Texnik qism bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifi. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari lavozim tavsifi Texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining vazifalari
1. umumiy qism.
1.1. Lavozimning to'liq nomi: Texnik masalalar bo'yicha direktor o'rinbosari.
1.2. Ushbu lavozim bo'ysunadi va buyruqlar, ish buyruqlari to'g'ridan-to'g'ri MChJ direktoridan oladi.
1.3. Ushbu lavozim __________- AZS MChJ (keyingi o'rinlarda - Jamiyat deb yuritiladi)ning quyidagi mansabdor shaxslariga bevosita buyruqlar va uslubiy ko'rsatmalar beradi:
· Yoqilg‘i quyish shoxobchalari rahbarlariga;
· transport bo'limi boshlig'i;
· bosh energetikga;
· Mexanik muhandis.
Jamiyatning boshqa xodimlariga buyruq va ko‘rsatmalar yuqorida nomlari ko‘rsatilgan mansabdor shaxslar orqali, ayrim hollarda esa bevosita berilgan vakolatlar doirasida ham berilishi mumkin.
1.4. Ushbu lavozimni bajaruvchisi yo'qligida uning o'rniga bosh energetik tayinlanadi.
1.5. Lavozimga tayinlash:
1.5.1. Ushbu lavozimda ishlash xodimdan quyidagi malakalarni talab qiladi:
Ma'lumoti - oliy texnik;
Mutaxassisligi - -
Rahbar lavozimidagi minimal ish staji 3 yil.
2. Maqsadlar
2.1. Kompaniya direktori ushbu lavozim ijrochisi oldiga quyidagi maqsadlarni qo'yadi:
· Kompaniyaning texnik rivojlanishini tashkil etish va umumiy boshqarish;
· Jamiyat profiliga fan-texnika taraqqiyoti yutuqlarini joriy etishni ta’minlash.
3. Funksiyalar
3.1. Jamiyat direktori ushbu lavozim ijrochisiga quyidagi funktsiyalarni bajarishni yuklaydi:
· Yoqilg'i quyish shoxobchalari (keyingi o'rinlarda - yoqilg'i quyish shoxobchalari) faoliyati bilan bog'liq Kompaniya faoliyatining texnik muammolarini har kuni boshqarish, nazorat qilish va ularni hal qilishda bevosita ishtirok etish;
· yoqilg‘i quyish shoxobchalari faoliyati samaradorligini oshirish, mehnat unumdorligini oshirish, yoqilg‘i quyish shoxobchalari faoliyati davomida moddiy va mehnat resurslarini tejash rejimiga rioya etilishini boshqarish, nazorat qilish va chora-tadbirlar ishlab chiqishda bevosita ishtirok etish va ularning bajarilishini nazorat qilish;
· Yoqilg'i quyish shoxobchalari faoliyati davomida xavfsizlik, mehnatni muhofaza qilish va ishlab chiqarish sanitariyasi bo'yicha zarur chora-tadbirlarning bajarilishini boshqarish va nazorat qilish;
· yoqilg'i quyish shoxobchalarida atrof-muhit muhofazasini yaxshilashga qaratilgan texnik muammolarni hal qilish bo'yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqishni tashkil etish va uning bajarilishini nazorat qilish;
· Yoqilg‘i quyish shoxobchalarining uskuna va inshootlarini joriy ta’mirlash rejasini ishlab chiqishni tashkil etish, uning bajarilishini nazorat qilish;
· Amaldagi qoidalar va qoidalarga muvofiq yoqilg'i quyish shoxobchasining energiya jihozlarining to'g'ri ishlashi ustidan texnik nazoratni tashkil etish.
Yuqoridagi barcha funktsiyalar matnli hujjatni tayyorlash va uni Kompaniya direktori tomonidan tasdiqlash orqali amalga oshirilishi kerak. Uni amalga oshirish chastotasi va muddati har chorakda.
Belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida va sifatli bajarish uchun ushbu lavozim Ijrochisi har chorakda Jamiyat direktoriga “Direktorning texnik masalalar bo‘yicha o‘rinbosari byudjeti”ni tasdiqlash uchun taqdim etadi.
4. Ma `lumot
4.1.Maqsadlarga erishish va o‘z vazifalarini samarali bajarish uchun ushbu lavozimni bajaruvchisi yoqilg‘i quyish shoxobchalarini boshqaruvchi boshqa korxona va tashkilotlar bilan hamkorlikni tashkil etishi, yoqilg‘i quyish shoxobchalari uchun maxsus jihozlarni ishlab chiqish va sotish hamda ilmiy-texnikaviy ishlarga bevosita hissa qo‘shishi zarur. samaradorlik va sifatni oshirish bo'yicha yechimlar.. yoqilg'i quyish shoxobchasi faoliyati.
5. Huquqlar
5.1.Mazkur vazifani sifatli va o‘z vaqtida bajarish uchun ushbu lavozim ijrochisiga quyidagi huquqlar beriladi:
· Qo'l ostidagi xodimlarga nisbatan buyruqlar berish va ularning bajarilishini nazorat qilish;
· Kompaniyaning bevosita bo'ysunuvchi xodimlarini rag'batlantirish yoki jazolash (shu jumladan ishdan bo'shatish) uchun Kompaniya direktoriga taqdim etish;
· Yoqilg‘i quyish shoxobchalari faoliyatining texnik darajasini oshirish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini amalga oshirishga qaratilgan korxona nomidan yozma va og‘zaki buyruqlar berish, xo‘jalik shartnomalarini tuzish yo‘li bilan texnik masalalarni naqd pul limiti doirasida mustaqil ravishda hal qilish («Direktorning texnik masalalar bo‘yicha o‘rinbosari byudjeti; «) Kompaniya direktori tomonidan tasdiqlangan;
· Jamiyat nomidan mustaqil ravishda uchinchi tomon korxonalari, shu jumladan davlat hokimiyati organlari bilan bevosita majburiyatlari bilan bog‘liq masalalar bo‘yicha yozishmalar olib boradi.
6. Mas'uliyat
6.1. Ushbu lavozimda Pudratchi belgilangan maqsad va vazifalarni bajarish yo'nalishidagi ishlarning kechikishi va zaifligi, shuningdek, Kompaniya direktori tomonidan berilgan huquqlardan to'liq foydalanilmaganligi uchun javobgardir.
Rahbar o'rinbosarlari
[Kompaniya nomi]
Ish tavsifi
Moskva "01" iyul 2007 yil Reg. N ___
ma'qullayman
[Ish nomi] [Tashkilot nomi]
______________/___[TO'LIQ ISM.]___/
Texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari
(tijorat korxonasi)
1. Umumiy qoidalar
1.1. Ushbu ish ta'rifi funktsional majburiyatlarni, huquqlarni va vazifalarni belgilaydi
Texnik qism bo'yicha direktor o'rinbosarining javobgarligi [Tashkilotning nomi
genitive] (keyingi o'rinlarda - Jamiyat).
1.2. Texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari lavozimga tayinlanadi va
amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq lavozimidan ozod qilingan
kompaniya rahbarining buyrug'i bilan.
1.3. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari bevosita hisobot beradi
Kompaniyaning [shartli holatda bevosita rahbar lavozimining nomi].
1.4. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari menejerlar toifasiga kiradi,
Jamiyatning texnik ishiga rahbarlik qiladi va quyidagilarga bo'ysunadi:
- qo'riqchi;
- energiya;
- elektrchi.
1.5. Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari:
- tasdiqlanganga muvofiq texnik ishlarni to'g'ri tashkil etish
Kompaniyaning dasturlari (rejalari);
- xodimlarning ijro va mehnat intizomi;
- tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar (ma'lumotlar) saqlanishi
tashkilotning (korxonaning) tijorat sirlari, boshqa maxfiy ma'lumotlar, shu jumladan
kompaniya xodimlarining shaxsiy ma'lumotlari;
- xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash, tartibni saqlash, qoidalarga rioya qilish
sanoat binolarida yong'in xavfsizligi.
1.6. ega bo'lgan odam
oliy texnik ta'lim va tegishli sohada boshqaruv tajribasi yo'q
5 (besh) yildan kam.
1.7. Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari quyidagilarni bilishi kerak:
- qonunlar, farmonlar, nizomlar, farmoyishlar, farmoyishlar, boshqa normativ-huquqiy hujjatlar
savdo korxonasining ishi, qurilish-ta'mirlash ishlari bilan bog'liq hujjatlar;
- qurilish va ta'mirlash ishlarini bajarish texnologiyalari;
- ko'chmas mulk ob'ektlari uchun hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalari va talablari va
qurilish;
- ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari;
- mehnat qonunchiligi;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari;
- xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasi, yong'in xavfsizligi
xavfsizlik, fuqarolik mudofaasi.
1.8. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari vaqtincha yo'qligi davrida
uning vazifalarining bir qismi [deputat lavozimining nomi] ga yuklanadi.
41
2. Funktsional majburiyatlar
Direktorning texnik bo'lim o'rinbosari quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:
2.1. Funktsional vakolatlari doirasidagi masalalar bo‘yicha ishlarni tashkil etadi.
2.2. Binolar va texnik jihozlarga texnik xizmat ko'rsatishni ta'minlaydi.
2.3. Normativ talablar talab qiladigan hujjatlar mavjudligini ta'minlaydi;
korxona binolari, binolari, jihozlari bo'yicha.
2.4. Ta'mirlash-qurilish ishlarining o'z vaqtida bajarilishini va mavjudligini ta'minlaydi va
agar kerak bo'lsa va ularni amalga oshirish uchun zarur texnik hujjatlarni tayyorlash
ishlaydi.
2.5. Ta'mirlash-qurilish ishlarini, texnik va moliyaviy ishlarni rejalashtirishni tashkil qiladi
ta'mirlash va qurilish ishlarining muddati, sifati ustidan nazorat qilish.
2.6. Yangi va ta'mirlangan ob'ektlarni qabul qilishni amalga oshiradi.
2.7. Qurilish va ta'mirlash materiallari, ehtiyot qismlar va mavjudligini ta'minlaydi
ish vaqtida boshqa narsalarni, ulardan oqilona foydalanishni nazorat qiladi.
2.8. Rejalar, hajmlar, shartlar bo'yicha kelishib oladi, tashkil qiladi va o'z vaqtida ta'minlaydi
joriy ta'mirlash ishlarini olib borish.
2.9. Liftlarning yaxshi holatini, muvofiqligini nazorat qiladi va ta'minlaydi
ularni ishlatish va profilaktika tekshiruvlarini o'tkazish va o'z vaqtida ta'mirlash qoidalari.
2.10. Elektr simlarining sog'lig'ini kunlik monitoringini ta'minlaydi,
elektr jihozlari, uzluksiz elektr ta'minoti, asosli va tejamkor
elektr energiyasini iste'mol qilish.
2.11. Suv ta'minoti, isitish, kanalizatsiya tizimlarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi
va korxonada ventilyatsiya uskunalari. Asoslangan va tejamkorligini kuzatib boradi
suv va issiqlik energiyasini iste'mol qilish.
2.12. Qabul qilish bo'yicha ko'rsatmalar va takliflarni ishlab chiqadi va tasdiqlash uchun taqdim etadi
yong'in va favqulodda vaziyatlar xavfsizligini oshirish, huquqbuzarliklarni bartaraf etish choralari
xavfsizlik choralari to'g'risida.
2.13. Kundalik (korxona ochilishidan oldin) tayyorgarlik nazoratini amalga oshiradi
korxonalarning ishlashi, shu jumladan binolar, binolar, jihozlarning holati.
2.14. Ishdagi mavjud kamchiliklar haqida Kompaniya rahbarini xabardor qiladi
korxonalar, ularni tugatish bo'yicha ko'rilgan choralar.
2.15. Ishchilarning mehnat va ishlab chiqarishga rioya qilishlarini kuzatadi va nazorat qiladi
intizom, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasi talablari;
yong'in, favqulodda vaziyatlar xavfsizligi, fuqarolik mudofaasiga qo'yiladigan talablar.
2.16. Xodimlarning xabardor qilinishini va buyruqlarning bajarilishini ta'minlaydi va
korxona ma'muriyatining funktsional masalalarga oid buyruqlari
texnik qism bo'yicha direktor o'rinbosarining vazifalari.
2.17. Faoliyat bilan bog'liq intervyu bermaydi, uchrashuvlar va muzokaralar o'tkazmaydi
korxonalar, Kompaniya rahbarining ruxsatisiz.
Agar kerak bo'lsa, texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari jalb qilinishi mumkin
tartibda, tashkilot direktorining qarori bilan, o'z vazifalarini ish vaqtidan tashqari bajarish
mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan.
3. Huquqlar
Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Funktsiyaga kiritilgan masalalar bo'yicha buyruq va ko'rsatmalar berish
vazifalar.
3.2. Xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish
korxona xodimlari tomonidan xavfsizlikni ta'minlash va ularni bartaraf etish bo'yicha tegishli choralarni ko'rish.
3.3. Intizomiy jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiritish
xavfsizlik qoidalarini qo'pol ravishda buzishga yo'l qo'ygan korxona xodimlari va
yong'in xavfsizligi, mehnat intizomi, shuningdek, ularning natijalari bo'yicha bonuslarni bekor qilish
ish.
3.4. Korxona ishini yaxshilash bo'yicha Kompaniya rahbariga takliflar kiritish.
4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash
4.1. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari ma'muriy, intizomiy javobgarlikka tortiladi
va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan - va jinoiy)
uchun javobgarlik:
42
4.1.1. Rasmiy ko'rsatmalarga rioya qilmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik
bevosita rahbar.
4.1.2. O'zlariga ishonib topshirilgan mehnat funktsiyalarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik
unga vazifalar.
4.1.3. Berilgan rasmiy vakolatlardan suiiste'mol qilish va
ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.
4.1.4. Unga ishonib topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.1.5. Aniqlangan xavfsizlik qoidalari buzilishining oldini olish choralarini ko'rmaslik;
korxona va uning faoliyatiga tahdid soladigan yong'in va boshqa qoidalar
xodimlar.
4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.
4.2. Texnik qism bo'yicha direktor o'rinbosari ishini baholash:
4.2.1. Bevosita rahbar - muntazam ravishda, kundalik jarayonda
xodimning o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi.
4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi - davriy, lekin kamida ikki yilda bir marta
baholash davrining hujjatlashtirilgan natijalari asosida.
4.3. Texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari ishini baholashning asosiy mezoni
ko‘zda tutilgan vazifalarning sifatli, to‘liq va o‘z vaqtida bajarilishidir
ushbu qo'llanma.
5. Mehnat sharoitlari
5.1. Texnik qism bo'yicha direktor o'rinbosarining ish vaqti belgilangan
Kompaniyada belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari
birliklar xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdirlar.
5.3. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari
uning mehnat vazifalarini bajarish uchun ehtiyot qismlar xizmat avtomashinalari bilan ta'minlanishi mumkin.
6. Imzo qo'yish vakolati
6.1. uning faoliyatini ta'minlash uchun texnik bo'lim direktor o'rinbosari
masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi;
uning funktsional vazifalariga kiritilgan.
Ko'rsatmalar bilan tanishdim ___________ / ____________ / "__" _______ 20__
(imzo)
TEXNIK DIREKTOR ISHLAB CHIQISH KO'RSATMALARI
ISH TAVSIFI
00.00.0000 № 00 (imzo) (to'liq ismi-sharifi)
Strukturaviy birlik: Texnik bo'lim
Lavozim: Texnik masalalar bo'yicha direktor
00.00.0000
1. Umumiy qoidalar
1.1 Ushbu lavozim tavsifi TEXNIK DIREKTORning funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.
1.2 Bosh texnik direktor menejer hisoblanadi.
1.3 Texnik masalalar bo'yicha direktor amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda korxona direktorining taqdimnomasiga binoan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.4 Lavozim bo'yicha munosabatlar:
1.4.1 Texnik direktorga bevosita hisobot berish -
1.4.2. Korxona direktoriga qo'shimcha bo'ysunish
1.4.3 Texnik bo'lim xodimlariga buyruqlar beradi
1.4.4 Xodim almashtiriladi
1.4.5 Xodim almashtiriladi
2. Texnik ishlar bo'yicha malaka direktori:
2.1. Oliy kasbiy ta'lim (texnik)
2.2 kamida 5 yil ish tajribasi
2.3 bilimlar ishlab chiqarishni texnik tayyorlash bo'yicha me'yoriy-uslubiy materiallar.
Iqtisodiyot tarmog'i va korxonani rivojlantirish yo'nalishlari va istiqbollari.
Uskunalarning ishlab chiqarish quvvatlari va ish rejimlari, uni ishlatish qoidalari.
Ishlab chiqarish zahiralarini aniqlash va ulardan foydalanish usullari.
Xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar.
Texnologik jarayonlar va jihozlarni loyihalashda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar.
Ishlab chiqarishga texnik tayyorgarlikni tashkil etish.
Uskunani ishga qabul qilish tartibi.
Yangi texnika va texnologiyani joriy etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash usullari, mehnatni tashkil etish, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari.
Ishlab chiqarishni texnik tayyorlash, mehnatni tashkil etish va boshqarish sohasida yetakchi mahalliy va xorijiy korxonalar tajribasi.
Mehnat huquqi asoslari.
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
2.4 ko'nikmalar?
2.5 qo'shimcha talablar muhandislik va rahbarlik lavozimlarida ishlab chiqarishni texnik tayyorlashda ish tajribasi
3. Texnik masalalar bo'yicha direktor faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar
3.1 Tashqi hujjatlar:
Amalga oshirilgan ishlarga oid qonunlar va qoidalar.
3.2 Ichki hujjatlar:
Korxona ustavi, korxona direktorining (texnik direktorning) buyruqlari va buyruqlari; Texnik bo'lim to'g'risidagi Nizom, Texnik masalalar bo'yicha direktorning lavozim tavsifi, Ichki mehnat qoidalari.
4. Texnik ishlar bo'yicha direktorning vazifalari
Texnik direktor:
4.1. U ishlab chiqarishni yoki korxona faoliyatining boshqa turlarini texnik jihatdan tayyorlashni tashkil qiladi, mahsulot, ishlar (xizmatlar) sifatini yaxshilashni ta'minlaydi va uning raqobatbardoshligini oshiradi, mahsulot ishlab chiqarish, ishlarni ishlab chiqarish uchun moddiy va mehnat xarajatlarini kamaytiradi. (xizmatlar).
4.2. Korxona texnik xizmatlarining yangi texnik vositalarni sinovdan o'tkazish, yangi turdagi mahsulotlarni yaratish va o'zlashtirish, ishlab chiqarishni kompleks avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash, fan va texnika yutuqlarini, yangi texnika va progressiv texnologiyani joriy etishni rejalashtirish bo'yicha ishini muvofiqlashtiradi.
4.3. Korxonaning texnik rivojlanishini, uning ishlab chiqarish bazasini joriy va istiqbolli rejalashtirishga rahbarlik qiladi.
4.4. Yangi qurilgan ishlab chiqarishlar, inshootlar, texnik vositalarni loyihalash, mavjudlarini kengaytirish, rivojlantirish va rekonstruksiya qilish, avtomatlashtirish va mexanizatsiyani joriy etish bo‘yicha texnik shartlar loyihasini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi.
4.5. Uskunalarni modernizatsiya qilish va ish joylarini ratsionalizatsiya qilish bo'yicha loyiha hujjatlarini ko'rib chiqadi va tasdiqlaydi.
4.6. Yangi texnologiyani joriy etish bilan bog'liq shartnomalar tuzilishi va bajarilishi, shuningdek, yangi texnika va texnologiyalar, yangi turdagi xom ashyo va tayyor mahsulotlarni o'zlashtirish bo'yicha chora-tadbirlarning iqtisodiy samaradorligini moliyalashtirish va hisob-kitoblarning to'g'riligi ustidan nazoratni amalga oshiradi. mahsulotlar.
4.7. Resursni tejovchi texnologiyalarni ishlab chiqarish va ishlab chiqarishga joriy etishda, asosiy turdagi xom ashyo va materiallarning progressiv iste'moli ko'rsatkichlarini ishlab chiqishda, turmush qurish sabablarini o'rganish va pasaytirilgan navli mahsulotlarni chiqarishda, chora-tadbirlar ishlab chiqishda ishtirok etadi. mahsulot (ishlar, xizmatlar) sifatini oshirish va ishlab chiqarish quvvatlaridan samaraliroq foydalanish.
4.8. Mustaqil dizayn va texnologik bo'limlar mavjud bo'lmaganda, ularning rahbarlarining funktsiyalarini bajaradi.
4.9. Mahsulotni standartlashtirish, ilmiy-texnikaviy axborot, shuningdek patent va ixtirochilik ishlarini tashkil etish masalalari bilan shug‘ullanuvchi bo‘linmalar faoliyatiga rahbarlik qiladi.
4.10. Bo'lim xodimlariga rahbarlik qiladi, ishlab chiqarishni texnik jihatdan tayyorlashni ta'minlovchi korxona bo'linmalari faoliyatini muvofiqlashtiradi va boshqaradi.
5. Texnik masalalar bo'yicha direktorning huquqlari
Texnik direktor quyidagi huquqlarga ega:
5.1. Bo'lim nomidan ish olib borish, korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari, ishlab chiqarishni texnik tayyorlash va korxona faoliyatining boshqa turlari bo'yicha tashkilotlar bilan munosabatlarda korxona manfaatlarini ifodalash.
5.2. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan zarur ma'lumotlarni so'rash va olish.
5.3. Korxonaning tarkibiy bo'linmalarining ishlab chiqarishni texnik tayyorlash sohasidagi faoliyatini tekshirish.
5.4. Buyruqlar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar loyihalarini, shuningdek, ishlab chiqarishni texnik tayyorlash bilan bog'liq smeta, shartnomalar va boshqa hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish.
5.5. Korxonaning ishlab chiqarish faoliyati bo'yicha barcha tarkibiy bo'linmalarning rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
5.6. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga ishlab chiqarishni texnik tayyorlash bo'yicha ko'rsatmalar berish.
5.7. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolaydi va tasdiqlaydi; ishlab chiqarishni texnik tayyorlash masalalari bo'yicha korxona uchun o'z imzosi bilan buyruqlar chiqarsin.
5.8. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha korxonaning tarkibiy bo'linmalari, shuningdek boshqa tashkilotlar bilan mustaqil ravishda yozishmalarni amalga oshirish.
5.9. Tekshirish natijalariga ko'ra mansabdor shaxslarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida korxona direktoriga takliflar kiritish.
6. Texnik ishlar bo'yicha direktorning mas'uliyati
Bosh texnik direktor quyidagilar uchun javobgardir:
6.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
6.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
7. Texnik direktor uchun xizmat ko'rsatish shartlari
7.1. Texnik bo'lim boshlig'ining ish tartibi muvofiq belgilanadi
Korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalari.
8. Mehnatga haq to'lash shartlari
Texnik ishlar bo'yicha direktorning mehnatiga haq to'lash shartlariga muvofiq belgilanadi.
SHU DIREKTORNING OFIS KO'RIMALARI
ma'qullayman
_________________________________ (familiyasi, bosh harflari)
(tashkilot nomi, uning ________________________________
tashkiliy-huquqiy shakli) (direktor; vakolat berilgan boshqa shaxs).
ish tavsifini tasdiqlash)
——————————————————————-
(muassasa nomi)
00.00.201_y. № 00
1. Umumiy qoidalar
1.1.Ushbu lavozim tavsifi ushbu direktorlarning _____________________ (keyingi o'rinlarda “korxona” deb yuritiladi) huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlarini belgilaydi.
Tashkilot nomi
1.2.Texnik direktor bosh direktorning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3.Texnik direktorga bo'ysunadi.
1.4.Texnik direktor yo'qligida uning vazifalari tashkilot uchun buyruqda e'lon qilingan boshqa mansabdor shaxsga yuklanadi.
1.5.Texnik direktor lavozimiga oliy texnik ma’lumotga va tegishli sohada kamida 3 yil boshqaruv tajribasiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi.
1.6. CTO bilishi kerak:
Korxonaning profili, ixtisoslashuvi va strukturasining xususiyatlari;
Korxonaning texnik-iqtisodiy rivojlanish istiqbollari;
Qurilish va ta'mirlash texnologiyalari;
Korxona faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlar;
Ko'chmas mulk va qurilish uchun hujjatlarni tayyorlash qoidalari va talablari;
Ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari;
yong'in xavfsizligi va fuqarolik mudofaasi qoidalari;
Sanoat sanitariya va gigiena qoidalari.
1.7.Texnik direktor o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari;
Tashkilot ustavi, ichki mehnat qoidalari, kompaniyaning boshqa me'yoriy hujjatlari;
Boshqaruvning buyruqlari va buyruqlari;
Ushbu ish tavsifi.
2. Mehnat majburiyatlari
Texnik direktor quyidagilarga majburdir:
2.1.Ta'mirlash-qurilish ishlarini rejalashtirishni tashkil etish, ularning muddati va sifatini nazorat qilish.
2.2.Yangi va rekonstruksiya qilingan binolar va jihozlarni qabul qilishni amalga oshirish.
2.3.Bino va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatishni ta'minlash.
2.4.Ta'mirlash-qurilish ishlarining o'z vaqtida bajarilishini va zarur bo'lganda ushbu ishlar uchun zarur texnik hujjatlarning mavjudligini ta'minlash.
2.5.Ish davomida qurilish va ta'mirlash materiallari, ehtiyot qismlar va boshqa narsalar mavjudligini ta'minlaydi, ulardan oqilona foydalanishni nazorat qiladi.
2.6.Elektr simlari, elektr jihozlarining sog'lig'i, uzluksiz elektr ta'minoti, elektr energiyasining asosli va tejamli iste'mol qilinishi ustidan har kuni monitoring olib borilishini ta'minlash.
2.7.Hajmlarni, muddatlarni rejalashtirish va kelishish, joriy ta’mirlash ishlarini o‘z vaqtida amalga oshirilishini tashkil etish va ta’minlash.
2.8.Korxonada suv ta'minoti tizimlari, issiqlik, kanalizatsiya va ventilyatsiya uskunalarining uzluksiz ishlashini ta'minlash.
2.9.Suv va issiqlik energiyasining asosli va tejamli sarflanishini nazorat qilish.
2.10.Korxona ishidagi mavjud kamchiliklar, ularni bartaraf etish bo‘yicha ko‘rilgan chora-tadbirlar to‘g‘risida rahbariyatni xabardor qilish.
2.11.Yong'in va favqulodda vaziyatlar xavfsizligini yaxshilash, xavfsizlik choralari buzilishini bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar ko'rish bo'yicha ko'rsatmalar va takliflarni ishlab chiqish va tasdiqlash uchun kiritish.
Texnik direktor quyidagi huquqlarga ega:
3.1.Faqat o‘zining funksional vazifalariga kiradigan masalalar bo‘yicha buyruq va ko‘rsatmalar beradi.
3.2.Xavfsizlik va yong‘in xavfsizligi qoidalarini qo‘pol ravishda buzgan korxona xodimlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash bo‘yicha takliflar kiritish.
3.3.Korxona rahbariyatidan xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta’minlashni talab qilish.
3.4.Korxona xodimlari tomonidan xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish va ular buzilgan taqdirda tegishli choralarni ko'rish.
3.5.Korxona rahbariyatini o‘z faoliyati davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiritish.
3.6 Jamiyat rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.7.Rahbariyatga o‘z ishini va korxona faoliyatini yaxshilash bo‘yicha takliflar kiritish.
4. Mas'uliyat
Texnik direktor quyidagilar uchun javobgardir:
4.1.Tijorat sirlari va maxfiy ma'lumotlarni saqlash bo'yicha amaldagi ko'rsatmalar, buyruqlar va buyruqlarga rioya qilmaslik.
4.2.Ichki mehnat qoidalari, mehnat intizomi, xavfsizlik qoidalari va yong'in xavfsizligi qoidalarini buzish.
4.3.O'z vazifalarini bajarmaslik, o'z vaqtida, beparvolik bilan bajarish.
AWS EMEA Emerging Markets kompaniyasining yechimlar arxitekturasi rahbari Aleksandr Lozhechkin o'zining Facebook sahifasida gapiradi. vc.ru tahririyati matnni muallifning ruxsati bilan nashr etadi. Amazonda intervyudan muvaffaqiyatli o'tish juda qiyin. Shunga qaramay, ish ... 
Ochiqlik va shaffoflik xodimlar bilan ishonchli munosabatlarni rivojlantirishning yana bir usuli hisoblanadi. TINYpulse Engagement Survey, kompaniya muhim ma'lumotlarni almashish orqali ularga ishonganida, xodimlar juda qadrlashini tasdiqlaydi. TINYhr tadqiqotchilari qachon ... 
Texnik direktorning ish tavsifi mehnat munosabatlarini tartibga solish uchun tuziladi. Hujjatda malaka talablari, zarur bilim va ko'nikmalar, lavozimga tayinlash va ishdan bo'shatish tartibi, xodimning bo'ysunishi, uning funktsional majburiyatlari, huquqlari, javobgarligi tavsiflanadi.
Tipik CTO ish tavsifi namunasi
I. Umumiy holat
1. CTO "boshqaruvchilar" toifasiga kiradi.
2. Texnik direktor lavozimiga tayinlash yoki undan ozod qilish uchun bosh direktorning buyrug'i asos bo'ladi.
3. Texnik direktor bevosita bosh direktorga hisobot beradi.
4. Texnik direktor yo'qligida uning funktsional vazifalari, huquqlari, mas'uliyati korxona uchun buyruqda ko'rsatilganidek, boshqa mansabdor shaxsga o'tkaziladi.
5. Texnik direktor lavozimiga oliy ma’lumotli va tegishli sohada kamida uch yil rahbarlik lavozimlarida ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
6. Texnik direktor bilishi kerak:
- korxona faoliyatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar;
- kompaniyaning tuzilishi, uning profili va ixtisoslashuvi;
- korxona va butun tarmoqni rivojlantirish istiqbollari;
- kompaniyaning texnik rivojlanish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish tartibi;
- bozor sharoitida korxonani boshqarish usullari va tamoyillari;
- xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni imzolash va bajarish tartibi;
- mehnatni muhofaza qilish normalari va qoidalari.
7. Texnik direktor o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;
- Kompaniyaning ustavi;
- Ichki mehnat qoidalari, korxonaning boshqa me'yoriy hujjatlari;
- rahbariyatning buyruqlari va buyruqlari;
- ushbu ish tavsifi.
II. Texnik direktorning lavozim majburiyatlari
Texnik direktor quyidagi funktsional vazifalarni bajaradi:
1. Ishlab chiqarishni texnik jihatdan tayyorlashning zarur darajasini yaratishga, uning o'sishiga, ishlab chiqarish, mehnat samaradorligini oshirishga va xarajatlarni kamaytirishga yordam beradi.
2. Resurslardan ehtiyotkorlik bilan foydalanishni ta'minlaydi.
3. Mahsulotlar, ishlar yoki xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini, ularning ishonchliligini, amaldagi standartlarga muvofiqligini nazorat qiladi.
4. Korxonani modernizatsiya qilish chora-tadbirlarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi.
5. Yangi texnologiyalarni joriy etish, tashkiliy-texnik tadbirlar, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini amalga oshiradi.
6. Ishlab chiqarilgan mahsulotlar sifatini oshirish, avtomatlashtirish vositalarini loyihalash va joriy etish, operatsiyalarning mehnat zichligi me'yorlarini, ularni ishlab chiqarish uchun material sarfi normalarini ishlab chiqish bo'yicha tadbirlarni amalga oshiradi.
7. Ishlab chiqarishning ekologik vaziyatga zararli ta'sirini oldini olish va kamaytirish, resurslardan ehtiyotkorlik bilan foydalanish, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish bo'yicha chora-tadbirlarni kiritadi.
8. Ishlab chiqarishni o'z vaqtida sifatli tayyorlashni, asbob-uskunalarni ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishni ta'minlaydi.
9. Konstruktorlik, texnologik, konstruktorlik intizomi, mehnatni muhofaza qilish standartlari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong‘in xavfsizligi, nazorat qiluvchi organlar talablariga rioya etilishini nazorat qiladi.
10. Yangi ishlab chiqarish texnologiyasini, asbob-uskunalarni rekonstruksiya qilish, yangilash va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarishni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish loyihalarini ishlab chiqish bo‘yicha shartnomalar tuzadi, ularning ishlab chiqilishini nazorat qiladi, texnik yangilash loyihalarini ko‘rib chiqadi va amalga oshiradi, asbob-uskunalar sotib olish uchun arizalar rasmiylashtiradi.
11. Tegishli texnik hujjatlarni (chizmalar, texnik shartlar, texnik shartlar, texnologik xaritalar) o'z vaqtida tayyorlanishini ta'minlaydi.
12. Patent va ixtirochilik faoliyati, mahsulotlarni standartlashtirish va sertifikatlash, ish joylarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, nazorat-o‘lchov vositalari bilan ta’minlash bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtiradi.
13. Amalga oshirilayotgan ilmiy-texnikaviy yechimlarning ustuvorligini himoya qilishga, patentlar uchun axborot tayyorlashga, intellektual mulk huquqlarini olishga ko‘maklashadi.
14. Yangi texnik vositalarni joriy etish orqali ishlab chiqarishni, mehnatni va boshqaruvni tashkil etishga yondashuvlarni takomillashtirish bo'yicha tadbirlarni amalga oshiradi.
15. Ilmiy tadqiqotlar, texnologiya sinovlari, ilmiy-texnikaviy axborot, ratsionalizatorlik va ixtirochilik sohasidagi ishlarni tashkil etadi.
16. Ishchilar va muhandis-texnik xodimlarning malakasini oshirish chora-tadbirlarini tashkil etadi. Kadrlar tayyorlashni doimiy ravishda takomillashtirishga hissa qo'shadi.
17. Korxonaning texnik xizmatlarini nazorat qiladi, ularning faoliyati natijalarini, quyi tuzilmalarda mehnat intizomi holatini nazorat qiladi.
III. Huquqlar
Texnik direktor quyidagi huquqlarga ega:
1. Korxona xodimlariga uning funktsional vazifalari doirasiga kiradigan masalalar bo'yicha buyruqlar, ko'rsatmalar berish.
- xavfsizlik qoidalari va boshqa me'yorlarni buzgan kompaniya xodimlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llash;
- ularning ishini va umuman korxonani yaxshilash.
3. Kompaniya rahbariyatining uning faoliyati bilan bog'liq qarorlari loyihalari haqida ma'lumot olish.
4. Faoliyati davomida aniqlangan barcha kamchiliklar haqida korxona rahbariyatini xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish.
5. Kompaniya rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlashni talab qilish.
6. Korxonaning tarkibiy bo'linmalaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan materiallarni taqdim etishni talab qilish.
IV. Mas'uliyat
Texnik direktor quyidagilar uchun javobgardir:
2. Korxonaga, uning kontragentlariga, xodimlariga, davlatga moddiy zarar, zarar yetkazish.
3. Jamiyat qarorlari, farmoyishlari va boshqa boshqaruv hujjatlari qoidalarini buzish.
4. Maxfiy ma'lumotlarni, shaxsiy ma'lumotlarni, tijorat sirlarini oshkor qilish.
5. O'z vazifalarini lozim darajada bajarmaslik.
6. Kompaniya qoidalari va qoidalariga zid bo'lgan harakatlar.
7. Faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar.
8. Xavfsizlik choralari, mehnat intizomi, yong'indan himoya qilish, ichki mehnat qoidalarini buzish.
9. Rahbariyat tomonidan ruxsat etilmagan harakatlarni amalga oshirish.
Umumiy qoidalar Agar biz ushbu lavozimni eng umumiy ma'noda ta'riflashga harakat qilsak, unda texnik masalalar bo'yicha direktor o'rinbosari butun tashkilot bo'ylab menejer, elektrikchi, energetik, sanitariya-tesisatchi hisoblanadi. Boshqacha qilib aytganda, u bilan bog'liq bo'lgan asosiy narsa korxonaning texnik tomonidir. Ushbu lavozim menejerlar toifasiga kiritilgan va uni tayinlash va bo'shatish kompaniyaning birinchi shaxsining buyrug'i bilan amalga oshiriladi. Texnik masalalar bo'yicha o'rinbosar ham kompaniya rahbariga bo'ysunadi. Yuqorida aytib o'tilganidek, texnik qism bo'yicha direktor o'rinbosari kompaniyaning rejalariga muvofiq ishning texnik qismi uchun javobgardir.
Texnik qism bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifi
Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining ish tavsifi 1. UMUMIY 1.1. Ushbu lavozim tavsifi bosh direktorning texnik qism bo'yicha o'rinbosarining funktsional majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi 1.2.
Bosh direktorning texnik bo'lim bo'yicha o'rinbosari amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda Bosh direktorning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi 1.3. Bosh direktorning texnik qism bo'yicha o'rinbosari bevosita Bosh direktorga bo'ysunadi 1.4.
Bosh direktorning texnik qism bo‘yicha o‘rinbosari lavozimiga oliy texnik ma’lumotga va tegishli sohada kamida 5 (besh) yil boshqaruv tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
Mehnat muhofazasi
Diqqat
UMUMIY QOIDALAR 1.1. Ushbu ish ta'rifi bosh direktorning texnik qism bo'yicha o'rinbosarining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi. 1.2. Bosh direktorning texnik qism bo'yicha o'rinbosari amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda Bosh direktorning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3.
Bosh direktorning texnik qismi bo'yicha o'rinbosari bevosita bosh direktorga hisobot beradi. 1.4. Bosh direktorning texnik qism bo‘yicha o‘rinbosari lavozimiga oliy texnik ma’lumotga va tegishli sohada kamida 5 (besh) yil boshqaruv tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
1.5. Bosh direktorning texnik bo'lim bo'yicha o'rinbosari ishonchli foydalanuvchi darajasida kompyuter bilimiga, shu jumladan, maxsus kompyuter dasturlaridan foydalanish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak.
Texnik direktor o'rinbosarining lavozim tavsiflari
Korxona xodimlari tomonidan xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish va ularni bartaraf etish bo'yicha tegishli choralarni ko'rish. 3.3. Xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalarini, mehnat intizomini qo'pol ravishda buzgan korxona xodimlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llash, shuningdek ularni ish natijalari bo'yicha mukofotlardan mahrum qilish to'g'risida takliflar kiritish.
3.4.
Ma'lumot
Korxona ishini yaxshilash bo'yicha korxona bosh direktoriga takliflar kiritish. 4. MAS'uliyat. Bosh direktorning texnik qism bo'yicha o'rinbosari: 4.1.
O'z xizmat vazifalarini bajarmaganliklari uchun. 4.2. Qabul qilingan topshiriqlar va buyruqlarning bajarilishi holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar, ularni bajarish muddatlari buzilganligi uchun. 4.3. Bosh direktorning buyruqlari, buyruqlari bajarilmaganligi uchun. 4.4.
Texnik masalalar bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifi
Texnik direktor o'rinbosarining lavozim tavsiflari 1. UMUMIY QOIDALAR 1.1. Ushbu lavozim tavsifi bosh direktorning texnik qism bo'yicha o'rinbosarining funktsional majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi 1.2. Bosh direktorning texnik qism bo'yicha o'rinbosari amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda bosh direktorning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.1.3. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari bevosita Bosh direktorga bo'ysunadi 1.4.
Bosh direktorning texnik qism bo‘yicha o‘rinbosari lavozimiga oliy texnik ma’lumotga va tegishli sohada kamida 5 (besh) yil boshqaruv tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
Ish tavsiflari
Jamiyatning boshqa xodimlariga buyruq va ko‘rsatmalar yuqorida nomlari ko‘rsatilgan mansabdor shaxslar orqali, ayrim hollarda esa bevosita berilgan vakolatlar doirasida ham berilishi mumkin.
- Ushbu lavozimni bajaruvchisi yo'qligida uning o'rniga bosh energetik tayinlanadi.
- Ushbu lavozimda ishlash xodimdan quyidagi malakalarni talab qiladi: - Ma'lumoti - oliy texnik - Mutaxassisligi - .- Rahbarlik lavozimidagi eng kam ish staji - 3 yil.
- Korxona direktori ushbu lavozim ijrochisi oldiga quyidagi maqsadlarni qo'yadi: - korxonaning texnik rivojlanishini tashkil etish va umumiy rahbarlik qilish - fan-texnika taraqqiyoti yutuqlarini korxona profiliga joriy etishni ta'minlash. II.
Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari Lavozim tavsifi
Bosh direktorning texnik bo'lim bo'yicha o'rinbosari ishonchli foydalanuvchi darajasidagi kompyuterga, shu jumladan maxsus kompyuter dasturlaridan foydalanish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak 1.6. Bosh direktorning texnik bo'lim bo'yicha o'rinbosari quyidagilarni bilishi kerak: - qonunlar, qarorlar, farmonlar, farmoyishlar, farmoyishlar, Savdo tashkiloti faoliyatiga, qurilish va ta'mirlash ishlariga taalluqli boshqa me'yoriy va boshqaruv hujjatlari; - qurilish va ta'mirlash ishlari texnologiyasi; - qoidalar; Ko'chmas mulk va qurilish ob'ektlari uchun hujjatlarni rasmiylashtirishga qo'yiladigan talablar; - ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari; - mehnat qonunchiligi; - ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari; - xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasi, yong'in xavfsizligi qoidalari. xavfsizlik, fuqarolik mudofaasi 1.7.
Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining vazifalari
Yong'in va favqulodda vaziyatlar xavfsizligini ta'minlash, xavfsizlik qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar ko'rish bo'yicha ko'rsatmalar va takliflarni ishlab chiqadi va tasdiqlash uchun kiritadi. 2.1.13. Kundalik (korxona ochilishidan oldin) korxonaning ishga tayyorligi, shu jumladan binolar, binolar, jihozlar holati ustidan nazoratni amalga oshiradi.
2.1.14. Korxona ishidagi mavjud kamchiliklar, ularni bartaraf etish bo‘yicha ko‘rilayotgan chora-tadbirlar to‘g‘risida Bosh direktorga ma’lumot beradi. 2.1.15. Xodimlarning mehnat va ishlab chiqarish intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigiyena talablariga, yong'in xavfsizligi, favqulodda vaziyatlar xavfsizligi va fuqarolik mudofaasi talablariga rioya etilishini kuzatadi va nazorat qiladi.
2.1.16.
Yangi va ta'mirlangan ob'ektlarni qabul qilishni amalga oshiradi. 2.1.7. Ish davomida qurilish va ta'mirlash materiallari, ehtiyot qismlar va boshqa narsalarning mavjudligini ta'minlaydi, ulardan oqilona foydalanishni nazorat qiladi.
2.1.8. U joriy ta'mirlash ishlarini rejalashtiradi, hajmlarini, muddatlarini kelishib oladi, tashkil qiladi va o'z vaqtida o'tkazilishini ta'minlaydi. 2.1.9. Liftlarning yaxshi holatini, ulardan foydalanish qoidalariga rioya etilishini va profilaktik tekshiruvlarni o'tkazish va o'z vaqtida ta'mirlashni nazorat qiladi va ta'minlaydi. 2.1.10.
Elektr simlarining, elektr jihozlarining sog'lig'i, uzluksiz elektr ta'minoti, elektr energiyasining asosli va tejamli iste'mol qilinishining kundalik monitoringini ta'minlaydi. 2.1.11. Korxonada suv ta'minoti, isitish, kanalizatsiya va ventilyatsiya uskunalarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.
Suv va issiqlik energiyasidan oqilona va tejamkor foydalanish hisobini yuritadi. 2.1.12.
Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining vazifalari
Yangi va ta'mirlangan ob'ektlarni qabul qilishni amalga oshiradi. 2.1.7. Ish davomida qurilish va ta'mirlash materiallari, ehtiyot qismlar va boshqa narsalarning mavjudligini ta'minlaydi, ulardan oqilona foydalanishni nazorat qiladi. 2.1.8. U joriy ta'mirlash ishlarini rejalashtiradi, hajmlarini, muddatlarini kelishib oladi, tashkil qiladi va o'z vaqtida o'tkazilishini ta'minlaydi. 2.1.9. Liftlarning yaxshi holatini, ulardan foydalanish qoidalariga rioya etilishini va profilaktika tekshiruvlarini o'tkazishni va o'z vaqtida ta'mirlashni nazorat qiladi va ta'minlaydi. 2.1.10. Elektr simlarining, elektr jihozlarining sog'lig'i, uzluksiz elektr ta'minoti, elektr energiyasining asosli va tejamli iste'mol qilinishining kundalik monitoringini ta'minlaydi. 2.1.11. Korxonada suv ta'minoti, isitish, kanalizatsiya va ventilyatsiya uskunalarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi. Suv va issiqlik energiyasidan oqilona va tejamkor foydalanish hisobini yuritadi. 2.1.12.
Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining vazifalari
Yong'in va favqulodda vaziyatlar xavfsizligini ta'minlash, xavfsizlik qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar ko'rish bo'yicha ko'rsatmalar va takliflarni ishlab chiqadi va tasdiqlash uchun kiritadi. 2.1.13. Kundalik (korxona ochilishidan oldin) korxonaning ishga tayyorligi, shu jumladan binolar, binolar, jihozlar holati ustidan nazoratni amalga oshiradi. 2.1.14.
Korxona ishidagi mavjud kamchiliklar, ularni bartaraf etish bo‘yicha ko‘rilayotgan chora-tadbirlar to‘g‘risida Bosh direktorga ma’lumot beradi. 2.1.15. Xodimlarning mehnat va ishlab chiqarish intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigiyena talablariga, yong'in xavfsizligi, favqulodda vaziyatlar xavfsizligi va fuqarolik mudofaasi talablariga rioya etilishini kuzatadi va nazorat qiladi.