Асуулт: Ямар төрлийн зохиогч танд тохирох вэ? Зохиогчийн тест: WordFactory-ийн туршлага Хувилагчийн тестийн даалгавар

Гайхалтай зохиолчид юугаараа онцлог вэ? Үйлчлүүлэгч яагаад бусад портал дээр олон жилийн хуулбар зохиогчоор ажилласан туршлагатай шинэ хүмүүсээс илүүд үздэг вэ? Аливаа ажил олгогчид гэрээлэгчийн ур чадварыг баталгаажуулсан хүчтэй нотлох баримт хэрэгтэй:

• үнэлгээ,
• од,
• статус (жүжигчин өөрөө бичсэн зүйл биш, харин ажлынхаа үр дүнд бирж дээр олж авсан цол).

Контентын үйлчилгээ бүр нь бусдаасаа ялимгүй ялгаатай боловч "бүтээгдэхүүнийг нүүрээрээ харуулах", жүжигчдийг үйлчлүүлэгчдийн өмнө илүү таатай байдлаар харуулах хүсэл эрмэлзэлээр нэгдсэн. Үүний тулд хуулбар зохиогчийн тестийн даалгаврыг сайтар боловсруулсан болно.

Бичиг үсэггүй зохиолчоос илүү өрөвдөлтэй зүйл юу байж болох вэ? Түүний нийтлэлийг худалдан авагчдын талаас буруутгах, нэхэмжлэл, татгалзал, татгалзал гарах болно. Тааламжгүй зураг. Бараг бүх контент биржүүд амархан мөнгө олох гэж гэрэл рүү тэнүүчилсэн чадваргүй, санамсаргүй хүмүүсийн ноёрхлоос өөрийгөө даатгах гэж оролддог. Тэд өөрсдийгөө, захиргаа, үйлчлүүлэгчдэд маш их урам хугарал авчирсан.

Захиргаа нь зохиогч бүрийг хуулбар зохиогчийн өндөр цолтой нийцэж байгаа эсэхийг шалгах эрхтэй. Жүжигчин бүрийн текстийг сайтад оруулбал олон мянган хүн унших болно. Нийтлэлүүд нь тодорхой параметрүүдийг хангаж, бичигдсэн байх шаардлагатай.

Туршилтыг амжилттай давсан зохиолч бүр цаашдын ажлыг хялбаршуулдаг.

• үнэтэй захиалга авах боломжтой,
• мэргэшил, статусыг сайжруулах,
• үйлчлүүлэгчдийн сонирхлыг татдаг.

Энэ нь ийм тодорхой юм шиг санагдаж байна: туршилтыг давж, маш их ашиг тусыг олж авсан. Зохиолчид яагаад тестийн даалгавраа авахаас айдаг эсвэл хүсэхгүй байна вэ? Дамжуулахад хэцүү гэсэн аймшгийн түүхийг уншсан, тэд айж байна. Хэдийгээр айдсыг амархан даван туулдаг.

Агуулга солилцох тестийн зүйлсийн систем

Агуулгын үйлчилгээ бүрийн даалгаврын багц нь арай өөр бөгөөд ихэвчлэн хоёр хэсгээс бүрддэг шалгалт байдаг:

1. Орос хэл дээрх тестийн даалгаварбэлэн хариулт бүхий 10/15 асуултаас бүрдэнэ. Асуулт бүрт зөв хариултыг зохиолчийн хэлснээр өгдөг. 10-аас 7 зөв хариулт эсвэл 15-аас 12 зөв хариултыг бичихэд хангалттай. Хуулбар зохиогчийн шалгалтыг 70, 80, 90% -аар амжилттай өгсөн гэж үзнэ. Дүрмийг давтахын тулд өгөгдсөн тодорхой хугацааны дараа дахин авах замаар үр дүнг нэмэгдүүлэх боломжтой.

Тестийн даалгаварт бэлтгэх нь яагаад зайлшгүй шаардлагатай вэ? Орос хэлний дүрэм нь нарийн төвөгтэй бөгөөд амархан мартагддаг. Шалгалт өгөхөөс өмнө тэдгээрийг давт. Зохиогч бүр өөрийн сул талуудыг мэддэг: зөв бичгийн болон цэг таслалын алдаа. Мэдлэгээ сэргээсний дараа та үүнийг зоригтойгоор дахин авах хэрэгтэй, ялангуяа хэд хэдэн оролдлого хийсэн тул.

2. Нийтлэл бичих.Энэ шалгалт нь "бичих"-тэй адил юм. Үүний утга нь зохиогч текстийг хэрхэн бүтээж, өгүүлбэр зохиож, зурж, цэг таслал, аль нь байгааг шалгах явдал юм.

Зохицуулагчид бүрэн хэмжээний "товчлол" хийж, алдаа бүрийг тайлбарлаж өгдөг бөгөөд үүний улмаас зохиолч хүссэн ур чадвар, хүсэн хүлээсэн улаан оддыг хүлээн аваагүй байна. Шинжилгээ нь хуучин алдаанаас зайлсхийх шинэ оролдлогоор "сүүлээ татах" боломжийг олгодог.

Бүх солилцоо алдаа гаргасан зохиолчдыг онцолдоггүй. Заримдаа зохицуулагчид, редакторууд текстийг шалгахдаа шалгалтыг яагаад тэнцээгүй гэж тайлбарлахгүйгээр зүгээр л оноо өгөх эсвэл "сөрөг үр дүн" гэж дүгнэдэг. Энэ нь илүү хэцүү, та алдаа юу болохыг таах хэрэгтэй.

Энэ нь хүн бүрт туслах болно, үл хамаарах зүйл:

• Зохиогч өөрөө амархан төөрөлдөж, алдаа гаргах боломжтой нарийн төвөгтэй өгүүлбэргүйгээр бичихэд илүү хялбар байдаг;
• болгоомжтой, текстээ 10 удаа дахин шалгаарай.

Эссэ бичих гэж яарах хэрэггүй бөгөөд үүнд хэд хоног зарцуулагдана. Үүнд байгаа үг бүрийг шалгах ёстой. Эргэлзээтэй хувилбарууд болон бие даасан нарийн төвөгтэй үгсийн хувьд дүрмийг хайж, зөв ​​бичгийн дүрмийг зааж өгсөн болно.

Жишээлбэл, зөвхөн хоёр оролдлого хийдэг. Хоёр дахь удаагаа амжилтгүй хүргэсний дараа тэд зохиолчтой баяртай гэж хэлж магадгүй, эсвэл ажил нь бэрхшээлээс болж төвөгтэй болно.

Туршилтын даалгаврын хариултууд

Зарим хуулбар зохиогчид заль мэх хийдэг. Тэд танил филологичдоос орос хэл дээр шалгалт өгч, нийтлэл бичихийг хүсдэг. Уучлаарай, туршилтын системийг даван туулсан!

Тааламжгүй үр дагавар нь зайлшгүй юм. Хэрэв хүн өөрийн бичиг үсэг, бичих чадвараа биечлэн баталгаажуулаагүй бол тэр юунд найдаж байна вэ? Эрх хасах уу? Үйлчлүүлэгчдээс хэд хэдэн нэхэмжлэлийг хүлээн авсны дараа тэрээр захиргаа үр дүнг цуцлахыг баталгаажуулах болно. Бид дахин шалгалт өгөх хэрэгтэй болно.

Та бэлэн хариултуудыг ашиглаж чадах уу?

Аюултай, эргэлзээтэй сонголт. Хариултуудыг интернетээс олоход хялбар байдаг. Энэрэнгүй зохиолчид тэдгээрийг форум дээр хуваалцаж, шүүмжлэлд оруулдаг (Интернэт дэх шүүмжээс нэмэлт орлого олдог хүмүүс). Гайхалтай юм шиг байна, ядрах шаардлагагүй!

Туршилтын үр дүн зөв гарсан тохиолдолд зохиогч андуураагүй, тэр ч байтугай өөрөө 70-80% тэнцсэн байна. Түүнд итгэж, хариултыг нь санаж байсан хүн ижил алдаа гаргах болно, мөн өөрийн гэсэн хэд хэдэн алдаа гаргавал шалгалт амжилттай болно.

Хоёр дахь жишээ олдсон:

Ямар ч нөхцөлд хамгийн хялбар арга бол өөртөө найдах, өөртөө итгэх явдал юм!

Сумнуудаар заасан бичээсийг анхаарч үзээрэй. Зохиолч бүр хүн төрөлхтнийг сонирхолгүй баярлуулахыг хүсдэг сайн самари хүн биш юм. Доорх жишээг уншина уу.

Хувийн дадлагаас гарсан таагүй тохиолдол

Хуулбар зохиогч нь Плюшкинтэй төстэй. Тэрээр өөрт хэрэгтэй бүх зүйлийг компьютер дээрээ чирдэг. Урьдчилан, боломжтой бол тэдгээрийг тохирох нийтлэлд оруулна гэж найдаж байна.

Тиймээс дахин материал цуглуулж байна шинэ нийтлэл, санамсаргүй байдлаар тестийн хариулт миний анхаарлыг татав. Тэдгээрийг татаж авахаар шийдсэн, магадгүй жишээнүүдийн хувьд зарим зөвлөмж хэрэгтэй болно. Эхний дохиоллын хонхыг үл тоомсорлов - хөтөч хуудас руу орохыг хүсээгүй. Шилжилтийг "зөвшөөрөх" гэсэн тушаалыг хүчээр өгсөн.

Файл dropbox дээр дуусав - хоёр дахь дохиоллын хонх: зохиогч энэ үйлчилгээнд дургүй байдаг. Файлыг амжилттай татаж авсан бөгөөд энэ нь .exe файлд багтсан, гүйцэтгэх боломжтой болсон - гурав дахь хонхыг дахин үл тоомсорлов. За, бүтээгч үүнийг ингэж савлахыг хүссэн юм.

Би вирусны эсрэг програмыг шалгасан, За гэж хэлсэн. Файлыг задалсан, ширээний компьютер дээр ямар нэгэн зүйл шидэгдсэн (гэхдээ энэ нь ажиллаж байгаа програмуудаар хаагдсан, товчлолууд нэг дор харагдахгүй), ямар нэгэн зүйл эхлүүлэхэд оров. Би удааширч, эхлүүлэхэд бүртгүүлэхийг хориглосон. Энэ нь аль хэдийн байсан Сүүлийн дуудлагаЭнэ нь түгшүүрийн шалтгаан болсон - эхлүүлэхэд гадны хүмүүст хийх зүйл байхгүй.

Хэнийг шалгах вэ? CV-г харахгүйгээр хүн бүрийг туршиж үзэх нь сэтгэл татам юм. Тийм ээ, тэгснээр та зөвхөн зохиолчийн бүтээлийн үр дүнг хардаг. Гэхдээ тохиромжгүй хүмүүсийг нэн даруй устгах нь илүү үр дүнтэй байдаг. Бидэнд байдаг хүмүүс:

• анкет илгээх хэрэггүй, гэхдээ зөвхөн дамжуулах захидалэсвэл "тэмдэглэл"
• бичиг үсэггүй бичих,
• сурагчид,
• харгалзахгүй заавал биелүүлэх шаардлагасул орон тоо (жишээлбэл, техникийн зохиолчийн холбогдох боловсрол),
• сэтгэгдэл төрүүлээгүй бичвэрүүдийг харуулах.

Туршилтын материалыг боловсруулахад цаг хугацаа, зардлыг хэмнэхийн тулд жагсаалтаа гаргана уу (жишээ нь редакторын хураамж).

Туршилтыг хэрхэн бичих вэ?Хуулбар зохиогчийн хувьд хамгийн тохиромжтой анхны даалгавар:

• Нэмэх эсвэл хасах чөлөөт сэдэвжишээлбэл: "Нэг сарын дотор сурч болох мэргэжил", "Барилгын материалын дотоодын үйлдвэрлэгчид" гэх мэт. Тэд зохиолчийн чадавхийг илүү сайн илчилж, түүний бодлын чиглэлийг тусгадаг.

Бидний сорилтын хамгийн муу даалгавар бол: "Зодиак / ордны зурхайн талаар ямар ч нийтлэл бичээрэй." Ихэнх зохиолчид зүгээр л нэг сарын турш зурхайгаа дахин бичсэн.

• Зохиогчийн боловсрол эсвэл албан тушаалд тохирно. Бид олон эх сурвалжтай зохиолчдыг, үе үе өндөр мэргэшсэн зохиолчдыг байнга хайж байдаг гэж бодъё.

Туршилтын үе шатанд техникийн зохиолчид бөөнөөрөө нэгдэж байгааг би анзаарсан. Барилгын инженерүүд цаг агаарын тухай нийтлэл бичихдээ үүрд гацах магадлалаас айж эмээж байсан нь тогтоогдсон (тэр үед энэ нь бидний шалгалтын сэдэв байсан).

• Анхааралтай байдлыг үнэлэхэд тусалдаг. Жишээлбэл, зохиогчоос зангуу бөглөхийг хүс эсвэл түлхүүрийг ногоон дүүргэлтээр тодруулна.
• Зохиогчийн зааврыг дагаж мөрдөх, ажлын даалгаврыг биелүүлэх чадварыг харуулдаг. Та урт зааварчилгааг хавсаргаж, бүх зүйлд тэсвэрлэхийг хүсч болно. Зарим нэр дэвшигчид бодит үйлчлүүлэгчдэд зориулсан зааварчилгаа эсвэл цаашдын ажлын даалгаварт санаа зовохгүй байх болно.
• Тухайн хүн бие даан суралцах чадвартай эсэхийг харуулдаг. Хуулбар бичих туршлагагүй нэр дэвшигч нь TK-д анх удаа "давтамж", "түлхүүр", "зангуу" гэх мэт ойлголтуудтай тулгарах болно. Хэрэв та эдгээр ухагдахууны тайлбарыг зааварчилгаанд өгвөл зохиолч өөрийгөө хэр анхааралтай, үр дүнтэй болохыг харуулах хэрэгтэй. Үгүй бол зохиогч нээлттэй эх сурвалжаас бие даан хариулт олж, ажлаа зөв хийж чадах эсэхийг харах болно.

Эцсийн хугацаа байх ёстой юу?Энд бүх зүйл энгийн:

• Тийм ээ, хэрэв та нэр дэвшигч цаг хугацааны менежментийн талаар сайн ажиллаж байгаа эсэх, мөн хатуу хугацаанд хэрхэн ажиллаж байгааг үнэлэхийг хүсвэл,
• Хэрэв та тэр таны саналыг хэр их сонирхож байгааг шалгахыг хүсвэл биш.

Туршилтыг хэрхэн зөв үнэлэх вэ?

Нэгдүгээр дүрэм: Нэр дэвшигчдийг зөвхөн мэргэжлийн хүн л үнэлдэг. Манай редактор Татьянагийн туршлагад би бүрэн итгэдэг өндөр боловсролмөн 10 гаруй жилийн туршлагатай. Тэрээр шалгалтын материалыг маш нарийн нягт нямбай шалгаж, ирээдүйд одоогийн нэр дэвшигчдийн бичвэрийг шалгахад бэлэн эсэхээ өөрөө шийддэг. Хэрэв та суут програмист, SEO, бизнес эрхлэгч бол зохиолчийн бүтээлийг шалгах уруу таталтыг эсэргүүцэх эсвэл филологич найзаасаа тусламж хүс. Ядаж мэргэжлийн уран зохиолын редактороос түр зуур тусламж хүс. Тийм ээ, та манайд ирж болно WordFactory.

Хоёрдугаар дүрэм: Текстийг бодитой, субъектив байдлаар үнэл. Нэг талаас алдаа, үсгийн алдаа, дүрэм журам байдаг. Нөгөөтэйгүүр, таны хувийн "дуртай - дургүй". Жишээлбэл, зохиолч гомдоллож, сөрөг талаас нь бичиж, бүх зүйлээс зөвхөн бэрхшээлийг олж хардаг "амьдрал бол өвдөлт" гэсэн санаагаар бичсэн бичвэрүүдэд би дургүй. Шалгалт 100% зөв, бичгийн яриа зөв, хугацаа нь дууссан, гэхдээ нэр дэвшигч яг ингэж бичдэг бол бид цаашид авч үзэхгүй.

Санал хүсэлт.

Миний одоо хүртэл ичиж явдаг зүйл бол эхний хоёр жил яаж өгсөн бэ санал хүсэлттуршилтаар. Тийм ээ, бид TOR-д тохирохгүй, үсгийн алдаа, алдаатай бичсэн эсвэл хугацаа хэтэрсэн шалгалтыг төлдөггүй гэж чин сэтгэлээсээ бичсэн бөгөөд бид ийм анкетуудад хариу илгээдэггүй. Тийм ээ, хэрэв зохиолч тууштай байсан бол зарим талаараа цочромтгой байсан бол би сургуульдаа буцаж очоод "жи-ши" дүрмийг сурах цаг болсон гэж бичиж болно. Тийм ээ, би болон редактор бид ясны чөмөг хүртэл филологич, бид "махито" болон "ерөнхийдөө" уурлаж байна, гэвч одоо ч гэсэн хэзээ нэгэн цагт хэт их сөрөг хүлээн авч эхэлсэн. Зохиогчид хариу өгөөгүй, эсвэл хатуухан хариулсанд бухимдсан.

Нэг үйл явдал намайг бүрэн цочирдуулсан. Бид эрүүл мэндийн ноцтой асуудалтай 21 настай охиныг шинжилгээнд хамруулж байсан нь тогтоогдсон алсын ажил- ганцаараа мөнгө олохыг хичээх цорын ганц боломж. Туршилт бүх талаараа аймшигтай байсан бөгөөд бид үүнийг хайр найргүй шүүмжилсэн. Би хариу захидал хүлээн авмагц дараахь зүйлийг хийхээр шийдсэн.

• Туршилт бүрийн талаар санал хүсэлтээ өгнө үү. Редактор нь файлыг хянан шалгах горимд уншиж, захидалд хавсаргана. Зохиогч алдаагаа харж, дүгнэлт хийж чаддаг.
• Бидний татгалзсан хариу захидал нь стандарт, сэтгэл хөдлөлгүй бөгөөд иймэрхүү харагдаж байна:

• Нэмж дурдахад, ажлын редактор өөрөө зарим алдаа, дутагдлын талаар тайлбар өгдөг. Жишээлбэл, хэрэв зохиогчийн хэв маяг нь маш сайн, гэхдээ цэг таслал нь гамшиг юм бол, эсвэл хүн маш чадварлаг бичдэг, гэхдээ бичиг баримтыг буруугаар ашигладаг бол редактор таныг бага зэрэг чангалах хэрэгтэй гэж бичнэ. ажил!
• Өмнөх шигээ бидний даалгаварт тохирсон шалгалт бүрийг төлдөг. Тэр ч байтугай бидний субъектив байдлаар дургүй байдаг. Нэр дэвшигчийг цаашид авч үзэхгүй ч гэсэн. Нэр дэвшигч ямар нэг зүйл хийсэн ч, үүнээс болж бид түүнтэй хэзээ ч хамтран ажиллахгүй.

Үр дүн? Бид үүнтэй төстэй имэйлийг улам бүр хүлээн авдаг:

Та бидний ашигладаг copywriter тестийн 5 жишээг авмаар байна уу? "5 тест" гэсэн сэдэвтэй захидал шуудангаар илгээнэ үү [имэйлээр хамгаалагдсан].

Наталья Воскобойникова,
Content Studio WordFactory

"Бид сонгодог, бид сонгогддог, учир нь энэ нь ихэвчлэн давхцдаггүй" гэж чамтай хоёр дахь удаагаа хуучин эелдэг байдал байсан. Одоо гол зүйл бол: үйлчлүүлэгчид болон хуулбар зохиогчид бие биенээ хайж байна. Мөн хүргэн сүйт бүсгүйг сонгодог шиг сайтын контентыг захиалагч зураачийг сонгодог. Бид орчин үеийн хүмүүс болохоор ямар ч ёслолгүйгээр хийдэг. Бид түр зуурын харилцаанд орж, загалмайлсан эцэг, асуудалтай харилцаанд өөр өөр харилцаанд ордог. Гэхдээ бид жирийн хүмүүс төдийгүй ажил хэрэгч хүмүүсийн хувьд санаатай алдаатай харилцаанаас зайлсхийхийг хүсдэг.

Сонгон шалгаруулалтын үе шатанд ихэвчлэн алдаа гардаг. Тухайлбал: та үйлчлүүлэгчийн хувьд танд ямар контент хэрэгтэйг ойлгодоггүй тул та нууцлаг (түүний дотор таны хувьд) шалгуурын дагуу хуулбар зохиогч хайж байна. Одоо би танд хайлтын процессыг хөнгөвчлөх болно: Би танд ямар төрлийн уран бүтээлч (хуулбар зохиогч, вэб зохиолч) хэрэгтэйг хэлэх болно. Үүнийг хийхийн тулд та тестийн асуултуудад хариулах хэрэгтэй болно.

Энэ шалгалтын хариуг чамаас өөр хэн ч харахгүй тул аль болох үнэнчээр хариул. Бид бүгд өөрсдийнхөө онцлогт тохирсон хариултыг сонгох хандлагатай байдаг гэдгийг би ойлгож байна. Гэхдээ та үнэнийг сонирхож байгаа биз дээ? Дараа нь шударга хариултын үр дүнгээс олж мэдээд дараа нь бусад боломжит хувилбаруудыг уншина уу.

Тиймээс үнэнийг хэлэх нь амархан бөгөөд тааламжтай байдаг:

Та өөрийн салбарт хамааралтай мэдээллийг юу гэж нэрлэдэг вэ?

A. Бидэнтэй хэрхэн холбогдож, захиалах \ биднээс худалдаж авах тухай мэдээлэл.

B. Түлхүүр үгийн сэдвээр оновчтой текстүүд.

C. Миний зорилтот үзэгчдийн хайж буй мэдээлэл.

Д. Янз бүрийн төрлүүдсэдэвтэй холбоотой, өргөн хүрээний үзэгчдэд хэрэгтэй эсвэл сонирхолтой мэдээлэл.

Зохиогчийн даалгаврын сэдвүүдийн жагсаалтыг хэрхэн сонгох вэ?

A. Хүн бүр вэбсайт дээрээ ихэвчлэн байдаг зүйл бол надад хэрэгтэй зүйл юм.

B. Түлхүүр үгсийн жагсаалтын дагуу.

C. Би сайтын бүтэц, категорийн нарийвчилсан жагсаалтыг гаргадаг: ямар бичвэрүүд, хэд нь, юуг тэргүүлэх чиглэлүүд вэ.

D. Миний зах зээлийн хэрэглэгчдийн сегмент, өрсөлдөөний талаархи судалгаан дээр үндэслэсэн.

Та сэдвийнхээ жагсаалтыг гаргахдаа юунд тулгуурладаг вэ?

A. Сайтын загвар дээр: энэ нь ямар холбоос байх ёстойг хэлдэг.

B. талаар вэб аналитик өгөгдөл дээр гол хэллэгүүдстандарт асуултуудыг агуулсан.

C. Хэрэглэгчдийн хамгийн их асуудаг асуултууд, тэдний хэрэгцээ.

D. Өргөн хүрээний өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийх.

Та ажлын цар хүрээг хэрхэн төлөвлөдөг вэ?

A. Энэ нь яаж байна.

B. Би өөр өөр хуулбар зохиогчид болон ажилчдад даалгавар өгч, дараа нь тэдний бичвэрийг юу хийхээ шийддэг.

C. Хэвлэлийн төлөвлөгөө, урьдчилсан хуваарийг хуулбар зохиогчтой санал нэг байна.

D. Компанийн үйл ажиллагааны улирал, борлуулалтын мөчлөг, салбарын эсвэл компанийн өөрийнх нь өөрчлөлтөөс хамаарч гарсан өөрчлөлтийг харгалзан үзэх.

Гүйцэтгэгчдийн (вэбсайт хөгжүүлэгчид, хуулбар зохиогчид, ажилчид) үйл ажиллагааг хэрхэн зохицуулдаг вэ?

A. Би ямар нэгэн зүйл дээр санал нийлэх шаардлагагүй, би бүгдийг шийддэг.

B. Өөрсдөө хэрэгтэй зүйлээ хэлдэг, би аль болох удирдаж, хянадаг.

C. Ажлын бүх материал нь алсын сервер дээр байрладаг бөгөөд гүйцэтгэгч бүр өөрийн даалгавар, хуваарь, харилцан үйлчлэлийн схемийг мэддэг.

D. Баг нь миний нөөцийг бий болгох, сурталчлах ажилд оролцож байна: тэд аль хэдийн тохиролцсон.

Та хуулбарлагчийг ажлын материалаар хангадаг уу?

A. Үгүй ээ, тэр өөрөө мэдээлэл хайж байг.

B. Би өөрийн эзэмшилд байгаа эсвэл нээлттэй эх сурвалжаас авсан контентыг өгдөг.

C. Би янз бүрийн мэдлэг, чадвартай хүмүүстэй харилцах боломжийг олгодог бөгөөд ингэснээр тэд агуулгыг бэлтгэхэд тусалдаг.

Танай сайтын агуулгын чанарын ямар шинж чанарууд танд тохирох вэ?

A. Текстүүдийн онцлог, оновчтой, алдаагүй эсэхийг шалгана.

B. Текстүүд нь сэдэвтэй холбоотой, уншихад хялбар, сайт дээр гарах хурд нь 20% -иас бага.

C. Бүх бичвэрүүд даалгаврын хувьд ажилладаг бөгөөд нэмэлтээр бичигдсэн текстүүд хүртэл хөдөлгөөн үүсгэдэг.

D. Сайт нь өвөрмөц бөгөөд үнэ цэнэтэй мэдээллийн эх сурвалж гэдгийг хэрэглэгчид хүлээн зөвшөөрөхөд бэлэн байна.

Хуулбар бичигчтэй харилцах ямар хэв маяг танд хамгийн тохиромжтой вэ?

A. Би үргэлж зөв байдаг үйлчлүүлэгч.

B. Би хувийн сахилга бат, үр ашигтай байдлын үлгэр жишээ биш, харин ардчилсан хүн.

C. Би чадварлаг, шаардлага өндөртэй удирдагч, дипломат ёс, хичээл зүтгэлийг эрхэмлэдэг, гэхдээ санаачилгыг бас сайшаадаг.

Мэргэжлээрээ мэргэшсэн хүний ​​хувьд мэргэжлийнхээ хувьд Д.

Та бүтээлч шийдлүүдийг хэрэгжүүлэхэд хэр бэлэн байна вэ?

A. Үгүй ээ, надад бүтээлч байдал хэрэггүй.

B. Бүтээлч шийдэл нь үр дүнтэй гэдгийг хуулбарлагч нотлохыг зөвшөөрч, би чөлөөт цагаараа боддог.

C. Бүтээлч шийдэл нь ноцтой хэрэглүүр болж чадна гэдгийг би хүлээн зөвшөөрч, оролдоход бэлэн байна.

D. Бүтээлч шийдэл нь маркетингийн салшгүй хэсэг учраас бүрэн бэлэн байна.

Та контент захиалахдаа юунд тулгуурладаг вэ?

A. Би хэвийн чанартай контентыг эдийн засгийн үнээр авахыг хүсч байна.

C. Зохиогчийн мэргэжлийн ур чадвар, туршлагын талаар.

D. Хэрэглэгчдийн сэтгэгдэл дээр: "Хөөх, ямар ашигтай нөөц вэ!"

Та хуулбар зохиогчийн ажлыг хэрхэн үнэлдэг вэ?

A. Гүйцэтгэгч бирж дээр үнээ зарласан тул би төлдөг.

B. Би зах зээлийн дундаж ханшийг харж, дараа нь зохиогчийн ханшийг харж, дараа нь хямдралтай наймаалцдаг.

C. Хэрэв хуулбар зохиогч туршилтын дүнгээр өөрийгөө мэргэжлийн хүн гэдгээ нотолсон бол би түүний нөхцөлийг зөвшөөрч байна.

D. Одоо байна өндөр шаардлагамөн би сайн төлдөг, гэхдээ би төлбөрийг шинэчилж магадгүй гэдгийг анхааруулж байна.

ҮР ДҮН

Бүх хариултын сонголтыг нэг дор харах боломжтой байхын тулд би үйлчилгээнд тест хийхийг санал болгоогүй.

Дэлгэрэнгүй A. ТАНЫ ТӨРӨЛ БИРЖИЙН ХУВЬ ЗОХИОЛЧ БАЙНА.

Текст бичих замаар нэмэлт мөнгө олохыг хүсдэг олон хүмүүс байдаг тул ийм үйлчилгээний олон санал байдаг. Шинэхэн зохиолчид ихэвчлэн солилцоонд очдог бөгөөд энэ нь сэтгэлзүйн хувьд шүүмжлэлтэй байдаггүй: хүн бүр хаа нэгтээ эхлэх ёстой. Тэд өөрсдийгөө туршиж, "гараа авч", мэргэжлийн хүмүүстэй өрсөлдөж чадахгүй гэдгээ ойлгохыг хүсдэг. Үнэндээ энэ нь тэднийг үйлчлүүлэгчидтэй харьцуулдаг. Өөр нэг төрөл бол "Хорин дахин таван рубль бол зуун рубль" гэсэн зарчмын дагуу бүх бирж, тав бичвэрт бүртгэгдсэн графоманик юм. Аль аль нь ихэвчлэн ямар ч захиалга авдаг, ялангуяа бирж дээр ихэвчлэн хөлсөөр ажилладаг бодлого байдаг тул та аль болох ихийг хийх хэрэгтэй.

Ийм хамтын ажиллагааны давуу тал нь тодорхой юм - хэмнэлт. Саяхныг хүртэл энэ нь үйлчлүүлэгчдийг сүйтгэж байсан, учир нь вэбсайтыг сурталчлах аргууд нь одоогийнхоос өөр байсан: текстийн тэнэг оновчлол, тэнэг нийтлэлүүдийн холбоос гэх мэт. Нэмж дурдахад, та биржээс хуулбар зохиогчийг хялбархан булааж авах боломжтой, хамтран ажиллах амлалт өгч, удаан хугацаанд бага мөнгөөр ​​өндөр чанартай контенттой болно гэсэн итгэл найдвараар өөрийгөө зугаацуулж чадна.

Энэ хамтын ажиллагааны асуудал таны тохиргоонд байна. "Хувьцааны" чанарын агуулга нь таны сайтыг амжилтанд хүргэхэд хангалттай юм шиг санагдаж байна. Гэхдээ үндсэндээ: та дэмий зүйл төлсөн - тэд чамд утгагүй зүйл бичсэн. Хэрэв танай сайт сурталчилж чадахгүй бол гайхаарай. Энэ нь хамгийн сайн тохиолдолд: хайлтын системүүд "хэрэглэгчдэд ямар ч үнэ цэнэгүй" сайт дээрх шүүлтүүрийг ашиглаж болно.

Дэлгэрэнгүй V. ТАНЫ ТӨРӨЛ БҮХ ЗҮЙЛТЭЙ ЗӨВШӨӨРӨГДӨГ ХУУЛИЙН БИЧГЭГЧ.

Амьдралд юу ч тохиолдож болно, тэр дундаа мөнгөний яаралтай хэрэгцээ. Тэгээд ч манайд энэ хэрэгцээг мэдэрсэн бичдэг хүмүүс дандаа олон байдаг. Эдгээрээс багахан хувь нь л өөрсдийн "агентлаг", "товчоо"-оо байгуулдаг ч энэ тохиолдолд бараг ямар ч захиалга авдаг. Тиймээс тэд үүнийг таны хүссэнээр хийх болно.

Энэхүү хамтын ажиллагааны давуу тал нь та юу хүсч байгаагаа ойлгох, сайн менежер байх, тэр ч байтугай сайтынхаа сэдвийг ойлгох шаардлагагүй юм. Урьдчилсан төлбөрөө төлсний дараа хуулбар зохиогч таныг түүнээс үргэлжлүүлэн захиалахын тулд бүх зүйлийг танд тайлбарлаж, бичих болно. Тэр ч байтугай энэ талаар нэхэмжлэхгүйгээр тантай яриа өрнүүлж, зөвлөгөө өгөх, санал болгох - ерөнхийдөө гэрлэхийг үнэхээр хүсч буй сүйт бүсгүй шиг аашилж байх болно. Мөн энэ нь наад зах нь сайхан юм.

Би хувьдаа ийм хамтын ажиллагааны гол бэрхшээлийг энд ойлголт солигдож байгаатай холбоотой гэж харж байна. Тиймээс хүний ​​хүчин зүйл хэтэрхий хүчтэй байна. Та энэ асуудлыг үнэхээр ойлгохгүй байна гэж зохиогч танд тайлбарлаж байна, гэхдээ тэр таны хувьд эрх мэдэл биш юм. Мөн хуулбар зохиогчийн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж өөр, түүний хүлээлт нь сүйт бүсгүй шиг өөр байдаг. Тиймээс, нэг удаа үл ойлголцол үүссэн бол хоёр дахь, гурав дахь нь бие биенээ цочроох нь аль хэдийн өсч байна. Танай сайт дээр ажиллаж байгаа бүх хүмүүсийн ажлыг зохицуулахгүй бол энэ нь зайлшгүй гарах болно. Хэрэв та өөрөөсөө эхлэхэд бэлэн биш байгаа бол хэнд, яагаад хэрэгтэй байгааг олж мэдэх хүртлээ дэмий хоосон зүйлд байнга оролцох болно.

Дэлгэрэнгүй S. ТАНЫ ТӨРӨЛ БОЛ ТАНЫ ШААРДЛАГААНД ТОХИРЧ БАЙГАА ТУРШЛАГАТАЙ ХУВЬ ЗОХИОЛЧ БАЙНА.

Та хяналтын үр дүнд тулгуурлан сонголтоо хийх магадлалтай (биечлэн эсвэл хэн нэгний тусламжтайгаар). Мөн та хуулбар зохиогчийн вэбсайт, түүний намтар, ажлын жишээ гэх мэтийг үзэхэд үүнийг таны өмнө байгаа ажилтай уялдуулна уу. Үүний зэрэгцээ, хүн өөрийгөө хэрхэн танилцуулж, хэрхэн бичиж байгаагаас гадна таны сэдэв, даалгаварт хэрхэн нийцэж байгаа нь чухал юм.

Энэхүү хамтын ажиллагаа нь олон талын ач холбогдолтой. Үнэн хэрэгтээ, freelancer яг ийм төрлийн байхыг хичээдэг. Оффисын суудалд суухыг зөвшөөрөхгүй, харин шударга цалин хөлсөөр шаргуу ажиллахыг зөвшөөрч байна. Тэр зөвхөн даалгасан зүйлээ биелүүлээд зогсохгүй санал болгож, тайлбарлаж, үүнийг хүлээн авах болно гэдгийг мэддэг. Хамтран ажиллах үед сайт нь хайлтын системд сурталчлахын тулд маш их хүчин чармайлт гаргалгүйгээр системтэйгээр "хөөрөх" болно.

Ийм хамтын ажиллагааны асуудал бас хүний ​​хүчин зүйлтэй холбоотой. Эцсийн эцэст, тодорхой хүн хуулбар зохиогч хөлсөлж авдаг бөгөөд энэ нь үйл явцын дараагийн зохицуулалт гэсэн үг биш юм. "Гэмтсэн утас" эсвэл бүр үйл явцад оролцож буй бусад хүмүүсийн шууд хорлон сүйтгэх нөлөө байдаг. Хуулбар зохиогчтой хийсэн хамтын ажиллагааны хичнээн сайхан эхлэл бүрхэг төгсгөлтэй байсан талаарх статистик тоо байхгүй байна. Гэхдээ энэ нь харилцаатай адилхан. Бүх зүйл нэг талаас хамааралтай байсан нь ялгаатай.

Дэлгэрэнгүй D. ТАНЫ ТӨРӨЛ БОЛ ӨРГӨГСГӨГСӨН ЧАДВАРТАЙ ХУВЬ ЗОХИОЛЧ БАЙНА.

Энэ нь зөвхөн жүжигчин биш, харин тайлбарт цаг алдахгүй байх хангалттай туршлага, ур чадварын эзэн юм. Үйлчлүүлэгч ба энэ түвшний жүжигчин уулзах үед энэ нь хүмүүс хоорондын холбооноос өөр холбоо юм бизнесийн харилцаа... Ийм нэгдэл нь хүн бүр зорилгодоо хүрэх өөрийн гэсэн нөөцтэй гэж үздэг. Манай тохиолдолд бид агуулгын маркетингийн тухай ярьж байна - сайттай танилцах бүх үе шатанд хэрэглэгчдэд хэрэгтэй контентыг бий болгох. Ийм мэргэжилтэн нь амбицгүй, тэдний төлөө мөнгө төлөхөд бэлэн биш хүмүүст "хэт хатуу" байдаг.

Энд давуу талуудын талаар ярих шаардлагагүй, учир нь хэрэв та энэ ангийн мэргэжилтэнд хандвал тэдгээрийг аль хэдийн ойлгосон болно. Энэ төрлийн хамтын ажиллагаа нь зөвхөн компанийг (брэндийг) хөгжүүлэхэд тохиромжтой, гэхдээ вэбсайт үүсгэх үе шатанд биш гэдгийг л зааж өгөх шаардлагатай.

Захиалагч, гүйцэтгэгч хоёулаа гэрээний нөхцөлийг зааж өгөөгүйгээс асуудал үүсдэг. Хачирхалтай нь, биржийн хуулбар бичих үйлчилгээний үйлчлүүлэгчтэй ижил нөхцөл байдал үүсч магадгүй юм: "Мэдээжийн хэрэг, би юу хүсч байгаагаа надад өгөөч!". Энэ нь миний бодлоор хоёр нөхцөлийн дагуу шийдэгддэг. Нэгдүгээрт: зах зээлд зайлшгүй хэрэгтэй бүтээгдэхүүнтэй болох. Хоёрдугаарт: ойрын ирээдүйд юу хүсч байгаагаа тодорхой мэдэж аваарай.