40 жилийн дараа ямар мэргэжлийг эзэмшиж болно. Насанд хүрэгчдийн мэргэжлийг өөрчлөх. Хэрхэн? Мэргэжлээ хэзээ солих вэ

Хүмүүсийн чадварын түвшинг насаар нь жигд бус хуваарилдаг болсон. Хүн нас ахих тусам мэргэжлээрээ урт наслах тусам түүний чадвар, илүү сайн үр дүн, чанга амжилт байх ёстой юм шиг санагддаг.

Гэсэн хэдий ч энэ нь бүх мэргэжлээр ажиглагддаггүй. Магадгүй зөвхөн урлагийн зарим чиглэлээр: уран зураг, хөгжим, уран баримал, уран зохиол, хэсэгчлэн чиглүүлэлт, гар урлал, тулааны урлаг, тэр ч байтугай тасралтгүй дадлага, жинхэнэ салбарт идэвхтэй оролцдог.

Бусад бүх мэргэжлээр 30-аас 40 насны хооронд оргил үе буурах үед чадварын насыг огт өөр хуваарилалт ажиглагдаж байна. Энэ үед хүмүүс бодит төслүүдэд идэвхтэй хамрагдаж, бага хэмжээгээр менежментийн чиглэлээр ажилладаг.

40 жилийн дараа олон хүн шууд мэргэжлийн хүмүүсээс менежерийн ажилд шилжиж байгаа нь тэдний чадамжийг зайлуулах болно.

30-35 насны зарим хүмүүс хувийн бизнесээ эрхэлдэг бөгөөд үүний үр дүнд маркетинг, борлуулалт, нягтлан бодох бүртгэл, бизнесийн зохион байгуулалтыг шахах шаардлагатай болдог. Мэргэжлийн өсөлтөд бага цаг хугацаа үлдсэн.

Хувь хүний \u200b\u200bхувьд энэ насны чадварын хуваарилалт нь салбараас ихээхэн хамааралтай байдаг. Тухайлбал, програм хангамж хөгжүүлдэг салбарууд байдаг. Өөрчлөлтийн хурд маш өндөр байдаг тул чадвар, оргил үе нь 25-35 хооронд хэлбэлзэж, тийм ч их ургадаггүй, учир нь технологи, багаж хэрэгсэл, хүрээний идэвхтэй өөрчлөлт байдаг. Өөрчлөлтийн хурд бага байдаг үйлдвэрүүд байдаг, тиймээс чадамжийн оргил үе нь 40-45, заримдаа 50 хүртэл ойртдог бөгөөд энэ нь ховор тохиолддог зүйл юм.

Гэхдээ ямар ч байсан ноцтой асуудалтай 45, 50, 55-аас дээш насны нэлээд олон хүмүүс байдаг: тэд олон мэргэжлээ өөрчилсөн боловч эдгээр бүх мэргэжлүүд илүү их эсвэл хоцрогдсон байдаг. Үүний үр дүнд ийм хүмүүс нэг төрлийн хуурмаг байдалд ордог.

Тэд одоо ч гэсэн эдгээр салбарын мэргэжлийн хүмүүс хэвээр байна гэж бодох болно. Эхлэгч сонирхогчдынхтой харьцуулбал - тийм ээ, гэхдээ орчин үеийн зах зээлийн эрэлт хэрэгцээнд нийцэхээ больсон!

Энэ нь сургуульд буцаж очих гэсэн үг юм! 45, 50, 55, 65 - энэ бол боломжтой, шаардлагатай үед шинэ хүрээ, боломжийг нээх хүрээ юм. Яагаад, яагаад хэрэгтэй вэ?

Яагаад судлах ёстой

Эхлээд муу мэдээ

Хэрэв та мэргэжлийн хувьд хуурамч бол танд тааламжгүй ирээдүй хүлээж байна. Та илүү энгийн процесст зориулж хоолоо үргэлжлүүлэн хийх боломжтой бөгөөд магадгүй 10-15 жилийн дараа та багасах болно. Та 35-45 насны хоорондох үеийг өрсөлдөх нь хэцүү бөгөөд бараг боломжгүй юм. Түүнээс гадна роботууд дэвшиж байна. Тиймээс, энэ нь яагаад шаардлагатай байгаа талаар цаашид ярилцахгүй байх болно. Тиймээс энэ нь тодорхой байна. Шинэ мэргэжил эзэмшихийн ач тусын талаар ярилцъя.

Сайн мэдээ: бидэнд тэдгээр нь маш их байна!

1. Хачирхалтай нь хүмүүс хөгширдөггүй, гэхдээ илүү ухаалаг байдаг.   Энэ бол батлагдсан баримт. Та нарийн төвөгтэй хичээл, ур чадварын хувьд та 10-20 дахин хурдан сурах боломжтой. Тийм ээ, өсвөр насныхан таныг компьютерийн цохилтоор гүйцэж түрүүлэх болно, гэхдээ тэр дороо ойлгодог нарийн төвөгтэй ойлголтуудыг тэр бүр ойлгохгүй байх болно. Яагаад вэ? Таны мэдлэг чадвар, контекст орон зай, категоритой ажиллах чадвар, үзэл баримтлалыг холбох чадвар нь энэ насанд хэд хэдэн удаа өндөр байна. Цаашид та үүнийг урьдчилан анхаарч үзвэл тэд нэмэгдэх болно.

2. Та илүү хурдан уншиж, хамгийн чухал нь илүү хурдан ойлгодог.   Хэрэв залуу мэргэжилд ороход хэдэн жил шаардагддаг бол яг ижил эрч хүчээр хийвэл хэдэн сарын хугацаа шаардагдана. 45-аас дээш насны ихэнх хүмүүс үүнийг сурахаас айдаг, учир нь энэ нь маш урт хугацаа шаардагддаг байсан.

Энэ бол удаан хугацаагаар суралцдаг хүүхдүүд бөгөөд насанд хүрэгчид 100, 200 дахин хурдан сурдаг. Одоо та айж чадахгүй.

3. Та шинэ мэдлэгтэй холбогдохдоо шинэ боломжийг хурдан олж хардаг.   Яагаад вэ? Учир нь боломж бол бэрхшээлүүдийн нөгөө тал бөгөөд та амьдралдаа илүү туршлагатай, ухаалаг байдаг тул та тэдгээрийг харж, хэрхэн илүү сайн мэддэг болохыг илүү сайн мэддэг. Шинээр гарааны бизнес эрхлэгчдэд тулгамдаж буй асуудал бол тэд технологийн чиглэлээр хурдан мэдлэг олж авдаг боловч амьдралын талаар мэдлэг, бэрхшээлийн талаар мэдлэггүй байдаг. Тиймээс шинэ мэдлэг нь залуу хүмүүстэй харьцуулахад 10-20 дахин их боломжийг олгоно.

5. Эрчимт бэлтгэл нь наснаас хамааралтай демийн магадлалыг эрс бууруулдаг40 хүртлээ бодоход эрт байна, гэхдээ 55-аас хойш хэтэрхий оройтохгүй Энэ талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг TED "Идэвхитэй урт наслалтад үзүүлэх эмийн бус хандлага" сэдэвт илтгэлээс авах боломжтой.

6. Шинэ сургалт гэдэг нь шинэ харилцаа холбоо, шинэ давхраа, шинэ утга санаа, шинэ улс орнууд гэсэн үг.   Урьд нь хүүхэд, гэр бүлийн асуудал.

Хоёр дахь залуучууд ирлээ - дэлхийг нээх, шинэ мэдрэмж, шинэ туршлага авах цаг ирлээ. Энэ бол дөнгөж эхлэл.

Өөрийгөө дахин залуу гэж мэдэрч, дахин оюутан болж, танд саад болж буй туршлагатай хүний \u200b\u200bдүрийг орхих хэрэгтэй. Өсөлтийн боломжийг хязгаарлах бус харин танд туслахын тулд туршлага шаардагдана.

Юуг сурах вэ

Ерөнхий хандлага нь хоёр энгийн шалгуур дээр суурилдаг.

1. Та юунд дуртай вэ, хүсэл тэмүүлэл гэж юу вэ?

Ихэнхдээ хүмүүс тооны 1-ийг алдаа гаргадаг: та мэддэг, ямар нэгэн байдлаар олсон олон зүйлийн фенийг та мэдэрдэг. Гэхдээ бүх зүйлийн масстай байдаг. Таны мэдэхгүйгээс хамаагүй илүү зүйл, магадгүй энэ нь таныг илүү хүчтэй болгох болно. Энэ алдааг гаргахгүйн тулд салбар дахь өөр өөр хэвлэлийг уншиж, өдөр тутмын амьдралаасаа хол байгаа өөр өөр чиглэлээр үйл явдал руу явах хэрэгтэй.

Алдаа дугаар 2: мэргэжлээ сонгох. Мэргэжил гэдэг бол амжилтанд хүрэх санаа, хүсэл, амжилтанд хүрэх хэрэгсэл юм. Тиймээс, та эхлээд тэр амжилтын дүр төрх, юу олж авахыг хүсч байгаагаа ойлгох хэрэгтэй. Таны тоглохыг хүссэн дүр юу вэ? Үүнийг ойлгосноор бүх зүйл илүү хялбар болж, мэргэжлээрээ сонголт хийх болно.

2. 5-8 жилийн хугацаанд юу ирээдүйтэй, эрчимтэй хөгжих вэ?

Тооцоолол нь энгийн: суралцахад 5-7 сар шаардагдана, 7-9 сар орчмын хугацаанд шинэ газар орж, хамгийн дэвшилтэт түвшинд хүрэх (та үүнийг залуу хүмүүсээс илүү хурдан хийдэг гэдгийг санаарай), мэргэжлийн, нийгэм, санхүүгийн хувьд 5 жилийн хязгааргүй өсөлт шаардагдана. Дараа нь менежмент ба бизнесийн чиглэлээр илүү өндөр түвшинд шилжих эсвэл чиглэлээ өөрчлөх зэрэг болно.

Хэрэв танд тодорхой ур чадвар байхгүй бол хүсэл, шийдэмгий байдал байгаа бол та эдгээр сул ажлын аль нэгээр өөрийгөө туршиж үзэж болно. Интернет дээр эмэгтэйчүүдийн төлөө ажиллах Интернет бол эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн орлого олох боломжтой газар юм. Гэхдээ охидод илүү их боломжууд байгаа бөгөөд яагаад ийм байна вэ?

• Интернет дээр ажиллах нь тэвчээр шаарддаг бөгөөд энэ шинж чанар нь охидод хамаатай юм
• Жирэмсний амралт, гэрийн ажил хийдэг охидууд үндсэн ажил дээрээ ажилладаг эрчүүдээс илүү чөлөөт цагтай байдаг.
• Интернет нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bмөн чанарыг бүтээлчээр харуулах илүү их орон зайг бий болгодог.

Хэрэв та Интернетээс ажил олохоор шийдсэн бол эхлээд аль бүлэгт хамаарагдахаа тодорхойлно уу.

• Эхлэл
• Нарийвчилсан.

Хэрэв та эхний түвшинд байгаа бол орлого бага байх болно, гэхдээ энэ нь туршлага олж авах сайхан боломж юм.

Эмэгтэй хүний \u200b\u200bхувьд 40-ийн дараа ажил хайх нь бодит ажил мөн үү?

Та курст суралцах боломжтой, гэхдээ та өөрөө ч бас их зүйл сурах хэрэгтэй болно.

Маш том давуу тал нь гадаад хэлний мэдлэг, холбогдох боловсрол байх болно.

Ажилгүй иргэдийг улсын зардлаар мэргэжлийн сургалт явуулна Төрөөс ажилгүй хоцорсон хүмүүсийг мөн дэмжин ажилладаг.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд хандан та шинэ мэргэжлээр үнэгүй сургах лавлагаа авах боломжтой.
Ихэнх тохиолдолд энэ нь ажилгүйдлийн бүртгэлд хамрагдах шаардлагатай байдаг, гэхдээ та заримдаа шаардлагагүй албан ёсны шаардлагагүйгээр хийж болно.

40 жилийн дараа эмэгтэйчүүдэд зориулсан хамгийн сайн мэргэжил

Та 35-45 насны хоорондох үеийг өрсөлдөх нь хэцүү бөгөөд бараг боломжгүй юм.

Түүнээс гадна роботууд дэвшиж байна. Тиймээс, энэ нь яагаад шаардлагатай байгаа талаар цаашид ярилцахгүй байх болно. Тиймээс энэ нь тодорхой байна.

Анхаарал

Шинэ мэргэжил эзэмшихийн ач тусын талаар ярилцъя.

Сайн мэдээ: бидэнд тэдгээр нь маш их байна! 1. Хачирхалтай нь хүмүүс хөгширдөггүй, гэхдээ илүү ухаалаг байдаг.
   Энэ бол батлагдсан баримт. Та нарийн төвөгтэй хичээл, ур чадварын хувьд та 10-20 дахин хурдан сурах боломжтой.
   Тийм ээ, өсвөр насныхан таныг компьютерийн цохилтоор гүйцэж түрүүлэх болно, гэхдээ тэр дороо ойлгодог нарийн төвөгтэй ойлголтуудыг тэр бүр ойлгохгүй байх болно.
   Яагаад вэ? Таны мэдлэг чадвар, контекст орон зай, категоритой ажиллах чадвар, үзэл баримтлалыг холбох чадвар нь энэ насанд хэд хэдэн удаа өндөр байна.

   2. Та илүү хурдан уншиж, хамгийн чухал нь илүү хурдан ойлгодог.

Эмэгтэйчүүдэд зориулсан хамгийн сайн ажил: хамгийн эрэлттэй мэргэжлүүдийн жагсаалт

Шилдэг таван мэргэжил Өндөр материаллаг сайн сайхан байдалд хүрэхийг хүсч буй эмэгтэйчүүдийн хувьд хамгийн өндөр цалинтай таван мэргэжлээр ашиг олох гар урлалын сонголтыг тодорхойлоход тусална.

• компанийн үйл ажиллагааг бүхэлд нь хариуцдаг гүйцэтгэх захирал;
• эм тараахаас гадна сайн орлого олж өгдөг эм зүйч;
• иргэний болон эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны аль алинд нь үйлчилгээ өндөр үнэлдэг хуульч;
• компьютерийн менежер, компьютерийн сүлжээ, техник хангамж, програм хангамжийн тасралтгүй үйл ажиллагааны үр шимийг хүртэх;
• компанийн шинжээч нь байгууллагын үйл ажиллагааг үр ашгийг дээшлүүлэх, үүний үр дүнд нэмэлт ашиг олж авах боломжтой орлого олж байна.

Таны харж байгаагаар үйл ажиллагааны төрлийг өөрчлөхөд буруу зүйл байхгүй.

Таны шинэ түвшин

Ганц сөрөг зүйл бол цаг хугацаа, санхүүгийн зардал шаардагдана.

Хэрэв цаг хугацаа, мөнгө боломж олдвол хоёрдахь удаагаа дээш гарахыг оролдож болно.

• Үйл ажиллагааг өөрчлөхөд тохиромжтой сонголт бол алслагдсан ажил бөгөөд энэ нь шууд ажлаас халах шаардлагагүйгээр шинэ бизнест өөрийгөө туршиж үзэх боломжийг олгодог.

  Хэрэв бүх зүйл бүтэмжтэй байвал та одоо байгаа ажлын байраа орхиж, сонирхолтой, сэтгэл татам бизнест өөрийгөө зориулах болно.

• Маш сайн шийдэл бол хэнээс ч хамааралгүйгээр ажиллах боломжтой бизнесээ нээх явдал юм. Энэ нь эрч хүчтэй үйлсийг өдөөж, урам зориг өгдөг, урьд өмнө олж авсан туршлага нь нэр хүндийг дээшлүүлдэг.
• Ажлын туршлагагүй ажилчдыг сонирхож буй пүүсүүд байдаг. Эдгээр компаниуд өөрсдийн ажилчдыг сургах арга барилтай байдаг.
• Та хумсны өргөтгөл хийх сургалтыг дуусгаж болно.

Ийм сул орон тоо нь өрсөлдөөн ихтэй, өндөр шаардлага тавьдаг тул корпорацийн шатаар авирах олон чиглэлтэй байдаг. Дараахь зүйлийг ирээдүйтэй гэж үзнэ.

• эм зүйч;
• ресторан sous-тогооч;
• гэрэл зурагчин;
• бүжиг дэглээч;
• машин оператор, үйлдвэрлэлийн шугам.

Нэр хүндтэй Охидын хувьд олон мэргэжил нь нэр хүндтэйгээр ихэвчлэн ялгагддаг. Хатуу сонголт нь ийм сул орон тоонд орж болно, тэнд очиход хэцүү, гэхдээ үр дүн нь үнэ цэнэтэй юм.

Өндөр цалинтай сонирхолтой нэр хүндтэй ажил хайж буй охидын мэргэжлүүдийн жагсаалт өргөн байна.

• хуульч;
• эдийн засагч;
• эмнэлгийн төлөөлөгч;
• интерьер дизайнер;
• загвар зохион бүтээгч;
• тВ эсвэл радио хөтлөгч;
• нярав;
• фитнесийн багш;
• хоол тэжээлийн мэргэжилтэн.

Загварлаг Охидод зориулсан олон сургалт нь хамгийн загварлаг мэргэжлийг олж авахад туслах болно.

40 жилийн дараа эмэгтэйчүүдэд мэргэжил шаардагдана

Гэсэн хэдий ч хууль эрх зүйн үйлчилгээтэй нягт холбоотой мэргэжлүүдийн нэлээд хэсгийг охид эзэлдэг. Энэ ажил нь анхаарал төвлөрүүлэхийг шаарддаг бөгөөд энэ нь хатуу ажлын хуваарьт ялгаатай байж болох боловч хариуд нь бүс нутгийн удирдагч, аж ахуйн нэгж, компани, корпорацын захирлуудад хүртэл карьерын хэтийн төлөвийг санал болгодог. Энэ нь байж болох юм:

• хуульч;
• нотариатын;
• хуулийн зөвлөх;
• нэгэн зэрэг орчуулгын мэргэжилтэн.

Эмэгтэйчүүдэд ажиллах мэргэжлүүд Эмэгтэй ажилчид тийм ч ховор байдаггүй.

Бие махбодийн хөдөлмөртэй холбоотой, гэхдээ шударга бэлгийн харьцаанд тохирсон мэргэжлийн жагсаалт нь тийм ч сайн сонголт биш юм.

Ажил эрхлэлтийн ийм чиглэлүүд нь техникийн сургууль, коллежийг товчилсон хөтөлбөрөөр төгссөн эсвэл мэргэшсэн сургалтанд хамрагдсаны дараа шууд ажил санал болгоно.
  Энэ нийтлэлд та эмэгтэй хүний \u200b\u200bорлого олох үндсэн хэлбэрийн талаар олж мэдэх болно, бид ажил эрхлэлтийн тэргүүлэх чиглэлүүдийг жагсаахаас эхэлнэ. Агуулга:

• Эмэгтэй мэргэжлийг сонгох шалгуур ↓
• Ажил хийх хобби like
• Авъяаслаг хүмүүстээ зориулж ↓ ажиллаарай
• Эмэгтэйчүүдэд зориулсан гэрийн хамгийн сайн мэргэжил: гэртээ ажил сонгох ↓
• Хамгийн алдартай эмэгтэй мэргэжил ↓
• Интернет дээр эмэгтэйчүүдэд зориулсан ажил
• Хамгийн өндөр цалинтай мэргэжил
• Үр дүнд нь ямар ажил сонгох хэрэгтэй вэ

• Нийгмийн хүрээ. Хүрээлэн буй байдал нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bонцгой шинж чанар юм.
• Нягтлан бодох бүртгэл, санхүү. Тэвчээртэй байх, ажлын монотон зэрэг эмэгтэйлэг чанарууд энд харагдаж байна.
• Борлуулалтын менежер, худалдагч.

2018 оны туршлагагүй 40 жилийн дараа эмэгтэйчүүдэд хамгийн их эрэлттэй мэргэжил

Илүү ноцтой ажил хийхийн тулд танд тусгай боловсрол хэрэгтэй.

• нарийн бичгийн дарга
• нягтлан бодогч;
• санхүүгийн захирал;
• Хүний Нөөцийн Менежер
• маркетингийн мэргэжилтэн.

Эмэгтэйчүүдэд зориулсан хамгийн сонирхолтой мэргэжил Шударга сексийн хүмүүстэй харилцах, өөрийгөө илэрхийлэх хүсэл эрмэлзэл нь тэднийг маркетинг, урлаг, зөвлөх, нэгэн зэрэг орчуулах, сэтгүүлзүйн чиглэлээр мэргэшсэн ажилчид болгодог.

Ажил эрхлэлтийн дараах чиглэлүүд хамгийн сонирхолтой гэж тооцогддог.

1. Сэтгүүл зүй.

   Мэдээлэл боловсруулж, цуглуулж, олон түмэнд хүргэх, сонирхолтой хүмүүстэй харилцах - энэ бүхэн нь энэ мэргэжлийг харилцаанд өлсөж, өөрийгөө хөгжүүлэхийг хичээдэг охидод тохиромжтой.

2. Сэтгэл судлал.

   Эмэгтэйчүүдийн дийлэнх нь илэрхий ойлголт, сэтгэлийн өршөөл, өрөвдөх сэтгэлээр тодорхойлогддог.

Ихэнхдээ 40 настай эрэгтэйг дахин сургах нь эргэлзээтэй байдаг. Ихэнх тохиолдолд, энэ насаар хүн бүр тогтвортой мэргэжил, хангалттай ажлын туршлагатай байдаг.

Гэсэн хэдий ч, үүссэн нөхцөлд сэтгэл хангалуун бус байдаг эрчүүд байдаг бөгөөд мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөхийг хүсч байна. Сэтгэл судлаачид үүнийг хийхэд хэзээ ч оройтохгүй гэж хэлдэг.

Ажлын ээлжийн дүрэм 40-т байна

30 настайдаа хаана сурах вэ гэсэн асуулт гарч ирэхэд ажил олгогчид энэ насны ажилчдыг бараг үргэлж эрэлхийлж байдаг тул ирээдүйд ихээхэн ирээдүйтэй байдаг.

Гэсэн хэдий ч эрэгтэй хүн 40 ба түүнээс дээш настайдаа шинэ мэргэжил сурахыг хүсч байвал эргэлзэж магадгүй юм. Тиймээс оффисоо эрт орхихгүйгээр өөр төрлийн үйл ажиллагааны үндсийг судлахыг зөвлөж байна.

Үүний давуу болон сул талыг нарийвчлан туршиж үзэх, гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ зөвлөлдөх шаардлагатай. Ажилд авах агентлагаас зөвлөгөө авах, жаахан мөнгө олох, ажил мэргэжлийн чиг баримжаа, сонгосон мэргэжлээрээ тохирох шалгалт өгөх боломжтой. Таны чадвар, боловсролын түвшинг ухамсартайгаар үнэлэх нь чухал юм. Оршин суугаа газрынхаа хөдөлмөрийн зах зээлийг судалж, оршин суугаа газрынхаа ойролцоо тухайн мэргэжлийг хичнээн эрэлттэй болохыг үнэлэх шаардлагатай.

Ирээдүйн мэргэжлээр ажиллах баталгаатай байхын тулд та ажил олгогчийг олж, түүнтэй урьдчилсан гэрээ байгуулах боломжтой. Энэ практик нь илүү түгээмэл болж байна.

Ирээдүйн мэргэжил шаардагдах тохиолдолд шилжих боломжийг авч үзэх шаардлагатай. Санхүүгийн бэрхшээл гарч болзошгүйг бүү мартаарай, гэр бүлээ үүнээс урьдчилан хамгаалаарай.

Тиймээс 40 жилийн дараа шинэ мэргэжил сонгох нь амар ажил биш бөгөөд эрэгтэй хүнээс хамгийн их хариуцлага шаарддаг.

ОХУ-д эрэгтэй мэргэжил шаардсан

45 настай эрэгтэй хүн аль хэдийн практик янз бүрийн ур чадвар эзэмшсэн тул зарим төрлийн ажлын мэргэжлийг эзэмших нь хэцүү биш байх болно.

Бараг бүх айлд автомашин байдаг тул автомашины механикчийн мэргэжил хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байдаг гэж хотын болон жижиг хотын аль аль нь үздэг. Энэ мэргэжлийг эзэмшсэнийхээ дараа та аль ч газарт байдаг автомашины үйлчилгээнд ажилд орох боломжтой. Нэмж дурдахад хувийн автомашины засварын мэргэжилтнүүд ч өндөр үнэлэлттэй, сайн цалинтай байдаг.

Эрэлт хэрэгцээтэй холбоотой мэргэжил бол автомашины жолооч юм. 40-өөс дээш насны бараг бүх эр хүн эрхтэй. Хэрэв та сургалтанд хамрагдаж, нэмэлт ангилал нээвэл та автобусны жолоочтой хамт флот руу орж, холын зайд бараа зөөж болно. Таксины жолоочоор ажиллах нь ашигтай бөгөөд сонирхолтой байдаг - эдгээр нь такси, такси агрегаторуудад үргэлж шаардлагатай байдаг.

Барилгын огцом өсөлт нь чадварлаг холбогч, мужааны ажилчдын хомсдолд хүргэв. Зохих давтан сургалтанд хамрагдсанаар та хэд хэдэн сарын туршид энэ алдартай мэргэжлийг эзэмшиж, ямар нэгэн компанид эсвэл өөртөө ажиллуулж, сонирхолтой ажил эрхэлж чадна. Нэмж хэлэхэд, кабинетийн ажилтнууд гоёл чимэглэлийн модон эдлэл, дизайнерын тавилга хийдэг бөгөөд энэ нь өндөр үнэлэмжтэй бөгөөд ихээхэн ашиг авчирдаг.

Сантехникийн мэргэжил нь ОХУ-д эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Чадварлаг гар урчууд нь нийтийн аж ахуй, хувийн менежментийн компаниудад үнэлэгддэг. Нэмж дурдахад, та янз бүрийн нөөцөд үйлчилгээ үзүүлэх зар сурталчилгаа байрлуулж, хувийн үйл ажиллагаа эрхэлснээр сайн ногдол ашиг авах боломжтой. Сантехникчдийн сургалтыг хөдөлмөрийн бирж дээр ихэвчлэн үнэ төлбөргүй авах боломжтой.

Боловсролгүй эрчүүд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс эсвэл ахмад настнуудын асран халамжлах нь ихэсч байна. Орчин үеийн нигүүлслийн ах дүүсийн хувьд бие бялдрын хүчийг онцгой үнэлдэг, учир нь зарим тохиолдолд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг гар дээрээ барьж, шатаар доош нь өргөж, тэрэг жолоодлогыг хянах шаардлагатай байдаг. Ийм ажил нь ялангуяа эрүүл мэндийн боловсролтой эрэгтэйчүүдэд тохиромжтой.

Харуул хамгаалалтын мэргэжил нь аль ч сууринд шаардлагатай байдаг. Хэрэв эрэгтэй хүн бие бялдартай, эрүүл чийрэг, магадгүй спортын төрөлтэй байвал түүнийг ямар ч хувийн аюулгүй байдлын агентлагт угтан авах болно. Тэнд тэрээр тухайн мэргэжлийн онцлог шинж чанарыг зааж, сэтгэлзүйн тогтвортой байдлыг туршиж үзэх болно. Зарим тохиолдолд зэвсэг зөөх тусгай зөвшөөрөл авахад тусалж магадгүй юм. Одоо харуул хамгаалалтын ажилтнууд (томоохон банкууд дахь коллекторуудын үүдэн дэх өлгүүрээс) хаа сайгүй шаардлагатай байдаг.

Том хотуудад үнэгүй хуваарьтай шуудан зөөгч, ялангуяа хувийн машинтай байх шаардлагатай байдаг. Тэд цалингийн төлбөрийг авдаг бөгөөд ажлын цагаа сонгох боломжтой байдаг.

Дээд боловсролын сургалттай эрчүүд багшаар ажиллаж болно - одоо энэ мэргэжил улам бүр түгээмэл болж, цалин сайтай болж байна.

Сэтгэл судлаачид хувь хүний \u200b\u200bбизнес эрхлэгч статусыг олж авах, хувийн зөвлөгөө өгөх боломжтой. Амьдралын туршлагатай 40-өөс дээш насны эрчүүдэд үргэлж итгэдэг, үүнээс гадна энэ ажил нь маш сайн цалинтай байдаг.

40 насандаа эрэгтэй хүн сурахаар хаашаа явах вэ?

50-д мэргэжлээрээ ажиллах баталгаатай байхын тулд та нэмэлт боловсрол эзэмших хэрэгтэй. Хот бүрт системийн администратор, IT-технологийн мэргэжилтнүүдэд зориулсан сургалт, ажлын мэргэжлээр сургалт явуулдаг.

Одоо та Интернетэд суралцаж, шалгалт өгч, гэрчилгээ авах боломжтой төрөл бүрийн алсын зайны сургалтууд байдаг. Хэрэв та практик мэдлэг олж авахыг хүсч байвал сонирхсон чиглэлээр зөвлөгч олж, чөлөөт цагаараа түүнд тусалж чадна.

Хэрэв эрэгтэй хүн сүүлийн байраа орхисон бол хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд хандах ёстой. Тэнд мэргэжилтнүүд өргөдөл гаргагчийн сонирхсон сонирхолтой сул орон тоог санал болгоно.

Хөдөлмөрийн биржээс тусламж хүсч буй бүх хүмүүс мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалтанд хамрагдахыг зөвлөж байна, түүний үр дүнд тулгуурлан сургалт явуулахыг санал болгож байна. Ийм төвд автомашины механикч, слесарь, слесарь, кондитер зэрэг хичээлүүд байдаг бөгөөд бүгд үнэ төлбөргүй байдаг. Хоёр гурван сарын бэлтгэл хийсний дараа та сонирхолтой, ашигтай ажилд орох баталгаатай болно.

Энэ насанд тусгаарлагдсан тохиолдлуудад эрэгтэйчүүд дээд боловсрол эзэмшдэг боловч энэ нь бас нэг сонголт юм. Гэсэн хэдий ч олж авсан мэргэжлээрээ туршлагагүй бол энэ насанд байр сууриа олж авах боломж бага байгаа хүчин зүйлийг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Дөчин настай эрийг яаж ажилд авах вэ?

Хэрэв эр хүн 40 жилийн дараа хэрхэн яаж ажил олохоо мэдэхгүй байгаа бол эхлээд хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд хандах хэрэгтэй. Үргэлж сонирхолтой нэг ажлын байр бий.

45 жилийн дараа хэрхэн ажил олох талаар өөрсдөө шийдэхгүй байхын тулд хувийн хэвшлийн янз бүрийн байгууллага, компаниудын ажилтныг сонгон шалгаруулах ажилтан, ажилтан авах ажилд зуучлах агентлагтай холбоо барихыг зөвлөж байна. Тэнд мэргэжилтнүүд материаллаг болон ёс суртахууны хохиролгүйгээр мэргэжлээ хэрхэн өөрчлөх талаар хэлж чадна.

Сайхан сонголт бол интернет дээр тохиромжтой ажил хайх, сайтуудаар, сайтуудад, нийгмийн сүлжээнүүд дээр болон шуурхай мессенжерүүдэд мэргэшсэн бүлгүүдэд сайтар бичдэг.

Ихэнхдээ тохиромжтой сул орон тоог танил хүмүүс олж авах боломжтой. Мэргэжил солихын өмнө та найз нөхөд, танил талдаа практик зөвлөгөө өгөх эсвэл компанид үнэгүй сонирхолтой байр суурь санал болгох боломжтой.

Практик мэдлэгтэй эрчүүд өөрсдийн жижиг бизнесийг зохион байгуулах боломжтой. Түүнээс гадна бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг хөгжүүлэх сургалтын төв, буцалтгүй тусламжийг нийгмийн хамгааллын төвүүд болон хотын захиргааны газруудад тогтмол хийдэг.

Тиймээс, хэрэв та суухгүй бол эрчүүд, 40 наснаас хойш ч гэсэн ашигтай, хамгийн чухал нь сонирхолтой ажил олох боломжтой.

Гэсэн хэдий ч хүн нас ахих тусам өөрчлөгдөхөөр шийдэх болно. Албан тушаал эсвэл мэргэжил нь түүнд тохирохгүй байсан ч гэсэн түүний ердийн амьдралын хэв маягийг эрс өөрчлөхөөс айдаг байх. Гэхдээ ажил мэргэжлийн насны өөрчлөлт- Энэ нь боломжтой. Эхнээс нь яаж амьдарч эхлэх вэ40-өөс дээш настай бол өөрчлөлтийн айдсаас хэрхэн ангижрах талаар та энэ нийтлэлээс суралцах болно.

Сүүлийн жилүүдэд амьдралын удирдамжийг өөрчлөх асуудал маш их алдартай болсон. Яагаад ийм зүйл болдог вэ? Бид өнгөрсөн хэдэн арван жилийг санаж байна. Эдийн засгийн тогтворгүй байдал, хямрал, нийгмийн асуудал хүмүүсийг хамгийн их ашигтай ажил сонгохыг хүчлээ. Энэ нь түүнд таалагдсан эсэх нь хамаагүй, учир нь пенни тоолсон байв. Тиймээс, нас бие гүйцсэн үеийн хүмүүс өөрсдийгөө болон хайртай хүмүүсээ тэжээхийн тулд олон жилийн туршид дургүй бизнес эрхэлж чаддаг байв. Гэхдээ одоо цаг үе өөрчлөгдсөн. Олон хүмүүс яагаад мэргэжлийн амьдралаа сольж болохгүй гэж, яагаад үнэхээр хөгжилтэй байж болох ажлыг сонгоогүй юм бол гэж гайхаж эхлэв. Сэтгэл судлаач Эльмира Давыдова дуртай ажил сонгох боломжоос гадна жинхэнэ хөдөлмөрийн зах зээл өнөөдөр бий болсон гэж мэдэгдэв. Сургуулийн төгсөгчид зөвхөн нэг мэргэжлийг сонгох эрхтэй гэж зөвлөлтийн сэтгэхүй санал болгосон. Уг нь, оюутнууд их дээд сургуульд элсэн орж ирээдүйн хувь заяагаа нэн даруй тодорхойлсон. Тэд амьдралын төлөө ажил сонгов. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал 90-ээд онд үүссэн. Дараа нь хүмүүс зөвхөн ашиг олох талаар л бодож байсан тул сайн орлого олох хамгийн нэр хүндтэй мэргэжлүүдэд очжээ. 90-ээд онд хүмүүнлэгийн салбарын нэр хүнд буурч байв. Эцсийн эцэст филологи, гүн ухаан, сэтгэлзүйн факультетийг төгсөөд мөнгө олох боломжгүй байв. Тиймээс эдгээр мэргэжлүүд нэр хүндтэй байгаагүй.

Гэхдээ одоогийн байдал тэс өөр харагдаж байна. Насанд хүрэгчдийн олон хүмүүс тэдний амьдралд, жишээлбэл, бүтээлч байдал хангалттай байдаггүй гэдгийг ойлгодог. Тэд зөвхөн мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа бүтээлч талыг нэмэх хэрэгтэй. Эльмира Давыдовын бүтээлээр зөвхөн зураг зурах, бичихийг хэлдэггүй. Энэ бол өөрийн боломжоо ухамсарлах боломжийг олгодог аливаа ажил байж болох бөгөөд үүнийг "Би үүнийг өөрөө хийсэн" гэж хэлж болно. Өнөөдөр, амьдралд бүтээлч байдал дутагдаж байгаа хүмүүс мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа өөрчлөх, шинэ карьераа эхлүүлэх бодит боломжийг олж авч байна. Гэхдээ энэ зам олон гэнэтийн эргэлтүүдээр дүүрэн байдаг. Шинжээч, эмчилгээний дасгалжуулагч, бизнесийн дасгалжуулагч Наталья Тумашкова тайлбарласнаар өнөө үед олон хүмүүс таталцаж байна доромжлохБайна. Энэ үзэгдэл амжилттай, чинээлэг бизнес эрхлэгчдийн дунд маш түгээмэл тохиолддог. 40-50 насны хүмүүс нэр хүндтэй байр сууриа орхиж, нам гүм, эсвэл эсрэгээрээ чамин мэргэжлийг сонгосон. Тэд жижиг хөлөг онгоц худалдан авч, далайн эргээр аялж, дэлхийгээр аялах болно. Ноцтой банкирууд үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчилж, хүүхдүүдтэй ажиллах эсвэл хуурай тоо дээр ном бичихийг илүүд үздэг.

Хэдийгээр   доромжлох   - Энэ бол нэлээд түгээмэл үзэгдэл, хүн бүхэн үүнд захирагддаг гэж хэлж чадахгүй. Зарим хүмүүс шийдэж чадахгүй байна 40 жилийн дараа мэргэжлээ өөрчлөх, өөрчлөлт нь тийм ч хүчтэй биш байсан ч гэсэн. Тэд зүгээр л ямар нэг зүйлийг өөрчлөх хүч чадал, зориггүй байдаг.

Үүнд олон шалтгаан бий. Энэ нь орлого олох эх үүсвэрээ алдах эсвэл шинэ мэргэжил сонгохдоо эргэлзэх шалтгаан байж болно. Хүмүүс юу ч өөрчлөхгүй, гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн өмнөх ажилдаа аз жаргалгүй хэвээр үлддэг. Эльмира Давыдова хэлэхдээ хүнд хэцүү зүйл тохиолдох болно, гэхдээ эдгээр бэрхшээлүүд нь дургүй албан тушаалаас, үзэн ядсан үүргээсээ ангижрах хэрэгтэй. Хэрэв та үнэхээр дуртай зүйлээ сонговол танд мэдрэгдэх болно эрх чөлөө, энх тайванБайна. Алга болсон бүтээлч байдлаа олж, жинхэнэ аз жаргалтай болох боломжтой.

Насанд хүрэгчдийн мэргэжлийг өөрчлөх, 1-р шат. ухамсар

Ажил мэргэжлээрээ ноцтой өөрчлөлт хийхээ шийдэх шаардлагатай байгаа эсэхийг ойлгохын тулд та өөрийн нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Эльмира Давыдова ямар нэгэн зүйлийг өөрчлөх, амьдралдаа ямар нэгэн зүйл хийх шаардлагатай байгааг харуулсан хэд хэдэн шинж тэмдгийг санал болгодог.

• та ажил дээрээ уйдаж байна;
• цаашдын өсөлтийн хэтийн төлөвийг харахгүй байна, та энэ чиглэлээр бүх зүйлд хүрсэн байна;
• та өөрийн чиглэлээр уран зохиол уншдаггүй;
• ажлын үеэр та ихэвчлэн гадны бодлууд сатаардаг болохыг та анзаарч эхэлсэн;
• таны эрүүл мэндийн байдал муудаж, мэдрэлийн өвчин, үймээний дайралтаас болж зовж шаналдаг, сэтгэлийн хямралаас ангижрах боломжгүй болдог
• та өдөр бүр хүчээр ажилладаг.

Эдгээр шинж тэмдгүүд нь ядрах, ядрахтай холбоотой байж болно. Ажилдаа эргэлзэж, ажлаасаа эрт гарахгүй байхын тулд шинж тэмдгийн шалтгааныг нарийвчлан тодорхойлох шаардлагатай. Туршилт хийх - урт амралтаа аваарайБайна. Таны ажлын үүрэг хариуцлага таныг сатааруулахгүй тул хаа нэг газар явах нь дээр. Мөн ажлын байранд анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Магадгүй та зөв мэргэжлийг сонгосон байх, гэхдээ оффис дахь уур амьсгал, хамт ажиллагсад эсвэл дээд түвшний хүмүүстэй харилцах харилцаа нь таны ажиллах чадварыг сөргөөр нөлөөлнө. Хэрэв удаан хугацааны амралт эсвэл компаний өөрчлөлт эерэг өөрчлөлтийг авчираагүй бол та дараагийн алхам руу шилжих хэрэгтэй.

Насны мэргэжлийг өөрчлөх, 2-р шат. тэмцэх айдас

40 жилийн дараа мэргэжил өөрчлөгдөнө   - Энэ бол ноцтой алхам юм. Хожим нь хүн амьдралд ямар нэгэн зүйлийг өөрчлөх шаардлагатайг ухаарах тусам түүний алхамыг хийхэд илүү хэцүү байх болно. Энэ нь жам ёсны зүйл юм, учир нь та өөрийн салбарт тодорхой амжилтанд хүрсэн, мэргэжлийн хүн болсон тул энд дахиад л шинэ шинэлэг зүйл мэт санагдах хэрэгтэй. Олон насанд хүрэгчдийн хувьд залуу дадлагажигч гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн шинэ багт элсэх хэрэгцээ нь айдас, шалтгаан болдог. Ихэнх тохиолдолд туршлагагүй, боловсорсон хүний \u200b\u200bтөлөө ажиллахаас татгалзаж болзошгүй дээд түвшний хүмүүс санаа зовдог. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та үнэхээр энэ шийдвэрийг гаргасан бол дахиад шинэ хүн болох вий гэсэн болгоомжлолыг бүү мартаарай.

Наталья Тумашкова айдас, түгшүүр нь аливаа өөрчлөлттэй зэрэгцэн тодорхой бус байдлаас үүдэлтэй гэдэгт итгэлтэй байна. Айдас яагаад үндэслэлтэй болохыг ойлгохын тулд та үүний талаар өөрөөсөө асуух хэрэгтэй. Та дэлхийн өөрчлөлтийн талаар бодож байхдаа юунаасаа айдаг вэ? Эдгээр нь үнэхээр анхаарах ёстой зүйл мөн эсэхийг бодох хэрэгтэй.

Түүнээс гадна:

• мэргэжлийг өөрчлөх нь шинэ зүйлийг туршиж үзэх эсвэл олж мэдэхэд анхны туршлагаас хол байдаг. Бусад тохиолдлууд байсан нь гарцаагүй. Бүх айдсаа санаж, тэднийг даван туулахад юу тусалсныг ойлгоорой.
• ажил мэргэжил өөрчлөгдөх эерэг жишээнүүдээр дүүрэн байдаг. Таны найз нөхдийн дунд ийм хүмүүс байж магадгүй юм. Тэдний туршлагад анхаарлаа хандуулаарай.
• хамаатан садандаа анхаарлаа төвлөрүүл. Тэдний амьдралын хэцүү, зөрчилдөөнтэй мөчийг санаарай. Эцсийн эцэст тэд бүх зүйлийг даван туулсан бөгөөд энэ нь та чадна гэсэн үг юм.
• намтар кино, номноос эерэг туршлага олж авах боломжтой. Агуу хүмүүсийн жишээг үзэх, унших, онгод оруулах.
• "шатах" үе шатыг санах нь зүйтэй. Хэрэв та одоогийн ажил дээрээ шатаж байвал та хэзээ ч эргэж буцаж чадахгүй - та зөвхөн үл тоомсорлох болно.

Мэргэжлээ өөрчлөх шаардлагагүй бол

Мөрөөдөлийг дагах нь сайн зүйл бөгөөд урагшлахын тулд бүх талаас нь зөвлөгөө өгдөг бол бодит байдал дээр бодитой хувь нэмэр оруулах хэрэгтэй. Насанд хүрэгчдийн бүх мэргэжлийг эзэмшиж чадахгүй. Нисгэгч болох эсвэл театрт тоглох нь нэлээд хэцүү байх болно. Гэхдээ Эльмира Давыдова ийм нөхцөлд хүн бууж өгөх ёсгүй гэж хэлэв. Заавал мэргэжлийн жүжигчин болох албагүй. таны мөрөөдлөөс бүтэх боломжтойБайна. Аливаа хүний \u200b\u200bамьдралд зөвхөн ажлын байр төдийгүй хобби байх ёстой газар байх ёстой. Тиймээс та амьдралдаа бүтээлч байдлыг радикал өөрчлөлтгүйгээр нэмж чадна. Түүнээс гадна сэтгэлийн хямрал, сэтгэлийн хямралын жинхэнэ шалтгааныг мэдэж байх хэрэгтэй. Тэд ажил дээрээ биш бусад газарт хэвтэж магадгүй юм. Ихэнхдээ нас бие гүйцсэн хүмүүс хувийн шинж чанартай тулгардаг. Ийм нөхцөлд эмчилгээний эмчээс тусламж хүсэх хэрэгтэй.

Өөрийгөө тайвшруулах зардлаар амьдралаа түргэн өөрчилж, өөртөө доройтох хэрэггүй. Та зорилгодоо аажмаар шилжих хэрэгтэй. Эхлээд курст орж, дуртай мэргэжлээрээ сурч эхэл. Аажмаар та энэ чиглэлээр "таны" болж, үнэ цэнэтэй холбоо, шинэ танилууд олж авах болно. Интеграцийн үйл явц нь өвдөлтгүй байх болно. Түүнээс гадна энэ нь таны хамгийн дуртай зүйл биш гэдгийг та ухаарч чадна. Дараа нь анхны хувилбар руу буцах нь илүү хялбар байх болно.

Насны мэргэжлийг өөрчлөх, 3-р шат. шинэ мэргэжил сонгох

Шинэ мэргэжил сонгоход тийм ч хэцүү зүйл байхгүй бололтой. Эцсийн эцэст бид бүх мөрөөдлөө биелүүлэх боломжийг олж авдаг. Гэсэн хэдий ч бүх зүйл энгийн мэт санагдахгүй байна. Олон хүмүүс сонголт хийх асуудалтай тулгардаг. Дараа нь та карьерын зөвлөх эсвэл карьерын зөвлөгөө өгөх мэргэжилтэнтэй холбоо барина уу.

Эльмира Давыдова бол ProfGuide мэргэжлийн төвийн үүсгэн байгуулагч, дарга юм. Тиймээс тэр мэргэжил сонгоход тусламж хэрэгтэй хүмүүстэй байнга уулздаг байв. Түүний хэлснээр хүмүүс ихэвчлэн ирээдүйн амьдралаа холбох хүсэлтэй тэдний сонирхлыг төрүүлдэг бэлэн сэдэвтэй ирдэг. Дараа нь тэр мөрөөдлийг тодорхой болгоход тусалдаг. Гэхдээ хүмүүсийн 40% нь Эльмира Давыдоватай уулзахаар очихдоо шинэ зүйлийг олж мэддэг.

Мэргэжлийн чиг баримжаа олгох арга техникийг хүмүүст зөв мэргэжлийг олоход нь туслах зорилгоор бүтээсэн. Үүний тулд янз бүрийн туршилт, санал асуулга явуулсан бөгөөд энэ нь хүний \u200b\u200bхүсэл сонирхол, сонирхлын талаар илүү ихийг олж мэдэх боломжийг олгоно. Зарим нь бусад хүмүүстэй сайн харьцдаг, зарим нь бүтээлч байх чадвартай байдаг, зарим нь үүнд сайн байдаг. Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар хүн бүр өөрийн хүсэл эрмэлзэл, боломжийн коридор байдаг. Тэдний уулзаж буй газар бол хүний \u200b\u200bжинхэнэ дуудлага юм.

Мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх мэргэжилтэний босгыг давахаас өмнө та юуг дагуулахаа сайтар бодох хэрэгтэй. Таны амьдрал, залуу насаа дурс. Та аз жаргалтай, биелсэн гэсэн мэдрэмж төрж байсан уу? Хэрэв тийм бол та яагаад энэ мэдрэмжийг орхисон гэдгээ ойлгох хэрэгтэй байна уу?

Дараа нь өөрийн ур чадварын аудит хийх нь зүйтэй. Амьдралынхаа туршид та янз бүрийн чиглэлээр олон төрлийн ур чадвар, мэдлэг хуримтлуулсан байх. Тэдэнд ашигтай байж болно мэргэжлийг насаар нь сольж өөрчлөхБайна. Хөдөлмөрийн зах зээлийн талаар судалж сурсан мэдсэн зүйлээ хаана ашиглаж болохыг ойлгох. Ур чадварыг нэмэлт хэлбэрээр олж авах боломжтой. Өнөөдөр ажлын байрнаас таныг чөлөөлөхгүйгээр ур чадвараа дээшлүүлэх олон сургалтууд байдаг.

Эльмира Давыдова өөрийн үйлчлүүлэгчдэд одоогийн үйл ажиллагаатай холбоотой мэргэжлүүдийн жагсаалтыг харахыг зөвлөж байна. Таны эргэн тойронд таны сонирхлыг татах ямар нэгэн зүйл байгаа байх. "Алслагдсан" мэргэжлээр ярихыг хориглоно. Чи чадна 10 асуултанд хариулөөрийгөө ойлгож, шинэ мэргэжлийг сонгоход тань туслах болно.

1. Ажиллах болсон шалтгаанаа бичнэ үү. Хэрэв та өөр зүйл хийж байсан бол дээрх хандлага өөрчлөгдөх үү? Үйл ажиллагааны эсрэг тал дээр өөрийгөө төсөөлөөд үз дээ. Энэ нь таныг өрөвдөх сэтгэлийг төрүүлдэг үү? Ажил дээрээ харахыг хүсч буй 5 чанарыг бич.
2. Хуудсан дээр мэддэг бүх мэргэжлээ бич. Дараа нь таныг татахгүй байгаа бүх зүйлийг жагсаалтаас хас. Наснаас шалтгаалан эзэмшиж чадахгүй мэргэжлүүдийг тайр. Мөн сурахаас айдаг мэргэжлүүдийг арилгах нь зүйтэй. Та үлдсэн албан тушаалд аль хэдийн анхаарлаа хандуулж болно.
3. Та асар том өв (нэг тэрбум евро) авсан гэж төсөөлөөд үз дээ. Таны эхний жил таны амьдрал ямар байх байсан бэ? Та хамгийн түрүүнд ямар 20 зүйлийг хийх вэ? Тэгэхээр асар их өв залгамжлалтай болох шаардлагагүй болсон тул та цагаа юунд зориулах вэ?
4. Хүүхэд байхдаа эцэг эхийнхээ өгсөн бүх тохиргоог тайлбарлана уу. Мэргэжил, боловсрол, карьертай холбоотой хүмүүс.
5. Амьдралд ямар нэгэн зүйлийг зааж өгсөн дор хаяж гурван хүнийг бич.
6. Өөрийн бүх ололт амжилт, мөлжлөгөө санаж, нөхцөл байдлыг хэрхэн даван туулж байгаарай. Ямар туршлага олж авсныг шинжлэх.
7. Бүх эрсдэлтэй нөхцөл байдал, зан авираа санаарай. Таны олж авсан энэ эрсдэл юу болсон бэ?
8. Таны аав, ээжийн мэргэжлээр хэн бэ? Тэд өөрсдийн байр сууринд ямар үр дүнд хүрсэн бэ?
9. Та зохион байгуулагчийн хувьд хэр олон удаа ажилладаг вэ? Та үүнийг хийж байна уу? Эсвэл та энгийн гишүүн байх нь дээр үү?
10. Та амьдралаа өөрчлөх талаар мөрөөдөж байна уу? Эсвэл сэтгэл дундуур байгаа бэлгэдлийн шалтгаанууд уу?

Миний карьер ердийн байдлаар эхэлсэн: би хуулийн сургууль төгсөөд мэргэжлээрээ ажиллаж эхэлсэн. Үнэндээ би археологич болохыг мөрөөддөг байсан - алс холын орнууд, экспедиц, малтлага. Гэвч ээж нь хэлэхдээ: "Яс болон сахлаа роман хайж, тогтвортой байдал, мөнгө олох хэрэгтэй. Эс бөгөөс та насан туршдаа ядуу байх болно. " Ядуурал гэж юу болохыг би сайн мэдэж байсан - ээж намайг ганцаараа татсан, цалин нь хамгийн шаардлагатай үед нь бараг хүрдэггүй байсан. Тиймээс малтлага, экспедицийн мөрөөдөлдөө баяртай гэж хэлээд би хуулийн сургуульд орлоо.

Тэвчих - дурлах уу?

Сурах нь уйтгартай байсан. Заримдаа зүгээр тэвчих болно. Гэсэн хэдий ч би ирээдүйн талаархи бодлуудаар өөрийгөө урамшуулсан - одоо би том компанид ажил олох болно, маш их зүйлийг хүлээн авах болно, гайхалтай карьераа хийх болно ...

Би энэ бүхнийг биелүүлсэн гэж хэлэх ёстой. Сургуулиа төгсөөд би дөрвөн газар ажиллаж, дараа дараагийн байр нь өмнөхөөсөө илүү сайн болсон. Эцэст нь би сайн мэдэх холдолд ажиллаж байсан. Надад бүх зүйл байсан: маш сайн цалин, сайн дарга, хамт ажиллагсдын хүндэтгэл. Нэг зүйл дутагдаж байсан - мэргэжлийг хайрлах явдал байв. Удаан хугацааны турш би тэвчиж чадна гэж найдаж байсан ч хайрлах болно. Гэхдээ ямар нэг шалтгааны улмаас би зүгээр л "тэвчээртэй" байсан. Ажил нь өчүүхэн ч таашаал авчирсангүй, би тамлан тарчлах гэсэн юм шиг оффис руу явлаа.

Өөрийгөө бүү салгаарай гэж найз охидууд уриалав. - Баасан гарагт бидний сэтгэлийн байдал Даваа гарагт дахин хичээн ажиллах болно гэсэн бодлоос болж уурлав. Тэгээд юу ч үгүй, явцгаая. Энэ нь таныг эргүүлж байх үед цалинтай АТМ-ийг яарч байгааг санаарай - тэр даруй илүү хөгжилтэй байх болно.

АТМ-ийн үймээн бол үнэхээр маргаан юм. Хүчтэй. Түүнийг халхлах зүйл байсангүй.

Нөхөр чинь чамд туслах биш гэдгийг та биднээс илүү сайн мэднэ. Найзууд чинь намдаагүй. - Таны хүзүүнд нэг жил сууна. Та хоёр хүүхэдтэй. Тэдний тухай бод.

Энэ бол их хүнд сэдэв байсан ... Бид залуу насандаа Антон, бидний ирээдүйн нөхөр, их хайраар гэрлэсэн. Удаан хугацааны туршид бид хүүхэдгүй байсан бөгөөд дараа нь ихрүүд Лиза, Настя нар гарч ирэв. Одоо тэд 10 настай. Гэрлэлтийн бүх жилийн туршид нөхөр маань хаана ч ажиллаагүй: аль нэг зүйлд сэтгэл хангалуун бус байсан, дараа нь тэр. Тэгээд сүүлийн долоон жил тэр ажил олох гэж оролдоогүй - тэр өөрийгөө "хайж байна" гэж хэлсэн. Олон хүмүүс намайг сална гэж зөвлөсөн боловч тэр хүүхдүүдийг сургуулиас нь аваад, аяганд аваачиж, хоол хийж, угааж цэвэрлэхэд надад тохирсон ... Гэрт анхаарал халамж тавих цаг надад байхгүй байсан - би оройтож эргэж ирсэн бөгөөд ядарч туйлдсан байсан. Ерөнхийдөө манай гэр бүлд энэ нь огт өөр арга байв: эмэгтэйчүүдийн үүрэг хариуцлага - Антон, эрэгтэйчүүд - надад ...

Оросуудын 14 хувь нь ажилдаа дуртай байдаг

54% нь цалинтай

17% нь аливаа ажил гэртээ суухаас дээр гэж боддог

30% нь мэргэжлээ өөрчлөх талаар боддог

Хаа очиж амрахгүй

Телевизээс яаран: "... найруулгын анги төгсөөд хэд хэдэн кино гаргасны дараа тэрээр санваартан болох хүсэлтэй байгаагаа гэнэт мэдэв. - Сонирхсон юм, би тэр дууг илүү чанга болгосон. - Тэр 53 настай, цөөхөн хэд нь амьдралаа өөрчлөх шийдвэр гаргасан. Одоо тахилч 70 гаруй настай. Тэр өөрийгөө амьдралд олсон гэж хэллээ ... "

Энэ талаар би бодлоо. Өөрийгөө олоход надад юу саад болж байна вэ? Би яагаад өөрийнхөө амьдралаар сэтгэлээ хуурдаггүй юм бэ? Би хэн нэгний үгийг сонсдог боловч би өөрөө биш гэж үү? Тэвчих боломжгүй тул би нөхрөө ярив.

Ийм үргэлжилж чадахгүй! - зуун дахь удаагаа би Антондоо мэдрэмжээ тайлбарлахыг хичээв. - Би энэ хариуцлага, хэлэлцээр, гэрээ, шүүх, миний дамжуулж буй сөрөг урсгалаас залхаж байна. Би амрахыг хүсч байна. Хүүхдүүд маань хэрхэн өсч байгааг харахыг хүсч байна. Би тэднийг сургуулиас нь аваад бялуу хийж өгмөөр байна. Би тэдэнтэй хамт цэцэрлэгт явахыг хүсч байна, өөр гэрээ байгуулах шаардлагатай байна гэж бодохгүй байна.

Анечка, та ядарч байна "гэж нөхөр асуув. - Өдөр амрах, унтах, амрах. Бүгд л өнгөрөх болно.

Тийм ээ, энэ нь өнгөрөхгүй! Би урссан. - Зөвхөн цалин л намайг хадгалдаг гэдгийг та мэднэ!

Нээрээ шүү, - гэж нөхөр намайг тайвшруулах гэж оролдов. - Та сард 150 мянган төгрөгийг өөр хаанаас авах вэ? Хэн ч ийм ажилд наалдах болно!

Би хүсэхгүй байна! Бүх зүйл мөнгөөр \u200b\u200bхэмжигддэггүй! “Би нулимс унагах гэж байгаа юм шиг санагдлаа”. Гэхдээ тэр яагаад намайг ойлгохгүй байгаа юм бол? Өөрөө тэгээд өөрийгөө олон жилийн турш эрж хайх боломжтой, би хөдөлмөрч байх ёстой гэж үү? - Маргааш би мэдэгдэл бичнэ!

Чи юу хийх вэ? - Антон итгэл үнэмшлээ нуугаагүй.

Би зургаан сар гэртээ байж, ухаан санаандаа орж, дараа нь шинэ мэргэжил сурах болно.

Чи галзуурав уу? - Нөхөр уурнаасаа хэдийнэ үсрэв. - Энэ шинэ мэргэжил юу вэ ?!

Аль нь болохыг би мэдэхгүй. Дараа нь би энэ тухай бодож үзэх болно.

Та хариуцлагагүй юм! Дөчин хачин жил бол хаашаа ч явахгүй. Хүүхдүүдийн талаар л бодох юм бол. Тэднийг хэн тэжээх вэ ?!

Тиймээс та хооллодог. - Намайг ийм бүдүүлэг зангаас болж сандаргасан. Уйлах нь өвдсөн.

Дуулиан шуугиантай байсан ч би мэдэгдэл бичсэн хэвээр байна. Юу ирж болох вэ. Би дахиж чадахгүй. Үүнийг сэтгэлийн хөдлөлийн ядаргаа гэж нэрлэдэг. Аваргагүй цохилт шиг нөмөрсөн ажил нь бүх зүйлийг надаас - энерги, баяр баясгалан, амьдралын хайр ... сорсон боловч миний эргэн тойрон дахь хүмүүс намайг дэмжсэнгүй. Зөвхөн охидууд жаргалтай байв, үлдсэн хүмүүс нь ариун сүм рүү хуруугаа мушгиж: "Ийм дулаан газраас хол байхын тулд та тэнэг байх ёстой!" Гэхдээ би тэдний бодлыг тоосонгүй. Надаас эвгүй, наалттай, наалдамхай зүйл унасан юм шиг эрх чөлөөний мэдрэмжийг мэдэрлээ. Ирэх жил хангалттай мөнгө байх болно, гэвч бид тэнд ямар нэг юм хийх болно. Тэрбээр унтаж, эдгэрч, ном уншиж, спорт, тохижилтын курсүүдэд гарын үсэг зурж, театр, музейд очив.

Ажил, мэргэжлийг ерөнхийд нь өөрчлөх нь бүхэл бүтэн танил болсон амьдралын хэв маягийг өөрчлөх болно. Ихэнхдээ 35-45 насны хүмүүс энэ алхамыг хийдэг. Сэтгэл судлаачид үүнийг дунд насны хямралын үед үнэт зүйлсийн үнэлгээг дэлхий дахинд дахин үнэлэхтэй холбон тайлбарлаж байна. Зарим нь гэр бүлдээ илүү их цаг зав гаргахыг хүсдэг бол зарим нь оюун санааны өсөлтийг хүсч, зарим нь зогсонги байдлаас айдаг.

Тэгээд юу гэж ?!

Гэвч цаг хугацаа өнгөрч, эйфори алга болжээ. Нөөц хайлж байсан тул нөхөр нь хаана ч суухыг бодоогүй зүгээр л миний зүг рүү хартал: "Та бодлоо өөрчилсөн үү?" Тэгээд тэр намайг бүхэлдээ харалж эхлэв: "Учир нь та нар намайг ажилгүй орхисон юм. Өөрийгөө гэр бүлдээ зориулав. ” Эцэст нь би залхаж, салах өргөдөл гаргасан: нэг амыг хасах ...

Үүнтэй зэрэгцэн би ажил хайж эхлэв - зөвхөн өөртөө л найдах хэрэгтэй байв. Гэхдээ би юу хүсч байгаагаа, аль зүг рүүгээ явахаа ойлгож чадаагүй. Надад мэргэжил болгож ч болно гэсэн хобби ч байдаггүй. Надад үнэхээр таалагдсан цорын ганц зүйл бол түүх, газарзүй. Би утсан дээр худалдагч, менежер, оператор ажилд орохыг хүсээгүй. Тиймээс, цөхрөнгөө бариад би өмгөөлөгчид хандлаа. Үнэн бол цалин одоо арай даруухан байсан.

Очих уу? - Ээж харгислалаа нуугаагүй. "За, чи хэнийг үүнийг батлав?" Та хүүхдүүдийг хэрхэн тэжээх вэ? Гэхдээ, би өөр юу ч зөвлөхгүй. Өөрөө идээрэй.

Мөрөөдөлд хүрнэ үү

Би салгав. Тэрээр хагас цагийн ажил эрхэлж, гоо сайхны бүтээгдэхүүн тарааж эхэлсэн байна. Цөхрөнгөө барсан, би энэ амралтын өдрүүдэд хумс сунгах сургалтаа хийгээд илүү их мөнгө олохыг хүсч байлаа. Гэтэл гэнэт ...

Би та нарт бизнес байна. “Би өөрийн бизнесээ нээхийг хүсч байна” гэж сургуулийн нэг найз уралджээ.

Ги, гэж хэлээд бид хамтдаа эдгээр “үйлс” рүү инээлдсэн.

Би амьдралынхаа турш аялалын салбарт ажилласан. Гэхдээ би яаж бизнес хийх бол Та нар нохой хэлэлцээр, хэлэлцээрээр идсэн. Чи миний хамтрагч болох уу? Хамтдаа - бид хүч байна! Тэгээд дараа нь - түүний дүр төрх зальтай болов. Сургуульд байхдаа алс холын тухай мөрөөдөж байсан ...

Энэ талаар би бодлоо. Дахин хаашаа ч очихгүй болох Дахин гарахын тулд бүгдийг эхнээс нь, эрсдэлтэй ... Гэхдээ дотоод дуу хоолой санал болгов: энэ бол боломж.

Боломж олоорой! Манай компани хэдийнэ таван настай. Агентлаг жижиг, миний шинэ ажил өмнөх ажилтай адилгүй. Хэдийгээр хууль эрх зүйн туршлага нь нэгээс олон удаа тохиолддог. Өмнө нь би зөрчилдөөний асуудлыг шийдвэрлэх чиглэлээр ажиллаж байсан бөгөөд энэ нь сэтгэлийн хямралд автсан. Биднийг амрахаар зугаатай хүмүүс ирдэг. Тэгээд би ядаж бага насны хүүхдийн мөрөөдлийг биелүүлсэн - Би маш их аялж, бусад соёлтой танилцдаг. Үнэн, би эртний эдлэлийг зөвхөн музейгээс л судалдаг. Гэхдээ ийм буулт надад тохирсон.