Što je prodavač hrane? Opis poslova prodavača prehrambenih proizvoda. Preuzmite besplatni opis posla za prodavača hrane

Opis poslova prodavača prehrambeni proizvodi [naziv organizacije, poduzeća, itd.]

Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama drugih propisa kojima se uređuju radni odnosi u Ruska Federacija.

I. Opće odredbe

1.1. Prodavač prehrambenih proizvoda spada u kategoriju tehničkih izvršitelja, a prima se u radni odnos i razrješava s dužnosti naredbom voditelja poduzeća.

1.2. Na radno mjesto prodavača prehrambenih proizvoda postavlja se osoba s početnom stručnom spremom stručno obrazovanje i posebna obuka za instalirani program bez uvjeta radnog iskustva.

1.3. Prodavač hrane izravno je podređen [ispunite prema potrebi].

1.5. U svom djelovanju prodavač hrane se rukovodi:

Regulatorni dokumenti i metodološki materijali o obavljenom radu;

Povelja poduzeća;

Pravila internog rada;

Nalozi i upute direktora poduzeća i neposrednog rukovoditelja;

Ovaj opis posla;

- [ispunite što trebate].

II. Funkcije

Prodavač prehrambenih proizvoda ima sljedeće funkcije:

2.1. Služba za korisnike.

2.2. Priprema robe za prodaju.

2.3. Savjetovanje kupaca o svojstvima i kulinarskoj namjeni proizvoda.

2.4. Proučavanje potražnje kupaca.

2.5. Nadzor nad radom manje kvalificiranih prodavača.

III. Odgovornosti na poslu

Za obavljanje poslova koji su mu povjereni, prodavač prehrambenih proizvoda dužan je:

3.1. Pružati usluge kupcima: rezanje, vaganje i pakiranje robe, izračunavanje troškova kupnje, provjera podataka računa, izdavanje kupnje.

3.2. Pratite pravodobno nadopunjavanje radnih zaliha robe, njihovu sigurnost, ispravnost i pravilan rad trgovačke i tehnološke opreme, čistoću i red na radnom mjestu.

3.3. Pripremite robu za prodaju: provjerite naziv, količinu, razred, cijenu, stanje pakiranja i ispravno označavanje; raspakiranje, pregled izgled, čišćenje, rezanje, rezanje i rezanje robe.

3.4. Pripremite radno mjesto: provjerite dostupnost i ispravnost opreme, inventara i alata, postavite vage.

3.5. Primite i pripremite materijal za pakiranje.

3.6. Svrstajte robu u skupine, vrste i sorte, uzimajući u obzir učestalost potražnje i jednostavnost korištenja.

3.7. Ispunite i priložite cjenike.

3.8. Broji čekove (novac) i predaje ih na propisani način.

3.9. Konzultirajte kupce o svojstvima i karakteristikama okusa pojedinačne vrste roba.

3.10. Ponudite kupcima nove, međusobno zamjenjive proizvode i srodne proizvode.

3.11. Proučite potražnju kupaca.

3.12. Dizajnirajte izloge na šalterima i u trgovinama te pratite njihovo stanje.

3.13. Sudjelovati u primitku robe, uključujući i iz skladišta, i odrediti njihovu kvalitetu na temelju organoleptičkih svojstava.

3.14. Obavijestite upravu o primitku robe koja ne odgovara oznakama (otpremnica).

3.15. Izrada zahtjeva za popravke komercijalne i tehnološke opreme.

3.16. Sudjelovati u pripremi izvješća o robi, akata o nedostacima, manjkova, prerazvrstavanja robe i potvrda o prijemu tijekom prijenosa materijalna sredstva.

3.17. Sudjelujte u inventuri.

3.18. Riješite kontroverzna pitanja s kupcima u odsutnosti predstavnika uprave.

IV. Prava

Prodavač prehrambenih proizvoda ima pravo:

4.1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.

4.2. Podnijeti prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje upravi.

4.3. Primite od menadžera strukturne podjele, specijaliste, informacije i dokumente o pitanjima iz svoje nadležnosti.

4.4. Zahtijevati od uprave poduzeća da pruži pomoć u ispunjavanju svojih Odgovornosti na poslu i desno.

4.5. [Unesite odgovarajući].

V. Odgovornost

Prodavač prehrambenih proizvoda odgovoran je:

5.1. Za nepoštivanje ( nepravilno izvršenje) svoje poslove predviđene ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim radno zakonodavstvo Ruska Federacija.

5.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za izazivanje materijalna šteta- u granicama određenim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova je izrađen u skladu s [naziv, broj i datum dokumenta].

Voditelj ustrojstvene jedinice

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Dogovoren:

Šef pravne službe

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Pročitao sam upute:

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Menadžeri mnogih tvrtki iskreno ne razumiju zašto se moraju zamarati sastavljanjem opisa posla za prodavača hrane. Ograničavaju se na usmeno informiranje zaposlenika o njihovim glavnim odgovornostima, zaboravljajući izraziti svoja prava.

Izrada uputa korisna je i za zaposlenika i za šefa. On regulira sve aktivnosti pojedinog stručnjaka. U njemu se navode njegove funkcije i odgovornosti.

Potreba za sastavljanjem dokumenta

Opis posla prodavača hrane, čiji se uzorak može besplatno preuzeti, trebao bi pružiti sveobuhvatne informacije o aktivnostima zaposlenika trgovine. U svom radu prodavač se uglavnom oslanja na ovaj dokument. On se ne može teretiti za ispunjenje dodatne odgovornosti nije navedeno u uputama.

Ovaj dokument se sastavlja za svakog zaposlenika zasebno. Primjer: za prodavača blagajnika, prodavača pripravnika, višeg prodavača itd.

Pomoću uputa možete riješiti sljedeće zadatke vezane uz aktivnosti prodavača:

Potrebno je izraditi opis posla uzimajući u obzir sve zahtjeve i preporuke.

Zaposlenik za kojeg se sastavlja mora jasno razumjeti svoje dužnosti, odgovornosti i prava. Dokument mora sadržavati sva glavna poglavlja.

Opće odredbe

Prodavatelj je uključen u osoblje i prestaje s radom samo na temelju naloga uprave organizacije.

Za ovo radno mjesto mogu se prijaviti osobe sa završenim stručnim obrazovna ustanova u specijalnosti "Prodavač" ili imaju odgovarajuću razinu obuke. Nema uvjeta za radno iskustvo u ovoj oblasti.

Zaposlenik odgovara voditelju odjela, direktoru trgovine.

U obavljanju svojih radnih zadataka zaposlenik se rukovodi:

Standardi i metode trgovačka poduzeća.
Povelja i interna pravila organizacije.
Po nalogu vlasti.
Opis posla.

Svaka tvrtka može imati različit broj pravnih dokumenata kojih se prodavač mora pridržavati.

Funkcije

Prodavač prehrambenih i neprehrambenih proizvoda dužan je obavljati sljedeće poslove:

služiti kupcima;
pripremati proizvode za prodaju;
savjetuje klijente o svojstvima i namjeni robe;
proučiti potražnju posjetitelja trgovine;
Upravljati aktivnostima mlađih prodavača.

Odgovornosti

Radi učinkovitijeg obavljanja poslova u uputama je potrebno definirati njegove radne obveze prodavača hrane:

Ispravno pripremiti proizvode za naknadnu prodaju, provjeriti nazive i količine isporučenih partija, pregledati cjelovitost i daljnje raspakiranje robe, identificirati neispravne (istekle) proizvode, očistiti proizvode od onečišćenja, rezati proizvode, pakirati i pakirati prehrambene proizvode. Izračunajte konačni trošak, provjerite podatke na računima za pogreške, izdajte plaćenu robu potrošačima. Upozorite upravu o odstupanju između primljenih proizvoda i otpremnica.
Pratiti pravovremenu dostavu potrebnih prehrambenih proizvoda u prodajni prostor i osigurati njihovo skladištenje. Pažljivo postupajte s opremom i koristite je ispravno. Održavajte red na svom radnom mjestu.
Prije početka smjene pregledajte mjesto rada kako biste utvrdili kvarove opreme i alata. Pravovremeno podnosite zahtjeve za popravak neispravne opreme. Dizajnirajte sve izloge, održavajte ih čistima i stvorite atraktivan izgled. Pravodobno dopunite zalihe materijala za pakiranje.
Stavite prehrambene proizvode na police vodeći računa o interesu kupaca za određene artikle.Unesite cijenu proizvoda u cjenike, a zatim ih pričvrstite. Odgovarajte na pitanja kupaca trgovine, informirajte o svojstvima i kvalitetama robe. Ponudite kupcima nove proizvode, analoge i srodne proizvode. Proučite potrebe posjetitelja trgovine. Rješavanje sporova s klijentima u odsutnosti višeg osoblja.
Podnesite potrebna izvješća, akte o utvrđivanju neispravnih proizvoda, manjkova i neocjenjivanja. Potpisuje dokumente pri selidbi materijalnih sredstava.Sudjeluje u popisima.

U opis posla dodaje se klauzula za one zaposlenike koji kombiniraju stope prodavača i blagajnika o potrebi brojanja prihoda na kraju smjene i prijenosa na službenike odgovorne za skladištenje Novac.

Prava

Prodavatelju su dana prava:

biti pravovremeno obaviješten o novim odlukama i uvodima čelnika organizacije koje ga se tiču profesionalna djelatnost;
podnosite svoje prijedloge za unapređenje radnih obveza na razmatranje ravnatelju i voditeljima odjela;
pravodobno dobiti sve potrebne informacije i dokumentaciju o radnoj problematici.

U uputama također treba biti navedeno da zaposlenici mogu računati na pomoć uprave tvrtke ako ne mogu ispuniti svoje profesionalne odgovornosti.

Odgovornost

Prodavač prehrambenih proizvoda odgovoran je:

U slučaju neispunjavanja svojih izravnih dužnosti - u skladu sa zakonima o radu Ruske Federacije.
Ako se u profesionalnom djelovanju utvrdi nepoštivanje pravila i propisa, sukladno zakonu o upravni prekršaji, kao i Krivični i Građanski zakonici.
U slučaju nanošenja materijalne štete organizaciji ili zaposlenicima - prema Zakonu o radu Ruske Federacije, Kaznenom zakonu Ruske Federacije i Građanskom zakoniku Ruske Federacije.

U ovom odjeljku najbolje je konkretno naznačiti do kakvih će posljedica za zaposlenika dovesti neispunjavanje dužnosti.

Zahtjevi za izradu opisa poslova

Sva službena dokumentacija sastavlja se na odobrenim obrascima. Da bi mu dali pravnu snagu, obavezna morate navesti naziv tvrtke, naslov dokumenta, ostaviti prostor za odobrenje od strane njenog upravitelja, a također napisati grad u kojem tvrtka posluje.

Izradu opisa poslova treba obaviti voditelj odjela za čije se djelatnike osposobljava. Budući da je on taj koji razumije sve zamršenosti rada svog odjela bolje od bilo koga drugog. Ni pod kojim okolnostima nemojte tražiti nestručnu osobu da se pobrine za ovu važnu stvar.

Uputu odobrava direktor poduzeća, potpisuje voditelj odjela u kojem zaposlenik radi, a također, ako postoji pravni odjel, njegov voditelj.

Također, dokument mora biti potpisan od strane zaposlenika koji ga je pročitao i na koji će se oslanjati u budućim aktivnostima.

Nije potrebno svake godine pregledavati opise poslova.

kada je jedan zaposlenik otpušten i na njegovo mjesto primljen drugi;
ako su se glavne odgovornosti određenog prodavatelja promijenile;
u slučaju promjene organizacijskih podataka i sl.

Prije nego što sastavite novi dokument, potrebno je izdati nalog s kojim se zaposlenik mora upoznati.

Obrazloženje odbijanja zapošljavanja u skladu s opisom poslova

Prema rusko zakonodavstvo, kandidat za radno mjesto ne može biti diskvalificiran iz razloga koji ga se ne tiču poslovne kvalitete. Oni znače sposobnost obavljanja osnovnih poslova na radnom mjestu u skladu s kvalifikacijama. Također se uzima u obzir zdravstveno stanje, dostupnost stručne spreme, radni staž, životopis itd.

Ako upravitelj namjerava ne prihvatiti kandidata za posao, mora to pismeno izraziti. Prema zakonu, na svako odbijanje može se uložiti žalba sudu.

U prisutnosti opis posla za slobodno radno mjesto uvijek se može reći da, sukladno ovom dokumentu, kandidat ima:

Obrazovanje ne doseže potrebnu razinu.
Obuka ne ispunjava sve zahtjeve organizacije.
Prethodno stečene vještine neće pomoći da se u potpunosti osigura dovršetak posla, itd.

Glavni uvjet je da se kvalitete zaposlenika, njegove kvalifikacije, čin, radni staž itd. opisuju što je više moguće.

Opis posla - važan dokument, koji će uvijek priskočiti u pomoć prilikom razjašnjavanja radnog odnosa između uprave poduzeća i zaposlenika. Glavna stvar je uzeti u obzir sve nijanse i detaljno opisati svaki odjeljak.

I. OPĆE ODREDBE
1. Prodavač prehrambenih proizvoda spada u kategoriju radnika.
2. Imenovanje na položaj i razrješenje s njega vrši se nalogom generalnog direktora organizacije.
3. Kvalifikacijski zahtjevi.
Kategorija II dodjeljuje se ako ste radili kao prodavač hrane III kategorija najmanje 2 godine.
Kategorija I dodjeljuje se ako postoji prosjek Posebna edukacija bez predočenog radnog iskustva ili sa radnim iskustvom na poslovima prodavača hrane
II kategorije najmanje 5 godina.
4. Prodavač hrane mora znati:
III kategorija
- sortiment, klasifikacija, svojstva, namjena, hranjiva vrijednost i maloprodajne cijene roba;
- znakovi dobre kvalitete robe; norme prirodnog gubitka dobara i
postupak njihovog otpisa;
- tehnike i metode aktivnog servisiranja različitih skupina kupaca, uzimajući u obzir njihov spol, dob, razinu znanja o proizvodu i druge karakteristike;
- pravila projektiranja i rada servisirane trgovačko-tehnološke opreme;
principi projektiranja šalterskih vitrina;
- načine smanjenja robnih gubitaka, troškova rada, materijala, električne energije i povećanja prihoda.
II kategorija
- glavne vrste sirovina koje se koriste za proizvodnju robe;
- oznake razreda robe;
- metode za smanjenje gubitaka robe tijekom skladištenja i prodaje;
- principi oblikovanja izloga u trgovini;
- glavni dobavljači i značajke asortimana i kvalitete njihovih proizvoda;
- osnove projektiranja trgovinske i tehnološke opreme;
- osnovna načela gospodarskog računovodstva, kolektivni oblici organiziranja i nagrađivanja, znanstvena organizacija rad.
I kategorija
- osnove dijetetske i uravnotežene prehrane;
- postupak prijema robe od dobavljača;
- osnovni zahtjevi standarda i Tehničke specifikacije na kvalitetu robe, ambalaže i njihove
označavanje;
- pravila odbijanja;
- protozoe laboratorijske metode utvrđivanje kvalitete robe;
– pravila uzorkovanja i uzorkovanja radi utvrđivanja prehrambene ispravnosti robe;
- progresivni oblici i metode usluživanja korisnika; - principi oblikovanja izloga;
- postupak provođenja inventure;
- postupak sastavljanja i obrade robnih izvještaja, akata o nedostacima, manjkova, preklasiranja robe i potvrda o prijemu za prijenos materijalnih sredstava.

II. ODGOVORNOSTI NA POSLU
Prodavač hrane:
III kategorija
Služba za kupce: ponuda i izlaganje proizvoda
Savjetovanje kupaca o svojstvima, okusu, kulinarskoj namjeni i hranjivoj vrijednosti pojedinih vrsta robe
Ponuda novih, zamjenjivih proizvoda i srodnih proizvoda
Rezanje, vaganje i pakiranje robe, obračun troškova kupnje, provjera podataka računa, izdavanje kupnje
Pružanje usluga kupcima
Praćenje pravovremene nadopune radnih zaliha robe, njihove sigurnosti, ispravnosti i pravilnog rada trgovinske i tehnološke opreme, čistoće i reda na radnom mjestu
Praćenje protoka kupaca
Priprema robe za prodaju: provjera naziva, količine, razreda, cijene, stanja pakiranja i ispravnog označavanja robe
Raspakiranje, pregled izgleda, sortiranje, brisanje, skidanje, rezanje, rezanje i rezanje robe
Priprema radnog mjesta: provjera dostupnosti i ispravnosti opreme, inventara i alata, oštrenje, ravnanje alata, postavljanje vaga i utega
Prijem i priprema ambalažnog materijala
Postavljanje i izlaganje robe po skupinama, vrstama i sortama, uzimajući u obzir blizinu proizvoda, učestalost potražnje i jednostavnost korištenja
Ispunjavanje i lijepljenje cjenika
Projektiranje brojača i praćenje njihovog stanja
Prebrojavanje čekova (novca) i predaja istih na propisani način
Praćenje pažljivog rukovanja i skladištenja spremnika
Čišćenje neprodane robe i kontejnera
Priprema robe za inventuru
II kategorija
Uz uvjete za prodavača prehrambenih proizvoda III kategorije, obavljanje poslova: sudjelovanje u prijemu robe;
- obavijest upravi o primitku robe koja ne odgovara oznakama (račun);
- dizajn izloga u trgovini; proučavanje potražnje kupaca.

I kategorija
Pored uvjeta za prodavača III i II kategorije prehrambenih proizvoda moraju se obavljati sljedeći poslovi:
- prijem robe iz skladišta; utvrđivanje kakvoće robe organoleptičkim svojstvima; uzorkovanje robe za laboratorijsku analizu;
- sastavljanje zahtjeva za popravak opreme; Dizajn izloga i medija o robi dostupnoj za prodaju;
- sudjelovanje u inventuri; sastavljanje robnih izvještaja, akata o nedostacima, manjkovima, preklasiranju robe i potvrda o prijemu za prijenos materijalnih sredstava;
- dopuštenje kontroverzna pitanja s kupcima u odsutnosti predstavnika uprave;
- nadzor nad radom prodavača i pripravnika niže kategorije.

III. PRAVA
Prodavač prehrambenih proizvoda ima pravo:
1. Podnijeti prijedloge za poboljšanje svojih aktivnosti na razmatranje upravi organizacije
2. Interakcija sa zaposlenicima organizacije.
3. Potpišite i ovjerite dokumente iz svoje nadležnosti.
4. Zahtijevati pomoć uprave organizacije u obavljanju službenih dužnosti i prava.
IV. ODGOVORNOST
Prodavač prehrambenih proizvoda odgovoran je:
1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova - u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Na radno mjesto prodavača prehrambenih proizvoda bez predočenog radnog iskustva postavlja se osoba s osnovnom stručnom spremom i posebnom naobrazbom po utvrđenom programu. 1.3. Prodavač hrane je neposredno podređen. 1.5. U svom poslovanju prodavač prehrambenih proizvoda rukovodi se: - regulatorni dokumenti i metodičke materijale o radu koji se izvodi; — statut poduzeća; — interni pravilnik o radu; — naredbe i upute direktora poduzeća i neposrednog rukovoditelja; — ovaj opis posla; — . II. Funkcije Prodavač prehrambenih proizvoda ima sljedeće funkcije: 2.1. Služba za korisnike. 2.2. Priprema robe za prodaju. 2.3. Savjetovanje kupaca o svojstvima i kulinarskoj namjeni proizvoda. 2.4.

Opis posla za prodavača hrane

Proučavanje potražnje kupaca. 2.5. Nadzor nad radom manje kvalificiranih prodavača. III. Obveze poslova Za obavljanje poslova koji su mu određeni, prodavač prehrambenih proizvoda dužan je: 3.1. Pružati usluge kupcima: rezanje, vaganje i pakiranje robe, izračunavanje troškova kupnje, provjera podataka računa, izdavanje kupnje.

3.2. Pratite pravodobno nadopunjavanje radnih zaliha robe, njihovu sigurnost, ispravnost i pravilan rad trgovačke i tehnološke opreme, čistoću i red na radnom mjestu. 3.3. Pripremite robu za prodaju: provjerite naziv, količinu, razred, cijenu, stanje pakiranja i ispravno označavanje; raspakiranje, vizualni pregled, čišćenje, rezanje, rezanje i rezanje robe. 3.4.

Opis posla

Info

Za neizvršavanje ili nepravilno obavljanje poslova iz ovog opisa poslova - sukladno važećem radnom zakonodavstvu. 4.2. Za prekršaje počinjene tijekom razdoblja djelovanja - sukladno važećem građanskom, upravnom i kaznenom zakonodavstvu. 4.3. Za nanošenje materijalne štete - sukladno važećim zakonskim propisima.

5. UVJETI RADA 5.1. Radno vrijeme Prodavatelja utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu utvrđenim u Organizaciji. (pozicija osobe koja je sastavila (potpis) (ime i prezime) upute) » » d. SUGLASNO OD: Pravni savjetnik (potpis (ime i prezime)) » » d. Pročitao sam upute od: (potpis) (F. I.O.) » » g. Spremite ovaj dokument sada.

Opis posla prodavača prehrambenih proizvoda

Sudjelovati u: - inventuri; - u izradi robnih izvještaja, akata o nedostacima, manjkovima, preklasiranju robe i prijemnih potvrda za prijenos materijalnih sredstava. 3.5. Rješava kontroverzna pitanja s kupcima u odsutnosti predstavnika uprave. 3.6. Prati pravovremenu nadopunu radnih zaliha, njihovu sigurnost, ispravnost i ispravan rad trgovinske i tehnološke opreme, čistoću i red na radnom mjestu.

3.7. Prima i priprema ambalažni materijal. 3.8. Svrstava robu u grupe, tipove i razrede, uzimajući u obzir učestalost potražnje i jednostavnost upotrebe, a također ispunjava i pričvršćuje naljepnice s cijenama. 3.9. Broji čekove (novac) i predaje ih utvrđenim redoslijedom.

3.10. Pruža konzultacije kupcima o svojstvima i okusnim karakteristikama pojedinih vrsta robe. 3.11.
Prodavatelj je izravno podređen …………………………………………………………………………………………………………… 1.4. U svojim aktivnostima prodavač se rukovodi: - regulatornim dokumentima i metodološkim materijalima o pitanjima koja se obavljaju; - poveljom poduzeća; - internim radnim propisima; - nalozima, uputama direktora poduzeća i neposrednim nadzornik - ovaj opis poslova 1.5. Za vrijeme odsutnosti prodavatelja njegove poslove obavlja na propisani način imenovana osoba, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.1.6.

Prodavatelj je dužan:

nuditi i demonstrirati proizvode kupcima;
izračunajte ukupne troškove kupnje.
registrirati prodaju robe pomoću registarskih blagajni.
izložiti robu na izlozima
poznavati pravila izlaganja izloga
sadržavati radno mjesto u redu;
pratiti ispravnost radne opreme.
Zaprimite robu i pripremite je za izlaganje u prodajnom prostoru za kasniju prodaju.
sudjelovati u procesu inventure
voditi primarnu knjigovodstvenu dokumentaciju za odjel prodaje

Ovaj dio dokumenta može se proširiti i dopuniti na zahtjev poslodavca.

403 Zabranjeno

Odobravam……………………………………………………………………….(naziv organizacije) …………………………… ………… …….(pozicija) ………………….…………………………………(puno ime) “…..” …………………. 20….. g. tt. ………………………………………………………………………………………………..(ime, poduzeće, organizacija) 1. Opće odredbe 1.1. Prodavač prehrambenih proizvoda (u daljnjem tekstu prodavač) spada u kategoriju tehničkih izvršitelja, prima se u radni odnos i razrješava dužnosti direktor poduzeća na prijedlog …………………………………… ……………………………………………………………………… 1.2. Na radno mjesto prodavača postavlja se osoba s osnovnom stručnom spremom, bez uvjeta radnog iskustva, odnosno srednjom stručnom spremom, bez uvjeta radnog iskustva, odnosno srednjom (svršenom). opće obrazovanje te posebno osposobljavanje prema utvrenom programu, bez uvjeta radnog iskustva.1.3.

Opis posla za prodavača prehrambenih proizvoda 4. stupnja

Prodavač odgovara izravno upravitelju/direktoru. 4. Na radno mjesto prodavača, bez predočenja radnog iskustva, postavlja se osoba s najmanje srednjom stručnom spremom, uredno obavljenom zdravstvenom knjižicom i odrađenim pripravničkim stažom. 5. Tijekom odsutnosti prodavatelja, njegova prava, obveze i funkcionalne odgovornosti prenose se na drugog službenika, kako je navedeno u odgovarajućoj naredbi.
6. Prodavatelj se u svojim aktivnostima rukovodi:

odredbe Zakona o zaštiti potrošača;
zakonodavni akti Ruske Federacije;
uspostavljeni regulatorni dokumenti;
Povelja tvrtke;
interni pravilnik o radu;
naredbe, upute ravnatelja/upravitelja;
ovaj opis posla.

7.
Obavijestite upravu o primitku robe koja ne odgovara oznakama (otpremnica). 3.15. Izrada zahtjeva za popravke komercijalne i tehnološke opreme. 3.16. Sudjelovati u izradi robnih izvještaja, akata o nedostacima, manjkovima, preklasiranju robe i potvrda o prijemu za prijenos materijalnih sredstava.
3.17.

Pažnja

Sudjelujte u inventuri. 3.18. Riješite kontroverzna pitanja s kupcima u odsutnosti predstavnika uprave. IV. Prava Prodavatelj prehrambenih proizvoda ima pravo: 4.1.

Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima. 4.2. Podnijeti prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje upravi. 4.3.

Opis posla za prodavača (stariji prodavač)

Izrada robnih izvještaja, izvještaja o nedostacima, manjkovima, preklasiranju robe i prijemnih potvrda za prijenos materijalnih sredstava. 2.1.5. Sudjelovanje u inventuri. 2.1.6. Rješavanje sporova s kupcima u odsutnosti predstavnika uprave. 2.1.7. Nadzor nad radom manje kvalificiranih prodavača. 3. PRAVA Prodavatelj ima pravo: 3.1. Zahtijevati od uprave organizacije da pruži pomoć u obavljanju svojih dužnosti. 3.2. Unaprijedite svoje vještine. 3.3. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave organizacije koje se odnose na njezine aktivnosti. 3.4. Podnesite prijedloge o pitanjima koja se odnose na vaše aktivnosti na razmatranje vašem neposrednom nadređenom.
3.5. Primati od zaposlenika organizacije informacije potrebne za obavljanje svojih aktivnosti. 4. ODGOVORNOST Prodavatelj je odgovoran: 4.1.

Opis posla za prodavača hrane preuzimanje

Svrstajte robu u skupine, vrste i sorte, uzimajući u obzir učestalost potražnje i jednostavnost korištenja. 3.7. Ispunite i priložite cjenike. 3.8. Broji čekove (novac) i predaje ih na propisani način. 3.9. Konzultirati kupce o svojstvima i okusnim karakteristikama pojedinih vrsta robe. 3.10.

Ponudite kupcima nove, međusobno zamjenjive proizvode i srodne proizvode. 3.11. Proučite potražnju kupaca. 3.12. Dizajnirajte izloge na šalterima i u trgovinama te pratite njihovo stanje. 3.13. Sudjelovati u primitku robe, uključujući i iz skladišta, i odrediti njihovu kvalitetu na temelju organoleptičkih svojstava.

3.14. Obavijestite upravu o primitku robe koja ne odgovara oznakama (otpremnica). 3.15. Izrada zahtjeva za popravke komercijalne i tehnološke opreme. 3.16.

Preuzmite besplatni opis posla za prodavača hrane

Donosite samostalne odluke u okviru vlastite nadležnosti. 5. Podnose zahtjeve i primaju informacije koje se koriste u obavljanju svojih dužnosti. 6. Skrenuti pozornost menadžmentu na potrebu uklanjanja nedostataka u aktivnostima poduzeća.

Dobiti sve Potrebni dokumenti, oprema, odora za obavljanje postavljenih zadaća. 8. Nemojte pokretati izvršenje funkcionalne odgovornosti bez osiguranja odgovarajućih radnih uvjeta i sigurnosnih mjera. IV. Odgovornost Prodavatelj je odgovoran za: 1.

Nepravilno obavljanje službene dužnosti. 2. Nanošenje materijalne štete tvrtki, zaposlenicima, kupcima i izvođačima radova. 3. Nepoštivanje rokova za izvršenje radnih operacija. 4. Nepoštivanje odredbi uputa, naredbi, uputa. 5. Davanje lažnih informacija zaposlenicima tvrtke i posjetiteljima o proizvodima. 6.

Opis poslova prodavača se razvija kako bi se pojednostavili radni odnosi. Dokument sadrži popis funkcionalnih odgovornosti, stavke koje se odnose na prava, uvjete rada i odgovornosti zaposlenika. Navedeno u nastavku standardna forma može se koristiti pri izradi opisa poslova prodavača u dućan, neprehrambeni proizvodi, viši prodavač.

Primjer tipičnog opisa posla za prodavača

ja Opće odredbe

1. Prodavač spada u kategoriju radnika.

2. Imenovanje ili razrješenje prodavatelja vrši se nalogom direktora.

3. Prodavač odgovara izravno menadžeru/direktoru.

4. Na radno mjesto prodavača, bez predočenja radnog iskustva, postavlja se osoba s najmanje srednjom stručnom spremom, uredno obavljenom zdravstvenom knjižicom i odrađenim pripravničkim stažom.

5. Tijekom odsutnosti prodavatelja, njegova prava, obveze i funkcionalne odgovornosti prenose se na drugog službenika, kako je navedeno u odgovarajućoj naredbi.

6. Prodavatelj se u svojim aktivnostima rukovodi:

odredbe Zakona o zaštiti potrošača;
zakonodavni akti Ruske Federacije;
uspostavljeni regulatorni dokumenti;
Povelja tvrtke;
interni pravilnik o radu;
naredbe, upute ravnatelja/upravitelja;
ovaj opis posla.

7. Prodavač mora znati:

pravila komunikacije s posjetiteljima trgovački podij;
zahtjevi za provođenje ponovnog brojanja;
karakteristike robe;
nalozi za knjiženje zaliha;
odredbe sigurnosnih pravila, standardi zaštite na radu.

II. Radne obveze prodavača

Prodavač ima sljedeće radne obveze:

1. Pružite korisničku uslugu: savjetovanje, demonstracija, pakiranje robe, izračun njezine cijene, registracija, dostava kupnje.

2. Pravodobno nadopuniti zalihe robe. Pratite njihovu sigurnost i pravilnu uporabu komercijalna oprema, čistoća u prodajnom prostoru.

3. Priprema robe za prodaju: provjera sukladnosti naziva, količina, asortimana, cijena, ispravnosti označavanja; cjelovitost pakiranja, pregled izgleda.

4. Pripremite radno mjesto, uključujući provjeru ispravnosti opreme, inventara i alata.

5. Primite materijal za pakiranje i pripremite ga za daljnju uporabu.

6. Svrstati robu u skupine, vrste i razrede, uzimajući u obzir relevantne zahtjeve, praktičnost i sigurnost rada.

7. Sudjelovati u ispunjavanju i postavljanju cjenika.

8. Broji gotov novac, evidentira njegov promet i predaje ga na propisani način.

9. Informirati kupce o kvaliteti, karakteristikama i radnim svojstvima robe.

10. Ponudite posjetiteljima prodajnog prostora slične, zamjenjive ili srodne proizvode.

11. Proučite primjedbe, komentare, argumente posjetitelja trgovačkog prostora.

12. Projektirati vitrine prema utvrđenim standardima i pratiti njihovo stanje.

13. Sudjelujte u:

prijem robe, utvrđivanje kvalitete na temelju organoleptičkih svojstava i drugih pokazatelja;
sastavljanje robnih izvještaja, dokumenata vezanih uz prijem i prijenos materijalnih sredstava;
provođenje inventure;
rješavanje sporova s kupcima tijekom odsutnosti predstavnika uprave.

14. Obavijestiti rukovodstvo o robi koja nije u skladu s označavanjem i popratnom dokumentacijom.

15. Postavite zahtjeve za zamjenu i popravak komercijalne opreme i inventara.

III. Prava

Prodavatelj ima pravo:

1. Primati informacije o nacrtima odluka uprave koje se odnose na njegove aktivnosti.

2. Iznijeti na razmatranje uprave:

prijedloge za unapređenje rada, racionalizaciju poslovanja;
zahtjeva za stvaranje uvjeta za obavljanje svojih službenih dužnosti i prava.

4. Donosite samostalne odluke iz vlastite nadležnosti.

5. Podnose zahtjeve i primaju informacije koje se koriste u obavljanju svojih dužnosti.

6. Skrenuti pozornost menadžmentu na potrebu uklanjanja nedostataka u aktivnostima poduzeća.

7. Dobiti sve potrebne dokumente, opremu, uniforme za obavljanje dodijeljenih zadataka.

8. Ne započinjati obavljanje funkcionalnih dužnosti bez osiguravanja odgovarajućih radnih uvjeta i sigurnosnih mjera.

IV. Odgovornost

Prodavatelj je odgovoran za:

1. Nepravilno obavljanje službenih dužnosti.

2. Nanošenje materijalne štete tvrtki, zaposlenicima, kupcima i izvođačima radova.

3. Nepoštivanje rokova za izvršenje radnih operacija.

4. Nepoštivanje odredbi uputa, naredbi, uputa.

5. Davanje lažnih informacija zaposlenicima tvrtke i posjetiteljima o proizvodima.

6. Otkrivanje osobnih podataka i povjerljivih informacija.

7. Kršenje zahtjeva radne discipline, internih radnih propisa, zaštite od požara i sigurnosnih propisa.

V. Uvjeti rada

1. Uvjete rada prodavatelja određuju:

Zakon o radu Ruske Federacije;
sigurnosna pravila, interni radni propisi;
zahtjevi važećih sanitarnih i higijenskih standarda;
naredbe i upute uprave poduzeća.

Najstariji prodavac

Najstariji prodavac - izvršni, odgovoran za rad prodavača, blagajnika i drugog osoblja koje mu je podređeno. Popis njegovih funkcionalnih odgovornosti uključuje zadatke koji se razlikuju od onih koji se dodjeljuju običnom prodavaču. To uključuje:

1. Obavljanje poslova za računovodstvo, primanje, izdavanje, skladištenje sredstava i inventara u skladu s pravilima za njihovu sigurnost i održavanje operativnih svojstava.

2. Izrada i dostava rukovodstvu sažetih izvješća za potrebno razdoblje aktivnosti na temelju ulaznih i izlaznih dokumenata.

3. Dekoracija izloga i prodajnih prostora.

4. Unos i obrada podataka u baze podataka, rad sa programima za skladišno knjigovodstvo.

Stariji prodavač trebao bi znati:

pravila za vođenje blagajničkih dokumenata i izradu konsolidiranih izvješća;
osnove rada sa računalni programi o obradi baze podataka;
utvrđeni standardi za izvođenje radnih operacija od strane prodavača, blagajnika i drugog podređenog osoblja.