Co píšou ve sloupci o sobě. Postoj k sobě samému. Informace, které by měly být v životopisu


V tomto článku vám na konkrétních příkladech řeknu, jak napsat životopis v roce 2018. Ukázkové životopisy lze stáhnout v aplikaci Word a snadno je upravovat.

Ahoj milí přátelé! V kontaktu s Alexanderem Berezhovem.

Jak jste již z názvu pochopili, dnes budeme hovořit o zařízení pro práci, konkrétně kompetentní životopis.  Na internetu je hodně literatury o tomto tématu, ale nenašel jsem jasnou a srozumitelnou instrukci. Proto nabízím své pokyny sestavené pomocí dostupného a jednoduchého algoritmu.

Nezapomeňte si přečíst článek až do konce - ve finále čekáte na stažení!

1. Co je to životopis a proč je to nutné?

Pokud stále ještě nechápete, co je to životopis, navrhuji mu definici:

Shrnutí  je to krátký   vlastní písemná prezentace vašich profesionálních dovedností, úspěchů a osobních kvalit, které hodláte úspěšně implementovat ve svém budoucím zaměstnání, abyste za ně dostali náhradu (například ve formě peněz nebo jiného typu náhrady)

V minulosti jsem sám musel napsat životopis, když jsem se ucházel o práci. Bez tohoto nebude ani jediný zaměstnavatel vědět o vás a vašich profesních schopnostech.

Pamatuji si, když jsem se posadil, abych napsal svůj životopis poprvé, trvalo mi hodně času, než jsem správně složil a provedl ho podle všech standardů. A protože jsem rád všechno pochopil důkladně, studoval jsem otázku jeho psaní velmi hluboce. K tomu jsem mluvil s profesionálním personálem specialisty a studoval velké množství článků na toto téma.

Teď vím, jak správně napsat životopis a rád to s vámi podělím.

Sdílím s vámi vzorky mých životopisů, které jsem osobně napsal pro sebe:

(můžete si je zdarma stáhnout)

Vzhledem k tomu, že jsem byl schopen psát profesionální životopisy, neměl jsem nikdy potíže najít práci. Proto jsou mé znalosti posíleny praktické zkušenosti   a nejsou suchou akademickou teorií.

Jaké je tedy tajemství psaní dobrého životopisu? Přečtěte si o tom níže.

2. Jak napsat životopis - 10 jednoduchých kroků

Než přejdu ke schodům, chci, abyste si vzpomněli 3 hlavní pravidla pro úspěšné pokračování v psaní:

Pravidlo číslo 1. Napište pravdu, ale ne všechny

Soustřeďte se na své silné stránky a nemluvte silně o svých slabinách. Během pohovoru se na ně budete ptát, buďte na to připraveni.

Pravidlo číslo 2. Dodržujte jasnou strukturu

Pokračování je psáno na 1-2 listech, už ne. Proto se pokuste v něm shrnout všechny potřebné informace, i když je jich mnoho.

Postarejte se o přehledné formátování životopisu, jeho strukturovanou prezentaci. Protože nikdo není rád číst abracadabra.

Pravidlo číslo 3. Buďte optimističtí a veselí

Pozitivní lidé přitahují úspěch. Ve vašem případě nová práce.

Nyní se tedy obrátíme na strukturu kompilace životopisu.

Krok 1. Pokračujte v názvu

Zde musíte napsat slovo „Shrnutí“ a uvést, na koho je napsáno.

To vše je napsáno v jednom řádku.

Například:  Shrnutí Ivanov Ivan Ivanovich

Pak váš potenciální zaměstnavatel okamžitě pochopí, kdo vlastní životopis. Předtím jste například zavolali společnosti, která vás zajímá, abyste zjistili, zda je toto volné místo pro ně stále otevřené. Dali vám pozitivní odpověď a byli požádáni o zaslání životopisu.

Na konci prvního kroku bude váš životopis vypadat takto:

Krok 2. Účel pokračování

Je třeba si uvědomit, že váš životopis musí mít cíl. Správně ji formulujte následovně (fráze):

Účelem životopisu je pozice účetního

Od té chvíle jste tak nazýváni - uchazečem o zaměstnání, tedy osobou, která hledá práci, případně o ni žádá.

Na konci druhého kroku bude váš životopis vypadat takto:

Krok 3. Žadatel a jeho údaje

V tomto okamžiku musíte napsat následující:

  • datum narození;
  • adresa
  • kontaktní telefonní číslo;
  • e-mail;
  • rodinný stav.

Na konci třetího kroku by měl váš životopis vypadat takto:

Krok 4. Vzdělávání

Pokud máte několik entit, napište je v pořadí.

Například:

Moskevská státní univerzita, 2005–2010,

Specialita:  účetní (bakalář)

Moskevská státní univerzita, 2007-2013,

Specialita:  překladatel v oblasti profesionální komunikace (bakalář)

V tomto okamžiku by měl váš životopis vypadat takto:

Krok 5. Zkušenosti

Vezměte prosím na vědomí, že sloupec „pracovní zkušenosti“ je zapsán v životopise počínaje posledním místem vaší práce, pokud není jediným, a začíná obdobím stráveným v této pozici.

Například:

Pozice:  Zástupce hlavního účetního;

Pozice:  účetní

Takže jsme již napsali polovinu shrnutí, mělo by to vypadat takto:

Krok 6. Odpovědnosti

Tento odstavec v životopisu není vždy vyžadován, pokud je neobsazené místo, o které se ucházíte, docela běžné a podobné postavení jste zastával i v předchozím zaměstnání.

Někdy lze tuto položku zahrnout do předchozí položky tím, že své povinnosti zapíšete okamžitě po příspěvku.

Krok 7. Úspěchy na předchozích pozicích

Položka „Úspěchy“ je jedním z nejdůležitějších v životopise! Je mnohem důležitější než vzdělání a dokonce i pracovní zkušenosti.

Váš potenciální zaměstnavatel chce vědět, za co přesně vám vyplatí mzdu. Proto je velmi důležité zmínit se při psaní životopisu o všech významných úspěších v předchozích zaměstnáních. Zároveň mějte na paměti, že je správné psát slovy, která jsou tzv. „Markery“ pro personalisty, kteří zvažují váš životopis.

Například napište správně:

  • zvýšil  30 procent prodeje po dobu 6 měsíců;
  • vyvinut  a uvedl do výroby novou technologii;
  • střih  náklady na údržbu zařízení o 40%.

Špatně napsat:

  • pracoval na zvyšování tržeb;
  • podílel se na projektu na vytvoření nové technologie;
  • snížené náklady na vybavení.

Jak vidíte, je také důležité psát konkrétní čísla, protože velmi jasně odrážejí podstatu vašich úspěchů.

Nyní váš životopis vypadá takto:

Krok 8. Další informace

Zde musíte popsat své silné stránky, odborné znalosti a dovednosti, které vám přímo pomohou lépe a lépe plnit úkoly, které vám byly přiděleny ve vašem novém zaměstnání.

Obvykle zde píšou:

  1. Počítačové dovednosti a speciální programy.To platí pro administrativní pracovníky a zaměstnance, jejichž přímá práce je spojena s PC. Například pro designéry, účetní, programátory, vedoucí kanceláře.
  2. Cizí jazyky.Pokud vaše budoucí práce zahrnuje čtení, překlady nebo komunikaci v cizím jazyce a do určité míry to znáte, nezapomeňte o tom napsat. Například: hovoří anglicky.
  3. Přítomnost vozu a řidičské dovednosti.Pokud vaše práce zahrnuje služební cesty a často musíte řídit auto, například pracovat jako obchodní zástupce, měli byste uvést přítomnost svého automobilu, jakož i kategorii řidičského průkazu a délku služby.

Tak, v dalších informacích, spolu s počítačovými dovednostmi a cizím jazykem, napište: existuje osobní automobil, kategorie B, 5 let praxe.

Krok 9. Osobní vlastnosti

Není třeba popisovat příliš mnoho kvalit, zejména pokud se netýkají vaší budoucí práce. Můžete být laskavý a sympatický člověk, milující děti a respektovat své přátele, ale pro potenciálního zaměstnavatele nebude zajímavé číst o vaší „srdečnosti“ a bohatém vnitřním světě.

Pokud například předstíráte, že jste účetní, je dobré napsat zde: sebekázeň, pozornost, dochvilnost, efektivita, matematické myšlení, schopnost analyzovat.

Pokud se ucházíte o kreativnější profesi, řekněme designér nebo tvůrce, měli byste zde uvést: rozvinutou kreativní fantazii, smysl pro styl, nestandardní pohled na problém, zdravý perfekcionismus.

Bude to velmi příjemné, pokud na konci životopisu uvedete celé jméno a pozice vašich bývalých manažerů a také uveďte jejich kontaktní čísla, aby váš potenciální zaměstnavatel nebo jeho zástupce mohl ověřit vaši profesionalitu tak, že o vás od vašich bývalých přímých manažerů získá zpětnou vazbu.

I když váš potenciální zaměstnavatel nezavolá vaše bývalé vůdce, pouhá skutečnost, že máte kontakty na doporučení, výrazně zvýší jeho důvěru ve vás.

Na samém konci životopisu musíte uvést časový rámec, ve kterém jste připraveni začít pracovat, zde také můžete uvést požadovanou úroveň odměny.

Konečný pohled na váš životopis:

Gratulujeme! Váš životopis je 100% připraven!

Chcete-li hledat svou vysněnou práci, musíte svůj životopis zveřejnit na internetových portálech. Velmi pohodlné a snadné místo hledání práce je JOB.RU.Zde můžete velmi rychle a již dnes přijmout první výzvu od zaměstnavatele.

Nakonec dám několik ukázek životopisů, které lze mírně upravit a okamžitě použít k odeslání potenciálnímu zaměstnavateli.

3. Ukázky životopisu 2018 pro všechny příležitosti - 50 připravených životopisů!

Přátelé, mám pro vás skvělý dárek - 50 připravených životopisů pro nejběžnější profese! Všechny ukázky životopisů jsou velmi kompetentně a profesionálně zpracovávány mnou osobně a můžete si je stáhnout v aplikaci Word zdarma. To je velmi výhodné, nyní je nemusíte hledat na internetu na různých stránkách, protože vše je na jednom místě.

Používejte pro zdraví! :)

A také můžete použít online službu Simpledoc. Tato služba umožňuje okamžitě zaslat životopis zaměstnavateli nebo jej vytisknout na tiskárně.

Připravené pokračování vzorků ke stažení (.doc):

TOP 3 nejstahovanější životopisy:

Seznam připravených životopisů ke stažení:

  •   (doc, 44 kB)
  •   (doc, 45 kB)
  •   (doc, 43 kB)
  •   (doc, 43 kB)
  •   (doc, 45 kB)
  •   (doc, 43 kB)
  •   (doc, 47 Kb)
  •   (doc, 44 kB)
  •   (doc, 46 kB)
  •   (doc, 45 kB)
  •   (doc, 45 kB)
  •   (doc, 44 kB)
  •   (doc, 44 kB)
  •   (doc, 295 Kb)

© Depositphotos / dolgachov

Diskuse o osobních kvalitách v životopise by měla začít otázkou: „Je co napsat?“ Koneckonců, profesní dovednosti a seznam zaměstnavatelů jsou v zásadě fakta, která lze „vytrhnout“ z diplomu a pracovní knihy. Ale obchodní a osobní kvality již vyžadují objektivní pohled zvenčí a vnitřní připravenost, aby se o sobě dobře mluvilo ...

Mnoho samozřejmě dokáže odtrhnout osobní vlastnosti od něčího životopisu. Zaměstnavatelé však obvykle tuto nezodpovědnost okamžitě vidí. A pak jsou buď popsané výhody ignorovány, nebo jde do urny (dobře nebo tam, kde jsou uloženy).

Je to nutné nebo ne?

Vážní náboráři tvrdí, že doložka o obchodních a osobních kvalitách v životopisu je bezpodmínečně nutná. I přes to, že se na něj dívá jen asi polovina důstojníků.

V tomto případě jsou chvíle, kdy je posuzování jejich zásluh téměř srovnatelné s odbornými dovednostmi a zkušenostmi. Například pokud je pozice spojena s vysokou sociální aktivitou (manažeři, správci, promotéři atd.).

Je tedy zřejmé, že HR manažeři mají zájem nechat žadatele, aby se sám vyhodnotil a napsal o tom na papíře. Je proto důležité pochopit, jak v tomto ohledu.

Pravidla pro popis osobních vlastností v životopise:

  1. Užitečné vlastnosti by neměly být více než pět.
  2. Specifikované vlastnosti by měly odpovídat požadované poloze. Nezapomeňte, že sekretářka nebo účetní nepotřebují vůdčí vlastnosti a charisma vůbec. Ale téměř každý potřebuje odolnost proti stresu.
  3. Omezený tón a minimum humoru. Výjimkou je situace, kdy zaměstnavatel jasně očekává něco „štiplavého“ a kreativního. O preferencích zaměstnavatele se obvykle dozvíte na webových stránkách společnosti.
  4. Dole se vzory a nesmyslnými slovy jako „profesionalita“. Takže každý píše. Místo toho si představte, koho byste si najali. A nabídněte zaměstnavateli skutečně nezbytné a užitečné vlastnosti.

Příklady popisů osobních kvalit v životopisu

Je třeba poznamenat, že naše příklady odrážejí obecná přání zaměstnavatelů a mají poradní povahu.

Účetní
Povinné vlastnosti: odpovědnost, pozornost a dobré učení.
Velmi ceněný: společenskost, tolerance ke stresu a nekonflikt.

Sekretářka
Povinné vlastnosti: odolnost vůči stresu, kompetentní a dobře dodaná řeč, usilovnost, přesnost.
Velmi ceněný: reprezentativní vzhled (nikoliv krása).

Vedoucí prodeje
Povinné vlastnosti: aktivita, orientace na výsledek, společenská schopnost.
Velmi ceněný: kompetentní řeč, inovativní myšlení, odolnost vůči stresu.

Znovu si připomeňte, že byste ve svém životopisu neměli uvádět všechny příklady osobních kvalit. Vyberte 3-5 podle vašeho názoru nejvhodnější a nejdůležitější. Nebo nepíšete vůbec nic.

A pokud se rozhodnete něco naznačit, pak nezapomeňte, že deklarované vlastnosti by se měly objevit na prvním setkání (pokud taková potřeba nastane). To znamená, že po uvedení „dochvilnosti“ v životopisu nemůže být pozdě ani minuta. Odchozí osoba nebude sedět na pohovoru, dívat se dolů a neví, na co odpovědět. No a tak dále.

Univerzální vlastnosti

Pokud nevíte, co přesně naznačit v životopisu, ale opravdu chci napsat alespoň něco. Můžete použít dvě magické možnosti, které se zaměstnavatelům opravdu líbí:

  • vynikající učení

  • připravenost
Tyto vlastnosti se „prodávají“ nejlépe ze všech, takže je lze teoreticky zadat v jakémkoli životopisu. Ale pokud se rozhodnete je použít, pak prosím buďte tak laskaví, abyste odůvodnili očekávání nadřízených.

5 nejoblíbenějších osobních kvalit (kromě výše uvedených):


  • iniciativa

  • tvrdá práce

  • upřímnost

  • nedostatek špatných návyků

  • poise
Na závěr
Pokud nechcete v životopisu uvádět své osobní kvality, nijak to nesnižuje (ale nezvyšuje) vaše šance na nalezení zaměstnání. Na pohovoru se zeptáte, co je potřeba.

Při žádosti o zaměstnání, žádosti o školení, absolvování certifikace, nutnosti připojit se k klubu nebo komunitě na sociálních sítích je často žadatel povinen podat krátký příběh o sobě. Může být vydán ve formátu autobiografie nebo pokračovat. Neexistují žádná přísná pravidla pravopisu, nejčastěji jsou tyto dokumenty vytvářeny ve volné formě. A i když na internetu často najdete typické tvary, které vám říkají o bodech, je to nejvíce oceňovaný kreativní a kreativní přístup.

Jak napsat biografii o sobě ao tom, co je důležité si nechat ujít

Biografie je povídka o sobě, určená k charakterizaci člověka, vyprávění o hlavních událostech jeho života, úspěších a úspěších. Je třeba v něm zmínit silné a slabé charakterové rysy, koníčky, dokonce i sny a naděje.

  • Biografie začíná prezentací. Je třeba uvést příjmení, jméno a patronymii, uvést rok narození. Psaní místa narození nestojí za to, ale místo k životu je nutností. Rovněž je nutné zmínit manželský stav, uvést věk dětí.
  • Další položka je vzdělání. Není nutné podrobně uvádět, jak a jak úspěšně jste ve škole studovali, jen uveďte, na které škole jste promoval. Pro zaměstnavatele bude mít zásadní význam odborné vzdělávání. V tomto odstavci byste měli uvést vzdělávací instituci, obdrženou specialitu, uvést roky studentství. Další důležitý bod - zde byste měli uvést kurzy, školení, semináře, které vám pomohly zlepšit vaši kvalifikaci, jakož i data jejich dokončení.
  • Práce, profesní zkušenosti  - Důležitý bod v biografii. Zde byste měli uvést všechna místa výkonu práce, roky, pozice, povinnosti, obecnou délku služby. Je užitečné uvést vaše úspěchy, úspěchy, ceny, díky.
  • Poslední dva body budou velkým plusem informace o jejich úspěších  na poli školení a práce, a to nejen na jednoduchém výpisu dat a faktů. Co tedy můžete o sobě v tomto duchu napsat? Ano, cokoli: že jste byli nejlepším studentem v určitém předmětu, několikrát absolvovali sezení výhradně s nejvyššími známkami, stali jste se nejlepším zaměstnancem roku, účastnili se konferencí, byli aktivisté atd. Biografie je svobodný příběh o sobě, kde se můžete prezentovat v lepším a výnosnějším světle).
  • Musíte určit a osobní vlastnosti. Protože je soubor charakteristik pro každého člověka obrovský, je třeba zmínit ty, které vám pomohou vstoupit do týmu. Pokud tedy získáte práci, popíšeme profesní kvality a nastíníme také komunikační, organizační charakterové rysy. Pokud se chcete stát dobrovolníkem, oceníte zde soucit, lidstvo, lásku k lidem.

Při psaní životopisu je důležité nedělat nejčastější chyby

Nepřeplňujte životopis daty a čísly. To jsou nudné statistiky, které nikoho nezajímají a že si nikdo nebude pamatovat. Další chybou je hláskování lži. Všichni se rádi ozdobíme tím, že zobrazujeme ty nejlepší vlastnosti a skrýváme ty špatné, ale neměli byste psát úmyslnou nepravdu, protože to určitě bude odhaleno. Častou chybou je v biografii uvést naprosto všechna fakta a údaje o sobě. Z takové biografie je těžké pochopit, co její autor chce, co prohlašuje, že je, protože na základě toho je jak Švýcar, tak i žák a hráč na dýmce.

Co o sobě napsat ve vzorku životopisu

Já, Volkova Maria Konstantinovna, jsem se narodil 4. září 1984 ve městě Mud v lipetské oblasti.

V roce 1990 nastoupila do 1. ročníku střední školy č. 16 města Gryazi, Lipetsk a v roce 2001 úspěšně ukončila střední školu. Od roku 2001 do roku 2006 vystudovala Státní hospodářskou univerzitu v Rostově na Fakultě řízení výroby, kterou ukončila titulem ekonomie a řízení lidských zdrojů.

V roce 2006 byla najata společností Project Project LLC jako manažerka lidských zdrojů, kde pracuji dodnes. Mé povinnosti zahrnují personální výrobu, personální obsazení, účetnictví a personální dokumentaci.

V roce 2011 absolvovala kurzy HR Management v Careerist Consulting Center.

Ženatý, má dceru, Julii, 6 let.

Mám rád tenis, cestovní ruch, tkaní makaků, pěstování květin. Aktivní uživatel tematických sociálních sítí. Mám mnoho přátel, společenských. Miluji zvířata, je tu domácí mazlíček Jane.

Co napsat o sobě vyplněním životopisu

Shrnutí a biografie mají mnoho společného. Pokud tedy víte, jak o sobě napsat životopis, napište lehce životopis. Existují však rozdíly:

  • Po autobiografických datech byste měli uvést kontaktní údaje: email, skype, telefon, adresa.
  • Pracovní zkušenosti - Toto je nejdůležitější část životopisu. Zde jsou uvedeny nejen roky práce a zastávané pozice, ale také podrobný seznam projektů, na kterých jsme museli pracovat. Každý projekt by měl být charakterizován, uveďte nástroje, s nimiž bylo nutné pracovat, úspěchy a úspěchy v projektu (pouze pokud jsou tyto údaje v zájmu zaměstnavatele). Rovněž je nutné uvést (pokud existuje) přítomnost počítačových dovedností, znalost programů, cizích jazyků. Velkým plusem je dostupnost absolvovaných kurzů, školení, seminářů pro další vzdělávání nebo rozvoje související profese.
  • Osobní údaje jsou uvedeny v pokračovat o sobě v minimálním množství. Nezaměřujte se na své každodenní návyky nebo události, které nesouvisejí s prací. Zde můžete zmínit vaše záliby: sport, turistiku a další outdoorové aktivity (je lepší nezmínit, že máte rádi pivo s přáteli).
  • V souhrnu se uvede charakterové rysy. Je třeba vyjmenovat ty, které pomohou lépe plnit pracovní povinnosti: odhodlání, společenskost, snášenlivost stresu, organizace, přiměřený přístup ke kritice atd.
  • V případě potřeby položka na navrhovaném díle, dále přání  o pracovních podmínkách, mzdách.

Pokračovat v příkladu

Jen buďte upřímní: životopis není hlavní podmínkou náboru. Mimořádný odborník bude přijat, i když píše tento dokument na běžném ubrousku. V jiných situacích hodně záleží na kvalitě životopisu.

Uchazeči o zaměstnání dělají při psaní životopisu mnoho chyb. Většina z nich vzniká při vyplňování sloupce „O mně“. Tato část nemá jasnou strukturu a formát, ale je třeba dodržovat určitá pravidla.

Podstata sloupce „O mně“

Jak je uvedeno výše, ve sloupci není jasná jednotná struktura, která vyžaduje vyprávění o sobě. Proto v tomto případě můžete ukázat určitou fantazii. Pro technické odborníky je mnohem důležitější uvést své zkušenosti a zkušenosti - pro ně není hodnota prezentované části dokumentu tak významná. V některých oblastech je však nutná určitá tvořivost. Mezi ně patří:

  1. Reklamní agentury.
  2. Fotoateliéry.
  3. Modelové agentury.
  4. Galerie umění.

Nestandardní pohled na svět je vítán také v řadě dalších společností. Při psaní sloupce „O mně“ je vhodné vzít v úvahu specifika společnosti a zaměstnanců tam pracujících. To náborářům pomůže pochopit, jak dobře se nový zaměstnanec může hodit do již dobře koordinovaného a stabilního týmu.

Důležité:  jako příklad můžete říci o svých úspěších, které nesouvisejí s prací, ale zdůrazňují důležité. Příklad je jednoduchý: finanční analytik s hodností v šachu. To ukáže zaměstnavatele uchazeče o zaměstnání jako osobu se strategickým myšlením, schopnou podrobnou analýzu situace.

"O mně" v resumé - příklady

Pro určité potíže můžete použít hotové možnosti přijaté na internetu. Mimochodem, na stejném místě bude možné najít a. Všechny informace musí být samozřejmě přizpůsobeny vaší konkrétní situaci. Psaní výhradně vzorem se nedoporučuje.

Příklad řidiče

Mít zkušenosti s řízením autobusu. Žádné špatné návyky. Snadno snáším práci v nouzovém režimu. Rychle najdu společný jazyk s lidmi na různých sociálních úrovních.

Příklad pro prodejce ve sportovním obchodě

Žádné špatné návyky. Občas se věnuje tělocvičně. Mám 3. místo pro dospělé v běhu na 1 km. Ve svém volném čase organizuji malé kempy. Rozumím sportovní výživě a vybavení (hlavně pro atletiku).

Příklad pro manažera prodeje

Připraven na dlouhé služební cesty. Mým oblíbeným koníčkem je studium angličtiny. Rychle buduji kontakty s novými lidmi a snažím se neustále rozšiřovat své obzory. Se základními kancelářskými programy pro vás.

Příklad finišeru

Žádné špatné návyky. Snažím se vykonávat práci rychle a efektivně. Pravidelně se účastní soutěží pracujících profesí. Zajímám se o nové trendy v designu pokojů. Tam jsou zkušenosti se svařováním, ale nevzdaly se výboje.

Příklad superintendenta

Před získáním pozice se mistrovi podařilo pracovat jako finišer, instalátor a pokrývač. Snadno najděte jazyk s velkým týmem. Před nějakou dobou se zabýval rozpočtem, hlavně pomocí programu Grand Estimate. Žádné špatné návyky. Není připraven na služební cesty.

Shrnout

Při přípravě životopisu byste měli brát v úvahu mnoho nuancí. Pro mladého odborníka prostě neexistují žádné drobné podrobnosti. Dokonce i styl vyprávění je důležitý. Všechny informace o žadateli by měly být co nejpravdivější.

Při psaní pozitivní nebo mnoho udělat mnoho chyb. Nejprve se týkají používání standardních razítek. To se nedoporučuje. Například stejné slovo „odolné vůči stresu“ může být nahrazeno „taktním“ nebo „vyváženým“.

Dobrý den, drahý příteli!

O mně nebo dobré nebo nic. Toto je hlavní pravidlo pro pokračování. O svých nedostatcích se na pohovoru dozvíte.Co bych měl o sobě napsat v životopisu? To je dnešní řeč.

O sobě obvykle píšou v sekci „osobní vlastnosti“ nebo „doplňující informace“. Závisí na struktuře šablony na pracovišti. Na Headhunteru se sekce nazývá „About Me“.

Do sloupce můžete zahrnout některé své osobní vlastnosti. Ti, o kterých si myslíte, že jsou pro danou práci relevantní a mohou vás podle potřeby charakterizovat.

Jde o to, že sekce „klíčové dovednosti“ je vyšší a náborář jí věnuje více pozornosti.

Pokud jsou vaše osobní vlastnosti, kterým chcete věnovat pozornost, v suterénu, bude urážlivé, pokud je zaslepený pohled zaměstnavatele jednoduše nedosáhne.

Například jste zvyklí dělat vždy víc, než se od vás očekává. Toto je zvyk, kterému by měl zaměstnavatel věnovat pozornost. Neváhejte jej zahrnout do sekce dovedností. Mnoho zaměstnavatelů sní o tom, že ve svém týmu mají právě takové zaměstnance.

Osobní vlastnosti a koníčky, které v této práci mohou být jen stěží užitečné, jsou lépe ponechány v doplňujících informacích nebo vůbec psát.

Co napsat

Nejhorší, co můžete udělat, je napsat toto:

  • Orientace na výsledky
  • Disciplína
  • Provozovatelnost

Nejlepší výsledek, který získáte s těmito formulacemi - náborář jim prostě bude chybět. V nejhorším případě bude létat do koše. Taková formulace „o ničem“ je docela unavená ze všech a upřímně otravná.

Vy sami věříte, že jste efektivní, disciplinovaní? Huh? Potom udělejte nějaký čas, aby se formulace stala „živou“.

Vaším úkolem je „zavěsit“ náborového pracovníka, který má být zapamatován, vzbudit zájem o sebe.


Jak psát?

Pojďme vytvořit několik příkladů:

  • Disciplína opakování: Splním zadané úkoly do termínu.
  • Výkon: Sschopen vykonávat velké množství práce s vynikající kvalitou po dlouhou dobu.
  • Věrnost: V vážím si společnosti, vedení a kolegů.
  • Analytické dovednosti: Je schopen strukturovat velké množství heterogenních dat a vyvodit závěry.
  • Kvalitní práce: Neustálé zvyšování standardů kvality mé práce .
  • Zaměření na zákazníka: Mám ve zvyku dělat víc, než se ode mě očekává.
  • Pozice aktivního života: Jsem členem mateřské komise školy.

Seznam pokračuje nějakou dobu. Myšlení významu je vám jasné. Metoda je podobná tomu, jak jsme pracovali se dovednostmi:

  1. Vytvořte si seznam svých osobních kvalit
  2. Píšeme jedinečné formulace. S významem, ale ne příliš dlouho.
  3. Pro každé volné místo vyberte tři nebo čtyři z nejvhodnějších. Jeden nebo dva z nejdůležitějších jsou obsaženy v sekci klíčových dovedností. Nejdůležitější a nejužitečnější věcí pro zaměstnavatele je

Ty, které jsme již napsali výše, si můžete vzít jako vzorek nebo předělat pro sebe.

Identifikační značka

Pojďme se podívat na ještě jednu kvalitu:

a) „Zaměření na výsledky“. Nejde o nic, jak jsme se již rozhodli.

b) „Jeho cílem je dosáhnout výsledku, který splňuje stanovená kritéria a včas“. Už je to lepší, že?

A nyní takto:

c) „zuřivost za výsledek“

Co říkáš? Nejednoznačné? Není jasné Skvěle?

Možná, ale vsadím se, že když zavřete tento článek, budete si přesně pamatovat toto znění. Vidím, kam řídím?


Tuto „zuřivost“ jsem „udeřil“ asi před 15 lety při prezentaci jedné společnosti. Na otázku, co to znamená, autor prezentace řekl něco s úsměvem, z jeho vysvětlení jsem pochopil, že se jedná o marketingový tah. K zapamatování.

A uspěli! Nepamatuji si název společnosti, o nic méně, než uváděli, ale věta byla zapamatována po dlouhou dobu.

Ne vždy jsem to zahrnul, prostě proto, že mi stejně chyběly pozvánky. Navíc „vzteklina“ je pro mě poněkud přehnaná charakteristika.

Ale když jsem byl pozván na pohovor, náborář nebo manažer byl téměř vždy zeptán, jak bych se vyjádřil k této větě. Zahnutý.


Neobvyklá kombinace „šílených výsledků“ se stala jakýmsi identifikačním znakem, který vyvolával zvědavost, zájem. A co je nejdůležitější, nejedná se pouze o vzteklinu, ale - o výsledek)

Najděte své „vztekliny“

Pořadí je následující:

  1. Najděte kvalitu, na kterou jste opravdu hrdí.
  2. Najděte vražedné zapomenuté slovo nebo srovnání, které charakterizuje tuto kvalitu. Může to být metafora, přídavné jméno, slogan.
  3. Zvažte, jak „rozluštíte“ svou „zuřivost za výsledek“ v rozhovoru s náborářem nebo nadřízeným.

Například váš pokorný služebník řekl toto: „vzteklina - obrazně řečeno - stav, který medvěd pravděpodobně zažije, když ucítí med. Nemůže být zastaven. Dokud nedostane svůj med, nebude se uklidňovat. “ Něco takového.

A je pravděpodobné, že někde ve společnosti, kde jste poslali svůj životopis, bude takový dialog probíhat:

Podívali jste se na Ivanovův životopis?

Je tohle s šílenstvím pro výsledky? Pozvěte, bude to s ním zajímavé.

Takové magnetické slovo není samozřejmě všelékem. Ale je to docela rozumný krok, který vám umožní vyniknout ze štíhlých řad anonymních kandidátů, kteří jsou „orientováni na výsledek“ a upozorňují na sebe.

Děkujeme za váš zájem o tento článek. Byl bych vděčný za komentář (ve spodní části stránky).

Přihlaste se k odběru aktualizací blogů (formulář pod tlačítky sociálních sítí) a dostávejte články na vybraná témata  na můj mail.

Přeji hezký den a dobrou náladu!