Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի գլխավոր բժշկի տեղակալի աշխատանքի նկարագրություն: Դատաբժշկական փորձագետի բնորոշ աշխատանքի նկարագրությունը Բժշկական օգնության որակի վերաբերյալ փորձագետի բժշկի պարտականությունները

ՀԱՍՏԱՏԵԼ

[Աշխատանքի անվանումը]

_______________________________

_______________________________

[Ընկերության անվանումը]

_______________________________

_______________________ / [Ամբողջական անունը] /

«______» _______________ 20___ թ.

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

Փորձագետ

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում և կարգավորում է փորձագետի լիազորությունները, գործառական և աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները [Կազմակերպության անվանումը սեռական գործի մեջ] (այսուհետ `Ընկերություն):

1.2. Փորձագետը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային, նշանակվում և ազատվում է Ընկերության ղեկավարի հրամանով գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.3. Փորձագետը ուղղակիորեն զեկուցում է Ընկերության [անմիջական ղեկավարի պաշտոնի անվանումը]:

1.4. Համապատասխան որակավորում ունեցող անձը նշանակվում է փորձագետի պաշտոնում.

Կատեգորիա I փորձագետ: բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ կազմակերպության ստորաբաժանումներում, որոնք իրականացնում կամ ապահովում են կազմակերպության հիմնական գործունեությունը, առնվազն 10 տարի, ներառյալ առնվազն 5 տարի որպես II կարգի փորձագետ:

II կարգի փորձագետ. բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ կազմակերպության ստորաբաժանումներում, որոնք իրականացնում կամ ապահովում են կազմակերպության հիմնական գործունեությունը, առնվազն 5 տարի, ներառյալ առնվազն 3 տարի որպես փորձագետ:

Փորձագետ: բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձառություն այն ստորաբաժանումներում, որոնք իրականացնում կամ ապահովում են կազմակերպության հիմնական գործունեությունը, առնվազն մեկ տարի:

1.5. Փորձագետը պետք է իմանա.

• օրենքներ և այլ նորմատիվ իրավական ակտեր հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների ոլորտում.
• փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացությունների կազմման կարգը.
• հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների իրականացման կազմակերպում և կարգ
• Փորձաքննության արդյունքների մշակման և վերլուծության մեթոդներ;
• աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները;
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները;
• աշխատանքի պաշտպանության կանոններ:

1.6. Փորձագետը պատասխանատու է.

• իրեն վստահված աշխատանքի արդյունավետ կատարում;
• կատարողականի, աշխատանքային և տեխնոլոգիական կարգապահության պահանջների համապատասխանություն.
• Ընկերության առևտրային գաղտնիքը պարունակող (կազմող) փաստաթղթերի (տեղեկատվության) անվտանգությունը նրա պահության մեջ (որոնք նրան հայտնի են դարձել):

1.7. Իր գործունեության փորձագետը առաջնորդվում է.

• Ընկերության տեղական ակտերը և կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր;
• աշխատանքի առողջության և անվտանգության կանոնակարգեր, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանություն;
• անմիջական ղեկավարի հրահանգները, հրամանները, որոշումները և ցուցումները.
• այս աշխատանքի նկարագրությունը:

1.8. Փորձագետի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները վերապահվում են [պատգամավորի պաշտոնի անվանումը]:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Փորձագետը պարտավոր է կատարել հետևյալ աշխատանքային գործառույթները.

2.1. Կազմակերպում է հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների փորձագիտական \u200b\u200bև մեթոդական աջակցություն:

2.2. Իրականացնում է տեղեկատվական և վերլուծական աշխատանք ՝ խնդիրների նոր, առավել նպատակահարմար տեսական և գործնական լուծումներ գտնելու համար:

2.3. Ապահովում է շարունակական հետազոտությունների և մշակումների արդյունավետությունն ու համապատասխանությունը:

2.4. Մշակում և հիմնավորում է ուսումնասիրության ուղղությունները, նպատակներն ու խնդիրները, դրա վարման մեթոդները, կազմում է անհրաժեշտ հաշվետու փաստաթղթեր:

2.5. Կազմակերպության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ համատեղ կատարման գործում համակարգում է համակիրների գործունեությունը:

2.6. Առաջադրանքների իրականացման գործում տրամադրում է տեղեկատվական և վերլուծական աջակցություն:

2.7. Մասնակցում է վերլուծական զարգացումների փորձաքննությանը և վերանայմանը:

Պաշտոնական անհրաժեշտության դեպքում փորձագետը կարող է ներգրավվել իր պաշտոնական պարտականությունների արտաժամյա կատարման մեջ `օրենքով սահմանված կարգով:

3. Իրավունքներ

Փորձագետն իրավունք ունի.

3.1. Ստորադաս աշխատողներին և ծառայություններին հանձնարարություններ տալ, առաջադրանքներ ՝ իր ֆունկցիոնալ պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ:

3.2. Վերահսկել իրեն ենթակա ծառայությունների կողմից արտադրական առաջադրանքների կատարումը, անհատական \u200b\u200bպատվերների և առաջադրանքների ժամանակին կատարումը:

3.3. Հայցել և ստանալ անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր `կապված փորձագետի, ենթակա ծառայությունների և ստորաբաժանումների գործունեության հետ:

3.4. Արտադրանքի և այլ հարցերի շուրջ փոխգործակցել այլ ձեռնարկությունների, կազմակերպությունների և հաստատությունների հետ, որոնք փորձագետի իրավասության շրջանակներում են:

3.5. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթեր իրենց իրավասության շրջանակներում:

3.6. Ընկերության ղեկավարի կողմից քննարկմանը ներկայացնել ենթակա ստորաբաժանումների աշխատակիցների նշանակման, տեղափոխման և աշխատանքից ազատելու վերաբերյալ գաղափարները. նրանց խրախուսելու կամ նրանց նկատմամբ տույժեր կիրառելու առաջարկներ:

3.7. Վայելեք Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքով և Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրական ակտերով սահմանված այլ իրավունքներ:

4. Պատասխանատվություն

4.1. Փորձագետը պատասխանատվություն է կրում վարչական, կարգապահական և նյութական (իսկ որոշ դեպքերում `Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված` և քրեական) պատասխանատվության համար `

4.1.1. Անմիջական վերահսկողի պաշտոնական հրահանգների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը:

4.1.2. Իրեն վերապահված աշխատանքային գործառույթների և առաջադրանքների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը:

4.1.3. Տրված պաշտոնական լիազորությունների չարաշահումը, ինչպես նաև դրանք անձնական նպատակներով օգտագործելը:

4.1.4. Անճիշտ տեղեկություններ իրեն հանձնարարված աշխատանքի կարգավիճակի մասին:

4.1.5. Ձեռնարկության և նրա աշխատակիցների գործունեության համար վտանգ ներկայացնող անվտանգության կանոնների, հրդեհային անվտանգության և այլ կանոնների բացահայտված խախտումները ճնշելու միջոցներ չձեռնարկելը:

4.1.6. Աշխատանքային կարգապահության չկիրառումը:

4.2. Փորձագետի աշխատանքը գնահատվում է.

4.2.1. Անմիջական ղեկավար ՝ պարբերաբար, աշխատողի ՝ իր աշխատանքային գործառույթների ամենօրյա կատարման գործընթացում:

4.2.2. Ձեռնարկության ատեստավորման հանձնաժողովը `պարբերաբար, բայց առնվազն երկու տարին մեկ անգամ` հիմնվելով գնահատման ժամանակահատվածի աշխատանքի փաստաթղթավորված արդյունքների վրա:

4.3. Փորձագետի աշխատանքը գնահատելու հիմնական չափանիշը սույն հրահանգով նախատեսված խնդիրների կատարման որակը, ամբողջականությունն ու ժամանակին է:

5. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Փորձագետի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Ընկերության կողմից սահմանված Ներքին աշխատանքային կանոնակարգերին համապատասխան:

5.2. Գործառնական կարիքներից ելնելով ՝ փորձագետը պարտավոր է մեկնել գործուղումների (ներառյալ տեղական):

Acանոթացել ___________ / ____________ / «__» _______ 20__ ցուցումներին

Դու կարող ես ներբեռնել բժշկական դատաբժշկական փորձագետի աշխատանքի նկարագիրը անվճար է
Բժշկական դատաբժշկական փորձագետի պարտականությունները:

Ես հաստատում եմ

________________________________ (ազգանուն, սկզբնատառեր)

(հաստատության անվանումը, դրա ______________________________)

կազմակերպական և իրավական ձև) (տնօրեն, այլ անձ)

լիազորված է հաստատել

աշխատանքի նկարագրություն)

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

ԲOԻՇԿ-ԴԱՏԱԽԱՈՒԹՅՈՒՆ

______________________________________________

(Հաստատության անվանումը)

00.00.201_ին: Թիվ 00

I. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է դատաբժշկական փորձաքննողի _____________________ աշխատանքի նկարագրությունը, իրավունքներն ու պարտականությունները (այսուհետ ՝ «ձեռնարկություն»):

1.2. Դատաբժշկական փորձագետի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն բժշկական կրթություն ունեցող և «Դատաբժշկական փորձաքննություն» մասնագիտությամբ վերապատրաստված անձ:

1.3. Դատաբժշկական փորձագետի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումն իրականացվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով `առողջապահական հիմնարկի ղեկավարի հրամանով:

1.4. Բժիշկը զեկուցում է անմիջապես ___________________________________________________

(բաժանմունքի վարիչին, գլխավոր բժշկի տեղակալ)

1.5. Բժիշկը պետք է իմանա.

Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և առողջապահական հաստատությունների գործունեությունը կարգավորող այլ նորմատիվ իրավական ակտեր.

Բժշկական հաստատությունների գործունեությունը կարգավորող ընթացիկ նորմատիվ և մեթոդաբանական փաստաթղթեր;

Թմրամիջոցների և շտապ բժշկական օգնության տրամադրման մեթոդներն ու կանոնները.

Դատաբժշկական փորձաքննության բովանդակությունը `որպես առանձին կլինիկական կարգապահություն;

Դատաբժշկական փորձաքննության ծառայության կազմակերպումը, կառուցվածքը, խնդիրները, անձնակազմը և սարքավորումները.

Իրենց մասնագիտությամբ բոլոր իրավական և կարգավորող փաստաթղթերը.

Հիվանդի կանխարգելման, ախտորոշման, բուժման և վերականգնման մեթոդներ;

Դատաբժշկական փորձաքննության ծառայության գործունեության և բոլոր հաշվետվությունների պլանավորում;

Ձեր ծառայության մոնիտորինգի մեթոդաբանություն և կարգ

Աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր;

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները

Ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր;

1.6. Դատաբժշկական փորձագետի (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) բացակայության ժամանակ նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձի կողմից, որն ամբողջովին պատասխանատվություն է կրում դրանց պատշաճ կատարման համար:

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Բժշկական դատաբժշկական փորձագետ.

2.1. Իրականացնում է որակյալ դատաբժշկական փորձաքննություն `օգտագործելով հետազոտության ժամանակակից մեթոդներ:

2.2. Մասնակցում է դատաբժշկական փորձաքննության բյուրոյի անձնակազմի վերապատրաստման դասընթացների անցկացմանը:

2.3. Նա պլանավորում է իր աշխատանքը և վերլուծում իր գործունեության ցուցանիշները:

2.4. Իր մասնագիտությամբ խորհրդակցում է դատաբժշկական փորձաքննության բյուրոյի այլ ստորաբաժանումների աշխատակիցների հետ:

2.5. Վերահսկում է ենթակա բժշկական անձնակազմը

2.6. Վերահսկողություն է իրականացնում դատաբժշկական փորձաքննությունների, ինչպես նաև սարքավորումների և ապարատների, գործիքների, թմրանյութերի, ռեակտիվների աշխատանքի ճիշտության նկատմամբ:

2.7. Հետևում է ենթակա բժշկական անձնակազմի կողմից անվտանգության կանոնների պահպանմանը և աշխատանքի պաշտպանությանը:

2.8. Timամանակին և արդյունավետորեն կատարում է հաստատության ղեկավարության պատվերները, կարգադրությունները և ցուցումները

2.9. Համապատասխանում է ներքին կանոնակարգերին:

2.10. Համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և անվտանգության կանոններին

2.11. Timամանակին և արդյունավետորեն կատարում է հաստատության ղեկավարության պատվերները, կարգադրությունները և ցուցումները

2.12. Համապատասխանում է ներքին կանոնակարգերին:

2.13. Համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և անվտանգության կանոններին

III. Իրավունքներ

Բժշկական դատաբժշկական փորձագետն իրավունք ունի.

3.1. Ձեռնարկության ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացնել բժշկական և սոցիալական օգնության օպտիմալացման և կատարելագործման վերաբերյալ, այդ թվում `նրանց աշխատանքային գործունեության խնդիրների վերաբերյալ:

3.2. Հաստատության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

3.3. Ընկերության մասնագետներից ստացեք տեղեկատվություն, որոնք անհրաժեշտ են իրենց պարտականությունների արդյունավետ իրականացման համար:

3.4. Անցնել սերտիֆիկացում սահմանված կարգով `համապատասխան որակավորման կատեգորիա ստանալու իրավունքով:

3.5. Մասնակցեք հանդիպումների, գիտական \u200b\u200bև գործնական համաժողովների և նրանց մասնագիտական \u200b\u200bգործունեությանն առնչվող հարցերի բաժինների:

3.6. Վայելեք աշխատանքային իրավունքները `համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի

Ես Վ ... Պատասխանատվություն

Բժշկական փորձաքննողը պատասխանատու է.

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված իր վրա դրված պարտականությունների պատշաճ և ժամանակին կատարման համար

4.2. Կազմակերպության կողմից իրենց աշխատանքի կազմակերպման և պատվերների, պատվերների և ցուցումների որակյալ կատարման համար:

4.3. Ապահովելու համար, որ իրեն ենթակա աշխատակիցները կատարեն իրենց պարտականությունները:

4.4. Ներքին կանոններին և անվտանգության կանոններին չհամապատասխանելու համար:

Բժշկական միջոցառումների իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների կամ բացթողումների համար. իրենց գործունեության իրականացման գործընթացում սխալների համար, ինչը լուրջ հետևանքներ է առաջացնում հիվանդի առողջության և կյանքի համար. Ինչպես նաև աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտերը խախտելու համար `դատաբժշկական փորձագետը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության` գործող օրենսդրությանը համապատասխան `կախված հանցագործության ծանրությունից:

Աշխատանքի նկարագրություն
բժշկական օգնության որակի փորձագետ

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է բժշկական խնամքի որակի (IQM) փորձագետի աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

2. «Ընդհանուր բժշկություն», «Մանկաբուժություն», հետբուհական կրթություն և (կամ) լրացուցիչ մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն, բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձ, «Առողջապահության և հանրային առողջության կազմակերպում» կլինիկական մասնագիտության կամ մասնագիտության մասնագետի վկայական, որը ունի: ՄԹԿ-ի փորձաքննության պլանավորման, կազմակերպման և իրականացման հատուկ գիտելիքներ և գործնական հմտություններ, դրանց արդյունքների ընդհանրացում և վիճակագրական վերլուծություն:

4. Պատասխանատվություն

ILC փորձագետը պատասխանատու է հետևյալի համար.

1. իրեն վերապահված պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.

2. բարձրագույն ղեկավարության պատվերների, կարգադրությունների, հանձնարարականների, դրանց գործունեության ոլորտի ընթացիկ կարգավորող իրավական ակտերի ժամանակին և որակյալ կատարում.

3. ՄԼԿ-ի անցկացրած քննության որակն ու օբյեկտիվությունը `իր լիազորությունների և իրավասության սահմաններում.

4. գիտակցաբար կեղծ փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացություն տալը.

5. ILC- ի փորձաքննության համար ժամանակավոր օգտագործման համար ձեռք բերված բժշկական փաստաթղթերի անվտանգություն.

6. բժշկական, սպասարկման և օրենքով պաշտպանված այլ գաղտնիքների անվտանգություն.

7. ընթացիկ կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված բժշկական և սպասարկման այլ փաստաթղթերի ժամանակին և որակյալ գրանցում.

8. սահմանված կարգով վիճակագրական և նրանց գործունեության վերաբերյալ այլ տեղեկատվության տրամադրում.

9. ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության միջոցառումների, սանիտարական և հակահամաճարակային ռեժիմի պահպանում.

10. Բժշկական կազմակերպության, դրա աշխատակիցների, հիվանդների և այցելուների գործունեությանը սպառնացող անվտանգության, հրդեհի և սանիտարական կանոնների խախտումները վերացնելու համար միջոցների շուտափույթ ընդունում, ներառյալ ղեկավարությանը ժամանակին ծանուցելը:

Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտերը խախտելու համար ՄԼԿ-ի փորձագետը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության `գործող օրենսդրությանը համապատասխան` կախված իրավախախտման ծանրությունից:

Բացեք փաստաթղթի ընթացիկ տարբերակը հենց հիմա կամ 3 օր անվճար ստացեք լիարժեք մուտք դեպի GARANT համակարգ:

Եթե \u200b\u200bդուք GARANT համակարգի ինտերնետային տարբերակի օգտվող եք, կարող եք հենց հիմա բացել այս փաստաթուղթը կամ պահանջել այն համակարգում գործող թեժ գծի միջոցով:

Փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքի գծով գլխավոր բժշկի տեղակալի աշխատանքի նկարագրություն[ընկերության անվանումը]

Այս աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է `համաձայն աշխատանքային իրավական հարաբերությունները կարգավորող դրույթների և այլ նորմատիվ իրավական ակտերի:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքի գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային և անմիջականորեն ենթակա է [անմիջական ղեկավարի պաշտոնի անվանմանը]:

1.2. Այն անձը, ով ունի բարձրագույն բժշկական կրթություն, ավարտել է փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքի մասնագիտացումը և ունի առնվազն [նկատի ունենալով] տարիների փորձ բժշկական և կազմակերպչական աշխատանքներում, ընդունվում է գլխավոր բժշկի տեղակալ `փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքի համար:

1.3. Փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքների գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը նշանակվում և ազատվում է [ղեկավարի պաշտոնի անվանման] հրամանով:

1.4. Փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքի գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը պետք է իմանա.

Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը;

Ռուսաստանի Դաշնությունում հանրային առողջության պահպանման հիմունքները;

Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի կարգավորման փաստաթղթեր;

Բժշկական վիճակագրություն;

Կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի ներքին և արտաքին փորձ;

Բժշկական կազմակերպությունների գործունեությունը կարգավորող նորմատիվ իրավական ակտեր.

Առողջապահության ոլորտում կառավարման համակարգեր և աշխատանքի կազմակերպում;

Բնակչության առողջության վիճակագրություն;

Բնակչության առողջության վիճակը բնութագրող գնահատման չափանիշներ և ցուցանիշներ.

Բժշկական և սոցիալական փորձաքննության կազմակերպում

Հիվանդների սոցիալական և բժշկական վերականգնման կազմակերպում;

Բժշկական էթիկա;

Մասնագիտական \u200b\u200bհաղորդակցության հոգեբանություն;

Սոցիալական հիգիենայի և առողջության կազմակերպման հիմունքները;

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի և աշխատանքի պաշտպանության օրենսդրության հիմունքները;

Ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր;

Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.

- [այլ գիտելիքներ]:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Գլխավոր բժշկի տեղակալ փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքի համար.

2.1. Կազմակերպում է աշխատանքներ `կազմակերպության, դրա ստորաբաժանումների և անհատ մասնագետների բժշկական գործունեության որակը վերահսկելու համար:

2.2. Headեկավարում է փորձագիտական-կլինիկական հանձնաժողովը և պայմաններ է տրամադրում դրա արդյունավետ աշխատանքի համար:

2.3. Մասնակցում է կազմակերպության, ստորաբաժանումների և մասնագետների գործունեության վերջնական արդյունքների մոդելների մշակմանը, դրանք ներկայացնում է փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական հանձնաժողով `հաստատման և իրականացման համար:

2.4. Վերահսկողություն է իրականացնում բժշկական օգնության տրամադրման բժշկական և տնտեսական ստանդարտների իրականացման, վերջնական արդյունքների մոդելների, ժամանակավոր անաշխատունակության հետազոտման նկատմամբ:

2.5. Մասնակցում է որպես խորհրդատու `բարդ փորձագիտական \u200b\u200bև կլինիկական հարցերի լուծման գործում:

2.6. Անցկացնում է հիվանդացության վերլուծություն, այդ թվում `ժամանակավոր անաշխատունակության կորստի հետ կապված:

2.7. Վերլուծում է փորձագիտական \u200b\u200bև կլինիկական սխալները, այդ թվում `ժամանակավոր անաշխատունակության հետազոտման վերաբերյալ:

2.8. Փոխգործակցում է բժշկական և սոցիալական փորձագիտական \u200b\u200bհանձնաժողովների, ինչպես նաև բժշկական ապահովագրական ընկերությունների, պարտադիր բժշկական ապահովագրության տարածքային ֆոնդերի և սոցիալական ապահովագրության հետ:

2.9. Կազմակերպում է կազմակերպության մասնագետների մասնագիտական \u200b\u200bզարգացումը փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքի, այդ թվում `ժամանակավոր անաշխատունակության հետազոտման հարցերի վերաբերյալ:

2.10. Եռամսյակը կազմակերպում է բժշկական գիտաժողովներ բժշկական խնամքի որակի, հիվանդացության, այդ թվում ՝ ժամանակավոր անաշխատունակության վերաբերյալ, բժշկական սխալների վերլուծությամբ:

2.11. Քննարկում է հիվանդների կողմից բժշկական խնամքի որակի և ժամանակավոր անաշխատունակության, մասնագիտական \u200b\u200bուղղորդման և մասնագիտական \u200b\u200bհամապատասխանության ստուգման վերաբերյալ կոչերը:

2.12. Իրականացնում է վերահսկողություն աշխատանքի վերահսկվող հատվածների բժշկական գրառումների, վիճակագրական գրառումների և հաշվետվությունների պահպանման նկատմամբ:

2.13. Սիստեմատիկորեն բարելավում է մասնագիտական \u200b\u200bորակավորումը:

2.14. Վերահսկում է ենթակա աշխատողների աշխատանքը:

2.15. [Այլ աշխատանքային պարտականություններ]:

3. Իրավունքներ

Փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքի գծով գլխավոր բժշկի տեղակալն իրավունք ունի.

3.1. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքների համար:

3.2. Պահանջել պայմանների ստեղծում մասնագիտական \u200b\u200bպարտականությունների կատարման համար, ներառյալ անհրաժեշտ սարքավորումների, գործիքների, սանիտարահիգիենիկ կանոնների և կանոնակարգերի համապատասխան աշխատատեղեր

3.3. Իրենց իրավասության շրջանակներում ինքնուրույն որոշումներ կայացնելը և ստորադաս աշխատողների կողմից կազմակերպել դրանց իրականացումը:

3.4. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց մասնագիտական \u200b\u200bպարտականությունների կատարմանը և իրավունքների իրականացմանը:

3.5. Ստանալ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են իրենց պարտականությունների կատարման համար:

3.6. Getանոթանալ կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերին:

3.7. Բարելավել ձեր մասնագիտական \u200b\u200bորակավորումը:

3.8. Վերահսկել ենթակա աշխատողների աշխատանքը, նրանց հրամաններ տալ նրանց պաշտոնական պարտականությունների շրջանակներում և պահանջել դրանց խիստ կատարում, ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացնել նրանց խրախուսելու կամ տույժեր նշանակելու վերաբերյալ:

3.9. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթեր իրենց իրավասության շրջանակներում:

3.10. [Նախատեսված այլ իրավունքներ աշխատանքային օրենսդրություն Ռուսաստանի Դաշնություն].

4. Պատասխանատվություն

Փորձագիտական \u200b\u200bկլինիկական աշխատանքների գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը պատասխանատու է.

4.1. Սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների չկատարման, ոչ պատշաճ կատարման համար `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.3. Գործատուին նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Աշխատանքի նկարագիրը մշակվում է համաձայն [փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը]:

Կադրերի կառավարիչ

[սկզբնատառեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Համաձայնեցին:

[դիրք]

[սկզբնատառեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Ես կարդացել եմ հրահանգները.

[սկզբնատառեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

I. գեներալ

Կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքների գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը ղեկավարում է բժշկական հաստատությունում որակի վերահսկման և բուժման և պրոֆիլակտիկ գործունեության արդյունավետության հարցերը:

Կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքների համար գլխավոր բժշկի տեղակալի նշանակումն ու աշխատանքից ազատումը կատարվում է գլխավոր բժշկի կողմից `համաձայն դրան

Գործող օրենսդրությամբ և պայմանագրային պայմաններով:

Իր գործունեության ընթացքում գլխավոր բժշկի կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի գծով տեղակալը ղեկավարվում է Քաղաքային պոլիկլինիկայի կանոնակարգերով, Ռուսաստանի Դաշնության հանրային առողջության պահպանման խնդրով դրույթներով և կարգավորող փաստաթղթերով:

II. Պարտականությունները

Իր գործառույթները կատարելու համար գլխավոր բժշկի տեղակալը

Կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքը պարտավոր է.

1. Կազմակերպել աշխատանքներ քաղաքի պոլիկլինիկայի, դրա ստորաբաժանումների և անհատի բժշկական գործունեության որակի վերահսկման ուղղությամբ

Մասնագետներ

2. Գլխավորել կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bհանձնաժողովը և պայմաններ ապահովել դրա արդյունավետ աշխատանքի համար:

3. Սիստեմատիկորեն ստուգեք հիվանդներին ուղարկելու որակը, հետազոտության ամբողջականությունը, ժամանակին և վավերությունը

Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bհանձնաժողով (KEC):

4. Դիտարկել բժշկական և տնտեսական գործունեության իրականացումը

Բժշկական օգնության ստանդարտներ `եզրափակչի իրականացման համար

Քննության և բուժման արդյունքները `հետազոտության համար

Poraryամանակավոր անաշխատունակություն:

5. Մասնակցեք որպես խորհրդատու բարդ կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bհարցերի լուծմանը:

6. Անցկացնել հաշմանդամության դեպքերի վերլուծություն: Առաջնորդել գործունեության մշակում և իրականացում

Դրա նվազումով:

7. Անցկացնել եռամսյակային բժշկական գիտաժողովներ

Orbամանակավոր և մշտական \u200b\u200bանաշխատունակությամբ հիվանդացություն

Հաշմանդամության քննության ընթացքում բժիշկների առավել բնորոշ սխալների վերլուծություն:

8. Փոխգործակցություն իրականացնել բժշկական և սոցիալական փորձագիտական \u200b\u200bհանձնաժողովների, ինչպես նաև բժշկական ապահովագրական կազմակերպությունների հետ

Եվ տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրության ֆոնդերը

Նրանց պահանջների և հայցերի քննարկման վերաբերյալ:

9. Բժիշկների համար կատարելագործված վերապատրաստում

Կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանք, ներառյալ ժամանակավոր անաշխատունակության հետազոտություն:

10. Հաշվի առեք հիվանդի ուղեգրերը որակի խնդիրների համար

Բժշկական օգնության և ժամանակավոր անաշխատունակության, մասնագիտական \u200b\u200bուղղորդման և պիտանիության ապահովում:

11. Իրականացնել վերահսկողություն բժշկական գրառումների վարման, վիճակագրական գրառումների և վերահսկվող բաժինների վերաբերյալ հաշվետվությունների նկատմամբ

Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի գլխավոր բժշկի տեղակալն ունի

1. Վերահսկել և գնահատել բժիշկների աշխատանքը կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի և ժամանակավոր անաշխատունակության հետազոտման հարցերի վերաբերյալ:

2. Որպես փորձագետ բժիշկ ներգրավվել լիցենզավորման և հավատարմագրման հանձնաժողովի, ապահովագրական բժշկական կազմակերպությունների գործունեության մեջ

Պայմանագրային հիմք

3. Մասնակցել հարցերի շուրջ հանդիպումների, համաժողովների

Բժշկական և կանխարգելիչ խնամք:

4. Առաջարկություններ արեք ՝ վարձատրելու այն աշխատողներին, ովքեր լավ աշխատանք են կատարում կամ պատժեն կոպիտ գործեր կատարածներին

Խախտումներ կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքում:

5. Եղեք տարբեր հասարակական և մասնագիտական \u200b\u200bանդամ

Կազմակերպություններ

IV. Պատասխանատվություն

Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի գլխավոր բժշկի տեղակալը կրում է

Պատասխանատվություն `

Քաղաքային պոլիկլինիկայում կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքների կազմակերպում;

Փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացությունների օբյեկտիվություն;

MSEC- ին ուղարկելու ողջամիտությունը և ժամանակին

Doctorsամանակավոր անաշխատունակության քննության վերաբերյալ բժիշկների խորացված ուսուցում: