Գլխավոր բաժնի գլխավոր մասնագետի աշխատանքի նկարագրություն (ճարտարապետության և պլանավորման արհեստանոց): Դիզայների աշխատանքի նկարագրություն, դիզայների աշխատանքի նկարագրություն, դիզայների աշխատանքային նկարագրության նմուշ Աշխատանքի նկարագրություն հատուկ

ՀԱՍՏԱՏԵԼ

[Աշխատանքի անվանումը]

_______________________________

_______________________________

[Ընկերության անվանումը]

_______________________________

_______________________ / [Ամբողջական անունը] /

«______» _______________ 20___ թ.

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

Բաժնի գլխավոր մասնագետ

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում և կարգավորում է [Կազմակերպության անվանումը սեռական գործի մեջ] բաժնի (այսուհետ `Ընկերություն) բաժնի գլխավոր մասնագետի լիազորությունները, գործառական և աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Բաժնի գլխավոր մասնագետը նշանակվում և ազատվում է Ընկերության ղեկավարի հրամանով գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.3. Բաժնի գլխավոր մասնագետը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային և զեկուցում է Ընկերության [անմիջական ղեկավարի պաշտոնի անվանումը]:

1.4. Բաժնում գլխավոր մասնագետի պաշտոնում նշանակվում է մի անձ, որն ունի.

• «Շենքերի նախագծում» մասնագիտության բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն կամ «Շենքերի և շինությունների նախագծում» ուղղությամբ բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և մասնագիտական \u200b\u200bվերապատրաստում;
• առնվազն 3 տարի մասնագիտության մեջ աշխատանքային փորձ;
• առնվազն 5 տարին մեկ անգամ կատարելագործված դասընթացներ և զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխանելու որակավորման վկայականի առկայություն:

1.5. Բաժնի գլխավոր մասնագետը պետք է իմանա.

• օրենքներ և Ռուսաստանի Դաշնության այլ նորմատիվ իրավական ակտեր քաղաքաշինական գործունեության ոլորտում.
• օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման վարչական մեթոդաբանական և կարգավորող փաստաթղթեր.
• ճարտարապետական \u200b\u200bև շինարարական նախագծման զարգացման հեռանկարներ;
• նախագծման մեթոդներ;
• նախագծման և ինժեներական հետազոտությունների կազմակերպում, պլանավորում և տնտեսագիտություն;
• նախագծման և շինարարության մեջ ներքին և արտասահմանյան առաջատար փորձ;
• նախագծված օբյեկտների տեխնիկական, տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական պահանջները.
• աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները նախագծման մեջ;
• շինարարական կանոնակարգեր;
• ստանդարտներ, տեխնիկական բնութագրեր և այլ նորմատիվ փաստաթղթեր `նախագծային գնահատումների և այլ տեխնիկական փաստաթղթերի մշակման և կատարման համար.
• ստանդարտացման և արտոնագրային գիտության հիմունքներ;
• տնտեսագիտություն և շինարարության կազմակերպում;
• Հեղինակային իրավունքը;
• նախագծման և հաշվարկային աշխատանքների համար ծրագրային համակարգեր և ավտոմատացման գործիքների տեսակներ;
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները;
• աշխատանքի պաշտպանության կանոններ:

1.6. Բաժնի գլխավոր մասնագետը պարտավոր է.

• անհապաղ արձագանքել մասնագիտական \u200b\u200bգործունեության ոլորտում այլ աշխատակիցների խնդրանքներին, տրամադրել պահանջվող տեղեկատվությունն ամբողջությամբ.
• օբյեկտիվ վերաբերվել այլ աշխատակիցների, գնահատել նրանց ներդրումը կազմակերպության նպատակներին հասնելու գործում ՝ հիմնվելով իրենց աշխատանքի արդյունքների վրա ՝ անկախ անձնական վերաբերմունքից.
• պահպանել առաջադրանքների և հրահանգների կատարման ժամկետները.
• օգնություն տրամադրել աշխատող գործընկերներին իրենց գործունեության խնդիրների լուծման գործում, եթե օգնությունը կարող է հանգեցնել աշխատանքի արդյունքների որակական բարելավմանը.
• շարունակաբար բարելավել ձեր մասնագիտական \u200b\u200bմակարդակը;
• ազնվորեն և բարեխղճորեն կատարել իր առջև դրված պարտականությունները.
• օգտագործման գույքը անձեռնմխելի և անվտանգ պահել;
• ամեն կերպ նպաստել թիմում բարոյահոգեբանական բարենպաստ մթնոլորտի ձևավորմանը և ամրապնդմանը:
• պահել պաշտոնական և առևտրային գաղտնիքներ.
• կազմակերպության աշխատակիցների անձնական տվյալների հետ աշխատելիս պահպանել գաղտնիության կանոնները, ներքին աշխատանքային գրաֆիկի, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոնները:

1.7. Բաժնի գլխավոր մասնագետն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է ՝

• Ընկերության տեղական ակտերը և կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր;
• աշխատանքի առողջության և անվտանգության կանոններ, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանություն;
• անմիջական ղեկավարի հրահանգները, հրամանները, որոշումները և ցուցումները.
• այս աշխատանքի նկարագրությունը:

1.8. Բաժնում գլխավոր մասնագետի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները նշանակվում են [տեղակալի պաշտոնի անվանումը]:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Բաժնի գլխավոր մասնագետը իրականացնում է աշխատանքային հետեւյալ գործառույթները.

2.1. Dրագրի առանձին հատվածի (մասի) մշակում է կարևորագույն նախագծային լուծումներ:

2.2. Կազմակերպում է արտոնագրերի ուսումնասիրություն `ապահովելու համար նոր դիզայնի լուծումների արտոնագրային մաքրությունը և դրանց արտոնագրայնությունը:

2.3. Նախագծեր է պատրաստում նախագծում առավել առաջադեմ և տնտեսական մրցակցային նախագծային լուծումների օգտագործման վերաբերյալ:

2.4. Formրագրի բաժինների (մասերի) զարգացման համար առաջադրանքներ է կազմում և տալիս դրանք կատարողներին:

2.5. Ստուգում է մշակված նախագծային լուծումների համապատասխանությունը տրված հանձնարարությանը:

2.6. Տրամադրում է տեխնիկական ուղեցույց նախագծի հատվածների (մասերի) զարգացման համար `օգտագործելով նախագծման ավտոմատացման գործիքներ և մասնակցում է այդ բաժիններին (մասերին) վերաբերող հարցերի լուծմանը` նախագծման, շինարարության, օբյեկտների շահագործման և նախագծային կարողությունների զարգացման բոլոր փուլերում:

2.7. Մասնակցում է նախագծային լուծումների համակարգմանը և բարձրագույն կազմակերպություններում և փորձագիտական \u200b\u200bմարմիններում ծրագրի քննարկմանը:

2.9. Հաշվի առնելով շինարարության իրական վիճակը, պատրաստում է աշխատանքային փաստաթղթերում փոփոխություններ կատարելու առաջարկներ, երբ նոր կարգավորիչ փաստաթղթեր են ներկայացվում:

2.10. Վերլուծում և ամփոփում է կառուցված օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման փորձը, դրա հիման վրա պատրաստում է առաջարկություններ `նախագծային լուծումների տեխնիկական և տնտեսական մակարդակի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների նախագծման և իրականացման կատարելագործման համար:

2.11. Պատրաստում է վերանայումներ և կարծիքներ ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի, ստանդարտների, տեխնիկական պայմանների և այլ նորմատիվ փաստաթղթերի նախագծման և կառուցման վերաբերյալ:

2.12. Մասնակցում է նախագծերի փորձաքննությանը, հրապարակումների պատրաստմանը և գյուտերի հայտերի կազմմանը, իր մասնագիտությամբ սեմինարների և համաժողովների աշխատանքներին:

2.13. Վերստուգում է իրեն ենթակա աշխատակիցներին:

Անհրաժեշտության դեպքում, վարչության գլխավոր մասնագետը կարող է ներգրավվել իր պաշտոնական պարտականությունների արտաժամյա կատարման մեջ, աշխատանքային դաշնային օրենսդրության դրույթներով սահմանված կարգով:

3. Իրավունքներ

Բաժնի գլխավոր մասնագետն իրավունք ունի.

3.1. Ընկերության ղեկավարության գործունեության վերաբերյալ որոշումների նախագծերին ծանոթանալու համար:

3.2. Առաջարկություններ ներկայացրեք `այս աշխատանքային նկարագրով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքը բարելավելու վերաբերյալ` ղեկավարությանը հաշվի առնելով:

3.3. Մասնակցել կոմիտեների և աշխատանքային խմբերի հանդիպումներին, գործունեության ոլորտում աշխատողների այլ հանդիպումներին:

3.4. Մասնակցել կառուցվածքային ստորաբաժանման գործունեությանը վերաբերող հարցերի քննարկմանը:

3.5. Անհրաժեշտության դեպքում համագործակցեք Ընկերության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատակիցների հետ:

3.6. Գերատեսչությունների ղեկավարներից և այլ մասնագետներից `անձամբ կամ անմիջական ղեկավարի անունից, պահանջել իրենց պաշտոնական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:

3.7. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթեր իրենց իրավասության շրջանակներում:

3.8. Բոլոր (անհատական) կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին ներգրավել իրեն հանձնարարված խնդիրների լուծման մեջ (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների դրույթներով, եթե ոչ ՝ Ընկերության ղեկավարի թույլտվությամբ):

3.9. Երկրաբանական կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

3.10. Գործել կառուցվածքային ստորաբաժանման անունից և ներկայացնել իրենց շահերը Ընկերության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ հարաբերություններում `իրենց իրավասությունների սահմաններում:

3.11. Իր իրավասության շրջանակներում գործունեության ոլորտում արտաքին կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում ներկայացնել կառուցվածքային միավորը:

3.12. Ընկերության և արտաքին կազմակերպությունների կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ վարել պաշտոնական նամակագրություն մասնագիտական \u200b\u200bզարգացման, վերապատրաստման և անձնակազմի զարգացման հետ կապված հարցերի վերաբերյալ:

3.13. Ձեր աշխատանքային ժամերը պլանավորելու վերաբերյալ ինքնուրույն որոշումներ կայացրեք:

4. Պատասխանատվություն և կատարողականի գնահատում

4.1 Բաժնի գլխավոր մասնագետը վարչական, կարգապահական և նյութական (իսկ որոշ դեպքերում `Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված` և քրեական) պատասխանատվություն է կրում `

4.1.1. Անմիջական վերահսկողի պաշտոնական հրահանգների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը:

4.1.2. Իր աշխատանքային գործառույթների և իրեն առաջադրված գործառույթների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը:

4.1.3. Տրված պաշտոնական լիազորությունների չարաշահումը, ինչպես նաև դրանք անձնական նպատակներով օգտագործելը:

4.1.4. Անճիշտ տեղեկություններ իրեն հանձնարարված աշխատանքի կարգավիճակի մասին:

4.1.5. Ձեռնարկության և նրա աշխատակիցների գործունեության համար վտանգ ներկայացնող անվտանգության կանոնների, հրդեհային անվտանգության և այլ կանոնների բացահայտված խախտումները ճնշելու միջոցներ չձեռնարկելը:

4.1.6. Աշխատանքային կարգապահության չկիրառումը:

4.1.7. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումները գտնվում են Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.1.8. Կազմակերպությանը կամ երրորդ անձանց նյութական վնաս պատճառելը և (կամ) կորուստներ ՝ կապված պաշտոնական պարտականությունների կատարման ընթացքում գործողությունների կամ անգործության հետ:

4.2. Բաժնում գլխավոր մասնագետի աշխատանքի գնահատումն իրականացվում է.

4.2.1. Անմիջական ղեկավար ՝ պարբերաբար, աշխատողի ՝ իր աշխատանքային գործառույթների ամենօրյա կատարման գործընթացում:

4.2.2. Ձեռնարկության ատեստավորման հանձնաժողովը `պարբերաբար, բայց առնվազն երկու տարին մեկ անգամ` հիմնվելով գնահատման ժամանակահատվածի աշխատանքի փաստաթղթավորված արդյունքների վրա:

4.3. Վարչության գլխավոր մասնագետի աշխատանքը գնահատելու հիմնական չափանիշը սույն հրահանգով նախատեսված առաջադրանքների կատարման որակն է, ամբողջականությունն ու ժամանակին:

5. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Վարչության գլխավոր մասնագետի աշխատանքի ռեժիմը որոշվում է Ընկերությունում սահմանված ներքին աշխատանքային կանոնակարգերին համապատասխան:

5.2. Գործառնական կարիքներից ելնելով `վարչության գլխավոր մասնագետը կարող է մեկնել գործուղումների (ներառյալ տեղական):

Acանոթացել ______ / ____________ / "__" _______ 20__ ցուցումներին

Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում դիզայներ ինժեների աշխատանքի նկարագրության տիպիկ օրինակ, 2019/2020 նմուշ: պետք է ներառի հետևյալ բաժինները. ընդհանուր դիրքը, դիզայներական ինժեների աշխատանքային պարտականությունները, նախագծող ինժեների իրավունքները, նախագծող ինժեների պատասխանատվությունը

Դիզայների աշխատանքի նկարագրություն վերաբերում է բաժնին » Հետազոտական \u200b\u200bհաստատություններում, նախագծային, տեխնոլոգիական, նախագծային և հետազոտական \u200b\u200bկազմակերպություններում աշխատող աշխատողների պաշտոնների որակավորման բնութագրերը".

Դիզայներ ինժեների աշխատանքի նկարագրությունը պետք է արտացոլի հետևյալ կետերը.

Նախագծող ինժեների պարտականությունները

1) Աշխատանքային պարտականություններ: Հիմք ընդունելով վերջին գիտական \u200b\u200bև տեխնիկական նվաճումները, օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման և դիզայնի ավտոմատացման գործիքների օգտագործման ներքին և արտասահմանյան առաջավոր փորձը, մշակում է ծրագրի առանձին հատվածներ (մասեր): Մասնակցում է նախագծային լուծումների մշակման համար առաջադրանքների պատրաստմանը: Մասնակցում է նախագծման նախնական տվյալների հավաքագրմանը, նշանակված օբյեկտների տեխնիկական հարցերի լուծմանը `նախագծման, շինարարության, օբյեկտի շահագործման և նախագծային կարողությունների զարգացման ողջ ժամանակահատվածում: Այն կապում է ընդունված նախագծային որոշումները ծրագրի այլ բաժինների (մասերի) նախագծային որոշումների հետ: Իրականացնում է արտոնագրային հետազոտություններ ՝ նոր դիզայնի լուծումների արտոնագրային մաքրությունն ու արտոնագրայնությունը ապահովելու համար: Ապահովում է մշակված նախագծերի և տեխնիկական փաստաթղթերի համապատասխանությունը ստանդարտներին, տեխնիկական պայմաններին և այլ նորմատիվ փաստաթղթերին նախագծման և կառուցման համար, ինչպես նաև դրանց մշակման հանձնարարականին: Նա վերահսկում է նախագծված օբյեկտների շինարարությունը, խորհուրդներ տալիս իր իրավասության շրջանակներում գտնվող հարցերի վերաբերյալ: Մասնակցում է նախագծերի մշակման և շինարարության մեջ դրանց իրականացման փորձի վերլուծությանը և ընդհանրացմանը, և այդ հիման վրա պատրաստում է առաջարկություններ ընդունված ընդհանուր և հիմնարար նախագծային որոշումները ճշգրտելու հնարավորության վերաբերյալ: Մասնակցում է գյուտերի հայտերի նախապատրաստմանը, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի վերաբերյալ ստանդարտների, ստանդարտների, բնութագրերի և այլ կարգավորիչ փաստաթղթերի վերաբերյալ կարծիքների և կարծիքների պատրաստմանը, սեմինարների և համաժողովների աշխատանքներին:

Դիզայնի ինժեները պետք է իմանա

2) Դիզայնի ինժեները, իր աշխատանքային պարտականությունները կատարելիս, պետք է իմանա. տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկների նախագծման և իրականացման մեթոդներ; աշխատանքի սկզբունքները, սարքավորումների և կառույցների արտադրության և տեղադրման տեխնոլոգիան, նյութերի տեսակները և հատկությունները. բարձրագույն և այլ մարմինների որոշումներ, հրամանագրեր, օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման մեթոդաբանական և նորմատիվային նյութեր. նախագծային և նախահաշվային փաստաթղթերի մշակման և կատարման ստանդարտներ, բնութագրեր և այլ ուղեցույցներ. նախագծման և կառուցման տեխնիկական միջոցներ; Արտոնագրային գիտության հիմունքները; նախագծման և շինարարության մեջ ներքին և արտասահմանյան առաջատար փորձ; նախագծված օբյեկտների տեխնիկական, տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական պահանջները. աշխատանքի և արտադրության կազմակերպում; աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

Դիզայնի ինժեների որակավորման պահանջներ

3) Որակավորման պահանջներ.

I կարգի ինժեներ - դիզայներ. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ ՝ առնվազն 2 տարի II կարգի ինժեներ - դիզայների պաշտոնում:

II կարգի ինժեներ - դիզայներ. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և ինժեներական և տեխնիկական պաշտոններում աշխատանքային փորձ, փոխարինված բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող մասնագետներով, առնվազն 2 տարի:

III կարգի ինժեներ - դիզայներ. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ դիզայներական կազմակերպություններում:

Դիզայնի ինժեներ. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ՝ առանց աշխատանքային փորձի կամ միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200bկրթության և աշխատանքային փորձի որևէ պահանջի առնվազն 5 տարի նախագծային կազմակերպություններում:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. 1-ին կարգի դիզայներական ինժեների պաշտոնում ընդունվում է բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ ունեցող անձ `առնվազն 2 տարի II կատեգորիայի դիզայներական ինժեների պաշտոնում:

2. Կազմակերպության տնօրենի կողմից վարձվում և ազատվում է 1-ին կարգի դիզայներական ինժեներ:

3. I կարգի նախագծող ինժեները պետք է իմանա.

• նախագծման մեթոդները և տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկները.
• աշխատանքի, արտադրության տեխնոլոգիայի և սարքավորումների և կառույցների տեղադրման սկզբունքները;
• նյութերի տեսակները և հատկությունները;
• բարձրագույն և այլ մարմինների որոշումներ, կարգադրություններ, օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման մեթոդաբանական և նորմատիվային նյութեր.
• նախագծային և նախահաշվային փաստաթղթերի մշակման և կատարման ստանդարտներ, բնութագրեր և այլ ուղեցույցներ.
• նախագծման և շինարարության տեխնիկական միջոցներ;
• Արտոնագրային գիտության հիմունքները;
• նախագծման և շինարարության մեջ ներքին և արտասահմանյան առաջատար փորձ;
• նախագծված օբյեկտների տեխնիկական, տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական պահանջները.
• աշխատանքի և արտադրության կազմակերպում;
• աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

4. Իր գործունեության մեջ 1-ին կարգի դիզայներական ինժեներ առաջնորդվում է.

• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը,
• Կազմակերպության կանոնադրությունը,
• կազմակերպության տնօրենի հրամաններն ու հրամանները,
• այս աշխատանքի նկարագրությունը,
• Կազմակերպության ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր:

5. I կարգի նախագծման ինժեները ուղղակիորեն զեկուցում է ___________ (նշեք դիրքը).

6. 1-ին կատեգորիայի դիզայներական ինժեների բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է կազմակերպության տնօրենի կողմից սահմանված կարգով նշանակված անձը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ, պարտականություններ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման համար:

2. Նախագծող ինժեների պարտականությունները

Դիզայնի ինժեներ Կատեգորիա I:

1. Հիմնվելով վերջին գիտական \u200b\u200bև տեխնիկական նվաճումների վրա, օբյեկտների նախագծման, շինարարության և շահագործման և դիզայնի ավտոմատացման գործիքների օգտագործման ներքին և արտասահմանյան առաջավոր փորձը մշակում է ծրագրի առանձին հատվածներ (մասեր):

2. Մասնակցում է նախագծային լուծումների մշակման համար առաջադրանքների պատրաստմանը:

3. Մասնակցում է նախագծման նախնական տվյալների հավաքագրմանը, նշանակված օբյեկտների տեխնիկական խնդիրների լուծմանը `նախագծման, շինարարության, օբյեկտի շահագործման և նախագծային կարողությունների զարգացման ողջ ժամանակահատվածում:

4. Ընդունված նախագծային որոշումները նախագծի որոշումների հետ կապում են նախագծի այլ բաժինների (մասերի):

5. Իրականացնում է արտոնագրային հետազոտություններ ՝ նոր դիզայնի լուծումների արտոնագրային մաքրությունն ու արտոնագրայնությունը ապահովելու համար:

6. Ապահովում է մշակված նախագծերի և տեխնիկական փաստաթղթերի համապատասխանությունը ստանդարտներին, տեխնիկական պայմաններին և այլ նորմատիվ փաստաթղթերին նախագծման և կառուցման, ինչպես նաև դրանց մշակման հանձնարարականի հետ:

8. Մասնակցում է նախագծերի մշակման և շինարարության մեջ դրանց իրականացման փորձի վերլուծությանը և ընդհանրացմանը, և այդ հիման վրա պատրաստում է առաջարկություններ ընդունված ընդհանուր և հիմնարար նախագծային որոշումները ճշգրտելու հնարավորության վերաբերյալ:

9. Մասնակցում է գյուտերի դիմումների կազմմանը, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի, ստանդարտների նախագծերի, տեխնիկական բնութագրերի և այլ կարգավորիչ փաստաթղթերի վերաբերյալ կարծիքների և ակնարկների պատրաստմանը, սեմինարների և համաժողովների աշխատանքներին:

10. Համապատասխանել կազմակերպության ներքին աշխատանքային կանոնակարգերին և այլ տեղական կանոնակարգերին:

11. Համապատասխանել աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության ներքին կանոններին և կանոններին:

12. Ապահովում է իր աշխատավայրում մաքրության և կարգուկանոնի պահպանումը:

p\u003e 13: Աշխատանքային պայմանագրի շրջանակներում կատարում է այն աշխատողների պատվերները, որոնց նա ենթակա է սույն հրահանգին համապատասխան:

3. Նախագծող ինժեների իրավունքները

I կարգի նախագծող ինժեներ իրավունք ունի ՝

1. Կազմակերպության տնօրենին ներկայացնել առաջարկություններ.

• կատարելագործել սույն հրահանգով նախատեսված պարտավորությունների հետ կապված աշխատանքը,
• իրեն ենթակա հարգարժան աշխատողների խրախուսման մասին,
• արտադրության և աշխատանքային կարգապահությունը խախտած ենթակա աշխատողների նյութական և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու մասին:

2. Կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումներից և աշխատակիցներից պահանջել իր պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

3. heldանոթանալ զբաղեցրած պաշտոնում իր իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին:

4. getանոթանալ կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերին:

5. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել օժանդակություն տրամադրել, ներառյալ `կազմակերպական և տեխնիկական պայմանների ապահովումը և սահմանված փաստաթղթերի կատարումը, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:

6. Գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված այլ իրավունքներ:

4. Նախագծող ինժեների պատասխանատվությունը

I կարգի նախագծման ինժեները պատասխանատու է հետևյալ դեպքերում.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված իրենց պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Կազմակերպությանը նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Դիզայներ ինժեների աշխատանքի նկարագրությունը 2019/2020 թվականների նմուշ է: Նախագծող ինժեների պարտականությունները, նախագծող ինժեների իրավունքները, նախագծող ինժեների պատասխանատվությունը:

Ես հաստատում եմ

[պաշտոն, ստորագրություն, լրիվ անուն:

Առաջնորդ կամ այլ

Պաշտոնական լիազորված է

Հաստատել

[կազմակերպչական և իրավական ձև, աշխատանքի նկարագրություն]

կազմակերպության անվանումը, [ամսաթիվը, ամիսը, տարին]

ձեռնարկություններ] M. P.

Աշխատանքի նկարագրություն

ճարտարապետության և դիզայնի բաժնի մասնագետ [ձեռնարկության անվանումը]

Այս աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի և Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային իրավահարաբերությունները կարգավորող այլ կանոնակարգերի դրույթներին համապատասխան:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Theարտարապետության և դիզայնի բաժնի մասնագետը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային, վարձվում և ազատվում է աշխատանքից [ղեկավարի պաշտոնի անվանումը]:

1.2. Uralարտարապետության և դիզայնի բաժնի մասնագետը անմիջականորեն ենթարկվում է [անմիջական ղեկավարի պաշտոնի անվանմանը]:

1.3. «Շենքերի նախագծում» մասնագիտության բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն կամ «Շենքերի և շինությունների նախագծում» ուղղությամբ բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և մասնագիտական \u200b\u200bվերապատրաստում անցած անձ, ճարտարապետական \u200b\u200bև նախագծային բաժնի մասնագետի պաշտոնում ընդունվում է առնվազն [մուտքագրեք պահանջվող] տարիներին աշխատանքային փորձ: առնվազն 5 տարին մեկ անգամ կատարելագործված դասընթացներ և զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխանելու որակավորման վկայականի առկայություն:

1.4. Theարտարապետության և դիզայնի բաժնի մասնագետը պետք է իմանա.

Lawարտարապետության և քաղաքաշինության ոլորտում Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներ և այլ նորմատիվ իրավական ակտեր.

Օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման վարչական մեթոդաբանական և կարգավորող փաստաթղթեր.

Architectարտարապետական \u200b\u200bև շինարարական նախագծման զարգացման հեռանկարներ;

Դիզայնի մեթոդներ;

Նախագծային և ինժեներական հետազոտությունների կազմակերպում, պլանավորում և տնտեսագիտություն;

Նախագծման և շինարարության մեջ ներքին և արտասահմանյան առաջադեմ փորձ;

Նախագծված օբյեկտների տեխնիկական, տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական պահանջները.

Աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները ձևավորման մեջ;

Շինարարական կանոնակարգեր;

Նախագծային նախահաշիվների և այլ տեխնիկական փաստաթղթերի մշակման և կատարման համար ստանդարտներ, բնութագրեր և այլ կարգավորող փաստաթղթեր.

Ստանդարտացման և արտոնագրային գիտության հիմունքներ;

Շինարարության տնտեսագիտություն և կազմակերպում;

Softwareրագրային համակարգեր և նախագծման և հաշվարկային աշխատանքների ավտոմատացման գործիքների տեսակներ;

Աշխատանքային իրավունքի հիմունքներ;

Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Jobարտարապետական \u200b\u200bև նախագծային բաժնի մասնագետի համար նշանակվում են հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները.

2.1. Մասնակցում է նախագծի առանձին հատվածի (մասի) նախագծման ամենակարևոր լուծումների մշակմանը:

2.2. Կազմակերպում է արտոնագրային հետազոտություններ ՝ ապահովելու համար նոր դիզայնի լուծումների արտոնագրային մաքրությունը և դրանց արտոնագրելիությունը:

2.3. Պատրաստում է առաջարկներ ՝ առավել առաջադեմ և տնտեսական մրցակցային նախագծային լուծումների նախագծում օգտագործելու համար:

2.4. Մասնակցում է նախագծի բաժինների (մասերի) մշակման համար առաջադրանքների ձևավորմանը և տալիս դրանք կատարողներին:

2.5. Ստուգում է մշակված նախագծային լուծումների համապատասխանությունը տրված հանձնարարությանը:

2.6. Մասնակցում է ծրագրի մշակված բաժիններին (մասերին) վերաբերող հարցերի լուծմանը `նախագծման, շինարարության, օբյեկտների շահագործման և նախագծային կարողությունների զարգացման բոլոր փուլերում և փուլերում:

2.7. Մասնակցում է նախագծային լուծումների հաստատմանը և բարձրագույն կազմակերպություններում և փորձագիտական \u200b\u200bմարմիններում ծրագրի քննարկմանը:

2.9. Հաշվի առնելով շինարարության իրական վիճակը, պատրաստում է առաջարկություններ աշխատանքային փաստաթղթերում փոփոխություններ կատարելու համար, երբ նոր կարգավորիչ փաստաթղթերն ուժի մեջ են մտնում:

2.10. Վերլուծում և ամփոփում է կառուցված օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման փորձը, դրա հիման վրա պատրաստում է առաջարկություններ `նախագծային լուծումների տեխնիկական և տնտեսական մակարդակի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների նախագծման և իրականացման կատարելագործման համար:

2.11. Պատրաստում է պատասխաններ և կարծիքներ ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի, ստանդարտների նախագծերի, տեխնիկական պայմանների և նախագծման և կառուցման հետ կապված այլ կարգավորիչ փաստաթղթերի վերաբերյալ:

2.12. Մասնակցում է նախագծերի քննությանը, հրապարակումների պատրաստմանը և գյուտերի հայտերի կազմումին, իր մասնագիտությամբ սեմինարների և գիտաժողովների աշխատանքներին:

2.13. [Այլ պարտականություններ]:

3. Իրավունքներ

Theարտարապետության և դիզայնի բաժնի մասնագետն իրավունք ունի.

3.1. Օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքների համար:

3.2. Իրենց իրավասության սահմաններում վերլուծել բաժնի գործունեությունը և առաջարկություններ ներկայացնել դրա կատարելագործման համար:

3.3. Ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների կատարմանը:

3.4. Ստացեք նյութեր և տեղեկություններ իրենց գործունեության հարցերի վերաբերյալ:

3.5. Getանոթացեք ձեռնարկության ղեկավարի որոշումների նախագծերին, որոնք վերաբերում են նրա գործունեությանը:

3.6. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթեր իրենց իրավասության շրջանակներում:

3.7. Բարելավել ձեր մասնագիտական \u200b\u200bորակավորումը:

Դիզայներ (կամ դիզայնի ինժեներ շինարարության մեջ) - այս մասնագետի պարտականությունները տատանվում են `կախված մասնագիտացումից. օրինակ` ինժեներական հաղորդակցության դիզայներները շենքում մշակում են հատուկ ինժեներական համակարգերի դասավորություններ: Մենք ձեզ ենք ներկայացնում շինարարության մեջ դիզայների աշխատանքի նկարագրությունը.

Դիզայների աշխատանքի նկարագրություն
(Շինարարության գծով նախագծող ինժեներ)

ՀԱՍՏԱՏԵԼ
Գործադիր տնօրեն
Ազգանուն I.O .______________
«________» _____________ ____

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Դիզայները պատկանում է մասնագետների կատեգորիային:
1.2. Ձևավորողը նշանակվում և ազատվում է ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով:
1.3. Դիզայները զեկուցում է ուղղակիորեն ձեռնարկության ղեկավարին, ծրագրի գլխավոր ճարտարապետին, վարչության պետին և մեկ այլ անձի:
1.4. Դիզայների բացակայության ընթացքում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգին համապատասխան նշանակված անձը:
1.5. Պաշտոնի համար.
- դիզայները նշանակվում է այն անձի կողմից, որն ունի բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ՝ առանց աշխատանքային փորձի կամ միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200bկրթության և նախագծային կազմակերպություններում աշխատանքային փորձի առնվազն 5 տարվա պահանջներ ներկայացնելու.
- III կարգի շինարարության մեջ որպես դիզայներ է նշանակվում այն \u200b\u200bանձը, որն ունի բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ դիզայներական կազմակերպություններում.
- II կարգի շինարարության մեջ որպես դիզայներ է նշանակվում այն \u200b\u200bանձը, որն ունի բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ ինժեներական և տեխնիկական պաշտոններում, փոխարինված բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող մասնագետներով, առնվազն 2 տարի.
- I կարգի շինարարության մեջ դիզայներ է նշանակում այն \u200b\u200bանձը, ով ունի առնվազն 2 տարի բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ ՝ որպես II կարգի նախագծման ինժեներ:
1.6. Դիզայները պետք է իմանա.
- օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտերը, վարչական և
նախագծման, կառուցման և շահագործման համար կարգավորիչ նյութեր
առարկաներ;
- նախագծային և նախահաշվային փաստաթղթերի մշակման և կատարման ստանդարտներ, բնութագրեր և այլ ուղեցույցներ.
- կազմակերպության կառուցվածքի պրոֆիլը, մասնագիտացումը և առանձնահատկությունները.
- նախագծման մեթոդները և տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկները.
- շինարարության տեխնոլոգիա;
- շենքային կառույցների արտադրության և տեղադրման տեխնոլոգիա.
- շինանյութերի տեսակները և հատկությունները.
- նախագծման և կառուցման տեխնիկական միջոցներ.
- արտոնագրային գիտության հիմունքները;
- նախագծման և շինարարության առաջավոր փորձ;
- տեխնիկական, տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական պահանջներ
նախագծված օբյեկտներին;
- տնտեսագիտության հիմունքները, աշխատանքի գիտական \u200b\u200bկազմակերպումը, չափաբաժինը, արտադրության և կառավարման կազմակերպումը.
- աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.
- աշխատանքային ներքին կանոնակարգեր;
- աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր:
1.7. Դիզայներն առաջնորդվում է իր գործունեության մեջ.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերը.
- ձեռնարկության կանոնադրությունը, աշխատանքային ներքին կանոնակարգերը, ընկերության այլ անվանական ակտերը.
- ղեկավարության պատվերներ և պատվերներ.
- այս աշխատանքի նկարագրությունը:

2. Դիզայների պարտականությունները

Դիզայները կատարում է հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները.

2.1. Հիմք ընդունելով վերջին գիտական \u200b\u200bև տեխնիկական նվաճումները, օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման մեջ տեղական և արտասահմանյան առաջավոր փորձը և դիզայնի ավտոմատացման գործիքների օգտագործումը, մշակում է ծրագրի առանձին հատվածներ (մասեր):
2.2. Մասնակցում է նախագծային լուծումների մշակման համար առաջադրանքների պատրաստմանը:
2.3. Մասնակցում է նախագծման նախնական տվյալների հավաքագրմանը, նշանակման օբյեկտների տեխնիկական հարցերի լուծմանը `նախագծման, շինարարության, օբյեկտի շահագործման և նախագծային կարողությունների զարգացման ողջ ժամանակահատվածում:
2.4. Այն կապում է ընդունված նախագծային որոշումները նախագծի որոշումների հետ նախագծի այլ բաժինների (մասերի) համար:
2.5. Իրականացնում է արտոնագրային հետազոտություններ ՝ նոր դիզայնի լուծումների արտոնագրային մաքրությունն ու արտոնագրայնությունը ապահովելու համար: 2.6. Ապահովում է մշակված նախագծերի և տեխնիկական փաստաթղթերի համապատասխանությունը ստանդարտներին, տեխնիկական պայմաններին և այլ նորմատիվ փաստաթղթերին նախագծման և կառուցման համար, ինչպես նաև դրանց մշակման հանձնարարականին: 2.7. Վերստուգում է նախագծված օբյեկտների շինարարությունը, խորհուրդներ տալիս իր իրավասության շրջանակներում գտնվող հարցերի վերաբերյալ: 2.8. Մասնակցում է նախագծերի մշակման և դրանց իրականացման փորձի վերլուծությանն ու ընդհանրացմանը և, դրա հիման վրա, պատրաստում է առաջարկություններ ընդունված ընդհանուր և հիմնարար նախագծային որոշումները ճշգրտելու հնարավորության վերաբերյալ:
2.9. Մասնակցում է գյուտերի հայտերի նախապատրաստմանը, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի, ստանդարտների նախագծերի, տեխնիկական բնութագրերի և կարգավորիչ այլ փաստաթղթերի վերաբերյալ կարծիքների և կարծիքների պատրաստմանը, սեմինարների և համաժողովների աշխատանքներին: 2.10. Իրականացնում է իր անմիջական ղեկավարի անհատական \u200b\u200bծառայության հանձնարարությունները:

3. Դիզայների իրավունքները

Դիզայներն իրավունք ունի.

3.1 Տվեք հանձնարարականներ, որոնք պարտադիր են աշխատողների համար:
3.2. Իրականացնել որակի ստուգումներ և ցուցումների ժամանակին կատարում:
3.3. Ծանոթանալ ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին, որոնք վերաբերում են նրա գործունեությանը:
3.4. Սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքի կատարելագործման վերաբերյալ ղեկավարության քննարկմանը ներկայացնել առաջարկություններ:
3.5 Իր իրավասության շրջանակներում անհապաղ ղեկավարին տեղեկացրեք գործունեության գործընթացում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկեք դրանց վերացման համար:
3.6. Կառավարման թույլտվությամբ ներգրավել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետների `իր առջև դրված խնդիրները լուծելու համար:
3.7. Ձեռնարկության ղեկավարության անունից կամ կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից `պահանջել տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:
3.8. Պահանջել ղեկավարությունից `աջակցելու իրենց պարտականությունների կատարմանը:

4. Դիզայների պատասխանատվությունը

Դիզայները պատասխանատու է.

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց պաշտոնական պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարում կամ չկատարում `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
4.2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված հանցագործությունները `Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում: 4.3. Նյութական վնաս պատճառելը `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
4.4. Ձեռնարկության առևտրային գաղտնիքների բացահայտում:

Modernամանակակից իրողությունները հաճախորդին թույլ են տալիս ընտրել ցանկացած դիզայնի կազմակերպություն, որը հարմար է բոլոր պարամետրերով `մատուցվող ծառայությունների ժամանակի, գնի և որակի առումով: Գլխավոր ինժեները դեռևս կարևոր դեր ունի շինարարական նախագիծ ստեղծելու գործում: GUI հապավման բացատրություն - Chiefրագրի գլխավոր ինժեներ: Նման մասնագետի պարտականությունները ենթադրում են ոչ միայն նախագծային փաստաթղթերի վրա հավաստագրման ստորագրության տեղադրում `շինարարության ոլորտում հատուկ կարգավորիչ փաստաթղթերին համապատասխանելու համար, այլև պարտականությունների լայն շրջանակ:

Լայն իմաստով, ՀՊՄ-ն շինարարության ոլորտում բարձրագույն կրթություն, որոշակի աշխատանքային փորձ, պարբերաբար անցնում է վերապատրաստման դասընթացներ և կազմակերպչական գերազանց հմտություններ ունեցող մասնագետ: Րագրի որակը կախված կլինի նաև մտքի ճկունությունից և նման մասնագետի փորձից: Գլխավոր ինժեները պետք է գա նոր և յուրօրինակ գաղափարներ, որոնք կարող են բավարարել հաճախորդի բոլոր կարիքները ՝ նվազագույն ծախսերով:

Առասպելներ ISU- ի դիրքորոշման մասին

Շատ հաճախորդներ դեռ լիովին համոզված են, որ GUI- ն այն անձն է, որը լիովին պատասխանատու է բոլոր փաստաթղթերի որակի համար: Փաստորեն, նախկինում նման մասնագետը կայացնում էր անձնական որոշումներ և պատասխանատու էր դրանց հետևանքների համար: Այնուամենայնիվ, այսօր այդպիսի մարդը միայն ծրագրի ղեկավար է: Պաշտոնատար անձի հիմնական գործառական պարտականությունը ներդրումների դինամիկ հոսքի ապահովումն է և ֆինանսական ներդրումների վերադարձը: Պարզ ասած, մարդը ամբողջ նախագծին նայում է տնտեսական տեսանկյունից ՝ օպտիմալացնելով գործընթացները, որոնք թույլ կտան նրանց ավելի շատ եկամուտ ստանալ նվազագույն ներդրումներով: Տեխնիկական բնույթի որոշումներն ընդունվում են ծրագրի այլ մասնակիցների կողմից, իհարկե, ISU- ի հաստատմամբ:

Projectրագրի գլխավոր ինժեները չի կարող նույնիսկ ֆիզիկապես ստուգել նախագծի ստեղծման բոլոր փուլերը, նա ընդամենը ծրագրի ստեղծման թիմի անդամներից մեկն է:

Բանտարկված է, թե ոչ

Մի կարծեք, որ դժբախտ պատահարի դեպքում ինժեները կազատազրկվի: Փաստորեն, նախաքննությունը ենթադրում է սխալ գործակիցներ կազմած կամ սխալ հաշվարկներ կատարած դիզայներին նույնականացնելու նշանակում ՝ կատարողին մեղադրանք առաջադրելու համար: Ստացվում է, թե որ կազմակերպությունն է տվել փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացություն: Չնայած պատիժը կարող է լինել ստուգող անձի նկատմամբ, բայց այս դեպքում ISU- ն դնում է իր ստորագրությունը ՝ դրանով հաստատելով, որ նա ստուգել է փաստաթղթերը:

Բարձրագույն որակավորում

Կայուն, բայց ոչ ճիշտ կարծիք, որ GUI- ն ամենաորակյալ մասնագետն է ամբողջ դիզայներական կազմակերպությունից: Փաստորեն, երբ պաշտոնի համար թեկնածու է ընտրվում, գործատուն առաջնորդվում է այլ չափանիշներով: Ոմանց համար կարևոր է, որ դիմորդն ունենա երկրորդ ՝ տնտեսական կամ մասնագիտացված կրթություն, օրինակ ՝ օդափոխության համակարգերի ոլորտում դիպլոմ: Թեկնածուն պետք է ունենա գերազանց հաղորդակցման հմտություններ, կազմակերպված լինի ծրագրի բոլոր փուլերի ժամկետները վերահսկելու, բանակցելու և այլ հմտություններ ունենալու համար:

Ում կողմն է ISU- ն

Րագրի ղեկավարը մի տեսակ արբիտր է, որը պետք է հաշտեցնի կողմերին: Եթե \u200b\u200bջեռուցման ինժեները և էլեկտրիկը չեն կարող համաձայնվել, բնական է, որ գլխավոր ինժեները չի կարող որակյալ որակվել հատուկ հարցերում, քան բարձրակարգ մասնագետներ: Հետևաբար, նա պետք է երկու կողմերին էլ փոխանցի վեճի լուծման տնտեսական իրագործելիությունը, ըստ էության ՝ ներդրողի շահերը պաշտպանելու համար ՝ առանց որակի կորստի և անվտանգության կանոններին լիարժեք համապատասխանության:

Աշխատանքի նկարագրության պահանջներ

ISU- ի աշխատանքի նկարագրության ձևի համար հատուկ պահանջներ չկան, բայց դրա իրավունքներն ու պարտականությունները պետք է հստակ շարադրվեն:

Որակավորման պահանջներ

Բնականաբար, լավագույն տարբերակն այն է, երբ մասնագետն ունի առաջին մասնագիտացված կրթությունը, երկրորդը կարող է հանդես գալ որպես լրացուցիչ գումարած ՝ թեկնածուների միջև գործատու ընտրելիս որոշում կայացնելիս:

Որպես կանոն, շինարարության գլխավոր ինժեները պետք է ունենա հայտարարված թափուր պաշտոնի առնվազն 8 տարվա փորձ: Եթե \u200b\u200bհաստատությունն ունի հսկայական և արդյունաբերական մասշտաբ, ապա 10 տարի: Տրամաբանական եզրակացությունն այն է, որ դիմումատուն չի կարող 28 տարեկանից փոքր լինել: Նման պաշտոնի համար դիմորդների վերին շարքին սովորաբար պահանջներ չկան, քանի որ նույնիսկ կենսաթոշակային տարիքի մարդիկ հիմնականում լի են էներգիայով, նախագծման և նախագծերի կառավարման հսկայական և անգնահատելի փորձով:

Պարտականությունները

GUI- ն առանցքային անձն է: Նա ունի պարտականությունների լայն շրջանակ:

Րագրի ղեկավարը պարտավոր է տեխնիկական ուղեցույցներ տրամադրել նախագծային և հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների վերաբերյալ: Իրականացնել ճարտարապետական \u200b\u200bվերահսկողություն օբյեկտի ուղղակի կառուցման, դրա շահագործման հանձնելու վրա:

GUI- ն պարտավոր է ձեռնարկել բոլոր հնարավոր միջոցները գնահատման և նախագծային փաստաթղթերի որակը բարելավելու համար: Պատրաստում է նաև բոլոր տվյալները հաճախորդների հետ պայմանագրերի կնքման համար:

Պարտականությունները ներառում են ենթակապալառուների համար ժամանակացույցերի և առաջադրանքների ձևավորումը: Ապագայում նա պետք է վերահսկի կապալառուի կողմից պարտավորությունների կատարումը:

Պարտավոր է ստուգել նյութերի և սարքավորումների արտոնագրելիությունը, որոնք օգտագործվում են առաջին անգամ: Պետք է պաշտպանել նախագիծը:

ISU- ն պետք է հիմնավորի նախագծային շեղումները գործող շինարարական ծածկագրերից: Պատրաստել եզրակացություններ ռացիոնալացման գյուտերի և դիզայներների առաջարկների վերաբերյալ:

Պետք է գնահատի այն անմիջական ռիսկերը, որոնք կարող են առաջանալ ծրագրի իրականացման ճանապարհին: Պարտավոր է վերահսկել հաճախորդների բավարարվածությունը ընկերության ծառայություններից: Փորձաքննության ոլորտում համագործակցել պետական \u200b\u200bև հասարակական կազմակերպությունների հետ: Պետք է պաշտպանեն նախագիծը քննության և պետական \u200b\u200bմարմիններում:

Գլխավոր ինժեները պատասխանատվություն է սահմանում դիզայներների և ղեկավարների միջև: Փոխազդում է պայմանագրային բաժնի, հաշվապահական հաշվառման և գործատուի այլ ծառայությունների հետ:

Մշակում է առաջարկությունների նախագծման հատուկ լուծումներ մշակողների հնարավոր թեկնածուների առաջարկներ:

Պետք է աշխատանքներ կազմակերպի `տեխնիկական փաստաթղթերի և նախագծային գնահատականների անհամապատասխանությունները վերացնելու համար: Նպաստել նախագծային փաստաթղթերի գնի իջեցմանը:

Իրավունքներ

Architարտարապետական \u200b\u200bվերահսկողությունն այսօր կամավոր խնդիր է և չի կարգավորվում որևէ նորմատիվ ակտով, ուստի այդպիսի գործառույթ կարող է տրամադրվել միայն տեղական ակտերում, այսինքն `աշխատանքի նկարագրության մեջ:

Շինարարության գլխավոր ինժեները կարող է մասնակցել շինարարության համար երթուղիների և տեղանքների ընտրության աշխատանքային հանձնաժողովին, անմիջական մասնակցություն ունենալ նախագծման և հետազոտության մեջ: Պետք է հիշել, որ տեղանքների ընտրությունը և ինժեներական հետազոտությունների անցկացումը GUI- ի պարտականությունը չէ, այս գործառույթը վերապահված է հաճախորդին: Գլխավոր ինժեները կարող է միայն մասնակցել հանձնաժողովին և հայտնել իր հատուկ մասնագիտական \u200b\u200bկարծիքը: Իրավունք ունի մասնակցելու նախագծերի փորձաքննությանը:

Կապալառուների հետ պայմանագրեր կնքելիս իրավունք ունի բանակցելու, որոշելու գները և մասնակցելու նախագծման և հետազոտման աշխատանքների մրցույթներին:

Կարող է առաջարկություններ ներկայացնել ավագ ղեկավարությանը `նախագծային և նախահաշվային փաստաթղթերում նոր օրենսդրական պահանջների ներդրման վերաբերյալ տվյալներ մուտքագրելու վերաբերյալ:

Ինչ պետք է իմանա GUI- ը

Իր աշխատանքի գլխավոր ինժեները պետք է առաջնորդվի գործող նորմերով և օրենքներով, SNiP, GOSTs, Քաղաքաշինության օրենսգրքով: Հասկանալ և գործնականում կիրառել ԳՕՍՏ ԻՍՕ 9001-2011 և ԳՕՍՏ ԻՍՕ 9001-2015 դրույթներն ու պահանջները: ISU- ն պարտավոր է շարունակաբար զբաղվել ինքնակրթությամբ և խորացված ուսուցմամբ: Նաև պետք է պատկերացում ունենա արտադրության կազմակերպման և կառավարման մասին: Պետք է հետևի նախագծի և շինարարության ոլորտում նոր զարգացումներին: Իմանալ աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու կանոնները, հեղինակային իրավունքի և արտոնագրային օրենսդրության հիմունքները:

Պատասխանատվություն

Րագրի գլխավոր ինժեները կարող է պատասխանատվություն կրել գործող օրենսդրության համաձայն `կառուցվող օբյեկտի ճարտարապետական \u200b\u200bլուծումների և տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշների, նախագծման և նախահաշվային փաստաթղթերի պատրաստման ժամանակին և ամբողջականության համար: Բացի այդ, աշխատանքի նկարագրությունը կարող է նախատեսել պատասխանատվություն ստորագրված աշխատանքի նկարագրությանը չհամապատասխանելու շրջանակներում:

Մասնագիտություն - գլխավոր ինժեների օգնական

Ոչ վաղ անցյալում հայտնվեց նոր մասնագիտություն ՝ ISU օգնական: Նման պաշտոնի համար կարող է աշխատանքի ընդունվել նույնիսկ առանց երիտասարդ աշխատանքային փորձի մասնագետ: Որպես կանոն, աշխատանքը բաղկացած է գլխավոր ինժեներին ուղղակի օգնությունից: Հիմնական պահանջները ներառում են հետևյալ անձնական և մասնագիտական \u200b\u200bորակները.

• բարձրագույն կամ միջին կրթություն շինարարության ոլորտում;
• նկարներ կարդալու ունակություն;
• գործունեություն;
• շփվողություն;
• համակարգիչների և հատուկ ծրագրերի իմացություն:

Բնականաբար, նման մասնագետի աշխատանքային պարտականությունները մի փոքր նման են քարտուղարության կամ. Այնուամենայնիվ, սա սկսնակ ինժեների համար աշխատանքային փորձ ձեռք բերելու և աշխատանքի խճճվածության մեջ խորանալու լավ հնարավորություն է ՝ հետագայում նախագծի գլխավոր ինժեներ դառնալու հետագա հեռանկարով: