Шүүмжийн жишээг бичих жишээн дээр. Дээж бичих хураангуй. Бэлэн болсон дээж, анкетыг үгийн форматаар хийсэн жишээнүүд

Өндөр боловсролгүй хүн таныг анкетаа зөв үүсгэхэд та богино хугацаанд хураан авах тендерт офтентын төв рүү шилжсэн зөвлөгөөг банкинд зээл олгох. Зарим үед, энэ нь чадварлаг хөрвүүлсэн хөрвүүлсэн хураангуй нь надад толгой эргэх карьер барихад тусалсан. Аль хэдийн 9 жил ажилласан тул би ажилд орохгүй байгаа тул ихэвчлэн хураангуйгаар нүүр тулдаг, одоо ихэнхдээ ажил олгогч (IP) ярьж байна.

Таныг анкет үүсгэхэд тань туслах олон үйлчилгээ байдаг. Гэхдээ үргэлж ийм анкет нь танд сайн, өндөр цалинтай ажил олоход тусална. Асуудал нь хүмүүс машины дор анкетаа бичдэг явдал юм. Нэг талаас нь хураангуйг эмхэтгэх тодорхой дүрмүүд байдаг, гэхдээ нөгөөг нь бие даасан гар бичмэл байх нь чухал юм.

Хураангуй нь өрсөлдөгчдийн нийт урсгалын дунд анзаарсан гэсэн дүгнэлтийг хийх ёстой. Энэ нийтлэлд та хураангуй барих стандарт дүрмийг сурах, би та нар өр баригдам, тосонд тань зохицуулах талаар танилцана. боломжит ажил олгогчтой дараагийн холбоо барих.

Товч утга (Францын "Хураангуй" -аас орчуулагдсан) бол ажил эрхэлж буй өргөдөл гаргагчийн мэдээлэл (Өмнөх ажлын туршлага, мэдлэг, чадвар, мэдлэг, чадвар, мэдлэг, чадвар, чадвар, мэдлэг, чадвар, мэдлэг, чадвар, мэдлэг, мэдлэг, чадвар.). Энэхүү мэдээлэл нь ажил олгогчдод тохирох өргөдөл гаргагчийн хувьд тохирох өргөдөл гаргагчийн олон янзын өргөдөл гаргагчийн хувьд тохирох газар сонгоход тусалдаг.

Хураангуй нь ажил хайж байхдаа гол хэрэгсэл гэж юу гэж бодож байна вэ? Та ихэвчлэн таны анкет дээрээ юу бичдэг вэ?

Миний семинар дээрх шинэ зүйл бол ихэвчлэн хураангуй нь тэдний давуу талыг зарлах гэсэн оролдлого юм гэж хэлдэг. Дараа нь тэднээс юуг өөрийнхөө давуу талыг жагсаахыг хүсч байна 90% Хүмүүс дараахь шинж чанарыг удирддаг:

үүрэг хариуцлага;
Харилцаа холбоо;
Гүйцэтгэл;
бүтээлч байдал;
Давуу байдал гэх мэт.

Та өөрийнхөө анкет дээр бас иймэрхүү зүйл бичсэн гэдэгт би итгэлтэй байна.

Бараг бүх хүмүүс бүгд ижил давуу талыг жагсааж байна. АНХААРУУЛГА! Эдгээр нь өрсөлдөгчийнхөө арын дэвсгэр дээр гарахыг хүсч байгаа бол стандарт, загвар үгсийн хэллэгүүд юм.

Гэхдээ таны давуу талуудын талаар юу бичих вэ? Доор би танд хэд хэдэн нууц техникийг харуулах болно, гэхдээ танд нэг жижиг түүх ярихыг зөвшөөрөхөөс өмнө:

Түүнийг харахын тулд тэр намайг ийм л зар хийхийг хүссэн, хүмүүс тэр даруй бүх зүйлийг худалдаж авахыг хүссэн.

Дараа нь би Төмөр сонссон. Ийм зарыг яаж бичихийг мэдсэн бол би одоо тэр хоромд аль хэдийнээ танилцуулав, магадгүй би одоо Мальдивууд, амьдралд маш их мөнгө зарцуулах байсан.

Гэхдээ олон жилийн турш би дахин хийсэн. Магадгүй залуучуудын ачаар, би үүнийг шууд ойлгосон. Гэхдээ дараа нь амьдралдаа энэ хэллэг надад маш их тусалж, өнөөг хүртэл туслах болно.

Одоо, би хэн нэгнийг арилжааны санал болгож, эсвэл зар сурталчилгаагаа бөглөж, эсвэл үргэлжлүүлж, үүнийг анкетаа хийж, үүнийг хараад, ажил олгогч нь намайг ажилдаа явахыг хүссэн юм.

Гэсэн хэдий ч ийм зарыг яаж хийхээ сурах гэж найдаж байна.

Хамгийн чухал зүйл бол энэ өгүүлбэрийн тусламжтайгаар өөрийгөө хүссэн байдлаар тохируулахыг хичээдэг. Би анкетаа бөглөхдөө энэ суулгалтыг биелүүлж, өөрийгөө мэдэж байсан бөгөөд энэ суулгалтыг мэдэж байсан бол толгой нь өөрөөр ажиллаж эхэлдэг. Би өөр өөр хэлц, зөвлөмжийг бүрдүүлдэг, дүгнэлт, гарцын мөн чанарыг тодорхой, санал болгодог.

Гаралт: Та анкетаа хийхдээ стандарт, загвар үг хэллэг хийхгүй байхын тулд та өөрийнхөө давуу болон Тэмдэгтийн хэллэгийг бичиж, ийм боломжит ажил олгогч таныг даруй ажилд авахыг хүсч байна.

АЖИЛЛАЖ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНЭГҮЙ, БИДНИЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХЯНАЛТЫН НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХАМГИЙН ХУДАЛДАН АВАХ БОЛОМЖТОЙ.

Одоо хариулахыг хичээ, юу гэж хэлэхийг хичээ, өөрийн бодлоор анкет хийх гол ажил?

Энэ асуултуудын нэг нь энэ асуултанд хариулсан зүйл бол энэ асуултанд хариулсан юм.

Хураангуй бол таны зар сурталчилгаа, эсвэл таны мэдлэг, мэдлэг, чадвар, туршлага, туршлага, туршлага юм.

Өөрийн давуу талыг бараа материал

Ийм анкетаа сугалахын тулд ажил олгогч таныг даруй ажилд авахыг хүссэнийг хараад тэр даруй ажилдаа нэн даруй хийх боломжтой байх ёстой. Үүнийг дараахь асуултанд хариулж, дараахь асуултанд хариулна уу.

Би бусдаас илүү юу вэ?
Би яагаад энэ ажлыг авах ёстой гэж?
Би бусдаас илүү сайн юу хийж байна вэ?
Би хамт ажиллагсадаасаа юу ялгаатай вэ?
Би карьераа юугаараа ач холбогдолтой байсан бэ?
Миний амьдралын ололт юу вэ?

Хэрэв та эдгээр асуултанд хариулвал та хамгийн их дүүргэх болно Үзсэн бүсийн хураанууд Доорх богино роллераас суралцах боломжтой.

Видео: Хамгийн их үзсэн анкет бүс

Дээр дурдсан асуултуудын хариулт нь ихэнх өргөдөл гаргагч шиг ердийн болон стандарт, стандарт, стандарт биш харин үргэлжлэх болно. Бусад нэр дэвшигчдийн дунд гарахыг үргэлж хичээж, стрессийг үргэлжлүүлэхийн тулд иймэрхүү анкетыг эмхэтгэж, стрессийг яг тохирох түлхүүр, амжилтанд хүрэх болно. Үүнтэй хамт, элсүүлэгчийн анхаарлыг татахуйц нь танай салгаж авах боломжтой.

Үргэлжлүүлэлтийн хамгийн чухал хэсгийг хэрхэн хийх вэ

Доор та миний анкетын дээжийг харах болно. Энэ сонголтыг би өөрөө хайж байсан үед энэ сонголтыг сайн ажилласан. Энэ дээж нь төгс төгөлдөр шийдэл бөгөөд энэ нь төгс шийдэл бөгөөд энэ нь төгс төгөлдөр бөгөөд энэ өдрийг төгс төгөлдөр болгож, энэ өдрийг төгс төгөлдөр болгож чадна гэж би хэлж байна.

Одоо ч гэсэн ажилчдыг ажилд авахгүй бол би бизнесээ хөгжүүлж байсан,, миний бизнесийг хөгжүүлдэг.

ЧУХАЛ ТАЙЛБАР: Анкетын хамгийн чухал хэсэгт би өмнөх ажлын байранд хүрсэн зүйлийнхээ талаар бичдэггүй. Ажлын гадна амьдралд тохиолдсон чухал зүйл бол би энэ чухал зүйл, гэхдээ мэргэжлийн ур чадвартай холбоотой.

Үнэлэх хурааншил

Тэгэхээр, стандарт дүрмийн дагуу анкетаа хэрхэн яаж байгуулах вэ, гэхдээ "зарах" элементүүдийг ашиглан.

Алхам # 1: Нэрийг заана уу

Алхам # 2: байрлал

Бид ямар байр суурь мэт дүр үзүүлж байгааг бичдэг.

Алхам # 3: Холбоо барих мэдээлэл

Бид холбоо барих мэдээллийг танилцуулж байна. Эхнийх нь боломжгүй бол утсаа, илүү сайн, илүү сайн, илүү сайн. Хоёр дахь утас шиг, та эхнэр, нөхөр, нөхөр, эсвэл бусад хамгийн ойрын хамаатан садан, найзынхаа тоог зааж өгч болно. Имэйл зааж өгнө үү, эдгээр холбоо барих мэдээлэл хангалттай байна.

Алхам # 4: Анкетын хамгийн амттай хэсэг

Ажил олгогчдын нүд нь ихэнхдээ унадаг хүмүүсийн хамгийн их уналтад хамгийн их унасан хэсэг нь таны холбоо барих өгөгдлийн дараа шууд явагддаг хуйвалдаан юм. Энэ нь ихэвчлэн эхний хуудасны эхний хагаст байдаг. Би тэндхийн үндсэн амьдралын ололт амжилтанд хүрсэн.

Зүгээр л хүмүүс тэнд юу оруулдаг вэ? Ихэнхдээ тэд хүлээн авсан боловсролын талаар хамгийн сүүлийн үүрэг гүйцэтгэдэг, мөн дээд боловсрол эзэмшиж байгаагүй, харин ажил олгогчийн толгойтой болохын тулд, ажил олгогчийн толгой, , ажил хийхдээ үргэлж эдгээр болон бусад царцдас биш, гэхдээ бодит байдал, бодит байдал, баримтуудад зориулагдсан юм.

Тэгэхээр, хэрэв та миний жишээг харвал холбоо барьсан бол шууд холбоо барьсны дараа би амьдралынхаа үндсэн амьдралын ололтууд байна. Энэ бол анкетын хамгийн амттай хэсэг юм.

Хэрэв та ажил олгогчийг энэ хэсэгт сонирхож чадвал дараа нь түүний хураангуйг төгсгөлд нь хянах магадлал өндөр байх болно. Бидний зорилго бол түүнийг үргэлжлүүлэхийн тулд түүнийгээ эцэст нь харахын тулд түүнийг зорилгоо биелүүлэхийн тулд түүнийг эцэст нь анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Алхам # 5: Өмнөх ажил

Бид өмнөх ажлын газруудыг зааж, буцаах нь өмнөх үеийн архаг дарааллаар заавал байх ёстой. Энэ бол эхний зүйл бол таны хамгийн сүүлийн ажлын байрыг зааж өгөх явдал юм.

Энэ хэсэгт зааж өгөх ёстой:

ажлын газар;
та хэдэн өдөр, хэдэн тоогоор ажилласан бэ (та сар, жилийг зааж өгч болно);
таны байр суурийн нэр;
таны үүрэгт юу багтсан бэ;
та энэ ажлын байранд юу хүрсэн бэ, энэ ажлын байранд тэмдэглэсэн.

Алхам # 6: Боловсрол

Туршиж үзсэний дараа таны боловсролын талаар мэдээлэл нэмэх боломжтой болго. Ажлын сайтууд дээр, таны боловсролын тухай зүйл нь өмнөх ажлын туршлагаас өмнө тохиолддог. Та үгийн хураангуйг үгээр илэрхийлж, өөртөө илгээхээр төлөвлөж байгаа бол боловсрол олгох, хэрэв та зарим төрлийн үнэлж баршгүй боловсролд хамрагдаагүй бол боловсролыг зохих ёсоор боловсруулаагүй бол.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн үеэр ахлах боловсролгүй байсан тул би давуу тал, ажил олгогчдын анхаарлыг илүү чухал цэг дээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд доороос доош буулгах ёстой. Гэсэн хэдий ч, хэрэв би одоо үргэлжлүүлж байсан бол доорхи формацийг бууруулах болно. Миний бодлоор, ажлын туршлага нь боловсролын үйл ажиллагааны "царцдас" -аас илүү чухал юм.

Алхам # 7: Нэмэлт боловсрол

Үүний дараа тэр даруй судалж, сургасан сургалт, сургагдсан сургалтуудыг зааж өг. Нэмэлт боловсрол гэж нэрлэгдэх боломжтой бүх зүйлийг заана уу.

Алхам # 8: Нэмэлт ур чадвар

Та ямар хэлийг эзэмшдэг болохыг зааж өгнө үү. Хэрэв зөвхөн нэг нь, дараа нь та энэ талаар бичих шаардлагагүй. Эсвэл, хэрэв та орос, татар эзэмшдэг бол энэ нь зөвхөн Татар дээр ярьж байгаа компанид ажилладаггүй бол үүнийг зааж өгөх шаардлагагүй.

Компьютерийн хэрэглэгчийн найзынхаа дагуу бич. Мөн ажил хийхдээ танд ашигтай байж болох мэргэжлийн хөтөлбөрүүдийн аль нь танд хэрэгтэй болохыг бичнэ үү.

Хэрэв та өмнөх менежерүүдийн талаар зөвлөмжийн захидал байгаа бол эсвэл та өөрийн харилцааны дэлгэрэнгүй мэдээллийг сонирхож буй ажил олгогчдод өгөхийг зааж өгөх гэрээ байгаа бол мэдээжийн хэрэг, дараа нь үүнийг зааж өгнө үү. Ирээдүйн хувьд, эрх баригчтайгаа үргэлж сайн харилцаагаа сайн харьцахыг хичээдэг тул тэд танд энэ үгийг хаах болно. "

Алхам # 10: Хувийн чанарууд

Хэсгийг хувийн чанар, нэмэлт мэдээлэл бүхий хэсгийг бөглөнө үү. Энд би өөрийнхөө машин, эрхийн ангилал, эрхийн ангилалд би үүнийг ашиглахад бэлэн байна. Хэрэв таны ажил нь хөдөлгөөнтэй холбоотой бол энэ үнэн юм.

Би өөрийнхөө тухай өөрийнхөө тухай нэмэлт мэдээллийг илтгэж, ямар сонирхол, сонирхож байгаа талаараа ямар сонирхож байгаагаа илэрхийлдэг. Би тамхи татдаггүй, уудаггүй, энэ нь түүний давуу тал гэж бодож байна, тийм болохоор би заавал хураангуйд оруулах болно. Ажил олгогч та утаа руу явахгүй гэдгээ мэдэх болно. Тэр таныг "Бокунаа -аас" ажилдаа ирэхгүй гэдгээ ойлгох болно.

Мэргэжлийн уран зохиолын талаар би үргэлж бичдэг. Би үүнийг улаан утгаар биш бичиж байна, би бизнесийн ном дээр үнэхээр бичиж байгаа тул би одоо ч гэсэн бизнес эрхэлж, эсвэл би одоо ч гэсэн мэдлэг, мэдлэг, чадвараа олж авахыг хүсч байна.

Би ямар төрлийн спортоор хичээллэхээ мартуузай. Мөрөнд анхаарлаа хандуулаарай: "Би багийн спортод дуртай ..." Энд байгаа гол үг нь тушаал юм. Би чадна гэж хэлж, би баг дээр ажиллах дуртай гэдгээ онцоллоо. Тиймээс хоёр Zaitsev-ийг алсан: Спортын тухай: Би эрүүл, эрч хүчтэй хүн, эрч хүчтэй хүн байсан бөгөөд энэ нь эрүүл, эрч хүчтэй байсан бөгөөд энэ нь эрчүүдэд хэрэглэгдэж, би хүндээ үнэ цэнэтэй зүйлийг ашиглахыг зөвшөөрөв.

Миний анкет холбоо барих өгөгдлийг давхардсан бөгөөд үйлдэл рүү залгах замаар дуусна. Тиймээс бид элсүүлэгчийн ажлыг хөнгөвчлөхийг хөнгөвчлөх нь эхлээд эхлээд утсаа олохын тулд эхлээд анкетаа хусах шаардлагагүй болно. Тэр аль хэдийн түүний өмнө байгаа бөгөөд том үсгээр бичсэн байна.

Энэ бол миний өрсөлдөгчдийн аль нэг нь, аль нь ч шийддэггүй бас нэг жижиг нарийн ширийн зүйл юм. Тэр намайг өрсөлдөгчийнхөө эсрэг тодруулж, ажил олгогчийн дуудлагыг нэмэгдүүлдэг.

Хэрхэн элсэгчдийг хэрхэн яаж анкетаа үзэх вэ

Хэрэв та бүх элсэгчдийг анхааралтай уншиж байгаа бүх хураангуй сонголтуудыг анхааралтай уншаарай, дараа нь та маш андуурч байна.

Энэхүү элсэгчдийн амьдралаас ажлын нэг ажлын өдөр танилцуулъя.

Элсэгч нь ажил эрхлэх ажлыг олох даалгаврыг олох ажлыг хийхдээ энэ нь цаг хугацааны хувьд хязгаарлагдмал ажлын жагсаалттай байдаг. Энэ нь маш чухал юм. Мэдээжийн хэрэг, та цаг хугацаа байхгүй, аврал, ямар ч асуудал,

Хэрэв элсүүлэгч нь нэр дэвшигчийг хэтэрхий удаан хайж олох юм бол тэр асуудалтай болно. Түүний зүгээр л идэвхгүй байдлыг шийтгэх болно. Үүнтэй хамт энэ нь ажилчдын агентлагууд болон ажилчдын төвийн ажилтнуудад хамаатан садан, ажилчдын аль ч аж ахуйн нэгжид байдаг. Тиймээс, элсүүлэгчийн даалгаврын жагсаалт нь ойролцоогоор дараах байдлаар харагддаг.

Ажлын байрны талаар сурталчилгааны талаар сурталчилгааны талаар мэдээлэл оруулах, өргөдөл гаргагчийн тухай мэдээлэл, өргөдөл гаргагчийн талаарх мэдээлэл, өргөдөл гаргагч, ажлын нөхцөл,
Дараа нь та зар байрлуулах хэрэгтэй
Үүний дараа, мэдүүлгийн дагуу координатын дагуу анкетын урсгал эхэлнэ.
Эдгээр бүх анкет, та шаардлагагүй нэр дэвшигчдийг зохицуулах хэрэгтэй.
Тохиромжтой нэр дэвшигчид дуудлага, ярилцлага хийх шаардлагатай болно.
Үүний дараа Х, хэдэн хүмүүс дахин цацагдах бөгөөд өөр хэсэг нь дахин залгах хэрэгтэй бөгөөд бусад хэсэг нь руу залгалтыг хялбар, урьж, туршиж үзэх шаардлагатай байна.
Дараа нь бүх нэр дэвшигчидтэй ярилцлага хийхээр ярилцлага хийвэл дахин нэг удаа шаардлагагүйгээр хайчилж ав.
Хүссэн ажилтан шаардлагатай байгаа хэлтсийн шууд хяналтанд байгаа тэр хэлтсийн удирдлагуудтай хамт ярилцлага өгөх болно.

Ажлын байрны хайлт сайтуудын нэг дээр гурван ажлын байрыг нийтэлсэн тохиолдолд би сайн санаж байна. Би 17-00 орчим сул орон тоог байрлуулсан зар сурталчилгааг нийтэлсэн. Маргааш өглөө нь миний шуудангийн хайрцагт 70(!) хураангуй. Бүх илгээсэн захиа судлахын тулд ямар хэмжээний ажил хийхийг төсөөлөөд үз дээ. Нэг өдрийн оройд, хураангуй дүн хүрсэн дүн 200 ширхэг.

Тиймээс, тантай хамт үл тоомсорлож байх магадлал өндөр байна. Ажил олгогчдын хариуг нэмэгдүүлэх чадвартай хөрвүүлсэн тоймыг ашиглан таны даалгавар. Дашрамд хэлэхэд би элсэгчдийн нүдээр видео мастер хичээлийн хураангуйг үзэхийг зөвлөж байна. Оршил байхгүй үед ажил хайж байхдаа энэ нь таны анкетад хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байна уу? Та элсүүлэгчийн нүдээр анкетаа харахыг хичээж байсан уу?

Өнөөдөр танд ийм боломж гарах болно. Би ажлын байрны аль нэг сайт дээрх сул орон тоог байрлуулсан хэдэн зарыг байрлуулсан. Өнгөрсөн шөнө байсан. Мөн маргаашийн өглөө 70 орчимд нэр дэвшигчид ирж буй мессежүүд шуудангийн газарт ирэв.

Би жижиг дүн шинжилгээ хийж, анкетаа үр ашгийг бууруулж, нэр дэвшихэд нөлөөлж, таны нэр дэвшлийг харгалзан үзэх боломжийг эрс багасгаж байна.

Яг одоо, та эдгээр алдааг судлах боломж байгаа бөгөөд та 12 алдаагаа нандин газар дээр нь хураангуй илгээхэд туслах хэрэгтэй.

Видео: Ажилд элсүүлэгчийн нүдээр хураангуй - 1-р хэсэг

Видео: Хураангуй нүдийг ажилд авагчид - 2-р хэсэг

Бэлэн болсон дээж, анкетыг үгийн форматаар хийсэн жишээнүүд

Доорх та хүлцэнгүй зарцний дээжийн хураангуйг татаж авах боломжтой.

Дашрамд хэлэхэд, хэрэв та хураангуйд санал хүсэлтээ авахыг хүсч байвал энэ нийтлэлийн дүрмийн дагуу үүнийг хий, Нохойг имэйлээр илгээх. Би танд санал хүсэлт өгөх болно.

Тохиолдлууд ба салгагчдыг үргэлжлүүлэх

Би уншигчдад байнга байнга анкет асуудлаар байнга илгээдэг. Би хүн бүрт туслахыг хичээдэг тул холбоо бариарай. Доор би хамгийн сонирхолтой тохиолдлыг ойлгодог:

Тохиолдол # 1: Хэрэв албан ёсоор удаан хугацаагаар ажиллаагүй бол хураангуй дээр юу бичих вэ

Сайн уу Роман, хураангуй зарах тухай нийтлэл надад таалагдсан, би "сайн ажил олохыг хүсч байна", надад тусламж хэрэгтэй байна. Би албан ёсоор ажилласан бөгөөд би албан ёсоор ажиллаж байсан бөгөөд энэ нь албан ёсоор ажилласангүй тул би албан ёсоор ажилласан, өөрөөр хэлбэл эдгээр 7 жилийн туршид би хэзээ нэгэн цагт тэдэнтэй уулзахаа мэдэхгүй байна. , Үндсэндээ хаана мөнгө алдсан, сүлжээний маркетингийн ажил эрхэлж байсан боловч эцэст нь дуусаагүй байсан. Poke, энэ орон зайг товчхон бичээрэй. Би үүн дээр очиж, менежер, тээврийн хэрэгслийн төлөө явахаар төлөвлөж байна. Хүндэтгэлтэй, зэвэрсэн. Урьдчилж баярлалаа.

Эрхэм хүндэт, Расем! Би энэ 7 жилийн хугацаатай амьдралаа "орон зай" гэж үзэхгүй. Та эдгээр 7 жилийн хугацаанд үнэлж баршгүй туршлага олж авсан гэдэгт би итгэлтэй байна.

Сүүлийн долоон жил та интернетээр бизнес эрхлэхэд оролцсоныг зааж өгнө үү. Дараа нь энэ хугацаанд таны боловсруулсан гол чадваруудыг сонгоно уу. Хэрэв та сүлжээний маркетингийн ажил эрхэлж байгаа бол борлуулалтын ур чадвар, харилцаа холбоо тогтооход хувь нэмэр оруулсан. Би нэг удаа сүлжээний маркетинг хийсэн бөгөөд тохь тухтай бүсээс гарахаа мэдэхгүй байна, Эсэргүүцлийн талаар, эсэргүүцэж, Борлуулалтын төлөвлөгөө, нийтээр хичээлийнхээ талаар бодит бизнес гэж бодож, үүнийг хөгжүүлэх алхамуудыг хий.

Ажил олгогчтойгоо шууд ярихаас бүү ай. Ихэнх ажилчид одоо юу хийдэг вэ? Тэд юу ч хийхийг хүсэхгүй, үүний төлөө мөнгө олж авах, ажлаас буруутгахыг хүсдэг. Та бизнес эрхлэх туршлагаасаа бичиж, ажил олгогч ба ажилтны хоорондын харилцааг өөрөөр нь харуулахад тусалсан гэсэн хураангуйг бичиж болно.

Эсвэл та эхлэн боловсруулж буй ажлаасаа авсан эсвэл дагалдах хэрэгслийн ашигт малтмалын ашиг, үр дүнг дээшлүүлж, эсвэл цаашид зохион байгуулалттай болохын ашиг, үр дүнг дээшлүүлж болно.

Би өөрөө сүүлийн 9 жилийн турш интернетэд маш олон зүйлийг мэдсэн гэж бодъё.

Эдгээр бүх мэдлэгийг одоо хэзээ ч интернетгүйгээр интернетгүйгээр амжилттай хэрэгжүүлж болно.

Та өргөдөл гаргахдаа тодорхой байр сууриа илэрхийлсэн байна. Энэ долоон жилийн хугацаанд хүлээн авсан эдгээр мэдлэгээс ирсэн бөгөөд энэ нь таны салбарт хэрхэн хэрэглэж болох талаар үргэлжлүүлэх хэрэгтэй. Магадгүй та мотоциклийн тээврийн инженер, тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөнийг харгалзан үзэх, эсвэл Нягтлан бодох бүртгэлийн хэсгүүдийг харгалзан үзэх боломжтой болно.

Магадгүй сүлжээний маркетингийн туршлагаасаа магадгүй та ажиллахаар төлөвлөж буй флотын диспетийг сайжруулахад туслах болно. Эсвэл та моторт тээврийн хэрэгслийг борлуулах шинэ схем барьж болно. Энэ нь мэдээжийн хэрэг, инженерийн байрлалд хамаарахгүй. Гэхдээ таны карьерын чиглэлийг эргэн харах цаг болжээ? Магадгүй энэ нь үйл ажиллагааны цар хүрээг өөрчлөх цаг болсон байх болов уу?

Эдгээр асуултанд хариулж, саналаа бичээд, дараа нь өөрийнхөө анкет дээрээ бичнэ үү (арилжааны санал).

Романс, ажил олгогчийн асуултанд юу гэж асууж болох вэ? "Та яагаад бизнес эрхэлж байгаа бол яагаад компанид ажиллах хүсэлтэй байгаа юм бэ? Эцсийн эцэст, илүү их мөнгө, боломж бий. Бүгд 7 жил маш их туршлага. " Би ийм төвөгтэй асуултанд яг юу хариулах ёстой вэ?

Байгаа шиг ярьж байна. Таны хувьд үнэн бол хамгийн сайн зэвсэг юм. Надад хэлээд, "худалдаж авсан", "худалдаж авсан", "худалдаж авсан", энэ нь сая сая, гэхдээ энэ нь байхгүй. Илүү нарийн, энэ нь байж болох ч би ажиллахгүй байсан. Шаардлагатай жилүүдийг ойлгохын тулд.

Бизнес эрхлэгч нь Америкийн слайдтай төстэй гулгамтгай зам юм. Өнөөдөр та маш их мөнгө олох боломжтой бөгөөд маргааш, маргааш хүнд хасах болно. Хүн бүр бизнес эрхлэхэд амжилтанд хүрч чадахгүй. Намайг эхлэхэд би өөр байх болно гэж бодсон. Би энэ оролдлогод харамсахгүй байна, гэхдээ одоо тогтвортой байдлыг хүсч байгаагаа ойлгосон.

Байгуулах

Тиймээс олж авсан мэдлэгийг нэгтгэж, нэгтгэх:

Элсүүлэгчдийн дүрмийн дагуу тоглох;
Удаан хугацааны хураангуйг хураангуй, бэлтгэл ажилдаа хариуцлагатай, нухацтай хандах;
Зохих цахим шуудангийн хайрцаг авах (имэйл зүйл ашиглах шаардлагагүй [Имэйл хамгаалагдсан] гэх мэт);
Дагалдах захидал хийх;
Загварын хэллэгийг бүү ашигла, өөртөө энгийн, хүртээмжтэй үгсийг хэлэхийг хичээ;
Ажил олгогч тэдэнд анхаарал татах ёстой гэсэн гол хураангуй блокуудыг сонгоно уу;
1-2 хуудасны хураангуйг гарга. Хэт урт үсэг бүү хий;
Хураангуй явуулсны дараа ажил олгогч руу залгаад, таны захидал гарч ирээгүй эсэхийг шалгаарай;
Ажил олгогчтой хамт хуримтлуулах, танай нэр дэвшихийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Эдгээр энгийн зөвлөмжүүд нь өрсөлдөгчийн дунд өрсөлдөгчийнхөө дунд гарахад тань туслах чадвартай, сонирхолтой анкетаа зурахад тусална гэдэгт би итгэлтэй байна.

Таны анкетаа зохих ёсоор эмхэтгэх чадвар нь таныг бүрэн зохион байгуулах ажлыг хурдан авах боломжийг олгодог. Одоо үргэлжлүүлж байгаарай - Өргөдөл гаргагчийн нэр хүндтэй ажил эрхэлдэг аливаа өргөдөл гаргагчийн салшгүй шинж чанар. Чадвартай эмхэтгэсэн хураангуй нь таныг ажил олгогчийн нүдээр дээшлүүлж, бусад нэр дэвшигчийн бусад нэр дэвшигчийн хувьд маш их давуу тал өгдөг.

Өнөөдөр бид хэрхэн яаж анкетаа зөв бичих талаар ярилцах болно. Гэсэн хэдий ч, өөрийнхөө анкетаа хийхдээ цагийг өнгөрөөхгүй байхын тулд та ажилчдад элсүүлэх агентлаг, мэргэжлийн хүмүүстэй холбоо барьж, гэхдээ энэ үйлчилгээ үнэгүй биш юм.

Танд анкет хэрэгтэй байгаа зүйлийн хувьд

Эрхэм хүндэт өргөдөл гаргагч, зөв \u200b\u200bхураангуй нь хамгийн үр бүтээлтэй семинаруудын нэг юм гэдгийг санаарай. Хураангуйг боловсруулахдаа 3 үндсэн баримтыг харгалзан үзэх хэрэгтэй.

Таны анкет унших үед та ажил олгогчийг зөвхөн зөвхөн ажил олгогчдод залгах цорын ганц боломж байна. Ихэвчлэн энэ нь хэдэн минутаас ихгүй зарцуулдаг. Хэрэв та ажил олгогчийн анхаарлыг татан татан авч чадаагүй бол энэ нь анкет ажиллахгүй байсан гэсэн үг юм;
Хураангуй, нэр төрийг харуулахдаа. Таны албан тушаалд чухал ач холбогдолтой мэдээллийг оруулаад өргөдөл гаргаж байгаа мэдээллийг оруулна уу. Өөрөөр хэлбэл хураангуйг ажил олгогч бүр дор бичсэн байх ёстой.
Жишээлбэл, хэрэв та томоохон байгууллагад зөвлөх, эрдэм шинжилгээний ажил эрхэлдэг бол борлуулалтын менежер, худалдагч, худалдагч, ажилчдын ажил, ажлын байр, ажлын байрыг дарахад шаардлагагүй. Илүү сайн мэдлэг, таны ур чадварыг зөвтгөх замаар хүлээн авсан.

Зохих ёсоор зурах нь хураангуйг хүссэн ажлыг авах сайхан боломжийг танд олгоно.
Амжилттай хураангуй нь ажил олгогч тантай биечлэн уулзахыг зөвлөж байна, та таныг ярилцлага өгөхийг урьж болно. Тиймээс, та өөрийнхөө тухай мэдээллийг өөрөө танилцуулах хэрэгтэй.

Хэрэв та ярилцлага хийхээс өмнө сандарч байвал, дараа нь бидний зөвлөгөө:
Айдсын мэдрэмжээс салахад тань туслах болно.

Хураангуйг хэрхэн бичих вэ

Ажлын хураангуйг хэрхэн бичих вэ? Ихэнх өргөдөл гаргагчид энэ асуудлын талаар санаа зовж байна.
Үнэлгээ бүр хэд хэдэн блокоос бүрдэх ёстой.

Холбогдох мэдээлэл

Бүтэн нэр
утасны дугаар
таны байрны хаяг
гэр бүлийн байдал.

Хураангуй үед юу бичих вэ

Энэ блоконд та 2-3 мөрөнд та энэ байгууллагад болон энэ албан тушаалд ажиллахыг хүсч байгаа 2-3 мөрөнд байх ёстой.

Хөдөлмөрийн туршлагад юу бичих

Энэ хэсэгт, анкетаа өмнөх компаниудын туршлагыг өмнөх компаниудын туршлагыг бичсэн. Хэзээ ч ажиллаж байсан бүх байгууллагуудыг хүлээн авч, ажлаас халах жилийн оныг тэмдэглэжээ. Сайт бүрийн хувьд таны үүрэг хариуцлага, амжилтаа товч тайлбарлана уу.

Амжилтаа тайлбарынхаа дагуу туршиж үзээрэй, ийм үйл үгсийг "Хадгалсан", "Хадгалсан", "нэмэгдсэн", "боловсруулсан", "боловсруулсан".

Үргэлжлүүлэлтийн ур чадварыг юу бичих

Энэ блоконд та мэргэжлийн ур чадвар, мэдлэгээ нарийвчлан тайлбарлах хэрэгтэй.

Жишээлбэл, хэрэв та борлуулалтын менежерийн албан тушаалд зохион байгуулагдаж, шинэ борлуулагчийг татах, шинэ үйлчлүүлэгчдийг хэрхэн олж мэдэхийг мэдэхийг бүү мартаарай.

Хэрэв та программистад тохиромжтой бол энэ блоконд ажиллах шаардлагатай хөтөлбөрүүдийн жагсаалтыг зааж өгнө үү.

"Боловсролын" блок дээр юу бичих вэ

Боловсролын чиглэлээр ажил олгогчийн анхаарлыг хурцлах нь тийм ч их зүйл биш юм. Илүү их хугацаа өнгөрөх тусам илүү их цаг хугацаа өнгөрсний дараа энэ блок нь таны анкетад бага байх ёстой.

Жишээлбэл, оюутнууд эсвэл төгсөгчид, энэ төхөөрөмжийг туршиж үзэхэд энэ нь өмнөх туршлагатай байсан ч энэ нь чухал биш байсан.

Боловсролын боловсролыг дүрслэх, таны зорилго, эсвэл хүлээн авсан шагналын талаар мэдээлсэн судалгааны чиглэлийг дурдах боломжтой.

"Нэмэлт мэдээлэл" блок дээр юу бичих вэ

"Нэмэлт мэдээлэл" блоконд та бичих хэрэгтэй.

гадаад хэл, компьютер эзэмших тухай
жолоочийн үнэмлэх байгаа эсэхийг дурдана уу
та хоббигийнхээ талаар бичиж болно, гэхдээ зөвхөн хүссэн ажилтай холбогдсон тохиолдолд л болно.

Анкет бичих фонт юу вэ?

Орчин үеийн технологийн насандаа бүх анкетийг компьютер дээр хэвлэсэн байдаг тул асуулт нь ямар фонт бичихээ больсон.

Мэдээжийн хэрэг, та ямар нэгэн дизайнер гараар бичсэн фонтыг ялгаж, хэвлэх боломжтой. Гэсэн хэдий ч эдгээр фонтын олон фонтууд муу уншдаг, ажил олгогч нь босогчдыг шийддэггүй.

Хураангуй үрэлгэн фонтыг ашиглан та хураангуйг төгсгөлд нь уншихгүй байх болно гэсэн үг бөгөөд та ажил олгогчийг сонирхохгүй байх болно.

Тээврийн хэрэгслийг бичих хамгийн тохиромжтой фонтууд нь arial болон overimes шинэ роман юм.

Үр дүн нь юу байх ёстой вэ

Хамгийн чухал анкет нь товч, бетонон, бетон, идэвхтэй байх ёстой. "Оролцсон", "туслах", "туслах" үйл үг ашиглахаас зайлсхий. Үүний тулд та зөвхөн нэг удаагийн үйлчилгээ үзүүлсэн гэдгээ баталж байна. Мөн "I" гэсэн үгийг ашиглахаас зайлсхий.

Та анкет дахь хэллэгийг ашиглах ёсгүй:

"Шинэ мэдлэгийг хурдан шингээх"
"Тэр алдаагаа багасгахад тусалсан"
"Суралцах"

та бичих хэрэгтэй:

"Буурсан алдаа"
"Би хоёр ажилчдыг сургасан"
"Шинэ технологи нь эзэмшсэн."

Ихэнхдээ асуулт нь "анкетаа хэрхэн бичих вэ?" Зөвхөн боловсролын байгууллагууд төгссөн эхлэгчдэд зочлодог. Залуу хэрэглэгчид хүссэн зүйлээ үргэлж мэддэг, учир нь боломжит ажил олгогч тэднийг хүлээж байгаа тул илүү хэцүү гэдгийг төсөөлдөг. Мэргэжилтнүүдийн хувьд, тэдний замыг Creative Search-д байгаа хүмүүс, тэд өмнөх оюутнуудаас илүү олон алдаа гаргадаггүй, үл хамааран тэд өөрсдөө илүү итгэлтэй байдаг. Өнөөдөр бид ярилцлагад зориулж ишлэл хийх баталгаатай тул анкетаа бичиж сурах болно.

Та анкетыг өөр өөр аргаар бичиж болно. Түүнд ямар ч хэлбэр суулгасангүй. Гэхдээ санал болгосон графикийн жагсаалт байдаг. Чадварлаг анкет үргэлж агуулдаг:

Санал асуулга: Бүрэн нэр, Нас, Нас, Хаяг, гэр бүлийн байдал, хөрвүүлэгчийн холбоо барих мэдээлэл.
Зорилго: Ямар бичлэгийг нэхэмжлэх, яагаад.
Хөдөлмөрийн туршлага: Сүүлчийн ажлын байр, ажил, компанийн нэр, ажилчдын нэр, албан тушаал, албан тушаал, үүрэг, ажил, ажил, амжилт.
Боловсрол: Суралцах жил, боловсролын байгууллага, онцлог шинж.
Нэмэлт мэдээлэл: Бусад бүх мэдлэг, ур чадвар, чадвар, чадвар, зан чанар, зан чанарын шинж чанарууд танд ашиг тустай бөгөөд шинэ ажлын байранд туслах болно.
Зөвлөмж: тэдэнд өгөх чадварыг зааж өгөх.

Бүтээлч хөшигний хөшгийг хэрэгжүүлэх шаардлагагүй бөгөөд аливаа зүйлийн аль нэгийг нь бууруулах шаардлагагүй бөгөөд энэ нь ажилтнуудын багцыг үнэлэх магадлал багатай юм.

Манай сайт дээр та татаж авах боломжтой:

Санаж байна уу: Хураангуй нь товч, бетон, Бетон, шударга байх ёстой. Идэвхтэй хадгаламжийг ашиглан бичнэ үү. Хамгийн ихийг зааж өгөхийг хичээ. Жишээлбэл, бичих "суралцахад хүргэсэнгүй", "20 шинэ ажилтан сургасан." Эзлэхүүний хувьд A4 форматын 1 хуудас нь хамгийн тохиромжтой. Энэ нь бага бичих нь зүйтэй биш юм. Ярилцлагадаа хэлэх хэрэгтэй. "Туршлага" хэсэгт, зөвхөн ирээдүйн албан тушаалд хамаарах мэдээллийг зааж өгнө үү. Жишээлбэл, хэрэв та хуаранд удирдагч ажилласан бол нарийн бичгийн даргын орон тоог өргөдөл гаргаж, дараа нь та энэ ажлын намрын талаар анхдагчаар тохируулж болно. Энэ нь ялангуяа баян, олон төрлийн туршлагатай хүмүүсийн хувьд үнэн юм. Хэрэв та ажлын байраа бүхэлд нь тоолох бол хураангуй нь хэтэрхий "ялгаатай" байж болно. Энэ нь сөрөг сэтгэгдэл төрүүлдэг бөгөөд сагсанд байгаа ийм хураангуй эрсдэлтэй байдаг.

Манай сайт дээр дүүжин.

Тоолох "Сургалтын" -д диплом хүлээн авагчид, Хөдөлмөрийн хатуу туршлагатай хүмүүст маш их хэмжээгээр бүрдүүлэх ёстой. Хуучин оюутан байсан гэж бодож байсан. Хураангуйг нэмэгдүүлэхийн тулд "царцдас" -ыг бичих нь тийм ч хялбар биш бөгөөд энэ нь хураангуйг нэмэгдүүлэхийн тулд маш их зүйлийг жагсаасан болно. Гэхдээ та борлуулалтын менежер авахаар төлөвлөж байгаа бол Флористикийн курсуудаа дуусгасан гэж битгий бичээрэй.

Энд дүүжин.

Өргөдөл гаргагчид ихэвчлэн анкетаа бичих, бүх сул орон тоонд илгээдэг. Тохиолдол бүрийн хувьд хураангуйг тусад нь хийх ёстой! Ялангуяа та зөвхөн ажиллах хүчээ эхэлж, өөр өөр мэргэжлээрээ өөрийгөө туршиж үзээрэй. Энэ нь вэб дизайнерын анкеттай ижил байж болохгүй. Хураангуй нь дараахь бүх зүйлийг дагаж мөрдөх зорилготой байх ёстой. Тодорхойлсон бүх зүйлийг үндсэн зорилгодоо хүргэх ёстой бөгөөд нэг мэргэжлийн чиглэлээр хамаарах ёстой. Тиймээс та түүний хүссэн зүйлийг мэддэг хатуу шинж чанартай сэтгэгдэл төрүүлэх болно.

Суухаас өмнө хураангуй бичээд энэ анкетаа олж авахын тулд өөрийгөө төсөөлөөд үзээрэй. Таны ажлын онцлогийг олж мэдэхийн тулд өөрийн ажлын талаар илүү ихийг олж мэдээрэй, ирээдүйн ажилтныхаа талаар бодож болох бөгөөд тэдэн дээр яг ямар сонирхолтой байх ёстой гэж үзье. Хүч чадлаа итгээрэй, болгоомжтой байгаарай - тэгээд бүгдээрээ бүгдээрээ үнэнч байх ёстой!

Хураангуйг хийх нь ажил эрхлэхэд чухал үе шатуудын нэг бөгөөд үүнийг зөв хийх нь зүйтэй бөгөөд энэ нь энэ шийдвэрийг нэг удаа энгийн урилгад хамрагдахаас хамаарна. Хэрэв урьд өмнө нь, анкетыг практик туршлага, мэдлэг, мэдлэгтэй гэж мэдэгдэж байгаа өргөдөл гаргагчдад зориулсан анкетыг эмхэтгэсэн тохиолдолд энэ баримтыг одоогоор бараг бүгдээрээ бий болгож байна. Өөртөө юу нөлөөлж, хэрхэн ажиллахаа хэрхэн үргэлжлүүлэх талаар бодож үзээрэй.

Хураангуйн өмнө байрлуулсан үндсэн ажил бол таны мэдлэг, ур чадвар, компанийн ашиг тусын тулд амжилттай зарах явдал юм. Мэдээжийн хэрэг та хамгийн их тохирох ажил бол хамгийн өндөр цалин авах явдал юм. Нөгөө холбоотой барилга, тоонд заасан бөгөөд хуралдааныг зөв хувааж ярилцлагын дараа ярилцлагын хувьд шаардлагатай ажилчдын компани юм. Баримт бичиг нь чадварлаг, товчхон зохион байгуулахыг хичээдэг - 1-2 хуудас A4 форматаар.

Санал асуулга дээр юу зааж өгөх ёстой, түүний бүтэц.

Хувийн мэдээллийн өргөдөл гаргагчийн бэлэн байдал

Хураангуйг боловсруулахдаа, загвар нь таны холбоо барих мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Ажилчдын ажилтнуудыг сонгосон EICHARS, менежерүүд нь шуудангийн хайрцгийн нэр дээр анхаарлыг татаж магадгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Жишээлбэл, [Имэйл хамгаалагдсан] Ярилцлагад оролцохыг урихад маш их хүсэл эрмэлзэлтэй гэж нэрлэх магадлал багатай тул хайрцаг, нэр, нэр, нэр, нэр хэлбэрээр хэлэхэд илүү дээр юм.

Санал асуулга нь таны таалалд нийцсэн бол зааж, насыг илэрхийлэх нь зүйтэй юм. Наад зах нь насанд ялгаварлан гадуурхахыг хориглосон, гэхдээ та уригдсан тоонд орохгүй байж магадгүй юм. Дүрэмд ижил зүйл, энэ нь дүрмийн дагуу, түүний байхгүй ажилтнуудын хэлтэс, эргэлтийн хэлтэст анхаарал хандуулахгүй байх нь хүн ямар нэг зүйлийг нуудаг гэсэн үг юм.

Хэрэв та загварчлалын агентлагт орохгүй бол зураг дээр зураг оруулж болохгүй. Хэрэв та хамгаалагчдаас тухтай бол, дараа нь Кимоно дахь зураг нь маш их байх болно; Толгойн дүрд өргөдөл гаргах өргөдөл гаргах нь оффисын арын дэвсгэрийг сонгох нь дээр, та костюмтай байх нь дээр.

Дадлагаас 87% орчим ажил олгогчийн санал асуулгын хуудсыг өргөдөл гаргагчийн зураг дээр илүүд үздэг.

Ирээдүйн ажилд хүсье

Ажил олгогчийн нүдэнд та тодорхой зорилго, өөртөө итгэх итгэлийг биелүүлэх ёстой. Хураангуй, санал болгож буй орон тоонд үүрэг хариуцлага хүлээхгүй байх ёстой. Хэрэв таны хүссэн байрлал, хоосон хоосон хоосон зүйл нь үнэндээ өөр өөр байгаа бол энэ талаар илүү их анкет хийх ёстой.

Бас үзнэ үү:

Тэмдэглэл хэрхэн бичих вэ

Бараг бүх мэдэгдэж буй системүүд, үүнтэй адил мэддэг. Ийм триггерийг алгасах хэрэггүй. Та хөлсний доод хэмжээ, эхлэх цалинг зааж өгөх хэрэгтэй. Наад зах нь та хар, хойшлогдоод цалин хөлсөө төлдөггүй ажил олгогчоос өөрийгөө салгана.

Ажлын туршлагыг зааж өгөх

Маш ихээхэн зүйл бол таны өмнөх ажлын чиглэлүүд байх болно. Дүрмээр бол ажлын газар нь он цагийн дарааллаар эхэлсэн бөгөөд сүүлийн үеийн эхлэлээс эхэлнэ.

Ажлын газар (үйл ажиллагааны нэр, үйл ажиллагааны нэр), хэрэв компаниуд хэт их байвал сүүлийн үед 3-4-ийг зааж өгөх эсвэл хамгийн чухал зүйлийг тодорхойлно.
Таны ажлын үйл ажиллагааны үе.
Та өөрийнхөө байрлалыг, компани байгуулсан бол, компани дїнд орчуулга байгаа бол л болгоод төөрнө үү.
Тэд тоогоор баталсан байдаг Жишээ нь хэрэв өргөдөл, ажлын байранд нь тэдний ололт амжилтыг харуулсан тойм, маш их ашигтай, тэр ч байтугай илүү сайн байдаг: ажлын өмнөх оронд "үйлдвэрийн удирдлагын тогтолцооны системийг нэвтрүүллээ ачаар аль нь үйлдвэрлэлийн зардлыг бууруулж 25%, мөн компанийн ашгийг ерөнхийд нь 15% -иар нэмэгдүүлдэг. Тиймээс, та ач холбогдлыг харуулж, бусад нэр дэвшигчтэй холбоотой таны илүүдэл утга байх болно.

Боловсрол хумүүжил

Юуны өмнө, түүний дотор хамгийн их ач холбогдолтой боловсролыг зааж өгөх шаардлагатай. Түүнээс гадна бид илүү сайн боловсролыг илүү сайн боловсруулж, өөр өөр чиглэлээр сурч, өөр өөр курс нь ямар нэгэн үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй юм. Жишээлбэл, та борлуулалтын менежерт өргөдөл гаргаж, дараа нь та даавуу, оёдлын дэлгүүрт тохь тухтай, оёдол хийх боломжгүй.

Мэргэжлийн ур чадвар

Тусдаа зүйл нь мэргэжлийн ур чадварыг илтгэнэ - боловсролын байгууллагад, өмнөх болон бие даан ажилласан чиглэлээр олж авсан эдгээр мэдлэг. Тус тусад нь гадаад хэлийг эзэмшдэг (харилцан ярианы болон техникийн түвшин) нь ялангуяа үнэ цэнэтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч хураангуйг буруу бичсэн төслийн гарчигтай, англи хэл дээрх гадаад хөтөлбөрүүдийн нэрсийг илтгэх нь ихэвчлэн боломжтой байдаг.

Жишээ нь өөрийнхөө тухай маш их зусархан бүү хэл, "Баг нь" Айкаритай хамтарч ажиллах чадвар нь таны тааламжгүй бөгөөд eichari-ийн ийм дүгнэлт нь өөрөө хийх болно. Хэрэв анкет загварыг толин тусгал аргыг ашиглах нь зөв саналыг агуулбал суллах чадвартай, ажлын байранд бичсэн. Ажил олгогч хэрэгтэй байгаа ижил түлхүүр үгсийг ашиглаарай, ингэснээр хэлэхдээ түүний хэлээр ярьж байна.

Өөрийнхөө тухай илүү их мэдээлэл авах боломжтой

Энэ хэсэг нь бизнесийн аялалд бэлэн байдлын талаар дурьдаад нэг хотоос нөгөөд шилжих, шаардлагатай бол илүү цагаар ажиллахыг зөвшөөрнө. Шаардлагатай бөгөөд тохиромжтой бол жолооны үнэмлэх, тэдгээрийн ангилал, тэдгээрийн ангилал байгаа эсэхийг тодорхойлох хэрэгтэй. Гадаад паспорт, гэр бүлийн байдал, гэр бүлийн байдал, түүнчлэн таны хобби. Хэрэв та эерэг шинж чанаруудыг идэвхжүүлсэн, үйл ажиллагааны, социализм гэх мэт, жишээ нь, жишээ нь гэх мэт эерэг чанарыг идэвхжүүлнэ. Аливаа удирдагч засаглал, туршлагатай ажилтандаа баяртай байх болно. Хэрэв зөвлөмж байгаа бол тэдгээрийг бас ирүүлж болно.

Хэрэв та зөвлөмжийн хураангуйг тодорхойлсон бол тэд танд эерэг шинж чанарыг өгөхөд бэлэн байгаа эсэхийг шалгаарай, жүжигчний утсыг бичсэн эсэхийг шалгаарай, та бүхний тухай бичсэн байх болно. Боломжтой ажил олгогчийг заасан утсан дээр дуудвал энэ нь хариуд нь хэлэх болно. "Иванов уу? Энэ хэн бэ, би мэдэхгүй! " Эсвэл заасан утсан дээр өөр хүнд хариулах болно. Энэ бүхэн ажилтнуудын хэлтэсийг хуурахыг хүсч байна, ингэснээр тайлбарласан нөхцөл байдалд орохгүй байх нь ерөнхийдөө зөвлөмжийг бичихгүй байх нь дээр.

Анкетыг эмхэтгэх хамгийн түгээмэл алдаа

Анкетаа байрлуулахаас өмнө энэ нь сайт биш, боломжит ажил олгогчдод үүнийг сайтар бичсэн зүйлээ сайтар шалгаж үзэх хэрэгтэй. Гэмтгэх, хэлц үг хэллэгийн алдаа ч гэсэн сөрөг үүрэг гүйцэтгэдэг. Илүү сайн, хэрэв та өөр компанийн туршлагатай EICHAR-г уншихад анх өгвөл. Нүд нь аль хэдийн тоймлож байгаа бөгөөд ихэнхдээ тэд анх харахад ноцтой алдааг олж харах боломжтой байдаг.

Бас үзнэ үү:

Амралтын ажилтан Т-60 дүүргэх дээжийг хангахын тулд хүн амын тооцоо

Үнэлгээнд ямар алдаа байдаг вэ?

Холбоо барих мэдээлэл байхгүй эсвэл буруу байна.
Огноо, төрсөн газар дахь алдаа.
Үүний үр дүнд мэдээлэл өгөгдөл байхгүй байна.
Бусад хүмүүст ойлгомжгүй байж болох олон тооны агшилт байгаа эсэх. Хэрэв хураангуйг гараар бичвэл гар бичмэлийг сонгон шалгаруулж, унших ёстой.
Стилист ба дүрмийн алдаанууд байгаа эсэх.
Илтгэлийн хэв маяг нь хөдөлмөр эрхлэлтийн бүртгэлийг дахин бичихтэй төстэй юм.

Би eicher-ээс зайлсхийхийн тулд бичсэн хамаатан садан, найз нөхөддөө бичсэн, eichar ext, extemox, Ажил олгогчид өөрсдийн гэсэн хэлбэртэй, ажилчдын хэлбэртэй, ажилчдын судалгаа, гэрэл зураг авах шаардлагатай. Гэхдээ таны жишээ зөв бичигдсэн бол та өгөгдлийг ажил олгогчийн маягтад шилжүүлэх боломжтой.

Бид шударга байх болно: Хураангуй нь ажилдаа өргөдөл гаргахад гол зүйл биш юм. Өвөрмөц туршлага, чадвартай хүн аминд хүрсэн хүн анкетаа салфеткин дээр татагдуулсан ч гэсэн ярилцлагад урьж байна. Өөр нэг зүйл, хэрэв энэ нь ховор супер супер хэрэглэгчийн ангилалд хамаарахгүй бол. Дараа нь мөрөөдлийн ажлын өрөөг хангахын тулд өрсөлдөгчөө хангах боломж, анкетын чанар нь урд нь урагшлах болно.

Энэ нийтлэлд бид төгс анкет бэлтгэх талаар зөвлөгөө цуглуулсан ..

Зураг, холбоо барих газар, оршин суугаа газар

Үнэлгээний зураг нь хүмүүс хүмүүстэй харьцахгүй байсан ч гэсэн үргэлж нэмэх болно. Зураг нь шинэчлэлт хийх болно. Тэмдэглэл хийхэд илүү хялбар байх болно: Энэ нь анхаарах нь илүү хялбар байх болно. Хариу нь алгасах эсвэл устгахад илүү хялбар байх болно. Гэхдээ та анкет хийхдээ хөргийг сонгох хэрэгтэй. Шүүмжлэлтэй хандах хэрэгтэй. Энэ бол шүүмжлэлтэй: Амжилтанд хүрээгүй зураг бүгдийг сүйтгэж болно. Мэргэжлийн портот зураг, бизнес, төвийг сахисан бөгөөд төвийг сахисан нь хамгийн тохиромжтой.

Харилцагчдын хэсэгт, шуудангийн хайрцагт анхаарлаа хандуулаарай - мэргэжлийн байдалтай холбоотой байх ёстой. Хаяглах [Имэйл хамгаалагдсан] Долоо хоногийн арга барилаа ажилдаа суулгана. Гэхдээ нэг анги. [Имэйл хамгаалагдсан] - аль хэдийн илүү дээр.

Зарим өргөдөл гаргагчид гэрийнхээ хаягийг тодорхой орон сууц руу чиглүүлдэг. Жишээ нь Куршек мужид "Mytishchi" эсвэл "MyTishchi" эсвэл "MyTishchi" эсвэл "MyTishchi" эсвэл "MONTISCHIE" эсвэл "MONSISCHION-ийн" эсвэл "MONSUSHION тосгон" -ыг зааж өгөхөд хангалттай.

Хүссэн бичлэг, цалин

Хураангуй цалингийн хүссэн цалинг зааж өг. Гэхдээ хэрэв та үүнийг хийвэл ямар ч ажил олгогч баяртай байх болно. Ийм нөхцөл байдалд байгаа бүх нийтийн зөвлөл: Одоо олсон хэмжээнээс 15-20% -ийн нийлбэрийг бичнэ үү. Энэ нь өөрийн ашиг сонирхолд нийцэхгүйгээр наймаа хийх боломжийг олгоно. Хүссэн орлогыг хэрхэн тодорхойлох талаар илүү ихийг олж мэдээрэй.

Зах зээл дээр дунд зэргийн цалинтай хүлээлтийг шалгана уу: орон сууц, мэргэжлийн талбайн статистик дээр хараарай. Том хэмжээтэй 40% ба түүнээс дээш цалин нь элсүүлэгчийг айлгах нь гарцаагүй. Та хотын зах зээлд гарах, таны хот, таны профайлд байгаа зах зээлд гарах боломжтой.

Үл хамаарах зүйл - Топ менежерүүдийн хураангуй. Менежерүүдийн цалинг өөр өөр компаниудад өөр өөр аргаар тооцдог бөгөөд тодорхой хүлээлтийг өөр өөр арга хэмжээ авахаас урьдчилан сэргийлэх боломжтой.

ажлын туршлага

Хэрэв та шинэхэн мэргэжилтэн биш бол туршлагагүй бол туршлага нь анкетын гол хэсэг юм. Тиймээс, энэ хэсгийг онцгой анхаарал халамжаар хандах хэрэгтэй.

Туршлага нь хатуу харагдах ёстой, энэ нь карьерын урт тасалдалгүйгээр юм. Хэрэв завсарлага байсан бол тэд тайлбарласан байх ёстой: жирэмсний чөлөө, бизнес, бие даасан байдал гэх мэт. Туршлагынхаа цоорхойг хэрхэн бичих талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөхийг хүсч байна.
Туршлага тогтвортой харагдах ёстой: Хэрэв та ажлын байраа жилд илүү олон удаа сольж байвал ажил олгогч анхааруулах болно. Нэг компанид оруулсан бичлэгүүд нь ихэвчлэн нэг блокоор зааж өгдөг.
Сүүлийн гурван жилийн хугацаанд анхаарлаа хандуулаарай: Энэ нь ажил олгогчдод эхний ээлжинд сонирхож байна. Карьерын анхны үе шатанд, 10 жилийн өмнө та юуг богино хугацаанд хэлэх боломжтой байсан.
Хэрэв компани зах зээл дээр тодорхойгүй бол түүний үеийг зааж өг. Зөвхөн orlc "эвэр ба туурай" нь эвэр, туурай, туурайн хураангуй дээр "arbatov-ийн хар тэнгисийн салбар." Компанийг үүрэгт нь товч тайлбарлаж болно.
Гарчиг дээр, зах зээлд ерөнхийдөө нэрлэсэн нэрийг бичнэ үү: Жишээлбэл, Худалдан авалтын захирал "-ын оронд" Худалдан авалтын зохицуулалтын хэлтэс "-ийн оронд" Худалдан авалтын захирал, худалдааны захирал "-ын оронд" Борлуулагч ба Борлуулалтын захирлын "" Худалдан авалт, Борлуулалтын удирдлагын албаны "" Худалдан авах, худалдааны төвийн "худалдан авалт, борлуулалтын захиргааны албаны оронд" Compercial Comport "-ын оронд. Үүнтэй ижил зүйл хураангуй нэртэй холбоотой байдаг. Ихэнхдээ өргөдөл гаргагчид түүнд өгсөн сүүлчийн байрлалыг хуулж, буруу байрлалд нь хуулдаг: Нэр нь хөдөлмөрийн мөн чанарыг тусгах, хөдөлмөрийн чанарыг тусгасан байх ёстой. Жишээлбэл, Төслийн менежер нь "бизнесийн нэгжийн удирдах захирал" -аас илүү нийтээрээ харагддаг. Тиймээс таны анкет нь ажил олгогчоос хурдан байх болно.
Ажлын байрны тодорхойлолтоос үүргийн жагсаалтыг хэзээ ч бүү хуул. Хамгийн чухал зүйлийг тодруулж, бүрдүүлэлтгүйгээр, бибээсэнгүй. Жишээлбэл, "Бизнесийн үйл явцыг оновчтой болгохын тулд" Бизнесийн үйл явцыг оновчтой болгох "-ийн оронд" бизнесийн үйл явцыг хэрэгжүүлэх ". Таван гол даалгавар хангалттай байх болно.
Ажлын үүрэг хариуцлагыг гаргах нь таны хувийн амжилт, үйл ажиллагааны үр дүнг тодорхойлж, бизнесийг хянахын тулд корпорацийн стандартыг тодорхойлно.).

"Хамгийн хэцүү хэллэгийн ажилтнууд байсан" гэсэн үг хэллэгээс зайлсхий. "Хамгийн хэцүү ажилтан байсан."

Заримдаа өргөдөл гаргагчид тухайн компанид байгаа ажлыг тодорхойлж, "Би хамгийн бага бичлэгийг тодорхойлсон бол:" Энд би түүнийг задарч, энэ ажил нь мэдэхэд хялбар байсан, гэхдээ үнэндээ энэ нь яг эсрэгээрээ байсан. " Эдгээр жишээнүүд нь туршлагыг тайлбарлах шаардлагагүй болох стандартын стандарт юм. Ажил олгогч хэдэн секундын турш туршлагыг туршиж үзсэн бөгөөд энэ нэр дэвшигч нь илүү нарийн судалгаанд хамрагдахыг хүсч байгаагаа ойлгосон бол үргэлжлүүлэн ажилласан. Мөн та дагалдах захидалдаа урам зоригийг харуулж болно.

Боловсрол хумүүжил

Үнэлгээнд заасан бүх боловсролын сургалт нь мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой байх ёстой. Дубитай гэрчилгээг нэмэх нь илүү дээр юм. Жишээ нь энэ мэдлэгт хэрэглэгдэхгүй бол энэ мэдлэгийг хэрэгжүүлэх шаардлагагүй.

TENERING-ийн замыг ярилцлагын дээд хэсэгт хэлэхэд илүү дээр байдаг. Тиймээс та техникийн сургууль эсвэл мэргэжлийн сургууль дээр бид нэг салбартаа тэнгэж дадлага байгаа бол энэ нь илүү мэргэжлийн боловсрол дээшлүүлдэг вэ.

гол ур чадвар

Олон өргөдөл гаргагчид энэ хэсгийг бүрэн үл тоомсорлож, дэмий хоосон: Ихэнхдээ ажилчин нэр дэвшигчийн туршлага, боловсронгуй болсон гэж үздэг. Гол ур чадвар нь ажлын явцтай холбоотой тодорхой мэдлэг, ур чадвар юм. Хуульчдын хувьд энэ нь "Арбитрын шүүх" ба "CASTORTERCTERS", "COMPATERCENCESS", "СТАРГАГИЙН ХУУДАС", "СУДАЛГАА" -ын хувьд "Статусын хууль",

Энэ хэсгийг бөглөхдөө сайт нь хамгийн богино, нэгдсэн сонголтыг санал болгох, сайтыг санал болгох, энэ нь хамгийн богино, нэгтгэсэн сонголтыг санал болгож байна.

Тодорхой зүйлээс зайлсхийх: Windows, Internet Explorer мэддэг зүйлээ бичих шаардлагагүй.

Миний тухай

Ихэнхдээ ихэвчлэн, өргөдөл гаргагчид хувийн шинж чанарууд нь хувийн шинж чанараараа андуурч, түлхүүр ур чадварын хэсэгт "хариуцлага хүлээх" эсвэл "Хариуцлага" эсвэл "Хариуцлага" эсвэл "Хариуцлага" эсвэл "Хариуцлага" гэх мэт зүйлийг илэрхийлдэг. Бид танд эдгээр шинж чанаруудын талаар "миний тухай" болон нялх хүүхдээс зайлсхийхийг танд зөвлөж байна. "Хариуцлага" -ын оронд "Зорилтот", "Зорилтот байдал" -ийг даалгаврыг биелүүлэхэд сайн итгэлээр "," гэж бичдэг. Энэ цэг нь үүнээс өөрчлөгдөхгүй, гэхдээ энэ үг нь илүү их анхаарал татах болно.

Зарим тохиолдолд та мэргэжилтэй холбоотой хувийн шинж чанарыг зааж өгч болно. Энэ нь бие бялдар хэлбэртэй, спортын амжилтанд хүрэх боломжтой (цанын уралдаанд "CCM Энэ нь мөн хамгийн тод мэргэжлийн хүмүүс биш бөгөөд энэ нь Борлуулалтын менежерүүдэд мөн физик менежерүүд, бизнесийн аялалд явахад ихэвчлэн чухал байдаг.

Бүгд ижилхэн нь оюуны бөмбөрцөг дэх амжилтанд хамаарна. Хэрэв та хотын шатрын аварга бол Програмын олимпийн аварга бол - энэ нь сонирхолтой юм. Хэрэв та зүгээр л унших дуртай бол үгүй. Зөвхөн нотлох, хүссэн зүйлийг нь нэмэхэд юу туслахыг нэмнэ.