต่างๆ โดยเร็วที่สุด เป็นต้น แน่นอนว่าทั้งหมดนี้ส่งผลเชิงบวกต่อการสร้างบุคลิกภาพของบุคคลในการเพิ่มระดับทักษะการสื่อสารของเขา ฯลฯ

นั่นคือเหตุผลที่หลายคนเชื่อว่าการจ้างงานในสำนักงานอัยการเทียบได้กับการซื้อลอตเตอรีนำโชคจริงๆ อย่างไรก็ตาม คุณไม่จำเป็นต้องคิดว่าหลังจากทำงานแล้ว ทุกอย่างจะสมบูรณ์แบบในทันที การทำงานในองค์กรนี้เป็นงานประจำวันและทำงานหนักมาก ในที่นี้เราหมายถึงต้นทุนทั้งทางกายภาพและทางอารมณ์

ดังที่ได้กล่าวไปแล้วจำนวนผู้สมัครเข้าทำงานในสำนักงานอัยการแทบไม่เคยลดลงเลย ซึ่งหมายความว่าอาจมีการเรียกร้องที่ค่อนข้างจริงจังกับแต่ละข้อเรียกร้อง สิ่งที่สำคัญที่สุด ได้แก่ :

• การศึกษาด้านกฎหมายบังคับ ข้อกำหนดนี้สามารถเรียกได้ว่าค่อนข้างสมเหตุสมผลเพราะบุคคลจะต้องมีความรู้ที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับกฎหมายสมัยใหม่และข้อบังคับปัจจุบัน มิฉะนั้นเขาจะไม่สามารถปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของพลเมืองคนอื่นได้อย่างเหมาะสม
• ไม่มีประวัติอาชญากรรม นอกจากนี้กฎนี้ใช้กับทั้งตัวผู้สมัครเองและกับญาติสนิทของเขา
• มีอัตชีวประวัติที่ไร้ที่ติ
• เอกสารทางการแพทย์ยืนยันว่าไม่มีปัญหาทางจิตต่างๆ หรือการเจ็บป่วยทางร่างกายร้ายแรง

สิ่งที่จำเป็นในการได้งานในสำนักงานอัยการ?

สิ่งแรกที่คุณต้องจำไว้เกี่ยวกับการจ้างงานในสำนักงานอัยการก็คือขั้นตอนนี้จะไม่ใช่เรื่องง่าย จะต้องใช้ความพยายามสูงสุดจากผู้สมัคร แต่ในกรณีส่วนใหญ่ การกลับมาครั้งนี้จะยังคงได้รับรางวัลจากการได้รับการตัดสินใจเชิงบวกเกี่ยวกับการจ้างงาน

นักศึกษาชั้นปีสุดท้ายของมหาวิทยาลัยกฎหมายต่างๆ มีโอกาสที่ดีเยี่ยมในการเข้าสู่หน่วยงานนี้ สถาบันหลายแห่งมักจัดให้มีวันเปิดทำการเป็นประจำ โดยสำนักงานสรรหาพนักงานอัยการจะคัดกรองผู้สมัครที่คาดหวัง อย่างไรก็ตาม ในกรณีส่วนใหญ่ เราจะให้ความสนใจเฉพาะกับนักเรียนที่แสดงผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมอย่างแท้จริงในกระบวนการเรียนรู้เท่านั้น

หากพลเมืองไม่ได้เป็นนักเรียนโรงเรียนกฎหมายอีกต่อไป เขาจะยังคงสามารถลองใช้จุดแข็งของตนเองและพยายามหางานทำในสำนักงานอัยการได้อย่างอิสระ ในกรณีนี้ คุณจะต้องดำเนินการดังนี้:

1. ก่อนอื่นคุณต้องไปที่แผนกบุคคลของสถาบันนี้ ค่อนข้างเป็นไปได้ที่ตอนนี้พวกเขาสนใจที่จะหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถอย่างแท้จริง ทางออกที่ดีที่สุดในกรณีนี้คือการเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดเบื้องต้นอย่างรวดเร็ว
2. ในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรก ผู้สมัครในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งมักจะถูกขอให้ผ่านการทดสอบต่างๆ พวกเขาเป็นตัวแทนของชุดคำถามและงานที่หลากหลายซึ่งผลลัพธ์จะช่วยสร้างความคิดที่มีความสามารถเกี่ยวกับทักษะที่มีอยู่ของผู้สมัครตลอดจนระดับความรับผิดชอบทางศีลธรรมความมั่นคงทางจิตใจและเกณฑ์สำคัญอื่น ๆ .
3. หากในระหว่างการทดสอบผู้สมัครแสดงผลลัพธ์ที่ดีมาก เขาอาจจะได้รับการยอมรับในระดับต่อไป ตามกฎแล้ว ระดับนี้ประกอบด้วยการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง ซึ่งหน่วยบริการรักษาความปลอดภัยจะเข้าร่วมด้วย ในระหว่างขั้นตอนนี้ ผู้สมัครอาจถูกถามคำถามหลากหลาย แม้กระทั่งคำถามเกี่ยวกับสถานภาพการสมรส ญาติ บุตร ฯลฯ
4. และสุดท้าย ขั้นตอนสุดท้ายของขั้นตอนการจ้างงานนี้อาจคือการไปเยี่ยมชมสถาบันการแพทย์เพื่อรับการทดสอบที่จำเป็นทั้งหมด หลังจากนี้จะสามารถสรุปข้อตกลงการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครได้

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการจ้างงานในสำนักงานอัยการ?

บรรทัดฐานทางกฎหมายสมัยใหม่กำหนดรายการเอกสารมาตรฐานที่ผู้สมัครต้องส่งระหว่างการจ้างงานในบางองค์กร หากพูดถึงการสมัครงานในสำนักงานอัยการ รายการเอกสารที่จำเป็นนี้ก็ขยายความได้อีกบ้าง ก่อนอื่นจะมีเอกสารดังต่อไปนี้:

1. สำเนาหนังสือเดินทางของผู้สมัครเพื่อยืนยันตัวตนอย่างเป็นทางการ สำเนาจะต้องนำมาจากหน้าแรกของเอกสารนี้ รวมถึงจากหน้าที่ระบุข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่จดทะเบียนปัจจุบันของพลเมือง
2. เอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับสถานภาพการสมรสในปัจจุบันของแต่ละบุคคล ตัวอย่างเช่น ทะเบียนสมรส สูติบัตร และเอกสารอื่นๆ
3. เอกสารการศึกษา - สำเนาวุฒิการศึกษา, หนังสือรับรองการสำเร็จหลักสูตรต่างๆ หากผู้สมัครมี เป็นต้น
4. ใบรับรองที่ระบุว่าบุคคลนั้นไม่มีประวัติอาชญากรรม ณ เวลาที่จ้างงาน เอกสารนี้มักจะออกโดยกรมตำรวจท้องที่
5. ใบรับรองจากคลินิกบำบัดยาที่ยืนยันว่าผู้สมัครไม่ได้ลงทะเบียนด้วย
6. ใบรับรองจากคลินิกโรคผิวหนังและกามโรคยืนยันว่าบุคคลนั้นไม่มีโรคที่เกี่ยวข้อง
7. รูปถ่ายตามขนาดที่กำหนด

หากพูดถึงขั้นตอนการจ้างงานในสำนักงานอัยการเองก็จะไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากการจ้างงานปกติในสถาบันอื่น ความแตกต่างหลักที่นี่คือการทดสอบบังคับและประสบความสำเร็จอย่างมาก ควรสังเกตทันทีว่าคำถามทดสอบมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาเพื่อให้ผู้สมัครไม่สามารถทำความคุ้นเคยกับคำถามเหล่านี้ทางอินเทอร์เน็ตล่วงหน้าได้

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น คนรุ่นใหม่ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนกฎหมายหรือกำลังศึกษาอยู่ในปีสุดท้ายจะมีโอกาสได้งานทำ อย่างไรก็ตาม ยังมีข้อผิดพลาดอยู่ที่นี่ด้วย สำนักงานอัยการหลายแห่งต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์การทำงานมาบ้างเป็นอย่างน้อย ความปรารถนานี้ค่อนข้างเข้าใจได้ - บางครั้งการไม่ฝึกฝนผู้เริ่มต้นก็เสียเวลาไปมาก อย่างไรก็ตามต้องจำไว้ว่าการขาดประสบการณ์ไม่สามารถเป็นพื้นฐานที่ถูกต้องในการปฏิเสธการจ้างงานได้ ดังนั้นในสถานการณ์เช่นนี้ขอแนะนำให้แสดงความพากเพียรสูงสุดและพยายามบรรลุเป้าหมาย

หากเรากล่าวถึงสาเหตุที่แผนกบุคคลของสำนักงานอัยการมักปฏิเสธการจ้างงานผู้สมัคร ซึ่งรวมถึง:

สำนักงานอัยการทหาร: คุณจะได้งานที่นั่นได้อย่างไร?

สำนักงานอัยการทหารเป็นองค์กรพิเศษที่ทำงานซึ่งเป็นที่ต้องการของเจ้าหน้าที่จำนวนมากที่มีการศึกษาด้านกฎหมาย อย่างไรก็ตาม คุณต้องเตรียมพร้อมทันทีสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าเฉพาะผู้สมัครที่เหมาะสมอย่างยิ่งและเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริงในสาขาของตนเท่านั้นที่จะสามารถไปถึงที่นั่นได้

ในประเทศของเรา สำนักงานอัยการทหารเป็นส่วนหนึ่งของสำนักงานอัยการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซีย แน่นอนว่าทิศทางหลักของการทำงานของหน่วยงานนี้สามารถเรียกได้ว่าเป็นการสืบสวนอาชญากรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับพนักงานของกองทัพรัสเซีย ลักษณะพิเศษของการทำงานของหน่วยงานนี้ก็คือความจริงที่ว่าเพื่อที่จะดำเนินงานให้ประสบความสำเร็จนั้นไม่เพียงได้รับคำแนะนำจากบทบัญญัติของกฎหมายการบริหารหรือทางอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกฎระเบียบทางทหารในปัจจุบันด้วย .

หากพลเมืองตัดสินใจจริงๆ ว่าเขาต้องการทำงานในสำนักงานอัยการทหาร เขาควรคำนึงถึงเงื่อนไขสำคัญสามประการ:

1. การศึกษาด้านกฎหมายระดับสูงภาคบังคับ นอกจากนี้ในกรณีนี้ข้อเท็จจริงที่สถาบันการศึกษาได้รับการศึกษานี้ก็จะมีความสำคัญอย่างยิ่งเช่นกัน โดยปกติแล้วผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงและมีชื่อเสียงที่สุดในประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2. จำเป็นต้องมีบัตรประจำตัวทหาร และควรมียศนายทหารด้วย โดยธรรมชาติแล้วพนักงานอัยการมักจะได้รับสิทธิพิเศษซึ่งนอกเหนือจากความรู้ทางกฎหมายที่จำเป็นแล้วยังมีข้อมูลที่เพียงพอเกี่ยวกับกิจการทหารในประเทศของเรา ในกรณีนี้เขาจะสามารถเข้าใจสถานการณ์ปัจจุบันได้เร็วขึ้นมากและตัดสินใจได้ถูกต้องที่สุด
3. ความบริสุทธิ์ต่อหน้ากฎหมาย ควรจำไว้ว่าแม้แต่การปรากฏตัวของความเชื่อมั่นในความผิดเล็กน้อยและไม่ร้ายแรงต่างๆ ก็จำเป็นต้องเป็นเหตุผลที่น่าสนใจเพียงพอในการปฏิเสธการจ้างงาน นอกจากนี้ กฎการไม่มีประวัติอาชญากรรมในกรณีนี้จะนำไปใช้กับญาติสนิทของผู้สมัครด้วย

ประเด็นข้างต้นเป็นกุญแจสำคัญอย่างแน่นอน หากผู้สมัครไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขอย่างน้อยหนึ่งข้อ ความร่วมมือของเขากับสำนักงานอัยการทหารจะหยุดที่ขั้นตอนการส่งเรซูเม่ ควรกล่าวถึงด้วยว่าผู้สมัครรับบริการในหน่วยงานนี้อาจต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเพิ่มเติมต่างๆ ในกรณีนี้ ทุกอย่างจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะ รวมถึงตำแหน่งปัจจุบันที่พลเมืองสมัคร

ผลลัพธ์

เพื่อที่จะได้งานในสำนักงานอัยการผู้สมัครจะต้องดำเนินการดังนี้

1. ก่อนอื่นคุณต้องทำความคุ้นเคยกับรายการเอกสารบังคับที่จะต้องส่งไปยังแผนกทรัพยากรบุคคล คุณสามารถเริ่มเตรียมมันก่อนได้
2. หากพลเมืองไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างในสำนักงานอัยการในเมืองของเขา คุณสามารถโทรติดต่อฝ่ายบุคคลหรือเยี่ยมชมเว็บไซต์ค้นหางานที่เกี่ยวข้อง
3. หากฝ่ายทรัพยากรบุคคลกำหนดการสัมภาษณ์ครั้งแรกคุณต้องมาปรากฏตัวที่องค์กรตามเวลาที่กำหนดอย่างแน่นอนโดยไม่ชักช้า ในระหว่างการสัมภาษณ์ ขอแนะนำให้สงบสติอารมณ์ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ พูดตรงประเด็น และให้คำตอบสั้น ๆ แต่ถูกต้องสำหรับคำถามที่ถาม
4. ขั้นตอนต่อไปในขั้นตอนการจ้างงานอาจเป็นการทดสอบ คุณสามารถเตรียมตัวได้โดยการศึกษากฎหมายปัจจุบันและทำซ้ำเนื้อหาของบทบัญญัติตามการที่หน่วยงานนี้ดำเนินกิจกรรมของตน

และสุดท้ายหากการทดสอบสำเร็จผู้สมัครจะต้องชำระตามพิธีการต่างๆเท่านั้น สิ่งสำคัญคือการรวบรวมเอกสารทางการแพทย์ที่จำเป็นเพื่อยืนยันข้อเท็จจริงที่ว่าผู้สมัครไม่มีโรคหรืออาการเจ็บป่วยที่เป็นอันตราย