Povećanje policijskih plaća c. Kada će se povećati plaće djelatnicima MUP-a? Povećanje policijskih plaća - najnovije vijesti
Pitanje povećanja policijskih plaća nije samo u mislima predstavnika ove profesije, oni također žele biti svjesni onoga što se događa. One pristupnike koji očekuju pravno obrazovanje i prave studente koji završavaju studij na Pravnom fakultetu zabrinjava specifičnost rada u činu policijskih službenika i visina plaće koja im pripada za obavljanje radnih zadataka. Što se tiče povećanja plaća u ovoj godini, problem je, naravno, već riješen. Na primjer, kada trebate podići stope i određena povećanja u postocima. Dok najnovije vijesti o tome koliko će biti povećanje policijskih plaća u 2018, još ne daju točne podatke.
Čimbenici koji utječu na rast primanja državnih službenika
Karakteristični parametri određene specijalnosti imaju značajan utjecaj na sudbinu povećanja plaća. Svoj doprinos daje i veličina službene plaće. Uglavnom, ako se među članovima državnog aparata vodi rasprava o povećanju plaća zaposlenima u javnom sektoru, onda se svakako misli na povećanje dijela plaće.
Oko povećanje policijskih plaća u Rusiji najnovije vijesti Do danas nema točnih informacija. Oni samo usput govore o vjerojatnosti takve vladine naredbe. U medijima često cure informacije da će planirano povećanje plaća biti usporedno s transformacijom strukture agencija za provođenje zakona. Možda će se takvi događaji događati istovremeno sa smjenama određenog broja policijskih službenika. 
Reforma i plaće zaposlenika
Transformacija Ministarstva unutarnjih poslova traje već dugi niz godina, a svi Rusi bilježe samo promjenu imena - iz policije, ova sigurnosna agencija preimenovana je u policiju. No, da se stvar nije ograničila na jedno ime potvrđuje i uvođenje certifikacije bez čijeg uspješnog polaganja bivši djelatnici MUP-a neće postati policijski službenici. Međutim, javnost još uvijek nije razumjela suštinu ove ovjere, a veliki broj iskusnih policajaca to nije uspio savladati. I u tom pogledu postaje jasno, hoće li biti smanjenja policije u 2018.
Pa pošto je reforma provedena, očito je da bi plaće trebale doći na bitno drugačiju razinu. Naravno, valja spomenuti da se reorganizacija odnosi na sve vrste materijalne pomoći stanovništvu – od plaća do mirovina. Za sudbinu daljnjih plaća djelatnika MUP-a počeli su se brinuti već nakon početka prošle Nove godine (2016.). Valja napomenuti i da moćnici tijekom 2018. godine namjeravaju provesti masovna otpuštanja u redovima dotične agencije za provođenje zakona. Po nalogu jamca ustava, policija bi do kraja 2017. trebala brojati oko 900 tisuća zaposlenih građana. Smanjenje je stupilo na snagu u listopadu prošle godine i traje godinu dana. Pozivajući se na istu uredbu šefa države, val otpuštanja uglavnom pogađa rukovodeća mjesta. Tada će 3 regije potpuno zaobići takve procese: Čukotka i Jamalo-Nenecka autonomna okruga te poluotok Krim.
Razni uvjeti poticaja
Ovom aktivnošću možete odgovoriti na pitanje: što će biti s policijskom plaćom, budući da bi rezultati otpuštanja mogli prirodno povećati plaće djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova u idućoj godini. A ti će pokazatelji otprilike biti sljedeći:
- Zaposlenici koji su radili najmanje 5 godina u vlasti primit će najmanje 25 tisuća rubalja;
- Oni koji imaju najmanje 10 godina radnog staža kvalificirat će se za 28 tisuća rubalja;
- Za zaposlenike u dobi od 15 godina i više država će osigurati 30 tisuća rubalja;
- Oni s činovima od mlađeg poručnika do uključivo kapetana i najmanje 5 godina iskustva moći će dobiti najmanje 32 tisuće rubalja;
- I konačno, rukovodeće pozicije koje drže osobe s činom majora i višim dobit će od 40 tisuća rubalja.
Također povećanje policijskih plaća u 2018. u Rusiji pruža se u sljedećim slučajevima:
Radnici u policijskoj upravi glavnog grada imaju još 10 posto iznad utvrđene plaće, očito zbog visokih troškova života u gradu heroju. No, policija je istovremeno ostala bez plaća i novčane pomoći namijenjene plaćanju usluga vrtića. Troškove putovanja vlakom ne nadoknađuju sami. Pa, osim toga, zaposleni u Ministarstvu unutarnjih poslova novčanu potporu mogu priuštiti samo jednom godišnje. Među ostalim, usluge medicinskog osoblja koje plaća država mogu se uzeti kao oprost, ali se takva naknada odnosi samo na gubitak zdravlja neposredno tijekom izvedbe. Također, zbog otežanog rada djelatnici Ministarstva unutarnjih poslova imaju pravo na nastavak godišnjih odmora.
Oko policije 2018. u Rusiji, koji se provodio svake godine, prethodno se, prema prethodnom zakonodavstvu, takav događaj provodio prema stupnju amortizacije koji je bio relevantan tijekom prošle godine. Odnosno, visina premije ovisila je o postotku; Trenutačno je zakonodavni okvir Ministarstva financija uveo prilagodbe relevantnim propisima. A od sada će povećanje plaća, koje se provodi jednom godišnje, ovisiti o redoslijedu trošenja državnih sredstava za svaku sljedeću godinu. 
Koji drugi pokazatelji određuju plaću zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova?
- Plaća se indeksira svake godine;
- Radno iskustvo u dotičnoj agenciji za provođenje zakona. Kao što je prethodno navedeno, što je veći ukupan broj godina provedenih u službi u Ministarstvu unutarnjih poslova, to je više plaća policajca za 2018. u Ruskoj Federaciji;
- Ukupni radni staž;
- Naslov. Kao iu slučaju staža u tijelima vlasti, postoji izravno proporcionalan odnos;
- Obračunski koeficijent, individualan za svaku regiju. Množi se s plaćom prema važećim tarifama.
Poduzetni građani svakako moraju shvatiti da profesionalni uspjeh u Ministarstvu unutarnjih poslova više nije tako lak. Za uspjeh u ovoj oblasti više nije dovoljna diploma bilo koje visokoškolske ustanove. Prema novim važećim pravilima, potrebna je specijalnost u pravnom području i obvezna vojna služba. Ima li smisla računati povećanje policijskih plaća, niti jedna osoba nije u stanju odgovoriti. Prema izjavama uprave, sve se svodi na kriznu situaciju. 
No, kako god bilo, bonus program je prisutan u planiranju rashoda riznice, a stupa na snagu 2018. godine i to u iznosu od 5%. Država je sasvim sposobna podnijeti ovako malo povećanje plaća zaposlenima u javnom sektoru. Jer, iako gospodarska kriza još nije došla do kraja, ovo područje društva postupno se popravlja. Slijedom toga, novoprispjelim sredstvima sustavno se povećavaju pričuve riznice, što je dobra prilika za materijalnu potporu djelatnicima Ministarstva unutarnjih poslova u vidu povećanja plaća.
Vrijeme čitanja ≈ 4 minute
Čak i nakon izbora, Vlada Ruske Federacije ustrajno nastavlja reformu snaga sigurnosti i izdvaja sredstva iz proračuna zemlje za indeksiranje mirovina, naknada i pružanje socijalnih naknada. Najnovije vijesti o povećanju plaća u 2018. godini, sudeći po pristiglim informacijama, razveselit će i policajce.
Očekivano povećanje novčanih plaća obećano je do kraja ove godine, no ima i najava da to neće pogoditi svakog policajca. Reforma ruskih agencija za provođenje zakona podrazumijeva ne samo promjene u osoblju i strukturama, već i povećanje razine zahtjeva.
Najnovije vijesti u zemlji u punom su zamahu na temu nadolazeće recertifikacije, koja ne samo da neće uspjeti, već će 2018. godine dovesti do otpuštanja zaposlenika koji ne zadovoljavaju standarde za službenike za provođenje zakona u Ruskoj Federaciji.
Ohrabrujuće i ne toliko obećavajuće informacije
Povećanje plaća policijskim službenicima dogodit će se ove, 2018. godine. Štoviše, to će se dogoditi u verziji koja ne utječe na sredstva iz federalnog proračuna potrebna za druge hitne potrebe.
Nakon što su dokazali svoju profesionalnu podobnost za službu u redovima ruske policije, zaposlenici će dobiti različite iznose, čiji se iznos određuje ne samo početnom plaćom, već i činom, složenošću funkcija koje obavljaju i regionalnim koeficijentom.
Posljednje vijesti izvještavaju o približno sličnoj shemi obračuna, koja će, međutim, započeti s povećanom osnovnom stopom, kojoj će se dodati svi ostali poticajni obračuni:
- obični zaposlenik doći će do plaće od 27 tisuća rubalja. te će moći postupno povećavati postojeći iznos stjecanjem obrazovanja, prelaskom na višu poziciju i skupljenim iskustvom;
- časnici će početi zarađivati od 50 tisuća rubalja, tada će se plaća povećati u skladu sa zaslugama, duljinom službe i činovima;
- očekuje se da će plaća višeg zapovjednog osoblja biti osnovna stopa od 100 tisuća rubalja.
Plaće ruskih policajaca povećavaju se u skladu s dekretom predsjednika zemlje, a navedeni iznos očekivane plaće ne uzima u obzir beneficije i obračune koji pripadaju snagama sigurnosti. Prema ukazima predsjednika iz svibnja, proračun je već uključio sredstva za indeksaciju svih plaća iz proračunskih sredstava za 3-4%. Prije toga, zbog teške financijske situacije u zemlji, nametnut je moratorij na indeksiranje plaća za zaposlenike proračunskih organizacija.
U 2018. stopa inflacije ne samo da je odgovarala prognozi Državne službe za statistiku, već je također pokazala blagi trend pada. Iz tog razloga planira se izvršiti indeksiranje sredstava isplaćenih zaposlenicima u javnom sektoru.
Inovacije i rotacije
U 2018. planira se ne samo povećanje plaća, već i provedba rotacije osoblja. Dio djelatnika bit će otpušten, a to će biti oni policajci koji nisu prošli recertificiranje. Smanjenje broja zaposlenih neće biti samo zbog otpuštanja radnika zbog nepodobnosti.
Ostala očekivana otpuštanja dogodila su se u sklopu prethodnih mjera:
- neke su odgovornosti prenesene na Zbor narodne garde i druge strukture;
- Ministarstvo unutarnjih poslova planira lišiti nekih svojih djelatnika koji nisu izravno uključeni u provedbu zakona;
- moguće je da će se odjelne klinike zatvoriti, gdje je ranije bilo moguće podvrgnuti odabiru profesionalne podobnosti za novčano mito;
- do smanjenja broja zaposlenih doći će zbog otpuštanja stručno nepodobnih i korumpiranih djelatnika;
- ako se formira MGB, smanjit će se i sastav Ministarstva unutarnjih poslova, a to će značiti značajne uštede iz saveznog proračuna.
Kadrovske rotacije smanjit će izdatke u državnom proračunu Smanjenje broja policajaca nije toliko zbog želje za uštedom proračunskih sredstava, koliko zbog ionako prijeke potrebe. Povećanje broja činova Ministarstva unutarnjih poslova svojedobno je bilo diktirano izrazito negativnom kriminalističkom situacijom, raširenim kriminalom i banditizmom. Tijekom proteklih godina situacija se normalizirala, a sada vlada planira iskoristiti prednost ne u količini, već u kvaliteti obuke i rada agencija za provođenje zakona Ruske Federacije. Sustav poticaja za zaposlenike koji se usavršavaju i profesionalno razvijaju daje dobre poticaje za povećanje njihove profesionalne podobnosti.
Postojeće olakšice za povrat troškova školovanja, uz pomoć poreznih davanja, omogućit će zaposlenicima da kontinuirano podižu svoju obrazovnu razinu i uz ostale dobre pokazatelje kvalificiraju za više zvanje.
U listopadu 2019. policijske će plaće biti povećane za 4,3 posto. Konkretno, izmjene će se odnositi na dužnosničke plaće, kao i dodatke po činovima, a to ni na koji način neće utjecati na iskazivanje dodataka.
U konačnici, prosječna plaća zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova sljedeće će godine biti 39 tisuća rubalja.
Hoće li biti povećanja u 2019.?
Službenici za provođenje zakona iz prve su ruke iskusili što su reforme. Kako bi se ojačale sigurnosne snage, prilagođeni su zahtjevi za rad policije, optimizirani su personal i struktura agencija za provođenje zakona te je provedena recertifikacija.
Sve se promijenilo osim plaća. Naime, od 2012. godine, kada su plaće povećane 2-3 puta, primanja policajaca ostala su nepromijenjena. Rast prosječnih plaća rezultat je povećanja radnog staža i ostalih naknada.
Povećanje plaća u Ministarstvu unutarnjih poslova od 4% u siječnju 2018. zapravo je neutraliziralo trenutno povećanje cijena, ali nije uspjelo vratiti kupovnu moć, budući da su u proteklih 5 godina policijski prihodi deprecirali za 46%.
Ne čudi da je vijest o postupnom povećanju plaća policijskih službenika za 150 posto u odnosu na 2012. dočekana s oprezom. I doista, prema predsjedničkom dekretu iz svibnja planirano je tako značajno povećanje plaća, ali će se događati u fazama do 2024. godine. No, nova reforma Ministarstva unutarnjih poslova krenut će početkom 2019. - pripreme su počele u zadnjem kvartalu 2018. Prema novom zakonu dogodit će se sljedeće:
- spajanje nekih struktura;
- prijenos nekih ovlasti na druge agencije za provedbu zakona;
- smanjenje osoblja;
- odbijanje otpuštanja radnih jedinica nakon odlaska zaposlenika u mirovinu;
- nova potvrda.
U ovoj fazi nema planova za povećanje dobi za odlazak u mirovinu za vojno osoblje i njima izjednačene osobe. No, radni staž djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova od 2019. povećava se na 25 godina.
Koliko će se povećati plaća djelatnicima MUP-a?
Bilo je govora o indeksiranju plaća svake godine za 4 posto, čime bi se pokrila deprecijacija plaća zbog stalno rastuće inflacije. Ministarstvo gospodarskog razvoja sastavilo je prognozu inflacije. Razina je postavljena na ne više od 3,4%, što je 0,3 bp više od početnih predviđanja.
Prilikom izrade nacrta proračuna Ministarstvo se vodi upravo tim pokazateljima.
Za referencu! U proračunu je predviđeno povećanje plaća policijskih službenika za 2020. u iznosu od 3,8%, za 2021. - 4%.
Rokovi za povećanje plaća djelatnicima Ministarstva unutarnjih poslova
U posljednje vrijeme kruže kontroverzne informacije o vremenu povećanja plaća. Neki pišu da će porasti u siječnju, drugi da će porasti u svibnju, a treći da će porasti u listopadu.
Kada će doći do povećanja plaća? Početkom 2019. godine povećavaju se plaće policijskim službenicima čija je plaća manja od minimalne plaće.
Početkom godine minimalna plaća će se povećati za 1% i iznosit će 11.280 rubalja. Zato će vježbenici i početnici s plaćama nižima od minimalne dobiti dodatne isplate.
Povećanje plaća policijskih službenika zanima ne samo same djelatnike, već i potencijalne kandidate u ovoj profesiji. Mlade koji planiraju upisati pravne fakultete sveučilišta, kao i buduće maturante koji fakultete završavaju 2018. godine zanimaju karakteristike policijske službe, kao i visina naknade za rad.
Ako u 2017. godini pitanje povećanja plaća policijskih službenika već ima određena rješenja, posebice pitanja kao što su rok povećanja plaća i postotak povećanja. No, na pitanje kolika će biti povišica policijskih plaća u 2018. godini još nema potpunog odgovora.
O čemu ovise napredovanja?
Povećanje umnogome ovisi o karakteristikama profesionalne djelatnosti, kao i o povećanju osnovice - službene plaće. Kada dužnosnici govore o povećanju plaća zaposlenih u stručnim djelatnostima javnog sektora u pravilu misle na povećanje dijela plaće.Najnovije vijesti još ne govore o tome koliko će biti povećanje policijskih plaća u Rusiji. Spominje se samo mogućnost rasta plaća. Često se u vijestima sugerira da će se ovaj očekivani rast dogoditi istodobno s restrukturiranjem agencija za provođenje zakona. Moguće je da će optimizacija stručnih aktivnosti i promjena u radu strukturnih odjela biti povezana sa smanjenjem broja zaposlenih.
Reforma i plaće zaposlenika
Reforma Ministarstva unutarnjih poslova traje već nekoliko godina, a među promjenama svi građani bilježe jednu činjenicu - to je preimenovanje policije u policiju.A da se ne radi samo o preimenovanju, već o kadrovskoj reformi, znak je i činjenica da policajci mogu postati policijski službenici tek nakon položene certifikacije. Istina, mnogi još uvijek ne razumiju koje je to značenje. Ali mnogi iskusni zaposlenici to nikada nisu uspjeli položiti. Sukladno tome, pitanje hoće li u 2018. godini doći do smanjenja broja policajaca, rješava se samo po sebi.
A budući da je struktura nova, moraju biti nove i plaće. Općenito, reforma u potpunosti zahvaća financijsko pitanje - od plaća do isplata mirovina. Pitanje što će biti s policijskim plaćama postavilo se početkom 2016. godine. Osim toga, ove godine slijedi veliko sniženje. Tako bi, prema predsjedničkom dekretu, do kraja ove godine broj službenika unutarnjih poslova trebao biti oko 900 tisuća ljudi. Započelo je već u listopadu 2016. i trajat će točno godinu dana.
Prema istoj uredbi, smanjenje bi najviše trebalo pogoditi upravljačke strukture. Ali to uopće neće utjecati na tri federalna entiteta - Yamalo-Nenets, Chukotka i Krim.
Ovakvo masovno smanjenje osoblja trebalo bi automatski dovesti do povećanja policijskih plaća 2018. u Rusiji. I treba biti približno:
Za policijske službenike s najmanje 5 godina iskustva - najmanje 25 tisuća rubalja;
10 godina iskustva – 28 tisuća;
Iskustvo od 15 – 30 tisuća;
Mlađi časnici s 5 godina iskustva imat će plaću od najmanje 32 tisuće kuna;
A viši časnici, na primjer, major s 15 godina iskustva, dobit će ne manje od 40 tisuća.
U 2018. u Rusiji će biti još jedno povećanje policijskih plaća:
Zaposlenici Moskovske središnje uprave unutarnjih poslova imaju takozvani moskovski bonus od 10%.
Istovremeno, policajci su izgubili sljedeće beneficije: 13 plaća, bez naknade za vrtić. Također, novac za putovanje željeznicom se ne vraća. Osim toga, zaposlenici mogu dobiti financijsku pomoć samo jednom godišnje.
Besplatna zdravstvena njega također se može uračunati u beneficije, ali samo ako je zaposlenik imao zdravstvenih problema tijekom obavljanja službene dužnosti. Plus dodatni dopust glavnom zbog teških uvjeta rada.
Što se tiče godišnje indeksacije policijskih plaća, prema ranije postojećim normama relevantnih zakona, ona je provedena prema iznosu inflacije na temelju rezultata prethodne godine. Odnosno, iznos indeksacije određen je uzimajući u obzir inflaciju. Sada je prijedlog zakona Ministarstva financija isključio ovaj koncept iz svih relevantnih zakona. Sada se godišnje povećanje plaća utvrđuje kada se odgovarajućim prijedlogom zakona usvaja proračun za iduću godinu.
Što još utječe na policijske plaće?
- plaća. Njegova vrijednost podliježe godišnjem indeksiranju;
- Ukupan radni staž zaposlenika;
- Zasluge za službu u vlasti. Kao što je već spomenuto, što je veći, to je veća plaća;
- Čin zaposlenika (isti, što je viši, to će zaposlenik dobiti više);
- Regionalni koeficijent. Svaki predmet ima svoj, čija se vrijednost množi s plaćom prema tarifnom rasporedu.
Vrijedno je odmah "smiriti" one koji se žele pridružiti policiji i tamo napraviti karijeru. Sada je jako teško postati policajac, jer prije je bilo dovoljno imati bilo kakvo visoko obrazovanje, a sada to ne ide. Sada je potrebno pravno obrazovanje i obvezno služenje vojnog roka.
Nitko sa sigurnošću ne može reći treba li djelatnicima MUP-a očekivati povećanje plaća. Za sve je, smatraju u upravi, kriva notorna kriza na koju se svi pozivaju.
No, u svakom slučaju, indeksacija je uključena u prijedlog proračuna i planirana je za iduću godinu oko 5%. A država si može priuštiti da toliko poveća plaće zaposlenima u javnom sektoru, u koje spadaju i policajci. Dapače, unatoč nastavku krize, gospodarstvo se, iako sporim tempom, ipak oporavlja. A ovo znači to Proračun se postupno puni, a dodatna sredstva se mogu sigurno trošiti u gore navedene svrhe.
VLADA RUSKE FEDERACIJE
RJEŠENJE
O utvrđivanju mjesečnih plaća za zaposlenike tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije
Dokument s izmjenama:
(Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, br. 12, 19.03.2012.) (za postupak stupanja na snagu, vidi paragrafe 5 i);
Dekret Vlade Ruske Federacije od 27. veljače 2013. N 158 (Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, N 9, 03/04/2013);
Uredba Vlade Ruske Federacije od 20. ožujka 2013. N 242 (Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 22.3.2013.);
(Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 0001201503130029);
Uredba Vlade Ruske Federacije od 4. travnja 2018. N 406 (Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 06.04.2018., N 0001201804060037).
____________________________________________________________________
U skladu sa Saveznim zakonom "O socijalnim jamstvima za zaposlenike tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije" Vlada Ruske Federacije
odlučuje:
1. Instalirajte:
iznos mjesečnih plaća u skladu s radnim mjestom koje se popunjava za tipična radna mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije u skladu s Dodatkom br. 1;
iznos mjesečnih plaća u skladu s radnim mjestom koje se popunjava za tipična radna mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, upućenih u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije u Državnu kurirsku službu Ruske Federacije, u skladu s Prilog broj 2;
stavak prestao važiti od 14. travnja 2018. -;
mjesečne iznose plaća u skladu s dodijeljenim posebnim činom zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije u skladu s Dodatkom br. 4.
2. Utvrditi da zaposlenici tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, čije su mjesečne plaće utvrđene u skladu s ovom rezolucijom, ne podliježu:
Uredba Vlade Ruske Federacije od 4. srpnja 2002. N 487 "O utvrđivanju plaća zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, kaznenog sustava, Državne vatrogasne službe Ministarstva Ruske Federacije za civilna pitanja Obrana, izvanredne situacije i pomoć u katastrofama, nadzor nad prometom opojnih droga i psihotropnih tvari i carinska tijela Ruske Federacije";
stavak tri stavka 2. Uredbe Vlade Ruske Federacije od 1. prosinca 2007. N 837 „O povećanju plaća vojnog osoblja i zaposlenika nekih saveznih izvršnih tijela, mijenjanju i stavljanju izvan snage određenih odluka Vlade Ruske Federacije. ”
____________________________________________________________________
Stavak 2. ove rezolucije je izgubio snagu od 19. ožujka 2012. -.
Akcijski ne primjenjuje
Uredba Vlade Ruske Federacije od 31. siječnja 2012. N 60 i dijelovi 2 i
- Vidi paragrafe 5 i 6 Odluke Vlade Ruske Federacije od 31. siječnja 2012. N 60.
____________________________________________________________________
3. Utvrdite da se ova rezolucija odnosi na zaposlenike tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije:
na službi u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije, od 1. siječnja 2012.;
upućen u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije Državnoj kurirskoj službi Ruske Federacije ili Federalnoj službi za migracije, od 1. siječnja 2013.
4. Utvrditi da se od 1. siječnja 2012. mjesečne plaće utvrđene u skladu s ovom rezolucijom koriste za dodjelu i reviziju mirovina za građane koji su otpušteni ili otpušteni iz službe iz saveznih izvršnih tijela navedenih u stavku 3. ove rezolucije.
5. Ministar unutarnjih poslova Ruske Federacije, od 1. siječnja 2012., prilikom revizije veličine mirovina za građane koji su otpušteni iz službe u saveznim tijelima porezne policije, utvrđuje mjesečne plaće u skladu s položajem koji se popunjava u odnosu na slične položaji zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije.
6. Ako se iznos mirovine izračunan korištenjem plaća utvrđenih u skladu s ovom odlukom pokaže nižim od razine mirovinskog osiguranja utvrđenog za građane otpuštene iz službe u tijelima unutarnjih poslova i članove njihovih obitelji u skladu sa zakonodavstvom Ruska Federacija na snazi prije 1. siječnja 2012. navedena razina mirovinskog osiguranja za takve građane ostaje dok ne steknu pravo na veću mirovinu.
(Odlomak je dodatno uključen 19. ožujka 2012. Uredbom Vlade Ruske Federacije od 31. siječnja 2012. N 60)
____________________________________________________________________
Stupanje na snagu Odluke Vlade Ruske Federacije od 31. siječnja 2012. N 60 ne primjenjuje o zaposlenicima savezne vatrogasne službe Državne vatrogasne službe, carinskih tijela Ruske Federacije i tijela za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih tvari.
Uredba Vlade Ruske Federacije od 31. siječnja 2012. N 60 primjenjuje se na pravne odnose koji su nastali od 1. siječnja 2012., au odnosu na osobe navedene u dijelu 2. članka 7. Saveznog zakona "O novčanim naknadama vojnom osoblju i pružanje posebnih plaćanja njima" i dijelovi 2 i 3 članka 20 Saveznog zakona „O socijalnim jamstvima za zaposlenike tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije", koji se primjenjuju od siječnja 1, 2013.
- Vidi paragrafe 5 i 6 Odluke Vlade Ruske Federacije od 31. siječnja 2012. N 60.
____________________________________________________________________
Predsjednik Vlade
Ruska Federacija
V.Putin
Dodatak br. 1. Mjesečne plaće u skladu s radnim mjestom koje se popunjava za tipična radna mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije
Prilog br.1
na odluku Vlade
Ruska Federacija
od 3. studenog 2011. N 878
Plaća po standardu |
|
1. Središnji ured Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije |
|
Prvi zamjenik ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Zamjenik ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Načelnik odjela (Glavne uprave) Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Prvi zamjenik načelnika Odjela (Glavna uprava), načelnik Uprave Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Zamjenik načelnika Odjela (Glavne uprave) Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Načelnik odjela (glavnog odjela) Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, zamjenik načelnika odjela Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Zamjenik načelnika Odjela (Glavne uprave) Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Načelnik odjela u odjelu (glavnoj upravi, upravi) Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Zamjenik načelnika odjela u odjelu (glavnoj upravi, upravi) Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije | |
Direktor odjela | |
Viši: specijalist za posebne poslove | |
Istražitelj za posebno važne predmete, detektiv za posebno važne predmete, inspektor za posebne poslove, specijalist za posebne poslove | |
Viši: istražitelj, detektiv, specijalist, inspektor | |
Istražitelj, detektiv, specijalist, inspektor | |
2. Teritorijalna tijela Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije na razini okruga* |
|
Načelnik odjela teritorijalnog organa | |
Zamjenik načelnika odjela teritorijalnog organa | |
voditelj Odjela | |
Zamjenik voditelja odjela | |
Direktor odjela | |
Viši: istražitelj za osobito važne predmete, detektiv za osobito važne predmete, inspektor za posebne poslove | |
Istražitelj za posebno važne predmete, detektiv za posebno važne predmete, inspektor za posebne poslove | |
3. Teritorijalna tijela Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije za konstitutivni entitet Ruske Federacije s populacijom većom od 2,5 milijuna ljudi* |
|
* Mjesečne plaće za standardne pozicije zaposlenika teritorijalnih tijela stacioniranih u Moskvi i Sankt Peterburgu, Moskovskoj i Lenjingradskoj oblasti povećavaju se za 10 posto. |
|
Rukovodilac (rukovodilac) teritorijalnog organa | |
Zamjenik načelnika (čelnika) teritorijalnog tijela | |
Načelnik odjela u teritorijalnom organu | |
Zamjenik načelnika odjela u teritorijalnom organu | |
voditelj Odjela | |
Zamjenik voditelja odjela | |
Direktor odjela | |
Istražitelj za posebno važne predmete, detektiv za posebno važne predmete, inspektor za posebne poslove | |
Viši: istražitelj, detektiv, vještak, specijalist, inspektor | |
Istražitelj, detektiv, vještak, specijalist, inspektor | |
4. Teritorijalna tijela Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije za konstitutivni entitet Ruske Federacije s populacijom manjom od 2,5 milijuna ljudi |
|
Rukovodilac (rukovodilac) teritorijalnog organa | |
Zamjenik načelnika (čelnika) teritorijalnog tijela | |
voditelj Odjela | |
Zamjenik voditelja odjela | |
Direktor odjela | |
Istražitelj za posebno važne predmete, detektiv za posebno važne predmete, inspektor za posebne poslove | |
Viši: istražitelj, detektiv, vještak, specijalist, inspektor | |
Istražitelj, detektiv, vještak, specijalist, inspektor | |
5. Teritorijalna tijela Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije na razini okruga* |
|
* Mjesečne plaće za standardne pozicije zaposlenika teritorijalnih tijela stacioniranih u Moskvi i Sankt Peterburgu, Moskovskoj i Lenjingradskoj oblasti povećavaju se za 10 posto. |
|
Rukovodilac teritorijalnog tijela (šef odsjeka) | |
Čelnik teritorijalnog tijela (načelnik odjela), zamjenik načelnika teritorijalnog tijela (zamjenik načelnika odjela) | |
Zamjenik načelnika teritorijalnog tijela (zamjenik načelnika odjela), načelnik odjela u odjelu | |
Zamjenik načelnika Odjela za menadžment | |
Direktor odjela | |
Viši: istražitelj, detektiv, vještak, specijalist, inspektor | |
Istražitelj, detektiv, vještak, specijalist, inspektor | |
|
|
Zamjenik starješine voda | |
Podinspektor | |
Viši policijski službenik | |
Policajac | |
Kadet obrazovne organizacije Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije (za zaposlenike tijela unutarnjih poslova među građanima koji nisu služili prije ulaska u obuku)** | |
Uredba Vlade Ruske Federacije od 6. ožujka 2015. N 201. |
|
_______________ |
|
Središta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i gradovi s populacijom većom od 100 tisuća ljudi |
|
Zamjenik starješine voda | |
Podinspektor | |
Viši policijski službenik | |
Policajac | |
(Položaj s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 21. ožujka 2015. Uredbom Vlade Ruske Federacije od 6. ožujka 2015. N 201. |
|
_______________ |
|
Ostala područja |
|
Zamjenik starješine voda | |
Podinspektor | |
Viši policijski službenik | |
Policajac | |
Kadet obrazovne organizacije Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije (za zaposlenike tijela unutarnjih poslova među građanima koji nisu služili prije ulaska u obuku)** | |
(Položaj s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 21. ožujka 2015. Uredbom Vlade Ruske Federacije od 6. ožujka 2015. N 201. |
|
_______________ |
|
Dodatak br. 2. Mjesečne plaće u skladu s položajem koji se popunjava za tipična radna mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, upućenih u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije u...
Prilog br.2
na odluku Vlade
Ruska Federacija
od 3. studenog 2011. N 878
Iznosi mjesečnih plaća u skladu s radnim mjestom koje se popunjava za tipična radna mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, upućenih u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije u Državnu kurirsku službu Ruske Federacije
Naziv tipične pozicije | Plaća po standardu |
I. Tipične pozicije višeg, višeg i srednjeg menadžmenta |
|
1. Središnji ured Državne kurirske službe Ruske Federacije |
|
Direktor Državne kurirske službe Ruske Federacije | |
Zamjenik direktora Državne kurirske službe Ruske Federacije | |
Šef Odjela Državne kurirske službe Ruske Federacije | |
Zamjenik načelnika Odjela državne kurirske službe Ruske Federacije | |
Šef odjela u odjelu Državne kurirske službe Ruske Federacije | |
Zamjenik načelnika odjela u Upravi Državne kurirske službe Ruske Federacije | |
Direktor odjela | |
Viši inspektor za posebne poslove | |
glavni inspektor | |
Inspektor | |
2. Teritorijalna tijela Državne kurirske službe Ruske Federacije* |
|
* Mjesečne plaće za standardne pozicije zaposlenika teritorijalnih tijela stacioniranih u Moskvi i St. Petersburgu povećavaju se za 10 posto. |
|
Voditelj odjela Državne kurirske službe Ruske Federacije za federalni okrug | |
Zamjenik načelnika Odjela državne kurirske službe Ruske Federacije za federalni okrug | |
Voditelj: odjel, odjel Državne kurirske službe Ruske Federacije (teritorijalno tijelo) | |
Zamjenik načelnika: Uprava, Odjel Državne kurirske službe Ruske Federacije (teritorijalno tijelo) | |
Šef odjela u odjelu Državne kurirske službe Ruske Federacije za federalni okrug | |
Zamjenik načelnika odjela u Odjelu državne kurirske službe Ruske Federacije za federalni okrug | |
Direktor odjela | |
Glavni specijalist | |
glavni inspektor | |
Viši terenski časnik za veze za posebne zadaće | |
Inspektor | |
Viši službenik za komunikaciju na terenu | |
Časnik za komunikaciju na terenu | |
II. Tipična radna mjesta za redovne i niže zapovjedne časnike |
|
Kurir | |
Ostala područja |
|
Kurir | |
Dodatak br. 3. Mjesečne plaće u skladu s položajem koji se popunjava za tipična radna mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, upućenih u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije u Saveznu...
Prilog br.3
na odluku Vlade
Ruska Federacija
od 3. studenog 2011. N 878
Iznosi mjesečnih plaća u skladu s radnim mjestom koje se popunjava za tipična radna mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, upućenih u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije u Federalnu službu za migracije
____________________________________________________________________
Više ne vrijedi od 14. travnja 2018. -
Uredba Vlade Ruske Federacije od 4. travnja 2018. N 406. -
Vidi prethodno izdanje
____________________________________________________________________
Dodatak br. 4. Mjesečne plaće u skladu s dodijeljenim posebnim činom zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije
Prilog br.4
na odluku Vlade
Ruska Federacija
od 3. studenog 2011. N 878
Poseban čin | Plaća (rubalja) |
General policije Ruske Federacije | |
General pukovnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
General pukovnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
General bojnik: policije, unutarnje službe, pravosuđa | |
Pukovnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Potpukovnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Smjer: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Kapetan: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Stariji poručnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Poručnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Mlađi poručnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Viši zastavnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Zastavnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Predradnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Stariji vodnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Narednik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Mlađi vodnik: policija, unutarnja služba, pravosuđe | |
Privatno: policija, unutarnja služba, pravosuđe |
Revizija dokumenta uzimajući u obzir
pripremljene izmjene i dopune
dd "Kodeks"