Лист подяку співробітнику. Оформлення листа подяки. «Шановний Валентине Петровичу

Будь-який співробітник може отримати від організації лист подяки, така подяка виражається у разі гарної роботи. Це діловий документ, що містить слова подяки, при цьому привід буває різним: якісне надання послуг, добре виконана робота, успішна співпраця, сприяння чи допомога. Некомерційний діловий лист адресується одній людині чи цілому колективу.

Що таке лист подяки

Отримати лист-подяку може окрема людина особисто чи будь-який колектив. Це наголошує на важливості людей, їх заслуги. Такий лист може бути відповіддю на вітання чи запрошення. Лист подяки відповідає всім вимогам ділового стилю, у ньому є основні частини: шапка документа, звернення, основний текст, папір супроводжується підписом керівника, встановлюється друк. Лист пишеться на бланку компанії, має чітку форму, є одним із видів ділового спілкування між людьми.

Зразок

Лист подяки вважається діловим документом, але тут допустимі деякі відступи від правил. Шапка вказується за потреби, вона – необов'язковий елемент. У ній даються відомості тієї людини (або людей), якій висловлюється подяка. Нижче слідує звернення. Потім розміщуються слова подяки, які складаються із шаблонних фраз. А внизу зліва повинен ставитися підпис з основними даними подяки: вказується ПІБ, назва посади. Усе це часто оформляється фірмових бланках від імені керівника.

В інтернеті можна завантажити зразки листів подяки:

за співпрацю;
співробітнику;
організації;
вчителю;
лікаря;
учневі;
за допомогу;
за благодійність;
подяка батькам, ветеранам, волонтерам тощо.

Зразки написання можуть бути такі:

Варіант 1:
- Компанія (назва) наводить серцеві вирази вдячності та щиру подяку компанії (назву) та керівникам підприємств за якісне та своєчасне постачання меблів (іншого товару).
- Висловлюємо впевненість у збереженні дружніх відносин, що склалися, хочемо висловити надію на подальшу взаємовигідну, плідну співпрацю.
- Посада, підпис, ПІБ.
Варіант 2:
- Шановний (ім'я, по батькові)!
- Висловлюємо Вам свою подяку за Вашу багаторічну працю, Ви вносите величезний внесок у розвиток, процвітання компанії!
- У день Вашого 50-річчя бажаємо невичерпної творчої енергії, здійснення всіх починань, подальших успіхів, міцного здоров'я, радості, щастя!
- З повагою, (посада) підпис, ПІБ

За що висловлюють подяку у листі

Оформлення подяки подається за добре виконану роботу, надану допомогу, підтримку. Якщо люди фінансово спонсорували або були постачальниками обладнання, меблів, інших необхідних речей, їм можуть направити подяку електронною поштою за допомогу з вираженням глибокої вдячності теплими словами, які піднімуть настрій адресату, подвигнуть на нові добрі справи.

За сумлінну працю

Деякі люди присвячують своїй роботі багато років, вони вкладають усі сили, працюють сумлінно. Дякують працівнику організації таким листом, у ньому обов'язково вказується ім'я та по батькові людини, скільки пропрацював в організації, які були за цей час. Складіть текст, в якому будуть згадані особисті та професійні якості людини, проекти, над якими людина працювала. Мета подяки - зробити людині приємне, підняти її сили на новий рівень, тому її важливо правильно написати.

Зразок листа, в якому дякують співробітнику:

Шановний (ім'я, по батькові)!
Висловлюємо Вам свою подяку, щиру вдячність за те, що Ви 15 років працюєте з нами, робите величезний внесок у розвиток компанії!
У день Вашого ювілею бажаємо невичерпної творчої енергії, успіхів, міцного здоров'я, щастя, творчих звершень, матеріальних благ!
Назва посади, підпис, ПІБ.

Подяка за роботу

Скласти подячне послання співробітнику має безпосередній начальник, а потім його підписати. У тексті пишуть звернення як до однієї людини, так і до цілого колективу компанії. Виражається у разі, якщо проект було зроблено вчасно або навіть раніше. Якщо колектив злагоджено та успішно працював, після чого компанія отримала великий прибуток, то лист також буде гарним тоном. Орієнтовна структура:

Шановний (ім'я, по батькові чи колектив такий)!
Користуючись нагодою, хотів би подякувати співробітникам компанії (назва) за надану послугу, високу якість роботи, оперативність та своєчасну допомогу у вирішенні нагальних питань.
Сподіваюся на подальшу тривалу, плідну співпрацю.
З повагою (прізвище, ім'я).

За надану допомогу

Вираз подяки у ділових листах часто слідує за тим, як було надано будь-яку допомогу компанії або конкретній людині з боку іншої організації або фізичної особи. Допомога виявляється у підтримці морально, організації будь-якого заходу. Часто допомога приходить у вигляді спонсорського фінансування будь-якої компанії чи людини у його новому проекті.

Шановний (іо)!
Адміністрація [назва] висловлює подяку за надану спонсорську допомогу в організації ювілею гуманітарного вишу. Виступи музикантів були на найвищому рівні, а світлова вистава надзвичайно гарна! Ми висловлюємо особливу подяку Вам, тому що успішна реалізація цього проекту була б неможлива без Вашої участі.
Бажаємо Вам та всьому колективу (назва компанії) здоров'я, цікавих задумів, їх благополучних втілень, хороших клієнтів, зростання професіоналізму.
З повагою (ім'я, прізвище).

Подяка за співпрацю

Цей вид листа дуже поширений, він прямує людям як усередині самої компанії, так і різним діловим партнерам, може віддаватися на офіційному врученні. Орієнтовна структура:

Шановний (ім'я, по батькові)!
Ми високо цінуємо співпрацю з Вашою компанією. Ми добре усвідомлюємо, що своїми успіхами зобов'язані перш за все компаніям, які пропонують наші послуги, успішній співпраці з Вами. Бажаємо Вам та Вашій компанії успіхів та процвітання!
З повагою (ім'я, прізвище начальника).

За спонсорську допомогу

Дуже часто компанії своїм спонсорам висловлюють подяку за допомогу, підтримку, складання листа, при цьому схоже на всі попередні варіанти:

Шановний (ім'я, по батькові)!
Адміністрація [назва установи] висловлює подяку за надану спонсорську допомогу в організації крайового конкурсу дитячої творчості. Успішна реалізація цього соціально значущого проекту не здійснима без Вашої участі.
Бажаємо Вам здоров'я, цікавих задумів та їх благополучних втілень, подальшого процвітання компанії.
З повагою (ім'я, прізвище).

Правила написання листа подяки

Лист подяки - це документ офіційного стилю, тому йому притаманні чіткі стандарти, правила заповнення:

Шапка розташовується праворуч нагорі, але допускаються варіанти і без неї.
Обов'язково має бути звернення або до однієї людини або до групи осіб.
Основна частина складається з шаблонних, стандартних фраз, які будуються на компліментах та теплих словах.
Наприкінці листа обов'язково має бути підпис особи, яка складала цей папір. При цьому вказуються ім'я та прізвище, можливо згадка посади, ставиться особистий підпис.

Звернення

Це обов'язковий елемент, який є у будь-якому офіційному папері. Оскільки лист із вдячністю – це документ, звернення є завжди, часто супроводжується словом «шановний». Людина називається на ім'я та по батькові, рідко може бути додано прізвище. Якщо подяка направляється всьому колективу, то пишуть «шановні колеги (назва організації)».

Реквізити листа

Реквізити можуть бути подані у листі щонайменше: лише найменування організації, посади особи, яка складає документ. Але є варіант, коли реквізити вказуються дуже докладно:

найменування організації;
посада подяки;
адресу організації;
номер телефону, факсу організації;
ІПН/КПП, інші важливі реквізити;
дата;
номер подяки.

Відомості про укладача

Цей пункт листа не займає багато місця. Наприкінці просто вказується посада особи, яка висловлює подяку, та її ПІБ. Можливо ще підпис. У деяких випадках пишуть розгорнуто: найменування організації, посаду, яку займає дякуючий, його ПІБ повністю та скорочений підпис. Якщо призначено листа батькам, то вказівка посади не потрібна, вистачає просто імені.

Текст листа подяки

Як написати подяку правильно? Через те, що письмова подяка – це офіційний документ, його зміст завжди є шаблонним. Воно обов'язково включає стандартні фрази про подяку. Наголошуються на особистих якостях людей, яким надсилається цей лист. Стандартні фрази сприймаються як обов'язкові, проте людям однаково приємно отримати такий папір.

Як правильно висловити подяку

Подякувати людині можна за допомогою простих, але ефективних фраз. При цьому не варто чекати зручнішого випадку, краще це робити за будь-якої можливості:

Дозвольте висловити подяку за...
Наша компанія хоче висловити щиру подяку за...
Дякуємо за привітання з нагоди ювілею фірми...
Хочеться подякувати Вам за...
Дуже вдячні Вам за...

Як уникнути шаблонних фраз

Зрозуміло, що лист подяки - це офіційний папір, який складається з загальноприйнятих фраз, мовних зворотів, проте можна спробувати уникнути шаблонних виразів або їх кількість трохи скоротити. Не варто говорити загальними словами, краще конкретизувати цей випадок: згадувати реальних людей, їхні заслуги, вчинки, професійні якості і т. д. У листі не вказуються промахи колег, недоліки їхньої роботи, намагаються підкреслити лише позитивні сторони. Краще використовувати більше щирих слів, фраз від себе.

Зразок тексту листа подяки на честь ювілею компанії Шановна Ельза Костянтинівна! Хочеться подякувати вам за Вашу діяльність у нашій компанії. Завдяки Вам ми вийшли на якісно новий рівень і не падаємо в бруд обличчям у боротьбі з конкурентами. Не залишилися непоміченими Ваші зусилля та працьовитість, які Ви виявили у нашій організації. У зв'язку з десятиліттям нашої компанії дякую Вам і бажаю ще більшого розвитку Ваших навичок. Хочеться вірити, що наша співпраця триватиме не один рік. З повагою керівництво компанії «Приклад» в особі директора Іванова І.І. 3. Приклад тексту листа подяки працівникові за участь у заході: Шановна Нелю Фаридівно! Керівництво компанії «Приклад» висловлює подяку за допомогу в організації свята. Ваші креатив та активність були незамінними у цій справі.

Лист подяки: як правильно написати?

Будьте щасливими і успішними, нехай Вам і далі вдається досягати небувалих висот і радувати всіх нас чудовими підсумками.
Хочу висловити величезну подяку за плідну і вірну роботу, за старання та старанну працю, за виявлену самовідданість і терпіння, за ентузіазм та повагу.
Дякуємо за високі результати та ефективність. Дуже дякую, що я знайшов цю чудову роботу.

Увага

Я так довго хотів її отримати і моя мрія збулася.

Інфо

Дякую що повірили, я не підведу. Дуже дякую за добру роботу і старанну працю, за бравий ентузіазм і самовідданість, дякую за високі результати та значні досягнення.

Онлайн журнал для бухгалтера

Важливо

Багато хто звертається до неї за порадою, і всі її поради перевірені часом, результат багатого життєвого досвіду та небайдужого серця.

Завжди спокійна і врівноважена вона знаходила раціональне вирішення питань, які завжди було чимало в процесі роботи.
Кажуть, всі ми родом із дитинства… Народилася Ольга Володимирівна у маленькому селі з загадковою назвою Жарно, що на Гродненщині.
Дитинство її проходило в атмосфері кохання, добра, взаємоповаги, прагнення до знань.

Бабуся, за батьківською лінією, віруюча жінка, знала багато віршів А.С.

Пушкіна часто цитувала їх напам'ять. Мама, родом із Гомельщини, до війни закінчила семирічку.

На той час це була хороша освіта. До неї приходило багато жінок з округи з проханням написати листа. Тому писати вірші Ольга Володимирівна розпочала з дитинства.

Лист подяки співробітнику за багаторічну працю — зразок

Подяка співробітнику за багаторічну працю зразок тексту.

Шановний, Іване Івановичу Іванов Вам висловлюється подяка від керівника компанії «…» Віктора Вікторовича Вікторова.

Ваш професіоналізм, безсумнівно, відіграє велику роль для багатьох (яка саме область, чим займається компанія), і я як керівник хочу висловити Вам вдячність за плідну роботу.

Дата: Розпис: (повністю) 2. Подяка співробітнику за хорошу роботу зразок тексту.

Шановний Іван Іванович Іванов компанія «…» висловлює Вам свою вдячність за хорошу та якісну роботу, завжди цікаві та вірні вирішення проблем, що виникли.

А у шкільні роки тісно співпрацювала з радіоклубом «Живе слова» на білоруському радіо.

Неодноразово заохочувалася за активну роботу призами – книгами білоруських авторів: І. Шамякіна з автографом та пам'ятними словами, двотомником віршів з автографами поетів: С.Граховського, В.Вітки, В.Зуйонка та ін. Ніколи не писала «на замовлення», всі вірші від серця. Багатьох колег по роботі вітала теплими та душевними рядками свого твору.

Вірші Ольги Володимирівни увійшли до другої збірки поезій аптечних працівників Гродненського РУП «Фармація».

Твори у неї виходять дуже ніжні та ліричні: Осінь Знову зашарілася наша осінь, Як полохливе дівчисько.

Зачинивши за літом двері-наведе порядок незабаром. На горобину кине намисто.

Журавлиною покропить болота. У тихому танці кружляє листя, Сумно шепочуть: «Здрастуйте, осінь!». Мереживні павутинки Раз у раз ніжно в'яже.

Тексти листів подяки співробітнику

Липецька висловлює Вам велику подяку за співпрацю, багаторічну сумлінну працю щодо запобігання пожежам у нашому місті.

Бажаємо Вам успіхів у вирішенні службових завдань, стабільності у житті, бадьорості духу, доброго здоров'я, оптимізму.

Нехай доля зберігає Вас та дорогих Вашому серцю людей.

З повагою, Головний інспектор м. Липецька з пожежного нагляду А.А.Артамонов Варіант №3 Гончарову В.М.

Шановний Вікторе Михайловичу! Прийміть найтепліші та найсердечніші слова подяки за Вашу чуйність та увагу до сільських трудівників.

Ваш життєвий досвід, найвищий професіоналізм та повна самовіддача дозволяють успішно вирішувати складні завдання соціально-економічного розвитку області на благо її мешканців та процвітання країни! Ваше доброзичливе ставлення до людей, уміння розуміти їхні потреби та сподівання, здобули глибоку повагу та вдячність громадян.

Приклади текстів листа подяки співробітнику

Разом із чоловіком вони з великою любов'ю виростили дочку Катерину, мамину помічницю, розумницю та красуню.

Ольга Володимирівна чесно та сумлінно працювала понад 40 років на благо рідного підприємства – Гродненського РУП «Фармація», залишалася йому вірною в усі часи. Ось така вона - наша Ольга Володимирівна ..... Бажаємо Ользі Володимирівні здоров'я, любові близьких і рідних людей, щастя і благополуччя, оптимізму, що не висікається. З повагою колеги Сак Н.І., Бородіна М.А.

Поздоровлення на подяку за роботу не у віршах

Текст листа розкладається по центру сторінки, кожен новий абзац починається з відступом від краю (тобто з «червоного рядка»).

зразки вище).

А ініціали та прізвище – праворуч.

Найостаннішим рядком листа має бути дата.
Розкладається по центру внизу або лівим краєм, під посадою відповідальної особи (автора листа).

Текст листа подяки працівникові

Афонасьєв Варіант №12 Муніципальний заклад культури «Районний будинок культури» оголошує подяку співробітнику фірми «Вінт» Бджоліну Зіновію Олеговичу за швидкий та якісний монтаж крісел у залі глядачів районного Будинку культури міста Калініна.

Калінін Варіант №13 Шановна Ольго Сергіївно! Управління освіти адміністрації Алтайського муніципального району щиро вітає вас 60-річним ювілеєм ДНЗ №19 дитячого садка «Гномік» та дякує вам за старанну працю та любов, подаровану дітям.

Щодня ви залишаєте частинку свого тепла вихованцям, ніжно та дбайливо оберігаючи їх.

Вміло підібрані ігри, казки, вправи створюють чарівну атмосферу дитинства.

Кожна дитина оточена теплом та турботою. Дитячий садок – це другий будинок.

Подяка за багаторічну працю

А також висловлюємо захоплення Вашою працьовитістю та цілеспрямованістю.» Партнерам можна дякувати за підтримку, різні послуги чи допомогу. Приклад тексту: «ВАТ «Приклад» щиро дякує ВАТ «Ще один приклад» за своєчасну допомогу в доставці та можливість взяти участь у регіональній програмі «Ти – підприємець»

Побажання на майбутнє

Для позитивного настрою листа подяки необхідно співробітнику побажати успіхів у майбутньому.

Зразки текстів: «Бажаємо Вам залишатися професіоналом своєї справи, чиї очі, що горять, висвітлюють нашій організації шлях до досконалості» «Бажаємо Вашій організації розвитку та прибуткових замовлень»

Надія на співпрацю

Потрібно показати адресату листа подяки, що з ним хочуть продовжувати співпрацю для відкриття взаємних райдужних перспектив.

Особливі досягнення працівників потрібно заохочувати. Це мотивує їх до ще вищих досягнень у процесі праці. Відповідно до ст. 191 ТК РФ роботодавець може висловити заохочення у вигляді премії, особливих подарунків або листа подяки.

Лист подяки– лист ділового характеру, який демонструє подяку за надані послуги, професійну роботу, досягнення та особисті якості. На відміну від такого явища, як підвищена, лист є нематеріальним різновидом заохочення.

Коли пишеться подяка за добру роботу?

Лист вручається співробітнику у важливий для всього колективу захід:

свято працівників певної галузі;
день народження підприємства;
ювілей працівника;
вихід працівника на пенсію.

Також його можна вручити за визначні досягнення підлеглого. Подячний лист мотивує співробітника і далі добре працювати, досягати високих результатів і виконувати завдання на найвищому рівні.

Якщо людина залишає організацію через досягнення пенсійного віку, то лист йому – подяка за присвячені роботі роки. Коли потрібно провести реорганізацію компанії, необхідно.

Як написати лист подяки за хорошу роботу?

У нормативних актах організації можливо положення, що містить норми складання листів та умови їх отримання. Лист подяки містить кілька складових.

Звернення

Ухвалений початок – «Шановний/а/а». Воно демонструє повагу до керівництва. У листі слід дотримуватись офіційно-ділового стилю.

Адресант

Необхідно вказати особу, яка дякує людині: «Керівництво організації щиро дякує…».

Адресат

Подяка демонструється зверненням на «Ви»:«Від імені всієї нашої компанії висловлюю Вам щиру подяку…».

Якщо подяку необхідно висловити іншій компанії, слід зазначити адресата: «Компанія висловлює щиру подяку вашій організації/співробітникам за виконану роботу…».

Привід для подяки

Обов'язкова вимога – конкретика, яка залежить від приводу листа. Їм можуть послужити особистісні та професійні якості сумлінного співробітника – цілеспрямованість, багаторічна праця, професіоналізм. Написати листа з вдячністю партнерам можна за зроблені послуги, надану допомогу.

Побажання

Слід побажати співробітнику всіляких успіхів надалі, що надасть листа позитивного забарвлення. Можливі варіанти – побажання залишатися професіоналом та бути прикладом для колективу, а також розвитку та підкорення кар'єрних сходів.

Надія на подальшу співпрацю

Слід показати адресату, що керівництво та компанія сподіваються продовжувати плідну співпрацю, яка виявиться вигідною для обох сторін.

Підпис

Лист, який висловлює подяку, підписує керівник. Написати його можна від руки або на комп'ютері.

Важливо: Якщо лист оформляється від руки і на ньому стоїть підпис керівника, то це особливий знак уваги.

Подяка співробітнику за хорошу роботу - зразки

А також заяви на звільнення мають зразки для написання. Те саме стосується і листів подяки. Розглянемо кілька прикладів.

Приклад тексту №1

ЛИСТ ПОДЯКИ

Шановний Миколо Григоровичу!

Від імені нашої організації ми хочемо висловити Вам сердечну подяку за Вашу багаторічну працю. Ви зробили неоціненний внесок у наш колектив, і нам дуже важливі Ваші прагнення до лідерства, відповідальність та професіоналізм. Ми дякуємо Вам за покращення якості роботи нашої організації.

Бажаємо Вам подальших успіхів у професійній діяльності та досягнення всіх Ваших цілей. Нехай Вам завжди супроводжують діловий настрій та непохитний оптимізм!

З повагою Петров М. В.

Директор компанії «ГеоБуд».

Приклад тексту №2

ЛИСТ ПОДЯКИ

Шановна Наталя Сергіївна!

Від себе особисто та від імені нашого колективу висловлюю Вам щиру подяку за успіхи в роботі та виконану діяльність, за професіоналізм та гідні трудові показники. Ви зробили неоціненний внесок у нашу спільну справу. Ваш творчий підхід значно покращив нашу продуктивність. Ви є прикладом для всіх інших співробітників і користуєтеся нашою загальною повагою. Ми бажаємо Вам усіляких успіхів та подальшого розвитку.

З найкращими побажаннями,

Директор структурного підрозділу Паламчук В. П.

Приклад тексту №3

ЛИСТ ПОДЯКИ

Шановний Миколо Андрійовичу!

Висловлюємо свою подяку за Ваш безцінний внесок у розвиток компанії. Ми дякуємо Вам за те, що ви успішно працюєте в нашій організації вже 15 років. Компанія розширюється, удосконалюється та розвивається завдяки вашому високому професіоналізму, досвіду та відповідальності.

Щиро сподіваємося, що з часом наші взаємини стануть лише міцнішими. Бажаємо Вам подальших звершень та втілення найсміливіших планів.

З повагою, Меньшиков Г.М.

Директор ТОВ "ПКТ".

Підбиваємо підсумки

Лист подяки для конкретного співробітника – високий мотивуючий фактор. За допомогою листа керівник заохочує видатні заслуги працівників та стимулює їх до досягнення ще більших професійних вершин, особливо якщо він написаний від руки та містить його підпис.

Є ряд правил написання листа подяки. Необхідно дотримуватись офіційно-ділового стилю, не допускаючи фамільярностей. До складових такого листа належать звернення, адресант, адресат, привід для подяки, побажання та висловлення надії на подальшу плідну співпрацю.

Цей вид листів належить до категорії службових листів. Сама назва говорить про те, що зміст листа має висловлювати подяку. На підприємстві на розсуд керівника окремі співробітники можуть отримувати листи з подякою за добру роботу, співпрацю, активну участь у культурному житті та інше. Записку з вдячністю можна надіслати як діловому партнеру, так і клієнту.

Напевно багато хто пам'ятає з яким трепетом наші бабусі та дідусі ставилися до виданих на підприємствах грамот за трудові та громадські заслуги. Це був не просто офіційний папір, виданий представником організації, — це був вираз визнання та високої оцінки заслуг трудящого.

Часи змінюються і сьогодні висловлювати подяку прийнято через грамоти подяки (ну і, звичайно, премію), що вже давно практикується в західних країнах.

Про те, як правильно написати таку записку, розповість наша стаття.

Текст листа подяки як написати?

Діловий стиль спілкування має особливості. Основна вимога — відсутність зайвої емоційності. Для всіх випадків подяки передбачені спеціальні зразки написання службових листів.

Навіщо писати записки подяки?Насамперед, щоб подякувати людині за надану співпрацю, привернути до себе і дати зрозуміти, що її робота та дії були важливими для компанії.

І хоча офіційний зразок листа подяки не встановлений, існують деякі особливості його написання. Насамперед це вимоги до самого тексту та форми звернення:

складати текст записки необхідно на типовому бланку;
якщо подяку пишуть у суворій формі, звернення слід починати зі слова «Шановний (а) …», якщо записка від дружнього колективу, почати його можна просто з імені-по-батькові співробітника;
папір можна написати як від руки, так і набрати комп'ютер. Якщо записка складається за допомогою комп'ютерного набору, з варіантів шрифту краще вибрати курсив — він виглядає не так офіційно і налаштовує більше на дружнє «дякую»;
розкажіть у записці, за що саме ви вдячні людині;
будьте щирі - це завжди має в своєму розпорядженні.

Отримайте консультацію юриста у Москві з питань складання офіційних документів і не тільки, щоб уникнути помилок та неточних формулювань. Деталі за посиланням:

Подяка зразок за хорошу роботу співробітнику

Якщо у вашій компанії є старанний співробітник, який якісно і вчасно виконує свою роботу подякуйте його запискою подяки. Як приклад використовуйте наступний текст:

«Шановна Тетяно Михайлівно, від імені нашої компанії та себе особисто хочу висловити подяку за вашу роботу, яку ви завжди виконуєте якісно та у встановлені терміни, а також за креативний підхід до неї. Наш колектив пишається тим, що у його складі є такий відповідальний та творчий співробітник».
Дата Підпис (ПІБ).

Лист подяки організації за виконану роботу зразок

Подячну записку організації за виконану роботу пишуть від імені компанії, яка висловлює подяку. У тексті пишуть кому і від кого адресується ця записка, а зміст завжди вказують за які заслуги кажуть спасибі.

Наприклад:

«Компанія «Фенікс» висловлює величезну подяку компанії «ХХ» за послуги з ремонту нашого офісу, а також заміну електропроводки. Окремо хотілося б відзначити високий професіоналізм ваших електриків, які швидко та якісно виконали свою роботу.

Дякуємо за надані послуги та сподіваємося на подальшу співпрацю
З повагою ВАТ "Фенікс".

Текст листа подяки за активну участь у культурному житті

Щоб написати записку-дякую за участь у культурному житті, можна скористатися цим зразком:

«Шановна Людмило Миколаївно, адміністрація дитячого садка №19 «Чайка» щиро дякує вам за активну участь у святкових ранках у нашій установі, а також за підготовку дітей на міські конкурси. Завдяки вашому таланту цього року наші діти посіли перше місце у щорічному міському конкурсі дитячої творчості «Пролісок».

Будь-яка праця має бути винагороджена – це аксіома. Особливі досягнення працівників слід заохочувати, цим стимулюючи співробітників до ще вищим показниками під час їх трудової діяльності. Різні види заохочення передбачені Трудовим кодексом РФ. Так, у статті 191 даного правового акта сказано, що подяка роботодавця до окремих співробітників може бути виражена у вигляді вручення цінних подарунків, премії або нематеріальних благ. До нематеріального заохочення співробітника за хорошу роботу належить лист подяки. Про тонкощі його складання йтиметься цій статті.

У яких випадках пишеться

Приклад листа подяки

Як правило, написання і вручення листа подяки співробітнику, що особливо відзначився, буває приурочено до якоїсь значущої події. Це може бути ювілей самого працівника, професійне свято, так званий день народження самої організації або вихід працівника на пенсію. Психологи обґрунтовано вважають, що вираз персональної подяки, адресованої певній особі, є високим мотивуючим фактором, тому не варто нехтувати цим інструментом заохочення.

За хорошу роботу пишеться від імені керівника або безпосереднього начальника підрозділу. Зазвичай вручення такого листа відбувається у урочистій обстановці перед всього колективу.

Як написати

Лист подяки співробітнику пишеться або на фірмовому бланку самої компанії, або на придбаному для таких цілей спеціалізованому папері. Подібна заготовка для написання листа подяки може бути куплена в будь-якому магазині канцтоварів, або, якщо подія, до якої приурочено вручення листа, представляє особливу значущість, бланки із щільного паперу з індивідуальним дизайном можна замовити в салоні-друкарні.

Сам лист пишеться у діловому стилі. Це основна вимога. Щодо оформлення, то допускаються різні варіанти. Наприклад, можна оформити «шапку листа», де вказати, кому і від кого він вручається. У той же час, «шапку» в бланку листа подяки можна і не оформлювати – так чи інакше внизу проставляються дані укладача, його посада та особистий підпис, завірений печаткою організації. При написанні рекомендується орієнтуватися на таке:

використовувати суворо офіційний, діловий стиль написання;
Звернення до службовця проводиться на ім'я та по батькові після слова «шановний(а)». Фамільярні, просторі словоформи неприпустимі;
У тексті обов'язково слід згадати привід для вручення;
Сам текст пишеться, з особистості працівника, його нагород, позитивних аспектів, значимих в організацію. Бажано уникати стандартних, банальних фраз, які однакові та застосовні для всіх та кожного;
Кінець тексту зазвичай складається з побажань успіху та висловлювання надії на подальшу спільну діяльність чи партнерство у разі, якщо лист адресується не окремо взятому співробітнику, а партнерам з бізнесу.

Приклад тексту та зразок

Для того щоб наочно продемонструвати, яким має бути лист подяки співробітнику за хорошу роботу, розглянемо можливі варіанти написання:

Приклад №1

Шановний Лев Олександрович!

Від себе особисто та від усього колективу компанії «Компанія» хочеться висловити Вам подяку за тривалу та плідну роботу, а також особливо відзначити Ваші заслуги та високі трудові показники, які багато в чому сприяли розвитку всього виробництва. Застосований Вами новаторський підхід разом із першокласними професійними навичками виправдали себе, дозволивши значно збільшити продуктивність. Хочеться особливо наголосити, що Ваш приклад надихає колег, у яких Ви користуєтеся повагою з першого дня появи в колективі. Зі свого боку хочеться побажати Вам усіляких успіхів та висловити вдячність за чудову роботу.

З повагою генеральний директор «Компанія» Русланов І.В.

Приклад №2

Шановна Ліліє Олександрівно!

Хочу подякувати Вам за бездоганну роботу в нашій організації. За роки, які Ви пропрацювали в нашому колективі, покращилися показники праці, загальна дисципліна та рівень вироблення, в чому, безперечно, видно Вашу особисту заслугу. Більшість Ваших колег відгукуються про Вас як про чуйну, порядну і щиру людину, відзначаючи, що пишаються тим, що їм довелося працювати з Вами. Приєднуючись до думки співробітників, від себе особисто хочеться додати, що я гідно ціную все, що виконується Вами для просування наших планів і завдань. Щиро бажаю Вам здоров'я, благополуччя та бадьорості духу на довгі роки з надією на подальшу плідну співпрацю.

З повагою, генеральний директор "Компанія" Русланов І. В.

Приклад №3

Шановний Станіславе Едуардовичу!

Висловлюю Вам свою щиру подяку у зв'язку з Вашою діяльністю з розробки та просування нашого нового продукту. Завдяки Вашим старанням компанії вдалося вийти на новий рівень і заповнити порожні ніші ринку. Мною відзначений і той факт, що на шляху до нашого спільного успіху Вами було витрачено багато зусиль та задіяно багато часу, у тому числі вашого особистого у вихідні дні. У зв'язку з п'ятиріччям нашої організації хочеться від щирого серця подякувати Вам, побажати Вам усіляких успіхів та особистого благополуччя, а також висловити надію на те, що наш з Вами професійний тандем проіснує довгі роки.

З повагою директор «Компанія» Попов І.А.

mirblankov.ru

Тексти листів подяки співробітнику

Головна » Листи » Тексти листів подяки співробітнику

Подячний лист – певна форма вираження своїх думок, визнання та повага до людини. Лист-подяка пишеться інкогніто або у представницькій обстановці.

Часто листи подяки пишуться співробітнику організації від роботодавця. Подяка може бути виражена за хорошу роботу, досягнення, участь у заході, тривалу співпрацю, багаторічну працю при виході на пенсію. Буває три основні види листа подяки:

Діловий лист;
Від імені усієї компанії;
Заохочувальний.

Як писати правильно лист подяки співробітнику?

Пишеться шапка, якщо це потрібно;
Звернення на Ви та ініціали повністю ПІБ;
Саме звернення – текст;
Дата, підпис та розшифровка.

Приклади листів подяки:

Відео - Ідеї для написання листа подяки (з прикладами)

Тексти листів співробітнику (зразки)

1. Подяка співробітнику за багаторічну працю зразок тексту.

Шановний Іване Івановичу Іванов, дякую Вам за довгострокову співпрацю та трудовий внесок у розвиток нашої компанії. Я і всі співробітники дуже цінуємо Ваш досвід, а також активну участь у розробках компанії. Ваш професіоналізм, безсумнівно, відіграє велику роль для багатьох (яка саме область, чим займається компанія), і я як керівник хочу висловити Вам вдячність за плідну роботу.

Дата: Розпис: (повністю)___________________

2. Подяка співробітнику за хорошу роботу зразок тексту.

Шановний Іван Іванович Іванов компанія «…» висловлює Вам свою вдячність за хорошу та якісну роботу, завжди цікаві та вірні вирішення проблем, що виникли. Ваша вірність і відданість цінуються керівництвом та всім колективом. Багато співробітників дуже пишаються тим, що працюють з Вами особисто, і я, як керівник, відзначаю Вашу працю, висловлюючи подяку від усієї компанії.

З повагою, (ПІБ) керівник компанії «…»

Дата: Підпис: (повністю)_____________________

3. Текст листа подяки співробітнику за внесок у розвиток компанії.

Шановний (ПІБ), я щиро вдячний Вам за великий внесок у розвиток усієї компанії. Ваші зусилля у роботі сприяли успіху компанії. Хочу особливо наголосити, що той обсяг роботи, який Ви виконуєте, є взірцем для багатьох. Ваші заслуги незаперечно гідні найвищих похвал, і я вкотре радий подякувати Вам за старання, вміння та професіоналізм.

З повагою, керівник компанії «…» (ПІБ)

Дата: Підпис: (повністю)_______________________

Крім цього, можна вписати досягнення працівника, його трудовий стаж, і деякі особисті побажання.

rabotniks.ru

Зразок тексту листа подяки працівникові

Лист подяки співробітнику складається від імені керівника організації або начальника підрозділу, в якому працює співробітник. Прикладний зразок листа подяки можна скачати нижче.

За допомогою листа-подяки керівництво може подякувати своєму працівникові за професійний підхід до роботи, за будь-які досягнення у трудовій діяльності, за сумлінне виконання трудових обов'язків.

Як правило, лист подяки пишеться працівникові з приводу якоїсь події: досягнення великого успіху в трудовій діяльності, професійного свята, ювілею, важливого заходу, в якому працівник взяв активну участь.

Як написати лист подяки працівнику дитячого садка, можна почитати тут. зразок листа працівнику медичного закладу можна завантажити тут.

Вгорі посередині потрібно вказати ім'я, по батькові працівника, до якого звернено лист подяки.

У тексті вказується, за що саме виражається подяка, за які успіхи та досягнення пишуться слова побажання.

Внизу листа має стояти підпис. Підписує лист-подяку працівникові представник керівництва: керівник організації чи безпосередній начальник співробітника.

Оформляється лист подяки, як правило, на фірмовому бланку організації або на спеціальному друкарському бланку для подібних листів.

Зразковий текст листа подяки співробітнику:

Шановний Андрію Миколайовичу!

Висловлюємо Вам подяку за ваш внесок у розвиток нашої компанії. Дякую, що вже 10 років ви працюєте у нашій компанії, досягаючи разом з нами нових вершин. Завдяки Вашому професіоналізму та грамотності наша компанія розвивається, росте та розширюється.

Висловлюємо щиру надію, що наші взаємини з роками тільки міцнітимуть та розвиватимуться.

Бажаємо вам невичерпної енергії, нових звершень та грандіозних планів.

З повагою,

Директор ТОВ «АСТ» Петров А.А.Петров

Завантажити зразок листа подяки працівнику можна за посиланням.

Лист подяки співробітнику

Лист подяки співробітнику – це заохочення начальником свого підлеглого в письмовій формі. Вручене в урочистій обстановці, воно стане гідною нагородою за трудові успіхи або багаторічну працю, за особисті досягнення на трудовій ниві, а також вітанням на честь ювілею підприємства чи нагороджуваного.

Порядок написання листа подяки, його структуру можна подивитися тут.

Нижче пропонуємо зразки текстів листів подяки для працівників від керівництва компанії. У листі працівникові може бути подяка за успіхи в роботі, за особливі досягнення, участь у заході та інші заслуги.

Також пропонуємо ознайомитися з текстами листів подяки, адресованих іншим особам: учневі - дивитися зразки. вчителю – тексти листа. лікаря – зразок. вихователю – тексти.

Зразок листа подяки співробітнику

1. Текст листа подяки співробітнику

Дякуємо Вам за активну життєву позицію, за те, що ніколи не стоїте на місці та своїм прикладом надихаєте колег на здійснення трудових подвигів. Кажуть, що людина щаслива тоді, коли йде на роботу із задоволенням, а додому повертається з радістю. Бажаємо Вам завжди бути щасливою та залишатися творчою та талановитою людиною. Нехай на Вашому життєвому шляху зустрічаються тільки надійні та віддані люди, вірні друзі, нехай щастя ніколи не залишає Вашу оселю. Богатирського здоров'я, грандіозних успіхів та усілякого процвітання!

2. Зразок тексту листа подяки співробітнику від керівника

Шановний Петров Степан Семенович!

Адміністрація (назва організації)

висловлює Вам свою нескінченну вдячність за творчий внесок у роботу колективу (назву), за значні успіхи у вдосконаленні трудового процесу та у зв'язку зі святкуванням ювілею нашого підприємства. Бажаємо не зупинятися на досягнутому раніше і завжди бути прикладом для колег. Бажаємо, щоб здоров'я ніколи не заважало роботі, а робота не була на заваді щастю в сім'ї. Нехай ніколи не залишає Вас натхнення, а робочі будні будуть на радість. А якщо на Вашому життєвому шляху зустрінуться перешкоди, то нехай вони будуть легко переборні. Удачі та успіхів у всьому!

Директор: (прізвище, ім'я, по батькові)

3. Зразок листа подяки працівникові від директора за успіхи в роботі

за високий рівень професіоналізму та трудової майстерності. Дякую, що якість виконаної роботи завжди була і є для Вас на першому місці. Завдяки Вам наш колектив займає гідну позицію та високий рейтинг. Ви є яскравим прикладом для досвідчених колег та мудрим наставником для підростаючого покоління. Вас поважають за те, що Ваші ідеї завжди втілюються у справу. Бажаємо Вам, щоб ніколи не зникала доброта, мудрість та сила Вашого серця. Нових звершень та усіляких перемог!

Директор: (прізвище, ім'я, по батькові)

Лист подяки співробітнику

Лист подяки співробітнику - це діловий лист, у якому виражається подяка працівникові за його працю, внесок у розвиток компанії, сумлінне ставлення до роботи і т.п. Лист-подяка складається від імені керівника організації на честь якоїсь знаменної події: ювілею, професійного свята тощо.

Як написати лист подяки співробітнику

Лист подяки працівникові має таку ж форму і структуру, як звичайний діловий лист:

У верхньому правому кутку вказується посада, прізвище та ініціали людини у родовому відмінку, якому висловлюється подяка. Необов'язковий елемент листа подяки - пишеться у разі потреби.

Звернення. Посередині аркуша вказується прізвище, ім'я, по батькові людини, якій висловлюється подяка.

Текст листа подяки співробітнику. Містить слова подяки працівнику та побажання йому.

Підпис.

У нижньому лівому кутку листа подяки ставиться підпис керівника організації, який висловлює подяку співробітнику, вказується його посада, прізвище та ініціали.

Зразок листа подяки співробітнику

Шановний Вікторе Івановичу!

Шановний Валерію Миколайовичу!

Висловлюю Вам слова щирої подяки за взаємну співпрацю та надану допомогу у забезпеченні моєї діяльності як депутата Державної Думи Федеральних Зборів Російської Федерації IV скликання.

Законодавчі ініціативи, експертиза законопроектів, сотні відповідей та листів щодо вирішення нагальних проблем громадян, зустрічі з професійними спільнотами щодо обговорення принципових питань – все це було б неможливо без Вашої діяльної та підтримки з боку Вашої Профспілки. Високо ціную Ваш ентузіазм, відповідальність та високий професіоналізм.

Бажаю Вам та членам Вашої Профспілки подальших успіхів у роботі, економічної стабільності, впевненості у своїх силах!

Міцного здоров'я, благополуччя Вам та Вашим Близьким!

Депутат Державної Думи

Заява, Акт, Закордонний паспорт, Резюме, Характеристика, Розписка, Автобіографія, Наказ ↓

Лист #1:

Шановний Іване Івановичу,

Я хотів повідомити, що ви чудово справляєтеся з роботою [назва роботи]. Я знаю, що Ви приділяєте додатковий час, щоб виконати роботу вчасно, і я дійсно ціную все, що Ви робите, щоб допомогти відділу досягти успіху. Ви розумний, талановитий та відданий працівник. Ми справді раді бачити Вас у нашій команді.

Петро Петров

Лист #2:

Шановний Іване Івановичу,

Я хотів дякувати Вам за таку важку роботу, яку Ви зробили, щоб вивести [назву проекту] проект до наміченого терміну. Мало того, що Ви виконали роботу вчасно, але проект зроблений професійно і виглядає фантастично. Ви зробили дивовижну роботу і заслуговуєте на найвищу похвалу.

Петро Петров

Лист #3:

Шановний Іване Івановичу,

Я дійсно радий, що я найняв Вас для управління [назва] відділом. Я не міг попросити найкращу людину, щоб подбати про такі важливі проекти. Ви дуже професійні і належите до всіх службовців у своїй команді з повагою. Я чув лише найвищу похвалу від усіх, хто будь-коли працював із Вами.

Дякую за все, що ви робите. Ваші зусилля не пройшли непоміченими.

З повагою,

Петро Петров

Лист #4:

Шановний Іване Івановичу,

Вітаю з досягненням комерційної мети у [місяць] місяці! Це – величезний успіх. Ви справді доклали великих зусиль, щоб зробити роботу. Ви завжди йдете на крок уперед, Ви - чудовий приклад для наслідування. Я дійсно ціную все, що ви робите і за вашу дивовижну роботу.

Джерела: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Приклади текстів листа подяки співробітнику

Винагорода праці обов'язково повинна мати місце, виражена вона може бути у вигляді листа подяки співробітнику, зразки текстів яких запропоновані нижче. Наведено приклади оформлення текстів листа з подякою за добру роботу, багаторічну працю, досягнення у роботі, участь у заході, на честь ювілею працівника.

Особливі досягнення мають бути заохочені для стимуляції робочих поліпшення показників праці. Трудовим кодексом РФ передбачені різні види заохочення. У статті 191 ТК говориться, що подяка може бути виражена цінними подарунками, преміями чи нематеріальними благами. До нематеріального заохочення належить саме лист подяки. У яких випадках воно вручається і які заслуги?

У яких випадках і за які заслуги пишеться працівникові лист подяки?

Вручення подяки співробітнику, який у чомусь відзначився, здійснюється в якусь важливу для організації подію. Випадки, в яких працівник може отримати лист подяки:

Добра робота, особливі досягнення;
Багаторічна праця;
Ювілей співробітника;
«День народження» організації
Професійне свято;
Вихід на пенсію.

Лист подяки - це, насамперед, спосіб мотивації співробітника до продовження активної трудової діяльності, тому не варто нехтувати ним. А у разі виходу на пенсію це – подяка за роки роботи, віддані організації.

Зразки листів подяки:

лікаря;
вихователю;
вчителю.

Зразки текстів листа подяки співробітнику

Приклад тексту листа з подякою за хорошу роботу та багаторічну працю

Шановна Ольго Анатоліївно!

Від імені всього нашого дружного колективу та від себе особисто хочу висловити Вам подяку за плідну роботу та відзначити Ваші високі трудові показники та професіоналізм, завдяки яким Ви зробили величезний внесок у нашу спільну справу. Ваш власний підхід та креативність допомогли оптимізувати нашу продуктивність. Ви – приклад у нашому колективі та користуєтеся повагою абсолютно у всіх колег. Від себе особисто хочу побажати Вам ще більшого розвитку у Вашій сфері діяльності та подякувати за довгу та успішну роботу.

З найкращими побажаннями директор структурного підрозділу «Приклад» Дрель П.П.

2. Зразок тексту листа подяки на честь ювілею компанії

Шановна Ельза Костянтинівно!

Хочеться подякувати вам за Вашу діяльність у нашій компанії. Завдяки Вам ми вийшли на якісно новий рівень і не падаємо в бруд обличчям у боротьбі з конкурентами. Не залишилися непоміченими Ваші зусилля та працьовитість, які Ви виявили у нашій організації. У зв'язку з десятиліттям нашої компанії дякую Вам і бажаю ще більшого розвитку Ваших навичок. Хочеться вірити, що наша співпраця триватиме не один рік.

З повагою керівництво компанії «Приклад» в особі директора Іванова І.І.

3. Приклад тексту листа подяки працівникові за участь у заході:

Шановна Неля Фаридівно!

Керівництво компанії «Приклад» висловлює подяку за допомогу в організації свята. Ваші креатив та активність були незамінними у цій справі. Бажаю Вам залишатися такою ж яскравою та блискучою і продовжувати робити наші сірі будні радіснішими.

З повагою директор компанії «Приклад», Іванов І.І.

Найчастіше складанням тексту подяки займаються співробітники кадрової служби. У деяких випадках у локальних нормативних актах установи міститься окреме положення, в якому прописані норми оформлення листів подяки, а також умови, які мають бути дотримані для того, щоб працівник його отримав.

Подячний лист необхідно розпочати з традиційного звернення до співробітників: «Шановний», «Шановна» або «Шановні» (колеги). Воно висловлює повагу до начальства. Необхідно дотримуватися офіційно-ділового стилю. Причому, якщо подяка виражається партнерам, звертатися потрібно до директора, а підкреслити, що дякуєте ви весь колектив, слід у самому тексті.

У листі подяки має бути вказівка на того, хто дякує працівникові. Це вся компанія або керівництво організації або її підрозділу: «ВАТ «Назва компанії»» дякує» або «Керівництво компанії «Назва організації», причому подяка від імені керівництва виноситься саме у випадку зі співробітником, а від імені компанії – якщо подяка йде «за стіни» компанії.

«Від імені нашої компанії висловлюємо подяку ВАТ «Приклад»…»

«Керівництво компанії ВАТ «Приклад» висловлює подяку…»

У цій частині листа подяки потрібно повідомити, кому ви дякуєте: одній людині або цілому колективі. Якщо Ви хочете заохотити свого співробітника, краще висловити подяку персонально, щоб виділити його досягнення та успіхи. Цю персоналізацію потрібно висловити у зверненні у тексті, звернувшись на Ви:

Приклад тексту: «Від імені всієї Компанії висловлюю подяку…»

Якщо йдеться про іншу організацію, варто згадати, кому точно звернено подяку:

«Компанія «Приклад» дякує Вашій компанії…»

«Компанія «Приклад» дякує співробітникам підрозділу вашої компанії…»

Також можна виділити в листі подяки кілька осіб, які особливо відзначилися, або керівництво.

Не варто дякувати «за все». Потрібна конкретика. І ця конкретика залежить від приводу листа та адресата. У випадку зі співробітником це можуть бути різні особисті якості:

Приклад тексту: «Дякую вам за внесок у розвиток підприємства, професіоналізм, виявлений у вирішенні професійних завдань протягом 20 років трудової діяльності. А також висловлюємо захоплення Вашою працьовитістю та цілеспрямованістю.»

Партнерам можна дякувати за підтримку, різні послуги чи допомогу.

Приклад тексту: «ВАТ «Приклад» щиро дякує ВАТ «Ще один приклад» за своєчасну допомогу в доставці та можливість взяти участь у регіональній програмі «Ти – підприємець»

Для позитивного настрою листа подяки необхідно співробітнику побажати успіхів у майбутньому.

Зразки текстів:

«Бажаємо Вам залишатися професіоналом своєї справи, чиї очі, що горять, висвітлюють нашій організації шлях до досконалості»

«Бажаємо Вашої організації розвитку та прибуткових замовлень»

Надія на співпрацю

Пенсія московська у 2018 році