เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารที่ซับซ้อน: ลักษณะงาน สิทธิและความรับผิดชอบ รายละเอียดงาน: ผู้ปฏิบัติงานเพื่อการบำรุงรักษาอาคารและโครงสร้างอย่างครอบคลุม ความรับผิดชอบงานของผู้ปฏิบัติงานในอาคาร

กรมสามัญศึกษากรุงมอสโก

ฝ่ายการศึกษาเขตภาคตะวันออก

สถาบันการศึกษางบประมาณของรัฐ

โรงเรียนอนุบาลเมืองมอสโก ครั้งที่ 2554

ตกลง		ฉันอนุมัติแล้ว
ประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงาน		รักษาการผู้จัดการ
Vasilenko T.V.		Butylkina G.V.
		(ลายเซ็น) (ชื่อย่อ, นามสกุล)
"__"__ 20__		"__"__ 20__
รายละเอียดงาน
เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารอย่างครอบคลุม
"___" ____________ 20__		มอสโก

1. บทบัญญัติทั่วไป

คนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบันในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

1.2. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนคือคนงานและต้องมีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาโดยไม่มีข้อกำหนดประสบการณ์การทำงานใด ๆ

1.3. เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนต้องรู้:

พื้นฐานของงานซ่อมแซมและก่อสร้างและวิธีการใช้งาน

กฎระเบียบด้านสุขอนามัย การปรับปรุง และการบำรุงรักษาอาคาร

ประเภทของวัสดุ

วัตถุประสงค์และการจัดวางเครื่องมือ อุปกรณ์ เครื่องจักร กลไก และอุปกรณ์ระหว่างการทำงาน

กฎความปลอดภัยเมื่อดำเนินการซ่อมแซมและก่อสร้าง

บทบัญญัติของลักษณะงานนี้

ข้อบังคับด้านแรงงานภายในของสถาบัน

กฎเกณฑ์ด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย

- ___________________________________________________________________________.

1.4. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารอย่างครอบคลุมได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:

กฎบัตรของสถาบัน

รายละเอียดงานนี้;

__________________________________________________________________________ .

(การกระทำและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับหน้าที่แรงงานของคนงานเพื่อการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารอย่างครอบคลุม)

1.5. เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนรายงานตรงต่อ _____________________________________________________________________

1.6. ในระหว่างที่ไม่มีคนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารอย่างครอบคลุม (วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด ซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม ของหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เกี่ยวกับการทดแทน

1.7. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนอยู่ในกลุ่มคุณสมบัติวิชาชีพ "วิชาชีพอุตสาหกรรมทั่วไปของคนงานระดับแรก" ของวิชาชีพอุตสาหกรรมทั่วไปของคนงานในระดับคุณสมบัติแรก (คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 29 พฤษภาคม 2551 ฉบับที่ 248น)

1.8. ___________________________________________________________________.

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษาเป็นระยะ การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมในปัจจุบันด้วยการดำเนินการซ่อมแซมและงานก่อสร้างทุกประเภท (การฉาบปูน การทาสี วอลล์เปเปอร์ คอนกรีต งานไม้ ช่างไม้ ฯลฯ ) โดยใช้นั่งร้าน เปล แขวน และอุปกรณ์ความปลอดภัยและการยกอื่น ๆ

2.2. การซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบทำความร้อนส่วนกลางเป็นประจำ การประปา การระบายน้ำทิ้ง การจ่ายก๊าซ ท่อระบายน้ำ การจ่ายความร้อน การระบายอากาศ เครื่องปรับอากาศและอุปกรณ์อื่น ๆ กลไกและโครงสร้างที่มีงานประปา การบัดกรี และการเชื่อม

2.3. ติดตั้ง รื้อ และซ่อมกระแสไฟฟ้า โครงข่ายไฟฟ้า และอุปกรณ์ไฟฟ้าพร้อมงานไฟฟ้า

2.4. การทำความสะอาดและบำรุงรักษาสุขอนามัยของอาคารและพื้นที่ใกล้เคียง (บริเวณลาน ทางเท้า รางน้ำ ถังขยะ ถังขยะ รางขยะ บันไดและเที่ยวบิน พื้นที่ส่วนกลาง ห้องโดยสารลิฟต์ ห้องใต้ดิน ห้องใต้หลังคา ฯลฯ)

2.5. การเตรียมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษาตามฤดูกาล

2.6. กำจัดหิมะและน้ำแข็งออกจากบริเวณลานบ้าน ทางเท้า หลังคา เพิง รางน้ำ ฯลฯ

2.7. การกำจัดความเสียหายและการทำงานผิดพลาดเมื่อมีการร้องขอ

2.8. _________________________________________________________________________.

3. สิทธิ

ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนมีสิทธิ์:

จัดหางานตามสัญญาจ้างงาน;

เพื่อจัดหาสถานที่ทำงานที่ตรงตามข้อกำหนดของรัฐเพื่อการคุ้มครองแรงงานและเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในข้อตกลงร่วม

เพื่อให้ข้อมูลที่ครบถ้วนและเชื่อถือได้แก่เขาเกี่ยวกับสภาพการทำงานและข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานในที่ทำงาน

สำหรับการฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย และเมืองมอสโก

เพื่อรับเอกสารและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตนเพื่อทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของหัวหน้าสถาบันเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

เพื่อโต้ตอบกับพนักงานคนอื่น ๆ และแผนกโครงสร้างของสถาบันเพื่อแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานของกิจกรรมทางวิชาชีพของพวกเขา

ส่งข้อเสนอเกี่ยวกับประเด็นกิจกรรมของคุณเพื่อการพิจารณาโดยหัวหน้างานของคุณทันที

ตามข้อตกลงกับหัวหน้างานโดยตรง ให้พนักงานคนอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาที่ได้รับมอบหมาย

ร่วมอภิปรายร่างคำวินิจฉัยของหัวหน้าสถาบัน

มีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่ปฏิบัติ

กำหนดให้หัวหน้าสถาบันให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

- _________________________________________________________________.

(สิทธิอื่นๆ)

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารอย่างครอบคลุมจะต้องรับผิดชอบในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย เมืองมอสโก และข้อบังคับท้องถิ่นของสถาบัน:

สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการละเลยหน้าที่ราชการของตนตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้

สำหรับการละเมิดกฎบัตรของสถาบัน

สำหรับความผิดและอาชญากรรมที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของพวกเขา

เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายแก่สถานประกอบการ

4.2. ___________________________________________________________________.

5. บทบัญญัติสุดท้าย

5.1. รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของลักษณะคุณสมบัติของอาชีพ "คนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อน" (ส่วน "อาชีพของคนงานทั่วไปในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศ" ของ Unified Tariff และ Qualification Directory of Work และวิชาชีพของคนงาน ซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐสหภาพโซเวียตด้านแรงงานและสังคม และสำนักเลขาธิการของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมด ลงวันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2528 ฉบับที่ 31/3-30)

5.2. พนักงานจะคุ้นเคยกับลักษณะงานนี้เมื่อจ้างงาน (ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง)

ความจริงที่ว่าพนักงานได้ทำความคุ้นเคยกับลักษณะงานนี้ได้รับการยืนยันโดยลายเซ็นในบันทึกการทำความคุ้นเคยกับลักษณะงาน

5.3. ___________________________________________________________________.

บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้จะกำหนดความรับผิดชอบตามหน้าที่ สิทธิ และ
ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่บำรุงรักษาอาคาร

1.2. พนักงานซ่อมบำรุงอาคารได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่ง
1.3. เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาอาคารรายงานตรงต่อผู้จัดการฝ่ายบำรุงรักษาอาคาร

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและได้รับการฝึกอบรมและประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสมจะได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งพนักงานซ่อมบำรุงอาคาร

1.5. เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารต้องรู้:

• กฎการดำเนินงานทางเทคนิคของอุปกรณ์ที่ให้บริการ
• กฎสำหรับการทำความสะอาดซ่อมแซมและก่อสร้างงานประปางานไฟฟ้าและงานเสริม
• กฎหมายแรงงาน
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

1. ความรับผิดชอบตามหน้าที่

เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาอาคารดำเนินการ:

2.1. การบำรุงรักษาอาคารและอาณาเขตขององค์กรให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม

• การตรวจสอบและบำรุงรักษาน้ำประปา, ความร้อน, ท่อน้ำทิ้ง, การจัดหาพลังงาน, การระบายน้ำ, การระบายอากาศ, เครื่องปรับอากาศและอุปกรณ์เสริมอื่น ๆ เป็นระยะ ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานปกติขององค์กร

2.3. ดำเนินงานซ่อมแซมโปรไฟล์ต่างๆอย่างต่อเนื่อง

2.4. การเตรียมอาคาร อุปกรณ์ และกลไกที่ให้บริการตามฤดูกาล

2.5. กำจัดหิมะและน้ำแข็งออกจากพื้นที่ หลังคา รางน้ำ ฯลฯ

1. สิทธิ

เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารมีสิทธิ:

3.1. จัดให้มีอุปกรณ์ เครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล และชุดป้องกันที่เหมาะสมตามมาตรฐานที่กำหนด

3.2. ห้ามใช้วัตถุปฏิบัติงานที่มีข้อบกพร่องและเป็นอันตราย (อุปกรณ์ เครื่องจักร กลไก เครื่องมือ โครงสร้าง ฯลฯ)

3.3. ปฏิเสธที่จะทำงานที่เป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพในสภาวะที่ไม่มีมาตรการความปลอดภัยที่จำเป็นและ (หรือ) ไม่สามารถดำเนินการได้

1. ความรับผิดชอบ.

เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาอาคารมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสมโดยไม่มีเหตุผลที่ดีของกฎเกณฑ์แรงงานภายใน คำสั่งและคำแนะนำของฝ่ายบริหาร ความรับผิดชอบในงานที่กำหนดโดยคำสั่งเหล่านี้

4.2. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัทเนื่องจากการไม่ปฏิบัติหน้าที่หรือปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยไม่เหมาะสม

1. โหมดการทำงาน.

5.1. ตารางการทำงานของพนักงานซ่อมบำรุงอาคารถูกกำหนดตามข้อบังคับแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารอาจถูกส่งไปทัศนศึกษาเพื่อทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่นด้วย)

หัวหน้าฝ่ายโครงสร้าง
หน่วยงาน:

(ลายเซ็น) นามสกุล, ชื่อย่อ

00.00.00
(ลายเซ็น) นามสกุล, ชื่อย่อ

00.00.00
(ลายเซ็น) นามสกุล, ชื่อย่อ

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:

00.00.00
(ลายเซ็น) นามสกุล, ชื่อย่อ

Vladimir Novozhilov หัวหน้าฝ่ายการตลาดทางอินเทอร์เน็ตที่ WiseAdvice Vladimir Novozhilov หัวหน้าฝ่ายการตลาดทางอินเทอร์เน็ตที่ WiseAdvice จะบอกวิธีการเติมตำแหน่งงานว่างที่ซับซ้อน หากบริษัทไม่มีแบรนด์ HR ที่แข็งแกร่งหรือความสามารถในการมีส่วนร่วมในเงินเดือน...

Anna Samoydyuk ใครก็ตามที่เคยเกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรจะรู้ดีว่ามันใช้เวลานานเพียงใด ตำแหน่งงานหนึ่งอาจดึงดูดเรซูเม่หลายร้อยหรือหลายพันตำแหน่ง และไม่มีวิธีใดที่จะตรวจสอบทั้งหมดอย่างละเอียดถี่ถ้วน ดังนั้นองค์กรต่างๆ จึงหันมาใช้...

Natalya Kozhevnikova มีความเห็นว่าผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานใช้บริการของที่ปรึกษาด้านอาชีพ และนักศึกษาที่กำลังมองหาประสบการณ์การทำงานครั้งแรกก็ไม่จำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาด้านอาชีพ เรามาดูกันว่าสิ่งนี้เป็นจริงหรือไม่ สนับสนุน อธิบาย เพิ่ม...

Alexander Malin ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไม่เพียงส่งผลต่อเทคโนโลยีและความสะดวกสบายเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนความคิดของผู้คนด้วย คนงานที่มีอายุมากกว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นผู้ใหญ่พร้อมทั้งประสบการณ์ทางอาชีพและชีวิตที่กว้างขวาง ผู้ที่รู้ชัดเจนว่าเขาต้องการอะไร ทำไม...

Tomas Hodbod ซีอีโอของผู้รวบรวมเสื้อผ้าและรองเท้าของเช็ก GLAMI ซีอีโอของผู้รวบรวมเสื้อผ้าและรองเท้าของเช็ก GLAMI Tomas Hodbod ถูกรวมอยู่ในรายชื่อ Forbes ของดาราธุรกิจที่ฉลาดที่สุดที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี เขาพูดถึงวิธีที่เขารวบรวมทีมที่นำพา...

“การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญมากจนแทบเป็นไปไม่ได้เลยที่จะบรรลุขีดความสามารถสูงสุดของคุณหรือสร้างรายได้ตามที่คุณต้องการโดยไม่ประสบความสำเร็จในฐานะทีม” (Brian Tracy) วันนี้เราจะมาพูดถึงวิธีสร้างทีมที่คุณจะประสบความสำเร็จ...

ภายในหกวัน โปรแกรมเมอร์ชื่อเล่น Bay Area Belletrist สัมภาษณ์ที่ LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook และ Google และได้รับข้อเสนองานหกครั้ง ในคอลัมน์กลางของเขา เขาอธิบายว่าเขาทำได้อย่างไร บทนำและสถิติที่ฉันรู้ว่าฉันต้องการ...

เราขอเชิญชวนผู้อ่านให้พิจารณาความพิเศษอย่างหนึ่งที่พบบ่อย คุณรู้รายการความรับผิดชอบงานทั้งหมดของพนักงานซ่อมบำรุงอาคารหรือไม่? ในบทความเราจะดูลักษณะของการจ้างงานตาม UTKS (สมุดอ้างอิงภาษีและคุณสมบัติแบบรวม) ลักษณะงาน สิทธิ์และความรับผิดชอบของพนักงาน

คนงานประเภทที่ 2

เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาอาคารแบบครบวงจรประเภทที่สองมีส่วนร่วมในงานต่อไปนี้:

• การดูแลรักษาในสภาพสุขอนามัยที่น่าพอใจ การทำความสะอาดทั้งตัวอาคารและพื้นที่ใกล้เคียงและอาณาเขตโดยรอบอย่างสมบูรณ์ - ทางเท้า สนามหญ้า รางน้ำ ถังขยะ บันไดและทางลง ห้องโดยสารลิฟต์ พื้นที่ส่วนกลาง ห้องใต้หลังคา ห้องใต้ดิน และสิ่งอื่น ๆ
• การเตรียมอาคาร อุปกรณ์ กลไกและสิ่งอื่น ๆ ที่ให้บริการตามฤดูกาล
• เคลียร์น้ำแข็งและหิมะจากทางเท้า รางน้ำ สนามหญ้า โรงเก็บของ และหลังคา
• ขจัดข้อบกพร่องและความเสียหายในพื้นที่ให้บริการเมื่อมีการร้องขอ

เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาอาคารประเภทที่ 2 จะต้องทราบสิ่งต่อไปนี้:

• มติโครงสร้างการปกครองท้องถิ่นเรื่องการสุขาภิบาล การบำรุงรักษาภายนอกอาคาร การจัดสวน
• กฎอนามัยและสุขอนามัยในการบำรุงรักษาถนน อาคาร ห้องเอนกประสงค์ และสิ่งอื่น ๆ
• กฎเกณฑ์การใช้งานอุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงาน
• ข้อควรระวังเพื่อความปลอดภัยระหว่างกิจกรรมทำความสะอาด

คนงานประเภท 3

ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่สามที่เกี่ยวข้องโดยตรงในงานต่อไปนี้:

• การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของอาคารและโครงสร้างรองอุปกรณ์และอุปกรณ์ทางกลเป็นระยะ
• การบำรุงรักษาซ่อมแซมด้วยงานก่อสร้างและซ่อมแซมครบวงจร - ปูกระเบื้อง, คอนกรีต, ทาสี, ฉาบปูน, วอลล์เปเปอร์, งานช่างไม้, ช่างไม้และอื่น ๆ นอกจากนี้ ยังมีการใช้อุปกรณ์ต่างๆ เช่น เปล นั่งร้าน การยก และกลไกด้านความปลอดภัย
• การบำรุงรักษา การซ่อมแซมอย่างต่อเนื่องของเครื่องทำความร้อนส่วนกลาง การระบายน้ำทิ้ง การจัดหาก๊าซ น้ำประปา การจ่ายความร้อน ท่อระบายน้ำ การระบายอากาศ เครื่องปรับอากาศ อุปกรณ์และโครงสร้างอื่น ๆ ที่มีงานเชื่อม การบัดกรี และงานประปา
• ติดตั้ง รื้อ ซ่อมแซม อุปกรณ์ไฟฟ้า โครงข่ายไฟฟ้า งานไฟฟ้าอื่นๆ

จากข้อมูลของ ETKS เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาอาคารที่ซับซ้อนประเภทที่ 3 จะต้องทราบสิ่งต่อไปนี้:

• พื้นฐานและวิธีการปฏิบัติงานก่อสร้างและซ่อมแซม
• ประเภทของวัสดุที่ใช้ การออกแบบ และวัตถุประสงค์ของเครื่องมือ อุปกรณ์ เครื่องจักรที่ใช้
• กฎระเบียบด้านความปลอดภัยเมื่อดำเนินการซ่อมแซมและก่อสร้าง

คนงานประเภทที่ 4

เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารที่ซับซ้อนประเภทที่สี่มีส่วนร่วมในงานต่อไปนี้:

• ปัจจุบันงานซ่อมแซมระบบอาคารสูง งานก่อสร้าง
• การตรวจสอบสภาพปัจจุบันเป็นระยะ การบำรุงรักษาหอคอย ยอดแหลม หอคอย บัว และส่วนอื่นๆ ของโครงสร้างและโครงสร้างอาคารสูงอย่างครอบคลุม
• ใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันการพังทลาย ตกจากความสูงของวัตถุแต่ละชิ้น ส่วนประกอบของอาคารและโครงสร้าง
• ในช่วงฤดูหนาว: ทำความสะอาดหลังคาและอาคารสูงจากหิมะและน้ำแข็ง
• การบำรุงรักษาความสามารถด้านเทคนิคและความสะอาดของเครื่องจักรและอุปกรณ์การยก

ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภท 4 อย่างครอบคลุมตาม ETKS ต้องทราบสิ่งต่อไปนี้:

• มติของหน่วยงานท้องถิ่นในประเด็นด้านสุขาภิบาล สุขอนามัย การบำรุงรักษาภายนอกโครงสร้างและอาคาร
• ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยสำหรับการบำรุงรักษาถนนและอาคาร
• กฎการปฏิบัติงานและการออกแบบอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
• กฎความปลอดภัยสำหรับการดำเนินการก่อสร้างและซ่อมแซม

ข้อกำหนดทั่วไปของเอกสาร

คำแนะนำการทำงานของคนงานในการบำรุงรักษาอาคารที่ซับซ้อนเริ่มต้นด้วย "บทบัญญัติทั่วไป":

1. ลูกจ้างได้รับการยอมรับให้เข้าไปในสถานที่ทำงานและถูกปลดออกจากราชการตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร
2. ผู้สมัครที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานบางประเภท มีสิทธิได้รับตำแหน่งว่าง
3. รายงานตรงต่อกรรมการบริษัท

หน้าที่หลักของพนักงาน

ในส่วนนี้ของคำแนะนำการทำงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาอาคารที่ซับซ้อน สิ่งสำคัญคือต้องเน้นสิ่งต่อไปนี้:

1. บำรุงรักษาอาคารรองและพื้นที่โดยรอบให้อยู่ในสภาพที่ต้องการ
2. การบำรุงรักษาระบบน้ำประปา เครื่องทำความร้อนส่วนกลาง การจัดหาพลังงาน การระบายน้ำทิ้ง การระบายอากาศ เครื่องปรับอากาศ และระบบอื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าชีวิตภายในอาคารจะอยู่ในสภาพการทำงานที่น่าพอใจ
3. ดำเนินการซ่อมแซมเล็กน้อยของอุปกรณ์ประเภทต่างๆ
4. ซ่อมแซมบ้านเล็กๆ น้อยๆ ทั้งในและนอกสถานที่

ความรับผิดชอบในหน้าที่ของพนักงาน

รายละเอียดงานของผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาอาคารอย่างครอบคลุมถือว่าผู้ปฏิบัติงานมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้:

1. ทำความสะอาดและบำรุงรักษาอาคารรองและพื้นที่โดยรอบให้อยู่ในสภาพถูกสุขลักษณะและถูกสุขลักษณะอย่างเหมาะสม
2. การเตรียมสถานที่ให้บริการ อุปกรณ์ วัสดุ กลไกตามฤดูกาล
3. ขจัดการทำงานผิดปกติและความเสียหายตามคำขอของผู้อยู่อาศัย พนักงาน ฯลฯ
4. การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของโครงสร้างและอาคารที่ได้รับการบำรุงรักษาเป็นระยะ ๆ การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมตามปกติ (หากจำเป็น)
5. ประกอบกิจการซ่อมแซมและก่อสร้างเล็กๆ น้อยๆ - ทาสี ฉาบปูน วอลเปเปอร์ งานไม้ ช่างไม้ คอนกรีต และอื่นๆ การใช้อุปกรณ์เสริม (เวที กลไกความปลอดภัย เปลแขวน)
6. การซ่อมแซมในปัจจุบัน การบำรุงรักษาระบบทำความร้อน ท่อระบายน้ำ การประปา เครื่องปรับอากาศ การระบายน้ำทิ้ง การจ่ายความร้อนอย่างครอบคลุม ประกอบกิจการงานไม้ งานประปา และงานเชื่อม
7. การปฏิบัติตามเทคโนโลยีปัจจุบันในการก่อสร้าง ซ่อมแซม ไฟฟ้า ประปา งานเชื่อม รวมถึงกฎการปฏิบัติงานสำหรับอุปกรณ์การทำงาน เครื่องจักร กลไก การบำรุงรักษาอาคาร สุขาภิบาลอุตสาหกรรม กฎระเบียบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย
8. การบัญชีการใช้พลังงานไฟฟ้า น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ โดยใช้มิเตอร์ ควบคุมการใช้ทรัพยากรที่ระบุไว้อย่างประหยัด

สิทธิของคนงาน

ลักษณะงานของคนงานในการบำรุงรักษาอาคารอย่างครอบคลุมหมายความว่าพนักงานมีสิทธิ์ที่ไม่สามารถยึดครองได้ดังต่อไปนี้:

1. เพื่อจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการจ้างงาน วัสดุ ตลอดจนอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและเครื่องแบบพิเศษ
2. ปฏิเสธที่จะใช้งานวัตถุที่มีข้อบกพร่องซึ่งเป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพ - เครื่องจักร อุปกรณ์ อุปกรณ์ กลไก และสิ่งอื่น ๆ
3. การปฏิเสธที่จะทำงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพหากมีการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลไม่เพียงพอ ซึ่งถือเป็นการละเมิดกฎความปลอดภัยในปัจจุบัน

ความรับผิดชอบของพนักงาน

ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาอาคารอย่างครอบคลุมบ่งบอกถึงส่วนแบ่งความรับผิดชอบของพนักงาน:

• สำหรับการดำเนินการที่ไม่เหมาะสม (ไม่ปฏิบัติตาม) รายละเอียดงาน กฎระเบียบด้านแรงงานภายในขององค์กรผู้จ้างงาน คำสั่งทางกฎหมายและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาทันที การกระทำเชิงบรรทัดฐานและกฎระเบียบในท้องถิ่น ในกรณีนี้ พนักงานจะต้องรับผิดทางวินัยซึ่งจำกัดโดยกฎหมายรัสเซีย
• เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายอันเป็นสาระสำคัญต่อบริษัทผู้จ้างงาน ทรัพย์สิน ลูกจ้าง ลูกค้าขององค์กรในระหว่างปฏิบัติหน้าที่ (ไม่ปฏิบัติหน้าที่) ตามหน้าที่แรงงานทางตรงของตน พนักงานต้องรับผิดชอบตามกฎหมายแพ่งและกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

องค์กรของชั่วโมงการทำงาน

มีการจ้างคนงานในการบำรุงรักษาอาคารและโครงสร้างที่ซับซ้อนในวันทำงานมาตรฐาน ตารางงานและสัปดาห์การทำงานของเขาได้รับการอนุมัติโดยตรงจากคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กรผู้จ้างงาน

พนักงาน (ภายใต้การดูแลของผู้อำนวยการบริษัท) จะต้องผ่านการบรรยายสรุปสามครั้งก่อนปฏิบัติหน้าที่:

• เกี่ยวกับความปลอดภัยจากอัคคีภัย
• เรื่องการสุขาภิบาลในที่ทำงาน
• เกี่ยวกับความปลอดภัยของกิจกรรมของพวกเขา

ตอนนี้ผู้อ่านคุ้นเคยกับแง่มุมของกิจกรรมแรงงานของคนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมโครงสร้างและความรู้ที่ซับซ้อน ETKS แนะนำสามประเภทสำหรับพนักงานเหล่านี้ ซึ่งแต่ละประเภทมีลักษณะเฉพาะตามหน้าที่ด้านแรงงานและข้อกำหนดการฝึกอบรมสำหรับนักแสดง

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์เป็นประจำ ได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการโรงเรียนจากบุคคลที่มีอายุเกิน 18 ปี ซึ่งได้รับการฝึกอบรมและหรือมีประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสม
1.2 เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารรายงานตรงต่อผู้อำนวยการ
1.3 ในงานของเขา ผู้ปฏิบัติงานซ่อมแซมอาคาร โครงสร้างและอุปกรณ์เป็นประจำได้รับคำแนะนำจากกฎระเบียบของหน่วยงานท้องถิ่นในเรื่องสุขอนามัย การจัดสวน ลักษณะและสภาพของอาคาร กฎความปลอดภัยเมื่อดำเนินการซ่อมแซม ก่อสร้าง งานประปา กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย ตลอดจนกฎบัตรและข้อบังคับด้านแรงงานภายในของโรงเรียนและคำแนะนำเหล่านี้

2. ฟังก์ชั่น

กิจกรรมหลักของผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์ตามปกติ ได้แก่:
2.1 ดูแลรักษาอาคารเรียนให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม
2.2 การบำรุงรักษาระบบทำความร้อนส่วนกลาง น้ำประปา ท่อน้ำทิ้ง การจ่ายความร้อน และอุปกรณ์ที่คล้ายกันเพื่อให้มั่นใจถึงการทำงานปกติของโรงเรียน
2.3 ดำเนินงานซ่อมแซมปัจจุบันของโปรไฟล์ต่างๆ

3. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์เป็นประจำ มีหน้าที่ดังต่อไปนี้
3.1 ดำเนินการจัดเตรียมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษาตามฤดูกาล
3.2 ขจัดความเสียหายและการทำงานผิดปกติตามคำร้องขอของพนักงานโรงเรียน
3.3 ดำเนินการตรวจสอบสภาพทางเทคนิคเป็นระยะของอาคารที่ได้รับการบำรุงรักษา โครงสร้างอุปกรณ์และกลไก การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมในปัจจุบันด้วยการดำเนินการซ่อมแซมและงานก่อสร้างทุกประเภท (ฉาบปูน ทาสี วอลล์เปเปอร์ คอนกรีต ช่างไม้ ช่างไม้ ฯลฯ ) โดยใช้ นั่งร้าน เปล ระบบกันสะเทือน และอุปกรณ์ความปลอดภัยและการยกอื่น ๆ
3.4 ดำเนินการซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบทำความร้อนส่วนกลาง น้ำประปา การระบายน้ำทิ้ง ท่อระบายน้ำ การจ่ายความร้อนและอุปกรณ์ กลไก และโครงสร้างอื่น ๆ เป็นประจำ
3.5 สอดคล้องกับเทคโนโลยีในการซ่อมแซม ก่อสร้าง งานประปา กฎการดำเนินงานและการบำรุงรักษาอาคาร อุปกรณ์ กลไก เครื่องจักร โครงสร้าง กฎความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
3.6 ดำเนินการบำรุงรักษาตามกฎการปฏิบัติงานและการซ่อมแซมวัตถุที่ได้รับมอบหมายในปัจจุบันดำเนินการซ่อมแซมและงานก่อสร้างทุกประเภท (รวมถึงการฉาบปูนคอนกรีตงานไม้ช่างไม้ประปา)
3.7 ทำความสะอาดและรักษาสภาพสุขอนามัยที่เหมาะสมของสิ่งของที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์เป็นประจำมีสิทธิ:
4.1. จัดให้มีอุปกรณ์ เครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล และชุดป้องกันที่เหมาะสมตามมาตรฐานที่กำหนด
4.2. ห้ามใช้วัตถุปฏิบัติการที่ผิดพลาดและเป็นอันตราย (อุปกรณ์ เครื่องจักร กลไก เครื่องมือ ฯลฯ)
4.3. ปฏิเสธที่จะทำงานที่เป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพในสภาวะที่ไม่มีมาตรการความปลอดภัยที่จำเป็นและ (หรือ) ไม่สามารถดำเนินการได้

5. ความรับผิดชอบ

5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสมโดยไม่มีเหตุผลที่ดีของกฎระเบียบด้านแรงงานภายในของโรงเรียน คำสั่งทางกฎหมายและคำแนะนำของฝ่ายบริหารโรงเรียนและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ความรับผิดชอบในงานที่กำหนดโดยคำสั่งนี้ เขาจะต้องรับผิดทางวินัยในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน .

6. ความสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง

ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์เป็นประจำ
6.1. ทำงานในวันทำงานปกติตามตารางเวลาโดยพิจารณาจากสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง
6.2. ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย ภายใต้คำแนะนำของรอง ผู้อำนวยการ.

เหมือน 7 แย่ 13

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารอย่างครอบคลุมนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 60 เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2535 และหมายเลข 23 เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2536" ในการแนะนำการแก้ไขไดเรกทอรีภาษีอากรและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานแบบครบวงจร"; บนพื้นฐานของสัญญาจ้างงานกับคนงาน; ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงานระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง

1.2. ตำแหน่งพนักงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารเป็นที่ยอมรับสำหรับผู้ที่มีอายุครบ 18 ปี ผ่านการฝึกอบรมสายอาชีพ (หลักสูตรตามองค์กรการศึกษาในโครงการฝึกอบรมสายอาชีพสูงสุดหนึ่งปีหรือการฝึกอบรมในองค์กร) โดยมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาทั่วไป โดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน ทำความคุ้นเคยกับลักษณะงานของคนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนอย่างครอบคลุม และได้รับคำสั่งเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

1.3. คนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารโรงเรียนอนุบาลอย่างครอบคลุมได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยหัวหน้าสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน

1.4. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนอย่างครอบคลุมจะรายงานต่อหัวหน้าสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนและทำงานภายใต้การดูแลโดยตรงของหัวหน้าสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน

1.5. ในกิจกรรมทางวิชาชีพผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนที่ซับซ้อนจะต้องได้รับคำแนะนำจาก:

• รัฐธรรมนูญและกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย การดำเนินการตามกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลท้องถิ่น
• กฎบัตรโรงเรียนอนุบาล ระเบียบแรงงานภายใน
• กฎระเบียบมาตรฐานเกี่ยวกับองค์กรการศึกษาก่อนวัยเรียน
• ข้อตกลงร่วม ข้อบังคับท้องถิ่นของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
• กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
• อนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยสิทธิเด็ก

1.6. คนงานดูแลและซ่อมแซมอาคารโรงเรียนอนุบาลต้องรู้และปฏิบัติตาม:

• มาตรฐานสุขาภิบาล-สุขอนามัย และสุขาภิบาล-เทคนิคสำหรับการบำรุงรักษาอาคารและโครงสร้างของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายในของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
• มติของหน่วยงานท้องถิ่นในประเด็นสุขาภิบาล การจัดสวน การบำรุงรักษาอาคารและโครงสร้างภายนอกของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
• การออกแบบและกฎการใช้งานอุปกรณ์บำรุงรักษาในโรงเรียนอนุบาล
• พื้นฐานของงานซ่อมแซมและก่อสร้างและวิธีการดำเนินการ
• ประเภทของวัสดุ
• วัตถุประสงค์และการจัดวางเครื่องมือ อุปกรณ์ กลไก และอุปกรณ์ระหว่างการทำงาน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยเมื่อดำเนินการซ่อมแซมและก่อสร้าง
• กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
• คำแนะนำการคุ้มครองแรงงานสำหรับคนงานในอาคารก่อนวัยเรียน

1.7. เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนจะต้องสามารถ:

• ทำความสะอาดและบำรุงรักษาอาคารและพื้นที่โดยรอบให้อยู่ในสภาพถูกสุขลักษณะ
• หิมะและน้ำแข็งใสจากบริเวณลานบ้าน ทางเท้า หลังคา เพิง รางน้ำ ฯลฯ
• ดำเนินการจัดเตรียมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษาตามฤดูกาล
• ดำเนินการตรวจสอบสภาพทางเทคนิคเป็นระยะ ดำเนินการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษา
• ดำเนินการติดตั้ง รื้อ และซ่อมแซมเครือข่ายไฟฟ้าและอุปกรณ์ไฟฟ้าเป็นประจำ
• ดำเนินการซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบทำความร้อนส่วนกลาง น้ำประปา การระบายน้ำทิ้ง ท่อระบายน้ำ การจ่ายความร้อน การระบายอากาศ เครื่องปรับอากาศ และอุปกรณ์ กลไก และโครงสร้างอื่น ๆ ตามปกติ

1.8. พนักงานยังต้องทราบและปฏิบัติตามคำอธิบายลักษณะงานของพนักงานคนนี้ในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารโรงเรียนอนุบาลอย่างครอบคลุม ขั้นตอนการดำเนินการในสถานการณ์ฉุกเฉินและร้ายแรงที่คุกคามชีวิตและสุขภาพของนักเรียนและพนักงานโรงเรียนอนุบาล

2. ความรับผิดชอบในงาน

เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารโรงเรียนอนุบาลทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. รับคำขอซ่อมแซมจากพนักงานสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน ซ่อมแซมเฟอร์นิเจอร์เล็กน้อย และมีส่วนร่วมในการออกแบบสถานที่

2.2. ดำเนินการซ่อมแซมอุปกรณ์ วัสดุ และเครื่องมือเชิงป้องกันและตามปกติตามกำหนดเวลา

2.3. ล็อค ซ่อมแซมล็อค และเปลี่ยนระบบประปาในโรงเรียนอนุบาลหากจำเป็น

2.4. เปลี่ยนหลอดฟลูออเรสเซนต์และเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับโป๊ะโคม

2.5. ตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์ในพื้นที่ พื้น และหลังคา ดำเนินการซ่อมแซม

2.6. ซ่อมแซมอุปกรณ์ทำความสะอาดตามความจำเป็น

2.7. ดำเนินการตรวจสอบเป็นระยะและดำเนินการซ่อมแซมเล็กน้อยอย่างต่อเนื่องของวัตถุประเภทต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย (อาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไก)

2.8. มีส่วนร่วมในการรับรองการวัดผลประจำปี:

• ความต้านทานของฉนวนของการติดตั้งระบบไฟฟ้าและสายไฟอุปกรณ์สายดิน
• ในการทดสอบและตรวจสอบอุปกรณ์ทำน้ำร้อนเป็นระยะ ๆ ที่ทำงานภายใต้ความกดดัน
• ในการสุ่มตัวอย่างเพื่อวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางอากาศสำหรับปริมาณฝุ่น ก๊าซ ไอระเหยของสารอันตราย
• ในการวัดแสงสว่าง การปรากฏตัวของรังสี เสียง ในสถานที่ของสถานศึกษาก่อนวัยเรียน ตามหลักเกณฑ์ และข้อบังคับเพื่อความปลอดภัยในชีวิต

2.9. รักษาระบบทำความร้อนส่วนกลาง, น้ำประปา, ท่อน้ำทิ้ง, การจัดหาพลังงาน, ท่อระบายน้ำ, การจ่ายความร้อน, การระบายอากาศเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานปกติของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน

2.10. จัดทำคู่มือขนาดเล็กสำหรับห้องเรียนการสอนและดนตรี และห้องพลศึกษาสำหรับกลุ่มอายุต่างๆ ในโรงเรียนอนุบาล

2.11. ขจัดปัญหาในไซต์ก่อนวัยเรียนที่คุกคามสุขภาพและชีวิตของเด็กและผู้ใหญ่

2.12. ดำเนินกิจกรรมเพื่อปรับปรุงอาณาเขตและสถานที่ของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน:

• กำจัดหิมะและน้ำแข็งออกจากหลังคาอาคารและสิ่งปลูกสร้างในอาณาเขตของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนภายใต้เขตอำนาจของเขา
• ทาสีเครื่องเล่น รั้ว และอุปกรณ์ก่อนวัยเรียนอื่นๆ

2.13. ปฏิบัติต่อทรัพย์สินของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างเป็นเจ้าของ) และบุคคลอื่นที่ได้รับการดูแล

2.14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ของหัวหน้าสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอาคารโรงเรียนอนุบาล

2.15. ปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านแรงงานตลอดจนข้อกำหนดของลักษณะงานของคนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารและสถานที่ของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนอย่างครอบคลุม

3. สิทธิ

3.1. เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารก่อนวัยเรียนมีสิทธิที่กำหนดไว้สำหรับ:

• กฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
• การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานรัฐบาลของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น
• คำสั่งและคำสั่งของหน่วยงานที่ใช้การจัดการด้านการศึกษา
• กฎบัตรของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
• ข้อตกลงร่วมและข้อตกลงแรงงาน
• ข้อบังคับท้องถิ่นของโรงเรียนอนุบาล

3.2. คนงานที่ให้บริการอาคารโรงเรียนอนุบาลก็มีสิทธิ์:

• ยื่นข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนเพื่อพิจารณาโดยหัวหน้าโรงเรียนอนุบาล
• รับข้อมูลที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรมวิชาชีพจากพนักงานโรงเรียนอนุบาล
• เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

คนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารโรงเรียนอนุบาลมีหน้าที่:

4.1. เพื่อปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดไว้ในลักษณะงานของคนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารและสถานที่ของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน (โรงเรียนอนุบาล)

4.2. เพื่อคุณภาพและประสิทธิภาพของงานที่เขาทำ

4.3. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพตามกฎหมายแพ่งการบริหารและอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

4.4. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสมโดยไม่มีเหตุผลที่ดีของกฎบัตร กฎเกณฑ์ด้านแรงงานภายใน คำสั่งทางกฎหมาย และคำแนะนำของฝ่ายบริหารและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ พนักงานจะต้องรับผิดทางวินัยในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน

4.5. สำหรับการละเมิดกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยการคุ้มครองแรงงานกฎการทำงานด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยเขาจะต้องรับผิดชอบด้านการบริหารในลักษณะและในกรณีที่กฎหมายกำหนดไว้

4.6. สำหรับการใช้งาน รวมถึงการกระทำเพียงครั้งเดียวที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงทางจิตใจและ (หรือ) ต่อบุคลิกภาพของนักเรียน คนงานอาจถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. ความสัมพันธ์และความเชื่อมโยงตามตำแหน่ง

ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาอย่างครอบคลุมและซ่อมแซมอาคารอย่างต่อเนื่องในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน:

5.1. ทำงานในวันทำงานปกติตามตารางการทำงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง และได้รับอนุมัติจากหัวหน้าสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน

5.2. ปฏิบัติตามคำแนะนำเพียงครั้งเดียวจากหัวหน้าสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนและรองหัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจ (ผู้จัดการฝ่ายจัดหา) แจ้งให้พวกเขาทราบเกี่ยวกับปัญหาที่พบในการทำงาน

5.3. รับข้อมูลด้านกฎระเบียบ กฎหมาย และลักษณะองค์กรจากหัวหน้าโรงเรียนอนุบาลและผู้ดูแล และทำความคุ้นเคยกับการกระทำในท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกับการลงนาม

5.4. แลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับประเด็นในความสามารถของเขากับพนักงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน

6. ขั้นตอนการอนุมัติและเปลี่ยนแปลงลักษณะงาน

6.1. การเปลี่ยนแปลงและการเพิ่มเติมรายละเอียดงานปัจจุบันจะทำในลำดับเดียวกับที่มีการนำรายละเอียดงานมาใช้

6.2. รายละเอียดงานมีผลใช้บังคับตั้งแต่ช่วงเวลาที่ได้รับการอนุมัติ และมีผลใช้ได้จนกว่าจะถูกแทนที่ด้วยลักษณะงานใหม่

6.3. ความจริงที่ว่าพนักงานได้ทำความคุ้นเคยกับลักษณะงานนี้ได้รับการยืนยันโดยลายเซ็นในสำเนาลักษณะงานที่นายจ้างเก็บไว้ตลอดจนในบันทึกการทำความคุ้นเคยกับลักษณะงาน