Tko podnese izvještaj od 1 t. Federalna državna služba za statistiku rekla je koje će organizacije morati izvještavati o broju zaposlenih po profesionalnim grupama
Popunjavamo i dostavljamo statistički obrazac br. P-4: Podaci o broju i plaćama zaposlenika
Podaci o broju i plaćama zaposlenika odražavaju se u obrascu br. P-4. Obrazac je dan u Prilogu 11. naredbi Rosstat od 24.09.2014. Br. 580.
Tko predaje obrazac br. P-4
Obrazac br. P-4 moraju dostaviti sva poduzeća osim malih poduzeća. To je navedeno u Uputama za popunjavanje izvještaja, odobrenim Rosstatovim naredbama:
- od 28. listopada 2013. br. 428 (u daljnjem tekstu: br. 428);
- od 24. rujna 2014. broj 580 (u daljnjem tekstu: br. 580).
Morate primijeniti oba dokumenta, oni se međusobno nadopunjuju.
Pokazatelj prihoda za mala poduzeća se promijenio
U ovaj trenutak mala poduzeća uključuju tvrtke čiji prihod od prodaje bez PDV-a za 2014. nije veći od 800 milijuna rubalja. (Klauzula 3, dio 1, članak 4 Savezni zakon od 24. srpnja 2007. br. 209-FZ, stavak 1. Rezolucije Vlade Ruske Federacije od 13. srpnja 2015. br. 702).
Novi pokazatelj prihoda primjenjuje se od 25. srpnja 2015. Prije stupanja promjena na snagu, ograničenje prihoda bilo je 400 milijuna rubalja.
Koliko često trebam predati obrazac br. P-4
Učestalost podnošenja izvješća u obrascu br. P-4 ovisi o prosječnom broju zaposlenika tvrtke za prethodnu godinu. U 2015. godini - od prosječnog broja zaposlenih za 2014. godinu (vidi tablicu u nastavku). To slijedi iz stavka 76.1 Uputstva br. 428.
Stol Učestalost podnošenja obrasca br. P-4 u 2015. godini
Kako izračunati prosječan broj zaposlenih
Postupak izračunavanja prosječnog broja zaposlenika dan je u stavcima 77–83 Smjernica br. 428. Koristi se za izračunavanje prosječnog broja zaposlenih za mnoge obrasce izvještavanja, uključujući i za obrazac RSV-1 PFR.
Prosječan broj zaposlenih je:
- od prosječnog broja zaposlenih na platnoj listi;
- prosječan broj vanjskih skraćenih vremena;
Umjesto obrasca br. P-4, obrazac br. 1-T
Ako prosječni broj zaposlenih za 2014. godinu ne prelazi 15 ljudi, izvještavate kvartalno. Najkasnije do 15. listopada 2015. godine trebate dostaviti podatke za III kvartal 2015. godine Rosstatu.
Istovremeno, teritorijalni ured Rosstata može uspostaviti drugačiji postupak za predstavljanje podataka o plaći i broju zaposlenih - jednom godišnje, U ovom će slučaju biti potrebno ispuniti izvještaj u obrascu br. 1-T „Podaci o broju i plaćama zaposlenika“. Odobreno je naredbom Federalne službe državne statistike od 24. rujna 2014. broj 580 (Prilog br. 1). Obrazac se Federalnoj službi državne statistike predaje na kraju kalendarske godine - do 20. siječnja.
Sastav izvještaja
Obrazac br. P-4 sastoji se od naslovne stranice i jedne tablice.
U prvom dijelu tablice (grafikoni do 4. uključivo) odražavaju prosječan broj zaposlenika za izvještajno razdoblje (mjesec ili tromjesečje) za svaku vrstu djelatnosti tvrtke. Stupci 1–4 označavaju brojnost (uzorak ispod):
- zaposlenici na platnim spiskovima (bez vanjskih honorara);
- vanjski vremenski mjerači vremena;
- izvođači na temelju ugovora civilnog prava.
U drugom dijelu tablice (stupci 5-11) što trebate pokazati:
- fond plaća za navedene kategorije zaposlenika;
- iznos socijalnih plaćanja;
- broj radnih sati čovjeka.
Uzorak Ispunjavanje tablice u obrascu br. P-4
Nijanse popunjavanja obrasca br. P-4
Postupak ispunjavanja obrasca jednostavan je, ali ima neke značajke.
Koje tvrtke trebaju dostaviti obrazac br. 1-T (prof) Rosstatu najkasnije do 28. studenog 2016
Razmotrimo neke od njih.
OKVED kod
OKVED kôd naveden je u stupcu B. Mora ga uzeti iz Dodatka br. 4 Smjernicama br. 428. U ovom Dodatku, Rosstat daje kodove iz All-Russian klasifikatora vrsta. ekonomska aktivnost OK 029-2007 (OKVED).
Sastav platne liste
U obrascu br. P-4 prikaži obračunate iznose za izvještajno razdoblje (uzorak gore). Njih treba uzeti iz dokumenata koji se koriste za izračun plaća i bonusa. Nije važno:
- izvori financiranja;
- postupak oduzimanja poreza na dohodak;
- uvjeti stvarnog plaćanja.
Iznosi obračunatih naknada članovima upravnog odbora dioničko društvo, osnivači u platnoj listi se ne uzimaju u obzir. Također se ne odnose na socijalna plaćanja.
Naknade i naknade u vezi s roditeljskim dopustom u iznosu od 50 rubalja.
U stupac "Obračunski fond plaća" (stav 91. Uputstva br. 428) nije potrebno uvrstiti:
- premije osiguranja;
- naknada za privremenu invalidnost;
- naknada za majčinstvo;
- jednokratna doplatka pri rođenju;
- mjesečni dodatak za njegu djeteta.
Također u ovom stupcu ne trebate se prikazivati naknada naknade u iznosu od 50 rubalja. Plaća se na teret poslodavca zaposlenicima koji su na rodiljnom dopustu za djecu do tri godine starosti (podst. „B“ str. 91 Direktive br. 428).
Negativni omjeri plaća
Smjernice br. 428 ne predviđaju popunjavanje obrasca s negativnim vrijednostima. Negativne vrijednosti mogu se pojaviti kada se npr. vanjski kombinator razbolio se na odmoru i odmor se preokrenuo.
U ovom slučaju tvrtka mora podnijeti izmijenjeno izvješće za prethodni mjesec. U izvješću prikazuju iznose umanjene za iznose neiskorišteni odmor, I u popratno pismo u izvješću opisuju situaciju da je zaposlenik stvorio dug zbog bolesti na godišnjem odmoru.
U trenutnom izvješću treba navesti stvarno obračunati iznos zaposleniku, isključujući dug za prethodni mjesec.
Nije bilo plaće - praznih stupaca
Ako tvrtka u izvještajnom razdoblju nije obračunala plaće i druge isplate, onda daje podatke u obrascu br. P-4 bez popunjavanja ovih podataka (stavak 76.3. Uputstva br. 428 i stavak 9. Uputstva br. 580).
Kako poslati obrazac br. P-4 u Rosstat
Vaša tvrtka može podnijeti ispunjeni obrazac br. P-4 regionalnom uredu Rosstata na jedan od tri načina:
- predati osobno ili preko zastupnika specijalističkom odjelu;
- slanje poštom s popisom privitaka;
- putem interneta elektronički potpis alate za informacijsku sigurnost ili putem specijaliziranih telekom operatera.
Datum predaje obrasca bit će:
- datum stvarnog prijenosa obrasca u podružnicu Rosstat;
- datum polaska pošiljka s popisom privitaka;
- datum slanja putem Interneta.
U prvom načinu podnošenja obrasca br. P-4, na zahtjev osobe koja podnosi izvješće, predstavnik Federalne službe državne statistike označava njegovo prihvaćanje i datum podnošenja. U drugom načinu, pošiljatelj će imati potvrdu o pošti. U trećem - pošiljatelju će se dostaviti potvrda o primitku obrasca u elektroničkom obliku (stavci 10-12 Uredbe koji je odobren dekretom Vlade Ruske Federacije od 18. kolovoza 2008. br. 620).
Koja je odgovornost suočena s tvrtkom zbog nepodnošenja obrasca br. P-4
Ako vaša tvrtka prekrši postupak slanja obrasca br. P-4 ili podnese neistinite podatke, može se smatrati odgovornim u skladu s člankom 13.19 Administrativnog zakona Ruske Federacije i članom 3. Zakona Ruske Federacije od 13.05.92. Br. 2761-1.
Ona se može suočiti s upravnom kaznom u iznosu od 3.000 do 5.000 rubalja.
Možda će se u skoroj budućnosti veličina novčane kazne značajno povećati. Državna duma je na razmatranju prijedlog zakona br. 827806-6, kojim se predlaže utvrđivanje njegove veličine za društvo u rasponu od 20 000 do 70 000 rubalja, a za ponovljeno kršenje - od 100 000 do 150 000 rubalja.
Rujna 2015
Odluka Državnog odbora za statistiku Republike Bjelorusije.
Obrazac 1-T (prof): obrazac i uzorak ispuniti
O odobrenju obrasca državnog statističkog izvješćivanja 1-t (vremenski fond)
Na temelju Uredbe o Državnom statističkom odboru Republike Bjelorusije, odobrene dekretom predsjednika Republike Bjelorusije od 26. kolovoza 2008. N 445 "O pojedinim pitanjima tijela državne statistike", Nacionalni statistički odbor Republike Bjelorusije ODLUČUJE:
1. Odobriti priloženi oblik državnog statističkog izvješćivanja 1-t (vremenski fond) "Izvješće o korištenju kalendarskog vremenskog fonda" godišnje učestalosti i staviti ga na snagu počevši od izvještaja za 2009. godinu.
2. Odobriti priložene Upute za popunjavanje obrasca državnog statističkog izvješćivanja 1-t (vremenski fond) „Izvješće o korištenju kalendarskog vremenskog fonda“ i staviti ih na snagu počevši od izvještaja za 2009. godinu.
3. Obrazac državnog statističkog izvješćivanja naveden u odredbi 1. ove odluke distribuirati pravnim osobama, zasebnim odjeljenjima pravnih osoba koje imaju zasebnu bilancu, u skladu s odredbom 1. Upute za popunjavanje obrasca državnog statističkog izvješćivanja 1-t (vremenski fond) "Izvješće o korištenju kalendara vremenski fond ”odobren ovom rezolucijom.
4. Da biste prepoznali kao nevaljanog:
uredba Ministarstva statistike i analize Republike Bjelorusije od 12. listopada 2007. N 310 "O odobrenju obrasca državnog statističkog izvješćivanja 1-t (vremenski fond)" Izvješće o korištenju kalendarskog vremenskog fonda "i upute za njegovo popunjavanje";
podstavak 1.49 stavka 1. rezolucije Ministarstva statistike i analize Republike Bjelorusije od 24. ožujka 2008. N 29 „O izmjenama državnih obrazaca za statističko izvješćivanje“ (Nacionalni registar pravnih akata Republike Bjelorusije, 2008., N 105, 8/18653);
uredba Ministarstva statistike i analize Republike Bjelorusije od 9. rujna 2008. N 168 „O izmjenama i dopunama Odluke Ministarstva statistike i analize Republike Bjelorusije od 12. listopada 2007. N 310“ (Nacionalni registar pravnih akata Republike Bjelorusije, 2008., N 252, 8/19521.
5. Ova rezolucija stupa na snagu petnaest radnih dana nakon potpisivanja.
Predsjedavajući V. I. Zinovski
ODOBRENO Uredbom Nacionalnog statističkog odbora Republike Bjelorusije 04.11.2009. N 269 ——————————————— DRŽAVNO STATISTIČKO IZVJEŠĆIVANJE ¦ ¦ ———————— ————————————————————————————————— POVJERLJIVOST JE garantovano od strane primatelja informacija ¦ ¦—— ——————————————————————————————— ¦ Prikazivanje iskrivljenih podaci državnog statističkog izvješćivanja ¦ ¦, neblagovremeno podnošenje ili neprijavljivanje takvog izvješćivanja ¦ podrazumijeva primjenu administrativnih ili kaznenih mjera ¦ ¦ odgovornosti na način propisan zakonom ¦ ¦ ¦ Republike Bjelorusije ¦ ¦ ————————————— ———————————————————————————————— ¦ IZVJEŠĆE ¦ ¦ ¦ o korištenju kalendarskog fonda vremena ¦ ¦ za 20__ godinu ¦ ¦—— ————————————————————————————————————————————————————¦ Obrazac 1-t ¦ ¦ ¦ reprezentacija ¦ ¦ (vremenski fond) ¦ + ———————————————————— + + ——— + ——— + ¦ pravne osobe izolirane ¦ 12. siječnja ¦ ¦ kod obrasca ¦ 0604047 ¦ ¦ ispod Odjeli pravnih osoba, ¦ ¦ ¦ OKUD ¦ ¦, imaju zasebnu bilancu, u danu ¦ ¦ ¦ ——— +——— ¦, u skladu s uputama za ¦ ¦ ¦ ispuniti ovaj obrazac: ¦ ¦ ¦ za statističku službu u okrugu, ¦ ¦ —————— ¦ grad (kotar grada Minska); ¦ ¦ ¦ godišnji ¦ ¦ matične organizacije ¦ ¦ ¦ ———————— ¦ (kopirati na zahtjev) ¦ ¦ ¦ ———————— ————— + —————————————————————— Puni naziv pravna osoba ___________________________________ ¦ ¦ _________________________________________________________________________ ¦ ¦ ¦ Puni naziv zasebnog odjela pravne osobe _______ ¦ ¦ _________________________________________________________________________ ¦ ¦ Poštanska adresa (stvarni) ____________________________________________ ¦ ¦ _________________________________________________________________________ ¦ + ——————————— + + ———————————— + + ——— ¦ Matični broj od ispitanika ¦ Broj računa platitelja ¦ ¦ u statističkom registru (OKPO) ¦ (UNP) ¦ + ——————————————— + +——————————— + ¦ 1 ¦ 2 ¦ + —— ————————————————————— + ¦ ¦ ¦ ¦ ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————— + + ———— + ——- + + —— ¦ Naziv indikatora ¦ Jedinica ¦ Broj ¦ Ukupno ¦ ¦ ¦ ¦ mjerenja ¦ redaka ¦ + ———————— ——————— + ————————— + ——— + ¦ A ¦ B ¦ B ¦ 1 ¦ + ——————————————————————— - + ——- + ——— + ¦ Broj osoba-dana pojavljivanja i izostanaka ¦ osobe-o-01 ¦ ¦ ¦ (zbroj ovih redaka od 02 do 05) ¦ dana ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦ Uključujući: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ radne sate ¦ ljude - ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ dana ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦ slobodna dana praznici ¦ muškarac ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ dana ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦ ne pokazati se s dobrim razlogom, mislim da je čovjek- o- 04. vrijeme ¦ osoba - ¦ 05 ¦ ¦ ¦ (zbroj ovih redaka od 06 do 12) ¦ dana ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦, uključujući: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ godišnji odmor bez plaće ¦ osoba - ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ naknade za obiteljske i ostale ¦ ¦ dana ¦ ¦ ¦ ¦ dobri razlozi koje predviđa ¦ ¦ ¦ ¦, dogovor između zaposlenika i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ poslodavac ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ —— + ¦ dopust osiguran na inicijativu ¦ osobe - ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ poslodavca ¦ dana ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + —— + ¦ neobrađeni dani pri prebacivanju ¦ osobe ¦ 08 ¦ ¦ ¦ zaposlenici koje je poslodavac pokrenuo u ¦ dani ¦ ¦ ¦ posao sa nepunim radnim vremenom ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ vrijeme (dan, tjedan) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦ izostanak i ostali izostanak zbog ¦ ljudi - ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ kršenja radna disciplina ¦ dana ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦ jednodnevni (cjelodnevni) stanci ¦ ljudi - ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ dana ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ba Stupovi o- čovjek - ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ————————————————————————————————————— + ¦ + ¦ Broj prekida tijekom smjene ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ osobe-sati ¦ osoba-¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ sati ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦ osobe-dani (redni podaci 15: ¦ osoba-¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ trajanje radni dan) ¦ dani ¦ ¦ ¦ + ——————————————————————————————————— + ¦ Broj radnika koji su bili u odsutnosti ¦ 20 ¦ ¦ ¦ i ostala kršenja radne discipline ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦ broj izostanaka i druga kršenja ¦ jedinice ¦ 21 ¦ ¦ ¦ radna disciplina ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦ broj pojava na poslu ¦ jedinice ¦ 22 ¦ ¦ ¦ radnici u alkoholnom stanju, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ droga ili toksične opijenosti, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ,¦ kao i konzumiranje alkohola, ¦ ¦ ¦ ¦ upotreba opojnih ili toksičnih ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ droge radnoe ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - - - ¦ - - - ность лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен лен | toksična intoksikacija, kao i za pijenje ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ alkohola, korištenje ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ droge ili toksičnih droga u ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ radnom vremenu ili na radnom mjestu ¦ ¦ ¦ ¦ +¦—————————— ——————— + ———— + ——— + ——— + ¦ Prosječan broj zaposlenih za koje su ¦ ljudi ¦ 24 ¦ ¦ ¦ podaci o korištenju ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ kalendarskog vremena ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— _ _ (podvlači potrebno) (potpis) (inicijali, prezime ) Osoba odgovorna za sastavljanje državnog statističkog izvješćivanja ___________ ___________ _______________________ (pozicija) (potpis) (inicijali, prezime) ____________________________ "__" ____________________ 20__ (kontakt telefon) (datum sastavljanja državnog statističkog izvještaja) ODOBRENO Rezolucijom Nacionalnog odbora za statistiku Republike Bjelorusije 04.11.2009 N 269
1. država statističko izvještavanje u obrascu 1-t (vremenski fond) "Izvješće o korištenju kalendarskog vremenskog fonda" (u daljnjem tekstu - izvješće):
1.1. predstaviti:
pravne osobe - trgovačke organizacije, zasebne jedinice pravnih osoba koje imaju zaseban saldo, čija je glavna djelatnost:
poljoprivreda (bez pružanja usluga u ovom području);
zapisivanje;
ribolov, uzgoj riba (bez pružanja usluga u ovom području);
industrija rudarstva;
prerađivačka industrija (osim objavljivanja, kopiranja zvučnih zapisa);
proizvodnja i distribucija električne energije, plina i vode;
zgrada;
promet i veze (osim skladištenja i skladištenja, turističke djelatnosti):
1.1.1. da nisu mali poslovni subjekti;
1.1.2. subjekti malog gospodarstva - podređene male organizacije (dio) tijela vlasti (organizacije), kao i organizacije čiji su udjeli (udjeli u odobrenom kapitalu) u državnom vlasništvu i prebačeni na upravljanje državnim tijelima (organizacijama) i unitarnim poduzećima koja su stvorile ove organizacije;
1.2. ne predstavljaju:
potrošačke zadruge;
partnerstvo vlasnika;
predstavništva stranih organizacija.
2. Pravne osobe, zasebne jedinice pravnih osoba koje imaju zasebnu bilancu, podnose izvještaj na svom mjestu, uključujući podatke o podjelama unutar njihove strukture koja se nalaze na istom teritoriju (regija regije, grad regionalne podređenosti, grad Minsk).
Pravne osobe, zasebne jedinice pravnih osoba koje imaju zasebnu bilancu, u strukturi kojih postoje odjeljenja smještene na drugom teritoriju, sastavljaju izvješće za svaki od njih i dostavljaju državnom tijelu za statistiku na mjestu tih strukturalnih odjeljenja (ili strukturne jediniceovlašteni u skladu s utvrđenim postupkom, na njihovom mjestu).
3. Pri popunjavanju izvještaja treba se voditi Uputama za popunjavanje statističkih pokazatelja rada u oblicima državnih statističkih opažanja odobrenih Uredbom Ministarstva statistike i analize Republike Bjelorusije od 29. srpnja 2008. N 92 (Nacionalni registar pravnih akata Republike Bjelorusije, 2008., N 222 8/19374).
4. Podaci o korištenju kalendarskog vremenskog fonda odražavaju se za zaposlenike koji su evidentirani u prosječnom broju zaposlenih, kao i za zaposlenike koji nisu došli na posao zbog privremene nesposobnosti ili skrbi o pacijentima; koji su bili na dopustu bez plaće (osim onih koji su na neplaćenom dopustu u vezi s osposobljavanjem); koji su bili pod istragom sve dok sud nije presudio.
5. Broj radnih dana koji rade čovjek uključuje podatke o radnim danima koji su zaposleni u organizaciji, uključujući one koji rade skraćeno ili skraćeno radno vrijeme; radni dani radili su u prekovremenim radnim danima, državnim praznicima, praznicima (neradni) i vikendom više od mjesečne norme (izvan rasporeda), kao i radnim danima koji su radili na subbotniku.
Za radnike koji rade sa skraćenim radnim vremenom, samo su dani stvarnog rada uključeni u broj odradilih radnih dana.
6. Redak 03 odražava podatke o ukupnim slobodnim danima i drugim slobodnim danima za pet dana radni tjedan, državni praznici i praznici (neradni) dani (članci 136. i 147.) Zakona o radu Republika Bjelorusija).
7. redak 04 odražava podatke o danima odsutnosti zbog privremene nesposobnosti; radni i plaćeni praznici u vezi s osposobljavanjem, uključujući vikende koji padaju na razdoblje ovih praznika; ostala izostanaka dopuštena zakonom.
Broj muških dana privremene nesposobnosti za rad uključuje kalendarske dane tijekom razdoblja bolesti, sastavljene potvrdama o nesposobnosti za rad (potvrde).
8. U retku 05 odražavaju se podaci o gubitku radnog vremena, čiji su uzroci navedeni u linijama 06 do 12 izvještaja. Neradno vrijeme tijekom izvještajnog razdoblja odražava se samo na dane mogućeg stvarnog rada (bez radnog i drugih praznika, dane izostanaka zbog bolesti, državnih praznika, praznika (neradnih) i slobodnih dana i tako dalje). Podaci o gubicima radnog vremena zbog stanka unutar smjene odvojeno se evidentiraju.
9. Među ljudskim danima izostanaka i drugih izostanaka zbog kršenja radne discipline (redak 09) podaci će se odražavati na: dane odsutnosti zaposlenika koji nisu došli na posao ili su bili odsutni s posla dobar razlog više od tri sata tijekom radnog dana (kontinuirano ili ukupno); dani zaposlenika koji poslodavac ne dozvoljava zbog pojavljivanja na poslu u stanju alkoholnog, opojnog ili otrovnog otrovanja, suspendovani s posla zbog konzumiranja alkohola, upotrebe opojnih ili toksičnih droga tijekom radnog vremena ili na radnom mjestu više od tri sata prije diplome raditi; danima nepojavljivanja zaposlenika podvrgnutih upravnom pritvoru zbog administrativnih prekršaja, kao i zbog medicinskog detoksiranja.
10. Broj zaposlenih koji su izostali sa posla i drugih kršenja radne discipline (u daljnjem tekstu - izostanak) (redak 20.) odražava podatke o zaposlenicima koji nisu došli bez valjanog razloga tijekom cijelog radnog dana ili koji su bez valjanog razloga bili odsutni s posla duže od tri sata tijekom radnog dana (kontinuirano ili ukupno); podaci o zaposlenicima koje poslodavac ne dozvoljava zbog pojave na poslu u stanju alkoholnog, opojnog ili otrovnog otrovanja, suspendovani s posla zbog konzumiranja alkohola, upotrebe opojnih ili toksičnih droga tijekom radnog vremena ili na radnom mjestu, ako se to dogodilo u više od tri sati prije kraja rada; podaci o zaposlenicima koji izdržavaju kaznu upravnog zatvora zbog administrativnog djela, kao i zbog medicinskog detoksikacije.
Prilikom izračunavanja broja zaposlenika koji su izostali sa posla, mora se imati na umu da ako je isti zaposlenik imao više od jednog izostanaka tijekom izvještajne godine, tada se podaci o tom zaposleniku odražavaju u izvješću samo jednom, bez obzira na broj izostanaka.
11. U retku 22 odražavaju se podaci o zbroju svih slučajeva koji su se dogodili u izvještajnom razdoblju, bez obzira na to je li se ovaj slučaj dogodio na početku, tijekom ili na kraju radnog dana. Ako su se ovi slučajevi dogodili više od tri sata prije kraja rada, tada se podaci o njima odražavaju i na liniji 21 i u liniji 22, te na podatke o povezanom gubitku radnog vremena - na liniji 09, na broju prekršitelja - na liniji 20 ,
Podaci o slučajevima suspenzije zaposlenika s posla zbog njegove opijenosti, konzumiranja alkohola, upotrebe droga ili toksičnih droga tijekom radnog vremena ili na radnom mjestu tri ili manje sati prije kraja rada odražavaju se u izvješću samo u retku 22.
Ako je nekoliko osoba sudjelovalo u konzumiranju alkohola, korištenju opojnih ili toksičnih droga tijekom radnog vremena ili na radnom mjestu, izvješće prikazuje podatke o broju slučajeva jednakom ukupnom broju radnika koji su dijelili alkohol tijekom radnog vremena ili na radnom mjestu.
12. Prosječni broj zaposlenih (redak 24) provjerava se na sljedeći način:
broj osoba-dana pojavljivanja i izostanaka (redak 01), podijeljen s brojem kalendarskih dana u izvještajnom razdoblju, trebao bi biti jednak ili blizu vrijednosti prosječnog broja zaposlenih;
broj osoba-dana pojavljivanja i odsustva s posla (redak 01) podijeljen s prosječnim brojem zaposlenika (redak 24) trebao bi biti jednak broju kalendarskih dana u izvještajnom razdoblju.
Prilikom sastavljanja izvješća, dopušteno je popuniti red 24 jednim decimalnim brojem.
Bilješka. Terminologija koja se koristi u ovim Smjernicama koristi se samo za ispunjavanje izvještaja.
Otprilike 68 tisuća srednjih i velikih organizacija - toliko koliko ih je bilo pod selektivnim nadzorom Rosstata - morat će podnijeti izvještaj o broju zaposlenih po profesionalnim skupinama do (trenutni obrazac je odobren. Naredbom Rosstata od 05.07.16 br. 325). Kada će poduzeća moći saznati jesu li u ovom statističkom uzorku? Od kojeg datuma mogu podnijeti izvješće? Prijeti li kazna za kasno prijavljivanje? Odgovori na ta pitanja sadržani su u dopisu Federalne službe državne statistike od 10.10.16 broj 04-04-4 / 132-Media.
Tko će pasti u uzorak
Prema redoslijedu prezentacije oblika statističkog izvještavanja, obrazac 1-T (prof) donosi se samo prosječno i velike organizacije, Štoviše, ne svi, već samo oni koji su upali u uzorak Rosstata (stavak 1. Smjernica za popunjavanje obrasca, odobrenih naredbom Rosstata od 23.07.14 br. 486). Kao što je već spomenuto, tijekom 2016. godine testirat će se oko 68 tisuća organizacija.
Jedinice Rosstata morat će obavijestiti organizacije da su u uzorku. Takve informacije mogu se slati poštom, faksom ili elektroničkim putem. Istovremeno, Rosstatovi stručnjaci strahuju da, zbog tijesnih rokova za provođenje statističkog praćenja, jednostavno neće imati vremena obavijestiti sve ispitanike o potrebi podnošenja izvještaja. Stoga, radi pouzdanosti, službenici savjetuju provjeru relevantnih podataka na web mjestu statreg.gks.ru. Popis organizacija za koje se provodi ogledna studija, prema Rosstatovim stručnjacima, bit će objavljen nakon 25. listopada.
Kada podnijeti izvještaj
Autori komentiranog pisma podsjećaju da je obrazac 1-T (prof) završen 31. listopada, a dostavljen prije 28. studenog. Sukladno tome, subjekt se može prijaviti teritorijalna vlast statistika od 1. do 28. studenog 2016. godine.
Kazne za kasno podnošenje izvješća
Dužnosnici su upozorili i da će se za prijavu zbog kasne prijave (uključujući obrazac br. 1-T (prof)) prekršitelj suočiti s upravnom kaznom prema članku 13.19 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije, koja će iznositi:
- za organizacije - od 20 000 do 70 000 rubalja, a za ponovljeno kršenje - od 100 000 do 150 000 rubalja;
- za dužnosnici organizacije - od 10 000 do 20 000 rubalja, a za ponovljeno kršenje - od 30 000 do 50 000 rubalja. (Podsjetimo, prema članku 4.6 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije, prekršaj počinjen u roku od godine dana od dana progona za prethodno slično kršenje smatra se ponovljenim).
Rosstat je najavio novi obvezni obrazac za tvrtke - 1-T (prof). Tvrtke će ga preuzeti u studenom 2016. godine. Obavezno za sve, ali samo tvrtke koje spadaju u posebnu selekciju Rosstata bit će predate.
Računovođe imaju mnogo pitanja: koliko će tvrtki morati prijaviti u novom obliku? Od kojeg datuma mogu podnijeti izvješće? Hoće li biti kazna ako je izvještaj zakasnjen? Kada tvrtke mogu na statreg.gks.ru saznati da trebaju dostaviti obrazac br. 1-T (prof)? Hoće li vlasti Rosstata obavijestiti tvrtke s pismima o potrebi podnošenja izvještaja? Rosstat je o novom izvještaju za tvrtke govorio u pismu od 10.10.16 broj 04-04-4 / 132-Mass Media.
Obrazac 1-T (prof): što je to
Novi obrazac 1-T u potpunosti se naziva "podacima o broju i potrebama zaposlenih u obrascu br. 1-T (prof)". Odobreno je naredbom Rosstata od 05.07.16 br. 325. Odjel je objasnio da u skladu s odredbom 1.30.4 Federalnog plana rada, Rosstat jednom svake dva puta provodi selektivno savezno statističko praćenje organizacija o broju i potrebama organizacija za radnicima u profesionalnim grupama godina od 31. listopada (za neparne godine, počevši od 2008.). Rezultati dobiveni u okviru ovog uzorka istraživanja omogućuju nam analizu strukture strukovnih kvalifikacija broja zaposlenih i trenutne situacije s nedostatkom stručnjaka i radnika po:
Stručne skupine prema Sve ruski klasifikator časovi (OKZ);
Vrste ekonomske aktivnosti (osim financijske aktivnosti; pod nadzorom vlade i osiguranje vojne sigurnosti; socijalno osiguranje; aktivnosti javnih udruga i ekstrateritorijalnih organizacija);
Oblici vlasništva nad organizacijama (državna i općinska; nedržavna);
Ruska Federacija i podanika Ruske Federacije.
Kako brže ispuniti izračun? Naši urednici objavljuju veliku enciklopediju „Porezno izvješće`2017“. Ima sve što je potrebno za uspješno slanje izvješća o bilo kojem porezu: obrasce, primjere brojeva, detaljan redoslijed i prikladne uzorke. Dostupan je samo pretplatnicima časopisa. i pripremiti izvještaje brzo i bez grešaka. Požuri doviđenja
Novi obrazac se sastoji od naslovne stranice i jednog odjeljka. Obrazac smo predstavili na kraju članka.
Kako saznati trebate li podnijeti izvješće
Rosstat je obećao da će obavijestiti sve ispitanike koji su bili na uzorku da trebaju besplatno podnijeti izvještaj. Obavijestit će ih putem pošte, faksa ili elektroničkom komunikacijom. S obzirom na teške rokove za provođenje ovog statističkog promatranja, u slučaju neprimanja informacija od teritorijalnog tijela državne statistike organizacije, potrebno je provjeriti podatke na web stranici statreg.gks.ru.
Detaljne upute za ispunjavanje primjera nalaze se u zasebnom članku
Tko preda novi obrazac 1-T (prof)
U 2016. godini oko 68 tisuća organizacija bit će podvrgnuto inspekciji. Uzorak inspekcije prema obrascu br. 1-T (prof) podliježu organizacije (osim za mala poduzeća) i njihove zasebne podjele svih oblika vlasništva s prosječan broj zaposlenici od 5 osoba i više, kao i podružnice, predstavništva i jedinice stranih organizacija koje djeluju na području Ruske Federacije.
Od 25. listopada na web stranici statreg.gks.ru bit će objavljen popis ispitanika (organizacija) za koje se gore provedeno istraživanje provodi u izvještajnoj godini. U slučaju pitanja organizacija se može obratiti teritorijalnom tijelu državne statistike na mjestu svojih aktivnosti.
Koji je rok za podnošenje obrasca 1-T i koja će biti kazna ako se prekrši
Podaci na obrascu popunjavaju se 31. listopada 2016. godine, organizacija može podnijeti izvještaj teritorijalnom tijelu državne statistike na adresu koju je utvrdila, od 1. studenog do 28. studenog 2016. godine.
U slučaju nepodnošenja obrasca u propisanom roku, tijela državne statistike mogu odrediti kazne iz članka 13.19 Zakonika o upravnim prekršajima za neblagovremeno pružanje primarne statistike.
Izvještaj o obrascu br. 1-T prof.
Prema Nalogu br. 394, tvrtke će trebati dostaviti obrazac 1-T (prof) jednom svake dvije godine. I to čak i godinama. Izvještavati o tome treba samo prosječno i velike tvrtkekoja je upala u uzorak Rosstata. Ovaj obrazac ne izvještava:
- pravne osobe koje se bave financijskim aktivnostima;
- javne organizacije;
- izvanteritorijalne organizacije;
- pravne osobe i institucije koje se bave javnom upravom;
- organizacije i ustanove koje osiguravaju vojnu sigurnost.
Svi poslovni subjekti koji su upali u uzorak za 2018. godinu, vlasti Rosstata trebale bi o tome obavijestiti bilo kojim raspoloživim sredstvima komunikacije. Obično je to redovito ili e-poštom.
Gdje uzeti 1-T (prof)
Izvješće se mora podnijeti regionalnom uredu Rosstata na lokaciji pravne osobe. Štoviše, ako društvo ima zasebno odjeljenje, tada se izvješće o njemu mora podnijeti na mjestu odgovarajućeg odvojenog odjela.
Ako organizacija ne provodi aktivnosti na svom mjestu, tada se izvještaj daje na mjestu stvarne aktivnosti.
Imajte na umu ako odvojena podjela pao u uzorak Rosstata, o tome bi trebao obavijestiti matičnu tvrtku. A tvrtka, sa svoje strane, mora odabrati jednu od dvije mogućnosti:
- neovisno podnijeti izvještaj za zasebnu podjelu teritorijalnoj vlasti Rosstata na lokaciji ove podjele;
- imenovati službenike koji će podnijeti ovo izvješće u ime pravne osobe teritorijalnom tijelu Rosstata.
Kako popuniti 1-T (prof)
Obrazac 1-T (prof) prilično je jednostavan. Sastoji se od naslovne stranice i jednog odjeljka, koji je tablica s skupinama struka i njihovim nazivima. Prvi korak je ispuniti naslovnicu koja sadrži prilično malo informacija. Dakle, u njemu morate navesti:
- puno i kratko ime pravne osobe;
- adresa u kojoj se traži regija i poštanski broj tvrtke. Ako se zakonska adresa ne podudara sa stvarnom adresom, tada naslovnica potonje treba navesti;
- oPCO računovodstveni kod dodijeljen od strane Rosstata.
U prvom odjeljku u tablici bi trebao biti prikazan broj plaća zaposlenih u tvrtki-ispitaniku. Svi se podaci trebaju raščlaniti prema položaju i zanimanju. Pored toga, morate navesti potrebe organizacije da zaposlenici popunjavaju slobodna radna mjesta.
Pri popunjavanju pokazatelja stanovništva potrebno je zasebno razmotriti sve građane koji rade na bazi vječnih ugovori o radu, kao i onima koji obavljaju privremene ili sezonske radove.
Ako su osnivači pravne osobe sami zaposleni i primaju plaće, treba ih navesti zasebno. Treba uzeti u obzir radnike koji su u tvrtki registrirani na honorarno ili tjedno u 1-T (prof) zajednička osnova kao čitave cjeline.
Ako isti zaposlenik zauzima dvije pozicije odjednom, tj. unutarnji kombinator, onda ga mora uvrstiti u izvještaj samo u jednom retku, u kojem je naznačeno njegovo glavno zanimanje.
Treba napomenuti da se, u skladu s uputama Federalne službe državne statistike o popunjavanju 1-T (prof) izvještaja, na popis zaposlenika ne bi trebale uključivati \u200b\u200bsljedeće kategorije:
- radnici koji su vanjski radnici koji rade na pola radnog vremena;
- osobe s kojima se sklapaju ugovori civilnog prava;
- žene na rodiljnom ili dopustu za njegu djeteta;
- vojno osoblje pozvano na službu.
Kada podnijeti izvještaj
Dakle, organizacije mogu podnijeti izvještaj teritorijalnoj agenciji za statistiku od 1. do 28. studenog 2018. godine.