Худалдан авагч нь аль хэлтэст харьяалагддаг вэ? Худалдан авах агент (металл боловсруулах). Элсэх, халах
"Байгууллагын нэр"
байгууллагууд"
Ажлын байрны тодорхойлолт
Худалдан авагч агент
Албан тушаал: Хангамжийн агент
Дэд хэсэг:..........................................................................................
1. Албан тушаалын ерөнхий зорилго:
Бараа материалын бараа (түүхий эд, материал, тоног төхөөрөмж, эд анги, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл гэх мэт) гэрээ, захиалга, бусад баримт бичгийн дагуу хүлээн авна.
2. Ерөнхий заалтууд:
харьяалал:
· Худалдан авагч нь шууд захирагддаг....................................... ......... .........
· Худалдан авагч нь зааварчилгааг дагадаг................................. ...... .........
(эдгээр ажилчдын зааврыг зөвхөн удирдагчийн зааврыг зөрчөөгүй тохиолдолд л дагаж мөрдөнө).
Сэлгээ:
· Худалдан авагч ................................. орлоно. ................................................
· Нийлүүлэгчийг орлоно................................................. ... ...................................................
Ажилд авах, халах:
Нийлүүлэлтийн төлөөлөгчийг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар (хэлтсийн даргатай тохиролцсоны дагуу) томилж, чөлөөлдөг.
3. Мэргэшлийн шаардлага:
Мэдэх ёстой:
· Хаана:..
5. Харилцаа холбоо:
Дотоод харилцаа холбоо
(Нийтлэг зорилгодоо хүрэх, үүргээ үр дүнтэй гүйцэтгэхийн тулд ханган нийлүүлэгч нь тухайн нэгж эсвэл бусад хэлтсийн бусад ажилтнуудтай хамтран ажиллаж, дараахь мэдээллийг (агуулга, хэлбэр, цаг хугацаа) солилцдог):
· Мэдээлэл хүлээн авах (юу: хэнээс :) .................................
....................................................................................................
· Мэдээллийг шилжүүлэх (юу: хэнд :) ...................................
....................................................................................................
Гадаад харилцаа холбоо
(Үүргээ биелүүлэхийн тулд ханган нийлүүлэгч бусад байгууллагатай мэдээлэл солилцдог):
· Мэдээлэл хүлээн авах (юу: хэнээс :) .................................
.....................................................................................................
· Мэдээлэл дамжуулах (юу: хэнд :) ...................................
......................................................................................................
6. Эрх
· Нийлүүлэлтийн төлөөлөгч нь өөрийн чиг үүрэгт хамаарах олон асуудлаар өөрийн харьяа ажилтан, үйлчилгээнд заавар, даалгавар өгөх эрхтэй.
· Нийлүүлэлтийн агент нь үйлдвэрлэлийн даалгаврын хэрэгжилт, түүнд харьяалагдах үйлчилгээ, хэлтсийн бие даасан захиалгыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих эрхтэй.
· Нийлүүлэгч нь өөрийн үйл ажиллагааны асуудал, харьяа алба, хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.
· Нийлүүлэлтийн төлөөлөгч нь өөрийн чиг үүрэгт хамаарах үйлдвэрлэлийн болон бусад асуудлаар бусад аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагатай харилцах эрхтэй.
· Хангамжийн төлөөлөгч нь хэлтсийн үйл ажиллагааны талаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.
· Нийлүүлэлтийн төлөөлөгч нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналыг менежерт хэлэлцүүлэхээр оруулах эрхтэй.
· Хангамжийн төлөөлөгч нь харьяа нэгжийн ажилтныг томилох, шилжүүлэх, чөлөөлөх тухай санал, нэр хүндтэй ажилтныг урамшуулах, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөн этгээдэд хариуцлага хүлээлгэх тухай саналаа менежерийн хэлэлцүүлэгт оруулах эрхтэй.
· Нийлүүлэлтийн төлөөлөгч нь гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой илэрсэн бүх зөрчил, дутагдлын талаар менежерт мэдээлэх эрхтэй.
· Нийлүүлэлтийн төлөөлөгч нь аж ахуйн нэгжийн ажилтны хувьд хэвлэлийн төлөөлөгчтэй харилцах, албан ёсны мэдээллийг бусад байгууллагад дамжуулах эрхтэй.
· зөвхөн шууд удирдагчийн зөвшөөрлөөр;
· албан тушаалын гүйцэтгэх чиг үүргийн хүрээнд;
· ААН-д өөрийн үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой бүх асуудлаар.
7. Хариуцлага
· Нийлүүлэлтийн агент нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцлага хүлээнэ.
· Худалдан авагч нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зохицуулах дүрэм, журмыг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.
· Хангамжийн төлөөлөгч нь өөр ажилд шилжих, албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн тохиолдолд тухайн албан тушаалыг хашиж байгаа хүнд, байхгүй бол түүнийг орлож буй хүнд болон шууд холбогдох албан тушаалд нь зохих ёсоор, цаг тухайд нь хүргэх үүрэгтэй. түүний удирдагч.
· Нийлүүлэлтийн агент нь ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн зөрчлийг хариуцна.
· Нийлүүлэлтийн агент нь материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.
· Худалдан авагч нь худалдааны нууц, нууц мэдээллийг хадгалахтай холбоотой холбогдох заавар, тушаал, журмыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.
· Нийлүүлэгч нь дотоод журам, аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.
8. Үнэлгээний үзүүлэлтүүд
(шууд удирдагч ажлыг дараах үзүүлэлтүүдээр үнэлдэг):
· Хэмжих боломжтой үзүүлэлтүүд:................................................ ...... ................
· Үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүд:................................................. ...... .........
..........................................................................................................
9. Ахисан түвшний сургалтын хөтөлбөр
(албан тушаалын үүргээ амжилттай биелүүлэхийн тулд тогтмол сургалт шаардлагатай):
· ямар сэдвээр:................................................ ...................... ...................................
..........................................................................................................
· хэр их............................................... .............................................
..........................................................................................................
10. Ажил мэргэжлийн өсөлтийн хэтийн төлөв:
.....................................................................................................................
(энэ албан тушаалд амжилттай ажиллаж байгаа ажилтны хувьд):
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг заасны дагуу боловсруулсан болно
......................................................................................................................
Бүтцийн дарга
хэлтэс:
00.00.00
(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг)
ХАНГАМЖИЙН АГЕНТ
(худалдан авах ажилтан)Үйлдвэрлэлийн процесст ашигласан түүхий эдийг худалдан авах үүрэгтэй үйлдвэрлэлийн компанийн ажилтан. Хэрэв бид үнэ нь хэлбэлзэлтэй байдаг түүхий эдийн тухай ярьж байгаа бол худалдан авагч нь тухайн жилийн дундаж нь тийм ч өндөр биш байсныг нотлох ёстой. Мөн хангамж тасалдсан тохиолдолд хэрэгцээгүй хөрөнгө зарцуулахгүйгээр үйлдвэрлэлийн тасралтгүй ажиллагааг хангахын тулд бараа материалын зохих түвшинд байлгах үүрэгтэй.
Бизнес. Толь бичиг. - М.: "ИНФРА-М", "Вес Мир" хэвлэлийн газар. Грэм Беттс, Барри Бриндли, С.Уильямс болон бусад Ерөнхий редактор: Ph.D. Осадчая И.М.. 1998 .
Хангамжийн агент нь үйлдвэрлэлийн түүхий эд, эд ангиудыг худалдан авахад оролцдог төлөөлөгч юм. Компанийн агуулах дахь түүхий эд материалын бэлэн байдал, аюулгүй байдлыг хариуцаж, зардал хэтрүүлэхээс сэргийлнэ.
Бизнесийн нэр томъёоны толь бичиг. Akademik.ru. 2001 он.
Бусад толь бичгүүдээс "Нилүүлэлтийн агент" гэж юу болохыг харна уу:
ХАНГАМЖИЙН АГЕНТ- Ажлын хариуцлага. Гэрээ, захиалга болон бусад баримт бичгийн (түүхий эд, материал, тоног төхөөрөмж, эд анги, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл гэх мэт) дагуу бараа хүлээн авна. Хүлээн авсан болон илгээсэн ачааны бичиг баримтыг бүрдүүлдэг... Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн лавлах
агент- а, м 1) Ажил хэргийн даалгавар гүйцэтгэж байгаа байгууллага, байгууллага гэх мэт төлөөлөгч. Хангамжийн төлөөлөгч. Даатгалын төлөөлөгч. Худалдааны төлөөлөгч. Тэрээр Санкт-Петербургт гахайн өөх, стеарин (Чернышевский)-тэй харьцдаг компанийн төлөөлөгчөөр ирсэн. 2) шилжүүлэх Нүүр,…… Орос хэлний алдартай толь бичиг
- (лат. агентууд идэвхтэй, agere-аас хийх). 1) төрийн болон төрийн байгууллагын төлөөлөгч. 2) хувь хүн, худалдааны байгууллага, нийгэмлэг, нөхөрлөл, компанийн нэрийн өмнөөс болон ашиг сонирхлын үүднээс эрх мэдлийн дор ажилладаг хүн. Толь бичиг…… Орос хэлний гадаад үгсийн толь бичиг
1. АГЕНТ, а; м [лат. агент (agentis) үүрэг гүйцэтгэгч]. 1. Албан болон ажил хэргийн даалгаврыг гүйцэтгэж байгаа байгууллага, байгууллага гэх мэт төлөөлөгч. A. нийлүүлэлт дээр. Даатгал А. A. худалдааны компани. 2. Хэн нэгний өмгөөлөл болсон хүн, ажилтан... ... нэвтэрхий толь бичиг
АГЕНТ, нөхөр. 1. Албан болон ажил хэргийн даалгавар гүйцэтгэх албан байгууллага, аж ахуйн нэгжээс эрх олгосон этгээд. A. нийлүүлэлт дээр. Дипломат а. Даатгал А. 2. Хэний нэрээр ажиллаж байгаа хүн. ашиг сонирхол, үйлчилдэг хэний n. ашиг сонирхол. 3. Үүнтэй адил...... Ожеговын тайлбар толь бичиг
агент- би; м (лат. agents (agentis) идэвхтэй гэсэн үгнээс) мөн үзнэ үү. төлөөлөгч 1) Албан, ажил хэргийн даалгавар гүйцэтгэж байгаа байгууллага, байгууллага гэх мэт төлөөлөгч. Хангамжийн агент/nt. Даатгалын төлөөлөгч. Нас/нт худалдааны компани. 2) Хүн ... ... Олон хэллэгийн толь бичиг
1) а, м 1. Албан, ажил хэргийн даалгаврыг гүйцэтгэх байгууллага, байгууллага гэх мэт төлөөлөгч. Хангамжийн төлөөлөгч. Даатгалын төлөөлөгч. □ Жилээс жилд Манжуур, Солонгос улсууд цэрэг, худалдаачид, үйлдвэрчид, янз бүрийн компанийн төлөөлөгчдөөр үерт автсан.… … Жижиг академик толь бичиг
Би, Лхагва. 1. Үнэ цэнийн дагуу үйлдэл хийх. үйл үг нийлүүлэлт. Хангамжийн төлөөлөгч. □ Бутенко партизануудыг хоол хүнсээр хангахыг зөвшөөрөв. Поповкин, Рубанюкийн гэр бүл. 2. Ямар хүмүүсийн хэрэгцээг хангах үйл ажиллагааны багц. байгууллага эсвэл... Жижиг академик толь бичиг
"Үхэгсдийг аварсаны төлөө" медалийн тухай өгүүллийн хавсралт Агуулга ... Википедиа
0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.
0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Энэхүү баримт бичгийн үечилсэн шалгалтыг 3 жилээс илүүгүй хугацаанд хийдэг.
1. Ерөнхий заалт
1.1. "Худалдан авах ажиллагааны агент" албан тушаал нь "Техникийн ажилтнууд" ангилалд хамаарна.
1.2. Мэргэшлийн шаардлага - бүрэн дунд боловсрол, үйлдвэрлэлийн мэргэжлийн сургалт. Ажлын туршлагын шаардлага байхгүй.
1.3. Мэдэж, практикт хэрэгжүүлдэг:
- логистик, ачих буулгах үйл ажиллагааг зохион байгуулах үндэс;
- ачаа хүлээн авах, илгээх, чингэлэг, тээврийн хэрэгсэл захиалах, хүлээн авсан болон илгээсэн ачааны бичиг баримтыг боловсруулах журам, журам;
- түүхий эд, материал, бараа материалын бусад зүйлийн нэршил, хэрэглээний стандарт, тэдгээрийг хадгалах, тээвэрлэх нөхцөл;
- хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс.
1.4. Байгууллагын (аж ахуйн нэгж/байгууллага) тушаалаар албан тушаалд томилогдож, чөлөөлөгдөнө.
1.5. _ _ _ _ _ _ _ _ _ -д шууд мэдээлнэ.
1.6. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7. Эзгүй байх үед түүнийг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон, зохих эрхийг олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй хүнээр солино.
2. Ажлын онцлог, үүрэг даалгавар, ажлын хариуцлага
2.1. Бараа материалын бараа (түүхий эд, материал, тоног төхөөрөмж, эд анги, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл гэх мэт) захиалга, өргөдөл, бусад баримт бичгийг хүлээн авна.
2.2. Хүлээн авсан болон илгээсэн ачааны бичиг баримтыг бүрдүүлж, тээвэрлэх тоног төхөөрөмж, тээврийн хэрэгслийн захиалга өгдөг.
2.3. Төлөвлөгөөгүй материалын худалдан авалтыг гүйцэтгэдэг.
2.4. Бараа материалыг аж ахуйн нэгжийн хаягаар илгээх эсвэл тээвэрлэх явцад барааг дагалдаж, хадгалалт, цаг тухайд нь хүргэх.
2.5. Ачааны нөхцөл байдлыг шалгаж, гадны согог илэрсэн тохиолдолд материаллаг хөрөнгийг солих арга хэмжээ авдаг.
2.6. Бараа, түргэн мууддаг, аюултай ачааг тээвэрлэх хэлбэрийг тодорхойлдог.
2.7. Тээвэрлэлтийн явцад сав нь тээвэрлэж буй бараа, ачааны байршилд нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавьдаг.
2.8. Ачих, буулгах үйл ажиллагааны явцад хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын шаардлагын биелэлтэд хяналт тавьдаг.
2.9. Материаллаг нөөцийг олж авах, хүргэх, хадгалахтай холбоотой зардлыг бууруулах замаар эдийн засгийн үр ашгийг дээшлүүлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд оролцдог.
2.10. Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтыг мэддэг, ойлгодог, хэрэгжүүлдэг.
2.11. Хөдөлмөр хамгаалал, байгаль орчныг хамгаалах журмын шаардлагыг мэдэж, дагаж мөрдөж, ажлын аюулгүй ажиллагааны норм, арга, техникийг дагаж мөрддөг.
3. Эрх
Нийлүүлэгч (металл боловсруулах) нь дараахь эрхтэй.
3.1. Аливаа зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах.
3.2. Хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааг авах.
3.3. Албан үүргээ хэрэгжүүлэх, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг хүсэх.
3.4. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг бүрдүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материалаар хангахыг шаардах.
3.5. Үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах.
3.6. Ажлын үүрэг, удирдлагын даалгаврыг биелүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах.
3.7. Мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүл.
3.8. Үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийг мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах.
3.9. Ажиллаж буй албан тушаалын эрх, үүрэг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтүүдийг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах.
4. Хариуцлага
Худалдан авагч (металл боловсруулах) нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхээ ашиглаагүй.
4.2. Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах журмыг дагаж мөрдөхгүй байх.
4.3. Худалдааны нууцад хамаарах байгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага)-ын талаарх мэдээллийг задруулах.
4.4. Байгууллагын (аж ахуйн нэгж, байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй.
4.5. Одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэрэг.
4.6. Одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд байгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага)-д материаллаг хохирол учруулсан.
4.7. Өгөгдсөн албан тушаалын бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах.
Нийлүүлэлтийн агент (зарим бизнесийн салбарт тээвэр зууч гэж нэрлэдэг) нь техникийн ажилтнуудын ангилалд багтдаг ажилтан юм. Зарим арилжааны байгууллагад ийм байр суурьтай байдаг удирдах албан тушаал, ялангуяа хангамжийн хэлтсийн дарга, ханган нийлүүлэгчийн албан тушаалтай хослуулсан бол.
Энэ нь дунд шатны ажилтнуудын үүрэг хариуцлагын нэлээд чухал хэсэг юм бараг бүх байгууллагад(энэ ажлыг хөлсөлсөн гуравдагч талын компани аутсорсингийн горимд гүйцэтгэсэн ч гэсэн).
Аливаа компани, пүүс, тэр байтугай бодит үйлдвэрлэлтэй холбоотой бизнесүүд байдаг материал, хөрөнгийн тодорхой урсгал- компанийг албан тасалгааны хэрэгслээр хангах, ундны усаар хангахаас эхлээд конвейер үйлдвэрлэх эд анги, сэлбэг хэрэгслийг хангах хүртэл. Шаардлагатай бараа бүтээгдэхүүнийг тодорхой, чанартай нийлүүлэхгүйгээр хийх боломжгүй юм.
Дүрмээр бол энэ албан тушаалд ажилд авсан хүмүүс нь орчин үеийн зах зээлийн өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд хурдан дасан зохицох чадвартай, нийтэч, янз бүрийн ангиллын компаниуд, ханган нийлүүлэгчидтэй урт хугацааны түншлэл тогтоох чадвартай хүмүүс юм. болон гүйцэтгэгчид.
Нийлүүлэлтийн (ложистикийн) төлөөлөгчийн маш чухал чанар бол нийлүүлж буй барааны нэр төрөл, үнэ ямар, хаана, бөөний хямдралын хөтөлбөрүүд байдаг талаар сайн ойлголттой байх чадвар юм. Мөн тэрээр хамгийн бага зардлаар зөв бүтээгдэхүүнийг зөв газарт хүргэхийн тулд тээврийн оновчтой логистикийн сүлжээг бий болгох чадвартай байх ёстой.
TO үндсэн чиг үүрэгхудалдан авах агентууд орно дараах ангилал эсвэл хариуцлагын бүс:
- Компанийн одоогийн болон төлөвлөсөн хэрэгцээ, шаардлагатай үйлдвэрлэл, агуулахын нөөцийн зохицуулалтын шаардлагын дагуу ложистикийн төлөвлөгөө гаргах.
- Барааг хүргэхэд баримт бичгийн бүрэн дэмжлэг үзүүлэх, бүх анхан шатны баримт бичгийн бүртгэлийг хөтлөх - нэхэмжлэх, чек, зардал, хүлээн авах захиалга. Нийлүүлсэн барааны бичиг баримт, сав баглаа боодолд зөрчил илэрсэн тохиолдолд дээд удирдлагад шуурхай мэдээлэх.
- Тээврийн хэрэгсэл, чингэлэг, сав баглаа боодол нь аж ахуйн нэгжээс үйлчлүүлэгчдэд тээвэрлэж буй ачааг тээвэрлэх нөхцөлтэй нийцэж байгаа эсэхийг шалгахад шууд оролцдог. Тээврийн баримт бичгийг бүрдүүлж, тээвэрлэгчийн агуулах дээр ачааг цаг тухайд нь ачуулах, хүлээн авах талаар тээврийн компаниудтай харилцдаг. Ажилдаа тэрээр түншүүдтэйгээ тохиролцсон бараа тээвэрлэлтийн хуваарийг чанд баримталдаг.
- Хүлээн авсан болон ачуулахаар төлөвлөж буй барааны байнгын хяналт, агуулахын логистикийн ажлыг гүйцэтгэдэг. Тайлангийн үе (долоо хоног, сар) бүрийн эцэст материал, техникийн бараа материалын хуваарийг гаргаж, хэрэгжилтэд хяналт тавина. Бараа, материаллаг хөрөнгийн хөдөлгөөний нийт хэмжээг улирал бүр компанийн удирдлагад тайлагнана.
- Хамгийн таатай нөхцлийг санал болгож буй ханган нийлүүлэгчдийг сонгох замаар аж ахуйн нэгжийн хэрэгцээнд нийцүүлэн бараа нийлүүлэх системийг оновчтой болгож, шаардлагатай нэр төрөл, шаардлагатай чанар, таатай үнээр бараа нийлүүлэх өрсөлдөөнт худалдан авалт, дуудлага худалдаанд оролцдог. Компани болон түүний салбаруудын хэрэгцээнд зориулж бараа нийлүүлэх хамгийн оновчтой нөхцлийг олохын тулд бараа, ханган нийлүүлэгчдийн зах зээлийн нөхцөл байдлыг байнга судалж байдаг.
- Агуулахын нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн сан дахь мэдээллийг компьютерийн тусгай программ, программ ашиглан байнга шинэчилж байна. Байгууллагын мэдээллийн санд орсон хүлээн авсан болон ачуулсан материалын талаарх мэдээллийн үнэн зөв, үнэн зөвийг хариуцна. Худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг задруулахгүй байх компанийн бодлогыг баримтална.
Үүнээс гадна худалдан авах төлөөлөгч сайн мэдэх ёстой:
- Барааг хүргэх чанар, хугацаа, аргатай холбоотой бүх зохицуулалт, эрх зүйн орчин. Барааг тээвэрлэх, савлах, хадгалах нөхцлийг зохицуулсан үндсэн баримт бичгүүдийг мэддэг байх.
- Нягтлан бодох бүртгэл, агуулахын анхан шатны бүртгэл хөтлөх, холбогдох мэдээллийн санг ашиглах, мэдээллийг цаг тухайд нь шинэчлэх, нууцлалыг хадгалах чадвартай компанид одоо байгаа бүх компьютерийн программууд.
- Ачих/буулгах үйл явцтай холбоотой стандарт, шаардлага, түүний дотор аюулгүй байдлын шаардлагууд.
- Компанийн боловсон хүчний менежментийн бодлогод заасан ажлын цаг, шаардлага.
- Албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, ажилд шаардлагатай тоног төхөөрөмж, түүнчлэн харилцаа холбоог ашиглах чадвартай байх.
TO компанийн ханган нийлүүлэгчийн эрххолбогдох:
Мэргэшлийн шаардлага
Худалдан авах төлөөлөгчийн албан тушаалд өргөдөл гаргагч нь уулзах ёстой дараах мэргэшлийн шаардлага:
- Тээврийн логистик, худалдааны чиглэлээр техникийн түвшний дээд болон дунд боловсролтой байх.
- Худалдааны салбарт агуулахын эрхлэгч, материал техникийн хангамжийн албаны даргаар ажиллаж байсан туршлагатай бол сайн. Ажлын туршлага байхгүй тохиолдолд нэр дэвшигч туршилтын хугацаа дууссаны дараа тухайн байгууллагын мэргэжилтнүүдийн тусламжтайгаар богино хугацааны сургалт явуулдаг.
1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Нийлүүлэлтийн төлөөлөгчийг ажилтан гэж ангилдаг.
1.2. Сувиллын хангамжийн төлөөлөгчийн гол үүрэг бол сувилалыг материаллаг нөөцөөр хангах явдал юм.
1.3. Хангамжийн төлөөлөгчийг аж ахуйн нэгжийн даргатай тохиролцсоны дагуу захирал томилж, чөлөөлдөг.
1.4. Дунд мэргэжлийн боловсролтой хүмүүсийг ханган нийлүүлэгчийн албан тушаалд томилно.
1.5. Нийлүүлэлтийн агент нь ажилдаа шууд эдийн засгийн хэлтсийн даргад тайлагнадаг.-
2.МЭРГЭШЛИЙН ШААРДЛАГА
2.1. Худалдан авагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
Дээд шатны байгууллагын тогтоол, тогтоол, тушаал, сувиллын захиргааны тогтоол, тушаал, түүнд хамаарах мэргэжлийн талаархи зохицуулалтын материал;
Логистикийн зохион байгуулалтын үндэс;
Ачаа хүлээн авах, боловсруулах журам, журам;
бараа материалын нэршил, зарцуулалтын норм, тэдгээрийг хадгалах, тээвэрлэх нөхцөл, журам;
Украины "Хөдөлмөр хамгааллын тухай" хууль;
"Галын аюулгүй байдлын тухай" Украины хууль;
Хөдөлмөр хамгааллын талаархи зохицуулалтын баримт бичиг, актууд;
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрэм, журам;
Галын аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн дүрэм;
Хөдөлмөрийн дотоод журам;
хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын зааварчилгаа;
Иргэний хамгаалалтын тухай Украины хууль;
Украины Иргэний хамгаалалтын тухай журам;
Хамтын гэрээ;
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
Амралтын газрын ханган нийлүүлэгч:
2.2.Захиалга, хүсэлтийг үндэслэн бараа материал хүлээн авах;
2.3.Хүлээн авсан болон илгээсэн ачааны бичиг баримтыг бүрдүүлдэг;
2.4.Ачаа тээвэрлэх тээвэрлэлтийг захиалах;
2.5.Худалдан авалтыг төлөвлөгөөт бусаар хийх;
2.6.Бараа материалын зүйлийг тухайн аж ахуйн нэгжид илгээх, эсхүл зам дагуух барааг дагалдан аюулгүй байдлыг хангах, хугацаанд нь хүргэж өгөх;
2.7.ачих, буулгах ажиллагааны явцад аюулгүй ажиллагааны дүрэм, журмын хэрэгжилтэд хяналт тавих;
2.8.материал баялгийг олж авах, хүргэх, хадгалахтай холбогдсон зардлыг бууруулах замаар ашиглалтын эдийн засгийн үр ашгийг дээшлүүлэх төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэхэд оролцох;
2.9.Хөдөлмөр хамгаалал, гал түймэр, цахилгаан, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дүрэм, бусад зохицуулалтын баримт бичгийн норм, шаардлагыг биелүүлж, биелүүлнэ.
2.10. Иргэний хамгаалалтын болон онцгой байдлын талаархи зохицуулалтын болон зохицуулалтын баримт бичгийн шаардлагыг дагаж мөрдөж, биелүүлнэ.
2.11. Ур чадвараа дээшлүүлэхийн төлөө ажиллаж байна.
2.12. Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга батыг дагаж мөрддөг.
2.13. Ариун цэврийн цаг, хоногийг зохион байгуулахад оролцдог.
2.14. Түүнд итгэмжлэгдсэн эд хөрөнгийн бүрэн аюулгүй байдлыг хангана.
2.15. Хамтын гэрээний шаардлагыг биелүүлдэг.
3. ҮҮРЭГ, ХАРИУЦЛАГА
3.1.Өөрт оногдсон чиг үүргийг одоогийн хууль тогтоомж, дүрэм, журам, удирдлагын заавар, тушаалын шаардлагад нийцүүлэн чанартай, хугацаанд нь гүйцэтгэх;
3.2.Захиалга, хүсэлтийг үндэслэн бараа материал хүлээн авах;
3.3.Хүлээн авсан болон илгээсэн ачааны бичиг баримт бүрдүүлэх;
3.4.Ачаа тээвэрлэх тээвэрлэлтийг захиалах;
3.5.Худалдан авалтыг төлөвлөгөөт бусаар хийх;
3.6.Бараа материалын зүйлийг тухайн аж ахуйн нэгжид илгээх, эсхүл зам дагуух барааг дагалдан явуулах, аюулгүй байдлыг хангах, хугацаанд нь хүргэж өгөх;
3.7.ачих, буулгах ажиллагааны явцад аюулгүй ажиллагааны дүрэм, журмын хэрэгжилтэд хяналт тавих;
3.8.материал баялгийг олж авах, хүргэх, хадгалахтай холбогдсон зардлыг бууруулах замаар ашиглалтын эдийн засгийн үр ашгийг дээшлүүлэх төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэхэд оролцох;
3.9.Хөдөлмөр хамгаалал, гал түймэр, цахилгааны болон үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дүрэм, бусад зохицуулалтын баримт бичгийн норм, шаардлагыг сахин биелүүлнэ.
3.10. Иргэний хамгаалалтын болон онцгой байдлын талаархи зохицуулалтын болон зохицуулалтын баримт бичгийн шаардлагыг дагаж мөрдөх, биелүүлэх.
3.11. Ур чадвараа дээшлүүлэхийн төлөө ажилла.
3.12. Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга батыг сахин биелүүлэх.
3.13. Ариун цэврийн цаг, өдрүүдэд оролцох.
3.14. Түүнд итгэмжлэгдсэн эд хөрөнгийн бүрэн аюулгүй байдлыг хангах.
3.15. Хамтын гэрээний шаардлагыг биелүүлэх
3.16. Эдийн засгийн хэлтсийн даргаас авсан үүрэг даалгавар, батлагдсан ажлын төлөвлөгөөний дагуу гүйцэтгэх.
3.18. Хөдөлмөр хамгааллын талаархи танилцуулга, ажлын байранд анхан шатны, давтан, төлөвлөгөөт бус, зорилтот зааварчилгаа, сургалт, мэдлэгийг шалгах.
3.19. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн дүрэм, журмыг дагаж мөрдөх.
3.20. Хүний амь нас, эрүүл мэндэд аюул заналхийлсэн тохиолдолд машин, механизм, бусад тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг зогсоож, энэ тухай эдийн засгийн хэлтсийн даргад нэн даруй мэдэгдэх;
3.21. Хүмүүсийн амь нас, эрүүл мэндэд заналхийлсэн тохиолдолд гал түймэр, байгалийн гамшгийн аюулыг арилгах арга хэмжээ авахын тулд энэ тухай эдийн засгийн хэлтсийн даргад нэн даруй мэдэгдэж, иргэний хамгаалалтын дохиогоор "Бүх нийтийг анхаарна уу". Амрагчдыг нүүлгэн шилжүүлэх, үүссэн аюулыг арилгах, сүрьеэ, ХАБЭА-н шаардлагыг чанд сахих.
3.22. Хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журамд заасан хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын үүргээ биелүүлэх.
3.23. ___________ тоот зааврын дагуу ажиллахдаа хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрмийг баримтална.
3.24. Урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт цаг тухайд нь хамрагдах (жилд дор хаяж нэг удаа).
3.25. Аюулгүй, хор хөнөөлгүй хөдөлмөрийн нөхцлийг зохион байгуулахад захиргаатай хамтран ажиллаж, түүний амь нас, эрүүл мэнд, түүний эргэн тойрон дахь хүмүүс, байгаль орчинд аюул учруулж буй үйлдвэрлэлийн аливаа нөхцөл байдлыг арилгахын тулд боломжтой бүх арга хэмжээг биечлэн авах;
3.26. Үйлдвэрлэлийн ослын талаар эдийн засгийн хэлтсийн даргад нэн даруй мэдээлж, хохирогчдод эмнэлгийн тусламжийг цаг тухайд нь үзүүлэх.
3.27. Барилга байгууламжид онцгой байдлын нөхцөл байдал үүсэх урьдчилсан нөхцөл байдлын талаар эдийн засгийн хэлтсийн дарга эсвэл онцгой байдал, нийгмийн эрүүл мэндийг хамгаалах мэргэжилтэнд мэдэгдэх.
3.28. Сувиллын иргэний хамгаалалтын орон тооны бус бүрэлдэхүүний хүрээнд үүргээ гүйцэтгэх.
3.29. Сувиллын иргэний хамгаалалтын бэлтгэлийн төлөвлөгөөний дагуу сургалтын бүлэгт сургагдсан байх.
3.30. Иргэний хамгаалалтын зарлан мэдээллийн дохио, тэдгээрийн дагуу ажиллах журмыг мэдэх.
3.31. Сувиллын ажилчдын дунд иргэний хамгаалалтын асуудлыг сурталчлах ажилд оролцох.
3.32. Хохирогчдод анхны тусламж үзүүлэх.
3.33. Ур чадвараа дээшлүүлэхийн төлөө ажилла.
3.34. Ёс суртахуун, ёс зүйн ерөнхий стандартын шаардлагыг дагаж мөрдөх.
3.35. Ажлын хуваарь, хөдөлмөрийн сахилга батыг сахих.
3.36. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга бат зөрчсөн (ажил таслах, согтуугаар ажил дээрээ ирэх, бусад зөрчил гаргасан) талаар бичгээр тайлбар өгөх.
3.37. Багийн нийгмийн амьдралд идэвхтэй оролцоно.
3.38. Сувиллын газар нутгийг тохижуулах сувиллын өдрүүд (цаг), цэвэрлэгээний өдөрлөгт оролцох.
3.39. Түүнд итгэмжлэгдсэн эд хөрөнгийн бүрэн аюулгүй байдлыг хангах. Сувиллын эд хөрөнгөд болгоомжтой хандаж, хохирол учруулахгүйн тулд яаралтай арга хэмжээ авна.
3.40. Хамтын гэрээний шаардлагыг биелүүлэх.
5. ХАРИУЦЛАГА
5.1.Нилүүлэлтийн төлөөлөгч нь ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу дараахь зүйлийг хариуцна.
Өөрийнхөө үйл ажиллагааны үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй;
Чанар муутай ажил, алдаатай үйлдэл;
Өгөгдсөн мэдээллийн найдваргүй байдал;
Сувилал, аж ахуйн нэгж, дээд байгууллага, өмчлөгч, төрийн болон бусад эрх бүхий байгууллагын тушаал, заавар, тогтоол, бусад зохицуулалтын баримт бичгийг биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй;
Хөдөлмөр, гүйцэтгэх сахилга бат бага;
Хөдөлмөрийн дотоод журмыг зөрчсөн;
Хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг зөрчсөн;
Ашиглахаар олгосон багаж хэрэгсэл, материал болон бусад материаллаг хөрөнгийг алдах, гэмтээх;
5.2 Нийлүүлэлтийн агент нь Украины одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу дараахь зүйлийг хариуцна.
түүнд өгсөн хөдөлмөрийн үүргээ зөрчсөний улмаас аж ахуйн нэгжид учирсан хохирлын хувьд;
Аж ахуйн нэгжээс ашиглахаар олгосон материаллаг хөрөнгийг санаатайгаар устгасан, санаатайгаар гэмтээсэний улмаас учирсан хохирлын хувьд;
Материаллаг хөрөнгийг зохих ёсоор хадгалаагүйгээс учирсан хохирлын хувьд;
6. АЛБАН ТУСГААР ХАРИЛЦАА, ХОЛБООТОЙ
6.1.Нийлүүлэгч нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай албан мэдээ, баримт бичиг, материалыг аж ахуйн албаны даргаас амаар болон бичгээр хүлээн авна.
6.2.Нилүүлэлтийн ажилтан нь ажлынхаа талаар шаардлагатай мэдээллүүдийг аж ахуйн албаны даргад амаар болон бичгээр өгнө.
6.3.логистикийн асуудлыг эдийн засгийн албаны даргатай хамтран шийдвэрлэх;
6.4.Аюулгүй ажиллагааны инженер ханган нийлүүлэгчид дүрэм зааж, түүнтэй хамт хөдөлмөр хамгааллын сургалт явуулна.
6.5.Санхүүгийн албаны ерөнхий нягтлан бодогч, нягтлан бодогч, эдийн засагч, цаг тоологчоос цалингийнхаа мэдээллийг авна.
6.6.Ажилд орохдоо хөдөлмөрийн дэвтэр, гадаад паспорт, бусад бичиг баримт /цэргийн үнэмлэх, боловсролын бичиг баримт/-ыг хүний нөөцийн хэлтэст гаргаж өгнө.
6.7.Мэргэшсэн сургалт, мэргэшлийн зэрэг олгох тухай мэдээллийг цаг тухайд нь хүний нөөцийн албанд тайлагнаж, хүлээн авсан баримт бичгийн эх хувийг танилцуулна.
6.8.Хүний нөөцийн албанаас ажлын туршлага, тэтгэмж авах зэрэг мэдээллийг хүлээн авна.
7. АЖЛЫН БАЙР
7.1.Нилүүлэлтийн төлөөлөгчийн ажлын байр нь таван давхар байшингийн 1 давхрын үүдний танхимын өрөө байна.
8. ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ҮНЭЛГЭЭ
Ажлыг үнэлэх үндсэн шалгуурууд нь:
8.1. Тэдний чиг үүрэг, үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх.
8.2. Гомдол байхгүй.
8.3. Өндөр чанартай баримт бичиг.
8.4. Түүнд олгосон эрхээ зөв, бүрэн гүйцэд биелүүлэх.
8.5. Багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжтэй болгоомжтой харьцах.
8.6. Хөдөлмөр хамгаалал, гал түймэр, цахилгаан, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн талаархи зохицуулалтын баримт бичгийн шаардлагыг дагаж мөрдөх.
8.8. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга бат зөрчөөгүй.
Нийлүүлэлтийн төлөөлөгчийн ажлын байрны тодорхойлолт нь дараахь зүйлд тулгуурладаг.
"Үйлдвэрчний эвлэлийн амралтын газруудыг удирдах төв хорооны эрүүл мэндийн байгууллагын ажилчид, менежерүүд, мэргэжилтнүүд, ажилчдын хөдөлмөрийн норм, тарифын нормативын материалын цуглуулга" (1-р хэсэг "Ажилчдын мэргэжил, мэргэшлийн нэгдмэл тариф, мэргэшлийн шинж чанар" менежер, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаалын тухай” - 1990. “Ажилчдын мэргэшлийн шинж чанарын лавлах”, дугаар 1, 1-р хэсэг - 1998 Хөдөлмөрийн тухай хууль. Украины "Хөдөлмөр хамгааллын тухай" хууль. Ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтын стандарт схем эрүүл мэндийн байгууллагын ажлын байрны тодорхойлолтын маягт "Украины хөдөлмөр хамгааллын талаархи зохицуулалтын баримт бичиг, актууд" 1-р боть.
Зааврыг эмхэтгэсэн.
Нийлүүлэлтийн төлөөлөгчийн ажлын байрны тодорхойлолтод ажилтан гарын үсэг зурсан байна.
Нийлүүлэлтийн төлөөлөгчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг баталж, тохиролцсон байх ёстой.