วันนี้ใน Khanty-Mansiysk ขั้นตอนที่สองของการคัดเลือกหัวหน้าของสองแผนกระดับภูมิภาคกำลังเกิดขึ้น: การพัฒนาสังคม, นโยบายการศึกษาและเยาวชน. การประชุมอุตสาหกรรมครั้งแรกสิ้นสุดลงแล้วตัวแทนของชุมชนมืออาชีพได้ทำความคุ้นเคยกับโปรแกรมของผู้สมัครและเลือกสามคนที่ดีที่สุด Petr Gromut, Svetlana Davidenko และ Igor Zelensky จะต่อสู้เพื่อตำแหน่งหัวหน้าแผนกพัฒนาสังคมของ Ugra

เพื่อเป็นการเตือนความจำในวันที่ 29 พฤษภาคมมีการเปิดตัวแคมเปญการเลือกตั้งสาธารณะสำหรับผู้อำนวยการหน่วยงานที่มีความสำคัญทางสังคม เอกสารจากผู้มาทั้งหมดได้รับการยอมรับจนถึงวันที่ 13 มิถุนายน ขั้นตอนที่สองในการคัดเลือกผู้จัดการคือการประชุมอุตสาหกรรมที่จัดขึ้นในวันนี้

ในทุกขั้นตอนพนักงานของหน่วยงานและสถาบันในอุตสาหกรรมตลอดจนนักเคลื่อนไหวทางสังคมมีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน วันนี้พวกเขาจะได้รับฟังโครงการของผู้สมัครข้อเสนอ - สิ่งที่พวกเขากำลังจะเข้าสู่ตำแหน่งด้วยวิธีที่พวกเขาเห็นการพัฒนาของอุตสาหกรรมปัญหาหลักและวิธีการแก้ไข ผู้เข้าร่วมจะสามารถถามคำถามชี้แจงประเด็นทั้งหมดเกี่ยวกับการดำเนินการตามโปรแกรม จากผลของการประชุมแต่ละครั้งจะมีการคัดเลือกผู้สมัครสามคนซึ่งจะต้องผ่านการทดสอบขั้นสุดท้าย - การอภิปรายทางโทรทัศน์ - Yakov Samokhvalov รองหัวหน้าแผนกสนับสนุนการริเริ่มของพลเรือนกล่าว

ผู้สมัครห้าคนเข้ารับตำแหน่งอธิบดีกรมพัฒนาสังคม แต่ละคนนำเสนอโปรแกรมของเขาให้กับผู้เข้าร่วมการประชุมอุตสาหกรรมในปัจจุบันและเล่าเกี่ยวกับตัวเอง

ดังนั้นรองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานด้านองค์กรและระเบียบวิธีของ "Center for Medical Prevention" Pyotr Gromut จึงมุ่งเน้นไปที่ความจำเป็นในการทำงานต่อไปในการถ่ายโอนบริการสังคมเร่งด่วนไปยังผู้ให้บริการที่ไม่ใช่ของรัฐ ในด้านการปกครองและการเป็นผู้ดูแลผลประโยชน์ตามความเห็นของเขาจำเป็นต้องกำหนดเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมเป็นรูปแบบลำดับความสำคัญของการจัดครอบครัวของเด็กกำพร้าและเด็กที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการดูแลของผู้ปกครอง นอกจากนี้ในแผนจะรวมระบบข้อมูลของ Depsotsrazvitiya Ugra กับรัฐ ระบบข้อมูล "GIS ที่อยู่อาศัยและสาธารณูปโภค" เพื่อดำเนินการพัฒนาสถาบันทีมเคลื่อนที่เพื่อให้บริการสังคมแก่ชาวชนบทและติดตั้งยานพาหนะ

ในโปรแกรมของฉันฉันมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงคุณภาพ การค้ำประกันทางสังคม ประชากรของ Okrug อิสระ ฉันเชื่อว่าระบบการเข้าพักพร้อมและการจ้างงานเด็กพิการและออทิสต์ไม่ได้รับการพัฒนาใน Ugra โครงการนำร่องในทิศทางนี้ได้เปิดตัวแล้วในรัสเซีย นอกเหนือจากงานปัจจุบันฉันต้องการมุ่งเน้นไปที่โครงการนี้เพื่อที่ว่าหลังจากสำเร็จการศึกษาจากสถาบันเฉพาะทางเด็ก ๆ จะไม่หลงทาง แต่ยังคงอยู่ในสังคม '' ผู้สมัครกล่าวเสริม

Svetlana Davidenko ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของ "Educational and Methodological Center for Continuing Professional Education" Status "(Tyumen) ในโปรแกรมของเธอแนะนำวิธีแก้ปัญหาที่เป็นปัญหาในสาขาวิชา ในหมู่พวกเขา: ปรับปรุงเงื่อนไขสำหรับการจัดเตรียมมาตรการช่วยเหลือทางสังคม; สร้างความมั่นใจในการนำกฎหมายปัจจุบันไปใช้อย่างมีประสิทธิผลในสนาม บริการสังคมมุ่งพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชากร การพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนเยาวชนที่มีความบกพร่องอย่างมีสติการแนะนำเทคโนโลยี "ห้องฝึกอบรม" การพัฒนาขบวนการอาสาสมัครเพื่อช่วยเหลือสังคม การมีส่วนร่วมของภาคที่ไม่ใช่รัฐในการปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐในการจัดบริการสังคม ฯลฯ

Svetlana Davidenko เน้นว่าความสำเร็จของกรมพัฒนาสังคมนั้นยอดเยี่ยมมากและจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการแจ้งข้อมูลจำนวนมากให้ประชากรทราบ

แผนกและโครงสร้างทำงานมากจำเป็นต้องมีการพูดคุยเกี่ยวกับ ความซับซ้อนทั้งหมดของเทคโนโลยีที่ถูกนำมาใช้ตอนนี้ต้องการข้อมูลที่กว้างขวาง ประการแรกนี่คือการพัฒนาของภาคส่วนที่ไม่ใช่รัฐเพื่อการให้บริการทางสังคมการเสริมสร้างการควบคุมสาธารณะในการยอมรับการตัดสินใจด้านการบริหารการพัฒนาขบวนการอาสาสมัครในหมู่ผู้สูงอายุและอื่น ๆ อีกมากมายเธอเน้น

ตามที่ Igor Zelensky ผู้อำนวยการศูนย์บริการทางสังคมที่ซับซ้อน "Zashchita" สำหรับประชากร (Nefteyugansk) มีความจำเป็นที่จะต้องสนับสนุนการเข้าถึงขององค์กรพัฒนาเอกชนเพื่อให้บริการใน ทรงกลมทางสังคมโดยปราศจากอคติต่อสถาบันบริการสังคมที่มีอยู่

ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการสร้างความนิยมและสร้างแรงจูงใจให้ผู้ประกอบการเพื่อสังคมรวมถึงการทำงานแต่ละส่วนร่วมกับชุมชนผู้ประกอบการตลอดจนการสร้างระบบนิเวศที่ยั่งยืนด้วยตนเองของผู้ประกอบการเพื่อสังคมโดยที่แรงจูงใจหลักไม่ได้อยู่ที่การทำกำไร แต่เป็นการอุปถัมภ์

หลังจากผู้สมัครทุกคนนำเสนอโปรแกรมของพวกเขาตัวแทนของชุมชนวิชาชีพจากเทศบาลได้ทำการเลือก การลงคะแนนแบ่งออกเป็นดังนี้: Svetlana Kruglova ได้รับบัตรลงคะแนน 14 ใบ, Svetlana Davidenko - 22, Igor Zelensky - 21, Pyotr Gromut - 61, Yuri Malimon - 9 ผู้สมัครสามคนที่ได้รับคะแนนสูงสุดจะแสดงสดทาง Ugra TV ซึ่งพวกเขาจะต้อง ตอบคำถามจากผู้ชมในสตูดิโอและผู้ที่จะติดตามการเลือกตั้งทางทีวีอย่างใกล้ชิด จากนั้นพวกเขาจะมีการสัมภาษณ์กับหัวหน้าเขต Natalya Komarova คำถามสุดท้ายว่าใครจะเป็นกรรมการของหน่วยงานพัฒนาสังคมและการศึกษาจะถูกตัดสินในระหว่างการประชุมของคณะกรรมาธิการภายใต้ผู้ว่าการเพื่อการจัดตั้งและการเตรียมการสำรอง บุคลากรการจัดการ.

Stanislav Kononenko ประธาน สภาประชาชน ที่กรมพัฒนาสังคมแห่ง Ugra:

- เราต้องการผู้จัดการมืออาชีพที่พร้อมซึ่งสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมได้ทันทีและพร้อมที่จะประนีประนอมโดยไม่คำนึงถึงผลประโยชน์เพียงด้านเดียว การพัฒนาสังคมในภูมิภาคเป็นเรื่องยากที่จะทำงานร่วมกับเราต้องการให้ทางเลือกที่แท้จริงระหว่างผู้สมัครที่มีค่า

ผู้แต่งเพลง: Alexey Neiman เนื้อหานี้เผยแพร่บนเว็บไซต์ BezFormata เมื่อวันที่ 11 มกราคม 2019
ด้านล่างนี้คือวันที่เผยแพร่เนื้อหาบนเว็บไซต์ต้นฉบับ!

ข่าวล่าสุดของ Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug ในหัวข้อ:
ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการกรมพัฒนาสังคมแห่ง Ugra ได้รับเลือกในการประชุมอุตสาหกรรม

ภาพ: admhmao.ru ผู้เข้ารอบชิงตำแหน่งผู้นำอปท. กลายเป็นที่รู้จัก
SurgutInformTV
12.07.2017
RIC Ugra
12.07.2017 ผู้ว่าการ Ugra Natalia Komarova พบกับผู้เข้ารอบสุดท้ายของการแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งหัวหน้าแผนกการศึกษาและนโยบายเยาวชนและการพัฒนาสังคม: Alexey Drenin,
รัฐบาล
11.07.2017

ในวันที่ผู้สมัครรับตำแหน่งกรรมการของกรมพัฒนาสังคมและกรมการศึกษาและนโยบายเยาวชนของ Ugra ผ่านขั้นตอนต่อไป การเลือกแข่งขัน - สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ
RIC Ugra
10.07.2017 ผู้เชี่ยวชาญเป็นสมาชิกของคณะกรรมาธิการภายใต้ผู้ว่าการเขตเกี่ยวกับการสร้างและฝึกอบรมบุคลากรฝ่ายบริหารสำรองและผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับเชิญรวมทั้งผู้แทน ในเขตเทศบาล, หอการค้า,
ID ข่าวของ Ugra
08.07.2017

เป็นเวลาสองเดือนแผนกเขตและเทศบาลของ Ugra ได้ศึกษาความต้องการของประชากรสำหรับบริการที่องค์กรบริการสังคมของรัฐไม่ได้จัดเตรียมไว้ให้
IA SIA- กด
08.07.2017 วันนี้ส่วนสุดท้ายของการคัดเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งหัวหน้าแผนกการศึกษาและนโยบายเยาวชนของ Ugra และกรมพัฒนาสังคมของ Ugra จะเกิดขึ้นโดยการมีส่วนร่วมของสมาชิกคณะกรรมาธิการภายใต้ผู้ว่าการ
RIC Ugra
07.07.2017

เด็ก ๆ ควรอยู่ในโลกแห่งความสวยงามนิทานดนตรีการวาดภาพการเล่นจินตนาการความคิดสร้างสรรค์ที่ผู้ใหญ่สร้างขึ้นสำหรับพวกเขา
ระบบการศึกษาของ Nizhnevartovsk
03.04.2020 โครงการพิเศษที่เรียกว่า“ The Heritage of Ugra Pioneers” กำลังดำเนินการโดยใช้ค่าใช้จ่ายในการมอบทุนของผู้ว่าการรัฐโดยการเคลื่อนไหวสาธารณะในระดับภูมิภาคเพื่อพัฒนาโครงการริเริ่มของเยาวชน“ We are Together”
การบริหาร เขตโซเวียต
03.04.2020 บนอากาศผู้หญิงคนนี้เล่าและแสดงให้ชาวเมืองเห็นว่าภาพวาดถูกสร้างขึ้นในสื่อผสมอย่างไร
ID ข่าวของ Ugra
01.04.2020

เวลา "ไปโรงละคร"

โรงละครเพลงและละคร Surgut ออนไลน์ร่วมกับผู้ชมดิจิทัลนักแสดงอ่านนิทานทำแบบฝึกหัดและอย่าตื่นตระหนก

แกลเลอรีเสมือนจริง

ศิลปิน Surgut จัดคลาสเรียนวาดภาพออนไลน์บนอากาศผู้หญิงคนหนึ่งเล่าและแสดงให้ชาวเมืองเห็นว่าภาพวาดถูกสร้างขึ้นในสื่อผสมอย่างไร
04/03/2020 หนังสือพิมพ์ Surgutskaya Tribuna

"เข้ามา" เพื่อเรียนปริญญาโท

นักเรียนในส่วนกีฬาและชมรมเป็นกลุ่มแรก ๆ ใน Ugra ที่ต้องทนทุกข์ทรมานจากการคุกคามของการแพร่กระจายของไวรัสโคโรนา
ID ข่าวของ Ugra
03.04.2020 จากการเลื่อนการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกไปเป็นการฝึกซ้อมที่บ้านนักกีฬามืออาชีพส่วนใหญ่มีระเบียบวินัย
หนังสือพิมพ์ Surgutskaya Tribuna
03.04.2020 วัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาของรัสเซียทั้งหมด "Trudovye Rezervy" เข้าร่วมการดำเนินการของกระทรวงกีฬา สหพันธรัฐรัสเซีย “ ฝึกที่บ้าน
กระทรวงกีฬา
03.04.2020

ที่กระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคม สหพันธรัฐรัสเซียสรุป การแข่งขันทั้งหมดของรัสเซีย "แนวทางปฏิบัติของบุคลากรที่ดีที่สุดในระบบของรัฐและ รัฐบาลเทศบาล».

วัตถุประสงค์ของการแข่งขันคือการระบุสนับสนุนส่งเสริมและทำซ้ำแนวปฏิบัติด้านบุคลากรที่ดีที่สุด (เทคโนโลยี) ที่ใช้ในระบบการบริหารของรัฐและเทศบาล

งานนี้จัดขึ้นเพื่อสรุปผลการแข่งขันโดยตัวแทนของฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหน่วยงานของรัฐบาลกลาง เจ้าหน้าที่รัฐบาล หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียรัฐบาลท้องถิ่นตลอดจนองค์กรของภาคเศรษฐกิจของรัฐ

Dmitry Basnak ผู้อำนวยการกรมนโยบายแห่งรัฐในขอบเขตของรัฐและบริการเทศบาลการต่อต้านการทุจริตของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียกล่าวถึงความสำคัญของการแนะนำใหม่ แนวทางการรับพนักงาน ในระบบการบริหารของรัฐและเทศบาลและเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมการแข่งขันได้ถ่ายทอดประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการนำแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลไปใช้กับหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาสังเกตว่าผู้เข้าร่วมในการแข่งขันไม่เพียง หน่วยงานในภูมิภาค หน่วยงาน แต่ยังรวมถึงเทศบาลตลอดจนองค์กรของภาครัฐของเศรษฐกิจ

โดยรวมแล้วมีการรับใบสมัคร 119 ใบจากหน่วยงานของรัฐหน่วยงานปกครองตนเองและองค์กรในท้องถิ่นสำหรับการแข่งขันรวมถึงใบสมัคร 11 ใบจากหน่วยงานของรัฐบาลกลาง 75 - จากหน่วยงานของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย 24 คนจากหน่วยงานท้องถิ่นและ 9 - จากองค์กร

ใบสมัครได้รับการยอมรับในการเสนอชื่อดังต่อไปนี้:

1. การจัดระเบียบงานที่ซับซ้อนเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
2. การตรวจสอบระบบบริหารทรัพยากรบุคคล
3. การค้นหาการดึงดูดและการคัดเลือกบุคลากร
4. การกำหนดคุณสมบัติ
5. การปรับตัวและการวางแนวอย่างมืออาชีพ
6. การประเมินบุคลากร
7. การพัฒนาวิชาชีพและการจัดระเบียบการฝึกงานระหว่างหน่วยงานในระบบการบริหารของรัฐและเทศบาล
8. แรงจูงใจของบุคลากร
9. วัฒนธรรมการบริการของรัฐ
10. การดำเนินการตามกลไกขององค์กรเพื่อต่อต้านการทุจริต
11. การพัฒนาพื้นฐานทางจริยธรรมและศีลธรรมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติราชการ
12. การหมุนเวียนบุคลากร
13. กำลังพลสำรอง;
14. การให้ข้อมูลและระบบอัตโนมัติของกระบวนการบุคลากร
15. อื่น ๆ

ซึ่งรวมถึงคณะกรรมการการแข่งขัน ผู้เชี่ยวชาญอิสระ ในสาขาเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและการจัดการบุคลากรได้เลือกแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุด 70 ข้อที่ใช้ในระบบการบริหารของรัฐและเทศบาล

ผู้ชนะการแข่งขันได้รับประกาศนียบัตรและผู้ได้รับการเสนอชื่อจะได้รับจดหมายขอบคุณและจดหมายขอบคุณจากกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งประกาศนียบัตรสำหรับการชนะการแข่งขันได้รับรางวัลจาก:

• กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าของสหพันธรัฐรัสเซีย
• บริการของรัฐบาลกลาง สำหรับแรงงานและการจ้างงาน
• กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของภูมิภาคเชเลียบินสค์;
• การบริหารของผู้ว่าการเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก;
• การบริหารภูมิภาค Lipetsk;
• สำนักงานผู้ว่าการและรัฐบาลของภูมิภาคเลนินกราด;
• สำนักงานประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐตาตาร์สถาน;
• นโยบายกรมข้าราชการและบุคลากร ภูมิภาค Vologda;
• รัฐบาลของภูมิภาค Tula;
• รัฐบาล ภูมิภาค Ulyanovsk;
• รัฐบาลของภูมิภาค Yaroslavl รัฐบาลของภูมิภาค Vologda และการบริหารของภูมิภาค Vladimir (ในการปฏิบัติร่วมกันของบุคลากร)
• เขตเมืองอูฟาสาธารณรัฐ Bashkortostan;
• กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย

เป็นส่วนหนึ่งของงานที่จัดขึ้นเพื่อสรุปผลการแข่งขันได้มีการจัดนิทรรศการแนวทางปฏิบัติของบุคลากรที่ดีที่สุดที่ใช้ในระบบการบริหารของรัฐและเทศบาล เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการใช้เทคโนโลยี HR ที่มีประสิทธิภาพ

ตามที่ผู้อำนวยการแผนก Dmitry Basnak กล่าวว่า "แนวทางปฏิบัติที่นำเสนอในการแข่งขันจะรวมอยู่ในฐานข้อมูลแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการใช้เทคโนโลยีบุคลากรในระบบการบริหารของรัฐและเทศบาลดังนั้นจึงสามารถจำลองแบบได้ในหน่วยงานที่สนใจ"

ใน Ugra ขั้นตอนต่อไปของการคัดเลือกผู้สมัครเพื่อดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานสองหน่วยงานเกิดขึ้นโดยสำนักข่าวของรัฐบาลภูมิภาครายงาน

ในวันนี้มีการแข่งขันรอบที่ 2 เพื่อคัดเลือกผู้ดำรงตำแหน่งอธิบดีกรมพัฒนาสังคมและนโยบายการศึกษาและเยาวชน สำหรับตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานเขต แต่ตามที่หัวหน้าฝ่ายพัฒนาวิชาชีพ บุคลากร และสำรอง Oksana Petrova, ผู้สมัครหนึ่งคนที่สมัครตำแหน่งหัวหน้าแผนกสองแผนกพร้อมกัน, ไม่ผ่านขั้นตอนที่สอง - เนื่องจาก การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดคุณสมบัติ

เป็นผลให้ขั้นตอนที่สองของการแข่งขันมีผู้เข้าร่วม แปดคน... พวกเขานำเสนอโปรแกรมของพวกเขาหลังจากนั้น ชุมชนมืออาชีพ เอาออกไป ผู้สมัครสามคนสำหรับแต่ละแผนก

สามคนสมัครในตำแหน่งหัวหน้าภาควิชาการศึกษาและนโยบายเยาวชน พวกเขาทั้งหมดเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศ ผู้นำของการแข่งขันขั้นที่สองคือรองผู้อำนวยการ - หัวหน้าคณะกรรมการการศึกษาวิชาชีพและวิทยาศาสตร์ต่อเนื่องของฝ่ายการศึกษาเขต Alexey Drenin ผลการแข่งขันเขาได้คะแนน 93 คะแนน 29 คะแนนถูกรวบรวมโดยผู้อำนวยการ MBOU "Ushinskaya secondary school" Vladimir Krivonogov และให้หนึ่งเสียงแก่รองผู้อำนวยการฝ่ายปัญหาทั่วไปของ บริษัท น้ำมันพลาสม่า Natalia Podivilova

ห้าคนสมัครตำแหน่งหัวหน้าภาควิชาพัฒนาสังคม: รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานองค์กรและระเบียบวิธีของ BU KhMAO-Yugra "Center for Medical Prevention" ปีเตอร์โกรมุทผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของศูนย์การศึกษาและระเบียบวิธี Tyumen ของการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม "สถานะ" Svetlana Davidenko, รองหัวหน้าฝ่ายบริหารของ Uray Svetlana Kruglova,ผู้อำนวยการศูนย์บริการทางสังคม Nefteyugansk สำหรับประชากร "Zashchita" Igor Zelenskyผู้อำนวยการศูนย์บริการทางสังคม Kogalym complex สำหรับประชากร "Zhemchuzhina" Yuri Malimon.

ชุมชนวิชาชีพได้ระบุผู้นำสามคน พวกเขากลายเป็น ปีเตอร์โกรมุท - 61 โหวตให้เขา Svetlana Davidenko - เธอได้รับ 22 โหวตและ Igor Zelensky - ได้รับการโหวต 21 เสียงสำหรับเขา Svetlana Kruglova และ Yuri Malimon ได้รับ 14 และ 9 คะแนนตามลำดับ ผู้สมัครทุกคนจะมีส่วนร่วมในการอภิปรายทางโทรทัศน์

"ในโปรแกรมของฉันฉันมุ่งเน้นไปที่ การปรับปรุงคุณภาพของการค้ำประกันทางสังคม ประชากรของ Okrug อิสระ ฉันเชื่อว่ามันไม่ได้รับการพัฒนาใน Ugra ระบบการเข้าพักพร้อมและการจ้างงานเด็กพิการและออทิสต์ โครงการนำร่องในทิศทางนี้ได้เปิดตัวแล้วในรัสเซีย นอกเหนือจากงานในปัจจุบันฉันต้องการมุ่งเน้นไปที่โครงการนี้เพื่อที่ว่าหลังจากจบการศึกษาจากสถาบันเฉพาะทางเด็ก ๆ จะไม่หลงทาง แต่ยังอยู่ในสังคม "Petr Gromut ผู้นำการโหวตให้ความเห็น

Svetlana Davidenko คู่แข่งของ Peter Gromut ในโปรแกรมของเธออาศัยความสำเร็จของกรมพัฒนาสังคมโดยมุ่งเน้นไปที่การแจ้งให้ประชากรทราบจำนวนมากเกี่ยวกับพวกเขา

"แผนกและโครงสร้างต่างๆทำงานได้มากจำเป็นต้องมีการพูดคุยเกี่ยวกับความซับซ้อนทั้งหมดของเทคโนโลยีที่กำลังดำเนินการอยู่ในขณะนี้ต้องใช้ข้อมูลที่กว้างขวางก่อนอื่นก็คือ การพัฒนาภาคที่ไม่ใช่รัฐเพื่อการให้บริการทางสังคมการเสริมสร้างความเข้มแข็งของการควบคุมสาธารณะในการนำการตัดสินใจด้านการบริหารมาใช้การพัฒนาขบวนการอาสาสมัครในหมู่ประชาชนสูงอายุและอื่น ๆ อีกมากมาย "Svetlana Davidenko กล่าวย้ำ

ขั้นตอนสุดท้ายสำหรับผู้สมัครจะได้รับการถ่ายทอดสดการโต้วาทีทางอากาศของ OTRK "Ugra": 20 มิถุนายน - สำหรับการเลือกตั้งผู้อำนวยการกรมพัฒนาสังคม 21 มิถุนายน - สำหรับการเลือกตั้งผู้อำนวยการแผนกการศึกษาและนโยบายเยาวชนของเขต ผู้อยู่อาศัยใน Ugra ทุกคนสามารถถามคำถามที่ผู้สมัครสนใจทางอากาศได้ ด้วยเหตุนี้ผู้สมัครที่มีผลการแข่งขันสูงสุดจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์กับผู้ว่าการรัฐอูกรา Natalia Komarova

https: //www.site/2017-06-14/vlasti_hmao_prodlili_priem_zayavok_ot_kandidatov_na_posty_dvuh_departamentov

Khanty-Mansi Autonomous Okrug ทางการขยายการรับใบสมัครจากผู้สมัครตำแหน่งของสองแผนก

ผู้ว่าการปกครองตนเอง Okrug Natalya Komarova Yaromir Romanov

เจ้าหน้าที่ของ Khanty-Mansi Autonomous Okrug ประกาศขยายเวลาการรับสมัครจากผู้สมัครเพื่อดำรงตำแหน่งกรรมการของสองแผนก - การพัฒนาสังคมและการศึกษา ตามเว็บไซต์ในบริการกดของรัฐบาลภูมิภาคคุณสามารถสมัครเข้าร่วมการแข่งขันได้จนถึงวันที่ 16 มิถุนายน

ตามที่อธิบดีกรม ก.พ. และ นโยบายบุคลากร Ugra โดย Irina Astapenko การตัดสินใจครั้งนี้เกิดขึ้น "เนื่องจากความสนใจอย่างมากต่อการแข่งขันตลอดจนแผนการขนส่งที่ซับซ้อนของภูมิภาค"

ในขั้นต้นสามารถส่งใบสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 29 พฤษภาคมถึง 13 มิถุนายน เก้าคนทำได้: ผู้สมัครสามคนลงสมัครในตำแหน่งผู้อำนวยการกรมสามัญศึกษาและเยาวชนของ Ugra และผู้สมัครห้าคนสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการกรมพัฒนาสังคมแห่ง Ugra นอกจากนี้ยังมีผู้สมัครรายอื่นสมัครทั้งสองแห่ง ดังที่ Irina Astapenko กล่าวว่าผู้สมัครเกือบทั้งหมดเป็นผู้อยู่อาศัยในเขตปกครองตนเอง Khanty-Mansi มีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่มาจาก Tyumen

การทดสอบได้เริ่มขึ้นแล้วสำหรับผู้สมัครที่ส่งใบสมัครก่อนหน้านี้ ขั้นตอนนี้จะสิ้นสุดในวันที่ 16 มิถุนายน ในการทดสอบจะมีคำถามเกี่ยวกับความรู้พื้นฐานของรัฐธรรมนูญแห่งรัสเซียกฎหมายเกี่ยวกับ บริการสาธารณะ และการต่อต้านการทุจริตภาษาประจำรัฐ (รัสเซีย) การประเมินทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร นอกจากนี้ผู้สมัครจะผ่าน การทดสอบทางจิตวิทยาจากผลที่ได้จะเปิดเผยว่าพวกเขามีศักยภาพในการบริหารจัดการ ความโน้มเอียงของผู้นำ, ทักษะขององค์กร, ความสามารถในการทำงานเป็นทีม, ประเมินปัญหาอย่างครอบคลุม

ในวันที่ 19 มิถุนายนการประชุมภาคอุตสาหกรรมจะจัดขึ้นโดยพิจารณาจากผลการคัดเลือกผู้สมัครสามคน พวกเขาจะต้องผ่านการทดสอบขั้นสุดท้าย - การโต้วาทีซึ่งจะออกอากาศทางช่อง Ugra TV ในวันที่ 20 และ 21 มิถุนายน

รองโคมาโรวาคนใหม่เลือกผู้ใต้บังคับบัญชาแทน Koveshnikova และ Krasko

เราเสริมว่าหลังจากขั้นตอนเหล่านี้ผู้ว่าราชการจังหวัดจะมีคำพูดสุดท้าย

ตำแหน่งผู้อำนวยการแผนกว่างลงหลังจาก Lyubov Koveshnikova ประกาศลาออกในเดือนมีนาคมและ Maria Krasko หนึ่งเดือนต่อมา

ข่าวลือเกี่ยวกับการจากไปของ Krasko แพร่สะพัดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เชื่อกันว่าเธอจะออกจากตำแหน่งหลังจากหัวหน้าของเธอรองผู้ว่าการอเล็กเซปูติน (จากไปเมื่อฤดูใบไม้ร่วงปี 2559) แต่ในฐานะเพื่อนร่วมงานของบันทึกอย่างเป็นทางการเธอสามารถทำข้อตกลงกับผู้ว่าการรัฐว่าจะสรุปอย่างไรจนกว่าเธอจะได้รับราชการเต็มระยะ ในช่วงเวลานี้มีเรื่องอื้อฉาวเกิดขึ้นใน Ugra ซึ่งแผนกพัฒนาสังคมปรากฏตัวขึ้น ตัวอย่างเช่นเหตุการณ์ในเด็ก Surgut ศูนย์ฟื้นฟู "พ่อมดผู้ใจดี" ซึ่งมีพนักงานหักแขนของเด็กพิการทางสมองวัย 7 ขวบที่พิการทางสมอง หลังจากนั้นสำนักงานอัยการได้ตรวจสอบสถาบันดังกล่าวทั้งหมดในเขตและพบว่ามีการละเมิดมากมาย

สำหรับการจากไปของ Koveshnikova เธอก็เกษียณอย่างเป็นทางการเช่นกัน ในเวลาเดียวกันไม่มีการร้องเรียนจากสาธารณะจากผู้ว่าการ Natalya Komarova ต่อเธอแม้หลังจาก "เรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับการ์ด" จากหัวหน้าภูมิภาคก็ไม่มีปฏิกิริยาใด ๆ

จำได้ว่าเมื่อต้นปี 2559 ในการประชุมหลายชั่วโมงของ Komarova กับประชากรนักข่าวเห็น Koveshnikova เล่นเกม Klondike Solitaire บนแท็บเล็ตของเธอ วิดีโอดังกล่าวได้รับการตอบกลับจำนวนมากบนเว็บและยังให้เหตุผลแก่ผู้ใช้เกี่ยวกับเรื่องตลกและการวิพากษ์วิจารณ์เจ้าหน้าที่

การทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการของแผนกเหล่านี้ชั่วคราวได้รับความไว้วางใจให้กับเจ้าหน้าที่ของพวกเขา - Lyudmila Nizamova และ Alexei Drenin พวกเขายังถือเป็นคู่แข่งหลักสำหรับตำแหน่งที่ว่าง