Аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудад зориулсан ажилд нэвтрэх эрх олгох сэтгүүл. Дарга тань баярлах ерөнхий ажлын бүртгэлийг бөглөх жишээ. Би жижүүрийн дадлага хийх шаардлагатай юу?
Сайн байцгаана уу, найзуудаа! Та нарын хэн нэгэн нь ажлын ерөнхий тэмдэглэлтэй тааралдсан уу, хэрэв тийм бол та үүнийг анх авч байснаа санаж байна уу? Үнэнийг хэлэхэд, би түүнтэй анх тулгарахдаа үүнийг хэрхэн зохицуулах, хэрхэн бөглөх талаар ямар ч ойлголтгүй байсан. Гэхдээ өнөөдрийг хүртэл ийм олон зуун сэтгүүл миний гараар дамжсан бөгөөд одоо би үүнийг хэрхэн зөв бөглөхийг танд зааж өгөх нь гарцаагүй бөгөөд ингэснээр та дахин хэзээ ч асуудал гарахгүй байх болно.
Дөрөв дэх жилээ төгсөөд бид бүгдээрээ барилгын байгууллагад дадлагажигч магистрын мэргэжлээр дадлага хий гэсэн. Манай хотын барилгын олон байгууллагын нэг болох СУ-12 ХХК-д ажилд орсон. Гурав дахь өдөр нь инженер техникийн ажилтны хамгийн залуу нь болохоор талбайн дарга намайг өдөр бүр ажлын ерөнхий дэвтэр хөтөлж байхыг захилаа. Энэ өдөр би түүнтэй анх удаа уулзсан. Зарчмын хувьд, би өдөр бүр 7 хэсгийн зөвхөн нэгийг нь, эс тэгвээс 3-р хэсгийг бөглөсөн тул би үүнд хэцүү зүйл олж харсангүй.
Энэ нь юунаас бүрддэг вэ
Ажлын ерөнхий бүртгэл нь KS-6 маягт бөгөөд түүний гүйцэтгэлийн дээж, жишээг RD 11-05-2007-д оруулсан болно. Дээрх удирдамжийн баримт бичгийг уншсаны дараа танд маш их зүйл тодорхой болох бөгөөд ихэнх асуултууд өөрөө алга болно, гэхдээ энэ нийтлэлд би илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлахыг хичээх болно. Яв...
Сэтгүүл нь 7 хэсэг, гарчгийн хуудаснаас бүрдэнэ. Энэ бол гарчгийн хуудасны дизайн нь хамгийн их хүндрэл учруулдаг, бусад нь зөн совингийн хувьд ойлгомжтой байдаг. Тиймээс гарчгийн хуудаснаас эхэлье.
Гарчиг хуудас
Сэтгүүлийг эхлүүлж, гарчгийн хуудсыг бүтээгч эсвэл капиталын барилгын төслийн захиалагч бөглөж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд үүний учрыг та дараа нь ойлгох болно.
Таны бөглөх ёстой хамгийн эхний зүйл бол "Хөгжүүлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч" юм.
Товчхондоо, барилга угсралтын ажил хийгдэж байгаа газар нь тухайн газрын өмчлөлийн эзэн юм.
Өөрөөр хэлбэл, "Хөгжүүлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч" нь захиалга эсвэл бусад баримт бичгийн үндсэн дээр итгэмжлэгдсэн хөгжүүлэгчийн байгууллагын ажилтан юм. Энэ нь байгууллагын хууль ёсны төлөөлөгч - захирал эсвэл өөр эрх бүхий ажилтан (дэд захирал, ерөнхий инженер гэх мэт) байж болно.
Дараа нь "үйлчлүүлэгч" ба "хэрэглэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч" гэсэн баганыг аналог байдлаар бөглөнө үү. Үндсэндээ үйлчлүүлэгч болон хөгжүүлэгч нь нэг хүн боловч үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Тодруулбал, үйлчлүүлэгч нь аль ч төрийн байгууллага, жишээлбэл, төсвийн байгууламж байж болно. Хөгжүүлэгч нь өөрийн чиг үүргийг техникийн үйлчлүүлэгчид шилжүүлж болно; техникийн үйлчлүүлэгчийн тодорхойлолтыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 22-т заасан болно.
“Барилга барих зөвшөөрлийн тухай мэдээлэл” гэсэн баганад барилгын зөвшөөрөл олгосон огноо, зөвшөөрлийн дугаар, хэн олгосон зэргийг бичнэ. Барилга барих зөвшөөрлийн тухай ойлголтыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 51 дүгээр зүйлд заасан байдаг.
Дараагийн зүйл бол барилга байгууламж барих явцад хэн хяналт тавьж байгаа талаарх мэдээллийг бөглөсөн хүснэгт юм. Мөн аналогийн дагуу бөглөсөн. Дизайнерын хяналт тэр бүр хийгддэггүй гэдгийг энд тэмдэглэх хэрэгтэй гэж бодож байна.
Объект барих явцад дизайны хяналт хийгдээгүй тохиолдолд энэ хүснэгтийг бөглөхгүй. Зөвхөн онцгой аюултай, өвөрмөц объектыг барьж байгуулах үед зураг төслийн хяналт шаардлагатай. Аль объектыг онцгой аюултай, өвөрмөц гэж үзэхийг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 48.1-д заасан болно.
Шалгалтын талаарх мэдээллийг дараах догол мөрөнд оруулсан болно. Энд шалгалтын тайлангийн огноо, дугаар, түүнийг гаргасан эрх бүхий байгууллагын нэрийг бичнэ. Зураг төслийн баримт бичгийн шалгалтыг үргэлж хийх шаардлагагүй гэдгийг энд тэмдэглэх нь зүйтэй.
ОХУ-ын Иргэний хуулийн 49 дүгээр зүйлд ямар капиталын барилгын ажилд шалгалт өгөх шаардлагатайг заасан байдаг. Ерөнхийдөө би бүх хүмүүст Хот төлөвлөлтийн дүрмийг судлахыг зөвлөж байна, энэ нь эхлээд тодорхойгүй байх болно, гэхдээ энэ нь хот төлөвлөлтийн хууль тогтоомжийн гол хууль тогтоомжийн баримт бичиг юм.
Дараа нь барилгын ажлыг гүйцэтгэж буй хүний талаарх мэдээллийг оруулна. Энгийнээр хэлбэл, энэ бол их бүтээн байгуулалтын төслийн ерөнхий гүйцэтгэгч юм. Аналогийн дагуу бөглөнө үү. Энэ хүн өөрөө бүтээн байгуулалт хийвэл өөрөө бүтээн байгуулагч байж болно.
Дараагийн 2 хүснэгтэд барилгын гүйцэтгэгч эсвэл захиалагчийн нэрийн өмнөөс барилгын хяналтыг хариуцах хүмүүс болон барилга угсралтын ажлыг гүйцэтгэж буй хүмүүсийн талаархи мэдээллийг өгнө. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 53 дугаар зүйлд зааснаар барилгын хяналтыг барилгын ажлыг гүйцэтгэж буй хүн гүйцэтгэдэг.
Гэхдээ барилгын ажлыг гэрээний үндсэн дээр хийх үед (барилга гүйцэтгэгч нь дангаараа барилгын ажлыг гүйцэтгэдэггүй, харин гэрээний үндсэн дээр барилга угсралтын ажил гүйцэтгэж байгаа хүнийг хөлсөлж авдаг), өөрөөр хэлбэл барилгын гүйцэтгэгч, барьж буй хүн. өөр өөр хүмүүс байвал хөгжүүлэгч нь барилгын хяналтыг хэрэгжүүлэх ёстой.
Барилга зохион бүтээгч болон барилга угсралтын ажил гүйцэтгэгч нь нэг хүн байвал зөвхөн хоёр дахь хүснэгтийг бөглөх шаардлагатай бөгөөд энэ нь "Барилга угсралтын ажлыг гүйцэтгэж буй этгээдийн барилгын хяналтын асуудлаар итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч" гэсэн утгатай.
Дараахь хүснэгтэд барилга угсралтын ажлыг гүйцэтгэж буй бусад хүмүүсийн талаарх мэдээллийг агуулсан болно. Товчхондоо эдгээр нь бүгд туслан гүйцэтгэгч юм.
Дараа нь барилгын төрийн хяналт шалгалтын тухай мэдээлэл байна. Үүнийг техникийн хяналт гэдэг ойлголттой андуурч болохгүй. Бид техникийн хяналтыг аль хэдийн бөглөсөн. Эдгээр нь барилга байгууламж барих явцад барилгын хяналтыг хэрэгжүүлэх үүрэгтэй хүмүүс юм. Өнөө үед техникийн хяналт гэсэн ойлголт байхгүй болсон бөгөөд одоо тэднийг барилгын хяналтын инженер гэж нэрлэдэг.
Төрийн барилгын хяналт гэдэг нь төрөөс барилгын ажлыг удирдаж, үе үе газар дээр нь ирж, олон тооны торгууль ногдуулдаг залуус юм. 🙂
Төрийн барилгын хяналтыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 54 дүгээр зүйлд нарийвчлан тодорхойлсон болно.
Үндсэндээ төрийн барилгын хяналтын тухай энэ хэсгийг улсын барилгын хяналтын төлөөлөгчид өөрсдөө бөглөдөг.
Энэ хэсгийг үргэлж бөглөдөггүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй, гэхдээ зөвхөн хууль тогтоомжид капиталын барилга байгууламж барих явцад улсын барилгын хяналтыг хэрэгжүүлэхээр заасан тохиолдолд л бөглөдөг.
Та ОХУ-ын Иргэний хуулийн 54-р зүйлийг уншсанаар улсын барилгын хяналт тавих хэрэгцээг дахин тодорхойлж болно.
Сэтгүүлийг үдээстэй, дугаарлаж, хуудасны тооны талаарх мэдээллийг дараагийн догол мөрөнд оруулна.
Дараагийн зүйл бол хөгжүүлэгчийн хууль ёсны эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хувийн гарын үсэг, гарын үсгийн хуулбар, гарын үсэг зурсан хүний албан тушаал юм. Хөгжүүлэгч эсвэл үйлчлүүлэгчийн тамга дарагдсан байна. Тийм ч учраас ерөнхий ажлын бүртгэлийг хөгжүүлэгч зурдаг гэж би бичсэн.
Бид гарчгийн хуудсыг хэрхэн бөглөхөө олж мэдсэн гэж бодож байна, хэрэв танд асуулт байвал сэтгэгдэл дээр асуугаарай.
Ажлын ерөнхий бүртгэлийн хэсгүүд
1-р хэсэг нь барилга байгууламжийг барихад оролцож буй инженер техникийн ажилтнуудын жагсаалт юм. Энэ хэсэгт уг байгууламжийг барих ажилд оролцсон бүх байгууллага, эдгээр байгууллагын хариуцлагатай хүмүүсийг тодорхойлсон болно. Тухайн хүний газар дээр ажил эхэлсэн, ажил дууссан огноог мөн зааж өгсөн болно.
Энэ хэсгийг барилгын ажлыг гүйцэтгэж буй хүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч аль хэдийн бөглөсөн байна.
2-р хэсэгт барилгын ажлын явцад хадгалагдаж байсан бүх тусгай ажлын бүртгэлийн тухай мэдээлэл багтсан болно: дизайнерын хяналт шалгалтын бүртгэл, овоолгын бүртгэл, гагнуурын ажлын бүртгэл, бетоны ажлын бүртгэл, барилгын бүтээц угсралтын бүртгэл, зэврэлтээс хамгаалах боловсруулалтын бүртгэл, гэх мэт.
Ажлын ерөнхий бүртгэлийн үндсэн хэсэг нь 3-р хэсэг. Энэ хэсгийг өдөр бүр бөглөж байх ёстой. Ихэвчлэн барилгын ажлыг гүйцэтгэж буй хүний ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгч (машин, талбайн менежер гэх мэт) бөглөдөг.
Энд ажил дууссан огноо, ажлын нэрийг бичиж, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн (ажил хариуцсан хариуцлагатай ажилтан) гарын үсгийг хуулбар, албан тушаалын заалтын хамт оруулах ёстой. Оруулсан мэдээллийг засварлахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд бичилтийг анхааралтай хийх шаардлагатай.
4-р хэсэг нь бүтээн байгуулагч эсвэл захиалагчийн зүгээс барилгын хяналтын асуудлыг хариуцдаг хүмүүст зориулагдсан хэсэг юм. Энд барилгын хяналтыг хариуцах хүн шалгалтын явцад илэрсэн зөрчил дутагдлыг гаргаж, арилгах хугацааг тогтоодог.
Тэдгээрийг арилгах үр дүнд үндэслэн арилгах бодит огноог заана. Энэ хэсэгт байгаа бүх бичилтийг зөвхөн барилгын хяналтыг хариуцдаг хүн хийдэг.
5-р хэсгийг 4-р хэсэгтэй ижил аргаар бөглөнө. Энд зөвхөн барилгын ажлыг гүйцэтгэж буй хүний барилгын хяналтыг хариуцдаг хүн аль хэдийн оруулсан байна.
Эдгээр 4, 5-р хэсгийг барилгын улсын хяналтын байцаагч ихэвчлэн хардаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс тэдгээрийг бөглөхдөө маш нухацтай хандах ёстой.
6-р хэсэг нь гүйцэтгэх баримт бичгийн нэг төрлийн бүртгэл юм. Баримт бичгийг боловсруулах явцад дуусгах ёстой.
7-р хэсгийг зөвхөн барилгын улсын хяналтын тохиолдолд улсын барилгын хяналтын байцаагч бөглөнө.
Тиймээс бид ажлын ерөнхий дэвтрийг бөглөх бүх талыг үзсэн. Би танд гол санааг тайлбарлаж чадсан гэж найдаж байна. Хэрэв танд асуулт байгаа бол сэтгэгдэл дээр асууж, блогт бүртгүүлж, лайк дарна уу.
Мөн миний бэлтгэсэн ажлын ерөнхий бүртгэлийг цахим хэлбэрээр татаж авах боломжтой. Үүнийг хэвлэж, нийтлэлд заасан зөвлөмжийн дагуу бөглөснөөр та үүнийг объектын барилгын ажилд хялбархан ашиглаж болно.
"Генератор ба нэмэлт баримт бичиг - Generator-ID" ispolnitelnaya.com сайтаас. Хөтөлбөр нь маш энгийн бөгөөд үр дүнтэй тул маш их цаг хэмнэх болно. Би хүн бүр үүнийг шалгаж үзэхийг зөвлөж байна!!!
Тоо хэмжээ:
Нөөцөд байгаа
X
Та дахин нимгэн сэтгүүл захиалсан.
Магадгүй танд илүү олон хуудас болон бусад боломжуудтай сэтгүүл хэрэгтэй байх.
Хэрэглэнэ үүтооцоолуур
Он: 2019 он
Формат: 297x210
Хавтас: Зөөлөн хавтастай
Холбох арга:Клип
Хуудасны блокыг тохируулж байна
Үзүүлэх ▼
Хуудас: 10 (хуудас: 20) (Санал болгож буй 60 хуудас )
Хуудасны тоог сонгоно уу
Цаасны нягтрал:
?
48 гр./кв.м- бага зэрэг саарал эсвэл модлог өнгөтэй нимгэн, хямд цаас. Сонин эсвэл ижил төстэй бүтээгдэхүүн хэвлэхэд ашигладаг. Энэ нь бага нягтралтай бөгөөд үүний дагуу элэгдэлд тэсвэртэй байдаг. Энэ цаасны давуу тал нь хямд үнэ юм. 65 гр./кв.м- цайруулсан цаас. Ном, сэтгүүл гэх мэт хэвлэх ажилд өргөн хэрэглэгддэг. 80 гр./кв.м- цайруулсан цаас. Ном, сэтгүүл гэх мэт хэвлэхэд ашигладаг. Өрхийн принтерүүдэд ашигладаг. Энэ цаасны бат бөх чанар нь өмнөх хоёр төрлийн цааснаас хамаагүй өндөр юм. Үйлдвэрлэл (тоос, шороо), нийтийн хоолны газар (нойтон гар) гэх мэт сэтгүүлийг энэ цааснаас захиалахыг зөвлөж байна.
Тоо, тор, тамга:
?
Та одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу дугаарласан, нэхсэн, битүүмжлэхэд бэлтгэсэн хэвлэсэн бүтээгдэхүүнийг хүлээн авна. Нэхсэн тор, бэхэлгээний үнэ 45 рубль байна. 
10 үйлчлүүлэгч тутмын 9 нь үдээс, битүүмжлэх захиалга өгдөг
Мөн 10-аас 7 нь хуудасны дугаарлалт
?
Хуудасны дугаарлалт нь гарчгийн хуудаснаас сэтгүүлийн сүүлийн хуудас хүртэл эхэлнэ. Хуудасны дугаар нь сэтгүүлийн доод буланд байрладаг.
?
Сэтгүүлийн блокыг сэтгүүлийн голд нурууны талаас бие биенээсээ 80 мм-ийн зайд байрлуулсан 6 мм-ийн диаметртэй хоёр нүхээр цоолдог. 
?
Сэтгүүлийг цоолтуурын нүхээр урссан тусгай лавсан утсаар нэхсэн байна. Картон оруулга болон хэвлэх боломжтой наалтаар хамгаална. 
Бүрхүүлийг тохируулж байна
Үзүүлэх ▼
Оёдлын наалдамхай холболт
?
Оёдлын бэхэлгээ 
(холбохыг илүү бат бөх болгодог)
Хавтас дээрх товойлгон: ?
Сэтгүүлийн нэрийг нүүрэн дээр нь товойлгох замаар бүрэн шилжүүлсэн бөгөөд голдуу алтан тугалган цаас хэрэглэдэг (гэхдээ мөнгө, цэнхэр, улаан өнгөтэй байдаг). Та товойлгон зурж болно: байгууллагын нэр, лого, үсэг, тоо, зургийн хослол.
Товойлгон хийх ажлын өртөг нь 80 рубль юм.
Хэрэв та компанийхаа логог байршуулсан бол сэтгүүлийн нэрийн хамт товойлгох боломжтой
Тоо, тор, тамга: ? ОХУ-ын Засгийн газрын 2003 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн N 225 "Хөдөлмөрийн дэвтэрийн тухай" тогтоолын дагуу. Ажлын дэвтрийн маягт, түүнд оруулсан нэмэлтийг нягтлан бодох бүртгэлийн хүлээн авалт, зардлын дэвтэрТэгээд хөдөлмөрийн дэвтрийн хөдөлгөөний дэвтэр, тэдгээрийн хавсралтдугаарласан, үдээстэй, байгууллагын даргын гарын үсгээр баталгаажуулсан, мөн лав лац, лацаар битүүмжилсэн байх ёстой.
Зөөлөн хавтастай талаар дэлгэрэнгүй Зөөлөн хавтастай- хамгийн хямд бөгөөд хурдан үйлдвэрлэсэн бэхэлгээний нэг.
Хавтас нь 160 г/м2 нягттай зузаан цаасаар хийгдсэн бөгөөд таны хүсэлтээр бүрээсийг давхарлаж болно.
Хавтас бэлэн болж, блокыг хэвлэсний дараа тэдгээрийг цаасан хавчаараар бэхэлсэн бөгөөд хэрэв блок дотор 60-аас дээш хуудас байгаа бол халуун хайлмал наалдамхай машин ашиглан наалддаг.
Зөөлөн бэхэлгээ нь гүйцэтгэхэд хялбар, боломжийн үнээс шалтгаалан хамгийн алдартай бөгөөд хамгийн боломжийн төрлийн бэхэлгээний нэг юм.
Хавтасны өнгө: цагаан
Хавтасыг ламинатан хийх:
?
Ламинжуулалт- Энэ бол хэвлэмэл бүтээгдэхүүнийг хальсаар бүрэх явдал юм. Ламинжуулалт нь хэвлэмэл бүтээгдэхүүний сэтгэл татам төрхийг удаан хугацаанд хадгалж, бохирдол, механик гэмтлээс найдвартай хамгаална. Бид тусгай төхөөрөмж - ламинатор ашиглан A1 формат хүртэл нэг болон хоёр талт ламинатыг гүйцэтгэдэг. Халуун ламинацийн гол зорилго нь асгарсан кофе, үрчлээс, хусах, зураас гаргах, байрны нойтон цэвэрлэгээ, бороо, цас гэх мэт янз бүрийн гадны нөлөөллөөс зургийг хамгаалах явдал юм. Гэхдээ туршлагатай хэрэглэгчид ламинацийн өөр нэг үнэ цэнэтэй шинж чанарыг мэддэг: энэ нь зургийн чанарыг эрс сайжруулж чадна. Гялалзсан хальсыг ашиглах үед зураг "харагдах" бөгөөд өнгө нь илүү тод, баялаг болдог. "Хөгжүүлэх" эффект нь хямд ламинатан цаасыг тансаг гэрэл зургийн цаасны дүр төрхийг өгдөг.
Дадлага хийх ажлыг яагаад зохион бүтээсэнийг ойлгохын тулд та энэ үйл явцыг зохицуулах дүрэм журмыг судлах хэрэгтэй.
Дадлага хийх үүргийг хуулиар ажил олгогч хариуцдаг. Ажилтан нь хөдөлмөрийн аюулгүй арга барилд сургаж, ажлын байранд зааварчилгаа өгч, сургах ёстой (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 212-р зүйлийн 2-р хэсэг).
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 225 дугаар зүйлийн гурав дахь хэсэгт хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөлд ажилд орж буй ажилчдад ажил олгогчийн ажлын байран дээрх сургалт явуулах шаардлагатай гэж заасан байдаг. Үүнтэй ижил шаардлагыг байгууллагын ажилчдад хөдөлмөр хамгааллын талаархи сургалт, хөдөлмөр хамгааллын шаардлагын талаархи мэдлэгийг шалгах журмын 2.2.2-т илүү нарийвчлан тусгасан болно.
Үүн дээр Ростехнадзор зөвшөөрснийг нэмж хэлэх ёстой Сургалт зохион байгуулах журамБайгаль орчин, технологи, цөмийн хяналтын холбооны албаны хяналтанд байдаг ажлын байгууллагуудын мэдлэгийг шалгах. Энэ нь ажилчдын гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эрсдлийг бууруулах зорилготой юм.
Үүнийг анхаарна уу товч танилцуулгаТэгээд дадлага хийхзорилготой төстэй. Энэ хоёр журам нь ажилтанд үүргээ хэрхэн аюулгүй гүйцэтгэх талаар ойлголт өгөх зорилготой юм. Мөн хоёулаа ажил эхлэхээс өмнө хийгддэг.
Гэсэн хэдий ч бас байдаг мэдэгдэхүйц ялгаа. Юуны өмнө энэ нь үргэлжлэх хугацаа юм. Хэдхэн минутын дотор чиг баримжаа олгох боломжтой боловч дадлага нь дор хаяж хоёр ээлжээр дамждаг. Тодорхой хугацаа нь мэргэжлээс хамаардаг бөгөөд 14 ээлжээс хэтрэхгүй.
Товч танилцуулга нь дүрмээр бол ажилтны үйл ажиллагааны алгоритмын онолын хичээл, заримдаа практик жишээг харуулсан хичээл юм. Дадлага гэдэг нь ажилтны багшийн удирдлаган дор ажил үүргээ гүйцэтгэх, ажлын туршлага олж авах, мэргэшсэн мэргэжлээ дээшлүүлэх түр зуурын ажил юм.
Дадлага хийх өргөдөл хэрхэн зөв гаргах вэ
Аливаа төрлийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын сургалтын нэгэн адил дадлага нь зөв форматтай байх ёстой. Энэ нь хэд хэдэн шалтгааны улмаас зайлшгүй шаардлагатай. Нэгдүгээрт, байцаагчид ажилчдаа сургаж чадаагүйн төлөө ажил олгогчийг шийтгэж болохгүй, хоёрдугаарт, ажилтан өөрийн хайхрамжгүй байдлаас болж гэмтэл, өвчин туссан тохиолдолд өөрөө нэхэмжлэл гаргах боломжгүй болно.
Шаардлагатай хамгийн бага жагсаалтдадлага хийх өргөдөл гаргахдаа баримт бичиг дараах байдалтай байна.
дадлага хийх журам;
дадлагын хөтөлбөр;
дадлага хийх захиалга;
бие даан ажиллах зөвшөөрөл авах захиалга.
Юуны өмнөалбажуулах шаардлагатай Дадлага хийх журам. Энэхүү баримт бичгийг боловсруулах үйл явцад маш нухацтай, нухацтай хандах ёстой. Эцсийн эцэст энэ нь дадлагажигч, зөвлөгчийн эрх, үүрэг, дадлага хийх нөхцөл, журам, дадлага хийхтэй холбоотой үүрэг хариуцлага болон бусад онцлог шинжүүдийг нарийвчлан тодорхойлсон болно.
Баримт бичиг, түүний агуулгыг бий болгох жишээ болгон та RD-200-RSFSR-12-0071-86-12 “Удирдамжийн баримт бичиг. Жолоочийн мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх, сургах журам".
Дүрмээр бол баримт бичгийн эхний хоёр хэсэгт дадлагын ерөнхий заалт, зорилго, зорилтуудыг тусгасан болно.
Дараах хэсгүүдэд дадлага хийх, ажилтныг ажилд оруулах журам, бие даасан мэргэжлээр (ажилтнуудын ангилал) дадлага хийх журмыг тогтоох шаардлагатай.
Дадлага хийх журам (хуулга)
Жишээ татаж авах
Ростехнадзорын хяналтанд байдаггүй аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд дадлага зохион байгуулах, ажилтан бие даан ажиллах боломжийг олгоход тавигдах шаардлагууд нь арай өөр байж болох ч алгоритм нь ижил хэвээр байх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Дадлага хийх, цахилгаан техникийн ажилтнууд бие даан ажиллах боломжийг олгодог зарим онцлог шинж чанарууд байдаг. Энэ асуудлыг мөн журамд тусгах шаардлагатай.
Ойролцоогоор агуулгаЭнэ заалтууд дараах байдалтай байж болно.
1. Оршил заалтууд.
2. Зорилго.
3. Зорилго.
4. Хамрах хүрээ.
5. Хүчинтэй байх хугацаа, өөрчлөлт оруулах журам.
6. Нэр томьёо, тодорхойлолт.
7. Тэмдэглэл, товчлол.
8. Дадлага хийх, бие даасан ажилд элсүүлэх журам.
9. Цахилгаан техникийн ажилтнуудын дадлага хийх онцлог.
10. Холбоос.
11. Хэрэглээ.
Дадлагын хөтөлбөр дарааллыг тодорхойлдогТэгээд цагтодорхой мэргэжлээр дадлага хийх, ажилтны сурах ёстой ердийн үйлдлүүд, түүний авах ёстой онолын мэдлэгийн хэмжээ, дадлага хийх явцад хяналтын шалгалт хийх журам гэх мэт.
Тодорхой ажилтныг дадлагад явуулахын өмнө захиалга өгөх ёстой. Түүний хэлбэрийг хуулиар батлаагүй тул ажил олгогч бүр өөрийн хувилбарыг ашиглаж болно.
Уг тушаалд дадлага хийх үндэслэл, үргэлжлэх хугацааг зааж, дадлага хийх ёстой ажилчид, тэдний зөвлөгчдийг жагсаав.
Дадлага хийх захиалгын жишээ:
Жишээ татаж авах
Дадлагын үр дүнг ажлын байрны товч танилцуулгад бүртгэнэ.
Шалгалт өгснөөр дадлага дуусна. Зөвхөн үүний дараа ажилтан бие даан ажиллах боломжтой болно. Элсэлтийг захиалгаар олгодог.
Жишээ татаж авах
Хэрэв ажилтан шалгалтанд тэнцээгүй бол түүнийг ажиллахыг хориглодог бөгөөд үүнийг тушаалаар албан ёсоор баталгаажуулдаг.
Дадлага хийхгүй байж болох уу?
Дадлага хийх нь зөвхөн хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөлд ажилладаг ажилчдад, түүнчлэн энэ шаардлагыг тусдаа журмаар тогтоосон тохиолдолд заавал байх ёстой. Жишээлбэл, зорчигч тээвэрлэдэг эсвэл аюултай үйлдвэрлэлийн байгууламжид ажилладаг жолооч нарт. Энд дадлага хийхгүйгээр хийх арга байхгүй. Хэрэв ажил олгогч үүнийг биелүүлээгүй бол тэр хэмжээгээр торгууль ногдуулах эрсдэлтэй 30 000 өмнө 50 000 рубль Байгууллагын дарга нарын хувьд торгууль бага байх болно 1000 өмнө 5000 рубль (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 5.27 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж зөрчсөн тохиолдолд хүлээлгэх шийтгэл ихээхэн нэмэгдэнэ. Тиймээс хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын чиглэлээр шаардлагатай сургалтгүйгээр ажилд ороход (мөн дадлага нь сургалтын нэг хэлбэр юм) байгууллагын дарга, хувиараа бизнес эрхлэгчид торгууль ногдуулна. 15 000 өмнө 25 000 рубль, байгууллагын хувьд - эхлэн 110 000 өмнө 130 000 рубль (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 5.27.1-ийн 3-р хэсэг). Бодох зүйл бий.
Хэрэв аж ахуйн нэгж нь хортой, аюултай үйлдвэрлэлгүй бол дадлага хийх нь ажил олгогчийн дотоод асуудал юм.
Таны асуултын хариулт
Би жижүүрийн дадлага хийх шаардлагатай юу?
Манай орон сууцны контор нь ажлын нөхцөл байдлын тусгай үнэлгээ хийдэг. Хэрэв жижүүрүүд аюултай нөхцөлтэй нь тогтоогдвол сургалтад хамрагдах шаардлагатай юу?
Ольга ВОРОТОВА, ерөнхий инженер (Эрхүү)
Хэчнээн хачирхалтай сонсогдож байгаа ч хуулийн заалтыг дагаж мөрдвөл дадлага хийх шаардлагатай болно.
Хувцаагч нарт дадлага хийх 2 ээлжээр хангана. Энэ нь ажлын аргуудыг эзэмшихэд хангалттай байх болно.
Хэрэв би дадлага хийсэн хэвээр байвал зааварчилгаа авах шаардлагатай юу?
Дадлага нь хөдөлмөрийн аюулгүй гүйцэтгэлийн талаархи сургалтын бүх хүрээг хамарсан хэвээр байвал дадлага хийхээс өмнө ажлын байранд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын талаар сургалт явуулах шаардлагатай юу?
Виктор ГАВРИЛОВ, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер (Саранск)
Тиймээ хэрэгтэй. Ажил эхлэхийн өмнө зааварчилгааг хийх ёстой. Үүний зорилго нь ажилчдад ажлын явцад тулгарч болох аюулын талаар сэрэмжлүүлэх явдал юм. Дадлага гэдэг нь зөвлөгчийн удирдлаган дор үүргээ гүйцэтгэхийг хэлнэ, өөрөөр хэлбэл энэ нь аль хэдийн ажил юм.
Ажлын байрны товч танилцуулгад эхлээд танилцуулга дууссан тухай, дараа нь дадлагын тухай тэмдэглэл хийдэг.
Би дадлага хийх тусгай зөвшөөрөл авах шаардлагатай юу?
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын сургалт явуулахын тулд тусгай зөвшөөрөл шаардлагатай. Би бас дадлага хийхээр авах шаардлагатай юу? Ажилчид ажил олгогчтой дадлага хийлгэвэл яах вэ?
Валерий НАЙМУШИН, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн (Пермь)
Үгүй ээ, та лиценз авах шаардлагагүй. Байгууллага ажилчдаа сургахад тусгай зөвшөөрөл хэрэггүй гэдэг нь үнэн. Энэ нь зөвхөн гуравдагч талын ажилчдыг сургах чиглэлээр мэргэшсэн байгууллагуудад зайлшгүй шаардлагатай. Тиймээс дадлага нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын сургалтын нэг хэсэг боловч ажил олгогч үүнд тусгай зөвшөөрөл хэрэггүй.
Асуултаа асуу!
Хэрэв танд асуулт байвал яг одоо асуугаарай. Та хариултыг дараагийн дугаарт хүлээн авах болно.
Хамгийн шаардлагатай дүрэм журам
| Баримт бичиг | Танд туслах болно |
|---|---|
| Урлагийн хоёрдугаар хэсэг. 212, гуравдугаар хэсэг, Урлаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль 225 | Ямар тохиолдолд ажил олгогч ажилчдыг дадлагажуулах үүрэгтэй болохыг санаарай |
| Урлагийн 1-р хэсэг. 5.27, Урлагийн 3-р хэсэг. 5.27.1 ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хууль | Дадлага хийхгүй бол ямар торгууль төлөхийг олж мэдээрэй |
| ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яам, ОХУ-ын Боловсролын яамны 2003 оны 1-р сарын 13-ны өдрийн 1/29 тоот тогтоол. | Цэнхэр захтай мэргэжлээр ажилчдыг бэлтгэх шаардлагатай үед олж мэдээрэй |
| Ростехнадзорын 2007 оны 1-р сарын 29-ний өдрийн 37 тоот тушаал | Ростехнадзорын хяналтанд байдаг байгууллагуудад ямар тохиолдолд дадлага хийдэг болохыг олж мэдээрэй |
| 7.2.4-р зүйл ГОСТ 12.0.004-90 | Дадлага хийх хугацааг зааж өгнө үү |
| RD-200-RSFSR-12-0071-86-12 | Дадлага хэрхэн зохион байгуулагддагийг ойлгох (жолооч нарын жишээг ашиглан) |