Korxona xodimlari uchun ishga kirish huquqi jurnali. Sizning xo'jayiningiz xursand bo'ladigan umumiy ish jurnalini to'ldirishga misol. Menga farrosh uchun amaliyot kerakmi?
Assalomu alaykum, do'stlar! Sizlardan birortangiz umumiy ish jurnaliga duch keldingizmi va agar shunday bo'lsa, uni birinchi marta olganingizni eslaysizmi? Sizga rostini aytsam, birinchi marta duch kelganimda, uni qanday boshqarishni va uni qanday to'ldirishni bilmasdim. Ammo bugungi kunga qadar yuzlab bunday jurnallar mening qo'limdan o'tdi va endi men sizga uni qanday qilib to'g'ri to'ldirishni o'rgatishim mumkin, shunda siz u bilan hech qachon qiyinchilik tug'dirmaysiz.
To'rtinchi kursdan so'ng, barchamizga qurilish tashkilotida magistrant sifatida amaliyot o'tashimizni aytishdi. Shahrimizdagi ko‘plab qurilish tashkilotlaridan biri “SU-12” mas’uliyati cheklangan jamiyatiga ishga joylashdim. Uchinchi kuni, muhandislik-texnik xodimlarning eng yoshi sifatida, sayt rahbari menga har kuni umumiy ish jurnalini yuritishni buyurdi. Shu kuni men u bilan birinchi marta uchrashdim. Aslida, men bu erda hech qanday qiyin narsani ko'rmadim, chunki men har kuni 7 bo'limdan faqat bittasini, aniqrog'i 3-bo'limni to'ldirdim.
U nimadan iborat
Umumiy ish jurnali KS-6 shakli bo'lib, uni to'ldirish namunasi va namunasi RD 11-05-2007 da o'rnatilgan. Yuqoridagi yo'riqnomani o'qib chiqqandan so'ng, sizga ko'p narsa aniq bo'ladi va savollarning aksariyati o'z-o'zidan yo'qoladi, ammo ushbu maqolada men batafsilroq tushuntirishga harakat qilaman. Boring...
Jurnal 7 bo'lim va sarlavha sahifasidan iborat. Bu eng katta qiyinchilikni keltirib chiqaradigan sarlavha sahifasining dizayni, qolganlari intuitiv ravishda tushunarli. Shunday qilib, keling, sarlavha sahifasidan boshlaylik.
Sarlavha sahifasi
Shuni ta'kidlash kerakki, jurnal ishga tushiriladi va sarlavha sahifalari kapital qurilish loyihasini ishlab chiquvchi yoki buyurtmachi tomonidan to'ldiriladi, nima uchun keyinroq tushunasiz.
To'ldirishingiz kerak bo'lgan birinchi narsa - "Ishlab chiquvchining vakolatli vakili".
Muxtasar qilib aytganda, kapital qurilish loyihasi qurilayotgan yer uchastkasiga egalik qiluvchi shaxs hisoblanadi.
Ya'ni, "Ishlab chiquvchining vakolatli vakili" - bu buyurtma yoki boshqa hujjat asosida vakolat berilgan ishlab chiquvchi tashkilotning xodimi. Bu tashkilotning qonuniy vakili - direktor yoki boshqa vakolatli xodim (direktor o'rinbosari, bosh muhandis va boshqalar) bo'lishi mumkin.
Keyinchalik, analogiya bo'yicha "mijoz" va "mijozning vakolatli vakili" ustunlarini to'ldiring. Asosan, mijoz va ishlab chiquvchi bir xil shaxs, ammo istisnolar mavjud. Xususan, mijoz har qanday davlat organi bo'lishi mumkin, masalan, byudjet ob'ektlarida. Ishlab chiquvchi o'z funktsiyalarini texnik buyurtmachiga ham berishi mumkin, texnik mijozning ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1-moddasi 22-qismida belgilangan.
"Berilgan qurilish ruxsatnomasi to'g'risida ma'lumot" ustunida qurilish ruxsatnomasi berilgan sana, ruxsatnoma raqami va uni kim berganligi to'ldiriladi. Qurilishga ruxsatnoma tushunchasi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 51-moddasida belgilangan.
Keyingi band - bu ob'ektni qurishda kim nazoratni amalga oshirishi to'g'risidagi ma'lumotlar to'ldirilgan jadval. Shuningdek, analogiya bo'yicha to'ldirilgan. Menimcha, bu erda dizaynerlik nazorati har doim ham amalga oshirilmasligini ta'kidlash kerak.
Ob'ektni qurishda loyiha nazorati amalga oshirilmasa, ushbu jadval to'ldirilmaydi. Dizayn nazorati faqat o'ta xavfli va noyob ob'ektlarni qurishda talab qilinadi. Qaysi ob'ektlar ayniqsa xavfli va noyob deb hisoblanadiganligi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 48.1-moddasida ko'rsatilgan.
Imtihon to'g'risidagi ma'lumotlar quyidagi bandga kiritilgan. Bu erda ekspertiza dalolatnomasining sanasi va raqami va uni bergan organning nomi kiritiladi. Bu erda shuni ta'kidlash kerakki, har doim ham loyiha hujjatlarini ekspertizadan o'tkazish kerak emas.
Qaysi kapital qurilish loyihalari uchun ekspertiza talab qilinishi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 49-moddasida ko'rsatilgan. Umuman olganda, men hammaga Shaharsozlik kodeksini o'rganishni tavsiya qilaman, avvaliga bu aniq bo'lmaydi, lekin bu shaharsozlik qonunchiligidagi asosiy qonunchilik hujjatidir.
Keyinchalik, qurilishni amalga oshiruvchi shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar kiritiladi. Oddiy qilib aytganda, bu kapital qurilish loyihasining bosh pudratchisi. Analogiya bo'yicha to'ldiring. Agar u o'zi qurilishni amalga oshirsa, bu shaxs o'zi ham ishlab chiquvchi bo'lishi mumkin.
Keyingi 2 ta jadval ishlab chiquvchi yoki buyurtmachi nomidan qurilish nazorati uchun mas'ul shaxslar va qurilishni amalga oshiruvchi shaxs haqida ma'lumot beradi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 53-moddasiga binoan, qurilish nazorati qurilishni amalga oshiruvchi shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
Ammo qurilish shartnoma asosida amalga oshirilganda (quruvchi qurilishni mustaqil ravishda amalga oshirmaydi, balki shartnoma asosida qurilishni amalga oshiruvchi shaxsni yollaydi), ya'ni quruvchi va qurilishni amalga oshiruvchi shaxs. turli shaxslar bo'lsa, ishlab chiquvchi ham qurilish nazoratini amalga oshirishi kerak.
Agar ishlab chiquvchi va qurilishni amalga oshiruvchi shaxs bir kishi bo'lsa, faqat ikkinchi jadvalni to'ldirish kerak bo'ladi, unda "Qurilishni nazorat qilish masalalari bo'yicha qurilishni amalga oshiruvchi shaxsning vakolatli vakili" ko'rsatilgan.
Quyidagi jadvalda qurilishni amalga oshiruvchi boshqa shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Qisqasi, bularning barchasi subpudratchilar.
Keyinchalik davlat qurilish nazorati to'g'risidagi ma'lumotlar keladi. Buni texnik nazorat tushunchasi bilan aralashtirib yubormang. Biz allaqachon texnik nazoratni to'ldirganmiz. Bular ob'ektlarni qurish jarayonida qurilish nazoratini amalga oshirish uchun mas'ul shaxslardir. Hozirgi vaqtda texnik nazorat tushunchasi yo'q, endi ular qurilishni boshqarish muhandislari deb ataladi.
Davlat qurilish nazorati - bu davlat tomonidan qurilishni nazorat qiladigan, vaqti-vaqti bilan ob'ektga kelib, ko'plab jarimalar chiqaradigan yigitlar. 🙂
Davlat qurilish nazorati Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 54-moddasida batafsil tavsiflangan.
Asosan, davlat qurilish nazorati bo'yicha ushbu bo'lim davlat qurilish nazorati vakillari tomonidan to'ldiriladi.
Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu bo'lim har doim ham to'ldirilmaydi, lekin faqat qonun hujjatlarida kapital qurilish ob'ektlarini qurishda davlat qurilish nazoratini amalga oshirish nazarda tutilgan hollarda.
Siz yana Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 54-moddasini o'qib chiqib, davlat qurilish nazorati zarurligini aniqlashingiz mumkin.
Jurnal bog'langan, raqamlangan va sahifalar soni haqidagi ma'lumotlar keyingi paragrafga kiritilgan.
Keyingi band - ishlab chiquvchining qonuniy yoki vakolatli vakilining shaxsiy imzosi, imzo nusxasi va imzolovchining pozitsiyasi. Ishlab chiqaruvchi yoki mijozning muhri qo'yiladi. Shuning uchun men umumiy ish jurnali ishlab chiquvchi tomonidan tuzilganligini yozdim.
O'ylaymanki, biz sarlavha sahifasini qanday to'ldirishni aniqladik, agar sizda biron bir savol bo'lsa, sharhlarda so'rang.
Umumiy ish jurnalining bo'limlari
1-bo'lim - ob'ektni qurishda ishtirok etadigan muhandislik-texnik xodimlarning ro'yxati. Ushbu bo'limda ob'ektni qurishda ishtirok etadigan barcha tashkilotlar va ushbu tashkilotlarning mas'ul shaxslari aniqlanadi. Ishning boshlanishi va ma'lum bir shaxsning saytida ishning tugash sanasi ham ko'rsatilgan.
Ushbu bo'lim allaqachon qurilishni amalga oshiruvchi shaxsning vakolatli vakili tomonidan to'ldirilgan.
2-bo'limda qurilish jarayonida saqlanadigan barcha maxsus ish jurnallari to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud: loyihachilar nazorati jurnali, qoziqlarni qo'yish jurnali, payvandlash ishlari jurnali, beton ishlari jurnali, qurilish konstruktsiyalarini o'rnatish jurnali, korroziyaga qarshi ishlov berish jurnali, va boshqalar.
Umumiy ish jurnalining asosiy bo'limi 3-bo'limdir. Ushbu bo'lim har kuni to'ldirilishi kerak. Odatda u qurilishni amalga oshiruvchi shaxsning ishning mas'ul ijrochisi (usta, uchastka boshlig'i va boshqalar) tomonidan to'ldiriladi.
Bu erda ishning tugallangan sanasi, ishning nomi kiritilishi va vakolatli vakilning (ishning mas'ul ijrochisi) imzosi stenogramma va lavozimni ko'rsatgan holda kiritilishi kerak. Kiritilgan ma'lumotlarni tahrirlashning oldini olish uchun yozuvlarni diqqat bilan kiritish kerak.
4-bo'lim - ishlab chiqaruvchi yoki buyurtmachi tomonidan qurilishni nazorat qilish masalalari uchun mas'ul bo'lganlar uchun mo'ljallangan bo'lim. Bu erda qurilish nazorati uchun mas'ul shaxs tekshirish davomida aniqlangan kamchiliklarni chiqaradi va ularni bartaraf etish muddatini belgilaydi.
Ularni yo'q qilish natijalariga ko'ra, bartaraf etishning haqiqiy sanasi ko'rsatiladi. Ushbu bo'limdagi barcha yozuvlar faqat qurilish nazorati uchun mas'ul shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
5-bo'lim 4-bo'lim bilan bir xil tarzda to'ldiriladi. Bu erda faqat yozuvlar allaqachon qurilishni amalga oshiruvchi shaxs tomonidan qurilish nazorati uchun mas'ul shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu 4 va 5-bo'limlar ko'pincha davlat qurilish nazorati inspektori tomonidan ko'rib chiqiladi. Shuning uchun ularni to'ldirish juda jiddiy qabul qilinishi kerak.
6-bo'lim ijro hujjatlari reestrining bir turidir. Hujjatlarni ishlab chiqish jarayonida to'ldirish kerak.
7-bo'lim faqat davlat qurilish nazorati bo'yicha davlat qurilish nazorati inspektori tomonidan to'ldiriladi.
Shunday qilib, biz umumiy ish jurnalini to'ldirishning barcha jihatlarini ko'rib chiqdik. Umid qilamanki, men sizga asosiy fikrlarni tushuntira oldim. Agar sizda biron bir savol bo'lsa, ularni sharhlarda so'rang, blogga obuna bo'ling va yoqing.
Siz uchun tayyorlagan umumiy ish jurnalini elektron shaklda ham yuklab olishingiz mumkin. Uni chop etish va maqolada ko'rsatilgan tavsiyalarga muvofiq to'ldirish orqali siz ob'ektlarni qurishda osongina foydalanishingiz mumkin.
"Generator va qo'shimcha hujjatlar - Generator-ID" ispolnitelnaya.com saytidan. Dastur shunchalik sodda va samaraliki, u ko'p vaqtni tejaydi. Hammaga tekshirib ko'rishni maslahat beraman!!!
Miqdori:
Omborda mavjud; sotuvda mavjud
X
Siz yana yupqa jurnalga buyurtma berdingiz.
Ehtimol, sizga ko'proq sahifalar va boshqa xususiyatlarga ega jurnal kerak.
Iltimos foydalaning kalkulyator
Yil: 2019
Format: 297x210
Bog'lash: Qog'ozli
Bog'lanish usuli: Klip
Sahifalar blokini o'rnatish
Ko‘rsatish ▼
Sahifalar: 10 (varaq: 20) (Tavsiya etilgan 60 sahifa )
Sahifalar sonini tanlang
Qog'oz zichligi:
?
48 gr./kv.m- bir oz kulrang yoki yog'och tusli nozik, arzon qog'oz. Gazetalar yoki shunga o'xshash mahsulotlarni chop etish uchun ishlatiladi. U past zichlikka ega va shunga mos ravishda past aşınma qarshilikka ega. Ushbu qog'ozning afzalligi uning past narxidir. 65 gr./kv.m- oqartirilgan qog'oz. Kitoblar, jurnallar va boshqalarni chop etishda keng qo'llaniladi. 80 gr./kv.m- oqartirilgan qog'oz. Kitoblar, jurnallar va boshqalarni chop etish uchun ishlatiladi. Uy printerlarida ishlatiladi. Ushbu qog'ozning kuchi avvalgi ikki turdagi qog'ozga qaraganda sezilarli darajada yuqori. Ushbu qog'ozdan jurnallarni ishlab chiqarish (chang, axloqsizlik), ovqatlanish birliklari (ho'l qo'llar) va boshqalar uchun buyurtma qilish tavsiya etiladi.
Raqam, dantel, muhr:
?
Siz amaldagi me'yoriy hujjatlarga muvofiq raqamlangan, bog'langan va muhrlanish uchun tayyorlangan bosma mahsulotlarni olasiz: Bog'lash va mahkamlash narxi 45 rublni tashkil qiladi. 
10 mijozdan 9 tasi bog'lash va muhrlashni buyuradi
Va 10 tadan 7 tasi qo'shimcha ravishda sahifa raqamlashni buyurtma qiladi
?
Sahifani raqamlash jurnalning sarlavha sahifasidan boshlab oxirgi sahifasigacha boshlanadi. Sahifa raqamlari jurnalning pastki burchaklarida joylashgan.
?
Jurnal bloki bir-biridan 80 mm masofada joylashgan, jurnalning o'rtasida umurtqa pog'onasi tomondan 6 mm diametrli ikkita teshik bilan teshiladi. 
?
Jurnal teshik teshigining teshiklari orqali o'tkazilgan maxsus lavsan ip bilan bog'langan. Karton qo'shimcha va chop etiladigan stiker bilan mahkamlang. 
Qopqoqni o'rnatish
Ko‘rsatish ▼
Tikuv-yopishqoq yopishtirish
?
Tikuv bog'lash 
(bog'lashni yanada mustahkam qiladi)
Muqovaga bo'rttirma: ?
Jurnal nomi muqovaga bo'rttirma bilan to'liq o'tkaziladi, asosan oltin folga ishlatiladi (lekin kumush, ko'k va qizil ranglar ham mavjud). Siz bo'rttirishingiz mumkin: tashkilot nomi, logotip, harflar, raqamlar va chizmalarning har qanday kombinatsiyasi.
Bo'rttirma ishining narxi 80 rublni tashkil qiladi.
Agar siz o'z kompaniya logotipini yuklagan bo'lsangiz, uni jurnal nomi bilan birga bo'rttirma qilishimiz mumkin
Raqam, dantel, muhr: ? Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 16 apreldagi 225-sonli "Mehnat daftarchalari to'g'risida" gi qaroriga binoan. Mehnat daftarchasi blankalari va undagi qo'shimchalarni hisobga olish uchun kirim va xarajatlar kitobi Va mehnat daftarchalarining harakat kitobi va ularga qo'shimchalar raqamlangan, bog'langan, tashkilot rahbarining imzosi bilan tasdiqlangan, shuningdek, mum muhri yoki muhrlangan bo'lishi kerak.
Yumshoq qopqoq haqida ko'proq Yumshoq muqovali- eng arzon va tez ishlab chiqarilgan bog'lovchilardan biri.
Bog'lovchi qopqoq zichligi 160 g/m2 bo'lgan qalin qog'ozdan tayyorlangan, sizning so'rovingiz bo'yicha qopqoq laminatlangan bo'lishi mumkin.
Qopqoq tayyor bo'lgandan va blok chop etilgandan so'ng, ular qog'oz qisqich bilan mahkamlanadi va agar blokda 60 dan ortiq varaq bo'lsa, u holda yopishtirish issiq eritma yopishtiruvchi mashina yordamida amalga oshiriladi.
Yumshoq bog'lash, bajarilish qulayligi va arzon narxi tufayli, eng mashhur va eng arzon bog'lash turlaridan biridir.
Qopqoq rangi: oq
Qopqoqni laminatlash:
?
Laminatsiya- Bu bosma mahsulotlarni plyonka bilan qoplash. Laminatsiya uzoq vaqt davomida bosma mahsulotlarning jozibali ko'rinishini saqlab qoladi va ularni ifloslanish va mexanik shikastlanishdan ishonchli himoya qiladi. Biz A1 formatiga qadar bir tomonlama va ikki tomonlama laminatsiyani maxsus qurilmalar - laminatorlar yordamida amalga oshiramiz. Issiq laminatsiyaning asosiy maqsadi tasvirni turli xil tashqi ta'sirlardan himoya qilishdir, ular to'kilgan qahva, ajinlar, qirib tashlash, tirnash uchun har qanday urinishlar, binolarni nam tozalash, yomg'ir, qorni o'z ichiga olishi mumkin. Ammo tajribali foydalanuvchilar laminatsiyaning yana bir qimmatli xususiyati haqida ham bilishadi: bu tasvir sifatini sezilarli darajada yaxshilashi mumkin. Yaltiroq filmlardan foydalanganda tasvir "paydo bo'ladi" va ranglar yanada kontrastli va boyroq bo'ladi. "Rivojlanish" effekti arzon laminatlangan qog'ozga hashamatli fotosurat qog'ozi ko'rinishini beradi.
Amaliyot nima uchun ixtiro qilinganligini tushunish uchun siz ushbu jarayonni tartibga soluvchi qoidalarni ko'rib chiqishingiz kerak.
Amaliyot o'tkazish majburiyati ish beruvchiga qonun bilan yuklangan. Xodim xavfsiz mehnat usullari bo'yicha o'qitilishi, ish joyida o'qitilishi va o'qitilishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi ikkinchi qismi).
Mehnat kodeksining 225-moddasi uchinchi qismida zararli va xavfli mehnat sharoitlarida ishga kiruvchi xodimlarni ish beruvchining ish joyida o‘qitish zarurati ko‘rsatilgan. Xuddi shu talab mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va tashkilotlar xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish tartibining 2.2.2-bandida batafsilroq keltirilgan.
Bunga Rostexnadzor tomonidan tasdiqlanganligini qo'shish kerak O'qitishni tashkil etish to'g'risidagi nizom va atrof-muhit, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchi tashkilotlarning bilimlarini sinovdan o'tkazish. Bu xodimlarning jarohati yoki kasb kasalligi xavfini kamaytirishga qaratilgan.
Shuni esda tuting brifinglar Va stajirovka maqsadiga o'xshash. Ikkala protsedura ham xodimga o'z vazifalarini xavfsiz bajarish haqida tushuncha berish uchun mo'ljallangan. Va ikkalasi ham ish boshlanishidan oldin amalga oshiriladi.
Biroq, u ham bor sezilarli farqlar. Birinchidan, bu muddat. Orientatsiya bir necha daqiqada yakunlanishi mumkin bo'lsa-da, amaliyot kamida ikki smenani oladi. Muayyan muddat kasbga bog'liq va 14 smenadan oshmaydi.
Brifing, qoida tariqasida, xodimning harakatlari algoritmi bo'yicha nazariy kurs bo'lib, ba'zida amaliy misollarni ko'rsatadi. Amaliyot - bu xodimning ustoz rahbarligida o'z vazifalarini bajarishi, ish tajribasiga ega bo'lish yoki o'z mutaxassisligi bo'yicha malakasini oshirish uchun vaqtinchalik mehnat faoliyati.
Amaliyotga qanday qilib to'g'ri ariza berish kerak
Har qanday mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treninglar singari, amaliyot ham to'g'ri shakllantirilishi kerak. Bu bir qator sabablarga ko'ra zarur. Birinchidan, inspektorlar ish beruvchini o'z xodimlarini o'qita olmaganligi uchun jazolay olmasligi uchun, ikkinchidan, agar xodim o'z beparvoligi tufayli jarohat yoki kasallik olsa, o'zi da'vo qila olmaydi.
Minimal talab qilinadigan ro'yxat stajirovka uchun ariza topshirishda hujjatlar quyidagicha ko'rinadi:
stajirovka qoidalari;
stajirovka dasturi;
stajirovka buyurtmasi;
mustaqil ishlash uchun ruxsat olish uchun buyurtma.
Birinchidan rasmiylashtirish zarur Amaliyot qoidalari. Ushbu hujjatni ishlab chiqish jarayoniga juda jiddiy va sinchkovlik bilan yondashish kerak. Zero, unda stajyor va murabbiyning huquq va majburiyatlari, stajirovka o‘tash muddatlari va tartibi, stajirovka bilan bog‘liq javobgarlik va boshqa xususiyatlar batafsil bayon etilgan.
Hujjat va uning mazmunini yaratishga misol sifatida siz RD-200-RSFSR-12-0071-86-12 “Yo'l-yo'riq hujjatini olishingiz mumkin. Haydovchilarning kasbiy mahoratini oshirish va ularni tayyorlash to‘g‘risidagi nizom”.
Qoida tariqasida, hujjatning dastlabki ikki bo'limida amaliyotning umumiy qoidalari, maqsad va vazifalari mavjud.
Keyingi bo'limlarda siz amaliyotni yakunlash va xodimni ishga qabul qilish tartibini va alohida kasblar (xodimlar toifalari) bo'yicha amaliyot o'tash tartibini belgilashingiz kerak.
Amaliyot to'g'risidagi nizom (ko'chirma)
Namuna yuklab olish
Shuni ta'kidlash kerakki, Rostexnadzor tomonidan nazorat qilinmaydigan korxonalar uchun stajirovkalarni tashkil etish va xodimning mustaqil ishlashiga ruxsat berish talablari biroz boshqacha bo'lishi mumkin, ammo algoritm bir xil bo'lib qoladi.
Amaliyotlarni o'tkazish va elektrotexnika xodimlarining mustaqil ishlashiga ruxsat berishning ba'zi xususiyatlari mavjud. Bu masala ham Nizomda yoritilishi kerak.
Taxminiy tarkib Shartlar quyidagicha ko'rinishi mumkin:
1. Kirish qoidalari.
2. Maqsadlar.
3. Maqsadlar.
4. Qo'llash doirasi.
5. Amal qilish muddati va o'zgartirishlar kiritish tartibi.
6. Atamalar va ta’riflar.
7. Belgilar va qisqartmalar.
8. Amaliyotni o‘tash va mustaqil ishga qabul qilish tartibi.
9. Elektr texnik xodimlari uchun amaliyot o'tash xususiyatlari.
10. Havolalar.
11. Ilovalar.
Amaliyot dasturi tartibini belgilaydi Va vaqt ma'lum bir kasb bo'yicha amaliyot o'tash, xodim o'rganishi kerak bo'lgan tipik harakatlar, u olishi kerak bo'lgan nazariy bilimlar miqdori, amaliyot davomida nazorat tekshiruvlarini o'tkazish tartibi va boshqalar.
Muayyan xodimni stajirovkaga yuborishdan oldin buyruq berilishi kerak. Uning shakli qonun bilan tasdiqlanmagan, shuning uchun har bir ish beruvchi o'z versiyasidan foydalanishi mumkin.
Buyruqda amaliyot o‘tash asoslari va uning muddati ko‘rsatiladi, amaliyot o‘tashi shart bo‘lgan xodimlar va ularning ustozlari ko‘rsatiladi.
Amaliyot uchun buyurtma namunasi:
Namuna yuklab olish
Amaliyot natijalari ish joyidagi brifing jurnalida qayd etiladi.
Amaliyot imtihon topshirish bilan yakunlanadi. Shundan keyingina xodimga mustaqil ishlashga ruxsat berilishi mumkin. Qabul qilish buyurtma asosida amalga oshiriladi.
Namuna yuklab olish
Agar xodim imtihondan o'ta olmasa, u ishlashga ruxsat etilmaydi, bu ham buyruq bilan rasmiylashtiriladi.
Amaliyot o'tmaslik mumkinmi?
Amaliyot faqat zararli va xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan ishchilar uchun, shuningdek, ushbu talab alohida normativ hujjatlarda belgilangan hollarda majburiydir. Masalan, yo'lovchilarni tashish yoki xavfli ishlab chiqarish ob'ektlarida ishlaydigan haydovchilar uchun. Bu erda stajirovkasiz qilishning iloji yo'q. Agar ish beruvchi buni bajarmasa, u miqdorida jarimaga tortilishi mumkin 30 000 oldin 50 000 rubl Tashkilot rahbarlari uchun jarima kamroq bo'ladi - dan 1000 oldin 5000 rubl (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi 1-qismi).
2015 yil 1 yanvardan boshlab mehnat qonunchiligini buzganlik uchun jarimalar sezilarli darajada oshadi. Shunday qilib, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha zaruriy tayyorgarlikdan o'tmagan holda (stajirovka o'qitish turlaridan biri hisoblanadi) ishga qabul qilinganligi uchun tashkilot rahbari va yakka tartibdagi tadbirkor 100 000 rubl miqdorida jarimaga tortiladi. 15 000 oldin 25 000 rubl, tashkilot uchun - dan 110 000 oldin 130 000 rubl (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27.1-moddasi 3-qismi). O'ylash kerak bo'lgan narsa bor.
Agar korxonada zararli yoki xavfli ishlab chiqarish bo'lmasa, unda amaliyotni tashkil etish ish beruvchining ichki ishi hisoblanadi.
Savollaringizga javoblar
Menga farrosh uchun amaliyot kerakmi?
Bizning uy-joy idoramiz ish sharoitlarini maxsus baholashni amalga oshiradi. Agar farroshlar xavfli sharoitlarga ega ekanligi aniqlansa, ular treningdan o'tishlari kerakmi?
Olga VOROTOVA, bosh muhandis (Irkutsk)
Qanchalik g‘alati tuyulmasin, qonun xatiga amal qilsangiz, amaliyot o‘tashingizga to‘g‘ri keladi.
Farroshlar uchun ikki smenada amaliyot o'tashini ta'minlang. Bu ish usullarini o'zlashtirish uchun etarli bo'ladi.
Agar men hali ham amaliyot o'tasam, menga ko'rsatma kerakmi?
Amaliyot hali ham xavfsiz mehnatni bajarish bo'yicha o'qitishning butun hajmini qamrab oladigan bo'lsa, amaliyotdan oldin ish joyida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha trening o'tkazish kerakmi?
Viktor GAVRILOV, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis (Saransk)
Ha kerak. Ishni boshlashdan oldin ko'rsatmalar bajarilishi kerak. Uning maqsadi ishchini ish paytida duch kelishi mumkin bo'lgan xavflar haqida ogohlantirishdir. Amaliyot esa murabbiyning nazorati ostida o'z vazifalarini bajarishni anglatadi, ya'ni bu allaqachon ish.
Ish joyidagi brifing jurnalida birinchi navbatda brifing tugaganligi, so'ngra amaliyot o'tishi haqida eslatma tuziladi.
Amaliyot o'tkazish uchun litsenziya olishim kerakmi?
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha trening o'tkazish uchun litsenziya talab qilinadi. Men uni amaliyot uchun ham olishim kerakmi? Xodimlar ish beruvchida amaliyot o'tasa-chi?
Valeriy NAYMUSHIN, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis (Perm)
Yo'q, litsenziya olishingiz shart emas. Gap shundaki, tashkilot o'z xodimlarini o'qitish uchun litsenziyaga muhtoj emas. Bu faqat uchinchi tomon ishchilarini tayyorlashga ixtisoslashgan tashkilotlar uchun kerak. Shu sababli, amaliyot mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningning bir qismi bo'lishiga qaramay, ish beruvchiga buning uchun litsenziya kerak emas.
Savolingizni bering!
Agar sizda savol bo'lsa, hozir so'rang. Javobni keyingi sonda olasiz.
Eng zarur qoidalar
| Hujjat | Sizga yordam beradi |
|---|---|
| San'atning ikkinchi qismi. 212-modda, uchinchi qism. 225 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi | Esda tutingki, qanday hollarda ish beruvchi xodimlar uchun amaliyot o'tashi shart |
| Art 1-qism. 5.27, 3-qism. 5.27.1 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksi | Agar siz amaliyot o'tmasangiz, jarima nima ekanligini bilib oling |
| Rossiya Mehnat vazirligi va Rossiya Ta'lim vazirligining 2003 yil 13 yanvardagi 1/29-son qarori. | Qachon ishchilarni ko'k rangli kasblarga o'rgatish kerakligini bilib oling |
| Rostekhnadzorning 2007 yil 29 yanvardagi 37-son buyrug'i | Qaysi hollarda Rostexnadzor nazorati ostidagi tashkilotlarda stajirovka o'tkazilishini bilib oling |
| 7.2.4-band GOST 12.0.004-90 | Amaliyot muddatini belgilang |
| RD-200-RSFSR-12-0071-86-12 | Amaliyot qanday tashkil etilganligini tushunish (haydovchilar misolidan foydalanib) |