Фахівець із комп'ютерної графіки посадова інструкція. Посадова інструкція web-дизайнера (дизайнера-графіка, художника-дизайнера комп'ютерної графіки). ІІ. Посадові обов'язки


ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ДИЗАЙНЕРА КОМП'ЮТЕРНОЇ ГРАФІКИ ВІДДІЛУ ВІДЕОВИРОБНИЦТВА

I. Загальні положення

Дизайнер комп'ютерної графіки належить до категорії спеціалістів та підпорядковується безпосередньо начальнику відділу. На посаду дизайнера комп'ютерної графіки приймається особа із вищою технічною освітою. Призначення на посаду дизайнера комп'ютерної графіки та звільнення від неї провадиться наказом генерального директора за поданням зам. генерального директора. Дизайнер комп'ютерної графіки повинен знати:
- Види програмного забезпечення.
- Технологію обробки інформації.
- Передовий вітчизняний та зарубіжний комп'ютерний ринок.
- Правила та норми охорони праці.
- правила внутрішнього трудового розпорядку. У своїй діяльності дизайнер комп'ютерної графіки керується справжньою посадовою інструкцією. Дизайнер комп'ютерної графіки відділу відеовиробництва підпорядковується безпосередньо начальнику відділу. На час відсутності дизайнера комп'ютерної графіки (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом генерального директора підприємства. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

ІІ. Посадові обов'язки


Розробляє ідеї, виготовляє упаковки (графічне оформлення) для міжпрограмного простору, авторських, комерційних, рекламних програм та спецпроектів Телебачення. Бере участь у розробці та виробництві промо-роликів (саморекламі), рекламних роликів, анонсів та іншої відеопродукції. Бере участь у розробці та виробництві друкованої, поліграфічної та іншої продукції рекламного, саморекламного характеру. Контролює графічне оформлення програм за встановленими стандартами, за потреби запроваджує зміни. Постійно підтримує зворотний зв'язок із начальником відділу творчих програм із проблем якості графічного оформлення міжпрограмного простору, поточних програм для своєчасного вирішення. Інші обов'язки відповідно до виробничої необхідності за розпорядженням начальника відділу. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

ІІІ. Права

Дизайнер комп'ютерної графіки має право:

Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства щодо його діяльності. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків. Вносити на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі здійснення посадових обов'язків недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Дизайнер комп'ютерної графіки відповідає:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)

(ПІБ, підпис)

"___" ______________ 200_ р.

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ДИЗАЙНЕРА КОМП'ЮТЕРНОЇ ГРАФІКИ ВІДДІЛУ ВІДЕОВИРОБНИЦТВА

I. Загальні положення
Дизайнер комп'ютерної графіки належить до категорії спеціалістів та підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.
На посаду дизайнера комп'ютерної графіки приймається особа із вищою технічною освітою.
Призначення на посаду дизайнера комп'ютерної графіки та звільнення від неї провадиться наказом генерального директора за поданням зам. генерального директора.
Дизайнер комп'ютерної графіки повинен знати:
- види програмного забезпечення.
- технологію обробки інформації.
- Передовий вітчизняний та зарубіжний комп'ютерний ринок.
- правила та норми охорони праці.
- правила внутрішнього трудового розпорядку.
У своїй діяльності дизайнер комп'ютерної графіки керується справжньою посадовою інструкцією.
Дизайнер комп'ютерної графіки відділу відеовиробництва підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.
На час відсутності дизайнера комп'ютерної графіки (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом генерального директора підприємства. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.

_________________________________________________________________.

ІІ. Посадові обов'язки
Розробляє ідеї, виготовляє упаковки (графічне оформлення) для міжпрограмного простору, авторських, комерційних, рекламних програм та спецпроектів Телебачення.
Бере участь у розробці та виробництві промо-роликів (саморекламі), рекламних роликів, анонсів та іншої відеопродукції.
Бере участь у розробці та виробництві друкованої, поліграфічної та іншої продукції рекламного, саморекламного характеру.
Контролює графічне оформлення програм за встановленими стандартами, за потреби запроваджує зміни.
Постійно підтримує зворотний зв'язок із начальником відділу творчих програм із проблем якості графічного оформлення міжпрограмного простору, поточних програм для своєчасного вирішення.
Інші обов'язки відповідно до виробничої необхідності за розпорядженням начальника відділу.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

ІІІ. Права

Дизайнер комп'ютерної графіки має право:
Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства щодо його діяльності.
Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
Вносити на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі здійснення посадових обов'язків недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Дизайнер комп'ютерної графіки відповідає:
За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

ПОГОДЖЕНО: Керівник
структурного підрозділу: ________


Начальник
юридичного відділу: ________
(Підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____г.
З інструкцією ознайомлено: ________
(Підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____г.

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ДИЗАЙНЕРА КОМП'ЮТЕРНОЇ ГРАФІКИ ВІДДІЛУ ВІДЕОВИРОБНИЦТВА

I. Загальні положення

  1. Дизайнер комп'ютерної графіки належить до категорії спеціалістів та підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.
  2. На посаду дизайнера комп'ютерної графіки приймається особа із вищою технічною освітою.
  3. Призначення на посаду дизайнера комп'ютерної графіки та звільнення від неї провадиться наказом генерального директора за поданням зам. генерального директора.
  4. Дизайнер комп'ютерної графіки повинен знати:
    - види програмного забезпечення.
    - технологію обробки інформації.
    - Передовий вітчизняний та зарубіжний комп'ютерний ринок.
    - правила та норми охорони праці.
    - правила внутрішнього трудового розпорядку.
  5. У своїй діяльності дизайнер комп'ютерної графіки керується справжньою посадовою інструкцією.
  6. Дизайнер комп'ютерної графіки відділу відеовиробництва підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.
  7. На час відсутності дизайнера комп'ютерної графіки (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом генерального директора підприємства. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.
  8. _________________________________________________________________.

ІІ. Посадові обов'язки

  1. Розробляє ідеї, виготовляє упаковки (графічне оформлення) для міжпрограмного простору, авторських, комерційних, рекламних програм та спецпроектів Телебачення.
  2. Бере участь у розробці та виробництві промо-роликів (саморекламі), рекламних роликів, анонсів та іншої відеопродукції.
  3. Бере участь у розробці та виробництві друкованої, поліграфічної та іншої продукції рекламного, саморекламного характеру.
  4. Контролює графічне оформлення програм за встановленими стандартами, за потреби запроваджує зміни.
  5. Постійно підтримує зворотний зв'язок із начальником відділу творчих програм із проблем якості графічного оформлення міжпрограмного простору, поточних програм для своєчасного вирішення.
  6. Інші обов'язки відповідно до виробничої необхідності за розпорядженням начальника відділу.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

ІІІ. Права


Дизайнер комп'ютерної графіки має право:
  1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства щодо його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
  3. Вносити на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
  4. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі здійснення посадових обов'язків недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

IV. Відповідальність


Дизайнер комп'ютерної графіки відповідає:
  1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
  2. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

затверджую

_____________________________ (Прізвище, ініціали)

(найменування організації, її ________________________________

організаційно - правова форма) (директор; інша особа, уповноважена

затверджувати посадову інструкцію)

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ХУДОЖНИКА КОМП'ЮТЕРНОЇ ГРАФІКИ

——————————————————————-

(найменування установи)

00.00.201_р. №00

I. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція встановлює права, відповідальність та посадові обов'язки художника комп'ютерної графіки __________________________________________________ (далі – «підприємство»).

Назва установи

1.2. Художник комп'ютерної графіки належить до категорії спеціалістів.

1.3. Особа, яка призначається на посаду художника комп'ютерної графіки, повинна мати вищу професійну (художню) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи. Або середня професійна (художня) освіта та стаж роботи за спеціальністю не менше 5 років.

1.4. Призначення на посаду художника комп'ютерної графіки та звільнення від неї здійснюється на підставі наказу керівника підприємства.

1.5. Підпорядковується художник комп'ютерної графіки безпосередньо

­­­­­­­­___________________________________________________.

1.6. Якщо художник комп'ютерної графіки відсутня, то тимчасово його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку, яка відповідає за належне виконання покладених на нього посадових обов'язків.

1.7. Художник комп'ютерної графіки повинен знати:

- Комп'ютерні програми, що використовуються для розробки графічних матеріалів;

- технічні засоби та технологію створення телевізійних програм;

- Принципи роботи комп'ютерних систем;

— закони та інші нормативні правові акти, що визначають вимоги до рівня телепрограм;

- художньо-графічну техніку;

- Мистецтво композиції;

- квітознавство;

- Оптичні зміни кольорів та їх поєднання на відстані;

- технологію створення графічних відеоматеріалів;

- основи законодавства про працю;

- правила та норми охорони праці;

— передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі комп'ютерної графіки.

ІІ. Посадові обов'язки

Художник комп'ютерної графіки виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Розробка різних за складністю заставок до телевізійних передач, втілюючи творчий задум режисера та художника-постановника, визначення разом із ними їх стиль і композицію.

2.2. Здійснення художнього оформлення телевізійних програм з урахуванням використання коштів комп'ютерної графіки.

2.3. Участь у розробці логотипів, створення графічних зображень телевізійної реклами.

2.4. Виконує динамічну графіку в процесі відеозапису та монтажу спільно з операторами комп'ютерних систем та монтажерами.

2.5. Виконання роботи зі створення оперативних графічних матеріалів під час підготовки інформаційних випусків.

2.6. Розробка самостійно чи за участю художника-аніматора елементів графічного сюжету (електронні фони, статичну відеографіку, прості програми анімації, шрифтові композиції тощо).

Художник комп'ютерної графіки має право:

3.1. Звертатися до керівництва підприємства:

- З вимогами сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків;

- З пропозиціями з питань своєї діяльності.

3.2. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.3. Отримувати від керівників та спеціалістів структурних підрозділів підприємства інформацію, пов'язану з питаннями своєї діяльності.

3.4. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

IV. Відповідальність

Художник комп'ютерної графіки відповідає:

4.1. У разі заподіяння матеріальних збитків у межах, визначених цивільним і трудовим законодавством РФ.

4.2. Що стосується скоєння процесі здійснення своєї діяльності правопорушень не більше, визначені кримінальним, адміністративним і цивільним законодавством РФ.

4.3. Що стосується неналежного виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даної посадової інструкцією, не більше, визначених трудовим законодавством РФ.

Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________

(Підпис) (прізвище, ініціали)

З інструкцією ознайомлено,

один екземпляр отримав: _____________ __________________

(Підпис) (прізвище, ініціали)

Розповідає керівник напряму Solutions Architecture в AWS EMEA Emerging Markets Олександр Ложечкін на своїй сторінці у Facebook. Редакція vc.ru публікує текст із дозволу автора. Успішно пройти співбесіду в Amazon дуже складно. Працювати, правда, ще...

Президент Ощадбанку Герман Греф вважає, що процес навчання у школі «вбиває усіляке бажання навчатися». Про це він заявив на Східному економічному форумі, повідомляє РІА Новини. Греф розповів, що йому, зокрема, не подобається процес оцінювання та іспитів: «Я...

Що у поведінці фахівця може стати останньою краплею? Можливо, невиконані KPI чи систематичні запізнення? Найкраще дізнатися про це з перших вуст – керівники, які не раз розлучалися зі співробітниками. Ми запитали у підприємців та...

Дмитро Волошин Лише кожен десятий роботодавець задоволений рівнем підготовки, який дає вищу освіту у Росії. Компаніям потрібно самим зайнятися підготовкою персоналу, переставши сподіватися на державу та виші Не можна просто так стати затребуваним на ринку...

Віра Вітальєва, Єлизавета Муравйова Сьоме за рахунком глобальне дослідження компанії «Делойт» Global Human Capital Trends 2019, в якому взяли участь близько десяти тисяч людей у ​​всьому світі, вкотре визначило пріоритетні напрямки роботи з персоналом.

У KPI для Кремля включили зниження протестів та зростання патріотичної молоді. В умовах ефективності також довіра влади та правильний результат на виборах Для управлінь внутрішньополітичного блоку Кремля встановлено шість ключових показників ефективності, з'ясував...