Шөнийн цагаар нэмэлт төлбөрийг хэрхэн яаж төлөх вэ. Шөнийн цагаар нэмэлт төлбөрийг хэрхэн яаж авах вэ Баярын шөнийг тооцохгүй 1s 8.3
Цалингийн нарийн төвөгтэй тооцоог дэмждэг 1С програмуудын зөв тохиргооны дагуу шөнийн цагийн нэмэлт төлбөрийг автоматаар тооцдог бол програм өөрөө ажлын цагийн өгөгдөл дээр үндэслэн аль сард нь цэнэглэх шаардлагатайг "ойлгодог". Үүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэхийг 1С хөтөлбөрөөс үзье: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8 хэвлэл. 2.5, 1C: Нэгдсэн автоматжуулалт 8 ба 1C: SCP 8.
Эхний алхам бол цалингийн параметрүүдийн тохиргоонд очиж, шөнийн цагаар төлөх төлбөрийн хувийг зөв зааж өгсөн эсэхийг шалгах явдал юм. Үүнийг хийхийн тулд ширээний компьютер дээр "Enterprise" таб дээр "Accounting Options" холбоос дээр дарна уу (та Tools - Хэрэглэгчийн тохиргооны цэснээс desktop-ийг идэвхжүүлж болно).
Нэмэлт хураамжийн хувийг "Цалингийн цалин" таб дээр харуулав.
Одоо ажлын хуваарьт шилжье. Шөнийн цагаар нэмэлт төлбөр тооцоог автоматаар хийх урьдчилсан нөхцөл бол ажилтны цагийн хуваарьт шөнийн цаг байх явдал юм. Цагийн хуудсыг гараар байнга бөглөх шаардлагатай болж магадгүй юм. ажилчид ээлжээс ээлжинд байнга шилжиж эсвэл цагийн ажил хийдэг бөгөөд энэ нь тэдэнд хүндэтгэл хүлээхгүй тул цагийн хуваарь шаардлагагүй гэж бодож байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь тийм биш юм, гэхдээ цагийн хуваарийг тохируулах шаардлагатай хэвээр байгаа ч ээлжийн хуваарийг зөв тогтоож, ажилтанд хуваарилах шаардлагатай байна.
Хэрэв та зүгээр л ажилтан ажиллуулж байгаа бол элсэлтийн баримт бичигт энэ хуваарийг зааж өгнө үү. Хэрэв тэр танай байгууллагад аль хэдийн тодорхой хугацаагаар ажиллаж байсан бол тав хоногийн хугацаатай тохиргоон дээр ажилладаг бол та зөвхөн ажлын хуваарийг ээлжээр сольж, боловсон хүчний нүүдэл хийх хэрэгтэй.
Сарын эцэст та цагийн хуудсыг бөглөнө үү, энэ нь дараах байдалтай харагдаж байна (шөнийн цагийг тохируулсан байх ёстой).
Одоо та автоматаар бөглөх ёстой "Байгууллагын ажилчдын цалин хөлс" гэсэн баримт бичигт очиж болно. Шөнийн цагаар төлөх төлбөрийг тооцсон тарифыг анхаарч үзээрэй.
Ажилтан цагийн тарифаар төлбөр хүлээн авсан тохиолдолд асуулт гарахгүй тул тарифыг шөнийн цагийн хувиар үржүүлнэ. Гэхдээ хэрэв гол хуримтлал нь сарын цалин юм бол шөнийн цагаар төлөхийн тулд үүнийг цагийн тарифаар дахин тооцоолох бөгөөд үүнийг янз бүрийн аргаар гүйцэтгэж болно. Дахин тооцоолох аргыг "Тооцооллын алгоритм" гэсэн эхний цонхны нягтлан бодох бүртгэлийн параметрийн тохиргоонд сонгосон болно.
Тиймээс хөтөлбөрт шөнийн цагаар ажилласан нэмэлт төлбөрийг автоматаар тооцоолох нь маш ил тод хэрэгжиж байгаа тул та анхааралтай ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв танд асуулт байгаа бол та нийтлэлийн сэтгэгдлээс асууж болно.
Шөнийн цагаар ажилласны төлбөрийг тооцохын тулд та цалингийн тохиргоонд "Шөнийн цаг" ба "Цагийн хөлс хэрэглэх" функцийг идэвхжүүлэх ёстой. "Тохиргоо" таб руу очоод "Цалингийн" зүйлийг сонго.
Зураг. Цалингийн санг тохируулах
Зураг. Төлбөр, суутгалын бүтцийг тохируулах
Нээгдсэн цонхонд "Шөнийн цаг" ба "Цалин хөлс авах" гэсэн хайрцгийг шалгах шаардлагатай. Дараа нь бид "Apply and Close" дээр дарна уу.
Зураг. Цагийн төлбөрийг идэвхжүүлэх
Шөнийн цагаар ажилласан ажлын нэмэлт төлбөрийг тооцохын тулд ажилтны нэг цагийн цалингийн хэмжээг (цагийн зардал) нэмэлт төлбөрийн хувь, тухайн хугацаанд ажилласан цагаар үржүүлнэ. Нэмэлт төлбөр төлөх шөнийн цагийн тоог бодит ажилласан цагийг харгалзан тодорхойлно.
Хөтөлбөрт ажилтны цагийн эсвэл өдрийн цалингийн хэмжээг автоматаар тодорхойлдог. Үүний зэрэгцээ үндсэн цалинг сарын цалингийн хэмжээ (албан тушаалын цалин) -аар тооцдог ажилчдын хувь хэмжээг дахин тооцоолно.
Өдөр тутмын тарифыг (өдрийн өртөг) цагийн хуваарьт (цагийн өртөг) хөрвүүлэхдээ өдрийн тарифыг ажлын өдрийн уртад хуваах замаар гүйцэтгэнэ. Энэ тохиолдолд ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацааг тухайн ажилтны ажлын хуваарийн дагуу долоо хоногт хэдэн цагийг 5-д (таван өдөр ба ээлжийн хуваарьт) эсвэл 6-д (зургаан өдрийн турш) хувааж тодорхойлно.
Сарын тарифын тарифыг цагийн тарифт (нэг цагийн өртөг) дахин тооцоолохдоо сарын тарифын хэмжээг төлбөрийг тооцсон сард ажлын цагийн тоонд хуваах замаар гүйцэтгэнэ.
Сарын тарифын тарифыг өдөр тутмын тарифт (өдрийн өртөг) дахин тооцоолохдоо сарын тарифын хэмжээг төлбөрийг тооцсон сард ажлын өдрийн тоогоор хуваах замаар гүйцэтгэнэ.
Сарын хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг үндэслэн цалин хөлс авдаг ажилчдын хувьд шөнийн цагаар ажиллуулах цалин хөлсийг тооцоолох цагийн эсвэл өдрийн цалингийн хэмжээг тооцож болно.
- ажилтны цагийн хуваарийн дагуу сарын нормативыг үндэслэн. Энэ хувилбараар ажилтны цагийн хуваарийн дагуу сарын тарифын хэмжээг (албан ёсны цалин) шөнийн ажил гүйцэтгэсэн сард ажлын цагаар (өдөр) хуваах замаар цагийн (өдрийн) түвшинг тогтооно;
- ажлын сарын дундаж хугацааг үндэслэн (дууссан үйлдвэрлэлийн хуанлийн мэдээллээс жилийн нормын 1/12-ээр автоматаар тодорхойлно). Энэ сонголтоор цагийн тарифыг (албан тушаалын цалин) нэг жилийн нэг сарын дундаж цаг (өдөр) -т хуваах замаар цагийн (өдрийн) ханшийг тогтооно;
- ажилтны ажлын хуваарьт зориулж тогтоосон ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацааг харгалзан үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу сарын нормативыг үндэслэнэ. Энэ сонголтоор ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацааг харгалзан сарын хуанлийн хэмжээг (албан ёсны цалин) үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу нэг сарын ажлын цаг (өдөр) -д хуваах замаар цагийн (өдрийн) түвшинг тогтооно.
Сарын тарифын хэмжээг (албан ёсны цалин) цагийн (өдрийн) ханш болгон хөрвүүлэх норматив журам (нэг цагийн (өдрийн) өртөг одоогоор зохицуулагдаагүй байгаа тул хөтөлбөр нь тооцооллын гурван хувилбарыг дэмждэг.
- Нэг сарын сарын дундаж тоо (өдөр);
- Ажилтны хуваарийн дагуу цаг хугацааны хязгаарлалт;
- Үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу цаг хугацаа.
Тооцооллын алгоритмын хувилбарыг хэсэг дэх цалингийн параметрүүдийн тохируулгад тохируулсан болно (хэсэг Тохиргоо - Цалин хөлс). Ажилтны тарифын тарифыг нэг цагийн (өдрийн) өртөг болгон хөрвүүлэхдээ ашиглана уу.
Зураг. Тооцооллын тохиргоо
Сонгосон сонголтыг сарын тарифын тарифыг цагийн (өдрийн) ханшаар дахин тооцоолохтой холбоотой бүх тооцоонд ашиглана (илүү цагаар ажилласны төлбөр, амралтын болон амралтын өдрүүдэд ажилласны төлбөр тооцоо гэх мэт) ба мэдээлэлд хамрагдсан бүх байгууллагад хамаарна. суурь. Бидний жишээн дээр сарын цалин хөлсийг цагийн тариф (цагийн зардал) болгон дахин тооцоолохын тулд байгууллага нь ажилтны хуваарьт үндэслэн дахин тооцоолох алгоритмыг ашигладаг.
Шөнийн цагаар ажилласан ажлын нэмэлт төлбөрийн хэмжээг байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод тусгасан болно.
Зураг. Ажлын хуваарь
Шөнийн цагаа нэмэх шаардлагатай диаграмаа нээгээд "Диаграмын шинж чанарыг өөрчлөх" дээр дарна уу.
Зураг. Ажлын хуваарь гаргах
Баруун талд нээгдсэн цонхонд "шөнийн цаг" -ын өмнө тэмдэг тавьж, зүүн цонхондоо шөнийн цагийн тоог оруулаад "OK" дээр дарна уу.
Зураг. Хуваарь бөглөж байна
Цагийн хуваарь бүрэн дүүрэн байгаа эсэхийг шалгаад "Post and Close" дээр дарна уу.
Зураг. Тохируулсны дараа график
Одоо та цалингаа тооцоолж, урамшуулал нь төлбөртэй байгаа эсэхийг шалгаарай.
Петропавловский Владислав. Зөвлөгөө өгөх шугамын мэргэжилтэн
Владимир Илюков
Ажлын цагийг хуримтлуулсан өдрийн болон шөнийн цалингийн стандарт тооцоо нь үнэндээ буруу байж магадгүй юм. Шөнө, өдрийн ажлын төлбөрийг яагаад буруу тооцож байгааг олж мэдэхийг хүссэн тул үйлчлүүлэгч маань над руу хандсан. Тохиргоо нь ердийн байдаг.
"Цалингаар (цагаар) төлөх", ажлын цаг, зураг зурах нэгтгэсэн нягтлан бодох бүртгэлийн ээлжийн хуваарийг хуваарилсан ажилтан байдаг.
Энэхүү хуваарийн дагуу 2018 оны 2-р сард тэрээр 203 цаг ажилласан бөгөөд үүнээс өдрийн 154 цаг (ирц), шөнийн 49 цаг ажиллажээ. Цалин тооцохдоо тооцоолуур нь хачин үр дүн, зураглалыг олжээ.
Хөтөлбөр нь цагийн хурдыг (203 цаг) үздэг хэдий ч зөвхөн өдрийн цагаар (154) "Дууссан (төлбөртэй)" нүдэнд багтдаг. Үүний үр дүнд хөтөлбөр нь ажилласан бүх цагийн төлбөрийг өгдөггүй, харин өдрийн цагаар л төлдөг. Үүний зэрэгцээ, хөтөлбөр нь шөнийн цагаар (49) огт мөнгө өгдөггүй боловч хүлээгдэж байснаар тэдний хувьд цагийн тарифын 40% -ийг төлдөг.
Нягтлан бодох бүртгэлийн нэгтгэсэн хуваарийг зөв хийсэн, хазайлтгүй, "Цалингаар (цагаар) төлөх" стандарт аккруэл хэрэглэсэн. Гэсэн хэдий ч тооцооллын үр дүн буруу байна. Бүх тохиргоог нарийвчлан шалгасны дараа тооцооллын төрлүүдийн хувьд "Цалингаар (цагаар) төлөх" -ийг тооцоолох, "Цаг хянах" таб дээр цаг хугацааны буруу утгыг тохируулсан байна.
Анхдагч байдлаар "Time type" шинж чанар нь "Ажлын цаг" гэсэн онцгой утгатай байх ёстой. Хэрэглэгч энэ тохиргоог өөрчилснөө санахгүй байгаа ч гэсэн хаа нэг газар товшсон байж болохыг үгүйсгэхгүй. "Ажлын цаг" гэсэн утгатай тул ажлын хуваарьт заасан бүх хугацааны төлбөрийг тооцно, зураг.
"Цаг төрөл" гэсэн шинж чанарыг мэдээж "Ирц" гэсэн утгатай болгож болно. Гэхдээ энэ тохиолдолд "Өмнөх зургийг харна уу" холбоосыг ашиглан "Нэмэлт цаг хугацаа (<Не выбрано>) "Өөр нэг цагийг нэмэх хэрэгтэй - энэ бол" Шөнийн цаг ". Энэ тохиолдолд энэ нь "Ажлын цаг" гэсэн утгатай тэнцэх болно. Гэхдээ энэ нь тийм ч сайн сонголт биш юм.
Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэд оройн цагаа төлөхөөр шийдсэн бөгөөд энэ нь холбогдох ажлын хуваарьт тусгагдсан гэж үзье. Гэхдээ хэрэв та үүнийг "Цалингаар (цагаар) төлөх" тооцоонд нэмэхээ мартсан бол шөнийн цагаар бид буруу тооцоолол авах болно. Эсвэл эсрэг нөхцөл байдал. Байгууллага шөнийн ээлжийг цуцалсан боловч оройн ээлж хэвээр байв. Хуваарьт хуваарь гаргасан боловч "Цалингаар (цагаар) төлөх" тооцоонд холбогдох өөрчлөлтийг хийхээ мартав.
Дүгнэлт
Нягтлан бодох бүртгэлийг нэгтгэсэн тохиолдолд өдөр, шөнийн цагаар буруу төлбөр хийх, бусад ердийн төлбөрийг буруу тооцоолох нь ихэвчлэн хэрэглэгчид хийсэн үйлдлүүдийнхээ талаар бүрэн дансаа өгөхгүйгээр буруу тохиргоог хийснээс болдог.
Та ердийн төлбөрийн тохиргоог өөрчилж болно, гэхдээ зөвхөн эдгээр өөрчлөлтийн үр дагаврыг тодорхой ойлгодог хэрэглэгчдэд зориулж болно. Үгүй бол, ижил төстэй шинэ цэнэг үүсгэх нь дээр, гэхдээ өөрийн тохиргоотой.
Шөнийн цагаар 22-26 цаг гэж тооцогддог.Шөнийн цагаар ажилласны төлбөрийн нэмэгдсэн хэмжээг хамтын гэрээгээр тогтоодог боловч эдгээр хувь хэмжээ нь хуульд заасан хэмжээнээс бага байж болохгүй. Шөнийн цагаар ажиллагсдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь шөнийн цагаар ажилласан цаг бүрийн цалингийн хувь хэмжээ (ажлын цагт тооцсон цалин) -ын 20 хувь байна.
Үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжид ажилчин амралтынхаа өдөр, тэр ч байтугай шөнийн цагаар ажиллах тохиолдол ихэвчлэн гардаг.
Ийм тохиолдолд нэгдүгээрт оруулах, хоёрдугаарт, мөн төлбөр авах шаардлагатай байдаг шөнийн цагаар ажилласан тохиолдолд нэмэлт төлбөр.
Үйлдлийн дарааллыг авч үзье.
1. "Шөнийн цагаар нэмэлт тэжээл" тогтмол ажиллуулах даалгавар.
Ээлжийн хуваарь дээр ажилладаг бүх ажилчдын хувьд ээлж ээлжээр шөнийн цагаар унаж байвал "Шөнийн цагийн нэмэгдэл" төлөвлөгөөт аккруэлд орох шаардлагатай.
Төлөвлөсөн төлбөрийг оруулахын тулд "Цалин хөлс" таб дээрх "Байнгын төлбөр" гэсэн холбоос дээр дарна уу.
Шинэ баримт нэмэх "Ажилтны төлөвлөсөн төлбөрийн талаархи мэдээллийг оруулах."
"Ажилчид" гэсэн хүснэгт хэсэгт нэмэлт төлбөр оноохыг хүсч буй ажилтнаа нэмнэ үү.
Үүнийг сонгосны дараа түүний төлөвлөсөн (байнгын) төлбөрийг доод хүснэгтэд харуулах болно. Бид шинэ мөр нэмж, "Шөнийн цагаар нэмэлт төлбөр" тооцооны төрлийг сонгоод "Эхлэх" үйлдлийг сонгоно уу. "Хугацаа" баганад хуримтлал эхлэх огноог тогтооно. "Аккруэлийг тооцоолох үзүүлэлтүүд" баганад бид шөнийн цагаар нэмэлт төлбөрийн хувийг оноож өгдөг.
"OK" товчийг ашиглан баримт бичгийг зурж хаа.
2. Амралтын өдөр (эсвэл амралтын өдөр) хийх ажлын хөтөлбөрт тусгах.
Бид ажилтны цалин хөлсийг амралтын өдөр оруулдаг бөгөөд энд ажилтны ажилласан өдрийн нийт цагийг (шөнийн цагаар хамт) харуулна.
Амралтын болон амралтын өдрүүдэд ажлын төлбөрийг хэрхэн яаж оруулах талаар дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.
3. Шөнийн цагаар цагийн бүртгэл оруулах.
Одоо та шөнийн цагаар ажилласан цагийн мэдээллийг системд оруулах хэрэгтэй. Ажилтан ажлын хуваарийн дагуу ажиллаагүй тул үүнийг "Timesheet" баримт бичгийг ашиглан хийх ёстой.
"Цалингийн цалин" таб дээр "Timesheet" холбоос дээр дарж "Timesheet" баримт бичгийн жагсаалтыг нээнэ үү.
"Нэмэх" эсвэл "Сонгон шалгаруулах" товчийг ашиглан шинэ баримт бичиг үүсгэж, шаардлагатай ажилтныг нэмнэ үү.
Ажилд ая тухтай байлгах үүднээс "Цаг оруулах арга" шилжүүлэгчийн утгыг "Дүгнэлт, бүхэл бүтэн хугацаанд" байрлалд тохируулна уу. Баримт бичгийн хүснэгтийн хэсгийг хялбарчилж, бүтэн сарын турш ажилласан цагийг оруулахад тохиромжтой байх болно.
Хүснэгтийн хэсэгт "Шөнийн цаг" баганыг нэмэхийн тулд "Баганын бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх" товчийг дарна уу. Маягт нээгдэх бөгөөд үүнд хайрцгуудыг шалгаад, тэмдэгээс нь хасах замаар та баримт бичгийн хүснэгт хэсгийг өөрчлөх боломжтой.
Хүснэгтийн хэсэгт "Шөнийн цаг" багана гарч ирэх бөгөөд бид ажилтныхаа шөнийн цагаар орох болно.
Баримтыг зурж хаагаад үзье.
4. "Цалингийн тухай" баримт бичгийг оруулах, тооцоолох.
Ажилтны 4-р сарын цалинг тооцъё. "Цалингийн тухай" баримт бичгийг оруулъя, "Дүүргэх" товчийг дарж, "Ажилд авах" цэсийг манай баримт бичигт нэмнэ үү. Ажилтны байнгын төлбөртэй мөрүүдийг автоматаар бөглөх болно: цалингийн төлбөр, бидний нэвтрүүлсэн шөнийн цагийн нэмэлт төлбөр.
Шөнийн нэмэгдэл төлбөрийн эсрэг түвшинг ажилтны тохируулсан цагийн тарифаас шөнийн нэмэлт төлбөрийн хувиар үржүүлж автоматаар тооцдог.
Ажилтны хуримтлалыг тооцоолж үзье: "Төлбөртэй өдөр / цаг" баганад утга гарч ирнэ,
өмнө нь цагийн бүртгэлд оруулсан бөгөөд үр дүн нь зөв эсэхийг шалгаарай.
Тиймээс бид ажилтны амралтын өдөр ажилласан шөнийн ажлын нэмэлт төлбөрийг тооцсон болно.
Видео заавар:
Энэ нийтлэлд би орой, шөнийн цагаар 1c зупын ажлын нягтлан бодох бүртгэлийг хэрхэн зөв тохируулах талаар ярихыг хүсч байна. Ихэнхдээ zup нь зөвхөн зохицуулалттай тайланг автоматаар гаргаж, хэвлэхэд ашиглагддаг. Үүний зэрэгцээ цалингийн үйл явцыг автоматжуулахад бага анхаарал хандуулдаг. Үүний тулд нэлээд ноцтой аргументууд байдаг: "Мэдээллийг гараар жолоодох нь надад илүү хялбар байна!" Гэхдээ нягтлан бодогчийг бага зэрэг цаг зарцуулж, програмын зарим ашигтай шинж чанаруудтай танилцахыг ятгахад хүн бүр илүү сайн, хялбар амьдарч эхэлдэг)) Тиймээс 1s zup-ийн эдгээр гайхалтай шинж чанаруудын нэг бол шөнийн болон оройн ажлын нэмэлт төлбөр.
Шөнө, оройн тооцоог хэрхэн тохируулах вэ
Ажилтны ажлын хуваарьт тусгагдсан шөнийн болон оройн цагийн тооны талаарх мэдээлэлд үндэслэн жишээг авч үзье. автоматаар тооцоологддог Төлбөрийн хэмжээ. Ажилтан Иванов төлөвлөсөн аккруэлээр ажилд орохдоо "Өдөрт цалин" гэсэн тооцооны хэлбэртэй байна. Тиймээс "Байгууллагын ажилтнуудад цалин хөлс олгох" баримт бичгийг бөглөхдөө програм нь энэ төрлийн тооцоонд харгалзах нэг мөрийг үүсгэдэг.
Энэ ажилтан 2013 оны 4-р сарын 5-нд орой 2 цаг, шөнийн ээлжинд 4 цаг ажилласан гэж бодъё.
Заримдаа "Тэдний үдэш" / "Тэдгээрийн шөнө" талбарыг харуулахгүй байх нөхцөл байдал үүсдэг, өөрөөр хэлбэл энэ хуваарийн дагуу эдгээр өгөгдлийн бүртгэл хөтлөх шаардлагагүй байсан. Эдгээр талбарууд гарч ирэхийн тулд тэдгээрийг бөглөж болохын тулд нээлттэй диаграмын баруун дээд буланд "Диаграм дүүргэлтийн параметрүүдийг өөрчлөх ..." дээр дарж зурагт үзүүлсэн шиг тохируулна уу.
Анхаар! "Дүүргэх" товчийг дарсны дараа (сүүлийн алхам дээр) програм нь бид график дээрх өгөгдлийг дүүргэхийг үнэхээр хүсч байгаа эсэхийг асуух болно. Хэрэв бид өгөгдлийг дахин бөглөх шаардлагагүй, гэхдээ зөвхөн "Тэднээс орой" / "Тэднээс шөнө" гэсэн талбар гарч ирэх шаардлагатай бол санал болгож буй цонхонд "ҮГҮЙ" гэж хариулж болно. Үүний зэрэгцээ, "Тэднээс орой" / "Тэднээс шөнө" гэсэн шаардлагатай талбарууд гарч ирэх болно.
 |
Тиймээс орой, шөнийн цагаар ажлын баримтыг тусгах эхний аргыг тайлбарлав. Гэсэн хэдий ч шөнийн болон оройн цагаар ажиллаагүй хэд хэдэн ажилтны үндсэн цагийн хуваарийг тодорхойлсон тохиолдолд үндсэн хуваарийг тохируулах нь бидэнд тохирохгүй байж магадгүй юм. Тиймээс хоёр дахь аргыг авч үзэх шаардлагатай байна.
✅
✅
✅
Хоёр дахь арга "Байгууллагын бие даасан ажлын хуваарийг оруулах" баримт бичгийг ашиглахыг хэлнэ. Энэ баримт бичгийг ажилтан үндсэн сараас өөр ажлын хуваарийг тодорхой сарын хугацаанд оруулах боломжтой байхаар ашигладаг. Энэ нь зөвхөн түүний хувьд зөвхөн энэ сард л зориулагдсан болно. Мэдээжийн хэрэг, үндсэн хуваарийн зөрүү ганц байвал үүнийг хийх нь утга учиртай, эс тэгвээс ийм ажилтанд тусдаа үндсэн хуваарь гаргах нь илүү хялбар байдаг.
Шөнө, оройн цагаар ажилтан Ивановт тусгах шаардлагатай бидний жишээний хувьд "Байгууллагын ажлын хуваарь оруулах" баримт бичиг дараах байдалтай байна.
Дээрх аргуудын аль нэгээр бид ажилтны шөнийн болон оройн цагаар ажилласан баримтыг тусгасан гэж үзье. Үүний дараа бид "Байгууллагын ажилтнуудад цалин хөлс олгох" баримт бичгийг дахин бөглөхийг хичээх болно.
Зураг дээрээс харахад "Шөнийн цагийн нэмэгдэл", "Оройн цагаар нэмэгдэл" гэсэн тооцооны төрлүүд гарч ирэв. Эдгээр мөрүүд автоматаар гарч ирэв. Ажилтны төлөвлөсөн аккруэл нь зөвхөн "Өдрийн цалин" хэвээр байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй:
"Байгууллагын ажилчдын цалин хөлс" баримт бичигт эдгээр мөрүүд автоматаар гарч ирсэн нь "Цаг" таб дээрх "Шөнийн цагийн нэмэлт төлбөр" ба "Оройн цагийн нэмэлт төлбөр" гэсэн тооцооны төрлүүдэд "Цагийн хуудсанд үндэслэн автоматаар хуримтлуулах" гэсэн хайрцгийг сонгосонтой холбоотой юм.
Дараа нь хөтөлбөрөөс "Байгууллагын ажилтнуудад цалин хөлс олгох" баримт бичгийг бөглөхдөө "Шөнийн цагийн нэмэгдэл", "Оройн цагийн нэмэгдэл" аккруэл хэлбэрийн цагийн хөлсний хэмжээг хэрхэн тооцсоныг авч үзье.
Эдгээр үзүүлэлтүүдийн тооцоонд "Нягтлан бодох бүртгэлийн параметрүүдийн тохиргоо" гэсэн хоёр параметр нөлөөлдөг. Эхний параметр нь "Цалингийн цалин" таб дээр байрладаг (та энэ табын тохиргооны талаар нийтлэлээс уншина уу :) "Нэмэлт төлбөрийн хувь" бүлгээс. Эдгээр үзүүлэлтүүд нь ажилчдын нэг цагийн цалингийн хэдэн хувийг орой / шөнийн цагаар нэмэлт төлбөр авахаар тодорхойлдог.
Хоёрдахь бүлгийн параметрүүд нь "Тооцооллын алгоритм" таб дээр байрладаг (энэ табын тохиргооны талаар илүү дэлгэрэнгүйг нийтлэлээс үзнэ үү :). Тэд сарын цалинг цагийн цалинд хэрхэн шилжүүлэхийг тодорхойлдог.
Гурван хувилбарыг бүгдийг нь авч үзье.
✅ Семинар "1C ZUP 3.1 дээр Lifehacks"
1s ZUP 3.1-ийн нягтлан бодох бүртгэлийн 15 лайн хакерын дүн шинжилгээ:
✅ 1C ZUP 3.1-д цалингийн санг шалгах жагсаалтыг шалгах
ВИДЕО - Нягтлан бодох бүртгэлийг сар бүр өөрөө шалгах:
✅ 1C ZUP 3.1-ийн цалингийн сан
Эхлэгчдэд зориулсан алхам алхмаар зааварчилгаа:
- Сарын цалинг цагийн тарифаар тооцохдоо "Жилд сард сард хийх цагийн дундаж тоо" -г ашиглана уу. Жилд сард дунджаар хэдэн цаг ажиллахыг мэдэхийн тулд үйлдвэрлэлийн хуанлийг нээгээд "Хэвлэх" дээр дараад хэвлэгдсэн хуудасны хамгийн доод талд дараахь зүйлийг олоход хангалттай.
Hoursuppage Rate \u003d Цалин: Жилийн дундаж жилийн тооPer сарын * хувь
HourPayments (орой) \u003d 25,000: 164.17 * 10% \u003d 15.23
HourPayments (орой) \u003d 25,000: 164.17 * 20% \u003d 30.46
- Сарын цалин хөлсийг цагийн тарифаар тооцохдоо: "Ажилтны цагийн хуваарийн дагуу сарын сарын хэмжээг" ашиглана уу. Нягтлан бодох бүртгэлийн параметрийн тохиргоонд очиж тохиргоог өөрчилье.
Ивановын хуваарийн дагуу сарын сарын норм нь 173 цаг байна.
Цагийн нэмэгдэл ханш \u003d Цалин: Ажилчдын цагийн хуваарьт заасны дагуу сарын цалин хөлс * Төлбөрийн хувь
HourPayments (орой) \u003d 25,000: 173 * 10% \u003d 14.45
Цагийн төлбөр (Орой) \u003d 25,000: 173 * 20% \u003d 28,90
- Сарын цалинг цагийн тарифаар тооцохдоо: "Үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу сарын тариф" -ыг ашиглана уу.
Дөрөвдүгээр сарын үйлдвэрлэлийн хуанлийн сарын ханшийг тодорхойлохын тулд үйлдвэрлэлийн хуанлийг нээгээд "Хэвлэх" дээр дараад хэвлэгдсэн хуудасны хамгийн доод талд дараахь зүйлийг олоорой.
HourPaymentRate \u003d Цалин: Үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу сарын хувь хэмжээ * Төлбөрийн хувь
Цагийн төлбөр (Орой) \u003d 25,000: 175 * 10% \u003d 14,29
HourPayments (орой) \u003d 25,000: 175 * 20% \u003d 28.57
"Байгууллагын ажилтнуудад цалин хөлс олгох" баримт бичгийг дахин бөглөж, тооцоо зөв хийгдсэн эсэхийг шалгаарай.
Тиймээс энгийн тохиргооны ачаар бид шөнийн болон оройн ажлын нэмэлт төлбөрийг хялбархан авах боломжтой. Ажилдаа амжилт хүсье!
| Тэгээд л болоо. Блог руу буцаж ирээрэй, имэйлээр блог хөтлөх эсвэл нийгмийн сүлжээн дэх манай бүлгүүдэд нэгдэхээ бүү мартаарай. |