Підвищення заробітної плати поліції. Коли підвищать зарплати працівникам МВС. Підвищення зарплати поліції - останні новини


Питання збільшення окладів поліцейським займає не одних представників цієї професії - також хочуть бути в курсі того, що відбувається. Ті абітурієнти, які розраховують здобути юридичну освіту, та справжні студенти, які закінчують навчання на юрфаку, турбуються про специфіку роботи в лавах поліцейських та суми ставки, покладеної ним за виконання трудових обов'язків. Щодо зростання платні в поточному році, то проблема звичайно вже розглянута. Наприклад, коли потрібно піднімати ставки та конкретні відсотки збільшення. В той час як останні новини про те, яке буде підвищення зарплатні поліції у 2018 роціще не надають точних відомостей.

Чинники, які впливають зростання доходів держслужбовців

Відмінні параметри конкретної спеціальності значно впливають на долю збільшення заробітної плати. Також робить свій внесок і розмір посадового окладу. Здебільшого, якщо обговорення членів урядового апарату стосується підвищення ставок бюджетникам, то мають на увазі обов'язково зростання окладної складової.

З приводу підвищення окладів поліції в Росії останні новинистаном на сьогоднішній день не повідомляють точних відомостей.Йдеться побіжно лише про ймовірність такого розпорядження уряду. У мас-медіа часто проскакує інформація, що заплановане зростання платні стане синхронно із перетворенням структури органів правопорядку. Можливо, подібні заходи відбуватимуться одночасно із звільненням певної кількості поліцейських.

Реформа та оклади працівників

Перетворення МВС триває протягом багатьох років, а всі росіяни констатують лише зміну назви – з міліції це силове відомство перейменували на поліцію. Однак той факт, що одним найменуванням справа не обмежилася, підтверджує впровадження атестації, без успішної здачі якої колишнім співробітникам МВС не стати поліцейськими. Втім, громадськість досі не розібралася в суті цієї атестації, а великому числу бувалих міліціонерів виявилося не під силу подолати її. І у зв'язку з цим стає зрозумілим, чи буде скорочення поліції у 2018 році.

Ну а оскільки пройшла реформа, то очевидно, що й заробітні плати мають вийти на принципово інший рівень. Звісно, ​​варто згадати, що реорганізація стосується всіх видів матеріального забезпечення населення – від платень до пенсій. Про долю подальших окладів працівників МВС турбуються ще за настанням минулого Нового року (2016). Також треба відзначити намір можновладців провести у 2018 році масові звільнення в лавах розглянутого силового відомства. За розпорядженням гаранта конституції до закінчення 2017 року робітничий штат поліцейських має налічувати близько 900 тис. працевлаштованих громадян. Скорочення набуло чинності у жовтні минулого року і триває протягом одного року. Посилаючись те саме постанову глави держави, під хвилю звільнення переважно потрапляють управлінські посади. На той час 3 регіони подібні процеси взагалі обійдуть стороною: Чукотський та Ямало-Ненецький автономні округи та Кримський півострів.

Різні умови заохочення

За допомогою цього заходу можна відповісти на запитання, що буде із зарплатою поліцейського, оскільки результати звільнень можуть закономірно підвищити оклади співробітникам МВС у наступному році. І дані показники орієнтовно будуть такими:

  • Працівники, які працювали щонайменше 5 років у органах, стануть отримувати щонайменше 25 тис. крб.;
  • Те, у кого вислуга років складає вже мінімум 10, будуть претендувати на 28 тис. руб.;
  • ‹ Службовцям від 15 років і вище держава надасть 30 тис. руб.;
  • що мають звання від молодшого лейтенанта до капітана включно і стаж не менше 5 років стануть претендувати мінімум на 32 тис. руб.;
  • І нарешті, управлінські посади, які займають особами, які мають звання від майора і вище, отримуватимуть від 40 тис. руб.

Також збільшення зарплати поліції в 2018 році в Росіїпокладена у таких випадках:


У робітників у столичному ГУВС присутні ще 10% понад встановлений оклад очевидно у зв'язку з дорожнечею проживання в місті-герої. Але водночас поліцейські залишилися без 13 заробітної плати та матеріальної допомоги, призначеної для оплати послуг дитсадка. Витрати на подорожі поїздами також не компенсуються. Та й крім того зайняті в МВС можуть мати на фінансову підтримку лише один раз на рік. Крім усього іншого за поблажку можна прийняти послуги медперсоналу, що оплачуються державою, але такий вид пільг поширюється тільки на втрату здоров'я безпосередньо при виконанні. Також через нелегку зайнятість співробітники МВС мають право на продовження відпускних днів.

З приводу поліції у 2018 році в Росії, що проводиться щороку, раніше згідно із колишнім законодавством такий захід здійснювався на ступінь знецінення, актуальний протягом минулого року. Тобто сума надбавки залежала від відсотка; на даний момент законодавча база Мінфіну ввела корективи до відповідних постанов. І відтепер підвищення платні, здійснюване щорічно, залежатиме від розпорядження витрат казенних коштів за кожний наступний рік.

Які показники визначають розмір зарплати співробітників МВС?

  •  Індексований щороку оклад;
  • ​ Стаж роботи в аналізованому силовому відомстві. Як раніше було зазначено, що вища сукупність років, відданих службі в МВС, то відповідно більше ставка поліцейського на 2018 рік у РФ;
  • ​ Загальна вислуга років;
  •  Звання. Як і у випадку зі стажем в органах, тут є пряма пропорційна залежність;
  • ​ Розрахунковий коефіцієнт, індивідуальний для кожного регіону. Він множиться на розмір окладу згідно з чинними тарифами.

Заповзятливим громадянам треба неодмінно усвідомити, що досягати професійних успіхів у МВС тепер не так просто. Щоб досягти успіху на цій ниві, вже не достатньо диплома про закінчення будь-якого вищого навчального закладу. За новими діючими правилами потрібна спеціальність у юридичній сфері та обов'язково проходження термінової армійської служби. Чи має сенс розраховувати на збільшення зарплати поліцейським, не в змозі відповісти жодна людина. За заявами управлінського ланки, все впирається у кризовий стан.

Проте, як би там не було, програма надбавки присутня у плануванні видатків скарбниці, і її буде введено в дію у 2018 році, склавши 5%. Таке незначне підвищення платні працівникам бюджетної сфери держава цілком здатна витримати. Оскільки, хоч економічна криза ще не досягла свого завершення, ця галузь життєдіяльності суспільства потроху налагоджується. Отже, запаси скарбниці планомірно зростають засобами, що надходять, що дає хорошу можливість надання матеріальної підтримки співробітникам МВС у вигляді підняття їм заробітних плат.

Час читання ≈ 4 хвилини

Уряд Російської Федерації і після проведених виборів неухильно продовжує реформу силових структур та виділяє кошти з бюджету країни на індексування пенсій, допомоги та надання соціальних пільг. Останні новини про підвищення зарплат у 2018 році, судячи з інформації, що надходить, порадують і співробітників поліції.

Очікуване збільшення грошових окладів обіцяють вже до кінця нинішнього року, але є повідомлення про те, що воно торкнеться не кожного співробітника поліції. Реформа силових відомств Росії має на увазі не тільки пертурбації в кадрах і структурах, а й підйом рівня вимог.

Останні новини в країні на повну силу мусують тему майбутньої переатестації, яка не тільки не дасть, а й призведе в 2018 році до звільнення співробітників, які не відповідають стандартам для службовців силових структур у РФ.

Обнадійливі та не дуже відомості

Підвищення зарплати співробітникам поліції відбудеться вже нинішнього, 2018 року. При цьому станеться це у варіанті, що не зачіпає кошти з федерального бюджету, необхідних інших насущних потреб.

Довівши свою профпридатність до служби в лавах російської поліції, співробітники отримають різні суми, величина яких визначається не лише стартовим окладом, а й званням, складністю виконуваних функцій та регіональним коефіцієнтом.

Останні новини повідомляють про приблизно схожу схему нарахувань, яка, проте, стартуватиме зі збільшеного розміру базової ставки, до якої додаватимуться всі інші заохочувальні нарахування:

  • рядовий співробітник прийде на оклад 27 тис. руб. і зможе поступово збільшити існуючу суму здобуттям освіти, переходом на вищу посаду та напрацьованим стажем;
  • офіцери почнуть заробляти від 50 тис. руб., потім оклад буде збільшуватися відповідно до заслуг, стажу і звань;
  • зарплата вищого командного складу, ймовірно, становитиме базову ставку від 100 тис. руб.
Зарплати підвищать усім співробітникам поліції

Зарплата російських поліцейських підвищується відповідно до указу Президента країни, і наведений розмір передбачуваного окладу не враховує належних силовиків і нарахувань. До бюджету вже закладено, згідно з травневими указами Президента, кошти на індексацію всіх зарплат із бюджетних коштів на 3-4%. Раніше у зв'язку з важким фінансовим становищем у країні було накладено мораторій на індексування зарплат працівникам бюджетних організацій.

У 2018 році рівень інфляції не тільки відповідає прогнозу Держстату, але й отримав невелику тенденцію до зниження. З цієї причини планується індексувати кошти, які виплачуються працівникам бюджетних сфер.

Нововведення та ротації

У 2018 році планується не лише провести підвищення заробітної плати, а й здійснити кадрові ротації. Деяка частина співробітників потрапить під скорочення, і це будуть поліцейські, які не пройшли переатестацію. Скорочення кадрів пройде не лише за рахунок звільнених через непридатність працівників.

У ході заходів, що проводилися раніше, відбулися й інші очікувані звільнення:

  • деякі обов'язки перейшли до Національної гвардії та інших структур;
  • МВС планується позбавити частини співробітників, які безпосередньо не займаються охороною правопорядку;
  • можливо, буде закрито відомчі поліклініки, в яких раніше можна було пройти відбір на профпридатність за грошову винагороду;
  • скорочення кількості працівників відбудеться за рахунок звільнення професійно непридатних та корумпованих працівників;
  • якщо буде створено МДБ, скоротиться і склад міністерства ВД, але це значні суми, зекономлені з федерального бюджету.

Кадрові ротації скоротять витрати у державному бюджеті

Скорочення кількості співробітників поліції обумовлено не стільки прагненням заощадити бюджетні кошти, скільки вже назрілою необхідністю. Збільшення чисельності рядів МВС свого часу було продиктовано вкрай негативною криміногенною обстановкою, розгулом злочинності та бандитизму. За минулі роки ситуація нормалізувалася, і тепер уряд планує брати не кількістю, а якістю підготовки та роботи силових структур Російської Федерації. Система стимулювання співробітників, які підвищують свій рівень і ростуть у професійному плані, передбачає хороші імпульси збільшення профпридатності.

Існуючі пільги щодо повернення витрат на освіту, за допомогою податкових виплат, дозволять співробітникам неухильно підвищувати свій освітній рівень і претендувати, за інших хороших показників, на вищу звання.

У жовтні 2019 року заробітну плату поліцейських буде підвищено на 4,3%. Зокрема, зміни стосуватимуться посадових окладів, а також забезпечення за званнями, при цьому це ніяк не позначиться на висловленні надбавок.

Зрештою, середній розмір заробітної плати працівників МВС у наступному році становитиме 39 тисяч рублів.

Чи буде підвищення у 2019 році?

Співробітники правоохоронних органів на собі зазнали, що таке реформи. Для посилення силових структур коригувалися вимоги до роботи поліції, оптимізувався особовий склад та структура правоохоронних органів, проводилась переатестація.

Змінювалося все, окрім заробітної плати. Фактично, з 2012 р., коли оклади було збільшено у 2-3 рази, доходи поліцейських залишалися незмінними. Зростання середніх зарплат відбувалося за рахунок збільшення вислуги років та інших надбавок.

Підвищення зарплати в МВС на 4% у січні 2018 р. фактично нівелювало поточне зростання цін, але не змогло повернути купівельну спроможність, оскільки за останні 5 років доходи поліцейських знецінилися на 46%.

Не дивно, що новини про поетапне підвищення окладів правоохоронців до 150% порівняно з 2012 р. було сприйнято з настороженістю. І справді, за травневим Указом президента, таке значне зростання окладів заплановане, але воно відбуватиметься поетапно до 2024 року. А ось нова реформа Міністерства внутрішніх справ стартує вже з початку 2019 р. – підготовка розпочалася в останньому кварталі 2018 р. Згідно з новим законом, відбудеться:

  • злиття деяких структур;
  • передача частини повноважень до інших силових відомств;
  • скорочення штату працівників;
  • відмова від вивільнення робочих одиниць після виходу працівника на пенсію;
  • нова атестація.

Підвищувати пенсійний вік військовослужбовцям та прирівняним до них особам на даному етапі не планується. Проте вислуга років співробітникам МВС з 2019 р. збільшуватиметься до 25 років.

Наскільки буде підвищено зарплату працівникам МВС

Говорилося про проведення індексації окладів на 4% щороку, це дозволило б перекрити знецінення заробітної плати через інфляцію, що постійно зростає. Міністерство економічного розвитку склало прогноз щодо інфляції. Було встановлено рівень трохи більше 3.4%, але це вище початкових прогнозів на 0,3 б.п.

При складанні проекту бюджету Міністерство орієнтується саме на ці свідчення.

Довідково!До бюджету закладено підвищення оплати праці працівникам правоохоронних органів на 2020 р. у розмірі 3,8%, на 2021 р. – 4%.

Строки підвищення заробітної плати працівникам МВС

Останнім часом поширюється неоднозначна інформація щодо термінів підвищення заробітної плати. Деякі пишуть, що вона підвищиться у січні, інші називають травень, а треті говорять за жовтень.

Коли ж станеться підвищення заробітної плати?На початок 2019 року заробітну плату буде підвищено у поліцейських, розмір платні яких менший за МРОТ.

На початку року розмір МРОТ буде збільшено на 1% і становитиме 11280 руб. Саме тому, стажери, працівники-початківці, розмір заробітної плати яких менший за МРОТ, отримуватимуть доплати.

Підвищення заробітної плати співробітників поліції цікавить не лише самих службовців, а й потенційних претендентів у рамках цієї професії. Молоді люди, які планують вступ на юридичні факультети ВНЗ, а також майбутні випускники, які закінчують факультети у 2018 році, цікавляться особливостями служби у поліції, а також розмірами винагороди за працю.
Якщо у 2017 році питання про підвищення зарплати співробітникам поліції вже має певні рішення, зокрема, такі моменти, як термін підвищення зарплат та відсотки підвищення. А ось питання про те, яке буде підвищення зарплати поліції у 2018 році, повною мірою поки що не має відповіді.

Від чого залежить підвищення

Багато в чому підвищення складається з особливостей професійної діяльності, а також зростання базової ставки – посадового окладу. Як правило, коли чиновники говорять про зростання зарплат працівників бюджетних сфер професійної діяльності, мається на увазі саме підвищення окладної частини.
Про те, яким буде підвищення окладів поліції в Росії, останні новини поки що не говорять. Згадується лише можливість зростання зарплат. Нерідко в новинах озвучується думка про те, що це очікуване зростання відбуватиметься одночасно із реструктуризацією правоохоронних органів. Можливо, оптимізація професійної діяльності зміни у роботі структурних підрозділів буде пов'язана зі скороченням штатної чисельності співробітників.

Реформа та зарплати співробітників

Реформування МВС йде вже не перший рік, зі змін усі громадяни наголошують на одному факті – це перейменування міліції на поліцію.
І ознакою того, що це не просто перейменування, а кадрова реформа є той момент, що міліціонери можуть стати поліцейськими лише після проходження атестації.
Щоправда, у чому її зміст багато хто так і не зрозумів. А багато досвідчених співробітників так і не змогли її пройти. Відповідно, питання про те, чи буде скорочення поліції у 2018 році, вирішується саме собою.
А якщо нова структура означає і новими мають бути зарплати. Взагалі реформа повністю торкається фінансового питання – від заробітної плати до пенсійних виплат. Питання про те, що буде із зарплатою поліції, виникло ще на початку 2016 року. До того ж прийде велике скорочення цього року. Так, згідно з указом Президента вже до кінця нинішнього року чисельність співробітників внутрішніх справ має становити близько 900 тисяч осіб. Воно вже розпочалося у жовтні 2016 і триватиме рівно рік.

Відповідно до того ж указу скорочення має здебільшого торкнутися структур управління. А три федеральні освіти вона не торкнеться зовсім – Ямало-Ненецького, Чукотського та Криму.

Таке масове скорочення штату має автоматично призвести до збільшення зарплати поліції у 2018 році у Росії. І має приблизно становити:
У поліцейських із стажем від 5 років – не менше 25 тисяч рублів;
Стаж від 10 років – 28 тисяч;
Стаж від 15 – 30 тисяч;
Молодший офіцерський склад з досвідом роботи від 5 років заробітної плати матиме не менше 32 тисяч;
А старший офіцерський склад, наприклад, майор зі стажем у 15 років отримуватиме вже не менше 40 тисяч.

Буде ще збільшення зарплати поліцейським у 2018 році в Росії:

  • За роботу із так званою «секреткою» (секретними документами). У оперативників вона досить суттєва, а от дільничні практично за таку ж роботу одержують значно менше;
  • за напруженість та складність своєї діяльності;
  • Крім цього існують різні види матеріальної допомоги та преміальні.


У співробітників московського ГУВС є так звана 10% московська надбавка.
При цьому співробітники поліції втратили такі пільги: 13 зарплати, немає компенсації на оплату дитячого садка. Також не повертаються гроші за проїзд у залізничному транспорті. Плюс співробітники можуть отримати матдопомогу тільки раз на рік.
Також як пільги можна зарахувати безкоштовне медичне обслуговування, щоправда, лише якщо співробітник отримав проблеми зі здоров'ям під час виконання службових обов'язків. Плюс додаткова відпустка до основного через важкі умови праці.
Щодо щорічної індексації заробітних плат поліції, то за раніше діючими нормами профільних законів вона здійснювалася на величину інфляції за підсумками попереднього року. Тобто, розмір індексації визначався з урахуванням інфляції. Тепер законопроект Мінфіну виключив це поняття з усіх профільних законів. Наразі ж щорічне збільшення заробітної плати визначається при прийнятті бюджету на наступний рік відповідним законопроектом.

Що впливає на величину заробітної плати поліцейських?

  • ​ Оклад. Саме його величина піддається щорічному індексуванню;
  • Загальний стаж працівника;
  • ​ Вислуга за службу в органах. Як уже було сказано, що вона більша, то зарплата вища;
  • Звання співробітника (те саме, чим вище воно, тим співробітник більше буде отримувати);
  • Регіональний коефіцієнт. У кожному суб'єкті він свій, на величину якого множиться величина окладу за тарифною сіткою.

Відразу варто «заспокоїти» тих, хто хоче вступити на службу до поліції та зробити там кар'єру. Стати офіцером у поліції зараз дуже складно, адже раніше достатньо було мати будь-яку вищу освіту, зараз же це не прокочує. Зараз необхідна саме освіта юридичної спрямованості та обов'язкова служба в армії.
Чи чекати на співробітників МВС підвищення своєї заробітної плати, ніхто не може сказати однозначно. У всьому, за словами керівництва, винна горезвісна криза, на яку всі посилаються.


Але, принаймні, індексацію до проекту бюджету закладено і планується вона наступного року у районі 5 %. А вже на таку величину збільшити зарплату бюджетників, до яких належать і співробітники поліції, держава може собі дозволити. Адже, незважаючи на продовження кризи економіка, нехай і невеликими темпами, але все ж таки відновлюється. А це означає, що бюджет поступово наповнюється, і додаткові фінанси можна спокійно витратити на ці цілі.

УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

ПОСТАНОВЛЕННЯ

Про встановлення окладів місячного грошового утримання працівників органів внутрішніх справ Російської Федерації


Документ із змінами, внесеними:
(Збори законодавства Російської Федерації, N 12, 19.03.2012) (про порядок набрання чинності див. пункти 5 та );
постановою Уряду Російської Федерації від 27 лютого 2013 року N 158 (Збори законодавства Російської Федерації, N 9, 04.03.2013);
постановою Уряду Російської Федерації від 20 березня 2013 року N 242 (Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 22.03.2013);
(Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 0001201503130029);
постановою Уряду Російської Федерації від 4 квітня 2018 року N 406 (Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 06.04.2018, N 0001201804060037).
____________________________________________________________________


На виконання Федерального закону "Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації" Уряд Російської Федерації

ухвалює:

1. Встановити:

розміри місячних окладів відповідно до посади, що заміщається за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації згідно з додатком N 1;

розміри місячних окладів відповідно до посади, що заміщається, за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації, відряджених відповідно до законодавства Російської Федерації до Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації, згідно з додатком N 2;

абзац втратив чинність з 14 квітня 2018 року - ;

розміри місячних окладів відповідно до присвоєного спеціального звання співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації згідно з додатком N 4.

2. Установити, що у співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації, яким оклади місячного грошового утримання встановлено відповідно до цієї постанови, не поширюється действие:

постанови Уряду Російської Федерації від 4 липня 2002 року N 487 "Про встановлення окладів грошового утримання співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації, кримінально-виконавчої системи, Державної протипожежної служби Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лих, органів з контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин та митних органів Російської Федерації ";

абзацу третього пункту 2 постанови Уряду Російської Федерації від 1 грудня 2007 року N 837 "Про підвищення грошового забезпечення військовослужбовців та співробітників деяких федеральних органів виконавчої влади, зміну та визнання такими, що втратили чинність, деяких рішень Уряду Російської Федерації" .
____________________________________________________________________
Пункт 2 цієї постанови втратив чинність з 19 березня 2012 року - .
Дія не розповсюджується
Постанова Уряду Російської Федерації від 31 січня 2012 року N 60 та частинах 2 та
- Див. пункти 5 та 6 постанови Уряду Російської Федерації від 31 січня 2012 року N 60 .
____________________________________________________________________

3. Установити, що дія цієї постанови поширюється на співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації:

які проходять службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, з 1 січня 2012 року;

відряджених відповідно до законодавства Російської Федерації до Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації або Федеральної міграційної служби, з 1 січня 2013 року.

4. Установити, що з 1 січня 2012 року оклади місячного грошового утримання, встановлені відповідно до цієї постанови, застосовуються з метою призначення та перегляду розмірів пенсій громадянам, звільненим або звільненим зі служби з федеральних органів виконавчої влади, зазначених у пункті 3 цієї постанови.

5. Міністру внутрішніх справ Російської Федерації з 1 січня 2012 року при перегляді розмірів пенсій громадянам, звільненим зі служби в федеральних органах податкової поліції, розміри місячних окладів відповідно до посади, що заміщається, встановлювати стосовно аналогічних посад співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації.

6. У разі якщо розмір пенсії, обчисленої із застосуванням окладів, встановлених відповідно до цієї постанови, виявиться нижчим за рівень пенсійного забезпечення, встановленого громадянам, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ, та членам їх сімей відповідно до законодавства Російської Федерації, які діяли до 1 січня 2012 року зазначений рівень пенсійного забезпечення таким громадянам зберігається до набуття права на пенсію у більшому розмірі.
(Пункт додатково включено з 19 березня 2012 року постановою Уряду Російської Федерації від 31 січня 2012 року N 60)
____________________________________________________________________
Дія постанови Уряду Російської Федерації від 31 січня 2012 року N 60 не розповсюджуєтьсяна співробітників федеральної протипожежної служби Державної протипожежної служби, митних органів Російської Федерації та органів з контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин.
Постанова Уряду Російської Федерації від 31 січня 2012 року N 60 поширюється на правовідносини, що виникли з 1 січня 2012 року, а стосовно осіб, зазначених у частині 2 статті 7 Федерального закону "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат" та частин 2 та 3 статті 20 Федерального закону "Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації", застосовується з 1 січня 2013 року.
- Див. пункти 5 та 6 постанови Уряду Російської Федерації від 31 січня 2012 року N 60 .

____________________________________________________________________

Голова уряду
Російської Федерації
В.Путін

Додаток N 1. Розміри місячних окладів відповідно до посади, що заміщається, за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації.

Додаток N 1
до постанови Уряду
Російської Федерації
від 3 листопада 2011 року N 878

Оклад за типовою
посади
(Рублів)


1. Центральний апарат Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації

Перший заступник Міністра внутрішніх справ Російської Федерації

Заступник Міністра внутрішніх справ Російської Федерації

Начальник департаменту (головного управління) Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації

Перший заступник начальника департаменту (головного управління), начальник управління Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації

Заступник начальника департаменту (головного управління) Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації

Начальник управління департаменту (головного управління) Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, заступник начальника управління Міністерства внутрішніх справ України

Заступник начальника управління департаменту (головного управління) Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації

Начальник відділу у департаменті (головному управлінні, управлінні) Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації

Заступник начальника відділу у департаменті (головному управлінні, управлінні) Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації

Начальник відділення

Старший: , спеціаліст з особливих доручень

Слідчий з особливо важливих справ, оперуповноважений з особливо важливих справ, інспектор з особливих доручень, спеціаліст з особливих доручень

Старший: слідчий, оперуповноважений, спеціаліст, інспектор

Слідчий, оперуповноважений, спеціаліст, інспектор

2. Територіальні органи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації на окружному рівні *



Начальник управління територіального органу

Заступник начальника управління територіального органу

Начальник відділу

Заступник начальника відділу

Начальник відділення

Старший: слідчий з особливо важливих справ, оперуповноважений з особливо важливих справ, інспектор з особливих доручень

Слідчий з особливо важливих справ, оперуповноважений з особливо важливих справ, інспектор з особливих доручень

3. Територіальні органи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації щодо суб'єкта Російської Федерації з чисельністю населення понад 2,5 млн осіб*

* Місячні оклади за типовими посадами співробітників територіальних органів, дислокованих у рр. Москві та Санкт-Петербурзі, Московській та Ленінградській областях, підвищуються на 10 відсотків.

Начальник (керівник) територіального органу

Заступник начальника (керівника) територіального органу

Начальник управління у територіальному органі

Заступник начальника управління у територіальному органі

Начальник відділу

Заступник начальника відділу

Начальник відділення

Слідчий з особливо важливих справ, оперуповноважений з особливо важливих справ, інспектор з особливих доручень

Старший: слідчий, оперуповноважений, експерт, спеціаліст, інспектор

Слідчий, оперуповноважений, експерт, фахівець, інспектор

4. Територіальні органи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації щодо суб'єкта Російської Федерації з чисельністю населення менше 2,5 млн осіб

Начальник (керівник) територіального органу

Заступник начальника (керівника) територіального органу

Начальник відділу

Заступник начальника відділу

Начальник відділення

Слідчий з особливо важливих справ, оперуповноважений з особливо важливих справ, інспектор з особливих доручень

Старший: слідчий, оперуповноважений, експерт, спеціаліст, інспектор

Слідчий, оперуповноважений, експерт, фахівець, інспектор

5. Територіальні органи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації на районному рівні *

* Місячні оклади за типовими посадами співробітників територіальних органів, дислокованих у рр. Москві та Санкт-Петербурзі, Московській та Ленінградській областях, підвищуються на 10 відсотків.

Керівник територіального органу (начальник управління)

Керівник територіального органу (начальник відділу), заступник керівника територіального органу (заступник начальника управління)

Заступник керівника територіального органу (заступник начальника відділу), начальник відділу в управлінні

Заступник начальника відділу в управлінні

Начальник відділення

Старший: слідчий, оперуповноважений, експерт, спеціаліст, інспектор

Слідчий, оперуповноважений, експерт, фахівець, інспектор


рр.Москва та Санкт-Петербург, Московська та Ленінградська області

Заступник командира взводу

Молодший інспектор

Старший поліцейський

Поліцейський

Курсант освітньої організації Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації (для співробітників органів внутрішніх справ з числа громадян, які не проходили службу до вступу на навчання)**

постановою Уряду Російської Федерації від 6 березня 2015 року N 201 .

_______________

постановою Уряду Російської Федерації від 6 березня 2015 року N 201 .

Центри суб'єктів Російської Федерації та міста з населенням понад 100 тис. осіб

Заступник командира взводу

Молодший інспектор

Старший поліцейський

Поліцейський

(Позиція у редакції, введеній у дію з 21 березня 2015 року, постановою Уряду Російської Федерації від 6 березня 2015 року N 201 .

_______________
** Співробітникам органів внутрішніх справ, що надійшли на навчання в освітню організацію Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, в період навчання виплачуються оклади за посадами, що заміщуються ними до вступу на навчання.
(Примітка в редакції, введеній у дію з 21 березня 2015 року постановою Уряду Російської Федерації від 6 березня 2015 року N 201 ).

Інші місцевості

Заступник командира взводу

Молодший інспектор

Старший поліцейський

Поліцейський

Курсант освітньої організації Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації (для співробітників органів внутрішніх справ з числа громадян, які не проходили службу до вступу на навчання) **

(Позиція у редакції, введеній у дію з 21 березня 2015 року, постановою Уряду Російської Федерації від 6 березня 2015 року N 201 .

_______________
** Співробітникам органів внутрішніх справ, що надійшли на навчання в освітню організацію Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, в період навчання виплачуються оклади за посадами, що заміщуються ними до вступу на навчання.
Виноска у редакції, введеної в дію з 21 березня 2015 року, постановою Уряду Російської Федерації від 6 березня 2015 року N 201 .

Додаток N 2. Розміри місячних окладів відповідно до посади, що заміщається, за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації, відряджених відповідно до законодавства Російської Федерації до...

Додаток N 2
до постанови Уряду
Російської Федерації
від 3 листопада 2011 року N 878

Розміри місячних окладів відповідно до посади, що заміщається, за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації, відряджених відповідно до законодавства Російської Федерації до Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації

Найменування типової посади

Оклад за типовою
посади
(Рублів)

I. Типові посади вищого, старшого та середнього начальницького складу

1. Центральний апарат Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації

Директор Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації

Заступник директора Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації

Начальник управління Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації

Заступник начальника управління Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації

Начальник відділу в управлінні Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації

Заступник начальника відділу в управлінні Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації

Начальник відділення

Старший інспектор з особливих доручень

Старший інспектор

Інспектор

2. Територіальні органи Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації *

* Місячні оклади за типовими посадами співробітників територіальних органів, дислокованих у рр. Москві та Санкт-Петербурзі, підвищуються на 10 відсотків.

Начальник управління Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації у федеральному окрузі

Заступник начальника управління Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації у федеральному окрузі

Начальник: управління, відділу Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації (територіальний орган)

Заступник начальника: управління, відділу Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації (територіальний орган)

Начальник відділу в управлінні Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації у федеральному окрузі

Заступник начальника відділу в управлінні Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації у федеральному окрузі

Начальник відділення

Головний спеціаліст

Старший інспектор

Старший офіцер фельдзв'язку для особливих доручень

Інспектор

Старший офіцер фельдзв'язку

Офіцер фельдзв'язку

ІІ. Типові посади рядового та молодшого начальницького складу
рр.Москва та Санкт-Петербург

Фельд'єгер

Інші місцевості

Фельд'єгер

Додаток N 3. Розміри місячних окладів відповідно до посади, що заміщається, за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації, відряджених відповідно до законодавства Російської Федерації до Федеральної...

Додаток N 3
до постанови Уряду
Російської Федерації
від 3 листопада 2011 року N 878

Розміри місячних окладів відповідно до посади, що заміщається, за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації, відряджених відповідно до законодавства Російської Федерації до Федеральної міграційної служби

____________________________________________________________________
Втратили чинність з 14 квітня 2018 року -
постанову Уряду Російської Федерації від 4 квітня 2018 року N 406 . -
Див. попередню редакцію

____________________________________________________________________

Додаток N 4. Розміри місячних окладів відповідно до присвоєного спеціального звання співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації

Додаток N 4
до постанови Уряду
Російської Федерації
від 3 листопада 2011 року N 878

Спеціальне звання

Оклад (рублів)

Генерал поліції Російської Федерації

Генерал-полковник: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Генерал-лейтенант: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Генерал-майор: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Полковник: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Підполковник: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Майор: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Капітан: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Старший лейтенант: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Лейтенант: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Молодший лейтенант: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Старший прапорщик: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Прапорщик: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Старшина: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Старший сержант: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Сержант: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Молодший сержант: поліції, внутрішньої служби, юстиції

Рядовий: поліції, внутрішньої служби, юстиції



Редакція документа з урахуванням
змін та доповнень підготовлена
АТ "Кодекс"