Faze stvaranja novog poduzeća uključuju: Stvaranje novog poduzeća. Postupak osnivanja poduzeća
Poduzeće je neovisna gospodarska cjelina koju je osnovala jedna osoba ili grupa osoba radi proizvodnje dobara, obavljanja radova ili pružanja usluga.
Glavna svrha stvaranja je pružiti društvu potrebne koristi i ostvariti profit. To je pravna osoba, odnosno mora biti registrirana pri državnim tijelima, imati osnivačke dokumente, voditi računovodstvo i izvješćivanje te imati pravnu i poštansku adresu. Postupak osnivanja i likvidacije poduzeća propisan je Građanskim zakonikom Ruske Federacije, zakonima i drugim propisima Ruske Federacije.
Poduzeća se prema organizacijskom i pravnom obliku dijele na društva, ortačka društva i zadruge. Društva su:
- dionički – temeljni (osnovni) kapital podijeljen je na određeni broj vrijednosnih papira – dionica; podijeljeni su na otvorene (OJSC - broj sudionika društva nije ograničen, svaki građanin ili organizacija može kupiti dionice), zatvorene (CJSC) - popis dioničara odobren je i zabilježen u osnivačkim dokumentima;
- društvo s ograničenom odgovornošću (LLC) - temeljni kapital podijeljen je na udjele, sudionici su odgovorni za obveze društva samo svojim doprinosom organizaciji;
- s dodatnom odgovornošću (ALL) - ovaj se pravni oblik izuzetno rijetko koristi, budući da je za osnivače stvaranje takvog poduzeća neprofitabilno, temeljni kapital podijeljen je na dionice, kao u LLC društvu, ali oni nisu odgovorni za obveze društva samo doprinosima, nego i svojom osobnom imovinom.
Ortačka društva se dijele na generalna i komanditna društva. Kada su prvi stvoreni, sklapa se ugovor između sudionika; oni odgovaraju za obveze društva imovinom koja im pripada. Prilikom osnivanja potonjeg moguće je privući dodatne ulagače koji za obveze forme odgovaraju samo svojim ulozima u njoj, ali ne sudjeluju u upravljanju ortaštvom. Proizvodne zadruge su udruge građana i pravnih osoba za obavljanje poduzetničke djelatnosti, a temeljni kapital formira se iz dioničkih uloga.
Postupak osnivanja poduzeća
Prva faza pri osnivanju tvrtke je odabir područja djelatnosti, izrada poslovnog plana, te raspolaganje sredstvima za ulog i plaćanje troškova registracije tvrtke. Prilikom osnivanja poduzeća potrebno je odabrati pravni oblik. Dionička društva prikladna su za velika i srednja poduzeća, LLC i samostalni poduzetnici prikladni su za mala i srednja poduzeća, a zadruge i partnerstva učinkoviti su za vođenje velikih poduzeća. Ali to nije aksiom; možete odabrati bilo koji oblik, jer se postupak njihovog stvaranja, registracije, reorganizacije i likvidacije bitno ne razlikuje.
Sljedeća faza stvaranja poduzeća je sklapanje ugovora o osnivanju između osnivača ili dioničara i razvoj povelje organizacije. Statut sadrži podatke o nazivu i sjedištu društva, pravni status društva, ciljeve njegovih aktivnosti, podatke o temeljnom kapitalu, broju i nominalnoj vrijednosti dionica (ako je dioničko društvo), podatke o osnivača ili dioničara, njihova prava i obveze, odgovornost društva i njegovih sudionika. Povelja je glavni dokument koji regulira aktivnosti organizacije; sve njegove odredbe moraju biti u skladu s važećim zakonodavstvom.
Prilikom osnivanja bilo kojeg poduzeća potreban je odobreni kapital koji se formira od doprinosa osnivača. Mogu se dati ne samo u obliku gotovine, već iu obliku imovine, dugotrajne imovine ili predmeta rada. Veličinu temeljnog fonda poduzeća određuju osnivači i propisuje se statutom. Ali sadašnje zakonodavstvo predviđa ograničenja: kapital LLC preduzeća ne može biti manji od 10.000 rubalja, dioničkog društva - ne manji od 100.000 rubalja. Temeljni kapital se formira prodajom dionica svima (OJSC) ili samo određenom krugu osoba (CJSC). Zatim trebate prikupiti sve dokumente i otvoriti bankovni račun, na koji prenosite najmanje polovicu temeljnog kapitala.
Nakon dovršetka svih potrebnih koraka za osnivanje tvrtke, možete se obratiti državnim tijelima sa zahtjevom za registraciju poduzeća. Podnosi se Uredu savezne porezne službe (UFTS) na mjestu tvrtke i potpisuju ga osnivači. Zahtjev je popraćen ugovorom o osnivanju i osnivanju, podacima o temeljnom kapitalu, potvrdom o uplati državne pristojbe u iznosu od 2000 rubalja, potvrdom o vlasništvu nad prostorom, koji je deklariran kao pravna adresa tvrtke . Savezna porezna služba, zauzvrat, može odbiti registraciju poduzeća zbog neispravne papirologije.
Nakon provjere dokumenata, podaci o novoj tvrtki unose se u Jedinstveni državni registar pravnih osoba (USRLE). Zatim morate dobiti potvrdu o registraciji, kontaktirati Državni odbor za statistiku radi dodjele kodova, otvoriti trajni bankovni račun i prijaviti to Federalnoj poreznoj službi te se registrirati u izvanproračunskim fondovima. Ako poduzeće planira poslovati u području koje podliježe licenciranju (bankarstvo, trgovina trošarinskom robom), potrebno je obratiti se nadležnim državnim tijelima radi dobivanja licencije. Tek nakon registracije poduzeće može poslovati. Kršenje pravila registracije rezultirat će sudskom odlukom i, u nekim slučajevima, novčanim kaznama.
Svako poduzeće u procesu rada za svoj daljnji razvoj mora napraviti promjene, inače se neće razvijati. Reorganizacija je reorganizacija pravne osobe spajanjem, odvajanjem, pripajanjem ili podjelom. Pripajanje se sastoji u tome da se više društava ugasi i umjesto njih nastane jedno društvo koje preuzima sva prava i obveze onih koji se likvidiraju. Spin-off - iz jednog poduzeća izdvaja se drugo poduzeće na koje se prenosi dio funkcija glavnog. Akvizicija - velika tvrtka apsorbira manju. Podjela - poduzeće je podijeljeno na dva ili više, među njima su raspoređena njegova prava i obveze.
Drugi način reorganizacije poduzeća je promjena pravnog oblika. OJSC se može prenijeti u CJSC ili LLC, CJSC može postati OJSC, LLC, proizvodna zadruga itd. U ovom slučaju tvrtka se ne likvidira, ali se unose značajne promjene u osnivačke dokumente.
Reorganizacija poduzeća provodi se odlukom skupštine osnivača ili dioničara. U nekim slučajevima preoblikovanje trgovačkog društva provodi se radi, a ne radi reorganizacije.
su financijska nesolventnost, postizanje ciljeva stvaranja organizacije, kršenje važećeg zakonodavstva Ruske Federacije, nevoljkost osnivača ili dioničara da nastave raditi zajedno i drugi.
Neka su poduzeća stvorena na privremeno razdoblje, na primjer, za izgradnju objekta ili održavanje događaja. Nakon ostvarenja cilja i ispunjenja svih obveza, likvidira se. Tvrtka se može zatvoriti sudskom odlukom ako se tijekom registracije ili u postupku obavljanja djelatnosti otkriju povrede važećeg zakonodavstva koje ne dopuštaju daljnji rad, na primjer, rad bez licence. Najčešći razlog zatvaranja poduzeća je financijska nelikvidnost, odnosno nemogućnost otplate tekućih i dospjelih obveza.
Likvidacija se provodi odlukom osnivača ili dioničara društva, odnosno dobrovoljno. Ujedno se bira likvidacijska komisija, sastavlja međubilans i provodi inventura. Organizacija je dužna u roku od 5 dana dostaviti navedeno rješenje Federalnoj poreznoj službi, au roku od 30 dana obavijestiti sve vjerovnike. U slučaju financijske nelikvidnosti, najbolje bi rješenje bilo podnošenje tužbe za proglašenje stečaja tvrtke. To će biti brže i jeftinije nego ići na sud s jednim od vjerovnika.
Zatvaranje poduzeća sudskom odlukom je prisilno, a imenuje se likvidator - fizička ili pravna osoba koja će kontrolirati proces prestanka djelatnosti. Alternativni načini zatvaranja poduzeća uključuju njegovu prodaju drugim vlasnicima i reorganizaciju.
Prilikom likvidacije poduzeća provode se porezni i revizijski nadzori. Nakon otplate svih dugova, preostala imovina se raspodjeljuje među osnivačima ili dioničarima razmjerno veličini njihovih uloga u temeljnom kapitalu.
Volgogradska državna poljoprivredna akademija
odjel:
Disciplina: “Organizacija poduzetničkih aktivnosti”
Test
Na temu: “Faze stvaranja poduzeća”
Izvršio: student gr. EX – 33
Mitin A.V. Šifra 048
Provjerio: Luchina I.V.
Volgograd 2010
Sadržaj........................................................ .... ...................................2
Uvod ..................................... .. .......... ..............................3
Organizacija novog poduzeća................................................. ...................... .. .4
Faze stvaranja poduzeća ................................................. ......... .. .........6
Zaključak............................................................ .... ........................ 9
Reference.................... ............................ . ..........jedanaest
Uvod
Proizvođači napominju da je poduzetništvo u posljednje dvije do tri godine postalo pametnije i usmjerenije na dugoročne ciljeve. Profesionalnost se počela cijeniti iznad veza, želju za što većom potrošnjom već je zamijenila želja za uštedom i smanjenjem troškova.
Svaki poduzetnik, koji započinje svoj posao, mora jasno razumjeti buduću potrebu za financijskim, materijalnim, radnim i intelektualnim resursima, izvore njihovog stjecanja, kao i biti u stanju jasno izračunati učinkovitost korištenja resursa u procesu poslovanja poduzeća. To se objašnjava činjenicom da su u modernom gospodarstvu poduzeća ta koja proizvode najveći dio dobara i usluga koje zadovoljavaju ljudske potrebe.
U tržišnom gospodarstvu poduzetnici neće moći postići održivi uspjeh ako jasno i učinkovito ne planiraju svoje aktivnosti, neprestano prikupljaju i sistematiziraju informacije kako o stanju ciljnih tržišta, položaju konkurenata na njima, tako i o vlastitim perspektivama. i prilike.
Mnoge tvrtke rade bez ikakvih planova. U start-up tvrtkama menadžeri su obično toliko zaposleni da nemaju vremena za planiranje. Menadžeri malih poduzeća skloni su vjerovati da samo velike korporacije trebaju formalno planiranje.
Čak i u mnogim renomiranim tvrtkama, menadžeri ponekad tvrde da se dobro slažu i bez formalnog planiranja i da stoga tome ne bi trebali pridavati veliku važnost. Menadžeri se obično opiru izradi pisanog plana jer je potrebno vrijeme. Navode i još jedan argument: tržište se prebrzo mijenja, pa planovi nemaju koristi - na kraju će svi planovi skupljati prašinu na polici.
Stvaranje novog poduzeća je radno intenzivan proces povezan s procjenom ne cijelog projekta u cjelini, s njegovim preispitivanjem i prilagodbom. U današnje vrijeme svatko tko se ozbiljno želi baviti poduzetničkom djelatnošću i ostvarivati profit u tržišnom okruženju mora imati dobro promišljen i sveobuhvatno obrazložen detaljan plan – dokument koji definira strategiju i taktiku poslovanja, izbor ciljeva, oprema, tehnologija, organizacija proizvodnje i plasmana proizvoda. Dobro razrađen plan omogućuje vam aktivan razvoj poduzetništva, privlačenje investitora, partnera i kreditnih sredstava.
Istovremeno, plan je vodič za djelovanje i izvršenje. Koristi se za testiranje ideja, ciljeva, poboljšanje učinkovitosti upravljanja poduzećem i predviđanje rezultata izvedbe. Kako okolnosti napreduju i mijenjaju se, plan se može poboljšati prilagođavanjem relevantnih pokazatelja.
Stalno usklađivanje poslovnog plana s novim uvjetima omogućuje njegovo korištenje kao alat za procjenu praktičnih rezultata poduzeća.
Organizacija novog poduzeća.
U početnoj fazi stvaranja novog poduzeća utvrđuje se sastav osnivača i izrađuju se konstitutivni dokumenti: povelja poduzeća i ugovor o stvaranju i radu poduzeća, s naznakom njegovog organizacijskog i pravnog oblika. Uz to se sastavlja Zapisnik br. 1. sastanka sudionika društva o imenovanju direktora i predsjednika revizijske komisije. Zatim se otvara privremeni bankovni račun na koji mora biti primljeno najmanje 50% temeljnog kapitala u roku od 30 dana nakon registracije poduzeća. Zatim se poduzeće registrira u mjestu osnivanja kod organa lokalne samouprave. Nakon završetka registracije i primitka Potvrde o registraciji, sve informacije o novom poduzeću prenose se Ministarstvu financija Ruske Federacije radi uključivanja poduzeća u državni registar poduzeća.
Ovdje se poduzeću dodjeljuje šifra iz All-Union Klasifikatora poduzeća i organizacija.
U završnoj fazi stvaranja novog poduzeća, njegovi sudionici uplaćuju pune doprinose (najkasnije godinu dana nakon registracije), otvaraju trajni bankovni račun, poduzeće se registrira u okružnom poreznom uredu, naručuje i dobiva okrugli pečat i kutni žig. Od ovog trenutka poduzeće posluje kao samostalna pravna osoba. Ako je poduzeće osnovano kao dioničko društvo, tada će njegovi osnivači također morati upisati dionice. Otvorenom pretplatom osnivači objavljuju obavijest o skoroj pretplati u kojoj se navodi predmet, ciljevi tijekom poslovanja budućeg dioničkog društva, sastav osnivača i datum osnivačke konferencije, planirana veličina temeljni kapital, broj i vrste dionica, njihovu nominalnu vrijednost, datume početka i završetka upisa dionica i druge potrebne podatke.
Upisnici dionica dužni su prije sazivanja osnivačke skupštine uplatiti najmanje 30% nominalne vrijednosti dionica. Ako se svi udjeli raspoređuju među osnivačima, tada ulog mora biti najmanje 50%. Dioničar je dužan u cijelosti otkupiti dionice najkasnije godinu dana od registracije dioničkog društva.
Zatim se održava osnivačka konferencija. Njegov zadatak uključuje rješavanje sljedećih pitanja:
· o osnivanju dioničkog društva (dd);
· suglasnost na statut dioničkog društva;
· o veličini temeljnog kapitala nakon izvršenog upisa dionica;
· izbori organa upravljanja dioničkih društava i sl.
Nakon uspješno provedene osnivačke konferencije, novonastalo dioničko društvo se registrira i može započeti s radom.
Faze stvaranja poduzeća
Stvaranje novog poduzeća uključuje nekoliko obaveznih koraka:
– nastanak i opravdanost ideje o bavljenju određenom vrstom poduzetničke djelatnosti;
– postavljanje neposrednih i dugoročnih ciljeva za realizaciju vaše poduzetničke ideje;
– donošenje konkretne odluke o otvaranju obrta u određenom organizacijsko-pravnom obliku;
– izbor kvalificiranih i pouzdanih suosnivača poduzeća;
– utvrđivanje financijskih izvora potrebnih za obavljanje poslovnih aktivnosti u prvoj fazi funkcioniranja poduzeća;
– izrada potrebnih (ovisno o organizacijskom i pravnom obliku) sastavnih dokumenata;
– provođenje niza organizacijskih mjera za osnivanje vlastitog obrta: održavanje prve skupštine osnivača, odabir naziva tvrtke, odabir kvalificiranih djelatnika, izrada pečata, štambilja, izbor robne marke i sl.
– izrada kvalitetnog poslovnog plana;
– državna registracija poduzeća na propisani način;
– registracija kod poreznog tijela u mjestu sjedišta poduzeća (mjesto prebivališta individualnog poduzetnika);
– otvaranje obračunskih (tekućih) i drugih računa u bilo kojoj banci prema utvrđenom postupku;
– sklapanje sporazuma (ugovora) o nabavi sirovina, materijala, komponenata i drugih čimbenika proizvodnje potrebnih za obavljanje djelatnosti;
– dobivanje, sukladno zakonu, dopuštenja (licence) za obavljanje određenih vrsta djelatnosti;
– provođenje dubinskog marketinškog istraživanja tržišta, odabir načina promicanja robe na tržištu, određivanje načina prodaje proizvoda potrošačima i načina određivanja cijena proizvoda ili usluga;
– sklapanje ugovora o nabavi, kupnji i prodaji robe (us lug) s potrošačima i dr.;
– provođenje potrebne reklamne kampanje za robu (usluge);
– organizacija računovodstva prihoda i rashoda i poslovnih transakcija u skladu s regulatornim dokumentima Ministarstva financija Ruske Federacije itd.
Nedvojbeno su sve faze stvaranja vlastitog posla iznimno važne, no odlučujuća je opravdanost poduzetničke ideje, budući da se upravo u ovoj fazi očituje ekonomski interes (motiv) poduzetnika za obavljanjem određene vrste djelatnosti (specifične robe). , radovi, usluge, informacije, tehnologije itd.), ali glavno je da se ideja mora implementirati u rezultate koji će biti prepoznati na tržištu. Budući poduzetnik ne bi trebao polaziti samo od ideje “Ja mogu proizvesti proizvod” ili ideje “Potrošači trebaju ovaj proizvod”. Je li potrebno? Ideja bi se trebala temeljiti na jednostavnom i bitnom tržišnom principu: pronaći potrebu i zadovoljiti je. Prvo, potraga za nezadovoljenom potrebom, a zatim organizacija procesa za njezino zadovoljenje.
Ideja se materijalizira za potrebe poduzetništva: zadovoljavanje potreba za sustavnim stvaranjem dobiti. U ovoj fazi stvaranja vlastitog posla, preporučljivo je procijeniti mogućnosti provedbe ideje. U tu svrhu formuliraju se strateški i taktički ciljevi te se provode kvantitativni proračuni pojedinih pokazatelja funkcioniranja malog poduzeća.
Važna faza u stvaranju malog poduzeća je rješavanje pitanja financija, koje su potrebne za formiranje temeljnog (dioničkog) kapitala, tj. rješavanje pitanja odakle nabaviti sredstva potrebna za stvaranje vlastitog poduzeća, a time i za nabavu sirovina, materijala, energije, goriva, unajmljivanje radne snage i drugih faktora proizvodnje. Izvori sredstava mogu biti vlastita ušteđevina, sredstva posuđena od rodbine, prijatelja ili banaka; sredstva budućih potrošača; sredstva dobivena emisijom i prodajom vrijednosnih papira.
U ovoj fazi utvrđuju se mogućnosti kupnje ili zakupa nekretnina, dobivanja potrebnih informacija, korištenja novih tehnologija i sl. U ovoj fazi se utvrđuju konkretni ciljevi za stvaranje svih potrebnih uvjeta za funkcioniranje poduzeća i stvaranje a dobit.
Ova faza se provodi kroz izradu projekata iz zasebnih dijelova poslovnog plana, koji dobiva konačnu formu (i stručnu ocjenu) nakon završetka stvaranja vlastitog malog poduzeća.
U prethodnim fazama, poduzetnik (zajedno sa svojim partnerima) mora odlučiti o izboru organizacijskog i pravnog oblika malog poduzeća na temelju namjeravanih ciljeva, financijskih i ekonomskih mogućnosti, iskustva, znanja i drugih čimbenika. Na izbor organizacijsko-pravnog oblika malih poduzeća u određenoj mjeri utječu vanjski čimbenici: politička stabilnost (ako je nema, poduzetnik neće biti zainteresiran za razvoj i realizaciju dugoročnih projekata), makroekonomski procesi i strukturna stabilnost. restrukturiranje gospodarstva, gospodarske krize i inflacija, državna potpora i regulacija poslovnih aktivnosti, tržišni uvjeti i drugi čimbenici koji se moraju uzeti u obzir pri stvaranju vlastitog posla i odabiru predmeta djelatnosti. Za uspjeh aktivnosti važni su:
– lokacija, dostupnost infrastrukture za djelatnost tvrtke, povoljan odnos prema poduzetnicima lokalnih samouprava.
Veliku (ako ne i odlučujuću) ulogu igra brzina obrta sredstava uloženih u stvaranje vlastitog posla.
Važnu ulogu u procesu stvaranja vlastitog posla igra izrada osnivačkih dokumenata (ovisno o organizacijskom i pravnom obliku i broju osnivača), koji uspostavljaju gotovo cijeli mehanizam funkcioniranja poduzeća. Prilikom izrade statuta i (ili) ugovora o osnivanju, budući poduzetnik mora se rukovoditi odredbama Građanskog zakonika Ruske Federacije, odredbama saveznih zakona o određenim organizacijskim i pravnim oblicima poduzetništva i drugim propisima.
Zaključak
Znati pravilno organizirati, registrirati svoje poduzeće i planirati daljnje aktivnosti glavne su komponente potrebne poduzetniku za uspjeh na suvremenom tržištu. Ispravno, kompetentno sastavljen strateški plan razvoja poduzeća koje se stvara važna je komponenta budućeg uspjeha poduzeća. Izrada konkretnog poslovnog plana u većini je slučajeva kreativan proces, koji se temelji na uzimanju u obzir ne samo općih zakonitosti poslovanja, već i specifičnih uvjeta, osobnog iskustva i znanja poduzetnika.
No, uspjeh novog poduzeća na tržištu ovisi io ideji koju to poduzeće nosi u sebi, definiciji njegovog tržišta. Nove ideje donose boljitak, razvoj i motor su ne samo ekonomskog aspekta društvenog razvoja, već i cjelokupnog razvoja.
Za uspjeh u poslovanju važno je ne samo ispravno definirati tržište za sebe, već i pronaći svoje, često vrlo usko područje na njemu, mjesto koje još nije zauzeto ili nedovoljno iskorišteno od strane konkurencije - "nišu" tržište, odnosno ograničena sfera poduzetničkog djelovanja, usmjerena na određenog potrošača i omogućava gospodarstveniku da na najučinkovitiji način ostvari svoje sposobnosti. Traženje “niše” na tržištu podsjeća na traženje slobodnog prostora, vakuuma koji je potrebno što prije popuniti. U biti, “niša” tržišta je kombinacija hitnih i potpuno realiziranih potreba i problema društva na neki način nedovoljno realiziranih, netradicionalnih oblika, načina, metoda njihovog rješavanja i zadovoljenja.
U gospodarstvu svake zemlje moguće je profitabilno otkriti i popuniti tisuće i tisuće “niša” čak i na tradicionalnim i odavno podijeljenim tržištima. Mnoge uspješne tvrtke doživljavaju brzi rast ne zato što je njihova uprava nastojala stvoriti novi proizvod, već zato što su predstavile isti proizvod ili uslugu na tržište kao i druge tvrtke u istoj industriji, ali na potpuno drugačiji način.
Većina problema u stvaranju vlastitog posla u našoj zemlji vezana je uz postojeći sustav registracije i registracije poduzeća od strane države. U većini razvijenih zemalja cijeli proces registracije novog poduzeća traje ukupno oko dva dana. Kod nas se taj proces razvlači i po nekoliko tjedana. Razlog tome je, prije svega, stroga kontrola države nad poduzetništvom, nesavršenost sustava registracije poduzeća i nedostatak želje države da promiče širi razvoj poduzetništva. No, unatoč svemu tome, većinu dobara i usluga na tržištu pružaju poduzetnici. Razvoju poduzetništva u suvremenim tržišnim uvjetima u Rusiji treba posvetiti veću pozornost, budući da poduzetništvo utječe na gospodarski rast i dobrobit zemlje.
Reference
1. Busygin A.V. Poduzetništvo. – M.: Delo, 1999.
3. Pojedinačni poduzetnici: pravna načela djelatnosti, računovodstvo, oporezivanje - M.: ZAO Izdavačka kuća Glavbukh, 2003.
itd.................
U početnoj fazi utvrđuje se sastav osnivača i izrađuju se konstitutivni dokumenti: povelja poduzeća i ugovor o stvaranju i radu poduzeća, s naznakom njegovog organizacijskog i pravnog oblika. Uz to se sastavlja Zapisnik br. 1. sastanka sudionika društva o imenovanju direktora i predsjednika revizijske komisije. Zatim se otvara privremeni bankovni račun na koji mora biti primljeno najmanje 50% temeljnog kapitala u roku od 30 dana nakon registracije poduzeća. Zatim se poduzeće registrira u mjestu osnivanja kod organa lokalne samouprave.
Za državnu registraciju, sljedeći dokumenti se dostavljaju nadležnom tijelu:
Zahtjev osnivača (ili osnivača) za upis;
Povelja poduzeća;
Odluka o osnivanju poduzeća (odluka skupštine osnivača);
Ugovor osnivača o osnivanju i poslovanju poduzeća;
Potvrda o uplati državne pristojbe.
Nakon završetka registracije i primitka potvrde o registraciji, sve informacije o novom poduzeću prenose se Ministarstvu financija Ruske Federacije radi uključivanja u državni registar. Ovdje se poduzećima dodjeljuju šifre iz Sveučilišnog klasifikatora poduzeća i organizacija.
U završnoj fazi stvaranja novog poduzeća, njegovi sudionici uplaćuju pune doprinose (najkasnije godinu dana nakon registracije) i otvaraju stalni bankovni račun. Tvrtka se registrira kod okružnog poreznog ureda, naručuje i dobiva okrugli pečat i kutni žig. Od ovog trenutka poduzeće posluje kao samostalna pravna osoba.
Ako je poduzeće osnovano kao dioničko društvo (DD), tada će njegovi osnivači također morati upisati dionice. Otvorenom pretplatom osnivači objavljuju obavijest o skoroj pretplati u kojoj se navodi predmet, ciljevi i uvjeti djelovanja budućeg dioničkog društva, sastav osnivača i datum osnivačke konferencije, planirana veličina temeljni kapital, broj i vrste dionica, njihovu nominalnu vrijednost, datume početka i završetka upisa dionica i druge potrebne podatke. Upisnici dionica dužni su prije sazivanja osnivačke skupštine uplatiti najmanje 30% njihove nominalne vrijednosti. Ako se svi udjeli raspoređuju među osnivačima, tada ulog mora biti najmanje 50%. Dioničar je dužan u cijelosti otkupiti dionice najkasnije godinu dana od registracije dioničkog društva.
Zatim se održava osnivačka konferencija. Njegov zadatak posebno uključuje:
Osnivanje dioničkog društva;
Odobrenje statuta dioničkog društva;
Veličina temeljnog kapitala nakon završetka upisa dionica;
Izbori organa upravljanja dioničkog društva.
Nakon uspješno provedene osnivačke konferencije, novonastalo dioničko društvo se registrira i može započeti s radom.
Prije pokretanja vlastitog posla trebali biste završiti tzv marketinška inteligencija, oni. pronaći svoju tržišnu nišu. U ovom slučaju morate obratiti pozornost na niz uvjeta:
Politički – stabilnost političkog sustava, zaštita imovine, investicije;
Socioekonomski - stanje kupovne moći pojedinih segmenata društva, za čije će potrebe djelovati stvoreno poduzeće, moguća konkurencija, tekući inflatorni procesi, stanje financijskog i kreditnog sustava;
Pravni – prisutnost i stanje pravnog okvira za poduzetništvo.
Zatim je potrebno riješiti pitanje organizacijskog i pravnog oblika novostvorenog poduzeća. Prilikom odabira oblika, trebali biste uzeti u obzir početne uvjete poduzeća. Većina poduzetnika kao najprihvatljiviji odabire oblik društva s ograničenom odgovornošću, u kojem sudionici društva ne odgovaraju za njegove obveze i snose rizik gubitaka povezanih s djelatnošću društva, u okviru vrijednosti svojih uloga.
Prilikom odabira osnivača treba voditi računa o: solventnosti, poslovnoj čestitosti, potpunom međusobnom povjerenju. Praksa pokazuje da se često osnivači, nakon što su pokrenuli vlastiti posao i suočili se s određenim poteškoćama, ne slažu i ponekad postaju neprijatelji. Stoga osnivače treba pažljivo i polako birati.
Otvaranje novog poduzeća uključuje provedbu niza faza u njegovom stvaranju i organizaciji proizvodnih i gospodarskih aktivnosti.
DO glavne faze stvaranja poduzeća uključuju:
1) određivanje sastava osnivača i izrada osnivačkih dokumenata;
2) sklapanje ugovora od strane osnivača o osnivanju i poslovanju poduzeća;
3) odobrenje statuta poduzeća i izvršenje zapisnika br. 1 sa sastanka osnivača poduzeća;
4) otvaranje privremenog računa u banci;
5) registracija poduzeća;
6) prijenos podataka o poduzeću radi upisa u državni registar;
7) sudionici poduzeća polažu cjelokupne svoje uloge u banci;
8) otvaranje stalnog računa u banci;
9) registracija poduzeća pri poreznoj upravi;
10) pribavljanje odobrenja i izrada okruglog pečata i kutnog štambilja.
U prvoj fazi Prilikom osnivanja poduzeća utvrđuje se sastav osnivača, izrađuje se i odobrava statut poduzeća, a osnivači sklapaju ugovor o stvaranju i radu poduzeća. Ugovor mora definirati organizacijski i pravni oblik poduzeća koje se otvara. Zatim se održava sastanak sudionika društva na kojem se odlučuje o pitanjima u vezi s imenovanjem direktora i predsjednika revizijske komisije. O sastanku sudionika društva tajnik sastavlja zapisnik broj 1.
Sljedeća razina — otvaranje privremenog bankovnog računa, na koji mora biti primljeno najmanje 50% temeljnog kapitala u roku od 30 dana nakon registracije poduzeća. Zatim se poduzeće upisuje u registar jedinice lokalne samouprave po mjestu osnivanja na način propisan zakonom o uređenju pravnih osoba. Za državnu registraciju podnosi se nadležnom tijelupaket dokumenata , uključujući:
· zahtjev osnivača za upis;
· statut poduzeća;
· odluka skupštine osnivača o osnivanju poduzeća;
· sporazum osnivača o stvaranju i provedbi djelatnosti poduzeća;
· potvrda o uplati državne carine.
Nakon što je registracija završena, bit će vam izdana registracijski certifikat i sve informacije o novom poduzeću prenose se Ministarstvu pravosuđa Ruske Federacije radi uključivanja poduzeća u Jedinstveni državni registar poduzeća. Ovdje se provodi dodjela kodova Svesaveznog klasifikatora poduzeća i organizacija. Ovi podaci potvrđuju činjenicu otvaranja poduzeća. Najkasnije godinu dana nakon registracije, sudionici poduzeća polažu pune depozite u banci, otvaraju trajni tekući račun i prijavljuju se poreznoj upravi u mjestu svog osnivanja. Završna faza stvaranja novog poduzeća je dobivanje okruglog pečata i kutnog žiga.
Ako se poduzeće stvori u obliku dioničkog društva , tada njegovi osnivači još uvijek upisuju dionice. Uz otvorenu pretplatu objavljuje se obavijest o nadolazećem broju, u kojoj se navodi predmet, svrha, uvjeti djelovanja dioničkog društva koje se otvara, sastav osnivača i datum osnivačke skupštine, planirana veličina temeljni kapital, ukupan broj, nominalnu vrijednost i vrste dionica, vrijeme upisa dionica i druge podatke. Osobe koje upisuju dionice ulažu najmanje 30% nominalne vrijednosti dionica prije dana sazivanja osnivačke skupštine. U slučaju kada se svi udjeli raspoređuju među osnivačima društva, ulog mora iznositi najmanje 50%. Najkasnije godinu dana od registracije dioničkog društva dioničar je dužan otkupiti dionice u cijelosti.
Sljedeći važan korak u otvaranju društva – organizaciji njegova djelovanja.
Organizacija aktivnosti bilo kojeg poduzeća trebala bi se temeljiti na sljedećem principi:
1) dostupnost kvalificiranog osoblja i potrebnih informacija;
2) koordinacija i interakcija svih elemenata organizacijske i upravljačke strukture poduzeća;
3) osiguranje normalnog funkcioniranja poduzeća u promjenjivom vanjskom okruženju na temelju fleksibilnosti upravljačkih odluka.
U svakom konkretnom slučaju, organizacija aktivnosti poduzeća provodi se uzimajući u obzir karakteristike industrije u kojoj će poduzeće poslovati, organizacijski i pravni oblik, dostupnost potrebne opreme itd.
Poduzeće može nastati osnivanjem nove ili preustrojem postojeće pravne osobe (spajanjem, pripajanjem, diobom, odvajanjem, pretvorbom).
Prije nego što se poduzmu konkretni koraci za stvaranje novog poduzeća, ono mora već biti mentalno kreirano, odnosno predvidjeno i planirano.
Stvaranje bilo kojeg poduzeća počinje određivanjem njegove ekonomske niše u gospodarskom prostoru, proučavanjem stanja na tržištu, ponude i potražnje za robama i uslugama koje se prodaju u industriji i regiji interesa, određivanjem općih uvjeta za ulaganje sredstava, proučavanjem razine razvoja znanosti i tehnologije u relevantnoj industriji (treba predvidjeti moguće prepreke i ograničenja, istražiti mogućnosti dobivanja povlastica – posuđenih, poreznih i sl.)
Odlučujući faktor je potražnja za proizvodima: ako proizvodi tvrtke nisu traženi, prijeti joj propast. Takvi proizvodi ostaju neprodani, a troškovi njihove proizvodnje ostaju neplaćeni.
Prema Peteru Druckeru, profesoru na Poslovnoj školi Sveučilišta New York i jednom od najčitanijih autora u Sjedinjenim Državama i svijetu, pokretanje novog poduzeća zahtijeva:
usmjerenost na tržište;
financijsko predviđanje, posebno u planiranju i upravljanju gotovinom;
stvaranje višeg rukovodstva mnogo prije nego što novo poduzeće osjeti stvarnu potrebu za tim, i mnogo prije nego što ima stvarnu priliku priuštiti si postojanje ovog odjela;
sposobnost identificiranja područja najučinkovitijeg korištenja vlastitih snaga i sposobnosti.
Prije pokretanja vlastitog posla potrebno je izvršiti tzv. marketinšku inteligenciju, tj. pronaći svoju tržišnu nišu. U ovom slučaju morate obratiti pozornost na niz uvjeta:
politički čimbenici - stabilnost političkog sustava, zaštita imovine, investicije;
socioekonomski - stanje kupovne moći pojedinih segmenata društva, za čije će potrebe djelovati stvoreno poduzeće, moguća konkurencija, kretanje inflatornih procesa, stanje financijskog i kreditnog sustava;
pravni – prisutnost i stanje pravnog okvira za poduzetništvo.
Zatim dolazi pitanje osnivača. Prilikom odabira osnivača treba voditi računa o: solventnosti, poslovnoj čestitosti, potpunom međusobnom povjerenju. Praksa pokazuje da se često osnivači, nakon što su pokrenuli vlastiti posao i suočili se s određenim poteškoćama, ne slažu i ponekad postaju neprijatelji. Stoga osnivače treba pažljivo i polako birati.
Jednako važan korak pri stvaranju poduzeća je izbor organizacijskog i pravnog oblika poduzeća koje se stvara.
U skladu s Građanskim zakonikom Ruske Federacije, poduzeće na teritoriju Ruske Federacije može se osnovati u jednom od sljedećih organizacijskih i pravnih oblika:
generalno partnerstvo
partnerstvo vjere
društvo s ograničenom odgovornošću
društvo s dodatnom odgovornošću
dioničko društvo: otvoreno ili zatvoreno
podružnice
ovisna poduzeća
proizvodne zadruge
državna i općinska unitarna poduzeća
potrošačke zadruge
javnih i vjerskih organizacija
institucija
udruge i savezi
Čimbenici koji određuju izbor organizacijskog i pravnog oblika su sljedeći:
sudjelovanje u stvaranju imovine pravne osobe i odgovornost ili vlasništvo ili druga imovinska prava u vezi s tom imovinom;
opseg poslovne sposobnosti (opća ili posebna);
Vrsta aktivnosti;
potreba za licenciranjem i područje djelatnosti;
mjesto državne registracije;
broj sudionika;
predložena tijela upravljanja;
prisutnost predloženih podružnica i predstavništava;
sustav oporezivanja po želji sudionika, kao i sustav računovodstva i izvještavanja.
Nastanak poduzeća temelji se na određenim zakonski uređenim načelima i prolazi kroz nekoliko faza:
pojava ideje za stvaranje novog poduzeća (organizacije) potrebnog za proizvodnju određenih vrsta proizvoda, dobara (radova, usluga);
proučavanje i utvrđivanje mogućnosti uporabe novih tehnologija, sredstava i predmeta rada;
proučavanje tržišta za zadovoljenje potreba na kojima poduzeće treba raditi;
odabir dobavljača potrebnih faktora proizvodnje (sirovina, komponenti, opreme, energetskih izvora, informacija itd.);
izbor suosnivača poduzeća;
određivanje financijskih izvora potrebnih za formiranje temeljnog kapitala (odobreni fond);
izrada osnivačkih dokumenata i poslovnog plana;
provođenje organizacijskih mjera za stvaranje poduzeća (organizacije) ovisno o pravnom obliku i obliku vlasništva;
provođenje državne registracije poduzeća, dobivanje potrebnih bankovnih računa;
izrada pečata, štambilja;
registracija u državnoj poreznoj službi, teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda itd.
Postupak osnivanja pravnih osoba uređuje se posebnim zakonima i propisima.
U praksi postoje tri postupka osnivanja pravnih osoba: upravni, dopušteni i regulatorno-nastupni.
Upravni postupak znači da se pravna osoba osniva nalogom vlasnika ili tijela koje on ovlasti i nije potrebna posebna državna registracija. Na primjer, poduzeće se osniva naredbom ministarstva, koncern se osniva vladinom uredbom itd.
U zemljama s tržišnim gospodarstvom ovaj postupak zamjenjuje osobni postupak osnivanja pravnih osoba. Ovu metodu osnivanja pravnih osoba također karakterizira nepostojanje posebne državne registracije potonjih. Poduzeća (organizacije) nastaju na temelju same činjenice volje osnivača, njihovog izražavanja namjere da djeluju kao pravna osoba. Tako su se neko vrijeme u Rusiji sindikati, njihove udruge i ogranci stvarali na dobrovoljnoj osnovi. U inozemstvu se postupak javljanja koristi, primjerice, pri osnivanju udruga u Francuskoj i neprofitnih institucija u Švicarskoj. Međutim, trenutačno članak 51. Građanskog zakonika ne predviđa iznimke u vezi s potrebom državne registracije pravnih osoba, pa se može pretpostaviti da se ova metoda osnivanja pravnih osoba danas ne koristi u Rusiji.
Postupak izdavanja dozvola, koji zauzvrat pretpostavlja da osnivanje poduzeća (organizacije) dopušta jedno ili drugo nadležno tijelo. Na primjer, većina javnih i zadružnih organizacija stvorena je ovim redom u SSSR-u. U isto vrijeme, dopuštenje za osnivanje pravne osobe može biti odbijeno na temelju nesvrsishodnosti. Suvremeno važeće zakonodavstvo ne dopušta odbijanje registracije na temelju nesvrsishodnosti, ali u načelu zadržava postupak izdavanja dozvola za stvaranje određenih vrsta pravnih osoba. Za stvaranje udruženja komercijalnih organizacija (sindikata ili udruga) potrebna je prethodna suglasnost saveznog antimonopolskog tijela. U Rusiji, kao iu većini europskih zemalja, također je predviđen postupak licenciranja za osnivanje osiguravajućih društava i banaka.
Izričito-normativni postupak je da se pravna osoba stvara na inicijativu građana i (ili) pravnih osoba nakon dobivanja suglasnosti (dopuštenja) relevantnog državnog ili drugog tijela (na primjer, osnivanje podružnica, itd.) Ovo je normativ-normativan postupak se razlikuje od dopuštajućeg. Ova metoda formiranja pravnih osoba najčešća je u Rusiji i inozemstvu.
Pravnu osobu može osnovati jedna osoba ili više osoba koje se nazivaju osnivači. Pojedine vrste organizacija mogu osnovati samo jedan (unitarna poduzeća) ili samo nekoliko (poslovna društva, zadruge) osnivača.
Potrebno je razlikovati osnivače organizacije od njezinih sudionika. Sastav osnivača utvrđuje se u trenutku osnivanja poduzeća. Ujedno su osnivači i sudionici. Međutim, sastav sudionika se naknadno može promijeniti. Neki osnivači mogu napustiti organizaciju i time prestati biti njezini sudionici, a na njihovo mjesto mogu doći nove osobe koje, a da nisu osnivači, jer nisu osnovale pravnu osobu, postaju sudionici. Dakle, početni sastav sudionika može se potpuno promijeniti, a među njima više neće biti onih koji su izravno stvorili pravnu osobu. Važno je napomenuti da promjena sastava sudionika ni na koji način ne utječe na osobnost same organizacije: ona ostaje nepromijenjena, bez obzira na promjene u sastavu sudionika.
Osnivači i sudionici pravne osobe mogu biti bilo koji subjekti građanskog prava koji imaju potrebnu količinu pravne sposobnosti: fizičke i pravne osobe, Ruska Federacija, konstitutivni subjekti Ruske Federacije, općine. Međutim, za neke vrste pravnih osoba sastav sudionika ograničen je zakonom (na primjer, samo pojedinačni poduzetnici i (ili) komercijalne organizacije mogu biti sudionici općeg partnerstva, samo državno općinsko tijelo može biti osnivač jedinstvenog društva. poduzeće).
Razvoj konstitutivnih dokumenata je odlučujuća faza u procesu stvaranja poduzeća. Zakon utvrđuje dva glavna konstitutivna dokumenta koja poduzeća moraju imati, ovisno o njihovom organizacijskom i pravnom obliku: osnivački ugovor i povelju.
Osnivački ugovor je skup pravila koja reguliraju odnose između članova poduzeća u određenom području gospodarske djelatnosti. Njime se, prije svega, uređuju uvjeti za osnivanje poduzeća od strane grupe građana.