Klinik diagnostika laboratoriyasida laborantning ish tavsifi. Klinik diagnostika laborantining ish ta'rifi Laborant nimalarni bilishi kerak?
| Lavozim uchun ko'rsatmalar " Klinik diagnostika laboratoriyasida laborant", veb-saytda taqdim etilgan, hujjat talablariga javob beradi - "Ishchilar kasblarining malakaviy xarakteristikalari ma'lumotnomasi. 78-son. Sog'liqni saqlash. (Sog‘liqni saqlash vazirligining 2003-yil 18-iyundagi 131-O-son, 2007-yil 25-maydagi 277-son, 2011-yil 21-martdagi 153-son, 2012-yil 14-fevraldagi 121-son buyruqlariga muvofiq tahririda). ", Ukraina Sog'liqni saqlash vazirligining 2002 yil 29 martdagi N 117 buyrug'i bilan tasdiqlangan. Ukraina Mehnat va ijtimoiy siyosat vazirligi tomonidan kelishilgan. Hujjat holati "haqiqiy". |
|
Ish tavsifiga so'zboshi
0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
0.2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.
1. Umumiy qoidalar
1.1. "Klinik diagnostika laboratoriyasi yordamchisi" lavozimi "Mutaxassislar" toifasiga kiradi.
1.2. Malakaviy talablar – “Tibbiyot” ixtisosligi boʻyicha “Laboratoriya diagnostikasi” mutaxassisligi boʻyicha toʻliq boʻlmagan oliy maʼlumot (kichik mutaxassis) yoki asosiy oliy maʼlumot (bakalavr). Klinik diagnostika bo'yicha mutaxassislik. Ish tajribasiga talablar yo'q.
1.4. Klinik diagnostika laboratoriyasida laborant tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va ishdan olinadi.
1.5. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.
1.6. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.
1.7. Klinik diagnostika laboranti yo‘qligi vaqtida uning o‘rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo‘lgan va o‘ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari
2.1. U Ukrainaning sog'liqni saqlashni muhofaza qilish bo'yicha amaldagi qonunchiligi va sog'liqni saqlash muassasalari faoliyatini va klinik diagnostika laboratoriyalari ishini tashkil etishni belgilaydigan qoidalarga amal qiladi.
2.2. Laboratoriya diagnostikasining asosiy usullarini bilish.
2.3. Qon, miya omurilik suyuqligi, oshqozon tarkibi, siydik, najas, sekretsiya va gelmintologik tadqiqotlarni fizik-kimyoviy tadqiqotlar o'tkazadi.
2.4. Qonda qand miqdori, bilirubin, qoldiq azot, protrombin oqsili, qon va siydikdagi amilaza miqdorini, jigar testlarini aniqlaydi.
2.5. Sinov materialini tanlaydi, uni laboratoriyaga olib boradi, uni saqlaydi va chiqindi materialni dezinfeksiya qiladi.
2.6. Asosiy standart eritmalar, reagentlar va reagentlar, shisha idishlar va madaniy muhitlarni tayyorlaydi.
2.7. Laboratoriya jihozlari va jihozlari bilan ishlashni biladi.
2.8. Mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qiladi.
2.9. Laboratoriyada epidemiyaga qarshi rejimni ta'minlaydi.
2.10. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi.
2.11. Tibbiy deontologiya tamoyillariga amal qiladi.
2.12. Tibbiy hujjatlarni yuritadi.
2.13. Doimiy ravishda o'zining professional darajasini oshiradi.
2.14. O'z faoliyatiga oid amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.
2.15. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlarning talablarini biladi va ularga rioya qiladi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.
3. Huquqlar
3.1. Klinik diagnostika laboratoriyasi mutaxassisi har qanday buzilish yoki nomuvofiqlik holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rishga haqli.
3.2. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.
3.3. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti o'z vazifalarini bajarishda va o'z huquqlarini amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.
3.4. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni, zarur asbob-uskunalar va jihozlar bilan ta'minlashni talab qilishga haqli.
3.5. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.
3.6. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti o'z vazifalarini va rahbariyat buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.
3.7. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.
3.8. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qoidabuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.
3.9. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, mehnat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.
4. Mas'uliyat
4.1. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.
4.2. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.
4.3. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti tijorat siri bo'lgan tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.
4.4. Klinik diagnostika laboranti tashkilotning (korxona/muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari talablarini va rahbariyatning qonuniy buyruqlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.
4.5. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti o'z faoliyati davomida sodir etgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.
4.6. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar yetkazganlik uchun javobgardir.
4.7. Klinik diagnostika laboratoriyasining laboranti berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.
Tibbiyot muassasasida laborantning ish tavsifi [tashkilot, korxona nomi va boshqalar]
Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Tibbiyot muassasasining laboranti mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Laborant lavozimiga ish stajiga yoki boshlang'ich kasb-hunar ta'limiga va mutaxassislik bo'yicha kamida 2 yil ish stajiga talablar qo'ymasdan "Laboratoriya" mutaxassisligi bo'yicha o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
1.3. Laborant lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish muassasa rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.4. Laborant bilishi kerak:
Asosiy yuqumli kasalliklarning mikrobiologik diagnostikasi;
Sanitariya mikrobiologik tadqiqotlar asoslari;
Umumiy klinik, biokimyoviy, gematologik va sitologik laboratoriya tekshiruvlari usullari;
Laboratoriya tadqiqoti predmetiga oid yo‘l-yo‘riq, me’yoriy va ma’lumotnomalar;
Laboratoriya jihozlari va undan foydalanish qoidalari;
Tashqi ob'ektlarni sanitariya-gigiyenik o'rganish usullari
Sanitariya me'yorlari va laboratoriya ish vaqti;
Laboratoriya asbob-uskunalari yordamida laboratoriya tadqiqotlarini o'tkazish texnikasi;
Mehnat qonunchiligi asoslari;
Ichki mehnat qoidalari;
mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari;
- [kerakli narsani to'ldiring].
1.5. Laborant to'g'ridan-to'g'ri [kerakli narsalarni to'ldirish] ga bo'ysunadi va o'z faoliyatida muassasa ustavi, uning rahbari, bevosita rahbarining buyruqlari va ushbu lavozim tavsifiga amal qiladi.
1.6. [Tegishli tarzda kiriting].
2. Mehnat majburiyatlari
Laborant:
2.1. Vrach rahbarligida laboratoriya tekshiruvlarini o'tkazadi va ularni amalga oshirish uchun mustaqil ravishda laboratoriya jihozlari, reaktivlar, kimyoviy shisha idishlar, ozuqaviy muhitlar, bo'yash va dezinfektsiyalash eritmalarini tayyorlaydi.
2.2. Tadqiqot uchun olingan biologik materialni qabul qiladi va ro‘yxatga oladi, uning qadoqlanishi va yetkazib berish muddati zarur talablarga javob berishini tekshiradi.
2.3. Qabul qilingan materialning tadqiqot uchun yaroqliligini va unga ilova qilingan hujjatlarning to'g'riligini tekshiradi.
2.4. Asboblar, madaniy muhitlar, reagentlar, bo'yoqlar va dezinfektsiyalash vositalarini kalibrlash uchun standart va ishchi echimlarni tayyorlaydi.
2.5. Laboratoriya asboblari, shisha idishlar va boshqalarni sterilizatsiya qiladi.
2.6. Tadqiqot natijalarini shifokorga o'tkazadi.
2.7. Xavfsizlik choralari va ishlab chiqarish sanitariyasi, yong'in xavfsizligi, 1-4 guruh patogenlari bilan ishlash rejimi, ekstremal sharoitlarda tibbiy muassasaning faoliyati bo'yicha ko'rsatmalarga amal qiladi.
2.8. Tashkilotning ichki tartib qoidalariga rioya qiladi.
2.9. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi.
2.10. [Tegishli tarzda kiriting].
3. Huquqlar
Laborant quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Belgilangan vazifalarni samarali bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni oling.
3.2. Laboratoriya tadqiqotlarini tashkil etish va o‘tkazishni takomillashtirish bo‘yicha rahbariyatga takliflar kiritish.
3.3. Malakangizni oshiring va malaka toifasini berish uchun sertifikatlashdan o'ting.
3.4. Uchrashuvlar, konferentsiyalar, professional tibbiyot birlashmalarida ishtirok eting.
3.5. [Tegishli tarzda kiriting].
4. Mas'uliyat
Laborant quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligi doirasida.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligi doirasida.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligi doirasida.
4.4. O'z vazifalarini bajarishda insonning (bemorning) hayoti va sog'lig'i uchun og'ir oqibatlarga olib kelgan xatolar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi doirasida.
4.5. [Tegishli tarzda kiriting].
Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.
Strukturaviy birlik boshlig'i
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Kelishilgan:
Yuridik bo'lim boshlig'i
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Feldsher-laborant (laborant) ISHI TA'RIFI
"___" _____________ 200__
I. Umumiy qoidalar
1. Feldsher-laborant (laborant) mutaxassislar toifasiga kiradi.
2. “Laboratoriya” ixtisosligi bo‘yicha o‘rta tibbiy ma’lumotga ega bo‘lgan, egallab turgan lavozimiga mos ixtisoslik bo‘yicha vrach-laborator lavozimiga tayinlanadi.
3. Feldsher-laborant lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish laboratoriya mudirining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
4. Tibbiy laborant bilishi kerak:
4.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlari va sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar.
4.2. Diagnostika va davolash jarayonining asoslari, kasalliklarning oldini olish, sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish.
4.3. Sog'liqni saqlash muassasasining tashkiliy tuzilishi.
4.4. Tibbiy asboblar va jihozlar bilan ishlashda xavfsizlik qoidalari.
4.5. Mehnat qonunchiligi.
4.6. Ichki mehnat qoidalari.
4.7. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
5. Feldsher (laborant) bevosita klinik diagnostika laboratoriyasi mudiriga bo'ysunadi.
II. Tibbiy laborantning (laborant) lavozim majburiyatlari:
1. Klinika ma'muriyati tomonidan tasdiqlangan jadvalga muvofiq, u tadqiqot uchun biologik material to'plash maqsadida bemorlarni qabul qiladi.
2. Barmoqdan qon olish texnikasini egallash.
3. Laboratoriya asboblarining asosiy turlarining tuzilishi va ishlash prinsipini bilish.
4. Laboratoriya asboblarini sterilizatsiya qilish usullari va usullarini aniq bilish.
5. Ish uchun reaktivlar, kimyoviy shisha idishlar, asbob-uskunalar va dezinfektsiyali eritmalar tayyorlaydi.
6. Laboratoriyaga tadqiqot uchun kirgan biologik materialni ro‘yxatga oladi, qayta ishlaydi va tadqiqotga tayyorlaydi.
7. Yuqumli xavfsizlikni ta'minlaydi (sanitariya-gigiyena va epidemiyaga qarshi rejim, aseptika qoidalariga rioya qiladi, tibbiy mahsulotlarni to'g'ri saqlaydi, qayta ishlaydi, sterilizatsiya qiladi va qo'llaydi).
.
10. Yong'in xavfsizligi qoidalari va xavfsizlik qoidalariga rioya qiladi.
11. Laboratoriya jihozlariga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash uchun o'z vaqtida texnikni chaqiradi.
12. Tasdiqlangan tibbiy yozuvlar va hisobot hujjatlarini yuritadi.
13. Ichki tartib qoidalari va mehnat intizomiga qat'iy rioya qiladi.
14. Doimiy ravishda professional darajangizni oshiring.
III. Shifokorning (laborantning) huquqlari:
1. Kasbiy vazifangizni to'g'ri bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni oling.
2. Muassasada hamshira ishini va hamshiralik ishini tashkil etishni takomillashtirish yuzasidan takliflar kiritish.
3. Belgilangan tartibda malakangizni oshiring, malaka toifalarini berish uchun attestatsiyadan (qayta attestatsiyadan) o‘ting.
4. Hamshiralarning kasbiy uyushmalari va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi bilan taqiqlanmagan boshqa jamoat tashkilotlari ishida ishtirok etish.
IV. Feldsherning (laborantning) javobgarligi:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Xodimlarni boshqarish tizimining turli bosqichlarida moliyaviy bo'lmagan (moliyaviy bo'lmagan) rag'batlantirish usullarini qo'llash imkoniyati nafaqat xodimlarga nomoddiy haq to'lash bo'yicha siyosat va tartiblarni, balki tanlash, moslashtirish,... 
Korxonaning kadrlar siyosatini tahlil qilish zarurati odatda paydo bo'ladi: kompaniyaning ichki o'zgarishi davrida - qayta tashkil etish, tez o'sish bosqichi, qisqartirish, tugatish; tashqi omillar ta'sirida - mehnat qonunchiligidagi o'zgarishlar, amaliyot va... Kadrlar siyosatini tasdiqlash tartibi quyidagilar darajasida amalga oshirilishi mumkin: HR direktori Bosh direktor Direktorlar kengashi. Agar ma'lum bir xodimlarni boshqarish siyosatini yakuniy tasdiqlash tashkilotning Direktorlar kengashi yoki... 
Kadrlar siyosati quyidagi tushunchalar va bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: Kadrlar siyosatining asosiy mazmuni Ushbu bo'lim korxonaning kadrlar siyosati erishishga yordam berish uchun mo'ljallangan maqsadlarni yoki siyosatning yakuniy maqsadini belgilaydi. Masalan, maqsad ... Ushbu bo'lim tashkilotlarga HR siyosati va tartiblarini ishlab chiqish bo'yicha amaliy ma'lumotlarni taqdim etadi. Ushbu qo‘llanma kadrlar bo‘limi xodimlari uchun mo‘ljallangan. Bu endigina rivojlana boshlaganlar uchun foydali bo'ladi... 
Agar siz xalqaro martaba ambitsiyalariga ega bo'lgan veb-dasturchi bo'lsangiz va Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay kabi yirik global kompaniyalar uchun muvaffaqiyatli intervyu olishdan manfaatdor bo'lsangiz, bu erda sizga duch kelishi mumkin bo'lgan savollarga misollar keltirilgan. da... Tibbiy laborantning ish tavsifi
1. Umumiy qoidalar
1. Ushbu lavozim tavsifi vrach-laborantning lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
2. Feldsher-laborant lavozimiga o‘rta tibbiy ma’lumotga va “Laboratoriya diagnostikasi” yoki “Laboratoriya” mutaxassisligi bo‘yicha tegishli tayyorgarlikka ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
4. Tibbiy laborant Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq muassasa rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
5. Feldsher-laborant bevosita o‘zining tarkibiy bo‘linmasi (laboratoriya) mudiriga, u bo‘lmaganda esa muassasa rahbariga yoki uning o‘rinbosariga bo‘ysunadi.
2. Mehnat majburiyatlari
Qonning biologik materialini, oshqozon tarkibini, miya omurilik suyuqligini, efüzyon suyuqliklarini mustaqil ravishda makro- va mikroskopik tekshirish, ajratilgan biologik materialni tekshirish, gelmint-ovoskopik tekshirish, bakteriologik va serologik tadqiqot usullari va usullaridan foydalanadi. Muassasa rahbariyatining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, shuningdek o'z kasbiy faoliyati bilan bog'liq normativ-huquqiy hujjatlarni malakali va o'z vaqtida bajaradi. Ichki tartib qoidalari, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya qoidalariga rioya qiladi. Sog'liqni saqlash muassasasi, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga xavf tug'diradigan xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish, shu jumladan tezkor choralar ko'radi. Tizimli ravishda malakasini oshirib boradi.
Tibbiy laborant quyidagi huquqlarga ega:
1. muassasa rahbariyatiga diagnostika va davolash jarayonini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish, shu jumladan. ularning ishini tashkil etish va shartlari masalalari bo'yicha;
2. bo'ysunuvchi xodimlarning ishini nazorat qilish (agar mavjud bo'lsa), ularga o'z xizmat vazifalari doirasida buyruqlar berish va ularning qat'iy bajarilishini talab qilish, muassasa rahbariyatiga ularni rag'batlantirish yoki jazolash bo'yicha takliflar kiritish;
3. o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va normativ hujjatlarni so'rash, olish va ulardan foydalanish;
4) o‘z faoliyatiga oid masalalar muhokama qilinadigan ilmiy-amaliy konferensiyalar va yig‘ilishlarda qatnashish;
5. tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o‘tish;
6. kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish kurslari orqali malakangizni oshiring.
Laboratoriya xodimi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq barcha mehnat huquqlaridan foydalanadi.
4. Mas'uliyat
Laborant quyidagilar uchun javobgardir:
1. o'ziga yuklangan xizmat vazifalarini o'z vaqtida va sifatli bajarish;
2. o'z ishini tashkil etish, rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, o'z faoliyati to'g'risidagi nizomlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;
3. ichki tartib qoidalariga, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish;
4. amaldagi me'yoriy hujjatlarda nazarda tutilgan tibbiy va boshqa rasmiy hujjatlarni o'z vaqtida va sifatli rasmiylashtirish;
5. o'z faoliyati to'g'risida statistik va boshqa ma'lumotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;
6. o'ziga bo'ysunuvchi xodimlar (agar mavjud bo'lsa) tomonidan ijro intizomiga rioya etilishini va o'z xizmat vazifalarini bajarishini ta'minlash;
7. sog'liqni saqlash muassasasi, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha tezkor choralar ko'rish, shu jumladan rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish.
Mehnat intizomini, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun laborant huquqbuzarlikning og'irligiga qarab amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Davlat ta'lim muassasasi
"Volgograd davlat tibbiyot universiteti"
Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi
(Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining GOU VPO Volgograd davlat tibbiyot universiteti)
TASDIQLANGAN: Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining Volga davlat tibbiyot universiteti oliy kasbiy ta'lim davlat ta'lim muassasasining tibbiy ishlar bo'yicha prorektori
_________________
"___" _______________ 20
Ish tavsifi
vrach-laborator
tarkibiy bo'linmaning nomi
________________________________________________________
I. Umumiy qoidalar
1.5.4. ularning profiliga ko'ra yuqumli kasalliklar, shuningdek karantin kasalliklari;
1.5.5. tadqiqot uchun reaktivlar va eritmalar tayyorlash usullari;
1.5.6. chiqindilarni dezinfeksiya qilish qoidalari;
1.5.7. laboratoriya jihozlarini ishlatish qoidalari;
1.5.8. laboratoriya tahlilini o‘tkazishda analitikdan oldingi va analitik xatolarning yuzaga kelish sabablari va shartlari;
1.5.9. kasalxona ichidagi infeksiyalarning oldini olishda sterilizatsiyaning ahamiyati, uni tibbiyot tashkilotlarida tashkil etish;
1.5.10. sog'lom turmush tarzi asoslari;
1.5.11. umumiy gigiena va ishlab chiqarish sanitariyasi asoslari;
1.5.12. mikrobiologiya asoslari;
1.5.13. biologik omillarning tadqiqot natijalariga ta'siri;
1.5.14. klinik diagnostika laboratoriyalarida ish yuritishni tashkil etish uchun asosiy talablar;
1.5.15. klinik diagnostika laboratoriyalarida ishlarni tashkil etish;
1.5.16. tibbiy etika;
1.5.17. professional muloqot psixologiyasi;
1.5.18. ofatlar tibbiyoti asoslari;
1.5.19. mehnat qonunchiligi asoslari;
1.5.20. ichki mehnat qoidalari;
1.6. Tibbiyot laboranti (tibbiy laborant) o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
1.6.1. Universitet Nizomi.
1.6.2. Universitet ma'muriyatining buyrug'i bilan.
1.6.3. Tibbiyot muassasasi bosh vrachi va bosh vrachi o'rinbosari buyrug'i bilan.
1.6.4. Kollektiv shartnoma.
1.6.5. Tibbiyot muassasasi to'g'risidagi nizom.
1.6.6. Ushbu ish tavsifi.
1.7 . Tibbiy laborant (tibbiy laborant) bevosita _____________________ ga hisobot beradi.
1.7.1. Tibbiy laborant (laborant) yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgar bo'ladi.
II. Ish majburiyatlari
Tibbiy laborant (tibbiy laborant):
2.1 . Gemorragik sindromni o'rganish usullaridan, bakteriologik va serologik tadqiqot usullaridan foydalangan holda qon, oshqozon tarkibi, miya omurilik suyuqligi, efüzyon suyuqliklarining biologik materiallarini mustaqil kimyoviy makro- va mikroskopik tekshiruvlar, oqindilarni tekshirish, gelmint-ovoskopik tekshirishni amalga oshiradi.
2.2 . Amalga oshirilgan tadqiqotlar sifatini nazorat qiladi, tahlillarning aniqligi va ishonchliligini ta'minlaydi.
2.3 . Kerakli buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi.
2.4 . Qon olishda mumkin bo'lgan infektsiyani (gepatit, OIV infektsiyasi) oldini olish uchun tibbiy tashkilotda sanitariya-gigiyena rejimiga, asepsiya va antisepsis qoidalariga, asboblarni sterilizatsiya qilish shartlariga rioya qilish choralarini ko'radi.
2.5 . Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi.
2.6 . Tizimli ravishda malakasini oshirib boradi.
III. Tibbiy laborantning (tibbiy laborantning) funktsional majburiyatlari:
·
·
·
·
·
·
·
·
IV. Huquqlar
Tibbiy laborant (tibbiy laborant) quyidagi huquqlarga ega:
4.1 . Universitet rahbariyatining uning faoliyatiga oid buyruqlari loyihalari bilan tanishish.
4.2 . Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni tibbiyot muassasasi rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
4.3 . Korxonaning (uning tarkibiy bo'linmalarining) o'z xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida tibbiyot muassasasi rahbariyatini xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
4.4 . Tibbiyot muassasasi rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
V. Mas'uliyat
Tibbiy laborant (tibbiy laborant) quyidagilar uchun javobgardir:
5.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
5.3 . Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
VI. Lavozimga ko'ra munosabatlar
O'z faoliyati davomida tibbiy laborant (tibbiy laborant) o'z faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha ______________________________________________________ bilan rasmiy munosabatlarga kirishadi.
Tarkibiy bo'linma boshlig'i _________________________________ To'liq ismi-sharifi
Kadrlar bo'limi boshlig'i ___________________________
Bosh maslahatchi ___________________________
Men ish tavsifi bilan tanishdim va uning nusxasi qabul qilindi.
To'liq ism
“____” ___________ 20___ yil