Алга болсон мэргэжлүүд: нэрс. "Ховордож буй төрөл зүйл": өнгөрсөн үеийн зүйл болсон мэргэжил Ус зөөгч ба ус зөөгч

Технологи, технологийн хөгжил нь юуны түрүүнд бидний хүн нэг бүрийн амьдралыг сайжруулах, хөнгөвчлөхөд чиглэгддэг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн олон тооны гар урлал алга болсон шалтгаан нь энэ юм. Алга болсон мэргэжил гэдэг нь өмнө нь тусгайлан бэлтгэгдсэн хүмүүс хийж байсан, харин одоо ямар ч утгагүй, эсвэл технологийн тусламжтайгаар хийгддэг ажил юм.

Мэргэжил алга болох нь хэвийн үзэгдэл мөн үү?

Хэрэв бид логикоор бодох юм бол мэргэжлийн бүтэц дэх ийм үйл явц нь байгалийн жам ёсны зүйл болох нь тодорхой болно. Ямар ч тохиолдолд бид мэргэжлүүд алга болж, олон хүн ажилгүй болж, сүйрлийн хүчин зүйл гэж ойлгож болохгүй. Алга болсон хуучин мэргэжлүүд нь илүү орчин үеийн, хамааралтай, эрэлт хэрэгцээтэй шинэ мэргэжлээр солигддог гэдгийг санах нь чухал юм. Цахилгаан, хийн гагнуурчин мэргэжлээр нэгэн цагт сонин түгээгчийн эрэлт хэрэгцээ багасч, түүний оронд саяхан гарч ирсэн сурталчлагчийн ажлыг тавьж болно.

Алга болсон хамгийн эртний мэргэжлүүд

Хамгийн эртний нь юу вэ? Мартагдсан ийм гар урлалын жагсаалт нэлээд урт байна. Мэргэжил алга болох нь олон нийтийн анхаарлыг татдаггүй байнгын, системтэй үйл явц юм. Өнөөдөр бид хэдэн зуун жилийн өмнө ямар мэргэжлүүд алга болсон талаар огт боддоггүй бөгөөд тэдний оршин тогтнохыг ч мэдэхгүй байж магадгүй юм.

Мартагдсан мэргэжлүүдийн жагсаалт

Pied Piper.Дундад зууны үеийн аймшигт асуудлын нэг бол хархнууд байв. Таны таамаглаж байсанчлан харх баригч гэж нэрлэгддэг хүмүүс гамшгийн эсрэг зоригтой тэмцсэн. Энэ мэргэжлийн төлөөлөгчид ашиг тустай байсан ч нийгэмд тийм ч хүндэтгэлтэй ханддаггүй байв. Харх баригч бүр мэрэгчтэй тэмцэх өөрийн гэсэн арга барилтай байсан бөгөөд өрсөлдөгчдөөсөө түрүүлэхийн тулд өөрийгөө илүү сайн сурталчлахыг хичээдэг байв.
Мөс үйлдвэрлэгч- Энэ бол амь насанд эрсдэлтэй холбоотой маш хүнд, аюултай мэргэжил юм. Мөс зүсэгчдийн багаж нь усан дор жинтэй урт хөрөө байв. Мөсийг уртааш баар болгон хуваасан бөгөөд үүнийг "гахай" гэж нэрлэдэг байв. Цаашилбал, эдгээр "зэрлэг гахай" нь суурин газруудад нийлүүлэгдэж, нэлээд алдартай бүтээгдэхүүн байв.
нулимагчБи манжин тарьж байсан. Мэргэжлийн нэрийг энэ ургамлын жижиг үрийг тариалах тодорхой аргаар өгсөн.
Гашуудагчид болон хашгирагчидБагаасаа уйлах урлагт суралцсан. Тэдэнгүйгээр Орост нэг ч зан үйл хийгдээгүй. Гашуудаж буй хүн хэдий чинээ их гашуун, ширүүн ёолох тусам түүний хөдөлмөрийн шагнал өндөр байх болно.
Буффонууд- Тэдний мэргэжлийн үүрэг бол хотын гудамжинд энгийн хүмүүсийг зугаацуулах явдал байв. Энэ мэргэжил алга болсон шалтгаан нь технологийн дэвшил биш, харин нийгмийн хэв маяг юм.
Сэрүүлэгтэй хүн- Нэрнээс нь харахад энэ мэргэжлийн хүмүүс юу хийж байсан нь тодорхой болсон. Сэрүүлэг хараахан зохион бүтээгдээгүй байгаа энэ үед ажилдаа хоцрохыг зөвлөдөггүй байв. Үүний тулд тусгай хүн цонх тогшиж, өглөө болсныг зарлав. Заримдаа энэ функцийг арчигч гүйцэтгэдэг.
Цаазаар авагч-Өнөөгийн нийгмийн тогтолцоонд хэрэггүй хүмүүс учраас та эдгээр хүмүүстэй уулзахгүй.

Эдгээр мэргэжил тус бүр нь бидэнд хачирхалтай, утгагүй санагддаг. Орчин үеийн ертөнцөд цаазаар авах ялтан намтар танилцуулж байна эсвэл үйлчилгээгээ сурталчилж буй гашуудлын хүн гэж төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Гэхдээ нэг удаа эдгээр нь нэлээд эрэлттэй мэргэжилтнүүд байсан.

Өнгөрсөн зуунд ямар мэргэжил алга болсон бэ?

Эдгээр гар урлал бидэнд аль хэдийн ойр, илүү танил болсон. Тэд тийм ч утгагүй мэт санагдах боловч орчин үеийн нийгмийн бодит байдалд нийцэхгүй хэвээр байна.

Гэрэлтүүлэгч.Алга болсон мэргэжлүүдийг дурсахдаа гэрэл гэгээ өгсөн хүмүүст анхаарал хандуулахгүй байхын аргагүй юм. Тэдний гол ажил бол үдшийн бүрийд дэнлүү асаах явдал юм.
Такси- жолоодож буй хүн Өмнө нь энэ нь зорьсон газраа аль болох хурдан хүрэх цорын ганц арга зам байсан. Орчин үеийн ертөнцөд энэ мэргэжлийн аналогийг жолооч гэж нэрлэж болно.
Тоолуур- тухайн үед байсан цорын ганц "гаджет" болох абакус ашиглан нарийн төвөгтэй математик тооцоолол хийдэг тусгайлан бэлтгэгдсэн хүмүүс. Ихэнхдээ эмэгтэйчүүд илүү анхааралтай, цуглуулдаг тул энэ ажилд оролцдог байв.
Уншигч- маш боловсролтой мэргэжил. Олон цаг дараалан нэгэн хэвийн ажил хийж, завгүй байдаг үйлдвэр, үйлдвэрүүдэд сонин, уран зохиол, шүлэг уншиж хөгжөөдөг хүн байсан. Ихэнхдээ уншигчдыг багийн цуглуулсан мөнгөөр ажилд авдаг байв.

Сүүлийн 10 жилийн хугацаанд алга болсон мэргэжлүүд

Тэд: "Амьдрал хурдан болдог" гэж хэлдэг. Магадгүй үүнтэй холбоотойгоор мэргэжлүүдийн бүтцийн өөрчлөлт улам бүр мэдэгдэхүйц болж байгаа байх. Бидний нүдний өмнө алга болж буй мэргэжлүүдийн олон жишээг санах нь бидэнд хэцүү биш байх болно. Сүүлийн 10 жилийн хугацаанд Орост алга болсон мэргэжлүүд:

Хутга ирлэгч- зарчмын хувьд ийм мэргэжил байсаар байгаа ч та өдрийн турш түүний төлөөлөгчдийг олохгүй, тэд маш ховор болсон. Чанартай гангаар хийсэн уйтгартай тэсвэртэй хутга нь моодонд орж, удаан хугацаагаар үйлчлэх боломжтой, хямдхан байдаг.
Гутал өнгөлөгч -Эрт дээр үед тэд хот, суурингийн гол гудамжуудын уулзвар бүр дээр харагддаг байсан. Хожим нь гутал цэвэрлэгчид ихэвчлэн тусгай цехүүдэд худалдаа эрхэлдэг байв.

Утасны оператор, телеграфын оператор-Саяхан шуудангаар цахилгаан утас хүлээн авах нь бидний хувьд энгийн зүйл мэт санагдсан. Захиалагчтай холбогдохыг хүлээж байхад утасны оператор охины дууг сонсох ямар сайхан байсан бэ. Одоо бүх зүйл өнгөрсөнд байна. Эдгээр мэргэжлүүдийн хөөрхөн төлөөлөгчдийн үүргийг функциональ ухаалаг утсаар сольж болно. Бид алга болсон бүх мэргэжлийг олж чадаагүй. Энэ жагсаалт арван жил тутамд уртассаар байна.

Ямар нэг зүйлийг урьдчилан таамаглах боломжтой юу?

Ямар мэргэжил алга болсон, ямар үйл явдал ийм алга болоход хүргэсэн талаарх мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийснээр бид ирээдүйд гар урлалын бүтцэд ямар байх талаар таамаглал дэвшүүлж болно. Зарим мэргэжлүүд устах эхлэл нь маш тодорхой тул зохих дүгнэлт гаргахын тулд мэргэжилтэн байх шаардлагагүй.

2020 он гэхэд алга болох мэргэжлүүд

Энэ мэдээлэл нь 100% найдвартай биш боловч эдгээр мэргэжлүүд удахгүй оршин тогтнохоо болино гэдэгт хэн ч эргэлзэхгүй байна. Одоо тэд өмнөх ач холбогдлоо алдаж, эрэлт хэрэгцээ багасч байгаа бөгөөд 2020 оноос хойш тэд "алга болсон мэргэжил" ангилалд шилжих магадлалтай.

Шуудан зөөгч- мөхөх нь тодорхой болсон мэргэжил. Интернэт бий болсноор сонин, сэтгүүл өмнөх нэр хүндээ алдаж, бид захидлын 90%-ийг цахим шуудангаар хүлээн авдаг.
Аялалын агентлаг- Амралтын газруудын талаарх мэдээлэл олон нийтэд нээлттэй болж, аялал жуулчлалын аялал төлөвлөх нь нэмэлт эх үүсвэр шаарддаггүй бөгөөд хүн бүрийн чадавхид нийцдэг.
Номын санч, архивч, баримт бичгийн мэргэжилтэн- Цахим мэдээллийн сан, цахим архивын зохион байгуулалт нь эдгээр мэргэжлийг мөхөхөд нөлөөлж байна.
Хуулбар зохиогч- Урьдчилан таамаглаж байгаагаар удалгүй компьютерийн программууд өөрсдөө янз бүрийн сэдвээр нийтлэл гаргах боломжтой болж, "гарын ажилчдын" тоо огцом буурах болно.
Дуудлагын төвийн оператор- аль хэдийн олон компаниуд автоматаар автомат хариулагчийн командыг ашиглан системийн үйлдлийг удирдаж, асуудалтай асуудлыг шийдвэрлэх боломжийг санал болгож байна. Энэ нь операторуудын тоог эрс багасгах үндэс суурь болж байна.
Лектор. Онлайн сургалтууд нь танхимын хичээлийн өөр хувилбар юм. Боловсролын системд яг ийм шинэлэг зүйл хийснээс болж энэ мэргэжил алга болж магадгүй юм.
Ашер. ХАМТМэдээллийг уншдаг сканнерууд нь тасалбар худалдах, баталгаажуулах мэргэжилтэн болох бодит хүнийг орлох зүйл юм.
Оёдолчин- Итгэхэд бэрх ч энэ мэргэжил бас устах аюулд ороод байна. Удалгүй гар хөдөлмөр нь зөвхөн үнэтэй загвар зохион бүтээгч зүйлсийг бүтээхэд шаардагдах бөгөөд гэртээ хувцас хийх тоног төхөөрөмж хүн бүрт боломжтой болно.
Цахилгаан шат- лифтийг тасралтгүй ажиллуулах механизм жилээс жилд улам боловсронгуй болж, автоматжиж байна. Удалгүй лифтний ажиллагааг хянах мэргэжилтнүүд шаардлагагүй болно.
Стенографич- ойрын хэдэн жилд стенографич, хөрвүүлэгчдийн ажлыг дуу хоолойг таних чадвартай компьютерийн программуудаар бүрэн солих болно.

"Зөв" мэргэжлийг сонгох

Мэргэжлээ сэтгэлээрээ сонгохыг бидэнд үргэлж сургасаар ирсэн. Харин таны дуртай, дурласан ажил гэнэт хэрэггүй болчихвол яах вэ? Мэдлэг, мэргэжлийн ур чадвар нь хэрэгжээгүй хэвээр байвал ичмээр юм. Ийм нөхцөл байдалд орохгүйн тулд бусад хүчин зүйлүүдээс гадна технологийн дэвшлийн нөхцөлд энэ мэргэжлийн хэтийн төлөвийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Ирээдүйн мэргэжлээ сонгохдоо бүх нухацтай хандаж, асуудлыг янз бүрийн өнцгөөс авч үзэхийг хичээ.

Үүнийг нэгтгэн дүгнэе

20-р зууны алга болсон мэргэжлүүд нь ихэнх тохиолдолд бие махбодийн хүнд хөдөлмөр дээр суурилдаг тодорхой гар урлалын асар том жагсаалт юм. Хүний удирдаж, түүний оронд энэ ажлыг гүйцэтгэдэг нарийн төвөгтэй техникийн төхөөрөмжүүд гарч ирснээр ийм мэргэжлүүд байх хэрэгцээ алга болжээ. Өнөөгийн ертөнцөд эдгээр алга болсон мэргэжлүүд хачирхалтай, гайхмаар, утгагүй мэт санагдаж болох ч бидний түүхийн нэг хэсэг мөнхөд үлдэх болно.

1903-14 онд хөрөнгийн банкууд аймгийн банкуудыг маш хурдан захирч, салбар болгон хувиргасан. Үүнтэй ижил үйл явц 1995 онд эхэлсэн бөгөөд дараа нь

Богино хугацаанд бүх хот, тосгонд захын банкууд олширсоны дараа нийслэлийн аваргууд тэднийг уусгах цаг иржээ. ОХУ-ын Төв банк зээлийн сувгийг хаажээ. Шалтгаан: олон зуун хуурамч банкууд хэдэн сая оросуудын итгэлийг хуурч, тэднээс зохих мөнгө цуглуулж, сүйрч, удирдагчид гадаадад нуугдах гэж оролдов. Санхүүгийн пирамидууд, бүх төрлийн луйварчдын үйл ажиллагаанаас болж манай улс 90-ээд онд хохирч байсан гэсэн статистик бий. 82 сая гаруй хүн.

– Та энэ үйл явцын талаар юу мэдэх вэ?

Нөхдүүд ээ, биднийг авраач!

Энд асуулт байна: Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр эдийн засгийн янз бүрийн салбарын ажилчдын цалин хөлс, түүнчлэн төрийн болон төрийн бус салбарын мэргэжлүүдийн талаарх мэдээллийг олж аваарай. Тэдний цалингийн зөрүүний шалтгааныг хэлнэ үү.

Германы философич, социологич (20-р зуун) Р.Дарендорфын зөрчилдөөний менежментийн талаархи аргументуудтай танилцана уу. 1.[...] Хэлэлцээ, өөрөөр хэлбэл.

Мөргөлдөөнтэй холбоотой бүх эмзэг сэдвийг хэлэлцэн, тухайн нөхцөл байдалд тохирсон шийдвэр гаргах (олонхи, мэргэшсэн олонхи, хоригийн олонх, санал нэгтэй) шийдвэр гаргах зорилгоор зөрчилтэй талууд тогтмол уулздаг байгууллагыг бий болгох. Гэсэн хэдий ч энэ боломж дангаараа хангалттай биш: хэлэлцээр үр дүнгүй хэвээр байж магадгүй юм. Ийм нөхцөлд гуравдагч этгээдийг, тухайлбал мөргөлдөөнд оролцоогүй хүмүүс эсвэл эрх баригчдыг татан оролцуулахыг зөвлөж байна. 2. Гуравдагч этгээдийн оролцооны хамгийн зөөлөн хэлбэр нь зуучлал,өөрөөр хэлбэл, эвлэрүүлэн зуучлагчийг үе үе сонсож, түүний саналыг авч үзэх талуудын тохиролцоо. Шаардлагагүй мэт санагдсан ч

Энэхүү арга хэмжээ, зуучлал (жишээлбэл, НҮБ-ын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга, Холбооны Канцлер гэх мэт) нь ихэвчлэн өндөр үр дүнтэй зохицуулалтын хэрэгсэл болж хувирдаг. 3. Гэсэн хэдий ч дараагийн алхамыг хийх шаардлагатай болдог арбитр,өөрөөр хэлбэл, гуравдагч этгээдэд гомдол гаргах, эсхүл ийм гомдол гаргасан тохиолдолд түүний шийдвэрийг заавал биелүүлэх ёстой. Энэ нөхцөл байдал нь зарим (ялангуяа олон улсын) зөрчилдөөн дэх хуулийн байгууллагуудын байр суурийг тодорхойлдог. 4. Оролцогчид заавал гуравдагч этгээдтэй холбоо барьж, тэдний шийдвэрийг хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай бол, шаардлагатайарбитрзөрчилдөөнийг зохицуулах, таслан зогсоох хил дээр оршдог.

Энэ арга нь заримдаа шаардлагатай байж болох юм (засаглалын хэлбэрийг хадгалах, магадгүй олон улсын хэмжээнд энх тайвныг хангах), гэхдээ ашиглах үед зөрчилдөөний менежмент нь хэлбэрийг хянах нь эргэлзээтэй хэвээр байна.

Зөрчилдөөнийг зохицуулснаар арилдаггүй гэдгийг дахин онцлох ёстой. Нийгэм байгаа газар зөрчилдөөн ч бий. Гэсэн хэдий ч зохицуулалтын хэлбэр нь зөрчилдөөний хүчирхийлэлд нөлөөлдөг. Зохицуулалттай зөрчилдөөн нь тодорхой хэмжээгээр багасдаг: энэ нь үргэлжилсээр байгаа бөгөөд маш хүчтэй байж болох ч байнга өөрчлөгдөж байдаг нийгмийн бүтцэд нийцсэн хэлбэрээр үүсдэг. Зөрчилдөөн бол бүх зүйлийн эцэг, өөрөөр хэлбэл өөрчлөлтийн хөдөлгөгч хүч байж болох ч мөргөлдөөн нь дайн байж болохгүй, иргэний дайн ч байж болохгүй. Нийгмийн зөрчилдөөнийг оновчтой таслан зогсоох нь улс төрийн гол зорилтуудын нэг юм болов уу.

Эх сурвалжид өгөх асуулт, даалгавар. 1) Зохиогч нийгмийн зөрчлийг үнэлэх хоёр байр суурийн алийг нь хуваалцдаг вэ? Баримт бичгийн үгээр санал бодлоо дэмжээрэй. 2) Зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхэд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа ямар үүрэгтэй вэ? Зохиогч яагаад үүнийг гуравдагч этгээдийн оролцооны зөөлөн хэлбэр гэж нэрлэсэн бэ? Арбитр болон эвлэрүүлэн зуучлалын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ? 3) Албадан арбитрыг яагаад зөрчилдөөнийг зохицуулах, дарангуйлах хоёрын хоорондох заагийг давах хэлбэр гэж үздэг вэ? 4) Зөрчилдөөнийг зохицуулах замаар арилдаггүй гэх үндэслэлийг зохиогч юу гэж бодож байна вэ? Та энэ мэдэгдэлтэй санал нийлж байна уу? Таны үзэл бодол юунд үндэслэсэн бэ?

Дэлхий зогсохгүй байна. Төрөл бүрийн технологиуд бий болж, зах зээлийн эдийн засгийн институцийн хөгжил, хүмүүсийн амьжиргааны түвшний ерөнхий өсөлт нь үйл ажиллагааны цоо шинэ чиглэлүүдийг бий болгоход хүргэдэг.

Тусдаа нийтлэлд бид орчин үеийн хүмүүсийн талаар аль хэдийн дэлгэрэнгүй ярьсан. Энэ хуудас нь орлого олох боломжтой бусад анхны үйл ажиллагааны талаар өгүүлдэг.

Мэргэжлүүдийн элбэг дэлбэг байдалд төөрөлдөхгүйн тулд бид тэднийг дур зоргоороо ч гэсэн бүлэг болгон хуваах болно. Албан тушаал бүрийн хажууд бид түүнд хамаарах үндсэн үүргүүдийн мөн чанарыг зааж өгнө.

Бизнес ба худалдаа

аудитор - компанийн санхүүгийн үр ашгийг үнэлж, инновацийг нэвтрүүлэх, томоохон төслүүдийг хэрэгжүүлэхэд эрсдэлийн түвшинг тодорхойлдог;
худалдан авагч - тансаг зэрэглэлийн дэлгүүр, нэрийн дэлгүүрт зориулж дизайнеруудын цуглуулгыг олж авах, өнөөгийн загварын чиг хандлагыг бүрдүүлэхэд ихээхэн нөлөөлдөг (дэд төрөл - хэвлэл мэдээллийн худалдан авагч, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр зар сурталчилгааны орон зай худалдаж авдаг);
брэндийн менежер - компанийн барааны тэмдгийг амжилттай сурталчлах үүрэгтэй;
PR мэргэжилтэн - олон нийттэй харилцах мэргэжилтэн;
дасгалжуулагч - компанийн соёлыг төлөвшүүлэхэд оролцдог ажилтнуудыг өндөр гүйцэтгэлтэй ажлын арга барилд сургадаг гуру;
неон дизайнер - гадна зар сурталчилгааг бий болгох техникийн хэсгийн мэргэжилтэн;
сурталчлагч - сурталчилгаа явуулах, сурталчилгааны материал тараах;
хөрөнгө босгох - төслүүдийг хэрэгжүүлэх нөөцийг хайж олох;
элсүүлэгч - янз бүрийн компаниудад боловсон хүчнийг элсүүлж, сонгон шалгаруулдаг;
хүлээн авагч - үүдэнд үйлчлүүлэгчтэй анхны холбоо барих (түүнчлэн утсаар);
стенд оператор - янз бүрийн үзэсгэлэнд бүтээгдэхүүнийг сурталчлах;
хянагч - борлуулалтын төлөөлөгчдийн үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг.

Эрүүл мэнд, гоо сайхан, өөрийгөө хөгжүүлэх

зураг бүтээгч - үйлчлүүлэгчийн хувийн хэв маягийг бий болгодог;
хавхлаг судлаач - эрүүл амьдралын хэв маягийн асуудлаар зөвлөгөө өгдөг;
амьдралын дасгалжуулагч - бие даасан үйлчлүүлэгч эсвэл сонирхсон хэсэг бүлэг хүмүүст "хэрхэн амьдрахыг заадаг" зөвлөгч;
pastizher - захиалгат хиймэл үс, үсний засалт хийдэг;
гоо сайхны эмч - гоо сайхны эмчийн зааж өгсөн процедурыг гүйцэтгэдэг.

Бүтээлч байдал, зугаа цэнгэл

аниматор - хүүхдийн үдэшлэг зохион байгуулдаг;
toastmaster - баярын үеэр насанд хүрэгчдэд зугаацдаг;
чимэглэгч - баяр ёслол, ёслолын байрыг чимэглэдэг;
impresario - гайхалтай тоглолт зохион байгуулдаг.

Шинэ бол мартагдсан хуучин юм гэж их ярьдаг. Өнөө үед мартагдсан олон мэргэжлүүд мартагдсанаас дахин сэргэж байна. Ялангуяа энэ нь чинээлэг хүмүүст үйлчлэхэд чиглэгдсэн мэргэжлүүдэд хамаарна.

Зарим талаараа хамгийн сүүлийн үеийн ажлыг засаг захиргаа (гадаад хэлээр ярьдаг хүмүүс орно), нярав, хувийн жолооч нар гүйцэтгэдэг. Мөн букмейкерийн мэргэжлийг (морины уралдаан, уралдаан, спортын тоглоомын бооцооны бүртгэл хөтлөгч) болон явуулын худалдагч (бараа борлуулах аялалын төлөөлөгч) мэргэжлийг дахин сэргээсэн мэргэжлүүдийн тоонд оруулах хэрэгтэй.

Аль мэргэжлүүд аль хэдийнээ мөнхөд түүхэнд үлдэж, мөхлийн ирмэг дээр байгаа, аль нь шинээр гарч ирж байна вэ - энэ нийтлэлийн тухай юм.

Зарим мэргэжил яагаад алга болж байна вэ?

21-р зуунд нийгэм эрчимтэй хөгжиж байна. Үүний зэрэгцээ суурин газруудын өнгө үзэмж өөрчлөгдөж, шинэ хотууд бий болж, байгаа нь хурдацтай хөгжиж, орчин үеийн амьдралын хэв маяг үүсч байна. Асар том үйлдвэрлэлийн цехүүдэд хүний хөдөлмөр автомат роботоор солигдож, зарим төрлийн үйл ажиллагаа өнгөрсөн зуун, тэр байтугай сүүлийн хэдэн арван жилийнхтэй харьцуулахад танигдахын аргагүй өөрчлөгдөж, зарим нь бүрмөсөн алга болж, мартагдаж байна. Үүнтэй холбоотойгоор "мэргэжлийн алга болох" гэсэн ойлголт гарч ирэв. Бид тэдний талаар доор дэлгэрэнгүй ярих болно.

Бодит байдал өөрчлөгдөж байгаатай зэрэгцэн олон мэргэжлийн нэрс түүхэнд үлдэж байна. Зарим нь зүгээр л нэрээ өөр тэмдэглэгээ болгон хувиргадаг, гэхдээ бүрэн оршин тогтнохоо больсон хүмүүс бас байдаг. Та гудамжинд тэдний төлөөлөгчидтэй уулзаж чадахгүй, мэдээллийг түүхэн архиваас олж болно, зөвхөн кино эсвэл театрын бүтээлээс харж болно.

Байгаагүй мэргэжил

Алга болсон мэргэжлүүд хамааралгүй болж байна. Шинжлэх ухаан, технологийн хурдацтай хөгжлөөс шалтгаалан зарим мэргэжлүүд эрэлтээ алдаж байна. Машинууд хүний гарыг орлож, бараг бүх гар урлалыг илүү хурдан, илүү үр дүнтэй гүйцэтгэдэг. Олон процессыг автоматжуулах нь үйлдвэрлэлийн өртгийг мэдэгдэхүйц бууруулж, үүний зэрэгцээ аливаа процессын бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг. Үүний ноцтой сөрөг үр дагавар нь ажлын байраа алдах, ажилгүйдэл нэмэгдэх, үүний үр дүнд хүн амын ядуурал, дэлхийн хүн амын өсөлт орно. Тиймээс өнөөдөр хүн бүр өнөөгийн бодит байдалд нийцсэн мэргэжлийг эзэмшүүлэхийн тулд төрөөс ихээхэн хүчин чармайлт гаргаж байна. Хүн төрөлхтөнд хэрэгтэй тэр чиглэлээр суралцаж, ур чадвар эзэмших нь хүн бүр чухал юм.

Өнгөрсөн үе рүү хийсэн аялал

Нэр хүндээ алдаж, зөвхөн түүхийн хуудаснаа үлдсэн хуучин мэргэжлүүдийг санацгаая. Тэдний заримынх нь нэр алдартай, зарим нь харь гаригийн, огт танил бус сонсогдож байна.

Байгаагаа больсон ТОП мэргэжлүүд:

Дагереотипчид. Тэд анхны хөрөг зургийг бүтээжээ. Тэр үед ямар ч камер байсангүй, зөвхөн анхны гэрэл зургийг авч байсан мөнгөн хавтан байсан. Тэднийг хальс дээр дарсан гэрэл зурагчид сольсон. Гэхдээ энэ бол огт өөр төрлийн ажил тул дагерреотипистууд аль хэдийн түүхийн нэг хэсэг болсон гэж бид баттай хэлж чадна.
Яндан цэвэрлэгч. Тэд бохир яндан хайхаар байнга гардаг байв. Ганц ч айл тэдний хичээл зүтгэл, хөдөлмөргүйгээр хийж чадахгүй. Орчин үеийн хүмүүс энэ мэргэжлийг өнөөг хүртэл хадгалагдан үлдсэн домог, үлгэрийн ачаар л мэддэг. Яндан, задгай зуух нь гал түймрээс урьдчилан сэргийлдэг тул яндан цэвэрлэгчийг өндөр үнэлдэг байв.
Pied Pipers. Олон хүмүүс ийм мэргэжлийн нэрийг хэзээ ч сонсож байгаагүй нь лавтай. Гэвч үнэн хэрэгтээ энэ нь маш чухал бөгөөд аюултай байр суурьтай байсан бөгөөд эдгээр хүмүүсийг супер баатруудтай харьцуулж болно. Тэд бүхэл бүтэн хотуудыг шороо, өвчний жинхэнэ тээгч байсан мэрэгчдийн дайралтаас аварсан. 16-р зуунд Европын талыг устгасан тахлыг хархнууд авчирсан. Өнөөдөр олон улс орон бохир ус, хог хаягдал тархахаас сэргийлж, эмх цэгцийг хатуу хянаж байна. Шаардлагатай бол хүчтэй хор болон хортон шавьжтай тэмцэх бусад бүтээгдэхүүнийг ашиглан нийтийн эзэмшлийн талбайг тогтмол цэвэрлэ. Өмнө нь хэдэн арван мянган хархыг гараар устгадаг байсан.

Жагсаалтын үргэлжлэл

Чулуу бутлагч. Хүмүүс нас барсан хүнд хөдөлмөр. Ажилчид барилгын ажилд хэрэглэгдэж байсан чулуулгийг өдрийн цагаар буталсан. Өнөө үед чулуу олборлох ажлыг хүний удирддаг тусгай төхөөрөмжөөр гүйцэтгэдэг.
Дэнлүү асаагчид. Орой бүр тэд урт саваа барин ажилдаа явж, гудамжны гэрлийг асааж, хотыг гэрэлтүүлдэг байв. Мэдээжийн хэрэг, нэгэн цагт цахилгаан байхгүй байсан гэж төсөөлөхөд хэцүү байдаг.
Утасны операторууд. Тэд саяхан бий болсон ч өнөөдөр "гар утасны ертөнцөд" ийм хуучин мэргэжлүүд байхаа больсон. Нэгэн цагт хүссэн захиалагчаа сонсохын тулд дохиог хүссэн цэг рүү шилжүүлсэн утасны оператортой холбоо барих шаардлагатай байв.
Бичгийн ажилчид. Бүх хэвлэлийн газруудын эмэгтэйчүүд хэдэн цаг текст бичиж, бичгийн машины товчлуур дээр автомат буу шиг цохиж байв. Өнөөдөр хэн ч энэ хуучирсан төхөөрөмж дээр ажилладаг гэж төсөөлөхөд хэцүү байдаг.
Тоолуурууд. Эдгээр эмэгтэйчүүдийн ажлын байранд зөвхөн абакус, тэмдэглэл хийх үзэг бүхий цаас байсан. Компани болгонд нягтлан бодогч нь хэдэн секундын дотор ясны дансны тоог хэрхэн нэмэхийг мэддэг нэгэн эмэгтэйг тайлагнадаг байв. Эцсийн эцэст, хэдхэн арван жилийн өмнө тооны машин байгаагүй бөгөөд иж бүрдэлтэй тооцооллыг абакуз дээр хийдэг байв. Зөвхөн эмэгтэйчүүдийг ажилд авдаг байсан, учир нь тэд илүү хариуцлагатай ханддаг, ялангуяа тэвчээртэй байдаг.
Дасгалжуулагч- таксины жолооч, морин тэрэг жолоодсон. Гэвч автомашин гарч ирснээр хүмүүс тэргэнцэр, фаэтоноор явахаа больсон тул энэ мэргэжлийн хэрэгцээ алга болжээ.
Мэргэжил гутал өнгөлөгчнэгэн цагт маш их эрэлт хэрэгцээтэй байсан. Бохир гутал бол ёс суртахуунгүй байдаг тул өндөр албан тушаалтай, энгийн нямбай эрчүүд багс, гутлын будагтай залуу хөвгүүдийн эргэн тойронд сандал дээр байнга зогсдог.

Бага зэрэг мэдэгдээгүй алга болсон мэргэжлүүд

Алга болсон мэргэжлүүдийн жагсаалтад олон хүний сайн мэддэг мэргэжлүүд багтсан. Мөн бага мэддэг хүмүүс байсан: гэрэлт цамхаг үйлдвэрлэгч, балагол, копер, комашник.

15-18-р зууны үед үнсэлцэх байрлал түгээмэл байв. Эдгээр хүмүүс голчлон төрийн санг дүүргэх, тариачдын хүн ам, ажлын хөлсийг төлөхөд хяналт тавьдаг байсан (яагаад татварын байцаагч биш юм бэ?), шүүх хурал, цагдаагийн хяналтад оролцдог байв. Тэд албан тушаалдаа орсныхоо дараа үнэнч байхаа тангараглаж, загалмайг үнсэв.

Ухах, цутгах, зөөвөрлөх, хавтанцар хийхгүйгээр бүтээн байгуулалт хийх боломжгүй. Өнөөдөр тэдний ажлыг экскаватор, кран болон бусад тоног төхөөрөмж гүйцэтгэдэг.

Өмнө нь нийгмийг тэдгүйгээр төсөөлөхөд хэцүү байсан өөр олон мэргэжлүүд байсан.

Мэргэжил алга болж байна

Мэргэжилтнүүд мөхлийн ирмэг дээр байгаа хүмүүсийн бүртгэлийг тогтмол хөтөлдөг. Алга болсон мэргэжлийг өнөөдөр хүн бүр мэддэг. Технологийн асар хурдацтай дэвшил, интернетийн хөгжил нь шинэ ажлын байрыг бий болгож байгаа ч үүнтэй зэрэгцэн бид ердийн гар урлалд баяртай гэж хэлэх ёстой.

Ойрын ирээдүйд оршин тогтнохоо болих мэргэжлүүдийн жишээг энд харуулав. Эдгээр Гэсэн хэдий ч олон хүнийг тайвшруулахын тулд хуучин үйл ажиллагаанууд нь шинэ үйл ажиллагаануудаар солигдож, жагсаалт нь байнга шинэчлэгдэж байна гэж хэлж болно.

Алга болсон мэргэжлүүд:

Пакер. Аж ахуйн нэгжүүд гар аргаар савлах шаардлагагүй болно. Машинууд амралтын өдөр шаарддаггүй, өвчтэй өдөр ч хэрэггүй, дарга нартайгаа маргалддаггүй. Олон компани, үйлдвэрүүд үйлдвэрлэлийн бүрэн автоматжуулалтад аль хэдийн шилжиж байна.
Дамжуулагч. Орчин үеийн нийтийн тээврийн хэрэгсэл нь турникээр тоноглогдсон. Энэ нь орох хаалганы өмнө суурилуулсан. Автобусыг ашиглахын тулд та карт оруулах эсвэл шаардлагатай тооцоог оруулах шаардлагатай. Эндээс харахад “туулай” барьж, аялалын билет зардаг хүн хэрэггүй юм байна.
Шуудангийн ажилтан, кассчин.
Номын санч.
Сэтгүүлч. Тэднийг олон тооны хуулбар зохиогчоор солих болно.
Дуудлагын төвийн оператор.
Манаач, жижүүр, лифтчин, зөөгч.
Логистикч
Уурхайчин.
Оёдолчин, нэхмэлчин, ваарчин.
Нягтлан бодогч, эдийн засагч.
Архитектор.

Тосгоны гар урчуудын жагсаалтыг багасгах

Хөдөөгийн олон мэргэжил алга болж байна. Хадгачин, талбайн ажилчид, жимс түүгч, дархан, хоньчид цөөрсөөр байна. Тэдний ажлыг комбайн, тариалагч, цэцэрлэгийн тоног төхөөрөмж гүйцэтгэдэг. Фермүүдэд морь бараг байхгүй болсон тул дарханы ажил байдаггүй. Мөн үхэр зөвхөн томоохон фермд л харагдах болсон тул хоньчид алга болж байна. Хөдөөгийн үйл явцыг бууруулах үйл явц нь ялангуяа эдийн засгийн хувьд хөгжингүй капиталист орнуудад тод ажиглагдаж байгаа бол хөгжиж буй орнуудад хээрийн хөдөлмөр эрхэлдэг хэвээр байна.

Энгийн бөгөөд ойлгомжтой мэргэжлүүд нь өндөр технологийн ертөнцтэй нягт холбоотой байдаг. Шинжлэх ухаан, электроник хурдацтай хөгжиж байгаа бөгөөд олон улс орон хөгжил дэвшлийг дагаж чадахгүй байна. Тиймдээ ч манай улсын зарим хэсэгт Европт аль эрт түүх болсон мэргэжил байдаг байх.

ЗХУ задран унасны нэг үр дагавар

ЗХУ задран унаснаар оршин тогтнохоо больсон мэргэжлийг тусад нь тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хүн бүр сурч, намын номенклатурт байр сууриа эзлэхийн тулд хичээсэн. ЗХУ-ын тойргийн хорооны хамгийн шилдэг багш хүртэл бахархаж, хүндэтгэлтэй сонсогдов. Тойргийн хорооны нарийн бичгийн дарга нар болон бусад хүмүүс битгий хэл. Анхдагчдыг зөв замд хөтөлж, тэдний амралт чөлөөт цагийг зөв зохион байгуулдаг пионерийн удирдагчид ч алга болсон. ЗХУ-д олон мэргэжил ЗХУ-ын бүрэлдэхүүнтэй нэгэн зэрэг алга болсон.

Олон мэргэжил алга болсны шууд бус үр дагавар

Ердөө 50 жилийн өмнө карьерууд шугаман, тохируулсан, тогтвортой байсан. Залуу насандаа хүн дуртай мэргэжлээ сонгож, зохих боловсрол эзэмшиж, бүх насаа нэг л зүйлд зориулдаг байжээ. Өнөөдөр зураг огт өөр байна. Хэт хурдан технологийн эрин үед энэ загвар ажиллахаа больсон. Хүн амьдралынхаа туршид шинэ, ихэвчлэн нарийн мэргэжлийг эзэмшсэн байх ёстой.

Өндөр өрсөлдөөн, ажилгүйдлийн айдас, байнгын сэтгэцийн стресс - энэ бүхэн хүний эрүүл мэнд, түүний сэтгэл зүйд сөргөөр нөлөөлж, мэдрэлийн эмгэг, сэтгэлийн хямрал, сэтгэцийн эмгэгийг үүсгэдэг. Байнгын хөдөлмөр эрхлэлтийн үр дүнд гэр бүл, үр хүүхдэд хангалтгүй анхаарал хандуулж, хүний энгийн холбоо тасардаг. Энэ нь эргээд насанд хүрээгүй хүмүүсийн гэмт хэрэг үйлдэхэд хүргэдэг бөгөөд энэ нь маш хурдан "насанд хүрсэн" гэмт хэрэг болон хувирдаг.

Бодит байдал хурдацтай өөрчлөгдөж, олон мэргэжил алга болсны нэг үр дагавар нь ажилгүйдэл нэмэгдэж, хүн амын ядуурал, төрөлт буурч байгаа нь гинжин урвалаар нийгмийн хурцадмал байдлыг бий болгодог.

Энэ бол Нью-Йоркийн аналитик агентлагийн бий болгосон "хар" харилцаа юм.

Ирээдүйн мэргэжлүүд

Үхэж буй мэргэжлүүд орчин үеийн бодит байдалд нийцсэн шинэ мэргэжлээр солигдох нь дамжиггүй. Жил бүр тэргүүлэх боловсролын байгууллагууд шинэ гар урлал заах зөвшөөрөл авахын тулд гэрчилгээ авдаг. Мөн тэд робот, нано технологи, компьютертэй шууд холбоотой.

Ирээдүйд зайлшгүй шаардлагатай мэргэжлүүдийн жагсаалтыг энд оруулав.

Кибер цэвэрлэгч- Интернет дэх дэг журмыг сэргээх болно.
Хотын манаач-Хотыг ногоон байгууламжтай болгох үүрэгтэй.
Мастер принтер- 3D хэвлэх мэргэжилтэн.
Хувийн он тоологч- Таны бүх үндэс суурийг тогтоож, гэр бүлийн түүхийг бий болгоно.
Микрофлорын мэргэжилтэн.
Дрон оператор.

Өнөөдөр эдгээр нь зөвхөн онолын дүгнэлт юм. Гэхдээ нэгэн цагт сансрын нисгэгч байх нь гайхалтай мэргэжил гэж тооцогддог байв.