Менежерүүдийн цалин хөлсний хувьд I - IV бүлэгт ангилагдсан эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд. Энэ тохиолдолд үйлчилгээ бүрийн даргын нэг албан тушаалыг танилцуулж болно.
- сантехник, ариутгах татуурга - өдөр тутмын дундаж усан хангамж, бохир усны шугамаар өдөрт дунджаар 4 мянган шоо метр шингэний гадагшлуулдаг. м; - хий - хийн салбарын ажлын хэмжээ 500 ердийн нэгжээс давсан тохиолдолд;
- цахилгаан шат - 45-аас доошгүй лифттэй бол;
- агааржуулагч, халаалт - төв ба бие даасан агааржуулагч, агааржуулалтын байгууламж байгаа тохиолдолд;
- эрчим хүч - эрчим хүчний байгууламж бүхий эмнэлгүүдэд.
Хувийн албаны даргын албан тушаалыг томилох нь зохисгүй тохиолдолд хосолсон албаны даргын албан тушаалыг оруулж болно.

Үүний зэрэгцээ ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэжлүүдийн нэрс нь ОХУ-ын яамнаас баталсан одоогийн орон тооны стандарт, салбарын хэмжээнд ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэшлийн тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заасан нэрстэй тохирч байх ёстой. Оросын хөдөлмөр. Аж үйлдвэрийн салбарын ажилчдын мэргэшлийн тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заагаагүй ажилчдын мэргэжлийн нэрсийг ажилчдын ажил, мэргэшлийн нэгдсэн лавлах (UTKS) -д заасан нэрсийн дагуу тогтооно.

Байгууллагын боловсон хүчний хүснэгтэд сул орон тоог үндсэн нэрээр нь, жишээлбэл, нягтлан бодогч, эдийн засагч, инженерээр зааж өгсөн болно.

Тодорхой ажилчдын эзэмшдэг албан тушаалын нэрсийг тэдгээрийн мэргэшлийн түвшин нь ажилчдын салбарын ерөнхий албан тушаалын тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заасан шаардлагад нийцэж байгаа эсэх, жишээлбэл, мэргэжилтэн (эдийн засагч, нягтлан бодогч, инженер) зэрэгт үндэслэн тодорхойлогддог. мэргэжлийн дээд боловсролтой, эдийн засагч мэргэжлээр 4 жил ажилласан туршлагатай, тухайн байгууллагын орон тооны хүснэгтэд II зэрэглэлийн эдийн засагч гэх мэтээр нэрлэнэ.

3. Орон тооны хүснэгтэд бүхэлд нь буюу 0.25, 0.5, 0.75 орон тоог (нэгж) оруулах боломжтой, тэдгээрийг тооцоолохдоо 0.13-аас бага тоонуудыг хасч, 0.13 - 0.37 тоог 0.25, 0.38 - 0.5 хүртэл дугуйрна. 0.63 - 0.87 тоонуудыг 0.75, 0.87-аас дээш бол нэг болгон дугуйрсан. Хэрэв хэд хэдэн цол хэргэм нь 0.25, 0.5 эсвэл 0.75 албан тушаал (нэгж) үүсгэсэн бол тэдгээрийг бүх хосолсон албан тушаалд (мэргэжил) чиг үүргийг гүйцэтгэх хосолсон цолны аль нэгнийх нь боловсон хүчний ангилалд (ажилтан, ажилчид) нэгтгэхийг зөвшөөрнө.

Хавсралт No2

Бид та бүхэнд 2019/2020 оны ерөнхий инженерийн ажлын байрны тодорхойлолтын ердийн жишээг хүргэж байна. Ерөнхий инженерийн ажлын байрны тодорхойлолтерөнхий дүрэм, ерөнхий инженерийн ажлын хариуцлага, ерөнхий инженерийн эрх, ерөнхий инженерийн үүрэг гэсэн хэсгүүдийг агуулсан байх ёстой.

Ерөнхий инженерийн ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.

Ерөнхий инженерийн ажлын хариуцлага

1) Ажлын үүрэг хариуцлага.Зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн техникийн бодлого, техникийн хөгжлийн чиглэл, одоо байгаа үйлдвэрлэлийг сэргээн босгох, техникээр дахин тоноглох арга зам, ирээдүйн үйлдвэрлэлийн мэргэшсэн байдал, төрөлжүүлэх түвшинг тодорхойлдог. Үйлдвэрлэлийн техникийн бэлтгэлийн шаардлагатай түвшинг, түүний байнгын өсөлтийг хангах, үйлдвэрлэлийн үр ашиг, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, зардлыг (материал, санхүүгийн, хөдөлмөр) бууруулах, үйлдвэрлэлийн нөөцийг зохистой ашиглах, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, ажил, үйлчилгээний өндөр чанар, өрсөлдөх чадварыг хангах; үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний өнөөгийн улсын стандарт, техникийн нөхцөл, техникийн гоо зүйн шаардлага, түүнчлэн тэдгээрийн найдвартай байдал, бат бөх чанар. Аж ахуйн нэгжийн дунд болон урт хугацааны батлагдсан бизнес төлөвлөгөөний дагуу аж ахуйн нэгжийг сэргээн босгох, шинэчлэх, үйлдвэрлэлийн байгаль орчинд үзүүлэх хортой нөлөөллөөс урьдчилан сэргийлэх, байгалийн нөөцийг болгоомжтой ашиглах, аюулгүй байдлыг бий болгох арга хэмжээг боловсруулж удирддаг. хөдөлмөрийн нөхцөл, үйлдвэрлэлийн техникийн соёлыг дээшлүүлэх. Шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, зохион байгуулалт, техникийн үйл ажиллагаа явуулах, эрдэм шинжилгээ, судалгааны ажил хийх төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулна. Дизайн шийдлийн үр нөлөөг хангах, үйлдвэрлэлийг цаг тухайд нь, өндөр чанартай бэлтгэх, техникийн ашиглалт, тоног төхөөрөмжийг засварлах, шинэчлэх, түүнийг боловсруулах, үйлдвэрлэх явцад өндөр чанартай бүтээгдэхүүн гаргах. Шинжлэх ухаан, технологийн орчин үеийн ололт, патентын судалгааны үр дүн, шилдэг туршлагыг үндэслэн зах зээлийн нөхцөл байдлыг харгалзан үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ), техник, технологийн нэр төрөл, чанарыг сайжруулах, сайжруулах, шинэчлэх ажлыг зохион байгуулдаг. Технологийн процессыг иж бүрэн механикжуулах, автоматжуулах хэрэгслийг зохион бүтээх, үйлдвэрлэлд нэвтрүүлэх, өндөр хүчин чадалтай тусгай тоног төхөөрөмжийг хянах, турших, бүтээгдэхүүний хөдөлмөрийн эрчмийн стандарт, стандартыг боловсруулах, өрсөлдөх чадвартай цоо шинэ нэр төрлийг бий болгох. тэдгээрийг үйлдвэрлэх материалын хэрэглээ, хэмнэлтийг тууштай хэрэгжүүлэх, зардлыг бууруулах.

Ерөнхий инженер нь мэдэх ёстой

2) Ерөнхий инженер үүргээ гүйцэтгэхдээ дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү-эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, холбооны, бүс нутгийн болон орон нутгийн засаг захиргаа, удирдлагын шийдвэрүүд, эдийн засаг, холбогдох салбарыг хөгжүүлэх тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлсон; аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой бусад байгууллагын зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг, зохицуулалтын материал; аж ахуйн нэгжийн бүтцийн профайл, мэргэшил, онцлог; аж үйлдвэрийн техник, эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн хэтийн төлөв, аж ахуйн нэгжийн бизнес төлөвлөгөө; аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал; аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн технологи; аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг боловсруулах, батлах журам; бизнес, аж ахуйн нэгжийн удирдлагын зах зээлийн арга; эдийн засаг, санхүүгийн гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам; холбогдох салбарын шинжлэх ухаан, техникийн ололт, тэргүүлэх аж ахуйн нэгжүүдийн туршлага; үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн эдийн засаг, зохион байгуулалт; байгаль орчны хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

3) Мэргэшлийн шаардлага. Дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, тухайн аж ахуйн нэгжийн холбогдох салбарын удирдах албан тушаалд 5-аас доошгүй жил ажилласан мэргэжлээр ажилласан туршлагатай.

1. Ерөнхий заалт

1. Ерөнхий инженер нь удирдах ажилтны ангилалд хамаарна.

2. Ахлах инженерийн албан тушаалд тухайн аж ахуйн нэгжийн холбогдох салбарын удирдах албан тушаалд 5-аас доошгүй жил мэргэжлийн дээд (техникийн) боловсрол эзэмшсэн, мэргэжлээрээ ажилласан туршлагатай хүнийг хүлээн авна.

3. Ерөнхий инженерийг тухайн байгууллагын захирал ажилд авч, чөлөөлнө.

4. Ерөнхий инженер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү-эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, холбооны, бүс нутгийн болон орон нутгийн засаг захиргаа, удирдлагын шийдвэрүүд, эдийн засаг, холбогдох салбарыг хөгжүүлэх тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлсон;
• аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой бусад байгууллагын зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг, зохицуулалтын материал;
• аж ахуйн нэгжийн бүтцийн профайл, мэргэшил, онцлог;
• аж үйлдвэрийн техник, эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн хэтийн төлөв, аж ахуйн нэгжийн бизнес төлөвлөгөө;
• аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал;
• аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн технологи;
• аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг боловсруулах, батлах журам;
• бизнес, аж ахуйн нэгжийн удирдлагын зах зээлийн арга;
• эдийн засаг, санхүүгийн гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;
• холбогдох салбарын шинжлэх ухаан, техникийн ололт, тэргүүлэх аж ахуйн нэгжүүдийн туршлага;
• үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн эдийн засаг, зохион байгуулалт;
• байгаль орчны хууль тогтоомжийн үндэс;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
• хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам.

5. Ерөнхий инженер нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдана.

• оХУ-ын хууль тогтоомж,
• Байгууллагын дүрэм,
• байгууллагын даргын тушаал, заавар,
• энэ ажлын байрны тодорхойлолт,
• Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам.

6. Ерөнхий инженер нь байгууллагын захиралд шууд тайлагнадаг, түүнчлэн _____ (байр сууриа зааж өгөх).

7. Ерөнхий инженер байхгүй үед (ажил, амралт, өвчин гэх мэт) түүний үүргийг тухайн байгууллагын захирлаас тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрх, үүргийг олж авсан, хариуцах хүн гүйцэтгэдэг. өөрт оногдсон үүргээ биелүүлэхийн төлөө.

2. Ерөнхий инженерийн ажлын хариуцлага

Ерөнхий инженер:

1. Зах зээлийн эдийн засаг дахь аж ахуйн нэгжийн техникийн бодлого, техникийн хөгжлийн чиглэл, одоо байгаа үйлдвэрлэлийг сэргээн босгох, техникээр дахин тоноглох арга зам, ирээдүйн үйлдвэрлэлийг мэргэшүүлэх, төрөлжүүлэх түвшинг тодорхойлдог.

2. Үйлдвэрлэлийн техникийн бэлтгэлийн шаардлагатай түвшин, түүний байнгын өсөлт, үйлдвэрлэлийн үр ашиг, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, зардал (материал, санхүү, хөдөлмөр) -ийг бууруулах, үйлдвэрлэлийн нөөцийг зохистой ашиглах, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, ажил, үйлчилгээний өндөр чанар, өрсөлдөх чадварыг хангана. , үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн нь одоо байгаа улсын стандарт, техникийн нөхцөл, техникийн гоо зүйн шаардлагад нийцэж байгаа эсэх, тэдгээрийн найдвартай байдал, бат бөх чанар.

3. Аж ахуйн нэгжийн дунд болон урт хугацааны батлагдсан бизнес төлөвлөгөөний дагуу үйлдвэрийг сэргээн босгох, шинэчлэх, байгаль орчинд үзүүлэх үйлдвэрлэлийн хортой нөлөөллөөс урьдчилан сэргийлэх, байгалийн нөөцийг болгоомжтой ашиглах, бий болгох арга хэмжээ боловсруулах ажлыг удирдан зохион байгуулна. хөдөлмөрийн аюулгүй нөхцөл, үйлдвэрлэлийн техникийн соёлыг дээшлүүлэх.

4. Шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, зохион байгуулалт, техникийн үйл ажиллагаа явуулах, эрдэм шинжилгээ, судалгааны ажил хийх төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

5. Загварын шийдлийн үр нөлөөг хангах, үйлдвэрлэлийг цаг тухайд нь, өндөр чанартай бэлтгэх, техникийн ашиглалт, тоног төхөөрөмжийг засварлах, шинэчлэх, түүнийг боловсруулах, үйлдвэрлэх явцад өндөр чанартай бүтээгдэхүүн гаргах.

6. Шинжлэх ухаан, технологийн орчин үеийн ололт, патентын судалгааны үр дүн, шилдэг туршлагад үндэслэн зах зээлийн нөхцөл байдлыг харгалзан нэр төрөл, чанарыг сайжруулах, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ), тоног төхөөрөмжийг сайжруулах, шинэчлэх ажлыг зохион байгуулдаг. технологийн процессыг иж бүрэн механикжуулах, автоматжуулах хэрэгслийг зохион бүтээх, хэрэгжүүлэх, өндөр хүчин чадалтай тусгай тоног төхөөрөмжийг хянах, турших, бүтээгдэхүүний хөдөлмөрийн эрчимжилтийн стандарт, стандартыг боловсруулах, өрсөлдөх чадвартай цоо шинэ нэр төрлийг бий болгох. тэдгээрийг үйлдвэрлэх материалын зарцуулалт, хэмнэлтийг тууштай хэрэгжүүлэх, зардлыг бууруулах.

7. Зураг төсөл, инженер, технологийн сахилга бат, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын аюулгүй байдлын талаархи дүрэм, журам, байгаль орчин, эрүүл ахуйн байгууллага, түүнчлэн техникийн хяналтыг хэрэгжүүлэгч байгууллагуудын шаардлагад нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавина.

8. Техникийн баримт бичгийг (зураг, техникийн нөхцөл, техникийн нөхцөл, технологийн зураглал) цаг тухайд нь бэлтгэхийг баталгаажуулна.

9. Шинэ техник, үйлдвэрлэлийн технологи боловсруулах, аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэс, тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, шинэчлэх, иж бүрэн механикжуулах, автоматжуулах төсөл боловсруулах чиглэлээр эрдэм шинжилгээ, зураг төслийн (инженер, технологийн) байгууллага, дээд боловсролын байгууллагуудтай гэрээ байгуулна. үйлдвэрлэлийн үйл явц, автоматжуулсан хяналтын системийг үйлдвэрлэх, тэдгээрийн хөгжилд хяналт тавих, гуравдагч этгээдийн боловсруулсан техникийн дахин тоног төхөөрөмжийн төслийг авч үзэх, хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулж, түрээсийн нөхцөлөөр тоног төхөөрөмж худалдан авах өргөдөл гаргах.

10. Патент, шинэ бүтээлийн үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүний нэгдмэл байдал, стандартчилал, баталгаажуулалт, ажлын байрыг баталгаажуулах, оновчтой болгох, хэмжил зүйн дэмжлэг үзүүлэх, үйлдвэрлэлийн механик, эрчим хүчний засвар үйлчилгээний асуудлаарх ажлыг зохицуулна.

11. Инженерийн болон удирдлагын ажлыг гүйцэтгэх техник, харилцаа холбооны хамгийн сүүлийн үеийн хэрэгслийг нэвтрүүлэхэд үндэслэн үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийг сайжруулах арга хэмжээ авна.

12. Шинжлэх ухааны судалгаа, туршилт, шинэ техник, технологийн туршилт, түүнчлэн шинжлэх ухаан, техникийн мэдээлэл, оновчтой болгох, зохион бүтээх, үйлдвэрлэлийн дэвшилтэт туршлагыг түгээн дэлгэрүүлэх чиглэлээр ажиллах ажлыг зохион байгуулна.

13. Хэрэгжүүлсэн шинжлэх ухаан, техникийн шийдлийн тэргүүлэх чиглэлийг хамгаалах, тэдгээрийг патентжуулах, лиценз авах, оюуны өмчийн эрх авахад шаардлагатай материал бэлтгэх ажлыг гүйцэтгэдэг.

14. Ажилчин, инженерийн сургалт, мэргэжил дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулж, боловсон хүчний сургалтыг тасралтгүй сайжруулах ажлыг хангана.

15. Аж ахуйн нэгжийн техникийн үйлчилгээний үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулж, тэдгээрийн ажлын үр дүн, харьяа хэлтэс дэх хөдөлмөрийн болон үйлдвэрлэлийн сахилга батын байдалд хяналт тавьдаг.

16. Тэрээр аж ахуйн нэгжийн тэргүүн дэд захирал бөгөөд үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүн, үр ашгийг хариуцдаг.

17. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам болон орон нутгийн бусад дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.

18. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дотоод дүрэм, стандарт.

19. Ажлын байрны цэвэр байдал, эмх цэгцийг хангана.

20. Энэхүү зааврын дагуу өөрийн харьяалагддаг ажилтны тушаалыг хөдөлмөрийн гэрээний хүрээнд гүйцэтгэнэ.

3. Ерөнхий инженерийн эрх

Ерөнхий инженер дараахь эрхтэй.

1. Байгууллагын захирлаар хэлэлцүүлэх саналаа:

• энэ зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах,
• түүнд харьяалагддаг нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах талаар,
• үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн түүнд харьяалагдах ажилтнуудад материаллаг болон сахилгын хариуцлага хүлээлгэх тухай.

2. Ажлын үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг тухайн байгууллагын бүтцийн хэлтэс, ажилчдаас хүсэх.

3. Албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

4. Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

5. Байгууллагын удирдлагаас албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөл, тогтоосон баримт бичгийн гүйцэтгэлийг хангах зэрэг туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.

6. Хөдөлмөрийн одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад эрх.

4. Ерөнхий инженерийн хариуцлага

Ерөнхий инженер дараахь тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

3. Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсаны төлөө - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

Ерөнхий инженерийн ажлын байрны тодорхойлолт - дээж 2019/2020. Ерөнхий инженерийн ажлын хариуцлага, ерөнхий инженерийн эрх, ерөнхий инженерийн хариуцлага.

Экологичийн гол үүрэг бол "Байгаль орчныг хамгаалах тухай" Холбооны хуулийн 7-ФЗ-ийн шаардлагыг аж ахуйн нэгжид дагаж мөрдөх явдал юм. Ийм ажлыг хэрхэн зохион байгуулах, энэ мэргэжлээр ажлын байрны тодорхойлолтыг хаанаас татаж авах вэ - та нийтлэлээс суралцах болно.

Нийтлэлээс уншина уу:

Аж ахуйн нэгжид экологич ямар тохиолдолд шаардлагатай вэ?

Үйл ажиллагаа нь байгаль орчинд сөрөг нөлөө үзүүлдэг аж ахуйн нэгжүүдэд экологийн мэргэжилтний албан тушаал шаардлагатай.

Бид байгальд үзүүлэх хор хөнөөлийг жагсаав.

• Агаар мандлын агаар, ус (гадаргуу, гүний ус, ус цуглуулах талбай), газрын хэвлий, хөрсний бохирдол. Энд бас орсон.
• Физик нөлөөлөл - дуу чимээ, температур, ионжуулагч цацраг, цахилгаан соронзон орон.

Мөн түүнийг хамгаалахтай холбоотой байгууллагуудын ажилтнуудад экологич гэсэн орон тоо бий. Үүнд хотын болон холбооны гүйцэтгэх засаглал, төрөл бүрийн дизайн, зөвлөх компаниуд, мэдээжийн хэрэг байгаль орчны мэргэжилтнүүд өөрсдөө багтана. Байгаль орчны асуудал эрхэлсэн мэргэжилтэнтэй байгууллагуудын жагсаалт жил бүр өргөжиж байна.

Байгаль орчны хууль тогтоомжийг байнга сайжруулж байна. Тухайлбал, сүүлийн таван жилийн хугацаанд 10 гаруй өөрчлөлт оруулсан. Хуулийн шинэчилсэн найруулгыг 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс мөрдөж байгаа бөгөөд шинээр нэмэлт, өөрчлөлт оруулахаар төлөвлөж байна.

Байгаль орчны хууль тогтоомжийн шаардлагыг хэрэгжүүлэх хяналтын байгууллага (Росприроднадзор), түүнчлэн түүний нутаг дэвсгэрийн хэлтэс.

Экологичийн үүрэг хариуцлага

Аж ахуйн нэгжийн экологийн үйл ажиллагааны мөн чанарыг ойлгохын тулд менежер, мэргэжилтэн, бусад ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн лавлах, "Байгаль орчны аюулгүй байдлын мэргэжилтэн (үйлдвэрлэлийн) мэргэжлийн стандартыг батлах тухай" зэрэгт хандъя.

Экологич хүний ​​үүрэг хариуцлагын хүрээ нэлээд өргөн. Ажлын зорилго нь байгаль орчныг хамгаалах чиглэлээр хууль тогтоомжийн шаардлагыг хэрэгжүүлэх, хэрэгжилтэд хяналт тавих, байгаль орчинд үзүүлэх сөрөг нөлөөллийг багасгах, нөөцөд анхаарал тавихад оршино. Үүний тулд тэр юу хийж чадах вэ?

Байгаль орчны инженер нь үйлдвэрлэлийг шинэчлэх, нэмэгдүүлэх бүх төлөвлөгөөнд, тэр дундаа шинэ технологи нэвтрүүлэх төлөвлөлтөд оролцох ёстой. Тэрээр аж ахуйн нэгжийн ирээдүйн бүх өөрчлөлтийг шалгах, түүнчлэн бохирдлоос урьдчилан сэргийлэх судалгааны ажилд бүрэн оролцдог. Түүнчлэн хяналтын комиссын үйл ажиллагаанд байгаль орчны мэргэжилтэн оролцдог.

№ 7-FZ-ийн дагуу I, II, III ангилалд хамаарах аж ахуйн нэгжүүд үүнд зориулсан хөтөлбөр боловсруулах замаар үйлдвэрлэлийн байгаль орчны хяналтыг явуулах шаардлагатай.

Байгаль орчны инженер нь байгаль орчны үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гаргаж, хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг. Тэрээр технологийн зохицуулалт, аналитик хяналтын хуваарь, паспорт, заавар, бусад баримт бичгийг боловсруулахад оролцдог. Түүний үүрэг хариуцлагын нэлээд хэсэг нь тайлан гаргах, статистик, байгаль орчны хяналт гэх мэт хяналтын байгууллагуудад шилжүүлэх явдал юм.

Байгаль орчны инженерийн байнга ирүүлэх ёстой маягтуудыг бид жагсаав.

• No2-OS "Усны байгууламжид ус хамгаалах ажлын хэрэгжилтийн талаархи мэдээлэл";
• No4-OS “Байгаль хамгаалах, байгаль орчин, байгалийн нөөцийн төлбөрийн урсгал зардлын талаарх мэдээлэл”;
• No 2-TP (агаар) "Агаар мандлын агаарыг хамгаалах тухай мэдээлэл";
• No 2-TP (vodkhoz) "Ус ашиглалтын талаархи мэдээлэл";
• “Үйлдвэрлэлийн болон хэрэглээний хог хаягдлыг бий болгох, ашиглах, саармагжуулах, тээвэрлэх, устгах тухай мэдээлэл” гэх мэт.

Экологичийн чиг үүргийг зургаан үндсэн бүлэгт хувааж болно.

• Байгууллагын байгаль орчны бодлогод хяналт тавих.
• Хяналтын болон бусад эрх бүхий байгууллагуудтай харилцах.
• Гадны байгууллагуудтай ажиллах (жишээлбэл, гүйцэтгэгч).
• Байгаль орчныг хамгаалахад чиглэсэн аж ахуйн нэгжид ажиллах.
• Онцгой байдлын үед авах арга хэмжээ.

Хаанаас эхлэх вэ

Хэрэв аж ахуйн нэгж экологийн орон тоог нэвтрүүлэхээр шийдсэн бол ажил олгогч нь орон тооны хүснэгтэд хувь хэмжээг оруулах эсвэл энэ үүргийг аутсорсинг хийх шаардлагатай. Сонголт нь олон хүчин зүйлээс хамаарна.

Цөөн тооны 50 хүртэл хүнтэй бол нэг мэргэжилтэн ихэвчлэн хангалттай байдаг. Үүнээс гадна, хосолсон хувилбар боломжтой. Томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд бүтцийн нэгж байгуулахыг зөвлөж байна -.

Тухайн байгууллага байгаль орчны чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж байсан туршлагатай эсэх, эсвэл энэ чиглэл нь мөн эсэх нь бас чухал юм. Зарим тохиолдолд эдгээр үүрэг хариуцлагыг тусгай зөвшөөрөлтэй байгууллагад шилжүүлэх нь илүү тохиромжтой байх болно.

Хамгийн түгээмэл хувилбарыг авч үзье: жижиг компани хагас цагаар ажилладаг байгаль орчны инженерийн албан тушаалыг танилцуулах үед. Энэ тохиолдолд арга хэмжээ авах журмыг Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан болно ():

• Ажил олгогч нь холбогдох албан тушаалыг орон тооны хүснэгтэд оруулах тушаал гаргадаг.
• Шаардлагатай мэргэшилтэй ажилтныг энэ албан тушаалд цагийн ажилтнаар санал болгож байна. Бичгээр зөвшөөрөл авах нь дээр. Ихэнхдээ менежерийн сонголт нь хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн дээр байдаг.
• Дараа нь шинэ захиалга гарна - хослол дээр. Энэ нь үүрэг хариуцлага, төлбөрийн хэмжээ, ажил эхлэх хугацааг зааж өгдөг.
• Ажилтан боловсруулж, дүгнэсэн.

Аж ахуйн нэгжийн байгаль орчны мэргэжилтэн юу мэдэх ёстой

Байгаль орчныг хамгаалах мэргэжилтний албан тушаалыг авахын тулд та мэргэжлийн дээд боловсролтой байх ёстой - дор хаяж бакалаврын зэрэгтэй. Санал болгож байна (энэ шаардлагыг биелүүлэх шаардлагагүй, гэхдээ зөвлөж байна).

Экологич нь одоогийн байгаль орчны хууль тогтоомж, түүнд гарсан бүх өөрчлөлт, байгууллагынхаа дотоод бүтэц, технологийн процессын талаар сайн мэдлэгтэй, байгаль орчны эрсдлийг тооцоолох чадвартай байх ёстой. Энэ чиглэлийн ангилал нь ажилласан хугацаанаас хамаарна: иймээс II ангилал нь тухайн албан тушаалд гурван жил ажилласан, I ангилал нь II дахь гурван жил ажилласан байна.

Аж ахуйн нэгжийн экологчийн ажлын байрны тодорхойлолт (жишээ)

Таны ая тухтай байдлыг хангах үүднээс бид байгаль орчны мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтын дээжийг бэлдлээ. Үүнтэй танилцсаны дараа та өөрийн аж ахуйн нэгжийн хэрэгцээнд үндэслэн өөрийн баримт бичгийг боловсруулахад хялбар байх болно.

Татьянагийн асуулт:

Өдрийн мэнд Иргэний хамгаалалт, онцгой байдлын мэргэжилтний орон тоо оруулах шаардлагатай юу гэдгийг хэлж өгөөч? Мөн энэ албан тушаалыг хэдэн тоогоор оруулж ирсэн бэ?

Иргэний хамгаалалт, онцгой байдлын мэргэжилтэн байх, эс байх...

Татьяна руу хариулах:

Сайн уу.

Урлагийн дагуу. 1998 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 28-ФЗ "Иргэний хамгаалалтын тухай" Холбооны хуулийн 12-р Иргэний хамгаалалтын чиглэлээр асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллагын бүтцийн нэгж (ажилтнууд) зэрэг иргэний хамгаалалтыг удирдан чиглүүлдэг байгууллагуудыг байгуулсан (томилсон) ) ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмын дагуу.

ОХУ-ын Засгийн газрын 1999 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн 782 тоот тогтоолоор Иргэний хамгаалалтын чиглэлээр асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллагад бүтцийн нэгж (ажилтнууд) байгуулах (томилгох) тухай журмыг баталсан.

Догол мөрүүдийн дагуу. Дүрмийн 2, 4-6-д зааснаар иргэний хамгаалалтын бүтцийн нэгжийг (ажилтныг) эдгээр байгууллагад иргэний хамгаалалтыг удирдах зорилгоор зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс үл хамааран байгууллагад бий болгодог (томилдог). Байгууллагын бусад хэлтэст харьяалагдах иргэний хамгаалалтын бүтцийн нэгж эсвэл иргэний хамгаалалтын бие даасан ажилтны тоог тухайн салбарын асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллагын бүтцийн нэгж (ажилтан)-ын тухай журмын 6-8 дахь хэсгийг үндэслэн тогтооно. ОХУ-ын Онцгой байдлын яамны 2006 оны 7-р сарын 31-ний өдрийн 440 тоот тушаалаар батлагдсан иргэний хамгаалалтын тухай:

6. Байгууллагын бусад хэлтэс (төлөөлөгчийн газар, салбар)-д харьяалагдах бүтцийн нэгж, иргэний хамгаалалтын иргэний хамгаалалтын ажилтны тоог дараахь стандартын дагуу тогтооно.

1. Дайны үед үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж байгаа байгууллагад:

• орон тооны хүснэгтийн дагуу 1000 хүртэл ажилтан - 1 чөлөөлөгдсөн ажилтан;
• орон тооны хүснэгтийн дагуу 1000-аас 5000 хүртэл ажилтан - чөлөөлөгдсөн 2-3 ажилтан;
• орон тооны хүснэгтийн дагуу 5000 ба түүнээс дээш ажилтнаас - 4-5 чөлөөлөгдсөн ажилтан;

• орон тооны хүснэгтийн дагуу 200 хүртэл ажилтан - 1 ажилтан (хагас цагийн);
• орон тооны хүснэгтийн дагуу 200 ба түүнээс дээш ажилтнаас - 1 чөлөөлөгдсөн ажилтан.

2. Дайны үед ажиллахаа больсон байгууллагад:

• иргэний хамгаалалтын чиглэлээр асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий чөлөөлөгдсөн ажилчдыг томилох нь заавал байх албагүй.

Боловсролын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж буй өөрийн хэлтэс (төлөөлөгчийн газар, салбар)-д харьяалагдах байгууллагын бүтцийн нэгж, иргэний хамгаалалтын иргэний хамгаалалтын ажилтны тоог тогтоохдоо нийт суралцагчдын тоог харгалзан үзнэ.

7. Иргэний хамгаалалтын салбарын асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий бүтцийн нэгжийн (ажилтнуудын) тоог холбогдох менежерийн захиргааны баримт бичгээр тогтооно.

8. Иргэний хамгаалалтын ангилалд хамаарах, 5000 гаруй ажилтантай (төлөөлөгчийн газар, салбарыг оруулаад) нийт 10000 гаруй ажилтантай байгууллагад иргэний хамгаалалтын бүтцийн нэгжийн дарга. албан тушаалын хувьд байгууллагын орлогч дарга бөгөөд ОХУ-ын Онцгой байдлын яам (ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд хамаарах ОХУ-ын Онцгой байдлын яамны нутаг дэвсгэрийн байгууллага) -тай тохиролцсоны дагуу уг албан тушаалд томилогдсон.

СЭДВИЙН ДЭЭР БАРИМТ БИЧИГ ТАТАЖ АВНА

Тэгээд л болоо. Хэрэв танд хариулт таалагдсан бол доорх оддыг үнэлж, энэ тэмдэглэлийн холбоосыг нийгмийн сүлжээ, форум гэх мэт бусад хүмүүстэй хуваалцаарай. ;) Дэмжсэнд баярлалаа!

ВКонтакте дэх албан ёсны бүлгийг хөгжүүлэх миний туслах Светлана Подберезина асуултад хариулав.

Үргэлжлэл бий …

“Үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын тухай” хуулийн 29 дүгээр зүйлд хууль тогтоогчид аж үйлдвэрийн аюулгүй байдлын байгууллагын даргад (аюултай үйлдвэрлэлийн байгууламж (ЭМҮ) ба/эсвэл аюул учруулж болзошгүй байгууламж (ҮАБ) ажиллуулдаг) аж үйлдвэрийн байгууллагын албан тушаалыг танилцуулах боломжийг олгодог. Аюулгүй байдлын инженерийг үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын шаардлагыг дагаж мөрдөхөд үйлдвэрлэлийн хяналтыг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх үүрэг хариуцлагыг хуваарилахын тулд ажилтнуудад оруулна.

Хуулийн энэ зүйлийн заалтуудыг судалсны дараа олон менежерүүд ажилтнуудаа ийм мэргэжилтэнээр дүүргэхийг хүсч байсан ч олон чухал зүйлийг анхаарч үзээгүй.

“Үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженер”-ийн албан тушаалд хэнийг томилж болох вэ?

Эхлэхийн тулд та "үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженер" гэдэг нь ECSD-ийн эхний дугаарт (Хөдөлмөрийн яамны 1999 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 159 тоот тогтоолоор батлагдсан) мэргэшлийн шаардлагыг тусгасан албан тушаал гэдгийг тодорхой ойлгох хэрэгтэй. ). Тодруулбал, энэ баримт бичигт ажилтан энэ албан тушаалд томилогдохын тулд тусгай боловсрол (тухайлбал: холбогдох чиглэлээр дээд боловсрол (мэргэжлийн үйл ажиллагааны төрөл)) байх ёстой гэж заасан байдаг. Өнөөдөр ийм боловсролыг жишээлбэл, Онцгой байдлын яамны Иргэний хамгаалалтын их сургуульд үйлдвэрлэлийн болон галын аюулгүй байдлын инженерүүдийг бэлтгэдэг. Тодорхой боловсролгүй тохиолдолд мэргэжилтнүүдийг эдгээр албан тушаалд (цагаан эсвэл хагас цагаар) томилох боломжгүй.

Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчинд ийм боловсрол эзэмшсэн мэргэжилтэн байхгүй бол Онцгой байдлын яамны Иргэний хамгаалалтын их сургуулийн залуу мэргэжилтнүүдийн дараагийн төгсөлт хүртэл (эсвэл 2017 оны 1-р сарын 2-ны өдөр хүртэл) юу хийх вэ? тухайн сэдвийн холбогдох ажилтан хоёр дахь дээд боловсрол эзэмшдэг)? Үйлдвэрлэлийн хяналтыг хэн хийх вэ (мөн энэ нь субьектийн даргын үүрэг юм)? Энэ асуултын хариултыг мөн хуулийн 29 дүгээр зүйлд өгсөн болно, тухайлбал: субьектийн дарга сонголттой, i.e. Үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженерийн оронд та зохих хариуцлагыг хариуцлагатай хүнд (ямар ч чиглэлээр техникийн дээд боловсрол эзэмшсэн, шаардлагатай сургалт) даалгаж болно.

Ямар тохиолдолд ийм мэргэжилтэн ажиллуулах үндэслэлтэй вэ? Энэ нь мэдээжийн хэрэг, тухайн сэдэв нь олон янзын, газарзүйн хувьд алслагдсан, техникийн нарийн төвөгтэй гэх мэт тохиолдолд тохиолддог. Хяналтад хамаарах объектууд (ЭМДС ба/эсвэл ХБХ), ялангуяа эдгээр объектуудын зарим нь ЭМД-ын I ба (эсвэл) II аюулын ангилалд хамаарах тохиолдолд (эдгээр тохиолдолд хуульд заасны дагуу энэ мэргэжилтэн цаашид ажиллахгүй гэдгийг анхаарна уу. дангаараа, гэхдээ "үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын үйлчилгээ" гэж нэрлэгддэг бүтцийн нэгжийн нэг хэсэг).

Мэдээжийн хэрэг, ажилтнуудад тусдаа албан тушаал ("үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженер") нэвтрүүлснээр аж ахуйн нэгжид илүү чанартай, үйлдвэрлэлийн бүрэн хяналтыг бий болгох боломжтой. Энэ мэргэжилтний хувьд үйлдвэрлэлийн хяналтыг зохион байгуулах, явуулах нь түүний үндсэн ажил юм. Албан тушаалтнуудад үйлдвэрлэлийн хяналт тавих үүрэг хариуцлагыг үндсэн ажлаас нь чөлөөлөхгүйгээр (албан тушаалынх нь дагуу) гүйцэтгэдэг. Менежер нь ийм хүмүүст нэмэлт үүрэг хариуцлагыг өгдөг бөгөөд үүнийг биелүүлэхэд нэмэлт цаг хугацаа шаардагддаг бөгөөд мэргэжилтэн бүр биш, тийм цаг үргэлж байдаггүй.

Эдгээр бүх зүйлийг үнэлэх: үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженер нь ажилтнуудад тусад нь шаардлагатай эсэх (хэрэв тийм бол хэр их); үйлдвэрлэлийн хяналтыг хэрэгжүүлэх үүрэгтэй хэдэн хүнийг томилох; Зөвхөн аж үйлдвэрийн аюулгүй байдлын байгууллагын дарга, эсвэл үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлыг зохион байгуулах үүрэг бүхий түүний орлогч (дүрмээр бол энэ нь ерөнхий инженер) зөвхөн хариуцлагатай хүмүүсийг томилж эсвэл хэд хэдэн үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженерийг ажилд авах боломжтой. Ийм үнэлгээ хийхдээ тэрээр юуны түрүүнд дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй: томилогдсон (болон / эсвэл ажилд авсан) хүмүүс үйлдвэрлэлийн хяналтыг хэрэгжүүлэх үүргээ бүрэн, үр дүнтэй гүйцэтгэж чадах эсэх. Энэ зорилгоор менежер нь нийгмийн эрүүл мэндийн байгууллага, (эсвэл) мэргэжлийн боловсролын байгууллагуудын тоо, тэдгээрт ажиллаж буй ажилчдын тоо, нутаг дэвсгэрийн алслагдсан байдал болон бусад зүйлийг харгалзан үзэх ёстой.

Анхаар! Хууль тогтоогчид таныг "үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженер" ажилд авах үүрэг хүлээдэггүй бөгөөд эдгээр хүчин зүйлсийн иж бүрэн үнэлгээг хийж болно.

Үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженерийн үндсэн чиг үүрэг

Доор бид үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын инженерийн үндсэн үүрэг хариуцлагын талаар авч үзэх болно.

Үүнд:

• Аюултай үйлдвэрлэлийн байгууламж ба / эсвэл үйлдвэрлэлийн байгууламжийн ажилчдын үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын шаардлагыг дагаж мөрдөх бодит хяналт. аюултай үйлдвэрлэлийн байгууламж ба (эсвэл) үйлдвэрлэлийн үйлдвэрлэлийн байгууламжид ашиглагдаж буй тоног төхөөрөмж, төхөөрөмжүүдийн шаардлагатай туршилт, техникийн үзлэг, техникийн оношилгоог цаг тухайд нь хийх, хэмжих хэрэгслийг засварлах, шалгахад хяналт тавих;
• аж үйлдвэрийн аюулгүй байдлын шаардлагыг агуулсан байгууллагуудын үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын зааварчилгаа болон бусад орон нутгийн зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг боловсруулах, засварлах (хэлтсийн дарга нартай хамт);
• тухайн салбарын ажилтнуудын сургалт, мэдлэгийг шалгах ажлыг зохион байгуулах, хянах;
• үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлыг хангах үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах, тэдгээрийн цаг тухайд нь, чанартай хэрэгжилтэд хяналт тавих, үүнд осол, зөрчлийг нутагшуулах, үр дагаврыг арилгах арга хэмжээний төлөвлөгөөг боловсруулах; түүнчлэн түүний (эсвэл хяналтын байгууллагаас) гаргасан зааварт тусгагдсан арга хэмжээний хэрэгжилтэд хяналт тавих;
• Үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын талаархи хууль тогтоомжид гарсан өөрчлөлтийн талаархи мэдээллийг ОНӨААТҮГ ба (эсвэл) МСҮТ-ийн ажилчдын анхааралд хүргэх;
• үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын чиглэлээр гарсан осол, ослын шалтгааныг техникийн мөрдөн байцаалтад оролцох, түүнчлэн тэдгээрийн үүссэн шалтгаанд дүн шинжилгээ хийх, мөрдөн байцаалтын үр дүнд үндэслэн авсан арга хэмжээний хэрэгжилтэд хяналт тавих. мөрдөн байцаалтын ажиллагаатай холбоотой холбогдох баримт бичгийг (сэтгүүл, тайлан гэх мэт) хөтлөх, хадгалах;
• болон бусад хэд хэдэн үүрэг хариуцлага (Онцгой байдлын яамны тогтоолоор батлагдсан үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын чиглэлээр үйлдвэрлэлийн хяналтыг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх загвар журмын 4.5-д заасан үйлдвэрлэлийн хяналтын үндсэн үүргүүдийн дагуу) 2016 оны 7-р сарын 15-ны N 37).

Бидний харж байгаагаар энэ мэргэжилтний үүрэг хариуцлага нь бидний ойлгож байгаа байгууламжид үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын шаардлагыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавихаас гадна нэлээд хөдөлмөр их шаарддаг бусад олон ажлыг багтаадаг.

Дараагийн өгүүллээр бид үйлдвэрлэлийн хяналтыг хийх журмыг авч үзэх болно - манай нийтлэлийг дагаж мөрдөөрэй.