Лікар статистики. Професія лікар-статистик. Посадові обов'язки медичної статистики

ЗАТВЕРДЖУЮ:

[Назва посади]

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Лікаря-статистика

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність лікаря-статистика [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Медична організація).

1.2. Лікар-статистик призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Медичної організації.

1.3. Лікар-статистик відноситься до категорії фахівців і має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].

1.4. Лікар-статистик підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Медичної організації.

1.5. На посаду лікаря-статистика призначається особа, яка має вищу професійну (медичну) освіту, післявузівську та (або) додаткову професійну освіту та сертифікат спеціаліста за спеціальністю «Організація охорони здоров'я та громадське здоров'я», «Соціальна гігієна та організація держсанепідслужби», «Управління сестринською діяльністю» без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.6. Лікар-статистик відповідає за:

ефективне виконання доручається йому роботи;
дотримання вимог виконавчої, трудової та технологічної дисципліни;
збереження які у нього зберіганні (які стали йому відомими) документів (відомостей), які містять (складають) комерційну таємницю Медичної организации.

1.7. Лікар-статистик повинен знати:

Конституцію Російської Федерації;
закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у сфері охорони здоров'я, статистики;
організацію статистичної служби різних ієрархічних рівнях;
методики статистичного та клініко-статистичного дослідження (дисперсійний, кореляційний аналіз, непараметричні методи тощо);
теорію та методи санітарної статистики;
статистику здоров'я населення;
статистику охорони здоров'я;
питання міжнародної статистики;
основи медичної кібернетики;
правила автоматизованої обробки статистичних матеріалів;
методику проведення суцільних та вибіркових досліджень за спеціальними програмами, машинною обробкою статистичних даних на персональних ЕОМ;
основи трудового законодавства;
правила внутрішнього трудового порядку;
правила з охорони праці та пожежної безпеки.

1.8. Лікар-статистик у своїй діяльності керується:

локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Медичної організації;
правилами внутрішнього трудового розпорядку;
правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
справжньою посадовою інструкцією.

1.9. У період тимчасової відсутності лікаря-статистика його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Лікар-статистик повинен здійснювати такі трудові функції:

2.1. Здійснює статистичний облік та підготовку статистичної інформації для подальшої обробки даних на ЕОМ у медичній організації.

2.2. Організовує статистичний документообіг усередині медичної організації, раціональне зберігання оперативної статистичної документації за звітний період у підрозділах та в архіві медичної організації, здачу документації до архіву медичної організації відповідно до встановлених вимог.

2.3. Проводить поглиблене статистичне дослідження діяльності медичної організації загалом та окремих підрозділів.

2.4. Складає програму дослідження щодо конкретних завдань охорони здоров'я.

2.5. Розраховує показники, що характеризують діяльність медичної організації; готує звіти медичної організації

2.6. Організовує та проводить наради (заняття, семінари) з медичної статистики.

2.7. Складає та узагальнює періодичну інформацію (тиждень, місяць, квартал тощо) за даними первинної медичної документації.

2.8. Аналізує та оцінює інформацію, що отримується при обробці, у тому числі на ЕОМ, первинної статистичної інформації різної періодичності.

2.9. Шифрує діагностичні записи у медичних документах за правилами міжнародної класифікації хвороб.

2.10. Аналізує та оцінює результати діяльності медичних організацій за даними річного статистичного звіту.

2.11. Отримує та оцінює показники якості лікувальної та профілактичної роботи, показники диспансеризації, використовуючи при аналізі основні статистичні методи: комбінаційні таблиці, графічні зображення, відносні та середні величини, порівняння у динаміці, методи стандартизації, оцінка достовірності відносних та середніх величин.

2.12. Аналізує та оцінює медико-демографічні показники конкретної території, показники захворюваності (по обігу, госпіталізації) з тимчасовою втратою працездатності, показники виходу на інвалідність, використовуючи методику визначення груп здоров'я для оцінки стану здоров'я та ефективності диспансеризації.

У разі службової необхідності лікар-статистик може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.

3. Права

Лікар-статистик має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому службами.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності лікаря-статистика, підпорядкованих йому служб та підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що належать до компетенції лікаря-статистика.

3.5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3.6. Вносити на розгляд керівника Медичної організації подання про призначення, переміщення та звільнення працівників підлеглих підрозділів; пропозиції щодо їх заохочення або про накладення на них стягнень.

3.7. Користуватися іншими правами, встановленими Трудовим кодексом РФ та іншими законодавчими актами РФ.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Лікар-статистик несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи лікаря-статистика здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства – періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи лікаря-статистика є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи лікаря-статистика визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Медичній організації.

6. Право підпису

6.1. Лікарю-статистику для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що віднесені до його компетенції цією посадовою інструкцією.

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.

Медицина - велика область, у якій кожен працівник зможе знайти напрямок до душі. Більшість посад у лікарнях та інших установах пов'язані з важкою фізичною та моральною працею. Тому особливість цієї роботи у цьому, що пов'язана вона переважно з оформленням документації.

Статистика - наука про систематизацію знань про кількість чогось у суспільстві та природі.

Медична статистика - галузь у галузі статистики, яка вивчає проблеми, пов'язані зі здоров'ям населення та охороною здоров'я. Сьогодні ми розповімо про фахівця з цього питання.

Медичний статистик відноситься до середнього медичного персоналу. Особливої кваліфікації для цієї роботи не потрібно, достатньо мати середню спеціальну освіту за будь-яким з багатьох напрямків: сестринська, лікувальна та акушерська справа, стоматологія, лабораторна діагностика. Але для прийняття на роботу все ж таки доведеться отримати сертифікат. Для цього потрібно пройти курси та заплатити гроші.

Плюси та мінуси професії

Залишає бажати кращого, а планова здача календарних звітів вимагатиме великої працьовитості. Хочеться також зазначити, що у разі виходу на пенсію робота статистика до медичного стажу не входить. Це необхідно пам'ятати, якщо ви хочете освоїти цю спеціальність.

До одного з плюсів можна віднести те, що медичний статистик з ієрархії коштує набагато вище, ніж інші фахівці із середньою освітою в галузі охорони здоров'я.

Посадові обов'язки медичного статистика пов'язані переважно з документаційною роботою. Підійде посидючим, терплячим людям, уважним до дрібниць. Ці якості необхідні тому, що в цій професії багато дрібниць, пов'язаних зі специфікою. Крім того, кандидат має бути самостійним, вміти поодинці розбиратися в роботі.

А для людей, які прагнуть кар'єрного зростання, є гарна новина: існує посада лікаря-статистика. Це начальник усіх медичних статистиків, які мають середню спеціальну освіту. Лікар-статистик організовує їхню роботу, розподіляє обов'язки та контролює їх виконання. Безумовно, така робота є більш привабливою та прибутковою, але для її отримання необхідно мати вищу освіту та сертифікат спеціаліста з громадського здоров'я та організації охорони здоров'я.

Обов'язки медичної статистики

Посадові обов'язки медичного статистика у будь-якій установі полягають у обробці даних, складанні звітів та іншої документації. Наприклад, облік даних відвідувань, захворюваності, обстежень та багато іншого.

При цьому виділяють інші види обов'язків залежно від місця роботи спеціаліста.

Станція швидкої та невідкладної допомоги

Так називається медичний заклад, в якому цілодобово надають допомогу пацієнтам з екстреними випадками (патології та нещасні випадки, породіллі), за яких є загроза здоров'ю. Також надає послуги транспортування хворих до стаціонару.

Посадові обов'язки медичної статистики станції швидкої допомоги:

забезпечення звітності у зв'язку бригади та поста;
облік загальної кількості обслужених викликів, а також хворих при виїзді та амбулаторно;
контроль за кількістю людей, яких госпіталізували бригади швидкої допомоги (лікарська, фельдшерська, бригада інтенсивної терапії);
порівняльний аналіз даних за роками;
своєчасне надання інформації до органів охорони здоров'я.

Поліклініка

Посадові обов'язки медичного статистика у цій установі дуже великі:

Таким чином, фахівець збирає, обробляє первинну облікову документацію та створює звіти.

Організаційно-методичний кабінет

Під цією назвою розуміють спеціальний відділ медичного закладу. Важко переоцінити його значення, адже він допомагає в управлінні, організації та координації роботи конкретного закладу.

Посадові обов'язки медичного статистика оргметодкабінету:

Аналіз відомостей про стан здоров'я населення, їхня обробка.
Оцінка діяльності окремих спеціалізованих служб та установи загалом.
Пошук недоліків у роботі та активні дії щодо їх усунення.
Розробка плану заходів щодо медичного обслуговування всього населення району, контроль за його виконанням.

Кому підійде ця посада?

Ця професія не з легких. Посадові обов'язки медичного статистика дуже великі, у своїй вони змінюються залежно від місця роботи. Фахівцю доводиться контролювати ведення всієї документації в установі: обробка інформації, складання, перевірка та доопрацювання різноманітних звітів, аналіз статистики здоров'я населення та багато іншого.

Якщо ви працелюбна, посидюча і уважна людина – обирайте професію медичного статистика, адже це одна з найважливіших складових медицини.

Ви можете скачати посадову інструкцію лікаря-статистикабезкоштовно.
Посадові обов'язки лікаря-статистика.

затверджую

________________________________ (Прізвище, ініціали)

(найменування установи, її ________________________

організаційно-правова форма) (директор; інша особа

уповноважене затверджувати

посадову інструкцію)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

ЛІКАР-СТАТИСТИКА

______________________________________________

(найменування установи)

00.00.201_р. №00

I. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність лікаря-статистика _____________________ (далі - «підприємство»).

1.2. На посаду лікаря-статистика призначається особа, яка має вищу медичну освіту та пройшла підготовку за однією з клінічних чи медико-профілактичних спеціальностей.

1.3. Призначення на посаду лікаря-статистика та звільнення від неї провадиться в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника установи охорони здоров'я.

1.4. Лікар-статистик підпорядковується безпосередньо _____________________

(завідувачу відділення, заступнику головного лікаря)

1.5. Лікар-статистик повинен знати:

Закони Російської Федерації та інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;

Чинні нормативно-методичні документи, що регламентують діяльність медичних установ;

Методи та правила надання лікарської та невідкладної медичної допомоги;

зміст медичної статистики як окремої клінічної дисципліни;

Організацію, структуру, завдання, штати та оснащення статистичної служби;

Усі правові нормативні документи за своєю спеціальністю;

Методи з профілактики, діагностики, лікування та реабілітації хворого;

Планування діяльності та всієї звітності статистичної служби;

Методику та порядок контролю своєї служби;

Правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, техніки безпеки та протипожежного захисту;

Основи трудового законодавства України

правила внутрішнього трудового розпорядку;

1.6. Під час відсутності лікаря-статистика (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки в установленому порядку виконує особа, що призначається, яка несе повну відповідальність за їх належне виконання.

ІІ. Посадові обов'язки

Лікар-статистик:

2.1. Забезпечує медичний статистичний облік в органах та установах охорони здоров'я.

2.2. Організує збір та обробку медико-статистичних даних.

2.3. Забезпечує достовірність відомостей в обліковій та звітній медичній документації.

2.4. Проводить медико-статистичний аналіз інформації про стан здоров'я населення та діяльність закладів охорони здоров'я.

2.5. Відповідно до встановленого порядку подає до вищих органів управління охороною здоров'я статистичні звіти.

2.6. Забезпечує керівництво інформацією з питань медичної статистики та бере участь у впровадженні сучасних технологій обробки медико-статистичних даних.

2.7. Консультує лікарів підрозділів ЛПЗ зі своєї спеціальності

2.8. Керує нижчим медичним персоналом

2.9. Проводить контроль за правильністю проведення діагностичних та лікувальних процедур, а також за експлуатацією обладнання та апаратури, інструментарію, лікарських препаратів, реактивів.

2.10. Веде контроль за дотриманням правил техніки безпеки та охорони праці нижчим медичним персоналом.

2.11. Своєчасно та кваліфіковано виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи

2.12. Дотримується правил внутрішнього розпорядку.

2.13. Дотримується правил вимоги охорони праці, виробничої санітарії та техніки безпеки

2.14. Своєчасно та кваліфіковано виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи

2.15. Дотримується правил внутрішнього розпорядку.

2.16. Дотримується правил вимоги охорони праці, виробничої санітарії та техніки безпеки

ІІІ. Права

Лікар-статистик має право:

3.1. Вносити пропозиції до керівництва підприємства з питань оптимізації та вдосконалення медико-соціальної допомоги, у тому числі з питань своєї трудової діяльності.

3.2. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

3.3. Отримувати інформацію від фахівців підприємства, необхідну ефективного виконання своїх посадових зобов'язань.

3.4. Проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідної кваліфікаційної категорії.

3.5. Брати участь у роботі нарад, науково-практичних конференцій та секцій з питань, що належать до своєї професійної діяльності.

3.6. Користуватися трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації

I V . Відповідальність

Лікар-статистик відповідає:

4.1. За належне та своєчасне виконання покладених на нього посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією

4.2. За організацію своєї роботи та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень від керівництва підприємства.

4.3. За забезпечення дотримання підлеглими йому працівниками своїх обов'язків.

4.4. За недотримання правил внутрішнього порядку та правил техніки безпеки.

за скоєні у процесі проведення лікувальних заходів правопорушення чи бездіяльність; за помилки в процесі здійснення своєї діяльності, що спричинили тяжкі наслідки для здоров'я та життя пацієнта; а також за порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікар-статистик може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

Лікар-статистик – це аналітик, який опрацьовує інформацію про роботу медичної організації, готує звіти для держструктур та планує роботу медустанови. Він займається кількісною оцінкою діяльності кожного лікаря та медичної організації загалом.

Лікар-статистик займається аналізом статистичних талонів про відвідування пацієнтів, проведені аналізи, дослідження і на підставі цих даних готує звіти про виконану МО роботу за день, тиждень, місяць, квартал, рік. Вони передаються до департаменту охорони здоров'я міста та області, до Територіального та Федерального фонду ЗМС, Міністерства охорони здоров'я РФ.

Лікар-статистик контролює повноту, достовірність, своєчасність, конфіденційність інформації, що надається, відповідність міжнародним стандартам, працює зі страховими компаніями та планує роботу медичної організації: фінансування, складання штатного розкладу, диспансеризації, вакцинації та профогляди, придбання обладнання, лікарських засобів, виробів медичного призначення

Усередині професії є три основні напрямки діяльності:

аналіз інформації щодо громадського здоров'я;
аналіз діяльності системи охорони здоров'я;
розробка методології медичної статистики

Професія лікаря-статистика полягає у статистичному спостереженні, математичному аналізі матеріалів для підвищення ефективності та якості обслуговування населення, планування у сфері охорони здоров'я, управління галуззю.

Сучасна медична статистика спирається на клінічні дослідження.

Місця роботи

Посада лікаря-статистика є у всіх великих та середніх медичних організаціях.

Історія професії

Першовідкривачем математичної статистки в природознавстві вважається В. Госсет, який зумів оцінити значення малих вибірок у статистичній звітності. Він розробив спеціальні таблиці, які й сьогодні використовуються у клінічних дослідженнях: планування експерименту та аналіз його результатів. Вітчизняні вчені зробили неоціненний внесок у розвиток медичної статистики у ХХ столітті: А. Хінчін, В. Романовський, А. Колмогоров. Вони досліджували рух населення, причини смертності, медичну допомогу.

У 20-х роках ХХ століття розпочалася стандартизація хвороб, реєстрація захворювань у сільській місцевості, первинних звернень. Сучасна медична статистика розвивається, спираючись на клінічні дослідження, що є доказами теорії. Так планується та створюються нові медикаменти, вакцини, медичне обладнання, стандарти медичної допомоги.

Лікар аналізує роботу системи охорони здоров'я, а також дані щодо громадського здоров'я.

Обов'язки лікаря-статистика

Основні обов'язки лікаря-статистика такі:

Статистичний облік діяльності медичної організації та складання звітності: від щоденної до річної.
Документообіг, організація архіву даних.
Планування роботи МО: участь у клінічних випробуваннях, тестуваннях, диспансеризації, забезпечення пацієнтів лікарськими препаратами, стандартизація хвороб, придбання обладнання, реактивів для лабораторії.
Облік непрацездатності населення, народжуваності та смертності, стаціонарного лікування та амбулаторних прийомів з різних соціальних груп населення.
Аналіз епідеміологічної обстановки за сезонами та нозологіями: щеплення від кліщів, грипу, дитячі.
Інструктаж медперсоналу із заповнення документації.
Облік скарг та нарікань на адресу клініки.
Моніторинг заробітної плати медичного персоналу.

Вимоги до лікаря-статистика

Базові вимоги до лікаря-статистика включають:

Вища медична освіта, акредитаційний лист, що діє, за медичною статистикою.
Відмінні навички роботи на ПК.
Акуратність, уважність, посидючість та вміння працювати з документами.

Також лікар повинен відповідати кваліфікаційним вимогам згідно з Наказом МОЗ РФ від 10.02.16 № 83н.

Фахівець має бути уважним, терплячим та посидючим.

Як стати лікарем-статистиком

Щоб стати лікарем-статистиком, необхідно:

Закінчити вуз або медичне училище за спеціальністю «Лікувальна справа» або «Педіатрія».
Отримати акредитаційний лист. Для цього потрібно скласти іспит та успішно пройти співбесіду з експертною комісією.
Після цього можна амбулаторно працювати з пацієнтами (наприклад, терапевтом чи педіатром).
Для отримання вузької спеціалізації можна вступити до ординатури (2 роки навчання) за спеціальністю «Медична статистика». Платно простіше, т.к. конкурс невеликий та для вступу потрібно мати лише 50 атестаційних балів. Безкоштовнопотрапити до ординатури можна двома шляхами: за конкурсом на загальних підставах або за цільовим направленням головного лікаря медичної організації, де спеціаліст вже працює.

Щороку лікарі зобов'язані набрати 50 атестаційних балів. Для цього можна проходити курси підвищення кваліфікації (36 балів), відвідувати науково-практичні конференції (кількість балів залежить від заходу, але зазвичай близько 10 балів), публікувати наукові роботи, писати книги, захищати дисертації. Якщо балів набрано достатньо, можна працювати далі. Якщо бали не набрані, доведеться або припиняти медичну практику, або вирішувати цю проблему «нестандартними» способами.

Досвід, майстерність та якість роботи лікаря, як правило, оцінюється кваліфікаційними категоріями, які можна отримати, захистивши дослідницьку роботу Під час захисту комісія оцінює навички лікаря у галузі діагностики, лікування, профілактики, а також актуальність його знань.

Які є кваліфікаційні категорії:

друга – понад 3 роки стажу;
перша – понад 7 років стажу;
вища – понад 10 років стажу.

Кваліфікаційна категорія дозволяє обіймати високі посади в медустановах, надає право на надбавку до зарплати, надає статус у професійному середовищі та високу довіру з боку пацієнтів. Ще більшої поваги можна досягти, виступаючи на конференціях, симпозіумах та створюючи наукові статті та роботи.

Лікар має право не кваліфікуватися, але це ускладнить його кар'єрне та професійне зростання.

Зарплата лікаря-статистика

Загальний діапазон доходів такий: лікарі-статистики заробляють від 11163 до 75000 рублів на місяць. Найбільш затребувані лікарі-статистики у Московській та Ленінградській області. Щонайменше заробляють статистики в Сизрані: ми знайшли оклад в 11 163 рублі на місяць, максимум - у Москві: 75 000 рублів щомісяця.

Середня зарплата лікаря-статистика - 21500 рублів на місяць.

Де пройти навчання

Крім вищої освіти на ринку є низка короткострокового навчання тривалістю, як правило, від тижня до року.

Медичний університет інновацій та розвитку запрошує вас пройти дистанційні курси перепідготовки або підвищення кваліфікації за напрямом « » з отриманням диплома чи сертифіката державного зразка. Навчання триває від 16 до 2700 годин, залежно від програми та рівня підготовки.

Чим медичний статистик відрізняється від лікаря-статистика? Які у кожного посадові обов'язки? Які професійні знання повинні мати ці працівники?

Основна відмінність у наявності диплома про середню або вищу медичну освіту. У невеликих медичних організаціях за відсутності лікаря-статистика посадові обов'язки медичного статистика фактично збігаються з посадовими обов'язками лікаря-статистика. Тим не менш, формально кваліфікаційні характеристики медичного статистика та лікаря статистика різняться.

Кваліфікаційна характеристика медичного статистика (як і лікаря-статистика) міститься в «Кваліфікаційних характеристиках посад працівників у сфері охорони здоров'я», затверджених наказом Мінздоровсоцрозвитку РФ від 23.07.2010 N 541н, і має три розділи: "Посадові обов'язки", " Вимоги до кваліфікації.

У розділі "Посадові обов'язки" міститься перелік основних трудових функцій, які можуть бути повністю або частково доручені працівнику, який обіймає цю посаду, з урахуванням технологічної однорідності та взаємопов'язаності робіт, що дозволяють забезпечити оптимальну спеціалізацію за посадами службовців.

У розділі "Повинен знати" містяться основні вимоги щодо працівника щодо спеціальних знань, а також знань законодавчих та інших нормативно-правових актів, положень, інструкцій та інших документів, методів та засобів, які працівник повинен застосовувати при виконанні посадових обов'язків.

У розділі "Вимоги до кваліфікації" визначено необхідний для виконання посадових обов'язків рівень професійної підготовки працівника, що засвідчується документами про освіту, а також вимоги до стажу роботи. Скажімо відразу, що до медичних статистиків та лікарів-статистиків вимоги до стажу роботи не висуваються.

За підсумками кваліфікаційних характеристик розробляються посадові інструкції медичного статистика. При розробці посадових інструкцій працівників можуть застосовуватися професійні стандарти.

Довідково.

Професійний стандарт - це характеристика кваліфікації (рівня знань, умінь, професійних навичок та досвіду роботи працівника), яка потрібна працівникові для здійснення певного виду професійної діяльності, у тому числі виконання певної трудової функції (стаття 195.1 ТК РФ). На відміну від кваліфікаційних характеристик ЕКС, професійний стандарт містить кваліфікаційні вимоги із розбивкою за трудовими функціями працівника.

Як приклад можна навести професійний стандарт "Спеціаліст у галузі організації охорони здоров'я та громадського здоров'я" (утв. наказом Мінпраці України від 07.11.2017 N 768н), який містить характеристику кваліфікації (знань, умінь, професійних навичок, освіти та досвіду роботи), необхідної працівнику для здійснення професійної діяльності, у тому числі й у галузі медичної статистики. Стандарт спрямовано фахівців із вищою освітою, тобто. для лікарів-статистиків, а чи не медичних статистиків.

Загалом кваліфікаційні вимоги, які містяться у профстандарті, відповідають кваліфікаційним характеристикам посад працівників у сфері охорони здоров'я. Основна відмінність - розбивка у стандарті трудових функцій групи і опис трудових дій, необхідних умінь і знань стосовно конкретних трудових функций. У зв'язку з цим обсяг професійного стандарту набагато більший, ніж кваліфікаційні характеристики посад керівників та спеціалістів, які здійснюють роботи в галузі організації охорони здоров'я та громадського здоров'я.

Спеціального професійного стандарту для лікарів-статистиків та медичних статистиків наразі немає.

Відповідно до наказу Мінздоровсоцрозвитку РФ від 23.07.2010 N 541н на посаду медичного статистика призначається особа, яка має середню професійну освіту за спеціальністю "Сестринська справа", "Лікувальна справа", "Акушерська справа", "Медико-профілактична справа", "Стоматологія", "Стоматологія профілактична", "Стоматологія ортопедична" та сертифікат спеціаліста зі спеціальності "Медична статистика" без пред'явлення вимог до стажу роботи.

Медичний статистик призначається посаду і звільняється з посади наказом керівника (головного лікаря) медичної організації відповідно до чинним законодавством Російської Федерації. При призначенні на посаду медичного статистика укладається трудовий договір (контракт), умови якого не повинні суперечити законодавству Російської Федерації про працю.

Медичний статистик безпосередньо підпорядковується головному лікарю чи його заступнику, чи керівнику статистичного відділу (за наявності).

Посадові обов'язки медичної статистики

Проводить систематизацію та обробку обліково-звітних даних медичної організації. Визначає статистичні показники, що характеризують роботу організації. Інструктує працівників структурних підрозділів організації про правила ведення облікових форм та складання статистичних звітів. Здійснює контроль за правильністю ведення та заповнення статистичної документації, достовірністю даних річного статистичного звіту, бере участь в організації та проведенні інструктивно-методичних семінарів з медичної статистики у структурних підрозділах організації. Складає річний статистичний звіт про роботу організації. Оформляє та подає заявки на придбання бланків обліково-звітних статистичних форм медичної документації, забезпечує ними структурні підрозділи організації. Готує різноманітні довідки на основі даних статистичного обліку.

Медичний статистик повинен знати:

закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у сфері охорони здоров'я; організацію статистичного обліку; основи статистики та діловодства; систему обліку та звітності медичних організацій; основні види медичної документації; методи аналізу статистичних даних; форми первинних документів щодо статистичного обліку та звітності, інструкції щодо їх заповнення; діючу міжнародну класифікацію хвороб; статистичні показники оцінки здоров'я населення та діяльності медичних організацій; основи функціонування бюджетно-страхової медицини та добровільного медичного страхування; основи валеології та санології; основи диспансеризації; соціальну значущість захворювань; основи медицини катастроф; правила експлуатації обчислювальної техніки; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового порядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Права медичної статистики

Медичний статистик має право:

1) вносити пропозиції керівництву медичної організації щодо вдосконалення статистичного обліку та аналізу, у т.ч. з організації та умов своєї трудової діяльності;

2) вимагати, отримувати та користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

3) брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;

4) проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідної кваліфікаційної категорії;

5) підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.

Медичний статистик користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

Відповідальність медичної статистики

Медичний статистик несе відповідальність за:

1) своєчасне та якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

2) своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;

3) дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та охорони праці;

4) своєчасне та якісне оформлення медичної та іншої службової документації, передбаченої чинними нормативно-правовими документами;

5) надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації щодо своєї діяльності;

6) оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та санітарних правил, що створюють загрозу діяльності медичної організації, його працівникам, пацієнтам та відвідувачам.

За порушення трудової дисципліни, невиконання службових обов'язків, невиконання чи порушення чинних нормативно-правових актів медичний статистик може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

Зразок посадової інструкції медичної статистики можна завантажити з сайту http://сайт.

Довідково.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛІКАРЯ-СТАТИСТИКА

Посадові обов'язки. Здійснює статистичний облік та підготовку статистичної інформації для подальшої обробки даних на ЕОМ у медичній організації. Організовує статистичний документообіг усередині медичної організації, раціональне зберігання оперативної статистичної документації за звітний період у підрозділах та в архіві медичної організації, здачу документації до архіву медичної організації відповідно до встановлених вимог. Проводить поглиблене статистичне дослідження діяльності медичної організації загалом та окремих підрозділів. Складає програму дослідження щодо конкретних завдань охорони здоров'я. Розраховує показники, що характеризують діяльність медичної організації; готує звіти медичної організації Організовує та проводить наради (заняття, семінари) з медичної статистики. Складає та узагальнює періодичну інформацію (тиждень, місяць, квартал тощо) за даними первинної медичної документації. Аналізує та оцінює інформацію, що отримується при обробці, у тому числі на ЕОМ, первинної статистичної інформації різної періодичності. Шифрує діагностичні записи у медичних документах за правилами міжнародної класифікації хвороб. Аналізує та оцінює результати діяльності медичних організацій за даними річного статистичного звіту. Отримує та оцінює показники якості лікувальної та профілактичної роботи, показники диспансеризації, використовуючи при аналізі основні статистичні методи: комбінаційні таблиці, графічні зображення, відносні та середні величини, порівняння у динаміці, методи стандартизації, оцінка достовірності відносних та середніх величин. Аналізує та оцінює медико-демографічні показники конкретної території, показники захворюваності (по обігу, госпіталізації) з тимчасовою втратою працездатності, показники виходу на інвалідність, використовуючи методику визначення груп здоров'я для оцінки стану здоров'я та ефективності диспансеризації.

Конституцію Російської Федерації; закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у сфері охорони здоров'я, статистики; організацію статистичної служби різних ієрархічних рівнях; методики статистичного та клініко-статистичного дослідження (дисперсійний, кореляційний аналіз, непараметричні методи тощо); теорію та методи санітарної статистики; статистику здоров'я населення; статистику охорони здоров'я; питання міжнародної статистики; основи медичної кібернетики; правила автоматизованої обробки статистичних матеріалів; методику проведення суцільних та вибіркових досліджень за спеціальними програмами, машинною обробкою статистичних даних на персональних ЕОМ; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового порядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Вимоги до кваліфікації Вища професійна (медична) освіта, післявузівська та (або) додаткова професійна освіта та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Організація охорони здоров'я та громадське здоров'я", "Соціальна гігієна та організація держсанепідслужби", "Управління сестринською діяльністю" без пред'явлення вимог до стажу роботи.

Інші статті на тему

Аналіз епідеміологічної ситуації з ВІЛ-інфекції та супутніх захворювань (туберкульоз, ІПСШ, гепатити)
Методика аналізу епідемічної ситуації щодо туберкульозу
Реєстрація осіб, які постраждали від радіаційного впливу та зазнали радіаційного опромінення
Методичні рекомендації щодо розрахунку статистичних показників здоров'я населення та діяльності організацій охорони здоров'я
Порядок збору статистичних даних та формування форм державної статистичної звітності щодо надання дерматовенерологічної допомоги населенню