Opis poslova voditelja tehnološke službe. Opis poslova voditelja tehničkog obrazovnog centra, radne obveze voditelja tehničkog obrazovnog centra, ogledni opis poslova voditelja tehničkog obrazovnog centra. I. Opće odredbe

"____" ____________ 20__

Voditelj tehničkog odjela

1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti voditelja tehničkog odjela [Naziv organizacije u genitivu] (u daljnjem tekstu: Društvo).

1.2. Voditelja tehničkog odjela imenuje i razrješava u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.

1.3. Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno [ime pozicije neposrednog rukovoditelja u dativu] Društva.

1.4. Šef tehničkog odjela pripada kategoriji rukovoditelja i podređen je [nazivi pozicija podređenih u dativu].

1.5. Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za:

učinkovito obavljanje posla koji mu je dodijeljen;
usklađenost sa zahtjevima izvedbe i radne discipline;
sigurnost dokumenata (informacija) u njegovom posjedu (koji su mu postali poznati) koji sadrže (čine) poslovnu tajnu organizacije.

1.6. Na radno mjesto voditelja tehničkog odjela može biti imenovana osoba koja ima višu stručnu (tehničku) naobrazbu i radno iskustvo u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim poslovima od najmanje 5 godina.

1.7. U praktičnim aktivnostima voditelj tehničkog odjela treba se rukovoditi:

lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;
interni pravilnik o radu;
pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
ovaj opis posla.

1.8. Voditelj tehničkog odjela mora znati:

regulatorni i metodološki materijali o tehničkoj pripremi proizvodnje;
pravci i perspektive razvoja gospodarstva i poduzeća;
tehnologija proizvodnje proizvoda poduzeća;
proizvodni kapaciteti i načini rada opreme, pravila njegova rada;
metode utvrđivanja i korištenja proizvodnih rezervi;
tehnički zahtjevi za sirovine, materijale i gotove proizvode;
zahtjevi za racionalnom organizacijom rada pri projektiranju tehnoloških procesa i opreme;
organizacija tehničke pripreme proizvodnje;
postupak prihvaćanja opreme u rad;
metode utvrđivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organizacija rada, prijedlozi racionalizacije i izuma;
iskustvo vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije rada i upravljanja;
pravila i propisi zaštite na radu.

1.9. Za vrijeme privremene odsutnosti voditelja tehničkog odjela, njegove dužnosti su raspoređene na [naziv radnog mjesta zamjenika].

2. Funkcionalne odgovornosti

Voditelj tehničkog odjela dužan je obavljati sljedeće radne poslove:

2.1. Organizira tehničku pripremu proizvodnje ili druge vrste osnovne djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećanje njegove konkurentnosti, smanjenje troškova materijala i rada za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radova (usluga) .

2.6. Prati sklapanje i izvršenje ugovora vezanih uz uvođenje nove opreme, te financiranje i ispravnost proračuna ekonomske učinkovitosti mjera za razvoj nove opreme i tehnologije, novih vrsta sirovina i gotovih proizvoda.

Po potrebi, voditelj tehničkog odjela može biti uključen u obavljanje svojih poslova prekovremeno odlukom čelnika Društva na način propisan radnim zakonodavstvom.

3.1. Daje upute i zadatke svojim podređenim zaposlenicima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.2. Pratiti provedbu proizvodnih zadataka, pravodobno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka od strane njemu podređenih službi.

3.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente koji se odnose na aktivnosti voditelja tehničkog odjela, podređenih službi i odjela.

3.4. Surađivati s drugim poduzećima, organizacijama i institucijama o proizvodnji i drugim pitanjima iz nadležnosti voditelja tehničkog odjela.

3.5. Potpisujete i ovjeravate dokumente iz svoje nadležnosti.

3.6. Podnositi prijedloge o imenovanju, premještaju i razrješenju radnika podređenih odjela na razmatranje čelniku Društva; prijedloge da ih se potakne ili da im se izreknu kazne.

3.7. Koristite druga prava utvrđena Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim zakonodavnim aktima Ruske Federacije.

4. Odgovornost i ocjena rada

4.1. Voditelj tehničkog odjela snosi administrativnu, disciplinsku i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kaznenu) odgovornost za:

4.1.1. Nepoštivanje ili nepropisno ispunjavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja;

4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih funkcija i dodijeljenih zadataka;

4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe;

4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen;

4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika;

4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.

4.2. Ocjenjivanje rada voditelja tehničkog odjela provodi se:

4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika;

4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.

4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada voditelja tehničkog odjela je kvaliteta, potpunost i pravovremenost njegovog obavljanja poslova predviđenih ovim uputama.

5.1. Raspored rada voditelja tehničkog odjela utvrđuje se sukladno Pravilniku o unutarnjem radu koji donosi Društvo.

5.2. Zbog potreba proizvodnje, voditelj tehničkog odjela je dužan odlaziti na službena putovanja (uključujući i lokalna).

5.3. Voditelju tehničkog odjela mogu se, zbog potreba proizvodnje, za obavljanje radnih zadataka osigurati službena vozila.

6.1. Kako bi osigurao svoje aktivnosti, voditelj tehničkog odjela ima pravo potpisivanja organizacijskih i administrativnih dokumenata o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

Pročitao sam upute ___________/___________/ “____” _______ 20__

Opis poslova voditelja tehničkog odjela (u građevinarstvu)

"___"__________ ____ G.

OPIS POSLOVA VODITELJA TEHNIČKE SLUŽBE (U GRAĐEVINARSTVU) _______________________________________ (naziv službe poslodavca)

PREAMBULA

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Voditelj tehničkog odjela (u izgradnji) (u daljnjem tekstu: Zaposlenik) odnosi se na rukovoditelje.

1.2. Ovim opisom poslova utvrđuju se funkcionalne odgovornosti, prava, dužnosti, odgovornosti, uvjeti rada, odnosi (položajne veze) Zaposlenika, kriteriji za ocjenu njegovih poslovnih kvaliteta i rezultata rada pri obavljanju poslova po specijalnosti i neposredno na radnom mjestu u "__________" (u daljnjem tekstu "Poslodavac").

1.3. Radnik se postavlja na radno mjesto i razrješava s radnog mjesta nalogom Poslodavca na način propisan važećim radnim zakonodavstvom.

1.4. Zaposlenik odgovara izravno _______________.

1.5. Zaposlenik mora znati:

Urbanistički zakonik Ruske Federacije, zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u području urbanističkih aktivnosti; upravni, normativni i metodološki dokumenti o pitanjima planiranja proizvodnje i operativnog upravljanja građenjem;

izgledi za razvoj građevinske organizacije;

tehnički kapaciteti građevinske organizacije i njezine proizvodne baze;

specijalizacija odjela građevinske organizacije i proizvodne veze među njima;

asortiman proizvedenih građevinskih proizvoda, vrste obavljenih radova (usluga);

namjena, izvedba, područja primjene, tehnološke mogućnosti i uvjeti za siguran rad građevinskih i dizalo-transportnih strojeva, male mehanizacije, ručnih alata, opreme za proizvodnju građevinskih materijala i proizvoda;

temeljne odredbe građevinske proizvodnje, metode gradnje zgrada i građevina pomoću mehanizacije, robotike i manipulatora;

električna oprema koja se koristi u građevinskim strojevima i mehanizmima, izmjenični i istosmjerni električni pogoni, načini njihovog rada, metode upravljanja i oprema; dizalice, bageri i drugi električni pogonski sustavi koji se koriste u gradnji i proizvodnji građevinskih materijala i proizvoda;

sustavi upravljanja, automatskog, automatiziranog i robotskog upravljanja tehnološkim procesima u graditeljstvu, proizvodnji građevinskih materijala i proizvoda, komunalnim mrežama za gradove, zgradama i građevinama; svrhu i princip rada glavnih tehničkih sredstava automatizacije i robotizacije;

postupak izrade proizvodnih programa i planova izgradnje;

organizacija operativnog računovodstva napretka građevinske proizvodnje;

organizacija skladišnih, transportnih i utovarno-istovarnih poslova u građevinskoj organizaciji;

osnove ekonomije; organizacija građevinske proizvodnje, rada i upravljanja;

osnove radnog zakonodavstva;

ekološki propisi;

propisi o zaštiti na radu i zaštiti od požara;

interni pravilnik o radu.

1.6. Zahtjevi kvalifikacije:

Visoka stručna sprema smjera „Graditeljstvo“ ili visoka stručna tehnička naobrazba i stručna prekvalifikacija smjera „Graditeljstvo“; radno iskustvo u struci najmanje 3 godine; usavršavanje najmanje jednom svakih 5 godina i dostupnost potvrde o kvalifikaciji za ispunjavanje radnog mjesta.

1.7. Zaposlenik mora posjedovati:

metode projektiranja mehaničkih pogona i univerzalnih dijelova i sklopova u građevinskim strojevima i opremi;

metode proračuna građevinskih i podizno-transportnih strojeva, tehnoloških kompleksa i linija, izbor sustava i sredstava automatizacije i robotizacije tehnoloških procesa;

metode za određivanje kvantitativnih karakteristika pokazatelja pouzdanosti strojeva i opreme za automatizaciju, pokazatelja sposobnosti održavanja i redundantnosti strojeva; ispitivanje pouzdanosti strojeva i njihovih elemenata;

metode odabira parametara i tipova elektromotora, strujnih krugova i opreme za upravljanje električnim pogonom ovisno o radnim zahtjevima, izbor električne opreme i njezina ugradnja uzimajući u obzir zahtjeve električne sigurnosti;

metode za izradu funkcionalnih dijagrama za automatsko upravljanje tehnološkim procesima, građevinskim strojevima i kompleksima i praćenje njihovog rada;

metode optimalnog projektiranja, formiranja i korištenja sklopova, kompleksa i strojnih parkova na temelju formalizacije i informatizacije procesa integrirane mehanizacije građenja i proračuna ekonomske učinkovitosti tog procesa;

metode planiranja i vođenja izvođenja mehaniziranih radova, ocjenjivanje učinkovitosti procesa organizacije, vođenja i planiranja tih radova u građevinarstvu.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Obavlja tehničko vođenje građenja.

Rukovodi izvođenjem istraživačkih i eksperimentalnih radova u području graditeljstva, sastavljanjem naslovnih lista, izradom i izvršenjem ugovora s naručiteljima i kooperantima.

Osigurava visoku tehničku razinu izgradnje, usklađenost tehnološkog slijeda i rokova izvršenja radova izvođača i podizvođača.

Organizira tehničko osposobljavanje građevinskih mehanizama i opreme.

Koordinira rad tehničkih službi poduzeća za ispitivanje novih tehničkih sredstava, složenu automatizaciju i mehanizaciju proizvodnje, planiranje primjene znanstvenih i tehničkih dostignuća, nove opreme, tehnologije, standarda, naprednih metoda održavanja i popravka građevinskih mehanizama i opreme, mehanizacije. i automatizacija.

Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća i njegove proizvodne baze.

Prati pravovremenu opskrbu gradilišta projektnom i procjenskom dokumentacijom, usklađenost s tehničkim propisima, građevinskim kodovima i pravilima te puštanje objekata u pogon na vrijeme.

Upravlja radom na operativnoj regulaciji korištenjem računalne tehnologije, komunikacija i veza, napredovanje građevinske proizvodnje, osigurava ritmičko puštanje građevinskih proizvoda u skladu s planom proizvodnje i ugovorima o nabavi.

Rukovodi izradom proizvodnih programa i planova izgradnje, njihovim usklađivanjem u planiranom razdoblju, izradom i implementacijom standarda za operativno planiranje proizvodnje.

Organizira operativni nadzor nad odvijanjem građenja, osiguranje rada s tehničkom dokumentacijom, opremom, alatima, materijalima, sastavnim dijelovima, prijevozom, opremom za utovar i istovar i dr.

Osigurava dnevnu operativnu evidenciju o tijeku građenja, ispunjenju dnevnih građevinskih zadataka, praćenju stanja i potpunosti nedovršenih radova, poštivanju utvrđenih normi za zaostatke u skladištima i na radnim mjestima, racionalnom korištenju vozila i pravovremenosti utovarno-istovarnih radova. .

Provodi rad na identificiranju i razvoju tehničkih inovacija, znanstvenih otkrića i izuma, najbolje prakse koji doprinose poboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje i povećanju produktivnosti rada.

Osigurava sudjelovanje odjela u popisu građevinskih objekata u tijeku.

Organizira izradu mjera za unapređenje tehničke podrške, tekućeg računovodstva postojeće mehanizacije i opreme, rada dispečerske službe, uvođenja suvremene računalne tehnologije, komunikacija i veza.

Pruža metodološko vodstvo povezanim odjelima organizacije.

Pruža vodstvo u pripremi planova i aktivnosti za uvođenje nove opreme i tehnologije za proizvodnju održavanja i popravka.

Rukovodi izradom tehničke specifikacije za projekt izvedbe sredstava automatizacije i mehanizacije.

Pregledava i koordinira projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnog mjesta.

Prati sklapanje i izvršenje ugovora vezanih uz uvođenje nove opreme, te financiranje i ispravnost proračuna ekonomske učinkovitosti mjera za razvoj nove opreme i tehnologije.

Sudjeluje u razvoju i implementaciji tehnologija za uštedu resursa u proizvodnji, progresivnoj potrošnji osnovnih vrsta sirovina i materijala i učinkovitijem korištenju proizvodnih kapaciteta.

Usmjerava rad odjela koji se bave pitanjima znanstvenih i tehničkih informacija, te organizacijom patentnog i izumiteljskog rada.

Osigurava izradu planova održavanja u skladu s utvrđenim standardima, izradu planova rada za komplekse održavanja, redovne popravke, dijagnostiku, pripremu proizvodnje i prati pravodobno postavljanje građevinskih strojeva i opreme za održavanje.

Kontrolira opskrbu proizvodnje tehničkom dokumentacijom, uputama, dijagramima tijeka za održavanje i popravak, ispitivanje i podešavanje dijelova i sklopova građevinskih mehanizama i opreme.

Provodi proračune godišnjeg programa održavanja i popravka građevinskih mehanizama i opreme, sudjeluje u izradi i prilagodbi nomenklaturne liste minimalne rezerve obrtnog kapitala jedinica i komponenti.

Pruža praktičnu pomoć racionalizatorima u oblikovanju, usavršavanju i provedbi prijedloga racionalizacije.

Sudjeluje u razvoju i primjeni naprednih oblika organizacije rada tijekom održavanja i popravaka, proučava uzroke nekvalitetnog rada tijekom održavanja ili popravka građevinskih mehanizama i opreme, sudjeluje u izradi mjera za poboljšanje kvalitete održavanja i popraviti, smanjiti troškove i učinkovitije koristiti proizvodne kapacitete.

Organizira rad na izradi zahtjeva za rezervne dijelove i materijal.

Nadzire izradu tehničkih uputa.

Pregledava i koordinira projektnu dokumentaciju za modernizaciju građevinskih mehanizama i opreme, mehanizacije i opreme.

Izrađuje prijedloge za razgradnju rabljenih građevinskih strojeva i opreme.

Prati prijem, rad i zbrinjavanje građevinskih strojeva, opreme i pogonskog materijala.

Sudjeluje u radu na certificiranju i racionalizaciji poslova, organiziranju spajanja zanimanja i proširenju uslužnih područja, tarifama rada i radnika.

Osigurava planiranje, izradu i provedbu mjera zaštite na radu i zaštite okoliša.

Upravlja zaposlenicima odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća koji pružaju tehničku pripremu proizvodnje.

Organizira tehničku obuku za osposobljavanje osoblja i poboljšanje njihove kvalifikacije.

3. PRAVA ZAPOSLENIKA

Zaposlenik ima pravo na:

osigurati mu rad predviđen ugovorom o radu;

radno mjesto koje udovoljava državnim propisima o zaštiti na radu i uvjetima predviđenim kolektivnim ugovorom;

pravovremenu i punu isplatu plaće u skladu sa svojom stručnom spremom, složenošću poslova, količinom i kvalitetom obavljenog posla;

odmor koji se osigurava utvrđivanjem normalnog radnog vremena, skraćenog radnog vremena za pojedina zvanja i kategorije radnika, davanjem slobodnih dana u tjednu, neradnih praznika, plaćenog godišnjeg odmora;

potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite na radu na radnom mjestu;

stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju i usavršavanje na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;

udruživanje, uključujući pravo na osnivanje sindikata i udruživanje u njih radi zaštite svojih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa;

sudjelovanje u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom;

vođenje kolektivnog pregovaranja i sklapanje kolektivnih ugovora i sporazuma preko svojih predstavnika, te informiranje o provedbi kolektivnog ugovora i sporazuma;

zaštitu svojih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zabranjena zakonom;

rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;

naknada štete koju mu je prouzročio u vezi s obavljanjem njegovih radnih dužnosti i naknada moralne štete na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;

obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima;

pribavljanje materijala i dokumenata koji se odnose na njihovu djelatnost;

interakciju s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihovih profesionalnih aktivnosti.

4. OBVEZE ZAPOSLENIKA

savjesno ispunjavati svoje radne obveze koje su mu utvrđene ugovorom o radu i opisom poslova;

pridržavati se internih pravila rada;

pridržavati se radne discipline;

pridržavati se utvrđenih standarda rada;

pridržavati se zahtjeva zaštite na radu i zaštite na radu;

brinuti se o imovini Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost te imovine) i drugih zaposlenika;

pravovremenost obavljanja službenih dužnosti;

ispunjavanje standardiziranih zadataka, razina produktivnosti rada.

8.3. Ocjenjivanje poslovnih kvaliteta i rezultata rada provodi se na temelju objektivnih pokazatelja, motiviranih mišljenja neposrednog rukovoditelja i kolega.

Prom-Nadzor.ru

Jesi li ovdje

Opis poslova voditelja tehničkog odjela

naziv organizacije, poduzeća]

[pozicija, potpis, puno ime voditelja ili dr

službena osoba ovlaštena za odobravanje

[dan mjesec godina]

Opis poslova voditelja tehničkog odjela [naziv organizacije, poduzeća itd.]

Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opće odredbe

1.1. Voditelj tehničkog odjela spada u kategoriju rukovoditelja.

1.2. Na radno mjesto voditelja tehničkog odjela imenuje se osoba s visokom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim poslovima od najmanje 5 godina.

1.3. Imenovanje na mjesto voditelja tehničkog odjela i razrješenje vrši se nalogom voditelja poduzeća uz podnošenje [ispunite što je potrebno].

1.4. Voditelj tehničkog odjela mora znati:

— regulatorni i metodološki materijali o tehničkoj pripremi proizvodnje;

— pravci i perspektive razvoja gospodarstva i poduzeća;

— proizvodni kapaciteti i načini rada opreme, pravila njezina rada;

— metode za utvrđivanje i korištenje proizvodnih rezervi;

— tehnički zahtjevi za sirovine, materijale i gotove proizvode;

— zahtjevi za racionalnom organizacijom rada pri projektiranju tehnoloških procesa i opreme;

— organizacija tehničke pripreme proizvodnje;

— postupak prihvaćanja opreme u rad;

— metode utvrđivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, prijedlozi racionalizacije i izuma;

— iskustvo vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije rada i upravljanja;

— osnove radnog zakonodavstva Ruske Federacije;

— pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara;

1.5. Voditelj tehničkog odjela odgovoran je izravno glavnom inženjeru (tehničkom direktoru).

1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja tehničkog odjela (bolest, godišnji odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja zamjenik (u njegovoj odsutnosti osoba određena na propisan način), koji stječe odgovarajuća prava i odgovoran za pravilno obavljanje dužnosti koje su mu dodijeljene.

1.7. [Unesite odgovarajući].

2. Obveze na poslu

Voditelj tehničkog odjela:

2.1. Organizira tehničku pripremu proizvodnje ili druge vrste osnovne djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećanje njihove konkurentnosti, smanjenje troškova materijala i rada za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radova (usluga) .

2.2. Koordinira rad tehničkih službi poduzeća za testiranje novih tehničkih sredstava, stvaranje i razvoj novih vrsta proizvoda, složenu automatizaciju i mehanizaciju proizvodnje, planiranje implementacije znanstvenih i tehničkih dostignuća, nove opreme i progresivne tehnologije.

2.3. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća i njegove proizvodne baze.

2.4. Rukovodi izradom tehničkih zadataka za projektiranje novoizgrađenih proizvodnih objekata, objekata, tehničkih sredstava, proširenje, razvoj i rekonstrukciju postojećih, za uvođenje sredstava automatizacije i mehanizacije.

2.5. Pregledava i koordinira projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnog mjesta.

2.7. Sudjeluje u razvoju i implementaciji tehnologija za uštedu resursa, progresivnih stopa potrošnje za osnovne vrste sirovina i materijala, u proučavanju uzroka nedostataka i puštanju proizvoda nižeg stupnja, u razvoju mjera za poboljšanje kvalitete proizvoda (radova, usluga) i učinkovitijeg korištenja proizvodnih kapaciteta.

2.8. U nedostatku samostalnih odjela dizajna i tehnologije, obavlja funkcije njihovih voditelja.

2.9. Usmjerava rad odjela koji se bave pitanjima standardizacije proizvoda, znanstvenim i tehničkim informacijama, kao i organizacijom patentnog i izumiteljskog rada.

2.10. Upravlja zaposlenicima odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća koji pružaju tehničku pripremu proizvodnje.

2.11. [Unesite odgovarajući].

3. Prava

Voditelj tehničkog odjela ima pravo:

3.1. Zastupa interese poduzeća u odnosima s drugim organizacijama o pitanjima tehničke pripreme proizvodnje i drugih vrsta osnovnih djelatnosti poduzeća.

3.2. Zatražite i primite potrebne informacije od voditelja strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.

3.3. Provjerite aktivnosti strukturnih odjela poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje.

3.4. Sudjeluje u izradi nacrta naloga, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata koji se odnose na tehničku pripremu proizvodnje.

3.5. Interakcija s voditeljima svih strukturnih odjela o pitanjima proizvodnih aktivnosti poduzeća.

3.6. Koordinira i usmjerava rad odjela poduzeća koji osiguravaju tehničku pripremu proizvodnje i patentne i izumiteljske aktivnosti.

3.7. U okviru svoje nadležnosti potpisujte i ovjeravajte dokumente; izdaje, svojim potpisom, naloge za poduzeće o pitanjima tehničke pripreme proizvodnje.

3.8. Samostalno vodi korespondenciju sa strukturnim odjelima poduzeća, kao i drugim organizacijama o pitanjima iz svoje nadležnosti.

3.9. Dati prijedloge čelniku poduzeća o dovođenju službenika na materijalnu i stegovnu odgovornost na temelju rezultata inspekcija.

3.10. [Unesite odgovarajući].

4. Odgovornost

Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za:

4.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje radnih zadataka predviđenih ovim opisom poslova, u granicama određenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova je izrađen u skladu s [naziv, broj i datum dokumenta].

OPIS POSLOVA VODITELJA TEH

1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se funkcionalni poslovi, prava i odgovornosti voditelja Tehničke službe.

1.2. Voditelja tehničkog odjela imenuje i razrješava u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom nalogom direktora poduzeća.

1.3. Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno _______________.

1.4. Na radno mjesto voditelja Tehničkog odjela imenuje se osoba s visokom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim poslovima.

1.5. Voditelj tehničkog odjela mora znati:

— regulatorni i metodološki materijali o tehničkoj pripremi proizvodnje; pravci i perspektive razvoja gospodarstva i poduzeća; tehnologija proizvodnje proizvoda poduzeća; proizvodni kapacitet i način rada opreme, pravila njegova rada; metode utvrđivanja i korištenja proizvodnih rezervi; tehnički zahtjevi za sirovine, materijale i gotove proizvode; zahtjevi za racionalnom organizacijom rada pri projektiranju tehnoloških procesa i opreme; organizacija tehničke pripreme proizvodnje; postupak prihvaćanja opreme u rad; metode utvrđivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organizacija rada, prijedlozi racionalizacije i izuma; iskustvo vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije rada i upravljanja; osnove radnog zakonodavstva; pravila i propisi zaštite na radu.

0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka odobrenja.

0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodična provjera ovog dokumenta provodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Radno mjesto „Voditelj tehničkog odjela“ spada u kategoriju „Menadžeri“.

1.2. Uvjeti kvalifikacije - završeno visoko obrazovanje odgovarajućeg smjera (magistar, specijalist). Radno iskustvo na poslovima tehničke pripreme proizvodnje - najmanje 2 godine.

1.3. Poznaje i u praksi primjenjuje:
- metodološka, regulatorna i druga uputstva o tehničkoj pripremi proizvodnje;
- pravci i perspektive razvoja industrije i poduzeća;
- tehnologija proizvodnje proizvoda poduzeća;
- proizvodni kapaciteti i načini rada opreme, pravila njezina rada;
- metode utvrđivanja i korištenja proizvodnih rezervi;
- tehničke uvjete za sirovine, materijal i gotove proizvode;
- zahtjeve za racionalnom organizacijom rada pri projektiranju tehnoloških procesa i opreme;
- organizacija tehničke pripreme proizvodnje;
- postupak prijema opreme u rad;
- metode utvrđivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organizacije rada, prijedloga racionalizacije i izuma;
- iskustvo vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije i upravljanja;
- osnove radnog zakonodavstva.

1.4. Voditelja tehničkog odjela imenuje i razrješava nalogom organizacija (poduzeće/ustanova).

1.5. Voditelj tehničkog odjela odgovara neposredno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Voditelj tehničkog odjela nadzire rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Voditelja tehničkog odjela za vrijeme njegove odsutnosti zamjenjuje osoba imenovana po utvrđenom postupku, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.

2. Obilježja poslova, zadaci i radne odgovornosti

2.1. Organizira tehničku pripremu proizvodnje i drugih vrsta temeljnih djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećanje njegove konkurentnosti, smanjenje troškova materijala i rada za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radova (usluga) .

2.2. Koordinira rad tehničkih službi poduzeća za ispitivanje novih tehničkih sredstava, stvaranje i razvoj novih vrsta proizvoda, složenu mehanizaciju i automatizaciju proizvodnje, planiranje implementacije znanstvenih i tehničkih dostignuća, nove opreme i progresivne tehnologije.

2.3. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća i njegove proizvodne baze.

2.4. Vodi izradu tehničkih zadataka za projektiranje proizvodnih objekata, objekata, tehničkih sredstava koji se grade, proširenje, razvoj i rekonstrukciju postojećih, za uvođenje sredstava mehanizacije i automatizacije.

2.5. Pregledava i koordinira projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnog mjesta.

2.8. U nedostatku samostalnih odjela dizajna i tehnologije, obavlja funkcije njihovih voditelja.

2.9. Usmjerava rad odjela koji se bave pitanjima standardizacije proizvoda, znanstvenim i tehničkim informacijama, kao i organizacijom patentnog i izumiteljskog rada.

2.10. Upravlja zaposlenicima odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća koji pružaju tehničku pripremu proizvodnje.

2.11. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće propise koji se odnose na njegov rad.

2.12. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i zaštiti okoliša, pridržava se normi, metoda i tehnika za sigurno obavljanje poslova.

3. Prava

3.1. Voditelj tehničkog odjela ima pravo poduzeti radnje za sprječavanje i otklanjanje slučajeva bilo kakvih povreda ili nedosljednosti.

3.2. Voditelj tehničkog odjela ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.3. Voditelj tehničkog odjela ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju službenih poslova i ostvarivanju prava.

3.4. Voditelj tehničkog odjela ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službenih dužnosti i osiguranje potrebne opreme i inventara.

3.5. Voditelj tehničkog odjela ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.

3.6. Voditelj tehničkog odjela ima pravo tražiti i primati dokumente, materijale i informacije potrebne za izvršavanje svojih radnih zadataka i naloga uprave.

3.7. Voditelj tehničkog odjela ima pravo stručno usavršavati.

3.8. Voditelj tehničkog odjela ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene tijekom svojih aktivnosti i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Voditelj tehničke službe ima pravo upoznati se s dokumentima kojima se utvrđuju prava i odgovornosti radnog mjesta te kriteriji za ocjenu kvalitete obavljanja radnih zadataka.

4. Odgovornost

4.1. Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za neizvršavanje ili neblagovremeno izvršavanje zadataka određenih ovim opisom poslova i (ili) neiskorištenje dodijeljenih prava.

4.2. Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za nepridržavanje internih propisa o radu, zaštite na radu, mjera opreza, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

4.3. Voditelj tehničke službe odgovoran je za otkrivanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji se odnose na poslovnu tajnu.

4.4. Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje zahtjeva internih regulatornih dokumenata organizacije (poduzeća/ustanove) i pravnih naloga uprave.

4.5. Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za prekršaje učinjene u obavljanju svojih poslova, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Voditelj tehničke službe odgovoran je za protuzakonitu uporabu danih službenih ovlasti, kao i njihovu uporabu u osobne svrhe.

Opis poslova voditelja tehničkog odjela

I. Opće odredbe:

Voditelj tehničkog odjela spada u kategoriju rukovoditelja.
Imenuje se, premješta i razrješuje nalogom generalnog direktora na prijedlog glavnog inženjera.
Plaća voditelja tehničkog odjela utvrđuje se prema rasporedu zaposlenih.
Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno glavnom inženjeru.
Voditelj tehničkog odjela mora proći obuku i provjeru znanja o pravilima za projektiranje i siguran rad dizalica za podizanje tereta, kao osoba odgovorna za ispravnost dizalica za podizanje tereta (plovni objekt KPL-111 i GPP-4) , sigurnosna pravila sustava opskrbe plinom Ukrajine i pravila za siguran rad plovila koja rade pod pritiskom - jednom svake tri godine u centrima za obuku.
Za vrijeme odsutnosti voditelja tehničkog odjela (odmor, službeno putovanje, bolest i sl.), obavljanje njegovih poslova dodjeljuje se, prema nalogu, drugom službeniku odgovarajuće stručne spreme.
Svoj rad vodi:

Sadašnje zakonodavstvo Ukrajine, propisi i drugi dokumenti;

Pravila zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara u riječnim lukama;

Po nalogu glavnog direktora i uputama glavnog inženjera;

Povelja OJSC "_____________";

Sigurnosna pravila za sustave opskrbe plinom Ukrajine;

Pravila za siguran rad tlačnih posuda;

Pravila za projektiranje i siguran rad dizalica za dizanje tereta;

Ovim Uputom.

II. Zadaci i odgovornosti:

Organizira tehničku pripremu proizvodnje ili druge vrste osnovne djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećanje njegove konkurentnosti, smanjenje troškova materijala i rada za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radova (usluga) .
Koordinira rad poduzeća u testiranju novih tehničkih sredstava, stvaranju i razvoju novih vrsta proizvoda, složenoj automatizaciji i mehanizaciji proizvodnje, planiranju primjene znanstvenih i tehničkih dostignuća, nove opreme i progresivne tehnologije.
Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća i njegove proizvodne baze.
Rukovodi izradom tehničkih zadataka za projektiranje novoizgrađenih proizvodnih objekata, objekata, tehničkih sredstava, proširenje, razvoj i rekonstrukciju postojećih, za uvođenje sredstava automatizacije i mehanizacije.
Pregledava i koordinira projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnog mjesta.
Prati sklapanje i izvršenje ugovora vezanih uz uvođenje nove opreme, te financiranje i ispravnost proračuna ekonomske učinkovitosti mjera za razvoj nove opreme i tehnologije, novih vrsta sirovina i gotovih proizvoda.
Sudjeluje u razvoju i implementaciji tehnologija za uštedu resursa, progresivnih stopa potrošnje za osnovne vrste sirovina i materijala, u proučavanju uzroka nedostataka, u razvoju mjera za poboljšanje kvalitete proizvoda (radova, usluga) i učinkovitije korištenje proizvodnih pogona.
Usmjerava rad odjela koji se bave pitanjima standardizacije proizvoda, znanstvenim i tehničkim informacijama, kao i organizacijom patentnog i izumiteljskog rada.
Upravlja zaposlenicima odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća koji pružaju tehničku pripremu proizvodnje.
Razvija tehnološke procese za dijelove i komponente jednokratnih narudžbi, uzimajući u obzir najnovije metode obrade.
Izrađuje zadatke za projektiranje specijalne opreme (alata i uređaja).
Izrada i izvedba tehničke specifikacije za proizvodnju nestandardne opreme.
Provodi nadzor nad pravovremenim provođenjem pregleda i prezentacijom na pregled mehanizama za podizanje, brodova, kotlova koji rade pod pritiskom, ventilacijskih jedinica.
Prati poštivanje tehnološke discipline na mjestima proizvodnje i popravaka.
Omogućuje pripremu početnih podataka za izračun stope potrošnje materijala za proizvode i standarde intenziteta rada.
Sudjeluje u izradi i provedbi mjera za stvaranje sigurnih uvjeta rada.
Odgovorna je osoba za plinska postrojenja luke.
Obavlja poslove odgovorne osobe za instrumentaciju.
Odgovorna je osoba za ispravnost plovila GPP-4 i KPL-111.
Osigurava poštivanje pravila zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara na mjestima proizvodnje i popravaka.

III. Odgovornosti zaposlenika za usklađenost

regulatorni pravni akti o zaštiti na radu:

Mora voditi računa o osobnoj sigurnosti i zdravlju, kao io sigurnosti i zdravlju okolnih ljudi u procesu obavljanja bilo kojeg posla ili dok se nalaze na području poduzeća.
Poznavati i pridržavati se zahtjeva regulatornih pravnih akata o zaštiti na radu, pravila za rukovanje strojevima, mehanizmima, opremom i drugim sredstvima za proizvodnju, koristiti kolektivnu i individualnu zaštitnu opremu.
Podvrgnuti se prethodnim i periodičnim zdravstvenim pregledima u skladu sa zakonom utvrđenim postupkom.

IV. Mora znati

Regulatorni i metodološki materijali o tehničkoj pripremi proizvodnje.
Profil, specijalizacija i značajke organizacijske i tehnološke strukture poduzeća, izgledi za njegov razvoj.
Tehnologija proizvodnje proizvoda poduzeća.
Proizvodni kapacitet i način rada opreme, pravila njezina rada.
Metode utvrđivanja i korištenja proizvodnih rezervi.
Tehnički uvjeti za sirovine, materijale i gotove proizvode.
Zahtjevi za racionalnu organizaciju rada pri projektiranju tehnoloških procesa i opreme.
Organizacija tehničke pripreme proizvodnje.
Postupak prihvaćanja opreme u rad.

10. Metode utvrđivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organizacije rada, prijedlozi racionalizacije i izuma.

11. Iskustva vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije rada i upravljanja.

12. Osnove ekonomije, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja.

13. Osnove radnog zakonodavstva.

14. Zahtjevi za zaštitu rada, industrijsku sanitariju i sigurnost od požara.

15. Pravila internog rada.

V. Prava:

Voditelj tehničkog odjela ima pravo:

Daje upute i zadatke svojim podređenim zaposlenicima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
Zatražite i primite potrebne informacije od voditelja strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.
Sudjeluje u izradi nacrta naredbi, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih za poslove odjela.
Pratiti izvršenje planiranih zadaća i rad, pravovremeno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka njemu podređenih službi.
Stupiti u odnose s odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih aktivnosti koja su u nadležnosti voditelja tehničkog odjela.
Zastupati interese poduzeća u organizacijama trećih strana o pitanjima koja se odnose na proizvodne aktivnosti poduzeća, o pitanjima iz nadležnosti voditelja tehničkog odjela.

VI. Odgovornost:

Voditelj tehničkog odjela osobno je odgovoran za:

Nedosljednost odluka koje je donio s važećim zakonodavstvom Ukrajine.
Neispravno obavljanje ili neispunjavanje službenih dužnosti kako je predviđeno ovom uputom - u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ukrajine.
Za prekršaje počinjene u obavljanju svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom
Davanje lažnih podataka o statusu posla.
Kršenje zahtjeva zakona i drugih pravnih akata o zaštiti na radu.

VII. Odnosi:

Za obavljanje svojih dužnosti, u procesu rada komunicira sa zaposlenicima svog odjela, sa svojim neposrednim rukovoditeljem, kao i sa ostalim voditeljima odjela i lučkim osobljem.

VIII. Zahtjevi kvalifikacije:

Na radno mjesto voditelja tehničkog odjela imenuje se osoba s višom stručnom spremom i radnim iskustvom na poslovima inženjera procesiranja od najmanje 3 godine.

Voditelj ustrojstvene jedinice _______________________ __ __________

(potpis, puno ime)

DOGOVOREN:

Pravni savjetnik ____________________________ __ __________

(potpis, puno ime)

Inženjer zaštite na radu __________________________ __ __________ g.

(potpis, puno ime)

Pročitao/la sam upute:__________________________ __ __________ g.

(potpis, puno ime)

U obavezama na poslu Voditelj VET-a uključuje upravljanje svim proizvodnim odjelima tvrtke – od planiranja do implementacije tehničkih inovacija. Bez odgovarajuće ovlasti takav se obim posla ne može izvršiti, stoga odjeljak „Prava“ igra ozbiljnu ulogu u opisu poslova voditelja VET-a. I radne obveze voditelja VET-a i njegova prava – sve to pronaći ćete u našem oglednom opisu poslova voditelja VET-a.

Opis poslova voditelja VET-a

ODOBRIO SAM
direktor tvrtke
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Voditelj strukovnog obrazovanja spada u kategoriju menadžera.
1.2. Voditelja VSO-a na dužnost imenuje i razrješuje nalogom ravnatelj.
1.3. Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno generalnom direktoru.
1.4. Na mjesto voditelja VET-a imenuje se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: visoka stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo na poslovima operativnog upravljanja proizvodnjom na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim poslovima od najmanje 3 godine.
1.5. Za vrijeme odsutnosti voditelja VET-a, njegova prava i odgovornosti prenose se na drugog službenika, kako je objavljeno u nalogu organizacije.
1.6. Voditelj VET-a mora znati:
- zakonodavni i regulatorni akti, metodološki materijali o pitanjima planiranja proizvodnje i operativnog upravljanja proizvodnjom;
- proizvodni kapacitet poduzeća i njegova proizvodna baza, specijalizacija odjela poduzeća i proizvodne veze između njih, asortiman proizvoda, vrste obavljenih radova (usluga);
- organizacija planiranja proizvodnje u poduzeću;
– postupak izrade proizvodnih programa i planova proizvodnje;
- organizacija operativne evidencije o tijeku proizvodnje;
- organizacija skladišnih, transportnih i utovarno-istovarnih poslova u poduzeću.
1.7. Voditelj VET-a se u svojim aktivnostima rukovodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut organizacije, Pravilnik o internom radu, drugi propisi društva;
- naredbe i upute uprave;
- ovaj opis posla.

2. Radne obveze voditelja VET-a

Voditelj VET-a obavlja sljedeće poslove:
2.1. Vodi poslove na operativnom reguliranju tijeka proizvodnje, osiguravajući puštanje proizvoda u promet sukladno planu proizvodnje i ugovorima o nabavi.
2.2. Upravlja razvojem proizvodnih programa i planova proizvodnje za poduzeće i njegove odjele, njihovim prilagodbama tijekom planiranog razdoblja, razvojem i implementacijom standarda za operativno planiranje proizvodnje.
2.3. Organizira radni nadzor nad odvijanjem proizvodnje, nad opskrbljenošću proizvodnje tehničkom dokumentacijom, opremom, alatima, materijalima, sastavnim dijelovima, opremom za prijevoz, utovar i istovar i dr.
2.4. Osigurava dnevnu operativnu evidenciju o tijeku proizvodnje, ispunjavanje dnevnih zadataka za proizvodnju gotovih proizvoda u pogledu količine i asortimana proizvoda, praćenje stanja i kompletnosti proizvodnje u tijeku, poštivanje utvrđenih normi za zaostatke u skladištima i na radnim mjestima, racionalno korištenje vozila i pravodobnost utovarno-istovarnih radova.
2.5. Koordinira rad proizvodnih odjela poduzeća.
2.6. Prati ispunjavanje međusobnih zahtjeva i potraživanja odjela poduzeća, analizira rezultate njihovih aktivnosti za prethodno plansko razdoblje radi utvrđivanja mogućnosti potpunijeg i ravnomjernijeg iskorištenja kapaciteta, opreme i proizvodnih površina, te smanjenja proizvodnje. ciklus.
2.7. Provodi rad na identificiranju i razvoju tehničkih inovacija, znanstvenih otkrića i izuma, najbolje prakse koji doprinose poboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje i povećanju produktivnosti rada.
2.8. Organizira izradu mjera za unapređenje operativnog planiranja, tekućeg računovodstva proizvodnje i mehanizacije dispečerske službe, uvođenje suvremene računalne tehnologije i veza.
2.9. Omogućuje metodološko vodstvo rada proizvodnih i otpremnih odjela poduzeća, te rukovodi zaposlenicima odjela.

3. Prava voditelja tehničkog odjela

Voditelj VET-a ima pravo:
3.1. Provjerite aktivnosti strukturnih odjela poduzeća u području upravljanja proizvodnjom.
3.2. Sudjeluje u izradi nacrta naloga, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz vođenje proizvodnje.
3.3. U okviru svoje nadležnosti potpisujte i ovjeravajte dokumente; izdaje naloge o proizvodnim pitanjima uz svoj potpis.
3.4. Interakcija s voditeljima svih strukturnih odjela o pitanjima proizvodnih aktivnosti poduzeća.
3.5. Zatražite i primite potrebne informacije od voditelja strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.
3.6. Podnijeti prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje upravi.
3.7. Zahtijevati od uprave poduzeća da osigura organizacijske i tehničke uvjete i pripremi utvrđene dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti.

4. Odgovornost voditelja tehničkog odjela

Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za:
4.1. Za neizvršavanje i/ili nepravodobno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih podataka.
4.3. Za kršenje pravila internog rada, radne discipline, sigurnosti i zaštite od požara.