Samarali o'zini o'zi namoyish qilish: turli xil variantlarni qanday tayyorlash kerakligi haqidagi misol. Anketa namunasi uchun qisqacha o'zini tanishtirish

Intervyu - bu ish qidirish paytida standart qadam. Axir, munosib vakansiya topilgandan so'ng, ish beruvchi bilan uchrashuv bo'ladi, u erda shaxsan unga o'zining kasbiy muvofiqligini isbotlashi kerak bo'ladi. Bu erda eng muhimi, o'zingizni to'g'ri taqdim etishdir va shuning uchun siz o'zingiz haqida barkamol hikoya yozishingiz kerak. Ish intervyusida o'zingiz haqingizda nimani aytib berishingiz mumkinligi haqidagi misollarni quyida ko'ring.

Ish beruvchining kelajakdagi ishi bilan qiziqishni unutmang -?

Ko'pincha, ish beruvchi bilan intervyu bir qator standart savollardan iborat. Masalan, shaxsiy ma'lumotlar bo'lishi mumkin, unda ular yashash joyi, yoshi va ish tajribasi haqida so'rashadi. Ammo suhbatning asosiy qismi bu o'z-o'zini tanishtirishdir. Va ko'pincha bu qism ko'pchilikni ahmoqlik bilan tanishtiradi. Uni muvaffaqiyatli topshirish uchun oldindan tayyorgarlik ko'rish va o'zingiz haqingizda hikoyaning taxminiy matnini yozishga arziydi.

Ish suhbatida o'zingiz haqingizda nima deyish kerak

Ko'pchilik, ish beruvchi bilan uchrashuvga borishdan oldin, joyida improvizatsiya qilishni umid qiladilar. Ammo eng tez-tez uchraydigan savollarga javob berishda hatto eng zukko odamlar ham yo'qolishi isbotlangan. Shuning uchun uyda o'zingiz haqida qisqa hikoya qilish ortiqcha emas.

O'zingiz haqingizda hikoya yozayotganda, qisqartirish iste'dodning singlisi ekanligini yodda tutish kerak. Umumiy hikoya ikki dan to'rt daqiqagacha bo'lishi kerak. Shuning uchun yozma matnni odatiy diksiyasi bilan ehtiyotkorlik bilan va ovoz chiqarib qayta o'qish kerak. Monolog qisqa, ammo bepul va ma'lumotga ega bo'lishi uchun siz o'zingizning tarjimai holingizdagi eng muhim dalillar haqida gapirishingiz kerak.

Suhbat davomida sizga yordam beradigan ba'zi qo'shimcha ma'lumotlarni topish ortiqcha bo'lmaydi.

• Kompaniya veb-saytini ko'ring. U erda u qaysi yo'nalishda ishlayotganini va qaysi xodimlarni qidirayotganligini bilib olishingiz mumkin;
• Ushbu ma'lumotlarga asoslanib, kerakli lavozimda ishlayotganda yordam berishi mumkin bo'lgan shaxsiy fazilatlar ro'yxatini tuzing. Masalan, sezgirlik, qat'iyatlilik, o'zini o'zi tarbiyalash;
• Agar u ulgurji yoki chakana savdo bo'lsa, unda siz ko'plab mijozlar bilan muvaffaqiyatli ish tajribasi haqida gapirishingiz mumkin;
• Yutuqlarni zeb-ziynat qilmasdan aytib bering, lekin jim bo'lmang. Axir, nomzodni tanlashda ular muhim rol o'ynashi mumkin.

Odamlar ko'pincha o'zlari haqida aytib berishlari kerak: ular nufuzli o'quv yurtlariga kirishda, ish topishda, do'stona yoki norasmiy muhitda, ba'zan esa aniq bir lahzali maqsadsiz. Ko'pincha o'z-o'zini taqdim etish og'zaki ravishda amalga oshiriladi; kamroq tez-tez - qopqoqli xat yoki anketadagi bo'lim shaklida. Ammo har qanday holatda, taqdimotdan oldin dastlabki matnni chiroyli va iloji boricha qisqacha yozish kerak.

O'zining yuqori sifatli taqdimotini yaratish yanada qiyinroq, ammo shuni yodda tutish kerakki, bu ko'proq ijodiy ishdir. Muallif nafaqat bir qator standart savollarga javob berishga, balki o'zining shaxsiy xususiyatlarini ochib berishga, uning afzalliklarini qisqacha tavsiflashga va tinglovchilarni uning murosasizligiga ishontirishga majbur bo'ladi. Quyida siz o'z-o'zini taqdimotni yozish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar va muvaffaqiyatli ishning ba'zi kichik namunalarini topasiz.

O'z-o'zini tanishtirish nima?

Nomidan ko'rinib turibdiki, o'z-o'zini namoyish qilish (uni avtosalon deb ham atash mumkin) bu shaxsning o'zi taqdimoti. Taqdimot muallifi tinglovchi yoki o'quvchida kerakli taassurot qoldirish umidida hikoyachi sifatida ishlaydi.

O'z-o'zini namoyish qilishning vaqtinchalik maqsadi bo'yicha aniq bo'linishlar yo'q. Ushbu rivoyat birinchi shaxsda olib borilganligi va qoida tariqasida tinglovchilar yoki kitobxonlarning shaxsiy xususiyatlariga taalluqli emasligi sababli u yo'naltirilishi mumkin:

• bitta aniq shaxs uchun   - ishga kirishda yoki shaxsiy urinishlarda;
• bir nechta o'ziga xos odamlarga   - sahnadan gapirganda yoki jamoa bilan birinchi uchrashuvda;
• virtual qabul qiluvchilar to'g'risida   - agar avtoulov taqdimoti kelajakda kerakli tasvirni yaratish uchun yozilgan bo'lsa yoki jamoat mulki bo'lsa.

Ikkinchisi, ayniqsa Internetda norasmiy aloqa yoki biznes bilan shug'ullanish uchun to'g'ri keladi. Muayyan shaxs yoki guruhning e'tiborini jalb qilish maqsadiga ega bo'lmagan odam uchun kichik bir taqdimotni o'tkazish va uni ijtimoiy tarmoqlarda yoki ixtisoslashtirilgan saytlarning profillarida hamma uchun bir xil ma'lumot yuborishdan ko'ra osonroqdir.

O'zingizning taqdimotingizni qachon yozishim kerak?

Avtoulov taqdimotini tuzish va o'tkazish uchun zarur bo'lgan barcha holatlar ro'yxatini tuzib bo'lmaydi. Zamonaviy hayot juda o'zgaruvchan va oldindan aytib bo'lmaydi, shuning uchun to'satdan to'g'ri so'zlarsiz bo'lmaslik uchun oldindan universal universal bo'sh joyni yozish mantiqan.

Ko'pincha o'z-o'zini taqdim etish talab etiladi:

1. Nufuzli o'quv yurtiga qabul qilinganidan keyin. Ayniqsa, yuqori ma'lumotga ega bo'lgan kattalarga tayyorgarlik juda muhimdir. Qabul komissiyasi maktab bitiruvchisi yoki ilgari universitetlarda qo'lini sinamagan odamning taqdimotiga haddan tashqari jiddiy e'tibor qaratishi dargumon.
2. Ishga murojaat qilishda. Ichki voqelikda ham keng tarqalgan, ammo G'arb mamlakatlari uchun odatiy hol. Murojaat etuvchi pozitsiyani qanchalik mas'uliyatli (va haq to'lanadigan) egallashni xohlasa, siz matnni tayyorlashga jiddiy yondashishingiz kerak. Uning uslubi kompaniyaning profiliga va uning an'analariga bog'liq bo'ladi.
3. Yangi jamoa bilan uchrashganda. Bu erda, o'zingizni tanishtirish uchun, agar korporativ etika talab qilsa, siz faqat amaldagi menejer va oddiy xodimga ega bo'lishingiz kerak. Aksariyat hollarda chiqishlar og'zaki bo'limdan, sahnadan yoki to'g'ridan-to'g'ri ish joyidan amalga oshiriladi. Boshliq ham, xodim ham boshqa odamlar bilan muloqotda sovuq ish uslubidan foydalanmasligi kerak.
4. Kreditorlarni yoki investorlarni qidirishda. Vaqti-vaqti bilan ham boshlang'ich, ham tajribali tadbirkorlar qarz mablag'larini yoki kelajakda foydaning bir qismini va'da qilish uchun boshqa loyihaga sarmoya kiritishga tayyor odamlarni izlashlari kerak. bo'lajak biznes sheriklari yoki qarz beruvchilarni qiziqtirishi mumkin bo'lgan murakkab ish, ammo juda tanish. Ammo xatda vakolatli avtoulov taqdimotini tayyorlash va undan keyin uni samarali namoyish etish muhim ahamiyatga ega emas va bundan ham ko'proq nostandart vazifadir. Bo'lajak sarmoyadorlar va qarz beruvchilar bilan suhbatlashayotganda yoki ular bilan xat yozishganda, maqtanishdan tortinmasdan, o'tmishdagi tijorat yutuqlariga alohida e'tibor berish kerak: ko'pincha tinglovchilarning qarori birinchi taassurotga bog'liq.
5. Qabul qilmoqchi bo'lganingizdaxususiy yoki jamoat mablag'lari. Avvalgi vaziyatdan farqli o'laroq, bu kreditlar yoki investitsiyalar haqida emas, balki bepul pul mablag'larini in'ektsiya qilish haqida: ehson, grant yoki hatto stipendiya. Kerakli miqdorni olish uchun ariza beruvchi yoki arizachi avtoulov taqdimotini nafaqat qiziqarli va ma'lumotli, balki iloji boricha ishonarli qilish uchun ko'p harakat qilishi kerak.
6. Norasmiy aloqada. Do'stlar safida o'z-o'zini tanishtirishga ehtiyoj qolmaydi: hatto uni olib kelgan do'stlari ham jamoaga yangi kelganlar haqida o'zlarining fikrlaridan ko'ra ko'proq gapirishadi. Ammo, bu notanish yoki mutlaqo notanish odamlardan tashkil topgan kompaniyaga tegishli bo'lsa, ishda va biznesda muvaffaqiyat tavsifi bilan emas, balki tinglovchilarni ularning shaxsiyatining qiziqarli tomonlariga qaratib, o'zingiz haqingizda bir oz gapirib berish mantiqiy bo'ladi. O'z-o'zini taqdim etish norasmiy muhitda odatda nutq shaklida amalga oshiriladi, garchi agar Internetda aloqa boshlangan bo'lsa, u yozilishi mumkin.
7. Global tarmoqda aloqa o'rnatilganda. Agar o'zaro munosabat rasmiy yoki yo'q bo'lsa, u o'sha virtual muhitda davom etsa, o'zlarini tanishtirmoqchi bo'lgan har bir ishtirokchi kichik o'z-o'zini taqdimotini tayyorlashi kerak. Qoida tariqasida, matnli versiya etarli, ammo vaqt imkoni bo'lsa va texnik imkoniyatlar mavjud bo'lsa, o'zingiz haqida kichik ma'lumotli klipni yozib olish mantiqiy bo'ladi. Har kim u bilan tanishishi uchun ma'lumot jamoat mulki bo'lishi kerak - aks holda muallif doimiy ravishda pochta orqali yuborishga kirishishi kerak, bu juda ham qulay emas.

Avtoulov taqdimotini yozish yaxshi bo'lar edi yana bir vaziyat - bu yaxshi nomni tiklash. Tuhmat yoki o'z beparvolik xatti-harakatlari natijasida insonning obro'siga ziyon etkazilgani muhim emas; nima bo'lganini tuzatish kerak va qanchalik tezroq yaxshilanadi.

Avtoulovlarning taqdimotlari turlari

Avtomatik prezentatsiya uchun matn yozishni boshlashdan oldin, siz uning yo'nalishi to'g'risida qaror qabul qilishingiz kerak:

• maqsadli auditoriya;
• taqdimot o'tkazilayotgan vaziyat;
• tinglovchilar soni;
• tinglovchilarga etkazish usuli;
• asosiy maqsad.

Dastlabki ikkita fikr oldingi boblarda ko'rib chiqilgan. O'z-o'zini taqdim etish, u qanchalik avtor bo'lib ko'rinmasin va qanchalik mohirona tuzilgan bo'lishidan qat'i nazar, tinglovchilarga qat'iy yo'naltirilgan bo'lishi va vaziyatga to'liq mos kelishi kerak - aks holda barcha harakatlar behuda ketmoqda.

Tomoshabinlar soniga qarab barcha taqdimotlar quyidagilarga bo'linadi.

1. Xususiy. Bir yoki bir nechta, ayniqsa kuchli odamlar uchun mo'ljallangan. Matn ham, taqdim etilgan shaxsning taqdimoti ham ushbu kichik guruhning e'tiborini jalb qiladigan tarzda tuzilgan bo'lishi kerak. Avtoulov taqdimoti shaxsiy murojaatlarni, ikkala tomonga ma'lum bo'lgan yoki birlashtirgan holatlarga havolalarni, agar vaziyat imkon bersa, norasmiy aylanmalarni o'z ichiga olishi mumkin.
2. Palata. Bunday holda, tomoshabinlar soni uchdan o'ngacha. Og'zaki shaklda avtoulov taqdimoti kichik xonalarda yoki idoralarda amalga oshiriladi; yozma ravishda - maqsadli pochta orqali yuborish yoki korporativ suhbatdagi aloqa orqali. Garchi yaxshi yozilgan matnda bir yoki bir nechta tinglovchilarga shaxsiy xabarlar bo'lishi mumkin bo'lsa-da, ular bilan ovora bo'lmaslik, shuningdek, umumiy manfaatlar haqida gaplashish kerak.
3. Umumiy. Keng, xilma-xil va hissiy jihatdan zaif boshqariladigan tomoshabinlar uchun mo'ljallangan. Karnay (yoki muallif, agar u yozma avtoulov taqdimoti bo'lsa) ahamiyatsiz tafsilotlar bilan o'tirmasligi yoki tinglovchilar tomonidan kimdir bilan gaplashmasligi kerak - bu vaqtni behuda sarflaydi. Darhol faktlarga murojaat qilish, iloji boricha aniqroq tinglovchilarga yoki o'quvchilarga ularning qiziqishlari, kamchiliklari, minuslari va talablarini etkazish yaxshidir.

Tomoshabinlar bilan aloqa qilish orqali avtoulov taqdimotini quyidagilarga bo'lish mumkin.

• Yozilgan   - qog'ozda yoki elektron hujjat shaklida rasmiylashtirilib, bir yoki bir nechta potentsial o'quvchilarga yuboriladi;
• Og'zaki   - o'zini tanishtirmoqchi bo'lgan odam o'zi bilan omma oldida gaplashadi.

Muhim: Birinchi variant kamroq vaqtni o'z ichiga olsa ham, fikr-mulohaza nuqtai nazaridan juda qulay emas. Qabul qiluvchiga yuborilgan yoki jamoat mulki bo'lgan matnning muallifi savol berishni yoki tuzatishni istagan har kimga zudlik bilan javob bera olmaydi. Shunday qilib, foydali taklifni o'tkazib yuborish yoki aniq provokatsiyaga javob berish qobiliyatini yo'qotish ehtimoli yuqori, natijada muallifning obro'siga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.

Yakuniy maqsadga muvofiq taqdimotlar quyidagilarga bo'linadi:

• Rag'batlantirish. Tijorat maqsadlari, moddiy yoki nomoddiy foyda uchun mo'ljallangan. Bular potentsial sarmoyadorlar, kreditorlar, donorlar, xayriyachilar va boshqa odamlarga kerakli miqdordagi pulga ega bo'lgan va, ehtimol, u bilan birga bo'lishga tayyor bo'lgan kishilar bilan chiqishlarni o'z ichiga oladi. Reklama taqdimotini yozish paytida, agar loyiha moliyaviy tusga ega bo'lsa, talabalar uchun foyda olish (kelajak daromadining bir qismi sifatida yoki foizlar bilan qaytarilgan kredit shaklida) yoki ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan harakatni amalga oshirish imkoniyatiga (har qanday jamg'arma, xayriya tashkilotiga yoki aniq bir kishiga yordam berish uchun) e'tibor qaratish lozim. . Agar biz mansabni ko'tarish yoki ishga kirish kabi nomoddiy imtiyozlar haqida gapiradigan bo'lsak, tinglovchilarga yoki o'quvchilarga tushuntirishingiz kerak, to'g'ri tanlov qilib, ular malakali maqsadli mutaxassis, istiqbolli talaba va hokazolarni olishadi - bularning barchasi o'zini taqdimot maqsadiga bog'liq.
• Ma'lumot. U bir yoki bir nechta o'quvchilarga (yoki tinglovchilarga) muallifning shaxsiyati, qiziqishlari, odatlari yoki xizmatlari haqida muhim ma'lumotlarni etkazish kerak bo'lganda yaratilgan. Odatda, ma'lumot taqdimotlari imtiyozlarni olish bilan bevosita bog'liq bo'lmagan jamoa yoki yangi ijtimoiy guruh bilan uchrashganda o'tkaziladi. Bir tomondan, ularni kompozitsiya qilish osonroq, chunki siz matnning tijorat qismiga e'tibor qaratishingiz mumkin emas; ikkinchi tomondan, bu ancha qiyin, chunki matn istagan narsangizni tezda olishga emas, balki uzoq muddatli iliq munosabatlarni o'rnatishga qaratilgan.

O'zingiz haqingizda taqdimotni qanday qilish kerak?

Pirovard maqsadi, auditoriya hajmi va tarkibi qanday bo'lishidan qat'i nazar, to'g'ri va chiroyli tarzda taqdim etilgan matn etti majburiy blokdan iborat. Ularning tarkibi va tarkibi deyarli hech qanday cheklovlarsiz o'zgarishi mumkin, ammo kompilyatorga biron bir qismni e'tiborsiz qoldirmaslik tavsiya etiladi - aks holda taqdimotlar to'liqsiz yoki ochiqchasiga muvaffaqiyatsiz ko'rinadi.

1. O'z-o'zini namoyish qilishning birinchi bloki - bu kirish.Uning maqsadi - o'quvchilarga yoki tinglovchilarga yaqin daqiqalarda ular bilan qanday munosabatda bo'lishlarini ko'rsatish. Bo'lim quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:
   • arizachining familiyasi, ismi, otasining ismi (yoki shunchaki ismi va otasining ismi);
   • bir nechta xush kelibsiz so'zlar;
   • umuman tinglovchilarga yoki bir nechta tinglovchilarga alohida iltifot;
   • hikoyachining tarjimai holining asosiy tafsilotlari: qaerda va qachon tug'ilgan, o'qigan, qaerda ishlagan, nima bilan shug'ullanayotgani va qiziqishi;
   • muallif auditoriyaga murojaat qiladigan maqsad: kredit olish, investitsiya, yangi lavozim, ish joyi, o'qish, do'stlik o'rnatish niyati va boshqalar.
2. Ikkinchi blok - joriy qilinadigan faoliyat turi.   Bu erda siz birinchi bo'limda keltirilgan mavzuni ishlab chiqishingiz mumkin, o'quvchilarga yoki tinglovchilarga o'zlarining professional majburiyatlari va ko'nikmalari haqida batafsil ma'lumot berishingiz mumkin. Eng yomon xato sizning hozirgi yoki o'tgan ish beruvchilaringiz, mijozlaringiz yoki mijozlaringiz haqida yomon gapirishdir. Agar ularning har biri alohida-alohida bo'lsa ham, tomoshabinlarni hayot muammolariga jalb qilmasdan, xushmuomala yoki neytral ohangga rioya qilish kerak. Siz murakkablik, ishning xavfliligi va boshqa salbiy omillarga e'tibor qaratmasligingiz kerak: o'quvchilarga yoki tinglovchilarga ma'ruzachining qanchalik mas'uliyatli ekanligini tushuntirish uchun ko'proq mos usullarni topish yaxshiroqdir. Agar maqsadli auditoriya mutaxassislardan iborat bo'lsa, bu sizning vazifalaringizni ro'yxatga olishning iloji boricha zerikarli qilishiga kifoya qiladi. Agar yo'q bo'lsa, ularni ham sanab o'ting, ammo har bir xatboshiga qisqacha izoh bering.
3. Uchinchi blok - hikoyachining o'qishi.   Qaerda o'qiganligi va o'sha davrda o'zini qanday taqdim etgani haqida qanday ma'lumotlarga ega bo'lishi, ish beruvchilar va hamkasblar haqida gapirmasa ham, tasodifiy talabalar uchun qiziqarli bo'ladi. Hikoyani maktabdan boshlashning ma'nosi yo'q: uy sharoitida ularning barchasi deyarli bir xil va "elita" va "oddiy" ga bo'linish oddiy konventsiya. Ammo hikoyachiga oliy ma'lumot bergan institut yoki universitet allaqachon e'tiborga loyiq mavzu. Ilgari bo'lgani kabi, siz o'rganish bilan bog'liq salbiy xotiralarga e'tibor qaratmasligingiz kerak. Ular tinglovchilarga yoki o'quvchilarga kam qiziqishadi va hech qanday semantik yuklamaydilar. Turli musobaqalarda qatnashish, sport musobaqalarida sovrinli o'rinlarni egallash va nihoyat, yaxshi baholar bilan diplom olish haqida gapirish yaxshiroq. Agar ma'ruzachi profilli ish bilan shug'ullanadigan bo'lsa, unda magistratura amaliyotida erishilgan muvaffaqiyatlar haqida gapirish juda muhim: ular diplom olish faktidan ko'ra ko'proq ahamiyatga ega.
4. To'rtinchi blok - bu yutuqlar.Bu erda siz o'qish va ishlashda ilgari tasvirlangan muvaffaqiyatlarni sarhisob qilishingiz yoki qo'shimcha dalillar keltirishingiz mumkin. Ular tomoshabinlar uchun qiziqarli bo'lishi kerak, ammo bu albatta professional faoliyat bilan bog'liq emas. Rasmiy qism uchinchi blokda tugadi; Bundan tashqari, muallif o'quvchilar yoki tinglovchilar bilan tanishishni davom ettiradi. Ular sport g'alabalari, yirik ijodiy loyihalarda ishtirok etish yoki taqdim etilayotgan xayriya jamg'armasining tashkil etilishi haqidagi voqealardan zavq olishlari mumkin. Xo'sh, agar ushbu hikoyalar qiziqish uyg'otmasa - muhim emas, avtoulov taqdimotining keyingi bo'limiga o'tishingiz mumkin.
5. Beshinchi blok - bu shaxsiy fazilatlar.   Tomoshabin bilan erkin muloqotni davom ettirgan holda, hikoyachi uni odatlari, afzalliklari, afzalliklari va hatto obro'siga, kamchiliklariga zarar etkazmasa ham tanishtirishi mumkin.

Maslahat: har qanday o'zini tanishtirish (hatto norasmiy doirada) birinchi tanishish uchun mo'ljallanganligini eslab, darhol o'quvchilarni yoki tinglovchilarni ularning barcha sirlariga bag'ishlamaslik kerak. Ularni idish yuvishni yoqtirmaydigan yoki shimlarni qanday qilib dazmollashni yaxshi biladigan hikoyachini qiziqtirishi dargumon. Ammo haqiqatan ham muhim cheklovlar haqida, masalan, juma kunlari aloqada bo'lmaslik yoki zinapoyaga ko'tarilishning iloji yo'qligi, agar bu taqdimot mavzusiga tegishli bo'lsa, eslatib o'tishingiz kerak. Avvalgi holatlarda bo'lgani kabi, ijobiy tomonlarga e'tiborni qaratish kerak: ijodiy, kasbiy, jismoniy yoki intellektual qobiliyat, kattalar uchun ahamiyatsiz narsani qoldirib. Siz maqtanishingiz mumkin, asosiysi haddan oshmaslik va xayolga solish va tomoshabinlarga haqiqatan ham qiziqarli tafsilotlarni etkazish emas; keyin muvaffaqiyat kafolatlanadi.

1. Oltinchi blok - bu asosiy g'oyani qayta shakllantirish bilan bezovtalik:
   • ish beruvchi yana bir bor u qanday ajoyib mutaxassisni yollash imkoniyatiga ega ekanligini aniq ko'rsatishi kerak;
   • qabul komissiyasi - talaba sifatida hikoyachi, bir qator yutuqlarga ega bo'lgan kishi, tengsiz va universitetga yaxshi obro' keltiradi;
   • sarmoyadorlar yoki kreditorlarga - bu biznes haqiqatan ham daromadli ekanligi va agar ular hozir investitsiya qilish imkoniyatidan voz kechsalar, kelajakda bunday qaror yo'qolgan foyda va umidsizlikka aylanadi;
   • xayriyachilarga - muallifning iltimosiga rozi bo'lib, ularning har birining obro'siga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan chinakam xayrli ishni amalga oshirishlarini;
   • kelajakdagi do'stlar, do'stlar yoki noaniq (virtual) auditoriya, hikoyachi ishonchli va yoqimli inson ekanligiga ishonish va hurmatga loyiq va jamoa bilan iliq munosabatlarga qarshi hech narsa yo'q.
2. Ettinchi blok yakuniy hisoblanadi.   Hikoyachi tinglovchilar bilan xayrlashib, boshqa iltifot bilan minnatdorchilik bildirishi va yuzaga kelgan barcha savollarga javob berishga tayyor ekanligiga ishonch hosil qilishi kerak. O'zingizning aloqa ma'lumotlaringizni (xat shaklida) yoki tinglovchilar mijozlar bilan qaerda va qanday qilib bog'lanishini aytib berish orqali (og'zaki taqdimot bilan) xulosa qilish yaxshi bo'lar edi.

O'zingiz haqingizda taqdimot - namunaviy matn

O'z-o'zini taqdimotni tuzish qoidalari haqida tasavvurga ega bo'lish uchun, boshlang'ich muallifga uchta kichik misol bilan tanishish foydali bo'ladi: ishga kirishda, sarmoyadorlar bilan muloqotda va aralash auditoriya bilan tanishishda.

1-misol

Salom Mening ismim Rybakov Vladimir Leontyevich. Men bu erda barchaga o'zim haqimda bir oz gapirib berishim uchun minnatdorman. Bunday yoqimli va barkamol auditoriya bilan gaplashish men uchun sharafdir. Nima uchun men zamonaviy texnologiyalar bo'limining katta dasturchisi lavozimiga murojaat qilganimni aytib beray.

Men o'z kasbiy mahoratim va majburiyatlarimdan boshlayman. Men elektron muhandisman, mutaxassislik bo'yicha ish tajribam - o'n besh yildan ko'proq; O'qishni tugatgandan so'ng birinchi ish topdim. Vazifalari - elektron davralarni ishlab chiqish, quyi tashkilotlarning loyihalarini tekshirish, xorijiy texnologiyalarni o'rganish va moslashtirish va yosh mutaxassislarni tayyorlash. O'z faoliyati davomida u o'nta mintaqaviy va ikkita federal ahamiyatga ega musobaqalarda qatnashgan. Xatlarim, mukofotlarim va minnatdorchilik xatlarim bor.

U Qarag'anda shahridagi 23-sonli texnik maktabda va Volodarskiy nomidagi elektronika universitetida (Nijniy Volochek) o'qigan. Birinchi yilidan olimpiada va kollejlararo sport musobaqalarida qatnashgan. Menda diplom bor.

Men ovqat pishirishni va chang'i o'ynashni yaxshi ko'raman. Menda universal qandolatchilik sertifikati, shuningdek tegishli yo'nalishdagi sport ustasi unvoni bor.

Yig'ilgan, tartibli, o'ziga ishongan. Men uzoq muddatli rejalashtirish qobiliyatiga egaman. Yaxshi tashkilotchi, oldingi ish joyidan tavsiyanomalar. Mening faxrim - 2015 yildan beri faoliyat yuritib kelayotgan "Biz yordam beramiz" nomli xususiy xayriya jamg'armasini tashkil etish.

Iltimos, mening nomzodligimni ko'rib chiqing. Sizni ishontirib aytamanki, ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda siz tashkilotchilik va ishlab chiqarish qobiliyatiga ega sodiq va malakali xodimni olasiz.

Men sizning barcha savollaringizga javob berishdan xursand bo'laman. E'tiboringiz uchun tashakkur; Oldingizda gaplashish yoqimli edi.

№2 misol

Xayrli kun, janoblar, sarmoyadorlar! Mening ismim Andrey Vasilevich, bugun men sizga yangi loyiham haqida gapirib beraman. Tanish yuzlarni yana ko'rish juda yoqimli va siz bilan uchrashish sharafiga ega bo'lmaganlarning barchasiga, diqqat uchun katta rahmat! Mening taqdimotim mavzusi masofadan boshqarish uchun batareyalar ishlab chiqarishdir.

Endi nuqtaga. Men so'nggi besh yil davomida televizorning masofadan boshqarish pultlari uchun energiya tejaydigan o'zini zaryadlovchi batareyalarni targ'ib qilmoqdaman. Bu vaqt ichida muvaffaqiyatlar va kichik muvaffaqiyatsizliklar mavjud. Shunga qaramay, biz ishlab chiqarishni yo'lga qo'ydik va o'tgan yili davlat sifat sertifikatiga ega bo'ldik.

Masofadan boshqarish uchun maxsus batareyalar ishlab chiqarish g'oyasi menga bundan o'n yil oldin Tesla institutida o'qib yurgan paytimda kelgan. Mening bakalavrlik amaliyotim ushbu mavzuga bag'ishlangan edi, keyinchalik esa men diplomni o'zim sharaf bilan himoya qildim.

Mening shaxsiy manfaatlarim mening professional qiziqishlarim bilan mos keladi: bu kelajakda inson hayotini osonlashtiradigan va toza qiladigan yangi energiya tejaydigan texnologiyalarni joriy etish.

Shaxsiy fazilatlar menga loyihani rivojlantirishda ham yordam beradi: qat'iyatlilik va nima bo'lishidan qat'i nazar oldinga siljish. Men sutkada yangi ma'lumotlarni qayta ishlayman va sayyoramizni yanada obod qilish uchun texnologik sxemalar haqida o'ylayman.

Sizni yangi loyihamni moliyalashtirishda qatnashishga taklif qilaman, bu bilan ilova qilingan risolalarni ko'rib chiqishingiz mumkin. Ish boshlanganidan olti oy o'tgach, siz kafolatlangan to'lov olasiz va kelajakda biznesni rivojlantirishga yana sarmoya kiritishingiz mumkin bo'ladi.

E'tiboringiz uchun samimiy minnatdorman. Savollaringiz bo'lsa, so'rang; aqlli odamlar bilan suhbatlashishdan xursand.

№3 misol

Hammaga salom! Mening ismim Alex, endi men sizning jamoangizning bir qismi bo'laman. Biz hali ham notanishmiz, lekin men allaqachon sizga hamdardman va do'stlar orttirishga shubha qilmayman. Shu maqsadda men sizga o'zim haqida bir oz aytib beraman.

Hozirda men Levkovskiy kardiyoelektronika ilmiy-tadqiqot institutida ishlamoqdaman. Bungacha u 1-son Samara markaziy kasalxonasida terapevt bo'lib ishlagan, keyinchalik o'sha shaharning Tibbiyot universitetida dars bergan.

Men ham uni o'z vaqtida tugatdim - imtiyoz va bir necha minnatdorchilik bilan. O'qish paytida u voleybol va gimnastika bo'yicha universitetlararo musobaqalarda, shuningdek, mutaxassislik va gumanitar fanlar bo'yicha bir qator olimpiadalarda ishtirok etgan.

Bo'sh vaqtimda piyoda va to'qish bilan shug'ullanaman. Shuningdek, men kitob o'qishni va klassik musiqani tinglashni yaxshi ko'raman. Men o'zimning sevimli mashg'ulotlarimdan kamida bittasida katta muvaffaqiyatga erishganman deb aytmayman; ular menga shunchaki zavq bag'ishlashadi.

O'zim uchun qadrlaydigan asosiy fazilat - do'stlik. Umid qilamanki, qisqa nutqim tugashi bilan siz bunga ishonch hosil qilasiz.

Ishonchim komilki, biz suhbat uchun umumiy mavzularni topamiz va bir yildan ko'proq vaqt davomida muloqotdan bahra olamiz. Meni tinglaganingiz uchun katta rahmat. Agar sizda biron bir savol bo'lsa, o'zingizni erkin his eting; Men yangi do'stlar bilan suhbatlashishdan xursand bo'laman.

O'zingizni 5 yoshida qanday qilib ortiqcha - video bilan taqdim etishingiz mumkin

Xulosa qilish uchun

O'zingiz haqingizda prezentatsiya qilish uchun siz uning maqsadini aniqlab, kimga murojaat qilinishini belgilashingiz kerak. Matn auditoriya hajmiga, hikoyachining niyatiga, uning kasbiy va hayotiy tajribasiga bog'liq bo'lishi kerak. Taqdimot qobiliyatli, qiziqarli, chiroyli va to'g'ri yozilgan bo'lishi kerak.

Har qanday avtoulov taqdimoti kirish qismidan, muallifning yutuqlari, sevimli mashg'ulotlari va muvaffaqiyatlari haqidagi hikoyadan, maqsad va xulosa bayonidan iborat. Ko'pincha o'zi haqida gapirishga duch keladigan odamga bir nechta universal namunalarni oldindan tayyorlash tavsiya etiladi. Kelajakda ular hozirgi sharoitga mos ravishda erkin o'zgartirilishi mumkin.

O'zingizning potentsialingizni ochib berish va ijobiy imidj yaratish uchun o'z-o'zini taqdimotni qanday yozish kerak? O'zingiz haqingizdagi hikoya sizni "boshqacha qilib aytganda" sizni boshqalardan ajratib, sizni professional sifatida namoyish eta oladimi? Biz maqolada aytib beramiz.

Maqoladan bilib olasiz:

O'zining kuchli tomonlarini biladigan va o'zini eng yaxshi tomondan ko'rsatadigan mutaxassis, hamkasblarga nisbatan bir qator afzalliklarga ega. O'z-o'zini tanishtirish ijobiy taassurot qoldirishga, muhim uchrashuvda o'zini namoyon qilishga, eng yaxshi fazilatlarni namoyish etishga yordam beradi. Bu o'z ishini yaxshi biladigan yuqori malakali mutaxassis sifatida siz haqingizda odamlarning fikrini shakllantiradi. Samarali o'zini tanishtirish martaba uchun ishlaydi va yangi cho'qqilarni zabt etishga yordam beradi.

O'z-o'zini tanishtirish nima o'zi va nima uchun kotib uchun?

Taqdimotlar biznes aloqalari amaliyotida keng tarqalgan. Ushbu atama lotincha "praesentatio" so'zidan kelib chiqqan - yangi bir narsaning ommaviy namoyishi. O'z-o'zini namoyish qilish - bu boshqalarga ma'lum bir taassurotni yaratish uchun o'z imidjining taqdimoti.

Taqdimot - bu diqqatni jalb qilishning sinab ko'rilgan va sinab ko'rilgan usuli. Biznes o'zini tanishtirish,qachon qisqacha   aytib bering o'zim haqimdauchrashuv yoki intervyu davomida - misolo'zingizni mutaxassis sifatida tanishtirish. Uning maqsadlari quyidagilardan iborat:

• o'z ishini yaxshi biladigan mutaxassis sifatida siz haqingizda hamkasblaringiz orasida fikrni shakllantirish;
• intellektual salohiyatning namoyon bo'lishi va etakchilik fazilatlari;
• tashkilotchilik, tashabbuskorlik va ijodkorlikning namoyishi;
• sizning fikrlaringiz va takliflaringizni boshqa odamlar tomonidan qabul qilinishi.

O'z-o'zini taqdimotni qanday yozish kerak: maqsadlar va auditoriyani aniqlang

Bilim va ko'nikmalarni taqdim etish yozma yoki og'zaki shaklda amalga oshiriladi. O'z-o'zini tanishtirish matnianiq maqsadga yo'naltirilgan. Misolbunday "nishon" ochiq pozitsiya, reklama   yoki foydali tanishish.

O'z-o'zini tanishtirish rejasini ishlab chiqishda, u kimga qaratilganligini aniq tasavvur qiling. Maqsadli auditoriyangizni aniqlang va uning joylashuvini qanday topish mumkinligi haqida o'ylang. Ta'sir maqsadlari o'z-o'zini namoyish etish mexanizmlarini belgilaydi.

Unumli sarflash o'zingiz haqingizdagi taqdimotsifatida foydalanish   namuna   quyidagi savollar:

• kim bilan muloqot qilishni rejalashtirmoqdasiz;
• raqib ushbu aloqadan nimani kutadi;
• unga nima taklif qila olasiz;
• sizning asosiy raqobatchilaringiz kim.

O'z-o'zidan taqdimot matnini takomillashtirish yoki o'rganish?

O'z-o'zini namoyish qilish - tinglovchilarning ehtiyojlarini inobatga olgan holda o'zingiz haqingizda hikoya. Raqibingiz nimani xohlashini o'ylab ko'ring, uning ehtiyojlarini o'rganing. Matningizni etarlicha ravshan va xilma-xil bo'lishi uchun loyihalashtiring. Tayyorgarlik ko'rayotganda o'rganing o'z-o'zini prezentatsiyasini yozish namunalaritajribali mutaxassislar sharhlari bilan. Shunday qilib, siz potentsial ish beruvchidan nimani kutishini va qanday qilib uni "bog'lash" mumkinligini tushunasiz. Taqdimotga tayyorgarlik ko'rayotgan bo'lsangiz ham, improvizatsiyadan voz kechmang. Buning ajablanarli joyi yo'q, ular eng yaxshi improvizatsiya oldindan tayyorlangan deb aytishadi.

Material elektron jurnal muharrirlari bilan birgalikda tayyorlandi"Kotibiyat va ofis menejeri ma'lumotnomasi" .

Mariya Dolinova javob beradi
  psixolog, "Adolatli" psixologik seminar rahbari.

Sizga portfel hozirgi ish joyida foydasiz tuyuladi - axir, sizning biznes ko'nikmalaringiz va qobiliyatlaringiz allaqachon rahbarlar va xodimlar uchun ma'lum. Ammo bu mutlaqo to'g'ri emas. Agar tegishli vaziyatlarda foydalanilsa, portfel "martaba motoriga" aylanishi mumkin.

O'zini taqdimot paytida o'zini qanday tutish kerak?

O'zingiz haqida ijobiy taassurotni yaratish uchun nafaqat NIMA deyishingiz, balki QANDAY uni bajarishingiz ham muhimdir. Agar o'zingizni ishonchli odam, o'z sohangizning professionali sifatida isbotlamoqchi bo'lsangiz, quyidagi qoidalarga amal qiling:

Aniq va ishonchli gapiring.

O'zingizning nutqingizni butun maqsadli auditoriya eshitishi uchun balandroq qiling. Agar odamlar sizni eshitmasa yoki tushunmasa, qiziqishni yo'qotadi.

Imo-ishoralarni cheklash.

- ... Men oddiy savdo menejeri bo'lib atigi 5 oy ishladim. Shu vaqt ichida men 3 marta 12 kishidan iborat jamoaning eng yaxshisi bo'ldim. Menga e'tibor berishdi, chunki men xizmat safari paytida boshimni samarali almashtirdim va katta savdo menejeri etib tayinlandim ...

Muloqotning dastlabki uch daqiqasida nutqning maksimal ma'nosini bering. Suhbatdoshingizga umumiy manfaatlaringiz borligini ko'rsating, foydali ekanligingizni namoyish eting. Taqdimot tartibini oldindan ko'rib chiqing va suhbat davomida unga rioya qiling.

Biz taklif qilamiz misolalgoritm   o'zingiz haqingizdagi taqdimotva namunaviy matn.

1. Jilmaying va ismingizni ayting.
2. Ta'lim tafsilotlarini qisqacha ta'riflang.
3. Ish uchun muhim bo'lgan kompetentsiya va amaliy ko'nikmalarni ko'rsating.
4. Ushbu kompaniyada nima uchun ishlashni xohlayotganingizni ayting.
5. Agar kerak bo'lsa, oila haqida bir necha so'z ayting.
6. Xobbi va sevimli mashg'ulotlari haqida qisqacha gapiring.
7. O'zingizni belgilang foydali shaxsiy fazilatlar.
8. Asosiy foydalaringizga ishora qiling.
9. E'tiboringiz uchun suhbatdoshga rahmat.

1-rasm. O'z-o'zini taqdimot matni namunasi

O'z-o'zidan yozilgan taqdimot: tuzilish shakli

Yozma taqdimot rezyume turi. Agar hujjat ish beruvchini qiziqtirsa, nomzod qo'shimcha suhbatga taklif etiladi. Taqdimot matni tarkibiy bo'lib, undagi semantik bloklarni ta'kidlaydi. Ularning har birining maqsadi sizning fazilatlaringizni foydali aks ettirishdir. Namunatuzilishga ega o'zingiz haqingizda taqdimotlar va misollarhar bir blokning to'ldirishlari jadvalda keltirilgan.

1-jadval. Namunaviy matn tuzilmasining taqdimoti

Bugungi ishbilarmonlik muhitida kasbiy mahorat martaba yutuqlari uchun etarli emas. Maqsadlarga o'zlarining kuchli tomonlarini biladigan va ularni ish beruvchiga "sotadigan" kishi biladi. O'z-o'zini tanishtirish -   yorqin   misolbunday "tijorat taklifi". Bu raqobatdoshlar orasida birinchi taassurot qoldirishga yordam beradi. Vakolatli taqdimot biznes uchrashuvida o'zingizni isbotlash, tashabbuskorlik va etakchilik qobiliyatlarini namoyish etish imkoniyatini oshiradi.

Tasdiqlash sinovi

O'zingizning taqdimotingiz potentsial ish beruvchini qiziqtiradimi yoki yo'qligini aniqlash uchun testdan o'ting.

1. O'z-o'zini tanishtirish paytida improvizatsiya qilish mumkinmi?

1. Ha, uni improvizatsiya qilsin. Bu nutqni yanada jonli qiladi.
2. Ha, agar improvizatsiya tayyorlansa va rejalashtirilgan rejadan chetga chiqmasa.
3. Yo'q, matnni yodlab olganingiz ma'qul

2. O'z-o'zini tanishtirishning asosiy yo'nalishi nimada?

1. Ta'lim to'g'risida va siz olgan barcha diplom va sertifikatlar to'g'risida.
2. Ko'p tomonlama sevimli mashg'ulotlaringiz va sevimli mashg'ulotlaringizga.
3. Ushbu kompaniyada qanday qilib foydali bo'lishingiz mumkinligi haqida.

3. Taqdimotga qanday hujjatlar kiritilishi kerak?

1. Ish beruvchini qiziqtirishi mumkin bo'lgan barcha hujjatlar.
2. Faqat tavsiya xatlari.
3. Ta'lim to'g'risidagi hujjatlar.

4. Tabiiy taqdimotni sozlash mumkinmi?

1. Yo'q, bu intuitiv xatti-harakatlar.
2. Ha, tug'ma xatti-harakatlar o'zgaradi.
3. Agar siz o'zini tuta bilish ko'nikmalarini rivojlantirsangiz, mumkin.

5. "Men haqimda" rezyume bo'limida nima yozish kerak?

1. Barcha ijobiy fazilatlaringizni sanab bering.
2. Ish beruvchiga vakansiya munosabati bilan nimani tinglashni istayotganini ko'rsating.
3. Karyerangizning rivojlanishi haqida batafsil ma'lumot bering.

6. Suhbat boshida yollovchi nimani baholaydi?

1. Sizning profilingiz.
2. Sizning vakolatlaringiz darajasi.
3. Sizning tashqi ko'rinishingiz va xulqingiz.

7. Taqdimot oxirida nima qilish kerak?

1. Suhbatdoshga rahmat.
2. Sizni ishga olishingizni so'rang.
3. Yollovchilarga o'z tashrifnomangizni bering.

Bugungi kunda siz o'zingizni tanishtirish juda muhim bo'lgan ma'lumotni tez-tez eshitishingiz mumkin: intervyuda (misol o'zingiz haqingizda hikoya), rezyumeda, suhbatda. Bu nima? Foydali ma'lumotlar - qo'shimcha!

O'z-o'zini taqdim etish: rezyumeni "to'g'ri" misoli

O'zingizni yaqin odam sifatida taqdim etishning eng keng tarqalgan variantlaridan biri bu rezyume tuzish va yuborish. Bu qanchalik to'g'ri tashkil etilganligi, bu sizning shaxsiy suhbatga taklif qilinishingizga bog'liq.

Ular aytganidek, pechkadan boshlaylik. Bo'sh joyning matnida o'zingiz haqingizdagi ma'lumotni 1000 belgiga siqib chiqarish kerakligi ko'rsatilgan bo'lsa - buni bajaring. Bu hech bo'lmaganda ongli ekanligingizni ko'rsatadi. Xabarda ko'rsatilgan talablarga javob bermaydigan rezyume ko'rib chiqilmasligi aniq (bu eng yaxshi holatda, eng yomoni - nomzod beparvo va tushunarsiz deb belgilanadi).

Aytgancha, ba'zida abituriyentlardan qisqacha ma'lumot berishlari talab etiladi, bu miniatyura taqdimoti. Hech bo'lmaganda yaxshi ko'rinadigan matnning misoli: “Salom! Siz e'lon qilgan bo'sh ish joyi bilan qiziqdim. So'nggi 5 yil ichida men faol savdo sohasida ishladim. U menga erishishga yordam bergan asosiy qobiliyatlardan xulosa qildi. Agar siz samarali va o'zaro manfaatli hamkorlikka qiziqsangiz, shaxsiy suhbatingizga taklifnoma olishdan mamnun bo'laman! ”

O'z-o'zini taqdim etish: uni suhbatda qanday o'tkazish haqida namuna

Agar sizni suhbatga taklif qilishgan bo'lsa, unda sizning nomzodligingiz qiziqish uyg'otdi. Taassurotni buzmaslikka harakat qiling! Sizning kiyimingiz va uning kompaniyaning ko'rsatmalariga muvofiqligini oldindan o'ylab ko'ring. Hamma narsani, hatto yuz ifodalarini qayta mashq qiling! Sizni qaysi tabassum sizni bezatib qo'yishini va ikkiyuzlamachilik yoki och tabassum kabi ko'rinishini tushunish uchun ko'zgu oldida bir soat vaqt sarflash yaxshiroqdir.

Sizga nima kerakligi haqida gapiring. Uzoq lirik qissalarga yo'l qo'ymang. Savollarga halol javob berishga harakat qiling. Boshqa odamlarning qadr-qimmatini kamsitadigan daho bo'lishga harakat qilmang.

Sizdan o'zingiz haqida qisqacha gapirishni so'rashganda - esda tutingki, siz bolalar bog'chasidagi muvaffaqiyatlaringiz bilan boshlamasligingiz kerak. "Yakka yakka ijro" uchun maqbul vaqt taxminan 5 minut.

O'z-o'zini namoyish qilish: suhbatda namuna

Ba'zida shunday bo'ladiki, suhbatda atigi bir nechta iboralar eng yaxshi tomondan imkon beradi. Ishonch bilan, ijobiy gapirishga harakat qiling. Bo'sh gaplardan qoching, uzoq va juda jim gapirmang. Baquvvat fe'llarni afzal ko'ring (qilingan, erishilgan, qaror qilingan). Masalan, sizni qiziqtirgan joyda kompaniya ochgan do'stingiz bilan suhbatda quyidagini aytishga to'g'ri keladi: «Ha, siz hamma narsani to'g'ri aytayapsiz. Men Ivanovda ishlaganimda, siz ham shunday qildim. Ammo men shuningdek, "yashirin" usullarim bilan bir nechta muammolarni hal qildim. Bu bizga o'nta yangi mijozlarni jalb qilish imkoniyatini berdi! "Ushbu iboraning bunday tuzilishi biz uchun foydali bo'lgan tezkor va ahamiyatsiz suhbatni davom ettirishga undaydi.

O'z-o'zini namoyish qilish: nima qilish kerak emasligi namunasi

Sinashga hojat yo'q, buni payqash mumkin. Va sizning foydangizga izohlanmadi.

Bitta shablon matnini yodlamasligingiz va hamma joyda ovoz chiqarmasligingiz kerak. Vaziyatga qarab sozlang. Biror joyda sizning ish tajribangiz qiziqarli, biron bir joyda biznes aloqalari va boshqa joyda - muloqot qilish qobiliyati. Qaysi fazilatlarga e'tibor qaratish kerakligini tushunish uchun etakchi savollarni bering.

O'zingizni yulduz kabi tutmang. Agar siz juda yaxshi mutaxassis bo'lsangiz ham, takabburlik va haddan tashqari o'zini o'zi qadrlash hissi odamni sizning odamingizdan boshqa hech kimga qiziqmasligingizni ko'rsa, uni sizdan olib qo'yishi mumkin. Ammo suhbatdoshning ko'ziga g'ayrat bilan boqib o'tirishning hojati yo'q.

Agar barchamiz maqsadlarimizga ega bo'lsak va orzularimizni ro'yobga chiqarishni istasak, barchamiz yangi marralarni zabt etishni va muvaffaqiyatga erishishni xohlaymiz. Tabiiyki, har kimning yo'llari turlicha: kimdir mansab pog'onasidan ko'tariladi, kimdir o'z biznesini qiladi, kimdir “bepul parvoz” ni tanlaydi va hech kimga qaram bo'lmasdan o'z rejalarini amalga oshirishni va amalga oshirishni o'rganadi. Ammo, biron bir usulda, har qanday sohada, biz o'zimizni boshqa odamlarga o'zimizni oqilona va samarali (va hatto samarali) tanishtira olishimiz kerak.

Ish topish, potentsial sheriklar va umuman, biz uchun qiziq bo'lgan va biz ulardan qandaydir foyda olishni istagan va bilmoqchi bo'lgan odamlar bilan tanishish (biz hayotda bunday vaziyatlar ko'p bo'lishiga rozi bo'lasiz deb o'ylaymiz va siz uyatchan bo'lmasligingiz kerak) o'zimiz haqimizda to'g'ri taassurotni yaratishga qodir bo'lishimiz - bizga kerak bo'lgan narsa. Bu ularni muayyan harakatlarga undashga imkon beradi va hokazo. Va bunday taassurotni yaratish uchun, ehtimol eng yaxshi usul bu o'z-o'zini namoyish qilishdir.

"Tabiiy" va "sun'iy" o'zini o'zi taqdim etish

Hayotimizning deyarli har kuni o'z-o'zini taqdimot qilishimiz qiziq. Biz bundan shubhalanmasligimizga qaramay, o'zimizni taqdim etish loyihalari allaqachon ongimizga singib ketgan. Shunday qilib, biz o'zimiz uchun rasmni tanlaymiz, u yoki bu kiyimni kiyamiz, o'ziga xos odob va aloqa uslubini namoyish etamiz va biz ushbu loyihalarni amalga oshiramiz.

Ushbu hodisa “tabiiy o'zini o'zi namoyish etish” deb nomlanadi, chunki biz uni mashinada amalga oshiramiz. Biroq, bu har doim ham samarali emas va shuning uchun o'z kuchimiz bilan tuzatishni talab qiladi. Bunday o'z-o'zini namoyish qilish - ongli, rejalashtirilgan, ma'lum bir algoritmga bo'ysunuvchi - bu "sun'iy ravishda o'z-o'zini namoyish etish". Va buni o'zlarini ajoyib tarzda namoyish etishni o'rganish vazifasini o'z oldiga qo'ygan har bir kishi o'zlashtirishi kerak.

O'z-o'zini tanishtirish qobiliyatining ahamiyati

Boshqa odamlar bilan muloqot qilish jarayonida biz har doim o'zimizni imkon qadar eng yaxshi tarzda ko'rsatishga harakat qilamiz. Va bu ajablanarli emas, chunki jonli muloqot odam haqida minglab to'ldirilgan so'rovnomalar yoki ularning ijobiy fazilatlarining ro'yxatidan ko'proq narsani anglatadi.

Biror kishi bilan munosabatda bo'lganda, ayniqsa bu kishi professional intervyu oluvchisi bo'lsa yoki, masalan, kadrlar bo'yicha menejer bo'lsa, sizning fikrlash tarzingiz, o'zingiz va odobingiz haqida gapira olish qobiliyati, u avvalambor uning e'tiborini o'ziga qaratadi. Va o'z-o'zini namoyish etishning asosiy vazifasi o'zini ajralmas va kattalar sifatida ko'rsatishdir.

Albatta, har doim esda tutish kerakki, tashqi ko'rinish, munosib xulq-atvor, odob-axloq, o'ziga ishonch, shuningdek, odob-axloq qoidalariga rioya qilish o'z-o'zini tanishtirishning samarali vositasi. Shuning uchun, o'zingiz haqida qisqacha gapirishingiz kerakligini bilgan har qanday vaziyatda, bu narsalarga oldindan g'amxo'rlik qilishga harakat qiling va shunga mos ravishda tayyorlang. Qolganlari texnologiya masalasidir.

Tayyorgarlik muvaffaqiyatli o'zini namoyish etishning kalitidir

Har qanday muloqotning boshi bu tanishuvdir va kelajakda barcha aloqa uning qanchalik yaxshilanganiga bog'liq bo'ladi. Agar siz ish topsangiz va sizning nomzodligingiz raqobatga qo'yilishini bilsangiz; agar siz sayt dizaynini yanada rivojlantiradigan bo'lajak mijoz bilan gaplashayotgan bo'lsangiz; nufuzli xalqaro universitetga kirsangiz va hokazo. - bularning barchasi sizning hayotingizning bir qismi ekanligini yodda tutishingiz kerak va shuning uchun siz tirnoqlarni tishlashingiz yoki bitta-bitta chekishni boshlashingiz kerak.

Bo'lajak tanishish arafasida bajarilishi kerak bo'lgan barcha narsa, o'zingiz haqingizda ma'lumot berishning eng maqbul variantini ko'rib chiqishdir. Buning uchun siz kelajakdagi suhbat mavzusiga tegishli barcha ma'lumotlarni batafsil ishlab chiqishingiz kerak. O'zingiz haqingizdagi hikoya bir necha daqiqani tashkil qilishi kerak, ammo tajribangiz va shaxsiy yutuqlaringiz bilan bog'liq bo'lgan narsalarni mohirlik bilan kiritish kerak. Biz qisqa hikoyalarni tavsiya qilamiz va o'zimiz haqimizda qisqa esselar yozamiz.

Shuni yodda tutingki, diqqat uzoq dalillarga emas, balki aniq dalillarga qaratilishi kerak. Birlamchi faktlar, tushunilganidek, muhim ahamiyatga ega. Biror kishi yoki odamlar guruhi uchun nima eng muhim ekanligini tushunish uchun Internetda tanishish ham foydalidir. Olingan ma'lumotlar shaxsiy va kasbiy hayotingizdagi faktlar bilan to'ldirilgan holda o'zini namoyish qilish uchun asos bo'lib xizmat qilishi mumkin. Bundan tashqari, qo'shimcha materiallar bilan tanishish ortiqcha bo'lmaydi:

O'zini tanishtirish mahorati talaba uchun ham, mutaxassis uchun ham, biznesmen va freelancer uchun ham muhimdir. Va bu sohada allaqachon muvaffaqiyatga erishganingiz hikoyangizning tuzilishini puxta tayyorlash va tayyorlashga bog'liq. Aytgancha, ushbu mavzuda notiqlik san'ati murabbiyi Dmitriy Buzovskiyning bitta kichik video bor.

Ammo tayyorgarlik o'zini muvaffaqiyatli namoyish etishning kafolati emas va muvaffaqiyat qozonish imkoniyatini jiddiy ravishda oshirish uchun suhbatdoshga eng yaxshi xususiyatlarni qanday qilib professional tarzda namoyish etishni bilish kerak. O'zini tanishtirishning ettita oltin qoidasi bu borada sizga yordam beradi.

O'zini tanishtirishning 7 ta oltin qoidalari

Uchrashuv rejalashtirilgan, siz bunga tayyormiz va X lahzasi keladi - uzoq kutilgan, ammo hayajonli o'z-o'zini namoyish qilish ufqda ko'rinadigan narsa emas, balki haqiqat. Birinchi narsa, hissiyotlarni to'g'ri sozlash: o'z kuchingizga va muvaffaqiyatingizga ishonish va o'ziga bo'lgan ishonchni "o'z ichiga olish".

Muayyan xatti-harakatlarga kelsak, bir nechta asosiy mezonlar mavjud:

• Hech qachon uchrashuvga kechikmang.
• Telefonni jim rejimga qo'ying
• Yaxshi niyatni ko'rsating
• Dialogni olib boring va barkamol ishtirok eting
• Chekishni mashq qiling
• Hech qanday holatda siz qichqirmasligingiz yoki haddan tashqari hayajonlanmasligingiz kerak
• O'zingiz haqingizda qisqacha gapiring

Birozdan keyin biz o'z-o'zini namoyish qilishning namunasini beramiz, unda shuningdek muhim nuanslar ham ko'rsatiladi, ammo hozircha ettita oltin qoidalarimizga to'xtalib o'tamiz.

Birinchi qoida - dastlabki 7 soniya

Ushbu qoidaga rioya qilish sizga o'zingiz haqingizda to'g'ri taassurotni shakllantirishga yordam beradi. Unutmangki, odam (tomoshabinlar) o'z qarashlari sohasida o'zingizni topishingiz bilanoq sizni baholay boshlaydi. O'zingizni munosib ko'rsating, sizning harakatingizni boshqarishingiz va egilmaslik, boshingizni to'g'ri va elkangizni to'g'rilashingiz kerak. Ko'z va ovoz ishonchli bo'lishi kerak, va qo'l siqish kuchli bo'lishi kerak. Aslida, bu etarli, ammo bizning maqolamizda o'qilishi mumkin bo'lgan bir nechta psixologik fokuslar mavjud "".

Ikkinchi qoida - dastlabki 30 soniya

Ikkinchi qoida siz gaplashayotgan odamni joylashtirishga imkon beradi. Uning mohiyati eng oddiy narsalarda. Birinchidan, siz qabul qilingan kiyim kodiga va vaziyatga mos keladigan kiyim kiyishingiz kerak. Har qanday odam (talaba, tadbirkor, biznes murabbiyi va boshqalar) uchun eng yaxshi variant biznes uslubi bo'ladi: poyabzal, shim (yubka), ko'ylak (galstuk ixtiyoriy), ko'ylagi. Qo'shimcha aksessuarlarni kiymang - soat, to'y uzuklari va / yoki sirg'alar etarli bo'ladi.

Ikkinchidan, kiyimlaringiz toza va toza, poyabzalingiz toza va nafasingiz toza bo'lishi kerak. Yaxshi atirni ishlatish taqiqlangan emas. Uchinchidan, siz gaplashishni boshlaganingizda, ovozingiz tembriga e'tibor bering: xirillamaslik, oh-voh qilmaslik, qichqirmaslik va hokazo. Bularning barchasi insonning dastlabki etti sekund ichida yaratgan tasvirini to'ldiradi va siz bilan gaplashishga arziydi.

Uchinchi qoida - o'zingiz haqingizda barkamol hikoya

Maqolaning oxirida taqdim etiladigan o'z-o'zini namoyish qilish sizga qanday va nima deyish kerakligini aniq ko'rsatib beradi, ammo hozirga qadar nazariy asoslarni aytib o'tamiz.

Sizning shaxsingiz mavzusidagi hikoya, nima bo'lishidan qat'iy nazar, bu professionallikning namoyonidir. Agar siz o'zingizning mahoratingiz, yutuqlaringiz va tajribangiz haqida (shuningdek agar kerak bo'lsa) oldindan hikoya qilsangiz, bir necha daqiqadan so'ng siz eng muhim narsani suhbatdoshga etkazishingiz mumkin.

Siz raqamlar, sanalar, foizlar bilan ishlashingiz va o'tmishdagi natijalar va shaxsiy yutuqlaringizni ko'rsatishingiz mumkin. "Yaxshilangan", "erishilgan", "rivojlangan", "amalga oshirilgan" va hokazo kabi mukammal fe'llardan foydalanish foydalidir, chunki ular sizning harakatlaringiz va natijangizning to'liqligini ta'kidlashga yordam beradi. Va sizning so'zlaringizga qiziqishni uyg'otish uchun, professional va / yoki shaxsiy hayotdan bir yoki ikkita voqeani aytib berish o'rinli bo'ladi.

Hikoyangizni yakunida, suhbatdosh siz bilan ishlashga arziydigan, maqsadlarga erishadigan, ishdan qo'rqmaydigan odam sifatida siz haqingizda tasavvur hosil qilishi kerak; hamkorlik uchun foydali va hatto almashtirib bo'lmaydigan odam sifatida. Bu, masalan, nomzodlar raqobatga kirishsa juda muhimdir.

To'rtinchi qoida - Notverbal aloqa vositalari

O'z-o'zini taqdim etish nafaqat og'zaki, balki. Bu shuni anglatadiki, odam bilan muloqotda bo'lganda imo-ishoralaringizni, yuz ifodalarini, harakatlarini, boshqacha qilib aytganda tana tilini boshqarishingiz kerak. Qo'llaringizni yoki oyoqlaringizni kesib o'tishga hojat yo'q, haddan tashqari faol gestulyatsiya qilish, doimo stulda o'tirish, qo'llaringizga qalam bilan barmog'ingizni bosish yoki lablaringizni tishlash. Bunday narsalar yopiqlik, asabiylik, o'zini nazorat qila olmaslik, ishonchsizlik va muloqotga tayyor emaslik belgisi hisoblanadi.

Aksincha, to'g'ridan-to'g'ri holat, suhbatdoshning ko'ziga ishonch bilan qarash, xotirjam xulq-atvor, boshning mo''tadil egilishi va tegishli tabassum siz haqingizda umuman boshqacha narsani aytadi. Ular sizning juda qulay ekanligingizni, yangi sharoitlarga tezda moslashayotganingizni, umumiy tilni qanday topishni bilishingizni va o'zingizni yo'qotmasligingizni ko'rsatadi. Va bunday odam har doim qiziqarli va men u bilan muloqot qilishni xohlayman.

Beshinchi qoida - aloqa o'rnatish

Muvaffaqiyatli o'zini namoyish qilish uchun nafaqat suhbatdoshni diqqat bilan tinglash, o'zingizni mohirlik bilan taqdim etish va savollarga javob berish, balki o'zingizning hamkasbingizga qiziqish ko'rsatish muhimdir. Yaxshi aloqa - bu suhbat, bu sizga o'zingizni osib qo'ymaslik deganidir. Shu sababli, qiziqish mavzusida savollar berishingiz kerak: masalan, kompaniya haqida (agar siz ish topmoqchi bo'lsangiz), o'quv muassasasi (agar siz ajoyib universitetda talaba bo'lishni istasangiz), istiqbollar (agar biz sheriklik haqida gapiradigan bo'lsak) va boshqalar.

Siz berayotgan savollar ijobiy muhit va maqbul ishonchni yaratishga va yangi ma'lumotlarni o'rganishga yordam beradi. Ko'p odamlar boshqa narsalar haqida so'rashdan qo'rqishadi, ayniqsa ular yuqori mavqega ega bo'lsa, katta obro'ga ega va jiddiy lavozimlarni egallashsa. Ammo bu noto'g'ri, chunki siz o'zingizning mahoratingizni, tajribangizni sotasiz deb ayta olasiz va shuning uchun narx mos bo'lishi kerak.

Oltinchi qoida - savollarga javoblar

Ehtimol, o'zingizni taqdim etganingizda, siz savollarga duch kelasiz va bu sizga ajablanib bo'lmasligi kerak. Biror narsa haqida so'ralganda, to'g'ri javob berish uchun, avval siz ushbu sohaning mutaxassisi bo'lishingiz va tafsilotlarni tushunishingiz kerak. Ovozsizlik, asossiz hukmlar va to'satdan xulosalardan qochish kerak. Yaxshi javoblar - bu keraksiz tafsilotlarsiz va uzoq davom etadigan sababsiz aniq javoblar. Agar biror narsani aniqlashtirishni istasangiz, siz qorong'ida qolmaysiz.

Agar siz ish mavzusiga qiziqsangiz, bizning maqolalarimizni o'qishingiz mumkin (bu materiallar talabalar uchun ham foydali bo'ladi):

Ettinchi qoida - taqdimotning oxiri

O'z-o'zini taqdim etishni tugatish - bu bitimning o'ziga xos turi. Mahsulot yoki xizmatni taqdim etganingizda, mijozni xarid qilish to'g'risida qaror qabul qilishiga olib keladigan bitimni yakunlaysiz. Xuddi shu erda - siz odamni siz bilan munosabatda bo'lishga undaysiz. Sizni qanday istiqbol kutishi mumkinligini, qo'ng'iroqni qachon kutish kerakligini, yangi uchrashuv rejalashtirilganmi yoki yo'qligini so'rang.

Yana bir bor, nima uchun va nima uchun u siz bilan hamkorlik qilishga arziydi, suhbatdosh bunga rozi bo'lsa, unga qanday foyda keltirishi haqida bir necha so'z ayting. Va, albatta, odamlarga sizning e'tiboringiz uchun minnatdorchilik bildirishni unutmang va agar siz suhbatdan zavqlangan bo'lsangiz, buni samimiy tabassum va bir nechta yaxshi xayrlashuvlar bilan namoyish etishdan tortinmang.

Biz hali vidolashayotganimiz yo'q, lekin biz qiziqarli videoni o'qish va tomosha qilishdan biroz tanaffus taklif etamiz, bu erda ishbilarmon Aleksandr Kashtanov va psixolog Dmitriy Shkarin intervyuda o'zingizni qanday sotish foydali ekanligini aytib berishadi.

Umid qilamizki, siz ijobiy to'lqinni o'rganib oldingiz va xavfsiz tarzda harakat qilishingiz mumkin. Va endi biz sizni o'zingizning taqdimotingiz modeli bilan tanishtirmoqchimiz, bu sizga o'zingiz haqida aytib beradigan sizga kerak bo'lgan va nima qilmaslik kerakligi mavzusida universal maket sifatida xizmat qilishi mumkin.

O'z-o'zini namoyish qilish namunasi

Ushbu namuna ish suhbati misolidan foydalanib tuzilgan, ammo uni boshqa holatlar uchun ham ishlatish mumkin, chunki har qanday o'zini tanishtirish, intervyu singari, ma'lum bir maqsadga yo'naltirilgan odamlar bilan uchrashuv va suhbatdir.

Ushbu muloqot davomida odamlar qanday qilib bir-biriga mos kelishini, bir-birlariga taqdim etayotgan narsalardan qoniqishlimi yoki kelgusi qo'shma tadbirlar mumkinmi yoki yo'qligini tushunishlari kerak. Hatto eng ahamiyatsiz tafsilotlar ham istiqbolga ta'sir qilishi mumkin. Bunga asoslanib, o'zingizni taqdim etishning maqbul protsedurasi va har qanday sharoitda o'zingiz haqingizda gaplashganda qilishingiz shart bo'lmagan narsalar mavjud.

O'z-o'zini taqdim etish tartibi:

• O'zingizni tanishtiring
• Tabassum
• O'zingiz, tajribangiz va ko'nikmalaringiz haqida bizga ayting.
• O'zingizning muvaffaqiyatlaringiz va yutuqlaringiz haqida gapirib bering.
• O'z maqsadlaringiz va intilishlaringiz haqida bizga xabar bering.
• O'zingizning qobiliyatingizni va vaqtingizni nima uchun taklif qilayotganingizni tushuntiring (nega aynan shu kompaniyada ishlashni xohlamoqchisiz, ushbu institutda o'qishni, ushbu shaxs bilan hamkorlik qilishni va hk)
• Siz bilan ishlashning afzalliklari haqida bizga xabar bering (nima bera olasiz, nima uchun noyobsiz va hk).
• E'tiboringiz uchun tashakkur.

Agar ehtiyoj bo'lsa va vaziyat yanada maxfiy suhbatga olib keladi (shuningdek, tegishli savollar berilsa), siz oila va sevimli mashg'ulotlaringiz, bo'sh vaqtni qanday o'tkazish va shaxsiy xususiyatlarga ega bo'lgan narsalar haqida ozgina gaplashishingiz mumkin. O'zingizning taqdimotingizda o'zingizning shaxsiy tajribangizdan qiziqarli voqealarni ishonchli tarzda kiritishingiz mumkinligini unutmang.

Bundan tashqari, bunday taqdimotni o'tkazishda siz mumkin bo'lgan xatolarni bartaraf etishga harakat qilishingiz kerak. Ularning eng keng tarqalganlari haqida qisqacha aytib bering.

O'z-o'zini tanishtirishda asosiy xatolar

Hammasi bo'lib, biz o'z-o'zini namoyish qilishda o'nta muhim xatolarni aniqladik. Biror darajada, biz allaqachon ularga to'xtadik, ammo endi batafsilroq gaplashamiz. Ushbu xatolar:

• Ko'z tegmaslikka harakat qiling., ya’ni Suhbatdoshingiz yoki tinglovchilaringizning ko'ziga qaramang, balki xonaning atrofiga bir nazar tashlang, matnga, deraza orqali va umuman boshqa joyga qarang. Ko'z bilan aloqa qilmaslik - bu o'z-o'zini shubha qilish yoki biron bir yashirin fikrning belgisi, bu o'z-o'zini taqdim etishga salbiy ta'sir qiladi.
• Hech kimga aytmang. Masalan, siz shunday boshlaysiz: "Mening avvalgi ish joyim" Vasya & Co "kompaniyasi. U erda men kadrlar bo'yicha menejer edim. Menejer funktsiyalarni bajaradi ... "va funktsiyalari haqida davom eting. Ammo bu erda taqdimot ob'ekti yo'qolgan, ya'ni. siz. Shunga o'xshash narsa qilish kerak: “Men turli lavozimlarga da'vogarlarni tanlab, intervyu o'tkazdim. Men shuningdek, nomzodlarni tahlil qildim, natijalarni hukumat bilan muhokama qildim ... ”va hokazo. O'z-o'zini tanishtirish - bu o'zingiz haqingizda hikoya - buni eslang.
• O'z-o'zidan taqdimot shablonini qo'llang. Turli vaziyatlar boshqacha yondashuvni talab qiladi: o'zingizni ish beruvchiga taqdim etish - bu bitta narsa, do'stlar uchun - boshqasi, sheriklik - bu uchinchi narsa. Har bir alohida holatning xususiyatlariga qarab, nutqingiz, xulq-atvoringiz va siz taqdim etadigan ma'lumot haqida o'ylang.
• Salbiy so'zlar va iboralar juda ko'p. "Yo'q" bo'lagi bilinçaltı darajadagi odamlar tomonidan salbiy ravishda qabul qilinadi. Agar siz o'zingizning hikoyangizga juda ko'p "yo'q" qo'shsangiz, suhbatdoshingizga bu yoqmaydi va uning o'zi ham buning sababini tushunmasligi mumkin. Hodisani o'ylab ko'ring, shunda u salbiy bayonotlar bo'lmasligi mumkin va u bilan aloqa qilish ancha osonlashadi.
• Yopiq pozlardan foydalaning. Yuqorida biz og'zaki bo'lmagan aloqa vositalarini aytib o'tdik. Qurollar kesib o'tdi va hokazo. - yopiqlik, himoya va ishonchsizlikning ramzi. Bu asabiylashish va qo'rquvning belgisidir. Bunday imo-ishoralar va hatti-harakatlardan foydalanib, siz muvaffaqiyatsizlikka uchraysiz, shuning uchun ochiq muloqotga va unga tayyor bo'lishning og'zaki bo'lmagan signallaridan foydalanishga intiling.
• Ko'p shovqin-suron va gestulate. Biz bu haqda ham gaplashdik, lekin yana eslaymiz. Kresloga o'tirish, dastani burish, shtapelni bükme, sochni barmoqqa o'rash va boshqalar. asabiylashish, bezovtalik, fikrlarning chalkashligi belgisi bo'lib xizmat qiladi. Bundan tashqari, bunday ko'rinishlar biz sezmasak ham sodir bo'lishi mumkin. O'zingizni taqdim etayotganda nima qilayotganingizni yodda tuting.
• O'z-o'zini taqdim etishning maqsadini tushunmang yoki umuman qo'ymang. Agar maqsad bo'lmasa, nutq va harakatlar ma'nosiz bo'lib qoladi, chunki aniq yo'nalishga ega bo'lmang. Shunday qilib, noqulay harakatlar va noqulay pauzalar va jiringlashlar. Bunday odamni tinglash juda yoqimli emas. Ammo bunga yo'l qo'ymaslik uchun o'z-o'zini namoyish qilish nima uchun tashkil etilganligini va qanday natijaga erishishni xohlayotganingizni aniq tushunishingiz kerak.
• Suhbatdosh yoki tinglovchilarning ehtiyojlariga e'tibor bermang. O'z-o'zini tanishtirishni boshlashdan oldin ham, sizga qiziq bo'lgan narsani yoki kimga murojaat qilmoqchi ekanligingizni, unga yoki unga qanday yordam berishingiz mumkinligini, o'zingiz haqida ma'lumotni qaysi shaklda taqdim etish yaxshiroq ekanligini bilib olish tavsiya etiladi. Va bu erda yana odamlarning turli toifalari haqida gaplashamiz - talaba uchun o'zini namoyish qilish va o'qituvchi uchun (yoki boshqa birov uchun) taqdimot - bu ikki xil narsa.
• Embellish haqida ma'lumot. Siz aytgan barcha narsalar haqiqiy vaziyatga mos kelishi kerak. O'zingiz haqingizda gapirganda, nimani bilmaganligingiz, nima bo'lmaganingiz va sizga nima bo'lmaganligi haqida gapirmang. Agar siz bunday usullardan foydalangan holda dastlabki muvaffaqiyatlarga erishsangiz ham, kelajakda har qanday holatda hammasi joyiga tushadi. Siz o'zingizning afzalliklaringiz haqida bilishingiz va ularni mohirona taqdim etishingiz kerak.
• O'z-o'zini tanishtirish jarayonida nima sodir bo'lishiga javob bermang. O'zingiz haqingizda gaplashganda, suhbatdoshingizga yoki tinglovchilaringizga diqqatli bo'ling. Agar siz suhbatlashayotgan odam charchagan deb hisoblasangiz, tanaffus qiling, agar uning kasal ekanligini ko'rsangiz, hamma narsa tartibda yoki yo'qligini bilib oling.

O'z-o'zini tanishtirish jarayonida qilmaslik kerak bo'lgan bir nechta narsalarga ham e'tibor bering:

• Salbiy tajribaga tegmang (eski ishda, sobiq hamkasblar bilan, oldingi kompaniyada va boshqalar).
• Odamlar haqida yomon gapirmang (sobiq boshliq, hamkasblar, mijozlar va boshqalar).
• Telefon qo'ng'iroqlariga javob berishga hojat yo'q
• Siz suhbatdoshga shoshilolmaysiz va vaqt etishmasligini ko'rsatasiz
• Savollarga "bilmayman", "qaror qilish qiyin", "men qila olmayman" va hokazo kabi iboralar bilan javob berish tavsiya etilmaydi.
• Sizning professionalligingiz va qobiliyatsizligingizni ko'rsatadigan biror narsa qilish yoki gapirishning hojati yo'q
• Siz asabiy yoki o'zingizni erkin his qilyapman demang
• Hech qanday holatda siz biron bir narsa sizga yoqimsiz yoki haqoratli tuyulsa ham, qasam ichmang, qichqirmang, janjal qilmang
• Muammolaringiz yoki oilangizdagi qiyin vaziyatlar haqida gapirishning hojati yo'q (achinishga bosim o'tkazing, uzr so'rang)
• Savollar berishdan qo'rqmang va jim turing
• Agar biz ish haqida gapiradigan bo'lsak, unda ta'til va beriladigan imtiyozlar to'g'risida so'rash, noo'rin jadvalni ko'rsatish, kechikishlar yoki yo'qlar nima bo'lishini so'rash, shuningdek, sizni ushbu ishga yollash hayot va o'lim masalasidir, deb aytishga to'g'ri kelmaydi.

Yuqoridagilarga xulosa va ozgina qo'shimcha sifatida biz o'z-o'zini namoyish qilishning juda oddiy, ammo juda yaxshi namunasini keltiramiz, unda ortiqcha narsa yo'q, ammo buning uchun zarur bo'lgan hamma narsa mavjud.

Oddiy o'z-o'zini taqdim etishga misol

Keling, ish holatini yana ko'rib chiqaylik. Tasavvur qiling, siz ish beruvchisiz. Siz o'z vakolatxonangizga bo'sh lavozimga nomzodni taklif qilasiz. Yaxshi nomzodning o'zini-o'zi taqdimoti quyidagicha ko'rinishga ega bo'ladi:

­ - Hayrli kun. Mening ismim Vladislav Ignatiev. Men dasturiy ta'minot bilan shug'ullanaman. Men bu sohada o'n yil ishladim. Men yaqinda bir nechta uzluksiz ta'lim kurslarini o'tadim.

Politexnika universitetini tamomlagan. Ota-onamning talabiga binoan u erga borganimga qaramay, vaqt o'tishi bilan u erda o'qish men uchun juda qiziq bo'lib qoldi va men bo'sh vaqtimni dasturiy ta'minotni ishlab chiqishga bag'ishlashni boshladim.

Sinov metodologiyasini va testlarni loyihalash amaliyotini tushunaman, dasturlash tillarini bilamanJavaPythonPHP Men bilan bemalol ishlaymanTFSSNV va boshqa versiyalarni boshqarish tizimlari, shuningdek, xatolarni kuzatish tizimlari bilan.

So'nggi ish joyimda men sinovlar o'tkazganman va avtomatlashtirilgan, yakka va guruh bo'lib ishlaganman, bir qancha loyihalarni boshqarish tizimlarini batafsil o'rganganman, masalan.Kanban,Scrum,ChaqqonPRINCE2 va yana bir nechta.

Ehtimol siz mening kuchli tomonlarim haqida bilishni xohlaysiz, shuning uchun darhol aytamanki, men muammolarni hal qilishni yaxshi ko'raman va buni mamnuniyat bilan bajaraman, o'zimni rag'batlantira olaman va tarbiyalay olaman. Men yakka o'zi samarali ishlay olaman, lekin men ham jamoada, shu qatorda etakchi sifatida ham ajoyib ishlayapman. Men osongina odamlar bilan umumiy til topaman, tez o'zgarishga moslashaman.

Mening zaif tomonlarimga kelsak, men ular haqida gapirishni istamayman, garchi boshqalar qatori menda bo'lsa. Shunga qaramay, men har doim o'zimni rivojlantirish, shaxsiy fazilatlarim va kasbiy ko'nikmalarimni rivojlantirish va o'qitish tarafdoriman. Men doimo o'zimni takomillashtirishga intilaman.

Men uchun asosiy vazifa - bu odamlarga va xususan men ishlayotgan kompaniyaga foyda keltirish. Bunga martaba o'sishini ham kiritish mumkin. Agar biz uzoq muddatli maqsadlar haqida gapiradigan bo'lsak, unda men sizning kompaniyangiz muvaffaqiyatga erishishda va bozorning etakchisida qolishda davom etadigan sabablaridan biri bo'lishdan xursand bo'lardim. Siz bilan ishlash men uchun juda qiziqarli bo'lar edi.

Men haqimda bu etarli deb o'ylayman. O'zingiz haqingizda gapirib berish imkoniyati uchun tashakkur.

Bunday taqdimot sizning nomzodingizga bir necha daqiqa vaqtni oladi va siz uni kamida bir necha soat eslab qolasiz, ayniqsa agar u xato qilmasa va ko'rib chiqilgan qoidalarga amal qilsa.

Ko'rinib turibdiki, o'z-o'zini namoyish qilishda transsendent va super murakkab narsa yo'q. Faqat mohiyatini tushunish va ozgina mashq qilish muhimdir. Shunda muvaffaqiyat sizning chin dildan va sizga tilagan sodiq hamrohingizga aylanadi. Muvaffaqiyatli bo'ling va maqsadlarga erishing!