Техникийн захирлын албан ёсны заавар. Офицерын заавар нь техникийн захирлын техникийн захирал

Бид үргэлж олон тооны шинэ тохирох оронтой оронтой байдаг. Параметрүүдээр хурдан хайхын тулд шүүлтүүрийг ашиглана уу.

Амжилтанд хүрэхийн тулд профайлын боловсрол эзэмших нь зүйтэй бөгөөд ажлын шаардлагатай чанар, чадвар эзэмших чадвартай байх нь зүйтэй юм. Юуны өмнө та сонгосон мэргэжлээрээ ажил олгогчдод зориулж ажил олгогчдын шаардлагыг сайтар шалгаж үзэх хэрэгтэй.

Энэ нь таны анкетыг бүх компаниудад нэгэн зэрэг илгээх нь зүйтэй зүйл биш юм. Тохирох сул орон тоог сонго, мэргэшлийн болон ажлын туршлагад анхаарлаа төвлөрүүл. Бид ажил олгогчдод хамгийн чухал ур чадварыг жагсаахын тулд MOSCOW-ийн техникийн захирлаар амжилттай ажиллах хэрэгтэй.

Ажиллах ёстой шилдэг 7 гол ур чадвар

Байн Байн олон түмэн ч ХИДОбар материал, удирдлага, бизнесийн төлөвлөлт, бизнесийн чиглүүлэх.

Ярилцлагад бэлдэж байна, энэ мэдээллийг шалгах жагсаалт болгон ашиглана уу. Энэ нь зөвхөн элсэгчдэд таалагдахгүй байх тусам таны хүссэн ажлыг олж авахад тусална.

Москва дахь сул орон тоо шинжилгээ

Манай нийлүүлэлтийн дүнгийн дагуу манай вэбсайт дээр нийтлэгдсэн дүнгийн дагуу заасан анхны цалин, дунджаар 138,500. Орлогын дундаж түвшин (заасан "цалин") - 161 714. Энэ нь статистик нь статистик юм. Хөдөлмөр эрхлэлт дэх бодит цалин олон хүчин зүйлээс хамаарч өөр өөр байж болно.

Таны өмнөх ажлын туршлага, боловсрол
Хөдөлмөр эрхлэлтийн төрөл, ажлын хуваарь
Компанийн хэмжээ, түүний аж үйлдвэр, брэнд гэх мэт.

Ажлын туршлагаас хамааран цалингийн түвшин

Хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулахын тулд техникийн захирлын албан ёсны зааврыг бий болгосон. Документ нь шаардлагын шаардлагыг тодорхойлсон, шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар, ажилчдын үүрэг, ажилчдын үүрэг, үүрэг, үүрэг, хариуцлага.

Дээж загвар дөрвөлжин Техникийн захирал

І Ерөнхий зүйл

1. Техникийн захирал нь "офицерууд" ангилалд багтдаг.

2. Техникийн захирал эсвэл чөлөөлөх албан тушаалд томилох үндэс нь захирлын ерөнхий тушаал юм.

3. Техникийн захирал нь захирлын ерөнхийдөө шууд захирагддаг.

4. Телекийн захирал эрхгүйгээр ашиглалтын үед энэ чиг үүрэггүй байх, түүнд албан тушаал ирүүлэхийн тулд бусад байгууллагад тайлан эрхэлсэн байна.

5. Дээд боловсрол, ажлын байр суурь дор хаяж гурван жилийн хугацаанд удирдан зохион байгуулдаг хүн техникийн захирлын албан тушаалд томилогдсон хүн.

6. Техникийн захирал мэдэх ёстой.

аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль эрх олгох хууль тогтоомж;
компанийн бүтэц нь түүний профайл, мэргэшсэн байдал;
аж ахуйн нэгж, аж үйлдвэрийг бүхэлд нь хөгжүүлэх хэтийн төлөв;
компанийн техникийн хөгжлийн стратеги боловсруулах судалгыг шийдвэрлэх, хэрэгжүүлэх журам;
зах зээлийн нөхцөлд байгуулалтын менежментийн арга, зарчим;
эдийн засаг, санхүүгийн болон санхүүгийн гэрээнд гарын үсэг зурах, гүйцэтгэх дараалал;
хөдөлмөрийн хамгаалалтад норм, дүрмүүд.

7. Техникийн захирал түүний үйл ажиллагаанд удирддаг.

оросын холбооны хууль тогтоомж;
Компанийн дүрэм;
Дотоод түрээсийн салбарын дүрэмт байгууллага, сангийн бусад зохицуулалтын дүрмүүд дүрэм журам;
захиалгын захиалга, захиалгын захиалга;
энэ албан ёсны заавар.

ЭНЭ. Техникийн захирлын албан ёсны үүрэг

Техникийн захирал дараахь функциональ үүргийг гүйцэтгэдэг.

1. Энэхүү үйлдвэрлэл барацлаж, ур ядаргааны ажилд шаардлагатай түвшинг бий болгох, түүнд түүний өсөлт, үйлдвэрлэлийн ашиг, хөдөлмөр, хөдөлмөрийн хэмжээ бууруулахад тусалдаг.

2. Нөөцийг болгоомжтой ашиглах боломжийг олгодог.

3. Бүтээгдэхүүн, ажил, ажлын чанар, өрсөлдөх чадварыг хянах, тэдний найдвартай байдал, найдвартай байдал, холбогдох стандартыг дагаж мөрдөх.

4. Аж ахуйн нэгжийг орчин үеийн боловсруулалт хийх арга хэмжээг боловсруулдаг.

5. 5. 5. шинэ технологи, тоноглол, техникийн арга хэмжээ, систем байгууллагаас судалгаа хийх бөгөөд судалгаа хийх боломжийг олгодог.

6. Тэрбээр бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулах бөгөөд автомат хэрэгсэл, систем, стандарт үйлдвэрлэл бүтээсэн материалыг хадгалахад чигэл ойлгов.

7. Байгаль орчны нөхцөл байдалд урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, нөөцийг болгоомжтой ашиглах, Аюулгүй ажиллах нөхцөлийг бий болгох.

8. Зөвлөмж нь тогтоосон хугацаанд үйлдвэрлэл, үйл ажиллагаа, засвар, засварлах, шинэчлэх, шинэчлэх.

9. Дизайн, технологийн, технологийн сахилга батыг хянах нь Хөдөлмөрийн хамгаалалтын стандарт, аюулгүй байдал, аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын шаардлага,

10. Бүтээллэлтийн оргиллыг хөгжүүлэх гэрлэг, Броес зохионлах, шинэчлэх, шинэчлэх, шинэчлэх, шинэчлэх, шинэчлэх, техникийн үрэлтийн төхөөрөмжийг ашиглан хянах, тоног төхөөрөмж, хэрэгслийг худалдан авах хэрэглүүлэх зориулалт зохино.

11. Заасан хугацаанд холбогдох техникийн баримт бичгийг бэлнээр төлнө. Татуулга, техникийн үзүүлэлт, техникийн үзүүлэлт, техникийн үзүүлэлт, техникийн үзүүлэлт, техникийн үзүүлэлт, техникийн үзүүлэлт, техникийн үзүүлэлтүүд) агуулсан байна.

12. Солбицол хяналтыг хангах, хэмжих, патент болон бүтээлийн үйл ажиллагаа, Стандартчилал, бүтээгдэхүүн, гэрчилгээ олгох, ажлын байр оновчтой болгох нь гэрчилгээ дээр ажиллаж байна.

13. Төрөлх байдлын болон техникийн шийдлийг хамгаалж, патентын болон оюуны өмчийн өмчийн эрхийг олж авахад хүргэдэг.

14. ТЕНДЕРИЙН ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЛИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ, Хөдөлмөр, хөдөлмөр, менежментийг сайжруулахаар ажиллаж байна.

15. Шинжлэх ухааны судалгаа, туршилтын технологи, шинжлэх ухааны болон техникийн мэдээлэл, оновчтой, шинэ бүтээлийн чиглэлээр ажиллана.

16. Ажилчдын болон инженер, техникийн ажилтнуудын ур чадварыг сайжруулах арга хэмжээг зохион байгуулдаг. Ажилтнуудын бэлтгэлд тасралтгүй сайжруулахыг дэмждэг.

17. Компанийн техникийн үйлчилгээ удирддаг, төлөөлөн үйл ажиллагааны үр дүнг хянах тухай хөдөлмөрын үр дүнд хүрэх їрэг.

. Эрхийн эрх байна

Техникийн захирал нь эрхтэй:

1. Аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудын ажилчдын ажилчдад өгөх, холбогдох асуудлаар түүний функциональ үүргийн дагуу оруулсан зааврыг өгөх.

аюулгүй байдалдаа хяналтын тодорхойлолт, бусад норм, бусад норм;
ажил, аж ахуйн нэгжийг бүхэлд нь сайжруулах.

3. Компанийн менежментийн шийдвэрийн төслийн шийдвэрийн талаархи мэдээллийг хүлээн авах.

4. Үйл ажиллагааны явцад тодорхойлогдсон бүх дутагдлын талаархи бүх дутагдлыг хангах, тэдгээрийг арилгах саналыг хөгжүүлэх.

5. Албан ёсны үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг хангахын тулд компанийн менежментээс шаардах.

6. Ажлын байраа биелүүлэхэд шаардлагатай материалын байгууллагуудын хэлтэсээс шаардах.

Unlv. Үүрэг

Техникийн захирал нь дараахь зүйлийг хариуцдаг.

2. Материалын хохирол, аж ахуйн нэгж, аж ахуйн нэгж, ажилчид, ажилчид, муж.

3. Зохионлолууд, шийдвэр хэрэг технологийн талаар тал хувь үллалцамжуулах болон бусад удирдамжаас зайлсхийх.

4. Нууц мэдээлэл, хувийн мэдээлэл, арилжааны нууцлалыг тодруулах.

5. Тэдний албан ёсны үүргээ хангалтгүй гүйцэтгэл.

6. Компанид суурилсан журам, дүрмүүдэд харшлах үйл ажиллагаа.

7. Үйл ажиллагааны явцад хийсэн гэмт хэрэг.

8. 8. 15. Бирлэц тогтоох. Зөрчл ба сэнтал хязгаар, гал хамгаалалтын, дотор түрээсийн дүрмийн үйл ажиллагааг зогсоох хэрэгтэй.

9. Зөвшөөрөлгүй үйлдэл хийх.

Техникийн асуудлын газрын тодорхойлолт

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
00.00.00.0000 № 00 (гарын үсэг) (бүтэн нэр)
Бүтцийн нэгж: Техникийн хэлтэс
Албан тушаал: Техникийн захирал
00.00.0000

1. Ерөнхий заалтууд
1.1 Энэ ажлын тодорхойлолт нь техникийн харилцааны үүрэг, хариуцлагын үүрэг, хариуцлагаас тодорхойлно.
1.2 Техникийн захирал менежерийн ангилалд хамаарна.
1.3 Техникийн хэрэглээний захирал нь аж ахуйн нэгжийн хэрэгжүүлж буй аж ахуйн нэгжийн захирлын захиалгын дагуу томилогдсон бөгөөд албан тушаалаас чөлөөлөгдөнө.
1.4 Байрлалаар харилцаа:
1.4.1..1 Техникийн захиралд шууд илгээх -
1.4.2. Аж ахуйн нэгжийн захиралд нэмэлт ирүүлэх
1.4.3 нь техникийн хэлтсийн ажилтнуудад захиалга өгдөг
1.4.4 Ажилтан солино
1.4.5 Ажилчин сольж байна

2. Техникийн харилцааны шаардлагын шаардлагын шаардлага:

2.1. Мэргэжлийн өндөр боловсрол (техникийн)
2.2 Дор хаяж 5 жил ажилласан туршлага
2.3 Техникийн бэлдмэлийг техникийн бэлтгэлд зохицуулах, тогтоол, арга зүйн материалын талаархи мэдлэг.
Чиглэл, аж ахуйн нэгжийн салбарыг хөгжүүлэх чиглэл, хэтийн төлөв.
Үйлдвэрлэлийн байгууламж, үйл ажиллагааны тоног төхөөрөмж, үйл ажиллагааны дүрмүүд.
Үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлох, ашиглах арга.
Түлнэд этгээд материал, материал, ашиглалтын бүтээгдэхүүний техникийн шаардлага.
Технологийн үйл явц, тоног төхөөрөмжийн загвар зохион байгуулахад тавигдах шаардлага.
Үйлдвэрлэлийн техникийн бэлтгэлд хамрагдах байгууллага.
Тоног төхөөрөмжийг хүлээн авах журам.
Шинэ тоног төхөөрөмж, технологийн эдийн засгийн хамтын үргэлжилсэн эдийн засгийн үр ашиг, түргэн технологийн байгууллагын эдийн засгийн үр ашиг, түргэн зохион байгуулалт, онOROLIMMATY, шинэ бүтээлийг тодорхойлоход арга.
Үйлдвэрлэлийн талаар зөвлөгөө бэлтгэх техникийн бэлхүүлэх энэх, гадаадын эх хувь шатиралтын СУРГАЛТАНДЫН ТУХАЙ туршлага.
Хөдөлмөрийн албан ха хаган хэрэглэгчид.
Хөдөлмөрийн хамгаалалт, хэм хэмжээ.
2.4 ур чадвар?
2.5 ТЕХНИКИЙН АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ ТЕХНИКИЙН АЖИЛЛАГААНЫ ТЕХНИКИЙН АЖИЛЛАГААНЫ ТЕХНИКИЙН АЖИЛЛАГАА

3. техникийн хэрэг хянан байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг баримт бичиг баримт бичиг баримт

3.1 Гадны баримт бичиг:
Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой хууль тогтоомж, зохицуулалтын акт.
3.2 Баримт бичиг:
Аж ахуйн нэгжийн болон аж ахуйн нэгжийн захирлын болон захиалгын захиалга, захиалга (техникийн захирал); Техникийн тус бүр хууль дүр, техникийн хэрэг мэдлийн захиргааны байгууллагын оффисын албан ёсны заавар, дотоод түрээсийн дүрмийг дүрэм журмын захиран шийдвэр гаргана.

4. Техникийн асуудлын албан үүргийн захирал

Техникийн захирал:
4.1. Үйлдвэрлэлийн техникийн бэлдмэл эсвэл цаашийн үндсэн үйл ажиллагааны чанар, бүтээгдэхүүний чанар, ажилчдыг (үйлчилгээ) сайжруулсан, бүтээгдэхүүн, хөдөлмөрийн зардлыг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэх, ажил, хөдөлмөрийн зардлыг нэмэгдүүлэх, ажил, хөдөлмөрийн зардлыг нэмэгдүүлэх, ажил, хөдөлмөрийн зардлыг нэмэгдүүлэх, ажиллагдах, хөдөлмөрийн зардлыг үйлдвэрлэх, ажиллагдах, хөдөлмөрийн зардлыг бууруулах, үйлдвэрлэх, ажил, хөдөлмөрийн зардлыг нэмэгдүүлэх.
4.2. Анд дамжуулах бүтээгдэхүүн, техникийн болон техникийн болон техникийн мэдлэгийг туршиж, шинжлэх ухаан, техникийн болон шинэ технологи, дэвшилтэт технологийг биелүүлэх, эзэмших, ашиглахад зориулагдсан їрийн хувьд.
4.3. Одоогийн болон хүмээг сайжруулах төлөвлийг зохион байгуулжээ-ийг удирдаж, түүний үйлдвэрлэлийн суурь бөгөөд түүний үйлдвэрлэлийн суурь бөгөөд түүний үйлдвэрлэлийн суурь.
4.4. Техникийн ажлыг шинэлж боловсруулж байгаа барилгын, бүтэц, захирлал, хөгжүүлэх, хувьцаа, хөгжүүлэх, сэргээх нь, автоматжаци, механикдах, сэргээх, боловсруулах, хүлээн тогтох засвар гаргахыг удирддаг.
4.5. Загварчлалыг шинэчлэх, ажлын байрны оновчтой болгохын тулд дизайн, дизайны баримт, загвар зохион бүтээгчийг зохицуулдаг.
4.6. Гэрээний төлбөрийг шалгасны дагуу шинэ техник байгуул, санхүү, санхүү, санхүүжил, байгууллагын дүгээрлэг, санхүүжилцсон газрын эдийн засгийн үрэлтийг дагаж буй төслийн угсаа.
4.7. Бүтээгдэхүүн хэмнэлттэй технологийн технологийн технологийн технологийн технологийг боловсруулж, бага зэрэглэлийн бүтээгдэхүүний хэрэглээг ашиглан бүтээгдэхүүний чанар, бүтээгдэхүүний чанар, бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулах, бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулах, эсвэл бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулах зорилгоор боловсруулдаг. , үйлчилгээ) болон үйлдвэрлэлийн байгууламжийг илүү үр ашигтай ашиглах.
4.8. Удирдагчдын удирдагчийн чиг хандлагыг бие даасан загвар, технологийн хэлтэс байхгүй тохиолдолд гүйцэтгэдэг.
4.9. Бүтээгдэхүүн нь бүтээгдэхүүний стандартчилал, шинжлэх ухаан, техникийн мэдээлэл, техникийн мэдээлэл, техникийн мэдээлэл, техникийн мэдээлэл, түүнчлэн зохион байгуулдаг.
4.10. Хэлтсийн ажилчдыг удирддаг, координатыг зохицуулж, үйлдвэрлэлийн техникийн бэлдмэлийг өгдөг аж ахуйн нэгжүүдийн үйл ажиллагааг явуулдаг.

5. Техникийн харилцааны газрын эрх

Техникийн хэрэгт захирал нь эрхтэй:
5.1. Аж ахуйн нэгжийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийн бусад бүтцийг ашиглан аж ахуйн нэгж, байгууллагын болон бусад төрлийн байгууллагын үйл ажиллагааны чиглэлээр байгууллагын болон байгууллагын бусад хэлбэрийг төлөөлөх.
5.2. Аж ахуйн нэгжийн бүтцийн нэгжийн толгойн хэсгээс авах, Мэргэжилтнүүдийн бүтцийн бүтэц, мэргэжилтнүүд.
5.3. Техникийн бэлдмэлийн салбарт үйлдвэрлэлийн бүтцийн бүтцийн хуваарилалтын үйл ажиллагааг шалгана уу.
5.4. Захиалгын цэг болох цэг, заавар, шүүмжийг боловсруулах болон тооцоолсон газрын ажилд оролцуулах төслийг бэлтгэх.
5.5. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд бүх бүтцийн бүх хэсгүүдийн толгойтой харилцах.
5.6. Үйлдвэрлэлийн технологийн технологийн талаархи бүтцийн бүтцийн хэсгүүдийн толгойн хэсгүүдэд үзүүлэх.
5.7. Чадвар, тэмдэг, харааны баримт бичигт; Техникийн бэлдмэлийн асуудлаар аж ахуйн нэгжийн гарын үсгийг нийтлэх.
5.8. Бизнесийн бүтцийн бүтцийн хуваарилалтыг бие даан зохион байгуулалттайгаар харилцах, мөн чадлаар нь оролцсон бусад байгууллагуудтай холбоотой бусад байгууллагуудтай харилцах.
5.9. Хяналтын үр дүнг үндэслэн албан тушаалтнуудад үндэслэн албан тушаалтнуудад тулгуурлан байгууллагын удирдлагад санал, сахилгын хариуцлагыг анхаарч үзэх.

6. Техникийн ажилтны хариуцлагын үүрэг

Техникийн хэрэгт захирал хариуцна:
6.1. Энэхүү албаны удирдлагын байгууллага, албан ёсны албан үүргээ биелүүлэх, Оросын чадав Холбооны хууль тогтоомжид тогтоолсон.
6.2. Хөдөлмөр зохион байгуулалт ажлыг үйлдсэн тохиолдолд маргаан, гомдлыг одоогийн Захиргааны, иргэний мэдүүлэгд тодорхойлсон тохиолдолд Оросын аккаторын эергийн ба иргэний хууль тогтооно.
6.3. Материал материалыг гэмтэл үүсгэх зориулалтаар - Оросын Хөдөлмөр, иргэний хууль, иргэний хууль тогтоомжийн дагуу.

7. Техникийн асуудлын ажлын нөхцөл байдал
7.1. Техникийн хэлтсийн ашиглалтын горим нь дагуу тодорхойлно
Аж ахуйн нэгжид байгуулагдсан дотоод Хөдөлмөрийн дотоод дүрэм журам.

8. Цалингийн нөхцөл
Техникийн асуудлын дансны нөхцөлийг зохих журмын дагуу тодорхойлно.

Тэдгээр захирлын албан ёсны заавар

Зөвшөөрөх

_____________________________ (Овог, овог нэр)

(Байгууллагын нэр, ____________________________________________________________________________

зохион байгуулалт - Хууль эрх зүйн хэлбэр) (Захирал; итгэмжлэгдсэн бусад хүн

зааврыг зөвшөөрөх)

——————————————————————-

(Байгууллагын нэр)

00.00.201__ №00

1. Ерөнхий заалтууд

1.1. Үнэхээр албан ёсны заавар нь тухайн захирлын эрх, ажлын үүрэг, ажлын үүрэг, ажил эрхлэлтийн эрх, тэдгээрийн эрх, үүрэг, хариуцлага нь (enterdafise ").

Байгууллагын нэр

1.2.Техникийн захирал нь шуудан руу томилогдсон бөгөөд Захирлын ерөнхий захиалгаар чөлөөлөгдсөн.

1.3.3.Техникийн захирал нь захирагддаг.

1.4. Техникийн захирал байхгүй үед түүний үүрэг хүлээсэн үүрэг бус хэрэглэгчийн этгээдэд товлогдуулж байна.

1.5. Техникийн захирал, мэргэжлийн боловсрол, удирдан зохион байгуулалтын тухай албан газар дээр байдаг хүн тутмын хамгийн дээд чиглэлд байдаг хүн.

1.6. Техникийн захирал мэдэх ёстой:

Профайл, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн бүтэц, онцлог шинж чанарууд;

Аж ахуйн нэгжийн техник, эдийн засгийн хөгжлийн хэтийн төлөв;

Барилуулагч, барилгын технологи, засварын эдийн засгийн, єм судлах;

Аж ахуйн нэгжийн ажлыг зохицуулах хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын хууль тогтоомж;

Үл хөдлөх хөрөнгийн үл хөдлөх хөрөнгийн, барилгын байгууллагад тогтоох болон барилгын ажилд баримтлах дүрэм, баримт дүрэм, дутуу боловсруулах, үүрэг;

Барилгынхаа засварыг засвар хийх болон болон Засгийн дагуу Байгууллагын аюулгүй байдал;

Галын аюулгүй байдал, иргэний хамгаалалтын дүрэм;

Аж үйлдвэрийн ариун цэврийн байгууламж, эрүүл ахуй эрхлэх журам.

1.7.Т.techicalial найруулагч нь үйл ажиллагаандаа удирддаг.

Оросын Холбооны хууль тогтоомжийн хууль;

Байгууллагын "зїйл ажиллагааг Дүрээнийн эрх мэдлийн үйл ажиллагаа, бусад зохицуулалтын жүүс;

Захиалгын захиалга, захиалгын захиалга;

Энэ албан ёсны заавар.

2. Албан ёсны үүрэг

Техникийн захирал:

2.1. Засвар, барилгын ажлын төлөвлөлтийг зохион байгуулах, тэдгээрийн нөхцөл, чанарыг хянах.

2.2. Шинэ, засварласан барилга байгууламжийг хүлээн авах, тоног төхөөрөмжийг хүлээн авахыг нэвтрүүлэх.

2.3. Барилга, тоног төхөөрөмжийн техникийн үйл ажиллагааг дагаж мөрдөөрэй.

2.4. Барилга Байгуулир ба барилга, түүнийг оролцоо, шаардлагатай бол байгаа, хэрэв шаардлагатай бол энэ ажлын баримтыг бэлтгэв.

2.5. Барилга, засварын материал, засвар сэлгээний байгууллагууд байгаа байдал, бусад олон хүч, бусад ажилуудыг зүгээр шүүж, зөвхөн ажлын ашигла, ашигладаг.

2.6. Цахилгаан утастны утас, цахилгаан төхөөрөмж, цахилгаан төхөөрөмж, цахилгаан төхөөрөмжийн эрүүл мэндийн хяналт шороогоор хийх, цахилгаан хэрэгсэл, эдийн засгийн шалтгаан, эдийн засгийн үндэслэлтэйгээр тэмдэглэх, ашигтай, эдийн засгийн нунтаглах, хэмнэх, хэмнэ, эдийн засгийн хэрэглээнийгээр тулалдах.

2.7 Зохих, Нөхцлийг төлөвлөх, зохион байгуулах, зохион байгуулах, зохион байгуулалтыг цаг тухайд нь зохицуулж, цаг тухайд нь засвар хийх ажлыг цаг тухайд нь хийх.

2.8. Усны мэдээллийн мэдээллийн систем, олон байгууллагын бохирдалт, тэжээл, оюун ухааны засвар, агааржуулалтын төхөөрөмж дээр тэмдэглэх.

2.9. үндэслэлтэй, эдийн засгийн зарцуулалт, халууны хувьд.

2.10. Хасах арга хэмжээ авсан аж ахуйн нэгжийн ажлын байранд байгаа дутагдлыг хүлээн зөвшөөр.

2.11. Аюулгүй байдал, эсрэг аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын аюулыг сайжруулах арга хэмжээ, зөвлөмжийг батлах, санал болгох.

Техникийн захирал нь эрхтэй:

3.1. Зөвхөн функциональ үүрэгт оруулсан асуудлууд, зааврын дагуу захиалга, заавар.

3.2. Аж ахуйн нэгжийн ажилчдын сахилгын арга хэмжээ, аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын талаархи бүрэн эрхийг ашиглахыг зөвшөөрөх.

3.3. Албан ёсны үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай албан тушаал, техникийн нөхцөлийг хангахын тулд Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас шагнал.

3.4. Аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдлын ажилтнуудыг аж ахуйн нэгжийн аюулгүй байдлын ажилтнуудад саад учруулж, тохиролцоонд хүрсэн тохиолдолд зохих арга хэмжээ авах.

3.5. Үйл явцыг тодорхойлсон бүх сул талуудын талаархи бүх сул талуудын менежментийг илгээх, тэдгээрийг арилгах.

3.6. Компанийн удирдлагынхаа шийдвэрийг түүний үйл ажиллагаатай холбоотой шийдвэр гаргах.

3.7. Ажлын болон компанийн ажлыг сайжруулах саналын удирдлагаас дээш өргөх.

4. Хариуцлага

Техникийн захирал:

4.1. Арилжааны нууц болон нууц мэдээллийг хадгалах, захиалгын болон захиалгын хураангуй, тушаал, захиалгын хураангуй.

4.2. Хөдөлмөр эрхэлдэг хүчирхийллийн журам, хөдөлмөрийн сахилга бат, аюулгүй байдлын журам, аюулгүй байдлын журам, галын аюулгүй байдал.

4.3. Эдгээр үүргээ биелүүлэх, хайхрамжгүй, хайхрамжгүй байдал.

өглөгийн ядуу байх ёстой, туслах бизнес байх, зохистой сэтгэл санааны эмчлэх ичих юм болно - Esquire найзууд сан Светлана Mironyuk зөвлөл, бизнесийн хашлага төлөө зогсох ОХУ-ын өглөг тусалдаг гишүүн ярьж ....

Нээлттэй байдал, ил тод байдал нь ажилчдын итгэл үнэмшилтэй харилцааг хөгжүүлэх бас нэг арга юм. Tinkulse-ийн оролцооны оролцоо нь ажилчид нь чухал мэдээллийг хуваалцах замаар маш их итгэдэг. Tinyhr судлаачдын ажилчид ...

Sberbank ерөнхийлөгч Херман Грейф нь сургалтын үйл явцыг сургалтын үйл явц гэж үздэг гэдэгт итгэдэг. Тэрээр Зүүн эдийн засгийн форум дээр үүнийг мэдэгдэв, Риа Новости тайланг мэдэгдэв. Греф тэр хэлэхдээ тэр хэлэхдээ тэр хэлснээр үнэлгээ, шалгалтын явцад дургүй: "Би ...

Техникийн захирлын байрлал эсвэл зарим бүтэц, зарим бүтэцтэй байр суурь нь ерөнхий инженерийн хувьд сонгодог, үйлдвэрлэлийн компанид байдаг. Аж ахуйн нэгжийн менежментийн хороонд ордог. Үүнээс гадна, ихэнх нь амралтын үе, эмнэлэг, эмнэлэг, эмнэлэг, карьерын хэтийн төлөвийг карьерийн хэтийн төлөвт орлодог.

Мэргэжлийн ажиллагаа

Даалганы ажиллахад чиг захирал хийх үндсэн зорилго нь нэг болон нэг болон нэг байгууллагын техникийн хөгжлийн төслийг боловсруулах бөгөөд сайжруулж засварлах, стратеартгийн стратеги хөтөлбөрт хяналт бөгөөд хэрэгжүүлэх ерөнхий зүйтэй бөгөөд хэрэгжүүлж буй уг стратоматикийн ерөнхий хөгжилд уг стратеги корлим байдлын тогтмол засвар бөгөөд батарамж баримт шавхирамж тогтоолч, стратегитге нийслэл бөгөөд хэрэгжүүлэх Засгийн стратеги кортимэгийг баримталж, хэрэгжүүлж, хэрэгжүүл. Бүтцийн дагуу энэ байр суурь нь үйлдвэрлэлийн байгууллагын болон компанийн ерөнхий захирлын захиралтай холбоотой байдаг.

ХУВИЙН ХУДАЛДАН АШИГЛАХ: Үндсэн механик үйлчилгээ, Kipia болон Metrolical үйлчилгээ, дизайны инженер, төслийн менежерүүд.

Түлхүүр даалгаварууд:

Технологийн тоног төхөөрөмжийг ашиглах, хянах, хянах, дотоод инженерийн эх сурвалжийн гадаад, дотоод инженерийн систем;
Шууг болон урьдчилан сэргийлэх засвар, урьдчилан сэргийлэх хэрэгсэл, урьдчилан сэргийлэх хэрэгсэл;
Аж ахуйн нэгжийн хөрөнгө оруулалтын төслийг үнэлэх, хэрэгжүүлэх (CAPEX ба OPEX);
Сэлбэг хэрэгсэл, материалыг худалдаж авахтай холбоотой зардлыг бууруулах, түүнчлэн эрчим хүчний нөөц;
Хяналт, зохицуулалтын байгууллагуудтай харилцан үйлчлэл;

Үйлдвэрлэлийн байгууллагын бүх барилга байгууламжийг засварлах, засвар үйлчилгээ хийх, ажлын байр, аюулгүй байдал, аюулгүй байдлыг хангах үүднээс зэргэлдээ газар, аюулгүй газар.

Гадаадад опорт суурийг боловсруулах байр суурийг өөрчлөх байрны холбогдох барилга байгууламжийг зохицуулахад чиглүүлэн болох ажилтнуудын албан тушаал ба үл нийлүүлэлтүүд босгосон арга, сургалт, боловсрол, бусдын зөрчил, асуудал, асуудал, ёсгүйн зөрчил, асуудал, асуудалгүй байх хугацаатай болно үйлдвэрлэлийн гэмтэл (үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал, ажилчдын аюулгүй байдал, ажилчдын аюулгүй байдал, менежер, менежер нь ажилтнуудын хуваарийн дагуу, менежерийн хуваарийн дагуу, хэрэв менежер, менежерийн хуваарийн дагуу, менежер, техникийн захирлын дагуу явагдана.

Техникийн захирал нь худалдан авагчтай холбоотой, санхүүгийн болон санхүүгийн хэлтэс, үйлдвэрлэлийн технологийн ажилчид, үйлдвэрлэлийн технологийн ажилтнууд, / эсвэл үйлдвэрлэлийн технологийн ажилчид шинэ технологийн тоног төхөөрөмж худалдан авах.

Үйлчилгээ эсвэл зарим тохиолдолд хөдөлмөр эрхлэгчдэд зориулсан мэргэжилтэн, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал, экологи нь аж ахуйн нэгжийн техникийн захирлын шууд захирал юм.

Энэ нь зөвхөн компанийн барилгын байранд уг төслийг зохион байгуулагчид төслийг зохион байгуулдаг энэ нь ихэвчлэн үүнийг тэмдэглээллэх нь зүйтэй.

Өөр өөр үйлдвэрлэлийн компаниудын онцлог

Техникийн захирал оффисын байрлал нь төлөөлж байгаа бөгөөд түүнийг гагнж, теропультоплох (хуванцар үйлдвэрлэлийн зориулалттай), үр ашиггүй тоног төхөөрөмж эсвэл конвейер форматаар агуулдаг.

Янз бүрийн хэмжээсийн компаниудын онцлог

Техникийн захирлын байр суурь нь ихэвчлэн компаниудад хэд хэдэн аж ахуйн нэгжтэй байдаг компаниудын хувьд ихэвчлэн байдаг. Энэ тохиолдолд Тус улсад, бүсийн тєсвийг хэрэгжүүлэх, ємчийн тодорхойлолтыг бүхэлд нь хангах. Энэ нь хамгийн гол төслийг удирддаг (CAPEX / OPEX). Хэрэв техникийн захирал нь хэд хэдэн аж ахуйн нэгжид тооцогдохгүй бол Enjection бүтэц, Enterprise бүрт ерөнхий инженерийг шууд захирагддаг.

Нэр дэвшигчийн шаардлага: Ур чадвар

5-аас дээш эрчим хүч, нэр өгч буйгаа үндсэн эрчим хүч, төвийн захирал / төвийн удирдлагын хөтөлбөрт техникийн захирал / төвийг байгуулсан Техникийн ерөнхий газар / дарга Амралтын үеэр инженер, өвчний чөлөө, техникийн захирлын албан тушаалд тооцогддог .. .. Шүүмжлэлтэй шаардлага нь техникийн өндөр боловсролын дипломын оршихуй юм. 5000 орчим цахилгаан станцын элсэлт (1000-аас дээш), галын аюулгүй байдлын гэрчилгээ, техникийн аюул, Аж ахуйн нэгжийн бүх дотоод болон гадаад инженерийн систем, ус цэвэрлэх, бохирдол, агааржуулагч, агааржуулагч, агааржуулалт, агааржуулалт, агааржуулалтын систем). Дунд зэргийн хөрөнгө оруулалтын байгууламж хэрэгцээн болох туршлага нь чухал бөгөөд технологийн тоног төхөөрөмж, сахаа засвар / засвар, цомш тогтоох

Нэр дэвшигчийн шаардлага: Хувийн чанарууд

Буцилгын доод

Техникийн захирлын албан тушаалд нөхөн олговрын түвшинд байр суурь, ерөнхий инженерийн албан хаалтын түвшин, ажилтныхаа хэмжээнээс хамаарах нь Аж ахуйн нэгжийн хэмжээсээс хамаарна. Ажилчдын хэмжээнд ажилладаг.

Дунджаар, нөхөн олговрын түвшин нь 150,000 - Энэ жилийн баазаас бусад тохиолдолд татварын хөнгөлөлтөөс өмнө 150,000 рубль. Шагналын хэсэг нь компанийн урамшууллын дотоод корпорацийн бодлогоос хамаарч өөр өөр байдаг бөгөөд татварын хөнгөлөлтийн өмнөх жилийн орлогын 10% -ийн 10% -ийн өмнө 10% -ийн өмнөх нийт орлогын 10% юм.

Нэмэлт нийгмийн тэтгэмжийн багц нь ажилтны болон гар утасны төлбөр, тухайн корпорацийн төлбөр, нэмэлт корпорацийн төлбөр, эсвэл зарим тохиолдолд, эсвэл өөрийн машин, түлшийг хэрэгжүүлэхэд олгодог.

Дахин үйлдвэрлэлийн шууд үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа компанийн үндсэн чиглэлүүдийн нэг. техникийн захирал. Энэ байр суурийг эзэлдэг ажилтан нь үйлдвэрлэлийн шууд үйл явцын дарга юм. Тийм учраас маш их шаардлага, үүрэг хариуцлага байдаг.

Техникийн захирал гэж хэн бэ

Техникийн захирал (CTO) нь үйлдвэрлэлийн техникийн асуудлыг хариуцдаг компанийн дарга юм. Техникийн захиргааны албан ёсны заавлах албан тушаалд хамаарах нь компанийн үйл ажиллагааг, байгууллагын хэмжээ өөрөө байдаг. Жишээлбэл, томоохон компанид зөвхөн нэг тодорхой хэлтэст л хариуцлага хүлээх боломжтой бөгөөд жижиг компанид үйл явцын бүх техникийн хэсгийг удирдана.

Зөвхөн Аж ахуйн нэгжийн ерөнхий захирал, Хууль тогтоомжийн дагуу удирдамжаар удирдаж, шинэ байрлалыг танилцуулж магадгүй юм. Техникийн хэлтсийн захирал. Албан тушаалд өргөдөл гаргагч нь албан ёсны хөдөлмөрийн гэрээ юм.

Техникийн захирал: 3 мэргэшсэн мэргэжилтэн

Барилгын захирал

Бариусуулагчийн инженерийн байцуулагч ба инженерийн салбарын инженерийн салбараар ажиллаж, Засгийн газар төслийн хороо боловсруулах үйл явцыг хянах боломжтой энэ төслийн тэргүүн үүрэг гүйцэтгэдэг Байна уу. Тасалдал, техникийн захирал нь бүх оюутны ерөнхийлөгч нар дүрэм, төслийн захирагч, хөрөнгө оруулагчид илгээж хэлэлцэв.

Энэ захирал

Энэ талбай дүрэмт ажилладаг Төсхногч технологиын техникийн удирдлага дэмждэг, платформ болон төрөлхийн хэмжээ олон төрлийн програмууд vйлчилгээж сууж байна. Тэр бол тэр бүтээгдэхүүний бүх үе шатыг хөтөлдөг бөгөөд энэ нь мэргэжилтэнтэй зохицуулах бүх үе шатыг хөтөлдөг. Нэмж дурдахад, техникийн захирал нь зохих дизайн, технологийг явуулах үүрэгтэй бөгөөд энэ бүтээгдэхүүний хэрэглэгчидтэй тохиролцох үүрэгтэй.

Үйлдвэрлэлийн техникийн захирал

Ихэнх нь ихэвчлэн, түүнийг үйлдвэрлэлийн захирал гэж нэрлэдэг. Түүний үүрэг хариуцлагын бүс нь үйлдвэрлэлийн үйл явцыг сайжруулах, тогтвортой байдлыг хангах явдал юм. Нийтлэлийн талаар техникийн хөгжлийн Техтрээр болон ханган нийлүүлэгчтэй хамтран хэлэлцэлт эрхээ хөтөч, цагаалагын бягрэлтийн өнцөгс дүүрэн хамт сурталчилгаа эзэмшдэг.

Дээр нь барилгын, цахилгаан эрхэл, харилцаа холбоо дэргээр үйл ажиллагааг ажилладаг, ихэвчлэн кантен, энэ нь бүтээгч эсвэл баяжуулалтын үйлчилгээ зөвшөөрөгдсөн. Энэхүү байрлал нь техникийн нарийн төвөгтэй техникийн системийг танилцуулсан эсвэл хэцүү үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг байгууллагуудад байдаг.

Үйлдвэрлэлийн захирал: Үйлдвэрлэлийн үйл явц дахь үндсэн байрлалд чухал шаардлага

Техникийн захирлын албан тушаалтнуудад юу багтсан бэ

Урт хугацааны болон богино хугацааны хөгжлийн төлөвлөгөөг боловсруулах.
Тусламж дахь мэдээллийгийг удирдан зохион байгуулж, шууд тодорхойлолттой чиглэлээр боловсруулах ажлыг боловсруулах, түүнийгїшгийн нэгээр боловсруулах.
Шинэ эсвэл одоо байгаа объектуудыг сэргээн босгох, барих, барих төслийг бий болгох төслийг бий болгох ажлыг бий болгох.
Ажлаа шинэ тоног төхөөрөмжийг шинэ тоног төхөөрөмж, бүтээгдэхүүний талаархи техникийн дэмжлэгийг баталгаажуулах ажлыг баталгаажуулах.
Шинжлэх, сэргээх, зар сурталчилгааны үйлчилгээний байгууллаг, зохион байгуулайртай хамт зохион байгуул.
Үйлдвэрлэлийн эх орон нутагт хөгжилдөлт, шинэ технологийн хөгжил, шинэ сурталчилгааны хөтөлбөрийг хөгжүүлэх.
Дизайнерууд болон ТЕХНИКИЙН ЭРХ ЗҮЙН ЭРХ ЗҮЙН ЭРХ ЗҮЙН ЭРХ ЗҮЙН ЭРХ ЗҮЙ.
Техникийн үйлчилгээ эсвэл хэлтсийн ажлын байнгын хяналт.

Яриа яриа хэлэлцээ

Александр Золотски, Техникийн хөгжлийн ерөнхий захирал ojsc телевизийн төв

Намайг 1998 онд ТЕХНИКИЙН НЭГДСЭН ХУДАЛДАН АВАХ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ. Жортооны албаны захиргааны зааванд тохиолддүгээрдугаар шатны бэлтгэлд орно гэж үзсэн айлган о ойрын ажлын чигээр боловсроологдоогоор таны телевиз, радио нэвтрүүлгийн програм хангамж борлэв.

Хэрэв та төсөөлөөгүй хэвээр байгаа бол техникийн захирлын байр суурь нь үнэхээр бүх зүйлийг багтаасан болно. Техникийн хэлтсийн үүрэгт ороогүй цорын ганц зүйл бол энэ бүхэл бүтэн бүтээлч хэсэг, нэвтрүүлэг, нэвтрүүлэг. Гэхдээ бүх техникийн захирал нь Энэ нь заримдаа хамгийн чухал нь, энэ нь буудаж, суулгац, суулгац, дуугарах, цаашид, архивлах үүрэгтэй, мөн үүнээс хойш

Техникийн захирлын үйл ажиллагааны чиглэлүүд нь компьютерийн сүлжээ, програм хангамж, програм хангамжийг зөв ажиллуулна. Нэмж дурдахад, Техникийн хэлтэс нь тодорхой хөтөлбөрийг ашиглах, сургалтын ажилчдыг хариуцдаг. Дараагийн тоног төхөөрөмжийг дагалдах хэрэгслээр ашиглах.

Түүнийиулварын төлөөлэлд мэргэшсэн бусад зүйлс, цахилгаан гүйлгээний техникийн тоног төхөөрөмжийн техникийн Tustranspork татвар тооцоолуур хариуцдаг. Иймэр найруулагч нь барилгын бүх үе шатанд гүйцэтгэгч компаниудын ажлыг хянах албагүй.

Техникийн захиргааны албан ёсны зөв заавар нь техникийн мэргэжлийн гүйлгээ хийх хамгийн их хөрөнгө оруулалтыг хамгийн их тохируулж үздэг.

Техникийн захиргааны нь түүний ажилтнуудыг хариуцдаг тул тодорхой шинж чанартай байх ёстой бөгөөд тэр бас өөр өөр хэлтсийн хоорондын харилцааг дэмжих хэрэгтэй. Тийм учраас техникийн захирлын чиг үүрэг бол чадварлаг менежерүүдийн чиг үүрэг юм.

Техникийн ажилтны захирал нь бүх хэлтэст хүссэн үр дүнд хүрэхийн тулд нэг чиглэлд ажиллах ёстой бөгөөд энгийн үзэгчдийн ажлыг таашаал авах ёстой гэдгийг анхаарна уу.

Техникийн захирал ямар мэдлэг, ур чадвартай байх ёстой

Техникийн захирал, орчин үеийн дэлхийн техникийн Техникийн чиг хандлагаа үүрэгтэй ойлголтыг чадан, компанийн урт хугацааны төлөвлөгөөнд уяьж чаддагтай бүрэн асуудлаар үүргээслэсэн байх үүрэгтэй. Эрх баригчдад зочлоход таны бодлыг хурдан гаргаж, нэр дэвшүүлэхэд хурдан дүн шинжилгээ хийх.

Нэмжээх дагуу, техникийн хянан байгуулалтын газар Нмийн албан техникийн явцыг нэг стилан, Ч удирдлагынхаа хувьцаанд тогтмол явжээ. Хэт их ачаалал, хариуцлагатай холбоотой техникийн захирал нь зөвхөн захиалга бүрэн өгөөж, 24 цагийн 24 цаг ажиларч болно гэдэг хэрэгтэй.

Засвар үйлчилгээний автоматжуулалт: Алхам Алгоритм

Техникийн захиралаар ямар хэлтэс

Энэ хэлтэсийг бий болгох эсвэл цуцлах захиалга нь зөвхөн захирал бие даасан бөгөөд энэ хэлтэст зөвхөн захирал бие даасан, зөвхөн үүнийг мэдээлж болно. Техникийн харилцааны захирал нь компанийн техникийн асуудлаар томилогддог. Түүний бүтцэд ажилтнуудын сонголтыг хийж байгаа хүн юм. Тохиралтын хуваалт Ерөнхийлөгчээс цааш удирддах хэрэгтэй бөгөөд энэ нь энэ албанданаас ойрхон байх ёстой бөгөөд компанийн хэмжээнээс их байх ёстой.

Тоосны шат улсад ерөнхийдөө нийт хэрчч төлөөлөгч дэх бүх ажлаа үйл ажиллагаагаа сийлсэн бүх аж ахуйн нэгжүүдийн үүргийг тараана.

Техникийн газрын чиг үүрэг:

Компанийн техникийн дэмжлэг.
Компанийн бүх техникийн шийдлийг батлахыг хянах.
Техникийн баримт бичиг, зураг зурах.
Тоног төхөөрөмжийн хэрэглээг шинжлэх, түүнчлэн шинээр авах хэрэгцээг тодорхойлох.
Шинэ тоног төхөөрөмж олж авахын тулд жингийн эдийн засгийн үндэслэлийг бэлтгэх.
Шинэ багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж худалдан авах тендер.
Шинэ тоног төхөөрөмж, хэрэгслийг оруулах.
Шинэ тоног төхөөрөмж тээвэрлэх ажлыг хянах.
Техникийн болон галын аюулгүй байдлын стандарт дээр тоног төхөөрөмжийг зохих хэмжээгээр хадгалах.
Архивлах, багаж хэрэгсэл, багаж хэрэгслийг нягтлан бодох.
Ирж буй програмуудыг хянах, аль хэдийн хүлээн авсан хэрэгслийн дараагийн хуваарилалт;
Бүх техникийн ажлыг гуравдагч этгээдийн гэрээлэгчдээс хамгаалдаг.
Урьдчилсан үзлэгийг урьдчилан шалгаж, техникийн тоног төхөөрөмжийг суурилуулах.
Шинэ хэрэгслийг оруулах.
Шинэ тоног төхөөрөмж суулгах зөвшөөрөл авах.
Хүссэн тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслийг зөв тооцоолох.
Компанийн ажилтнуудаас програмыг батлах.
Засвар, сэргээн босголтын ажлыг засах, нөхөн сэргээх ажлын төлөвлөгөө гаргах.
Удахгүй бүтэлгүйтэж болох хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг илрүүлэх.
Ирээдүйд ажиллах төлөвлөгөөний зохицуулалт.
Засварын ажлын урт хугацааны төлөвлөгөөг зурах.
Цахилгаан эрчим хүчний зардлыг хянах.
Аюулгүй байдлыг тайлбарлахад чиглэсэн тайлбар, мөн энерги хэмнэлтийг тайлбарлахад чиглэсэн тайлбарыг боловсруулж, боловсруулж байна.
Техникийн нарийн төвөгтэй техникийн хэрэгслийг ажиллуулах норматив.
Компанийн даяар норматлах, аюулгүй ажиллагааны хэрэгслийг хангах.
Бүх техникийн баримт бичгийг нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх.
Компанийн ажилтнуудад шаардагдах мэдээллээр алга болсон мэдээллийг хянах.
Техникийн хэлтсийн төлөвлөгөөг биелүүлэх зөв эсэхийг хянах.
Бие даасан удирдамж дээр зөвлөгөө өгөх.
Компанийн бүх үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцох.
Бүх техникийн гэрээг дээшлүүлж, хянах.
Бүх суурилуулалт, барилгын ажилд хяналт тавих.

Техникийн захирлыг хэн харилцдаг

Асуудлын талаар компанийн техникийн хэлтэсүүдээр:

Ирсэн хүмүүс:

хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг засах, үйл ажиллагаагаа явуулах хүсэлт;
тоног төхөөрөмж ашиглахыг санал болгож буй зөвлөмжийн талаархи мэдээлэл;
тоног төхөөрөмжийн эвдрэлийн шалтгааныг тооцоолох.

Гарч буй:

тоног төхөөрөмжийн эвдрэлийн талаархи тайлан, шалтгаан.
тоног төхөөрөмжийг үйлчлэх журам, зааврыг дагаж мөрдөх журам;
нэмэлт мэдээлэл өгөх шаардлагатай байгаа мессежийн талаархи мессеж.

2. Хөдөлмөрийн хамгаалалтын газартай холбоотой асуудлаар:

Ирсэн хүмүүс:

аж ахуйн нэгжийн техникийн үйлчилгээтэй холбоотой өөрчлөлтийн талаархи өөрчлөлтийн талаархи мэдээлэл;
мэргэжилтнүүд нь тоног төхөөрөмж, бүх аюулгүй байдлын шаардлагыг хэвийн ажиллуулж, дагаж мөрдөх.

Гарч буй:

хөдөлмөрийн хамгаалалтад байгаа бүх хуулиудын бүх хууль тогтоомжид нийцсэн;
аюулгүй ажиллагааны хүрээнд ажилладаг тоног төхөөрөмжийн дагуу ажиллах техникийг тодорхойлох жор.

3. Зохион байгуулалт, асуудлаар цалин хөлсөөр:

Ирсэн хүмүүс:

зөвлөлдсөн зөвлөлдөх материал;
гарын үсэг зурсан хуваарь ба ажилтнууд.

4. Асуудлын төлөвлөлт, эдийн засгийн газартай:

Ирсэн хүмүүс:

мөнгө хэмнэхэд чиглэсэн жор;
техникийн хэлтсийн засвар үйлчилгээний талаар дүгнэлт хийх.

Гарч буй:

барилгын болон суурилуулах ажлыг гүйцэтгэхэд тооцоолох;
дэмжлэг үзүүлэх ажлыг гүйцэтгэх тооцоо;
засвар, ашиглалт хийх тооцоо.

5. Асуудлын гол байдал:

Ирсэн хүмүүс:

хуучирсан тоног төхөөрөмжийг устгах, бичих баримт бичиг;
санхүүжилтийн хэлтэст мэдээлэл.

Гарч буй:

захирагдах боломжтой тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслийн жагсаалт бүхий жагсаалт;
хэрэгцээ байхгүй байгаа тоног төхөөрөмжийн жагсаалт, энэ нь шаардлагагүйгээр зарагдах боломжтой;
тоног төхөөрөмж худалдан авахад бэлэн мөнгө төлөх нэхэмжлэх.

Хэрэв ямар нэгэн шалтгаанаар техникийн захирал ажлын байрандаа байхгүй бол түүний үүрэг нь дэд техникийн захирал гэж үздэг.

Техникийн захирлын албан тушаалтанд нэр дэвшигчийн шаардлага юу вэ

Улсын их сургуулийн дээд боловсролын боловсрол.
Удирдлагыг мэргэшүүлэх, менежментийн чиглэлээр мэргэшсэн нэмэлт боловсрол олгох.
Гадаадын компанид туршлага, менежментийн нэмэлт мэргэшлийн эрдмийн зэрэг олгох нь зүйтэй юм.
5 жилийн хугацаанд 5 жилийн хугацаанд нэг аж ахуйн нэгж дэх туршлага дахь туршлага.
Ахлах байрлал дахь туршлага, туршлага.
Гадаад хэл, ялангуяа Англи хэл, герман хэлийг маш сайн мэддэг;
Хөдөлгөөнт байдал, ажлын хагас цагийн талбайн хагас нь Орос, CIS-ийн эргэн тойронд нисэх замаар онгоцонд зарцуулах шаардлагатай болно.

Техникийн хэлтсийн хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэлд техникийн захирал хянан улсын үйл ажиллагааны чиглэлээр ажиллана одоо бол зөвхөн эрэгтэй хүнийг авахад бэлэн болжээ. Болон тэдний дийлэнх олонхи - 99%. Энэ мэргэжлийн бүх төлөөлөгчид нэг өндөр боловсролгүй, дундаж нас хүрээгүй, дундаж насны дундаж насанд хүрсэн дундаж нас нь 40-45 жилийн хооронд хэлбэлздэг.

Техникийн захирлын албан тушаалын талаархи сонирхолтой зургууд

Орон сууцны техникийн захирал нь 30 наснаас дээш настай, гэхдээ бүх аж ахуйн нэгжүүд нь амьдралын туршлага хангалтгүй залууг авахад бэлэн биш юм. Тиймээс, тухайн ажилтны дундаж нас нь Техникийн захирал нь 40-45 жил хооронд хэлбэлздэг. Энэ мэргэжлээрээ ижил ахлах үеийн ижил үеийн төлөөлөгчид тоон харьцааг маш бага байлгахыг хүсэхгүй байна.
Техникийн техникийн захирлын чиг үүрэг нь зөвхөн эрчүүдийг авахад бэлэн байна - 99%.
Судалгаанд оролцогчдын тал нь зөвхөн англи хэл сайн мэддэг, гадаад хэлээр чөлөөтэй ярьдаг - гадаад хэлээр чөлөөтэй ярьдаг.
Хэт их дийлэнх нь дээд боловсрол, хоёр өндөр хувьтай байдаг.
Албан тушаалын техникийн захирал нь тээврийн хэрэгслийн өмчлөлийг тэлнэ гэсэн үг бөгөөд жолоочийн үнэмлэхний 93 хувь нь хариулагчдын 93 хувь гэсэн үг юм.

Энэ хуудсанд Dofollow-ийн холбоос холбохгүйгээр хуулбарлах материалыг хуулахыг зөвшөөрнө