Ձևեր. Համակարգային ինժեների աշխատանքի նկարագրություն: Որակավորման պահանջներ. 1-ին որակավորման կարգի համակարգերի ինժեներ՝ բարձրագույն տեխնիկական կրթություն և 2-րդ որակավորման կարգի համակարգերի ինժեներ աշխատանքային փորձ.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Համակարգային ինժեները պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։

1.2. Համակարգային ինժեները պաշտոնի է նշանակվում և աշխատանքից ազատվում կազմակերպության ղեկավարի հրամանով կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի (այլ պաշտոնատար անձի) առաջարկությամբ:

1.3. Պաշտոնի համար

Համակարգային ինժեներին նշանակում է բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ունեցող անձը՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջի.

II որակավորման կարգի համակարգերի ինժեներին նշանակում է այն անձը, ով ունի բարձրագույն տեխնիկական կրթություն և աշխատանքային փորձ՝ որպես համակարգերի ինժեներ կամ ինժեներական այլ պաշտոններում, որոնք զբաղեցնում են բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետները առնվազն 3 տարի.

Որակավորման I կարգի համակարգերի ինժեներին նշանակում է այն անձը, որն ունի բարձրագույն տեխնիկական կրթություն և II կարգի համակարգերի ինժեներ առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ:

1.4. Իր գործունեության ընթացքում համակարգերի ինժեներն առաջնորդվում է.

Տեղեկատվական, հաշվողական և համակարգչային համակարգերի բաղադրիչների նախագծման և մշակման վերաբերյալ նորմատիվ իրավական ակտեր, այլ ուղեցույցներ և մեթոդական նյութեր.

Կազմակերպության կանոնադրություն;

Կազմակերպության ղեկավարի (ուղղակի ղեկավարի) հրամաններ, հրահանգներ.

Աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.5. Համակարգի ինժեները պետք է իմանա.

Տեղեկատվական, հաշվողական և համակարգչային համակարգերի բաղադրիչների նախագծման և մշակման վերաբերյալ կարգավորող իրավական ակտեր, բարձրագույն և այլ մարմինների այլ ուղղորդող մեթոդաբանական և նորմատիվ փաստաթղթեր.

Տեխնիկական և գործառնական բնութագրերը, նախագծման առանձնահատկությունները, սարքավորումների նպատակը և շահագործման եղանակները, դրա տեխնիկական շահագործման կանոնները.

Ցանցային և համակարգչային պարամետրեր, օգտագործված օպերացիոն համակարգեր և ծրագրային հավելվածներ;

Տեխնիկական պահպանման կրիչների տեսակները, դրանց պահպանման և շահագործման կանոնները.

Տեղեկատվության մշակման և փոխանցման միջոցների ներկայիս ստանդարտները.

Ժամանակակից տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում առաջադեմ փորձ;

Տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հիմունքներ.

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ և կանոններ.

1.6. Համակարգային ինժեների ժամանակավոր բացակայության դեպքում նրա պարտականությունները կատարում է կազմակերպության ղեկավարի հրամանով նշանակված անձը, որը պատասխանատու է դրանց պատշաճ կատարման համար:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Համակարգի ինժեները կատարում է հետևյալ պարտականությունները.

2.2. Իրականացնում է համապատասխան սարքավորումների վերաբերյալ գիտատեխնիկական գրականության, կարգավորող և մեթոդական նյութերի ընտրություն, ուսումնասիրություն և սինթեզ.

2.3. Մասնակցում է նոր համակարգչային տեխնիկայի և խելացի համակարգչային համակարգերի ներդրման տեխնիկական բնութագրերի, պլանների և ժամանակացույցերի նախագծերի պատրաստմանը և անհրաժեշտ տեխնիկական փաստաթղթերի մշակմանը:

2.4. Նախապատրաստում է առաջարկություններ ժամանակակից տեղեկատվական համակարգերի ներդրման իրագործելիության վերաբերյալ.

2.5. Ձևակերպում է տեղեկատվական համակարգում օգտագործվող տեխնիկական փաստաթղթերի բովանդակության և կառուցման պահանջները:

2.7. Իրականացնում է վրիպազերծում, կոնֆիգուրացիա, փորձնական շահագործում և համակարգչային տեխնիկայի և խելացի համակարգչային համակարգերի փուլային գործարկում:

2.8. Կատարում է տեղեկատվական համակարգի սպասարկում.

2.9. Իրականացնում է տեղեկատվական համակարգի գործունակության և արդյունավետության վերահսկիչ ստուգումներ:

2.10. Ուսումնասիրում է տեղեկատվական համակարգում տեխնիկական խափանումների և խափանումների պատճառները:

2.11. Կազմում և կազմում է վերահսկողական ստուգումների հաշվետվություններ, մշակում է առաջարկներ դրանց վերացման և կանխարգելման, տեղեկատվական համակարգի որակի և հուսալիության բարձրացման համար.

Համակարգի ինժեներն իրավունք ունի.

3.1. Ծանոթացեք կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր գործունեության վերաբերյալ:

3.2. Առաջարկություններ արեք սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքը բարելավելու համար:

3.3. Ձեր իրավասության շրջանակներում տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին կազմակերպության գործունեության բոլոր թերությունների մասին, որոնք հայտնաբերված են իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարման ընթացքում և առաջարկություններ արեք դրանց վերացման համար:

3.4. Կազմակերպության ստորաբաժանումներից և այլ մասնագետներից անձամբ կամ կազմակերպության ղեկավարության անունից պահանջել իրենց աշխատանքային պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:

3.5. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել աջակցություն ցուցաբերել իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարմանը:

4. Հարաբերություններ (կապերը ըստ պաշտոնի)

4.1. Համակարգերի ինժեները ուղղակիորեն զեկուցում է կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարին (այլ պաշտոնյա):

4.2. Համակարգերի ինժեները շփվում է կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատակիցների հետ իր իրավասության ներքո գտնվող հարցերի շուրջ.

Ստանում է առաջադրանքներ ապարատային և համակարգչային համակարգերի մշակման համար.

Տրամադրում է տեխնիկական առաջադրանքներ ապարատային և համակարգչային համակարգերի մշակման համար:

5. Կատարողականի գնահատում և պատասխանատվություն

5.1. Համակարգերի ինժեների աշխատանքի արդյունքները գնահատում է կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը (այլ պաշտոնյա):

5.2. Համակարգի ինժեները պատասխանատու է.

Պաշտոնական պարտականությունները չկատարելը (ոչ պատշաճ կատարումը).

Աշխատանքի ներքին կանոնակարգերին, աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններին և կանոնակարգերին չհամապատասխանելը.

Կազմակերպությանը նյութական վնաս պատճառելը` գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

Նշում. Համակարգի ինժեների աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է Աշխատակիցների պաշտոնների որակավորման միասնական գրացուցակի հիման վրա, Բաժին 1 «Տնտեսություն», Թողարկում 1 «Աշխատողների պաշտոններ տնտեսության բոլոր ոլորտների համար» (հաստատված է ՀՀ աշխատանքի նախարարության որոշմամբ: Բելառուսի Հանրապետություն 1999 թվականի դեկտեմբերի 30-ի թիվ 159, փոփոխված Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության 2003 թվականի մարտի 31-ի թիվ 35 որոշմամբ և նախագծված է STB 6.38 պետական ​​ստանդարտի պահանջներին համապատասխան: -2004 «Փաստաթղթավորման միասնական համակարգեր. Կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերի համակարգ. Փաստաթղթերի պատրաստման պահանջներ» (հաստատված է Բելառուսի Հանրապետության Նախարարների խորհրդին առընթեր ստանդարտացման, չափագիտության և հավաստագրման կոմիտեի 2004 թվականի դեկտեմբերի 21-ի թիվ 69 որոշմամբ):

1-ին որակավորման կարգի համակարգերի ինժեներ.բարձրագույն տեխնիկական կրթություն և II կարգի համակարգերի ինժեների աշխատանքային փորձ՝ առնվազն 3 տարի:

II որակավորման կարգի համակարգերի ինժեներ.բարձրագույն տեխնիկական կրթություն և համակարգային ինժեներ կամ այլ ինժեներական պաշտոններ՝ առնվազն 3 տարի բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների կողմից աշխատանքային փորձ:

Համակարգերի ինժեներ.բարձրագույն տեխնիկական կրթություն՝ առանց աշխատանքային փորձի պահանջների։

ՏԵԽՆՈԼՈԳ ԻՆԺԵՆԻՏ (ՏԵԽՆՈԼՈԳ)

Աշխատանքային պարտականություններ. Մշակում է դիզայնի ավտոմատացման գործիքների կիրառմամբ և իրականացնում է առաջադեմ տեխնոլոգիական գործընթացներ, սարքավորումների և տեխնոլոգիական սարքավորումների տեսակները, ավտոմատացման և մեքենայացման գործիքները, կազմակերպության կողմից արտադրված արտադրանքի արտադրության օպտիմալ ռեժիմները և տարբեր բարդության աշխատանքի բոլոր տեսակները, ապահովելով մրցունակ արտադրանքի արտադրությունը: և դրա արտադրության համար նյութական և աշխատանքային ծախսերի կրճատումը: Սահմանում է մասերի մշակման և արտադրանքի հավաքման աշխատանքների կարգը և գործառնական ուղին. Կազմում է սարքավորումների, տեխնիկական սարքավորումների տեղադրման և աշխատատեղերի կազմակերպման պլաններ, հաշվարկում է արտադրական հզորությունը և սարքավորումների ծանրաբեռնվածությունը: Մասնակցում է տեխնիկապես հիմնավորված ժամանակի (արտադրության) ստանդարտների, գծային և ցանցային գրաֆիկների մշակմանը, արտադրական արտադրանքի նախագծման փորձարկմանը, հաշվարկում է նյութերի արժեքի ստանդարտները (հումքի, կիսաֆաբրիկատների, նյութերի, գործիքների, տեխնոլոգիական վառելիքի, էներգիայի սպառման դրույքաչափերը) , և նախագծված տեխնոլոգիական գործընթացների տնտեսական արդյունավետությունը։ Մշակում է տեխնոլոգիական ստանդարտներ, հրահանգներ, հավաքման դիագրամներ, երթուղիների քարտեզներ, արտադրանքի տեխնիկական մակարդակի և որակի քարտեզներ և այլ տեխնոլոգիական փաստաթղթեր, փոփոխություններ է կատարում տեխնիկական փաստաթղթերում՝ կապված տեխնոլոգիական գործընթացների և արտադրության ռեժիմների ճշգրտման հետ: Համակարգում է մշակված փաստաթղթերը կազմակերպության ստորաբաժանումների հետ. Մշակում է տեխնոլոգիայով նախատեսված հատուկ սարքավորումների, գործիքների և սարքերի նախագծման տեխնիկական բնութագրեր, ոչ ստանդարտ սարքավորումների, ավտոմատացման և մեքենայացման սարքավորումների արտադրության տեխնիկական բնութագրեր. Մասնակցում է ծրագրերի մշակմանը (CNC սարքավորումների համար), մշակված ծրագրերի վրիպազերծմանը, վերջնականացման գործընթացում դրանց ճշգրտմանը և ծրագրերի հետ աշխատելու հրահանգների կազմումը: Իրականացնում է արտոնագրային հետազոտություն և որոշում նախագծված ինժեներական և տեխնոլոգիական օբյեկտների տեխնիկական մակարդակի ցուցանիշները: Մասնակցում է նոր տեխնոլոգիական գործընթացների մշակման և արտադրության մեջ դրանց ներդրման փորձարարական աշխատանքներին, գյուտերի և արդյունաբերական նմուշների հայտերի պատրաստմանը, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպման բարելավման ծրագրերի մշակմանը, նոր սարքավորումների ներդրմանը, կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումներին: արտադրական հզորությունների ժամանակին զարգացումը և տեխնոլոգիաների կատարելագործումը և դրանց իրականացման մոնիտորինգը։ Վերահսկում է արտադրամասերում տեխնոլոգիական կարգապահության պահպանումը և տեխնոլոգիական սարքավորումների ճիշտ աշխատանքը: Ուսումնասիրում է արտադրության տեխնոլոգիայի ոլորտում ներքին և արտասահմանյան առաջադեմ փորձը, մշակում և մասնակցում է արտադրության արդյունավետության բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացմանը՝ ուղղված նյութական սպառման կրճատմանը, աշխատանքի ինտենսիվության նվազեցմանը և աշխատանքի արտադրողականության բարձրացմանը: Վերլուծում է թերությունների պատճառները և ցածրորակ և ցածրորակ արտադրանքի արտադրությունը, մասնակցում է դրանց կանխարգելման և վերացման միջոցառումների մշակմանը, ինչպես նաև կազմակերպության կողմից արտադրված արտադրանքի վերաբերյալ մուտքային բողոքների քննարկմանը: Մշակում է արտադրանքի տեխնիկական հսկողության և փորձարկման մեթոդներ: Մասնակցում է արտոնագրերի և լիցենզիայի անձնագրերի, գյուտերի և արդյունաբերական նմուշների հայտերի պատրաստմանը: Դիտարկում է արտադրության տեխնոլոգիայի բարելավման ռացիոնալացման առաջարկները և տալիս եզրակացություններ դրանց օգտագործման նպատակահարմարության վերաբերյալ:

Պետք է իմանալ.արտադրության տեխնոլոգիական պատրաստման կարգավորող իրավական ակտեր, մեթոդական և կարգավորող նյութեր. արտադրանքի ձևավորում կամ արտադրանքի բաղադրություն, որի համար նախատեսված է տեխնոլոգիական գործընթացը. կազմակերպության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիա, կազմակերպության տեխնիկական զարգացման հեռանկարներ. տեխնոլոգիական գործընթացների և արտադրության եղանակների նախագծման համակարգեր և մեթոդներ. հիմնական տեխնոլոգիական սարքավորումները և դրա գործունեության սկզբունքները. ներքին և արտաքին լավագույն տեխնոլոգիաների տեխնիկական բնութագրերը և տնտեսական ցուցանիշները, որոնք նման են նախագծվածներին. ստանդարտ տեխնոլոգիական գործընթացներ և արտադրության եղանակներ. հումքի, նյութերի, պատրաստի արտադրանքի տեխնիկական պահանջներ. ստանդարտներ և տեխնիկական բնութագրեր; հումքի, նյութերի, վառելիքի, էներգիայի սպառման ստանդարտներ. ամուսնության տեսակները և դրա կանխարգելման ուղիները. համակարգչային նախագծման համակարգերի հիմունքներ; արտոնագրային հետազոտությունների անցկացման կարգը և մեթոդները. գյուտի հիմունքները; ինժեներական և տեխնոլոգիական օբյեկտների տեխնիկական մակարդակի վերլուծության մեթոդներ. հաշվողական, կապի և հաղորդակցության ժամանակակից միջոցներ. տեխնոլոգիական գործընթացների նախագծման ժամանակ աշխատանքի կազմակերպման հիմնական պահանջները. տեխնիկական փաստաթղթերի մշակման և կատարման վերաբերյալ ուղեցույց նյութեր. առաջատար տեղական և արտասահմանյան կազմակերպությունների փորձ նմանատիպ ապրանքների արտադրության առաջադեմ տեխնոլոգիաների ոլորտում. տնտեսագիտության հիմունքներ; արտադրության կազմակերպում; աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ և կանոնակարգեր.

Ի՞նչ է համակարգերի ինժեները: Ի՞նչն է հետաքրքիր նրա աշխատանքում: Այս ամենը կքննարկվի այս հոդվածում:

Ի՞նչ է համակարգերի ինժեները:

Այս մասնագետը զբաղվում է գլոբալ և լոկալ համակարգչային ցանցերի պահպանմամբ՝ անհրաժեշտ վիճակում։ բազմաստիճան տոպոլոգիայի դեպքում դրանք երբեմն կարող են ձախողվել և դադարել աշխատել: Խնդրո առարկա մասնագիտության ներկայացուցչի խնդիրն է ապահովել յուրաքանչյուր համակարգչի օպտիմալ աշխատանքը։ Համակարգային ինժեներն անփոխարինելի է գրասենյակներում, խանութներում, արտադրությունում, տարբեր տեսակի ընկերություններում և այլն։

Պահանջվում է որակավորված մասնագետ՝ օպերացիոն համակարգեր տեղադրելու, ծրագրի տարբեր բաղադրիչները պատշաճ վիճակում պահելու և խափանված մասերն ու տարրերը վերանորոգելու համար: Աշխատանքը դժվար է և ծանր։ Դուք պետք է հասկանաք, թե որքան պատասխանատվություն է ընկնում միայն մեկ մարդու վրա: Ի վերջո, ցանկացած ձեռնարկության աշխատանք էապես կախված է ինժեներից։

Համակարգի ինժեների պարտականությունները

Ի՞նչ պետք է անի համակարգերի ինժեները:

Ինչպիսի՞ն է նրա սովորական աշխատանքային օրը: Աշխատանքը սկսվում է բոլոր հասանելի համակարգիչները սկանավորելով: Ստուգվում է ցանցերի ամբողջականությունը, տվյալների փոխանցման արագությունը, ֆայլերի փոխանակումը և այլն: Որոշ համակարգչի կամ նույնիսկ մի քանիսի վրա սկանավորումից հետո կարող են հայտնաբերվել խնդիրներ: Պրոֆեսիոնալ մասնագետի խնդիրն է լուծել այս խնդիրները։ Փոքր խնդիրներ լուծելուց հետո դուք պետք է սկսեք ծրագրային ապահովման տեղադրում և որոշ համակարգիչներ վերանորոգել: Այստեղ միշտ աշխատանք կլինի՝ ձախողված դրայվերներ, ձախողված օպերացիոն համակարգ և այլն։ Ամեն ինչ կախված է համակարգիչներից օգտվող օգտատերերից։ Ի վերջո, հաճախ ոչ ամենափորձառու և իրավասու աշխատողները ինչ-որ կերպ անջատում են համակարգիչները:

Վերանորոգումից հետո պետք է աշխատակիցներին հարցնել, թե արդյոք համակարգիչների հետ կապված դեռ խնդիրներ կան։ Եթե ​​դրանք բացակայում են, կարող եք գնալ տուն կամ մեկ այլ ձեռնարկություն, որտեղ նույն աշխատանքը պետք է կատարվի:

Մասնագիտությանը ներկայացվող պահանջները

Համակարգերի ինժեները շատ պատասխանատու և բարդ մասնագիտություն է։ Ինչպես ցանկացած այլ մասնագետ, խնդրո առարկա մասնագիտության ներկայացուցիչը պետք է ունենա որոշակի հմտություններ և որակներ։

Դրանցից միայն մի քանիսը կնշվեն ստորև։

Մասնագետը պետք է ունենա այնպիսի կարևոր հատկություններ, ինչպիսիք են ուշադրությունը, ճշգրտությունը, բծախնդիրությունը և համբերությունը: Համակարգերի ինժեները, բացի ամեն ինչից, պետք է ունենա գերազանց հիշողություն, զարգացած տեխնիկական մտածողություն և ինքն իրեն անընդհատ կատարելագործելու կարողություն։ Համակարգչային տեխնոլոգիաները զարգանում և փոխվում են: Այդ իսկ պատճառով ծրագրավորող-ինժեների մտքում ոչ մի դեպքում չպետք է լճացում լինի։

Խնդրո առարկա մասնագիտության ներկայացուցիչը պետք է ունենա նաև այնպիսի կարևոր որակ, ինչպիսին է հաղորդակցման հմտությունները։ Դա պայմանավորված է, առաջին հերթին, նմանատիպ ինժեներների թիմում աշխատելու, երկրորդ՝ մարդկանց հետ մշտական ​​շփման շնորհիվ։ Հարկավոր է հանգիստ և ուշադիր լսել ընկերության աշխատակիցներին, ովքեր փորձում են բացատրել, թե ինչ խնդիր կա իրենց համակարգիչների հետ։ Այսպիսով, առանց հաղորդակցման հմտությունների, աշխատանքը կկանգնի:

Համակարգերի ինժեներ. մասնագիտության դրական և բացասական կողմերը

Ինչպես ցանկացած այլ մասնագիտության մեջ, ծրագրային ապահովման ինժեներների արհեստն ունի իր դրական և բացասական կողմերը:

Էլ ինչ? Մենք պետք է դա պարզենք:

Կարելի է առանձնացնել մասնագիտության հետևյալ առավելությունները.

• Հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ. Որպես կանոն, աշխատանքային օրն անցկացվում է համակարգչային կենտրոնում։
• Անկանոն աշխատանքային գրաֆիկ. Երբ բոլոր աշխատանքները ավարտվեն, համակարգերի ինժեները հեշտությամբ կարող է տուն գնալ: Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ կախված է ընկերությունից:
• Լավ աշխատավարձ. Դուք կարող եք ամսական վաստակել 16-ից 30 հազար ռուբլի: Եկամուտը կարող է կախված լինել նաև կատարված աշխատանքի ծավալից։
• Ազատ ժամանակ. Երբեմն դուք իսկապես ազատ ժամանակ եք ունենում աշխատավայրում, որը կարող եք տրամադրել հանգստին կամ ինքնազարգացմանը։

Մասնագիտության թերությունները.

• Անձնակազմում ոչ հմուտ, հետևաբար անգրագետ մարդկանց առկայությունը։
• Աշխատանքի մեծ պահանջներ. Սա ներառում է նաև զգալի թվով պարտականություններ։

Խնդրո առարկա մասնագիտությունն ավելի շատ առավելություններ ունի։ Թերևս հենց դա է պատճառը, որ ծրագրային ապահովման ինժեների մասնագիտությունն այսօր այդքան տարածված է:

Համակարգի ինժեների իրավունքները

Ինչպես ցանկացած այլ արհեստի մեջ, խնդրո առարկա մասնագիտության մեջ կա համակարգային ինժեների աշխատանքի նկարագրություն:

Այն պարունակում է կետ աշխատողների իրավունքների մասին: Ի՞նչ կարելի է առանձնացնել այստեղ:

• Համակարգերի ծրագրավորողը կարող է ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջել տարբեր տեսակի աջակցություն: Սա կարող է վերաբերել իրավունքներին և մասնագիտական ​​պարտականություններին:
• Աշխատակիցը լիովին իրավունք ունի ծանոթանալու իր վերադասի ծրագրերին և որոշումներին, որոնք, այսպես թե այնպես, կարող են առնչվել աշխատողի գործունեությանը:
• Աշխատակիցն իրավունք ունի ներգրավել այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետների՝ տարբեր տեսակի խնդիրներ լուծելու համար (կառուցվածքային ստորաբաժանումների վերաբերյալ կանոնակարգերի բացակայության դեպքում նման գործողությունը թույլատրվում է միայն ղեկավարության համաձայնությամբ):
• Տարբեր առաջարկների ներկայացում մեր աշխատանքի բարելավման համար: Համակարգի ինժեները նույնպես ունի դա անելու բոլոր իրավունքները: Սա, իհարկե, չի նվազեցնի ձեր պարտականությունները։
• Աշխատակիցն իրավունք ունի ստանալու աշխատանքի էությունն արտացոլող հավաստի տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, ինչպես նաև պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր:

Հետևաբար, համակարգերի ինժեների իրավունքները լայնածավալ և արդարացի են:

Մասնագիտության մեջ պատասխանատվության մասին

Համակարգերի ինժեները բավականին մեծ թվով պարտականություններ ունի: Սրա պատճառով մասնագիտությունը շատ դժվար և պատասխանատու է թվում։

Աշխատանքի նկարագրությունը հստակեցնում է այն ամենը, ինչի համար պատասխանատու է տվյալ մասնագիտության ներկայացուցիչը: Այսպիսով, աշխատողը պատասխանատու է.

• իրենց մասնագիտական ​​պարտականությունները համակարգված կամ լրիվ չկատարելու համար.
• իրենց մասնագիտական ​​պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու համար.
• մասնավոր սեփականությանը պատճառված վնասի համար (նյութական վնաս).
• իրենց աշխատանքային գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների կամ հանցագործությունների համար:

Արժե համաձայնել, որ համակարգերի ինժեների ցուցումներում պարտականությունները շարադրված են բավականին հստակ և հակիրճ: Բարձրակարգ մասնագետը պետք է իմանա, թե ինչի համար կարող է պատասխանատվություն կրել, հետևաբար պետք է գրագետ վարի իր աշխատանքային գործունեությունը։

Համակարգային ինժեների 1-ին և 2-րդ կարգերի մասին

Խնդրո առարկա մասնագիտությունն ունի երկու կատեգորիա. Նրանցից յուրաքանչյուրի ներկայացուցիչը պետք է տեղյակ լինի իր հատուկ պարտականությունների մասին։

Այսպիսով, ինչն է բնորոշ յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար:

1-ին կատեգորիայի համակարգերի ինժեները պահանջվում է.

• Ձեր բացակայության դեպքում նշանակեք փոխարինող՝ Ձեր տեղակալ։
• Հստակ իմացեք դոմենային սարքի շահագործման կանոնները։
• Իմացեք տարբեր օպերացիոն համակարգերի հետ աշխատելու մասին:
• Իմացեք Ինտերնետում անունների գրացուցակների համակարգը:
• Իմացեք օպերացիոն համակարգերի և դրանց մանրամասն կարգավորումների մասին:

2-րդ կարգի համակարգերի ինժեները պարտավոր է.

• Իմացեք տեղեկատվական անվտանգության հիմունքները:
• Իմացեք ինտերնետում փոխգործակցության կանոնների մասին:
• Իմացեք օպերացիոն համակարգերի հիմնական կարգավորումները:
• Իմացեք TCP/IP արձանագրության գործառնական կանոնների և մանրամասն կարգավորումների մասին:

Քննարկվող մասնագիտության կարևորության մասին

Եզրափակելով, դուք պետք է փորձեք հասկանալ, թե որքան կարևոր և օգտակար է խնդրո առարկա մասնագիտությունը: Ի վերջո, հաստատ հայտնին այն է, որ ծրագրավորող-ինժեներ-համակարգերի ինժեների մասնագիտությունն այսօր մեծ պահանջարկ ունի։ Շատ երիտասարդներ, ավարտելով համալսարանը համակարգչային ցանցերի և միկրոէլեկտրոնիկայի մասնագիտացումով, աշխատանքի են անցնում հենց խնդրո առարկա պաշտոնի համար։

Այսօրվա աշխարհը հնարավոր չէ պատկերացնել առանց համակարգիչների. գրեթե ցանկացած աշխատանք ներառում է դրանք: Համակարգերի ինժեներն այն մարդն է, ով թույլ չի տալիս, որ տեխնոլոգիաները ձախողվեն: Այդ իսկ պատճառով խնդրո առարկա մասնագիտությունն այդքան կարևոր և օգտակար է հասարակության համար։

Մշակված է «___________________________» սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցության կանոնադրության համաձայն

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. ՏՏ բաժնի համակարգերի ինժեների (այսուհետ՝ Համակարգային ինժեներ) հիմնական խնդիրներն են.

1) ապահովել ձեռնարկության գրասենյակային տեխնիկայի եւ համակարգչային տեխնիկայի անխափան աշխատանքը.

2. Համակարգային ինժեները պաշտոնի է նշանակվում և պաշտոնից ազատվում Գործընկերության տնօրենի հրամանով: Համակարգերի ինժեներն իր աշխատանքում անմիջականորեն ենթարկվում է փոխտնօրենին, տնօրենին:

3. Համակարգերի ինժեներն իր գործունեության ընթացքում առաջնորդվում է Ղազախստանի Հանրապետության Սահմանադրությամբ, Ղազախստանի Հանրապետության գործող օրենսդրությամբ, կանոնակարգերով, դրույթներով, հրահանգներով, պետական ​​ստանդարտներով և շինարարության կազմակերպման վերաբերյալ այլ ուղեցույց նյութերով ու փաստաթղթերով, ֆինանսական, տնտեսական, հարկային և աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները. Գործընկերության կանոնադրությունը, հրամանները, Գործընկերության ղեկավարության հրահանգները, ինչպես նաև աշխատանքի այս նկարագրությունը:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

4. Համակարգերի ինժեներին վերապահված պարտականություններին համապատասխան նա պարտավոր է.

1) բարեխղճորեն, ժամանակին և արդյունավետ կերպով կատարել իրենց աշխատանքային պարտականությունները՝ Ղազախստանի Հանրապետության Սահմանադրությանը, Ղազախստանի Հանրապետության նորմատիվ իրավական ակտերին, Գործընկերության կանոնադրությանը, սահմաններում տրված հրամաններին, հրահանգներին, հրահանգներին և հանձնարարականներին համապատասխան. իրենց լիազորությունները, աշխատանքի այս նկարագրությունը:

2) ապահովում է տեղեկատվական համակարգի սարքավորումների անխափան գործունեությունը և օպերատիվ միջոցներ է ձեռնարկում շահագործման ընթացքում առաջացող խախտումները վերացնելու համար.

3) կատարում է կանխարգելիչ աշխատանքներ համակարգչային սարքավորումների ֆունկցիոնալությունը պահպանելու համար

4) միացնում և փոխարինում է արտաքին սարքերը, փորձարկում համակարգչային սարքավորումները

5) իրականացնում է առանձին սարքերի և համակարգչային սարքավորումների, տեղական համակարգչային ցանցի մալուխային գծերի թեստավորում և մանր վերանորոգում («տեղում»).

6) լիցքավորում է տպիչներ և պատճենահանող սարքեր

7) մասնագիտացված հիմնարկների ներգրավմամբ կազմակերպում է համակարգչային տեխնիկայի վերանորոգումը

8) հետևում է տեղեկատվական համակարգի աշխատանքին և ախտորոշում է համակարգչային և ցանցային սարքավորումները՝ անսարքությունները ժամանակին հայտնաբերելու նպատակով.

9) մասնակցում է առաջադրանքների սահմանմանը և նոր սարքավորումների ներդրմանը

10) վերահսկում է համակարգչային և մերձհամակարգչային տեխնոլոգիաների ոլորտում նորարարությունները՝ տեղեկատվական համակարգերի սարքավորումների արդիականացումը պլանավորելու նպատակով.

11) մասնակցում է օգտատերերի կարիքների և ապարատային հնարավորությունների օպտիմալ համադրության ընտրությանը

12) պատրաստում է առաջարկներ սարքավորումների ձեռքբերման, մշակման կամ փոխանակման համար

13) ձեռք է բերում համակարգչային տեխնիկա

14) կազմակերպում է ձեռնարկության ապարատային սարքավորումների ծառայություններ մատուցող երրորդ կողմի կազմակերպությունների հետ պայմանագրերի ապահովումը

15) մասնակցում է ձեռնարկության տեղական համակարգչային ցանցի կառավարմանը

16) մասնակցում է տեղեկատվական ցանցի բաղադրիչների միջեւ ֆիզիկական կապի գծերի անցկացման աշխատանքներին.

17) կազմակերպում է տեղեկատվական համակարգի մալուխային կառավարման նախագծային փաստաթղթերի պատրաստումը, ինչպես նաև կազմում է մալուխային կառավարման պահպանման ծախսերի նախահաշիվ.

18) մասնակցում է համակարգի տեղեկատվության և այլ տեխնիկական փաստաթղթերի գրանցամատյանի վարմանը

19) մասնակցում է տեղեկատվական համակարգի, մասնավորապես, համակարգի օգտագործման և շահագործման վերաբերյալ հրահանգների, մեթոդական և կարգավորող նյութերի մշակմանը.

20) պատասխանատու է սպասարկման հարցումների ժամանակին կատարման համար

21) հայտնաբերում է օգտագործողների և տեղեկատվական համակարգի ապարատային սխալները, վերականգնում է սարքավորումների ֆունկցիոնալությունը.

22) տեղեկացնում է իր անմիջական ղեկավարին տեղեկատվական համակարգի սարքավորումների չարաշահման դեպքերի և ձեռնարկված միջոցառումների մասին

23) Ձեր լիազորություններն իրականացնել Գործընկերության կողմից տրված իրավունքների սահմաններում՝ ձեր պաշտոնական պարտականություններին համապատասխան.

24) պահպանել Գործընկերության կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգերը և պահպանել աշխատանքային կարգապահությունը.

25) պահպանել Գործընկերության աշխատանքի պաշտպանության, հրդեհային անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական կանոնների պահանջները.

26) մշտապես կատարելագործել ձեր մասնագիտական ​​մակարդակը և որակավորումները՝ ծառայողական պարտականությունները արդյունավետ կատարելու համար.

27) Գործընկերության ղեկավարության իրավասություններին և ցուցումներին վերաբերող այլ աշխատանքներ:

28) Աշխատանքից ազատվելիս սահմանված կարգով Գործընկերության պատասխանատու անձին ներկայացնել գործեր և առաջնային փաստաթղթեր.

3. Որակավորման պահանջներ

5. Համակարգային ինժեները պետք է ունենա.

1) կրթություն՝ բարձրագույն. առնվազն 2 (երկու) տարվա աշխատանքային փորձ

2) իմացություն՝ Ղազախստանի Հանրապետության Սահմանադրության, Ղազախստանի Հանրապետության գործող օրենսդրության, գրասենյակային սարքավորումների նախագծման և շահագործման սկզբունքների իմացություն. համակարգչային սարքավորումների նախագծման և շահագործման սկզբունքների, աշխատանքի պաշտպանության կանոնների և կանոնակարգերի, անվտանգության նախազգուշական միջոցների իմացություն. Ղազախստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր, հրահանգներ և գործընկերության այլ կարգավորող փաստաթղթեր աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում, անվտանգության նախազգուշական միջոցներ, հրդեհային անվտանգություն, արդյունաբերական սանիտարական, աշխատանքային ներքին կանոնակարգեր:

3) պետական ​​լեզվի իմացությունը ցանկալի է.

4. Աշխատակիցների իրավունքները

6. Համակարգային ինժեներն իրավունք ունի.

1) օգտվել այն իրավունքներից և ազատություններից, որոնք երաշխավորված են քաղաքացիներին Ղազախստանի Հանրապետության Սահմանադրությամբ և Ղազախստանի Հանրապետության գործող օրենսդրությամբ.

2) սահմանված կարգով ստանում է ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և նյութեր.

3) աշխատանքի պաշտպանության, առողջության, անվտանգության և բարձր արդյունավետ աշխատանքի համար անհրաժեշտ աշխատանքային պայմանների մասին.

4) ծառայողական պարտականությունները արդյունավետ կատարելու, որակավորումներն ու ունակությունները հաշվի առնելով աշխատանքում առաջխաղացման, աշխատանքային պարտականությունները բարեխղճորեն կատարելու համար.

5) պահանջել ծառայողական պարտականությունները չկատարելու և (կամ) ոչ պատշաճ կատարելու համար անհիմն մեղադրանքներ ներկայացնելու դեպքում ծառայողական քննություն.

6) իրենց իրավասության սահմաններում մասնակցել հարցերի քննարկմանը և դրանց վերաբերյալ առաջարկություններ անել:

7) կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել ապահովել ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմաններ (ներառյալ հարմարավետ աշխատատեղ, ժամանակակից աշխատանքային համակարգիչ՝ բավարար արագությամբ և սարքավորումներով, անհրաժեշտ ծրագրային ապահովում, հատուկ մուտք դեպի ինտերնետ):

5. Աշխատողի պատասխանատվությունը

7. Համակարգերի ինժեները պատասխանատու է.

1) իրեն վերապահված ծառայողական պարտականությունները չկատարելու և ոչ պատշաճ կատարելու, պաշտոնեական լիազորությունները չարաշահելու, աշխատանքային կարգապահությունը խախտելու, ինչպես նաև աշխատանքային պայմանագրով սահմանված պարտականությունները չկատարելու համար՝ սույն աշխատանքի նկարագրությունը:

2) օգտագործման կամ պատասխանատվության համար փոխանցված գույքը վնասելու կամ կորցնելու, աշխատաժամանակի ոչ ռացիոնալ օգտագործման, Գործընկերությունում սահմանված ներքին կանոնակարգերի խախտման, Գործընկերության գործունեության հետ կապված գաղտնիության պայմանների խախտման, անվտանգության կանոնների խախտման, խախտման համար. պահպանել արդյունաբերական սանիտարական, հրդեհային անվտանգության, աշխատանքի պաշտպանության կանոնները.

3) լրիվ ֆինանսական պատասխանատվություն` հաշվի առնված նյութական ակտիվների համար լրիվ անհատական ​​ֆինանսական պատասխանատվության մասին կնքված պայմանագրին համապատասխան:

6. Փոխարինելիություն

8. Համակարգի ինժեների պարտականությունների կատարումը նրա բացակայության ժամանակահատվածում հանձնարարվում է Գործընկերության մեկ այլ աշխատակցի՝ առանձին տրված հրամանով և միայն նրա հետ աշխատանքային պայմանագրի կնքմամբ:

9. Կցվում է համակարգերի ինժեներին օգտագործման հանձնված գույքի և սարքավորումների ցանկը:

Ես կարդացել եմ աշխատանքի նկարագրությունը. _______________________________

«____» ______ 200__ ________________________________

(ամսաթիվ, ստորագրություն)

Կազմակերպության անվանումը ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ ԱՇԽԱՏԱՆՔ Պաշտոնի անվանումը Կազմակերպության ղեկավարի ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐ _________ N ___________ Ստորագրություն Ստորագրության բացատրություն Կազմման վայրը Ամսաթիվ ՀԱՄԱԿԱՐԳԵՐԻ ԻՆԺԵՏ.

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1. Համակարգային ինժեները պատկանում է մասնագետների կատեգորիայի, աշխատանքի է ընդունվում և աշխատանքից ազատվում կազմակերպության ղեկավարի հրամանով _________________________________________________ առաջարկությամբ:

2. Համակարգային ինժեների պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ունեցող անձը` առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու:

II կարգի համակարգերի ինժեների պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն տեխնիկական կրթություն և առնվազն 3 տարի բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթությամբ մասնագետների կողմից զբաղեցրած ինժեներական կամ ինժեներական այլ պաշտոններ ունեցող անձը:

1-ին կարգի համակարգերի ինժեների պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն տեխնիկական կրթություն և II կարգի համակարգերի ինժեներ առնվազն 3 տարի աշխատանքային փորձ ունեցող անձը։

3. Համակարգային ինժեներն իր գործունեության ընթացքում առաջնորդվում է.

Կատարված աշխատանքի վերաբերյալ կարգավորող փաստաթղթեր.

Մեթոդական նյութեր, որոնք վերաբերում են համապատասխան խնդիրներին.

Ձեռնարկության կանոնադրություն;

Աշխատանքային կանոնակարգեր;

ձեռնարկության տնօրենի (ուղղակի ղեկավարի) հրամաններ և ցուցումներ.

Աշխատանքի այս նկարագրությունը.

4. Համակարգերի ինժեները պետք է իմանա.

Տեղեկատվական, հաշվողական և համակարգչային համակարգերի բաղադրիչների նախագծման և մշակման վերաբերյալ կարգավորող իրավական ակտեր, բարձրագույն և այլ մարմինների այլ ուղղորդող մեթոդաբանական և նորմատիվ փաստաթղթեր.

Տեխնիկական և գործառնական բնութագրերը, նախագծման առանձնահատկությունները, սարքավորումների նպատակը և շահագործման եղանակները, դրա տեխնիկական շահագործման կանոնները.

Ցանցային և համակարգչային պարամետրեր, օգտագործված օպերացիոն համակարգեր և ծրագրային հավելվածներ;

Տեխնիկական պահպանման կրիչների տեսակները, դրանց պահպանման և շահագործման կանոնները.

Տեղեկատվության մշակման և փոխանցման միջոցների ներկայիս ստանդարտները.

Ժամանակակից տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում առաջադեմ փորձ;

Տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հիմունքներ.

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ և կանոններ.

5. Համակարգային ինժեների բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները սահմանված կարգով կատարում է նշանակված տեղակալը, որն ամբողջությամբ պատասխանատվություն է կրում նրա պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

2. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

6. Իրեն վերապահված գործառույթներն իրականացնելու համար համակարգերի ինժեները պետք է.

6.1. Իրականացնել համակարգչային տեխնիկայի և խելացի համակարգչային համակարգերի նախագծում և ներդրում, կատարել հետազոտություն՝ հանձնարարված առաջադրանքների շրջանակներում առավել համապատասխան գործնական լուծումներ գտնելու և ընտրելու համար:

6.2. Համապատասխան սարքավորումների վերաբերյալ գիտատեխնիկական գրականության, կարգավորող և մեթոդական նյութերի ընտրություն, ուսումնասիրություն և սինթեզ:

6.3. Մասնակցել նոր համակարգչային տեխնիկայի և խելացի համակարգչային համակարգերի ներդրման տեխնիկական բնութագրերի, պլանների և ժամանակացույցերի նախագծերի պատրաստմանը և անհրաժեշտ տեխնիկական փաստաթղթերի մշակմանը:

6.4. Ժամանակակից տեղեկատվական համակարգերի ներդրման իրագործելիության վերաբերյալ առաջարկների պատրաստում.

6.5. Ձևակերպել տեղեկատվական համակարգում օգտագործվող տեխնիկական փաստաթղթերի բովանդակության և կառուցման պահանջները:

6.7. Իրականացնել վրիպազերծում, կոնֆիգուրացիա, փորձնական շահագործում և համակարգչային տեխնիկայի և խելացի համակարգչային համակարգերի փուլային ներդրում:

6.8. Կատարել տեղեկատվական համակարգի սպասարկում:

6.9. Իրականացնել տեղեկատվական համակարգի ֆունկցիոնալության և արդյունավետության վերահսկիչ ստուգումներ:

6.10. Ուսումնասիրել տեղեկատվական համակարգում տեխնիկական խափանումների և խափանումների պատճառները:

6.11. Կազմել և կատարել վերահսկողական ստուգումների հաշվետվություններ, մշակել առաջարկներ դրանց վերացման և կանխարգելման, տեղեկատվական համակարգի որակի և հուսալիության բարձրացման համար:

6.12. Աջակցություն և համագործակցություն ցուցաբերել գործատուի հետ՝ ապահովելու առողջ և անվտանգ աշխատանքային պայմաններ, անմիջապես զեկուցել անմիջական ղեկավարին արդյունաբերական վնասվածքների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների յուրաքանչյուր դեպքի, ինչպես նաև արտակարգ իրավիճակների մասին, որոնք վտանգ են ներկայացնում նրա և այլոց առողջության և կյանքի համար. հայտնաբերել են աշխատանքային անվտանգության թերություններ և խախտումներ.

6.13. Ձեռնարկել անհրաժեշտ միջոցներ արտակարգ իրավիճակի զարգացումը սահմանափակելու և այն վերացնելու համար, տուժածին ցուցաբերել առաջին օգնություն, միջոցներ ձեռնարկել շտապօգնություն, շտապօգնություն և հրշեջ բրիգադ կանչելու համար:

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

7. Համակարգային ինժեներն իրավունք ունի.

7.1. Ծանոթացեք ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր գործունեության վերաբերյալ:

7.2. Սույն հրահանգներով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների բարելավման առաջարկներ ներկայացնել ղեկավարության քննարկմանը:

7.3. Կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից, մասնագետներից ստանալ իրենց աշխատանքային պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր.

7.4. Ներգրավել ձեռնարկության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին՝ իրեն վերապահված պարտականությունները լուծելու համար (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների կանոնակարգով, եթե ոչ՝ ձեռնարկության ղեկավարի թույլտվությամբ):

7.5. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից օգնություն ցուցաբերել իրենց ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման գործում:

7.6. Մասնակցել աշխատանքային կոլեկտիվի (արհմիութենական կազմակերպության) նիստերին (համաժողովներին) քննարկման ներկայացված աշխատանքի անվտանգության հարցերի քննարկմանը:

4. ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ (ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ)

8. Համակարգերի ինժեները զեկուցում է _________________________________ ________________________________________________________________________________: 9. Համակարգերի ինժեները իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ շփվում է կազմակերպության հետևյալ կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատակիցների հետ. - _________________________________________________________________. է` ________________________________________________________________; - ___________________________________________________________________-ից՝ ստանում է՝ ________________________________________________________________________________; է` ________________________________________________________________________________.

5. ԿԱՏԱՐՄԱՆ ԳՆԱՀԱՏՈՒՄ ԵՎ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

10. Համակարգային ինժեների աշխատանքը գնահատում է անմիջական ղեկավարը (այլ պաշտոնատար անձ):

11. Համակարգերի ինժեները պատասխանատու է.

11.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները չկատարելու (ոչ պատշաճ կատարման) համար՝ Բելառուսի Հանրապետության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

11.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Բելառուսի Հանրապետության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

11.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Բելառուսի Հանրապետության գործող աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

11.4. Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության նախազգուշական միջոցների, արդյունաբերական սանիտարահիգիենիկ և հրդեհային պաշտպանության կանոններին և կանոնակարգերին չհամապատասխանելու համար՝ Բելառուսի Հանրապետության կարգավորող իրավական ակտերի և ______________________ տեղական ակտերի պահանջներին համապատասխան:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնի անվանումը _________ ________________________ Ստորագրություն Ստորագրության բացատրություն Վիզաներ Ես կարդացել եմ հրահանգները _________ _______________________ Ստորագրություն Ստորագրության բացատրություն _______________________ Ամսաթիվ