Бүрэн хэмжээний зарцуулсан цагийг төлөвлөх. Цаг хугацаа, хөдөлмөрийн зардлын стандартыг боловсруулах. ОХУ-ын Тээврийн яам
Сэдэв 4. Үйлдвэрлэлийн стандартын зураг төсөл
лекцийн асуултууд:
1. Ажилчдын хөдөлмөрийн зардлын стандартын зураг төсөл.
2. Ажилчдын бүрэлдэхүүний зураг төсөл
3. Компьютерийн цагийн стандартын дизайн.
4. Барилгын материалын хэрэглээний норм.
5. Материалын хэрэглээний нормыг тогтоох арга.
Техникийн үндэслэлтэй стандартыг боловсруулах нь процессын стандартыг боловсруулж, бүх зохицуулалттай ажлын цагийн зардлыг (үйл ажиллагааны ажил, техникийн ажил, зохицуулалттай завсарлага) тооцоолохоос эхэлдэг. Стандартуудыг стандартыг хангах зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлийг тусгасан технологийн газрын зураг хэлбэрээр боловсруулдаг.
Хөдөлмөрийн зардлын стандартыг боловсруулах үйл ажиллагааны ажил(үндсэн ба туслах) нь норматив ажиглалтын өгөгдөл дээр үндэслэн ажлын элементүүдийн зохистой утгыг тодорхойлоход оршино. Ажлын бүх үйл явцын нийт хөдөлмөрийн зардлыг элементүүдийн ажлын цагийн зардлыг үндсэн тоолуурын хөдөлмөрийн зардал болгон бууруулж, бууруулсан зардлыг нэгтгэн дүгнэх замаар тодорхойлно.
Ажлын цагийн зардлыг судалж буй процессын үндсэн хэмжигдэхүүнд хүргэхийг нэрлэдэг хэм хэмжээний синтезашиглан энэ бууралтыг хийж байна шилжилтийн коэффициент.
Хөрвүүлэх коэффициент нь бүхэл бүтэн процессын үндсэн тоолуураар илэрхийлэгдсэн үйлдвэрлэлийн нэгжид элементийн тоолуурт хэдэн нэгж бүтээгдэхүүн агуулагдаж байгааг харуулсан тоо юм.
Oe нь элементийн үйлдвэрлэлийн хэмжээ юм.
Op нь процессын үйлдвэрлэлийн хэмжээ юм.
Ашиглалтын ажлын зардлын стандарт утгыг элемент тус бүрийн хөдөлмөрийн зардлыг нэгтгэн t i , харгалзах шилжилтийн коэффициентээр үржүүлж тодорхойлно.
Хөдөлмөрийн зардлын стандартууд бэлтгэл - эцсийн ажилнийт ажлын цагийн хувиар тогтоосон стандартыг үндэслэн голчлон төлөвлөдөг.
Хэрэв PZR-д ихээхэн хувь (>7%) байгаа бол тэдгээрийн үнэ цэнийг ажиглалтын өгөгдлөөр тодорхойлж, дараа нь % болгон хөрвүүлнэ.
Технологийн завсарлагад зарцуулсан цаг хугацааны стандартыг боловсруулах.
Эдгээр зардлын хэмжээг голчлон зохицуулалтын ажиглалтын дагуу тодорхойлж, дараа нь тэдгээрийн хувийн жинг хувиар тодорхойлно.
Төлөвлөсөн нормд шаардлагатай технологийн завсарлагыг оруулахдаа эдгээр завсарлагааны үеэр ажилчид хэсэгчлэн амардаг тул амрах нэмэлт хугацааг нормд орсон технологийн завсарлагааны хоёр дахин багасгаж болно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
Ажилчдын богино хугацааны амралт, хувийн хэрэгцээнд шаардагдах зардлын хэмжээг стандартын дагуу хүлээн зөвшөөрдөг.
| Ажлын төрөл | Амралтын стандарт % |
| 1. Машинист 2. Барилга угсрагч 3. Өрлөгчид | 8 – 10 % 10 – 12 % 10 – 12 % |
Зардлын хувь хэмжээний бүрэн утгыг томъёогоор тооцоолно.
БҮЛЭГ 2. ХӨДӨЛМӨРИЙН ҮЙЛ ЯВЦ, ХӨДӨЛМӨРИЙН СТАНДАРТ, ЦАЛИНГИЙН ТОГТОЛЦООНЫ ЗАРЧИМ, АРГАЧЛАЛ.
2.1 Цагийн стандартын бүтэц. Ажлын процессын дизайны диаграм
Цагийн хэм хэмжээний бүтэц. Ажлын процессын дизайны диаграм
Шууд цагийн зардал- үйлдвэрлэлийн үйл явцад шууд нөлөөлдөг цаг хугацааны зарцуулалт.
Шууд бус цагийн зардал- үйлдвэрлэлд шууд бусаар нөлөөлдөг цаг хугацааны зарцуулалт.
Одоогийн байдлаар үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа, хөдөлмөрийн эрч хүч, ажилчдын тоо, тэдгээрийн үйлчилдэг үйлдвэрлэлийн байгууламжийн тоог зохицуулах томъёолол нь практик ач холбогдолтой юм.
Эдгээр стандартуудын хооронд дараах харилцаа тогтоогдсон (15):
Nt = (Nch / Гэхдээ) * Ndo, (15)
энд Nt - ажлын эрчим хүчний норм Nch - ажиллах хүчний норм Ndo - машин, нэгжийн ажлын норм;
Томъёо (15)-аас үзэхэд хөдөлмөрийн эрчмийн нормыг зөвхөн үргэлжлэх хугацаа, үйлчилгээ, тооны нормыг тогтоосны дараа тогтоож болно.
Үргэлжлэх хугацааг (16) томъёогоор тодорхойлно.
Нд = top + tob + totl + tpt + tpz, (16)
Энд дээд нь ашиглалтын хугацаа, мин;тт нь үндсэн болон туслах ажилчдын ажлын байранд үйлчилгээ үзүүлэх хугацаа, мин;ттл нь амрах, хувийн хэрэгцээнд зориулагдсан хугацаа, мин;тпт нь тоног төхөөрөмжийн ашиглалт, ажилчдын ажлын стандартчилсан завсарлагааны хугацаа юм. зохион байгуулалтын болон техникийн шалтгаанаар ажилчид, мин - бэлтгэл-сүүлийн цаг, мин;
Утгыг (дээд + tob + tot + tpt) хэсэг хугацаа гэж нэрлэдэг. Hd утгыг хэсэгчлэн тооцоолох хугацаа гэж нэрлэдэг.
Аж ахуйн нэгжүүдэд хэсэгчилсэн тооцооны цаг гэдэг ойлголт нь үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа, хөдөлмөрийн эрч хүчийг хоёуланг нь илэрхийлдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Нэг машинд нэг ажилчин үйлчлэх үед үүнийг хүлээн зөвшөөрнө. Гэсэн хэдий ч олон машинтай үйлчилгээний нөхцөлд, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын хамтын хэлбэр, тэр дундаа хоёр ба түүнээс дээш ажилчин нэг машинд үйлчилгээ үзүүлэх үед үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа, хөдөлмөрийн эрчимжилтийн нормыг холих нь үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, төлөвлөхөд ихээхэн алдаа гаргахад хүргэдэг.
Иймд тодорхой бус “хэсгийн тооцооны хугацаа” гэсэн ойлголтоос татгалзаж, техник, эдийн засгийн маш тодорхой утгатай “хугацаа”, “хөдөлмөрийн эрчмийн хувь” гэсэн нэр томъёогоор солих нь зүйтэй.
Үйл ажиллагааны хэвийн үргэлжлэх хугацааг одоогоор дараах стандарт томъёо (17) дээр үндэслэн тодорхойлж байна.
Nd = tot * (1 + (Бойлер + Коб) / 100)) + (Tpz / n), (17)
Энд Тпз - n хэсгүүдийн багцын бэлтгэл ба эцсийн хугацаа, мин Бойлер, Коб - стандартууд Нийт, Тоб;
Энэхүү томьёоны гол сул тал бол үйлчилгээний хугацаа, завсарлагааны цагийн стандартыг ихэвчлэн янз бүрийн аж ахуйн нэгжүүдийн цехүүдийн ажлын цагийн гэрэл зураг дээр үндэслэн тогтоодог явдал юм. Эдгээр стандартууд нь тухайн цехэд хөдөлмөрийн оновчтой зохион байгуулалтад нийцэх бус бодит ажиглагдсан тодорхой дундаж зардлыг тусгасан болно. Тодорхой үйлдвэрлэлийн ажилчдын ажил, амралтын оновчтой зохион байгуулалтад үндэслэн үргэлжлэх хугацааны нормын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг ашиглалтын хугацааны хувиар бус, харин нэг ээлжинд минутаар тооцох нь илүү үндэслэлтэй юм.
Дээрх тайлбарыг харгалзан үргэлжлэх хугацааны нормын бүтцийг (18) хэлбэрээр танилцуулж болно.
Нд = tп * q + tпз, (18)
Энд tп нь үйлдвэрлэлийн процессын шинж чанараас хамааран бүх ашиглалтын хугацаа эсвэл зөвхөн машины цагийг багтаасан үйл ажиллагааны цагийн шууд зардал, q нь шууд бус хугацааны зардлыг харгалзан үзсэн коэффициент юм.
Энэ томъёонд үндэслэн үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацааг тогтоохдоо тодорхой үйлдвэрлэлийн үйл явцын шинж чанарыг харгалзан үзэх шаардлагатай.
Хэрэв шууд зардалд зөвхөн компьютерийн цагийн зардал багтсан бол (19):
Nd = tp* (Tsm / (Tsm- Tnp)), (19)
Энд Tcm - ээлжийн үргэлжлэх хугацаа, цаг Tnp - нэг ээлжинд тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын стандартчилагдсан завсарлагааны хугацаа, мин;
Ялгаа (Tm-Tnp) нь нэг ээлжинд Tm компьютерийн цагийн зардлыг тодорхойлдог. Тиймээс (20):
q = Tcm / (Tcm- Tnp) = Tcm/ Tm = 1 / Km, (20)
Энд Km нь машины ашиглалтын хугацаанд суурилсан тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын коэффициент юм.
Тиймээс, хэрэв зөвхөн компьютерийн цагийн зардал шууд байвал (21):
Nd = тм / км, (22)
Бүтцийн хувьд ижил төстэй хамаарлыг үйлдвэрлэлийн ямар ч нөхцөлд тогтоож болно.
Үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа нь бэлтгэл ба эцсийн хугацааг хуваарилахыг шаарддаг тохиолдолд q коэффициентийг тооцоолохдоо нэг ээлжинд бэлтгэх болон эцсийн ажлын нийт зардлыг ∑Тпз Tcm-ээс хасах хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд tп = tп, дараа нь (23):
Ndk = topk * ((Tsm - ∑Tpz) / (Tsm - Tnp - ∑Tpz) + Tpzk / nk), (23)
Энэ томъёонд k индекс нь k-р төрлийн бүтээгдэхүүнтэй холбоотой хэмжигдэхүүнийг тодорхойлдог.
Дээрх томъёонд Tnp-ийн утга нь зөвхөн ашиглалтын хугацаанд тооцогдоогүй, үйлдвэрлэлийн засвар үйлчилгээний системд нийцсэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалт, ажилчдын хөдөлмөр эрхлэлтийн бодит завсарлагыг багтаах ёстой гэдгийг анхаарах нь чухал юм. өгөгдсөн нөхцөлд оновчтой, ажлын болон амралтын оновчтой горим.
Дээрх томъёоноос харахад үргэлжлэх хугацааны нормын нөхцлийн хэмжээ нь ерөнхий тохиолдолд ажлын байрны тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны горим, ажлын болон амралтын горимоор тодорхойлогддог.
Тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны горим, хөдөлмөрийн арга, ажлын байрны засвар үйлчилгээний систем, ажлын болон амрах горим, үйлдвэрлэлийн үйл явцын бусад шинж чанараас үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа, хөдөлмөрийн эрчмээс хамаарах хамаарал нь хөдөлмөрийн процессыг төлөвлөх, хөдөлмөрийн стандартыг тооцоолох дарааллыг урьдчилан тодорхойлдог.
Хөдөлмөрийн үйл явцыг төлөвлөх үндсэн дараалал нь дараах байдалтай байна.
1) ажлын байрны зураг төсөл;
2) тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны горим, машины хугацааг тодорхойлох;
3) ажлын техникийг төлөвлөх, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх хугацааг тооцоолох;
4) үйлчилгээний стандарт, дугаарын тооцоо;
5) үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа, цагийн стандартыг тодорхойлох;
6) үйлдвэрлэлийн стандарт, стандартчилсан даалгаврыг тодорхойлох.
Бид 35-р зурагт хөдөлмөрийн үйл явцыг төлөвлөх дарааллыг үзүүлэв.
Зураг.35.Хөдөлмөрийн үйл явцыг төлөвлөх үндсэн дараалал
болон цаг хугацааны стандартын тооцоо
Тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны горим, хөдөлмөрийн арга, ажлын байрны засвар үйлчилгээний систем, ажлын болон амрах горим, үйлдвэрлэлийн үйл явцын бусад шинж чанараас үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа, хөдөлмөрийн эрчмээс хамаарах байдал нь хөдөлмөрийн үйл явцыг төлөвлөх, хөдөлмөрийн стандартыг тооцоолох дарааллыг урьдчилан тодорхойлдог (35-р зургийг үз).
Энэ дараалал нь үргэлж нэг чиглэлтэй байдаггүй. Дараагийн тооцооллын үр дүнгээс хамааран бие даасан үе шатуудыг давтаж болно. Ялангуяа үйлчилгээний стандарт, боловсон хүчний түвшинг оновчтой болгохдоо горим, тоног төхөөрөмжийн ажиллагаа, хөдөлмөрийн хуваагдлын анхны хувилбаруудыг өөрчлөх нь зүйтэй.
Тухайн үйл явцын хөдөлмөрийн зардлын нормын үнэ цэнийг тодорхойлохын тулд нормативт багтсан стандартчилагдсан зардлын элементүүд - үйл ажиллагааны ажил, амрах, хувийн хэрэгцээ, технологийн завсарлага зэргийг харгалзан хөдөлмөрийн зардлыг тодорхойлох шаардлагатай.
Үйл ажиллагааны ажлын хөдөлмөрийн зардлын зураг төсөл (t op)
Ашиглалтын ажлын (үндсэн ба туслах) хөдөлмөрийн зардлын стандартыг боловсруулах нь барилгын ажлын явцад тогтоосон хэм хэмжээний дагуу зохицуулалтын ажиглалтын мэдээлэлд үндэслэн үндсэн болон туслах ажлын элементүүдийн боломжийн зардлыг тодорхойлохоос бүрдэнэ.
Ашиглалтын ажлын цаг (үйл ажиллагааны хугацаа) нь хөдөлмөрийн объектын хэлбэр, шинж чанар, хэмжээсийг өөрчлөх, эдгээр өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай туслах үйлдлүүдийг хийхэд зарцуулсан цаг юм.
Ашиглалтын хугацааны зардал нь үйлдвэрлэлийн нэгж бүр эсвэл тодорхой хэмжээний ажил бүрт давтагддаг.
Ашиглалтын ажилд зарцуулсан цаг хугацааг тухайн үйл явцад орсон үйл ажиллагааны хөдөлмөрийн зардлын бүх утгыг нэгтгэн тодорхойлно.
Энд А нь зохицуулалтын ажиглалтын үр дүнг боловсруулсны дараа олж авсан i-р үйлдлийг гүйцэтгэхэд шаардагдах хөдөлмөрийн зардлын дундаж утга;
K нь үндсэн процессын тоолуурт шилжих коэффициент юм. Хөрвүүлэлтийн харьцаа нь нэг процессын (үндсэн тоолуурын) гаралтын нэгжид хэдэн нэгж гарц агуулагдаж байгааг харуулдаг.
Бид үйл ажиллагааны ажлын элементүүдээр хөдөлмөрийн зардлын синтезийг хүснэгт хэлбэрээр гаргах болно.
Хүснэгт 13 Ашиглалтын ажлын элементүүдээр хөдөлмөрийн зардлын нийлэгжилт
|
Ашиглалтын ажлын үйл ажиллагааны нэр |
Нэгж өөрчлөх бүтээгдэхүүний үйл ажиллагаа |
Нэг үйл ажиллагааны дундаж зардал, А, хүн-мин. |
Хөрвүүлэх коэффициент K |
Үндсэн процессын тоолуурын хөдөлмөрийн зардал (A* K) |
|
|
Самбарыг дүүжлүүрт бэлтгэх |
|||||
|
Строповка |
|||||
|
Зуурмагаас ор хийх |
|||||
|
Самбар суурилуулах |
|||||
|
Тохируулга, түр зуурын бэхэлгээ |
|||||
|
Тайлах |
|||||
|
Хэвтээ давхаргыг битүүмжлэх |
|||||
|
Түр зуурын бэхэлгээг арилгах |
|||||
|
Нийт: ашиглалтын ажлын хөдөлмөрийн зардал |
Бэлтгэл болон эцсийн ажлын хөдөлмөрийн зардлын зураг төсөл
Бэлтгэл ба эцсийн ажилд шаардагдах хөдөлмөрийн зардлын нормыг (цаашид PZR гэх) тогтоосон стандартын үндсэн дээр нийт зарцуулсан ажлын цаг (ээлж, даалгавар)-ийн хувиар тооцдог.
Бэлтгэл ба эцсийн ажлын цаг (N pzr) нь үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэхэд бэлтгэх, түүнийг дуусгахтай холбоотой арга хэмжээ авахад зарцуулсан хугацаа юм. Үүнд даалгавар, багаж хэрэгсэл, төхөөрөмж, технологийн баримт бичгийг хүлээн авах, ажилтай танилцах, технологийн баримт бичиг, зураг төсөл, ажлыг гүйцэтгэх журмын зааварчилгаа, төхөөрөмжийг суурилуулах, тоног төхөөрөмжийг зохих ажиллагааны горимд тохируулах зэрэг орно. энэ ажлыг гүйцэтгэх, түүнчлэн төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, техникийн баримт бичиг, бэлэн бүтээгдэхүүнийг зайлуулах, хүргэх.
Бэлтгэл болон эцсийн ажлын онцлог нь нэг ажилд нэг удаа зарцуулагддаг (хөдөлмөрийн объектын багц) бөгөөд энэ даалгаварт гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээнээс хамаардаггүй. Томоохон болон масс үйлдвэрлэлд нэг хэсэгт ногдох бэлтгэл ба эцсийн ажлын хэмжээ нь ач холбогдолгүй бөгөөд цаг хугацааны стандартыг тогтоохдоо тооцдоггүй.
Үйлдвэрлэлийн стандартыг боловсруулахдаа үйлдвэрлэлийн болон үйлдвэрлэлийн ажилд шаардагдах хөдөлмөрийн зардлын хэмжээг дүрмээр бол зардлын нормын хувиар тогтоосон Н.С.Зоткина, О.И. 080502 “Аж ахуйн нэгж (барилга) дахь эдийн засаг, менежмент”, 080507 “Байгууллагын менежмент” өдрийн болон эчнээ ангийн оюутнуудад зориулсан “Үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, зохицуулалт, цалин хөлс” хичээлийн курсын ажлыг гүйцэтгэх заавар. ./ed. 2- e, боловсруулсан - Тюмень: RIC VPO TyumGASU, 2008. - Хамт. 8-17.. Стандартыг ажлын төрлөөр нь ялгадаг.
Угсармал төмөр бетон краны бүтцийг суурилуулахдаа PZR-ийн стандарт нь 4% байна.
Даалгаврын дагуу N pzr = 4 хүн-мин.
ТХХТ-ийн зардлын хэмжээг хувиар дараах байдлаар тооцно.
Энд, PZR нь бэлтгэл ба эцсийн ажлын хэмжээ, хүн-минутаар;
OR - ашиглалтын ажлын цаг, хүн-минутаар. (6-р хүснэгтийн 6-р баганын нийлбэр).
Лекц No21.doc
Лекц No21
Сэдэв: Барилгын норм стандартын тогтолцоо.Төлөвлөгөө:
Хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын тухай ойлголт ба БИШ.
Хөдөлмөрийн стандартын үндсэн ойлголтууд.
Үйлдвэрлэлийн үндсэн стандартууд, тэдгээрийн шинж чанар, харилцаа холбоо.
Ажилчдын ажлын цаг.
Ажиглалтын стандарт ба тэдгээрийн боловсруулалт.
1. Хөдөлмөр зохион байгуулалтын тухай ойлголт ба БИШ.
Хөдөлмөрийн байгууллага– Энэ нь хүмүүсийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг тодорхой системд оруулж байна.
ҮГҮЙ-Хөдөлмөрийн шинжлэх ухааны зохион байгуулалт гэдэг нь хүмүүсийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг шинжлэх ухааны үүднээс тодорхой системд оруулах явдал юм.
Хөдөлмөрийн нэгдэл доторх хөдөлмөрийн зохион байгуулалт нь ашиглалтын зохион байгуулалттай систем амьд хөдөлмөрхангадаг хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үр ашигтай үр дүнд хүрэхийн тулд ажиллах хүчний үйл ажиллагаа.
Нийгмийн хэлбэрээс үл хамааран аливаа ажил нь ажилчдын холбоо бүрт тодорхой зохион байгуулалттай байхыг шаарддаг.
Ийм байгууллага санал болгож байна сонголт ба мэргэжлийн боловсон хүчнийг бэлтгэх, арга зүйг боловсруулах, түүний тусламжтайгаар энэ эсвэл өөр төрлийн ажлыг гүйцэтгэх боломжтой:
A) тусгаарлахба хөдөлмөрийн хамтын ажиллагаа;
б) зохицуулалтажилчид тэдэнд тулгарч буй ажлын шинж чанарын дагуу;
V) ажлын байрны зохион байгуулалтажилтан бүр өөрт оногдсон чиг үүргийг гүйцэтгэх;
G) ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэхажлын үйл ажиллагаа явуулах боломжоор хангах, ажилчдад зориулан байгуулах хөдөлмөрийн тодорхой хэмжүүражлын шинж чанар, эзлэхүүний дагуу янз бүрийн төрлийн хөдөлмөрийн хооронд шаардлагатай тоон харьцааг хангах боломжийг олгодог нормоор дамжуулан; цалин хөлсийг зохион байгуулах, сахилга батыг тогтоох хөдөлмөражлын шаардлагатай дэг журам, тууштай байдлыг хангах.
^ Хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үүрэг бол нэг талаас амьд хөдөлмөр, нөгөө талаас хөдөлмөрийн багаж хэрэгсэл, объектыг зохистой ашиглах явдал юм.
Хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндсэн заалтуудыг SNIP 03.01.01-85 * "Барилгын үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт" -аар зохицуулдаг.
1. Ажилчдын хөдөлмөрийн зохион байгуулалт нь хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлт, гүйцэтгэсэн барилга угсралтын ажлын өндөр чанар, аюулгүй ажлын нөхцлийг хангах ёстой.
2. Хөдөлмөрийн зохион байгуулалт нь хөдөлмөрийн хуваагдал, хөдөлмөрийн хамтын ажиллагааны оновчтой хэлбэр, хөдөлмөрийн үйл явцыг ялгах, хөдөлмөрийн дэвшилтэт арга, техникийг ашиглахад үндэслэсэн байх ёстой.
3. Ажилчдын ажлыг зохион байгуулах үндсэн хэлбэр нь бригадын хэлбэр байх ёстой бөгөөд шаардлагатай бол бригадыг ажилчдын мэргэшсэн хэсгүүдэд хуваана.
4. Ажилчдын хөдөлмөрийн зохион байгуулалт нь дараахь зүйлийг хангах ёстой.
Ажлын төлөвлөгөө, технологийн зураг, хөдөлмөрийн үйл явцын зураглалын дагуу өндөр бүтээмжтэй ажлын арга, техникийг хэрэглэх;
Ажлын байрыг материал, техникийн нөөц, шаардлагатай хэмжээний техник хэрэгслээр тасралтгүй хангах замаар бригад бүрийг ажлын цар хүрээг цаг тухайд нь хангах;
Багийн гэрээний хэрэглээг өргөжүүлэх;
Ажилчдын хөдөлмөр хамгаалал нь ажилчдын хувийн болон хамтын хамгаалалтын арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах ёстой;
Ариун цэврийн нөхцөл нь одоогийн стандарт, ажлын шинж чанарт нийцсэн байх ёстой;
Ажилчдыг шаардлагатай ажлын нөхцөл, хоол хүнс, амралтаар хангах ёстой.
^
2. Хөдөлмөрийн стандартын үндсэн ойлголтууд.
2.1. Барилга дахь үйлдвэрлэлийн стандартын төрлүүд
Барилгын үйлдвэрлэлийн стандартын тогтолцоо нь нэгдсэн, хэлтэс, орон нутгийн болон стандарт стандартаас бүрдэнэ.
Нэгдсэн стандарт, үнэ(ENiR) нь ижил (эсвэл ижил төстэй) технологиор ижил (эсвэл ижил төстэй) ажлын болон үйлдвэрлэлийн нөхцөлд улсын бүх барилгын талбайд хийгдсэн барилга угсралт, угсралт, засварын ажилд зориулагдсан болно. ЭниР-ийн цуглуулгад хамрагдаагүй тусгайлсан барилга угсралт, угсралт, засварын ажилд тус тусын яам, газрын барилгын талбайд гүйцэтгэнэ. хэлтэснорм ба үнэ (VNiR).
ENiR ба VNiR-д хамаарахгүй бие даасан барилга угсралт, угсралт, засварын ажил, түүнчлэн ENiR эсвэл VNiR-ийн холбогдох цуглуулгад зааснаас илүү дэвшилтэт технологи ашиглан гүйцэтгэсэн ажлын хувьд. орон нутгийннорм ба үнэ (MNiR).
ЕрдийнНорм ба үнийг (TNiR) стандарт технологи ашиглан, стандарт нөхцөлд гүйцэтгэсэн одоо байгаа ENIR ба VNiR угсрагчдад ороогүй шинэ барилга угсралт, угсралт, засварын ажилд зориулж боловсруулсан болно.
Хүснэгт
^
Барилгад боловсруулсан норм стандартын төрлүүд
| Норм ба стандартын нэр | Тэмдэг | Хэмжээ ба тэмдэглэгээ |
| Стандарт цаг | Nvr | Бэлэн (эцсийн) бүтээгдэхүүний нэгжийн цаг |
| Хөдөлмөрийн зардлын хувь хэмжээ | NZT | Бэлэн (эцсийн) бүтээгдэхүүний нэгжид ногдох хүн-цаг |
| Үйлдвэрлэлийн хэмжээ | Нвир | Нэг ажилчинд (холбоос, баг) ногдох физик нэгжээр цаг эсвэл ээлжинд (м/ц, м/см гэх мэт) |
| Барилгын машин ашиглах стандарт хугацаа | Машины цаг, эцсийн (эцсийн) бүтээгдэхүүний нэгж |
|
| Барилгын машинуудын гүйцэтгэлийн стандартууд | Npr | Нэг машинд (машины багц) нэг цаг буюу ээлжинд физик нэгжээр |
^ 2.2. Ажилчдын хөдөлмөрийн зардлын стандартыг боловсруулах
Техникийн үндэслэлтэй стандартыг боловсруулах нь процессын стандартыг боловсруулж, стандартчилагдсан цаг хугацааны зардлын янз бүрийн элементүүдийг тооцоолохоос эхэлдэг: ашиглалтын ажилд; бэлтгэл ба эцсийн ажилд; ажлын зохицуулалттай завсарлага; хөдөлмөрийн зардлын нормыг бүрэн хэмжээгээр; нэгжийн найрлагыг төлөвлөхөд зориулагдсан. Барилга угсралтын хэвийн үйл явцыг төлөвлөх нь нөлөөлөх хүчин зүйлийн оновчтой утгыг сонгох явдал юм. Стандартуудыг стандартыг хангах, түүнээс хэтрүүлэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг тусгасан технологийн газрын зураг хэлбэрээр боловсруулдаг.
Үйл ажиллагааны ажлын хөдөлмөрийн зардлын стандартыг боловсруулах (үндсэн ба туслах) нь барилгын үйл явцын тогтоосон хэм хэмжээний дагуу зохицуулалтын ажиглалтын мэдээлэлд үндэслэн үндсэн болон туслах ажлын элементүүдийн боломжийн зардлыг тодорхойлохоос бүрдэнэ. Бэлтгэл ба эцсийн ажилд (PZR) хөдөлмөрийн зардлын нормыг дүрмээр бол тогтоосон стандартын үндсэн дээр нийт зарцуулсан ажлын цаг (ээлж эсвэл даалгавар) -ын хувиар тооцдог.
Технологийн завсарлага (зохицуулалттай завсарлага) -д зарцуулсан цаг хугацааны стандартыг боловсруулах нь ажилчдын ажил, амралт, хувийн хэрэгцээнд технологийн завсарлагааны зардлын үнэмлэхүй утгыг тодорхойлохоос бүрдэнэ. Зохицуулалттай барилгын үйл явцын онцлогтой холбоотой технологийн завсарлагад зарцуулсан цаг хугацааны стандарт утгыг ихэвчлэн зөв зохион байгуулалттай үйл явцын зохицуулалтын ажиглалтад дүн шинжилгээ хийсний үр дүнд тогтоодог.
Амралт, хувийн хэрэгцээнд цаг зарцуулах хэм хэмжээг боловсруулах Энэ нь амрах байгалийн хэрэгцээний илүүдэл цаг хугацааны тооцоог илэрхийлдэг. Ажилчдын амрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах зардлын хэмжээг зохицуулалтын ажиглалтын үр дүнд тогтоосон стандартын дагуу эсвэл стандартын хүснэгтийн дагуу авдаг. Амралт, хувийн хэрэгцээний стандартыг ажилчдын мэргэжил, ажлын төрлөөс хамааран стандарт хөдөлмөрийн зардал эсвэл стандарт цагийн хувиар тооцдог.
Хөдөлмөрийн зардлын хувь хэмжээг бүрэн хэмжээгээр төлөвлөх . Хөдөлмөрийн зардлын стандартын бүрэн утгад дараахь зардлууд орно: нормативыг боловсруулж, дүн шинжилгээ хийсний үр дүнд олж авсан ашиглалтын ажлын элементүүд, бэлтгэл ба эцсийн ажил, технологийн завсарлага, амрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах зардлын нийлбэр. ажиглалт.
Хөдөлмөрийн зардлын нормын бүрэн утгыг (Nzt) дараахь томъёогоор тооцоолно.
NZT =Бас* 100
* 60
хаана ч -
үндсэн процессын тоолуурт тооцсон үйл ажиллагааны ажлын хөдөлмөрийн зардал, хүн-мин; Npzr -
хөдөлмөрийн зардлын стандарт, хөдөлмөрийн зардлын стандартын хувь; Гэхдээ -
амралтын тооцооны үнэ цэнэ, хөдөлмөрийн зардлын нормын хувь; Ntp -
технологийн завсарлагааны тооцооны үнэ цэнэ, хөдөлмөрийн зардлын нормын хувь; 60 - хувиргах хүчин зүйл 1 хүн - 1 хүнд ногдох мин - цаг.
Ажиллах хүчний дизайн Барилгын ажлыг гүйцэтгэх ёстой ажилчдын мэргэжил, ангилал, тоог тодорхойлохыг заасан. Нэг ажилтны гүйцэтгэсэн ажлын бие даасан үйл явцыг тооцохдоо түүний мэргэжил, ангиллыг одоогийн тариф, мэргэшлийн лавлах номонд (UTKS) заасан ажлын шинж чанарын дагуу тогтоодог. Хэрэгжүүлэхэд өөр өөр мэргэшил, заримдаа өөр өөр ажилчдыг шаарддаг ажлын үйл ажиллагаанаас бүрдэх үйл явцыг хуваарилахдаа тухайн нэгжийн бүрэлдэхүүнийг боловсруулж, мэргэжил тус бүрийн ажилчдын тоо, тэдгээрийн зэрэглэлийг тусгасан болно.
^
3. Үйлдвэрлэлийн үндсэн стандартууд, тэдгээрийн шинж чанар, харилцаа холбоо.
Стандарт цаг NVR гэдэг нь зохион байгуулалт, техникийн хэвийн нөхцөлд ажилчин зохих мэргэжлийг эзэмшүүлэх, сайн чанарын бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд шаардагдах хугацаа юм. Ажилчдын ажлын ахиц дэвшил, холбогдох үйл явцын талаархи ажлын мэдлэг нь хоорондоо холбоотой байдаг.
Nvr =NZT , Nzt = Nvr * nsv.
nsv
Нэг ажилчин NVR
NZT-тай тохирч байна.
Жишээ:Нэг самбар суурилуулахад 4 хүний бүрэлдэхүүнтэй баг 0.75 цаг зарцуулдаг. Хөдөлмөрийн зардлын хувь хэмжээ нь: Nzt = Nvr * nzv = 0.75 * байх болно. 4 = 3 (хүн-цаг).
^ Хөдөлмөрийн зардлын хувь хэмжээ (NZt) - тогтоосон хөдөлмөрийн эрч хүч буюу зарцуулсан хөдөлмөрийн хэмжээ хүн - цаг
(хэмжих нэгж. бүтээгдэхүүн)
Зохион байгуулалт, техникийн хэвийн нөхцөлд нэгж сайн чанарын бүтээгдэхүүн гүйцэтгэх зохих мэргэжил, ур чадвар бүхий ажилтан.
^ Үйлдвэрлэлийн хэмжээ (Нвир) - Зохион байгуулалт, техникийн хэвийн нөхцөлд зохих мэргэжил, мэргэшсэн ажилтны нэгж цагийн (цаг, өдөр, ээлж) үйлдвэрлэх ёстой сайн чанарын бүтээгдэхүүний хэмжээ.
Нэг ажилтны үйлдвэрлэлийн хэмжээ, баг, нэгжийн үйлдвэрлэлийн хурд хоёрын хооронд ялгаа бий. Бүх хэм хэмжээ нь хоорондоо холбоотой байдаг.
Нэг ажилчинд зориулсан Нвир =т см.
Nvr
Томъёогоор та дараахь зүйлийг тодорхойлж болно.
Nvyr * Nvr = tcm, Nvr =т
см
Нвир.
Нэгжийн хувьд (бригад) Нвир =т
см *
n
дуу чимээ
NZT
Хаана Нвир- нэг ажилчинд ногдох үйлдвэрлэлийн хэмжээ; tcm- ээлжийн үргэлжлэх хугацаа цаг.
Жишээ: Nzt = 3.7 хүн-ц/м 3, t = 8 цаг үед холбох нь гадаад тоосгон хана тавих дээр нэг ээлжинд өрлөгч нь үйлдвэрлэлийн хурд Nvyr тодорхойлох.
Нвир =т см * n дуу чимээ, Nvyr см-ээр =8 * 1 = 2.16 (м 3 /см),
3.7 NZT
Nvyr in h =1 * 1 = 0.27 (м 3 / ц).
3,7
хоорондын холболт дээр тулгуурлан NZTТэгээд Нвирта томруулагчийг тодорхойлох томъёо гаргаж болно Нвир (Ю 1
)
буурах үед хувиар NZT (X 1
)
хувиар.
Ю 1 = 100X 1
100 - X 1,
Жишээ:бууралттай Nvir-ийн өсөлтийг тодорхойл NZT 10% дээр. Шийдэл: Ю 1
= 100 * 10
= 11%.
100 - 10
^
Nzt-ийн өсөлттэй Nvir-ийн бууралтын хувийг тодорхойлох
Ю 2 = 100X 2
100+X 2
Хаана X 2
- хөдөлмөрийн зардлын хувь хэмжээг хувиар нэмэгдүүлэх; Ю 2
- үйлдвэрлэлийн хэмжээг хувиар бууруулах:
X 1 = (Kf - 100), хэрэв Kf>100 бол,
X 2
= 100 - Kf, хэрэв Kf<100 .
Үйлдвэрлэлийн стандартын биелэлтийн бодит түвшин (Kf)тодорхойлсон:
Kf =NZT 100%
Хаана NZTТэгээд FZT- стандарт ба бодит хөдөлмөрийн зардал.
^
4. Ажилчдын ажлын цаг.
4.1. Ажилчдын ажлын цагийн тухай ойлголт
Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 91-д ажлын цаг гэдэг нь тухайн байгууллагын хөдөлмөрийн журам, хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийн дагуу ажилтан хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэх ёстой цаг юм. Хэвийн ажлын цаг долоо хоногт 40 цагаас хэтрэхгүй. Үдийн цайны завсарлага ажлын цагт ороогүй болно.
^ 4.2. Ажилчдын ажлын цагийн ангилал
Ажилчдын ажлын цагийн ангилал (WWT) нь янз бүрийн зорилгоор хийгддэг. Ажлын цагийн зардлыг судлах, судлах зорилгоор эдийн засагт ангиллыг баталсан. Дараахь ангиллыг ашигладаг.
ХАМТ 
стандарт тогтоох зорилгоор ажлын цагийн зардлын элементүүдийн ангиллын схем
PBP алдагдлыг тодорхойлохын тулд дараахь ангиллыг ашиглана. 
^
Алдагдлыг тодорхойлох ажилчдын цагийн ангилал
5. Ажиглалтын стандарт, тэдгээрийн боловсруулалт.
5.1. Норматив ажиглалтын тухай ойлголт, төрлүүд
^
Зохицуулалтын ажиглалт нь барилга угсралтын үйл явцын нэг удаагийн (хамгийн багадаа хагас ээлжээр үргэлжилдэг) судалгаа юм.
Зохицуулалтын ажиглалтын үр дүнд үйлдвэрлэлийн нэг нэгжид ногдох хөдөлмөрийн зардлын үзүүлэлтүүдийг харгалзах үзүүлэлтүүдтэй холбоотой үйлдвэрлэлийн нөхцлийн шинж чанаруудыг дагалддаг. Хэд хэдэн төрлийн норматив ажиглалтыг ашигладаг.
Фото нягтлан бодох бүртгэл- Барилга угсралтын явцад зарцуулсан бүх төрлийн цаг хугацааны тасралтгүй хэмжилтийг (одоогийн үед) хийхэд ашигладаг зохицуулалтын ажиглалтын төрөл.
Хугацаа- богино хугацааны буюу мөчлөгт үйл явцыг судлахад зарцуулсан цаг хугацааг тасралтгүй буюу сонгон хэмжихэд ашигладаг ажиглалтын төрөл. Хугацаа нь ажилчид болон машинуудын үндсэн ажлын давтагдах элементүүдийн үргэлжлэх хугацааг судлах явдал юм.
Техникийн нягтлан бодох бүртгэлЭлементүүдийн томруулсан нэр томъёоны харааны ажиглалт (бүх зардлыг стандартчилагдсан ба стандарт бус зардал гэж хоёр бүлэгт хуваадаг) нь цаг хугацаа, хөдөлмөрийг 5-10 минутын нарийвчлалтайгаар бүртгэх замаар тодорхойлогддог.
Зураг авалт- хөдөлмөрийн зардлын норм ба элементийн стандартыг боловсруулах, хамгийн өргөн тархсан ажил, ялангуяа богино хугацааны үйл ажиллагааны дэвшилтэт аргыг тодорхойлоход ашигладаг норматив ажиглалтын төрөл.
ОсциллографХүний биед хөдөлмөрийн үйл явцын нөлөөлөл, хөдөлмөрийн нөхцлийн байдал, машин механизмын ажлын хэсгүүдийн ачааллын зэрэг зэргийг судлахад хэрэглэгдэхүүн олдог.
^ Түр зуурын ажиглалт - ажлын цагийн ээлжийн сангийн ашиглалтын түвшинг судлахад ашигладаг. Эдгээр нь судалж буй олон тооны объектыг нэгэн зэрэг ажиглаж, машин, ажилчдын ажлын ачааллын талаарх найдвартай мэдээллийг богино хугацаанд олж авах боломжийг олгодог.
^ 5.2. Зохицуулалтын ажиглалт хийх, тэдгээрийн үр дүнд дүн шинжилгээ хийх техникийн хэрэгсэл
Зохицуулалтын судалгааг үр дүнтэй, чанартай явуулахын тулд судалгааны багийг шаардлагатай багаж хэрэгсэл, төрөл бүрийн техникийн хэрэгслээр хангах нь чухал бөгөөд эдгээрийг зорилгоосоо хамааран дараахь бүлэгт хуваадаг: хөдөлмөрийн үйл явцад зарцуулсан цагийг хэмжих; 2) кино, гэрэл зураг ашиглан хөдөлмөрийн үйл явцыг судлах тоног төхөөрөмж; 3) машин, механизм, тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг судлах хэрэгсэл; 4) нөлөөлөгч хүчин зүйлсийг судлах багаж, төхөөрөмж; 5) дууссан бүтээгдэхүүний эзлэхүүнийг хэмжих хэрэгсэл; 6) зохион байгуулалт, техникийн хэрэгсэл.
^
5.3. Зохицуулалтын ажиглалтын үр дүнг боловсруулах.
Холимог, график эсвэл дижитал зургийн нягтлан бодох бүртгэлийг ашиглан хийсэн мөчлөгийн бус үйл явцын зохицуулалтын хяналтын үр дүнгийн анхан шатны боловсруулалт нь хоёр үе шатаас бүрдэнэ.
^ 1) бүхэлд нь ажиглалтын хугацаанд элемент тус бүрийн хөдөлмөр, цаг хугацааны зардал, бүтээгдэхүүний урьдчилсан тооцоо (маягт дээр үндэслэн);2) Ажиглалтын явцад бүртгэгдсэн бүх элементийн хөдөлмөрийн зардал эсвэл цаг хугацааны хэмжилт, бүтээгдэхүүний хэмжилтийг "Циклийн бус боловсруулалт" (ON) тусгай маягт руу шилжүүлэх, 60 хүн-минутын дотор технологийн элементүүдэд гүйцэтгэсэн бүтээгдэхүүний тоог тооцоолох .
ON маягтыг зөв бөглөсөн эсэхийг шалгахдаа маягтын сүүлчийн мөрөнд байгаа "Нийт зардал" нь ажиглагдсан ажлын тоо ба ажиглалтын хугацааны үржвэртэй тэнцүү байх ёстой. Жишээлбэл, хэрэв хоёр ажилчин 7 цагийн турш ажиглалт хийсэн бол зардал нь 840 хүн-минут болно. Тиймээс маягтыг зөв бөглөсөн болно.
Циклийн үйл явцын ажиглалтыг боловсруулахдаа элемент эсвэл мөчлөг бүрийн хөдөлмөр, цаг хугацааны орцыг түүвэрлэсний үр дүнд стандарт цувралыг олж авдаг. Мөр дэх утгын тоо нь ажиглалтын явцад гүйцэтгэсэн мөчлөгийн тоотой тохирч байна.
Жигнэсэн дундажийг тодорхойлох арга нь нормативын цувралыг боловсруулахдаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн ажиглалт бүрийн гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээг харгалзан үздэг.
Норматив цуврал боловсруулах нь дараах үе шатуудыг агуулна: ажиглалтын үр дүнд олж авсан утгыг процессын төрлөөр бүлэглэх; олж авсан утгын цувралын элемент бүрийн дээж авах; судалж буй ердийн зүйлтэй холбоогүй утгыг оруулахгүйгээр цувралын шинжилгээ, үндсэн цэвэрлэгээ. Цувралын үлдсэн утга нь тодорхой хязгаарт хэлбэлздэг. Цувралыг математикийн тооцооллын аргыг ашиглан утгуудын тэнцвэрт байдлыг шалгана. Үүнийг хийхийн тулд танд хэрэгтэй:
1. Мөрийг цэгцлэх, өөрөөр хэлбэл. Цуврал дахь бүх утгыг өсөх дарааллаар байрлуул.
3. Цувралыг шалгах хэрэгцээг шийднэ үү.
4. Цэвэрлэсэн цувралаас ажиглалтын дундаж утгыг тодорхойлно.
Цувралыг санамсаргүй хазайлтаас нэмэлт цэвэрлэх замаар Kp цувралын тархалтын коэффициентийг дараахь томъёогоор тодорхойлно.
TO Р =а хамгийн их /а мин ,
Хаана а хамгийн их, - цувралын хамгийн их утга; а мин, - цувралын хамгийн бага утга.
Хэрэв TO Р < 1,3 , дараа нь эгнээ цэвэрлэж болохгүй. Энэ тохиолдолд цувралын бүх утгууд нь ижил магадлалтай бөгөөд ажлын процессын өгөгдсөн элементийн дундаж утгыг (үргэлжлэх хугацаа) тооцоолоход тохиромжтой. Нэмэлт баталгаажуулалтгүйгээр цувралын арифметик дундажийг тооцоолно.
Хэрэв 1,3< К Р < 2 - цувралд санамсаргүй хэмжилт байгаа эсэхийг цаашид шалгах шаардлагатай. Туршилтыг хязгаарын утгын аргыг ашиглан гүйцэтгэдэг.
Хэрэв TO Р > 2 - цувралын дундаж утгын харьцангуй дундаж квадрат алдаа (RMSE) аргыг ашигладаг цуврал нэмэлт баталгаажуулалт шаардлагатай.
^ Хязгаарын утгын аргыг ашиглан цувралыг шалгаж байна. Аргын мөн чанар нь судалж буй цувралын хамгийн өөр утгыг хүлээн зөвшөөрөгдсөн утгатай харьцуулж, цувралд туршиж буй утгыг хадгалах боломжийг шийдэх явдал юм.
Цувралын зөвшөөрөгдөх дээд ба хамгийн бага утгыг дараахь томъёогоор тодорхойлно.
а би - а n
аn хамгийн их = +К лим (а n-1 -а 1 ),
а би -а 1
а1 мин = - К лим (а n -а 2 ),
n - 1
Хаана а би- цувралын бүх утгын нийлбэр; n- дараалсан утгуудын тоо; А n- захиалгат цувралын хамгийн том утга; а 1
- захиалгат цувралын хамгийн бага утга; TO лим- хүснэгтээс тодорхойлсон цувралын утгуудын тооноос хамаарах коэффициент.
Хүснэгт
Харьцангуй дундаж квадрат алдаа (RMSE) аргыг ашиглан цувралыг шалгаж байна цувралын бодит харьцангуй дундаж квадрат алдааны утгыг тодорхойлж, зөвшөөрөгдөх алдааны утгатай харьцуулахаас бүрдэнэ. Энэ аргыг хэзээ стандарт цувралыг үнэлэхэд ашигладаг TO Р > 2.
Бодит харьцангуй дундаж квадрат алдаа Э еТуршилтын цувралыг дараахь томъёогоор тодорхойлно.
1Э е = 
на би 2
– (а би )
2
/ n – 1 * 100,
а би
эсвэл
Э е =
2
/ n(n – 1) * 100,
а Лхагва
Хаана 2 = (а би - а Лхагва ) 2 - цувралын утга бүрийн дундаж утгаас квадрат хазайлтын нийлбэр.
Цувралын энгийн арифметик дундаж утгын зөвшөөрөгдөх язгуур дундаж квадрат алдааны утгыг үйлдвэрлэлийн үйл явц дахь циклийн элементүүдийн тооноос хамааран хүснэгтээс тодорхойлно.
Хүснэгт
^ Хэрэв алдаа нь илүү хүлээн зөвшөөрөгдөх юм бол , дараа нь цувралаас туйлын утгуудын аль нэгийг хасах шаардлагатай. Аль нь болохыг тодорхойлохын тулд үүнийг тооцоолно TO 1 Тэгээд TO n :а би -а 1
К1 = ,
а би -а n
а би 2 -а 1 а би
Кn = ,
а n а би -а би 2
Хэрэв TO 1 <К n, дараа нь хассан эхний (хамгийн жижиг)захиалгат цувралын утга ( А 1 );
Хэрэв TO 1 >К n, дараа нь хассан сүүлчийн (хамгийн агуу)) эрэмбэлэгдсэн цувралын утга ( А n).
Цувралыг цэвэрлэж, баталгаажуулсны дараа дундаж утгыг цувралын үлдсэн утгуудаас тооцно.
Тооцооллыг хялбарчлахын тулд та туслах хүснэгтийг ашиглаж болно.
Хүснэгт
| № | 1 | 2 | 3 | 4 | … | … | 10 | n-1 | n | |
| a i | a 1 | … | … | … | … | … | … | … | … | a i |
| а би 2 | a 12 | … | … | … | … | … | … | … | … | а би 2 |
Жишээ:Дараах мөрийг шалгана уу: 18, 23, 27, 16, 23, 13, 25, 22, 32, 21 ажлын бүрэлдэхүүний долоон мөчлөгийн элементтэй E нэмэлт = 10%, K p = 32/13 = 2.46.
Цаашдын тооцоог хүснэгтэд үзүүлэв.
Хүснэгт
| П | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | нийлбэр- | Тэмдэглэл Уншиж байна |
| a i А би 2 | 13 | 16 | 18 | 21 | 22 | 23 | 23 | 25 | 27 | 32 | 220 | a 1
|
a 12 Э f = 
=
8% .
8% оноос хойш< 10 %, то ряд очистки не требует.
Эдийн засаг, психофизик, нийгмийн гэсэн 3 үндсэн асуудлыг шийддэггүй. Эдийн засгийн асуудлын шийдэл нь материаллаг болон техникийн нөөцийг хамгийн бүрэн гүйцэд хэрэгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулж, амьд хөдөлмөрийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг NOT-ийг нэвтрүүлэх явдал юм. Эцсийн эцэст БИШ нь хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэгддэггүй. Психофизиологи: хүний эрүүл мэнд, гүйцэтгэлийг хадгалах хамгийн таатай нөхцлийг бүрдүүлэх. Нийгмийн - хөдөлмөрийн үйл явцад бүтээлч идэвхтэй ажилтны боловсрол.
1-хөдөлмөрийн оновчтой хэлбэр, хуваагдал, хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэх (энэ чиглэл нь технологийн хөгжлийн өнөөгийн түвшин, ажлын соёл, техникийн түвшинг харгалзан хөдөлмөрийн техник, мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх, түүнчлэн нэвтрүүлэх). хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын оновчтой хэлбэр, мэргэжлийг хослуулах гэх мэт.).
2-Боловсон хүчнийг сургах, мэргэшүүлэх (аж ахуйн нэгжид ажилчдын ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, мэргэшүүлэх, дасан зохицох. Байгууллагын хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн боловсон хүчнийг бэлтгэх, сургалтын хэлбэр, арга барилыг боловсронгуй болгох) зохион байгуулалтыг боловсронгуй болгох.
3- Ажлын байрны зохион байгуулалт, засвар үйлчилгээг сайжруулах. Ажлын байрны оновчтой төлөвлөлтийг танилцуулж, шаардлагатай тоног төхөөрөмжөөр хангана.
4- Хөдөлмөрийн стандартыг боловсронгуй болгох, хөдөлмөрийн стандартыг нэвтрүүлэх.
5- Цалин хөлс, хөдөлмөрийн урамшууллыг сайжруулах, цалин хөлсний дэвшилтэт тогтолцоо, урамшуулал, ёс суртахууны урамшууллын хэлбэрийг боловсруулж хэрэгжүүлэх.
6- Хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулах. Хүнд гар ажиллагаатай ажлыг механикжуулах, үйлдвэрлэлийн аюул, стрессийг арилгах. Ажил, амралтын оновчтой горимыг ашиглах.
7-Хөдөлмөрийн сахилга батыг бэхжүүлж, хөдөлмөрийн үйл явцад бүтээлч идэвхтэй ажилтан хүмүүжүүлнэ.
Гарын авлагын болон механикжсан процессын хөдөлмөрийн зардлын стандартыг боловсруулах
Хөдөлмөрийн стандартыг боловсруулах ерөнхий ойлголт:
1- Хөдөлмөрийн стандартыг боловсруулах нь ажлын цагийн зардлын элементүүдийн ерөнхий мэргэшилд суурилдаг бол хөдөлмөрийн стандарт нь зөвхөн хийсэн ажлын стандартчилсан, нормчилсан ажлын цагийн зардал, технологийн завсарлага, амралт, хувийн хэрэгцээг багтаасан болно.
2- Хөдөлмөрийн стандартын төслийн гол эх сурвалж нь зохицуулалтын ажиглалт юм.
Загварын 3-ын эцсийн үр дүн нь шинэ стандартын догол мөр хэлбэрээр эсвэл одоогийн стандартын догол мөрөнд нэмэлт байдлаар боловсруулсан ажлын процессын тусдаа үйлдвэрлэлийн стандартын төсөл юм үндэслэлийг стандарт боловсруулах үе шатуудын дарааллаар харгалзах оршил хэсэг болон хэд хэдэн хэсгээс бүрдсэн тайлбар тэмдэглэл хэлбэрээр тайлбарласан болно.
Оршил хэсэгт:
Судалгаа явуулж буй аж ахуйн нэгжийн шинж чанар - судалгааны зорилго, түүнийг явуулсан огноо
Нягтлан бодох бүртгэлийн арга, нарийвчлал, зарцуулсан цаг хугацаа, шаардлагатай ажиглалтын тоо, тэдгээрийн нийт үргэлжлэх хугацаа.
Энэ үйл явцын гол тоолуур нь судалж буй үйл явцын товч тодорхойлолт юм
Түүний элементүүдийн нэршил.
Шаардлагатай диаграмм, зураг, ноорог бүхий нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн тодорхойлолт.
Стандарт дизайн:
Ашиглалтын ажлын элементүүдийн үзүүлэлтийн орчны тооцоо.
Үндсэн хэмжилтийн процесст шилжих коэффициент.
Ашиглалтын ажлын элементүүд, стандарт зардлын бусад бүх элементүүдийн үндэслэл, гүйцэтгэгчийн мэргэшсэн боловсон хүчний тоо зэргээс хамааран хөдөлмөрийн зардлын синтезийг хийдэг. Дүгнэлт нь үйлдвэрлэлийн нөхцөлд шинэ стандартыг турших үр дүнг өгдөг.
Стандарт зардлын элементүүдийн дизайн. NT хөгжлийг схемийн үндсэн дээр явуулдаг
Ашиглалтын ажлын элементүүдийг гүйцэтгэхэд шаардагдах хөдөлмөрийн зардлыг аналитик судалгаа ба аналитик тооцоолол гэсэн хоёр аргын үндсэн дээр тодорхойлж болно.
Ашиглалтын ажлын хөдөлмөрийн зардлын нийлэгжилт нь ажлын явц дахь үйл ажиллагааны ажлын элементүүдээр хөдөлмөрийн зардал юм.