Dokumenti koji knjižničaru upućuju u njihov rad. Opis posla knjižničarka Medicinskog fakulteta u Sevastopolu po imenu Zhenya Deryugina. Kvalifikacijski zahtjevi

Opis posla glavnog knjižničara [ime kompanije]

Ovaj opis posla razvijen je i odobren u skladu s odredbama Uredbe Ministarstva rada Ruske Federacije od 25. studenoga 1992. N 43 "O koordinaciji kategorija naknade i tarifnih i kvalifikacijskih karakteristika (zahtjeva) za položaje kulturnih radnika Ruske Federacije", naredbom Ministarstva zdravlja i Socijalni razvoj Ruske Federacije od 30. ožujka 2011. N 251n „O odobrenju Jedinstvenog vodiča o kvalifikacijama za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika, odjeljak„ Kvalifikacijske karakteristike za radna mjesta u kulturi, umjetnosti i kinematografiji “i drugi pravni akti koji reguliraju radne odnose.

1. Opće odredbe

1.1. Glavni knjižničar spada u kategoriju specijalista i izravno je podređen [ime predstojnika].

1.2. Osoba s višim stručnim obrazovanjem [knjižnica, kultura i umjetnost, pedagoška] i najmanje 3 godine radnog iskustva vodećeg knjižničarka (bibliograf) prihvaćena je kao glavna knjižničarka, a najmanje 5 godina kao knjižničarka u 1. kategoriji.

1.3. Za vrijeme odsutnosti glavnog knjižničara, njegove radne dužnosti obavlja [položaj].

1.4. Glavni knjižničar treba znati:

Zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije koji reguliraju znanstveno-proizvodnu ili znanstvenu djelatnost knjižnice;

Povelja o knjižnici;

Teorija i praksa knjižničarstva, trendovi njegova razvoja;

Tehnološki knjižnični procesi;

Teorijske i praktične metode obrade i dobivanja informacija korištenjem suvremenih tehnologija;

Osnove upravljanja, radno pravo;

Unutarnji propisi o radu;

Pravilnik o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

2. Odgovornosti

Glavnom knjižničaru dodijeljene su sljedeće dužnosti:

2.1. Održavanje neovisnog radnog područja na jednom ili više područja knjižnice.

2.2. Provedba upravljanja funkcionalnom skupinom, skupinom znanstvenog i proizvodnog rada grupe, ako je potrebno, zamjena zaposlenika u bilo kojem području rada.

2.3. Organizacija znanstvenog i proizvodnog rada grupe, distribucija i preraspodjela znanstvenih i proizvodnih odgovornosti zaposlenika u grupi.

2.4. Sudjeluje izravno u proizvodnim procesima, osiguravajući njihovu kvalitetu i učinkovitost temeljenu na širokoj uporabi suvremenih tehnologija, progresivnih oblika organizacije rada, znanstveno utemeljenih standarda i proučavanju najboljih praksi (domaćih i stranih).

2.5. Praćenje provedbe plana istraživanja i proizvodnje grupe.

2.6. Sudjelovanje u razvoju i provedbi trenutnih i dugoročnih planova (projekata, programa) grupe i knjižnice u cjelini, knjižničnih regulatornih dokumenata, propisa, standarda i tehnologija.

2.7. Sudjelovanje u znanstvenim istraživanjima u skladu sa smjerom rada, kao i u provedbi rezultata istraživanja.

2.8. Sudjeluje u radovima vezanim za marketinška istraživanja u području stvaranja i korištenja bibliotečkih resursa, čitateljstva, potražnje za knjižničnim uslugama.

2.9. Sudjelovanje u sustavu stalnog obrazovanja i usavršavanja knjižničnih radnika.

2.10. [Ostale odgovornosti za posao].

3. Prava

Glavni knjižničar ima pravo:

3.1. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonodavstvom Ruske Federacije.

3.2. Podnijeti ravnatelju (upravitelju) knjižnice prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s izvršavanjem obveza predviđenih ovom uputstvom.

3.3. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz njihove nadležnosti.

3.4. Primaju od rukovoditelja strukturnih jedinica knjižnice (stručnjaka) informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih dužnosti.

3.5. Zatražiti od ravnatelja (upravitelja) knjižnice da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

3.6. Upoznajte se s nacrtima naredbi rukovodstva koji se odnose na njegove aktivnosti.

3.7. Poboljšajte svoju profesionalnu kvalifikaciju.

3.8. Ostala prava osigurana radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. Odgovornost

Glavni knjižničar odgovoran je za:

4.1. Za neispunjavanje, nepropisno izvršavanje dužnosti propisanih ovom uputstvom, u mjeri utvrđenoj radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.2. Za prekršaje počinjene u toku obavljanja svojih aktivnosti - u mjeri utvrđenoj trenutnim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u mjeri utvrđenoj trenutnim radnim i civilnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis posla izrađuje se u skladu s [ime, broj i datum dokumenta]

Voditeljica ljudskih resursa:

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Dogovoren:

[položaj]

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Upoznati s uputama:

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Opis posla omogućava vam da u potpunosti regulirate rad knjižničarka, a također jamči poštivanje njegovih prava. Ako uprava knjižnice ne poštuje točke opisa posla, zaposlenik može raskinuti ugovor kao i zatražiti naknadu. Pažljivo naslikan opis posla umanjuje pojavu konfliktnih situacija, a također dokazuje postojanje ili odsutnost kršenja koja su dovela do oštećenja imovine knjižničnog fonda.

Što se sastoji u opisu rada knjižničarske službe

Standardna inačica opisa posla sastoji se od šest glavnih točaka.

Prvi dio predstavlja opće odredbe koje mogu dopuniti čelnici organizacije. Iako općenito različiti knjižničari obavljaju gotovo identičan rad, opis posla svakog od njih može se značajno razlikovati. Ako knjižničarka radi u dječjoj knjižnici, tada će se glavni fokus usredotočiti na rad s djecom i pomoć u pronalaženju potrebne literature. Prilikom rada u knjižnici u sanatoriju, opis poslova knjižnice znatno će se promijeniti jer će uključivati \u200b\u200bi više brige o knjižničnom fondu i njegovom održavanju.

Važno! Standardna inačica opisa posla sadrži samo glavne točke, a nakon zaposlenja poslodavac može izdati dokument sa značajnim dopunama i ispravkama.

Drugi dio Upute sadrže kvalifikacijske zahtjeve za zaposlenika. Zahtjeve za kvalifikaciju izravno bira uprava knjižnice, ali istodobno zaposlenik mora poznavati regulatorne dokumente i imati odgovarajuću naobrazbu.

Treći odjeljak sastoji se od zadataka i odgovornosti zaposlenika. Zadaci obveze mogu se razlikovati ovisno o broju zaposlenih u knjižnici, kao i veličini knjižničnog fonda. Zaposleniku se može dodijeliti zasebno odjeljenje, nekoliko odjeljaka ili čitava knjižnica.

Četvrti odjeljak sadrži prava zaposlenika knjižnice i mogu se dopuniti na zahtjev zaposlenika i višeg rukovodstva.

Peti dio opis posla ocjenjuje odgovornost knjižničara.

Posljednji odjeljak sastoji se od opisa odnosa knjižničarske knjižnice s ostatkom knjižnice.

Predložak opisa bibliotekarskog posla

Castelov opis posla

1. Opće odredbe

1.1. Knjižničar preuzima svoje dužnosti nakon što ga voditelj Organizacije postavi na radno mjesto u skladu s radnim zakonodavstvom.
1.2. Tijekom rada knjižničar izvještava izravno voditelja knjižnice i višeg rukovodstva.
1.3. Na mjesto knjižničarske službe može biti imenovana samo osoba s odgovarajućim specijalnim obrazovanjem. Radno iskustvo ne utječe na odluku o zaposlenju.
1.4. Knjižničar može otpustiti voditelja organizacije u dogovoru s voditeljem knjižnice.

2. Zahtjevi za kvalifikaciju

2.1. Knjižničar mora znati:

• Sve odluke, naredbe rukovodstva organizacije, viših vlasti, regulatorni dokumenti prema struci.
• Broj i naziv knjiga u fondu knjižnice.
• Pravila za savjetovanje s čitateljima pri odabiru literature ili drugih dokumenata koji se nalaze u zbirci knjižnice.
• Postupak primanja, obrade, otpisa literature iz knjižničnog fonda.
• Uvjeti za prijevoz literature do drugih institucija.
• Pravila za posjete knjižnicama.
• Norme računovodstva kretanja i predaje literature u ruke čitatelja.
• Osnove radnog prava.
• Zakon o zaštiti na radu.
• Zakon o požarnoj sigurnosti.
• Raspored rada knjižnice.
• Pravila industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara pri radu s literaturom iz knjižničnog fonda.

3. Zadaci i odgovornosti

3.1. Osiguravanje obrazovnog procesa i samoobrazovanja stanovništva uslugom učenika, nastavnika, drugih kategorija čitatelja i osiguravanjem knjižničnog fonda.
3.2. Formiranje čitateljskih sposobnosti za samostalno učenje, osposobljavanje za ispravno traženje informacija u knjigama i od drugih nositelja informacija prema opremi knjižnice.
3.3. Poboljšanje i savladavanje tehnologija koje su dostupne u knjižnici.
3.4. Usluga čitanja u dvorani, kao i u odjelu pretplate.
3.5. Održavanje reda u sobi i čišćenje knjižničnog fonda od prašine.
3.6. Registracija i dizajn prema zahtjevima časopisa.
3.7. Pravodobna obrada knjižnih izdanja.
3.8. Rad s dužnicima.

4. Prava

4.1. Pristup slobodnom pristupu informacijama koje su povezane s provedbom niza zadataka dodijeljenih organizaciji.
4.2. Dobivanje godišnjeg odmora u iznosu koji odgovara zakonu.
4.3. Primanje različitih oblika poticanja, kao i nagrada za postignuća.
4.4. Zahtjev posjetitelja knjižnice da se pridržavaju standarda ponašanja u obrazovnoj ustanovi.
4.5. Zahtjev višeg rukovodstva da se osiguraju radni uvjeti u skladu sa sigurnosnim standardima.
4.6. Pravovremeno primanje potrebnih podataka za provedbu radnji prema zadaćama.

5. Odgovornost

5.1. Zaposlenik je odgovoran za nepropisno obavljanje svojih poslova, nekvalitetni rad, pogreške u izvršavanju rada, netočnost podataka, kršenje propisa, gubitak ili oštećenje knjižničnog fonda.
5.2. Knjižničar je odgovoran za štetu nastalu neispunjavanjem radnih obveza ili njihovim lošim radom, nepoduzimanjem mjera za sprečavanje štete na imovini knjižničnog fonda, štetu nastalu izvršenjem radnji koje se progone.

6. Odnosi

6.2. Tijekom rada, knjižničar je dužan poslušati neposrednog nadzornika, kao i viša tijela.
6.3. Tijekom rada knjižničar komunicira sa svim zaposlenicima knjižnice.

FILES

Kako je opis poslova

Opis poslova sastavljaju odgovorne osobe, a odobrava ih voditelj organizacije. Naslov, ime biblioteke, prezime, ime, prezime i potpis unose se u gornji desni dio dokumenta.

U glavnom dijelu opisa posla knjižničar se uklapa u kategoriju zaposlenika koji zaposlenik pripada. Ako zaposlenik radi više u dvorani ili knjižničnom fondu, to se mora propisati.

Također je potrebno navesti broj naloga ili naloga kojim je knjižničar prihvaćen u službu. Ako dođe do pogreške tijekom pripreme opisa posla, ovaj dokument ne snosi nikakvu silu, stoga morate biti izuzetno oprezni prilikom unošenja podataka u svaki dio rada. Opće stajalište također često upućuje na zamjenika knjižničarka ako se nešto dogodilo zaposleniku ili ako iz nekog drugog razloga on nije u mogućnosti obavljati njegove dužnosti.

Sljedeći korak u opisu posla jesu kvalifikacijski zahtjevi.

Ako je knjižničar raspoređen pod uvjetom staža, onda se to mora navesti.

U ovom odjeljku moraju biti jasno navedeni svi uvjeti, jer izostanak bilo kojeg od njih može dovesti do nesposobnosti zaposlenika da ispuni svoje dužnosti.

U zadaćama knjižničarke potrebno je navesti sve funkcije s kojima će se zaposlenik morati suočiti. Ako je knjižničar odgovoran za uklanjanje prašine s papirnatih publikacija, onda upišite ovu stavku u upute. Nepostojanje odredbe u opisu posla može zaposleniku onemogućiti obavljanje dodatnih funkcija i odbiti nenormalni rad.

Na kraju dokumenta obvezna je koordinacija sa zaposlenikom koji je odgovoran za usklađenost. Najčešće se podaci unose voditelj knjižnice ili drugi izravni voditelj. Podaci trebaju navesti položaj, ime knjižnice, prezime, ime, prezime i potpis.

Na kraju dokumenta potrebna je koordinacija sa zaposlenikom.

1. Knjižničar - opis posla

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Knjižničarka pripada kategoriji zaposlenika.

1.2. Glavni zadatak knjižničarstva je stvaranje uvjeta za korištenje knjižničnog fonda, rad u knjižnici, pružanje čitateljima pomoći u odabiru pravih knjiga i dokumenata;

1.3. Bibliotekara imenuje i razrješava ravnatelj prema dogovoru s voditeljem kluba;

1.4. Knjižničar izravno u svom radu podnosi izvještaje upravitelju kluba;

1.5. Knjižničar se vodi svojim radom

2. ZAHTJEVI KVALIFIKACIJE

2.1 Osoba sa srednjom stručnom spremom može biti postavljena na mjestu knjižničarske službe.

2.2 Knjižničar mora znati:

Rješenja, zapovijedi, naredbe viših vlasti, naredbe i naredbe uprave sanatorija, normativni materijali koji se odnose na njegovu profesiju;

Kvantitativni i kvalitativni sastav knjižničnih zbirki;

Pravila pružanja savjetodavne pomoći čitateljima pri odabiru knjiga i drugih dokumenata;

Pravila i postupak prijema i izvršenja knjiga i drugih dokumenata;

Uvjeti skladištenja i prijevoza knjiga i drugih dokumenata;

Zahtjevi čitatelja u formiranju knjižničnog fonda;

Pravila za posjete knjižnicama;

Pravila za evidentiranje prometa i izdavanje knjiga čitateljima;

Model pravila za uporabu knjižnica u Ukrajini, razvijena u skladu sa Zakonom Ukrajine "O bibliotekama i bibliotekarstvu";

Zakon Ukrajine "o zaštiti na radu";

Zakon Ukrajine "o požarnoj sigurnosti";

Normativni dokumenti i akti o zaštiti na radu;

Pravila i norme zaštite na radu;

Pravila zaštite od požara i industrijske sanitarne zaštite;

Unutarnji propisi o radu;

Upute za zaštitu na radu i zaštitu od požara;

Zakon Ukrajine o civilnoj obrani;

Uredba o civilnoj obrani Ukrajine;

Kolektivni ugovor;

Osnove radnog prava;

Opis posla.

ZADACI I ODGOVORNOSTI

Knjižničarka sanatorija prema opisu posla:

3.1. Pruža čitateljima informacije o sastavu bibliotečkih zbirki;

3.2. Pruža savjete u pronalaženju izvora informacija;

3.3. Izdanja za privremeno korištenje čitateljima knjiga, dokumenata iz knjižničnog fonda;

3.4 dokumentira izdavanje knjiga i materijala i njihov prijem od čitatelja;

3.5. Provodi konferencije za čitatelje i druga događanja vezana uz aktivnosti knjižnice;

3.6 izrađuje dokumentaciju za primljene knjige i materijale;

3.7.održava čistoću i red na svom radnom mjestu i u knjižnici;

3.8.Upoznaje i udovoljava zahtjevima pravila, normi drugih regulatornih dokumenata o zaštiti na radu, protupožarnoj, električnoj i tehnološkoj sigurnosti, industrijskoj sanitarnoj zaštiti i zakonodavstvu o radu.

3.9.Uključuje i udovoljava zahtjevima upravljačkih i regulatornih dokumenata o civilnoj zaštiti i u slučaju nužde.

3.10. Radi na usavršavanju svojih vještina.

3.11 Pridržavati se internih radnih propisa, radne i proizvodne discipline.

3.12 Sudjeluje u sanitarnim satima, danima.

3.13. Osigurava potpunu sigurnost imovine koja mu je povjerena.

3.14 Ispunjava zahtjeve kolektivnog ugovora.

Knjižničar je dužan da:

3.15.1 pružiti podatke o sastavu bibliotečkih zbirki;

3.15.2 pružiti savjetodavnu pomoć u traženju izvora informacija;

3.15.3. Izdavanje na privremenu upotrebu čitateljima knjiga, dokumenata iz knjižničnog fonda;

3.15.4. Dokumentovati izdavanje knjiga i materijala i njihov prijem od čitatelja;

3.15.5. Održavati konferencije za čitatelje i druge događaje povezane s aktivnostima knjižnice;

3.15.6 sastavlja dokumentaciju za primljene knjige i materijale;

3.15.7 Održava čistoću i red na svom radnom mjestu i u zatvorenom prostoru

3.15.8 kvalitativno i pravodobno izvršavati mu dodijeljene funkcije u skladu sa zahtjevima važećeg zakonodavstva, propisa, propisa, uputa i naredbi rukovodstva;

3.15.9 Pridržavati se i udovoljavati zahtjevima pravila, normi drugih regulatornih dokumenata o zaštiti na radu, požaru, električnoj i tehnološkoj sigurnosti, industrijskoj sanitarnoj zaštiti i radnom zakonodavstvu.

3.15.10 Pridržavati se i poštivati \u200b\u200bzahtjeve upravljačkih i regulatornih dokumenata o civilnoj zaštiti i u slučaju nužde.

3.15.11 Raditi na poboljšanju svojih vještina.

3.15.12 Da bi osigurao potpunu sigurnost imovine koja mu je povjerena, on pažljivo postupa s imovinom i opremom sanatorija.

3.15.13 Udovoljavati zahtjevima kolektivnog ugovora

3.15.14 Obavljati zadatke primljene od voditelja pedagoškog dijela i zadatke u skladu s odobrenim planom rada.

3.15.15 Proći uvodni OT.

3.15.16.Ako postoji prijetnja po život, zdravlje ljudi, odmah obavijestite voditelja kluba da poduzme mjere za uklanjanje rizika od požara ili prirodne katastrofe, signalizirajte GO "Pažnja svima", sudjelujte u evakuaciji odmaraša i u uklanjanju prijetnje, strogo poštujući zahtjeve sigurnosti i zdravlja.

3.15.17 Pridržavati se obaveza zaštite na radu utvrđenih kolektivnim ugovorom i internim propisima o radu.

3.15.18 Pravovremeno podvrgnuti preliminarnim i povremenim liječničkim pregledima (najmanje 1 put godišnje).

3.15.19. Surađivati \u200b\u200bs administracijom u organizaciji sigurnih i neopasnih uvjeta rada, osobno poduzimati izvedive mjere kako bi se uklonile sve radne situacije koje predstavljaju prijetnju njegovom životu i zdravlju ili onima oko njega i okolišu;

3.15.20 Odmah obavijestiti voditelja pedagoškog odjela o nezgodama na radu i osigurati pravovremenu pružanje prve pomoći žrtvama.

3.15.21 Izvješćuje upravitelja kluba ili stručnjaka za izvanredne situacije i stručnjaka za izvanredne situacije o uvjetima za hitne slučajeve u objektima.

3.15.22. Obavljati svoje dužnosti u sklopu sanatorijuma za izvanredne situacije GO.

3.15.23 Znati upozoravajuće signale GO i postupak postupanja na njih.

3.15.24. Sudjelujte u promicanju pitanja civilne zaštite među zaposlenicima sanatorija.

3.15.25. Pružiti prvu pomoć žrtvama.

3.15.26. Ispuniti zahtjeve općih moralnih i etičkih normi.

3.15.27 Pridržavajte se rasporeda rada i radne discipline.

3.15.28 Dajte pisano objašnjenje o kršenju radne ili proizvodne discipline (izostanak, pojavljivanje na poslu u stanju opijenosti ili neko drugo nedolično ponašanje).

3.15.29 Aktivno sudjelujte u javnom životu tima.

3.15.30 Sudjelujte u provođenju sanatorijskih dana (sati), radnim danima u zajednici na poboljšanju teritorija sanatorija.

4.RIGHTS

Prema opisu posla, knjižničar ima pravo:

4.1. Prilikom prijave za posao primajte informacije o primanju radnih uvjeta i prisutnosti opasnih i štetnih proizvodnih čimbenika na njegovom radnom mjestu, mogućim zdravstvenim posljedicama i koristima i naknadi za rad u takvim uvjetima.

4.2. Obvezno državno socijalno osiguranje od industrijskih nezgoda i profesionalnih bolesti koje su dovele do invaliditeta.

4.3. Zaštiti rada tijekom obavljanja radnih dužnosti, primiti radnu odjeću. Davati prijedloge menadžmentu o pitanjima koja se odnose na njegove aktivnosti i koje se odnose na organizaciju i uvjete rada.

4.4. Odbiti se od povjerenog rada ako se stvori industrijska situacija koja je opasna po njegov život ili zdravlje ili ljude oko njega; činjenica prisutnosti takve situacije, ako je potrebno, potvrda stručnjaka za zaštitu rada uz sudjelovanje predstavnika radnog kolektiva.

4.5. Zahtijevajte od posjetitelja da se pridržavaju knjižničnih pravila ponašanja.

4.6. Davati prijedloge menadžmentu o pitanjima koja se tiču \u200b\u200bnjegovih aktivnosti u vezi s organizacijom i uvjetima njegovog rada.

4.7.Spoznajte informacije potrebne za izvršavanje svojih dužnosti.

4.8.Donositi odluke iz svoje nadležnosti.

4.9.zahtjev za stvaranje sigurnih i bezopasnih uvjeta rada od šefa gospodarskog odjela; osiguravajući potrebne materijale i opremu za obavljanje svojih dužnosti.

4.10 Ne započinjati s radom bez osobne zaštitne opreme i bez obuke i odgovarajuće upute o zdravlju i sigurnosti, protupožarnoj i električnoj sigurnosti i industrijskim sanitetima.

4.11 Odbiti obavljanje poslova bez provođenja obuke (instrukcije) o zaštiti na radu, kao i ako postoji prijetnja njegovom zdravlju ili životu.

5. ODGOVORNOST

Knjižničar je odgovoran za:

5.1.Neodgovarajuće obavljanje njihovih funkcionalnih dužnosti;

5.2 Loš rad i pogrešne radnje;

5.3 Netočnost izdanih podataka;

5.4 Ne izvršavanje ili neblagovremeno izvršavanje naloga, naredbi uprave, uredbi i drugih normativnih dokumenata sanatorija, preduzeća, viših organizacija, vlasnika, vlade i drugih vlasti;

5.5 Mala radna i izvršna disciplina;

5.6. Kršenje pravila internog rasporeda rada;

5.7 kršenje pravila zaštite na radu;

5.8 gubitak ili oštećenje alata, materijala i drugih materijalnih vrijednosti izdanih za rad;

5.9 Knjižničar je odgovoran:

Za štetu nanesenu poduzetniku kao posljedicu kršenja radnih zadataka koje su mu dodijeljene;

Za štetu uzrokovanu namjernim uništavanjem ili namjernim oštećenjem materijalnih dobara koje je društvo izdalo na uporabu;

Za štetu nastalu nestručnim skladištenjem materijalnih dobara;

Nepoduzimanje neophodnih mjera za sprečavanje i oštećenje materijalne imovine;

Za štetu nanesenu radnjama koje sadrže znakove kaznenog progona

Čitav iznos štete prouzročene njegovom krivicom u sanatorijumu za osiguranje sigurnosti imovine i drugih dragocjenosti koja su joj prenesena na skladištenje i u druge svrhe u skladu s obavljenim radom.

6. ODNOSI I KOMUNIKACIJE PRAVA UREDA.

6.1 Bibliotekar je izravno podređen klupskom upravitelju, obavlja poslove pod njegovim vodstvom u skladu s propisima sanatorija.

6.2 U svom radu knjižničar djeluje s cjelokupnim osobljem sanatorija.

7. RADNO MJESTO

7.1. Radno mjesto knjižničarke je soba u predvorju 4. kata petospratne zgrade.

8. PROCJENA RADA

Ocjenjivanje knjižničara klub provodi na temelju sljedećih kriterija:

8.1. Pravilno obavljanje njihovih funkcija i dužnosti.

8.2. Nema pritužbi.

8.3. Dokumentacija o kvaliteti.

8.4. Ispravnost i potpunost prava koja su mu dodijeljena.

8.5. Poštovanje knjiga.

8.6. Usklađenost sa zahtjevima regulatornih dokumenata o zaštiti na radu, požaru, elektrotehnološkoj sigurnosti i industrijskoj higijeni.

8.7. Nepostojanje kršenja radne i proizvodne discipline.

8.8. Osposobljavanje, sudjelovanje na seminarima i proizvodnim sastancima.

Opis posla knjižničarskog službenika potpisuju zaposlenik i voditelj poduzeća.

Opis posla knjižničara mora biti dogovoren i odobren.

Preuzmite cijeli tekst opisa posla za knjižničar 2013 u WORD formatu

2. Opis posla knjižničarka 2018

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Glavna zadaća knjižničarka je njegovanje djece ljubavi prema knjizi, upoznavanje s najboljim primjerima svjetske kulture kroz knjigu.

1.2. Pomaganje djeci kroz odabir potrebne literature u stjecanju snažnog i temeljitog znanja.

1.3. U svom radu knjižničar se rukovodi "Uredbom o bibliotekarstvu" i dokumentima viših organizacija.

1.4. U svojim se aktivnostima vodi zakonodavstvom Ukrajine, pravilnicima višeg tijela o radu knjižnice, pravilima organiziranja rada knjižnice, računovodstvom, inventarom, zaštitom rada i sigurnosnim propisima i protupožarnom zaštitom, kao i internim pravilnicima o radu sanatorija i ovom uputstvom.

2. ZADACI I ODGOVORNOSTI

2.1 Provedba plana rada knjižnice, usuglašen s planom rada sanatorija i odobren od voditelja pedagoškog dijela.

2.2. Pravodobna materijalna i tehnička podrška knjižnice, sigurnost opreme i ostale materijalne vrijednosti.

2.3. Pravovremeno sastavljanje literature, udžbenika itd. U regionalnom bibliotečkom sakupljaču.

2.4. Organizacija i kvalitetno održavanje masovnih događanja, sporova, bibliografskih pregleda, pjesničkih večeri, konferencija za čitanje.

2.5. Sukladnost s internim propisima o radu, sigurnosnim mjerama zaštite od požara.

2.6. Knjižnica pruža obrazovni proces i samoobrazovanje kroz bibliotečke i informacijsko-bibliografske usluge za djecu, učitelje i ostale kategorije čitatelja.

2.7. Knjižničar među čitateljima formira vještine neovisnog korisnika, osposobljavanje za uporabu knjige i drugih medija za pohranu, u pretraživanju, odabiru i kritičkoj procjeni informacija.

2.8. Poboljšava tradicionalne i razvoj novih knjižničnih tehnologija.

2.9. Služi čitateljima na pretplati i u čitaonici.

2.10. Bavi se registracijom i puštanjem periodike.

2.11. Vodi individualan i masivan rad s čitateljima.

2.12. Obavlja posao s dužnicima.

2.13. Radi u uskom kontaktu s odgajateljima i medicinskim osobljem.

2.14. U svom se radu vodi ovom uputom i naredbama glavnog liječnika sanatorija i voditelja pedagoškog dijela.

2.15. Razvija perspektivne i trenutne planove rada knjižnice, koordinira ih s voditeljem pedagoškog dijela

2.16. Organizira i održava susrete sa zanimljivim ljudima, herojima rada, veteranima Drugog svjetskog rata, internacionalističkim ratnicima, dječjim kreativnim kolektivima grada, književnicima, pjesnicima.

2.17. Pomaže odgajateljima u provođenju odreda i općih zdravstvenih događanja, odabiru potrebne metodološke literature i priređivanju izložbi knjiga.

2.18. Konstantno provodi među djecom pregled literature, novosti iz književnosti.

2.19. Prati sigurnost literature i s djecom popravlja knjige i udžbenike.

3. PRAVA

3.1. Sudjeluje u pedagoškim i metodičkim vijećima.

3.2. Daje prijedloge o pitanjima poboljšanja rada s djecom i o pitanjima koja se tiču \u200b\u200bnjihovog rada.

3.3. Donosi odluke u vezi sa svojom nadležnošću.

3.4. Knjižničar ima pravo na slobodan pristup informacijama u vezi s rješavanjem zadataka dodijeljenih knjižnici.

4. ODGOVORNOST

Knjižničar je odgovoran:

4.1. Za neispunjavanje ili nepropisno izvršavanje bez valjanog razloga internog rasporeda rada lječilišta, zakonskih naredbi glavnog liječnika ili drugih lokalnih propisa, službenih dužnosti utvrđenih ovom uputstvom, knjižničar snosi disciplinsku odgovornost na način određen radnim zakonodavstvom.

4.2. Za nanošenje štete sanatoriju ili sudionicima obrazovnog procesa u vezi s neispunjavanjem svojih dužnosti knjižničar snosi djelomičnu novčanu odgovornost na način propisan radnim zakonodavstvom.

5. MORA ZNATI:

5.1. Osnove bibliotekarstva, bibliografija.

5.2. Glavni tehnološki procesi knjižnice.

5.3. Oblici i metode individualnog i masovnog rada s čitateljima.

5.4. Najbolje prakse knjižničnog rada domaćih i svjetskih knjižnica.

5.5. Pravila i norme zaštite na radu, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

5.6. Pravila internog rasporeda rada.

6. ZAHTJEVI KVALIFIKACIJE

6.1. Osnovno visoko obrazovanje odgovarajućeg smjera usavršavanja (prvostupnik, specijalist) bez postavljanja zahtjeva za radno iskustvo.

6.2. Moraju imati učinkovite oblike i metode rada sa djecom.

7. ODNOS I ODNOS NA UREDU

7. 1. Imenuje ih i razrješava glavni liječnik sanatorija u dogovoru s voditeljem pedagoškog dijela.

7.2. To izvješćuje izravno voditelja pedagoškog dijela.

Voditelj pedagoškog dijela. Predstavljen.

Koje su dužnosti knjižničarka?

Knjižničarska profesija, sa svim svojim dokazima, nije samo u izdavanju i prihvaćanju knjiga. Krug dužnosti knjižničarka znatno je širi i uključuje sljedeće funkcije:

• posluživanje posjetitelja i popunjavanje knjižničnih kartica;
• naručivanje nove literature;
• obrada primljene literature;
• cataloging;
• registracija i podnošenje periodičnih publikacija;
• poštivanje uvjeta skladištenja knjiga.

Svaki zaposlenik može otkriti točan popis svojih radnih zadataka iz opisa posla. Budući da je opis posla lokalni dokument poduzeća, svaka organizacija samostalno određuje njegov izgled i sadržaj. Međutim, stručnjaci iz područja upravljanja ljudskim resursima razvili su univerzalnu strukturu opisa posla koja uzima u obzir sve nijanse rada zaposlenika u tvrtki.

Opis posla za knjižničara: Ključni bodovi

Standardna struktura opisa radnog mjesta knjižničara može uključivati:

1. Opće odredbe Ovaj dio priručnika sastoji se od temeljnih uvjeta i zahtjeva koje podnositelj zahtjeva treba ispuniti da bi radio kao knjižničar. Te odredbe uključuju:
   • zahtjev za obrazovanjem, radnim iskustvom i profesionalnim vještinama zaposlenika;
   • popis zakonodavnih i internih dokumenata s kojima bi se stručnjak trebao upoznati prije početka rada u organizaciji;
   • postupak primanja, otpuštanja i zamjene zaposlenika;
   • određivanje položaja zaposlenika u organizacijskom osobljenju organizacije;
   • imenovanje neposrednog nadzornika zaposlenika.
2. Poslovne odgovornosti i prava zaposlenika. Ovo je glavni dio dokumenta, koji zahtijeva posebnu pažljivost u razvoju. Službena prava knjižničara iz različitih organizacija obično su jednaka. To uključuje:
   • pravo na upoznavanje s odlukama menadžmenta o nečijem radu;
   • pravo da, u granicama svoje nadležnosti, informiše upravljanje o utvrđenim nedostacima u procesu rada;
   • pravo na potpisivanje i ovjeru dokumenata u okviru svojih ovlasti;
   • pravo na primanje informacija potrebnih za rad od drugih službi organizacije i privlačenje zaposlenika za rješavanje svojih radnih zadataka.

   Dužnosti knjižničara u njihovoj ukupnosti mogu se razlikovati ovisno o poduzeću u kojem stručnjak radi, te o određenom položaju koje on zauzima.

3. Odgovornost zaposlenika. Ovaj dio dokumenta precizira odredbe zakonodavstva o odgovornosti radnika.

Osnovne zadaće školskog knjižničarka

Razmotrimo raspon standardnih zadaća knjižničarka koristeći funkcije školskog knjižničarka kao primjer. Glavne zadaće školskog knjižničara mogu uključivati:

Ne znate svoja prava?

1. Planiranje i organiziranje rada knjižnice, izdavanje i prikupljanje knjiga, odgojno-obrazovni rad, kontrola sigurnosti knjižničnog fonda, interakcija knjižnice.
2. Razvoj pravila za korištenje knjižničnog fonda, sastavljanje kataloga, ormarića datoteka.
3. Omogući posjetiteljima potrebnu literaturu.
4. Pravodobna akvizicija knjižnice, pretplata na periodične publikacije.
5. Analiza i predviđanje glede formiranja fonda školske knjižnice, rezultata knjižnice.
6. Nadgledanje poštivanja pravila i pravila sigurnosti i zaštite od požara o uporabi knjižnice u knjižnicama i knjižnicama.
7. Praćenje sigurnosti knjiga predanih u knjižnicu.
8. Pisanje zastarjelih i mutnih izdanja.
9. Poduzimanje mjera za naknadu štete nastale gubitkom ili oštećenjem literature.
10. Organizacija konferencija za čitanje.

Kao što vidite, popis odgovornosti prilično je općenit i može se koristiti za utvrđivanje odgovornosti knjižničarskog rada u opisu posla bilo koje knjižnice.

Glavne zadaće bibliotekarskog metodologa

Djelatnici knjižnica mogu biti ne samo knjižničari, već i metodolozi. Zadaci ovih zaposlenika preklapaju se s obvezama knjižničarki i istodobno se razlikuju od njih.

Tipični opisi poslova bibliotekarskog metodologa mogu uključivati:

1. Održavanje neovisnog radnog mjesta, opće upravljanje odjelom.
2. Analiza stanja knjižničnih i bibliografskih usluga u regiji, razvoj prijedloga za njezino unaprjeđenje.
3. Sudjelovanje u istraživačkom radu.
4. Koordinacijski rad s drugim knjižnicama.
5. Marketinško istraživanje potreba korisnika knjižnice.
6. Prikupljanje kolektivnih naloga za publikacije i kontrola nad njihovim provođenjem.
7. Primanje literature i njezina distribucija po odjelima knjižnice.
8. Sudjelovanje u radu kulturno-obrazovnog smjera, identificiranje kreativnih timova vrijednih dodjeljivanja titula „nacionalnog“ i „uzornog“.

Iz ovoga proizlazi da u aktivnostima metodologa koordinacijski i organizacijski rad prevladava nad praktičnim rutinskim radom knjižničarka u zdravom razumu.

Zahtjevi knjižničarskog obrazovanja i odgovornost zaposlenika

Unatoč naizgled jednostavnoj izvedbi, knjižničarska profesija podrazumijeva postojanje posebnog profilnog obrazovanja stečenog na sveučilištu ili tehničkoj školi ili fakultetu. Istovremeno, srednjoškolsko obrazovanje (tehnička škola ili fakultet) omogućit će rad samo kao pomoćnik knjižničarka ili metodičar, odgovoran za određeno područje rada.

Osim toga, visoko specijalizirano obrazovanje u pravilu isključuje postavljanje zahtjeva za radno iskustvo, dok će specijalistu sa srednjom stručnom spremom trebati potvrda radnog iskustva u toj specijalnosti, u rasponu od 1 do 3 godine.

Prilikom rada na odjeljku o odgovornosti knjižničara mora se imati na umu da zakon zabranjuje internim dokumentima poduzeća da zaoštravaju položaj zaposlenika u odnosu na norme zakona o radu. Odjeljak odgovornosti može uključivati:

• odgovornost za neizvršavanje ili nepropisno izvršavanje svojih dužnosti;
• odgovornost za nanošenje materijalne štete poslodavcu;
• odgovornost za počinjenje kaznenih djela prema odredbama kaznenog, upravnog ili građanskog zakona.

Postupak popunjavanja opisa poslova

Ispravno izvedeni opis posla knjižničarskog rada treba sadržavati podatke o njegovom odobrenju, koji se nalaze na početku dokumenta i sadrže:

• datum odobrenja;
• podatke o upravitelju koji je odobrio dokument;
• potpis glave.

Uz to, opis posla (obično na kraju) može sadržavati potpis zaposlenika koji potvrđuje njegovo upoznavanje s dokumentom. Pravila organizacije mogu osigurati poseban časopis za evidentiranje činjenica upoznavanja s opisima poslova.

Dakle, kompetentna izrada opisa radnog mjesta knjižničarka uključuje oprezan rad u vezi sa sadržajem dokumenta, kao i vanjskim dizajnom, u skladu s običajima upravljanja evidencijama o osoblju.

Djelatnost knjižnica neprocjenjiva je u životu modernog društva. Oni funkcioniraju kroz mnoga stoljeća, čuvajući knjige i druge dokumente koji su dokaz izvrsnih otkrića, akumuliranog znanja i istinske vjere ljudi. Knjižnice se smatraju temeljem ljudske kulture. Pomažu u ostvarivanju prava svakog pojedinca da prima informacije i koristi dostignuća civilizacije. Ovaj članak će istaknuti opis radnog mjesta knjižničara, njegova prava i obveze.

Trenutno zanimanje

U današnje vrijeme rad u knjižnici postajao je mnogo teži nego u stara vremena, ali i mnogo zabavniji. Ponekad knjižnice moraju dokazati svoju neophodnost u suvremenom svijetu.

Knjižničarka je jedna od najboljih profesija na zemlji. Smješteno je u onom području ljudskog života u kojem se svijet knjiga i ljudi neprestano dotiče, u različitim vremenskim razdobljima, gdje jedno glatko prelazi u drugo, zahtijevajući od knjižničarka ogroman napor da održi ravnotežu ravnoteže.

Buđenje iskrenosti, inteligencije i iskrenosti u dušama ljudi glavni je zadatak knjižnica u našoj zemlji. Knjiga u nekim slučajevima može zaliječiti rane duše, prevladati bolest i pomoći čovjeku da se uznemiri.

Uloga opisa posla

Poznato je da koordinacija i ukupni učinak svake institucije izravno ovisi o organizaciji djelatnosti. Ispravno napisani opisi poslova mogu pružiti priliku za razumno razlikovanje i raspodjelu funkcionalnih odgovornosti između djelatnika knjižnice i pomoći u generiranju nakupljene baze metoda i metoda knjižničnog rada.

Značajna uloga opisa posla također leži u sljedećim aspektima:

• jasno razdvajanje odgovornosti, prava i obveza svakog zaposlenika knjižnice;
• dobar odabir, smještaj i korištenje osoblja, uzimajući u obzir razinu kvalifikacije knjižničnih radnika;
• povećanje značaja i utjecaja osoblja na tijek rada knjižnice;
• materijalni i moralni poticaji knjižničarima za kvalitetan rad;
• uvođenje zdravih radnih standarda.

Opis posla knjižničarka pomaže u održavanju radne discipline. Njime se uređuje primjena disciplinskih mjera od strane uprave prema knjižničarskom osoblju koje je nemarno u svojim radnim obavezama.

Odjeljci za opis poslova

Tipičan opis knjižničarskog posla sadrži sljedeće odjeljke:

1. Opće odredbe U ovom su odjeljku istaknuti zahtjevi za radno vrijeme knjižničarske službe kao i potrebna razina kvalifikacije knjižničnih radnika.
2. Odgovornosti na poslu. U ovom su odjeljku opisane glavne radne odgovornosti knjižničara koji zauzimaju određene položaje u ovoj kulturnoj ustanovi. Oni se ponešto razlikuju ovisno o specifičnostima rada knjižničarka. Pretpostavimo da opis poslova knjižničarka u seoskoj knjižnici može imati neke razlike od uputa školskog knjižničarka.
3. Prava. Treći dio priručnika definira prava i status knjižničara.
4. Odgovornost. U ovom se dijelu navode postupak i uvjeti za dostavu izvještajne dokumentacije i druge faze rada knjižničara.

Ove upute obično odobrava direktor ustanove.

Prava bibliotekara

Djelatnici knjižnice imaju pravo:

• imati informacije o odlukama uprave koje se odnose na njihov rad;
• daju preporuke vlastima za poboljšanje njihovog rada;
• primati od svojih kolega informacije potrebne za rad;
• angažirati knjižničare za rješavanje problema rada;
• tražiti potporu šefa u obavljanju svojih radnih zadataka i prava koja su navedena u opisu posla.

Učitelj knjižnice: opis posla

Učitelj knjižnice radi u obrazovnim ustanovama. Na ovom mjestu rade najčešće učitelji ili knjižničari s visokim obrazovanjem.

Učitelj knjižnice izravno je podređen ravnatelju ustanove. U svom radu vodi povelju obrazovne ustanove, opis poslova i drugu dokumentaciju koja se odnosi na njegov rad.

Rad nastavnika-knjižničara sastoji se od određenih zadataka:

• proces podučavanja i učenja;
• osiguranje sigurnosti knjižničnog fonda;
• osiguranje zdravlja učenika tijekom obrazovnog procesa.

Odgovornosti školskog knjižničara

Opis posla školskog knjižničara određuje glavne odgovornosti ovog stručnjaka. To uključuje:

• organizacija školske knjižnice;
• formiranje, obrada i pohrana knjižničnog fonda;
• vođenje kataloga i ormara za datoteke;
• usluga za studente i nastavno osoblje obrazovne ustanove;
• otpisivanje neupotrebljive literature u skladu s utvrđenim pravilima i propisima;
• pretplata na časopise i novine;
• slijedeći pravila o zaštiti na radu i požarnu sigurnost.

Opis posla knjižničarka seoske knjižnice-podružnice Središnjeg knjižničnog sustava

Opis posla knjižničarka koji radi u knjižnici, a to je grana centraliziranog knjižničnog sustava, jasno precizira odgovornosti ovog stručnjaka.

Knjižničar mora:

• voditi evidenciju o glavnim pokazateljima knjižničnog rada (raspodjela knjiga, posjećenost knjiga i drugi);
• korisnicima osigurati potrebnu literaturu;
• sudjelovati u procesu nabave knjiga i periodike u knjižnici;
• proučiti iskustvo naprednih knjižnica i primijeniti ga u praksi;
• komunicirati s drugim knjižničarima sustava.

Opis posla knjižničarskog rada također naglašava zahtjeve za kvalifikacijom knjižničara, prema utvrđenim kategorijama naknada.

Funkcije odjela nabave i obrade literature

Većina čitatelja nema pojma o radu ovog odjela knjižnice. Rezultat mukotrpnog rada knjižničara odjela nabave i obrade jesu knjižnične zbirke koje se dovršavaju uzimajući u obzir sve zahtjeve i interese korisnika, obrađuju i registriraju.

Odjel se bavi odgovornim radom: bira potrebnu i zanimljivu literaturu koju će čitatelji potražiti u okviru financijske potpore; surađuje s raznim izdavačkim kućama i udruženjima knjižara.

Opis posla knjižničarskog odjela za prikupljanje i obradu literature kaže da je jedna od glavnih zadaća djelatnika ovog odjela prikupljanje knjižničnih fondova s \u200b\u200bknjigama, kao i periodičnih publikacija i elektroničkih publikacija. Svaka publikacija, prije nego što zauzme svoje mjesto na polici, prolazi kroz knjižničnu obradu, koju provode stručnjaci ovog odjela.

Na ovome su odjelu i svi katalozi centraliziranog knjižničnog sustava - knjigovodstveni, abecedni i sustavni. Oni su glavne poveznice referentnog i bibliografskog aparata knjižnice, što vam omogućuje da u zbirci pronađete sve dostupne publikacije u formatu knjige.

Djelatnici ovog važnog odjela također rade na sigurnosti knjižničnih zbirki.

Sadržaj rada ove strukturalne cjeline središnje knjižnice

Odjel za skupljanje i obradu vodi voditelj. Za svoj je posao izravno odgovoran.

1. Planiranje stjecanja fondova
2. Trenutačno stjecanje jedinstvenog fonda knjižnica sustava.
3. Izrada i održavanje kataloga i ormara za datoteke.
4. Knjižnička obrada novih dolazaka.
5. Obavljanje revizija zbirki knjiga knjižnica sustava.

Opis posla knjižničarskog službenika, koji dežura u strukturnim odjelima i podružnicama knjižnica centraliziranog knjižničnog sustava, kao i u školskim i odjelnim knjižnicama, glavni je regulatorni i pravni dokument koji regulira njegov rad.