Uloga motivacije u poslovnom uspjehu. Motivacija u poslu je početak svega! Prednosti pokretanja vlastitog posla

Motivacija igra veliku ulogu u postizanju uspjeha na bilo kojem polju. Često je to nužan uvjet za postizanje željenog rezultata; izražava se u određenom emocionalnom uzletu, koji može potaknuti osobu na određene radnje.

Kako stvoriti bolju motivaciju za uspjeh kako bismo postali sigurni i uspješni u poslovnim i osobnim odnosima? Svi psiholozi kažu u jedan glas - morate početi od sebe, promijeniti životne stereotipe i prilagoditi se pozitivnom razmišljanju.

Odnos prema sebi i svom životu osnova je za postizanje uspjeha

Istina je jasna, kako god nazvali brod, tako će i ploviti. To znači da se morate prestati žaliti na svoje negativne strane, primjećujući samo negativne kvalitete. Takve pritužbe izazivaju širenje destruktivne energije, oduzimaju vitalnost i dovode do pustošenja.

Za stvaranje super motivacije za uspjeh potrebno je:

prestanite se kritizirati, i naučite voljeti i s ponosom prihvaćati ono što imate;
adekvatno reagirati na ono što se događa, izvući ispravne zaključke;
naučiti praviti kratkoročne i dugoročne planove i pratiti njihovo ostvarenje;
učite najbolje od uspješnih ljudi, budite među njima, oponašajte ih i ne gubite nadu u uspješnu budućnost;
uključite se u samorazvoj, poboljšajte se, oslobodite se straha i nerazumijevanja ovog svijeta i učite sveobuhvatno.

Dobra motivacijska poluga je promijeniti svoj osobni stav prema životu, razmišljati pozitivno i snagom riječi popravljati raspoloženje, vizualizirati nadolazeće događaje, svakodnevno izgovarati korisne afirmacije („danas je lijep dan“, „Postići ću sve što želim“ plan”, “danas ću postati bolji nego jučer”).

U svakom poslu, kao iu osobnim odnosima, treba znati pravilno postaviti ciljeve, raditi na njima, jačati ih i maksimalno provoditi, koristeći se pravilima motivacije za uspjeh u poslu i životu.

Motivirajuće metode za aktiviranje energije svemira za uspjeh

Nema potrebe uspoređivati se s drugom osobom koja je postigla više od vas, postala uspješnija i samouvjerenija. Takve paralele ubijaju motivaciju, vode u razočaranje i razaranje. Važno je fokusirati se na osobne rezultate, analizirati ono što imate, donijeti ispravne zaključke i odabrati novi put kako biste što više ostvarili svoje ciljeve.
Morate naučiti sve složene zadatke obavljati u prvoj polovici dana, odnosno u razdoblju kada imate maksimalnu snagu i energiju. To povećava samopouzdanje i oslobađa vrijeme za svakodnevni rad. Najveća produktivnost ljudskog mozga događa se u razdoblju od 9 do 15 sati. Večernjim satima bolje je posvetiti manje globalnih zadataka, a najbolje je potpuno se opustiti i ne preopteretiti se prije sutrašnjeg dana.
Jedna od pravih metoda za poboljšanje motivacije za uspjeh je upravljanje snovima i ciljevima, jer ono što želimo nije uvijek dobro. Stoga ciljeve trebate pravilno postaviti tako da budu srednje težine, jer mozak ne proizvodi prevelike potrebe, pa će se sav posao na kraju jednostavno svesti na “0”.
Najbolja motivacija za uspjeh u životu je fokusirana vizija krajnjeg rezultata za danas. Što vidite, koga vidite u budućnosti, koje si zadatke postavljate i kakve emocije osjećate? Važno je zamisliti sebe što realnije kao direktora tvrtke (ako vam je to cilj), uspješnog blogera, copywritera s velikom bazom klijenata, vlasnika YouTube kanala i tako dalje.
Svakom poslu potrebno je kreativno i emocionalno „hranjenje“, stoga morate smišljati nove poslovne ideje, pratiti najnovije inovacije u svijetu, uzimati u obzir mišljenja ljudi, tražiti nove prilike za razvoj uspjeha svaki dan, redovito se obučavati i samo naprijed, prema snu.

Navike na putu do uspjeha - razvijanje motivacije

Da biste bili uspješni, važno je pridržavati se određenih pravila koja će vam život učiniti boljim, zdravlje snažnijim, a posao uspješnim. Svi uspješni ljudi tvrde da se treba probuditi prije izlaska sunca, otići na jutarnji jogging, doručkovati biljno i napuniti svoje tijelo energijom za obavljanje planiranih zadataka.

Jutarnju pauzu za kavu najbolje je započeti korisnim afirmacijama koje će postati izvrsni motivatori na putu do uspjeha. Gledajući se u ogledalo, trebate recitirati poznate citate: “Uspješan sam, spreman izvršiti planirane zadatke, sretan i siguran u sebe!”

Najbolja motivacija za postizanje uspjeha je učenje, čitanje knjiga koje mogu obogatiti vaš svijet, pružiti potrebne informacije koje će vam pomoći da brzo učite iz iskustva i učinkovitije obavljate svoje zadatke.

Posao, kao ni svaki drugi poslovni ili privatni odnos, ne trpi strku, zabunu ili paniku. Ovo stanje može dovesti do uništenja, depresije, straha, pogoršanja dobrobiti itd.

Važno je ne odustajati, ako vas u početku progone neuspjesi, onaj tko ne posrne neće spoznati pravu sreću od postignutog rezultata. Profesor Edison pretrpio je 10 000 kvarova prije nego što je izumio eklektičnu žarulju.

Da, u svakom poslu mogu se pojaviti poteškoće, naš posao je pronaći snagu u sebi i prevladati ih, steći moralnu i materijalnu neovisnost, steći pravu motivaciju za uspjeh i strah od neuspjeha.

Važno je imati hrabrosti preuzeti odgovornost za svoju budućnost i dobrobit svoje obitelji, smoći snage odabrati učinkovitu motivaciju za postizanje uspjeha i uživati u rezultatu.

Motivacijski načini da promijenite svoj život

Ako vam nedostaje motivacije za uspjeh, tada morate preispitati postojeće stereotipe o predstavljanju sebe i svoje životne misije. Što najviše želite - moć, novac, zdravlje, obiteljsko blagostanje ili sve odjednom...

Trebate se bojati i negativne snage misli i nedostatka motivacijske blokade, kada ne možete čvrsto stajati na nogama i postići svoje ciljeve, već sjedite "na ramenima" drugih i tražite napuhane nagrade.

Gubitnici misle da je za uspjeh potrebno više raditi. A uspješni pojedinci – što više slobodnog vremena imam, to imam više snage za postizanje željenog rezultata.

Budući milijunaš gleda svoj san i stapa se s njim, postavlja si ciljeve i transformira se do maksimuma kako bi postigao željeni rezultat. Ali prosječan čovjek prvo razmisli može li to, pa tek onda postavi cilj. To je upečatljiva razlika u razmišljanju na početnom putu razvoja osobnosti.

Umjesto riječi “trebao” bolje je koristiti “odlučio”; takve riječi ne dopuštaju da se izađe izvan okvira dobrovoljnih ograničenja i dovode do pojačanog djelovanja i promjena u sebi.

Djelotvorni citati

Najbolji način motivacije kao put do vrtoglavog uspjeha je postati slobodan izabrati sebe i svoj život. Ako ste rekli "želim" i osjetili nalet snage, to znači da ste na pravom putu.

Važno je slušati svoj glas, nikad se ne bojati raditi ono što ne znaš, svaki dan trebaš raditi ono što nisi radio jučer i tada će uspjeh sigurno doći. Mnogi informativni videi, kao sredstvo za postizanje rezultata, motiviraju ljude na uspjeh, postaju izvrsni motivatori u teškim vremenima i uče ih da budu jaki i uspješni.

Svaki trening uključuje motivacijske citate koji mogu promijeniti vaš duševni mir i usmjeriti vašu energiju na pravi put. Ovo su neki od njih:

Motivacija ne traje dugo i stoga je potrebno svakodnevno brinuti o njoj.
Treba vjerovati u uspjeh i pola puta će biti prijeđeno.
Ima li vjetra u leđa? Ne, onda uzmi vesla.
Jedna pobjeda ne vodi do uspjeha.
Ponekad je veliki uspjeh ne dobiti ono što želite.
Ako to možete zamisliti, onda to možete i postići.

Motivirati se u određenom trenutku vještina je milijunaša, oni točno znaju što žele, kakve ih posljedice očekuju i što učiniti kako bi krenuli naprijed, stekli snagu i samopouzdanje.

Važno je proći obuku, dijagnosticirati dobivene rezultate i tražiti vlastite načine kako biti jak, svrhovit i financijski uspješan. Vjerujte sebi i svojim unutarnjim instinktima, naučite mjeriti napredak osobnih postupaka, budite mudri i uspješni.

Imate li dovoljno motivacije za postizanje uspjeha i izbjegavanje neuspjeha? Koje motivatore birate, jeste li zadovoljni osobnim rezultatom? Odgovorite sami na ova pitanja i počnite svoj život od nule, pravilno se motivirajući za uspjeh i financijsko blagostanje.

Mnogi ljudi postavljaju pitanje: "Gdje započeti svoj posao?" Počnite s onim što želite u poslu i zašto vam je to potrebno. Iz osobnog iskustva znam da kada pokrećete vlastiti posao, ne morate odmah podijeliti ovu dobru vijest s drugima. Uvijek će se naći “dobri” prijatelji, poznanici i rođaci koji će vas odvratiti od toga: “Ne možeš”, “Nemaš iskustva”, “Ti to ne razumiješ” itd.

Oni samo ne razumiju da, osim što radite kao zaposlenik, možete uspješno biti poslovni čovjek, financijski neovisna osoba i jednostavno... Ne postavljaju si snažne ciljeve i uglavnom se nose s tokom života.

Htjeli vi to ili ne, njihove će vam riječi stalno “sjediti” u glavi i samo vas ometati u postizanju cilja.

Zato moj savjet. Napravite prve korake, polučite prvi rezultat i tek onda im sve recite. I vidjet ćete da će stav tih “dobrih” ljudi biti potpuno suprotan. Nema smisla nekome govoriti da se može zaraditi na internetu, čak i ako mu kažete kako zaraditi na internetu, malo tko će vas poslušati, ali kada pokažete vlastite prihode, makar i male u početku , bit će impresivno.

Prvi rezultati pomažu u 100% slučajeva.

Dakle, što je motivacija u poslu? Ovo je želja za djelovanjem, postavljanje korisnih ciljeva. Uspjeh u radu za sebe, i ne samo to, presudno ovisi o stupnju vaše strasti i samopouzdanja.

Na primjer, ako želite postići rezultat od 80% od 100%, tada ćete sigurno postići rezultat od najmanje 20%. Ali ako postavite cilj postići rezultat od 20% od 100%, tada ćete, sukladno tome, postići mnogo manji rezultat.

U pitanjima ne morate polaziti od trenda koji je danas moderan, već samo od vlastitih želja. Neki ljudi žele biti poduzetnici, neki žele biti učitelji, neki žele biti inženjeri.

Poanta je u tome da morate odabrati aktivnost koja vas zanima i koja bi vam mogla financijski pomoći.

Morate se stalno približavati svom cilju, čak i malim koracima. Ali to će biti koraci naprijed. A kada vidite da je cilj postao bliži, motivacija će vam početi rasti i željet ćete učiniti sve više i više.

Nikad se ne uspoređujte s ljudima koji su postigli uspjeh u poslu. To će smanjiti vašu motivaciju. Počet ćete se osjećati nesposobno i bezvrijedno. I, kao rezultat toga, čovjek odustaje, energija i pozitiva nestaju, a posao propada.

Naravno, griješit ćete. Ne očajavaj. Kako poslovica kaže: “Ne griješi samo onaj tko ništa ne radi.” Pokušajte uvijek iznova, a prema zakonu fizike kvantiteta će uvijek prijeći u kvalitetu. Da, i pogledajte pogreške s druge strane. Uostalom, s njima se stječe i praksa i životno iskustvo. Sve ovo će vam biti od velike koristi u budućnosti.

Dobar dan svima, dragi čitatelji mog bloga! Dugo istražujemo temu motivacije, svatko ima svoje ciljeve, planove i želje, ali, kako sam primijetio, najčešće su povezani s karijernim postignućima, kada osoba pokušava kreirati i promovirati svoju ideju. Stoga u ovom članku želim govoriti o tome što je motivacija za posao, jer nije svatko spreman riskirati da ga otvori, a još manje da ga nastavi razvijati, a da ne odustane pri prvoj poteškoći ili na pola puta. Stoga je vrlo važan u djelovanju svakog poslovnog čovjeka i poduzetnika.

Metode

1. Svijest

Najbolja motivacija za pokretanje vlastitog posla je razumjeti zašto nam je to točno potrebno, koje potrebe ćemo iskoristiti da ga zadovoljimo. Na kraju krajeva, mi postojimo jer ponekad nešto trebamo, želimo, a te nas želje pokreću naprijed. Zahvaljujući njima aktivni smo i proaktivni. Tako je i s poslom, odgovorite sebi na pitanje: “Što ću dobiti otvaranjem vlastitog?” Zašto mi ovo treba? Ako vam padne na pamet opcija, na primjer, novac, onda kopajte dublje, što točno želite dobiti od puno novca? Možda je ovo neovisnost, sloboda? Želja da dobijete priznanje od voljene osobe ili općenito? Možda želite ući na međunarodno tržište kako biste postigli globalni uspjeh? Ovo je vrlo važan korak, inače bi interes mogao nestati na pola puta ili uz najmanji neuspjeh. Teško je ići naprijed uz sve svoje napore i ne razumjeti kamo idete.

2. Dnevnik uspjeha

Svaki dan samo trebate osjetiti okus pobjede, čak i ako je ona vrlo mala u obliku beznačajnog postignuća. Da biste to učinili, trebali biste isplanirati svaki dan tako da uvijek imate zadatke koje morate izvršiti, rokove i potrebne resurse koje ćete potrošiti. A svako izvršenje zadanog zadatka dat će osjećaj male radosti, jer sve ide po planu, a samim time i pod kontrolom. Ova točka je posebno važna za razvoj poslovanja u početnim fazama, čime vas motivira da nastavite i težite više. Možete čak napraviti i takozvani “dnevnik uspjeha” u koji možete zapisivati svoje najmanje pobjede i obavljene zadatke.

3. Odgovornost

Već smo više puta govorili o ulozi odgovornosti u životu svake osobe, ali ću to ponoviti i ovdje. Što više želimo dobiti, više ćemo morati učiniti ili riskirati. I sukladno tome onda snositi odgovornost za posljedice i rezultate. Stoga je važno shvatiti da vam posjedovanje vlastitog posla daje više slobode, ali u isto vrijeme nameće više obaveza.

Uostalom, morate priznati da se život osobe koja radi, primjerice, u banci, uvelike razlikuje od života osobe koja vodi internetsko poslovanje. Da, ima manje prilika u životu, ali čak i nakon posla može se opustiti, zaboraviti na njega, nakon što je dovršio svoju količinu posla za taj dan. Dok vođa uvijek mora biti na oprezu. Stoga, slušajte sebe, ambicija je jako dobra, ali jamstvo uspjeha je sposobnost djelovanja i razumijevanje razine vaše odgovornosti, jeste li je spremni podnijeti?

4. Zona udobnosti

Pogledaj okolo, gdje si? Je li vam ugodno živjeti ovako? Osoba može postići golem uspjeh kada riskira napuštanje vlastite zone komfora. Odnosno, kada se na nešto naviknemo i dugo to ne mijenjamo. Naizgled udoban život, ali vrlo običan i bez razvoja, bez stjecanja novih iskustava, rasta...

Dugi niz godina ista plaća, ponekad se čovjek može osjećati potpuno nepokretno, a istovremeno se bojati preuzeti rizik da nešto promijeni, u slučaju da postane još gore nego što je sada.

Stoga, ako planirate otvoriti vlastitu tvrtku, napišite popis svih promjena koje će vam se dogoditi. Što će se promijeniti? Zašto je to strašno? Koji su rizici? Za svaki kontroverzni trenutak smislite opcije koje mogu pomoći u rješavanju situacije.

To će vam dati više povjerenja u vaše sposobnosti, a time i stvoriti osnovne temelje za pokretanje posla.

Usput, na ovom blogu možete pronaći mnoge citate o zoni udobnosti.

5. Zadovoljstvo procesa

Da bi postojala želja da se krećete u određenom smjeru, da idete prema svom snu, morate uživati u procesu, tada se pitanja o motivaciji neće pojaviti. Uostalom, ako imate cilj, na primjer, postići financijsku neovisnost kako biste kupili veliku kuću, ali ste odabrali pogrešan alat za postizanje tog cilja, nećete dugo izdržati, jer energija nastaje kada radimo ono što želimo Kao. Ali kada morate raditi nešto što ne volite i što vas ne zanima, većina vaše energije odlazi na svladavanje vlastitog otpora kako biste se natjerali na nešto. Stoga je za stvaranje vlastitog posla važno odabrati nišu koja je zanimljiva.

Ako ste zainteresirani za financijsku neovisnost, onda možete pročitati osnove za postizanje iste u članku: “”.

6.MLM

Ako niste spremni preuzimati velike rizike, a prvo želite steći znanje i iskustvo u vođenju posla, izvrsna opcija je multilevel marketing ili skraćeno MLM, odnosno mreža u kojoj svatko može postati samostalni distributer, širenje informacija o proizvodu. To se može učiniti čak i bez početnog kapitala. Ova opcija je izvrsna za one koji odluče testirati svoje snage i resurse, svoju spremnost da ovise samo o sebi i svojim odlukama. Postoji veliki izbor vrsta mlm-a, ali najpopularniji su kozmetički proizvodi i kemikalije za kućanstvo.

Čim nađem vremena, svakako ću napisati članak na temu mrežnog marketinga.

Načela Bena Franklina

Sreća se sastoji od malih postignuća koja postižemo svaki dan. Da, događa se da stvarno imate sreće, ali uglavnom su globalni uspjeh postigle tvrtke i ljudi koji su postupno, korak po korak, išli prema svojim snovima, poboljšavajući i modificirajući alate i strategije.
Imate moć i sposobnost kontrolirati i mijenjati svoj život. Netko to krije jako duboko u sebi, ali to uopće ne znači da se ne može otkriti. Znaj da samo ti oblikuješ svoj život.
Vrlo zanimljivo načelo koje kaže da je uspjeh zadovoljstvo koje trebamo doživljavati što češće, tada će njegova količina i intenzitet rasti.

Prednosti pokretanja vlastitog posla

Naravno, svaki ima svoje prednosti i ciljeve, ali ovo su glavni koji prate uspješno djelovanje, a koji vam mogu dati samopouzdanje za početak:

Sloboda . Koliko god se činilo da su poslovni ljudi vrlo zaposleni ljudi, oni ipak imaju pravo samostalno raspolagati svojim vremenom, ne pitajući druge, ako trebaju riješiti svoje osobne probleme i slično.
Financije . Razvijanjem svog poslovanja dobit ćete više profita, a to vas ne može nego motivirati na nova postignuća.
Osobni rast . Nova poznanstva, ideje i jednostavno informacije izvrstan su način samorazvoja, vaše vrijednosti i razina znanja će se promijeniti, čineći vas višestranom i zanimljivom osobom, na koju će se drugi s vremenom ugledati, želeći učiti iz njihovog iskustva .

Zaključak

To je sve, dragi čitatelju! I nije važno jeste li već vlasnik ili ste tek na putu da otvorite vlastitu tvrtku, zapamtite da ako vjerujete u sebe, sigurno ćete uspjeti, glavna stvar je djelovati i ne pokleknuti pred poteškoćama, jer naprotiv, jačaju nas i unapređuju. Preporučujem čitanje mog članka koji će vam pomoći u ovom pitanju: « .

Sretno vam u poslu!

Posao je velika igra: stalna konkurencija i minimum pravila. I rezultat u ovoj igri se čuva u novcu.
Bill Gates, osnivačMicrosoft

Najvažnija stvar u poslu je fokusirati se na stvaranje nečeg važnog. Upravo sam radio na stvarima koje bih i sam želio koristiti.
Mark Zuckerberg, osnivač Facebooka

Ono što morate učiniti je stvoriti izvrstan proizvod ili uslugu s ciljem mijenjanja svijeta. Ako to učinite, možete postati legenda.
Guy Kawasaki, trgovacJabuka

Ako želite uspjeti, vaše srce mora biti u vašem poslu, a vaš posao mora biti u vašem srcu.
Thomas J. Watson, bivši predsjednik IBM-a

U poslu, kao i u životu, važno je činiti dobro.
Richard Branson, osnivač Virgin Group

Nema smisla zapošljavati pametne ljude i onda im govoriti što da rade. Unajmljujemo pametne ljude da nam govore što da radimo.
Steve Jobs, osnivač Applea

Zapošljavanje ljudi preko agencija za zapošljavanje je korektno, progresivno i racionalno. Svaki poslovni čovjek, ako se želi takvim smatrati, mora prije ili kasnije kontaktirati agenciju za zapošljavanje. Jer zapošljavanje samo ljudi koje poznajete siguran je način da uništite svoj posao. Ako želite pokopati svoj posao, ako želite da nikada ne vratite svoju investiciju, učinite to!
Oleg Tinkov, osnivač Tinkoff banke

Uspjeh u poslu zahtijeva obuku, disciplinu i naporan rad. Ali ako vas to ne plaši, danas ima više prilika nego ikad prije.
David Rockefeller američki financijer

Preuzmite moju knjigu koja će vam pomoći da postignete sreću, uspjeh i bogatstvo

1 jedinstveni sustav za razvoj osobnosti

3 važna pitanja za svjesnost

7 područja za stvaranje skladnog života

Tajni bonus za čitatelje

7,259 ljudi je već preuzelo

U poslovnom svijetu postoje dvije vrste profita: novac i iskustvo, prvo steknite iskustvo, a novac će doći kasnije.
Harold Genin, bivši izvršni direktor ITT Corporation

Ako niste spremni promijeniti se i izaći iz svoje zone komfora, nemojte pokušavati voditi vlastiti posao.
Ruben Vardanyan, suvoditelj Sberbank CIB

Ključ poslovnog uspjeha je inovativnost, koja pak dolazi iz kreativnosti.
James Goodnight, osnivač SAS-a

Posao je rat i mir, ali ne prema Lavu Tolstoju; Ovo nije beskrajna izmjena rata i mira, nego u isto vrijeme mira i rata. Morate se natjecati i surađivati u isto vrijeme.
Adam Brandenburger i Barry Nalebuff, američki stručnjaci za menadžment

Ne postoji idealna zemlja za biznis. Gdje su dobri uvjeti, nema prilika. Tamo gdje ima mnogo mogućnosti problem su uvjeti. To je normalno, ne događa se da je svugdje sve super.
Sergey Galitsky, osnivač lanca trgovina Magnit

Posao uopće nije tako kompliciran. Mnogi ljudi s vrlo prosječnim intelektualnim sposobnostima zarađuju dovoljno. Stvarno pametni ljudi mogu steći pravo bogatstvo ako mu se stvarno posvete.
George Soros, američki investitor

Posao je igra, najbolja igra na svijetu ako je znate igrati.
Thomas Watson, osnivač IBM-a

Ako ne upravljate svojim poslom, vaš će posao upravljati vama.
Bertie Charles Forbes, američki izdavač

U poslu je bolje biti hrabar, čak i drzak, nego čvrst i nepopustljiv.
Donald Trump, osnivač Trump Entertainment Resorts

Pronalaženje dobrih partnera ključ je uspjeha u svakom poslu: poslovnom, bračnom, a posebno ulaganju.
Robert Kiyosaki, američki biznismen

Biznis je umijeće izvlačenja novca iz tuđeg džepa bez pribjegavanja nasilju
Max Amsterdam

Posao je poput partije šaha i morate razmišljati nekoliko poteza unaprijed. Većina ljudi to ne čini.
Ted Turner

Nikad ne ulažite u posao o kojem ne znate ništa.
Warren Buffett, jedan od najboljih svjetskih investitora

Prvi i glavni preduvjet za uspjeh u poslu je strpljenje.
John Rockefeller

Tko se ne zna slagati s ljudima, ne treba se baviti poslom, jer ljudi su ti koji nas okružuju.
Lee Iacocca

Ako ne riskirate, nemate mjesta u poslu.
Ray Cross, osnivač McDonald'sa

Umijeće poslovanja ima mnogo toga zajedničkog s umijećem generala. Smatram da se posao treba voditi prema vojnoj povijesti. Kampanju i strategiju potrebno je razviti unaprijed.
Paul Getty

Posao je poput automobila: da bi postigao svoj cilj, mora se voziti.
Bertie Forbes

U poslu postoji samo jedan plan: nema plana.
Thomas Dewar

Prijateljstvo zasnovano na poslu je bolje od posla zasnovanog na prijateljstvu.
William James

Posao poslovnog čovjeka ocjenjuje se po njegovom zdravlju.
Iz Harvard Business School Principles

Svatko tko otvori vlastiti obrt ili registrira poduzeće treba dobiti medalju za osobnu hrabrost.
Vladimir Putin, predsjednik Rusije

Osobni rast i motivacija

Danas mnogi ljudi razmišljaju o pokretanju vlastitog posla, ali većina njih svoje misli ne pretvara u djela. Razlog leži u neodlučnosti, nedostatku samopouzdanja, strahu od gubitaka, kao i želji za sigurnom i nevoljkošću napuštanja prethodnog radnog mjesta dok novi posao u potpunosti ne osigura egzistenciju.

Većina ljudi se boji gubitka već "vrućeg" mjesta, gdje se čini da postoji stabilnost sa stabilnom plaćom i povjerenjem u budućnost. No, potrebno je shvatiti da ni najuspješnija tvrtka ne može svojim zaposlenicima dati 100% jamstvo stabilnosti - iznenadna kriza ili neuspješan ugovor mogu je dovesti do bankrota.

Mnogi vjeruju da je bolje odabrati plaćeni posao za ujaka Kolyu (iako nevoljenog) nego odabrati vlastiti novi posao, ali bez jamstava njegove isplativosti. No, praksa dokazuje da povećanje prihoda ne čini čovjeka sretnijim - jer... S povećanjem prihoda rastu i njegove potrebe. Kupovat će iste stvari, ali po višoj cijeni, večerat će u prestižnim restoranima i zabavljati se u mondenim odmaralištima. Naravno, u početku se čini kao nešto čudesno; čovjek misli da mu se život dramatično promijenio - naravno, na bolje. Međutim, s vremenom dolazi do spoznaje da su se samo povećali zahtjevi. Dakle, vrijedi li nastaviti raditi za nekoga za puno novca ako ta aktivnost ne donosi moralno zadovoljstvo?

Glupo je misliti da bilo koji najamni posao može jamčiti neovisnost i stabilnost. Dovoljno je samo navesti ljude o kojima ovisite (vaš položaj) - na primjer, producent, redatelj, investitor itd. Dakle, neovisnost i stabilnost nisu ništa više od mita. Tako smo se postupno približavali motivaciji za stvaranje vlastitog posla.

Igra veliku ulogu. Postoje različite vrste motivacije; ovaj će članak raspravljati o dvije glavne vrste motivacije - onoj koja se temelji na izbjegavanju neuspjeha i onoj koja se temelji na postizanju uspjeha.

Određivanje vrste motivacije nije teško. Zamislite kako se ujutro probudite – što vas motivira da ustanete. Ako pred očima imate klijenta ili partnera nezadovoljnog vašim kašnjenjem i to vas tjera da ustanete, onda ste tip osobe čija je motivacija izgrađena na izbjegavanju neuspjeha. Ako se, naprotiv, probudite s nadom u novi ugovor ili proširenje baze klijenata i žurite ustati upravo iz tog razloga, to znači da je vaša motivacija izgrađena na postizanju uspjeha.

Treba napomenuti da pretjerana prevlast jedne vrste motivacije može biti destruktivna za poslovanje. Dakle, ako se poduzetnik stalno motivira da izbjegne neuspjehe, malo je vjerojatno da će se usuditi eksperimentirati i riskirati, igrat će na sigurno tisuću puta i na kraju vjerojatno zaostati za konkurencijom, tj. usporit će vaš posao. Isto vrijedi i za poduzetnike koji imaju samo jednu motivacija u poslu- ovo je postizanje uspjeha. Kreću se prema svom cilju velikom brzinom i riskiraju da propuste važne detalje. A to gotovo uvijek ima negativan utjecaj na poslovanje. U idealnom slučaju, dvije vrste motivacije trebale bi biti uravnotežene; samo u tom slučaju poduzetnik će moći donijeti odluku koja će ga sigurno dovesti do željenog cilja. Na primjer, ako je vaš tip usmjeren samo na postizanje uspjeha, trebali biste naučiti slušati drugu stranu (ona će vam svojim strahovima ukazati na moguće nedostatke vašeg plana i postojeće zamke).

Poznavajući jake i slabe strane obje vrste motivacije, direktor će moći učinkovito upravljati svojim zaposlenicima. Na primjer, malo je vjerojatno da će obećanja o bonusima motivirati osoblje koje izbjegava neuspjehe na rad. Za njih će prijetnja otkazom biti puno učinkovitiji motivator. I obrnuto, za zaposlenike čija je motivacija izgrađena na postizanju uspjeha, obećani bonus može biti izvrstan poticaj.

Na temelju svega napisanog možemo zaključiti: motivacija u poslu od iznimne je važnosti za postizanje uspjeha, a pravilna motivacija zaposlenika značajno povećava njihovu učinkovitost, neovisno o radnim mjestima na kojima se nalaze.