Օրվա թափուր աշխատատեղեր. Ստուգեք ձեր ռեզյումեն Իմ ռեզյումեն այստեղ է, խմբագրել
Աշխատանք փնտրու՞մ եք Բելառուսում: RABOTA.TUT.BY կայքում դուք կգտնեք միայն ստուգված և որակյալ թափուր աշխատատեղեր Մինսկում և տարածաշրջանային քաղաքներում՝ Մոգիլև, Գոմել, Վիտեբսկ, Բրեստ, Գրոդնո: Մենք համոզված ենք, որ մեր տվյալների բազան պարբերաբար թարմացվում է վերջին թափուր աշխատատեղերով: Մեր կայքի կողմից առաջարկվող ծառայությունները կօգնեն ձեզ խնայել էներգիա և ժամանակ՝ ձեր աշխատանքի որոնումը դարձնելով հաճելի և, ամենակարևորը, արագ ընթացակարգի:
Դուք հրապարակում եք թափուր աշխատատեղեր Բելառուսում: Մենք առաջարկում ենք Բելառուսի Հանրապետության գործատուներին Բելառուսում ռեզյումեների ընդարձակ տվյալների շտեմարան եւ դրան հարմարավետ, 24-ժամյա հասանելիություն: Կայքում դուք կգտնեք բոլոր կատեգորիաների աշխատողների ռեզյումեները՝ տնային անձնակազմից մինչև Մինսկում և տարածաշրջանային քաղաքներում աշխատանք փնտրող ընկերությունների բարձրագույն ղեկավարություն: Օգտագործելով Rabota.tut.By- ի կայքը: Դուք կարող եք իսկապես կարճ ժամանակահատվածում լրացնել ցանկացած թափուր աշխատատեղ: Բելառուսում թափուր աշխատատեղեր որոնելու եւ փակցնելու մեր գործիքները հեշտ եւ անխոնջ են դարձնում HR մենեջերի դժվարին աշխատանքը:
Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է լավ աշխատանք Մինսկում կամ, ընդհակառակը, ունեք բաց թափուր աշխատատեղեր Մինսկում կամ տարածաշրջանային քաղաքներում, ապա RABOTA.TUT.BY-ն կօգնի ձեզ իրականացնել այս առաջադրանքներից որևէ մեկը:
Արդյոք դա անհիմն երկար ժամանակ է պահանջում Մինսկում աշխատանք գտնելու համար: Դուք փնտրում եք մի հարթակ, որտեղ արժեքավոր թափուր աշխատատեղեր են հավաքվում ամբողջ Բելառուսում. Մինսկում, Գոմելում, Մոգիլեւում, Վիտեբսկում, Բրեստ եւ Գրոդնոում: Հետո գնացեք RABOTA.TUT.BY!
Մեր տվյալների բազան ամեն օր ստանում է առավել արդի առաջարկներ: Այստեղ աշխատանք կա փորձառու արհեստավորների եւ սկսնակների համար `առանց փորձի:
Ցույց տալ ամբողջությամբ
Rabota.tut.by կայքի ֆունկցիոնալությունը կխնայի ձեր ժամանակը: Գործատուները կկարողանան արագ փնտրել աշխատողներ, եւ աշխատանք փնտրողները կկարողանան ընտրել հետաքրքիր թափուր աշխատատեղեր:
Մինսկում թափուր աշխատատեղեր կա՞ն։ Ձեզ անհրաժեշտ են մասնագետներ, ովքեր հետաքրքրված են աշխատել Մինսկում եւ տարածաշրջանում:
Ստուգեք պարբերաբար թարմացված ռեզյումեներ RABOTA.TUT.BY- ում: Այստեղ դուք կգտնեք թափուր պաշտոնի թեկնածուներ `պահանջվող փորձով եւ հմտությունների հավաքածուով: Պարզապես պետք է հրապարակել թափուր աշխատատեղ: Ավելին, մեր տվյալների բազա մուտք գործելով, ընտրում եք ձեր սեփական ժամանակը `հետաքրքիր ռեզյումեներ ուսումնասիրելու համար:
Կայքում բոլոր գործիքները ապացուցել են դրանց արդյունավետությունը մեկից ավելի անգամ: Օգտագործելով դրանք՝ դուք անպայման կկրճատեք Մինսկում և Բելառուսի այլ քաղաքներում թափուր աշխատատեղեր տեղադրելու և լրացնելու վրա ծախսվող ժամանակը։ Այժմ Մինսկում աշխատանք փնտրողների մասին ողջ տեղեկատվությունը ձեր տրամադրության տակ է ըստ պահանջի։
RABOTA.TUT.BY-ն աշխատանք գտնելու շահեկան կայք է:
Կայքի ադմինիստրացիա՝ ՍՊԸ «100 WORKS HERE», 220089 Մինսկ, Ձերժինսկի պող., 57.10 հարկ, 45-1 սենյակ: Աշխատանքային ժամեր՝ Երկ.-ուրբաթ. 09.00-18.00, ճաշ 13.00–14.00, փակ. օրեր - Շաբաթ, Կիր. Կայքը բաց է 24 ժամ։ e.mail ՍՊԸ «100 ԱՇԽԱՏՈՒՄ Է ԱՅՍՏԵՂ» [էլփոստը պաշտպանված է]
հաշիվ BY12ALFA30122600730090270000 Alfa Bank CJSC 220013 Մինսկ, փ. Սուրգանովա, 43-47
Փնտրու՞մ եք լավ, բարձր վարձատրվող պաշտոն։ Այստեղ դուք կարող եք աշխատանք փնտրել Մինսկում, ամբողջ Մինսկի տարածաշրջանը նույնպես բաց է ռեսուրսի վրա որոնման համար: Այստեղ դուք կգտնեք Բելառուսի բոլոր վերջին թափուր աշխատատեղերը: Մեր տվյալների բազան մշտապես թարմացվում է, և դուք միշտ տեղյակ կլինեք վերջին հայտարարություններին:
Մեր կայքում դուք կարող եք աշխատանք փնտրել՝ օգտագործելով հետևյալ ընտրության չափանիշները.
- ըստ ձեր մասնագիտության;
- ըստ ցանկալի աշխատավարձի;
- ըստ աշխատանքի կոչումների;
- աշխատանքային փորձի հիման վրա:
Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում Մինսկում ուղղակի գործատուներից աշխատանք գտնելու հնարավորությունը: Բացի այդ, օգտագործելով ռեսուրսը, դուք ստանում եք մի շարք առավելություններ.
- ռեսուրսն ունի թափուր աշխատատեղեր, որոնք զբաղեցնում են զբաղվածության ոլորտում առաջատար դիրքեր.
- բոլոր թափուր աշխատատեղերը արագ մշակվում են.
- կայքը տրամադրում է օգտակար տեղեկատվություն, որը կօգնի ձեզ արագ գտնել բարձր վարձատրվող պաշտոն;
- կայքը օգնում է գրագետ ռեզյումե ստեղծելուն.
- Հնարավոր է դիտել գործատուների կոնտակտային տվյալները, որոնց շնորհիվ կարող եք արագ աշխատանք գտնել թափուր պաշտոնի համար։
Օգտագործեք որոնման ձևը և ընտրեք ամենահյութալի առաջարկները: Մինսկում աշխատանք կա, և այն արդեն սպասում է ձեզ։
Ռեզյումեն համագործակցության ձեր առաջարկն է։ Առաջին ծանոթության թիկունքում հետաքրքիր աշխատանքի, նոր նախագծի, ավելի բարձր աշխատավարձի հեռանկար կա։ Ձեր մասին պատմությունը կաշխատի, եթե այն լավ գրված լինի և պատասխանի գործատուի հիմնական հարցերին: Մենք օրինակներով բացատրել ենք, թե ինչպես ստուգել՝ արդյոք ձեր ռեզյումեն լավն է:
Պատմեք մեզ ձեր փորձի մասին ճիշտ
Ուշադիր կարդացեք թափուր աշխատատեղի տեքստը: Ինչո՞ւ եք հարմար այս պաշտոնի համար: Պատմեք մեզ երկու-երեք նախադասությամբ այն մասին, թե ինչ եք արել նախկին գործատուների հետ և ինչ փորձ եք ձեռք բերել, որն օգտակար է ձեր նոր պաշտոնի համար:
ՎատՓորձը:
2010 թվականից մինչև 2011 թվականը - «Հինգերորդ անիվ» անվադողերի արտադրամաս:
2012-ից 2014 թվականներին՝ վարպետի օգնական, Ultra գործարան։
Լավ
2007–2014թթ.՝ «Հաջողության հորիզոն», հաշվապահ: Աշխատակիցներով անհատ ձեռնարկատերերի հաշվառումը պարզեցված հարկային համակարգով.
2014–2017թթ.՝ Կերամիկա-Աերո գործարան, գլխավոր հաշվապահ: Իրականացրել է ձեռնարկությունների հաշվապահական հաշվառում՝ օգտագործելով 1C:
Ես լավ գիտեմ «Manufacturing Enterprise Management 8.3» կոնֆիգուրացիան: Ծանոթ է աշխատողների աշխատավարձերի հաշվարկին («Աշխատավարձեր և անձնակազմի կառավարում 8.3»):
Ռեզյումեում հայտնի ընկերության անունը պլյուս է: Xerox-ի, Lufthansa-ի և The New York Times-ի պաշտոնները գործատուին ասում են, որ թեկնածուն ունի բարձր մասնագիտական կարգավիճակ, ծանոթ է պլանավորմանը և գիտի, թե ինչպես աշխատել կանոնակարգերի համաձայն: Բայց եթե ձեր վերջին աշխատանքը այնքան էլ հայտնի չէ, խոսեք ձեր հմտությունների մասին: Հատուկ հմտությունները պրոֆեսիոնալիզմի ապացույց են:
Փորձի բացթողումներ
Կառավարիչները մտահոգված են իրենց աշխատանքային փորձի ընդմիջումներով: Բացատրեք, թե ինչ է տեղի ունեցել: Երեք տարի արձակուրդ վերցնելու՞մ եք երեխաներին մեծացնելու համար: Սա լավ պատճառ է: Փորձե՞լ եք ձեր սեփական բիզնեսը բացել, բայց ինչ-որ բան սխալ է եղել: Սա կարևոր փորձ է, պատմեք ինձ դրա մասին: Պատճառների մասին լռելը վատ տարբերակ է։ Կառավարիչը կփակի կասկածելի ռեզյումեն և կանցնի հաջորդ թեկնածուին:
Վերջին երեք տարիները կարևոր են
Կարիերա սկսելը հիմա քիչ բան է պատմում ձեր մասնագիտական մակարդակի մասին: Փոխվում են մասնագիտություններին ներկայացվող պահանջները, չափորոշիչները և փաստաթղթերը: Հետևաբար, վերջին աշխատանքային փորձը կարևոր է ձեր ռեզյումեում: Արդյո՞ք այն ընկերության պրոֆիլը, որը դուք թողել եք, համընկնում է այն ընկերության հետ, ուր ցանկանում եք գնալ: Ձեր նախկին պաշտոնը Ձեզ տվել է անհրաժեշտ հմտություններ Ձեր նոր պաշտոնի համար: Այս ամենը ձեր առավելություններն են:
Եթե փոխում եք կարիերան, պարզ եղեք: Խնդրում ենք նշել ձեր աշխատանքի վերջին վայրը և ձեր պարտականությունները: Բացատրեք, թե ինչու եք հարմար այլ աշխատանքի համար: Եթե ավարտել եք դասընթացը, գրեք դրա մասին։
Հիմնաբառեր
Ռեզյումեներն ավելի արագ մշակելու համար մենեջերները որոնում են հիմնաբառերի միջոցով: Մշակողի համար դրանք ծրագրավորման լեզուների անուններ են, հաշվապահի համար՝ կոնֆիգուրացիաների տարբերակներ։ Օգտագործեք ճիշտ ստեղները՝ ձեզ ավելի հեշտ գտնելու համար:
Հեռացրեք ավելորդ բաները
Գրեք աշխատատեղերի կամ նախագծերի մասին, որոնք իմաստ ունեն թափուր աշխատատեղի համար: Եթե ցանկանում եք աշխատանք ստանալ որպես SMM մասնագետ, տրամադրեք ձեր վարած հաշիվների հղումը: Բայց ձեզ հարկավոր չէ նշել կես դրույքով աշխատանքը որպես զանգերի կենտրոնի օպերատոր:
Ստուգեք ձեր գրագիտությունը
Գործարկեք ձեր ռեզյումեի տեքստը ցանկացած առցանց սխալների ստուգման ծառայության միջոցով: Ճիշտ ուղղագրություն և կետադրություն: Լավ գրված տեքստը լավ տպավորություն է թողնում, բայց սխալներով ռեզյումեն ցույց է տալիս շտապողականություն կամ անուշադրություն:
Ընդհանուր կանոններ. Անցյալ լարված, նվազագույն դերանուններ, պարզ նախադասությունների կառուցվածքներ: Մի խառնեք ժամանակները, հեռացրեք ավելորդ «ես»-ն ու «իմը»:
Թողեք հարմար կոնտակտներ
Վատ է, երբ ռեզյումեն գալիս է sweet_angel99-ից։ Նորմալ էլ. Փոստը բիզնեսի վարվելակարգի կանոն է: Ստեղծեք պարզ էլփոստի հասցե՝ ձեր անվան և ազգանվան առաջին տառը, և կարգավորեք նամակների վերահասցեավորում ձեր «աշխատանքային» էլ.փոստից ձեր անձնական հասցեին:
Անհրաժեշտության դեպքում ինձ տվեք ձեր հեռախոսի համարը: Մեկ թիվը բավական է, մի կրկնօրինակեք կապի ուղիները։ Եթե պատասխանի եք սպասում անձնական հաղորդագրությունների միջոցով, համոզվեք, որ ձեր էջը փակված չէ։ Ժամանակավորապես անջատել անծանոթ օգտատերերի հաղորդագրությունների արգելափակումը:
Ընտրեք հարմար լուսանկար
Ձեզ անհրաժեշտ է դիմանկարային լուսանկար, որտեղ դուք հանգիստ նայեք տեսախցիկին և ձեր դեմքը հստակ տեսանելի լինի: Եթե դուք չունեք համապատասխան կադր, խնդրեք ընկերոջը լուսանկարել ձեզ թեթեւ, պարզ ֆոնի վրա: Նրանց համար, ովքեր կրում են ակնոցներ. ընտրեք շրջանակ, որտեղ դրանք չեն արտացոլում փայլը: Արևային ակնոցներով լուսանկար, արձակուրդից կամ արձակուրդից պատահական լուսանկար, սելֆի չի ստացվի:
Ուղեկցող նամակ
Եթե ձեր ռեզյումեն ուղարկում եք էլ.փոստով, ավելացրեք ձեր մասին որոշ տեղեկություններ: Սկսեք մի պարզ բանից՝ ասեք, թե ով եք դուք և ինչ եք անում: Այս ողջույնը պետք է լինի կարճ եւ պարզ: Բարդ տերմինների և նրբերանգների կարիք չկա՝ սա ավելի լավ կասի աշխատանքային փորձը։
Վատ:Ես՝ Իվանով Ալբերտ Իվանովիչս, ժառանգական հյուսածագործ եմ։ Զամբյուղներ, կոշիկ, պարտեզի աթոռներ՝ ինչ ուզում է ձեր սիրտը:
Տուգանք:
Իմ անունը Ալբերտ է։ Ես 35 տարի հյուսում եմ խաղողերից. Նյութեր - Willow, Reeds.
Ուշադիր կարդացեք թափուր աշխատատեղը: Հասկացեք, թե ինչ խնդիր է ուզում լուծել մենեջերը: Ասա ինձ, թե ինչպես ես զբաղվում դրանով:
Խոսեք այն մասին, թե ինչի մասին եք իսկապես լավ: Փորձառու հավաքագրողը հեշտությամբ կճանաչի սուտը կամ կստուգի ձեր խոսքերը:
ՎատԵս բարձր որակավորում ունեցող մասնագետ եմ կոմերցիոն տեքստեր գրելու ոլորտում։
Լավ
Ես գրում եմ բլոգերի եւ առցանց լրատվամիջոցների համար: Ես հասկանում եմ բիզնես գործընթացները, տնտեսագիտությունը և գաջեթները: Այս թեմաների վերաբերյալ փորձագետների տվյալների շտեմարան կա:
Եթե ունեք աշխատանքի օրինակներ, խնդրում ենք տրամադրել դրանց հղումը։
Ստեղծեք սոցիալական ցանցեր
Նույնիսկ եթե դուք հղում չեք տրամադրում ձեր սոցիալական ցանցի պրոֆիլին, ամենայն հավանականությամբ մենեջերն ինքը կգտնի այն: Մենեջերները ողջ ուղեբեռի հետ մեկտեղ մարդ են վարձում։ Հետևաբար, HR մասնագետները կամ գործատուները գնահատում են, թե որքանով է թեկնածուն կիսում իրենց ընկերության արժեքները: Ներառյալ հաշիվները սոցիալական ցանցերում: Դա գաղտնիության ներխուժում չէ, եթե ձեր տվյալները հասանելի են հանրությանը:
Ստեղծեք ալբոմներ անձնական լուսանկարներով, որպեսզի դրանք տեսնեն միայն ձեր սոցիալական ցանցի ընկերները: Նայեք ձեր վերջին գրառումներին և մտածեք, թե պոտենցիալ ղեկավարն ինչպես կընկալի դրանք: Ջնջեք կասկածելի գրառումները և փորձեք պրոֆեսիոնալ տեսք ունենալ:
Անջատեք ռոբոտը
Գործատուներն իրական մարդիկ են։ Նրանք հարյուրավոր ռեզյումեներ են ստանում, և այդ փաստաթղթերի մեծ մասը նույնն է: Հետևաբար, ավելի լավ է գրել ձեր մասին պարզ և ճշգրիտ: Խուսափեք բարդ արտահայտություններից և պաշտոնական լեզվից: Պաշտոնական լեզուն լավ է համապատասխանում իրավական պայմանագրին կամ իրավական տեքստին: Բայց երբ խոսում եք կենդանի մարդու հետ, պարզ պահեք:
ՎատԱյն պարտականությունները, որոնք ես կատարել եմ արդյունավետ, բարձր են գնահատվել իմ նախկին աշխատավայրում:
Լավ
Ես պահպանում եմ ժամկետները և ճշգրիտ պահում եմ հաշվետվությունները:
Դուք լավ գիտեք ձեր բիզնեսը և կարող եք օգուտ քաղել նոր ընկերությունում առնվազն երկու հոգու: Հավաքագրողն արագ կզբաղեցնի պաշտոնը, իսկ մենեջերը նոր աշխատակից կստանա։ Հանգիստ խոսեք այդ մասին:
Ինչը թույլ կտա աշխատանք փնտրողներին զգալիորեն խնայել ժամանակը համապատասխան թափուր աշխատատեղ փնտրելու համար, և գործատուները կկարողանան ավելի արագ աշխատող գտնել:
Մշակումը, որը հիմնված է արհեստական ինտելեկտի վրա, սովորել է վերլուծել ռեզյումեները և թափուր աշխատատեղերը rabota.tut.by կայքում, կանխատեսել պատասխանի հավանականությունը, ինչպես նաև հասկանալ դիմորդի հետագա հարցազրույցի հրավիրվելու հավանականությունը:
Ամբողջ տարվա ընթացքում խելացի որոնման աշխատանքներն իրականացրել են HeadHunter Group of Companies Group-ի մեծ տվյալների և մեքենայական ուսուցման մասնագետները։ Թեստային գործողությունը ցույց է տվել դրական արդյունքներ՝ արհեստական ինտելեկտի կողմից ընտրված յուրաքանչյուր թափուր աշխատատեղի համար միջինը 12%-ով ավելի շատ պատասխաններ են եղել։ Ընկերության գնահատականների համաձայն՝ խելացի որոնումը շատ անգամ ավելի արդյունավետ է, քան նախորդ համակարգը, դա վկայում է կոնկրետ թափուր աշխատատեղերի վրա սեղմումների տոկոսի աճը տպավորությունների քանակի նկատմամբ։
Rabota.tut.by-ի օգտատերը, ով գրանցված է կայքում և ունի ռեզյումե, չի կարող որոնման տողում նշել թափուր աշխատատեղի որևէ նախապատվություն, այլ պարզապես սեղմել «գտնել» կոճակը: Համակարգը կվերլուծի նրա փորձը, թափուր աշխատատեղերի նախկին արձագանքները, ռեզյումեն, աշխատավարձի ակնկալիքները՝ ավելի քան հարյուր տարբեր պարամետրեր, և օգտվողին կտա ամենահարմար թափուր աշխատատեղերը, որոնց համար նա, ամենայն հավանականությամբ, կհրավիրվի հարցազրույցի:
Օրինակ, ռեզյումե «նախագծի մենեջեր» ունեցող դիմորդը աշխատանք է փնտրում: Առանց զտիչների և լրացուցիչ կարգավորումների՝ համակարգը կառաջարկի այս մասնագիտության տարբեր տարբերակներ՝ PR մենեջեր, վաճառքի մենեջեր, HR մենեջեր, մարքեթինգի մենեջեր և այլն: Նման արդյունքը ստիպեց օգտվողներին ձեռքով զտել անհամապատասխան առաջարկները և կատարել լրացուցիչ մանիպուլյացիաներ: Smart Search-ը հասկանում է, թե իրականում ինչպիսի աշխատանք եք փնտրում, ինչի կարիք ունեք, և վերադարձնում է դասակարգված աշխատատեղերը՝ ելնելով ձեր կարիքներից: Նման ցուցակի սկզբում կլինեն ամենահարմար պաշտոնները։
«HeadHunter Ընկերությունների խմբի հետ սերտ համագործակցության շնորհիվ RABOTA.TUT.BY-ն արագորեն ներկայացնում է Բելառուսում HR եզակի թվային տեխնոլոգիաները, որոնք աշխարհում շատ չեն: Մեր երկրում բացառիկ զարգացման հայտնվելը rabota.tut.by կայքում՝ արհեստական ինտելեկտի օգտագործմամբ թափուր աշխատատեղերի խելացի որոնում, զգալիորեն հեշտացնում է աշխատանքի որոնումը և անձնակազմի ընտրությունը: Թվային ապագան, որի մասին շատ է խոսվում այսօր, արդեն եկել է։ Մեր կայքի յուրաքանչյուր օգտատեր այսօր կարող է դա հաստատել»,- մեկնաբանել է RABOTA.TUT.BY-ի տնօրեն Սվետլանա Շապորովան:
«Նախկինում որոնումը ուղղակիորեն օգտագործում էր հարցման տեքստը, հաշվի էին առնվում զտիչներ, որոնք կարող էին ներառել տարածաշրջան, մասնագիտական տարածք, աշխատավարձ և այլն։ Արդյունքում որոնման գործընթացը զգալի ժամանակ և ջանք խլեց օգտատերերից»,- մեկնաբանել է HeadHunter-ի զարգացման տնօրեն Բորիս Վոլֆսոնը: — Այժմ մենք մեծ ուշադրություն ենք դարձնում վարքագծային գործոններին, ուստի սկսել ենք ավելի լավ հասկանալ, թե իրականում ինչ է պետք դիմորդին: Մեր արհեստական ինտելեկտը իրականում հասկանում է ռեզյումեում և թափուր աշխատատեղում գրվածի իմաստը, կարելի է ասել՝ մենք մեքենային սովորեցրել ենք մտածել մարդու նման։ Մենք հավատում ենք, որ դա կօգնի մարդկանց գտնել իրենց համար իսկապես հարմար աշխատանք, իսկ գործատուները կգտնեն արժեքավոր կադրեր: Հուսով եմ, որ ժամանակի ընթացքում մենք կտեսնենք զանգվածային էֆեկտ, որտեղ մարդիկ ավելի երջանիկ են իրենց աշխատանքում և ավելի երկար են մնում նույն ընկերությունում»:
Խելացի որոնումը rabota.tut.by կայքում նույնպես բարելավվել է դիզայնի տեսանկյունից։ Թափուր աշխատատեղերի տեսողական ցուցադրումն ավելի հարմար է դարձել, և դրանից տեղեկատվություն կարդալն ավելի հեշտ է դարձել։ Մշակողների թիմն առաջնորդվել է «ավելի պարզ նշանակում է ավելի արդյունավետ» սկզբունքով։
Տեղեկություններ ընկերության մասին.
RABOTA.TUT.BY-ն աշխատանքի որոնման և անձնակազմի ընտրության ամենամեծ կայքն է Բելառուսում:
WORK.TUT.BY-ն նաև հետևյալն է.
հետազոտական կենտրոն, որն ուսումնասիրում է աշխատաշուկան, աշխատավարձի մակարդակը և հարցումներ է անցկացնում աշխատանք փնտրողների և գործատուների շրջանում.
խորհրդատվական կենտրոն, որը զբաղվում է ընկերության HR ապրանքանիշի ախտորոշմամբ, գործատուի կերպարի ստեղծմամբ և դրա առաջմղմամբ.
«HR Brand Award» մրցույթի հիմնադիր՝ անկախ ամենամյա մրցանակ՝ ընկերության՝ որպես գործատուի համբավ ունեցող ամենահաջող աշխատանքի համար.
առցանց և օֆլայն թրեյնինգների կազմակերպիչ ինչպես HR մասնագետների, այնպես էլ աշխատանք փնտրողների համար:
*Ըստ Liveinternet-ի տվյալների 31 օրվա ուսումնասիրության արդյունքների՝ RABOTA.TUT.BY կայքը (https://jobs.tut.by/) առաջին տեղն է զբաղեցնում «Աշխատատեղեր և թափուր աշխատատեղեր» բաժնում տրաֆիկի առումով։ կատեգորիա «ըստ» տիրույթի գոտում, ինչպես նաև 2017 թվականի նոյեմբերի 16-ի դրությամբ օգտատերերի կողմից հրապարակված թափուր աշխատատեղերի և ռեզյումեների քանակով՝ համեմատած նմանատիպ կատեգորիայի կայքերի հետ («Աշխատանք» կատեգորիա) և նմանատիպ գտնվելու վայրի հետ։ տիրույթի գոտի («ըստ»), որն ուսումնասիրվող ժամանակահատվածում ունեցել է ավելի քան 100,000 օգտվողների տրաֆիկ:
Բելառուսից օգտվողների կողմից կայքերի ինտերնետային էջերի տրաֆիկի վարկանիշի GemiusAudience ուսումնասիրության տվյալների վերլուծության հիման վրա հետևում է, որ RABOTA.TUT.BY կայքը միակ ինտերնետային կայքն է «Աշխատանք» կատեգորիայում և զբաղեցնում է 31-րդ տեղը: 2017 թվականի հունիսին բելառուս օգտատերերի կողմից ամենաշատ այցելած հիսուն ինտերնետային կայքերի շարքում։