Postavení vědeckého ředitele vědecké organizace. Popis práce supervizora je instrukce. Informace o změnách

Dozorce:

1) je povinen podrobně seznámit studenta s požadavky na obsah závěrečných kvalifikačních prací provedených podle vzdělávacího programu kvalifikovaného odborníka;

2) definuje úkol a poskytuje pomoc při vypracování harmonogramu práce na celé období práce;

3) posoudí návrh plánu práce diplomové práce navržený studentem, rozčlenění na kapitoly a odstavce, jejich přibližné objemy, podmínky odevzdání v první verzi a v případě potřeby provede úpravy;

5) kontroluje relevanci a dostatečnost objemu literárních pramenů, právních aktů a dalších dokumentů vybraných studentem, pomáhá zdůrazňovat ty nejdůležitější z nich; vede studenta k sestavení kompletní bibliografie na téma výzkumu;

6) provádí systematické rozhovory - konzultace s postgraduálním studentem o organizaci výzkumné práce;

7) řídí průběh diplomové studie;

8) kontroluje kvalitu výkonu jednotlivých částí práce a výzkumu jako celku. Pokud předložený materiál nesplňuje požadavky, školitel učiní potřebné připomínky a vrátí je studentovi ke kontrole;

9) na konci práce podá písemný přehled, ve kterém upozorní na relevanci tématu, jeho praktický význam, hloubku zvážení a soulad obsahu s tématem, cíle a cíle práce, prokázané schopnosti, správnost závěrů a stupeň jejich platnosti, úplnost posouzení tématu, studium pramenů a literatury, správnost návrhu vědeckého referenčního materiálu, soulad práce s požadavky na závěrečnou kvalifikační práci a doporučení ohledně možnosti stanovení práce pro obhajobu. V případě diplomové práce je kontrola vedoucího práce poskytována písemně (dodatek 4).

10) radí studentům při přípravě projevů na obhajobu práce a přípravě prezentace;

11) pokud kvalita předložené části diplomového výzkumu neodpovídá požadavkům na diplomovou práci, učiní potřebné připomínky a vrací výzkumný materiál k revizi.

12) V případě, že student nesplní své diplomové zadání z hlediska načasování prezentace kapitol a odstavců, obsahu práce nebo jiných podmínek, má vedoucí diplomu právo vedení odmítnout, což je základem pro vyloučení studenta z obhajoby práce.

Povinnosti recenzenta

1. Závěrečná kvalifikační práce je odeslána ke kontrole. Recenzenti jsou vybíráni z profesorů, docentů vědeckých pracovníků Moskevské státní univerzity, jakož i z vysoce kvalifikovaných odborníků a odborníků z jiných institucí a odborů v oboru.

2. Recenzenti jsou odpovědní za přezkoumání a hodnocení závěrečné práce studenta, když je předložen k obhajobě. Písemná recenze recenzenta je předložena SAC nejpozději 2 dny před obhajobou a je sdělena autorům díla.

3. Přezkum bere na vědomí relevanci a praktický význam tématu, platnost účelu a cílů závěrečné práce, její strukturu, úplnost použití zdrojů a literatury, hloubku analýzy, soulad obsahu s tématem, cíle a cíle práce, přítomnost prvků nezávislé analýzy, správný design, styl prezentace materiál, platnost závěrů, kterých autor dospěl v procesu posuzování problémů tématu závěrečné práce.

4. Během obhajoby upozorňují recenzenti SJSC ústně na zpětnou vazbu.

Schopnost studenta doložit relevantnost tématu,

Schopnost strukturovat informace,

Logika prezentace materiálu,

Znalost aktuálních právních aktů souvisejících s tématem práce,

Kreativní přístup k vybranému tématu,

Využití vědeckých výzkumných metod,

Schopnost najít a analyzovat zdroje (v ruštině a cizím jazyce),

Splnění požadavků na konstrukci.

Při ukončení postgraduálního studia musí student:

Komplexně studovat problém, který si vybral, jeho teoretické a praktické aspekty;

Analyzujte vědeckou literaturu a regulační materiál na dané téma. Upřednostňují se nejnovější publikace a články. Použití literatury publikované před rokem 2005 je povoleno pouze v dílech obsahujících historické aspekty vyvíjeného problému;

Shromažďovat a shrnout, s přihlédnutím k tématu, cvičným materiálům, nezbytným statistickým údajům;

Rozvíjejte svůj vlastní přístup ke stávajícím vědeckým pozicím, názory na problém;

Zformulujte své návrhy na zlepšení ekonomických, komunikačních činností nebo řídících postupů v oblasti komunikací nebo jiných oblastí s tím souvisejících, jakož i legislativu v příslušné oblasti.

Pracovat na tezeje nutné začít kreslením plán výzkum, identifikace klíčových otázek, které mají být studovány. Tento přístup velmi usnadňuje stanovení struktury budoucí práce, která by měla být vyvážená a měla by mít vnitřní jednotu.

Dalším krokem je výběr a studium literatura na studované téma. Mezi doktrinálními zdroji je třeba věnovat pozornost dostupným učebnicím, učebním pomůckám, monografiím, článkům v časopisech, referenčním knihám. Neméně důležitá je analýza stávajících regulačních právních aktů upravujících reklamní činnost, včetně mezinárodních smluv, dohod, úmluv, dokumentů přijatých v rámci mezivládních organizací a konferencí.

I. Obecná ustanovení

1. Vedoucí výzkumného oddělení ústavu patří do kategorie manažerů.

2. Na místo vedoucího výzkumného ústavu ústavu je jmenována osoba, která má nejméně 5 let doktorát nebo vědecký titul, vědecké práce, vědeckou a organizační pracovní praxi.

3. Jmenování do funkce a odvolání z funkce se provádí usnesením

4. Vedoucí výzkumného oddělení ústavu by měl vědět:

4.1. Legislativní a normativní právní akty, vědecké problémy v příslušné oblasti znalostí, vědy a techniky, vyšší autority, domácí a zahraniční úspěchy v těchto věcech.

4.2. Stanovený postup pro organizaci, plánování a financování, provádění a provádění výzkumu a vývoje.

4.3. Postup při uzavírání a plnění smluv při společném výkonu práce s jinými institucemi, organizacemi a podniky.

4.4. Vědecké vybavení subdivize, pravidla jeho fungování.

4.5. Postup pro vypracování žádostí o nákup zařízení, materiálů, jiného vědeckého vybavení.

4.6. Systémy řízení výzkumu a vývoje, organizace, hodnocení a odměňování vědeckých pracovníků, formy jejich materiálních pobídek.

4.7. Současné předpisy pro výcvik a další vzdělávání personálu.

4.8. Pokyny pro organizování kancelářské práce.

4.9. Pracovní legislativa.

4.10. Pravidla a předpisy o ochraně práce.

5. Vedoucí výzkumného oddělení ústavu je podřízený

6. Při nepřítomnosti vedoucího výzkumného oddělení ústavu (služební cesty, dovolené, nemoci atd.) Plní své povinnosti zástupce (pokud takový není, osoba jmenovaná v souladu se zavedeným postupem), který nabývá příslušných práv a odpovídá za řádné provádění osob přidělených jeho odpovědnosti.

II. Pracovní povinnosti

Vedoucí oddělení výzkumu:

1. Organizuje provádění výzkumných prací poskytnutých jednotce v tematickém plánu ústavu a určuje vyhlídky na jejich vývoj v příslušné oblasti znalostí, vybírá metody a prostředky výzkumu a vývoje, způsoby řešení vědeckých a technických úkolů přidělených jednotce.

2. Vypracovává návrhy dlouhodobých a ročních plánů činnosti jednotky a předkládá je vedení ústavu.

3. Dohlíží na vývoj technických specifikací, metodických a pracovních programů, studií proveditelnosti, předpovědí a návrhů na vývoj příslušného odvětví hospodářství, vědy a techniky, dalších plánovacích dokumentů a metodických materiálů.

4. Určuje spoluřešitele plánovaných výzkumných prací.

5. Vede vědecké vedení k problémům stanoveným v tematickém plánu jednotky, formuluje jejich konečné cíle a očekávané výsledky a je přímo zapojen do provádění nejdůležitější práce.

6. Kontroluje plnění úkolů stanovených v plánu, smluvní závazky, jakož i kvalitu práce prováděné odborníky a spoluřešiteli katedry.

7. Současně zajišťuje soulad s regulačními požadavky, úplnost a kvalitní provedení dokumentace, soulad se zavedeným postupem pro její schválení.

8. schvaluje a předkládá k posouzení vědeckou (vědeckou a technickou) radu ústavu vědecké zprávy o práci provedené katedrou.

9. Poskytuje praktické uplatňování výsledků výzkumu, dohled a technickou pomoc při jejich provádění.

10. Určuje potřebu zařízení, materiálů a dalších zdrojů nezbytných pro práci a přijímá opatření k zajištění těchto zdrojů pro jednotku, bezpečnost zařízení, vybavení a nástrojů a jejich racionální použití.

11. Organizuje práce na patentování a licencování vědeckých a technických úspěchů, registraci vynálezů a návrhy na racionalizaci.

12. Zajišťuje zvýšení efektivity oddělení, racionální uspořádání zaměstnanců, přijímá opatření ke zvýšení jejich tvůrčí činnosti.

13. Sleduje bezpečné provádění práce, dodržování pravidel a předpisů ochrany práce.

14. Podílí se na výběru personálu, vykonává práce na jejich certifikaci a hodnocení činností, proškolení, předkládá návrhy odměn a materiálních pobídek pro zaměstnance s přihlédnutím k osobnímu příspěvku k celkovým výsledkům divize.

15. Určuje směry činností sektorů (laboratoří), které tvoří jednotku, organizují a koordinují jejich práci.

III. Práva

Vedoucí výzkumného oddělení má právo:

1. Seznámit se s návrhy rozhodnutí ředitele organizace ohledně činnosti oddělení.

2. Účastnit se diskuse o záležitostech souvisejících s povinnostmi, které plní.

3. Předkládejte řediteli organizace návrhy na zlepšení činnosti organizace (oddělení).

4. Interakce s vedoucími všech (jednotlivých) strukturálních divizí organizace.

5. Podepisovat a schvalovat dokumenty spadající do jejich pravomoci.

6. Předkládat návrhy na povzbuzení význačných pracovníků, uvalení sankcí na porušovatele výrobní a pracovní kázně.

7. Požádat ředitele organizace, aby pomáhal při plnění jejich povinností a práv.

IV. Odpovědnost

Vedoucí výzkumného ústavu ústavu odpovídá za:

1. Za nesprávné plnění nebo neplnění povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnými pracovními právními předpisy Ruské federace.

2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených současnými správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

SCHVÁLENÝ:

[Pracovní pozice]

_______________________________

[Jméno společnosti]

_______________________________

_______________________/[CELÉ JMÉNO.]/

"______" _______________ 20___

POPIS PRÁCE

Vedoucí oddělení výzkumu ústavu

1. Obecná ustanovení

1.1. Tento popis práce definuje a upravuje pravomoci, funkční a pracovní povinnosti, práva a povinnosti vedoucího výzkumného oddělení ústavu (název organizace v případě genitivů) (dále jen „instituce“).

1.2. Vedoucí výzkumného ústavu ústavu je jmenován a odvoláván v souladu s postupem stanoveným platnými pracovními právními předpisy na základě nařízení vedoucího instituce.

1.3. Vedoucí výzkumného ústavu ústavu patří do kategorie manažerů a podřízených [jména pozic podřízených v datovém případě].

1.4. Vedoucí výzkumného oddělení ústavu podléhá přímo [název pozice okamžitého vedoucího v datovém případě] instituce.

1.5. Do funkce vedoucího výzkumného ústavu ústavu je jmenována osoba, která má:

vědecký titul doktor nebo kandidát věd;
dostupnost vědeckých prací;
zkušenosti s vědeckou a organizační prací po dobu nejméně 5 let.

1.6. Vedoucí výzkumného ústavu ústavu odpovídá za:

účinné provedení jemu svěřené práce;
dodržování požadavků na výkon, pracovní a technologickou disciplínu;
bezpečnost dokumentů (informací) ve vazbě (které mu byly známy) obsahující (tvořící) obchodní tajemství instituce.

1.7. Vedoucí výzkumného oddělení ústavu by měl vědět:

legislativní a regulační právní akty, vědecké problémy v příslušné oblasti znalostí, vědy a techniky, směry rozvoje hospodářského sektoru, poradenské materiály vyšších orgánů, domácí a zahraniční úspěchy v těchto otázkách;
zavedený postup pro organizaci, plánování a financování, provádění a provádění vědeckého výzkumu a vývoje;
postup uzavírání a plnění smluv při společném výkonu práce s jinými institucemi, organizacemi a podniky;
vědecké vybavení subdivize, pravidla jeho fungování;
postup pro vypracování přihlášek vynálezů a objevů, registraci vědecké a technické dokumentace a žádostí o nákup zařízení, materiálů a jiných vědeckých zařízení;
systémy řízení výzkumu a vývoje, organizace, hodnocení a odměňování vědeckých pracovníků, formy jejich materiálních pobídek;
současné předpisy týkající se školení a dalšího vzdělávání pracovníků;
pokyny pro organizování kancelářské práce;
pracovní legislativa;
pravidla a předpisy ochrany práce.

1.8. Vedoucí výzkumného ústavu ústavu ve své činnosti řídí:

místní akty a organizační a správní dokumenty instituce;
vnitřní pracovní předpisy;
předpisy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, průmyslové hygieny a požární ochrany;
pokyny, příkazy, rozhodnutí a pokyny přímého nadřízeného;
tento popis práce.

1.9. Při dočasné nepřítomnosti vedoucího výzkumného ústavu ústavu jsou jeho povinnosti svěřeny [jméno funkce zástupce].

2. Pracovní povinnosti

Vedoucí výzkumného ústavu ústavu je povinen vykonávat tyto pracovní funkce:

2.1. Organizuje provádění výzkumné práce poskytované jednotce v tematickém plánu ústavu a určuje vyhlídky na jejich rozvoj v příslušné oblasti znalostí, vybírá metody a prostředky výzkumu a vývoje, způsoby řešení vědeckých a technických úkolů přiřazených jednotce.

2.2. Vyvíjí projekty dlouhodobých a ročních pracovních plánů jednotky a předkládá je vedení ústavu.

2.3. Dohlíží na vývoj technických specifikací, metodických a pracovních programů, studií proveditelnosti, předpovědí a návrhů na vývoj příslušného odvětví hospodářství, vědy a technologie, dalších plánovacích dokumentů a metodických materiálů.

2.4. Určuje spoluřešitele plánovaných výzkumných prací.

2.5. Poskytuje vědecké vedení k problémům stanoveným v tematickém plánu jednotky, formuluje jejich konečné cíle a očekávané výsledky a je přímo zapojen do nejdůležitější práce.

2.6. Dohlíží na plnění úkolů stanovených v plánu, smluvních závazků a na kvalitu práce prováděné odborníky a spoluřešiteli katedry.

2.7. Současně zajišťuje soulad s regulačními požadavky, úplnost a kvalitní provedení dokumentace, soulad se zavedeným postupem pro její schválení.

2.8. Schvaluje a předkládá vědecké zprávy o práci provedené katedrou k posouzení vědeckou (vědeckou a technickou) radou ústavu.

2.9. Poskytuje praktické uplatnění výsledků výzkumu, dohled a technickou pomoc při jejich realizaci.

2.10. Určuje potřebu vybavení, materiálů a dalších zdrojů nezbytných pro práci oddělení a přijímá opatření, aby oddělení zajistilo tyto zdroje, bezpečnost zařízení, přístrojů a zařízení a jejich racionální použití.

2.11. Organizuje práce na patentování a licencování vědeckých a technických úspěchů, registraci vynálezů a návrhy racionalizace.

2.12. Zajišťuje zvýšení efektivity divize, racionální uspořádání pracovníků, přijímá opatření ke zvýšení jejich tvůrčí činnosti.

2.13. Sleduje bezpečné provádění práce, dodržování pravidel a předpisů ochrany práce.

2.14. Podílí se na výběru personálu, provádí práce na jejich certifikaci a hodnocení výkonu, na pokročilém školení, předkládá návrhy odměn a materiálních pobídek pro zaměstnance, s přihlédnutím k osobnímu příspěvku k celkovým výsledkům práce divize.

2.15. Určuje směry činností sektorů (laboratoří), které jsou součástí jednotky, organizuje a koordinuje jejich práci.

V případě úřední povinnosti může být vedoucí výzkumného ústavu ústavu zapojen do plnění svých úředních povinností přesčas způsobem stanoveným ustanoveními federální pracovní legislativy.

3. Práva

Vedoucí výzkumného ústavu ústavu má právo:

3.1. Přiřadit úkoly podřízeným zaměstnancům a službám, úkoly týkající se celé řady otázek zahrnutých do jeho funkčních povinností.

3.2. Kontrolovat provádění výrobních úkolů, včasné provádění jednotlivých objednávek a úkolů službami, které jsou mu podřízeny.

3.3. Vyžádat a obdržet potřebné materiály a dokumenty související s činností vedoucího výzkumného oddělení ústavu, podřízených útvarů a útvarů.

3.4. Interakce s jinými podniky, organizacemi a institucemi v oblasti výroby a dalších otázek souvisejících s kompetencí vedoucího výzkumného oddělení ústavu.

3.5. Podepisujte a potvrzujte dokumenty v rámci své působnosti.

3.6. Předloží vedoucímu instituce k posouzení myšlenku jmenování, přemístění a odvolání zaměstnanců podřízených jednotek; návrhy na jejich povzbuzení nebo uložení sankcí.

3.7. Využijte dalších práv stanovených zákoníkem práce Ruské federace a dalších legislativních aktů Ruské federace.

4. Odpovědnost a hodnocení výkonu

4.1. Vedoucí výzkumného ústavu ústavu nese administrativní, disciplinární a materiální (a v některých případech stanovených právními předpisy Ruské federace - a trestní) odpovědnost za:

4.1.1. Nedodržení nebo nesprávné plnění úředních pokynů přímého nadřízeného.

4.1.2. Nesplnění nebo nesprávné vykonávání jeho pracovních funkcí a úkolů, které mu byly přiděleny.

4.1.3. Zneužití udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely.

4.1.4. Nepřesné informace o stavu práce, která mu byla přidělena.

4.1.5. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěného porušení bezpečnostních předpisů, požární bezpečnosti a dalších pravidel, která ohrožují činnost podniku a jeho zaměstnanců.

4.1.6. Neschopnost vymáhat pracovní kázeň.

4.2. Hodnocení práce vedoucího výzkumného oddělení ústavu se provádí:

4.2.1. Okamžitý nadřízený - pravidelně v procesu každodenního výkonu pracovních funkcí zaměstnance.

4.2.2. Atestační komise podniku - pravidelně, ale nejméně jednou za dva roky, na základě zdokumentovaných výsledků práce za hodnocené období.

4.3. Hlavním kritériem pro hodnocení práce vedoucího výzkumného oddělení ústavu je kvalita, úplnost a včasnost plnění úkolů stanovených touto instrukcí.

5. Pracovní podmínky

5.1. Způsob práce vedoucího výzkumného oddělení ústavu je stanoven v souladu s vnitřními pracovními předpisy stanovenými institucí.

6. Oprávnění k podpisu

6.1. Vedoucí výzkumného ústavu ústavu má za účelem zajištění své činnosti právo podepisovat organizační a správní dokumenty k otázkám, které mu vyplývají z jeho popisu práce.

Seznamuje se s pokyny ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Pracovní povinnosti. Dohlíží na jeden nebo několik problémů (oblastí) vědeckých, vědeckých, technických a výrobních a ekonomických činností instituce (organizace), organizuje provádění základního a aplikovaného výzkumu a vývoje, zajišťuje rozvoj příslušných oborů vědy, techniky a výroby. Podílí se na tvorbě a zdůvodnění cílů a cílů výzkumu a vývoje designu, průzkumných prací, určuje důležitost a nezbytnost jejich implementace, způsoby a metody jejich řešení. Sleduje dodržování stanovených požadavků a standardů pro organizaci práce při navrhování nových a rekonstrukcích stávajících podniků, vývoji technologických procesů a zařízení, přípravě dlouhodobých a ročních pracovních plánů pro daný problém (směr), plánování, metodické, rozpočtové a finanční a smluvní dokumentaci a také nezbytné studie proveditelnosti. Organizuje komplexní výzkum a vývoj problému (směr), podílí se na jejich realizaci, zajišťuje provádění tematických plánů, vysokou kvalitu a vysokou vědeckou úroveň práce, praktické využití jejich výsledků. Koordinuje činnost podřízených strukturálních jednotek, zajišťuje ve svých činnostech využití výsledků tuzemské a zahraniční vědy a techniky, patentových a vědeckých informačních materiálů, výpočetní a organizační techniky a progresivních metod provádění práce, souladu vypracovaných projektů s technickými specifikacemi, normami a dalšími předpisy, jakož i koordinace technické dokumentace se spolu-vykonavateli, zákazníky a subdodavateli. Organizuje sestavování souhrnných vědeckých a technických zpráv o problému (směru), předkládání vědeckých a technických informací a zpráv o provedené práci statistickým úřadům, přípravu na zveřejňování vědeckých prací vyplývajících z výzkumu a vývoje, jejich přezkum. Dohlíží na práci na experimentálním ověřování výsledků výzkumu a vývoje, uzavírání smluv o provedení práce třetími stranami a poskytování vědecké a metodické pomoci podnikům a jiným institucím (organizacím). Přijímá opatření k zajištění potřebného vybavení a materiálů pro útvary instituce (organizace). Organizuje správný technický provoz a opravy zařízení, sleduje dodržování pravidel a předpisů ochrany práce. Zajišťuje racionální umístění a využití personálu v podřízených jednotkách, dodržování výrobních a pracovních kázní. Podporuje rozvoj tvůrčí iniciativy zaměstnanců, dohlíží na práci na posuzování a provádění racionalizačních návrhů a vynálezů, na registraci předepsaným způsobem přihlášek a dalších nezbytných dokumentů pro osvědčení o autorských právech na vynálezy, patenty a licence. Dohlíží na jednu z částí vědecké nebo vědecké a technické (technické) rady, kontroluje provádění rozhodnutí. Provádí práce na profesním rozvoji a školení vědeckých pracovníků. Podílí se na podpoře vědeckých poznatků a výsledků vědy a techniky, na organizaci vědeckých konferencí, setkání, diskusí, poskytuje zpětnou vazbu a závěry o vývoji souvisejících s tématy problémů (směry), kterými vede. Podílí se na řešení hlavních otázek vědeckých, technických a ekonomických činností instituce (organizace) a na provádění opatření k zajištění provádění prací schválených plánem, snížení času a nákladů na výzkum a design, zvýšení efektivity výzkumu a vývoje, urychlení využívání výsledků vědy a techniky v průmyslových odvětvích , posílení odpovědnosti každého zaměstnance za přidělenou práci a za výsledky práce týmu, zlepšení organizace práce a řízení, rozvoj činností instituce (organizace).

Měl by vědět: legislativní a regulační právní akty, které určují směry rozvoje příslušného odvětví hospodářství, vědy a technologie; směry činnosti, profilu a specializace instituce (organizace); vyhlášky, příkazy, příkazy a další poradenské materiály vyšších orgánů k činnostem instituce (organizace); výsledky domácí a zahraniční vědy a techniky v oblasti činnosti instituce (organizace); vědecké metody vědecké práce, technický vývoj a jejich experimentální ověření; výsledky výzkumu a vývoje souvisejících problémů prováděných jinými institucemi (organizacemi); metody plánování a financování výzkumu a vývoje; mzdové systémy a formy materiálních pobídek; postup pro uzavírání a provádění dohod a smluv; ekonomika, organizace práce, výroba a řízení; pracovní legislativa; pravidla a předpisy ochrany práce, bezpečnosti, průmyslové hygieny a požární ochrany.

Kvalifikační požadavky. Vysokoškolské vzdělání a odborná praxe v oboru po dobu nejméně 5 let, v přítomnosti akademického titulu doktora (kandidáta) věd - nejméně 3 roky vědecké a pedagogické praxe.

Vědecký sekretář

Pracovní povinnosti. Vede přípravu návrhů konsolidovaných dlouhodobých a ročních plánů výzkumu a vývoje a také koordinuje tematické plány výzkumné práce prováděné strukturálními jednotkami instituce (organizace), jakož i dalšími institucemi, organizacemi a podniky při jejich společné realizaci. Organizuje kontrolu včasné a kvalitní implementace stanovených tematických plánů a přípravu souhrnných zpráv o činnosti instituce (organizace). Poskytuje koordinaci při vývoji hlavních směrů práce instituce (organizace), plánů a programů pro zvýšení efektivity jejích činností, zlepšení organizace práce a řízení. Připravuje návrhy plánů práce vědecké nebo vědecké a technické (technické) rady, kontroluje jejich provádění a provádění rozhodnutí přijatých radou. Zvažuje materiály týkající se obhajoby disertačních prací a přidělování akademických titulů. Připravuje návrhy plánů pro zveřejňování vědeckých prací, poskytuje jejich vzájemné hodnocení a pořádá vědecké konference, setkání, semináře, diskuse. Organizuje certifikaci zaměstnanců, vývoj kritérií a metod pro hodnocení jejich činnosti. Koordinuje činnost vědeckých pomocných jednotek instituce (organizace). Připravuje návrhy na školení a další vzdělávání vědeckých pracovníků, školení pro vědecké pracovníky.

Musí vědět: legislativní a regulační právní akty, vědecké problémy v příslušné oblasti znalostí, vědy a techniky, směry rozvoje hospodářského sektoru v profilu instituce (organizace), poradenské materiály vyšších orgánů, domácí a zahraniční úspěchy v příslušné oblasti znalostí; zavedený postup pro organizaci, plánování a financování, provádění a zavádění vědeckého výzkumu a vývoje, jejich patentová informační podpora; použitelná ustanovení na ochranu autorských práv a patentů; školení a profesní rozvoj personálu; postup pořádání výběrových řízení a certifikace vědeckých pracovníků; právní otázky registrace smluvních vztahů při společném výkonu práce s jinými institucemi, organizacemi a podniky; metody organizace práce vědeckých pracovníků a řízení vědeckého výzkumu a vývoje; pokyny pro organizování kancelářské práce; pracovní legislativa

Kvalifikační požadavky. Titul doktora nebo kandidáta vědy. Dostupnost vědeckých prací. Zkušenosti s vědeckou a organizační prací po dobu nejméně 5 let. Vysoce kvalifikovaní odborníci v příslušné oblasti znalostí se stanovenou pracovní praxí mohou být jmenováni do funkce vědeckého tajemníka na dobu až 3 let.

Vedoucí (vedoucí) výzkumného ústavu (pracoviště, laboratoř) ústavu

Pracovní povinnosti. Organizuje provádění výzkumné práce poskytované jednotce v tematickém plánu ústavu a určuje vyhlídky na jejich rozvoj v příslušné oblasti znalostí, vybírá metody a prostředky výzkumu a vývoje, způsoby řešení vědeckých a technických úkolů přiřazených jednotce. Vyvíjí projekty dlouhodobých a ročních pracovních plánů jednotky a předkládá je vedení ústavu. Dohlíží na vývoj technických specifikací, metodických a pracovních programů, studií proveditelnosti, předpovědí a návrhů na vývoj příslušného odvětví hospodářství, vědy a technologie, dalších plánovacích dokumentů a metodických materiálů. Určuje spoluřešitele plánovaných výzkumných prací. Poskytuje vědecké vedení k problémům stanoveným v tematickém plánu jednotky, formuluje jejich konečné cíle a očekávané výsledky a je přímo zapojen do nejdůležitější práce. Kontroluje provádění úkolů stanovených v plánu, smluvní závazky, jakož i kvalitu práce prováděné odborníky a spoluřešiteli katedry. Současně zajišťuje soulad s regulačními požadavky, úplnost a kvalitní provedení dokumentace, soulad se zavedeným postupem pro její schválení. Schvaluje a předkládá vědecké zprávy o práci provedené katedrou k posouzení vědeckou (vědeckou a technickou) radou ústavu. Poskytuje praktické uplatnění výsledků výzkumu, dohled a technickou pomoc při jejich realizaci. Určuje potřebu vybavení, materiálů a dalších zdrojů nezbytných pro práci oddělení a přijímá opatření k zajištění těchto zdrojů pro oddělení, bezpečnost zařízení, vybavení a nástrojů a jejich racionální použití. Organizuje práce na patentování a licencování vědeckých a technických úspěchů, registraci vynálezů a návrhy racionalizace. Zajišťuje zvýšení efektivity divize, racionální uspořádání pracovníků, přijímá opatření ke zvýšení jejich tvůrčí činnosti. Sleduje bezpečný výkon práce, dodržování pravidel a předpisů ochrany práce. Podílí se na výběru personálu, provádí práce na jejich certifikaci a hodnocení výkonu, na pokročilém školení, předkládá návrhy odměn a materiálních pobídek pro zaměstnance, přičemž zohledňuje osobní přínos k celkovým výsledkům práce divize. Určuje směry činností sektorů (laboratoří), které jsou součástí jednotky, organizuje a koordinuje jejich práci.

Měl by vědět: legislativní a regulační právní akty, vědecké problémy v příslušné oblasti znalostí, vědy a techniky, směry rozvoje hospodářského sektoru, poradenské materiály vyšších orgánů, domácí a zahraniční úspěchy v těchto otázkách; zavedený postup pro organizaci, plánování a financování, provádění a provádění vědeckého výzkumu a vývoje; postup uzavírání a plnění smluv při společném výkonu práce s jinými institucemi, organizacemi a podniky; vědecké vybavení subdivize, pravidla jeho fungování; postup pro vypracování přihlášek vynálezů a objevů, registraci vědecké a technické dokumentace a žádostí o nákup zařízení, materiálů a jiných vědeckých zařízení; systémy řízení výzkumu a vývoje, organizace, hodnocení a odměňování vědeckých pracovníků, formy jejich materiálních pobídek; současné předpisy týkající se školení a dalšího vzdělávání pracovníků; pokyny pro organizování kancelářské práce; pracovní legislativa; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Titul doktora nebo kandidáta vědy. Dostupnost vědeckých prací. Zkušenosti s vědeckou a organizační prací po dobu nejméně 5 let.

Vedoucí (vedoucí) výzkumného oddělení (laboratoře) instituce; vedoucí (vedoucí) výzkumného sektoru (laboratoř), který je součástí výzkumného oddělení (oddělení, laboratoře) ústavu

Pracovní povinnosti. Organizuje provádění výzkumných prací stanovených v tematickém plánu instituce nebo oddělení (oddělení, laboratoře) ústavu a určuje vyhlídky na jejich vývoj na pevných tématech, vybírá metody a prostředky provádění těchto prací. Vypracovává projekty dlouhodobých a ročních pracovních plánů jednotky a předkládá je vedení instituce nebo oddělení (oddělení, laboratoř) ústavu Vyvíjí projekty technických specifikací, metodických a pracovních programů, studií proveditelnosti a předpovědí pro rozvoj příslušné oblasti znalostí a návrhy na přilákání dalších institucí, organizací a podniků jako spoluřešitelů plánované práce. Provádí vědecké vedení k problémům stanoveným v tematických plánech jednotky, formuje jejich konečné cíle a očekávané výsledky, je přímo zapojen do provádění jednotlivých prací. Dohlíží na plnění úkolů stanovených v plánu, smluvních závazků a na kvalitu práce prováděné odborníky odboru a spoluřešiteli. Současně zajišťuje soulad s regulačními požadavky, úplnost a kvalitní provedení dokumentace, soulad se zavedeným postupem pro její schválení. Předkládá vědecké zprávy o provedené práci k posouzení vědeckou (vědeckou a technickou) radou instituce nebo vedoucím katedry (oddělení, laboratoře) ústavu. Poskytuje praktické uplatňování jejich výsledků, dohled a technickou pomoc. Přijímá opatření pro racionální využívání přidělených zdrojů a zajišťuje bezpečnost zařízení, přístrojů a nástrojů. Provádí práce na patentování a licencování vědeckých a technických úspěchů a zajištění registrace vynálezů a návrhů racionalizace. Zajišťuje efektivitu oddělení, racionální uspořádání zaměstnanců, přijímá opatření k rozvoji tvůrčí činnosti odborníků. Sleduje bezpečný výkon práce, dodržování pravidel a předpisů ochrany práce. Podílí se na výběru, certifikaci a hodnocení činnosti zaměstnanců jednotky, zvyšování jejich kvalifikace, předkládá řediteli instituce nebo oddělení (oddělení, laboratoře) ústavu návrhy na odměny za práci s ohledem na osobní přínos k celkovým výsledkům práce. Dohlíží na zaměstnance oddělení.

Měl by vědět: legislativní a regulační právní akty, vědecké problémy v příslušné oblasti znalostí, vědy a technologie, směry rozvoje hospodářského odvětví; poradenské materiály vyšších úřadů, domácí a zahraniční úspěchy v těchto otázkách; zavedený postup pro organizaci, plánování a financování, provádění a provádění vědeckého výzkumu a vývoje; postup uzavírání a plnění smluv při společném výkonu práce s jinými institucemi, organizacemi a podniky; vědecké vybavení subdivize, pravidla jeho fungování; postup pro vypracování přihlášek vynálezů a objevů, registraci vědecké a technické dokumentace a žádostí o nákup zařízení, materiálů a jiných vědeckých zařízení; systémy řízení výzkumu a vývoje, organizace, hodnocení a odměňování vědeckých pracovníků, formy jejich materiálních pobídek; současné předpisy týkající se školení a dalšího vzdělávání pracovníků; pokyny pro organizování kancelářské práce; pracovní legislativa; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Titul doktora nebo kandidáta vědy. Dostupnost vědeckých prací. Zkušenosti s vědeckou a organizační prací po dobu nejméně 5 let. Pozice vedoucího (vedoucího) výzkumného oddělení (laboratoře) instituce a vedoucího (vedoucího) výzkumného sektoru (laboratoře), který je součástí výzkumného oddělení (oddělení, laboratoře) ústavu, nelze jmenovat až na 3 roky. vysoce kvalifikovaní odborníci s vědeckou hodností v příslušné oblasti znalostí, kteří mají stanovenou pracovní zkušenost.

Hlavní výzkumný pracovník

Pracovní povinnosti. Provádí vědecké řízení výzkumu nejdůležitějších vědeckých problémů základní a aplikované povahy, včetně vědeckých a technických programů, je přímo zapojen do jejich provádění. Formuluje nové směry výzkumu a vývoje, organizuje přípravu pracovního programu, určuje metody a prostředky jejich provádění. Podílí se na tvorbě plánů výzkumné práce, koordinuje činnosti spoluřešitelů podílejících se na společném výkonu práce s jinými institucemi (organizacemi) na úkolech, které mu byly svěřeny. Shrne získané výsledky, provádí vědecké výzkumné odborné znalosti dokončeného výzkumu a vývoje. Určuje rozsah použití výsledků výzkumu a vývoje a poskytuje vědecké pokyny pro praktické provádění těchto výsledků. Poskytuje školení a další vzdělávání vědeckých pracovníků v příslušné oblasti znalostí.

Měl by vědět: vědecké problémy v příslušné oblasti znalostí, vědy a techniky, směry rozvoje hospodářského sektoru, poradenské materiály vyšších a jiných orgánů, domácí a zahraniční úspěchy v těchto otázkách; nejnovější metody, prostředky a praxe plánování, organizace, provádění a provádění výzkumu a vývoje (posuzování, podpora patentových informací, zveřejňování vědecké a technické dokumentace atd.); formy ekonomických pobídek a materiálních pobídek pro zaměstnance; pracovní legislativa; organizace práce, výroby a řízení; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vědecký titul Doctor of Science. Přítomnost významných vědeckých prací nebo diplomů pro objevy a osvědčení o autorství pro vynálezy, jakož i výsledky implementované v praxi. Vědecký orgán v příslušné oblasti odborných znalostí.

Přední výzkumný pracovník

Pracovní povinnosti. Provádí vědecké řízení výzkumu jednotlivých problémů (témat, úkolů) vědy a techniky a vede skupinu pracovníků, které zaměstnávají, nebo je odpovědným vykonavatelem jednotlivých úkolů vědeckých a technických programů. Vyvíjí vědecká a technická řešení pro nejsložitější problémy, metody výzkumu a vývoje, vybírá pro to nezbytné prostředky. Odůvodňuje směry nového výzkumu a vývoje a způsoby jejich provádění, předkládá návrhy na začlenění do plánů výzkumné práce. Organizuje přípravu pracovního programu, koordinuje činnosti spoluřešitelů při jejich společném provádění s dalšími institucemi (organizacemi), shrnuje výsledky. Určuje rozsah aplikace výsledků výzkumu a vývoje a organizuje praktické provádění těchto výsledků. Provádí školení vědeckých pracovníků a podílí se na zvyšování jejich kvalifikace.

Měl by vědět: vědecké problémy v příslušné oblasti znalostí, vědy a techniky, směry rozvoje hospodářského sektoru, poradenské materiály vyšších a jiných orgánů, domácí a zahraniční úspěchy v těchto otázkách; nejnovější metody, prostředky a praxe plánování, organizace, provádění a provádění vědeckého výzkumu a vývoje (posuzování, podpora patentových informací, zveřejňování vědecké a technické dokumentace atd.); formy ekonomických pobídek a materiálních pobídek pro zaměstnance; pracovní legislativa; organizace výroby, práce a řízení; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Titul doktora nebo kandidáta vědy. Dostupnost vědeckých prací nebo osvědčení o autorských právech pro vynálezy, jakož i velké projekty a vývoj implementovaný v praxi.

Vedoucí výzkumný pracovník

Pracovní povinnosti. Provádí vědecké řízení skupiny pracovníků při studiu nezávislých témat, jakož i vývoje, který je součástí (část, fáze) tématu, nebo provádí výzkum a vývoj jako výkonný pracovník nejsložitější a odpovědné práce. Vyvíjí plány a metodické programy pro výzkum a vývoj. Organizuje sběr a studium vědeckých a technických informací na dané téma, provádí analýzu a teoretickou syntézu vědeckých údajů, výsledky experimentů a pozorování. Kontroluje správnost výsledků získaných zaměstnanci, kteří pracují pod jeho vedením. Podílí se na profesním rozvoji personálu. Představuje výsledky výzkumu a vývoje.

Měl by vědět: vědecké problémy v oblasti probíhajícího výzkumu a vývoje, pokyny pro příslušná odvětví hospodářství, vědy a technologie, domácí a zahraniční informace o těchto otázkách; moderní metody a nástroje pro plánování a organizování výzkumu a vývoje, provádění experimentů a pozorování, včetně použití elektronických počítačů; hospodářství příslušného průmyslu a organizace práce; pracovní legislativa; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a pracovní zkušenosti v příslušné specializaci po dobu nejméně 10 let, přítomnost vědeckých prací nebo autorských osvědčení pro vynálezy. Máte-li vědecký titul - bez jakýchkoli požadavků na pracovní zkušenosti.

Výzkumník

Pracovní povinnosti. Provádí výzkum a vývoj v jednotlivých sekcích (etapách, úkolech) tématu jako odpovědný vykonavatel nebo spolu s vědeckým poradcem, provádí složité experimenty a pozorování. Shromažďuje, zpracovává, analyzuje a shrnuje vědecké a technické informace, pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti, výsledky experimentů a pozorování. Podílí se na přípravě plánů a metodických programů pro výzkum a vývoj, praktických doporučení o využití jejich výsledků. Zkompiluje sestavy (části sestavy) na téma nebo jeho část (fáze, úkol). Podílí se na realizaci výsledků výzkumu a vývoje.

pracovní legislativa

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a praxe v oboru po dobu nejméně 5 let, přítomnost autorských osvědčení pro vynálezy nebo vědecká díla. Máte-li vědecký titul - bez jakýchkoli požadavků na pracovní zkušenosti.

Junior Researcher

Pracovní povinnosti. Pod vedením odpovědného exekutora provádí výzkum a vývoj v jednotlivých sekcích (etapách, úkolech) tématu v souladu se schválenými metodami. Podílí se na provádění experimentů, provádí pozorování a měření, sestavuje jejich popis a formuluje závěry. Studium vědeckých a technických informací, domácích i zahraničních zkušeností s předmětem. Vypracovává zprávy (sekce zpráv) na téma nebo jeho část (fáze, úkol). Podílí se na realizaci výsledků výzkumu a vývoje.

Měl by vědět: cíle a cíle probíhajícího výzkumu a vývoje, domácí a zahraniční informace o tomto výzkumu a vývoji; moderní metody a nástroje pro plánování a organizování výzkumu a vývoje, provádění experimentů a pozorování, zobecňování a zpracování informací, také s využitím elektronických počítačů; základy legislativy práce a organizace práce; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a pracovní zkušenosti v oboru po dobu nejméně 3 let. Máte-li vědecký titul, absolvujte postgraduální školu a absolvujte stáž - bez předložení požadavků na pracovní praxi. Existují-li doporučení rady vysokých škol (fakult), mohou být absolventi vysokých škol, kteří získali pracovní zkušenost v průběhu studia, jmenováni na pozici mladšího výzkumného pracovníka.

Vedoucí postgraduálního studia

Pracovní povinnosti. Organizuje vzdělávací proces vzdělávání absolventů vysokých škol ve vědeckých institucích a institucích vyššího odborného vzdělávání v souladu se současnou nomenklaturou specializací vědeckých pracovníků. Přijímá uchazeče o prezenční i kombinované postgraduální studium a vypracovává potřebné dokumenty v souladu se zavedeným postupem a předkládá je k posouzení výběrové komisi. Vypracovává plány pro přijímání postgraduálních studentů specializací na úkor rozpočtových a mimorozpočtových fondů, harmonogramy pro přijímání a absolvování kandidátních zkoušek, koordinuje je s vedením instituce (organizace), sleduje jejich provádění. Informuje členy přijímacích a zkušebních komisí, postgraduální studenty a uchazeče o čas a místo zkoušek. Zajišťuje efektivní práci výběrových a zkušebních komisí. Přitahuje profesory, docenty a vysoce kvalifikované učitele akademických disciplín v příslušném profilu odborné přípravy k účasti na vzdělávacím procesu na smluvním základě. Organizuje vývoj a účetnictví pro realizaci jednotlivých studijních programů studenty postgraduálního studia, připravuje zprávy o práci absolventské školy, poskytuje potřebné informace o vzdělávání vědeckých pracovníků, vědecké (vědecké a technické) radě instituce (organizace). Na základě výsledků zkoušek připravuje návrhy objednávek k přijetí do prezenčního nebo kombinovaného postgraduálního studia, dále k dalšímu vzdělávání nebo vyloučení z postgraduální školy. Vypracovává doklady o přílohách uchazečů o složení uchazečských zkoušek ao přípravě disertačních prací pro uchazeče o studium přírodních věd. Poskytuje poradenství studentům a uchazečům o jejich právech a povinnostech, současných pravidlech a postupu při vyplňování dizertačních prací.

Musí vědět: současná legislativa, vládní vyhlášky a nařízení, pokyny a normativní materiály pro vzdělávání vědeckých, pedagogických a vědeckých pracovníků; směry rozvoje odvětví ekonomiky podle profilu instituce, organizace; postup pro plánování, organizaci a financování vzdělávacího procesu; pravidla a postup pro registraci disertačních prací a abstraktů; postup účtování a registrace vzdělávací dokumentace; základy kancelářské práce; legislativa

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a zkušenosti s vědeckou nebo vědeckou a pedagogickou prací v oboru po dobu nejméně 3 let.

Vedoucí oddělení normalizace

Pracovní povinnosti. Provádí vědecké, technické, organizační a metodické řízení práce na certifikaci a standardizaci s cílem zlepšit technickou úroveň a kvalitu projektů vyvinutých institucí (organizací). Dohlíží na vypracování dlouhodobých a ročních plánů normalizace na základě hlavních směrů technického pokroku, vysvětlivek s odůvodněním plánované práce a výpočtů očekávané ekonomické účinnosti. Zajišťuje koordinaci práce na normalizaci a technické jednotě v hospodářském odvětví * (8). Organizuje výzkumné a experimentální práce související s prováděním standardizace a sjednocení produktů, částí, sestav, vývojem společně s útvary instituce (organizace) návrhů státních norem a regulační a technickou dokumentací průmyslu s využitím vyspělých tuzemských i zahraničních zkušeností, jakož i mezinárodních doporučení organizace pro standardizaci. Dohlíží na provádění pracovních plánů pro normalizaci a předkládá ke schválení v souladu se zavedeným postupem vypracované návrhy norem a technické specifikace. Připravuje návrhy dlouhodobých a ročních plánů pro státní a průmyslovou standardizaci, závěry k návrhům norem obdržené k přezkoumání od institucí (organizací) třetích stran. Poskytuje systematickou kontrolu současných norem a technických specifikací s cílem prokázat jejich soulad se současnou úrovní vývoje vědy a techniky, požadavky spotřebitelů a připravuje návrhy na zrušení nebo revizi zastaralých norem a technických specifikací. Dohlíží na uplatňování požadavků a norem stanovených v normách a technických podmínkách při návrhu, jakož i na provádění povinné kontroly norem vypracované technické dokumentace. Dohlíží na provádění dokončeného výzkumu, vývoje a vývoje designu, které mají být zavedeny do výroby, ve formě norem nebo návrhů na zlepšení stávajících norem, technických specifikací nebo jiných norem, které určují jakost produktu. Řeší kontroverzní otázky týkající se standardizace vznikající mezi útvary instituce (organizace). Organizuje propagaci standardizace a výměnu zkušeností, účast na výstavách, semináře o standardizaci. Předkládá orgánům vědeckých a technických informačních materiálů informační materiály o vypracované normativní a technické dokumentaci. Poskytuje přípravu zpráv o dokončených pracích na standardizaci. Dohlíží na zaměstnance oddělení.

Měli by vědět: legislativní a regulační právní akty, pokyny, které určují hlavní směry rozvoje příslušného odvětví hospodářství, vědy a technologie; směry činnosti, profilu a specializace instituce (organizace); pokyny a metodické materiály o postupu při vývoji, navrhování, schvalování, zveřejňování a provádění norem všech kategorií; metody vědeckého výzkumu a experimentální práce; postup a metody plánování a financování výzkumu a experimentální práce; metodika výpočtu ekonomické účinnosti provádění norem a technických podmínek; základy jednotného systému certifikace kvality výrobků; státní systém normalizace a certifikace; základy návrhu a vývoje technologie výroby; pokročilé domácí a zahraniční zkušenosti v oblasti normalizace; informační podpůrný systém pro podniky, instituce, organizace; postup pro vypracování vědecké a technické dokumentace pro vykonanou práci; ekonomika, organizace práce a organizace výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vysokoškolské vzdělání a pracovní zkušenosti se standardizací po dobu nejméně 5 let, v přítomnosti akademického titulu - pracovní zkušenosti se standardizací po dobu nejméně 3 let.

Vedoucí oddělení vědeckých a technických informací

Pracovní povinnosti. Organizuje poskytování manažerů a specialistů instituce (organizace) s informačními materiály o domácích a zahraničních úspěších vědy, techniky a pokročilých výrobních zkušeností s cílem pomoci při provádění výzkumu a vývoje a zvýšit jejich účinnost. Vypracovává plány pro provádění informační práce v souladu s tématy oddělení instituce (organizace). Organizuje vyhledávání a systematizaci vědeckých a technických informací na základě studia vědecké, technické, sociopolitické, ekonomické a jiné odborné literatury, jakož i informací a dokumentárních materiálů, včetně zpráv o výzkumných a projekčních pracích, regulační a technické dokumentaci, patentových materiálech a materiály z konferencí, setkání, seminářů atd. Poskytuje spolu s dalšími divizemi přípravu tematických přehledů o stavu a vývojových trendech hlavních činností instituce (organizace) a provedení práce za účelem porovnání výsledků výzkumných a návrhových řešení s výsledky obdobné práce v domácí i zahraniční praxi. Organizuje práce na systematickém doplňování referenčního a informačního fondu na základě tematického plánu akvizice s domácími a zahraničními materiály, jakož i na tvorbě referenčního aparátu fondu v souladu s profilem instituce (organizace). Dohlíží na používání informačních materiálů, dohlíží na přípravu k publikaci abstraktních, bibliografických a přehledných informací o stavu a perspektivách vývoje vědy a techniky v tematických oblastech instituce (organizace), jakož i na přípravu na publikaci vědeckých prací a jejich směr k publikaci. Zajišťuje na žádost oddělení provádění překladů zahraniční literatury a vědecké a technické dokumentace v souladu se současným postupem pro koordinaci překladů. Podílí se na organizaci propagace výsledků domácí a zahraniční vědy a techniky, na pokročilých produkčních zkušenostech pořádáním seminářů, přednášek, promítání vědeckých a technických filmů a výstav, na některých vědeckých a technických problémech. Poskytuje přípravu a předkládání informačních materiálů v souladu se zavedeným postupem vyšším orgánům vědeckých a technických informací. Organizuje referenční a informační služby pro jednotlivé vědce a odborníky, podniky, instituce, organizace a zajišťuje předkládání nezbytných vědeckých a technických informací v souladu s postupem pro mezioborovou výměnu informačních materiálů. Dohlíží na zaměstnance oddělení.

Měl by vědět: legislativní a regulační právní akty, které určují hlavní směry rozvoje příslušného odvětví hospodářství, vědy a technologie; usnesení, příkazy, příkazy a další metodické materiály vyšších orgánů o činnosti vědeckých a technických informačních orgánů; organizace a plánování informační práce v instituci (organizace); stav a vyhlídky na rozvoj domácí a zahraniční vědy a techniky v tematických oblastech instituce (organizace); technické prostředky pro vyhledávání, zpracování a ukládání informací; organizace referenčního a informačního fondu; základy patentové vědy a licencování; postup přípravy informačních materiálů k publikaci a základy redakční a publikační práce; současný postup pro koordinaci převodů; ekonomika, organizace práce, výroba a řízení; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vysokoškolské vzdělání a pracovní zkušenosti s vědeckými a technickými informacemi po dobu nejméně 5 let, za přítomnosti akademického titulu - pracovní zkušenosti s vědeckými a technickými informacemi po dobu nejméně 3 let.

Vedoucí oddělení plánování a ekonomie

Pracovní povinnosti. Řídí práci na plánování a koordinaci vědeckých, technických a produkčních činností instituce (organizace) s cílem zajistit co nejúčelnější využití materiálních, finančních a pracovních zdrojů, snížit čas a náklady na provádění výzkumu, projektování a experimentální (experimentální) práce, urychlit praktické využití jejich výsledky. Vede vývoj projektů pro dlouhodobé a roční plány vědeckých a vědeckých a technických aktivit instituce (organizace) na základě hlavních směrů rozvoje vědy a techniky, výrobních potřeb. Podílí se na přípravě návrhů koordinačních plánů pro řešení složitých, složitých vědeckých a technických problémů, témat (úkolů). Zajišťuje přípravu odhadů nákladů na realizaci plánovaných prací a odhadů nákladů, včasné dodání schválených plánů a nezbytných technických a ekonomických ukazatelů útvarům. Společně s vedoucími příslušných oddělení organizuje přípravu smluv, jejich uzavření se zákazníky, subdodavateli. Sleduje plnění smluvních závazků, odhady příjmů a výdajů. Organizuje akceptaci práce a provádění aktů jejich připravenosti, účetnictví pro realizaci plánované práce divizí, jakož i podle problémů, témat (úkolů) výzkumu nebo vývoje, systematizaci hlavních ukazatelů práce divizí a analýzu výsledků jejich činnosti. Podílí se na posuzování hlavních otázek instituce (organizace), na přípravě a provádění opatření k zajištění provádění pracovních plánů, ke zlepšení účinnosti výzkumu a vývoje. Poskytuje metodické vedení strukturálních divizí při plánování, účetnictví a analýze jejich činností, metodické vedení a organizaci práce s cílem identifikovat a využívat rezervy pro snížení času a nákladů na výzkum a vývoj, zavedení metod řízení trhu, racionální plánování a účetní dokumentaci, jakož i technické prostředky v terénu plánování, účetnictví a ekonomické analýzy. Zajišťuje včasnou přípravu schválených zpráv. Dohlíží na zaměstnance oddělení.

Musí vědět: pokyny a regulační materiály pro plánování výzkumu, projektování a experimentální (experimentální) práce; postup pro vypracování dlouhodobých a ročních plánů činnosti instituce (organizace); tržní metody řízení; postup pro vypracování odhadů nákladů na výkon práce, odhady nákladů; postup při provádění smluv, objednávek, dodacích listin a přejímání staveb; předpisy, pokyny a další normativní materiály pro stanovení odhadovaných nákladů na práci; metody pro určování ekonomické účinnosti výzkumu, vývoje, vynálezů, zavádění nových zařízení a technologií; organizace účetnictví pro výkon práce a metody analýzy činnosti instituce (organizace); operační systémy odměňování a formy materiálních pobídek; prostředky mechanizace práce na počítači; základy technologie pro pilotní (experimentální) výrobu; ekonomika, organizace práce a organizace pilotní (experimentální) výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a zkušenosti s ekonomickou prací, včetně vedoucích pozic, nejméně 5 let.

Vedoucí personálního oddělení

Pracovní povinnosti. Vede práce na zajišťování personálu pro manažery, specialisty, technické exekutory a pracovníky požadovaných specializací a kvalifikací v souladu s tematickými oblastmi práce a strukturou instituce (organizace). Přijímá zaměstnance při najímání, převodu, propouštění, správnosti jejich použití. Zajišťuje včasnou registraci přijetí, převodu a propuštění zaměstnanců v souladu s pracovněprávními předpisy, jakož i předpisy, pokyny a další pokyny týkající se práce s personálem. Organizuje evidenci, správu a uchovávání zavedené personální dokumentace, vydávání osvědčení o současných i minulých pracovních činnostech zaměstnanců, jakož i přípravu materiálů pro prezentaci zaměstnanců pobídkám, udělením cen a přivedení osob, které porušují pracovní disciplínu, na administrativní odpovědnost. Provádí vyhotovování dokumentů pro jmenování důchodů zaměstnancům nebo jejich rodinám a předkládá potřebné dokumenty orgánům sociální ochrany obyvatelstva. Systematicky studuje umístění a využití odborníků, jakož i obchodní kvality zaměstnanců za účelem výběru personálu pro obsazení volných výkonných pozic, a vytváří rezervu na povýšení. Podílí se na organizaci stáží pro mladé profesionály, na práci certifikačních, soutěžních a kvalifikačních komisí a zajišťuje přípravu potřebných materiálů v souladu s jejich rozhodnutími. Spojuje se s výzkumnými ústavy, organizacemi designu a vysokými vzdělávacími institucemi ohledně školení vědeckých pracovníků a zvyšování jejich vědecké a průmyslové kvalifikace. Dohlíží na provádění rozhodnutí vedoucích odborů ohledně práce s personálem. Analyzuje pohyb pracovníků, důvody obratu a vyvíjí opatření k jejich odstranění. Organizuje kontrolu nad dodržováním pracovní kázně zaměstnanci instituce (organizace), jejich dodržování vnitřních pracovních předpisů. Poskytuje plánování prázdnin, stejně jako zavedené zprávy o práci s personálem. Dohlíží na zaměstnance oddělení.

Měl by vědět: legislativní a regulační právní akty, nařízení, pokyny a další pokyny týkající se práce s personálem, personální evidence a ukládání dokumentů v personálních odděleních; nařízení o certifikaci zaměstnanců, volbě na nové funkční období a soutěžích o obsazení volných pracovních míst; postup zpracování materiálů na základě výsledků práce certifikačních, soutěžních a kvalifikačních komisí; normativní a jiné vodicí materiály pro výpočet délky služby ve vědecké a pedagogické práci; předpisy pro stáže pro mladé odborníky, kteří ukončili univerzitu; postup registrace přijímání, předávání a propouštění zaměstnanců, vedení a uchovávání jejich pracovních knih a osobních spisů, jakož i účtování pohybu zaměstnanců a vypracovávání zpráv o stavu pracovní kázně; základy psychologie a sociologie práce; základy ekonomiky, organizace práce a organizace pilotní (experimentální) výroby; občanské, pracovní a důchodové právní předpisy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a pracovní zkušenosti, a to i na vedoucích pozicích, nejméně 5 let.

Vedoucí technického archivu

Pracovní povinnosti. Organizuje práci technického archivu, zajišťuje příjem, registraci, systematizaci a ukládání výkresů, projektů, vědeckých a technických zpráv, mikrofilmů a dalších dokumentárních materiálů a technické dokumentace související s výzkumem svěřeným instituci (organizaci), prováděním vývoje a využíváním jejich výsledků ve výrobě. Provádí systematickou kontrolu včasného předkládání technických dokumentů archivu útvary instituce (organizace) a správnosti jejich provedení. Poskytuje odborné posouzení a výběr materiálů, které nejsou předmětem skladování, v souladu s platnými regulačními dokumenty. Dohlíží na práci na sestavování nomenklatury případů, katalogů, kartoték a jiných referenčních přístrojů, usnadňuje účetnictví, výběr a studium materiálů v technickém archivu. Poskytuje metodickou pomoc útvarům instituce (organizace) při správném vytváření a provádění případů a systematickou kontrolu jejich včasného předložení do archivu. Organizuje výběr a vydávání dokumentů zaměstnancům, přípravu nezbytných certifikátů na základě údajů dostupných v archivních materiálech, jakož i distribuci kopií v souladu se zavedeným postupem na základě obdržených žádostí. Provádí kontrolu nad stavem dokumentů, jejich bezpečností, včasnou obnovou a výměnou. Dohlíží na zaměstnance technického archivu.

Měl by vědět: pokyny pro archivní orgány regulující práci archivů institucí (organizací); současný systém klasifikace materiálů a technické dokumentace; státní normy pro technickou dokumentaci; předpisy, pokyny a další normativní dokumenty o archivnictví; pořadí registrace a způsoby restaurování technických dokumentů; základy kancelářské práce; základy ekonomiky, organizace práce a organizace výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a praxe v oboru po dobu nejméně 3 let nebo střední odborné vzdělání a praxe v oboru po dobu nejméně 5 let.

Vedoucí fotolaboratoře

Pracovní povinnosti. Zajišťuje včasné a kvalitní provedení všech typů fotografických prací na žádost oddělení instituce (organizace): fotografování z přírody a získání fotokopií technické dokumentace za účelem snížení objemu a zjednodušení grafické práce, snížení nákladů na přípravu designových materiálů. Organizuje přijímání a registraci žádostí o provedení fotografických děl, účtování o přijetí technické dokumentace a podávání zpráv o provedené práci a spotřebě materiálu. Zajišťuje bezpečnost přijaté technické dokumentace. Určuje potřebu vybavení a materiálů laboratoře, předepisuje jejich nákup, sleduje jejich stav, správné skladování a použití. Organizuje preventivní prohlídky a včasné opravy zařízení, kontrolu přístrojové techniky. Zkoumá příčiny vad v práci a přijímá opatření k jejich prevenci. Dohlíží na vývoj a vývoj pokročilejších technologických procesů a režimů zpracování fotografických materiálů. Přijímá opatření k zavedení pokročilých technik a metod práce, ke zlepšení kvality ak urychlení vývoje projektu. Dohlíží na zaměstnance temné komory.

Měl by vědět: technické režimy fotografování a zpracování obrazu; zařízení a pravidla pro provoz laboratorního vybavení; instrukce, pravidla a další pokyny pro techniku \u200b\u200bprovádění fotografických a kopírovacích prací; postup registrace, účetnictví a vydávání příkazů materiály použité při práci a jejich technické vlastnosti; základy ekonomiky, organizace práce a organizace výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Střední odborné vzdělání a praxe v oboru po dobu nejméně 3 let.

Vedoucí inženýr

Pracovní povinnosti. Pod vedením výkonného důstojníka nebo vedoucího tématu (zadání) se podílí na vědeckém výzkumu nebo provádění vědeckého a technického rozvoje. Organizuje sběr, zpracování, analýzu a systematizaci vědeckých a technických informací, zajišťuje vysokou kvalitu a včasnost práce, soulad vypracovaných projektů se současnými standardy i moderní úspěchy vědy a techniky. Dohlíží na návrh diagramů pro různé účely, prostředky zkoušení, kontroly, vybavení, laboratorní modely, sestavování popisů zařízení a principů fungování navrhovaných výrobků, objektů, jakož i na provádění nezbytných výpočtů a zdůvodnění přijatých při vývoji technických řešení. Organizuje různé testy a analyzuje jejich výsledky. Dohlíží na instalaci a seřízení zařízení během testování, výzkum prototypů (šarží) navržených výrobků nebo experimentů, zajišťuje shodu s požadavky na bezpečnou práci, podílí se na realizaci vyvinutých nových technických řešení a projektů, poskytuje technickou pomoc a dohlíží na výrobu, instalaci, seřízení , testování a uvedení do provozu navrhovaných zařízení. Organizuje implementaci vyvinutých technických řešení a dokončený vývoj. Studuje odbornou literaturu a další vědecké a technické informace, výsledky domácí a zahraniční vědy a techniky, jakož i zkušenosti s projektováním provozovaných zařízení s cílem využít je v probíhajícím výzkumu a vývoji. Připravuje přezkumy na základě shrnutí výsledků dokončeného výzkumu a vývoje, jakož i domácích a zahraničních zkušeností, přezkumů a závěrů o technické dokumentaci obdržené od třetích stran. Účastní se zkoumání vědeckých prací, propagace vědeckých a technických úspěchů, přípravy publikací, žádostí o vynálezy a objevy, jakož i práce seminářů, konferencí, vědeckých a technických společností. Vytváří části zpráv o provedené práci. Dohlíží na inženýry a techniky podílející se na spolupráci nebo výzkumu.

Měl by vědět: poradenské materiály definující směry rozvoje příslušného odvětví hospodářství, vědy a technologie; vyhlídky na jeho rozvoj; metody výzkumu, projektování a experimentální práce; domácí a zahraniční úspěchy vědy a techniky v příslušné oblasti znalostí; speciální literatura v oblasti rozvinutých a souvisejících problémů; normy, specifikace a další pokyny pro vývoj a provádění technické dokumentace; základy patentové vědy; požadavky na organizaci práce v návrhu; hospodářství, organizace práce a výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky.

Přední ekonom

Pracovní povinnosti. Pod vedením odpovědného vykonavatele nebo vedoucího tématu (zadání) provádí výzkum nebo vývoj v souladu se schválenými metodickými a pracovními programy. Podílí se na vypracování dlouhodobých a ročních pracovních plánů, metodických a pracovních programů pro provádění výzkumu a na provádění opatření ke zlepšení jejich účinnosti. Organizuje sběr, shromažďování vědeckých informací a dalších nezbytných materiálů pro realizaci plánované práce nebo jednotlivých úkolů. Zpracovává vědecké a technické informace na téma probíhajícího výzkumu nebo pokračujícího vývoje. Vybere nejvhodnější řešení v rámci přiřazené úlohy. Shrne statistické a jiné zdrojové materiály na téma jako celek, jeho oddíly nebo úkoly a také formuluje závěry na základě výsledků zpracování dat. Studuje odbornou literaturu na téma probíhajícího výzkumu a vývoje, připravuje recenze na základě zobecnění domácích a zahraničních zkušeností. Poskytuje provádění výpočtů nezbytných pro stanovení materiálních a mzdových nákladů probíhajícího výzkumu, vývoje, experimentů, sestavování odhadů, aplikací, přípravy různých zdůvodnění, certifikátů, periodického vykazování, určování ekonomické efektivity výzkumu a vývoje, vynálezů, zavádění nových zařízení a technologií, opatření pro organizace práce. Podílí se na posuzování otázek organizování výzkumu a vývoje, diskuse o výsledcích dokončené práce nebo jednotlivých etap, experimentech, na implementaci opatření pro jejich implementaci do praxe a na přípravě publikací. Vede ekonomy a techniky podílející se na spolupráci nebo výzkumu.

Měl by vědět: poradenské materiály definující směry rozvoje příslušného odvětví hospodářství, vědy a technologie; metody provádění výzkumu, vývoje a vytváření experimentů; domácí a zahraniční úspěchy v příslušné oblasti znalostí; domácí a zahraniční literatura v oboru rozvinutých a souvisejících problémů; plánování a organizace výzkumu a vývoje; metody ekonomického a matematického výzkumu a metody zpracování informací; metody pro určování ekonomické účinnosti výzkumu a vývoje, vynálezy, zavádění nových zařízení a technologií, postup pro vydávání vědecké a technické dokumentace; prostředky technologického vybavení pro manažerskou práci; ekonomika, organizace práce a organizace výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a pracovní zkušenosti v oboru po dobu nejméně 5 let.

Pracovní povinnosti. Pod vedením vedoucího (vedoucího) inženýra, odpovědného vykonavatele nebo vedoucího tématu (zadání) se podílí na vědeckém výzkumu nebo technickém rozvoji. Vypracovává pracovní plány a programy pro jednotlivé fáze práce. Provádí sběr, zpracování, analýzu a systematizaci vědeckých a technických informací o tématu (úkolu). Navrhuje kinematická, elektrická, instalační a jiná schémata pro různé účely, vypočítává potřebné parametry a hodnoty. Zkompiluje popis zařízení a principy fungování navržených výrobků, objektů a zdůvodnění přijatých technických řešení. Navrhuje prostředky zkoušení a kontroly, vybavení, laboratorní modely, řídí jejich výrobu. Zúčastňuje se zkušebních a průmyslových zkoušek prototypů (šarží) navrhovaných výrobků, instalace a seřízení zařízení během výzkumu a experimentů. Provádí ladění a seřízení složitých a přesných zařízení, sleduje jeho stav a správné používání. Sleduje provoz zařízení, provádí složité experimenty a měření, vede záznamy o experimentech, provádí potřebné výpočty, analyzuje a sumarizuje výsledky, sestavuje technické zprávy a provozní informace o nich. Připravuje počáteční data pro vypracování plánů, odhadů, aplikací pro materiály, zařízení atd. Vypracovává projektovou a pracovní technickou dokumentaci, připravuje dokončený výzkum a projekční práce. Podílí se na realizaci vyvinutých technických řešení a projektů, na poskytování technické pomoci a na provádění terénního dozoru při výrobě, instalaci, seřízení, testování a uvedení do provozu navrhovaných výrobků a objektů. Shrnuje zkušenosti s implementací výsledků výzkumu a vyvinutých technických řešení. Studium odborné literatury a dalších vědeckých a technických informací, výsledků domácí a zahraniční vědy a techniky v oblasti výzkumu nebo vývoje. Připravuje informační recenze, stejně jako recenze, zpětnou vazbu a závěry o technické dokumentaci. Účastní se zkoušek vědeckých prací, práce seminářů, konferencí, vědeckých a technických společností. Sestavuje části vědeckých a technických zpráv o provedené práci. Podílí se na přípravě publikací, přípravě žádostí o vynálezy a objevy.

Měl by vědět: metody výzkumu, projektování a experimentální práce; speciální vědecká, technická a patentová literatura o výzkumu a vývoji; postup pro použití abstraktních a referenčních a informačních publikací, jakož i jiné zdroje vědeckých a technických informací; výrobní technologie příslušného odvětví hospodářství; účel, složení, provedení, princip činnosti, podmínky instalace a technický provoz navržených výrobků, předmětů; vybavení oddělení instituce (organizace), vlastnosti jejího fungování; normy, specifikace a další pokyny pro vývoj a provádění technické dokumentace; metody a prostředky provádění technických výpočtů a práce na počítači; domácí a zahraniční úspěchy vědy a techniky v příslušné oblasti znalostí; požadavky na organizaci práce v návrhu; základy ekonomiky, organizace práce a organizace výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky.

Ekonom

Pracovní povinnosti. Pod vedením vedoucího (vyššího) ekonoma nebo odpovědného exekutora nebo vedoucího tématu (zadání) provádí vědeckou a pomocnou práci během výzkumu nebo vývoje v souladu s metodickými a pracovními programy. Shromažďuje, shromažďuje vědecké a technické informace a další nezbytné materiály pro realizaci plánované práce nebo jednotlivých úkolů. Systematizuje a sumarizuje statistické materiály a další údaje o tématu (úloze) jako celku, jeho jednotlivých sekcích nebo fázích. Studuje odbornou literaturu na téma probíhajícího výzkumu nebo vývoje, sestavuje bibliografii, anotace, souhrny a recenze. Podílí se na přípravě návrhů dlouhodobých a ročních plánů výzkumu nebo vývoje, opatření ke zvýšení jejich ekonomické účinnosti, vědeckých a technických zpráv a další technické dokumentace. Provádí výpočty nezbytné ke stanovení materiálních a mzdových nákladů probíhajícího výzkumu, vývoje, experimentů, sestavování plánů, odhadů, aplikací atd. Vede záznamy o provedené práci, analyzuje výsledky činnosti instituce (organizace), jednotlivých jednotek, určuje ekonomickou efektivitu výzkumu a vývoje, připravuje různá zdůvodnění, certifikáty, připravuje pravidelné zprávy. Podílí se na posuzování metodických a pracovních programů, otázkách organizace výkonu práce, na diskusi o výsledcích výzkumu, vývoje a experimentů, jakož i na přípravě a provádění opatření pro jejich realizaci.

Musí vědět: odborná literatura o výzkumu a vývoji; výsledky vědy a techniky v příslušné oblasti znalostí v tuzemsku iv zahraničí; postup pro použití abstraktních a referenčních a informačních publikací; metody výzkumu, vývoje a experimentální práce; plánování a organizace výzkumu a vývoje, metody určování jejich ekonomické účinnosti; pořadí registrace vědecké a technické dokumentace; postup pro vypracování dlouhodobých a ročních pracovních plánů; metody účetnictví a analýzy výsledků práce útvarů instituce (organizace); zavedené zprávy o činnosti instituce (organizace) a postup pro její přípravu; metody a prostředky provádění ekonomických výpočtů a práce na počítači; pravidla pro technický provoz výpočetní techniky; prostředky technologického vybavení pro manažerskou práci; hospodářství, organizace práce a výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání bez nároků na pracovní zkušenosti.

Tlumočník

Pracovní povinnosti. Překlady vědecké, technické, sociopolitické, ekonomické a jiné odborné literatury, popisů patentů, regulační a technické a přepravní dokumentace, materiálů korespondence se zahraničními institucemi a podniky, jakož i materiálů konferencí, setkání, seminářů. Provádí včasné ústní a písemné, úplné a zkrácené překlady, přičemž zajišťuje přesnou shodu překladů s lexikálním, stylistickým a sémantickým obsahem originálů, dodržováním stanovených požadavků na vědecké a technické termíny a definice. Úpravy překladů. Připravuje anotace a abstrakty zahraniční literatury a vědeckou a technickou dokumentaci. Podílí se na sestavování tematických recenzí na základě zahraničních materiálů. Provádí sjednocení termínů, zdokonalení konceptů a definic v oblasti překladů v příslušném odvětví ekonomiky, vědy a techniky, jakož i účetnictví a systematizaci dokončených překladů, anotací, abstraktů.

Musí vědět: cizí jazyk; metodologie vědeckého a technického překladu; současný systém koordinace překladu; specializace instituce (organizace); terminologie témat výzkumu a vývoje v ruštině a cizích jazycích; slovníky, terminologické standardy, sbírky a příručky; základy vědecké a literární editace; gramatika a styl jazyka; základy organizace práce; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání bez nároků na pracovní zkušenosti.

Umělec

Pracovní povinnosti. Provádí včasné a kvalitní provedení uměleckých a dekoračních děl na základě objednávek útvarů instituce (organizace). Kreslí diagramy, grafy, diagramy a také provádí další grafické a typové práce pro výzkumné a vývojové materiály, schůzky, vědecké konference, semináře, kreativní diskuse, pro schůzky vědce nebo vědecké a technické (technické) rady, její sekce a komise. Vypracovává nákresy a provádí kresby pro projekty, rozvržení, vědecké a technické zprávy, informační materiály a další technickou dokumentaci. Podílí se na vývoji projektů na výzdobu prostor a fasád budov instituce (organizace) i okupovaného území. Určuje nejracionálnější řešení pro barevný design interiérů, optimální osvětlení prostor, pracovišť atd. Při současném zajištění souladu s požadavky technické estetiky. Provádí autorskou kontrolu nad implementací uměleckých a designových řešení a také sleduje správný design odděleními organizace (organizace) vizuální agitace, výstav, stánků, panelů, plakátů atd.

Měl by vědět: metody a prostředky provádění uměleckých a dekorativních děl; současné normy a specifikace, metody a pokyny pro přípravu technické dokumentace; technická estetika; pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti s prováděním technické estetiky; materiály použité při práci a jejich vlastnosti; základy ekonomiky, organizace práce a organizace výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vysokoškolské vzdělání bez jakýchkoli požadavků na pracovní praxi nebo střední odborné vzdělání a pracovní praxi v oboru po dobu nejméně 3 let.

Pracovní povinnosti. Provádí práce na shromažďování, zpracování a akumulaci zdrojových materiálů, statistických výkazů a dalších informací v procesu provádění výzkumu a vývoje v souladu se schváleným metodickým programem a v rámci přísně regulovaného úkolu. Podílí se na vývoji jednoduchých projektů, jednoduchých schémat, sestavuje specifikace, diagramy, tabulky, grafy a další technickou dokumentaci, provádí jednoduché technické výpočty. Vypracovává popis probíhajících výzkumů a projektů, které se vyvíjejí, v souladu se současnou regulační a technickou dokumentací. Provádí práce na uvedení do provozu, vyladění, seřízení a experimentálním testování zařízení (nástrojů, přístrojů) v laboratorních podmínkách a na pracovištích, sleduje jeho dobrý stav. Podílí se na výrobě jednoduchých rozvržení, na testování a experimentální práci na probíhajícím výzkumu a vývoji v souladu s pokyny a programy. Studie za účelem použití v pracovních materiálech vědeckých a technických informací, standardních projektů, referenční a odborné literatury. Provádí technické práce na návrhu rukopisů, plánovací a reportovací dokumentaci, poskytuje grafický design materiálů. Provádí nezbytné změny a opravy v souladu s rozhodnutími přijatými během kontroly a diskuse o provedené práci. Ověřuje a opravuje materiály po kopírování a reprodukci. Přijímá a registruje korespondenci, zajišťuje její bezpečnost, vede záznamy o průchodu dokumentů a kontroluje načasování jejich provedení a rovněž provádí technickou registraci dokumentů dokončených kancelářskou prací.

Měl by vědět: regulační a referenční materiály k tématu práce; základní metody výzkumu a designu; terminologie použitá v odborné literatuře o profilu práce; současné normy a specifikace pro vypracovanou technickou dokumentaci, postup pro její provedení; sekvence a technika provádění experimentů a pozorování; pravidla pro provádění změn technické dokumentace; vybavení a pravidla pro jeho použití; vlastnosti provozu zařízení oddělení instituce (organizace); metody a prostředky provádění technických výpočtů, grafické a výpočetní práce; provozní pravidla počítačové technologie; základy vedení záznamů; základy ekonomiky, organizace práce a organizace výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky.

Laboratorní asistent

Pracovní povinnosti. Provádí laboratorní analýzy, testy, měření a další druhy práce ve výzkumu a vývoji. Podílí se na sběru a zpracování materiálů ve výzkumném procesu v souladu se schváleným pracovním programem. Sleduje dobrý stav laboratorního vybavení, provádí jeho úpravu. Připravuje zařízení (přístroje, přístroje) pro provádění experimentů, kontroluje jej a jednoduché nastavení podle vyvinutých pokynů a další technické dokumentace. Podílí se na provádění experimentů, provádí nezbytné přípravné a pomocné operace, provádí pozorování, provádí odečty přístrojů, vede pracovní záznamy. Poskytuje zaměstnancům oddělení instituce (organizace) vybavení, materiály, činidla atd. Nezbytná pro jejich práci. Zpracovává, systematizuje a zpracovává výsledky analýz, testů, měření v souladu s metodickými materiály, vede o nich záznamy. Vybírá data z literárních zdrojů, abstraktních a informačních publikací, regulační a technické dokumentace v souladu s konkrétním úkolem. Provádí různé výpočetní a grafické práce související s probíhajícím výzkumem a experimenty. Podílí se na přípravě a provádění technické dokumentace pro práci prováděnou útvary instituce (organizace).

Měl by vědět: pokyny, normativní a referenční materiály k tématu práce; metody analýzy, testování a jiných typů výzkumu; současné normy a specifikace pro vypracovanou technickou dokumentaci, postup pro její provedení; laboratorní vybavení, vybavení a pravidla pro jeho provoz; metody a prostředky provádění technických výpočtů, výpočetních a grafických prací; provozní pravidla počítačové technologie; základy ekonomiky, organizace práce a organizace výroby; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Střední odborné vzdělávání bez nároků na pracovní praxi.

2. Pozice řídících a technických a technických pracovníků projekčních, projekčních, technologických a průzkumných organizací

Hlavní designér projektu

Pracovní povinnosti. Dohlíží na vývoj komplexních projektů ve všech fázích a fázích provádění prací, přičemž zajišťuje jejich ekonomickou efektivitu a konkurenceschopnost, vysokou technickou úroveň, provozní pohodlí, dodržování požadavků technické estetiky a nejúspornější výrobní technologie v tržním hospodářství. Organizuje nezbytnou výzkumnou a experimentální práci, jakož i implementaci výsledků dokončeného vývoje, zajišťuje přípravu studií proveditelnosti projektů, technické specifikace a návrhy projektů, jejich koordinaci se zákazníky, včasné vydávání schválených technických specifikací výkonným jednotkám, přezkoumává, souhlasí a schvaluje vyvinuté technická dokumentace. Poskytuje technické a metodické řízení designu, koordinaci všech částí projektů, koordinuje provádění práce v celém komplexu projektů. Přímo se podílí na výzkumu, designu a konstrukci, rozvíjí sekce (části) projektu ve své specializaci. Zajišťuje dodržování požadavků a standardů pro organizaci práce při navrhování nových a rekonstrukcích stávajících podniků, vývoji technologických procesů a zařízení, ochraně životního prostředí. Provádí opatření ke snížení času a nákladů na projekční práce, jakož i objemu technické dokumentace pomocí progresivních metod návrhu, použití standardu a opětovného použití nákladově efektivních standardních struktur a dílů, standardizovaných a unifikovaných částí a sestav, jakož i výpočetní techniky, pokročilých metod kopírování a reprodukce. technická dokumentace. Vede práci na posouzení spolehlivosti, trvanlivosti, výkonu, vyrobitelnosti, spotřeby materiálu komplexu, přesnosti technických výpočtů. Zajišťuje úplnost technické dokumentace, soulad projektu s technickými specifikacemi, soulad s patentovou čistotou a vysokou úroveň sjednocení, standardizace a certifikace vyvinutých výrobků, soulad zařízení, součástí a materiálů přijatých v projektu se současnými normami, technickými podmínkami, rozsahem výrobků vyráběných domácím průmyslem, požadavky organizace práce , bezpečnostní normy, průmyslové hygieny a požární ochrana. Organizuje experimentální ověření a výzkum nových technických řešení k doložení vybraných parametrů struktur. Poskytuje přípravu technických popisů a provozních pokynů pro navržené výrobky, jakož i technické podmínky, programy a zkušební metody a další konstrukční dokumentaci. Dohlíží na testování vytvořených struktur, jejich zdokonalení po testování a provádí terénní dozor ve výrobě prototypů (šarží) ve výrobních podnicích. Předkládá ke schválení a chrání vyvinuté projekty před řízením instituce (organizace), vyšších orgánů, zákazníků a zkušebních orgánů. Schvaluje změny provedené u složitého projektu, výkresů a další projektové dokumentace. Připravuje návrhy na registraci žádostí o vynálezy a objevy. Studium nejnovějších výsledků domácí a zahraniční vědy a techniky za účelem jejich použití v designu. Dohlíží na přípravu přezkumů a stanovisek k vědecké a technické dokumentaci obdržené od třetích stran, k nejsložitějším návrhům a vynálezům racionalizace ak návrhům norem a technických specifikací.

Měl by vědět: legislativní a regulační právní akty, poradenské materiály vyšších orgánů týkající se probíhajícího vývoje a technického vývoje; vyhlídky na rozvoj odvětví hospodářství, vědy a technologie; organizace a plánování projekčních a inženýrských prací; metody navrhování a konstrukce; technické požadavky na vyvíjené stavby, podmínky pro jejich instalaci a technický provoz, výrobní technologie; Jednotný systém pro projektovou dokumentaci a další pokyny pro vývoj a provádění technické dokumentace; postup pro vypracování studií proveditelnosti a výpočet ekonomické efektivity vývoje konstrukcí a strojírenství; požadavky organizace práce na vývoj a konstrukci; základy technické estetiky a uměleckého designu; metody provádění technických výpočtů, hodnocení kvality projektů a vývoje; moderní technické prostředky pro navrhování a provádění výpočetních prací, kopírování a kopírování projektové dokumentace; pokročilé domácí a zahraniční zkušenosti s navrhováním podobných výrobků; základy standardizace a certifikace; základy patentové vědy; ekonomika, organizace práce, výroba a řízení; Autorská práva; pracovní legislativa; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání a zkušenosti s projekční prací, včetně vedoucích pozic, nejméně 8 let.

Hlavní projektový inženýr. Hlavní architekt projektu

Pracovní povinnosti. Poskytuje technické řízení projekčních a průzkumných prací při projektování zařízení a dohled nad jeho výstavbou, uvedením do provozu a rozvojem projektovaných kapacit. Na základě využití nejnovějších výsledků vědy a techniky, nejvýhodnějších a nejekonomičtějších konstrukčních řešení poskytuje vysokou technickou a ekonomickou úroveň navrhovaných zařízení. Přijímá opatření zaměřená na zlepšování kvality projektové a odhadové dokumentace a snižování spotřeby materiálních zdrojů při výstavbě zařízení, snižování nákladů na jejich provoz na základě zlepšování kvality projektování, urbanistického plánování a architektonického plánování. Připravuje údaje pro uzavírání smluv se zákazníky na vývoj (převod) vědeckých a technických produktů, včetně odůvodnění smluvních cen. Podílí se na práci komisí pro výběr lokalit (tras) pro výstavbu, na přípravě zadání projektu a na organizaci technických průzkumů pro vypracování odhadů návrhu a další technické dokumentace. Organizuje svůj rozvoj podle předmětů, které mu byly přiděleny, podílí se na přípravě integrovaných plánů a harmonogramů pro realizaci výzkumných, projekčních, projekčních a technologických prací pro zařízení, kde budou použity nové technologické procesy a zařízení s dlouhým vývojovým, konstrukčním a výrobním cyklem. Vypracovává plány uvolňování vědeckých a technických produktů. Vyvíjí návrhy na složení vývojářů projektů, rozděluje mezi ně úkoly podle částí a částí projektu, objemu a nákladů na práci. Formuluje úkoly subdodavatelům pro výkon jimi svěřené práce a poskytuje těmto organizacím nezbytná počáteční data. Řeší otázky, které vyvstávají v procesu vývoje dokumentace. Provádí kontrolu nad technickou úrovní přijatého návrhu, územního plánování a architektonických a plánovacích rozhodnutí, hospodárného vynakládání finančních prostředků na projekční a průzkumné práce, načasování vývoje odhadů návrhu. Zaručuje shodu vypracované dokumentace návrhu a odhadu se státními standardy, normami, pravidly a pokyny. Poskytuje kontrolu čistoty patentů a patentovatelnosti technologických procesů, zařízení, zařízení, struktur, materiálů a produktů, které byly poprvé použity v projektu nebo pro něj vyvinuty. Provádí obranu projektu ve vyšších organizacích a odborných orgánech. Podílí se na posuzování a schvalování projektové a odhadové dokumentace generálním dodavatelem stavební organizace. Řeší problémy vznikající v procesu projektování stavby, zprovoznění zařízení, rozvoje projektových kapacit. Organizuje práce na odstranění zjištěných závad v odhadech návrhu a další technické dokumentaci a na zaznamenávání výdajů schválených odhadů. Připravuje návrhy na řízení projekční organizace a zákazníka při provádění změn v pracovní dokumentaci související se zavedením nových regulačních dokumentů s přihlédnutím ke skutečnému stavu výstavby. Koordinuje odůvodněné odchylky od stávajících norem, pravidel, pokynů s orgány státního dozoru a dalšími organizacemi, které je schválily. Poskytuje analýzu a zobecňování zkušeností s projektováním, výstavbou a provozováním vybudovaných zařízení a na tomto základě připravuje návrhy na zlepšení technické a ekonomické úrovně řešení pro navrhování. Připravuje reakce a stanoviska k návrhům a vynálezům racionalizace, návrhům norem, technickým specifikacím a dalším regulačním dokumentům vztahujícím se k návrhu a konstrukci. Podílí se na zkoumání projektů, přípravě publikací a přípravě žádostí o vynálezy, na práci seminářů a konferencí ve své specializaci.

Měl by vědět: perspektivy rozvoje příslušného odvětví hospodářství, vědy a technologie; metody navrhování; organizace, plánování a ekonomika průzkumů konstrukce a inženýrství; pokročilé domácí a zahraniční zkušenosti v oblasti designu a konstrukce; základy standardizace, certifikace a patentové vědy; rozhodnutí, příkazy, příkazy vyšších orgánů, pokyny, metodické a regulační materiály pro projektování, výstavbu a provoz zařízení; technické, ekonomické, environmentální a sociální požadavky na navrhovaná zařízení; požadavky organizace práce na navrhování předmětů pro různé účely; stavební předpisy; moderní technické prostředky pro navrhování a provádění výpočetních prací; normy, specifikace a další pokyny pro vývoj a provádění odhadů návrhu a jiné technické dokumentace; postup uzavírání a plnění smluv o vytváření (převodu) vědeckých a technických produktů; ekonomika a organizace stavby; Autorská práva; prostředky automatizace projekčních prací; pravidla a předpisy ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vysokoškolské vzdělání a pracovní zkušenosti s designem nebo vědeckou a pedagogickou prací v příslušné oblasti znalostí po dobu nejméně 8 let a nejméně 10 let pro navrhování zvláště velkých a složitých předmětů.

Informace o změnách:

* (3) V závislosti na rozsahu podnikatelské nebo obchodní činnosti provádí manažer řízení v jedné nebo více oblastech (oblastech) této činnosti.

* (4) Ve stavebnictví a geologii - vedoucí výrobního a technického oddělení s výkonem funkcí technického řízení. Vedoucí výrobního a technického oddělení kromě úkolů uvedených v popisu dohlíží na provádění výzkumných a experimentálních prací v oblasti stavebnictví, sestavování seznamů titulů, přípravu a plnění smluv se zákazníky a subdodavateli. Poskytuje vysokou technickou úroveň konstrukce, sladění technologické posloupnosti a načasování práce dodavateli a subdodavateli. Provádí kontrolu nad včasným poskytováním stavebních projektů s projektovou a odhadovou dokumentací, dodržováním stavebních předpisů a předpisů, včasným uvedením zařízení do provozu.

Popis práce výzkumného pracovníka [název organizace, podniku atd.]

Tento popis práce byl vyvinut a schválen v souladu s ustanoveními a dalšími předpisy upravujícími pracovní vztahy v Ruské federaci.

I. Obecná ustanovení

1.1. Osoba, která má vysokoškolské vzdělání a pracovní praxi v oboru po dobu nejméně [význam] let, vědecká díla nebo osvědčení o autorských právech pro vynálezy, je jmenována do pozice výzkumného asistenta; v přítomnosti vědeckého titulu - bez předložení požadavků na pracovní zkušenosti.

1.2. Jmenování do funkce výzkumného pracovníka a jeho propuštění z funkce se provádí příkazem vedoucího instituce na doporučení [uveďte požadované].

1.3. Výzkumný pracovník by měl vědět:

Cíle a cíle probíhajícího výzkumu a vývoje, domácí a zahraniční informace o tomto výzkumu a vývoji;

Moderní metody a nástroje pro plánování a organizování výzkumu a vývoje, provádění experimentů a pozorování, zobecňování a zpracování informací, včetně používání elektronických počítačů;

Základy pracovního práva a organizace práce;

Pravidla a předpisy o ochraně práce;

- [napište, co chcete].

1.4. Výzkumník odpovídá přímo [napsat požadované informace].

1.5. [Zadejte, co chcete].

II. Pracovní povinnosti

Výzkumník:

2.1. Provádí výzkum a vývoj v jednotlivých sekcích (etapách, úkolech) tématu jako odpovědný vykonavatel nebo spolu s vědeckým poradcem, provádí složité experimenty a pozorování.

2.2. Shromažďuje, zpracovává, analyzuje a shrnuje vědecké a technické informace, pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti, výsledky experimentů a pozorování.

2.3. Podílí se na vypracování plánů a metodických programů výzkumu a vývoje, praktických doporučení pro realizaci jejich výsledků.

2.4. Vypracovává zprávy (sekce zpráv) na téma nebo jeho část (fáze, úkol).

2.5. Podílí se na realizaci výsledků výzkumu a vývoje.

2.6. [Zadejte, co chcete].

III. Práva

Výzkumník má právo:

3.1. Seznámit se s návrhy rozhodnutí vedení instituce týkající se její činnosti.

3.2. V záležitostech spadajících do její pravomoci předkládat návrhy na zlepšení činností a zlepšování pracovních metod zaměstnanců instituce k posouzení vedením instituce; navrhnout možnosti pro odstranění nedostatků v činnosti instituce.

3.3. Vyžádat si osobně nebo jménem vedení instituce informace a dokumenty od útvarů a odborníků instituce, které jsou nezbytné pro plnění jeho úředních povinností.

3.4. Požadovat od vedení instituce pomoc při plnění jejich povinností a práv.

3.5. [Zadejte, co chcete].

IV. Odpovědnost

Výzkumný pracovník je zodpovědný za:

4.1. Za nesprávné plnění nebo neplnění svých povinností stanovených v tomto popisu práce, v mezích stanovených pracovním právem Ruské federace.

4.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

4.3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených pracovněprávními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

Popis úlohy je vytvořen v souladu s [název, číslo a datum dokumentu].

Vedoucí konstrukční jednotky

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]

Dohodnuto:

Vedoucí právního oddělení

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]

Přečetl jsem si pokyny:

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]