Ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացում գ. Ե՞րբ են բարձրացվելու ՆԳՆ աշխատակիցների աշխատավարձերը. Ոստիկանության աշխատավարձի բարձրացում՝ վերջին նորությունները
Ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացման հարցը միայն այս մասնագիտության ներկայացուցիչների մտքում չէ, նրանք ցանկանում են տեղյակ լինել, թե ինչ է կատարվում։ Այն դիմորդները, ովքեր ակնկալում են ստանալ իրավաբանական կրթություն, իսկ իրական ուսանողները, ովքեր ավարտում են իրենց ուսումը իրավաբանական դպրոցում, անհանգստացած են ոստիկանության ծառայողների շարքերում աշխատելու առանձնահատկություններով և իրենց աշխատանքային պարտականությունները կատարելու համար իրենց հասանելիք վարձատրության չափով։ Ինչ վերաբերում է այս տարի աշխատավարձերի բարձրացմանը, ապա խնդրին, իհարկե, արդեն անդրադարձ է կատարվել։ Օրինակ, երբ դուք պետք է բարձրացնեք դրույքաչափերը և որոշակի տոկոսային աճ: Մինչդեռ վերջին լուրերն այն մասին, թե ինչպիսին կլինի ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացումը 2018 թվականին, դեռ ճշգրիտ տեղեկատվություն չտրամադրեք։
Քաղաքացիական ծառայողների եկամուտների աճի վրա ազդող գործոններ
Աշխատավարձի բարձրացման ճակատագրի վրա էական ազդեցություն ունեն կոնկրետ մասնագիտության տարբերակիչ պարամետրերը։ Պաշտոնական աշխատավարձի չափն էլ իր ներդրումն ունի։ Հիմնականում, եթե պետական ապարատի անդամների քննարկումը վերաբերում է պետական հատվածի աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացմանը, ապա դա անշուշտ նշանակում է աշխատավարձի բաղադրիչի բարձրացում։
Մասին Ռուսաստանում ոստիկանների աշխատավարձերը բարձրացել են վերջին նորություններըԱյսօրվա դրությամբ ստույգ տեղեկություն չի հաղորդվում։Իշխանության նման հրամանի հավանականության մասին միայն անցողիկ են խոսում։ Լրատվամիջոցներից հաճախ տեղեկություններ են արտահոսում, որ աշխատավարձերի ծրագրված բարձրացումը համաժամանակյա է լինելու իրավապահ մարմինների կառուցվածքի վերափոխման հետ։ Միգուցե նման իրադարձությունները տեղի ունենան որոշակի թվով ոստիկանների աշխատանքից ազատելուն զուգահեռ։ 
Բարեփոխում և աշխատողների աշխատավարձեր
Ներքին գործերի նախարարության վերափոխումը շարունակվում է երկար տարիներ, և բոլոր ռուսները նշում են միայն անվանափոխություն՝ ոստիկանությունից, անվտանգության այս գործակալությունը վերանվանվել է ոստիկանություն։ Սակայն այն, որ գործը մեկ անունով չի սահմանափակվել, հաստատում է ատեստավորման ներդրումը, առանց որի բարեհաջող անցնելու ՆԳՆ նախկին աշխատակիցները ոստիկան չեն դառնա։ Սակայն հանրությունը դեռևս չի հասկացել այս հավաստագրման էությունը, և մեծ թվով փորձառու ոստիկաններ չեն կարողացել հաղթահարել այն։ Եվ այս առումով պարզ է դառնում. 2018-ին ոստիկանական ուժերի կրճատում կլինի.
Դե, քանի որ բարեփոխումները եղել են, ակնհայտ է, որ աշխատավարձերը պետք է սկզբունքորեն այլ մակարդակի հասնեն։ Իհարկե, հարկ է նշել, որ վերակազմավորումը վերաբերում է բնակչության բոլոր տեսակի նյութական աջակցությանը` աշխատավարձից մինչև կենսաթոշակ։ Նրանք սկսել են անհանգստանալ ՆԳՆ աշխատակիցների հետագա աշխատավարձերի ճակատագրով նույնիսկ վերջին Ամանորի (2016թ.) սկսվելուց հետո։ Նշենք նաև, որ այն ուժերը, որոնք մտադիր են զանգվածային կրճատումներ իրականացնել խնդրո առարկա իրավապահ մարմնի շարքերում 2018թ. Սահմանադրության երաշխավորի հրամանով՝ 2017 թվականի ավարտին ոստիկանական ուժերը պետք է ունենան շուրջ 900 հազար զբաղված քաղաքացիներ։ Կրճատումը ուժի մեջ է մտել անցյալ տարվա հոկտեմբերին և տևում է մեկ տարի։ Պետության ղեկավարի նույն հրամանագրին հղում անելով՝ պաշտոնանկությունների ալիքը հիմնականում ազդում է ղեկավար պաշտոնների վրա։ Այդ ժամանակ 3 շրջաններ ամբողջությամբ կշրջանցեն նման գործընթացները՝ Չուկոտկայի և Յամալո-Նենեցյան ինքնավար շրջանները և Ղրիմի թերակղզին։
Խրախուսման տարբեր պայմաններ
Այս գործունեության միջոցով կարող եք պատասխանել հարցին. ինչ կլինի ոստիկանների աշխատավարձի հետ, քանի որ կրճատումների արդյունքները բնականաբար կարող են գալիք տարում բարձրացնել ՆԳՆ աշխատակիցների աշխատավարձերը։ Եվ այս ցուցանիշները մոտավորապես հետևյալն են լինելու.
- Իշխանություններում առնվազն 5 տարի աշխատած աշխատակիցները կստանան նվազագույնը 25 հազար ռուբլի.
- Նրանք, ովքեր ունեն առնվազն 10 տարվա աշխատանքային ստաժ, կստանան 28 հազար ռուբլի:
- 15 տարեկան և բարձր աշխատողների համար պետությունը կտրամադրի 30 հազար ռուբլի.
- Նրանք, ովքեր կոչումներ ունեն կրտսեր լեյտենանտից մինչև կապիտան ներառյալ և առնվազն 5 տարվա փորձ ունեցողները, իրավասու են ստանալ առնվազն 32 հազար ռուբլի.
- Եվ վերջապես, մայորի և բարձր կոչում ունեցող անձանց ղեկավար պաշտոնները կստանան 40 հազար ռուբլիից:
Նաև Ռուսաստանում ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացում 2018թտրամադրվում է հետևյալ դեպքերում.
Մայրաքաղաքի ոստիկանության բաժանմունքի աշխատակիցները սահմանված աշխատավարձից եւս 10%-ով բարձր են՝ ըստ երեւույթին հերոս քաղաքում ապրելու թանկության պատճառով։ Բայց միևնույն ժամանակ ոստիկանությունը մնաց առանց աշխատավարձի և մանկապարտեզի ծառայությունների համար նախատեսված դրամական օգնության։ Գնացքով ճանապարհորդելու ծախսերը ինքնուրույն չեն փոխհատուցվում։ Դե, բացի այդ, ՆԳՆ-ում աշխատողները միայն տարին մեկ անգամ կարող են ֆինանսական աջակցություն ցուցաբերել։ Ի թիվս այլ բաների, պետության կողմից վճարվող բուժանձնակազմի ծառայությունները կարող են ընկալվել որպես ինդուլգենցիա, սակայն այս տեսակի նպաստը վերաբերում է միայն առողջության կորստին անմիջապես կատարման ընթացքում: Նաև դժվարին աշխատանքի պատճառով ՆԳՆ աշխատակիցներն իրավունք ունեն շարունակել արձակուրդային օրերը։
Մասին ոստիկանությունը Ռուսաստանում 2018թ, իրականացվում էր ամեն տարի, նախկինում, նախկին օրենսդրության համաձայն, նման միջոցառում իրականացվում էր ըստ մաշվածության այն աստիճանի, որը տեղին էր անցած տարվա ընթացքում։ Այսինքն՝ պրեմիումի չափը կախված էր տոկոսից. Այս պահին Ֆինանսների նախարարության օրենսդրական դաշտը ճշգրտումներ է մտցրել համապատասխան կարգավորումներում։ Իսկ տարին մեկ անգամ իրականացվող աշխատավարձերի բարձրացումն այսուհետ կախված կլինի յուրաքանչյուր հաջորդ տարվա պետական միջոցների ծախսման կարգից։ 
Ուրիշ ի՞նչ ցուցանիշներով է պայմանավորված ՆԳՆ աշխատակիցների աշխատավարձը։
- Աշխատավարձը ինդեքսավորվում է ամեն տարի;
- Աշխատանքային փորձ տվյալ իրավապահ մարմիններում։ Ինչպես նախկինում նշվել է, որքան մեծ է ՆԳՆ-ում ծառայությանը հատկացված տարիների ընդհանուր թիվը, այնքան ավելի Ոստիկանության ծառայողի աշխատավարձը Ռուսաստանի Դաշնությունում 2018թ;
- Ընդհանուր ծառայության երկարությունը;
- Վերնագիր. Ինչպես իշխանություններում ստաժի դեպքում, կա ուղիղ համամասնական հարաբերություն.
- Հաշվարկի գործակից՝ անհատական յուրաքանչյուր տարածաշրջանի համար: Այն բազմապատկվում է աշխատավարձով` ըստ գործող սակագների։
Ձեռնարկատեր քաղաքացիները, անշուշտ, պետք է հասկանան, որ ՆԳՆ-ում մասնագիտական հաջողությունների հասնելն արդեն այդքան էլ հեշտ չէ։ Այս ոլորտում հաջողության հասնելու համար այլեւս բավարար չէ որեւէ բարձրագույն ուսումնական հաստատության դիպլոմը։ Գործող նոր կանոնների համաձայն՝ պահանջվում է մասնագիտություն իրավական ոլորտում և պարտադիր զինվորական ծառայություն։ Արդյո՞ք իմաստ ունի հույս դնել ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացում, ոչ մի մարդ ի վիճակի չէ պատասխանել։ Ըստ ղեկավարության հայտարարությունների՝ ամեն ինչ հանգում է ճգնաժամային իրավիճակի։ 
Սակայն, այնուամենայնիվ, բոնուսային ծրագիրն առկա է գանձապետական ծախսերի պլանավորման մեջ, և այն գործի կդրվի 2018 թվականին՝ 5 տոկոսի չափով: Պետությունը միանգամայն ի վիճակի է դիմանալ պետական հատվածի աշխատողների աշխատավարձերի նման աննշան բարձրացմանը։ Որովհետև, չնայած տնտեսական ճգնաժամը դեռ չի հասել իր ավարտին, հասարակության այս ոլորտն աստիճանաբար բարելավվում է։ Հետևաբար, նոր ստացված միջոցներով պարբերաբար ավելանում են գանձապետական պահուստները, ինչը լավ հնարավորություն է ընձեռում նյութական աջակցություն ցուցաբերել ՆԳՆ աշխատակիցներին՝ աշխատավարձերի բարձրացման տեսքով։
Ընթերցանության ժամանակը ≈ 4 րոպե
Նույնիսկ ընտրություններից հետո Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը անշեղորեն շարունակում է բարեփոխել անվտանգության ուժերը և երկրի բյուջեից միջոցներ է հատկացնում կենսաթոշակների, նպաստների և սոցիալական նպաստների ինդեքսավորման համար: 2018 թվականին աշխատավարձերի բարձրացումների մասին վերջին լուրերը, դատելով ներգնա տեղեկություններից, կուրախացնեն նաև ոստիկաններին։
Կանխիկ աշխատավարձերի ակնկալվող բարձրացումը խոստանում է մինչև այս տարեվերջ, սակայն տեղեկություններ կան նաև, որ դա չի ազդի յուրաքանչյուր ոստիկանի վրա։ Ռուսաստանի իրավապահ մարմինների բարեփոխումը ենթադրում է ոչ միայն կադրային ու կառուցվածքային փոփոխություններ, այլեւ պահանջների մակարդակի բարձրացում։
Երկրում վերջին նորությունները եռում են գալիք վերահաստատման թեմայով, որը ոչ միայն չի հաջողվի, այլև 2018 թվականին կհանգեցնի այն աշխատակիցների ազատմանը, որոնք չեն համապատասխանում Ռուսաստանի Դաշնությունում իրավապահների չափանիշներին:
Հուսադրող և ոչ այնքան խոստումնալից տեղեկատվություն
Ոստիկանության ծառայողների աշխատավարձի բարձրացումը տեղի կունենա այս տարի՝ 2018թ. Ավելին, դա տեղի կունենա այնպիսի տարբերակով, որը չի ազդում դաշնային բյուջեի միջոցների վրա, որոնք անհրաժեշտ են այլ հրատապ կարիքների համար:
Ապացուցելով Ռուսաստանի ոստիկանության շարքերում ծառայության իրենց մասնագիտական համապատասխանությունը՝ աշխատակիցները կստանան տարբեր գումարներ, որոնց չափը որոշվում է ոչ միայն մեկնարկային աշխատավարձով, այլև կոչումով, կատարվող գործառույթների բարդությամբ և տարածաշրջանային գործակցով։
Վերջին լուրերը հայտնում են մոտավորապես համանման հաշվեգրման սխեմայի մասին, որը, սակայն, կսկսվի բարձրացված բազային դրույքաչափով, որին կավելացվեն բոլոր մյուս խրախուսական հաշվեգրումները.
- սովորական աշխատողը կգա 27 հազար ռուբլի աշխատավարձի: և կկարողանա աստիճանաբար ավելացնել առկա գումարը՝ կրթություն ստանալով, ավելի բարձր պաշտոնի անցնելով և կուտակած փորձով.
- սպաները կսկսեն վաստակել 50 հազար ռուբլուց, այնուհետև աշխատավարձը կբարձրանա ըստ վաստակի, ստաժի և կոչման.
- Ակնկալվում է, որ ավագ հրամանատարական անձնակազմի աշխատավարձը կկազմի 100 հազար ռուբլի բազային դրույքաչափ:
Ռուսաստանցի ոստիկանների աշխատավարձերը բարձրացվում են երկրի նախագահի հրամանագրով, իսկ ակնկալվող աշխատավարձի տվյալ չափում հաշվի չեն առնվում անվտանգության ուժերին հասանելիք նպաստներն ու կուտակումները։ Նախագահի մայիսյան հրամանագրերի համաձայն՝ բյուջեում արդեն ներառվել են բյուջետային միջոցներից բոլոր աշխատավարձերի ինդեքսավորման համար նախատեսված միջոցները 3-4%-ով։ Նախկինում երկրում ծանր ֆինանսական իրավիճակի պատճառով մորատորիում էր սահմանվել բյուջետային կազմակերպությունների աշխատակիցների աշխատավարձերի ինդեքսավորման վրա։
2018 թվականին գնաճի ցուցանիշը ոչ միայն համապատասխանել է Պետական վիճակագրական ծառայության կանխատեսմանը, այլեւ մի փոքր նվազման միտում է ցուցաբերել։ Այդ իսկ պատճառով նախատեսվում է ինդեքսավորել պետական հատվածի աշխատողներին վճարվող միջոցները։
Նորարարություններ և պտույտներ
2018 թվականին նախատեսվում է ոչ միայն աշխատավարձերի բարձրացում, այլեւ կադրային ռոտացիա իրականացնել։ Աշխատակիցներից ոմանք կկրճատվեն, իսկ սրանք այն ոստիկաններն են, որոնք չեն վերահաստատվել։ Անձնակազմի կրճատումը պայմանավորված է լինելու ոչ միայն ոչ պիտանիության պատճառով աշխատանքից ազատված աշխատակիցներով.
Նախկին միջոցառումների շրջանակում տեղի են ունեցել այլ ակնկալվող կրճատումներ.
- որոշ պարտականություններ փոխանցվել են Ազգային գվարդիայի և այլ կառույցների վրա.
- Ներքին գործերի նախարարությունը նախատեսում է զրկել իր որոշ աշխատակիցների, ովքեր անմիջականորեն ներգրավված չեն իրավապահ մարմիններում.
- հնարավոր է փակվեն գերատեսչական կլինիկաներ, որտեղ նախկինում հնարավոր էր ընտրություն կատարել դրամական կաշառքի համար մասնագիտական պիտանիության համար.
- աշխատողների թվի կրճատումը տեղի կունենա մասնագիտական ոչ պիտանի և կոռումպացված աշխատողների աշխատանքից հեռացնելու պատճառով.
- եթե ստեղծվի ՄԳԲ, ապա կկրճատվի նաեւ ՆԳՆ կազմը, իսկ դա կնշանակի դաշնային բյուջեից զգալի տնտեսումներ։
Կադրային ռոտացիաները կնվազեցնեն պետբյուջեում կատարվող ծախսերը Ոստիկանության աշխատակիցների թվի կրճատումը պայմանավորված է ոչ այնքան բյուջետային միջոցները խնայելու ցանկությամբ, որքան առանց այն էլ հրատապ անհրաժեշտությամբ։ Ներքին գործերի նախարարության կոչումների ավելացումը ժամանակին թելադրված էր ծայրահեղ բացասական հանցավոր իրավիճակով, մոլեգնող հանցագործությամբ և ավազակապետությամբ։ Անցած տարիների ընթացքում իրավիճակը կարգավորվել է, և այժմ կառավարությունը նախատեսում է օգտվել ոչ թե քանակական, այլ Ռուսաստանի Դաշնության իրավապահ մարմինների ուսուցման և աշխատանքի որակից։ Խրախուսական համակարգը այն աշխատակիցների համար, ովքեր բարելավում են իրենց մակարդակը և մասնագիտորեն աճում, լավ խթաններ է տալիս՝ բարձրացնելու իրենց մասնագիտական համապատասխանությունը:
Կրթական ծախսերի վերադարձի համար գոյություն ունեցող արտոնությունները՝ հարկային վճարումների միջոցով, թույլ կտան աշխատողներին անշեղորեն բարձրացնել իրենց կրթական մակարդակը և, այլ լավ ցուցանիշներով, արժանանալ ավելի բարձր կոչման։
2019 թվականի հոկտեմբերին ոստիկանների աշխատավարձերը կբարձրանան 4,3 տոկոսով։ Մասնավորապես, փոփոխությունները վերաբերելու են պաշտոնատար անձանց աշխատավարձերին, ինչպես նաև նպաստներին՝ ըստ կոչումների, մինչդեռ դա որևէ կերպ չի ազդի նպաստների արտահայտման վրա։
Ի վերջո, հաջորդ տարի ՆԳՆ աշխատակիցների միջին աշխատավարձը կկազմի 39 հազար ռուբլի։
2019-ին աճ կլինի՞.
Իրավապահները առաջին ձեռքից են զգացել, թե ինչ են բարեփոխումները։ Անվտանգության ուժերն ուժեղացնելու համար ճշգրտվել են ոստիկանության աշխատանքին ներկայացվող պահանջները, օպտիմալացվել են իրավապահ մարմինների անձնակազմն ու կառուցվածքը, իրականացվել է վերատեստավորում։
Ամեն ինչ փոխվեց, բացի աշխատավարձից. Փաստորեն, 2012 թվականից, երբ աշխատավարձերը 2-3 անգամ բարձրացվեցին, ոստիկանների եկամուտները մնացել են անփոփոխ։ Միջին աշխատավարձերի աճը պայմանավորված է եղել ստաժի և այլ նպաստների ավելացմամբ։
2018 թվականի հունվարին ՆԳՆ-ում աշխատավարձերի 4%-ով բարձրացումը փաստացի չեզոքացրեց ներկայիս թանկացումը, սակայն չկարողացավ վերականգնել գնողունակությունը, քանի որ վերջին 5 տարիներին ոստիկանության եկամուտներն արժեզրկվել են 46%-ով։
Զարմանալի չէ, որ 2012 թվականի համեմատ իրավապահների աշխատավարձերի աստիճանական բարձրացման մասին լուրը 150 տոկոսով ընդունվեց զգուշությամբ։ Եվ, իրոք, մայիսյան նախագահի հրամանագրով նախատեսված է աշխատավարձերի նման զգալի բարձրացում, բայց դա կլինի փուլ առ փուլ՝ մինչև 2024 թվականը։ Սակայն ՆԳՆ-ի նոր բարեփոխումը կսկսվի 2019-ի սկզբին. նախապատրաստական աշխատանքները սկսվել են 2018-ի վերջին եռամսյակում: Ըստ նոր օրենքի՝ տեղի կունենա հետևյալը.
- որոշ կառույցների միաձուլում;
- որոշ լիազորությունների փոխանցում այլ իրավապահ մարմիններին.
- անձնակազմի կրճատում;
- աշխատողի թոշակի անցնելուց հետո աշխատանքային ստորաբաժանումները ազատելուց հրաժարվելը.
- նոր սերտիֆիկացում.
Զինվորական անձնակազմի և նրանց համարժեք անձանց կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում այս փուլում չի նախատեսվում։ Սակայն ՆԳՆ աշխատակիցների ստաժը 2019 թվականից կհասցվի 25 տարվա։
Որքա՞ն է բարձրացվելու ՆԳՆ աշխատակիցների աշխատավարձը.
Խոսվում էր ամեն տարի աշխատավարձերի 4%-ով ինդեքսավորման մասին, դա հնարավորություն կտար ծածկել անընդհատ աճող գնաճի պատճառով աշխատավարձի արժեզրկումը։ Տնտեսական զարգացման նախարարությունը կազմել է գնաճի կանխատեսում։ Մակարդակը սահմանվել է 3,4 տոկոսից ոչ ավելի, ինչը 0,3 բ/պ բարձր է նախնական կանխատեսումներից։
Նախարարությունը բյուջեի նախագիծը կազմելիս առաջնորդվում է հենց այս ցուցումներով։
Հղման համար!Բյուջեն նախատեսում է 2020 թվականի համար իրավապահների աշխատավարձերի բարձրացում՝ 3,8 տոկոսի չափով, 2021 թվականի համար՝ 4 տոկոս։
Ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցների աշխատավարձերի բարձրացման ժամկետները
Վերջին շրջանում վիճահարույց տեղեկություններ են շրջանառվում աշխատավարձերի բարձրացման ժամկետների մասին։ Ոմանք գրում են, որ հունվարին կբարձրանա, մյուսներն ասում են՝ մայիսին, ոմանք էլ՝ հոկտեմբերին։
Ե՞րբ է լինելու աշխատավարձի բարձրացումը. 2019 թվականի սկզբին կբարձրացվեն այն ոստիկանները, որոնց աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից.
Տարեսկզբին նվազագույն աշխատավարձը կավելանա 1%-ով և կկազմի 11280 ռուբլի։ Այդ իսկ պատճառով վերապատրաստվողներն ու սկսնակ աշխատողները, որոնց աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից, լրացուցիչ վճարումներ կստանան։
Ոստիկանության ծառայողների աշխատավարձերի բարձրացումը հետաքրքրում է ոչ միայն հենց աշխատակիցներին, այլ նաև այս մասնագիտության պոտենցիալ դիմորդներին։ Բուհերի իրավաբանական ֆակուլտետներ ընդունվել պլանավորող երիտասարդներին, ինչպես նաև 2018 թվականին ֆակուլտետն ավարտած ապագա շրջանավարտներին հետաքրքրում են ոստիկանական ծառայության առանձնահատկությունները, ինչպես նաև աշխատանքի վարձատրության չափը։
Եթե 2017 թվականին ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացման հարցն արդեն որոշակի լուծումներ ունի, մասնավորապես, այնպիսի հարցեր, ինչպիսիք են աշխատավարձերի բարձրացման վերջնաժամկետը, բարձրացման տոկոսը։ Բայց հարցին, թե ինչպիսին կլինի 2018 թվականին ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացումը, դեռ լիարժեք պատասխան չի ստացել։
Ինչից են կախված խթանումները:
Շատ առումներով աճը կախված է մասնագիտական գործունեության բնութագրերից, ինչպես նաև բազային դրույքաչափի` պաշտոնեական աշխատավարձի բարձրացումից: Որպես կանոն, երբ պաշտոնյաները խոսում են պետական հատվածի մասնագիտական գործունեության աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացման մասին, նկատի ունեն աշխատավարձի չափի բարձրացում։Վերջին լուրերը դեռ չեն խոսում այն մասին, թե ինչպիսին կլինի Ռուսաստանում ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացումը։ Նշվում է միայն աշխատավարձերի աճի հնարավորությունը։ Հաճախ լուրերում ենթադրվում է, որ այս ակնկալվող աճը տեղի կունենա իրավապահ մարմինների վերակառուցման հետ միաժամանակ: Հնարավոր է, որ մասնագիտական գործունեության օպտիմալացումը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքի փոփոխությունները կապված լինեն աշխատողների թվի կրճատման հետ։
Բարեփոխում և աշխատողների աշխատավարձեր
Ներքին գործերի նախարարության բարեփոխումը շարունակվում է արդեն մի քանի տարի, բոլոր քաղաքացիները փոփոխություններից մեկ փաստ են նշում՝ դա ոստիկանության վերանվանումն է ոստիկանություն։Իսկ, որ սա պարզապես անվանափոխություն չէ, այլ կադրային բարեփոխում է այն փաստը, որ ոստիկանները կարող են ոստիկան դառնալ միայն ատեստավորում անցնելուց հետո։Ճիշտ է, շատերը դեռ չեն հասկանում, թե որն է դրա իմաստը։ Բայց շատ փորձառու աշխատակիցներ երբեք չեն կարողացել անցնել այն: Ըստ այդմ՝ 2018-ին ոստիկանական ուժերի կրճատում լինելու մասին հարցը ինքնին լուծվում է։
Իսկ քանի որ կառուցվածքը նոր է, աշխատավարձերը պետք է նոր լինեն։ Ընդհանուր առմամբ, բարեփոխումն ամբողջությամբ անդրադառնում է ֆինանսական խնդրի վրա՝ աշխատավարձից մինչև կենսաթոշակային վճարումներ։ Հարցը, թե ինչ է լինելու ոստիկանների աշխատավարձերի հետ, առաջացել է 2016 թվականի սկզբին։ Բացի այդ, այս տարի մեծ նվազում է սպասվում։ Այսպիսով, նախագահի հրամանագրի համաձայն, այս տարվա վերջում ներքին գործերի ծառայողների թիվը պետք է կազմի մոտ 900 հազար մարդ։ Այն արդեն սկսվել է 2016 թվականի հոկտեմբերին և կշարունակվի ուղիղ մեկ տարի։
Նույն հրամանագրով կրճատումը պետք է առավելապես ազդի կառավարման կառույցների վրա։ Բայց դա ընդհանրապես չի ազդի երեք դաշնային սուբյեկտների վրա՝ Յամալո-Նենեցին, Չուկոտկային և Ղրիմին։
Աշխատակազմի նման զանգվածային կրճատումը ինքնաբերաբար պետք է հանգեցնի 2018 թվականին Ռուսաստանում ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացմանը։ ԵՎ պետք է լինի մոտավորապես.
Առնվազն 5 տարվա փորձ ունեցող ոստիկանների համար՝ առնվազն 25 հազար ռուբլի.
10 տարվա փորձ – 28 հազ.
Աշխատանքային փորձ 15 – 30 հազար;
5 տարվա ստաժ ունեցող կրտսեր սպաները կունենան առնվազն 32 հազ.
Իսկ ավագ սպաները, օրինակ, 15 տարվա ստաժ ունեցող մայորը կստանան ոչ պակաս, քան 40 հազ.
2018 թվականին Ռուսաստանում ոստիկանների աշխատավարձերի ևս մեկ բարձրացում կլինի.
Մոսկվայի Կենտրոնական ներքին գործերի տնօրինության աշխատակիցներն ունեն այսպես կոչված 10% մոսկովյան բոնուս:
Միաժամանակ ոստիկանության աշխատակիցները զրկվել են հետևյալ արտոնություններից՝ 13 աշխատավարձ, մանկապարտեզի համար փոխհատուցում չկա։ Նաև երկաթուղային ճանապարհորդության գումարը չի վերադարձվում։ Բացի այդ, աշխատակիցները կարող են ֆինանսական օգնություն ստանալ միայն տարին մեկ անգամ:
Անվճար բուժօգնությունը նույնպես կարող է համարվել որպես նպաստ, սակայն միայն այն դեպքում, եթե աշխատողն իր ծառայողական պարտականությունները կատարելիս առողջական խնդիրներ է ունեցել։ Գումարած լրացուցիչ արձակուրդ հիմնականին՝ աշխատանքային ծանր պայմանների պատճառով։
Ինչ վերաբերում է ոստիկանների աշխատավարձերի տարեկան ինդեքսավորմանը, ապա, ըստ համապատասխան օրենքների նախկինում գործող նորմերի, այն իրականացվել է նախորդ տարվա արդյունքներով գնաճի չափով։ Այսինքն՝ ինդեքսավորման չափը որոշվել է՝ հաշվի առնելով գնաճը։ Այժմ Ֆինանսների նախարարության օրինագիծը բացառել է այս հայեցակարգը բոլոր համապատասխան օրենքներից։ Այժմ աշխատավարձի տարեկան բարձրացումը որոշվում է, երբ համապատասխան օրինագծով ընդունվի հաջորդ տարվա բյուջեն։
Էլ ի՞նչն է ազդում ոստիկանների աշխատավարձերի վրա։
- Աշխատավարձ. Դա նրա արժեքն է, որը ենթակա է տարեկան ինդեքսավորման.
- Աշխատողի ընդհանուր աշխատանքային ստաժը;
- Իշխանություններում ծառայության վաստակը. Ինչպես արդեն նշվեց, որքան մեծ է, այնքան բարձր է աշխատավարձը.
- Աշխատողի կոչումը (նույնը, որքան բարձր է, այնքան ավելի շատ աշխատողը կստանա);
- Տարածաշրջանային գործակից. Յուրաքանչյուր առարկա ունի իր սեփականը, որի արժեքը բազմապատկվում է աշխատավարձով` ըստ սակագնային գրաֆիկի:
Արժե անմիջապես «հանգստացնել» նրանց, ովքեր ցանկանում են միանալ ոստիկանություն և այնտեղ կարիերա անել։ Հիմա շատ դժվար է ոստիկան դառնալը, քանի որ նախկինում բավական էր բարձրագույն կրթություն ունենալը, իսկ հիմա չի ստացվում։ Այժմ անհրաժեշտ է իրավաբանական կրթությունն ու պարտադիր զինվորական ծառայությունը։
Ոչ ոք չի կարող հստակ ասել, թե արդյոք ՆԳՆ աշխատակիցները պետք է սպասեն իրենց աշխատավարձի բարձրացմանը։ Ըստ ղեկավարության՝ ամեն ինչում մեղավոր է տխրահռչակ ճգնաժամը, որին վկայակոչում են բոլորը։
Բայց, ամեն դեպքում, ինդեքսավորումը ներառված է բյուջեի նախագծում և հաջորդ տարի նախատեսվում է 5 տոկոսի սահմաններում։ Եվ պետությունը կարող է իրեն թույլ տալ նման չափով բարձրացնել հանրային հատվածի աշխատողների աշխատավարձերը, որոնց թվում են նաեւ ոստիկանները։ Իսկապես, չնայած ճգնաժամի շարունակմանը, տնտեսությունը, թեկուզ դանդաղ տեմպերով, դեռ վերականգնվում է։ Իսկ սա նշանակում է, որ Բյուջեն աստիճանաբար լցվում է, և լրացուցիչ միջոցները կարող են ապահով կերպով ծախսվել վերը նշված նպատակների վրա։
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
ԲԱՆԱՁԵՎ
Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների համար ամսական աշխատավարձ սահմանելու մասին
Կատարված փոփոխություններով փաստաթուղթ.
(Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, թիվ 12, 03/19/2012) (ուժի մեջ մտնելու կարգի համար տե՛ս պարագրաֆ 5 և);
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2013 թվականի փետրվարի 27-ի N 158 որոշումը (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, N 9, 03/04/2013);
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2013 թվականի մարտի 20-ի N 242 որոշումը (Իրավական տեղեկատվության պաշտոնական ինտերնետային պորտալ www.pravo.gov.ru, 03/22/2013);
(Իրավական տեղեկատվության պաշտոնական ինտերնետային պորտալ www.pravo.gov.ru, 03.13.2015, N 0001201503130029);
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2018 թվականի ապրիլի 4-ի N 406 որոշումը (Իրավական տեղեկատվության պաշտոնական ինտերնետային պորտալ www.pravo.gov.ru, 04/06/2018, N 0001201804060037):
____________________________________________________________________
«Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների սոցիալական երաշխիքների և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» դաշնային օրենքի համաձայն, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը.
որոշում է.
1. Տեղադրեք:
ամսական աշխատավարձի չափը Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների բնորոշ պաշտոնների համար զբաղեցվող պաշտոնին համապատասխան՝ համաձայն N 1 հավելվածի.
ամսական աշխատավարձի չափը Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների տիպիկ պաշտոնների համար զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխան, որոնք Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան ուղարկվել են Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայություն, համաձայն. Հավելված թիվ 2;
պարբերությունն ուժը կորցրած է ճանաչվել 2018 թվականի ապրիլի 14-ից.
ամսական աշխատավարձի չափերը՝ համաձայն N 4 հավելվածի, Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների նշանակված հատուկ կոչման:
2. Սահմանել, որ Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողները, որոնց ամսական աշխատավարձը սահմանվում է սույն որոշման համաձայն, ենթակա չեն.
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 4-ի N 487 որոշումը «Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների, քրեական համակարգի, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության նախարարության պետական հրդեհային ծառայության աշխատողների աշխատավարձերը սահմանելու մասին». Պաշտպանություն, արտակարգ իրավիճակներ և աղետների հետևանքով օգնություն, թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի շրջանառության հսկողություն և Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններ».
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2007 թվականի դեկտեմբերի 1-ի N 837 «Զինվորական անձնակազմի և որոշ դաշնային գործադիր մարմինների աշխատողների վարձատրության բարձրացման, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշ որոշումներ փոփոխելու և անվավեր ճանաչելու մասին» որոշման 2-րդ կետի երրորդ կետ: »
____________________________________________________________________
Սույն որոշման 2-րդ կետն ուժը կորցրեց 2012 թվականի մարտի 19-ից:
Գործողություն չի կիրառվում
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունվարի 31-ի N 60 որոշումը և 2-րդ մասերը և.
- Տե՛ս Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունվարի 31-ի N 60 որոշման 5-րդ և 6-րդ կետերը:
____________________________________________________________________
3. Սահմանել, որ սույն որոշումը տարածվում է Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների վրա.
2012 թվականի հունվարի 1-ից ծառայելով Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմիններում.
հունվարի 1-ից Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան գործուղված Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայություն կամ Դաշնային միգրացիոն ծառայություն:
4. Սահմանել, որ 2012 թվականի հունվարի 1-ից սույն որոշման համաձայն սահմանված ամսական աշխատավարձերն օգտագործվում են սույն որոշման 3-րդ կետում նշված դաշնային գործադիր իշխանություններից ազատված կամ ծառայությունից ազատված քաղաքացիներին կենսաթոշակներ նշանակելու և վերանայելու նպատակով:
5. Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարը 2012 թվականի հունվարի 1-ից դաշնային հարկային ոստիկանության մարմիններում ծառայությունից ազատված քաղաքացիների կենսաթոշակների չափը վերանայելիս սահմանում է ամսական աշխատավարձ՝ համանման գծով զբաղեցվող պաշտոնին համապատասխան. Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների պաշտոնները.
6. Եթե սույն որոշմամբ սահմանված աշխատավարձերով հաշվարկված կենսաթոշակի չափը պարզվում է, որ ցածր է ներքին գործերի մարմիններում ծառայությունից ազատված քաղաքացիների և նրանց ընտանիքի անդամների համար սահմանված կենսաթոշակային ապահովման չափից՝ համաձայն օրենսդրության. Ռուսաստանի Դաշնությունը ուժի մեջ է մինչև 2012 թվականի հունվարի 1-ը, այդպիսի քաղաքացիների համար կենսաթոշակային ապահովման նշված մակարդակը մնում է այնքան ժամանակ, մինչև նրանք ձեռք բերեն ավելի մեծ կենսաթոշակի իրավունք:
(Պարբերությունը լրացուցիչ ներառվել է 2012 թվականի մարտի 19-ին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունվարի 31-ի N 60 որոշմամբ)
____________________________________________________________________
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունվարի 31-ի N 60 որոշման ուժի մեջ մտնելը: չի կիրառվումՊետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության, Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմինների և թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի շրջանառության վերահսկողության մարմինների աշխատակիցների վրա.
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունվարի 31-ի N 60 որոշումը տարածվում է 2012 թվականի հունվարի 1-ից ծագած իրավահարաբերությունների վրա և «Զինվորական անձնակազմի դրամական նպաստների մասին» դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածի 2-րդ մասում նշված անձանց նկատմամբ: և նրանց առանձին վճարումների տրամադրում» և հունվարից կիրառվող «Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների սոցիալական երաշխիքների և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» դաշնային օրենքի 20-րդ հոդվածի 2-րդ և 3-րդ մասերի: 1, 2013 թ.
- Տե՛ս Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունվարի 31-ի N 60 որոշման 5-րդ և 6-րդ կետերը:
____________________________________________________________________
Կառավարության նախագահ
Ռուսաստանի Դաշնություն
Վ.Պուտին
Հավելված թիվ 1. Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների բնորոշ պաշտոնների համար զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխան ամսական աշխատավարձեր.
Հավելված թիվ 1
կառավարության որոշմանը
Ռուսաստանի Դաշնություն
նոյեմբերի 3-ի N 878 2011թ
Աշխատավարձը ըստ ստանդարտի |
|
1. Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության կենտրոնական գրասենյակ |
|
Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի նախարարի առաջին տեղակալ | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի փոխնախարար | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության վարչության (գլխավոր տնօրինության) պետ | |
Վարչության պետի առաջին տեղակալ (գլխավոր տնօրինություն), Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի նախարարության տնօրինության ղեկավար | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության վարչության (գլխավոր տնօրինության) պետի տեղակալ | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության վարչության (գլխավոր վարչության) պետ, Ռուսաստանի Դաշնության ՆԳՆ վարչության պետի տեղակալ. | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության վարչության (գլխավոր տնօրինության) պետի տեղակալ | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության վարչության (գլխավոր տնօրինության, տնօրինության) վարչության պետ. | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության վարչության (գլխավոր տնօրինություն, տնօրինություն) վարչության պետի տեղակալ. | |
բաժնի տնօրեն | |
Ավագ՝ հատուկ հանձնարարությունների մասնագետ | |
Հատկապես կարևոր գործերի քննիչ, առանձնապես կարևոր գործերի հետախույզ, հատուկ հանձնարարությունների տեսուչ, հատուկ հանձնարարությունների մասնագետ | |
Ավագ՝ քննիչ, հետախույզ, մասնագետ, տեսուչ | |
Քննիչ, հետախույզ, մասնագետ, տեսուչ | |
2. Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմինները շրջանային մակարդակով* |
|
Տարածքային մարմնի վարչության պետ | |
Տարածքային մարմնի վարչության պետի տեղակալ | |
բաժնի վարիչ | |
Վարչության պետի տեղակալ | |
բաժնի տնօրեն | |
Ավագ՝ առանձնապես կարևոր գործերի քննիչ, հատկապես կարևոր գործերի հետախույզ, հատուկ հանձնարարությունների տեսուչ | |
Հատկապես կարևոր գործերի քննիչ, հատկապես կարևոր գործերի հետախույզ, հատուկ հանձնարարությունների տեսուչ | |
3. Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմինները Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի համար, որն ունի ավելի քան 2,5 միլիոն բնակչություն* |
|
* Մոսկվայի և Սանկտ Պետերբուրգի, Մոսկվայի և Լենինգրադի մարզերում տեղակայված տարածքային մարմինների աշխատողների ստանդարտ հաստիքների ամսական աշխատավարձերը բարձրացվում են 10 տոկոսով։ |
|
Տարածքային մարմնի ղեկավար (ղեկավար). | |
Տարածքային մարմնի ղեկավարի (ղեկավարի) տեղակալ | |
Տարածքային մարմնում բաժնի պետ | |
Տարածքային մարմնում վարչության պետի տեղակալ | |
բաժնի վարիչ | |
Վարչության պետի տեղակալ | |
բաժնի տնօրեն | |
Հատկապես կարևոր գործերի քննիչ, հատկապես կարևոր գործերի հետախույզ, հատուկ հանձնարարությունների տեսուչ | |
Ավագ՝ քննիչ, հետախույզ, փորձագետ, մասնագետ, տեսուչ | |
Քննիչ, հետախույզ, փորձագետ, մասնագետ, տեսուչ | |
4. Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմինները Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի համար, որն ունի 2,5 միլիոնից պակաս բնակչություն. |
|
Տարածքային մարմնի ղեկավար (ղեկավար). | |
Տարածքային մարմնի ղեկավարի (ղեկավարի) տեղակալ | |
բաժնի վարիչ | |
Վարչության պետի տեղակալ | |
բաժնի տնօրեն | |
Հատկապես կարևոր գործերի քննիչ, հատկապես կարևոր գործերի հետախույզ, հատուկ հանձնարարությունների տեսուչ | |
Ավագ՝ քննիչ, հետախույզ, փորձագետ, մասնագետ, տեսուչ | |
Քննիչ, հետախույզ, փորձագետ, մասնագետ, տեսուչ | |
5. Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմինները շրջանային մակարդակով* |
|
* Մոսկվայի և Սանկտ Պետերբուրգի, Մոսկվայի և Լենինգրադի մարզերում տեղակայված տարածքային մարմինների աշխատողների ստանդարտ հաստիքների ամսական աշխատավարձերը բարձրացվում են 10 տոկոսով։ |
|
տարածքային մարմնի ղեկավար (բաժնի պետ) | |
Տարածքային մարմնի ղեկավար (վարչության պետ), տարածքային մարմնի ղեկավարի տեղակալ (վարչության պետի տեղակալ) | |
Տարածքային մարմնի ղեկավարի տեղակալ (վարչության պետի տեղակալ), բաժնի պետ վարչությունում | |
Կառավարման գծով վարչության պետի տեղակալ | |
բաժնի տնօրեն | |
Ավագ՝ քննիչ, հետախույզ, փորձագետ, մասնագետ, տեսուչ | |
Քննիչ, հետախույզ, փորձագետ, մասնագետ, տեսուչ | |
|
|
վաշտի պետի տեղակալ | |
Ենթատեսուչ | |
Ոստիկանության ավագ սպա | |
Ոստիկան | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության կրթական կազմակերպության կուրսանտ (ներքին գործերի մարմինների աշխատողների համար այն քաղաքացիներից, ովքեր չեն ծառայել մինչև վերապատրաստում անցնելը)** | |
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2015 թվականի մարտի 6-ի N 201 որոշումը: |
|
_______________ |
|
Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների կենտրոններ և 100 հազարից ավելի բնակչություն ունեցող քաղաքներ |
|
վաշտի պետի տեղակալ | |
Ենթատեսուչ | |
Ոստիկանության ավագ սպա | |
Ոստիկան | |
(Պաշտոնը փոփոխված, ուժի մեջ է մտել 2015 թվականի մարտի 21-ին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2015 թվականի մարտի 6-ի N 201 որոշմամբ. |
|
_______________ |
|
Այլ ոլորտներ |
|
վաշտի պետի տեղակալ | |
Ենթատեսուչ | |
Ոստիկանության ավագ սպա | |
Ոստիկան | |
Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության կրթական կազմակերպության կուրսանտ (ներքին գործերի մարմինների աշխատողների համար այն քաղաքացիներից, ովքեր չեն ծառայել մինչև վերապատրաստում անցնելը)** | |
(Պաշտոնը փոփոխված, ուժի մեջ է մտել 2015 թվականի մարտի 21-ին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2015 թվականի մարտի 6-ի N 201 որոշմամբ. |
|
_______________ |
|
Հավելված թիվ 2. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով գործուղված Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների տիպիկ պաշտոնների համար զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխան ամսական աշխատավարձեր...
Հավելված թիվ 2
կառավարության որոշմանը
Ռուսաստանի Դաշնություն
նոյեմբերի 3-ի N 878 2011թ
Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների տիպիկ պաշտոնների համար զբաղեցրած պաշտոնի համաձայն ամսական աշխատավարձի չափերը, որոնք Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան ուղարկվել են Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայություն.
Տիպիկ դիրքի անվանումը | Աշխատավարձը ըստ ստանդարտի |
I. Ավագ, ավագ և միջին ղեկավարության բնորոշ պաշտոններ |
|
1. Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայության կենտրոնական գրասենյակ |
|
Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայության տնօրեն | |
Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայության տնօրենի տեղակալ | |
Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայության վարչության պետ | |
Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայության վարչության պետի տեղակալ | |
Ռուսաստանի Դաշնության Պետական սուրհանդակային ծառայության վարչության պետ | |
Ռուսաստանի Դաշնության Պետական սուրհանդակային ծառայության տնօրինության վարչության պետի տեղակալ | |
բաժնի տնօրեն | |
Հատուկ հանձնարարությունների ավագ տեսուչ | |
Գլխավոր տեսուչ | |
տեսուչ | |
2. Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայության տարածքային մարմիններ*. |
|
* Մոսկվայում և Սանկտ Պետերբուրգում տեղակայված տարածքային մարմինների աշխատողների ստանդարտ հաստիքների ամսական աշխատավարձերը բարձրացվում են 10 տոկոսով։ |
|
Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային շրջանի պետական սուրհանդակային ծառայության վարչության պետ | |
Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային շրջանի պետական սուրհանդակային ծառայության վարչության պետի տեղակալ | |
Ղեկավար՝ ՌԴ Պետական սուրհանդակային ծառայության վարչություն, բաժին (տարածքային մարմին) | |
պետի տեղակալ՝ տնօրինություն, Ռուսաստանի Դաշնության պետական սուրհանդակային ծառայության վարչություն (տարածքային մարմին) | |
Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային շրջանի Պետական սուրհանդակային ծառայության բաժանմունքի ղեկավար | |
Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային շրջանի Պետական սուրհանդակային ծառայության դեպարտամենտի վարչության պետի տեղակալ | |
բաժնի տնօրեն | |
Գլխավոր մասնագետ | |
Գլխավոր տեսուչ | |
Դաշտային հաղորդակցության ավագ սպա հատուկ հանձնարարությունների համար | |
տեսուչ | |
Դաշտային հաղորդակցության ավագ սպա | |
Դաշտային կապի աշխատակից | |
II. Բնորոշ պաշտոններ շարքային և կրտսեր հրամանատարների համար |
|
Սուրհանդակ | |
Այլ ոլորտներ |
|
Սուրհանդակ | |
Հավելված թիվ 3. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով Դաշնային գործուղված ՌԴ ներքին գործերի մարմինների աշխատողների տիպիկ պաշտոնների համար զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխան ամսական...
Հավելված թիվ 3
կառավարության որոշմանը
Ռուսաստանի Դաշնություն
նոյեմբերի 3-ի N 878 2011թ
Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների տիպիկ պաշտոնների համար զբաղեցրած պաշտոնի համաձայն ամսական աշխատավարձի չափերը, որոնք Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան ուղարկվել են Դաշնային միգրացիոն ծառայություն.
____________________________________________________________________
Այլևս ուժի մեջ չէ 2018 թվականի ապրիլի 14-ից -
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2018 թվականի ապրիլի 4-ի N 406 որոշումը: -
Տես նախորդ հրատարակությունը
____________________________________________________________________
Հավելված թիվ 4. Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողների նշանակված հատուկ կոչմանն համապատասխան ամսական աշխատավարձեր.
Հավելված թիվ 4
կառավարության որոշմանը
Ռուսաստանի Դաշնություն
նոյեմբերի 3-ի N 878 2011թ
Հատուկ կոչում | Աշխատավարձ (ռուբլի) |
Ռուսաստանի Դաշնության ոստիկանության գեներալ | |
Գեներալ գնդապետ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Գեներալ-լեյտենանտ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Գեներալ-մայոր՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Գնդապետ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Փոխգնդապետ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Մասնավոր՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Կապիտան՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Ավագ լեյտենանտ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Լեյտենանտ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Կրտսեր լեյտենանտ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Ավագ ծառայող՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Պաշտոն՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Վարպետ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Ավագ սերժանտ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Սերժանտ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Կրտսեր սերժանտ՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն | |
Մասնավոր՝ ոստիկանություն, ներքին ծառայություն, արդարադատություն |
Փաստաթղթի վերանայում` հաշվի առնելով
պատրաստված փոփոխություններ և լրացումներ
«Կոդեկս» ԲԲԸ