Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտ աշխատանքի նկարագրությունը: Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորանտի աշխատանքի նկարագրությունը Ի՞նչ պետք է իմանա բժիշկ-օգնական լաբորանտը:

Հրահանգներ պաշտոնի համար» Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտ», կայքում ներկայացված, համապատասխանում է փաստաթղթի պահանջներին՝ «Աշխատողների մասնագիտությունների որակավորման բնութագրերի տեղեկատու. Թողարկում 78. Առողջապահություն. (Փոփոխվել է Առողջապահության նախարարության 18.06.2003թ. թիվ 131-Օ, 2007թ. մայիսի 25-ի թիվ 277, 2011թ. մարտի 21-ի թիվ 153, 14.02.2012թ. թիվ 121-ի հրամաններով) », որը հաստատվել է Ուկրաինայի Առողջապահության նախարարության 2002 թվականի մարտի 29-ի N 117 հրամանով: Համաձայնեցված է Ուկրաինայի աշխատանքի և սոցիալական քաղաքականության նախարարության կողմից: Փաստաթղթի կարգավիճակը «վավեր է»:

Աշխատանքի նկարագրության նախաբան

0.1. Փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտնում հաստատման պահից։

0.2. Փաստաթղթի մշակող.

0.3. Փաստաթուղթը հաստատվել է.

0.4. Այս փաստաթղթի պարբերական ստուգումն իրականացվում է 3 տարին չգերազանցող ընդմիջումներով:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. «Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորանտ» պաշտոնը պատկանում է «Մասնագետներ» կատեգորիային։

1.2. Որակավորման պահանջները՝ թերի բարձրագույն կրթություն (կրտսեր մասնագետ) կամ հիմնական բարձրագույն կրթություն (բակալավր) «Բժշկություն» պատրաստման ոլորտում, «Լաբորատոր ախտորոշում» մասնագիտություն։ Կլինիկական ախտորոշման մասնագիտացում: Աշխատանքային փորձի պահանջներ չկան:

1.4. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայում լաբորանտը նշանակվում և ազատվում է կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) հրամանով:

1.5. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտը ուղղակիորեն զեկուցում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __________ին:

1.6. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտը վերահսկում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ աշխատանքը:

1.7. Բացակայության ժամանակ կլինիկական ախտորոշիչ լաբորանտին փոխարինում է սահմանված կարգով նշանակված անձը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

2. Աշխատանքի բնութագրերը, առաջադրանքները և աշխատանքային պարտականությունները

2.1. Այն առաջնորդվում է առողջության պահպանման վերաբերյալ Ուկրաինայի գործող օրենսդրությամբ և կանոնակարգերով, որոնք որոշում են առողջապահական հաստատությունների գործունեությունը և կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիաների աշխատանքի կազմակերպումը:

2.2. Տիրապետում է հիմնական լաբորատոր ախտորոշման մեթոդներին:

2.3. Անցկացնում է արյան, ողնուղեղային հեղուկի, ստամոքսի պարունակության, մեզի, կղանքի, սեկրեցների ֆիզիկական և քիմիական հետազոտություններ և հելմինթոլոգիական հետազոտություններ:

2.4. Որոշում է արյան մեջ շաքարի, բիլլուբինի, մնացորդային ազոտի, պրոտոմբինային սպիտակուցի, ամիլազի քանակությունը արյան և մեզի մեջ, լյարդի անալիզներ։

2.5. Ընտրում է փորձարկման նյութը, տեղափոխում լաբորատորիա, պահեստավորում և ախտահանում թափոնները:

2.6. Պատրաստում է հիմնական ստանդարտ լուծույթներ, ռեակտիվներ և ռեագենտներ, ապակյա իրեր և կուլտուրական միջավայրեր:

2.7. Գիտի աշխատել լաբորատոր սարքավորումների և սարքավորումների հետ:

2.8. Պահպանում է աշխատանքի անվտանգության կանոնները.

2.9. Ապահովում է հակահամաճարակային ռեժիմ լաբորատորիայում.

2.10. Արտակարգ իրավիճակներում ցուցաբերում է առաջին օգնություն:

2.11. Հավատարիմ է բժշկական դեոնտոլոգիայի սկզբունքներին:

2.12. Պահպանում է բժշկական գրառումները:

2.13. Անընդհատ բարելավում է իր մասնագիտական ​​մակարդակը։

2.14. Գիտի, հասկանում և կիրառում է իր գործունեությանը վերաբերող ընթացիկ կանոնակարգերը:

2.15. Գիտի և համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության և շրջակա միջավայրի պաշտպանության կանոնակարգերի պահանջներին, համապատասխանում է աշխատանքի անվտանգ կատարման նորմերին, մեթոդներին և տեխնիկային:

3. Իրավունքներ

3.1. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատոր լաբորանտն իրավունք ունի միջոցներ ձեռնարկել՝ կանխելու և վերացնելու ցանկացած խախտումների կամ անհամապատասխանությունների դեպքերը:

3.2. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտն իրավունք ունի ստանալու օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքները:

3.3. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայում լաբորանտն իրավունք ունի օգնություն պահանջել իր պարտականությունների կատարման և իր իրավունքների իրականացման համար:

3.4. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտն իրավունք ունի պահանջելու ստեղծել ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմաններ և տրամադրել անհրաժեշտ սարքավորումներ և պարագաներ:

3.5. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտն իրավունք ունի ծանոթանալու իր գործունեությանը վերաբերող փաստաթղթերի նախագծերին:

3.6. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտն իրավունք ունի պահանջելու և ստանալու փաստաթղթեր, նյութեր և տեղեկատվություն, որոնք անհրաժեշտ են իր աշխատանքային պարտականությունները և ղեկավարության հրամանները կատարելու համար:

3.7. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտն իրավունք ունի բարելավելու իր մասնագիտական ​​որակավորումը:

3.8. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտն իրավունք ունի զեկուցել իր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր խախտումների և անհամապատասխանությունների մասին և առաջարկներ ներկայացնել դրանց վերացման համար:

3.9. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտն իրավունք ունի ծանոթանալու զբաղեցրած պաշտոնի իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին և աշխատանքային պարտականությունների կատարման որակը գնահատելու չափանիշներին:

4. Պատասխանատվություն

4.1. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտը պատասխանատու է սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունները չկատարելու կամ ժամանակին չկատարելու և (կամ) տրված իրավունքներից չօգտագործելու համար:

4.2. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտը պատասխանատու է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության նախազգուշական միջոցների, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության պահանջներին չհամապատասխանելու համար:

4.3. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտը պատասխանատու է առևտրային գաղտնիք հանդիսացող կազմակերպության (ձեռնարկության/հաստատության) մասին տեղեկատվության բացահայտման համար:

4.4. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորանտ լաբորանտը պատասխանատու է կազմակերպության (ձեռնարկության/հաստատության) ներքին կարգավորող փաստաթղթերի և ղեկավարության օրինական կարգադրությունների պահանջները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար:

4.5. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտը պատասխանատու է իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.6. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտը պատասխանատու է կազմակերպությանը (ձեռնարկությանը/հիմնարկին) նյութական վնաս պատճառելու համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.7. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի լաբորանտը պատասխանատու է տրված պաշտոնական լիազորությունների ապօրինի օգտագործման, ինչպես նաև դրանք անձնական նպատակներով օգտագործելու համար:

Բժշկական հաստատությունում լաբորանտի աշխատանքի նկարագրությունը [կազմակերպության անվանումը, ձեռնարկությունը և այլն]

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող այլ կանոնակարգերի դրույթներին համապատասխան:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Բժշկական հաստատության լաբորանտը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային:

1.2. Լաբորանտի պաշտոնում նշանակվում է այն անձը, ով ունի միջին մասնագիտական ​​կրթություն «Լաբորատոր գիտություն» մասնագիտությամբ՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ նախնական մասնագիտական ​​կրթության պահանջներ ներկայացնելու և մասնագիտությամբ առնվազն 2 տարվա աշխատանքային ստաժի։

1.3. Լաբորանտի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում են հիմնարկի ղեկավարի հրամանով:

1.4. Լաբորանտը պետք է իմանա.

Խոշոր վարակիչ հիվանդությունների մանրէաբանական ախտորոշում;

Սանիտարական մանրէաբանական հետազոտության հիմունքներ;

Ընդհանուր կլինիկական, կենսաքիմիական, հեմատոլոգիական և բջջաբանական լաբորատոր հետազոտությունների մեթոդներ;

Լաբորատոր հետազոտության առարկայի հետ կապված ուղեցույց, նորմատիվ և տեղեկատու նյութեր.

Լաբորատոր սարքավորումներ և դրա օգտագործման կանոններ.

Արտաքին օբյեկտների սանիտարահիգիենիկ ուսումնասիրության մեթոդներ

Սանիտարական ստանդարտներ և լաբորատոր աշխատանքային ժամեր;

Լաբորատոր սարքավորումների օգտագործմամբ լաբորատոր հետազոտություններ անցկացնելու տեխնիկա;

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքի ներքին կանոնակարգեր;

Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.

- [լրացրեք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է]:

1.5. Լաբորանտն անմիջականորեն ենթակա է [լրացնում է պահանջվողը] և իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է հաստատության կանոնադրությամբ, նրա ղեկավարի, անմիջական ղեկավարի հրամաններով և աշխատանքի սույն նկարագրությամբ։

1.6. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Լաբորանտ.

2.1. Բժշկի ղեկավարությամբ անցկացնում է լաբորատոր թեստեր և ինքնուրույն պատրաստում լաբորատոր սարքավորումներ, ռեագենտներ, քիմիական ապակյա իրեր, սննդարար նյութեր, ներկող և ախտահանող լուծույթներ դրանց իրականացման համար:

2.2. Ստանում և գրանցում է հետազոտության համար ստացված կենսաբանական նյութը, ստուգում, որ դրա փաթեթավորումը և առաքման ժամանակը համապատասխանում են անհրաժեշտ պահանջներին.

2.3. Ստուգում է հետազոտության համար ստացված նյութի համապատասխանությունը և ուղեկցող փաստաթղթերի ճշգրտությունը:

2.4. Պատրաստում է ստանդարտ և աշխատանքային լուծումներ գործիքների, կուլտուրայի միջավայրերի, ռեակտիվների, ներկերի և ախտահանիչների չափորոշման համար:

2.5. Մանրէազերծում է լաբորատոր գործիքները, ապակյա իրերը և այլն։

2.6. Հետազոտության արդյունքները փոխանցում է բժշկին:

2.7. Հետևում է անվտանգության նախազգուշական միջոցների և արդյունաբերական սանիտարական պայմանների, հրդեհային անվտանգության, 1-4-րդ խմբերի պաթոգենների հետ աշխատանքի ռեժիմի, ծայրահեղ պայմաններում բժշկական հաստատության գործունեության վերաբերյալ հրահանգներին:

2.8. Համապատասխանում է հաստատության ներքին կանոնակարգին.

2.9. Արտակարգ իրավիճակներում ցուցաբերում է առաջին օգնություն:

2.10. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

3. Իրավունքներ

Լաբորանտն իրավունք ունի.

3.1. Ստացեք հանձնարարված առաջադրանքները արդյունավետ կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվությունը:

3.2. Առաջարկություններ անել ղեկավարությանը լաբորատոր հետազոտությունների կազմակերպման և անցկացման բարելավման համար:

3.3. Բարելավեք ձեր որակավորումները և անցեք սերտիֆիկացում որակավորման կատեգորիայի նշանակման համար:

3.4. Մասնակցել ժողովների, կոնֆերանսների, մասնագիտական ​​բժշկական ասոցիացիաների:

3.5. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

4. Պատասխանատվություն

Լաբորանտը պատասխանատու է.

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրության սահմաններում:

4.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրության սահմաններում:

4.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրության սահմաններում:

4.4. Իրենց պարտականությունների կատարման սխալների համար, որոնք հանգեցրել են ծանր հետևանքներ մարդու (հիվանդի) կյանքի և առողջության համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրության սահմաններում:

4.5. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

Աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է համաձայն [փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը]:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Համաձայնեցին:

Իրավաբանական բաժնի պետ

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Ես կարդացել եմ հրահանգները.

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ՝ պարամեդիկ-լաբորանտ (լաբորանտ)
«___» _____________ 200__ թթ.

I. Ընդհանուր դրույթներ
1. Բուժօգնական լաբորանտ (լաբորանտ) պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։
2. Բժշկական ասիստենտ-լաբորանտի պաշտոնում նշանակվում է «Լաբորատոր գիտություն» մասնագիտությամբ՝ զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխան մասնագիտացում ունեցող անձը:
3. Բուժօգնական լաբորանտի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է լաբորատորիայի ղեկավարի հրամանով.
4. Բժշկական լաբորանտը պետք է իմանա.
4.1. Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և առողջապահական հարցերի վերաբերյալ այլ կարգավորող իրավական ակտերը:
4.2. Ախտորոշման և բուժման գործընթացի հիմունքներ, հիվանդությունների կանխարգելում, առողջ ապրելակերպի խթանում:
4.3. Առողջապահական հաստատության կազմակերպչական կառուցվածքը.
4.4. Անվտանգության կանոններ բժշկական գործիքների և սարքավորումների հետ աշխատելիս.
4.5. Աշխատանքային օրենսդրություն.
4.6. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.
4.7. Աշխատանքի առողջության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:
5. Բուժօգնականը (լաբորանտ) անմիջականորեն ենթակա է կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիայի ղեկավարին:

II. Բժշկական լաբորանտի (լաբորանտի) աշխատանքային պարտականությունները.

1. Համաձայն կլինիկայի ադմինիստրացիայի կողմից հաստատված ժամանակացույցի, նա ընդունում է հիվանդներին հետազոտության համար կենսաբանական նյութ հավաքելու նպատակով։
2. Տիրապետել մատից արյուն հանելու տեխնիկային:
3. Իմանալ լաբորատոր գործիքների հիմնական տեսակների կառուցվածքը և աշխատանքի սկզբունքը:
4. Հստակ իմանալ լաբորատոր գործիքների մանրէազերծման մեթոդներն ու եղանակները:
5. Աշխատանքի համար պատրաստում է ռեակտիվներ, քիմիական ապակյա իրեր, սարքավորումներ և ախտահանիչ լուծույթներ:
6. Գրանցում է հետազոտության համար լաբորատորիա մտնող կենսաբանական նյութը, մշակում և պատրաստում հետազոտության:
7. Ապահովում է վարակիչ անվտանգությունը (համապատասխանում է սանիտարահիգիենիկ և հակահամաճարակային ռեժիմի կանոններին, ասեպտիկ, պատշաճ կերպով պահպանում, վերամշակում, ստերիլիզացնում և օգտագործում բժշկական արտադրանքը):
.
10. Համապատասխանում է հրդեհային անվտանգության կանոններին և անվտանգության հրահանգներին:
11. Լաբորատոր սարքավորումների սպասարկման և վերանորոգման համար ժամանակին կանչում է տեխնիկ:
12. Պահպանում է հաստատված բժշկական գրառումները և հաշվետվական փաստաթղթերը:
13. Խստորեն պահպանում է ներքին կանոնակարգը և աշխատանքային կարգապահությունը.
14. Անընդհատ բարելավեք ձեր մասնագիտական ​​մակարդակը։

III. Բժշկական օգնականի (լաբորանտի) իրավունքները.

1. Ստացեք ձեր մասնագիտական ​​պարտականությունները ճշգրիտ կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն:
2. Հաստատությունում բուժքրոջ աշխատանքի բարելավման և բուժքույրական գործի կազմակերպման վերաբերյալ առաջարկություններ.
3. Բարձրացնել ձեր որակավորումները սահմանված կարգով, անցնել ատեստավորման (վերատեստավորման)՝ որակավորման կատեգորիաներ նշանակելու համար։
4. Մասնակցել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ չարգելված բուժքույրերի մասնագիտական ​​միավորումների և այլ հասարակական կազմակերպությունների աշխատանքներին:

IV. Բժշկական օգնականի (լաբորանտի) պատասխանատվությունը.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Անձնակազմի կառավարման համակարգի տարբեր փուլերում ոչ ֆինանսական (ոչ ֆինանսական) մոտիվացիայի մեթոդների կիրառման հնարավորությունը ներառում է ոչ միայն աշխատողների ոչ նյութական վարձատրության քաղաքականություն և ընթացակարգեր, այլ նաև ընտրության, հարմարվողականության, հարմարվողականության ոլորտում պրակտիկա:

Հարցազրույցի հարցերը ներառում են 3 ասպեկտ. Առաջին ասպեկտ. Բիզնես գործընթացի գնահատում: Թեկնածուն պետք է կարողանա վերլուծական կերպով գնահատել բիզնեսի իրավիճակը և ունենալ լայն հայացք: Երկրորդ ասպեկտ՝ տեղեկատվության հետ աշխատելու ունակության գնահատում: Թեկնածուն պետք է ստանա, վիրահատի և...

Ձեռնարկության կադրային քաղաքականությունը վերլուծելու անհրաժեշտությունը սովորաբար առաջանում է. ընկերության ներքին վերափոխման ժամանակաշրջանում՝ վերակազմակերպում, արագ աճի փուլ, կրճատում, լուծարում. արտաքին գործոնների ազդեցության տակ՝ աշխատանքային օրենսդրության, պրակտիկայի և...

Կադրային քաղաքականության հաստատման ընթացակարգը կարող է իրականացվել հետևյալ մակարդակով՝ HR Գլխավոր տնօրեն Տնօրենների խորհուրդ: Եթե ​​անձնակազմի կառավարման որոշակի քաղաքականության վերջնական հաստատումը կազմակերպության տնօրենների խորհրդի կամ...

Կադրային քաղաքականությունը պետք է ներառի հետևյալ հասկացությունները և բաժինները. Անձնակազմի քաղաքականության հիմնական բովանդակությունը Այս բաժինը սահմանում է նպատակները, որոնց հասնելու է ձեռնարկության կադրային քաղաքականությունը կամ քաղաքականության վերջնական նպատակը: Օրինակ՝ նպատակը...

Այս բաժինը կազմակերպություններին տրամադրում է գործնական տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչպես մշակել HR քաղաքականություններ և ընթացակարգեր: Այս ձեռնարկը նախատեսված է կադրերի բաժնի աշխատակիցների համար: Այն օգտակար կլինի նրանց համար, ովքեր նոր են սկսում զարգանալ...

Եթե ​​դուք միջազգային կարիերայի հավակնություններ ունեցող վեբ ծրագրավորող եք և շահագրգռված եք հաջողությամբ հարցազրույցներ վարել խոշոր համաշխարհային ընկերությունների համար, ինչպիսիք են Google-ը, Airbnb-ն, PayPal-ը, Skyp-ը, Whatsapp-ը, Uber-ը, Amazon-ը, Ebay-ը, ապա այստեղ կան հարցերի օրինակներ, որոնց կարող եք հանդիպել: ժամը...

Աշխատանքի նկարագրություն բժշկական լաբորանտի համար

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է բժշկական լաբորանտի աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

2. Բժշկական ասիստենտ-լաբորանտի պաշտոնում նշանակվում է միջնակարգ բժշկական կրթություն ունեցող և «Լաբորատոր ախտորոշում» կամ «Լաբորատոր գիտություն» մասնագիտությամբ համապատասխան ուսուցում ունեցող անձ:

4. Բժշկական լաբորանտը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է հաստատության ղեկավարի հրամանով` Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

5. Բուժօգնական լաբորանտն անմիջականորեն ենթարկվում է իր կառուցվածքային ստորաբաժանման (լաբորատորիայի) ղեկավարին, իսկ նրա բացակայության դեպքում` հիմնարկի պետին կամ տեղակալին:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Անցկացնում է արյան կենսաբանական նյութի, ստամոքսի պարունակության, ողնուղեղային հեղուկի, էֆուզիոն հեղուկների մակրո և մանրադիտակային հետազոտություն, տարանջատված կենսաբանական նյութի, հելմինտ-ովոսկոպիկ հետազոտություն, օգտագործում է մանրէաբանական և շճաբանական հետազոտության մեթոդներ և տեխնիկա: Որակյալ և ժամանակին կատարում է հաստատության ղեկավարության հրամանները, ցուցումները և ցուցումները, ինչպես նաև իր մասնագիտական ​​գործունեությանն առնչվող կարգավորող իրավական ակտերը: Համապատասխանում է ներքին կանոնակարգերին, հրդեհային և անվտանգության կանոններին և սանիտարահամաճարակային կանոններին: Անմիջապես միջոցներ է ձեռնարկում, ներառյալ ժամանակին տեղեկացնել ղեկավարությանը, վերացնելու անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և սանիտարական կանոնների խախտումները, որոնք վտանգ են ներկայացնում առողջապահական հաստատության, նրա աշխատակիցների, հիվանդների և այցելուների գործունեությանը: Համակարգված կերպով բարելավում է իր հմտությունները:

Բժշկական լաբորանտն իրավունք ունի.

1. առաջարկություններ ներկայացնել հաստատության ղեկավարությանը ախտորոշման և բուժման գործընթացի բարելավման համար, ներառյալ. նրանց աշխատանքի կազմակերպման և պայմանների վերաբերյալ.

2. վերահսկում է ենթակա աշխատողների աշխատանքը (եթե այդպիսիք կան), նրանց ծառայողական պարտականությունների շրջանակում հրամաններ է տալիս և պահանջում դրանց խստորեն կատարում, առաջարկություններ անում հիմնարկի ղեկավարությանը նրանց խրախուսելու կամ տույժեր կիրառելու համար.

3. պահանջել, ստանալ և օգտագործել իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվական նյութեր և կարգավորող փաստաթղթեր.

4. մասնակցել գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսներին և ժողովներին, որոնցում քննարկվում են իր աշխատանքին առնչվող հարցեր.

5. սահմանված կարգով անցնել ատեստավորում՝ համապատասխան որակավորման կարգ ստանալու իրավունքով.

6. Բարելավել ձեր որակավորումը առնվազն 5 տարին մեկ խորացված վերապատրաստման դասընթացների միջոցով:

Լաբորանտը օգտվում է աշխատանքային բոլոր իրավունքներից՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան:

4. Պատասխանատվություն

Լաբորանտը պատասխանատու է.

1. իրեն վերապահված ծառայողական պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.

2. իր աշխատանքի կազմակերպումը, ղեկավարության հրամանների, հրահանգների և ցուցումների ժամանակին և որակյալ կատարումը, իր գործունեության կանոնակարգերը.

3. ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների պահպանում.

4. ընթացիկ կարգավորող փաստաթղթերով նախատեսված բժշկական և այլ պաշտոնական փաստաթղթերի ժամանակին և որակյալ կատարումը.

5. սահմանված կարգով իր գործունեության վերաբերյալ վիճակագրական և այլ տեղեկատվության տրամադրում.

6. իրեն ենթակա աշխատողների կողմից (առկայության դեպքում) գործադիր կարգապահության պահպանման և ծառայողական պարտականությունների կատարման ապահովումը.

7. անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել, ներառյալ ղեկավարությանը ժամանակին տեղեկացնելը, վերացնելու անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և սանիտարական կանոնների խախտումները, որոնք վտանգ են ներկայացնում առողջապահական հաստատության, նրա աշխատակիցների, հիվանդների և այցելուների գործունեությանը:

Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և կարգավորող ակտերի խախտման համար լաբորանտը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված խախտման ծանրությունից:

Պետական ​​ուսումնական հաստատություն

«Վոլգոգրադի պետական ​​բժշկական համալսարան»

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն

(GOU VPO Վոլգոգրադի պետական ​​բժշկական համալսարան Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության)

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է՝ Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության Վոլգայի պետական ​​բժշկական համալսարանի պետական ​​բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​ուսումնական հաստատության բժշկական աշխատանքների գծով պրոռեկտոր

_________________

«___» _______________ 20

Աշխատանքի նկարագրություն

բժիշկ-լաբորանտ

կառուցվածքային միավորի անվանումը

________________________________________________________

I. Ընդհանուր դրույթներ

1.5.4. վարակիչ հիվանդություններ ըստ իրենց պրոֆիլի, ինչպես նաև կարանտինային հիվանդություններ.

1.5.5. հետազոտության համար ռեակտիվների և լուծույթների պատրաստման մեթոդներ.

1.5.6. թափոնների ախտահանման կանոններ.

1.5.7. լաբորատոր սարքավորումների շահագործման կանոններ.

1.5.8. լաբորատոր վերլուծության ժամանակ նախավերլուծական և վերլուծական սխալների առաջացման պատճառներն ու պայմանները.

1.5.9. Ստերիլիզացման կարևորությունը ներհիվանդանոցային վարակների կանխարգելման, բժշկական կազմակերպություններում դրա կազմակերպման գործում.

1.5.10. առողջ ապրելակերպի հիմունքները;

1.5.11. ընդհանուր հիգիենայի և արդյունաբերական սանիտարական հիմունքներ;

1.5.12. մանրէաբանության հիմունքներ;

1.5.13. կենսաբանական գործոնների ազդեցությունը հետազոտության արդյունքների վրա.

1.5.14. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիաներում գրասենյակային աշխատանքի կազմակերպման հիմնական պահանջները.

1.5.15. Կլինիկական ախտորոշիչ լաբորատորիաներում աշխատանքի կազմակերպում.

1.5.16. բժշկական էթիկա;

1.5.17. մասնագիտական ​​հաղորդակցության հոգեբանություն;

1.5.18. աղետների բժշկության հիմունքները;

1.5.19. աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

1.5.20. ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;

1.6. Բժշկական լաբորանտը (բժշկական լաբորանտ) իր գործունեության ընթացքում առաջնորդվում է.

1.6.1. Համալսարանի կանոնադրություն.

1.6.2. Համալսարանի ղեկավարության հրամանով։

1.6.3. Բժշկական հաստատության գլխավոր բժշկի և գլխավոր բժշկի տեղակալի հրամաններով.

1.6.4. Կոլեկտիվ պայմանագիր.

1.6.5. Բժշկական հաստատության կանոնակարգ.

1.6.6. Աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.7 . Բժշկական լաբորանտը (բժշկական լաբորանտ) ուղղակիորեն զեկուցում է ______________-ին:

1.7.1. Բժշկական լաբորանտի (բժշկական լաբորանտ) բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը։ Այդ անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատվություն է կրում իրեն վերապահված պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու համար։

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Բժշկական լաբորանտ (բժշկական լաբորանտ).

2.1 . Անցկացնում է արյան կենսաբանական նյութի, ստամոքսի պարունակության, ողնուղեղային հեղուկի, էֆուզիոն հեղուկների ինքնուրույն քիմիական մակրո և մանրադիտակային հետազոտություններ, արտանետումների հետազոտություն, հելմինտ-ովոսկոպիկ հետազոտություն՝ օգտագործելով հեմոռագիկ համախտանիշի ուսումնասիրման մեթոդները, մանրէաբանական և շճաբանական հետազոտության մեթոդները:

2.2 . Իրականացնում է կատարված ուսումնասիրությունների որակի հսկողությունը, ապահովում է վերլուծությունների ճշգրտությունն ու հավաստիությունը:

2.3 . Պահպանում է անհրաժեշտ հաշվապահական և հաշվետվական փաստաթղթերը:

2.4 . Միջոցներ է իրականացնում բժշկական կազմակերպությունում սանիտարահիգիենիկ ռեժիմին, ասեպսիսի և հակասեպսիսի կանոններին և գործիքների մանրէազերծման պայմաններին համապատասխանելու համար՝ արյուն վերցնելիս հնարավոր վարակը կանխելու համար (հեպատիտ, ՄԻԱՎ վարակ):

2.5 . Արտակարգ իրավիճակներում ցուցաբերում է առաջին օգնություն:

2.6 . Համակարգված կերպով բարելավում է իր հմտությունները:

III. Բժշկական լաբորանտի (բժշկական լաբորանտի) ֆունկցիոնալ պարտականությունները.

·

·

·

·

·

·

·

·

IV. Իրավունքներ

Բժշկական լաբորանտը (բժշկական լաբորանտ) իրավունք ունի.

4.1 . Ծանոթացեք համալսարանի ղեկավարության՝ իր գործունեությանը վերաբերող հրամանների նախագծերին:

4.2 . Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ ներկայացնել բժշկական հաստատության ղեկավարության քննարկմանը:

4.3 . Տեղեկացնել բժշկական հաստատության ղեկավարությանը ձեռնարկության արտադրական գործունեության (նրա կառուցվածքային ստորաբաժանումների) բոլոր թերությունների մասին, որոնք բացահայտվել են իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարման ընթացքում և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման համար:

4.4 . Պահանջել բուժհաստատության ղեկավարությունից օգնություն ցուցաբերել իր ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման գործում։

V. Պատասխանատվություն

Բժշկական լաբորանտը (բժշկական լաբորանտ) պատասխանատու է.

5.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.3 . Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

VI. Հարաբերություններ ըստ պաշտոնի

Բժշկական լաբորանտը (բժշկական լաբորանտը) իր աշխատանքի ընթացքում ծառայողական հարաբերությունների մեջ է __________________________________________ի հետ՝ իր գործունեության հետ կապված հարցերով:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար _________________________________ Լրիվ անվանումը

Կադրերի բաժնի պետ ___________________________

Գլխավոր փաստաբան ___________________________

Ես կարդացել եմ աշխատանքի նկարագրությունը և ստացվել է պատճեն:

Ամբողջական անուն

«____» ___________ 20___