الوصف الوظيفي للمصمم. عمود Fashion Factory: ميزات عمل المصمم في الإنتاج وفي الاستوديو وظائف المصمم
أنا أؤكد
نائب الرئيس التنفيذي
الاتحاد الروسي للصناعيين ورجال الأعمال
دي في كوزمين
تعليمات رسمية
مصمم مصمم
وحدات "التقنيات النموذجية"
1. أحكام عامة
1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات الوظيفية وحقوق وواجبات ومسؤوليات مصمم المصمم لوحدة "التقنيات النموذجية" (المشار إليها فيما يلي - المصمم) للاتحاد الروسي للصناعيين ورجال الأعمال (المشار إليها فيما بعد باسم المؤسسة).
1.2. يتم تعيين الشخص الذي يستوفي المتطلبات التالية للتعليم والتدريب في منصب مصمم / مصمم:
1.3. المصمم يجب أن يعرف:
1.4. يجب أن يكون المصمم قادرًا على:
1.5. يتم تعيين المصمم وفصله بأمر من نائب الرئيس التنفيذي للمؤسسة وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.
1.6. يقدم المصمم تقاريره إلى نائب الرئيس التنفيذي للمؤسسة ورئيس وحدة "التقنيات النموذجية"
2. وظائف العمل
3. المسؤوليات
4. الحقوق
المصمم له الحق في:
4.1. لطلب وتلقي المعلومات اللازمة ، وكذلك المواد والوثائق المتعلقة بقضايا أنشطة المصمم.
4.2. تحسين المؤهلات ، الخضوع لإعادة التدريب (إعادة التدريب).
4.3. الدخول في علاقات مع إدارات مؤسسات ومؤسسات الطرف الثالث لحل المشكلات التي تندرج ضمن اختصاص المصمم.
4.4. للمشاركة في مناقشة القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.
4.5. لتقديم اقتراحات وتعليقات على تحسين الأنشطة في مجال العمل المعين.
4.6. اتصل بالحكومة أو المحكمة المحلية المناسبة لحل النزاعات الناشئة في أداء الواجبات الوظيفية.
4.7. استخدام مواد المعلومات والوثائق التنظيمية اللازمة لأداء واجباتهم.
4.8. لاجتياز الشهادة بالطريقة المقررة.
5. المسؤولية
المصمم مسؤول عن:
5.1. فشل (أداء غير لائق) من واجباتهم الوظيفية.
5.2. عدم الامتثال لأوامر وتعليمات نائب الرئيس التنفيذي للمؤسسة.
5.3. معلومات غير دقيقة عن حالة تنفيذ المهام والإرشادات المعينة ، وانتهاك المواعيد النهائية لتنفيذها.
5.4. انتهاك لوائح العمل الداخلية ، وأنظمة السلامة من الحرائق والسلامة المعمول بها في المؤسسة.
5.5. مما تسبب في أضرار مادية ضمن الحدود المنصوص عليها في التشريعات الحالية للاتحاد الروسي.
5.6. الكشف عن المعلومات التي أصبحت معروفة فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية.
بالنسبة للانتهاكات المذكورة أعلاه ، يجوز تقديم المصمم وفقًا للقانون المعمول به ، اعتمادًا على شدة الجريمة ، إلى مسؤولية تأديبية ومادية وإدارية ومدنية وجنائية.
تم تطوير هذا الوصف الوظيفي وفقًا لأحكام (المتطلبات) من قانون العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 30.12.2001 رقم 197 FZ (قانون العمل في الاتحاد الروسي) (بصيغته المعدلة والمكملة) ، والمعيار المهني "متخصص في أنظمة التصميم بمساعدة الكمبيوتر لإنتاج الأخشاب والأثاث" المعتمدة بموجب الطلب وزارة العمل والحماية الاجتماعية للاتحاد الروسي مؤرخة 21 ديسمبر 2015 رقم 1048n وغيرها من القوانين القانونية التنظيمية التي تنظم علاقات العمل.
أنا أؤكد
المسمى الوظيفي الرسمي
تعليمات رئيس المنظمة
N ___________ توقيع فك التشفير
مكان تجميع التاريخ
الوصف الوظيفي لمصمم أحذية مصمم
1. أحكام عامة
1.1. مصمم الأزياء ينتمي إلى فئة المتخصصين ،
استأجرت وطردت من العمل بأمر من الرأس
المنظمات بناء على اقتراح من رئيس قسم شؤون الموظفين.
1.2. يتم تعيين منصب مصمم أزياء لشخص لديه تعليم ثانوي متخصص دون تقديم متطلبات لتجربة العمل.
يتم تعيين شخص حاصل على تعليم ثانوي متخصص ولديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمصمم أزياء في منصب مصمم الفئة الثانية.
يتم تعيين شخص حاصل على تعليم ثانوي متخصص ولديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مصمم ومصمم من الفئة الثانية لمنصب مصمم ومصمم من الفئة الأولى.
1.3. في عمله ، يسترشد مصمم الأزياء بما يلي:
الوثائق التنظيمية بشأن قضايا العمل المنجز ؛
المواد التعليمية المتعلقة بالقضايا ذات الصلة ؛
ميثاق المنظمة
لوائح العمل
أوامر وأوامر رئيس المنظمة (المشرف المباشر) ؛
هذا الوصف الوظيفي.
1.4. المصمم يجب أن يعرف:
1.4.1. الأفعال المعيارية والمواد التعليمية المتعلقة بالتصميم الفني والحماية القانونية للرسوم والنماذج الصناعية.
1.4.2. آفاق التطوير التقني للمؤسسة.
1.4.3. اتجاهات في تحسين المنتجات المصممة.
1.4.4. جماليات التقنية وبيئة العمل.
1.4.5. طرق التصميم الفني والفن الجرافيكي.
1.4.6. تكنولوجيا الإنتاج ، مبادئ التشغيل ، شروط التثبيت والتشغيل التقني للمنتجات المتقدمة.
1.4.7. المعايير المعمول بها في الصناعة وفي المؤسسة ، المواصفات الفنية المتعلقة بتطورات الفن والتصميم.
1.4.8. نظام موحد لوثائق التصميم.
1.4.9. نظام موحد للتوثيق التكنولوجي.
1.4.10. متطلبات تطوير وتنفيذ وثائق الفن والتصميم.
1.4.11. الخصائص التقنية وخصائص المواد المستخدمة في الهياكل المصممة.
1.4.12. طرق إجراء الحسابات الفنية في التصميم الفني.
1.5. أثناء غياب مصمم الأزياء ، يتم تنفيذ واجباته بالطريقة المحددة من قبل نائب معين يتمتع بخبرة كافية وهو مسؤول بشكل كامل عن التنفيذ الصحيح لواجباته.
II. المميزات
يتم تعيين الوظائف التالية إلى مصمم الأزياء:
2.1. تصميم الرسومات من الأحذية.
2.2. تطوير وتنفيذ خيارات جديدة لإنهاء الأحذية العلوية.
2.3. مراقبة الامتثال للتكنولوجيا المقترحة في تصنيع العينات.
2.4. تنفيذ عرض المجموعة لموافقتها المرحلية.
III. المسؤوليات الرسمية
لأداء الوظائف المسندة إليه ، يجب على المصمم:
3.1. لتطوير الرسومات والرسومات لنماذج جديدة من الأحذية وفقا للمتطلبات الفنية والجمالية الواعدة واتجاهات الموضة ، واتجاهات الشركات الأوروبية الرائدة في صناعة الأحذية العصرية.
3.2. تطوير وتنفيذ تقنيات التشطيب الجديدة.
3.3. إجراء وصف فني لخيارات تصنيع المنتج.
3.4. تطوير نماذج قابلة للتحصيل في نطاق سعر معين.
3.5. إعداد المواد التعليمية والتوضيحية اللازمة.
3.6. للتحكم في تنفيذ تقنيات الإنتاج الجديدة.
3.7. لإعداد وتقديم نماذج جديدة من الأحذية في المجلس الفني.
3.8. أداء العمل على البحث عن اتجاهات الموضة الجديدة ، بما في ذلك رحلات العمل.
3.9. المشاركة في ورش العمل لتبادل وتعزيز أفضل الممارسات.
3.10. لإعداد الموظفين المسؤولين في المؤسسة من أجل العرض الصحيح لعينات جمع الأحذية في المعارض والعروض ، إلخ.
مصمم الأزياء لديه الحق:
4.1. للتعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة فيما يتعلق بأنشطتها.
4.2. تقديم مقترحات إلى الإدارة لتحسين العمل المتعلق بالالتزامات المنصوص عليها في هذه التعليمات.
4.3. تلقي من رؤساء الأقسام الهيكلية والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباتهم.
4.4. لاجتذاب متخصصين من جميع الأقسام الهيكلية للمنظمة لحل المسؤوليات الموكلة إليها (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالتقسيمات الهيكلية ، إن لم يكن ، بإذن من رئيس المنظمة).
4.5. تتطلب إدارة المنظمة للمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.
V. العلاقات (العلاقات في المكتب)
5.1. يقدم مصمم الأزياء ___________________________________
5.2. مصمم الأزياء يتفاعل على القضايا داخل بلده
الكفاءة ، مع موظفي الوحدات الهيكلية التالية للمنظمة:
يستقبل:
الهدايا:
__________________________________________________________________________;
ج _________________________________________________________________:
يستقبل:
__________________________________________________________________________;
الهدايا:
__________________________________________________________________________.
VI. تقييم العمل والمسؤولية
6.1. يتم تقييم عمل مصمم الأزياء من قبل المشرف المباشر (أو مسؤول آخر في حالة التنازل الشرعي عن هذه الواجبات له).
6.2. المصمم مسؤول عن:
6.2.1. لعدم أداء (أداء غير لائق) من واجباتهم المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي يحدده قانون العمل الحالي للاتحاد الروسي.
6.2.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء تنفيذ أنشطتها - بالقدر الذي يحدده التشريع الإداري والجنائي والمدني الحالي للاتحاد الروسي.
6.2.3. للتسبب في أضرار مادية - إلى الحد الذي تحدده قوانين العمل والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.
6.2.4. للكشف عن معلومات سرية للشركة مصنفة كسرية تجارية.
VII. أحكام ختامية
7.1. هذه التعليمات هي ملحق لعقد العمل رقم السنة.
7.2. في حالة الحاجة للإنتاج ، تحتفظ الشركة بالحق في تصحيح الوصف الوظيفي وتقديم الأحكام الجديدة للتعليمات إلى الموظف قبل سريان مفعولها.
7.3. يتم وضع الإصدار الجديد من التعليمات حسب ترتيب المؤسسة.
المسمى الوظيفي
الرأس
الوحدة الهيكلية _________ _______________________
التوقيع شرح التوقيع
مطلع على التعليمات _________ _______________________
التوقيع شرح التوقيع
CEN 2018. مراجعة 9 أبريل 2018 (بما في ذلك بصيغته المعدلة في 1 يوليو 2018)
للبحث عن المعايير المهنية المعتمدة من وزارة العمل في الاتحاد الروسي ، استخدم كتاب مرجعي للمعايير المهنية
فنان تصميم (مصمم)
مسؤوليات الوظيفة. تطوير مشاريع الفن والتصميم من المنتجات (المجمعات) للأغراض الصناعية والمحلية ، وتوفير مستوى عال من خصائص المستهلك والصفات الجمالية للهياكل المصممة ، والامتثال لمتطلباتها التقنية والاقتصادية وتكنولوجيا الإنتاج المتقدمة ، ومتطلبات مريح. وهي تقوم باختيار وتحليل براءات الاختراع والمعلومات العلمية والتقنية الأخرى اللازمة في مراحل (مراحل) مختلفة من التصميم الفني. يدرس متطلبات العملاء للمنتجات المصممة ، والقدرات التقنية للمؤسسة لتصنيعها. يجري تحليل مقارن للمنتجات المحلية والأجنبية المماثلة ، وتقييم لمستوى الجمالية. يشارك في تنفيذ المراحل الفردية (المراحل) ومجالات البحث والعمل التجريبي المتعلق بحل مهام الفن والتصميم ، في إعداد المهام الفنية للتصميم والتنسيق مع العملاء ، في تطوير مقترحات الفن والتصميم. باستخدام تكنولوجيات المعلومات الجديدة ، يبحث عن الحلول الأكثر عقلانية للمواد الهيكلية والتشطيبية وتفاصيل التصميم الخارجي والتصميم المكاني والرسومي وتفاصيل أشكال المنتجات وتطوير التصميم والحلول التركيبية وإعداد البيانات لحساب التبرير الاقتصادي للتصميم المقترح. تقوم بتطوير الوثائق التقنية اللازمة للمنتج المصمم (تخطيط ورسومات تخطيط عام ، رسومات الخطوط العريضة والعمل من أجل النماذج الأولية والرسومات الإيضاحية وأنظمة الألوان المريحة ونماذج مسودة العمل) ، وتشارك في إعداد الملاحظات التوضيحية للمشاريع ، ودراستها وحمايتها. ينفذ الأعمال المتعلقة بتصميم أشكال الوثائق المصاحبة والتعبئة والتغليف والإعلان عن المنتجات المصممة. يعد المواد اللازمة لأعمال التقييس في مجال التصميم الفني. تقوم بمراقبة توافق الرسومات التنفيذية للمنتج والتجهيزات التكنولوجية مع مشروع التصميم الفني ، وخاصة الأجزاء والتجمعات التي يمكن أن تؤثر على سهولة الاستخدام ومظهر الهيكل ، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ قرارات التصميم الفني في تصميم وتصنيع واختبار وصقل الخبرة عينات المنتج وإعداد الوثائق الفنية للإنتاج التسلسلي (الشامل) ، وإجراء التغييرات اللازمة عليه. يشارك في تصميم تطبيقات الرسوم والنماذج الصناعية ، في إعداد المواد اللازمة لخبرة التصميم الفني للمشاريع وتقديم منتجات تتقن حديثا للحصول على الشهادات وإصدار الشهادات. يدرس الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في مجال التصميم الفني بهدف استخدامه في الأنشطة العملية. يقوم بإعداد مراجعات واستنتاجات بشأن مقترحات الترشيد والاختراعات المتعلقة بتصميم المنتجات المتقدمة ، ومسودة المعايير والمواصفات وغيرها من الوثائق التنظيمية المتعلقة بالتصميم الفني. إنه يحتفظ بملف المشاريع المنفذة وعينات من المواد المستخدمة. يرسم الوثائق الخاصة بالتطورات الفنية والتصميمات المكتملة ، ويرسم تقارير عن نتائج العمل المنجز.
يجب أن يعرف: الأفعال المعيارية ، والمواد المنهجية المتعلقة بالتصميم الفني والحماية القانونية للرسوم والنماذج الصناعية ، وآفاق التطوير التقني للمؤسسة ، والاتجاهات في تحسين المنتجات المصممة ، والجماليات الفنية وبيئة العمل ، وأساليب التصميم الفني والأعمال الفنية للرسومات الفنية ، وتكنولوجيا الإنتاج ، ومبادئ العمل ، والتركيب والظروف الفنية للتنمية المنتجات العاملة في الصناعة وفي معايير المؤسسة ، المواصفات الفنية المتعلقة بالفن تطورات التصميم ، والنظام الموحد لوثائق التصميم ، والنظام الموحد للتوثيق التكنولوجي ، ومتطلبات تطوير وتنفيذ وثائق الفن والتصميم ، والخصائص التقنية وخصائص المواد المستخدمة في الهياكل المصممة ، والمتطلبات الأساسية التي يجب مراعاتها في عملية تصميم المنتج (وظيفية وفنية - البناء ، مريح ، الجمالية ، وما إلى ذلك) ، وطرق إجراء الحسابات التقنية في التصميم الفني أساسيات التقييس وعلوم براءات الاختراع ، وإجراء فحص الفن والتصميم لتصاميم المنتجات ، ومعايير التقييم الجمالي لجودتها ، وإجراءات التصديق على جودة المنتجات الصناعية ، والوسائل التقنية المستخدمة في التصميم ، وإجراءات إيداع طلبات التصاميم الصناعية ، والخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في التصميم الفني ، أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة وأساسيات تشريعات العمل وقواعد وقواعد حماية العمال.
متطلبات التأهيل.
فنان مصمم (مصمم) من الفئة الأولى: خبرة مهنية وتعليمية عالية (فن وتصميم) كمصمم للفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل
مصمم (مصمم) من الفئة الثانية: التعليم العالي (الفن والتصميم) وخبرة العمل المهنية كمصمم من الفئة الثالثة لمدة 3 سنوات على الأقل.
مصمم (مصمم) من الفئة الثالثة: التعليم العالي (الفن والتصميم) وخبرة العمل في التخصص المكتسب خلال فترة التدريب ، أو خبرة العمل في المناصب الهندسية والتقنية دون فئة مؤهلة.
فنان التصميم (المصمم): التعليم العالي (الفن والتصميم) العالي المهني دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم الثانوي المهني (الفن والتصميم) والخبرة في العمل كمهندس إنشاءات من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى يحل محلها متخصصون مع التعليم المهني الثانوي ، على الأقل 5 سنوات.
وظائف شاغرة للوظيفة مصمم ، مصمم (مصمم) لقاعدة البيانات عموم الروسية من الشواغر
الوصف الوظيفي للفنان مصمم (مصمم)
أنا أوافق
رئيس ____________
____________ (____________)
(التوقيع) (الاسم الكامل)
"____" _____________ ____ g.
MP
"___" __________ ____ g. N ____
___________________________ (اسم المنظمة)
تعليمات رسمية للفنان مصمم (مصمم)
1. أحكام عامة
1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية للمصمم (المصمم) (المشار إليها فيما يلي - "المصمم" "____________" (المشار إليها فيما يلي - "المنظمة").
1.2. يتم تعيين المصمم وفصله بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات العمل المعمول بها بأمر من رئيس المنظمة.
1.3. يقدم المصمم تقاريره مباشرة إلى المنظمة.
1.4. يتم تعيين منصب المصمم لشخص لديه:
مصمم الفئة الأولى: التعليم المهني العالي (الفن والتصميم) وخبرة العمل كمصمم للفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.
مصمم الفئة الثانية: التعليم العالي المهني (الفن والتصميم) وخبرة العمل كفنان مصمم للفئة الثالثة لمدة 3 سنوات على الأقل.
مصمم الفئة الثالثة: التعليم العالي (الفن والتصميم) ذو الخبرة المهنية والخبرة العملية في التخصص المكتسب خلال فترة التدريب ، أو خبرة العمل في المناصب الهندسية والفنية دون فئة مؤهلة.
المصمم: تعليم عالي (فن وتصميم) دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو تعليم ثانوي (فن وتصميم) وخبرة عمل كمهندس إنشائي من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى يستعاض عنها بأخصائيين في التعليم المهني الثانوي ، لا تقل عن 5 سنوات.
1.5. يجب أن يعرف المصمم:
- الأفعال المعيارية والمواد المنهجية المتعلقة بالتصميم الفني والحماية القانونية للرسوم والنماذج الصناعية ؛
- آفاق التطوير التقني للمنظمة ؛
- اتجاهات في تحسين المنتجات المصممة ؛
- جماليات وبيئة العمل التقنية ؛
- طرق التصميم الفني والفن الجرافيكي ؛
- تكنولوجيا الإنتاج ، ومبادئ التشغيل ، وشروط التثبيت والتشغيل الفني للمنتجات التي يجري تطويرها ، والمعايير السارية في الصناعة وفي المنظمة ، والظروف التقنية المتعلقة بالتطورات الفنية والتصميمات ؛
- نظام موحد لوثائق التصميم ؛
- نظام موحد للتوثيق التكنولوجي ؛
- متطلبات تطوير وتنفيذ وثائق الفن والتصميم ؛
- الخصائص والخصائص التقنية للمواد المستخدمة في الهياكل المصممة ؛
- المتطلبات الأساسية التي يجب مراعاتها في عملية تصميم المنتج (وظيفية وفنية وبناءة ومريحة وجمالية وما إلى ذلك) ؛
- طرق إجراء الحسابات التقنية في التصميم الفني ؛
- أساسيات التقييس وعلوم البراءات ؛
- إجراء إجراء الخبرة الفنية والتصميمية لتصميمات المنتجات ومعايير التقييم الجمالي لجودتها ؛
- إجراءات التصديق على جودة المنتجات الصناعية ؛ الوسائل التقنية المستخدمة في التصميم ؛
- إجراءات معالجة طلبات الرسوم والنماذج الصناعية ؛
- خبرة محلية وأجنبية متقدمة في التصميم الفني ؛
- أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة ؛
- أساسيات قانون العمل ؛
- قواعد وقواعد حماية العمل.
1.6. أثناء الغياب المؤقت للمصمم ، يتم تعيين واجباته إلى _______.
2. المسؤوليات الوظيفية
2.1. يقوم المصمم بالواجبات التالية:
2.1.1. تطوير مشاريع الفن والتصميم من المنتجات (المجمعات) للأغراض الصناعية والمحلية ، وتوفير مستوى عال من خصائص المستهلك والصفات الجمالية للهياكل المصممة ، والامتثال لمتطلباتها التقنية والاقتصادية وتكنولوجيا الإنتاج المتقدمة ، ومتطلبات مريح.
2.1.2. وهي تقوم باختيار وتحليل براءات الاختراع والمعلومات العلمية والتقنية الأخرى اللازمة في مراحل (مراحل) مختلفة من التصميم الفني. يدرس متطلبات العملاء للمنتجات المصممة ، والقدرات التقنية للمنظمة لتصنيعها.
2.1.3. يدرس متطلبات العملاء للمنتجات المصممة ، والقدرات التقنية للمنظمة لتصنيعها.
2.1.4. يجري تحليل مقارن للمنتجات المحلية والأجنبية المماثلة ، وتقييم لمستوى الجمالية.
2.1.5. يشارك في تنفيذ المراحل الفردية (المراحل) ومجالات البحث والعمل التجريبي المتعلق بحل مهام الفن والتصميم ، في إعداد المهام الفنية للتصميم والتنسيق مع العملاء ، في تطوير مقترحات الفن والتصميم.
2.1.6. باستخدام تكنولوجيات المعلومات الجديدة ، يبحث عن الحلول الأكثر عقلانية للمواد الهيكلية والتشطيبية وتفاصيل التصميم الخارجي والتصميم المكاني والرسومي وتفاصيل أشكال المنتجات وتطوير التصميم والحلول التركيبية وإعداد البيانات لحساب التبرير الاقتصادي للتصميم المقترح.
2.1.7. تقوم بتطوير الوثائق الفنية اللازمة للمنتج المصمم (تخطيط ورسومات تخطيط عام ، مخطط تفصيلي ورسومات عمل لنماذج أولية ، رسومات إيضاحية ، مخططات الألوان المريحة ، نماذج مسودات العمل) ، وتشارك في إعداد الملاحظات التوضيحية للمشاريع ، ودراستها وحمايتها.
2.1.8. ينفذ الأعمال المتعلقة بتصميم أشكال الوثائق المصاحبة ، والتعبئة والتغليف والإعلان عن المنتجات المصممة.
2.1.9. يعد المواد اللازمة لأعمال التقييس في مجال التصميم الفني.
2.1.10. تقوم بمراقبة توافق الرسومات التنفيذية للمنتج والتجهيزات التكنولوجية مع مشروع التصميم الفني ، وخاصة الأجزاء والتجمعات التي يمكن أن تؤثر على سهولة الاستخدام ومظهر الهيكل ، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ قرارات التصميم الفني في تصميم وتصنيع واختبار وصقل الخبرة عينات المنتج وإعداد الوثائق الفنية للإنتاج التسلسلي (الشامل) ، وإجراء التغييرات اللازمة عليه.
2.1.11. يشارك في تصميم تطبيقات الرسوم والنماذج الصناعية ، في إعداد المواد اللازمة لخبرة التصميم الفني للمشاريع وتقديم منتجات تتقن حديثا للحصول على الشهادات وإصدار الشهادات.
2.1.12. يدرس الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في مجال التصميم الفني بهدف استخدامه في الأنشطة العملية.
2.1.13. يقوم بإعداد مراجعات واستنتاجات بشأن مقترحات الترشيد والاختراعات المتعلقة بتصميم المنتجات المتقدمة ، ومسودة المعايير والمواصفات وغيرها من الوثائق التنظيمية المتعلقة بالتصميم الفني.
2.1.14. إنه يحتفظ بملف المشاريع المنفذة وعينات من المواد المستخدمة.
2.1.15. يرسم الوثائق الخاصة بالتطورات الفنية والتصميمات المكتملة ، ويرسم تقارير عن نتائج العمل المنجز.
3. الحقوق
3.1. المصمم لديه الحق:
3.1.1. طلب واستلام المواد والمستندات اللازمة المتعلقة بقضايا المصمم.
3.1.2. للدخول في علاقات مع إدارات مؤسسات ومؤسسات الطرف الثالث لحل المشكلات التشغيلية لأنشطة الإنتاج التي تدخل في اختصاص المصمم.
3.1.3. تمثيل مصالح المنظمة لدى أطراف ثالثة في القضايا المتعلقة بأنشطته المهنية.
4. المسؤولية
4.1. المصمم مسؤول عن:
4.1.1. الفشل في أداء واجباتهم الوظيفية.
4.1.2. معلومات غير صالحة حول حالة العمل.
4.1.3. عدم الامتثال لأوامر وتعليمات وتعليمات رئيس المنظمة.
4.1.4. عدم اتخاذ تدابير لمنع الانتهاكات المكتشفة لأنظمة السلامة والحرائق وغيرها من القواعد التي تشكل تهديدًا للمنظمة وموظفيها.
4.1.5. عدم انضباط العمل.
5. شروط وتقييم العمل
5.1. يتم تحديد ساعات عمل المصمم وفقًا لقواعد العمل الداخلية التي وضعتها المنظمة.
5.2. فيما يتعلق باحتياجات الإنتاج ، فإن المصمم ملزم بالقيام برحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).
5.3. تقييم العمل:
- منتظم - يقوم به المشرف المباشر في هذه العملية
أداء المصمم لوظائف العمل ؛
— __________________________________________________________________.
(يرجى الإشارة إلى الإجراء والأساس لأنواع أخرى من تقييم الأداء)
6. حق التوقيع
6.1. لضمان عمله ، يتم منح المصمم الحق في التوقيع على الوثائق التنظيمية والإدارية حول القضايا التي تندرج ضمن مسؤولياته الوظيفية.
__________________________ _____________ ____________________________
(وضع الشخص ، (التوقيع) (الاسم الكامل)
التعليمات المترجمة)
"___" ____________ ____ g.
__________________________ ____________ _____________________________
(الموضع (التوقيع) (الاسم بالكامل)
مباشرة
الرأس)
"___" ____________ ____ g.
متفق عليه:
المستشار القانوني _______________
(التوقيع) (الاسم الكامل)
"___" __________ ____ g.
على دراية بالتعليمات: ____________ ____________________
(التوقيع) (الاسم الكامل)
"___" ____________ ____ g.
مكسيم Belukhin سابقا ، كان يعتقد على نطاق واسع أن تطوير الموظف لا علاقة مباشرة للشركة. لم يفعل القادة ذلك ، معتقدين أنهم لم يكن لديهم وقت لمثل هذه التافهات ، لأنهم حصلوا على أموال لتحقيق أهداف كبيرة. ولكن اتضح أن التنمية ... 
لذلك ، قررت تصميم مساحة الوسائط الخاصة بك بمقاطع فيديو حول عملك. ما هي بعض الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها؟ لا تتسرع في إطلاق النار على الفور. إنشاء موجز. فكر في رسالة الفيديو ، اصنع شبكة من المقاطع عن المواضيع. فكر فيما سيبثونه ... 
آنا Samoydyuk كل من اعتاد أن يشارك في تجنيد يعرف كم من الوقت يستغرق. يمكن لمركز واحد أن يجذب المئات أو حتى الآلاف من السير الذاتية ، ولا توجد فرصة لقراءتها بعناية جميعًا. لذلك ، تتجه المنظمات بشكل متزايد إلى ... 
Natalya Kozhevnikova هناك رأي مفاده أن الأشخاص ذوي الخبرة في العمل يستخدمون خدمات الاستشاريين الوظيفي. وبالنسبة للطلاب الذين يبحثون عن أول تجربة عمل لهم ، فإن مساعدة الاستشاريين في الحياة المهنية ليست ضرورية. دعونا نرى ما اذا كان هذا هو الحال. دعم ، شرح ، إضافة ... 
"الرجل محكوم عليه بالتعليم مدى الحياة." ما الذي يحتاج الجميع إلى معرفته والقدرة على الحفاظ على وظيفة لائقة في المستقبل ولماذا تحيط نفسك بالناس الذين لا يحبونك؟ "سيرجي فيلونوفيتش ، عميد المدرسة العليا للإدارة ، الصحة والسلامة المهنية: - ما هي المهارات التي تحتاجها لتكون ...