รวบรวมรายงานเกี่ยวกับผลลัพธ์ วิธีเขียนรายงานความคืบหน้าอย่างถูกต้อง


รายงานการวิเคราะห์เป็นคำอธิบายของการศึกษาอย่างละเอียดของปัญหาเฉพาะเมื่อเสร็จสิ้นขั้นตอนการวางแผนที่แน่นอน ก่อนที่จะรวบรวมเอกสารนี้คุณต้องเข้าใจคุณสมบัติของโครงสร้างและข้อกำหนดการออกแบบ โครงสร้างของรายงานค่อนข้างง่าย แต่ความรู้เกี่ยวกับความแตกต่างนั้นจะช่วยในการเตรียมการอย่างมาก

โครงสร้าง

ในการรวบรวมรายงานอย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็วคุณต้องทำตามลำดับของส่วนประกอบต่อไปนี้:

  • หน้าชื่อเรื่อง;
  • รายงานเนื้อหา
  • แนะนำ;
  • ส่วนหลักของเอกสาร (ส่วนวิเคราะห์และการออกแบบ);
  • สุดท้าย;
  • รายการแหล่งที่ใช้
  • ใบสมัคร

วิธีการเขียนรายงานการวิเคราะห์?

หน้าชื่อเรื่องมีข้อมูลเกี่ยวกับศิลปิน เขาเป็นหน้าแรกของงานคือ "ใบหน้า" ของมัน เนื้อหาอธิบายโครงสร้างของรายงานและหมายเลขหน้าของแต่ละส่วน ในการแนะนำมีความจำเป็นที่จะต้องให้ข้อโต้แย้งในการเลือกหัวข้อความเกี่ยวข้องของการศึกษาและรายการวิธีการและวิธีการที่ใช้ในการศึกษาปัญหา การแนะนำเบื้องต้นให้การวิเคราะห์แหล่งที่มาที่ใช้ในการศึกษาหัวข้อ สิ่งสำคัญคือต้องไม่ลืมเกี่ยวกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในระหว่างการทำงานในรายงานการวิเคราะห์

ส่วนหลักของรายงานตามกฎประกอบด้วยหลายส่วนและส่วนย่อยที่เชื่อมโยงกันอย่างมีเหตุผล ในแต่ละบทหรือย่อหน้าควรมีเนื้อหาที่ชัดเจนและชัดเจน อย่าลืมเกี่ยวกับการอ้างอิงถึงวรรณกรรมที่ใช้

สรุปผลงานที่ทำเสร็จแล้ว มีความจำเป็นไม่เพียง แต่จะแสดงรายการผลการศึกษา แต่ยังให้คำอธิบายสำหรับแต่ละคนด้วย รวบรวมตามตัวอักษร รายงานการวิเคราะห์ประจำปีอาจมีแอปพลิเคชันซึ่งรวมถึงบล็อกข้อมูลขนาดใหญ่ซึ่งแต่ละรายการจะต้องมีลิงค์ในข้อความ เอกสารและแหล่งข้อมูลที่ใช้ในการจัดทำนั้นแนบมากับรายงาน: ตารางแผนภูมิไดอะแกรมกราฟและอื่น ๆ

การวิเคราะห์ปัญหา

ความลับหลักของการเตรียมรายงานการวิเคราะห์ที่ถูกต้องคือการวิเคราะห์เชิงลึกของปัญหาเฉพาะ คำอธิบายของผลลัพธ์ควรมีความชัดเจนและสนับสนุนโดยการโต้แย้ง การวาดแนวเปรียบเทียบปรากฏการณ์เราสามารถสรุปข้อสรุปเชิงคุณภาพจากการศึกษา การปฏิบัติตามคำแนะนำง่ายๆจะช่วยสร้างรายงานการวิเคราะห์ที่น่าสนใจและน่าเชื่อถือเกี่ยวกับ GEF ในเวลาที่สั้นที่สุด

ตั้งเป้าหมายได้อย่างไร?

เป้าหมายจะต้องกำหนดในเวลาสั้น ๆ และแม่นยำที่สุดเท่าที่จะทำได้ ในแง่ของความหมายมันเป็นการแสดงออกถึงงานหลักหันหน้าไปทางผู้เชี่ยวชาญและผลลัพธ์ที่คาดหวัง ตัวอย่างเช่นเป้าหมายการสอนควรมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาเด็กการปรากฏตัวของผลที่คาดหวังจะต้องได้รับการประเมินและวัดผล งานช่วยในการทำให้เป็นรูปธรรมและพัฒนาเป้าหมาย - สิ่งเหล่านี้เป็นการกระทำสำหรับการนำไปปฏิบัติซึ่งจะแสดงรายการตามลำดับในรายงาน ดังนั้นกระบวนการในการบรรลุเป้าหมายแบ่งออกเป็นขั้นตอน พวกเขาถูกกำหนดเป็นงาน: การเรียนรู้เทคโนโลยีการสร้างระบบการทำงานการตรวจสอบและการกระทำอื่น ๆ

รายงานประจำปีเชิงวิเคราะห์ควรสะท้อนกิจกรรมทุกด้านที่จัดทำโดยแผนงานและวารสาร รายงานการวิเคราะห์ของครูเกี่ยวกับมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง (หรือครู) รวมถึงตัวชี้วัดเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณสำหรับงานแต่ละประเภท สามารถรวมการวิเคราะห์หลายประเภท

  • Comparative - การเปรียบเทียบของปรากฏการณ์ที่พบได้ทั่วไปในธรรมชาติและลักษณะทั่วไป มันจะต้องเปรียบเทียบภายนอกสัญญาณภายในและเงื่อนไขของประสิทธิภาพ
  • การวิเคราะห์โครงสร้างเผยให้เห็นบทบาทและความสำคัญของปัจจัยอย่างน้อยหนึ่งปัจจัยเพื่อความสำเร็จในการทำงานของโครงสร้าง
  • ความสัมพันธ์คือการจัดตั้งการพึ่งพาขององค์ประกอบหนึ่งในอีก การเชื่อมต่อโครงข่ายสามารถเกิดขึ้นได้ในสถานการณ์ในกระบวนการหรือระบบ "สหสัมพันธ์" แปลมาจากภาษาละตินว่า "การพึ่งพาซึ่งกันและกันของปรากฏการณ์"
  • ฟังก์ชั่นเป็นลักษณะของวัตถุในแง่ของฟังก์ชั่นและการระบุความสัมพันธ์ของพวกเขา
  • ระบบ - ช่วยให้คุณระบุโครงสร้างและวิธีการเชื่อมต่อระหว่างวัตถุ
  • Deterministic ช่วยให้คุณสามารถสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างปรากฏการณ์เหตุการณ์วัตถุ
  • การวิเคราะห์ที่สำคัญคือการระบุข้อดีข้อเสียของกิจกรรมหรือบุคคล

ส่วนวิเคราะห์ของรายงาน

ส่วนวิเคราะห์อธิบายถึงผลของแรงงาน สำหรับครูนี่คือการพัฒนาตนเองการพัฒนาของการเรียนการสอนในทฤษฎีและการปฏิบัติผลของการศึกษาของนักเรียน

รายงานแสดงผลลัพธ์และเกณฑ์สำหรับการประเมิน ในหมู่หลังตัวชี้วัดขั้นตอนและมีประสิทธิภาพจะแตกต่าง กระบวนการรวมถึง:

  • กิจกรรมมืออาชีพ
  • ตระหนักถึงศักยภาพทางวิชาชีพของตนเอง
  • การจัดกิจกรรมและการสื่อสาร
  • หมายถึงอิทธิพลที่ส่งเสริมหรือเป็นอุปสรรคต่อการบรรลุเป้าหมาย

ตัวชี้วัดที่มีประสิทธิภาพรวมถึงผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ พวกเขามีความสำคัญในการประเมินประสิทธิภาพ ดังนั้นผู้เขียนรายงานจึงจำเป็นต้องมีความสัมพันธ์กับผลลัพธ์ที่ได้จากการออกแบบ

ส่วนการออกแบบ

ส่วนการออกแบบบ่งชี้สถานการณ์ปัญหาความยากลำบากที่ผู้เชี่ยวชาญพบในกระบวนการทำกิจกรรมของเขา คำแนะนำและขั้นตอนสำหรับการปรับปรุงงานปัญหาหัวข้อวัตถุและหัวเรื่องของรอบระยะเวลาการรายงานถัดไปจะถูกทาสี

ในส่วนสุดท้ายหนึ่งประเมินกิจกรรมการวิเคราะห์ของตัวเองหนึ่งเค้าร่างพื้นที่สำหรับการพัฒนาตนเองและแผนสำหรับการพัฒนาตนเองในทิศทางมืออาชีพ

รายงานการวิเคราะห์ของนักการศึกษา

ความสำคัญของครูได้รับการยืนยันในระหว่างการรับรอง เหตุการณ์นี้ช่วยให้คุณกำหนดระดับการรับรองของครู เพื่อให้ผลการทำงานของชุมชนมืออาชีพมีความจำเป็นต้องจัดทำรายงานการวิเคราะห์ของครู การประเมินผลลัพธ์ของกิจกรรมระดับมืออาชีพสามารถดำเนินการได้ในช่วงการรับรองระหว่างกัน

รายงานการวิเคราะห์ของครูเป็นเอกสารสรุปผลลัพธ์ของกิจกรรมมืออาชีพในช่วงเวลาหนึ่ง แบบฟอร์มนี้ช่วยให้คุณสามารถศึกษากิจกรรมของคุณอย่างเป็นระบบประสิทธิผลปรับงานเปิดโอกาสใหม่สำหรับการพัฒนาตนเอง ในรายงานครูจะวิเคราะห์ผลลัพธ์ของงานและประสิทธิผล ผลงานของพวกเขาได้รับการประเมินตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในช่วงเวลา จุดประสงค์ของรายงานการวิเคราะห์คือการดำเนินการวิปัสสนาและการประเมินตนเองของกิจกรรมวิชาชีพครูในช่วงที่ผ่านมา

รายงานนักจิตวิทยา

กิจกรรมมืออาชีพของนักจิตวิทยาเช่นเดียวกับครูต้องวิเคราะห์อย่างต่อเนื่องของการกระทำของตัวเองและลักษณะของคนที่เขาทำงาน ข้อสรุปที่ได้ทำให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถออกแบบขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อปรับปรุงงานของเขา รายงานการวิเคราะห์ของนักจิตวิทยาเป็นข้อมูลทุติยภูมิและอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลทั่วไปที่ได้รับบนพื้นฐานของการดำเนินงานหรือการวิเคราะห์ในปัจจุบันของมาตรการ

เป้าหมายของรายงานคือกิจกรรมของนักจิตวิทยา: การตรวจสอบ, การป้องกัน, การวินิจฉัย, การวิจัย, การแก้ไข, มาตรการพัฒนาการ เรื่องคือการวิเคราะห์การกระทำของมืออาชีพการศึกษาคุณสมบัติหรือตัวชี้วัด

เมื่อรวบรวมรายงานครู - นักจิตวิทยาต้องปฏิบัติตามหลักการของการไม่เปิดเผยชื่อและการรักษาความลับนั่นคือเขาให้ข้อมูลในรูปแบบของผลลัพธ์ทั่วไป การวิเคราะห์งานที่ดำเนินการเกี่ยวข้องกับคำอธิบายของความยากลำบากที่พบปัญหาที่ตามกฎกลายเป็นงานสำหรับช่วงเวลาการศึกษาใหม่ เครื่องมือวิเคราะห์ใหม่ช่วยให้คุณสามารถลงทะเบียนกลุ่มเป้าหมายเพื่อทำงานต่อไป

การอ้างอิงและข้อสรุป

รายงานทางสถิติสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานที่กำหนดโดยองค์กรนั้นแนบมากับรายงานการวิเคราะห์ของนักจิตวิทยา ข้อมูลในรูปแบบของข้อสรุปและผลลัพธ์ตามประเภทของกิจกรรมนอกเหนือไปจากเอกสารบริการ บทสรุปเกี่ยวกับพื้นที่การทำงานอาจรวมถึง:

  • psychodiagnostics บุคคล
  • psychodiagnostics กลุ่ม
  • งานพัฒนาหรืองานบุคคล
  • กลุ่มพัฒนาการหรืองานราชทัณฑ์

ข้อสรุปสามารถทำในรูปแบบฟรีหรือบนพื้นฐานของรูปแบบมาตรฐาน

รายงานประจำปีของนักการศึกษา

รายงานการวิเคราะห์ของครูประจำปีประกอบด้วยส่วนต่าง ๆ ดังต่อไปนี้:

  • ลักษณะทั่วไปของกลุ่ม
  • ผลการดำเนินงานของโปรแกรมการศึกษา กิจกรรมการเตรียมการสำหรับโรงเรียนและลำดับความสำคัญของโรงเรียน การก่อตัวของบุคลิกภาพของเด็ก ในกิจกรรมใดที่บรรลุเป้าหมาย นี่คือเกมที่มีความหลากหลายการสื่อสารการใช้แรงงานการวิจัยเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจการผลิตดนตรีและกิจกรรมศิลปะ ทิศทางการทำงานของนักการศึกษา
  • รายงานการวิเคราะห์ของครูสำหรับปีควรมีคำตอบสำหรับคำถามของสิ่งที่ประสบความสำเร็จในแง่ของการพัฒนาทางร่างกายการรู้คิดการพูดการพัฒนาสังคม - ส่วนตัวศิลปะและสุนทรียศาสตร์ของเด็ก
  • กิจกรรมกับเด็กและคำอธิบายสั้น ๆ
  • รายงานผลการทำงานกับเด็ก ๆ กิจกรรมโครงการ

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมินรายงานมีอะไรบ้าง

  1. ความเกี่ยวข้องของหัวข้อเป็นธรรมหรือไม่ ควรมีเอกสารกำกับดูแลที่ยืนยันถึงความสำคัญของหัวข้อหลักฐานของความจำเป็นในการพัฒนา
  2. ปัญหามีพื้นฐานมาจากความขัดแย้งของรายงานวิเคราะห์หรือไม่? วัตถุประสงค์ในการรายงานลำดับชั้นของงาน
  3. การประเมินเนื้อหาของรายงาน วัฒนธรรมทั่วไประเบียบวิธีการเหตุผลกฎระเบียบประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและสังคมและพื้นฐานทางจิตวิทยาและการสอน
  4. ระบบพันธมิตร
  5. ผลการวิเคราะห์และประเมินผลความสัมพันธ์กับเป้าหมายวัตถุประสงค์และการพยากรณ์
  6. ระดับของวัฒนธรรมข้อมูลของการนำเสนอผลงาน รายงานการวิเคราะห์ของ DOW เป็นอย่างไร
  7. โอกาสและการบังคับใช้รายงานในทางปฏิบัติในกิจกรรมระดับมืออาชีพ

การรับรองและการป้องกันรายงานการวิเคราะห์

การป้องกันรายงานอาจเป็นรูปแบบหนึ่งของการรับรอง งานนำเสนอจะใช้เวลา 10 ถึง 15 นาทีพร้อมคำตอบสำหรับคำถามจากผู้เชี่ยวชาญ สิ่งที่ควรรวมอยู่ในรายงาน?

  1. การวิเคราะห์คำแนะนำจากการรับรองก่อนหน้านี้
  2. ปัญหาถ้อยคำและความเกี่ยวข้องกับลิงค์ไปยังเอกสารใหม่
  3. วัตถุคือสิ่งที่จะถูกตรวจสอบความเป็นจริง (ระดับความรู้การอบรมกระบวนการการศึกษา ฯลฯ )
  4. หัวเรื่องเป็นสิ่งที่พวกเขามีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงของวัตถุ (วิธีการสอนกิจกรรมงานวิธีการ ฯลฯ )
  5. ข้อความของหัวข้อควรมีหัวเรื่องและวัตถุแสดงความสัมพันธ์
  6. เป้าหมายคือผลลัพธ์ที่คาดว่าจะเป็นรูปธรรมและเรียบง่าย (สร้างเงื่อนไข)
  7. Tasks (การกระทำเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย)
  8. สมมติฐาน (ไม่จำเป็นเสมอไปบางครั้งก็เป็นผลลัพธ์ที่วางแผนไว้) คือเหตุผลทางวิทยาศาสตร์ของวิธีการที่จะบรรลุเป้าหมายความคิดความคิดกลาง
  9. กลยุทธ์และกลไกในการบรรลุเป้าหมาย รายงานการวิเคราะห์ของผู้สอนเกี่ยวกับมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง (หรือครู) แสดงให้เห็นเรื่องราวเกี่ยวกับสิ่งที่ครูทำตลอดระยะเวลาก่อนการรับรองเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย นี่คือจุดที่ใหญ่ที่สุดและสำคัญที่สุด ที่นี่คุณต้องพูดคุยเกี่ยวกับการกระทำทั้งหมดของคุณและแสดงให้เห็นว่างานได้ดำเนินการในระบบ
  10. ผลลัพธ์คือสิ่งที่ได้มาจริง พารามิเตอร์และเกณฑ์สำหรับการประเมินผลลัพธ์จะถูกกำหนดโดยผู้เชี่ยวชาญที่รวบรวมรายงาน (มีการประกาศเพื่อวัตถุประสงค์)
  11. การกล่าวสุนทรพจน์สาธารณะในหัวข้องานพิมพ์และการจัดหาประสบการณ์อื่น ๆ
  12. ข้อสรุปและข้อสรุป: ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมายที่สำเร็จหรือไม่สิ่งที่ได้ทำไปแล้วสิ่งที่ได้รับการพิสูจน์แล้วอะไรคือความสำคัญของงาน

การฝึกอบรมสำหรับนักเรียนเป็นสิ่งที่คุ้นเคย หลายคนมองว่าเป็นการผจญภัยครั้งอื่น บางคนใช้มันอย่างจริงจังและหวังว่าจะได้รับประสบการณ์อันล้ำค่า และนี่คือความประหลาดใจ: บ่อยครั้งที่ความคาดหวังไม่ได้เกิดขึ้น แต่สิ่งนี้ไม่ได้เป็นการปฏิเสธความจริงที่ว่านักเรียนจะต้องแก้ปัญหาวิธีการเขียนรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติ

เกี่ยวกับการเขียนและการออกแบบที่มีความสามารถของงานประเภทอื่น ๆ ได้รับการบอกเล่ามากมายในช่องโทรเลข และที่นี่เราจะบอกคุณถึงวิธีการเขียนและจัดทำรายงานเกี่ยวกับการฝึกการศึกษาสำหรับนักเรียนและให้ตัวอย่าง

วิธีเตรียมรายงานการฝึกปฏิบัติด้านการศึกษาอย่างเหมาะสม

รายงานตัวเองทำให้เกิดคำถามไม่บ่อย มันก็เพียงพอแล้วที่จะอธิบายว่าใครบางคนผ่านการฝึกปฏิบัติเป้าหมายใดที่กำหนดไว้และผลลัพธ์ใดที่บรรลุผล นักเรียนส่วนใหญ่เริ่มวิตกกังวลเริ่มต้นใช้งาน พวกเขากังวลเกี่ยวกับคำถามต่อไปนี้:

  • จะรวบรวมเขียนและออกรายงานเกี่ยวกับแนวปฏิบัติอุตสาหกรรมตาม GOST ได้อย่างไร
  • วิธีการเขียนไดอารี่คำอธิบายและรายงานการป้องกัน?

มีปัญหาอื่น ๆ สำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่ต้องการฝึกฝน บ่อยครั้งที่พนักงานที่มีประสบการณ์มากขึ้นไม่อนุญาตให้คนรุ่นใหม่ กระบวนการผลิต มันยากมากที่จะรวบรวมข้อมูลที่เป็นประโยชน์ที่สุดในการฝึกเช่นนี้

มีสถานการณ์ย้อนกลับ ลองนึกภาพ: คุณลงเอยด้วยการฝึกฝนฝึกซ้อมและพวกเขาพยายามที่จะทำหน้าที่ที่เป็นไปได้ทั้งหมดให้กับคุณ พวกเขาคิดว่า: เด็กทุกอย่างจะทันเวลาทุกอย่างจะสามารถ จากนั้นมีการรวบรวมวัสดุจำนวนมากที่เพิ่งนำมาซึ่งอย่างน้อยรูปแบบการปฏิบัติบางอย่างเป็นสิ่งที่จินตนาการ จะทำอย่างไรเมื่อมันยากมากหรือไม่สมจริงในการเขียนและออกแบบอย่างถูกต้อง?

คุณต้องเริ่มจากจุดเริ่มต้น เราอ่านและจดจำวิธีการเขียนรายงานเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการผลิตขององค์กรดูตัวอย่างและค้นหาคำแนะนำที่ใช้งานได้จริง

กฎทั่วไปสำหรับการร่างรายงานการปฏิบัติ

แม้จะมีข้อกำหนดของตนเองในแต่ละมหาวิทยาลัยซึ่งสามารถพบได้ในระเบียบวิธีวิจัยของมหาวิทยาลัยของคุณ แต่มีกฎมาตรฐานสำหรับการจัดทำรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติ:

  1. จำนวนงานทั้งหมดไม่ควรเกิน ขนาด A4 มาตรฐาน 40 แผ่น.
  2. รายงานการปฏิบัติควรเป็น หมายเลขในทุกหน้า  (ยกเว้นหน้าชื่อเรื่องและภาคผนวกเพื่อการทำงานจริง)
  3. มีข้อกำหนดที่เข้มงวดเกี่ยวกับวิธีการเขียนรายงานเกี่ยวกับแบบอักษรฝึกหัด ข้อความของงานพิมพ์ด้วยตัวอักษรสีดำ รูปแบบ Times New Roman 12-14 พิน. ระหว่างบรรทัดถูกตั้งค่า สองหรือหนึ่งและครึ่งช่วงเวลา.
  4. เยื้องจากบรรทัดใหม่ควรเท่ากัน 1.25 จุด.
  5. แต่ละส่วนควรมี ชื่อของมัน. ส่วนใหม่เริ่มต้นด้วย บรรทัดใหม่.
  6. ก่อนที่จะเริ่มสร้างเอกสารให้ตั้งค่าระยะขอบกระดาษที่ยอมรับได้: บนระยะขอบด้านซ้าย 30 มมช่องที่ถูกต้อง 20 มมเยื้องด้านบนและด้านล่าง 20 มม.
  7. เมื่อเตรียมรายงานการปฏิบัติตาม GOST ห่อคำ. อย่างไรก็ตามมหาวิทยาลัยหลายแห่งอนุญาตให้โอนคำดังนั้นโปรดตรวจสอบจุดนี้ในแผนกของคุณ

หากคุณเรียนที่มหาวิทยาลัยเทคนิคคุณอาจต้องมีกรอบสำหรับรายงาน

วิธีรับใบปะหน้าของรายงานการปฏิบัติ

หน้าชื่อเรื่องของการปฏิบัติทางการศึกษานั้นไม่แตกต่างจากหน้าชื่อเรื่องของงานอื่น ๆ

หัวกระดาษตามปกติประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันและนักเรียน

โดยวิธีการ! หากคุณมีสิ่งที่สำคัญที่ต้องทำมากกว่ารายงานการปฏิบัติตอนนี้ผู้อ่านของเราจะได้รับส่วนลด 10% สำหรับ

การจัดทำรายงานการปฏิบัติที่เหมาะสม: ตัวอย่างของการกรอกข้อมูลบล็อก

โครงสร้างรายงานการปฏิบัติ:

  • หน้าชื่อเรื่อง;
  • เนื้อหาหรือแผนงาน
  • ส่วนหลักที่มีคำอธิบายของงานที่ทำ;
  • สุดท้าย;
  • รายการบรรณานุกรมหรือบรรณานุกรม
  • ใบสมัคร

การทำความเข้าใจอย่างชัดเจนว่าส่วนใดของเอกสารนี้ประกอบด้วยคุณสามารถเข้าใจได้ง่ายว่าจะเขียนอะไรในการแนะนำรายงานการปฏิบัติสรุปและในส่วนอื่น ๆ

ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับเนื้อหาของรายงานการศึกษาฝึกปฏิบัติ

หากคุณกำลังจะทำส่วนนี้ในรายงานให้ทำถูกต้อง เนื่องจากเนื้อหาเป็นหน้าที่สองของงานครูจึงให้ความสนใจอย่างใกล้ชิด แม้แต่คนจำนวนมากก็ไม่สามารถอวดอ้างเกียรติยศได้

หากต้องการเรียนรู้วิธีการรวบรวมเนื้อหาอย่างถูกต้องคุณควรอ้างอิง GOST มาตรฐานของรัฐระบุกฎสำหรับการออกแบบงานวิทยาศาสตร์และส่วนต่าง ๆ อย่างชัดเจน

อย่างไรก็ตามแต่ละมหาวิทยาลัยมีมาตรฐานและข้อกำหนดของตนเองดังนั้นอย่าขี้เกียจและไปที่สำนักระเบียบวิธีการ - นี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด

หากต้องการเข้ารหัสอัตโนมัติใน Word ในเมนู "แทรก"  จำเป็นต้องเลือก "เชื่อมโยง"จากนั้น - “ สารบัญและดัชนี”. ในแท็บ "สารบัญ"  เลือก แผงโครงสร้าง  และตั้งค่าตัวเลือกสารบัญในหน้าต่างที่เปิดขึ้น

บทนำรายงานการปฏิบัติ

หากหน้าชื่อเรื่องและเนื้อหามีความชัดเจนน้อยกว่านั้นการแนะนำจะต้องถูกต้องไม่เพียง แต่เป็นทางการ แต่ยังรู้ว่าควรเขียนอะไรได้บ้าง ในส่วนของงานนี้มีความจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์แสดงให้เห็นถึงความเกี่ยวข้องของรายงานการปฏิบัติ

โดยวิธีการถ้ามันเป็น การปฏิบัติตามกฎหมายดังนั้นเป็นไปได้มากว่าคุณจะต้องเตรียมเอกสารตัวอย่างที่คุณสร้างขึ้น เมื่อเป้าหมายและวัตถุประสงค์สำหรับการศึกษาหรือแม้แต่การปฏิบัติในระดับปริญญาตรีมีความชัดเจนมันง่ายมากในการสร้างรายงานและส่วนหลัก

กลุ่มรายงานการปฏิบัติ

นี่เป็นส่วนที่แปลกประหลาดของการฝึกปฏิบัติงานโครงการ ที่นี่มีความจำเป็นต้องอธิบายโครงสร้างขององค์กรอย่างชัดเจนและชัดเจน มันไม่ง่ายเลยที่จะอธิบายลักษณะของฝ่ายรับโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่ได้รับอนุญาตให้ไปที่ใดก็ได้ แต่ในส่วนนี้ลอง ป้องกันการประเมินอัตนัยที่สำคัญ.


หลังจากอธิบายถึง บริษัท ที่คุณอ้างถึงแล้วคุณต้องสรุปเนื้อหาและเน้นรายละเอียดกระบวนการทั้งหมดที่คุณเกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังมีความจำเป็นที่จะต้องระบุประเภทของการสนับสนุนที่คุณได้รับจากการฝึกซ้อม

สรุปรายงานการปฏิบัติ

ในตอนท้ายของส่วนหลักข้อสรุปดังต่อไปนี้ซึ่งกำหนดข้อสรุปหลักและข้อเสนอรายงานการปฏิบัติ คุณจะเขียนข้อสรุปอย่างรวดเร็วและสวยงามในรายงานฝึกได้อย่างไรเพื่อที่ครูจะไม่ถามคำถามเพิ่มเติมและในที่สุดนักเรียนสามารถหายใจลึก ๆ ได้?

ก็พอที่จะรู้ว่าข้อสรุปหลักของงานและผลลัพธ์ของการฝึกสรุปไว้ที่นี่ เพื่อไม่ให้พลาดสิ่งใดให้จำเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ในบทนำ

เมื่อรายงานพร้อมแล้วก็ถึงเวลาดำเนินการ สำหรับลายเซ็นต่อหัวหน้าขององค์กร. อย่าคาดหวังว่าใครบางคนจากองค์กรจะอ่านต้นฉบับของคุณอีกครั้งเพื่อให้ครอบคลุม แต่อาจารย์ของคุณจะทำ ไปเลย!

การอ้างอิงและลักษณะ

รายการอ้างอิงเมื่อเตรียมรายงานการปฏิบัติควรทำตามลำดับต่อไปนี้:

  • กฎหมายและเอกสารทางกฎหมายอื่น ๆ
  • ทรัพยากรวิธีการและการศึกษาทรัพยากรอินเทอร์เน็ต

และหากคุณต้องการต่อไปนี้เป็นคำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีรายงานการปฏิบัติ:

  1. เปิดเมนู การอ้างอิงเลือกแท็บ อ้างอิงในรายการดรอปดาวน์เลือกตัวเลือกรายการที่ต้องการ ส่วนแทรกที่สร้างขึ้นจะไม่แสดงอะไรเลยยกเว้นชิ้นงานที่เราจะทำงานต่อไป
  2. ตอนนี้วางเคอร์เซอร์ที่ท้ายย่อหน้าที่คุณต้องการสร้างลิงค์ไปยังแหล่งที่มา เปิดเมนูลิงค์ / แทรกลิงค์ / เพิ่มแหล่งใหม่อีกครั้ง
  3. คุณจะเห็นหน้าต่างที่คุณสามารถกรอกคอลัมน์ที่จำเป็นเท่านั้น (ผู้แต่งชื่อแหล่งที่มาปีผู้เผยแพร่และอื่น ๆ ) โปรดทราบว่าในคอลัมน์ ประเภทแหล่งที่มา  อาจมีหนังสือไม่เพียง แต่ยังเป็นแหล่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์บทความและแหล่งที่มาประเภทอื่น ๆ
  4. ทันทีที่คุณเพิ่มแหล่งที่มาในตำแหน่งที่คุณวางเคอร์เซอร์วงเล็บจะปรากฏขึ้นพร้อมลิงก์ไปยังรายการข้อมูลอ้างอิง หากรายการอ้างอิงไม่แสดงการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ณ จุดนี้ให้ไปที่การตั้งค่าและคลิก อัปเดตลิงค์และการอ้างอิง.

ปพลิเคชัน

ถ้าเป็นไปได้ให้แน่ใจว่าได้แนบแอปพลิเคชันเพราะจะช่วยให้เข้าใจสาระสำคัญขององค์กรและงานของคุณโดยเฉพาะ สามารถถ่ายเอกสารหรือเอกสารอ้างอิงรายงานประจำปีกราฟแผนภูมิ คุณภาพการออกแบบแอปพลิเคชันในรายงานการปฏิบัติมีบทบาทอย่างมาก

รู้ว่าคุณสามารถสรุปงานของคุณได้อย่างถูกต้องทำให้เข้าใจได้มากขึ้น

การก่อตัวของภาคผนวกตามหลักการคืออะไร? แอปพลิเคชันของงานใด ๆ รวมถึง:

  • ภาพวาด
  • ตาราง
  • วัสดุกราฟิก

มีมาตรฐานบางอย่างที่จะต้องปฏิบัติตามเมื่อสร้าง ภาคผนวกของรายงานการปฏิบัติ. นี่คือคนหลัก:

  1. แอปพลิเคชันใหม่แต่ละรายการเริ่มต้นด้วยหน้าว่าง ที่ด้านบนตรงกลางคือส่วนหัว“ APPENDIX” ที่มีหมายเลขซีเรียลกำหนดให้สอดคล้องกับลิงค์ในข้อความของงาน ด้านล่างเป็นส่วนหัวของตารางรูปภาพหรือวัตถุกราฟิกอื่น ๆ (เริ่มต้นด้วยตัวอักษรพิมพ์ใหญ่ที่มีบรรทัดแยกอยู่ตรงกลาง)
  2. แอปพลิเคชั่นหมายเลขคุณสามารถใช้ตัวอักษรของรัสเซีย (ยกเว้น o, ё, th, s, b, h, b, s) หรือตัวอักษรละติน (ยกเว้นตัวอักษร I, O) หากจำนวนแอปพลิเคชันเกินจำนวนตัวอักษรในตัวอักษรตัวใดตัวหนึ่งสามารถใช้หมายเลขอารบิกได้ หากแนบเอกสารแนบหนึ่งใบเท่านั้นจะมีการแนบประกาศนียบัตรนั้นด้วยตัวพิมพ์ใหญ่ A
  3. การกำหนดหมายเลขหน้าแอปพลิเคชันควรเป็นแบบครบวงจร การกำหนดหมายเลขเริ่มต้นด้วยตัวเลขตัวแรกจากหน้าแรกของแอปพลิเคชัน

ใส่ใจเป็นพิเศษกับ องค์ประกอบกราฟิกนี้ช่วยให้คุณปรับปรุงการมองเห็นตัวอย่างและการคำนวณ เราต้องการบอกคุณเกี่ยวกับวิธีการทำให้ถูกต้อง กราฟิกกราฟิกและตารางแต่ละรายการ  อย่าลืมกำหนดหมายเลขด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้:

  1. การกำหนดหมายเลขอย่างต่อเนื่องระหว่างรายงานการฝึก
  2. การกำหนดหมายเลขใหม่โดยมีจุดเริ่มต้นของแต่ละบทใหม่

เมื่อสร้างแอพพลิเคชั่นให้เลื่อนดูวัสดุต่างๆ และหากทุกอย่างชัดเจนกับข้อมูลประเภทอื่นแล้ว โครงการ  ทำให้นักเรียนมีคำถามมากที่สุด

โครงการควรมีความชัดเจนและใช้งานง่าย ป้ายกำกับทั้งหมดควรมองเห็นได้ชัดเจนและทำในลักษณะเดียวกับวัตถุกราฟิกอื่น ๆ ในรายงานการปฏิบัติ เส้นของวงจรควรมีความชัดเจน องค์ประกอบทั้งหมดจะต้องมีเส้นขอบที่แตกต่างกัน

ในไดอะแกรมที่ออกแบบมาอย่างถูกต้องเราสามารถแยกแยะการเชื่อมต่อและลำดับได้อย่างง่ายดาย คำจารึกควรสะท้อนถึงสาระสำคัญของโครงการและกระบวนการต่อเนื่องทั้งหมดที่คุณต้องการอธิบาย

ตัวอย่างรายงานการปฏิบัติ

นี่คือตัวอย่างและเทมเพลตที่จะช่วยให้คุณได้รับรายงานที่เป็นปัจจุบัน:

วิธีการจัดทำรายงานแบบฝึกหัดการศึกษาแบบคลิกเดียว?

เราหวังว่าตัวอย่างและตัวอย่างของการปฏิบัติทางการศึกษาของนักเรียนของเราได้ช่วยและอำนวยความสะดวกในการปกป้องการทำงานจริง ไม่มีทางที่จะทำทุกอย่างได้ทันที แต่ถ้าคุณหันไปใช้บริการนักศึกษาเพื่อขอความช่วยเหลือคุณจะได้รับความช่วยเหลือที่รวดเร็วและเชื่อถือได้จากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์

ในมหาวิทยาลัยใด ๆ ในกระบวนการของการฝึกอบรมนักเรียนจะต้องผ่านการฝึกอบรมภาคปฏิบัติเพื่อรวมความรู้ทางทฤษฎีของพวกเขาและได้รับทักษะการทำงานจริง ตลอดระยะเวลาของการศึกษาพวกเขาผ่านความคุ้นเคย (การฝึกอบรม) และการฝึกระดับปริญญาตรี ความสมบูรณ์ของการฝึกจะต้องเขียนรายงานซึ่งมีบันทึกประจำวันและคำอธิบายสถานที่ฝึก ในการเขียนรายงานการฝึกด้วยตัวเองคุณต้องรู้คุณสมบัติของแบบฝึกหัดแต่ละประเภท

ฝึกอบรมหรือปฐมนิเทศ  กลายเป็นการทดสอบครั้งแรกสำหรับนักเรียน มันเกิดขึ้นใน 1 หรือ 2 หลักสูตร เป้าหมายคือการรวมความรู้ทางทฤษฎีทั่วไปที่ได้รับในกระบวนการของการศึกษาเช่นเดียวกับที่จะได้รับความคิดทั่วไปเกี่ยวกับพิเศษที่เลือก ในระหว่างการฝึกฝนนักเรียนจะได้รับโอกาสในการทำความคุ้นเคยกับการทำงานขององค์กรโดยการบรรยายและดำเนินการทัศนศึกษารวมทั้งดูการทำงานของพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญที่คุณเลือก

การปฏิบัติงานผลิต  ใช้เวลา 3-4 ปีและเป็นขั้นตอนต่อไปในการเรียนรู้วิชาชีพ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้รับโอกาสในการศึกษาการทำงานขององค์กรจากภายในภายใต้การดูแลของภัณฑารักษ์ศึกษาและวิเคราะห์เอกสารและรวบรวมวัสดุ

การปฏิบัติระดับปริญญาตรี  เป็นขั้นตอนสุดท้ายของการฝึกอบรม ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่ได้รับที่องค์กรนั้นจะมีความจำเป็น รายงานการปฏิบัติก่อนอนุปริญญามักเป็นบทที่สองของประกาศนียบัตรและเป็นการวิเคราะห์ขององค์กร

รายงานการทำงานขององค์กรจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของโปรแกรมการปฏิบัติของมหาวิทยาลัยของคุณ (ดูเพิ่มเติม :) ตามกฎแล้วจะมี:

- แผนปฏิทิน

- ไดอารี่

- ลักษณะจากสถานที่ฝึก

- การแนะนำ

- ส่วนหลัก

- บทสรุป

- รายการของการอ้างอิง;

- แอปพลิเคชัน

หน้าชื่อเรื่อง  วาดขึ้นตามรูปแบบของแนวทาง หน้าชื่อเรื่องประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับชื่อของมหาวิทยาลัยประเภทของการปฏิบัติ (ด้านวิชาการการปฐมนิเทศการผลิตอนุปริญญาก่อน) หัวข้อของการปฏิบัติพิเศษนักเรียนผู้นำสถานที่และปีที่เขียน

ตัวอย่างแผ่นปก

แผนปฏิทิน  วาดขึ้นในรูปแบบของตารางมีข้อมูลเกี่ยวกับประเภทเวลาและสถานที่ทำงานที่ดำเนินการโดยคุณในองค์กร บางครั้งรวมอยู่ในไดอารี่

ตัวอย่างตารางรายงานการปฏิบัติ

ฝึกซ้อมไดอารี่  - คล้ายกับตาราง สมุดบันทึกเป็นเอกสารหลักพร้อมกับรายงานที่นักเรียนรายงานเกี่ยวกับการใช้งานโปรแกรมฝึกหัด

ผู้รับการฝึกอบรมบันทึกทุกวันในสิ่งที่เขาทำหรือศึกษาในวันนี้ ออกแบบทุกอย่างในตาราง

ตัวอย่างไดอารี่ฝึกเติม

ลักษณะ  จากสถานที่อุตสาหกรรม, การศึกษาหรือการปฏิบัติประกาศนียบัตรควรสะท้อนให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับความรู้ทักษะและความสามารถของผู้ฝึกงาน เกี่ยวกับระดับของการฝึกอบรมวิชาชีพคุณสมบัติส่วนตัวรวมถึงงานและงานมอบหมายที่นักเรียนทำระหว่างการเยี่ยมชมกิจการ และแน่นอนคะแนนแนะนำ

นักเรียนจะต้องได้รับคำอธิบายจากหัวหน้างานของเขาและแนบไปกับรายงาน แต่ในทางปฏิบัติหัวหน้างานถ่ายโอนความรับผิดชอบนี้ให้กับนักเรียน

ตัวอย่างลักษณะจากเว็บไซต์ฝึกซ้อม

ตัวอย่างรายงานการปฏิบัติ

การแนะนำ  จะมี:

  • ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ฝึก;
  • เป้าหมายและวัตถุประสงค์ซึ่งระบุไว้ในแนวทางปฏิบัติ
  • วัตถุและหัวข้อการวิจัย
  • การประเมินสถานะปัจจุบันของหัวข้อภายใต้การศึกษา
  • อาจมีผลลัพธ์ที่ตั้งใจไว้ของการฝึกงาน

ตัวอย่างการแนะนำ

ตัวหลัก  แบ่งออกเป็นบท มันมีส่วนทางทฤษฎีและปฏิบัติ ส่วนการปฏิบัติอธิบายโครงสร้างและกิจกรรมขององค์กร การวิเคราะห์กำลังดำเนินการอยู่ ด้านบวกและด้านลบในการทำงานขององค์กรหรือสถาบันถูกเปิดเผย มีการคำนวณกราฟและตารางทั้งหมด

ข้อสรุป  เขียนบนพื้นฐานของวัสดุที่ศึกษา มีคำตอบสำหรับงานที่โพสต์ในบทนำ รวมถึงข้อสรุปทั้งหมดที่ได้รับในส่วนหลัก คุณสามารถรวมการประเมินผลงานของคุณเองและให้คำแนะนำสำหรับการปรับปรุงองค์กร

ตัวอย่างรายงานสรุปการปฏิบัติ

อ้างอิง  มีแหล่งข้อมูลทั้งหมดที่ใช้ในการเขียนงานรวมถึงแหล่งที่ระบุไว้ ตามแนวทางหรือ GOST มันอาจรวมถึงชื่อของเอกสารที่ได้รับจากองค์กรเช่นเดียวกับวรรณกรรมระเบียบข้อบังคับแหล่งที่มาของอินเทอร์เน็ต

ปพลิเคชัน  รวมข้อมูลใด ๆ ที่สามารถอ้างอิงได้เมื่อเขียนงานในข้อความของงาน สิ่งนี้สามารถรายงานโครงสร้างองค์กรขององค์กรสารสกัดจากกฎหมายแบบสอบถามภาพวาดไดอะแกรมตาราง เอกสารทั้งหมดที่คุณพบในองค์กรและมีประโยชน์สำหรับการเขียนงานการรายงาน

การเขียนรายงานการฝึกด้วยตัวเองน่าสนใจและให้ข้อมูล แต่ถ้าคุณมีปัญหาในการเขียนหรือคุณไม่สามารถฝึกงานในองค์กรได้คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญของเราและรับคำแนะนำที่เหมาะสม

ตัวอย่างของเอกสารดังกล่าวได้รับด้านล่าง “ ถึง: ถึงหัวหน้าแผนกวางแผน Ivanov P. M. จาก: นักเศรษฐศาสตร์ประเภทที่ 1 ของแผนกวางแผน Petrov Yu. R. ประเภทของเอกสาร: รายงานเกี่ยวกับงานที่ทำในช่วงเวลา 02.15.16 ถึง 02.19.16 ต่อไปนี้ได้ดำเนินการ:

  • การจับเวลาของเวลาทำงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการการผลิตได้ดำเนินการ
  • ผลลัพธ์การจับเวลาจะรวมอยู่ในโปรแกรมงาน
  • คำนวณเวลามาตรฐานใหม่
  • รวบรวมคำตอบจากผู้ตรวจแรงงานรวมถึงลูกค้าหลายราย
  • เข้าร่วมในการประชุมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพแรงงานที่องค์กร

วันที่รวบรวม: 02.19.16. ลายเซ็น: Petrov Yu. R. ” หากพนักงานวาดรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำในลักษณะนี้ผู้บริหารจะพิจารณาว่าไม่โหลดเพียงพอ

รายงานความคืบหน้า: ตัวอย่าง

ควรระบุทรัพยากรทุกประเภท ได้แก่ : เวลา (ใช้เวลานานแค่ไหนในการทำงานที่ได้รับ) คน (พนักงานกี่คนต้องใช้ความช่วยเหลือ) การเงิน (คุณพอดีกับงบประมาณที่วางแผนไว้สำหรับโครงการหรือไม่) ต่อไปนี้ควรอธิบายวิธีการและวิธีการต่าง ๆ ที่คุณใช้ในการทำงานให้สำเร็จลุล่วง
3 เมื่อรายงานพร้อมอ่านอีกครั้งอย่างระมัดระวังเพื่อระบุข้อบกพร่องที่เป็นไปได้ ดูบางทีรายงานจะดูชัดเจนขึ้นหากแสดงด้วยตารางกราฟหรือแผนภูมิ

อย่าขี้เกียจเกินไปที่จะใช้ตารางการรวบรวมเวลาแนบกับรายงาน ฝ่ายบริหารจะชื่นชมวิธีการทำงานที่พิถีพิถันนี้

หากรายงานต้องการให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ยื่นเอกสารที่จำเป็นด้วย นี่อาจเป็นรายงานทางการเงินเกี่ยวกับการเดินทางเพื่อธุรกิจข้อตกลงกับซัพพลายเออร์หรือลูกค้าโดยทั่วไปทุกอย่างที่แสดงให้เห็นถึงงานที่คุณทำ

ตัวอย่างรายงานความคืบหน้า วิธีทำรายงาน

วัตถุประสงค์ของการเดินทางและงานที่ต้องทำให้สำเร็จในระหว่างการเรียนจะต้องอธิบายในลักษณะที่ในระหว่างการตรวจสอบครั้งต่อไปจะไม่มีใครสงสัยเกี่ยวกับความจำเป็นและลักษณะการผลิตของการเดินทาง การมอบหมายงานถูกวาดขึ้นและลงนามโดยหัวหน้าหน่วยและได้รับอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร


2

ส่วนที่สองของแบบฟอร์มหมายเลข T-10a แบ่งออกเป็นสองคอลัมน์ รายการแรกแสดงเนื้อหาของการมอบหมาย (วัตถุประสงค์) ของการเดินทางครั้งที่สองมีรายงานสั้น ๆ เกี่ยวกับการมอบหมาย ในกรณีที่ไม่มีปัญหาก็พอที่จะเขียนคำว่า "เสร็จสมบูรณ์" หลังจากแต่ละรายการและหลังจากคำว่า "พนักงาน" ระบุชื่อของคุณชื่อย่อวันที่

วิธีรวบรวมรายงานความคืบหน้าเป็นครั้งแรก

เมื่อเอกสารของคุณมีขนาดใหญ่พอให้แยกสารบัญออกจากกันซึ่งจะทำให้การนำทางรายงานของคุณง่ายขึ้น อาจมีรายงานเวอร์ชันดังกล่าว: ตำแหน่งหน่วยความสำเร็จหลักในช่วงที่ผ่านมา:

  • ในกิจกรรมระดับมืออาชีพ
  • ในแง่ของการพัฒนาส่วนบุคคล

สิ่งที่ไม่สามารถทำได้และด้วยเหตุผลอะไรจำเป็นสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงองค์กรของงานของคุณพื้นที่ที่ต้องการความรับผิดชอบและการพัฒนาอาชีพลายเซ็นวันที่ความสามารถในการวาดรายงานสมาร์ทเกี่ยวกับงานที่ทำจะช่วยให้คุณ รับมือกับหน้าที่ของพวกเขา

รายงานความคืบหน้า: ตัวอย่างและคำแนะนำในการร่างแบบทีละขั้นตอน

ในกรณีที่ผลลัพธ์ประจำสัปดาห์ในองค์กรไม่ได้ถูกดำเนินการ แต่คุณจำเป็นต้องสร้างรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำสำหรับปีอย่าตื่นตระหนกและต่อสู้ในฮิสทีเรีย ข้อมูลทั้งหมดอยู่รอบตัวคุณ: ดูประวัติของข้อความในบันทึกเอกสารหรือในอีเมลเปิดโฟลเดอร์ที่มีรายงานของคุณตรวจสอบแผ่นเดินทาง

มีความสำคัญ

ทั้งหมดนี้จะช่วยให้ระลึกถึงการหาประโยชน์ที่คุณทำในระหว่างปีทำงาน โดยสรุปเราได้ยกตัวอย่างบางส่วนของวิธีการเขียนรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำ

สิ่งสำคัญคือการระบุการดำเนินการแสดงลักษณะเชิงปริมาณ (หลายครั้งหรือเช่นนั้นและจำนวนชิ้น ฯลฯ ) ดังนั้นคุณจะแจ้งคำแนะนำเกี่ยวกับจำนวนงานที่คุณสามารถทำให้สำเร็จ

อย่าลืมระบุตอนต้นของรายงานรายการงานเฉพาะที่คุณได้รับมอบหมายให้ทำ

จะเขียนรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำเสร็จได้อย่างไร?

ในทางกลับกันเจ้านายจะชื่นชมความสามารถของคุณในการแสดงความคิดของคุณอย่างกระชับชัดเจนและมีความสามารถ 6 กรอกข้อมูลในส่วนหลักของรายงานด้วยแอปพลิเคชันเพื่อยืนยันข้อเท็จจริงที่คุณอธิบาย นี่อาจเป็นบัญชีและเอกสารทางบัญชีอื่น ๆ สำเนาจดหมายขอบคุณสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับเหตุการณ์ในวารสารเป็นต้น

ความระมัดระวัง

ทำรายงานให้สมบูรณ์ด้วยส่วนสรุป ที่นี่คุณจะกำหนดข้อสรุปและข้อเสนอแนะที่เกิดขึ้นหลังจากเสร็จสิ้นการทำงานและอาจเป็นประโยชน์สำหรับองค์กรในอนาคต 8 พิมพ์รายงานบนแผ่น A4 อย่าใช้แบบอักษรและขนาดตัวอักษรที่ต่ำกว่า 12


หมายเลขหน้า หากรายงานมีขนาดใหญ่ให้พิมพ์สารบัญลงในแผ่นงานแยกต่างหากเพื่อช่วยให้คุณสำรวจข้อความได้เร็วขึ้น จัดทำใบปะหน้าและวางรายงานลงในโฟลเดอร์ วิดีโอในหัวข้อรายงานที่เราต้องเขียนในที่ทำงานแตกต่างกัน

หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องรายงานทุกวันเกี่ยวกับงานที่ทำ

เอกสารนี้ให้คุณประเมินคุณภาพและความเร็วของงาน การรายงานเอกสารของพนักงานทุกคนเปิดโอกาสให้วาดภาพทั่วไปของงานของ บริษัท และอำนวยความสะดวกในการวางแผนกลยุทธ์และกลยุทธ์ พนักงานต้องรายงานเอง ประการแรกเอกสารขั้นสุดท้ายที่มีรูปแบบที่ดีช่วยในการนำเสนอผลงานของพวกเขาต่อการจัดการในวิธีที่สร้างผลกำไร ประการที่สองรายงานเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับการควบคุมตนเอง
   เมื่อสิ้นสุดรอบระยะเวลาการรายงานคุณจะเห็นความสำเร็จและความล้มเหลวของคุณ สิ่งนี้จะแสดงทิศทางที่คุณต้องการในการพัฒนา

อ่านทั้งหมดเกี่ยวกับรายงานในวารสารอิเล็กทรอนิกส์“ ไดเรกทอรีของเลขานุการและผู้จัดการสำนักงาน” สิ่งที่ต้องเขียนในรายงานความคืบหน้าไม่มีรายงานความคืบหน้าเดียว เอกสารอยู่ในรูปแบบอิสระ ขึ้นอยู่กับลักษณะของงานที่ทำ

วิธีทำรายงานเกี่ยวกับงานของนักบัญชี

กระบวนการแรงงานประกอบด้วยการตั้งค่างานโดยหัวหน้าและการใช้งานโดยพนักงานของ บริษัท ในบางครั้งพนักงานแต่ละคนจะจัดทำรายงานความคืบหน้า

ความถี่ขึ้นอยู่กับกฎภายในขององค์กรรวมถึงแบบฟอร์ม อย่าประมาทความเกี่ยวข้องของเอกสารนี้กับการจัดการ

ในบทความนี้เราจะดูวิธีการจัดทำรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำอย่างถูกต้องตัวอย่างการกรอกเอกสารและเคล็ดลับในการจัดทำ ทำไมคุณต้องสามารถรายงานเกี่ยวกับงานได้อย่างถูกต้องกระบวนการทำงานสามารถแสดงเป็นกลไกที่ซับซ้อนซึ่งพนักงานแต่ละคนของ บริษัท เป็นอุปกรณ์
   ในตัวอย่างนี้หัวหน้าองค์กรเป็นวิศวกรที่ต้องทำให้มั่นใจว่ากลไกทั้งหมดทำงานได้อย่างราบรื่นและรวดเร็วที่สุด

วิธีการเขียนรายงานเกี่ยวกับงานของนักบัญชี

บางครั้งเมื่อจัดทำรายงานทางบัญชีจำเป็นต้องมีบันทึกอธิบาย มักจะมีปริมาณไม่มากนักและมีบางคนอธิบายไว้ในนั้น

ตัวอย่างเช่นสาเหตุที่ดัชนีบางตัวลดลงสิ่งที่ทำให้เกิดการเติบโตของตัวชี้วัดอื่น ๆ แนวโน้มทั่วไปที่มีต่อการเติบโตและการพัฒนาคืออะไร การจำแนกประเภทของรายงานความคืบหน้ารายงานแบ่งออกเป็นสองเกณฑ์

  • ตามช่วงเวลาของการรายงาน: รายวันรายสัปดาห์รายเดือนรายไตรมาสรายครึ่งปีรายปี
  • องค์ประกอบและขอบเขต: รายงานเกี่ยวกับงานที่ทำโดยหน่วยงานหนึ่งขององค์กรและรายงานการทำงานของทั้งองค์กร

รายงานความคืบหน้ารายวันหรือรายสัปดาห์นั้นยากมาก

โดยปกติจะประกอบด้วยตัวบ่งชี้ดิจิตอลหลายตัวที่สะท้อนถึงกิจกรรมหลักขององค์กร

วิธีทำรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำโดยนักบัญชี

คำแนะนำ 1 เลือกประวัติส่วนตัวอย่างรอบคอบก่อนการสัมภาษณ์ อย่าเสียเวลากับคนที่ไม่ตรงกับความต้องการของคุณ พิจารณาข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับผู้สมัคร: อายุ, เด็ก, การศึกษา, ประสบการณ์การทำงาน, ความพร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ (หากตำแหน่งว่างแสดงถึงพวกเขา), ความรู้เกี่ยวกับพีซีและอื่น ๆ กำจัดวัชพืชทันทีที่ไม่เหมาะกับคุณแม้แต่จุดเดียว 2 เชิญผู้สมัครสัมภาษณ์ที่เหมาะสม เอาใจใส่กับความตรงต่อเวลาของผู้สมัคร หากบุคคลมีความล่าช้ามีความเป็นไปได้ที่เขาจะทำงานสายอย่างต่อเนื่อง

แน่นอนว่าพนักงานดังกล่าวไม่จำเป็นต้องใช้ 3 ดูว่าผู้สมัครงานมีลักษณะอย่างไร คุณไม่ควรจ้างคนที่ดูหยาบคายหรือไม่เรียบร้อย

สิ่งนี้สำคัญมากสำหรับทั้งทีม เพื่อนร่วมงานที่ไม่พึงประสงค์สามารถออกจากพนักงานที่มีค่า 4 ดูว่าบุคคลนั้นเหมาะสมกับพารามิเตอร์ภายนอกอย่างไร

วิธีการวาดรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำโดยนักบัญชี

ส่วนที่สำคัญคือการทำรายงานให้เสร็จสมบูรณ์ ให้แน่ใจว่าได้เขียนสิ่งที่คุณต้องการตระหนักถึงการทำงานในอนาคตอันใกล้ วิธีนี้คุณจะแสดงให้เห็นว่าคุณดูกว้างกว่าเพียงแค่ขอบเขตหน้าที่และฟังก์ชั่นในทันทีของคุณที่ต้องดำเนินการตามคำอธิบายงาน คุณสามารถพิจารณาตัวอย่างด้านบน เพื่อให้ง่ายต่อการรวบรวมรายงานดังกล่าวคุณสามารถบันทึกงานที่ทำทุกวันในสมุดบันทึกหรือเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ คุณจะใช้เวลาเพียง 3-5 นาทีต่อวันในเรื่องเล็กเรื่องนี้ มันไม่มาก อย่างไรก็ตามเนื่องจากบันทึกดังกล่าวคุณจะสามารถสร้างรายงานเกี่ยวกับงานของคุณสำหรับช่วงเวลาใด ๆ ในอนาคตโดยไม่มีปัญหาใด ๆ

  • 05.04.2016

จากบทสนทนาในรายงาน:
  บอส - คุณเรียนวิธีการตลาดเพื่ออะไร?
  คำตอบ - โดยวิธีการสแกนถาวร!

รายงานผู้นำหรือวิธีเข้าหัวหัวหน้าของคุณ

การรายงานต่อหัวหน้าเป็นสิ่งที่สร้างความเครียดให้กับพนักงานทุกคนแม้ว่ารายงานจะเป็นปกติ การจัดทำรายงานในรูปแบบของรายงานปากเปล่าโดยใช้เรื่องราวที่เตรียมล่วงหน้าและเรียนรู้เป็นเวลาห้าถึงสิบนาทีเป็นวิธีการบอกเจ้านายของคุณเกี่ยวกับงานของคุณและปรับกลยุทธ์และแผนการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ที่ผู้นำของคุณดำเนินการ

การใช้รายงานนั้นพนักงานและผู้จัดการได้รับข้อมูลที่ต้องการซึ่งจำเป็นสำหรับการวิเคราะห์กิจกรรมการวางแผนและประเมินกิจกรรมของพนักงานและหน่วยงาน บทบาทพิเศษที่นี่ถูกกำหนดให้กับหน่วยขายเป็นศูนย์กำไรสำหรับองค์กร

การตรวจสอบกิจกรรมของพนักงานขายช่วยให้ผู้จัดการใช้มาตรการที่เหมาะสมในการประสานงานการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและจัดสรรทรัพยากรที่มีอยู่อย่างสมเหตุสมผล รายงานอย่างง่ายเกี่ยวกับปริมาณการขายไม่สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับหัวหน้าได้เนื่องจากตัวชี้วัดเชิงปริมาณไม่ได้สะท้อนกิจกรรมการซื้อขายในทุกด้าน การใช้ตัวบ่งชี้เหล่านี้เพื่อควบคุมลดประสิทธิภาพของการจัดการเท่านั้นเนื่องจากฝ่ายบริหารเรียนรู้เกี่ยวกับยอดขายที่หายไปแม้ว่าการทำธุรกรรมที่มีแนวโน้มจะลดลงและการเข้าถึงตลาดใหม่ ๆ ชะลอตัวลงและลูกค้าที่คาดหวังจะประทับใจผลิตภัณฑ์ของ บริษัท

การเตรียมพนักงานที่ไม่ถูกต้องสำหรับรายงานทำให้หัวหน้าข้อมูลที่เชื่อถือได้และมีความเกี่ยวข้องในการตัดสินใจและยังทำให้เกิดคำถามนำและชี้แจงจำนวนมากในกระบวนการของรายงาน สิ่งนี้จะทำให้สถานการณ์แย่ลงยิ่งขึ้นเมื่อความคิดของผู้พูดสับสนและความทรงจำของเขาเริ่มค้นหาคำตอบสำหรับคำถามที่ถามอย่างบ้าคลั่ง

ปัญหาแรกในการจัดทำแม่แบบรายงานเกิดขึ้นเนื่องจากอิทธิพลของบุคลิกภาพของผู้นำระดับการฝึกอบรมส่วนบุคคลระดับการมอบหมายอำนาจหน้าที่ต่อผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาและความสามารถในการจำข้อมูลที่ได้รับก่อนหน้านี้ ที่นี่ผู้ใต้บังคับบัญชามักจะและเริ่มที่จะปรับรายงานที่ล้มเหลวของพวกเขาโดยการล้ม "เสื้อคลุม"

ให้เราระลึกถึง "กฎข้อแรก" ที่รู้จักกันดีของผู้ใต้บังคับบัญชา - เจ้านายมักถูกเสมอ ไม่ใช่ผู้นำที่ปรับให้เข้ากับวิสัยทัศน์ของคุณเกี่ยวกับโครงสร้างของรายงาน แต่คุณปรับให้เข้ากับความต้องการของเขา

และวิธีเข้าไปในหัวของหัวหน้าคุณถาม?

มีวิธีการดังกล่าวโดยไม่มีการผ่าตัด! คุณจะต้องใช้เวลาเล็กน้อยให้ความสนใจคิดวิเคราะห์และอุปกรณ์ทันสมัยในรูปแบบของเครื่องบันทึกเสียงหรือโทรศัพท์มือถือที่มีฟังก์ชั่นดังกล่าว และถ้าคุณโชคดีคุณจะต้องเขียนรายงานหนึ่งหรือสองฉบับในวิสัยทัศน์ของเจ้านายของคุณในแผนรายงาน

ในการเขียนเทมเพลตรายงานด้วยวาจาด้านล่างใช้เวลาเพียงครั้งเดียวในการบันทึกรายงานของผู้จัดการการค้าต่างประเทศในระดับภูมิภาคจากหัวหน้าองค์กร มันก็โชคดีที่หัวหน้าของเขารู้สึกรำคาญกับรายงานฉบับต่อไปบอกกับเขาเป็นเวลาห้านาทีว่าเขาต้องการได้ยินอะไรจากผู้เชี่ยวชาญของเขา

เทมเพลตรายงานรุ่นที่เสนอมีสองส่วนและมีรายละเอียดมากถึงสามระดับสำหรับแต่ละส่วนซึ่งจะช่วยลดหรือเพิ่มเนื้อหาข้อมูลได้หากจำเป็น แต่ละภูมิภาคได้รับการพัฒนาเป็นโครงการแยกต่างหากโดยคำนึงถึงทรัพยากรมนุษย์และการเงิน ในส่วนที่สามมีการบันทึกกฎจำนวนหนึ่งที่ต้องนำมาพิจารณาเมื่อจัดทำและดำเนินการตามขั้นตอนรายงาน แต่ถ้าหลังจากพยายามสรุปวิสัยทัศน์ของเจ้านายเป็นโครงสร้างที่สัมพันธ์กันอย่างเป็นธรรมของเทมเพลตคุณล้มเหลวคุณยังต้องจัดทำแผนรายงานตามความเข้าใจของคุณเองแล้วทำการปรับเปลี่ยน

เทมเพลตรายงานอาจมีลักษณะดังนี้:

1. โครงการปัจจุบัน

1. เพื่อประเมินสถานะของการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้และการดำเนินการตามแผน:

1.1 ระบุการประมาณหรือระยะทางจากผลลัพธ์ตามแผน

1.2 ทำเครื่องหมายสถานการณ์ที่บ่งบอกถึงความสำเร็จของผลลัพธ์หรือระยะทางจากมัน

1.3 สรุปการกระทำที่เป็นระบบ

1.4 สรุปผลของการกระทำและโอกาสในการทำงาน

2. หากมีข้อตกลงในการจัดส่งหรือผลประโยชน์เฉพาะโดยผู้ซื้อระบุข้อมูล:

  • ประวัติย่อของการส่งมอบก่อนหน้า (รวมถึงปีก่อนหน้า)
  • แบบจำลอง (ระบบการตั้งชื่อ)
  • เงื่อนไขการจัดส่ง
  • เงื่อนไขการชำระเงิน
  • การประสานงานราคาผลลัพธ์

3. รายงาน:

3.1 แผนปฏิบัติการด้านอุปทาน:

  • เวลาจัดส่ง
  • เวลาในการผลิต
  • การเชื่อมโยงของช่วงโมเดลที่มีความสามารถในการผลิต
  • วันที่ (รวมถึงการวางแผน) ของการเจรจาและ / หรือการลงนามเอกสาร (รายชื่อบุคคลและเอกสาร)
  • กำหนดแผนปฏิบัติการทางเลือก

3.2 การวิเคราะห์ตลาดภูมิภาค (การศึกษาที่ถูกต้องและหากจำเป็นความต่อเนื่องของการทำงานกับมัน)

4. ให้การยืนยันอย่างเป็นทางการถึงข้อสรุปเกี่ยวกับมุมมองของโครงการหรือการดำเนินการตามแผนและรายงานเกี่ยวกับความพร้อมของ:

4.1 หลักฐานเอกสาร:

  • ความพร้อมของสัญญาและ / หรือข้อกำหนด (ลงนามหรือไม่)
  • ความพร้อมใช้งานของแอปพลิเคชัน (คำขอเป็นลายลักษณ์อักษร)
  • พิธีสารแห่งเจตนา
  • การรับประกัน (อีเมลหรือจดหมายทั่วไป)

4.2 การยืนยันด้วยวาจาที่ชัดเจนเกี่ยวกับความตั้งใจของผู้ซื้อ:

  • ได้รับในกระบวนการเจรจาต่อรองด้วยตนเอง
  • ได้รับในกระบวนการสนทนาทางโทรศัพท์

5. สรุปทั่วไปเกี่ยวกับโครงการ (การประเมินที่ถูกต้อง)

2. โครงการใหม่

1. เพื่อประเมินตลาดใหม่:

1.1 เพื่อระบุเหตุผล (ผลของสิ่งที่กระทำ) การเกิดขึ้นของความสนใจในตลาดนี้และความเป็นจริง

1.2 ให้การประเมินที่ถูกต้องเกี่ยวกับตลาดระดับภูมิภาคและกลุ่มเป้าหมาย:

  • ความสามารถทางการตลาด
  • ประวัติความเป็นมาของการส่งมอบผลิตภัณฑ์ (หรือ analogues) ไปยังตลาดนี้ (ถ้ามีอยู่แล้วเมื่อใดและโดยใคร)

2. ในการระบุ:

2.1 ข้อเท็จจริงยืนยันความสนใจที่แท้จริงในตลาดใหม่สำหรับผลิตภัณฑ์ขององค์กรของคุณ:

2.2 แผนปฏิบัติการสำหรับตลาดนี้:

  • จำนวนของผลิตภัณฑ์ในการจัดส่งที่คาดหวัง
  • แบบจำลอง (ระบบการตั้งชื่อ)
  • แผนการสำหรับการจัดนิทรรศการการเจรจาและ / หรือการลงนามในเอกสาร (รายชื่อบุคคลที่เข้าร่วมทั้งสองด้านและเอกสารที่วางแผนไว้สำหรับการลงนาม)
  • แผนปฏิบัติการที่สอดคล้องกัน (ทีละขั้นตอนและกำหนดเวลา)

3. ข้อกำหนดพิเศษ

รายงานควรถูกต้อง:

  • ข้อมูลจะต้องมีการยืนยันอย่างเป็นทางการ
  • ขาดจินตนาการและการเก็งกำไร
  • ประเมินสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างเป็นกลาง
  • การนำเสนอที่มีความหมาย
  • รายละเอียดเกี่ยวกับยุทธวิธี (รายละเอียด) ของงาน - ควรละเว้น
  • รายงานรายละเอียด (ใครและผู้ที่เขาได้พบกับใครและกี่ครั้งที่เขาเรียกว่าส่งจดหมายและที่เขาพูดด้วย) - หลังจากคำถามเริ่มต้นโดยหัวหน้า
  • หลีกเลี่ยงคำตอบจากซีรีส์ -“ ลูกบอลอยู่ข้างพวกเขา”

ขอแนะนำให้คุณเริ่มต้นรายงานด้วยโครงการต่อเนื่องที่คุณให้ความสนใจเป็นพิเศษกับความคืบหน้าของงานและกำหนดเวลาที่เจ้านายกำหนดหรืออนุมัติในการประชุมครั้งก่อน หากคุณจัดการเพื่อรับการอนุมัติหรืออารมณ์เชิงบวกจากหัวของส่วนแรกส่วนที่สอง - ข้อเสนอสำหรับโครงการใหม่จะไม่คงอยู่โดยปราศจากความสนใจของเขาและสามารถดำเนินการต่อได้ทันที